澳门百家乐官网 (中国）有限公司官网

客服服務(wù)

歡迎來到會(huì)計(jì)網(wǎng)

登錄

登錄/注冊(cè)?? 后您將獲得

海量學(xué)習(xí)資料

完整考試題庫

老師急速答疑

立即登陸

專題

來源會(huì)計(jì)網(wǎng)

0

我要提問

會(huì)計(jì)網(wǎng)專家一對(duì)一答疑

微信掃碼，在線提問！

相關(guān)學(xué)習(xí)資料

匯總職工薪酬會(huì)計(jì)分錄

1、企業(yè)匯總計(jì)提職工薪酬，根據(jù)費(fèi)用所屬部門計(jì)入相關(guān)科目，借：管理費(fèi)用-員工工資，貸：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資；2、企業(yè)匯總發(fā)放職工薪酬，借：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資，貸：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅銀行存款；3、期末結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤(rùn)時(shí)，借：本年利潤(rùn)，貸：管理費(fèi)用-員工工資。

張雨薇

1446 瀏覽

職工薪酬主要包括

職工薪酬主要包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。職工薪酬是企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。

王寧

2121 瀏覽

應(yīng)付職工薪酬的概述

應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予的各種形式的報(bào)酬，其中包括職工工資、職工獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)以及非貨幣性福利等項(xiàng)目。

王寧

3602 瀏覽

應(yīng)付職工薪酬應(yīng)用包括

應(yīng)付職工薪酬應(yīng)用包括“工資”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“非貨幣性福利”、“辭退福利”、“股份支付”等明細(xì)。

王寧

749 瀏覽

職工薪酬的賬務(wù)處理

1、企業(yè)計(jì)提員工工資時(shí)，借：管理費(fèi)用等，貸：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資；2、企業(yè)發(fā)放員工工資時(shí)，借：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資，貸：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅銀行存款（或庫存現(xiàn)金等科目）。

王寧

9952 瀏覽

應(yīng)付職工薪酬屬于什么科目

應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類科目。“應(yīng)付職工薪酬”科目借方登記實(shí)際發(fā)放的職工薪酬數(shù)額，包括扣還的款項(xiàng)等，貸方登記計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬數(shù)額。期末的貸方余額表示企業(yè)還有應(yīng)付未付的職工薪酬。

劉欣雨

7627 瀏覽

cma和注會(huì)哪些科目

cma考試科目為：《財(cái)務(wù)規(guī)劃、績(jī)效與分析》和《戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理》。注會(huì)考試科目為：《財(cái)務(wù)成本管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《稅法》、《會(huì)計(jì)》、《審計(jì)》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》、《職業(yè)能力綜合測(cè)試（試卷一、二）》。

劉欣雨

495 瀏覽

acca和注會(huì)區(qū)別

1、所屬管理機(jī)構(gòu)的不同，acca受特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)的管理，注會(huì)受中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的管理；2、考試科目的不同：acca考試包括《商業(yè)與科技》等15門科目，注會(huì)考試包括《會(huì)計(jì)》、《審計(jì)》等科目。

耿嘉蔚

378 瀏覽

注會(huì)科目和題型

注會(huì)科目又分專業(yè)階段考試科目和綜合階段考試科目，專業(yè)階段考試科目包括：《財(cái)務(wù)成本管理》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《稅法》、《會(huì)計(jì)》、《審計(jì)》。綜合階段考試科目包括：《職業(yè)能力綜合測(cè)試》。

耿嘉蔚

534 瀏覽

短期薪酬包括哪些內(nèi)容

短期薪酬包括職工工資、獎(jiǎng)金津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、短期帶薪缺勤、短期利潤(rùn)分享計(jì)劃、非貨幣性福利以及其他短期薪酬。

耿嘉蔚

4633 瀏覽

應(yīng)付職工薪酬包括哪些內(nèi)容

應(yīng)付職工薪酬包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼；職工福利費(fèi)；醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；住房公積金；工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；非貨幣性福利等。

崔金媛

7836 瀏覽

cma考試和注會(huì)區(qū)別

1、考試科目不同，cma科目有兩門，包括《財(cái)務(wù)規(guī)劃、績(jī)效與分析》和《戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理》，注會(huì)科目是《審計(jì)》等七門；2、證書方向不同，cma是由美國管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)推出的認(rèn)證制度，注會(huì)是準(zhǔn)入類證書。

張雅詩

499 瀏覽

注會(huì)和cma的區(qū)別

注會(huì)和cma的區(qū)別：1、注會(huì)和cma屬于財(cái)會(huì)類證書的不同方向，注會(huì)考試是準(zhǔn)入類職業(yè)資格考試，CMA是美國財(cái)會(huì)領(lǐng)域的三大黃金認(rèn)證之一；2、考試科目不同，注會(huì)考7門，cma考2門。

張雅詩

288 瀏覽

cma和注會(huì)區(qū)別

1、側(cè)重領(lǐng)域不同，cma偏向于財(cái)務(wù)管理范疇；注會(huì)更側(cè)重審計(jì)領(lǐng)域；2、考試科目不同，cma考試科目有兩門，注會(huì)考試有七門；3、證書不同，CMA是由美國管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)推出的認(rèn)證制度，注會(huì)是準(zhǔn)入類資格。

張雅詩

604 瀏覽

cma和注會(huì)的區(qū)別

1、考試科目不同；cma考試科目只有兩門，注會(huì)考試科目有七門；2、概念不同，CMA是由美國管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)于1972年所推出的專業(yè)認(rèn)證制度，注會(huì)指由財(cái)政部設(shè)立的專業(yè)技術(shù)人員準(zhǔn)入類職業(yè)資格考試。

張雅詩

496 瀏覽

cma cpa和注會(huì)區(qū)別

1、考試科目不同，cma考試科目只有兩門，cpa是注會(huì)的英文縮寫，二者沒有區(qū)別，注會(huì)考試科目有七門；2、證書方向不同，cma是由美國管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)推出的專業(yè)認(rèn)證制度，cpa考試是準(zhǔn)入類職業(yè)資格考試。

張雅詩

141 瀏覽

注會(huì)和cma區(qū)別

1、概念不同，注會(huì)是由財(cái)政部設(shè)立的專業(yè)技術(shù)人員準(zhǔn)入類職業(yè)資格考試；cma是由美國管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)推出的專業(yè)認(rèn)證制度；2、考試科目不同，注會(huì)考試科目有七門，cma考試科目有兩門。

張雅詩

289 瀏覽

注會(huì)各科分值和題型

《會(huì)計(jì)》和《財(cái)務(wù)成本管理》題型為選擇題、計(jì)算分析題、綜合題；《審計(jì)》和《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》題型為選擇題、綜合題、簡(jiǎn)答題；《稅法》題型為選擇題、綜合題、計(jì)算問答題；《經(jīng)濟(jì)法》題型為選擇題、案例分析題。

耿嘉蔚

1048 瀏覽

cfa對(duì)加薪酬有用嗎

cfa對(duì)加薪酬有用。CFA認(rèn)證是金融行業(yè)的國際性職業(yè)資格認(rèn)證，具有很高的知名度和認(rèn)可度。擁有CFA認(rèn)證可以提高金融專業(yè)人士的職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力，從而在職業(yè)發(fā)展中獲得更多的機(jī)會(huì)和回報(bào)。

鄭培庫

268 瀏覽

短期薪酬指的是什么

短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償除外。短期薪酬具體包括：職工工資、獎(jiǎng)金津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)等。

鄭培庫

317 瀏覽

點(diǎn)擊加載更多

相關(guān)內(nèi)容

注冊(cè)會(huì)計(jì)師正稅增值質(zhì)權(quán) 做賬準(zhǔn)則賬務(wù) 賬套做空做多賬簿證券

最新資訊

25年稅務(wù)師考試時(shí)間公布：11月15日、16日 2025-01-13

稅務(wù)師科目難易程度排行榜一覽，附稅務(wù)師科目報(bào)考方案！ 2025-01-12

稅務(wù)師難易程度排名第一是什么科目？ 2025-01-12

2025稅務(wù)師各科難易程度排行榜是怎么排的？ 2025-01-12

2025稅務(wù)師難易度排行，如何搭配報(bào)名科目？看完就了解了！ 2025-01-12

A8百家乐的玩法技巧和规则 | 百家乐视频游戏界面| 卡宾娱乐| 鑫鼎百家乐娱乐城| 战神百家乐官网娱乐| 易赢百家乐软件| 华人博彩| 威尼斯人娱乐城送38| 作弊百家乐官网赌具| 网上赌博网站| 威尼斯人娱乐场怎么样| 百家乐斗地主在哪玩| 百家乐官网正规站| 大发888娱乐场大发888娱乐场下载| 百家乐游戏真人游戏| 百家乐官网闲庄和| 安岳县| 北京德州扑克比赛| 91百家乐的玩法技巧和规则| 百家乐投注技巧公式| 百家乐官网如何投注技巧| 休闲百家乐的玩法技巧和规则| 百家乐官网什么方法容易赢| 百家乐官网赌博代理| 保康县| 娱乐城注册送现金58| 大发888九州娱乐城| 金世豪百家乐的玩法技巧和规则 | 真人百家乐官网轮盘| 巴彦淖尔市| 威尼斯人娱乐客户端| 找真人百家乐的玩法技巧和规则| 海立方百家乐客户端| 百家乐官网扑克发牌器| 百家乐官网是赌博吗| 左云县| 育儿| 百家乐官网书包| 华克山庄娱乐| 大发888下载地址| 大发888官网游戏平台|