大家都知道,國(guó)內(nèi)的審計(jì)業(yè)務(wù)不是必須每年都做的,一般都是遇到比較重大的事件的時(shí)候,或者是一些跨國(guó)集團(tuán)上市公司需要出審計(jì)報(bào)告,那除了這兩類的公司以外呢?還有沒(méi)有其他的公司必須要做審計(jì)的?大家一起來(lái)看看。
像我們今天談?wù)摰降倪@個(gè)話題,關(guān)于審計(jì)的,那到底在國(guó)內(nèi)什么樣的公司需要出具審計(jì)報(bào)告呢?
1、外商投資企業(yè)(不論獨(dú)資,合資,聯(lián)營(yíng))以及上市公司都要求強(qiáng)制進(jìn)行審計(jì)并出具審計(jì)報(bào)告,其審計(jì)目的主要用于企業(yè)報(bào)稅和稅務(wù)局查稅。
2、跨國(guó)MNC公司及其集團(tuán)旗下的子公司數(shù)量可能多達(dá)上百家之多,為了防止一些子公司存在舞弊風(fēng)險(xiǎn),集團(tuán)審計(jì)師會(huì)每年選出一些對(duì)集團(tuán)業(yè)務(wù)有重要影響的子公司并輪換抽查一些子公司同時(shí)派出審計(jì)師進(jìn)行審計(jì)。
3、上市的企業(yè),證監(jiān)會(huì)會(huì)要求企業(yè)提供經(jīng)審定的三年一期的財(cái)務(wù)報(bào)表,這一類審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)水平是最高的,審計(jì)的時(shí)間跨度也是最長(zhǎng)的。這種審計(jì)更成為一種財(cái)務(wù)盡職調(diào)查的必經(jīng)之路,幫助證監(jiān)會(huì)確認(rèn)其財(cái)務(wù)指標(biāo)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,是否真正達(dá)到了上市的要求。
以上就是需要出具審計(jì)報(bào)告的公司,如果沒(méi)有出具審計(jì)報(bào)告將要承擔(dān)什么樣的風(fēng)險(xiǎn)呢?
1、企業(yè)丟失信譽(yù)
多年累積的客戶信任度,可能會(huì)因?yàn)槟钠髽I(yè)沒(méi)有正常進(jìn)行審計(jì)申報(bào)稅務(wù),而被客人知道后導(dǎo)致信譽(yù)掃地
2、影響其他的業(yè)務(wù)辦理
例如:轉(zhuǎn)股轉(zhuǎn)董會(huì)被要求提供最新審計(jì)報(bào)告。
3、被罰款或者有相應(yīng)的處罰
會(huì)計(jì)是以專門方法核算和監(jiān)督單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一種經(jīng)濟(jì)管理工作,對(duì)于會(huì)計(jì)人員而言,主要工作內(nèi)容是什么?
會(huì)計(jì)主要工作內(nèi)容
會(huì)計(jì)主要工作內(nèi)容包括:
1、根據(jù)出納轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)的各種原始憑證進(jìn)行審核,審核無(wú)誤后,編制記賬憑證。
2、根據(jù)記賬憑證登記各種明細(xì)分類賬。
3、月末作計(jì)提、攤銷、結(jié)轉(zhuǎn)記賬憑證,對(duì)所有記賬憑證進(jìn)行匯總,編制記賬憑證匯總表,根據(jù)記賬憑證匯總表登記總賬。
4、結(jié)賬、對(duì)賬。做到賬證相符、賬賬相符、賬實(shí)相符。
5、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,做到數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整,并進(jìn)行分析說(shuō)明。
6、將記賬憑證裝訂成冊(cè),妥善保管。
會(huì)計(jì)工作崗位有哪些?
會(huì)計(jì)人員的工作崗位一般可分為:會(huì)計(jì)主管;出納;資金管理;預(yù)算管理;固定資產(chǎn)核算;存貨核算;成本核算;工資核算;往來(lái)結(jié)算;收入利潤(rùn)核算;稅務(wù)會(huì)計(jì);總賬報(bào)表;稽核;會(huì)計(jì)電算化管理;檔案管理等。這些崗位可以一人一崗、一人多崗或一崗多人,各單位可以根據(jù)本單位的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)量和會(huì)計(jì)人員配備的實(shí)際情況具體確定。
為貫徹內(nèi)部會(huì)計(jì)控制中的“賬、錢、物分管”的原則,出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管及收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。對(duì)于企業(yè)的會(huì)計(jì)人員,應(yīng)有計(jì)劃地進(jìn)行崗位輪換。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或因故離職離崗,要將其經(jīng)管的會(huì)計(jì)賬目、款項(xiàng)和未了事項(xiàng)向接辦人員移交清楚,并由其上級(jí)主管人員負(fù)責(zé)監(jiān)交。
會(huì)計(jì)法律制度包括什么內(nèi)容?
會(huì)計(jì)法律制度,是指國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)制定的,關(guān)于會(huì)計(jì)工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的總稱,通常簡(jiǎn)稱會(huì)計(jì)法規(guī)。
1.會(huì)計(jì)法律制度的主要構(gòu)成
(1)法律:《會(huì)計(jì)法》
(2)行政法規(guī):《總會(huì)計(jì)師條例》、《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》
(3)部門規(guī)章:《代理記賬管理辦法》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》、《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及其解釋
2.會(huì)計(jì)法律制度的適用范圍
(1)國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、公司、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織辦理會(huì)計(jì)事務(wù)必須依照《會(huì)計(jì)法》規(guī)定。
(2)國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度
①《會(huì)計(jì)法》規(guī)定,國(guó)家實(shí)行統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。
②國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,是指國(guó)務(wù)院財(cái)政部門根據(jù)《會(huì)計(jì)法》制定的關(guān)于會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員以及會(huì)計(jì)工作管理的制度。
在2020年中級(jí)會(huì)計(jì)成績(jī)公布后,意味著大家也即將進(jìn)入到2021年中級(jí)會(huì)計(jì)備考階段。根據(jù)歷年考生所反映的情況,很多考生在備考方面都缺乏方向感,對(duì)此,會(huì)計(jì)網(wǎng)為大家整理了一份關(guān)于2021年中級(jí)會(huì)計(jì)備考策略,希望幫助大家提高學(xué)習(xí)效率。
1、找到屬于自己的備考節(jié)奏
無(wú)論是早睡早起,還是開(kāi)夜車復(fù)習(xí),只要讓你的生物鐘感覺(jué)自在,且能保障復(fù)習(xí)效率的,就都是可行的。
2、找到適合自己的備考方式
無(wú)論是一天復(fù)習(xí)一科、三天一個(gè)輪換,還是一天復(fù)習(xí)三科、一科幾個(gè)小時(shí),只要是適合自己的,就是最好的;無(wú)論是先復(fù)習(xí)實(shí)務(wù),還是先學(xué)好財(cái)管,也只有適合自己,才是可取的。
3、提高學(xué)習(xí)效率
這點(diǎn)對(duì)于在職考生而言尤為重要。復(fù)習(xí)時(shí)間的多寡不直接決定考試的成與敗,有效復(fù)習(xí)時(shí)長(zhǎng)才是一次通過(guò)考試的關(guān)鍵。如何在有限的復(fù)習(xí)時(shí)間內(nèi)保持專注?番茄學(xué)習(xí)法、Forest等效率軟件能幫助復(fù)習(xí)初期的考生快速找到狀態(tài)。
4、一點(diǎn)都不能少
中級(jí)職稱考試已全面采取機(jī)考形式,試題隨機(jī)性更強(qiáng),每個(gè)考點(diǎn)都有可能出現(xiàn)在試卷中。這要求考生全面復(fù)習(xí),不疏忽任何一個(gè)知識(shí)點(diǎn)。
5、做題很重要!
做題是對(duì)知識(shí)進(jìn)行檢查和夯實(shí)的過(guò)程。只看書不做題,你永遠(yuǎn)都不知道自己的知識(shí)掌握程度。除了知識(shí)點(diǎn),考試還考查了你避開(kāi)題目陷阱、從題干中挖掘考點(diǎn),以及靈活運(yùn)用的能力。而這些應(yīng)試能力只能從一遍遍地做題中習(xí)得。否則很有可能陷入“聽(tīng)聽(tīng)都懂,做題全瘋”的圈套。
6、刷題姿勢(shì)非常重要!
即使再煎熬、再崩潰,也要堅(jiān)持做完再對(duì)答案,保持思路的完整,保證對(duì)所有選項(xiàng)都進(jìn)行了力所能及的思考。這樣才能不斷修正解題思路,總結(jié)答題技巧。
7、做題后的總結(jié)更重要!
錯(cuò)題的對(duì)應(yīng)考點(diǎn)、踩分點(diǎn),以及答案解析中的知識(shí)點(diǎn)都不可疏忽。模糊題的知識(shí)點(diǎn)也應(yīng)回歸課本深化復(fù)習(xí)——錯(cuò)題以及拿不準(zhǔn)的題都是后期復(fù)習(xí)的重點(diǎn),是查漏補(bǔ)缺的突破口。莫貪多,勤總結(jié),巧刷題,這樣才能避免落入“越做越錯(cuò)”的陷阱。
往來(lái)款項(xiàng)是企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)發(fā)生的應(yīng)收款項(xiàng),應(yīng)付款項(xiàng),預(yù)收款項(xiàng)和預(yù)付款項(xiàng)。對(duì)于往來(lái)款項(xiàng),主要存在的問(wèn)題是什么?
往來(lái)款項(xiàng)存在的問(wèn)題
1.對(duì)賬不及時(shí)
企業(yè)如果對(duì)往來(lái)款項(xiàng)放松管理,銷售部門和會(huì)計(jì)部門之間不經(jīng)常核對(duì)賬目,非常容易造成往來(lái)款項(xiàng)的懸賬。
2.往來(lái)款項(xiàng)會(huì)計(jì)處理不規(guī)范
企業(yè)會(huì)計(jì)人員如果不按照會(huì)計(jì)制度對(duì)往來(lái)款項(xiàng)進(jìn)行規(guī)范的賬務(wù)處理,可能會(huì)造成會(huì)計(jì)科目的登記錯(cuò)誤,把不屬于同一個(gè)賬戶的應(yīng)收款項(xiàng)和應(yīng)付款項(xiàng)對(duì)沖并按照其余額進(jìn)行記賬等等。這樣可能會(huì)對(duì)企業(yè)未來(lái)的資金結(jié)算造成麻煩。
3.利用往來(lái)款項(xiàng)調(diào)節(jié)利潤(rùn)
有的企業(yè)會(huì)對(duì)已經(jīng)收到的貨款不進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,對(duì)已經(jīng)支付的費(fèi)用不進(jìn)行賬務(wù)處理,利用應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款任意的調(diào)節(jié)企業(yè)的利潤(rùn),會(huì)影響國(guó)家的稅收。
4.利用往來(lái)款項(xiàng)進(jìn)行舞弊
有的企業(yè)會(huì)計(jì)人員會(huì)將款項(xiàng)匯往外地,在做賬務(wù)處理時(shí)將這些款項(xiàng)計(jì)入往來(lái)款項(xiàng),然后進(jìn)行貪污,還有的會(huì)將已經(jīng)核銷的應(yīng)收款項(xiàng)在收回后不做賬而將其貪污。
5.往來(lái)款項(xiàng)沒(méi)有定期清理
企業(yè)如果不仔細(xì)管理往來(lái)款項(xiàng),可能會(huì)使企業(yè)名存實(shí)亡的往來(lái)款項(xiàng)還在賬上長(zhǎng)期存在,該報(bào)的壞賬不進(jìn)行損失處理,該報(bào)營(yíng)業(yè)外收入的不進(jìn)行登記,這樣會(huì)導(dǎo)致往來(lái)款項(xiàng)的混亂。
往來(lái)款項(xiàng)的內(nèi)部控制
1.應(yīng)收款項(xiàng)及預(yù)付款項(xiàng)的控制;
(1)企業(yè)需要確定正確的信用政策;
(2)對(duì)于資金的收支與記錄的核算需要進(jìn)行崗位分離;
(3)企業(yè)需要建立健全的備用金和報(bào)銷制度;
(4)企業(yè)需要對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,按照審批的制度與合同的規(guī)定執(zhí)行;
(5)企業(yè)采購(gòu)人員需要定期進(jìn)行輪換。
2.應(yīng)付款項(xiàng)及預(yù)付款項(xiàng)的控制
(1)企業(yè)采購(gòu)、審批、驗(yàn)貨、記錄核算幾個(gè)崗位的人員需要進(jìn)行崗位分離;
(2)定期分析企業(yè)的應(yīng)付賬款,在不增加企業(yè)資金占用成本的條件下,及時(shí)結(jié)清貨款;
(3)建立收付雙方對(duì)賬制度;
(4)定期或不定期對(duì)其他應(yīng)付款進(jìn)行清理。
在中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)考人群中,很多考生基本上都是上了年紀(jì),且有一定會(huì)計(jì)基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)的“老會(huì)計(jì)”,與應(yīng)屆大學(xué)生相比,大齡考生在備考方面顯然會(huì)比較劣勢(shì),那么這類考生在復(fù)習(xí)時(shí)要注意什么?我們來(lái)看看吧。
一、找到屬于自己的備考節(jié)奏
無(wú)論是早睡早起,還是開(kāi)夜車復(fù)習(xí),只要讓你的生物鐘感覺(jué)自在,且能保障復(fù)習(xí)效率的,就都是可行的。
二、找到適合自己的備考方式
無(wú)論是一天復(fù)習(xí)一科、三天一個(gè)輪換,還是一天復(fù)習(xí)三科、一科幾個(gè)小時(shí),只要是適合自己的,就是最好的;無(wú)論是先復(fù)習(xí)實(shí)務(wù),還是先學(xué)好財(cái)管,也只有適合自己,才是可取的。
三、提高學(xué)習(xí)效率
這點(diǎn)對(duì)于在職考生而言尤為重要。復(fù)習(xí)時(shí)間的多寡不直接決定考試的成與敗,有效復(fù)習(xí)時(shí)長(zhǎng)才是一次通過(guò)考試的關(guān)鍵。如何在有限的復(fù)習(xí)時(shí)間內(nèi)保持專注?番茄學(xué)習(xí)法、Forest等效率軟件能幫助復(fù)習(xí)初期的考生快速找到狀態(tài)。
四、做題很重要
做題是對(duì)知識(shí)進(jìn)行檢查和夯實(shí)的過(guò)程。只看書不做題,你永遠(yuǎn)都不知道自己的知識(shí)掌握程度。除了知識(shí)點(diǎn),考試還考查了你避開(kāi)題目陷阱、從題干中挖掘考點(diǎn),以及靈活運(yùn)用的能力。而這些應(yīng)試能力只能從一遍遍地做題中習(xí)得。否則很有可能陷入“聽(tīng)聽(tīng)都懂,做題全瘋”的圈套。
五、重視錯(cuò)題
模糊題的知識(shí)點(diǎn)也應(yīng)回歸課本深化復(fù)習(xí)——錯(cuò)題以及拿不準(zhǔn)的題都是后期復(fù)習(xí)的重點(diǎn),是查漏補(bǔ)缺的突破口。莫貪多,勤總結(jié),巧刷題,這樣才能避免落入“越做越錯(cuò)”的陷阱。
與往年安排差不多,今年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試于5月15日起分兩個(gè)階段進(jìn)行,由于初級(jí)會(huì)計(jì)比較基礎(chǔ)簡(jiǎn)單,對(duì)于考生來(lái)說(shuō),在短時(shí)間內(nèi)通關(guān)考試也是有可能實(shí)現(xiàn)的事情,下面會(huì)計(jì)網(wǎng)分享一位學(xué)霸三周通關(guān)初級(jí)的學(xué)習(xí)攻略,希望有所幫助。
1-4天:潛心看書
將重點(diǎn)章節(jié)、難點(diǎn)章節(jié)與基礎(chǔ)章節(jié)相搭配,每天四章,我花了四天將教材仔仔細(xì)細(xì)地過(guò)了一遍。在這里推薦我的章節(jié)搭配:初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)(1+2,3+4,5+7,6+8),經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)(1+2,3+5,6+7,4+8)。理解教材后,我還根據(jù)目錄將章節(jié)中的概念、公式以框架的形式記錄了下來(lái),方便后期查找知識(shí)點(diǎn)。
5-12天:背書+做題
在一輪看書的基礎(chǔ)上減半速度,平均一天完成兩門科目各一章的強(qiáng)化學(xué)習(xí)。鞏固過(guò)程包括回顧教材、做配套習(xí)題、題目分析以及背誦考綱。其中最關(guān)鍵的是分析:梳理同一知識(shí)點(diǎn)的不同考核形式、關(guān)聯(lián)知識(shí)點(diǎn)的綜合考查形式,厘清命題思路;歸納同一題型的解題思路,以及蒙題、答難題的解題技巧。
13-16天:二刷習(xí)題
在二輪做題的基礎(chǔ)上加快速度,平均一天刷完兩門科目各兩章的習(xí)題。首先檢驗(yàn)知識(shí)點(diǎn)掌握情況,查漏補(bǔ)缺。其次剖析錯(cuò)題原因,矯正認(rèn)知錯(cuò)誤,調(diào)正解題思路,走出思維誤區(qū)。最后對(duì)錯(cuò)題進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練,提高解題正確率。
17-21天:真題模擬
一天刷完兩科各一套真題,刷題順序每天輪換(考試時(shí)的科目順序也是隨機(jī)的)。一方面刻意訓(xùn)練了解題速度,也在多種嘗試后確定了“單選—判斷—多選—不定項(xiàng)”的解題順序,并分配好具體時(shí)間。一方面也對(duì)真題進(jìn)行了解剖:回顧題目考點(diǎn)相關(guān)的知識(shí)點(diǎn),總結(jié)各題型技巧。
2021年中級(jí)會(huì)計(jì)備考工作已經(jīng)進(jìn)入到最后沖刺階段了,最近有考生反映自己在做題方面會(huì)存在出錯(cuò)、效率低下等問(wèn)題,對(duì)此,會(huì)計(jì)網(wǎng)分享幾點(diǎn)學(xué)習(xí)方法,希望有所幫助。
1、找到屬于自己的備考節(jié)奏
無(wú)論是早睡早起,還是開(kāi)夜車復(fù)習(xí),只要讓你的生物鐘感覺(jué)自在,且能保障復(fù)習(xí)效率的,就都是可行的。
2、找到適合自己的備考方式
無(wú)論是一天復(fù)習(xí)一科、三天一個(gè)輪換,還是一天復(fù)習(xí)三科、一科幾個(gè)小時(shí),只要是適合自己的,就是最好的;無(wú)論是先復(fù)習(xí)實(shí)務(wù),還是先學(xué)好財(cái)管,也只有適合自己,才是可取的。
3、提高學(xué)習(xí)效率
這點(diǎn)對(duì)于在職考生而言尤為重要。復(fù)習(xí)時(shí)間的多寡不直接決定考試的成與敗,有效復(fù)習(xí)時(shí)長(zhǎng)才是一次通過(guò)考試的關(guān)鍵。如何在有限的復(fù)習(xí)時(shí)間內(nèi)保持專注?番茄學(xué)習(xí)法、Forest等效率軟件能幫助復(fù)習(xí)初期的考生快速找到狀態(tài)。
4、一點(diǎn)都不能少
中級(jí)職稱考試已全面采取機(jī)考形式,試題隨機(jī)性更強(qiáng),每個(gè)考點(diǎn)都有可能出現(xiàn)在試卷中。這要求考生全面復(fù)習(xí),不疏忽任何一個(gè)知識(shí)點(diǎn)。
5、做題很重要
做題是對(duì)知識(shí)進(jìn)行檢查和夯實(shí)的過(guò)程。只看書不做題,你永遠(yuǎn)都不知道自己的知識(shí)掌握程度。除了知識(shí)點(diǎn),考試還考查了你避開(kāi)題目陷阱、從題干中挖掘考點(diǎn),以及靈活運(yùn)用的能力。而這些應(yīng)試能力只能從一遍遍地做題中習(xí)得。否則很有可能陷入“聽(tīng)聽(tīng)都懂,做題全瘋”的圈套。
6、刷題姿勢(shì)非常重要
即使再煎熬、再崩潰,也要堅(jiān)持做完再對(duì)答案,保持思路的完整,保證對(duì)所有選項(xiàng)都進(jìn)行了力所能及的思考。這樣才能不斷修正解題思路,總結(jié)答題技巧。
7、做題后的訂正更重要
錯(cuò)題的對(duì)應(yīng)考點(diǎn)、踩分點(diǎn),以及答案解析中的知識(shí)點(diǎn)都不可疏忽。模糊題的知識(shí)點(diǎn)也應(yīng)回歸課本深化復(fù)習(xí)——錯(cuò)題以及拿不準(zhǔn)的題都是后期復(fù)習(xí)的重點(diǎn),是查漏補(bǔ)缺的突破口。莫貪多,勤總結(jié),巧刷題,這樣才能避免落入“越做越錯(cuò)”的陷阱。
2022年新一輪的CMA考試備考工作已經(jīng)開(kāi)始了,從往年來(lái)看,CMA的通過(guò)率總體是比較低的,據(jù)考生反應(yīng),對(duì)內(nèi)控的法律法規(guī)還不太熟悉,會(huì)計(jì)網(wǎng)將為廣大考生詳情講解。
CMA重點(diǎn)知識(shí)之內(nèi)控相關(guān)的法案法規(guī)
2002年前后,針對(duì)當(dāng)時(shí)美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的諸多丑聞,主要關(guān)注內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)
1、SOX 404條款:外部審計(jì)對(duì)企業(yè)的年報(bào)審計(jì),不僅要審核財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)可靠性,也要對(duì)內(nèi)控系統(tǒng)進(jìn)行審核,尤其關(guān)注內(nèi)控系統(tǒng)是否存在,及是否有效率的執(zhí)行其功能。
2、SOX 302條款:要求公眾公司主要經(jīng)理人員對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和完整性做出保證,進(jìn)而保證財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性。。
3、SOX的其他相關(guān)條款:
201條款:確認(rèn)了審計(jì)的范疇,界定了一些審計(jì)不涉及的部分,如精算業(yè)務(wù)、外包業(yè)務(wù)等。
203條款:確認(rèn)了審計(jì)及其合伙人的輪換年限,每5年。
4、PCAOB審計(jì)標(biāo)準(zhǔn):
2004年,PCAOB出臺(tái)了審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)AS2。
2007年,PCAOB出臺(tái)了審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)AS5,其在2號(hào)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上做了相應(yīng)的改進(jìn),具體如下:
只審計(jì)最重要的事項(xiàng)和部分,取消不能達(dá)到目標(biāo)效果和不符合收益成本比較的審計(jì)行為,按照公司的規(guī)模合理調(diào)整審計(jì)規(guī)模審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和條款的簡(jiǎn)單化。
5、FCPA-海外反腐敗法案:1977年,針對(duì)水門事件出臺(tái)。
禁止任何美國(guó)公司,以公司員工名義或公司名義,向海外政府(或潛在政府官員)進(jìn)行腐敗性質(zhì)的付款(行賄),目的為取得或保持業(yè)務(wù)。
在CMA的學(xué)習(xí)中,第五章內(nèi)部審計(jì)的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)是大部分考生都覺(jué)得比較難的一部分內(nèi)容,今天會(huì)計(jì)網(wǎng)為大家?guī)?lái)幾道相關(guān)的經(jīng)典例題,希望對(duì)考生吃透這個(gè)知識(shí)點(diǎn)有所幫助。
內(nèi)部審計(jì)的經(jīng)典例題1
從現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)的角度來(lái)看,以下哪一項(xiàng)陳述表明內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)對(duì)管理層而言是最重要的利益()?
A.確保發(fā)布的財(cái)務(wù)報(bào)表是正確的
B.確保欺詐活動(dòng)將會(huì)被檢查到
C.確保企業(yè)遵守法律法規(guī)
D.確保對(duì)于日常經(jīng)營(yíng)有著合理的控制
【答案】D
【解析】?jī)?nèi)部審計(jì)(internal audit)是一種獨(dú)立、客觀的確認(rèn)和咨詢活動(dòng),旨在增加價(jià)值和改善組織的運(yùn)營(yíng)。它通過(guò)應(yīng)用系統(tǒng)的、規(guī)范的方法,評(píng)價(jià)并改善風(fēng)險(xiǎn)管理、控制和治理過(guò)程的效果,幫助組織實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)。
內(nèi)部審計(jì)的經(jīng)典例題2
下列關(guān)于內(nèi)部審計(jì)責(zé)任和權(quán)力的陳述,不正確的是()?
A.內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)
B.確保審計(jì)報(bào)告簡(jiǎn)明易懂是內(nèi)部審計(jì)人員的責(zé)任
C.不要求內(nèi)部審計(jì)人員對(duì)審計(jì)結(jié)果采取后續(xù)行動(dòng)
D.內(nèi)部審計(jì)人員為企業(yè)服務(wù)
【答案】C
【解析】?jī)?nèi)部審計(jì)的職責(zé):內(nèi)部審計(jì)師為整個(gè)企業(yè)內(nèi)部的管理者提供有效地履行其職責(zé)所需要的信息,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行獨(dú)立評(píng)價(jià)的活動(dòng),并在此基礎(chǔ)上提出改進(jìn)的方案及其進(jìn)行后續(xù)的監(jiān)督。
內(nèi)部審計(jì)的經(jīng)典例題3
下列哪項(xiàng)不屬于對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員獨(dú)立性的要求?
A.最高審計(jì)官應(yīng)有足夠高的匯報(bào)鏈
B.內(nèi)審工作的履行不應(yīng)偏袒組織內(nèi)的任-領(lǐng)域和職能
C.內(nèi)審人員的審計(jì)范圍應(yīng)該定期輪換
D.內(nèi)審工作的范圍、執(zhí)行和結(jié)果不應(yīng)受任何干預(yù)
【答案】C
【解析】選項(xiàng)A不正確。最高審計(jì)官應(yīng)有足夠高的匯報(bào)鏈?zhǔn)仟?dú)立性的
要求。
選項(xiàng)B不正確。內(nèi)審工作的履行不應(yīng)偏袒組織內(nèi)的任一領(lǐng)域和職能是獨(dú)立性的要求。
選項(xiàng)C正確。內(nèi)審獨(dú)立性主要針對(duì)內(nèi)審職能,內(nèi)審客觀性主要針對(duì)內(nèi)審人員。C強(qiáng)調(diào)的是客觀性,而非獨(dú)立性。
選項(xiàng)D不正確。內(nèi)審工作的范圍、執(zhí)行和結(jié)果不應(yīng)受任何干預(yù)是獨(dú)立性的要求。
內(nèi)部審計(jì)的經(jīng)典例題4
下列哪項(xiàng)不屬于ⅡA規(guī)定的內(nèi)部審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)類型?
A.屬性標(biāo)準(zhǔn)
B.特征標(biāo)準(zhǔn)
C.績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
D.實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)
【答案】B
【解析】選項(xiàng)A不正確。屬性標(biāo)準(zhǔn)屬于ⅡA規(guī)定的內(nèi)部審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)類型。
選項(xiàng)B正確。ⅡA的三類標(biāo)準(zhǔn)包括屬性標(biāo)準(zhǔn)、績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)。特征標(biāo)準(zhǔn)不屬于ⅡA規(guī)定的內(nèi)部審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)類型。
選項(xiàng)C不正確。績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)屬于IIA規(guī)定的內(nèi)部審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)類型。
選項(xiàng)D不正確。實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)屬于IIA規(guī)定的內(nèi)部審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)類型。
CMA評(píng)審更強(qiáng)調(diào)的是廣度,而不是深度。許多考生,特別是那些專門從事財(cái)務(wù)管理的人,很容易輕視題目的難度。會(huì)計(jì)網(wǎng)整理了易錯(cuò)點(diǎn)反收購(gòu)的相關(guān)知識(shí),希望更好地幫助考生通過(guò)考試。
CMA考點(diǎn)之反收購(gòu)
1、預(yù)防接管策略(反收購(gòu)措施):
(1)董事輪換條款,而不是同時(shí)選舉所有董事。
(2)“黃金降落傘”協(xié)議,指的是目標(biāo)公司與其核心高管人員簽訂的協(xié)議,規(guī)定后者在公司控制權(quán)發(fā)生變更時(shí)將獲得巨額補(bǔ)償金。
(3)絕對(duì)多數(shù)條款(如80%),規(guī)定公司接管必須獲得絕對(duì)多數(shù)股東的同意。
(4)“毒丸”計(jì)劃,或“毒丸”證券,指的是敵意收購(gòu)人獲取目標(biāo)公司股份達(dá)到一定比例時(shí),收購(gòu)人持有的證券才具有價(jià)值。毒丸計(jì)劃的一個(gè)例子是在債券中設(shè)置”毒丸賣權(quán)”。毒丸賣權(quán)使得債券持有人能迫使目標(biāo)公司贖回債券,從而使得潛在的接管不太具備吸引力。
(5)公平價(jià)格條款(又稱股東權(quán)利計(jì)劃)是指向股東發(fā)行的認(rèn)股權(quán)證,當(dāng)發(fā)生收購(gòu)時(shí),要求收購(gòu)人對(duì)所有股東按市價(jià)收購(gòu)目標(biāo)公司股票。
(6)凍結(jié)條款,根據(jù)公平價(jià)格進(jìn)行收購(gòu),該收購(gòu)案一般要推遲2-5年才能最終執(zhí)行。
(7)“白衣騎士”指的是目標(biāo)公司面臨敵意收購(gòu)時(shí),邀請(qǐng)一家友好公司發(fā)出競(jìng)爭(zhēng)要約,并促成友好公司的收購(gòu)。
(8)“帕克門”戰(zhàn)略。作為反收購(gòu)措施,帕克門戰(zhàn)略是指目標(biāo)公司針鋒相對(duì)地向收購(gòu)公司發(fā)起要約收購(gòu)。
(9)公司股票退市或公司股票私人化或通過(guò)杠桿收購(gòu)(LBO)。在杠桿收購(gòu)中,目標(biāo)公司管理層和/或員工以借款方式購(gòu)買公司,防止收購(gòu)方獲得目標(biāo)公司的控制權(quán)。
2、技術(shù)性償付能力不足:如果公司無(wú)力償付流動(dòng)負(fù)債,即使公司的資產(chǎn)價(jià)值大于負(fù)債,公司實(shí)際上就面臨技術(shù)性償付能力不足(technically insolvent,又譯為技術(shù)性破產(chǎn))。
3、法律意義上償付能力不足:如果公司的負(fù)債大于公司資產(chǎn)的價(jià)值,則公司在法律意義上已償付能力不足(legally insolvent)。
4、破產(chǎn):是指法人和實(shí)體無(wú)力償還債權(quán)人的債務(wù)。公司申請(qǐng)破產(chǎn)可依據(jù)破產(chǎn)法案第11章或第7章。
CMA考試出題越來(lái)越靈活,答案判斷越來(lái)越難,而且現(xiàn)在的P2考試高度融合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的大背景和多場(chǎng)景,選擇題和簡(jiǎn)單題就變得越來(lái)越深入和全面。所以我們要吃透基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn),今天會(huì)計(jì)網(wǎng)給大家介紹反收購(gòu)的措施。
應(yīng)對(duì)未來(lái)接管的措施具體是什么?
即鯊魚排斥法
(1)董事輪換條款;該方法將董事會(huì)成員平均分成3組,每年股東大會(huì)僅改選一組董事,這樣潛在的收購(gòu)者就無(wú)法立即獲得被收購(gòu)企業(yè)的控制權(quán)了;
(2)絕對(duì)多數(shù)票。公司章程中設(shè)置絕對(duì)多數(shù)條款,規(guī)定公司接管必須獲得絕對(duì)多股東的同意;
(3)公平價(jià)格條款。是指向股東發(fā)行的認(rèn)股權(quán)證,當(dāng)發(fā)生收購(gòu)時(shí),要求收購(gòu)人對(duì)所有股東按市價(jià)收購(gòu)目標(biāo)公司股票。
(4)龍蝦陷阱(投票權(quán)限制)。公司章程規(guī)定,限制可轉(zhuǎn)債的股東不能有投票權(quán)
(5)杠桿性再資本化。為了嚇退對(duì)方,被收購(gòu)方的管理層會(huì)通過(guò)舉債的方式獲取一大筆資金,然后向現(xiàn)有的股東一次性支付巨額的現(xiàn)金股息,而剩下的債務(wù)則由收購(gòu)方來(lái)承擔(dān)。
(6)毒丸計(jì)劃。當(dāng)收購(gòu)方的持股比例超過(guò)20%時(shí),被收購(gòu)企業(yè)會(huì)向股東發(fā)行股票。股東能以較低的轉(zhuǎn)換價(jià)格獲取公司的股票,以此來(lái)攤薄收購(gòu)方的持股比例。
(7)“帕克門”戰(zhàn)略。作為反收購(gòu)措施,帕克門戰(zhàn)略是指目標(biāo)公司針鋒相對(duì)地向收購(gòu)公司發(fā)起邀約收購(gòu)。(圍魏救趙)
(8)訴訟。目標(biāo)公司對(duì)收購(gòu)邀約提出一個(gè)或多個(gè)方面發(fā)起訴訟以延遲被收購(gòu)。
(9)"白衣騎士”。指的是目標(biāo)公司面臨敵意收購(gòu)時(shí),邀請(qǐng)一家友好公司發(fā)出竟?fàn)幯s,并促成友好公司收購(gòu)。
(10)"金降落傘”協(xié)議。指的是目標(biāo)公司與其核心高管人員簽訂的協(xié)議規(guī)定后者在公司控制權(quán)發(fā)生變更時(shí)將獲得巨額補(bǔ)償金
2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試復(fù)習(xí)工作正火熱進(jìn)行,考試一共有三門科目,各科都存在一定的特點(diǎn)和難度,對(duì)此,會(huì)計(jì)網(wǎng)給大家詳細(xì)介紹中級(jí)會(huì)計(jì)職稱各科目重難點(diǎn)內(nèi)容,希望有所幫助。
中級(jí)會(huì)計(jì)各科目特點(diǎn)
《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》:內(nèi)容多,難度大,綜合性強(qiáng)
實(shí)務(wù)科共包含22個(gè)章節(jié),內(nèi)容較多。且考試覆蓋面廣,出題綜合性強(qiáng)。好在考試重點(diǎn)較為突出,在全面復(fù)習(xí)、重點(diǎn)攻克的基礎(chǔ)上融會(huì)貫通,就是備考的秘訣。
1、會(huì)計(jì)分錄和會(huì)計(jì)科目是考核重點(diǎn),是每位考生都應(yīng)重點(diǎn)攻克的對(duì)象。在日常練習(xí)中,對(duì)于會(huì)計(jì)分錄要堅(jiān)持分開(kāi)寫、分步驟展開(kāi),以理清解題思路,把握正確的解題方式。
2、長(zhǎng)期股權(quán)投資和財(cái)務(wù)報(bào)告(個(gè)別報(bào)表、合并報(bào)表)是主要難點(diǎn)。對(duì)于長(zhǎng)投這一難點(diǎn),總結(jié)特殊點(diǎn)和考題題型最關(guān)鍵。對(duì)于合并報(bào)表這一難點(diǎn),可分題型加以應(yīng)對(duì):如果合并報(bào)表采取了主觀題的考核方式,熟知會(huì)計(jì)分錄、把握答題步驟即可得分,這要求考生勤動(dòng)筆、多練習(xí);如果合并報(bào)表以客觀題形式考查,則還需要考生熟練掌握與會(huì)計(jì)分錄相關(guān)的會(huì)計(jì)原理。
《財(cái)務(wù)管理》:內(nèi)容抽象,公式多、難記且易混淆,計(jì)算量大
財(cái)管科共包含10個(gè)章節(jié),內(nèi)容適中。但理論知識(shí)大多超出考生的實(shí)際工作范疇,考生需在把握理論假設(shè)的基礎(chǔ)上細(xì)化理解。另外試題計(jì)算量較大,要求考生能夠熟練運(yùn)用相關(guān)公式,并熟悉無(wú)紙化操作環(huán)境,包括數(shù)學(xué)公式操作、符號(hào)輸入、計(jì)算器使用等操作。
1、注意把握章節(jié)之間的聯(lián)系。如:籌資管理與投資管理,營(yíng)運(yùn)資金管理與財(cái)務(wù)分析章節(jié)間的關(guān)聯(lián)性較強(qiáng)。關(guān)聯(lián)章節(jié)可聯(lián)合復(fù)習(xí),以觸類旁通、加深理解。
2、注意匯總公式,這樣既方便即時(shí)查找,又方便對(duì)比記憶。
《經(jīng)濟(jì)法》:概念雜,易混知識(shí)點(diǎn)多
經(jīng)濟(jì)法科共包含8個(gè)章節(jié),內(nèi)容較少。雖考試難度最低,但對(duì)考生的記憶量要求最大。梳理歸納,重復(fù)記憶是通過(guò)這科的關(guān)鍵。
1、在背誦中總結(jié)記憶口訣,在做題中總結(jié)出題陷阱。
2、試卷上客觀題占比較大,備考中可有的放矢地強(qiáng)化對(duì)于細(xì)枝末節(jié)知識(shí)點(diǎn)的識(shí)記。
3、可以利用零散時(shí)間學(xué)習(xí)這一科目,如在通勤時(shí)利用APP刷客觀題等。
備考策略
1、找到屬于自己的備考節(jié)奏。無(wú)論是早睡早起,還是開(kāi)夜車復(fù)習(xí),只要讓你的生物鐘感覺(jué)自在,且能保障復(fù)習(xí)效率的,就都是可行的。
2、找到適合自己的備考方式。無(wú)論是一天復(fù)習(xí)一科、三天一個(gè)輪換,還是一天復(fù)習(xí)三科、一科幾個(gè)小時(shí),只要是適合自己的,就是最好的;無(wú)論是先復(fù)習(xí)實(shí)務(wù),還是先學(xué)好財(cái)管,也只有適合自己,才是可取的。
3、提高學(xué)習(xí)效率。這點(diǎn)對(duì)于在職考生而言尤為重要。復(fù)習(xí)時(shí)間的多寡不直接決定考試的成與敗,有效復(fù)習(xí)時(shí)長(zhǎng)才是一次通過(guò)考試的關(guān)鍵。如何在有限的復(fù)習(xí)時(shí)間內(nèi)保持專注?番茄學(xué)習(xí)法、Forest等效率軟件能幫助復(fù)習(xí)初期的考生快速找到狀態(tài)。
出納是按照有關(guān)規(guī)定和制度,辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù),保管庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券、財(cái)務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作的總稱。其日常工作內(nèi)容及流程包括:一、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取;二、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理;三、做銀行賬和現(xiàn)金賬,并負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)章;四、負(fù)責(zé)報(bào)銷差旅費(fèi)的工作;五、員工工資的發(fā)放。
出納日常工作內(nèi)容及流程是什么?
一、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取。
二、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理。
三、做銀行賬和現(xiàn)金賬,并負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)章。
四、負(fù)責(zé)報(bào)銷差旅費(fèi)的工作。
1、員工出差分借支和不可借支,若需要借支就必須填寫借支單,然后交總經(jīng)理審批簽名,交由財(cái)務(wù)審核,確認(rèn)無(wú)誤后,由出納發(fā)款。
2、員工出差回來(lái)后,據(jù)實(shí)填寫支付證明單,并在單后面貼上收據(jù)或發(fā)票,先交由證明人簽名,然后給總經(jīng)理簽名,進(jìn)行實(shí)報(bào)實(shí)銷,再經(jīng)會(huì)計(jì)審核后,由出納給予報(bào)銷。
五、員工工資的發(fā)放。
(一)現(xiàn)金收付。
1、現(xiàn)金收付的,要當(dāng)面點(diǎn)清金額,并注意票面的真?zhèn)巍H羰盏郊賻庞枰詻](méi)收,由責(zé)任人負(fù)責(zé)。
2、現(xiàn)金一經(jīng)付清,應(yīng)在原單據(jù)上加蓋“現(xiàn)金付訖章”、多付或少付金額,由責(zé)任人負(fù)責(zé)。
3、把每日收到的現(xiàn)金送到銀行,不得“坐支”。
4、每日做好日常的現(xiàn)金盤存工作,做到賬實(shí)相符。做好現(xiàn)金結(jié)報(bào)單,防止現(xiàn)金盈虧。下班后現(xiàn)金與等價(jià)物交還總經(jīng)理處。
5、一般不辦理大面額現(xiàn)金的支付業(yè)務(wù),支付用轉(zhuǎn)賬或匯兌手續(xù)。特殊情況需審批。
6、員工外出借款無(wú)論金額多少,都須總經(jīng)理簽字,批準(zhǔn)并用借支單借款。若無(wú)批準(zhǔn)借款,引起糾紛,由責(zé)任人自負(fù)。
(二)銀行賬處理。
1、登記銀行日記賬時(shí)先分清賬戶,避免張冠李戴。開(kāi)匯兌手續(xù)。
2、每日結(jié)出各賬戶存款余額,以便總經(jīng)理及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)了解公司資金運(yùn)作情況,以調(diào)度資金。每日下班之前填制結(jié)報(bào)單。
3、保管好各種空白支票,不得隨意亂放。
4、公司賬務(wù)章平時(shí)由出納保管。
(三)報(bào)銷審核。
1、在支付證明單上經(jīng)辦人是否簽字,證明人是否簽字。若無(wú),應(yīng)補(bǔ)。
2、附在支付證明單后的原始票據(jù)是否有涂改。若有,問(wèn)明原因或不予報(bào)銷。
3、正規(guī)發(fā)票是否與收據(jù)混貼,若有,應(yīng)分開(kāi)貼(原則上除印有財(cái)政監(jiān)制章的財(cái)政票據(jù)外,其余收據(jù)不得報(bào)銷,也不得稅前扣除,鐘書補(bǔ)充)。
4、支付證明單上填寫的項(xiàng)目是否超過(guò)3項(xiàng)。若超過(guò),應(yīng)重填。
5、大、小金額是否相符。若不相符,應(yīng)更正重填。
6、報(bào)銷內(nèi)容是否屬合理的報(bào)銷。若不屬,應(yīng)拒絕報(bào)銷,有特殊原因,應(yīng)經(jīng)審批。
7、支付證明單上是否有總經(jīng)理簽字。若無(wú),不予報(bào)銷。
出納的職業(yè)道德要求
1、熟悉法規(guī)。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度,并結(jié)合會(huì)計(jì)工作進(jìn)行廣泛宣傳。
2、依法辦事。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的程序和要求進(jìn)行會(huì)計(jì)工作,保證提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。
3、敬業(yè)愛(ài)崗。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熱愛(ài)本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),使知識(shí)和技能適應(yīng)所從事工作的要求。
4、保守秘密。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密,除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)同意外,不能私自向外界提供或泄露單位的會(huì)計(jì)信息。
5、客觀公正。會(huì)計(jì)人員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)中,應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是,客觀公正。
6、搞好服務(wù)。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)盡其所能,為改善單位的內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。
出納不得兼任的工作有哪些?
出納嚴(yán)格執(zhí)行不相容崗位分離原則。出納不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。對(duì)辦理貨幣資金業(yè)務(wù)的人員實(shí)行定期崗位輪換制度,每?jī)赡贻啌Q一次。
出納、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)有什么區(qū)別?
會(huì)計(jì)、出納、財(cái)務(wù)的區(qū)別是職責(zé)不同:
出納的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)公司日常的費(fèi)用報(bào)銷和往來(lái)結(jié)算等。
會(huì)計(jì)的主要職責(zé)是參與擬訂經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃,考核、分析預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。
財(cái)務(wù)的主要職責(zé)是按照銀行制度的規(guī)定,合理使用貸款,加強(qiáng)現(xiàn)金管理,做好結(jié)算工作。
出納工作是管理貨幣資金、票據(jù)、有價(jià)證券進(jìn)出的一項(xiàng)工作。公司出納的工作職責(zé)主要包括:每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬;日常款項(xiàng)收付及報(bào)銷工作;盤清庫(kù)存現(xiàn)金;保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒等等。
公司出納的工作職責(zé)包括什么?
1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬;定期與銀行對(duì)賬,填制余額調(diào)節(jié)表;
2、負(fù)責(zé)日常款項(xiàng)收付及報(bào)銷工作;
3、每日負(fù)責(zé)盤清庫(kù)存現(xiàn)金,核對(duì)現(xiàn)金日記賬,按規(guī)定程序保管現(xiàn)金,保證庫(kù)存現(xiàn)金及有價(jià)證券安全;
4、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒;
5、負(fù)責(zé)接收各項(xiàng)銀行到款進(jìn)賬憑證,并傳遞到有關(guān)的制單人員;
6、配合其他職能開(kāi)展工作;
7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
什么是出納?
出納是按照有關(guān)規(guī)定和制度,辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù),保管庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券、財(cái)務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作的總稱。
從廣義上講,只要是票據(jù)、貨幣資金和有價(jià)證券的收付、保管、核算,就都屬于出納。它既包括各單位會(huì)計(jì)部門專設(shè)出納機(jī)構(gòu)的貨幣資金、各項(xiàng)票據(jù)、有價(jià)證券收付業(yè)務(wù)處理,貨幣資金、票據(jù)、有價(jià)證券的整理和保管,貨幣資金和有價(jià)證券的核算等各項(xiàng)工作,也包括各單位業(yè)務(wù)部門的貨幣資金收付、保管等方面的工作。
狹義的出納則僅指各單位會(huì)計(jì)部門專設(shè)出納崗位或人員的各項(xiàng)工作。
出納崗位輪換要求
出納人員實(shí)行定期輪崗制度,兩年必須輪崗一次,因工作需要或特殊原因,經(jīng)集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)后可適當(dāng)提前或延期(同一公司同一出納崗位連續(xù)任職最多不能超過(guò)三年)。
崗位輪換,又稱輪崗,是指具有會(huì)計(jì)工作從業(yè)資格證,已在集團(tuán)各成員企業(yè)從事出納工作的專職出納人員有計(jì)劃地調(diào)換崗位工作。
出納的交接手續(xù)
出納的交接一般分三個(gè)階段進(jìn)行:
第一階段,交接準(zhǔn)備。
1、將已經(jīng)受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理完畢;
2、將尚未登記賬目的登記完畢,結(jié)出余額,并在最后一筆余額后加蓋出納人員名章;
3、整理應(yīng)該移交的各種資科,對(duì)未了事項(xiàng)和遺留問(wèn)題要寫出書面說(shuō)明材料;
4、編制移交清冊(cè),將要辦理移交的印鑒、現(xiàn)金、有價(jià)證券、支票簿、發(fā)票、賬簿、文件、其他物品等內(nèi)容列清;實(shí)行電算化的單位,移交人員還應(yīng)在移交清冊(cè)上列明會(huì)計(jì)軟件及密碼、數(shù)據(jù)盤磁帶等內(nèi)容;
5、出納賬與現(xiàn)金和銀行存款總賬核對(duì)相符,現(xiàn)金日記賬余額要與庫(kù)存現(xiàn)金一致,銀行存款日記賬金額要與銀行對(duì)賬單一致;
6、在現(xiàn)金和銀行存款日記賬扉頁(yè)的啟用表上填寫移交日期,并加蓋名章。
第二個(gè)階段,移交過(guò)程。
出納人員離職前必須將本人經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作,在規(guī)定的期限內(nèi),全部向接替人員移交清楚。接替人員應(yīng)認(rèn)真按照移交清冊(cè)逐項(xiàng)點(diǎn)收,具體要求是:
1、庫(kù)存現(xiàn)金要根據(jù)日記賬余額當(dāng)面點(diǎn)交,不得短缺,接替人員發(fā)現(xiàn)不一致或“白條抵庫(kù)”現(xiàn)象時(shí),移交人員在規(guī)定的期限內(nèi)負(fù)責(zé)查清;
2、有價(jià)證券要根據(jù)備查簿余額進(jìn)行點(diǎn)收,若出現(xiàn)有價(jià)證券面額與發(fā)行價(jià)不一致時(shí),要按賬面金額交接;
3、銀行存款賬戶要與銀行對(duì)賬單核對(duì)一致,出納人員在辦理交接前,須向銀行申請(qǐng)打印對(duì)賬單,如存在有未達(dá)賬項(xiàng),還需編制銀行存放余額調(diào)節(jié)表,調(diào)整相符;
4、出納賬和其他會(huì)計(jì)資料必須完整無(wú)缺,不得遺漏。如有短缺,須查明原因,并在移交清冊(cè)上注明由移交人負(fù)責(zé);
5、接交人員按移交清冊(cè)點(diǎn)收應(yīng)由出納人員保管的其他財(cái)產(chǎn)物資,如財(cái)務(wù)章、人名章、收據(jù)、空白支票、科目印章、支票專用章等;
6、實(shí)行電算化的單位,交接雙方應(yīng)在電子計(jì)算機(jī)上對(duì)有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)際操作,確認(rèn)有關(guān)數(shù)據(jù)無(wú)誤后,方可交接。
第三階段,交接后有關(guān)事宜。
1、出納工作交接完畢后,交接雙方和監(jiān)交人員要在移交清冊(cè)上簽名蓋章,要在移交清冊(cè)上注明單位名稱、交接日期、交接雙方和監(jiān)交人的職務(wù)、姓名、移交清冊(cè)頁(yè)數(shù)及需要說(shuō)明的問(wèn)題和意見(jiàn)等;
2、接交人員應(yīng)繼續(xù)使用移交前的賬簿,不得擅自另立賬簿,以保證會(huì)計(jì)記錄前后銜接,內(nèi)容完整;
3、移交清冊(cè)填制一式三份,交接雙方各持一份,存檔一份。
員工在春節(jié)時(shí)需要值班也是常有的事情,單位會(huì)把值班的這幾天計(jì)入值班費(fèi),會(huì)計(jì)人員在計(jì)提春節(jié)值班費(fèi)時(shí),應(yīng)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目編制相應(yīng)會(huì)計(jì)分錄。
計(jì)提春節(jié)值班費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄如下:
借:生產(chǎn)成本/管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資
發(fā)放時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款
按照規(guī)定,春節(jié)是國(guó)家的法定假日,如果在節(jié)日期間加班工資,企業(yè)單位要按照3倍工資來(lái)支付。如果是單位安排值班,就不一定給支付三倍工資了。因?yàn)橛械膯挝话才胖蛋嗍禽啌Q制的,還有的單位安排值班是員工的義務(wù),還有的安排輪休。春節(jié)員工值班費(fèi)屬于工資總額的組成部分。
一、工作性質(zhì)不同。加班與值班雖然兩者都是對(duì)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的延長(zhǎng),但加班是指勞動(dòng)者在原來(lái)的工作崗位上,在正常的工作時(shí)間外從事原來(lái)的工作,屬于延長(zhǎng)工作時(shí)間的常態(tài)。值班是指用人單位因安全、消防、假日等需要,在夜間、公休日、法定休假日等標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間外,臨時(shí)安排或根據(jù)制度安排勞動(dòng)者看門、防火、防盜、處理突發(fā)事件、緊急公務(wù)等工作,不是為直接完成生產(chǎn)任務(wù)而安排的延長(zhǎng)工作時(shí)間。
二、工作報(bào)酬不同。加班工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由勞動(dòng)法律規(guī)范明文規(guī)定,加班費(fèi)的計(jì)算是法定的,用人單位安排勞動(dòng)者加班的,必須按照法定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付加班工資,或者安排勞動(dòng)者補(bǔ)休。關(guān)于值班的勞動(dòng)報(bào)酬,法律法規(guī)沒(méi)有明確規(guī)定,實(shí)務(wù)中爭(zhēng)議較大,有的觀點(diǎn)認(rèn)為值班也是一種勞動(dòng)應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)報(bào)酬,有的觀點(diǎn)認(rèn)為值班的工作性質(zhì)有別于一般意義上的加班,不應(yīng)再計(jì)算報(bào)酬。
值班費(fèi)需要繳納個(gè)人所得稅,因?yàn)橹蛋噘M(fèi)是工資薪酬的一部分。
引入共享服務(wù)中心意味著一場(chǎng)新的組織變革,很多企業(yè)建立共享服務(wù)中心的初衷都是想要提升效率、降低成本、提高管理質(zhì)量,但是建成之后,卻發(fā)現(xiàn)共享中心的日常運(yùn)營(yíng)管理中出現(xiàn)各種問(wèn)題:運(yùn)行效率提升并不顯著、人員流失率高、成本不降反增等現(xiàn)象。解決這些問(wèn)題的關(guān)鍵所在還是在于企業(yè)缺乏一套成熟、系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)管理體系,《高效財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)管理》課程旨在幫助企業(yè)豐富共享中心管理手段和管理工具,從而帶來(lái)管理效率和管理效果的提升。
建立共享中心后,在日常運(yùn)營(yíng)管理中,您是否經(jīng)常遇到以下困擾:
龐大的共享系統(tǒng),各類流程繁雜,如何才能更好地優(yōu)化流程,提升流程管理效率和質(zhì)量?
人員流失率大大增加,如何才能固化管理,以應(yīng)對(duì)人員流失危機(jī)?提升管理效率?
工作被細(xì)化、簡(jiǎn)單化,如何才能更好地激勵(lì)員工、鼓勵(lì)創(chuàng)新?
【優(yōu)化流程管理】去冗存精,優(yōu)化財(cái)務(wù)共享中心流程,全面提升流程管理效率和質(zhì)量
【固化管理結(jié)果】將財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,以提升管理效率,應(yīng)對(duì)人員流動(dòng)危機(jī)
【減少人才流失】提供多渠道發(fā)展通道,并施以多元化的績(jī)效考核體系,蘿卜加大棒留住核心人才
◆共享中心總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)
◆共享中心經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理
一、財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心目標(biāo)管理 | 二、財(cái)務(wù)共享中心運(yùn)營(yíng)管理——流程優(yōu)化管理 |
◆財(cái)務(wù)共享中心的長(zhǎng)期規(guī)劃 ◆共享中心運(yùn)營(yíng)管理應(yīng)實(shí)現(xiàn)的組織目標(biāo) | ◆如何評(píng)估哪些流程值得被優(yōu)化? ◆如何更好地收集流程優(yōu)化需求? ◆如何實(shí)施流程優(yōu)化管理? |
三、財(cái)務(wù)共享中心運(yùn)營(yíng)管理——制度管理 | 四、財(cái)務(wù)共享中心運(yùn)營(yíng)管理——人員管理 |
◆如何固化財(cái)務(wù)共享中心管理,以應(yīng)對(duì)人員流動(dòng)帶來(lái)的影響? ◆用制度固化管理,如何才能避免成為掛在墻上的紙老虎? ◆如何評(píng)價(jià)制度管理成熟度,有哪些評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)? | ◆如何克服共享模式下,人員流失率過(guò)高的問(wèn)題? ◆如何將財(cái)務(wù)共享中心的知識(shí)更好地沉淀,不至于隨著員工的輪換而流失? |
五、財(cái)務(wù)共享中心運(yùn)營(yíng)管理——績(jī)效管理 | |
◆搭建基于平衡計(jì)分卡的績(jī)效管理體系(綜合財(cái)務(wù)維度、客戶維度、內(nèi)部流程維度、學(xué)習(xí)創(chuàng)新維度) ◆組織績(jī)效管理 ◆個(gè)人績(jī)效管理 【案例分享】海爾集團(tuán)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心下的績(jī)效管理體系 |
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公務(wù)員需要考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的,建議符合中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名條件的公務(wù)員可以考一個(gè)證書在手,畢竟此證書可以幫助升職加薪、提高退休待遇等。
一、公務(wù)員考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的用處
1、增加專業(yè)知識(shí)
經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)考試內(nèi)容含經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、金融學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、法律六大部分,內(nèi)容相當(dāng)豐富,不僅爭(zhēng)取了證書,還對(duì)行業(yè)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行深入學(xué)習(xí),能夠提升專業(yè)知識(shí),拓寬眼界,提升整體專業(yè)素質(zhì)。
2、崗位晉升或輪換
公務(wù)員雖然不參與職稱評(píng)定,但在崗位輪換和晉升上有一定好處。有專技崗公務(wù)員、參考財(cái)政單位、經(jīng)貿(mào)局等有什么職位空缺調(diào)動(dòng)也是方便的。
3、享受個(gè)人所得稅扣除項(xiàng)
根據(jù)最新政策所規(guī)定的情況來(lái)看,從2019年1月份的時(shí)候開(kāi)始,個(gè)人所得稅就能夠附加扣除項(xiàng),而考過(guò)了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的證書,同樣也能夠享受到更多的待遇。
二、公務(wù)員考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的待遇
2023中級(jí)經(jīng)濟(jì)師按照國(guó)家規(guī)定享有一定的福利待遇,由用人單位按月發(fā)給,由崗位津貼、書報(bào)費(fèi)、交通費(fèi)等構(gòu)成。在很多單位,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以享受科級(jí)干部的待遇。
在編制內(nèi)是比較看中職稱的,如果有職稱的話是可以升職的。而且最近幾年報(bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師是可以申請(qǐng)技能補(bǔ)貼的。
三、公務(wù)員考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師能漲工資嗎?
考取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書之后可以直接在單位聘為中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱,有職稱之后,工資是會(huì)漲500-2000不等的。
公務(wù)員到事業(yè)單位任職是晉升的一種方式,因?yàn)檎块T職位有限,而事業(yè)單位的管理崗位卻很多,這也形成了很多人被提拔到參公事業(yè)單位進(jìn)行鍛煉,這時(shí)候經(jīng)濟(jì)師就很有用了,這也是為什么經(jīng)常看到一些政府公務(wù)員會(huì)有中級(jí)、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱了。
經(jīng)濟(jì)師中級(jí)對(duì)公務(wù)員是有用的,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書不僅可以為個(gè)人的職稱評(píng)定、專業(yè)知識(shí)增加、崗位晉升或輪換等提供幫助,還可以享受個(gè)人所得稅扣除項(xiàng)、落戶積分、免考其他考試等福利。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書是一項(xiàng)十分有用的資格證書,不僅對(duì)企業(yè)、學(xué)校、私企等有應(yīng)用價(jià)值,對(duì)公務(wù)員、教師、事業(yè)單位人員也同樣適用。對(duì)于事業(yè)單位來(lái)說(shuō),中級(jí)經(jīng)濟(jì)師也有著重要的應(yīng)用價(jià)值,具體總結(jié)為以下幾個(gè)方面:
1.在事業(yè)單位的項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以對(duì)過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行分析,并提供分析報(bào)告給單位,有助于事業(yè)單位在未來(lái)做出更加明智的決策,并為單位的發(fā)展提供科學(xué)依據(jù)。
2.在事業(yè)單位的年度計(jì)劃安排過(guò)程中,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師也起著重要的作用,持證者可以制定一些方法來(lái)指導(dǎo)單位完成生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并制止無(wú)效的經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)方式,不僅有助于事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展目標(biāo),還可以提高整個(gè)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
3.中級(jí)經(jīng)濟(jì)師還可以在事業(yè)單位的市場(chǎng)調(diào)查、招商引資等方面提供支持,持證者可以通過(guò)專業(yè)技能和知識(shí)為單位提供市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,為單位的招商引資工作提供參考建議,可以為事業(yè)單位的發(fā)展帶來(lái)積極的推動(dòng)力。
1.升職加薪
針對(duì)從事財(cái)務(wù)工作的職場(chǎng)人來(lái)說(shuō),擁有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書比沒(méi)有該證書者來(lái)說(shuō),更容易取得升職加薪的機(jī)會(huì)。不管是求職財(cái)務(wù)管理職位,還是競(jìng)聘財(cái)務(wù)管理職位,時(shí)常會(huì)要求競(jìng)聘者擁有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書。因此,擁有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證還是有期望往更高級(jí)別管理層發(fā)展,如此升職加薪指日可待。
2.取得國(guó)家補(bǔ)貼
根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,擁有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書可以享受一定的待遇,并由用人單位按月發(fā)給,可以由崗位津貼、書報(bào)費(fèi)、交通費(fèi)等構(gòu)成。在有部分單位,擁有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證者還可以取得退休金,待遇可以堪比國(guó)家級(jí)干部了。
3.積分落戶
在不少城市,想要入駐城市戶口,其中一個(gè)辦法就是累計(jì)積分。而中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證屬于中級(jí)職稱,可以享受對(duì)應(yīng)的積分加分,擁有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書無(wú)非是入駐城市的重要籌碼。
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歐洲高等商學(xué)院讀emba需要多少時(shí)間?
9門核心課程、
10門選修課程、
5場(chǎng)國(guó)際研討會(huì)
和1個(gè)國(guó)際咨詢項(xiàng)目。
可定制學(xué)制:
18、22、30和34個(gè)月在校、在線或混合學(xué)制。
6個(gè)學(xué)習(xí)地點(diǎn):
輪轉(zhuǎn)上課(在歐洲6大校區(qū)中輪換):柏林、倫敦、
馬德里、巴黎、都靈、華沙。
ESCP高級(jí)國(guó)際商務(wù)碩士EMIB怎么樣
1.排名
在2022年《金融時(shí)報(bào)》排名中,歐洲高等商學(xué)院在全歐洲商學(xué)院中排名第三,EMBA排名全球第五。2023年,歐洲高等商學(xué)院金融學(xué)碩士在《金融時(shí)報(bào)》中連續(xù)5年位列全球第二,高管教育位列全球第十二名。同時(shí),歐洲高等商學(xué)院在QS排名中表現(xiàn)同樣優(yōu)異,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)(Masters In Marketing),2023年QS排名全球第四,商業(yè)分析專業(yè)(Masters In Business Analytics),2023年QS排名全球第六,管理碩士專業(yè)(Master in Management),2023年QS排名全球第八。
2.國(guó)際認(rèn)證
3.申請(qǐng)條件
擁有本科及以上學(xué)歷,至少3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
注:如果擁有7年以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀管理者,可向ESCP商學(xué)院做特殊申請(qǐng)。
4.持續(xù)時(shí)間:
最長(zhǎng)3年完成課程
5.教學(xué)語(yǔ)言:
英語(yǔ)
法語(yǔ)
初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)是初級(jí)會(huì)計(jì)考試科目其中的一科,考生在備考的時(shí)候要將知識(shí)點(diǎn)記憶和試題練習(xí)結(jié)合,才可以更好的掌握知識(shí)點(diǎn)。
單項(xiàng)選擇題(本類題共24小題,每小題1.5分,共36分。每小題備選答案中,只有一個(gè)符合題意的正確答案。多選、錯(cuò)選、不選均不得分。)
1.下列主體中,屬于營(yíng)利法人的是( )。
A.社會(huì)團(tuán)體
B.機(jī)關(guān)法人
C.有限責(zé)任公司
D.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)
2.根據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》的規(guī)定,下列關(guān)于仲裁的表述中,正確的是( )。
A.仲裁依法獨(dú)立進(jìn)行,不受任何行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人的干涉
B.裁決作出后,當(dāng)事人就同一糾紛可以再向人民法院起訴
C.當(dāng)事人未達(dá)成仲裁協(xié)議,一方申請(qǐng)仲裁的,仲裁委員會(huì)應(yīng)予受理
D.仲裁適用于不平等主體之間發(fā)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛
3.根據(jù)會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于會(huì)計(jì)工作崗位設(shè)置要求的表述中,正確的是( )。
A.會(huì)計(jì)工作崗位可以一人一崗、一人多崗、一崗多人或者多崗多人
B.出納不得兼任會(huì)計(jì)檔案保管崗位
C.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)專人專崗,不可以進(jìn)行崗位輪換
D.檔案管理部門的人員管理會(huì)計(jì)檔案,屬于會(huì)計(jì)崗位
4.單位隱匿或者故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的,尚不構(gòu)成犯罪的,由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門予以通報(bào),可對(duì)單位并處( )。
A.五千元以上十萬(wàn)元以下的罰款
B.三千元以上五萬(wàn)元以下的罰款
C.二萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下的罰款
D.五千元以上五萬(wàn)元以下的罰款
5.根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于票據(jù)權(quán)利時(shí)效的表述中,不正確的是( )。
A.持票人對(duì)商業(yè)匯票的出票人和承兌人的權(quán)利自票據(jù)出票日起2年
B.持票人對(duì)支票出票人的權(quán)利,自出票日起6個(gè)月
C.持票人對(duì)前手的追索權(quán),自被拒絕承兌或者被拒絕付款之日起6個(gè)月
D.持票人對(duì)銀行本票出票人的權(quán)利,自票據(jù)出票日起2年