澳门百家乐官网 (中国)有限公司官网

客服服務(wù)
收藏本站
手機(jī)版
來源 會(huì)計(jì)網(wǎng)
0
會(huì)計(jì)網(wǎng)專家一對(duì)一答疑
微信掃碼,在線提問!
相關(guān)學(xué)習(xí)資料
文章財(cái)務(wù)主管和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人區(qū)別
2022-10-09 14:50:23 6679 瀏覽

  財(cái)務(wù)主管和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的區(qū)別有:

  1、概念不同。財(cái)務(wù)主管是單位負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作的管理人員。財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人是指一般由總會(huì)計(jì)師或財(cái)務(wù)總監(jiān)擔(dān)任,全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督工作的人。有一定的管理能力,參與公司重大事項(xiàng)及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策。嚴(yán)格的說必須有會(huì)計(jì)師資格、從事會(huì)計(jì)工作多年、經(jīng)驗(yàn)豐富的人才能勝任。

財(cái)務(wù)主管與財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人區(qū)別

  2、職責(zé)不同。財(cái)務(wù)主管的職責(zé)包括負(fù)責(zé)公司全面的財(cái)務(wù)工作、制定公司的財(cái)務(wù)制度、分析檢查公司的收支預(yù)算執(zhí)行狀況、定期對(duì)公司庫存現(xiàn)金、銀行存款以及存貨等資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況、編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表等。

  財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的職責(zé)包括認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算和政府專項(xiàng)資金預(yù)算、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,建立和健全經(jīng)費(fèi)管理、銀行賬戶管理、票據(jù)管理、資產(chǎn)管理等制度。建立會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制,根據(jù)不相容職務(wù)相分離的原則,合理、明確會(huì)計(jì)、出納分工,并做好內(nèi)部和外部的協(xié)調(diào)工作。規(guī)范各項(xiàng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,及時(shí)審查本單位的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;定期組織會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作,保證財(cái)會(huì)工作合法合規(guī)等。

  財(cái)務(wù)主管和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人在公司地位的區(qū)別

  財(cái)務(wù)主管屬于中層以上的管理職位,例如財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)等崗位,財(cái)務(wù)主管與會(huì)計(jì)主管相對(duì)應(yīng)。財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人屬于企業(yè)高級(jí)管理人員。

  財(cái)務(wù)主管和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)作用的區(qū)別

  財(cái)務(wù)主管的作用:財(cái)務(wù)主管要參與企業(yè)重大決策方案的討論,企業(yè)所需的任何一筆資金,無論大小都要從主管部門中支出;因此,財(cái)務(wù)主管對(duì)企業(yè)的一切資金起“把守”的作用,而資金是企業(yè)的血液,其循環(huán)是否暢通,構(gòu)成比例是否合理,直接關(guān)系到企業(yè)的生存。

  財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的作用:財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人可以對(duì)企業(yè)的盈虧情況進(jìn)行評(píng)估,對(duì)新項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)和控制。財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人還可以通過進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,能夠把握好公司的財(cái)務(wù)狀況,提高經(jīng)濟(jì)效益。

展開全文
文章會(huì)計(jì)主管和財(cái)務(wù)主管的區(qū)別
2022-12-09 16:23:54 2798 瀏覽

  會(huì)計(jì)主管和財(cái)務(wù)主管兩者的主要區(qū)別在于,它們的職責(zé)范圍以及負(fù)責(zé)事務(wù)的不同,會(huì)計(jì)主管是企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人,所以會(huì)計(jì)主管職責(zé)范圍會(huì)更為具體,也會(huì)更為專業(yè);而財(cái)務(wù)主管一般是一個(gè)單位負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作的主管,因而財(cái)務(wù)主管的職責(zé)范圍更大。

會(huì)計(jì)主管和財(cái)務(wù)主管的區(qū)別

會(huì)計(jì)主管和財(cái)務(wù)主管職責(zé)有哪些不同

  1、會(huì)計(jì)主管的職責(zé)主要是,依據(jù)國家法規(guī)制定企業(yè)財(cái)務(wù)制度;提交財(cái)務(wù)報(bào)告,匯報(bào)財(cái)務(wù)工作;組織分析活動(dòng),參與經(jīng)營(yíng)決策;督促管理人員足額上繳稅款;參與合同審查,維護(hù)企業(yè)利益;組織籌備資金,做好節(jié)源開流;組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí),對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行評(píng)價(jià)和調(diào)配。

  2、財(cái)務(wù)主管的職責(zé)主要是,制定本企業(yè)的會(huì)計(jì)制度;及時(shí)繳稅;組織統(tǒng)領(lǐng)財(cái)會(huì)部門工作;定期做財(cái)產(chǎn)清查;加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制;擔(dān)任高級(jí)管理人員的財(cái)務(wù)管理助理;做好財(cái)務(wù)部門的人力資源管理。

會(huì)計(jì)主管需要具備什么條件?

  1、堅(jiān)持原則,廉自潔奉公;

  2、具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格;

  3、主管一個(gè)單位或者單位內(nèi)一個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作時(shí)間不少于2年;

  4、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策,掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的有關(guān)知識(shí);

  5、有較強(qiáng)的組織能力;

  6、身體狀況能夠適應(yīng)本職工作的要求。

財(cái)務(wù)管理專業(yè)可以從事哪些工作?

  1、在會(huì)計(jì)事務(wù)所擔(dān)任會(huì)計(jì)員、成本會(huì)計(jì)、審計(jì)、管理會(huì)計(jì)、出納員等工作崗位。

  2、在銀行從事理財(cái)規(guī)劃等工作。

  3、在國企或者私企從事財(cái)務(wù)管理等相關(guān)工作。

  4、在證券和保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)從事資金管理、投資規(guī)劃等工作。

  5、進(jìn)入財(cái)務(wù)管理相關(guān)科研單位進(jìn)行財(cái)務(wù)管理相關(guān)的科研工作,或者是進(jìn)入高校成為高校的財(cái)務(wù)管理專業(yè)的老師。

展開全文
文章財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人怎么自己解除
2022-07-31 02:09:50 5419 瀏覽

  財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人自己解除,需要自工商行政管理機(jī)關(guān)辦理變更登記之日起三十日內(nèi)或者在向工商行政管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理注銷登記之前,持有關(guān)證件向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)辦理變更或者注銷稅務(wù)登記。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

  取消財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的方法及注意事項(xiàng)

  1、明確辦理地點(diǎn)。一個(gè)單位的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人需要變更,那么就要到當(dāng)?shù)刂鞴艿膰惥忠约暗囟惥肿兏枰⒁獾氖且欢ㄒ竭@兩個(gè)局進(jìn)行變更,否則出現(xiàn)了相關(guān)問題就將得不到有利依據(jù);

  2、填寫稅務(wù)變更申請(qǐng)。到稅務(wù)機(jī)關(guān)找稅務(wù)機(jī)關(guān)窗口人員辦理,告知工作人員申請(qǐng)事項(xiàng),填寫稅務(wù)變更申請(qǐng)的表格,交給稅務(wù)部門審批。

  3、提供身份證明。先向稅務(wù)機(jī)關(guān)工作人員提供需要變更人員的相關(guān)信息,比如單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人以及法人的身份證復(fù)印件,以便稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行身份認(rèn)證使用。

  4、提供任職文件。應(yīng)該向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供新的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的任命文件,通常是任職通知或者任命書的文件形式,表示單位重新任命了一位新的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。

  5、證明從業(yè)資質(zhì)。想要成為公司的負(fù)責(zé)人就需要擁有相關(guān)資質(zhì),因此就需要提供相關(guān)資格證的復(fù)印件或者證明等。

  6、通知管理人員。每個(gè)稅務(wù)機(jī)關(guān)都有專門的專管員管理制度,當(dāng)進(jìn)行人員變更之后就應(yīng)該告知稅務(wù)機(jī)關(guān)的專管員。

  相關(guān)政策參考:《中華人民共和國稅收征收管理法》

  第十六條規(guī)定:從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的納稅人,稅務(wù)登記內(nèi)容發(fā)生變化的,自工商行政管理機(jī)關(guān)辦理變更登記之日起三十日內(nèi)或者在向工商行政管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理注銷登記之前,持有關(guān)證件向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)辦理變更或者注銷稅務(wù)登記。第十七條從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的納稅人應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定,持稅務(wù)登記證件,在銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)開立基本存款賬戶和其他存款賬戶,并將其全部賬號(hào)向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)告。

展開全文
文章財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人必須是會(huì)計(jì)嗎
2022-06-29 18:16:19 3243 瀏覽

  財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不一定必須是會(huì)計(jì),但財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人一般由總會(huì)計(jì)師或財(cái)務(wù)總監(jiān)擔(dān)任,其全面負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

  財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人必須是會(huì)計(jì)嗎?

  財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人并不必須是會(huì)計(jì),但財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人一般由總會(huì)計(jì)師或財(cái)務(wù)總監(jiān)擔(dān)任,其全面負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督。

  財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人并非是會(huì)計(jì)的具體理解

  財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人一般由總會(huì)計(jì)師或財(cái)務(wù)總監(jiān)擔(dān)任,全面負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督,必須由具有會(huì)計(jì)師資格、從事會(huì)計(jì)工作多年且經(jīng)驗(yàn)豐富的人擔(dān)任,有一定管理能力,參與公司重大事項(xiàng)及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策。

  財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)有哪些?

  1、遵守《會(huì)計(jì)法》,熟悉掌握國家有關(guān)法律、法規(guī)、財(cái)政政策以及各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,具體領(lǐng)導(dǎo)本單位財(cái)務(wù)工作并結(jié)合本單位具體情況,制定財(cái)務(wù)管理辦法;

  2、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,建立健全經(jīng)費(fèi)管理、國庫集中支付管理、票據(jù)管理、銀行賬戶管理以及資產(chǎn)管理等制度。對(duì)部門預(yù)算、重大開支和重要的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),需經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定;

  3、按照《預(yù)算法》,認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算和政府專項(xiàng)資金預(yù)算,及時(shí)檢查分析財(cái)務(wù)收支及預(yù)算執(zhí)行情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題提出建議和措施,不斷提高財(cái)政資金的使用效益;

  4、加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制,建立會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制,根據(jù)不相容職務(wù)相分離原則,合理分工并做好內(nèi)外協(xié)調(diào)工作;

  5、定期或不定期對(duì)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià),對(duì)涉及會(huì)計(jì)工作的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、內(nèi)部機(jī)構(gòu)和崗位在內(nèi)控中存在的問題提出改進(jìn)建議;

  6、規(guī)范各項(xiàng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,及時(shí)審查本單位的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,定期組織會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作,保證工作符合基礎(chǔ)工作規(guī)范要求;

  7、負(fù)責(zé)單位財(cái)產(chǎn)物資的統(tǒng)一管理,每年進(jìn)行一次財(cái)產(chǎn)清查,健全保管、領(lǐng)用、維護(hù)、賠償、報(bào)廢、報(bào)損及人員調(diào)動(dòng)交接制度,做到賬物相符;

  8、負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)及其他有關(guān)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo),組織和參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育,不斷提高政策執(zhí)行水平和業(yè)務(wù)能力;

  9、時(shí)刻加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng),做到遵記守法、堅(jiān)持原則、廉潔奉公、依法理財(cái);

  10、會(huì)計(jì)或出納調(diào)離崗位時(shí),應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)交。

  財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和法人可以是同一人嗎?

  財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和法人不可以是同一人。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度。單位領(lǐng)導(dǎo)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人與會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作,且需要回避的直系親屬包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及配偶關(guān)系。不允許單位領(lǐng)導(dǎo)人的直系親屬擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人自身也不允許擔(dān)任相關(guān)崗位。

  財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人需要承擔(dān)哪些風(fēng)險(xiǎn)?

  公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人需要承擔(dān)公司的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),公司高層在開票中不規(guī)范導(dǎo)致的發(fā)票風(fēng)險(xiǎn),合同簽署的財(cái)務(wù)責(zé)任,違反法律合同的法律風(fēng)險(xiǎn),以及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)費(fèi)用發(fā)票審核不仔細(xì)而造成的報(bào)銷風(fēng)險(xiǎn)等。

展開全文
文章財(cái)務(wù)主管的工作職責(zé)是什么?
2022-03-02 14:31:18 2540 瀏覽

  做會(huì)計(jì)的都知道,每個(gè)公司都會(huì)有會(huì)計(jì)人員,有的公司還會(huì)設(shè)有財(cái)務(wù)主管崗位,作為財(cái)務(wù)部門的管理者,財(cái)務(wù)主管的主要工作職責(zé)是什么?

財(cái)務(wù)主管的工作職責(zé)

  財(cái)務(wù)主管的工作職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司的整體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;

  2、負(fù)責(zé)制定和完善公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)章和辦法;

  3、解釋和回答與公司賬目有關(guān)的規(guī)章制度;

  4、分析、檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;

  5、審核公司原始文件,處理日常會(huì)計(jì)事務(wù);

  6、準(zhǔn)備銷售公司的會(huì)計(jì)憑證并登記賬簿;

  7、每月10日前編制公司賬目,報(bào)分管副主任、總經(jīng)理;

  8、編制并計(jì)算月度工資和獎(jiǎng)金支付表;

  9、定期檢查銷售公司的現(xiàn)金是否與銀行存款相符;

  10、不定期檢查統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目中的貨物是否與賬目和事實(shí)相符

  11、負(fù)責(zé)在印章管理制度下銀行保留的印章中保存經(jīng)濟(jì)印章;

  12、執(zhí)行總干事和財(cái)務(wù)主任委托的其他任務(wù)。

  財(cái)務(wù)主管的含義

  財(cái)務(wù)主管一般指一個(gè)單位負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作的主管。一般為中層以上管理職位,如財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)等。與會(huì)計(jì)主管是對(duì)稱,在中國中小企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)不再細(xì)分一樣,習(xí)慣中有時(shí)代稱。未設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的單位一般指主辦會(huì)計(jì),單位設(shè)有分管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)又具有財(cái)會(huì)從業(yè)任職資格的有時(shí)為分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。一個(gè)公司的持續(xù)存在是基于公司持續(xù)的收益,一個(gè)公司能否繼續(xù)運(yùn)作取決于其盈利能力、財(cái)務(wù)狀況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)的功能不僅體現(xiàn)在對(duì)公司利潤(rùn)的計(jì)算上,還體現(xiàn)在對(duì)實(shí)現(xiàn)更多利潤(rùn)的目標(biāo)和方案的預(yù)測(cè)、規(guī)劃和計(jì)劃,以及實(shí)現(xiàn)該方案的控制手段上。

展開全文
文章總賬主管主要是做什么的?
2020-11-17 11:55:41 471 瀏覽

  總賬主管這個(gè)職位一般都是有一定的工作經(jīng)驗(yàn)的,那么總賬主管主要是做什么的呢?如果對(duì)這部分內(nèi)容不太了解,那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)一下吧!

總賬主管的崗位職責(zé)是什么?

  總賬主管的崗位職責(zé)是什么?

  1、負(fù)責(zé)公司的資金管理、監(jiān)督資金收支,資金管理、確保資產(chǎn)安全;

  2、成本管理、費(fèi)用支出控制、預(yù)算管理及內(nèi)部控制;

  3、審核公司各項(xiàng)支付、清理往來、對(duì)資金差異進(jìn)行跟蹤;

  4、定期資產(chǎn)清查、固定資產(chǎn)的管理,按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,定期或者是不定期的組織清產(chǎn)核資工作;

  5、獨(dú)立完成全盤賬務(wù)工作,負(fù)責(zé)相關(guān)的會(huì)計(jì)報(bào)表編制,相關(guān)業(yè)務(wù)板塊的財(cái)務(wù)分析,納稅申報(bào)和匯算清繳;

  6、獨(dú)立完成監(jiān)管報(bào)表報(bào)送;

  7、獨(dú)立完成集團(tuán)及相關(guān)關(guān)聯(lián)公司的融資、審計(jì)、合并報(bào)表。

  但是總賬主管的條件一般是需要5年以上的總賬核算經(jīng)驗(yàn),還包括一年的管理經(jīng)驗(yàn),中級(jí)會(huì)計(jì)職稱以上熟悉會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)表的分析,有全盤賬的經(jīng)驗(yàn),對(duì)于學(xué)歷也是有一定的要求的,至少都要大專以上的學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。

  以上就是有關(guān)總賬主管工作職責(zé)的相關(guān)內(nèi)容,希望能夠幫助大家,想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí),請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!

展開全文
文章職場(chǎng)上財(cái)務(wù)主管如何管理好團(tuán)隊(duì)?
2022-03-02 18:18:03 5259 瀏覽

  “眾合一心,其利斷金”,在職場(chǎng)工作上,團(tuán)隊(duì)的力量固然強(qiáng)大,依靠團(tuán)隊(duì)的力量,很多事情都可以事半功倍,對(duì)于財(cái)務(wù)主管而言,需要管理好團(tuán)隊(duì)并不容易,那么有什么辦法可以更好地幫助財(cái)務(wù)主管管理團(tuán)隊(duì)呢?

職場(chǎng)上財(cái)務(wù)主管管理好團(tuán)隊(duì)的方法

  財(cái)務(wù)主管管理團(tuán)隊(duì)的方法

  一、注重心態(tài)管理

  因?yàn)樾膽B(tài)決定未來,態(tài)度決定事業(yè)的命運(yùn)。首先,團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)該知道為誰工作,因?yàn)橹挥杏辛斯ぷ髌脚_(tái),你才能掙到工資,確保生存的需要;此外,我們的工作始終是在每項(xiàng)工作中積累經(jīng)驗(yàn)、技能和智慧,從這兩個(gè)角度都是為自己服務(wù)和工作,只有這樣,才會(huì)永遠(yuǎn)對(duì)你的工作充滿熱情。

  二、注重問題管理

  要認(rèn)識(shí)到工作的本質(zhì)是解決問題,善于觀察和思考工作中的問題,發(fā)現(xiàn)問題要對(duì)問題不推諉,不遞交,分析問題的原因,提出解決辦法,立即采取行動(dòng),以熱情、毅力和力量克服困難,在遇到問題和困難時(shí),要有“亮劍”的精神,解決阻礙我們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的問題,這樣我們才能不斷挖掘潛力,提高工作能力,也就是成為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和成功員工的能力。

  三、注重責(zé)任管理

  工作意味著責(zé)任。在實(shí)際工作中避免錯(cuò)誤和疏忽是不可能的。如果有問題,我們必須有責(zé)任感和“負(fù)責(zé)任”的美德。我們必須對(duì)自己的行為負(fù)責(zé),敢于承擔(dān)責(zé)任,能夠承擔(dān)責(zé)任。我們應(yīng)該積極面對(duì)現(xiàn)實(shí),以強(qiáng)烈的使命感參與解決問題,解決責(zé)任激勵(lì)問題,理解團(tuán)隊(duì)利益高于個(gè)人利益。

  四、注重細(xì)節(jié)管理

  “海不擇溪,方能成其大”,“山不拒細(xì)土,方能成其高”,充分體現(xiàn)了細(xì)節(jié)的巨大力量。培養(yǎng)對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注是一種良好的習(xí)慣和品質(zhì)。必須在每件事上都非常小心。必須永遠(yuǎn)消除“幾乎,用它去做,把它當(dāng)成理所當(dāng)然”的想法,把小事做好,對(duì)自己“嚴(yán)苛”。無論問題有多小,都應(yīng)該把全部熱情花在解決它上。把每一件事做好并不簡(jiǎn)單。應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待工作中的小事,保持嚴(yán)格的作風(fēng)。

展開全文
文章財(cái)務(wù)主管的主要職責(zé)有哪些?
2022-03-02 14:49:34 2365 瀏覽

  如果你是一個(gè)會(huì)計(jì)小白,想要升職加薪,成為一名財(cái)務(wù)主管,除了組織日常財(cái)務(wù)工作和會(huì)計(jì)憑證,正確使用會(huì)計(jì)科目,及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和結(jié)算賬戶之外,財(cái)務(wù)主管還需要做什么工作?

財(cái)務(wù)主管的職責(zé)

  財(cái)務(wù)主管的職責(zé)

  1、指導(dǎo)會(huì)計(jì)員和出納的日常工作,對(duì)公司獨(dú)立門店的員工進(jìn)行財(cái)務(wù)技能培訓(xùn);

  2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì)、月末結(jié)算、年度決算和管理報(bào)表的編制等工作。

  3、負(fù)責(zé)銷售發(fā)票開具、發(fā)票開具、納稅申報(bào)、決算等稅務(wù)工作的統(tǒng)籌;

  4、負(fù)責(zé)經(jīng)常性控制和管理往來借貸賬戶;

  5、檢查集團(tuán)內(nèi)每個(gè)門店和倉庫的采購、銷售和庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,以及庫存盤點(diǎn)表的準(zhǔn)確性,以確保賬目的真實(shí)性、賬戶的一致性

  6、定期檢查公司銷售日?qǐng)?bào)和各門店銷售月報(bào)的編制情況,發(fā)現(xiàn)異常情況停報(bào)高級(jí)管理人員

  7、每月編制基金收支預(yù)算,每日監(jiān)督基金日?qǐng)?bào)的編制和使用;

  8、負(fù)責(zé)財(cái)政、稅務(wù)、銀行、工商等部門之間的工作關(guān)系和業(yè)務(wù)往來;

  9、參與高級(jí)管理人員活動(dòng)期間部分財(cái)務(wù)制度的制定;

  10、經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。

  財(cái)務(wù)主管的崗位要求

  崗位要求:

  1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)

  2、初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱及以上;

  3、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

  4、具有財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)、審計(jì)知識(shí)、管理學(xué)知識(shí);熟悉國家相關(guān)政策和法規(guī)。精通成本管理、財(cái)務(wù)管理、資金管理及資本運(yùn)作,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,具備較強(qiáng)的管理能力;

  5、思路清晰、工作責(zé)任心強(qiáng),有較好的工作協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)防范能力,有良好的會(huì)計(jì)信息化管理經(jīng)驗(yàn)。

展開全文
文章公司法人可以兼任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人嗎?
2020-07-26 15:25:19 3913 瀏覽

  在一些規(guī)模較小的單位,公司為了節(jié)約成本以及工作便利可能會(huì)一人多崗。那么公司法人可否兼任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人呢?相信很多小伙伴們還不太清楚,會(huì)計(jì)網(wǎng)為大家整理了相關(guān)內(nèi)容,一起來學(xué)習(xí)吧。

公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

  公司法人可以做財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人嗎?

  對(duì)于一般企業(yè)

  對(duì)于非國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位來說,法律是沒有明確禁止的,因此公司法人可以同時(shí)兼任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。規(guī)模較小的公司,往往其法定代表人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等都是同時(shí)由一位自然人擔(dān)任,也就是我們說的“一人公司”。

  對(duì)于國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位

  對(duì)于國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位的要求就比較嚴(yán)格了,法人本人以及直系親屬都不能夠擔(dān)任本單位的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。

  根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》第十六條 國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度。 單位領(lǐng)導(dǎo)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。 需要回避的直系親屬為:夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及配偶親關(guān)系。

  雖然法規(guī)沒有明確說明法人不能擔(dān)任,但根據(jù)“舉輕以明重”可以得知,對(duì)于法人本人也是禁止的。

  對(duì)于這類問題,究其根本還是企業(yè)的性質(zhì)所決定,對(duì)于國有企業(yè)來說,因?yàn)樗袡?quán)在國家手中,因此對(duì)于這種情況時(shí)嚴(yán)厲禁止的,但是對(duì)于私企來說就不存在這類問題。

  上述就是本期會(huì)計(jì)網(wǎng)對(duì)關(guān)于企業(yè)法人可否兼任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的全部?jī)?nèi)容了,相信大家看完后都能明白。想要學(xué)習(xí)更多的會(huì)計(jì)知識(shí),請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)。

展開全文
文章會(huì)計(jì)工作交接-初級(jí)經(jīng)濟(jì)法歷年真題
2022-06-21 10:45:54 311 瀏覽

  會(huì)計(jì)工作交接知識(shí)點(diǎn)包括一般會(huì)計(jì)人員、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人工作交接的監(jiān)交人以及會(huì)計(jì)工作交接的其他手續(xù),主要以教材原文的形式考核。

  1.【單選題】(2019年)根據(jù)會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定,下列人員中,負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)進(jìn)行監(jiān)交的是()。

  A.單位法務(wù)部負(fù)責(zé)人

  B.單位負(fù)責(zé)人

  C.單位人事部負(fù)責(zé)人

  D.單位檔案管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

  2.【單選題】(2021年)會(huì)計(jì)人員宋某將其經(jīng)管的全部會(huì)計(jì)資料移交給接替人員王某,會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人孫某監(jiān)交,事后發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)資料真實(shí)性、合法性存在問題,應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)資料真實(shí)性、合法性承擔(dān)法律責(zé)任的是()。

  A.宋某

  B.宋某和王某

  C.王某

  D.孫某

  3.【多選題】(2020年)根據(jù)會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于會(huì)計(jì)工作交接的表述中,正確的有()。

  A.會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)的,無須監(jiān)交

  B.會(huì)計(jì)人員沒有辦清交接手續(xù)的,不得離職

  C.移交人員因病不能親自辦理移交的,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn),可由移交人員委托他人代辦移交

  D.移交人員在辦理移交時(shí),要按移交清冊(cè)逐項(xiàng)移交

  4.【判斷題】(2020年)會(huì)計(jì)工作交接后,原移交人員對(duì)所移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他有關(guān)資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任。()

  參考答案:

  1.B【解析】一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù),由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)監(jiān)交;會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)辦理交接手續(xù),由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交,必要時(shí)主管單位可以派人會(huì)同監(jiān)交。

  2.A【解析】會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)或者因故離職,必須將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作全部移交給接替人員。沒有辦清交接手續(xù)的,不得調(diào)動(dòng)或者離職。移交人員對(duì)所移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他有關(guān)資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。

  3.BCD【解析】選項(xiàng)A,一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù),由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)監(jiān)交;會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)辦理交接手續(xù),由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交,必要時(shí)主管單位可以派人會(huì)同監(jiān)交。

  4.對(duì)

展開全文
文章會(huì)計(jì)人員-初級(jí)經(jīng)濟(jì)法歷年真題
2022-06-21 14:04:59 384 瀏覽

  會(huì)計(jì)人員知識(shí)點(diǎn)主要考察會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的地位和任職資格、總會(huì)計(jì)師的地位和設(shè)置,以及會(huì)計(jì)工作的禁入規(guī)定(終身、5年)。

  1.【多選題】(2021年)甲公司的下列人員中,符合會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人任職資格之一的有()。

  A.具備高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的李某

  B.曾因提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告被追究刑事責(zé)任的原會(huì)計(jì)師賴某

  C.已從事會(huì)計(jì)工作5年的張某

  D.具備初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格且從事會(huì)計(jì)工作2年的王某

  2.【多選題】(2018年)根據(jù)會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于總會(huì)計(jì)師地位的表述中,正確的有()。

  A.是單位內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

  B.是單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

  C.是單位會(huì)計(jì)工作的主要負(fù)責(zé)人

  D.是單位行政領(lǐng)導(dǎo)成員

  3.【判斷題】(2021年)因故意銷毀應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證被追究刑事責(zé)任的會(huì)計(jì)人員,不得再從事會(huì)計(jì)工作。()。

  參考答案:

  1.AC【解析】選項(xiàng)ACD,擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的,應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作不少于3年;選項(xiàng)B,因提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告被追究刑事責(zé)任的人員不得再從事會(huì)計(jì)工作。

  2.CD【解析】總會(huì)計(jì)師是主管本單位會(huì)計(jì)工作的行政領(lǐng)導(dǎo),是單位行政領(lǐng)導(dǎo)成員,是單位會(huì)計(jì)工作的主要負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理和經(jīng)濟(jì)核算。

  3.對(duì)【解析】因有提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,做假賬,隱匿或者故意銷毀會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,貪污、挪用公款,職務(wù)侵占等與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為被依法追究刑事責(zé)任的人員,不得再從事會(huì)計(jì)工作。

展開全文
文章初級(jí)會(huì)計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》不定項(xiàng)選題,附題目答案
2021-08-19 15:07:58 398 瀏覽

  2022年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱預(yù)習(xí)工作已經(jīng)陸續(xù)開展了,除了翻看歷年教材外,考生基本都以做題來熟悉考點(diǎn)內(nèi)容。下面會(huì)計(jì)網(wǎng)針對(duì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》出幾道不定項(xiàng)選擇題給大家,看看正確率如何。

初級(jí)會(huì)計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》不定項(xiàng)選題

  《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》 | 不定項(xiàng)選題

  一共5道題~

  1.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)辦理交接手續(xù)由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交.必要時(shí)()可以派人會(huì)同監(jiān)交

  A.審計(jì)部門

  B.主管單位

  C.財(cái)政部門

  D.稅務(wù)部門

  2.下列關(guān)于會(huì)計(jì)人員工作交接的表述中,錯(cuò)誤的有()

  A.會(huì)計(jì)人員在臨時(shí)離職或因其他原因暫時(shí)不能工作且需要接替的,應(yīng)辦理會(huì)計(jì)工作交接

  B.一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù),由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交

  C.接管人員應(yīng)繼續(xù)使用移交前的賬簿,不得控自另立賬簿

  D.接替人員在交接時(shí)因疏忽沒有發(fā)現(xiàn)所接會(huì)計(jì)資料在合法性、真實(shí)性方面的問題而在事后發(fā)現(xiàn)的,應(yīng)有接替人員負(fù)責(zé)

  3.會(huì)計(jì)工作交接完畢后,可以不用在移交清冊(cè)上簽名或蓋章的是()。

  A.財(cái)務(wù)人員

  B.移交人

  C.接交人

  D.監(jiān)交人

  4.國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度,會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任()工作。

  A.成本核算

  B.稽核

  C.資金、基金核算

  D.出納

  5.會(huì)計(jì)工作崗位可以包括()

  A.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

  B.出納

  C.職工薪酬核算

  D.總賬

  題目答案

  1.答案:B

  【解析】會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)辦理交接手續(xù),由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交,必要時(shí)主管單位可以派人會(huì)同監(jiān)交

  2.答案:BD

  【解析】一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù),由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人監(jiān)交,選項(xiàng)B錯(cuò)誤。會(huì)計(jì)人員辦理工作交接后,移交人員對(duì)自己移交的會(huì)計(jì)資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任,選項(xiàng)D錯(cuò)誤

  3.答案:A

  【解析】會(huì)計(jì)工作交接完畢后,接交雙方(移交人和接交人)和監(jiān)交人在移交清冊(cè)上簽名并蓋章,并應(yīng)在移交清冊(cè)上注明有關(guān)事項(xiàng)等。故A選項(xiàng)符臺(tái)題意

  4.答案:D

  【解析】國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度,單位領(lǐng)導(dǎo)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。故選D

  5.答案:ABCD

  【解析】會(huì)計(jì)崗位可以包括:會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者會(huì)計(jì)主管人員、出納財(cái)產(chǎn)物資核算、工資核算、成本費(fèi)用核算、財(cái)務(wù)成本核算、資金核算、往來結(jié)算、總賬報(bào)表、稽核、檔案管理。故選項(xiàng)ABCD都正確。

  題目來源:初級(jí)會(huì)計(jì)職稱app(高頓)

展開全文
文章2021年《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》不定項(xiàng)選擇題練習(xí),附考點(diǎn)詳解
2020-12-31 15:20:48 590 瀏覽

  對(duì)于選擇轉(zhuǎn)戰(zhàn)2021年初級(jí)會(huì)計(jì)考試的考生,相信大家都已經(jīng)開始了明年初級(jí)備考預(yù)習(xí)工作。今天,會(huì)計(jì)網(wǎng)繼續(xù)為各位出幾道關(guān)于《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》不定項(xiàng)選擇題練習(xí),幫助大家進(jìn)一步鞏固考點(diǎn)內(nèi)容。

2021年《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》不定項(xiàng)選擇題練習(xí)

  《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》 | 不定項(xiàng)選題

  一共5道題~

  1.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)辦理交接手續(xù)由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交.必要時(shí)()可以派人會(huì)同監(jiān)交

  A.審計(jì)部門

  B.主管單位

  C.財(cái)政部門

  D.稅務(wù)部門

  2.下列關(guān)于會(huì)計(jì)人員工作交接的表述中,錯(cuò)誤的有()

  A.會(huì)計(jì)人員在臨時(shí)離職或因其他原因暫時(shí)不能工作且需要接替的,應(yīng)辦理會(huì)計(jì)工作交接

  B.一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù),由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交

  C.接管人員應(yīng)繼續(xù)使用移交前的賬簿,不得控自另立賬簿

  D.接替人員在交接時(shí)因疏忽沒有發(fā)現(xiàn)所接會(huì)計(jì)資料在合法性、真實(shí)性方面的問題而在事后發(fā)現(xiàn)的,應(yīng)有接替人員負(fù)責(zé)

  3.會(huì)計(jì)工作交接完畢后,可以不用在移交清冊(cè)上簽名或蓋章的是()。

  A.財(cái)務(wù)人員

  B.移交人

  C.接交人

  D.監(jiān)交人

  4.國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度,會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任()工作。

  A.成本核算

  B.稽核

  C.資金、基金核算

  D.出納

  5.會(huì)計(jì)工作崗位可以包括()。

  A.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

  B.出納

  C.職工薪酬核算

  D.總賬

  題目答案

  1.答案:B

  【解析】會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)辦理交接手續(xù),由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交,必要時(shí)主管單位可以派人會(huì)同監(jiān)交

  2.答案:BD

  【解析】一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù),由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人監(jiān)交,選項(xiàng)B錯(cuò)誤。會(huì)計(jì)人員辦理工作交接后,移交人員對(duì)自己移交的會(huì)計(jì)資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任,選項(xiàng)D錯(cuò)誤

  3.答案:A

  【解析】會(huì)計(jì)工作交接完畢后,接交雙方(移交人和接交人)和監(jiān)交人在移交清冊(cè)上簽名并蓋章,并應(yīng)在移交清冊(cè)上注明有關(guān)事項(xiàng)等。故A選項(xiàng)符臺(tái)題意

  4.答案:D

  【解析】國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度,單位領(lǐng)導(dǎo)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。故選D

  5.答案:ABCD

  【解析】會(huì)計(jì)崗位可以包括:會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者會(huì)計(jì)主管人員、出納財(cái)產(chǎn)物資核算、工資核算、成本費(fèi)用核算、財(cái)務(wù)成本核算、資金核算、往來結(jié)算、總賬報(bào)表、稽核、檔案管理。故選項(xiàng)ABCD都正確。

  題目來源:初級(jí)會(huì)計(jì)職稱app(高頓)

展開全文
百家乐的打法技巧| 成都百家乐官网的玩法技巧和规则 | 大发888娱乐城 博狗| 百家乐官网五湖四海娱乐平台 | 百家乐官网换房| 百家乐公式书| 百家乐官网是咋玩法| 网络百家乐软件真假| 柳林县| 百家乐在线娱乐场| 澳门百家乐官网开户投注| 百家乐全部规则| 百家乐官网论坛博彩啦| 大发888娱乐城网站| 百家乐官网真人游戏赌场娱乐网规则 | 做生意店铺风水好吗| 米泉市| 电子百家乐技巧| 百家乐官网赌博导航| 澳门百家乐官网官方网站破解百家乐官网技巧| 六合彩图片| 职业赌百家乐技巧| 百家乐官网赚水方法| 足球注册网站| 澳门百家乐秘积| 百家乐官网百家乐官网论坛| 大发888娱乐场手机版| 永利高百家乐现金网| 百家乐官网怎么开户| 威尼斯人娱乐官方| 24山吉凶段| 博九百家乐官网游戏| 大发888信誉平台| 百家乐双面数字筹码怎么出千| 百家乐官网注册18元体验金| 博乐娱乐城| 威尼斯人娱乐网网上百家乐的玩法技巧和规则 | 百家乐官网大小桌布| 银河国际娱乐| 娱乐百家乐的玩法技巧和规则| 百家乐官网完美一对|