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舉國上下都在為抗擊疫情做貢獻(xiàn)的同時，國家對抗擊疫情的醫(yī)療救治出臺了哪些稅收優(yōu)惠政策？接下來一起看看吧。

根據(jù)（財政部 稅務(wù)總局 海關(guān)總署公告2019年第39號）、（國家稅務(wù)總局公告2019年第14號）、（國家稅務(wù)總局公告2019年第15號）。2019年4月1日起，增值稅一般納稅人發(fā)生增值稅應(yīng)稅銷售行為或者進(jìn)口貨物，原適用16%稅率的，稅率調(diào)整為13%；原適用10%稅率的，稅率調(diào)整為9%。

（一）醫(yī)療機構(gòu)增值稅

（1）對于醫(yī)療機構(gòu)提供的醫(yī)療服務(wù)免征增值稅；

（2）對非營利性的醫(yī)療機構(gòu)自產(chǎn)自用的制劑，免征增值稅；對營利性醫(yī)療機構(gòu)取得的收入，直接用于改善醫(yī)療衛(wèi)生條件的，自其取得執(zhí)業(yè)登記之日起，3年內(nèi)對其自產(chǎn)自用的制劑免征增值稅。

（3）對衛(wèi)生防疫站調(diào)撥或發(fā)放的由政府財政負(fù)擔(dān)的免費防疫苗不征收增值稅

（二）醫(yī)療機構(gòu)的房產(chǎn)稅和城建稅

（1）對非營利性醫(yī)療機構(gòu)自用的房產(chǎn)、土地，免征房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅；對營利性醫(yī)療機構(gòu)，自其取得執(zhí)業(yè)登記之日起，3年內(nèi)給予自用的房產(chǎn)、土地免征房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅。

（2）對血站自用的房產(chǎn)和土地免征房產(chǎn)稅和城鎮(zhèn)土地使用稅。

（三）醫(yī)療機構(gòu)的耕地占用稅

醫(yī)療機構(gòu)占用耕地免征耕地占用稅。

以上就是國家對醫(yī)療機構(gòu)救治的稅收優(yōu)惠政策。

　　員工由于工作中的意外導(dǎo)致受傷，其治療工傷醫(yī)療的費用一般是可以報銷的。那么工傷醫(yī)療費報銷比例多少？相關(guān)會計分錄怎么做？

　　工傷醫(yī)療費報銷比例？

　　一、治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用

　　主要包括治療工傷所需的掛號費、醫(yī)療費、藥費和住院費等費用及康復(fù)性治療的費用。

　　1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，實屬情況緊急的，可以到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救；

　　2、治療工傷的費用應(yīng)當(dāng)符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不能享受工傷醫(yī)療待遇。

　　二、住院伙食補助費和異地就醫(yī)的交通食宿費

　　1、因治療工傷需要住院的，住院伙食補助費由工傷保險基金按規(guī)定發(fā)放；

　　2、工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，由醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意后，其交通、食宿費由工傷保險基金負(fù)擔(dān)；

　　三、護理費

　　1、對于生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護理費，應(yīng)當(dāng)由工傷保險基金負(fù)擔(dān)；

　　2、生活護理費按生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三個等級支付，標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%和30%。

　　四、勞動能力鑒定費

　　勞動能力鑒定費由工傷保險基金負(fù)擔(dān)，《工傷保險條例》并沒有對勞動能力鑒定費的負(fù)擔(dān)問題進(jìn)行明確規(guī)定，各省規(guī)定也不盡相同。

　　工傷補償需要繳納個人所得稅嗎？

　　工傷醫(yī)療費會計分錄

　　一、工傷費計入哪個科目？

　　1、沒有上保險的前提下，工傷費計入“管理費用--福利費”科目。

　　2、單位上保險的前提下，單位墊付的費用，暫時記入“其他應(yīng)收款”科目。

　　二、工傷買了保險，理賠退費和不退費涉及的會計分錄：

　　1、單位墊付費用時

　　借：其他應(yīng)收款--社保

　　貸：現(xiàn)金

　　2、收回理賠費

　　借：銀行存款

　　貸：其他應(yīng)收款--社保

　　3、如果不退費

　　借：管理費用--勞動保險費

　　貸：其他應(yīng)收款--社保

　　職工因工作發(fā)生意外事故，按國家規(guī)定，可以向勞動保障部門申請工傷認(rèn)定，并取得相應(yīng)的賠償。那么工傷醫(yī)療費包括什么？如何賠償？

　　工傷醫(yī)療費包括什么?

　　根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第三十八條規(guī)定：

　　工傷醫(yī)療費用主要包括門診費用、治療費、住院費、檢查費、醫(yī)藥費、床位費等。

　　工傷醫(yī)療費，按國家規(guī)定從工傷保險基金中支付，具體如下：

　　1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；

　　2、住院伙食補助費；

　　3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

　　4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

　　5、生活不能自理的，安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

　　6、一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

　　7、終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；

　　8、因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；

　　9、勞動能力鑒定費。

　　工傷醫(yī)療費相關(guān)會計分錄

　　工傷醫(yī)療費賠償規(guī)定

　　1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，實屬情況緊急的，可以到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救；

　　2、治療工傷的費用應(yīng)當(dāng)符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、因治療工傷需要住院的，由工傷保險基金按規(guī)定發(fā)放住院伙食補助費；

　　4、工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，由醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意后，由工傷保險基金負(fù)擔(dān)其交通、食宿費；

　　5、對于生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護理費，應(yīng)當(dāng)由工傷保險基金負(fù)擔(dān)；

　　6、生活護理費按生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三個等級支付，標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%和30%；

　　7、勞動能力鑒定費由工傷保險基金負(fù)擔(dān)，《工傷保險條例》并沒有對勞動能力鑒定費的負(fù)擔(dān)問題作明確規(guī)定，各省規(guī)定也不盡相同。

在醫(yī)院工作的會計，對于醫(yī)療廢品的會計處理應(yīng)該都不陌生吧，可以說是每天都要處理的，那么醫(yī)療廢品應(yīng)該怎么做會計處理？會計應(yīng)該怎么做賬呢？和會計網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)一下吧！

醫(yī)療廢品的會計分錄怎么做？

醫(yī)療廢品的處置，可以與其他清潔清理費用一起合并計入“管理費用——衛(wèi)生費”科目

借：管理費用——衛(wèi)生費

貸：銀行存款

　　非企業(yè)制醫(yī)療單位，可參考事業(yè)單位核算辦法：

　　借：經(jīng)營支出--醫(yī)療廢物處置費

　　貸：銀行存款

醫(yī)療廢品的收費標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、有固定病床的醫(yī)療機構(gòu)按實際使用床位數(shù)2.80元/床，按日收；

2、街、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)衛(wèi)生院、專業(yè)診療機構(gòu)按營業(yè)額0.5%計收；

3、個體診所、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、單位衛(wèi)生室、各類門診部按在職醫(yī)務(wù)人員40元/人，按月收；

4、計量征收標(biāo)準(zhǔn)為3.50元/公斤。

不同醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療廢物產(chǎn)生量不同，允許處置單位和醫(yī)療機構(gòu)在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)協(xié)商確定具體收費標(biāo)準(zhǔn)，收費前雙方應(yīng)簽訂處置服務(wù)協(xié)議，明確各自的職責(zé)與權(quán)利。

什么是醫(yī)療廢物？

醫(yī)療廢物是指醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在醫(yī)療、預(yù)防、保健以及其他相關(guān)活動中產(chǎn)生的具有直接或者間接感染性、毒性以及其他危害性的廢物。主要分為感染性、損傷性、病理性、藥物性和化學(xué)性5類。主要處理方式有焚燒（回轉(zhuǎn)窯、熱解、等離子）和非焚燒（高溫蒸汽、微波、化學(xué)）兩種。

醫(yī)療廢品如何處理？

處理程序由先毀形、消毒，再打包焚燒。現(xiàn)改為分類存放，集中儲運進(jìn)行消毒滅菌處理。采用多種方法，除了焚燒外，還有蒸煮法、干熱滅菌法、化學(xué)處理法、微波處理法、電子加速器等方法。

　　員工報銷醫(yī)療費用，一般計入管理費用科目核算，明細(xì)科目可設(shè)置職工福利費。接下來會計網(wǎng)將為大家介紹報銷醫(yī)療費的會計分錄。

　　員工醫(yī)療費報銷分錄

　　一、有些企業(yè)福利費發(fā)生比較少，可直接計入管理費用核算：

　　借：管理費用——福利費

　　       貸：庫存現(xiàn)金

　　二、正規(guī)的做法應(yīng)為：

　　借：管理費用——職工福利費

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　       貸：庫存現(xiàn)金

　　職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他職工福利等。

　　一般高溫補貼等工福利費，應(yīng)計入應(yīng)付職工薪酬科目核算。應(yīng)付職工薪酬科目核算職工薪酬的計提、結(jié)算、使用等情況。已分配計入有關(guān)成本費用項目的職工薪酬的數(shù)額計入貸方，實際發(fā)放職工的薪酬計入借方，期末科目的貸方有余額，表示企業(yè)有未付的職工薪酬。

　　職工福利費是什么？

　　根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號）規(guī)定，《實施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費，包括以下內(nèi)容：

　　（一）尚未實行分離辦社會職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務(wù)費等。

　　（二）為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等。

　　（三）按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。

　　耕地占用稅是對特定的土地資源課征的稅種，采取定額稅率。如果是醫(yī)療機構(gòu)用地，申報繳納稅款時是否涉及耕地占用稅？

　　答：根據(jù)《中華人民共和國耕地占用稅法》(中華人民共和國主席令第十八號)規(guī)定：第七條　軍事設(shè)施、學(xué)校、幼兒園、社會福利機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)占用耕地，免征耕地占用稅。

　　同時根據(jù)《財政部 稅務(wù)總局 自然資源部 農(nóng)業(yè)農(nóng)村部 生態(tài)環(huán)境部關(guān)于發(fā)布<中華人民共和國耕地占用稅法實施辦法>的公告 》(財政部公告2019年第81號)規(guī)定，免稅的醫(yī)療機構(gòu)，具體范圍限于縣級以上人民政府衛(wèi)生健康行政部門批準(zhǔn)設(shè)立的醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)專門從事疾病診斷、治療活動的場所及其配套設(shè)施。

　　醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)職工住房占用耕地的，按照當(dāng)?shù)剡m用稅額繳納耕地占用稅。

　　綜上，醫(yī)療機構(gòu)占用耕地可享受免征耕地占用稅的優(yōu)惠，但需注意醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)職工住房占用耕地的，應(yīng)按規(guī)定繳納耕地占用稅。

　　耕地占用稅介紹

　　耕地占用稅是對占用耕地建房或從事其他非農(nóng)業(yè)建設(shè)的單位和個人征收的稅，屬于國家稅收的重要組成部分，特點體現(xiàn)在：兼具資源稅與特定行為稅的性質(zhì)；在占用耕地環(huán)節(jié)一次性課征；采用地區(qū)差別稅率；稅收收入專用于耕地開發(fā)與改良。

　　國家征收耕地占用稅，主要是為了合理利用土地資源，加強土地管理，保護農(nóng)用耕地。耕地占用稅以納稅人實際占用的耕地面積為計稅依據(jù)，以每平方米土地為計稅單位，可用以下公式計算耕地占用稅：

　　應(yīng)納稅額=實際占用耕地面積(平方米)×適用定額稅率。

　　職工醫(yī)療保險屬于社保的一部分，企業(yè)為職工代繳醫(yī)療保險時，可借記應(yīng)付職工薪酬科目，貸記其他應(yīng)付款科目，相關(guān)會計分錄是什么？

　　職工醫(yī)療保險分錄

　　計提醫(yī)療保險：

　　對于企業(yè)應(yīng)繳納的社會保險費和，應(yīng)按照國家規(guī)定的計提基礎(chǔ)和比例，在職工提供服務(wù)期間根據(jù)受益對象計入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本，并確認(rèn)相應(yīng)的應(yīng)付職工薪酬金額：

　　借：生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用、在建工程、研發(fā)支出等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——醫(yī)療保險

　　對于職工個人承擔(dān)的社會保險費，由職工所在企業(yè)每月從其工資中代扣代繳：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社會保險費

　　       貸：其他應(yīng)付款——社會保險費(醫(yī)療保險)

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　其他應(yīng)付款是指與企業(yè)的主營業(yè)務(wù)沒有直接關(guān)系的應(yīng)付、暫收其他單位或個人的款項，在實操中，企業(yè)暫收的，租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金、存入保證金、應(yīng)付統(tǒng)籌退休金、職工未按期領(lǐng)取的工資等計入到其他應(yīng)付款科目，并按實際項目來設(shè)置二級科目。

　　企業(yè)職工醫(yī)療費報銷屬于福利費范疇，報銷醫(yī)療費用時，可計入管理費用——職工福利費科目核算，相關(guān)的賬務(wù)處理該怎么做？

　　職工醫(yī)療費報銷如何做賬？

　　一、有些企業(yè)福利費發(fā)生比較少，可直接計入管理費用核算：

　　借：管理費用——福利費

　　       貸：庫存現(xiàn)金

　　二、正規(guī)的做法應(yīng)為：

　　借：管理費用——職工福利費

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　       　貸：庫存現(xiàn)金

　　管理費用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項費用。包括：企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、董事會費、訴訟費、業(yè)務(wù)招待費、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費等。

　　應(yīng)付職工薪酬包括哪些內(nèi)容？

　　應(yīng)付職工薪酬包括：

　　1、職工工資、獎金、津貼和補貼;

　　2、職工福利費;

　　3、社會保險費;

　　4、住房公積金;

　　5、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;

　　6、非貨幣性福利;

　　7、因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償;

　　8、其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

　　多數(shù)企業(yè)都會為職工提供五險一金的福利，除了五險一金，有些企業(yè)還會購買補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險。對于補充醫(yī)療保險，會計人員應(yīng)如何做賬？

　　補充醫(yī)療保險怎么做賬？

　　1、計提補充醫(yī)療保險費時，按照職工服務(wù)的對象計入有關(guān)成本費用賬戶。

　　借：生產(chǎn)成本/制造費用/管理費用/銷售費用等

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬——補充醫(yī)療保險

　　2、實際繳納時

　　借：應(yīng)付職工薪酬——補充醫(yī)療保險

　　       貸：銀行存款

　　根據(jù)相關(guān)規(guī)定，自2008年1月1日起，企業(yè)按國務(wù)院或省級人民政府規(guī)定的比例或標(biāo)準(zhǔn)繳納為全體雇員繳納的補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險，可以在稅前扣除。在計算應(yīng)納稅所得額時按照不超過職工工資總額5%的部分準(zhǔn)予扣除，超過的部分，不予扣除。

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。應(yīng)付職工薪酬明細(xì)科目包含“工資、獎金、津貼和補貼”、“職工福利費”、“非貨幣性福利”“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費”、“帶薪缺勤”、“利潤分享計劃”、“設(shè)定提存計劃”、“設(shè)定受益計劃義務(wù)”、“辭退福利”等。

　　應(yīng)付職工薪酬的會計核算：

　　企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記應(yīng)付職工薪酬，貸記銀行存款、庫存現(xiàn)金等科目。

　　企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項，借記應(yīng)付職工薪酬，貸記其他應(yīng)收款、應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅等科目。

　　企業(yè)向職工支付職工福利費，借記應(yīng)付職工薪酬，貸記銀行存款、庫存現(xiàn)金科目。

　　企業(yè)支付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會運作和職工學(xué)習(xí)，借記應(yīng)付職工薪酬，貸記銀行存款等科目。

　　企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金，借記應(yīng)付職工薪酬，貸記銀行存款科目。

　　醫(yī)療保險一般是指基本醫(yī)療保險，是補償勞動者因疾病風(fēng)險造成的經(jīng)濟損失而建立的一項社會保險制度，由單位和個人共同繳費。對于醫(yī)療保險，應(yīng)如何做會計分錄？

　　企業(yè)醫(yī)療保險分錄

　　計提醫(yī)療保險費時：

　　借：生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用、在建工程、研發(fā)支出等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——社會保險費

　　對于職工個人承擔(dān)的社會保險費，由職工所在企業(yè)每月從其工資中代扣代繳：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社會保險費

　       　貸：其他應(yīng)付款——社會保險費(醫(yī)療保險)

　　應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類科目，本科目應(yīng)當(dāng)按照工資、職工福利、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、解除職工勞動關(guān)系補償、股份支付等應(yīng)付職工薪酬項目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　其他應(yīng)付款是指與企業(yè)的主營業(yè)務(wù)沒有直接關(guān)系的應(yīng)付、暫收其他單位或個人的款項，如應(yīng)付租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金、存入保證金、應(yīng)付統(tǒng)籌退休金、職工未按期領(lǐng)取的工資等。

　　指企業(yè)在商品交易業(yè)務(wù)以外發(fā)生的應(yīng)付和暫收款項。指企業(yè)除應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、應(yīng)付工資、應(yīng)付利潤等以外的應(yīng)付、暫收其他單位或個人的款項。

　　企業(yè)職工發(fā)生的醫(yī)療費支出，按規(guī)定可進(jìn)行報銷。報銷醫(yī)療費時，應(yīng)通過管理費用科目、應(yīng)付職工薪酬科目核算，具體賬務(wù)處理怎么做？

　　報銷醫(yī)療費的會計分錄是什么？

　　每月計提工資的同時，按照工資總額的一定比例計提職工福利費：

　　借：管理費用——福利費

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付福利費

　　報銷的時候，根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療費匯總結(jié)算單、銀行轉(zhuǎn)賬支票等原始憑證：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付福利費

　      　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　如果你們單位平時不計提工資和福利費的話，那么報銷時就直接做賬：

　　借：管理費用——福利費

　       　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　應(yīng)付職工薪酬核算的內(nèi)容包括職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償?shù)取?/p>

　　管理費用包括：企業(yè)董事會和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費、咨詢費、訴訟費、業(yè)務(wù)招待費、工會經(jīng)費、董事會費、待業(yè)保險費、勞動保險費、聘請中介機構(gòu)費、、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。

　　職工福利費：指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用。

　　企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。

　　隨著新時代的發(fā)展企業(yè)社保將要全面移交稅務(wù)，為職工依法繳納社會保險是企業(yè)的責(zé)任和義務(wù)，關(guān)于繳納醫(yī)療保險相關(guān)的會計分錄怎么做？

　　繳納醫(yī)療保險的會計分錄

　　1、當(dāng)期繳納時，

　　借：管理費用——養(yǎng)老保險費(注：單位承擔(dān)的部分)

　　　　其他應(yīng)收款——養(yǎng)老保險費(注：個人承擔(dān)的部分)

　　　　貸：銀行存款

　　2、發(fā)放工資，從職工工資中扣回并把單位代交的部分收回時，

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：其他應(yīng)收款——養(yǎng)老保險費

　　3、如果當(dāng)期未繳納，

　　①當(dāng)期的賬務(wù)處理

　　借：管理費用——養(yǎng)老保險費

　　　　貸：其他應(yīng)付款——養(yǎng)老保險費

　　②發(fā)工資時依照扣掉個人應(yīng)交的部分

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：其他應(yīng)付款——養(yǎng)老保險費

　　4、企業(yè)后期間向勞動保障部門繳納企業(yè)代扣養(yǎng)老金部分的賬務(wù)處理

　　借：其他應(yīng)付款——養(yǎng)老保險費

　　　　貸：銀行存款

　　什么是醫(yī)療保險？

　　醫(yī)療保險一般指基本醫(yī)療保險，是為了補償勞動者因疾病風(fēng)險造成的經(jīng)濟損失而建立的一項社會保險制度。

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　其他應(yīng)付款是什么？

　　其他應(yīng)付款是指與企業(yè)的主營業(yè)務(wù)沒有直接關(guān)系的應(yīng)付、暫收其他單位或個人的款項，如應(yīng)付租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金、存入保證金、職工未按期領(lǐng)取的工資等。

　　企業(yè)員工因辦理公務(wù)而受傷，發(fā)生的醫(yī)療費用支出，按規(guī)定可以報銷的，應(yīng)如何做賬？

　　醫(yī)療費報銷分錄

　　有醫(yī)保的用醫(yī)保，沒有醫(yī)保的：

　　1、發(fā)生工傷事故，對職工進(jìn)行賠償：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-福利費(公司負(fù)擔(dān)部分)

　       　營業(yè)外支出，其他應(yīng)收款(保險公司或社保承擔(dān)部分)

　           其他應(yīng)收款(責(zé)任人承擔(dān)部分或個人承擔(dān)部分)

　　       貸：庫存現(xiàn)金或銀行存款

　　2、保險公司支付保險賠償：

　　借：銀行存款

　      　貸：其他應(yīng)收款(保險公司或社保承擔(dān)部分)

　　3、沒有給員工上醫(yī)保的或是單位單獨報銷醫(yī)藥費的：

　　借：管理費用-福利費

　　        貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費

　　職工福利費包括如下幾種：職工醫(yī)藥費、職工的生活困難補助、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇、集體福利的補貼、其他福利待遇。

　　其他福利待遇主要是指上下班交通補貼、計劃生育補助、住院伙食費等方面的福利費開支。

　　職工福利費是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用。

　　管理費用屬于損益類會計科目，借方表示增加，貸方表示減少。

　　企業(yè)應(yīng)通過“管理費用”科目，核算管理費用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。該科目按管理費用的費用項目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　醫(yī)療是民生的一大方面，財務(wù)人員遇到醫(yī)療發(fā)票報銷時，通常設(shè)置“管理費用”“應(yīng)付職工薪酬”等科目進(jìn)行核算，對于醫(yī)療發(fā)票報銷的會計分錄該怎么寫？

　　醫(yī)療發(fā)票報銷的會計分錄

　　1、企業(yè)醫(yī)療發(fā)票報銷時：

　　借：管理費用等——福利費（根據(jù)費用所屬部門計入相關(guān)科目）

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　2、企業(yè)支付醫(yī)療費用時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　　　貸：銀行存款

　　3、期末結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤時：

　　借：本年利潤

　　　　貸：管理費用等——福利費

　　什么是管理費用？

　　管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用。包括的具體項目有企業(yè)董事會和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、待業(yè)保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構(gòu)費、咨詢費、訴訟費、業(yè)務(wù)招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。

　　管理費用屬于期間費用，在發(fā)生的當(dāng)期就計入當(dāng)期的損失或是利益，企業(yè)應(yīng)通過"管理費用"科目核算管理費用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入"本年利潤"科目的管理費用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額、該科目按管理費用的費用項目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　職工在工作過程中，遭受意外受傷，發(fā)生的醫(yī)療費，可以按規(guī)定向公司申請報銷，對于職工醫(yī)療費報銷，一般通過應(yīng)付職工薪酬科目核算，有關(guān)賬務(wù)處理是什么？

　　職工報銷醫(yī)療費會計分錄

　　借：制造費用、管理費用、銷售費用等

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　報銷醫(yī)療費能否稅前扣除？

　　若企業(yè)未參加醫(yī)療統(tǒng)籌(社保)，員工報銷的個人醫(yī)藥費可以列入職工福利費，按規(guī)定在企業(yè)所得稅稅前扣除；若企業(yè)已參加醫(yī)療統(tǒng)籌(社保)，在繳納醫(yī)療保險費之外又給員工報銷醫(yī)療費用，不能在企業(yè)所得稅前扣除。

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括職工工資、獎金、津貼和補貼；職工福利費；醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；住房公積金；辭退福利，在勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系，或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補償；其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。應(yīng)付職工薪酬借貸方向是借方減少，貸方增加。借方是實際發(fā)放職工薪酬的金額，期末貸方余額反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。

　　如今企業(yè)都會給員工合法繳納五險一金，如果員工在工作期間受傷，在治療期間發(fā)生的各項醫(yī)療費用，可按規(guī)定報銷。對于工傷醫(yī)療費，應(yīng)如何做賬？

　　工傷醫(yī)療費如何做賬？

　　一、如果企業(yè)為員工繳納保險，則會計分錄為：

　　１、發(fā)生工傷事故后，企業(yè)為員工墊付醫(yī)藥費：

　　借：其他應(yīng)收款－－保險公司或社保

　　       貸：庫存現(xiàn)金（或銀行存款）

　　２、如果是保險公司墊付藥費（全額賠付的情況下）：

　　借：銀行存款或庫存現(xiàn)金

　　       貸：其他應(yīng)收款－－保險公司或社保

　　３、保險公司承擔(dān)一部分，企業(yè)承擔(dān)一部分時：

　　借：銀行存款

　　       貸：管理費用或應(yīng)付職工薪酬（公司負(fù)擔(dān)部分）

　　              其他應(yīng)收款－－保險公司或社保

　　二、如果單位沒有給員工繳納保險，則會計分錄為：

　　全額報銷工人的藥費時：

　　借：管理費用（或應(yīng)付職工薪酬）

　　       貸：銀行存款

　　管理費用、應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　管理費用屬于期間費用，在發(fā)生的當(dāng)期就計入當(dāng)期的損失或利益，屬于損益類科目。具體包括工資、職工福利費、折舊費、辦公費、差旅費、運輸費、保險費、租賃費、修理費、咨詢費、訴訟費、排污、綠化費等。

　　企業(yè)應(yīng)通過“管理費用”科目，核算管理費用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。該科目按管理費用的費用項目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債科目，本科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。

　　外商投資企業(yè)按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金，也在本科目核算。

　　本科目應(yīng)當(dāng)按照工資、職工福利、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、解除職工勞動關(guān)系補償、股份支付等應(yīng)付職工薪酬項目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　當(dāng)代社會，企業(yè)為職工繳納的社保屬于給予職工的一種福利待遇。而醫(yī)療保險是社會保險的一種，繳納基本醫(yī)療保險時如何進(jìn)行賬務(wù)處理？

　　繳納基本醫(yī)療保險的會計分錄

　　1、若職工以參加社會保險，所交的住院費用可以找社保中心報銷。分錄如下：

　　(1)單位支付的住院費用分錄如下

　　借：其他應(yīng)收款--XXX住院費用

　　       貸：銀行存款

　　(2)出院后，到社保中心辦理報銷手續(xù)。分錄如下：

　　收到社保報銷住院費后

　　借：銀行存款(社保報銷部分)

　　       管理費用—職工福利費(不能報銷部分)

　　       貸：其他應(yīng)收款--XXX住院費用

　　2、若未參加社會保險，所交的的住院費用，分錄如下：

　　借：管理費用--職工福利費/應(yīng)付職工薪酬--職工福利費

　　       貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　3、住院費和醫(yī)藥費均屬于福利費的核算范圍，除了職工自己必須出的費用，其他都可報銷。新會計準(zhǔn)則中明確指出發(fā)生的福利費應(yīng)計入“應(yīng)付職工薪酬”科目；如果職工所在公司還沒有執(zhí)行新會計準(zhǔn)則，福利費則計入“管理費用”科目。

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。具體包括：職工工資、獎金、津貼和補貼；職工福利費；醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；住房公積金；工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費；非貨幣性福利等。

　　在2020年新冠病毒肆虐中國之際，許多國人挺身而出，出錢出力出物資。許多醫(yī)院收到了來自社會各界的捐贈，那么在醫(yī)院收到捐贈的物資時如何做會計處理？

　　醫(yī)院收到捐贈物資的會計分錄

　　1、醫(yī)院屬于事業(yè)單位，在接受捐贈的醫(yī)療物資時，按照確定的成本進(jìn)行核算。

　　借：庫存物品

　　　　貸：銀行存款等（發(fā)生的相關(guān)稅費）

　　　　　　捐贈收入（差額）

　　2、同時，在預(yù)算會計也需要進(jìn)行相關(guān)的處理中：

　　借：其他支出

　　　　貸：資金結(jié)存——貨幣資金

　　例如：某醫(yī)院接受了甲公司給予的一批醫(yī)療物資。其中有口罩50000個，每個2元；防護服5000套，每套50元，防護鏡1000個，每個30元。醫(yī)院支付了運費2000元該醫(yī)院的賬務(wù)處理如下

　　財務(wù)會計：

　　借：庫存物品——口罩100000

　　　　庫存物品——防護服250000

　　　　庫存物品——防護鏡30000

　　　　貸：銀行存款2000

　　　　　　捐贈收入378000

　　預(yù)算會計：

　　借：其他支出2000

　　　　貸：資金結(jié)存——貨幣資金2000

　　什么是捐贈收入？

　　捐贈收入是指企事業(yè)單位接受的來自其他企業(yè)、組織或者個人無償給予的貨幣性資產(chǎn)、非貨幣性資產(chǎn)。接受捐贈收入，按照實際收到捐贈資產(chǎn)的日期確認(rèn)收入的實現(xiàn)。

　　銀行存款是什么？

　　銀行存款是指企業(yè)存放在銀行和其他金融機構(gòu)的貨幣資金。為了反映和監(jiān)督企業(yè)銀行存款的收入、支出和結(jié)存情況，企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置“銀行存款”科目，借方登記企業(yè)銀行存款的增加，貸方登記銀行存款的減少，期末借方余額反映期末企業(yè)實際持有的銀行存款的金額。

　　一般情況下，企業(yè)職工的醫(yī)療保險費都是由所在單位代扣代繳的，對于企業(yè)支付的職工醫(yī)療保險基金，會計人員應(yīng)如何做會計分錄？

　　企業(yè)支付職工醫(yī)療保險基金的會計分錄

　　1、計提個人負(fù)擔(dān)金額時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：其他應(yīng)付款——醫(yī)保(個人負(fù)擔(dān)金額)

　　2、繳納時：

　　借：管理費用——醫(yī)保(單位負(fù)擔(dān)金額)

　　      其他應(yīng)付款——醫(yī)保(個人負(fù)擔(dān)金額)

             貸：銀行存款

　　如何理解應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計提、結(jié)算、使用等情況。應(yīng)付職工薪酬主要有職工工資、獎金、津貼和補貼；職工福利費；社會保險費；住房公積金；工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費；非貨幣性福利；因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償；其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出等等。

　　而企業(yè)應(yīng)付職工薪酬的主要賬務(wù)處理如下：

　　1、企業(yè)法律應(yīng)該嚴(yán)格依照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費（大致有基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)（待業(yè)）保險費、工傷保險費）和住房公積金：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款

　　借：生產(chǎn)成本/制造費用/勞務(wù)成本等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　某些有社會責(zé)任感的企業(yè)在經(jīng)營過程中會購買醫(yī)療設(shè)備對外無償捐贈，對于捐贈的醫(yī)療設(shè)備，一般設(shè)置營業(yè)外支出賬戶進(jìn)行核算，相關(guān)的會計分錄如何編制？

　　企業(yè)捐贈醫(yī)療設(shè)備的會計分錄

　　1、購進(jìn)醫(yī)療設(shè)備時的會計分錄：

　　借：庫存商品（或低值易耗品、固定資產(chǎn)等）

　　　　應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項稅額）

　　　　貸：銀行存款

　　銀行存款是指企業(yè)存入銀行及其他金融機構(gòu)的貨幣，現(xiàn)金是指庫存以備日常零星支付的貨幣。銀行存款為資產(chǎn)類科目，核算企業(yè)存在銀行結(jié)算戶的款項。期末余額一般出現(xiàn)在借方，表示公司銀行存款的增加。

　　2、對外無償捐贈，按增值稅稅法規(guī)定應(yīng)視同銷售處理，按銷售額計算銷項稅額。

　　借：營業(yè)外支出——捐贈支出

　　　　貸：庫存商品（固定資產(chǎn)）

　　　　　　應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅（銷項稅額）

　　營業(yè)外支出包括什么？

　　營業(yè)外支出屬于損益類會計科目。營業(yè)外支出是指企業(yè)發(fā)生的與企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營活動無直接關(guān)系的各項支出。增加在借方，減少在貸方。期末，應(yīng)將該科目余額轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目無余額。

　　營業(yè)外支出具體包括：固定資產(chǎn)盤虧、處理固定資產(chǎn)凈損失、罰款支出、捐贈支出、非常損失、資產(chǎn)評估減值、債務(wù)重組損失等。

　　應(yīng)交稅費是什么？

　　應(yīng)交稅費是根據(jù)稅法規(guī)定應(yīng)上繳的各種稅款，是應(yīng)付賬款的一種，主要包括應(yīng)該交納的增值稅、城市維護建設(shè)稅等稅費。該科目的貸方登記應(yīng)交納的各種稅費，借方登記已交納的各種稅費，期末貸方余額反映尚未交納的稅費，借方余額反映多交或尚未抵扣的稅費。