專題
短期薪酬確認和計量的內容主要包括以下六點：
一、企業應當在職工為其提供服務的會計期間，將實際發生的短期薪酬確認為負債，并計入當期損益，其他會計準則要求或允許計入資產成本的除外。
二、企業發生的職工福利費，應當在實際發生時根據實際發生額計入當期損益或相關資產成本。職工福利費為非貨幣性福利的，應當按照公允價值計量。
三、企業為職工繳納的醫療保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金，以及按規定提取的工會經費和職工教育經費，應當在職工為其提供服務的會計期間，根據規定的計提基礎和計提比例計算確定相應的職工薪酬金額，并確認相應負債，計入當期損益或相關資產成本。
四、帶薪缺勤分為累積帶薪缺勤和非累積帶薪缺勤。企業應當在職工提供服務從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權利時，確認與累積帶薪缺勤相關的職工薪酬，并以累積未行使權利而增加的預期支付金額計量。企業應當在職工實際發生缺勤的會計期間確認與非累積帶薪缺勤相關的職工薪酬。
五、利潤分享計劃同時滿足下列條件的，企業應當確認相關的應付職工薪酬：
（一）企業因過去事項導致現在具有支付職工薪酬的法定義務或推定義務。
（二）因利潤分享計劃所產生的應付職工薪酬義務金額能夠可靠估計。屬于下列三種情形之一的，視為義務金額能夠可靠估計：
1.在財務報告批準報出之前企業已確定應支付的薪酬金額。
2.該短期利潤分享計劃的正式條款中包括確定薪酬金額的方式。
3.過去的慣例為企業確定推定義務金額提供了明顯證據。
六、職工只有在企業工作一段特定期間才能分享利潤的，企業在計量利潤分享計劃產生的應付職工薪酬時，應當反映職工因離職而無法享受利潤分享計劃福利的可能性。
短期薪酬解釋
短期薪酬，是指企業在職工提供相關服務的年度報告期間結束后12個月內需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動關系給予的補償除外。
短期薪酬主要內容
短期薪酬具體包括：職工工資、獎金、津貼和補貼，職工福利費，醫療保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費，住房公積金，工會經費和職工教育經費，短期帶薪缺勤，短期利潤分享計劃，非貨幣性福利以及其他短期薪酬。
其中帶薪缺勤分為累積帶薪缺勤和非累積帶薪缺勤，短期利潤分享計劃是指企業因職工提供服務與職工達成基于利潤或者其他經營成果提供薪酬的協議。
累積帶薪缺勤：指帶薪權利可以結轉下期的帶薪缺勤。在職工提供服務而增加其未來享有的帶薪缺勤權利時，確認與累積帶薪缺勤相關的職工薪酬并累積。(服務當期確認負債)
非累積帶薪缺勤：帶薪缺勤不能結轉下期的帶薪缺勤。企業在實際發生缺勤的會計期間確認相關職工薪酬
中級經濟師考試工作年限計算方法是：工作年限時間從開始工作時間起，截止到報考當年年底。不同學歷類型工作年限開始時間不同。
1、全日制學歷報考：工作年限需從畢業后開始計算，計算截止到報考當年年底（即2022年12月31日止）。未畢業期間經歷（如實習期）不計入工作年限。
2、非全日制學歷報考：取得非全日制學歷(如自考、成考、函授等)前后的工作年限可以累積計算，工作年限可從開始本人上崗工作時算起（即實際工作年限），計算截止到報考當年年底（即2022年12月31日止）。
非薪酬管理專業的可以考薪酬管理師。薪酬管理師考試的報名條件中對報考人員的專業等條件是沒有限制要求的，只要符合報考條件的人員，都可以報名參加，薪酬管理師考試共有三個考試級別，大家要根據自己的發展需求來選擇報考級別。
1、薪酬管理師一級
（1）取得中級經濟師職稱證書、中級會計師職稱證書、薪酬管理職業技能中級證書、企業人力資源管理師（薪酬管理師）職業技能（二級及以上）證書、注冊會計師、稅務師、企業人力資源管理師職業資格或職業技能（二級及以上）證書、薪酬管理師能力水平評價（二級及以上，中國商業聯合會頒證）證書等薪酬管理（含薪稅服務）相關證書的社會學員；
（2）擁有大學專科及以上學歷，且從事薪酬管理（含薪稅服務）工作時間7年（含）及以上的社會學員（含實習經歷）。
2、薪酬管理師二級
（1）取得初級經濟師職稱證書、初級會計師職稱證書、薪酬管理職業技能初級證書、企業人力資源管理師（薪酬管理師）（三級及以上）證書、企業人力資源管理師職業資格或職業技能（三級及以上）證書、薪酬管理師能力水平評價（三級及以上，中國商業聯合會頒證）證書等薪酬管理（含薪稅服務）相關證書的社會學員；
（2）擁有大學專科及以上學歷，且從事薪酬管理（含薪稅服務）工作時間3年（含）及以上的社會學員（含實習經歷）。
3、薪酬管理師三級：有志于從事或已從事薪酬管理（含薪稅服務）工作的社會學員。
一般來說是需要有相關崗位的工作經驗，但是如果取得過相關職稱證書，沒有工作經驗也可以直接報考。官方給出的報考條件中，主要在相關證書和工作經驗方面有要求，如果你已經取得關職稱證書，你可以直接報！當然，如果沒有考取相關證書，未來有志于從事薪酬管理工作，那么可以報考薪酬管理師三級。
薪酬管理考試的內容主要是以教材為主，考試內容包括專業知識和操作實務，主要圍繞人力資源管理，薪酬相關稅費，薪酬相關的會計知識，薪酬計算、支付及稅費申報繳納等方面進行考察。
所以大家只要緊抓教材，前期注重基礎知識的復習，再加上證書處于發展初期，考題不難的情況下，通過考試肯定沒有太大問題。
職工薪酬主要包括短期薪酬、離職后福利、其他長期職工福利等。那么短期薪酬和其他長期職工福利有什么區別？
短期職工薪酬和其他長期職工福利區別
短期薪酬，是指企業在職工提供相關服務的年度報告期間結束后十二個月內需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動關系給予的補償除外。
短期薪酬具體包括：職工工資、獎金津貼和補貼，職工福利費，醫療保險費、工傷保險費和生育保險費等。
其他長期職工福利，是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬，包括長期帶薪缺勤、長期殘疾福利、長期利潤分享計劃等。短期薪酬是指企業在職工提供相關服務的年度報告期間結束后十二個月內需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動關系給予的補償除外。
短期薪酬屬于哪個會計科目？
短期薪酬是屬于負債類科目。
計提的時候：
借：管理費用等科目
貸：應付職工薪酬—短期薪酬
應付職工薪酬：應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。應付職工薪酬是企業會計科目中負債類科目之一。
1、本科目核算企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。
2、本科目應當按照“工資,獎金,津貼,補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出"等應付職工薪酬項目進行明細核算。
美國注冊會計師和中國注冊會計師之間存在很大的區域。以下是一些主要的區域：
1、注冊要求：在美國，成為注冊會計師需要通過uscpa考試，并滿足其他注冊要求。在中國，成為注冊會計師需要通過全國注冊會計師考試，并在國內參加審計工作2年或以上。
2、職業發展：在美國，注冊會計師可以在審計、財務會計和報告、稅務和管理會計等領域發展，從事財務主管、財務總監等職位。在中國，注冊會計師一般在會計師事務所就職，從事審計和財務會計領域工作。
考美國注冊會計師的優點
1、國際認可度高：美國注冊會計師是全球最具權威性的會計考試之一，具有很高的國際認可度。
2、職業發展機會多：成為美國注冊會計師可以在審計、財務會計和報告、稅務和管理會計等領域發展。
3、薪資高：美國注冊會計師的薪資相對較高。
考美國注冊會計師的不足之處
1、考試難度大：美國注冊會計師考試難度大，需要投入大量的時間和精力。
2、注冊要求高：成為美國注冊會計師需要通過uscpa考試，并滿足其他注冊要求。
cpa成績幾點公布的？cpa成績一般在下午6點前公布，通常會安排在工作日8:00—20:00這個時間內公布，下面就是詳細的介紹，還不清楚的小伙伴抓緊時間戳下文了解吧。
一、cpa成績幾點公布的？
cpa考試成績通常在工作日的白天，也就是工作時間內公布，具體時間點不固定，根據歷年的經驗，成績公布的時間多集中在上午8點到12點之間，以及下午1點到5點之間。不過也不絕對，具體看中注協官方安排。cpa考生可以隨時登錄中注協官網，查看是否有當年發布成績的通知。
二、cpa考試成績如何查詢？
注冊會計師考試成績可以通過以下方式查詢：
（一）電腦端查詢：
1.進入中國注冊會計師協會官方網站。
2.登錄網上報名系統（https://cpaexam.cicpa.org.cn）。
3.點擊頁面左側的“成績查詢”按鈕。
4.輸入身份證號和姓名，點擊查詢按鈕。
5.可以查看并下載打印成績單。
（二）手機端查詢：
1.進入中國注冊會計師協會公眾號。
2.點擊“公眾服務”。
3.點擊“CPA考試成績查詢”。
4.點擊右下角的“我的”，進入登錄界面。
5.輸入姓名、身份證號和密碼進行登錄。
6.點擊下方的“成績”按鈕，進入成績查詢界面。
7.可以查詢當年的考試成績。
說明：因考試政策、內容不斷變化與調整，會計網注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內容為準。
2024年中級經濟師考試工作時間是累計計算的，全日制考生按照“不同學歷報名條件分析”計算工作年限即可，對于非全日制考生來說，在職期間取得的非全日制學歷(如自考、成考、函授等)前后的工作年限可以累積計算，具體如下。
一、2024年中級經濟師考試工作時間如何計算？
中級經濟師考試的工作年限是可以累積的，全日制考生按照以上小編為大家總結的“不同學歷報名條件分析”計算工作年限即可，例如，大學本科考生想參加2024年度中級經濟師考試，畢業時間為2020年及以前，工作年限起始時間一般可從大家拿到畢業證或者畢業后開始工作的算起。
非全日制考生的工作年限計算方法是累計的，如考生在2017年取得了全日制大專的學歷，然后參加工作，2019年-2021年進行了非全日制學歷提升，2024年報考中級經濟師，工作年限是累計的：2018年(1年)+2022年至2024年）3年=4年工作年限。
二、2024年中級經濟師考試科目及專業是什么？
中級經濟師考試科目共兩門，分別為《經濟基礎知識》、《專業知識和實務》，其中《經濟基礎知識》為必考科目。《專業知識和實務》分為十個專業，考生可根據自身情況選擇具體專業。十個專業分別為工商管理、農業經濟、財政稅收、金融、保險、人力資源管理、旅游經濟、運輸經濟、建筑與房地產經濟、知識產權。
2024年中級經濟師考試題型及分值分布具體如下：
| 題型 | 《經濟基礎知識》 | 《專業知識與實務》 | ||
| 題量（道） | 分值（分） | 題量（道） | 分值（分） | |
| 單選 | 70 | 70 | 60 | 60 |
| 多選 | 35 | 70 | 20 | 40 |
| 案例分析 | — | — | 20 | 40 |
| 合計 | 105 | 140 | 100 | 140 |
報考2024年中級經濟師，不同學歷所要求的工作年限也是不同的，最低要求是高中學歷，且通知有初級經濟師證，從業經驗10年，2024年中級經濟師報名需要身份證件、從業年限證明、本人電子證件照等。
一、2024年中級經濟師工作幾年可以考
不同學歷對于考生的工作年限要求是不同的，學歷越低，對于工作年限的要求就會越嚴格。
1、高中畢業，要求取得初級經濟專業技術資格，從事相關工作滿10年的時間。
2、大專學歷要有6年的工作經驗要求。
3、本科獲學士學位，有4年的工作經驗要求。
4、第二學士學位或研究生班畢業，有兩年的工作經驗要求。
5、碩士學位，要求從事相關工作滿一年的時間。博士學位是可以直接報考的。
二、2024年中級經濟師考試報名流程
1、登錄中國人事考試網，點擊【網上報名】進入全國專業技術人員資格考試報名服務平臺，登錄個人賬號。
2、選擇“經濟專業技術資格考試”后，選擇自己所在省市。
3、按要求填寫各項報名信息，包括報考級別、報考專業、報考條件、專業技術職務、工作年限等，并在確認無誤后點擊【報名確認】。
4、系統生成《專業技術人員資格考試報名證明事項告知承諾制報考承諾書》(電子文本)，報考人員由本人簽署(提交)承諾書，不允許代為承諾。
5、對于無法在線核驗以及核驗不通過的，須進行人工核查，報考人員須按報名地資格審核部門(機構)的規定辦理報考相關事項。
6、信息確認或通過資格核驗后，報考人員須點擊網上繳費進入繳費流程，按指引完成支付即為報名成功。
如果考生不能線上審核，則需要按照提示在規定時間內到指定地點進行人工審核。
以上就是【報考2024年中級經濟師最低學歷、工作時間要求】的全部內容。想知道自己是否具備2024年經濟師報考資格？趕緊點擊免費測！
對于中國考生來說，中國注冊會計師考試難度相對要低一些。美國注冊會計師考試還是全英文的形式，對考生的英文讀寫能力有一定的要求。
考試內容比較
中國注冊會計師的考試科目更多。中國注冊會計師考試分為專業階段和綜合階段，其中專業階段的考試科目包括《審計》、《財務成本管理》、《經濟法》、《會計》、《公司戰略與風險管理》、《稅法》，綜合階段的考試科目為《職業能力綜合測試》。美國注冊會計師考試共有四門科目：FAR（財務會計及報告）、BEC（商業環境及理論）、AUD（審計及鑒證）、REG（法律法規）。
考試時間比較
中國注冊會計師考試每年舉行一次，專業階段考試需要考生在連續五個考試年度內通過全部6門科目。美國注冊會計師考試一年考試次數不受限制，美國注會成績18個月有效期。
含金量比較
中國注冊會計師考試具有本土優勢，是國內唯一擁有簽字權的執業資格。美國注冊會計師在國際上的認可度更高，更適合想要進入外企工作的人員報考。
綜上所述，美國注冊會計師和中國注冊會計師各有優勢。對于想成為注冊會計師的考生來說，需要根據自己的實際情況和目標標準選擇適合自己的考試，并結合規劃準備考試時間和方式，全力以赴，爭取取得優異成績。
短期薪酬屬于負債類會計科目，一般在期末結轉后無余額。企業支付的短期薪酬，主要包括哪些內容？
短期薪酬主要有哪些內容？
短期薪酬，是指企業在職工提供相關服務的年度報告期間結束后12個月內需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動關系給予的補償除外。短期薪酬具體包括：職工工資、獎金、津貼和補貼，職工福利費、醫療保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費、住房公積金，工會經費和職工教育經費等。
職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予各種形式的報酬或補償，具體包括：短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。
貨幣性短期薪酬賬務處理
借：生產成本(生產車間工人薪酬)
制造費用(生產車間管理人員薪酬)
管理費用(行政管理人員薪酬)
銷售費用(銷售部門人員薪酬)
研發支出(研發人員的薪酬)
在建工程(工程人員的薪酬)
貸：應付職工薪酬——工資
應付職工薪酬——職工福利
應付職工薪酬——社會保險費
應付職工薪酬——住房公積金
應付職工薪酬——工會經費
應付職工薪酬——職工教育經費
美國注會和中國注會哪個更好考因人而異，如果單從通過率這方面來看，美國注會的考試通過率是較高的，中國注會的考試通過率是較低的，具體解釋如下：
根據AICPA協會官網數據顯示，USCPA考試總體通過率平均應在50％左右，高于中國CPA，從兩個考試的內容和形式來看，中國CPA的考試科目有7個，比uscpa考試更多，題型方面CPA也比uscpa考試更加復雜。另外，中國CPA考試一年一次，考試機會更少。同時，中國考生更善長傳統考試，因而美國考生的考試競爭力遠遠不如中國考生。相對來說，USCPA考試對于中國考生的難度低于中國的CPA。
不過，無論是uscpa和cpa，都需要考生具備扎實的財務會計知識和技能，并且需要投入大量的時間和精力進行備考。哪個更好考取決于還是考生的個人情況和需求。
一、簽字權的范圍不同
美國注冊會計師在國內通常也被稱為USCPA，是美國正式的注冊會計師國家資格證書，在美國、包括赴美上市的企業中具有審計簽字權。而中國注冊會計師在國內通常被稱為CPA，這是中國法律承認的注冊會計師資質，在我國擁有審計簽字權。
二、考試的科目不同
目前美國注冊會計師考試一共有四門科目，分別是FAR(財務會計及報告)、BEC(商業環境及理論)、AUD(審計及鑒證)、REG(法律法規)，并且這四門科目的考試全部都是全英文的考試。在USCPA考試全部通過之后，還要參加由AICPA協會統一組織的或者是各州自行設計的職業道德測試，在通過測試并滿足相關報考州的要求后才能申請美國注冊會計師執照。
中國注冊會計師考試分為專業階段和綜合階段兩個階段進行。專業階段的考試科目一個有六門。分別是會計、審計、財務成本管理、經濟法、稅法和公司戰略與風險管理，這六門考試采用中文進行考試，個別題目如果采用英文答題會獲得額外的加分。只有全部通過了專業階段的考試，才能報考綜合階段的職業綜合測試，分為試卷一和試卷二。
uscpa是美國正式的注冊會計師國家資格，作為國際三大黃金財會證書之一，都有著很好的知名度，擁有uscpa證書就可以和英國、香港、加拿大等多個國家的CPA資格互換，通過USCPA考試之后，更是無需持證就能夠免考ACCA8門科目。可以說，獲取uscpa資格是一條快捷的進入北美財務、金融行業的途徑。
cpa是中國的注冊會計師，一般指的是通過注冊會計師全國統一考試并取得注冊會計師證書在會計師事務所執業的人員。CPA證書是四大、內資八大、500強、投行等的敲門磚，CFO高含金量證書之一。
對于大部分人來說。就業擇業最基本的也是最能夠直接體現人的價值的，就是薪酬水平了，那么資產評估師的薪酬水平怎么樣呢？如果對這部分內容不了解，那就和會計網一起來了解一下。
資產評估師的薪酬水平
資產評估師的薪酬與其實踐經驗及業務能力密切相關，就北京、上海、深圳等大中城市而言，取得執業資格初到資產評估機構工作的評估師年薪一般為5-8萬元，具有一至兩年評估機構實踐經驗并具有一定業務能力的項目經理，年薪為8萬至15萬元，而經理級資產評估師年薪可達20萬元以上。相信隨著業務領域的拓寬和評估行業的對外開放，評估師的薪酬將有可能更加豐厚。
資產評估師的就業前景
2015年版的《職業分類大典》中把評估專業人員細分為5種，歸類在“經濟和金融專業人員”中。歸根到底，評估是一門技術，小到吃飯本領，大到工匠精神，有了資產評估師這個資格證，就能夠“一證在手，說走就走”，心中的感覺是穩穩的、妥妥的。經過30年的發展，資產評估行業不管是人才還是市場，還是法律體系、行業規范等，都在齊頭并進，行業的地位也在日益提升。
很多事情，當你認為已經晚了的時候，恰恰是最好的時候！無論怎樣，我們總該去做點什么，無論你是初出茅廬還是人到中年甚至是大齡考生，這些都不要緊。只要想做，只要開始，就能到達！
以上即是有關資產評估師的薪酬水平和就業前景，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計相關知識，請多多關注會計網！
CPA和hkicpa持證人均有較為可觀的收入，根據持證人具體工作經驗、工作城市、就業公司的不同而有所區別。
CPA薪資多少
1、四大會計事務所
根據中國薪酬網發布的《2023年全國地區畢業生薪酬調查報告》，去年本科畢業生的起薪大致在4,000至7,000元之間。然而，值得注意的是，四大會計事務所（普華永道、德勤、畢馬威和安永）的審計線員工起薪卻高達11,000元以上，幾乎是本科畢業生平均薪資的兩倍。
此外，四大事務所的年度薪資調整幅度相當可觀。例如，德勤在2023年的起薪從13,000元上漲至16,000元，漲幅高達29%。除了豐厚的基本薪資外，四大還提供差額補貼、加班費、QPay、年度漲薪和獎金等福利，實際收入更是可觀。然而，在會計師事務所沒有CPA資格的情況下，晉升往往困難重重。
2、國有大中型企業
國有大中型企業的CPA起薪范圍可能不如四大那般高，通常在4萬元至12萬元之間。
然而，這些企業長期的穩定性和豐厚的福利待遇常常吸引大量求職者。在這些企業中，持有CPA證書往往被視為一個重要的加分項。例如，國企的財務總監或經理年薪一般可達20萬元以上，多數要求持有中級會計或CPA證書。當然，條件優異者可能會適當放寬一些條件。
3、投資銀行和大型商業銀行
作為金融業的巨頭，投資銀行通常專注于為企業提供并購、股票和債務發行、投資管理等服務。注會在投行的待遇頗為優厚，應屆生（碩士）的年薪可達七八十萬元。
例如，高盛東京的年薪可達90萬元，德意志銀行亞太區為75萬元，摩根士丹利北京則為25萬元。相比之下，國內大型商業銀行的起薪可能較低，但長期的薪資增長和晉升空間也是非常可觀的。在銀行的財務崗位上，持有CPA證書幾乎成為首選條件。
4、咨詢公司
咨詢公司，特指麥肯錫、貝恩、摩立特集團、美世、艾森哲等全球知名的管理咨詢公司。他們通常為客戶提供策略、運營、人力資源等方面的咨詢服務。
咨詢公司的工資水平差距較大，但工作3至5年后往往能夠獲得大幅度的漲薪。資深咨詢師的薪資甚至不亞于投資銀行家。例如，麥肯錫和貝恩的年薪一般在15萬元至20萬元之間，羅蘭貝格約為10萬元。而在第二年，薪資可能漲幅達到100%，第三年漲幅為50%至100%，三至四年后的年薪通常可超過50萬元。總體而言，CPA證書是開啟財務和會計領域高薪之門的重要鑰匙之一。
hkicpa薪資多少
據官方數據統計，HKICPA持證人的地位及薪資都比較高，57%的HKICPA會員年薪超過60萬港元，會員平均年薪高達83萬港幣！
香港會計師公會（HKICPA）是香港唯一法定專業會計師注冊機構。香港注冊會計師是香港唯一具有簽字權的CPA，對涉及香港業務或海外業務，以及在外企和港企的財會人來說，HKICPA也是他們必備的證書之一！
考取香港CPA的優勢：
1、可以互換中國注冊會計師CICPA，可以豁免：會計、審計、財務成本管理、公司戰略與風險管理四門，只需要考經濟法、稅法和綜合。
2、國內外認可度高，職業地位也高，全世界數十個國家和地區簽訂互惠協議可轉化主流國家CPA，比如，加拿大、澳大利亞、新西蘭、英國等；
3、HKICPA也稱為職業規劃的敲門磚，香港優才專才移居首選財會資格證書；
4、考試資格及成績有效期長達10年
5、考試難度居中，考試內容與實務結合緊密
6、成熟完善的財務知識體系
7、考證周期短，拿證較快
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