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發放非貨幣性福利怎么寫會計分錄?

2021-11-17 16:21  責編:淋淋  瀏覽:2029
來源 會計網
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  我國在法定節假日期間,規定員工可以享受帶薪休假,企業也會給予員工一定的假日補貼等,這個員工福利根據企業的實際情況發放,當企業發放非貨幣性福利時,相關的會計分錄怎么做?

發放非貨幣性福利分錄

  非貨幣性福利的會計分錄

  非貨幣性福利的會計分錄需要區分外購產品和自產產品。

  外購產品用于非貨幣性福利,進項稅額不得抵扣,自產產品用于非貨幣性福利時視同銷售,銷售價格以同一產品的平均銷售價格計算。

  外購產品:

  借:管理費用/銷售費用/制造費用等

    貸:應付職工薪酬-非貨幣性福利

  借:庫存商品

    應交稅費-應交增值稅(進項稅額)

    貸:銀行存款/庫存現金/應付賬款等

  借:應付職工薪酬-非貨幣性福利

    貸:庫存商品

      應交稅費-應交增值稅(進項稅轉出)

  自產產品:

  借:應付職工薪酬-非貨幣性福利

    貸:主營業務收入

      應交稅費-應交增值稅(銷項稅額)

  借:主營業務成本

    貸:庫存商品

  什么是非貨幣性福利?

  非貨幣性福利是指企業以非貨幣性資產支付給職工的薪酬,主要包括企業以自產產品發放給職工作為福利、將企業擁有的資產無償提供給職工使用、為職工無償提供醫療保健服務等。為了反映非貨幣性福利的支付與分配情況,應在”應付職工薪酬“科目下設置”非貨幣性福利“明細科目。

  庫存商品是什么?

  庫存商品是指企業已完成全部生產過程并已驗收入庫,合乎標準規格和技術條件,可以按照合同規定的條件送交訂貨單位,或可以作為商品對外銷售的產品以及外購或委托加工完成驗收入庫用于銷售的各種商品。

  應付職工薪酬是什么?

  應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。

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