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　　長期以來，農(nóng)民工索要工資難一直是一大社會(huì)問題，政府部門為此付出了不少努力，但是由于沒有法律保障，對(duì)于惡意拖欠農(nóng)民工工資的單位和個(gè)人缺乏有效的約束機(jī)制，效果并不理想。

　　對(duì)農(nóng)民工工資保證金加大保障力度

　　2019年7月住建部、發(fā)改委、財(cái)政部、人社部、人民銀行、銀保監(jiān)會(huì)六部門聯(lián)合發(fā)布《加快推進(jìn)房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程實(shí)行工程擔(dān)保制度》(建市【2019】68號(hào))，明確提出：推行工程保函替代保證金。對(duì)于投標(biāo)保證金、履約保證金、工程質(zhì)量保證金、農(nóng)民工工資保證金，建筑業(yè)企業(yè)可以保函的方式繳納。

　　農(nóng)民工工資支付擔(dān)保全部采用具有見索即付性質(zhì)的獨(dú)立保函，如果一個(gè)施工企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資，建設(shè)單位可以不通過施工企業(yè)直接將農(nóng)民工工資保證金發(fā)放給農(nóng)民工。大大降低了農(nóng)民工工資索要難度，簡化了索要程序。

　　《保障農(nóng)民工工資支付條例》5月將施行

　　《保障農(nóng)民工工資支付條例》將于2020年5月1日起施行。條例圍繞治理拖欠農(nóng)民工工資工作中的不同環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮行政、司法和社會(huì)監(jiān)督的作用，建立了部門協(xié)同、聯(lián)防聯(lián)治的機(jī)制，加大行政執(zhí)法力度，建立了責(zé)任追究機(jī)制，建立了失信懲戒機(jī)制。

　　條例明確工資支付的主體責(zé)任，使用農(nóng)民工的單位必須依法發(fā)放農(nóng)民工工資，規(guī)定縣級(jí)以上地方政府對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)保障農(nóng)民工工資支付負(fù)責(zé)，各部門依照自己的職責(zé)承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)管職責(zé)。這一規(guī)定，從法律上明確了政府職責(zé)，可以消除以往農(nóng)民工討要工資，政府難以消化的問題。

　　根據(jù)人社部數(shù)據(jù)，全國農(nóng)民工總量接近3億，農(nóng)民工利益涉及到社會(huì)的安定團(tuán)結(jié)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展。如何確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放，未簽訂勞動(dòng)合同的農(nóng)民工如何取證討薪，對(duì)拖欠行為如何追責(zé)，這些在條例中都給出了解決辦法。

　　根治欠薪已在全國開展

　　根治欠薪冬季攻堅(jiān)行動(dòng)已在全國組織開展。對(duì)查實(shí)的違法行為，做到兩個(gè)“清零”：2019年10月底以前發(fā)生的欠薪事件，要在2019年底前全部清零;其他新增欠薪案件，在2020年春節(jié)前及時(shí)、動(dòng)態(tài)清零，發(fā)生一起處置一起。

　　根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局監(jiān)測數(shù)據(jù)，拖欠農(nóng)民工工資問題逐步好轉(zhuǎn)，2008年農(nóng)民工欠薪率為4%，2018年為0.6%，2020年的目標(biāo)則是實(shí)現(xiàn)基本無拖欠。

　　根治欠薪，我們身為財(cái)務(wù)人員也要高度重視，讓農(nóng)民工兄弟回家歡度春節(jié)。

　　根據(jù)國際薪稅師官網(wǎng)發(fā)布《關(guān)于發(fā)布2023年第一季度國際薪稅師全國統(tǒng)一考試成績的公告》，2023年3月26日國際薪稅師全國統(tǒng)一考試中級(jí)考試成績于2023年4月7日下午13:00起發(fā)布。

　　目前成績查詢?nèi)肟谝验_通，考生可關(guān)注中文官方微信公眾號(hào)“國際薪稅師”，發(fā)送關(guān)鍵字“成績查詢”進(jìn)入系統(tǒng)查詢頁面進(jìn)行查詢。

國際薪稅師中級(jí)成績合格標(biāo)準(zhǔn)

　　國際薪稅師中級(jí)考試不管是ATHE階段還是IFA國際財(cái)稅階段，考試分?jǐn)?shù)都是100分，以60分為合格分，低于60分的都是不合格，需要補(bǔ)考。

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請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name薪稅師

國際薪稅師中級(jí)證書查詢時(shí)間

　　國際薪稅師中級(jí)證書查詢時(shí)間自考試結(jié)束之日起90日后。

國際薪稅師中級(jí)電子證書下載方式

　　持證人員進(jìn)入“國際薪稅師個(gè)中心（http://sign.pta-athe.com/stu/login/）”。按以下流程進(jìn)行操作：

　　1、點(diǎn)擊右上方菜單欄“我的證書”獲取“電子證書編號(hào)”；

　　2、掃碼進(jìn)入”國際薪稅師”中文官方微信公眾號(hào)；

　　3、發(fā)送關(guān)鍵字“電子證書下載”；

　　4、進(jìn)入電子證書下載系統(tǒng)頁面，輸“電子證書編號(hào)”即可查看或下載。

　　提醒：上述流程僅適用于中國商業(yè)聯(lián)合會(huì)國際薪稅師電子證書查詢或下載。為保護(hù)持證人員權(quán)益，務(wù)必自行查看或下載本人持有的電子證書（或證書電子文件）。

國際薪稅師中級(jí)通過后多久可以報(bào)高級(jí)？

　　通過國際薪稅師中級(jí)考試，并拿到證書后，可以直接報(bào)考國際薪稅師高級(jí)考試。高級(jí)國際薪稅師適合人力資源、財(cái)稅以及國外涉稅從業(yè)者報(bào)考。剛剛考完中級(jí)國際薪稅師，非常適合繼續(xù)加學(xué)高級(jí)國際薪稅師向管理層發(fā)展。

國際薪稅師高級(jí)的報(bào)名條件

　　1、取得ATHE薪稅師能力水平評(píng)價(jià)證書二級(jí)（中級(jí)）、IFA薪稅師能力水平評(píng)價(jià)證書二級(jí)（中級(jí)）、中國商業(yè)聯(lián)合會(huì)薪稅師能力水平評(píng)價(jià)證書二級(jí)（中級(jí)）、薪酬管理職業(yè)技能（中級(jí)）證書、薪稅師職業(yè)技能（二級(jí)）證書、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格（二級(jí)）證書、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能（二級(jí)）證書、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱證書、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱等證書之一，且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)工作滿3年；

　　2、系企事業(yè)單位相關(guān)崗位總監(jiān)及以上職位，擁有本科及以上學(xué)歷且從事薪酬管理(含薪稅服務(wù)）相關(guān)工作滿5年或擁有專科學(xué)歷且從事薪酬管理(含薪稅服務(wù)）相關(guān)工作滿7年。

　　根據(jù)國際薪稅師官網(wǎng)發(fā)布《關(guān)于發(fā)布2023年第一季度國際薪稅師全國統(tǒng)一考試成績的公告》可知，2023年3月26日國際薪稅師全國統(tǒng)一考試一級(jí)（高級(jí)）成績將于2023年4月21日下午13:00起發(fā)布。

2023年3月高級(jí)國際薪稅師成績查詢流程

　　考生可搜索進(jìn)入“國際薪稅師”中文官方微信公眾號(hào)，按照以下步驟即可查到分?jǐn)?shù)：

　　第一步：考生點(diǎn)擊國際薪稅師微信公眾號(hào)菜單欄右下角學(xué)員中心，找到成績查詢，點(diǎn)擊成績查詢。

　　第二步：填寫證件類型、證件號(hào)碼以及準(zhǔn)考證號(hào)，點(diǎn)擊查詢。

高級(jí)國際薪稅師考試成績合格標(biāo)準(zhǔn)

　　高級(jí)國際薪稅師考試滿分為100分，合格為60分。

　　其中：單項(xiàng)選擇題30題，多項(xiàng)選擇題30題，每題1分，共計(jì)60分（錯(cuò)選、多選、漏選均不得分）；主觀題3題（包含簡答題、計(jì)算題、案例分析題等題型），小計(jì)40分。

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高級(jí)國際薪稅師考試通過后多久可以拿證？

　　通過高級(jí)國際薪稅師考試的考生，可直接獲得國際雙證書。自當(dāng)季度考試結(jié)束之日起90個(gè)工作日后，即可拿證。并且證書分別由ATHE和IFA聯(lián)合頒發(fā)，在全國范圍內(nèi)通用。

最近看到粉絲留言說想考薪稅師這個(gè)證書，這個(gè)證書歲大家來說還是比較陌生的，小編今天來科普一下這個(gè)薪稅師證書到底是什么證書，接下來和小編一起看看。

（一）什么是薪稅師證書？

這是一門新的證書考試，是按照黨中央、國務(wù)院部署，今年12 月10 日前要完成社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和第一批非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)工作，自2019 年1月1 日起由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和先行劃轉(zhuǎn)的非稅收。同時(shí)《個(gè)人所得稅法修正案草案》也將于2018年8 月27 日進(jìn)行二次審議。上述事項(xiàng)表明，薪酬管理將需全面融入稅務(wù)專業(yè)知識(shí)。一個(gè)與之相關(guān)的能力水平評(píng)價(jià)項(xiàng)目CCPA《薪稅師》將于今年9 月在全國全面開考。于2019年才確定的把薪酬管理融入稅務(wù)專業(yè)知識(shí)的考試。

（二）薪稅師的報(bào)名條件是什么？

2020年薪稅師報(bào)名條件：

1、取得大專（高職）學(xué)歷證書，從事薪稅工作3年及以上；

2、取大學(xué)本科學(xué)歷證書，從事薪稅服務(wù)工作1年及以上；

3、具有碩士學(xué)位或研究生學(xué)歷證書；

4、其他有志于從事薪稅服務(wù)工作，并有連續(xù)3年及以上薪稅相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

（三）薪稅師的適用人群是哪些？

CCPA《薪稅師》證書分三級(jí)，

一級(jí)主要適用于企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、人力資源部總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門總經(jīng)理等。

二級(jí)主要適用于企事業(yè)單位人力資源部或財(cái)務(wù)部經(jīng)理等;

三級(jí)主要適用于人力資源管理專業(yè)、財(cái)稅專業(yè)、會(huì)計(jì)專業(yè)等計(jì)劃從事薪稅師行業(yè)的大、中院校學(xué)生，或薪酬專員、會(huì)計(jì)專員、從事薪酬行業(yè)的其他工作人員等。

以上就是和薪稅師相關(guān)的一些知識(shí)，有哪些還想了解的記得給小編留言哦。

　　根據(jù)國際薪稅師官網(wǎng)發(fā)布《關(guān)于發(fā)布2023年第一季度國際薪稅師全國統(tǒng)一考試成績的公告》可知，2023年3月26日國際薪稅師全國統(tǒng)一考試三級(jí)（初級(jí)）考試成績于2023年4月7日下午13:00起發(fā)布。

　　目前成績查詢?nèi)肟谝验_通，考生可關(guān)注中文官方微信公眾號(hào)“國際薪稅師”，發(fā)送關(guān)鍵字【成績查詢】進(jìn)入系統(tǒng)查詢頁面。

國際薪稅師三級(jí)（初級(jí)）證書查詢時(shí)間

　　國際薪稅師三級(jí)（初級(jí)）證書查詢時(shí)間自考試結(jié)束之日起90日后。

國際薪稅師三級(jí)（初級(jí)）電子證書下載方式

　　持證人員進(jìn)入“國際薪稅師個(gè)中心（http://sign.pta-athe.com/stu/login/）”。按以下流程進(jìn)行操作：

　　1、點(diǎn)擊右上方菜單欄“我的證書”獲取“電子證書編號(hào)”；

　　2、掃碼進(jìn)入”國際薪稅師”中文官方微信公眾號(hào)；

　　3、發(fā)送關(guān)鍵字“電子證書下載”；

　　4、進(jìn)入電子證書下載系統(tǒng)頁面，輸“電子證書編號(hào)”即可查看或下載。

　　提醒：上述流程僅適用于中國商業(yè)聯(lián)合會(huì)國際薪稅師電子證書查詢或下載。為保護(hù)持證人員權(quán)益，務(wù)必自行查看或下載本人持有的電子證書（或證書電子文件）。

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國際薪稅師三級(jí)（初級(jí)）證書長什么樣？

　　國際薪稅師三級(jí)（初級(jí)）證書樣本如下：

　　國際薪稅師CCPA又稱薪稅師國際證書。是人力資本時(shí)代為組織或個(gè)體提供報(bào)酬管理、個(gè)人報(bào)酬與財(cái)富相關(guān)稅費(fèi)管理的專業(yè)人才。項(xiàng)目設(shè)立于2018年，根據(jù)市場預(yù)測，“十四五”期間我國的國際薪稅師人才缺口約為68萬人。

考國際薪稅師有什么好處？

　　1、一職多能

　　國際薪稅師作為一個(gè)新的崗位，集結(jié)了人力資源管理師，人力資源評(píng)估師，稅務(wù)師等相關(guān)要求于一身。國際薪稅師是創(chuàng)新型，復(fù)合型，專業(yè)化的人才。它能夠?yàn)槠髽I(yè)降低用人成本與用工成本，可以為企業(yè)化解稽查風(fēng)險(xiǎn)，增加收入。

　　2、國際認(rèn)可

　　通過ATHE階段考試，將由ATHE英國培訓(xùn)與高等教育認(rèn)證聯(lián)合中國商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒發(fā)相應(yīng)級(jí)別的證書。通過綜合階段或IFA(國際財(cái)稅)單階段考試的，還將由IFA英國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師公會(huì)頒發(fā)相應(yīng)級(jí)別的國際國際能力水平評(píng)價(jià)證書CCPA。

　　3、就業(yè)廣闊

　　企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)部門、稅務(wù)部門、人事部門等，都是國際薪稅師理想的就業(yè)崗位。另外，在稅務(wù)師事務(wù)所，國際國際薪稅師也能輕松就業(yè)。

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國際薪稅師一年可以考幾次？

　　國際薪稅師一年舉行四次考試，考試時(shí)間大致分布在3月、6月、9月、12月。報(bào)名時(shí)間一般會(huì)在考前兩星期截止。2023年的考試時(shí)間安排具體如下：

　　第一季度考試時(shí)間：

　　一級(jí)（高級(jí)）綜合階段：3月26日13:00-15:30

　　二級(jí)（中級(jí)）綜合階段、ATHE階段、IFA（國際財(cái)稅）階段：3月26日13:00-15:00

　　三級(jí)（初級(jí)）綜合階段：3月26日13:00-15:00

　　第二季度考試時(shí)間：

　　一級(jí)（高級(jí)）綜合階段：7月2日13:00-15:30

　　二級(jí)（中級(jí)）綜合階段、ATHE階段、IFA（國際財(cái)稅）階段：7月2日13:00-15:00

　　三級(jí)（初級(jí)）綜合階段：7月2日13:00-15:00

　　第三季度考試時(shí)間：

　　一級(jí)（高級(jí)）綜合階段：9月24日13:00-15:30

　　二級(jí)（中級(jí)）綜合階段、ATHE階段、IFA（國際財(cái)稅）階段：9月24日13:00-15:00

　　三級(jí)（初級(jí)）綜合階段：9月24日13:00-15:00

　　第四季度考試時(shí)間：

　　一級(jí)（高級(jí)）綜合階段：12月17日13:00-15:30

　　二級(jí)（中級(jí)）綜合階段、ATHE階段、IFA（國際財(cái)稅）階段：12月17日13:00-15:00

　　三級(jí)（初級(jí)）綜合階段：12月17日13:00-15:00

　　考試計(jì)劃可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，具體報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間、考試及試考具體安排以當(dāng)期考試公告為準(zhǔn)。

國際薪稅師的備考技巧

　　1、基礎(chǔ)是根本

　　復(fù)習(xí)的根本就是基礎(chǔ)。掌握基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能技巧，是教學(xué)大綱也是考試的主要目的。在“雙基”的基礎(chǔ)上，再去把握基本的解題思路。解題思路需建立在扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)之上，也是分析問題、解決問題的著眼點(diǎn)和入手點(diǎn)。再難的題目也無非是基礎(chǔ)東西的綜合或變式。

　　2、要理解記憶

　　國際薪稅師備考有很多需要背誦的東西，比如國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則就需要多次反復(fù)強(qiáng)化記憶。但是在考試時(shí)，卻要把記往的材料靈活運(yùn)用，這就不僅要記得牢、記得死，還要理解透徹。

　　3、知識(shí)串聯(lián)

　　找到知識(shí)之間的聯(lián)系，需要把每章每節(jié)知識(shí)之間的聯(lián)系找到。追求的是從局部到全局，從全局中把握局部。要多思考，多嘗試。

　　4、做題練能力

　　做各種各樣的題，力求通過多種形式的解題去練習(xí)運(yùn)用知識(shí)、掌握各種解題思路、鍛煉分析問題解決問題的能力。

　　5、查漏補(bǔ)缺

　　即查漏補(bǔ)缺。通過反復(fù)的復(fù)習(xí)，一方面強(qiáng)化知識(shí)，強(qiáng)化記憶，一方面尋找差錯(cuò)，彌補(bǔ)遺漏，以求更全面更深入的把握知識(shí)、提高能力。

　　國際薪稅師CCPA（Skills for payments and tax agents），簡稱pta-athe。是人力資本時(shí)代為組織或個(gè)體提供報(bào)酬管理及報(bào)酬相關(guān)稅費(fèi)管理的專業(yè)人才。

　　2019年10月獲得IFA英國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師公會(huì)認(rèn)可。是指從事報(bào)酬管理及報(bào)酬相關(guān)稅費(fèi)管理的專業(yè)技術(shù)人員。包括一級(jí)（高級(jí)）、二級(jí)（中級(jí)）、三級(jí)（初級(jí)）。　

國際薪稅師證書有哪些作用？

　　1、申請進(jìn)入全國薪酬管理暨薪稅師人才庫

　　凡符合申請條件的國際薪稅師各級(jí)別持證人員可申請加入當(dāng)?shù)厥∈谢蛉珖匠旯芾眙咝蕉悗熑瞬艓臁Ｆ渌形唇⑹∈屑?jí)薪酬管理暨薪稅師人才庫的學(xué)員，可申請加入全國薪酬管理暨薪稅師人才庫。

　　2、助力職場晉升

　　在職業(yè)生涯中，擁有國際薪稅師證書就業(yè)空間更大，晉升的機(jī)會(huì)也會(huì)更多。持證者可以進(jìn)入企業(yè)，特別是外資企業(yè)：人力資源部和財(cái)務(wù)部都是需要國際薪稅師人才，懂財(cái)務(wù)的HR和懂薪酬的財(cái)務(wù)，都是企業(yè)更加青睞的對(duì)象；進(jìn)入稅務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)：可以進(jìn)稅務(wù)師事務(wù)所等，專業(yè)從事稅務(wù)服務(wù)工作；進(jìn)入人力資源公司：很多企業(yè)會(huì)將人力資源部門工作外包給專業(yè)的第三方服務(wù)公司，代理辦理業(yè)務(wù)，而國際薪稅師既懂人力資源管理，還了解稅務(wù)籌劃，是這類公司的最佳人選。

　　以上就是關(guān)于“什么是國際薪稅師？國際薪稅師發(fā)展歷程？”信息。有想要報(bào)考2023年國際薪稅師的考生，小編建議大家填寫免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，屆時(shí)您會(huì)收到2023年國際薪稅報(bào)名時(shí)間和考試時(shí)間的通知　

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國際薪稅師有幾級(jí)？

　　國際薪稅師考試分為三個(gè)級(jí)別：國際薪稅師一級(jí)（高）、國際薪稅師二級(jí)（中）、國際薪稅師三級(jí)（初），不同的考試級(jí)別，所針對(duì)的人群不同。　　

國際薪稅師每個(gè)級(jí)別適用的人群

　　國際薪稅師一級(jí)：適用于企業(yè)高級(jí)管理人員，人力資源總監(jiān)、薪酬福利總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員，稅務(wù)師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人等。國際薪稅師國際薪稅師二級(jí)：面向人力資源經(jīng)理、薪酬福利經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)及稅務(wù)師事務(wù)所項(xiàng)目經(jīng)理等。

　　國際薪稅師三級(jí)（初級(jí)）：人力資源專員、薪酬福利專員、財(cái)務(wù)專員、稅務(wù)專員、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)及（稅務(wù)師、會(huì)計(jì)師、律師）務(wù)所專員、院校相關(guān)專業(yè)學(xué)生等。

　　注冊會(huì)計(jì)師和中級(jí)會(huì)計(jì)師的考試科目存在著關(guān)聯(lián)性，所以可以搭配起來備考，比如注冊會(huì)計(jì)師的會(huì)計(jì)科目和中級(jí)會(huì)計(jì)師的中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)科目可以搭配起來備考，其次便是多做歷年真題，了解出題的方向以及重點(diǎn)內(nèi)容。

注冊會(huì)計(jì)師和中級(jí)會(huì)計(jì)師科目之間聯(lián)系

　　1、注冊會(huì)計(jì)師考試與中級(jí)會(huì)計(jì)師考試之間有密切的聯(lián)系，注會(huì)《會(huì)計(jì)》科目包括了《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》的幾乎所有內(nèi)容。

　　2、注會(huì)《財(cái)務(wù)成本管理》和中級(jí)職稱《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》，兩科的知識(shí)點(diǎn)各自獨(dú)立，基本上沒有太大的重合，知識(shí)點(diǎn)關(guān)聯(lián)度不高。

　　3、注會(huì)的《稅法》和《經(jīng)濟(jì)法》與中級(jí)職稱的《中級(jí)經(jīng)濟(jì)法》相對(duì)應(yīng)。注會(huì)的《經(jīng)濟(jì)法》中以基本民事法律制度、物權(quán)法、合同法、公司法、證券法、破產(chǎn)法和票據(jù)法為重點(diǎn)。《中級(jí)經(jīng)濟(jì)法》的稅法部分收錄了注會(huì)《稅法》中最重要的兩大稅種：增值稅和企業(yè)所得稅。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊會(huì)計(jì)師

中級(jí)會(huì)計(jì)師考試科目及分值

　　中級(jí)會(huì)計(jì)師的考試科目有三科，分別是《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》，《經(jīng)濟(jì)法》和《財(cái)務(wù)管理》。三科滿分各為100分，60分及格。其中《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》的題型分值為單項(xiàng)選擇題15分/10題，多項(xiàng)選擇題20分/10題，判斷題10分/10題，計(jì)算分析題22分/2大題，綜合題33分/2大題。《財(cái)務(wù)管理》：單項(xiàng)選擇題30分/20題，多項(xiàng)選擇題20分/10題，判斷題10分/10題，計(jì)算分析題15分/3題，綜合題25分/2大題。《經(jīng)濟(jì)法》為單項(xiàng)選擇題30分/30題，多項(xiàng)選擇題30分/15題，判斷題10分/10題，簡答題18分/3大題,綜合題12分/1大題。

中級(jí)會(huì)計(jì)考試的科目搭配

　　1、一次性報(bào)考三個(gè)科目。對(duì)于基礎(chǔ)知識(shí)比較扎實(shí)且復(fù)習(xí)時(shí)間較長的考生可以嘗試一次報(bào)考三個(gè)科目。即便不能全部通過，但也經(jīng)歷了考試氛圍以及前期的復(fù)習(xí)，大概了解自己哪塊知識(shí)點(diǎn)薄弱，等來年重新報(bào)考時(shí)，通過率更高。

　　2、可選擇第一年報(bào)考一科或者兩科，爭取能讓報(bào)考的科目通過，這樣第二年報(bào)考時(shí)，減輕壓力。可選擇《中級(jí)會(huì)計(jì)師實(shí)務(wù)》或者《財(cái)務(wù)管理》或者《經(jīng)濟(jì)法》，考生可選擇自己相對(duì)拿手通過率較高的科目去報(bào)考，不至于第二年給自己太大壓力。

　　薪稅師考試包括初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)，其中初級(jí)和中級(jí)考試僅考察一門，即理論知識(shí)和專業(yè)能力考核(閉卷機(jī)考)；高級(jí)薪稅師考試科目為，理論知識(shí)考試(閉卷機(jī)考)，專業(yè)能力考核(閉卷機(jī)考)，綜合評(píng)審(論文答辯)。

　　薪稅師隸屬于國家職業(yè)工種，屬于中國商業(yè)聯(lián)合會(huì)及財(cái)才網(wǎng)申報(bào)人社部新職業(yè)的教育培訓(xùn)及測評(píng)體系。擁有國際專業(yè)機(jī)構(gòu)認(rèn)證。薪稅師作為當(dāng)下熱門報(bào)考專業(yè)，相信大家也有了一定的了解，它的含金量也是不容忽視的。

　　薪稅師考試分為三個(gè)階段

　　1、薪稅師三級(jí)，共一科，科目為理論知識(shí)和專業(yè)能力考核。

　　2、薪稅師二級(jí)，共一科，科目為理論知識(shí)和專業(yè)能力考核。

　　3、薪稅師一級(jí)，共三科，科目為理論知識(shí)考試、專業(yè)能力考核（閉卷機(jī)考）綜合評(píng)審（論文答辯）

　　薪稅師考試題型

　　薪稅師考試提醒為單選和多項(xiàng)選擇各50題，共計(jì)100分，為機(jī)考模式。一級(jí)考試中包括薪酬管理、薪稅服務(wù)等相關(guān)主題論文在3000字以內(nèi)。

　　中級(jí)薪稅師工作內(nèi)容

　　中級(jí)薪稅師主要是針對(duì)薪酬、職工薪酬在財(cái)務(wù)報(bào)表中的列報(bào)、職工薪酬個(gè)人所得稅、職工薪酬企業(yè)所得稅、職工薪酬預(yù)算和成本管理、職工薪酬的內(nèi)部控制以及相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)管理等基本知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核。

　　薪稅師二級(jí)（中級(jí)）申報(bào)條件

　　取得大專（高職）學(xué)歷證書，從事薪稅工作3年及以上；取得大學(xué)本科學(xué)歷證書，從事薪稅服務(wù)工作1年及以上；具有碩士學(xué)位或研究生學(xué)歷證書；其他有志于從事薪稅服務(wù)工作，并有連續(xù)3年及以上薪稅相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　薪稅師考試是新型的考試，分為三個(gè)不同的級(jí)別，分別是初級(jí)薪稅師、中級(jí)薪稅師和高級(jí)薪稅師，初、中、高級(jí)薪稅師考試時(shí)間分別為120分鐘、150分鐘、180分鐘。

　　簡單來說薪稅師是CCPA國際注冊會(huì)計(jì)師綜合能力等級(jí)考試的專項(xiàng)項(xiàng)目。“薪稅師”的崗位是集稅務(wù)師、人力資源管理師、人力資源投資評(píng)估師IIP等一系列相關(guān)類要求于一體的復(fù)合型、創(chuàng)新型、知識(shí)型、全球化專業(yè)人才。而除此之外與之對(duì)應(yīng)的能力標(biāo)準(zhǔn)也相對(duì)有一定的要求，既需要掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及財(cái)稅基礎(chǔ)知識(shí)，也要能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)，并能熟練掌握薪稅規(guī)劃、薪稅費(fèi)核算、薪酬支付、稅費(fèi)申報(bào)、薪稅數(shù)字化管理與應(yīng)用及薪稅費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)防范與管理。

　　薪稅師隸屬于國家職業(yè)工種，屬于中國商業(yè)聯(lián)合會(huì)及財(cái)才網(wǎng)申報(bào)人社部新職業(yè)的教育培訓(xùn)及測評(píng)體系。擁有國際專業(yè)機(jī)構(gòu)認(rèn)證。薪稅師作為當(dāng)下熱門報(bào)考專業(yè)，相信大家也有了一定的了解，它的含金量也是不容忽視的。

　　薪稅師證書含金量

　　目前，CCPA“薪稅師”證書分為三級(jí)，一級(jí)主要適用于企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、人力資源部總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門總經(jīng)理等。一級(jí)薪稅師的證書是獲得全球認(rèn)證的，含金量高，預(yù)計(jì)持證者年薪在百萬元以上。而相較于一級(jí)證書的高含金量，二級(jí)證書主要適用于企事業(yè)單位人力資源部或財(cái)務(wù)部經(jīng)理等。雖然只有一級(jí)之差，但含金量差不少。

　　初級(jí)薪稅師工作內(nèi)容

　　初級(jí)薪稅師主要是針對(duì)薪酬、考勤休假、職工薪酬編制與表單制作、社會(huì)保險(xiǎn)與申報(bào)、住房公積金與申報(bào)管理、個(gè)人所得稅計(jì)算與申報(bào)管理等財(cái)務(wù)和稅務(wù)基本知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核。

　　中級(jí)薪稅師工作內(nèi)容

　　中級(jí)薪稅師主要是針對(duì)薪酬、職工薪酬在財(cái)務(wù)報(bào)表中的列報(bào)、職工薪酬個(gè)人所得稅、職工薪酬企業(yè)所得稅、職工薪酬預(yù)算和成本管理、職工薪酬的內(nèi)部控制以及相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)管理等基本知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核。

　　高級(jí)薪稅師工作內(nèi)容

　　高級(jí)薪稅師的考試形式是綜合案例分析，主要從企業(yè)經(jīng)營和戰(zhàn)略層面，針對(duì)課程相應(yīng)模塊進(jìn)行綜合分析、方案設(shè)計(jì)，高級(jí)薪稅師的考試內(nèi)容更為復(fù)雜，企業(yè)經(jīng)營以及戰(zhàn)略等方面都包括在內(nèi)，更適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員報(bào)考。

　　掛靠的全稱是企業(yè)掛靠經(jīng)營，通俗是指機(jī)構(gòu)或組織從屬或依附于另一機(jī)構(gòu)或組織。那么薪稅師是否可以掛靠呢？

　　薪稅師可以掛靠嗎？

　　住建部之前發(fā)布的“2020年第十批申請監(jiān)理工程師初始注冊審查意見的公示”。其中，未通過注冊的58人中，有43人因“掛證”被通報(bào)！而民訴法解釋規(guī)定：掛靠承擔(dān)連帶責(zé)任，一定程度上也體現(xiàn)了最高法對(duì)掛靠行為的否定態(tài)度。所以，薪稅師是不可以掛靠的。

　　什么是掛靠？

　　掛靠全稱是企業(yè)掛靠經(jīng)營，是一個(gè)行業(yè)術(shù)語，指機(jī)構(gòu)或組織從屬或依附于另一機(jī)構(gòu)或組織。

　　就建筑業(yè)而言，是指一個(gè)施工企業(yè)允許他人在一定期間內(nèi)使用自己企業(yè)名義對(duì)外承接工程的行為。允許他人使用自己名義的企業(yè)為被掛靠企業(yè)，相應(yīng)的使用被掛靠企業(yè)名義從事經(jīng)營活動(dòng)的企業(yè)或個(gè)人（個(gè)體工商戶和其他有經(jīng)營行為的自然人）為掛靠人。舉個(gè)例子來說，張小明同學(xué)考了一個(gè)二級(jí)結(jié)構(gòu)證書，但因?yàn)樗救酥饕龅氖枪こ虣z測，并沒有工程結(jié)構(gòu)方面的工作經(jīng)驗(yàn)，也沒有從事工程結(jié)構(gòu)工作，那么當(dāng)他把自己的證書注冊在某一企業(yè)名下，該企業(yè)定期給他一些費(fèi)用，這就叫做掛靠。

　　薪稅師可以分為哪些等級(jí)？

　　薪稅師三級(jí)（初級(jí)）：適用于從事人力資源、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等領(lǐng)域基礎(chǔ)事務(wù)性人員或畢業(yè)后有志于從事薪稅管理工作的高等院校學(xué)生。

　　薪稅師二級(jí)（中級(jí)）：面向薪稅管理的中堅(jiān)骨干人員,適用于人力資源或財(cái)務(wù)領(lǐng)域從事薪稅管理工作崗位的中層專業(yè)管理人員或具有初級(jí)薪稅管理師水平并有志于向中層專業(yè)管理人員發(fā)展的人員。

　　薪稅師一級(jí)（高級(jí)）：適用于從事人力資源管理的中高管、首席財(cái)務(wù)官和董監(jiān)高層面人群或具有中級(jí)薪稅管理師水平并有志于向高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員發(fā)展的人員。

　　對(duì)于大學(xué)生而言，能否考取注冊會(huì)計(jì)師取決于畢業(yè)資格和學(xué)歷要求，在讀大學(xué)生中只有當(dāng)年要畢業(yè)的應(yīng)屆生可以報(bào)考，報(bào)考資格CPA考試需要擁有高等專科以上學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，或者擁有會(huì)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱，大學(xué)期間的其他年級(jí)的學(xué)生暫時(shí)不能報(bào)考。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考流程

　　對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生而言，報(bào)考注冊會(huì)計(jì)師考試需要進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證，學(xué)歷信息將由中注協(xié)統(tǒng)一提交“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”完成認(rèn)證，以下是內(nèi)地考生報(bào)考注冊會(huì)計(jì)師考試的具體操作流程：

　　閱讀協(xié)會(huì)發(fā)布的各類通知和公告，包括重要通知、政策制度、地方公告、問題解答。

　　報(bào)考人員注冊并登錄考試報(bào)名系統(tǒng)，創(chuàng)建一個(gè)新用戶。

　　填寫考生信息，在登錄成功后點(diǎn)擊“我要報(bào)名”進(jìn)入報(bào)考流程向?qū)А?/p>

　　進(jìn)行資格審核，包括身份信息、照片信息、學(xué)歷信息審核。

　　進(jìn)行網(wǎng)上支付報(bào)考人員需要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)交費(fèi)，請注意，交費(fèi)期間不得更改報(bào)考科目、報(bào)考考點(diǎn)和相關(guān)報(bào)名信息。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊會(huì)計(jì)師

　　注會(huì)報(bào)考條件是什么？

　　同時(shí)符合下列條件的中國公民可以申請參加注冊會(huì)計(jì)師全國統(tǒng)一考試專業(yè)階段考試：

　　具有完全民事行為能力

　　具有高等專科以上學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，或者具有會(huì)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱。

　　從上面的報(bào)考條件我們了解到，只要“具有高等專科以上學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷”就可以報(bào)考注會(huì)，注會(huì)考試對(duì)學(xué)歷有要求，所幸沒有專業(yè)限制，有的人如果沒達(dá)到學(xué)歷要求，符合“具有會(huì)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱”的報(bào)考條件也是可以參加注會(huì)考試的，注會(huì)考試門檻的確低。