專題
疫情期間，公司因員工感染或者疑似感染而發放相關生活困難補助。那么稅收方面需要繳納個人所得稅嗎?接下來隨著會計網小編一起來了解看看吧!
答案是不需要。由 《個人所得稅法》第四條第一款第四項規定可得對于福利費、 、撫恤金、救濟金實行免征個人所得稅。這項規定中的福利費和救濟金分別指的是什么呢?
福利費：依照國家相關規定，企業所支付的個人生活補助費由企業、事業單位、國家機關及社會組織的福利費或者工會經費中提留而來。
救濟金：個人的生活困難補助費由各級人民政府民政部門支付而來。
以上所說的生活補助費，根據《國家稅務總局關于生活補助費范圍確定問題的通知》 ( 國稅發〔1998〕155 號 ) 第一條的規定可得：
指的是因為某些特定事件/原因，納稅人本人或其家庭的正常生活遇到一定困難，其任職單位將依法支付臨時性生活困難補助。即，從提留的福利費/工會經費中向其依法支付生活補助費。
綜上所述，對于疫情期間，公司給員工發放的生活困難補助，將免征個人所得稅。如果支付的生活困難補助費屬于救濟金性質，那么除了各級人民政府民政部門支付外，可以免征個人所得稅。若是企業支付，則仍需繳納個人所得稅。
企業給職工發放的困難補助費，屬于職工福利費，一般通過應付職工薪酬科目核算。以下是關于支付職工困難補助會計分錄的內容，來一起了解吧。
支付職工困難補助的會計分錄
執行新會計準則的：
計提時：
借：管理費用——職工福利費
貸：應付職工薪酬——職工福利費
支付時：
借：應付職工薪酬——職工福利費
貸：庫存現金
未執行新會計準則的直接計入管理費用：
借：管理費用——職工福利費
貸：庫存現金
職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償，包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他職工福利等。
應付職工薪酬屬于負債類科目，主要核算企業按有關規定應付給職工的各種薪酬，應當按照“工資、獎金、津貼、補貼”，“職工福利”，“社會保險費”，“住房公積金”，“工會經費”，“職工教育經費等應付職工薪酬項目進行明細核算。
職工福利費包括哪些？
職工福利費是用于增進職工物質利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業所支付的費用，主要包括職工醫藥費、職工的生活困難補助、職工及其供養直系親屬的死亡待遇、集體福利的補貼、其他福利待遇。
企業職工在外出辦理公務過程中意外死亡，根據《工傷保險條例》相關規定，企業應向其近親屬支付喪葬補助費。這筆喪葬補助費支出，是否可以作為職工福利費在企業所得稅稅前扣除？
答：根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》(中華人民共和國國務院令第512號)規定，企業發生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準予扣除。
同時根據《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)規定，《實施條例》第四十條規定的企業職工福利費，包括以下內容：(三)按照其他規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。
綜上所述，企業所支付的喪葬補助費，可以作為福利費支出，其中在工資、薪金總額14%以內的部分，允許在企業所得稅稅前扣除。
喪葬補助費會計分錄
發放員工喪葬費時：
借：應付職工薪酬——福利費
貸：銀行存款
按受益對象分配時：
借：管理費用/制造費用
貸：應付職工薪酬——福利費
公司支付員工的生活補助費時，應計入“應付職工薪酬”科目進行會計核算，相關的會計分錄如何編制？
支付員工生活補助費分錄
1、公司計提員工生活補助費，會計分錄為：
借：管理費用——職工福利費(根據員工歸屬部門計入對應科目)
貸：應付職工薪酬——職工福利費
2、公司支付員工生活補助費，會計分錄為：
借：應付職工薪酬——職工福利費
貸：銀行存款(或庫存現金科目)
3、期末結轉費用時，會計分錄為：
借：本年利潤
貸：管理費用——職工福利費
企業發放的生活補助費需要繳納個人所得稅嗎？
一、根據《中華人民共和國個人所得稅法》第四條第一款第四項規定,福利費、撫恤金、救濟金免征個人所得稅。
二、根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》(國令第707號)第十一條規定,個人所得稅法第四條第一款第四項所稱福利費，是指根據國家有關規定，從企業、事業單位、國家機關、社會組織提留的福利費或者工會經費中支付給個人的生活補助費;所稱救濟金，是指各級人民政府民政部門支付給個人的生活困難補助費。
三、同時，根據《國家稅務總局關于生活補助費范圍確定問題的通知》(國稅發〔1998〕155號)第一條的規定,上述所稱生活補助費，是指由于某些特定事件或原因而給納稅人本人或其家庭的正常生活造成一定困難，其任職單位按國家法規從提留的福利費或者工會經費中向其支付的臨時性生活困難補助。
因此，企業向職工發放的生活補助費，需要繳納個人所得稅。
企業為員工提供午餐補助的，會計人員做賬時一般將其計入“管理費用——員工福利”科目核算，具體會計分錄是什么？來跟隨會計網一起了解吧。
員工午餐補助分錄
1、計提員工午餐補助費：
借：管理費用——工作餐(或員工福利)
貸：應付職工薪酬——職工福利費
2、支付員工午餐補助費：
借：應付職工薪酬——職工福利費
貸：庫存現金/銀行存款等
如果是客戶來公司食堂用餐，則計入“管理費用——業務招待費”科目核算：
借：管理費用——業務招待費
貸：銀行存款/庫存現金
管理費用：管理費用具體項目包括公司經費、職工教育經費、業務招待費、技術轉讓費、無形資產攤銷、咨詢費、訴訟費、開辦費攤銷、勞動保險費、待業保險費、董事會會費、籌建期間發生的開辦費以及其他管理費用。屬于期間費用范疇，發生當期，應計入當期的損失或是利益核算。
應付職工薪酬：指企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，主要包括照工資、獎金、津貼、補貼、職工福利、社會保險費、住房公積金、工會經費、職工教育經費、解除職工勞動關系補償、非貨幣性福利、其它與獲得職工提供的服務相關的支出。
職工福利費包括什么內容？
根據《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)規定，《實施條例》第四十條規定的企業職工福利費，包括以下內容：
(一)尚未實行分離辦社會職能的企業，其內設福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院等集體福利部門的設備、設施及維修保養費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。
(二)為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。
(三)按照其他規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。
企業領導的話費補助，應計入“管理費用”科目核算，再通過“應付職工薪酬”科目核算，相關的會計分錄應如何編制？
領導話費補助分錄
1、企業領導電話補助的會計分錄為：
借：管理費用——福利費
貸：應付職工薪酬——職工福利費
2、企業支付電話補助時，會計分錄為：
借：應付職工薪酬——職工福利費
貸：銀行存款(或庫存現金科目)
3、期末結轉本年利潤，會計分錄為：
借：本年利潤
貸：管理費用——福利費
應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。核算的內容包括職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經費和職工教育經費;非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關系給予的補償等。
管理費用二級明細科目包括什么
管理費用二級明細科目有：工資、職工福利費、折舊費、辦公費、差旅費、運輸費、保險費、租賃費、修理費、咨詢費、訴訟費、排污費、綠化費、低值易耗品攤銷、無形資產攤銷、長期待攤費用攤銷、業務招待費、工會經費、職工教育經費、社會保險費、公積金、勞動保險費、土地損失補償費、倉庫經費、會議費、會議費、審計費、董事會費等。
企業在經營困難時，可能會收到來自政府的財政補助，核算時一般計入遞延收益科目，銀行存款科目，具體的會計分錄應如何編制？
收到政府補助的會計分錄
1、與資產相關的政府補助：
借：銀行存款—xx銀行
貸：遞延收益
或者
借：銀行存款—xx銀行
貸：固定資產等科目
2、與收益相關的政府補助：
借：銀行存款—招商銀行
貸：遞延收益
其他收益
管理費用
什么是遞延收益？
遞延收益是指尚待確認的收入或收益，也可以說是暫時未確認的收益，它是權責發生制在收益確認上的運用。本科目是負債類科目，應當按照政府補助的種類進行明細核算。本科目核算企業根據政府補助準則確認的應在以后期間計入當期損益的政府補助金額。企業在當期損益中確認的政府補助，應當按照經濟業務實質，計入其他收益或沖減相關陳本費用。與企業日常活動無關的政府補助，應當計入營業外支出，不在本科目核算。
管理費用是什么？
管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用，屬于期間費用，在發生當期就計入當期的損失或利得。企業應通過“管理費用”科目，核算管理費用的發生和結轉情況。
該科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用，結轉后該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。
企業無償取得的政府補助，一般設置遞延收益科目進行相關核算。對于政府補助退回的業務，應怎么做會計分錄？
政府補助退回怎么做賬？
收到政府補助的時候賬務處理：
借：銀行存款等科目
貸：其他收益—政府補助
遞延收益
政府補助退回就做收到政府補助的相反分錄，賬務處理：
借：其他收益—政府補助
遞延收益
貸：銀行存款
政府補助是指企業從政府無償取得貨幣性資產或非貨幣性資產。其主要形式包括政府對企業的無償撥款、稅收返還、財政貼息，以及無償給予非貨幣性資產等。政府補助的主要形式有：財政撥款、財政貼息、稅收返還、無償劃撥非貨幣性資產。
直接免征、增加計稅抵扣額、抵免部分稅額等不涉及資產直接轉移的經濟資源，不適用政府補助準則。增值稅出口退稅不屬于政府補助。
遞延收益是什么？
遞延收益是指尚待確認的收入或收益，也可以說是暫時未確認的收益，它是權責發生制在收益確認上的運用。
遞延資產是指不能全部計入當期損益，應當在以后年度內分期攤銷的各項費用。包括開辦費、租入固定資產的改良支出以及攤銷期限在一年以上的長期待攤費用。
遞延資產實質上是一種費用，但由于這些費用的效益要期待于未來，并且這些費用支出的數額較大，是一種資本性支出，其受益期在一年以上，若把它們與支出年度的收入相配比，就不能正確計算當期經營成果，所以應把它們作為遞延處理，在受益期內分期攤。
企業處理員工生活補助費賬務時，一般計入“管理費用”“應付職工薪酬”等科目核算，對于支付員工生活補助費的會計分錄該怎么寫？
支付員工生活補助費的會計分錄
1、公司計提員工生活補助費：
借：管理費用——職工福利費(根據員工歸屬部門計入對應科目)
貸：應付職工薪酬——職工福利費
2、公司支付員工生活補助費：
借：應付職工薪酬——職工福利費
貸：銀行存款/庫存現金
3、期末結轉費用時：
借：本年利潤
貸：管理費用——職工福利費
本年利潤科目是什么？
本年利潤是指企業某個會計年度凈利潤（或凈虧損），屬于所有者權益類科目。他是由企業利潤組成內容計算確定的，是企業從公歷年1月份至12月份逐步累計而形成的一個動態指標。本年利潤是一個匯總類賬戶。其貸方登記企業當期所實現的各項收入，包括主營業務收入、其他業務收入、投資收益、補貼收入、營業外收入等；借方登記企業當期所發生的各項費用與支出，包括主營業務成本、稅金及附加、其他業務支出、管理費用、財務費用、投資收益（凈損失）、營業外支出、所得稅等。
政府補助，是指企業從政府無償取得的貨幣性資產或非貨幣性資產，但不包括政府作為企業所有者所投入的資本。企業收到政府補助如果和日常經營活動有關系，可以通過其他收益或者沖減相關成本費用的科目進行處理，具體會計分錄是什么？
企業收到政府補助款會計分錄
總額法會計處理
政府補貼的全部金額確認為遞延收益，然后在相關資產的使用年限內合理、系統地計入損益。
取得政府補貼時：
借：銀行存款等
貸：遞延收益
攤銷時：
借：遞延收益
貸：其他收益（日常活動）
營業外收入（非日常活動）
凈額法會計處理
將補助沖減相關資產賬面價值，企業按照扣減了政府補助后的資產價值對相關資產計提折舊或進行攤銷。會計分錄為：
取得政府補貼時：
借：銀行存款等
貸：遞延收益
購入資產時：
借：遞延收益
貸：固定資產等
企業取得的進行收益相關的政府財政補助，用于補償以后工作期間的相關管理費用或損失的，取得時確認為遞延收益，在確認以及相關研究費用的期間計入當期損益（營業外收入）;補償企業已發生的相關成本費用或損失的，取得時直接影響計入當期損益（營業外收入）。
企業取得的各類財政資金，除屬于國家投資、使用資金后需要返還本金的財政資金外，應當計入企業當年收入總額。
無償撥款不是我們國家發展投資和資金使用后要求學生歸還本金的款項，收到款項時直接影響計入“營業外收入——補貼收入”科目，在企業個人所得稅匯算清繳時，這部分款項不作為一個企業公司所得稅應納稅所得額。
差旅交通費是企業和其他經濟組織在活動所發生的一種管理費用;伙食費一般指職工餐費支出。對于交通費補助伙食費補助，應怎么做會計分錄？
職工的交通補助伙食費補助的會計分錄
如果是公司給職工的交通補貼，那么就應當作為職工工資進行核算，具體情況如下：
1、報銷交通費：
按照相關的規定，應當并入員工當期的工資收入，進行個人所得稅的計征：
借：應付職工薪酬—交通費XXX
貸：銀行存款XXX
2、計提個稅時的會計分錄如下：
借：應付職工薪酬-交通費XXX
貸：應交稅費-應交個人所得稅
伙食費的賬務處理與交通費相同。
應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。
應付職工薪酬屬于負債類科目，應付職工薪酬科目在借方發生額表示實際支付的工資薪金，社保，公積金的金額。應付職工薪酬科目在貸方發生額表示計提的工資薪金，社保，公積金的金額。如果是應付職工薪酬科目的期末余額，表示計提尚未發生(或者支付)的工資薪金，社保，公積金的金額。
給職工的困難補助應當計入哪個會計科目?
給職工的困難補助應當計入“應付職工薪酬”會計科目。職工福利費，指的是用于增進職工物質利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業所支付的費用。
職工福利費的處理，應當根據職工所在的不同部門分別進行不同的處理，具體情況如下：
1、如果在行政管理部門：管理費用-福利費
2、如果在銷售部門：銷售費用-福利費
3、如果在生產車間：制造費用-福利費
4、如果在研發部門：研發費用-福利費
企業從政府無償取得的資產屬于政府補助，對于政府補助，應通過遞延收益科目或其他收益科目進行核算，具體會計分錄如何編制？
政府補助會計分錄
政府補助用于補償企業以后期間的相關成本或損失的，應確認為遞延收益，會計處理如下：
實際收到時：
借：銀行存款
貸：遞延收益
彌補虧損時：
借：遞延收益
貸：管理費用
政府補助用于補償企業發生的相關成本或損失的，直接計入當期損益或沖減相關成本，會計處理如下：
實際收到時：
借：銀行存款
貸：其他收益
政府補助的特點
⒈無償性。無償性是政府補助的基本特征。政府并不因此享有企業的所有權，企業將來也不需要償還。政府補助通常附有一定的條件，企業經法定程序申請取得政府補助后，應當按照政府規定的用途使用該項補助。
⒉直接取得資產。政府補助是企業從政府直接取得資產，包括貨幣性資產和非貨幣性資產，形成企業的收益。比如，企業取得政府撥付的補助，先征后返(退)、即征即退等辦法返還的稅款，行政劃撥的土地使用權，天然起源的天然林等。
政府補助按其關聯情況分類，分為與資產相關的政府補助和與收益相關的政府補助。與資產相關的政府補助，是指企業取得的、用于購建或以其他方式形成長期資產的政府補助;與收益相關的政府補助，是指除了與資產相關的政府補助之外的政府補助。例如，某些國有糧食企業實行商業化經營后國家給予的經營補貼、國家和主管部門撥給企業用于工程咨詢、可行性研究、規劃設計和其他前期工作的前期工作費撥款等國家給予企業的財務支持，以扶持其在某一特定時期的發展而給予的政府補助。
什么是遞延收益？
遞延收益是指尚待確認的收入或收益，也可以說是暫時未確認的收益，它是權責發生制在收益確認上的運用。遞延收益應用的范圍非常有限，主要體現在租賃準則和政府補助準則的相關內容中。
企業發放的電話費補助，又稱為通訊補貼收入，主要指的是企業通過現金形式，發放或支付座機電話、移動電話、上網等費用的一種個人通訊補貼。那么，電話補助的會計分錄該怎么做？
電話補助會計分錄
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款
銀行存款屬于資產類會計科目。
為了反映和監督企業銀行存款的收入、支出和結存情況，企業應當設置“銀行存款”科目，借方登記企業銀行存款的增加，貸方登記銀行存款的減少，期末借方余額反映期末企業實際持有的銀行存款的金額。
企業的銀行存款主要包括：結算戶存款、信用證存款、外埠存款等。銀行存款的收支業務由出納員負責辦理。每筆銀行存款收入和支出業務，都須根據經過審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。
應付職工薪酬科目核算
本科目核算企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。企業（外商）按規定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金，也在本科目核算。
核算的內容包括：
（１）職工工資、獎金、津貼和補貼；
（２）職工福利費；
（３）醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費
（４）住房公積金；
（５）工會經費和職工教育經費；
（６）非貨幣性福利
（７）因解除與職工的勞動關系給予的補償，給予職工的經濟補償，即國際財務報告準則中所指的辭退福利。
（８）其他與獲得職工提供的服務相關的支出。
單位員工因公務出差取得的補助費用，也可稱為差旅費。對于出差補助，一般計入管理費用科目核算，具體會計分錄怎么寫？
單位出差補助會計分錄
借：管理費用（銷售費用、制造費用）—差旅費
貸：銀行存款（或庫存現金、其他應收款等科目）
出差報銷差旅費會計分錄
如果沒有向公司借錢
借：管理費用—差旅費
貸：庫存現金
借出時
借：其他應收款
貸：庫存現金
報銷時
全部花完
借：管理費用—差旅費
貸：其他應收款
有剩余現金
借：庫存現金
管理費用—差旅費
貸：其他應收款
補款時
借：管理費用—差旅費
貸：庫存現金
其他應收款
員工出差的補貼是計入什么科目？
根據會計準則的有關規定，企業職工因公出差而發生的差旅費津貼，構成差旅費，按出差人員所在部門的性質及用途分別計入相關科目：
車間管理人員的差旅費計入“制造費用”；
企業管理部門人員的差旅費計入“管理費用”；
銷售部們人員差旅費計入“銷售費用”。
根據稅法的規定：
１、員工取得的差旅費津貼，不屬于本人的工資薪金的一部分，不需要交納個人所得稅。
２、津貼和補貼是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼。
現如今企業制度發展越來越完善，也越來越人性化，很多公司對于生活困難的職工都會發放困難補助，計提困難補助金時，應如何做會計分錄？
職工困難補助的相關會計分錄
1、執行新會計準則的
計提時：
借：管理費用——職工福利費
貸：應付職工薪酬——職工福利費
支付時：
借：應付職工薪酬——職工福利費
貸：庫存現金
2、未執行新會計準則的：
借：管理費用——職工福利費
貸：庫存現金
困難補助的涉稅處理
對于員工的困難補助金需不需要繳納稅費，根據《中華人民共和國個人所得稅法》相關規定，免征個人所得稅的類型就包括困難補助金、撫恤金、救濟金這類收入，都是可以不用繳納所得稅的。一般這類福利費是由于某些特定事件或原因而給職工或其家庭的正常生活造成一定困難，企業、事業單位、國家機關、社會團體按國家規定從提留的福利費或者工會經費中向其支付的臨時性生活困難補助。
差旅費用是公司的日常費用之一，主要是指員工出差所發生的費用，包括住宿費、交通費等，核算時主要涉及管理費用和其他應收款兩個會計科目，對于差旅費補助，應如何做會計分錄？
差旅費補助的會計分錄
如果是憑票限額報銷的話，分錄為：
借：管理費用等
貸：庫存現金/銀行存款
如果是單純的補助的話，分錄為：
借：應付職工薪酬——福利費
貸：庫存現金/銀行存款
報銷差旅費的會計分錄
1、如果沒有向公司借錢
借：管理費用-差旅費
貸：庫存現金
2、借出時
借：其他應收款
貸：庫存現金
3、報銷時
全部花完
借：管理費用-差旅費
貸：其他應收款
有剩余現金
借：庫存現金
管理費用-差旅費
貸：其他應收款
4、補款時
借：管理費用-差旅費
貸：庫存現金
其他應收款
什么是管理費用？
管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。包括的具體項目有:企業董事會和行政管理部門在企業經營管理中發生的，或者應當由企業統一負擔的公司經費、工會經費、待業保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構費、咨詢費、訴訟費、業務招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。
管理費用的借貸方向
企業應通過“管理費用”科目，核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用，結轉后該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。
一般情況下，政府補助可以給企業帶來經濟利益或彌補相關成本或費用，當企業收到政府補助后，可以通過遞延收益等會計科目核算，具體的會計分錄怎么做？
收到政府補助的會計分錄
當企業收到與企業資產相關的政府補助的會計分錄如下：
借：銀行存款—xx銀行
貸：遞延收益
或者
借：銀行存款
貸：固定資產
當企業在收到與企業收益相關的政府補助時的相關的會計分錄如下：：
借：銀行存款
貸：遞延收益
什么是政府補助？
政府補助是指企業從政府無償取得貨幣性資產或非貨幣性資產。
政府補助的主要形式體現為財政貼息、無償撥款、稅收返還及無償給予非貨幣性資產。
政府補助的主要特征為無償性。
政府補助是來源于政府的一種經濟資源。
遞延收益是什么？
遞延收益是指尚待確認的收入或收益，也可以說是暫時未確認的收益，它是權責發生制在收益確認上的運用。本科目是負債類科目，應當按照政府補助的種類進行明細核算。本科目核算企業根據政府補助準則確認的應在以后期間計入當期損益的政府補助金額。企業在當期損益中確認的政府補助，應當按照經濟業務實質，計入其他收益或沖減相關成本費用。與企業日常活動無關的政府補助，應當計入營業外支出，不在本科目核算。
企業符合相關條件的，可以取得政府發放補助費用，當企業收到政府補助時，會計人員應進行相應的會計處理，相關會計分錄應如何編制？
政府補助的會計分錄
收到政府補助的會計分錄：
與收益相關的政府補助：
如果政府補助是用于補償企業以后期間的相關成本費用或損失的
實際收到時：
借：銀行存款
貸：遞延收益
彌補虧損時
借：遞延收益
貸：管理費用
如果政府補助用于補償企業已發生的相關成本費用或損失的
實際收到時：
借：銀行存款
貸：其他收益
與資產相關的政府補助：
總額法
購入設備
借：固定資產
貸：銀行存款
收到財政撥款
借：銀行存款
貸：遞延收益
折舊
借：制造費用
貸：累計折舊
同時分攤遞延收益
借：遞延收益
貸：其他收益
出售設備
借：固定資產清理
累計折舊
貸：固定資產
借：銀行存款
貸：固定資產清理
資產處置損益
轉銷遞延收益
借：遞延收益
貸：營業外收入
凈額法
購入設備
借：固定資產
貸：銀行存款
收到財政撥款
借：銀行存款
貸：遞延收益
借：遞延收益
貸：固定資產
月末計提折舊
借：制造費用
貸：累計折舊
出售設備
借：固定資產清理
累計折舊
貸：固定資產
借：銀行存款
貸：固定資產清理
資產處置損益
什么是政府補助？
政府補助指企業從政府無償取得貨幣性資產或非貨幣性資產。分為與資產相關的政府補助和與收益相關的政府補助：與資產相關的政府補助指企業取得的、用于購建或以其他方式形成長期資產的政府補助；與收益相關的政府補助指除與資產相關的政府補助之外的政府補助。
為了扶持企業發展，政府部門出臺了不少優惠政策，符合條件的企業收到政府補助時，應該如何編制會計分錄？
政府補助會計分錄
與資產相關政府補助的會計分錄：
1、總額法
收到財政撥款：
借：銀行存款/固定資產
貸：遞延收益
計提折舊：
借：制造費用
貸：累計折舊
同時分攤遞延收益：
借：遞延收益
貸：其他收益/營業外收入
出售設備：
借：固定資產清理
累計折舊
貸：固定資產
出售固定資產取得收入：
借：銀行存款
貸：固定資產清理
應交稅費——應交增值稅（銷項稅額）
2、凈額法
收到財政撥款：
借：銀行存款/固定資產
貸：遞延收益
借：遞延收益
貸：其他收益（日常活動）
營業外收入（非日常活動）
已經發生了成本費用或損失后收到政府補助的：
借：銀行存款
貸：其他收益/營業外收入
與收益相關的政府補助的會計分錄：
1.用于補償以后期間的相關費用或損失
（1）收到補償資金時
借：銀行存款
貸：其他應付款（未滿足政府補助的附加條件時，先入其他應付款，待滿足后轉入遞延收益）
遞延收益（滿足政府補助的附加條件時）
（2）實際按規定用途使用補助資金時
借：遞延收益
貸：其他收益/管理費用（日常活動）
營業外收入/營業外支出（非日常活動）
2.用于補償企業已發生的相關費用或損失
借：銀行存款或其他應收款
貸：其他收益/管理費用（日常活動）
營業外收入/營業外支出（非日常活動）
cfa難在其科目眾多，知識體系涉及的范圍較廣，內容涵蓋金融投資市場上許多不同種類的投資產品、各種分析和配置方法等，知識點較為復雜；同時cfa也是全英文的考試，題干為全英文，答案也要為全英文，對非英文母語者有較大的挑戰。
1、成本較高。cfa證書涉及注冊費、考試費等費用，想要全部考出需要有不小的花費。
2、考試周期長。cfa考試分為三個級別，每個級別涉及的科目也較多，戰線拉得較長，且考試難度也較大，考生備考的工作量也很大，時間較長。
3、證書涉及的許多內容難以與國內的資格考試結合，許多概念也較抽象。在我國，其認可度不如cpa。
cfa考試分為三個等級，其中一、二級科目具體為《職業倫理道德》、《數量分析》、《經濟學》、《財務報表分析》、《企業發行人》、《投資組合管理》、《權益投資》、《固定收益投資》、《衍生品投資》、《其他投資》；三級科目為《職業倫理道德》、《經濟學》、《投資組合管理》、《權益投資》、《固定收益投資》、《衍生工具》、《其他投資》。
1、理解金融英語這個概念，根據其特點進行備考
英語不好的考生用最高效的方法進行英語方面的備考，著重把握關鍵的相關詞匯和金融英語涉及的理論體系。特別是要及時積累核心詞匯，在學習過程中，將在教材中、網課中或者練習題中出現的一些關鍵詞匯及時記錄下來并有規律的進行復盤，最好能做到每天背誦復習，為英文答題奠定堅實的基礎。
2、鍛煉自己的英語閱讀能力
cfa考試為全英文考試，通常會有很長的全英文題干，故英語基礎薄弱的考生在備考的同時必須關注閱讀能力的提升，學習相應的閱讀技巧，可以結合相應的題目多閱讀多練習。
會計網所有內容信息未經授權禁止轉載、摘編、復制及建立鏡像，違者將依法追究法律責任。
滬公網安備 31010902002985號，滬ICP備19018407號-2， CopyRight © 1996-2025 kuaiji.com 會計網， All Rights Reserved.
