我國存在著很多民非企業,民非企業是屬于民辦非營利組織的一種。一般情況下,民非企業收到個稅退費時,通過應交稅費科目核算,具體的會計分錄是什么?
民非企業個稅退費的會計分錄
借:銀行存款
貸:應交稅費——應交個人所得稅
民非企業繳納所得稅的會計分錄
繳納所得稅時:
借:應交稅費——應交所得稅
貸:銀行存款
什么是民非企業?
民辦非企業單位是指企業事業單位、社會團體和其他社會力量以及公民個人,利用非國有資產舉辦的從事非營利性社會服務活動的社會組織。如各類民辦學校、醫院、文藝團體、科研院所、體育場館、職業培訓中心、福利院、人才交流中心等。
應交稅費是什么?
應交稅費是指企業根據在一定時期內取得的營業收入、實現的利潤等,按照現行稅法規定,采用一定的計稅方法計提的應交納的各種稅費。
應交稅費包括企業依法交納的增值稅、消費稅、企業所得稅、資源稅、土地增值稅、城市維護建設稅、房產稅、土地使用稅、車船稅、教育費附加,以及在上繳國家之前,由企業代收代繳的個人所得稅等。
民非企業開辦時需要大量的資金投入,企業的生產活動才能開展下去。當開辦資金入賬時,具體的會計分錄怎么寫?
民非企業開辦資金入賬的會計分錄
借:銀行存款等
貸:非限定性凈資產
事業單位開辦資金的會計分錄
1、收到時,其具體的會計分錄如下:
借:銀行存款
貸:專項應付款
2、使用時,其具體的會計分錄如下:
借:管理費用
貸:庫存現金/銀行存款
3、結束后,核銷專項資金時,期間退的會計分錄如下:
借:專項應付款
貸:資本公積—撥款轉入
什么是非限定性凈資產?
非限定性凈資產是民間非營利組織報告期內凈資產總額,減去該期內限定性凈資產后的余額。
非限定性凈資產一般來源于提供服務、銷售商品的收入、收到非限定性捐贈和進行對外投資收到的股利和利息,扣除上述收入而發生的費用而取得的資金凈流入。
專項應付款是什么?
專項應付款是企業的專項資金對外發生的各種應付和暫收款項。專項應付款是企業接受國家撥入的具有專門用途的款項所形成的不需要以資產或增加其他負債償還的負債。
股東非現金資產投資,一般應根據投入的資產,通過“固定資產”、“實收資本”、“資本公積”等科目進行核算,具體會計分錄應如何編制?
非現金資產投資分錄
借:固定資產、原材料、無形資產(按資產的公允價值)
應交稅費——應交增值稅(進項稅額)
貸:實收資本(按照雙方約定的份額)
資本公積——資本溢價(差額倒擠)
什么是非現金資產投資?
非現金資產投資是指投資者以非現金資產對企業進行的投資。非現金資產投資分為實物資產投資和無形資產投資兩部分。當企業收到投資者以實物資產投入的資本時,應按照投資各方確認的價值作為實收資本入賬,借記“原材料”、“庫存商品”、“固定資產”等賬戶,貸記“實收資本”賬戶。
企業收到投資者以無形資產投入的資本時,也應按照各方確認的價值入賬作為實收資本入賬,借記“無形資產”賬戶,貸記“實收資本”賬戶。對于投資雙方確認的資產價值超過其在注冊資本中所占份額的部分,應貸記“資本公積”賬戶。
實收資本科目是什么?
實收資本屬于所有者權益類科目,它是投資者作為資本投入企業的各種財產,也是企業注冊登記的法定資本總額的來源。企業收到投資者超過其在注冊資本或股本中所占份額的部分,則作為資本溢價或股本溢價進行賬務處理。
企業在節假日時,會給員工發放節假日福利,如發放現金或發放實物福利等,非貨幣性福利是指企業以非貨幣性資產支付給職工的薪酬,那么關于非貨幣性福利,相關的會計分錄怎么做?
非貨幣性福利的會計分錄
如果是外購產品,
計提時:
借:管理費用/銷售費用/制造費用等
貸:應付職工薪酬-非貨幣性福利外購
借:庫存商品
應交稅費-應交增值稅(進項稅額)
貸:銀行存款/庫存現金/應付賬款等
借:應付職工薪酬-非貨幣性福利
貸:庫存商品
應交稅費-應交增值稅(進項稅轉出)
如果是自產產品,
借:應付職工薪酬-非貨幣性福利
貸:主營業務收入
應交稅費-應交增值稅(銷項稅額)
借:主營業務成本
貸:庫存商品
什么是非貨幣性福利?
非貨幣性福利是指企業以非貨幣性資產支付給職工的薪酬,主要包括企業以自產產品發放給職工作為福利、將企業擁有的資產無償提供給職工使用、為職工無償提供醫療保健服務等。
應付職工薪酬是什么?
應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
主營業務成本是什么?
主營業務成本是指企業銷售商品、提供勞務等經營性活動所發生的成本。企業一般在確認銷售商品、提供勞務等主營業務收入時,或在月末,將已銷售商品、已提供勞務的成本轉入主營業務成本。
隨著經濟市場的快速發展,各個公司的投資業務也在日益增加,非貨幣性資產投資的業務也時有發生,相關的會計分錄該怎么做?
非貨幣性資產投資如何寫會計分錄?
1.以庫存商品作為投資,按照銷售貨物進行處理
借:長期股權投資
貸:主營業務收入
應交稅費-應交增值稅(銷項稅額)
借:主營業務成本
貸:庫存商品
2.以固定資產作為投資,同樣視同銷售機器
借:長期股權投資(公允價值)
貸:固定資產(公允價值)
應交稅費-應交增值稅(銷項稅額)
借:固定資產清理
累計折舊
貸:固定資產(原值)
長期股權投資概述
長期股權投資是指通過投資取得被投資單位的股份,在活躍市場中是沒有報價的,公允價值不能可靠計量的權益性投資。其特點是企業在生產經營活動范圍外所持有的非流動資產,可以是讓渡企業部分資產而換取的另一種非流動資產,不過這種資產是一種比較高風險的資產
長期股權投資的核算方法分為兩種:
成本法,你可以簡單理解成是收付實現制,被投資企業宣告發股利的時候我才確認投資收益,不管其是盈利還是虧損。成本法下長期股權投資的賬面價值除非增加或減少了投資,不然一般不會調整。成本法,適用情況為能夠實施控制的企業或者是子公司(即占股在50%以上)。
權益法,你可以理解成是權責發生制,只要被投資企業年終有了利潤,不管其分不分,我都按照我享有的份額按比例確認投資收益,調整長期股權投資的賬面價值(虧損就反過來做)。權益法,適用情況是對合營、聯營企業的長期股權投資核算,通常占股在20%~50%。
投資企業的方式多種多樣,除了現金投資和固定資產投資外,還包括其他非現金資產投資。接受非現金資產投資時,會計人員該如何做會計分錄?
接受非現金資產投資會計分錄
1.股份有限公司以外的企業接受現金資產投資
(1)初始設立公司時:
借:銀行存款(實際收到的金額)
貸:實收資本(按合同約定的投資者在注冊資本中所占份額部分)
(2)吸收新的投資者加入:
借:銀行存款(實際收到的金額)
貸:實收資本(按合同約定的投資者在注冊資本中所占份額部分)
資本公積——資本溢價(收到的金額超過注冊資本中所占份額的部分)
2.股份有限公司根據核定的股本總額及核定的股份總額的范圍內發行股票時,應在實際收到現金資產時進行會計處理。(募集方式設立,首次發行股票并上市)
借:銀行存款(發行價格×發行數量-發行費用)
貸:股本(股數×面值)
資本公積——股本溢價(扣減發行費用)
股本溢價是指股份有限公司溢價發行股票時實際收到的款項超過股票面值總額的數額。股本溢價是資本公積一種,而資本公積是指投資者或者他人投入到企業、所有權歸屬于投資者、并且投入金額超過法定資本部分的資金。
實收資本是什么?
實收資本是指企業按照章程規定或合同、協議約定,接受投資者投入企業的資本。
出資方式可以是貨幣出資,也可以是非貨幣出資。
非貨幣出資應滿足:①可以用貨幣估價;②可以依法轉讓(法律另行規定的除外)。
股份有限公司使用股本科目核算,股份有限公司以外的企業采用實收資本科目核算。
企業日常經營中,核算員工非累積帶薪缺勤時,一般通過“管理費用”、“應付職工薪酬”等科目進行核算,相關的會計分錄該怎么做?
非累積帶薪缺勤的會計分錄
1、企業非累積帶薪缺勤計提工資時:
借:管理費用——員工工資(根據費用所屬部門計入相關科目)
貸:應付職工薪酬——非累積帶薪休假
2、企業支付帶薪缺勤工資時:
借:應付職工薪酬——非累積帶薪休假
貸:銀行存款(或庫存現金科目)
3、期末結轉利潤時:
借:本年利潤
貸:管理費用——員工工資(根據費用所屬部門計入相關科目)
應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬,按照“工資,獎金,津貼,補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。
非累積帶薪缺勤是什么?
非累積帶薪缺勤:是指帶薪權利不能結轉下期的帶薪缺勤,本期尚未用完的帶薪缺勤權利將予以取消,并且職工離開企業時也無權獲得現金支付。
原則:我國企業職工休婚假、產假、喪假、探親假、病假期間的工資通常屬于非累積帶薪缺勤。由于職工提供服務本身不能增加其能夠享受的福利金額,企業在職工未缺勤時不應當計提相關費用和負債。
為此,準則規定,企業應當在職工實際發生缺勤的會計期間確認與非累積帶薪缺勤相關的職工薪酬。企業確認職工享有的與非累積帶薪缺勤權利相關的薪酬,視同職工出勤確認的當期損益或相關資產成本。通常情況下,與非累積帶薪缺勤相關的職工薪酬已經包括在企業每期向職工發放的工資等薪酬中,因此,不必額外作相應的賬務處理。
企業倘若向職工提供非貨幣性福利,會計人員在計提時可以將其分為外購產品或自產產品進行分析處理,相關的會計分錄該怎么做?
計提非貨幣性福利的會計分錄
1、外購產品
外購產品用于非貨幣性福利的,進項稅額不得抵扣
(1)計提時
借:管理費用
銷售費用
制造費用等
貸:應付職工薪酬——非貨幣性福利
(2)外購
借:庫存商品
應交稅費——應交增值稅(進項稅額)
貸:銀行存款
庫存現金
應付賬款等
借:應付職工薪酬——非貨幣性福利
貸:庫存商品
應交稅費——應交增值稅(進項稅額轉出)
2、自產產品
自產產品用于非貨幣性福利的,以視同銷售處理,銷售價格以同一產品的平均銷售價格計算
借:應付職工薪酬——非貨幣性福利
貸:主營業務收入
應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)
借:主營業務成本
貸:庫存商品
發放非貨幣性福利的會計分錄
支付并發放非貨幣性福利:
借:應付職工薪酬——非貨幣性福利
貸:銀行存款
非貨幣性福利是什么?
非貨幣性福利是指企業以非貨幣性資產支付給職工的薪酬。為了反映非貨幣性福利的支付與分配情況,”非貨幣性福利“屬于”應付職工薪酬“科目下設置的明細科目。
非貨幣性福利包括:1、企業以自產產品或外購商品發放給員工;
2、將擁有或租賃的房屋等資產無償提供給員工使用;
3、向員工提供企業支付了補貼的商品或服務
應付職工薪酬下的職工福利和非貨幣性福利的區別
1、性質不同:職工福利是企業在工資、社會保險之外,非貨幣性福利包括企業以自產產品發放給職工作為福利、將企業擁有的資產無償提供給職工使用、為職工無償提供醫療保健服務等。
2、稅費不同:非貨幣性福利是企業以其生產的產品作為非貨幣性福利提供給職工的,應當按照該產品的公允價值和相關稅費,計量應計入資產成本或者當期費用的職工薪酬金額,并確認為銷售商品收入。職工福利是企業發生的職工福利費支出,不超過工資、薪金總額14%的部分,準予稅前扣除。
3、成本額不同:非貨幣性福利是企業在進行會計核算時,應當先通過應付職工薪酬科目歸集當期應計入資產成本或者當期費用的非貨幣性福利金額,以確定完整準確的企業人工成本金額。
企業之間除了銷售之外,還可能發生非貨幣性資產的交換,一般可以通過庫存商品科目,資產處置損益科目核算,相關的會計分錄怎么做?
非貨幣性資產交換的會計分錄
(1)以公允價值計量的非貨幣性資產交換,換出資產按照處置資產相同的處理,換入資產按照公允價值入賬。
借:庫存商品/固定資產/無形資產等(公允價值)
應交稅費——應交增值稅(進項稅額)
貸:主營業務收入/固定資產清理/無形資產等
資產處置損益(換出固定資產或無形資產賬面價值與公允價值之間的差額,或借方)
應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)
銀行存款等
(2)以賬面價值計量的非貨幣性資產交換,換入資產按照換出資產的賬面價值計量
借:庫存商品/固定資產/無形資產等(倒擠)
應交稅費——應交增值稅(進項稅額)
貸:庫存商品/固定資產清理/無形資產等
應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)
銀行存款等
什么是庫存商品?
庫存商品是指企業已完成全部生產過程并已驗收入庫,合乎標準規格和技術條件,可以按照合同規定的條件送交訂貨單位,或可以作為商品對外銷售的產品以及外購或委托加工完成驗收入庫用于銷售的各種商品。
應交稅費是什么?
應交稅費是指企業根據在一定時期內取得的營業收入、實現的利潤等,按照現行稅法規定,采用一定的計稅方法計提的應交納的各種稅費。
應交稅費包括企業依法交納的增值稅、消費稅、企業所得稅、資源稅、土地增值稅、城市維護建設稅、房產稅、土地使用稅、車船稅、教育費附加等稅費,以及在上繳國家之前,由企業代收代繳的個人所得稅等。
資產處置損益是什么?
資產處置損益是新增加的會計科目,主要用來核算固定資產,無形資產等因出售,轉讓等原因,產生的處置利得或損失。資產處置損益影響營業利潤。資產處置損益直接計入當期損益的利得或損失。
我國在法定節假日期間,規定員工可以享受帶薪休假,企業也會給予員工一定的假日補貼等,這個員工福利根據企業的實際情況發放,當企業發放非貨幣性福利時,相關的會計分錄怎么做?
非貨幣性福利的會計分錄
非貨幣性福利的會計分錄需要區分外購產品和自產產品。
外購產品用于非貨幣性福利,進項稅額不得抵扣,自產產品用于非貨幣性福利時視同銷售,銷售價格以同一產品的平均銷售價格計算。
外購產品:
借:管理費用/銷售費用/制造費用等
貸:應付職工薪酬-非貨幣性福利
借:庫存商品
應交稅費-應交增值稅(進項稅額)
貸:銀行存款/庫存現金/應付賬款等
借:應付職工薪酬-非貨幣性福利
貸:庫存商品
應交稅費-應交增值稅(進項稅轉出)
自產產品:
借:應付職工薪酬-非貨幣性福利
貸:主營業務收入
應交稅費-應交增值稅(銷項稅額)
借:主營業務成本
貸:庫存商品
什么是非貨幣性福利?
非貨幣性福利是指企業以非貨幣性資產支付給職工的薪酬,主要包括企業以自產產品發放給職工作為福利、將企業擁有的資產無償提供給職工使用、為職工無償提供醫療保健服務等。為了反映非貨幣性福利的支付與分配情況,應在”應付職工薪酬“科目下設置”非貨幣性福利“明細科目。
庫存商品是什么?
庫存商品是指企業已完成全部生產過程并已驗收入庫,合乎標準規格和技術條件,可以按照合同規定的條件送交訂貨單位,或可以作為商品對外銷售的產品以及外購或委托加工完成驗收入庫用于銷售的各種商品。
應付職工薪酬是什么?
應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。