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　　印花稅申報(bào)成功后，但是并沒有扣款?發(fā)生這種情況該怎么辦呢?涉及哪些原因呢?關(guān)于印花稅申報(bào)，小伙伴們了解有多少呢?接下來(lái)我們一起來(lái)看看印花稅申報(bào)了沒有扣款該怎么辦?

　　印花稅申報(bào)了沒有扣款怎么辦?

　　如果印花稅申報(bào)成功了，但是沒有扣款，這種情況下，您應(yīng)當(dāng)清楚涉及原因有哪些。如果自查后沒有問題，則需在申報(bào)期與稅務(wù)進(jìn)行聯(lián)系，避免稅款拖欠。

　　原因主要有以下幾個(gè)：

　　1、三方協(xié)議(稅務(wù)、企業(yè)及開戶行)有沒有簽署;

　　2、開戶行賬戶余額夠不夠支付本次稅款;

　　3、會(huì)不會(huì)是因網(wǎng)絡(luò)因素及信息不及時(shí)所導(dǎo)致。

　　印花稅申報(bào)了，但沒有扣款，處理方法如下：

　　1、如果電子稅務(wù)局沒有扣款，則可到稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更申報(bào)的辦理;

　　2、如果您覺得到稅務(wù)機(jī)關(guān)很麻煩，則可以直接致電稅務(wù)機(jī)關(guān)，讓其撤銷您的印花稅申報(bào);

　　3、假設(shè)不想繳稅之后再退稅，則可以轉(zhuǎn)出扣款賬戶中的金額，接下來(lái)第一時(shí)間通知稅務(wù)機(jī)關(guān)，讓其撤銷您的印花稅申報(bào)。

　　印花稅怎么申報(bào)?

　　1、印花稅年度申報(bào)：上一年度印花稅可在每年1月1日至10日進(jìn)行申報(bào)。按照地稅網(wǎng)站——納稅申報(bào)——綜合申報(bào)的步驟進(jìn)行。

　　2、發(fā)生需要繳納印花稅的時(shí)候：分兩種情況。其一，如果應(yīng)繳納的印花稅金額少于500元，則應(yīng)當(dāng)攜帶相應(yīng)資料(合同/憑證、原件，如果是外文，則需要翻譯件)到到地稅辦事大廳或者代售銀行購(gòu)買印花稅票，自行貼花劃銷。其二，如果應(yīng)繳納印花稅的金額多于500元，則可以攜帶相應(yīng)資料到公司所屬地稅局辦事大廳申報(bào)繳納印花稅(資料： 合同/憑證與案件、公章、 地稅綜合納稅申報(bào)表)。稅務(wù)局將會(huì)開具稅票，到銀行完成繳納后，回到稅務(wù)局蓋章即可。

　　眾所周知，在成為ACCA協(xié)會(huì)會(huì)員后，考生必須要每年定期繳納會(huì)員年費(fèi)，不過根據(jù)歷年考生反饋，大家在支付ACCA年費(fèi)時(shí)總會(huì)遇上各式各樣問題，很多人明明已經(jīng)支付了年費(fèi)，但官網(wǎng)上顯示“未支付”狀態(tài)，這究竟是怎么回事?

　　ACCA年費(fèi)支付問題

　　這里給大家解答一下：

　　第一種情況是因?yàn)楣倬W(wǎng)還沒立馬更新，需要給網(wǎng)站一點(diǎn)時(shí)間，讓它反應(yīng)一下;或者干脆先退出，等會(huì)兒再打開看看，差不多就好了。

　　第二種情況就是支付失敗了，不過這筆錢也是會(huì)退回的，只是也需要稍等一會(huì)，給系統(tǒng)一點(diǎn)時(shí)間。

　　如果實(shí)在是不放心的話，也是可以寫郵件給官方的。

　　大家要是不知道該怎么寫的話，可以參考學(xué)姐的郵件哦~ 順便還能練習(xí)一下自己的英語(yǔ)。

　　然后等待一段時(shí)間，官方就會(huì)回復(fù)啦~還會(huì)順便提醒你的學(xué)習(xí)進(jìn)度哦~

　　隨后就會(huì)發(fā)來(lái)成功扣款的郵件~

　　按概率來(lái)說(shuō)，支付acca相關(guān)費(fèi)用很少會(huì)遇到需要寫郵件的情況，很多時(shí)候都是網(wǎng)速或者系統(tǒng)運(yùn)行的問題，多等待一會(huì)都可以解決，實(shí)在不行的話，這篇文章可以收藏備用哦~

　　ACCA證書含金量

　　(一)ACCA是什么?

　　ACCA“學(xué)名”：特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)。“民間俗稱”：國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師。成立于1904年，是學(xué)員規(guī)模發(fā)展最快的專業(yè)會(huì)計(jì)師組織，它是英國(guó)具有特許頭銜的4家注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)之一，也是當(dāng)今最知名的國(guó)際性會(huì)計(jì)師組織之一。ACCA資格被認(rèn)為是"國(guó)際財(cái)會(huì)界的通行證"。許多國(guó)家立法許可ACCA會(huì)員從事審計(jì)、投資顧問和破產(chǎn)執(zhí)行工作。ACCA在歐洲會(huì)計(jì)專家協(xié)會(huì)(FEE)、亞太會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)(CAPA)和加勒比特許會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(ICAC)等會(huì)計(jì)組織中起著非常重要的作用。

　　(二)ACCA證書用處大嗎?含金量高嗎?

　　關(guān)于這個(gè)，小編想說(shuō)，能在畢業(yè)前考下來(lái)已經(jīng)非常不錯(cuò)了，這個(gè)證書畢業(yè)后的用處可大了。ACCA作為一張稀有且高含金量的財(cái)會(huì)類高端證書，一直以來(lái)，都被視為財(cái)務(wù)管理層崗位招聘條件之一。特別是在外企或是涉及跨國(guó)業(yè)務(wù)的本土企業(yè)，ACCA會(huì)員掌握的國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則一直是企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的剛需。在四大中，畢馬威的咨詢版塊一直將ACCA視為升經(jīng)理的qualification之一，ACCA的重要性毋庸置疑。畢業(yè)后如果擁有ACCA證書，那別人和你的差距就體現(xiàn)出來(lái)了。可以投一下四大的簡(jiǎn)歷，去事務(wù)所實(shí)習(xí)，感受一下人間的“美好”。去事務(wù)所做事，工作量是很大的，但是對(duì)成長(zhǎng)也是很有幫助的。

　　ACCA會(huì)員在工商企業(yè)財(cái)務(wù)部門、(四大)審計(jì)/會(huì)計(jì)師事務(wù)所、金融機(jī)構(gòu)和財(cái)政、稅務(wù)部門從事財(cái)務(wù)和財(cái)務(wù)管理工作，很多會(huì)員在世界各地大公司擔(dān)任高級(jí)職位(財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)CFO，甚至總裁CEO)。

　　ACCA與CMA比較

　　acca和cma本質(zhì)區(qū)別

　　1、acca和cma定義不同

　　acca，特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)，國(guó)內(nèi)稱之為國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師。相當(dāng)于國(guó)際財(cái)會(huì)界的通行證。

　　cma，美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師，被稱之為新一代財(cái)務(wù)管理者的國(guó)際認(rèn)證。是美國(guó)財(cái)會(huì)領(lǐng)域的三大認(rèn)證之一。

　　2、acca和cma考試科目及考試形式不同

　　acca考試科目一共是14科，包括了基礎(chǔ)階段(F)、專業(yè)階段(P)，基礎(chǔ)階段為9個(gè)科目，分別是知識(shí)課程和技能課程兩部分內(nèi)容。基礎(chǔ)階段(F)考試形式是機(jī)考。

　　專業(yè)階段包括了核心課程及選修課程，核心課程一共是三科，選修課程包括四科(可選修兩科)。專業(yè)階段 (P)考試形式為筆試。

　　cma考試科目一共是兩科，包括了Part1《財(cái)務(wù)報(bào)告、規(guī)劃、績(jī)效與控制》與Part2《財(cái)務(wù)決策》。英文考試采用機(jī)考形式，而中文考試采用筆試形式進(jìn)行考核。

　　acca和cma哪個(gè)含金量高?

　　acca和cma證書含金量都比較高。

　　acca發(fā)展方向?yàn)樨?cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)方面，學(xué)習(xí)acca知識(shí)過程中，可以對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)各個(gè)領(lǐng)域全面掌握，可以完全滿足財(cái)會(huì)領(lǐng)域的中高級(jí)職位的相關(guān)技能要求。考下acca證書，個(gè)人職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力有所增強(qiáng)，就業(yè)前景也比較廣闊。

　　cma發(fā)展方向?yàn)楣芾頃?huì)計(jì)，考下cma證書，可以迅速成為一名“全能型”會(huì)計(jì)人員，不僅僅懂財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)，對(duì)管理也全面掌握。這類人才往往是目前社會(huì)所學(xué)財(cái)會(huì)高級(jí)人才。就業(yè)前景也是相對(duì)不錯(cuò)的。

　　acca和cma哪個(gè)比較好考?

　　acca單科難度其實(shí)不會(huì)太大，難就難在14門考試科目。但備考時(shí)間如果利用得當(dāng)了，注意方法，通過考試并不會(huì)太難。

　　cma考試整體來(lái)看難度還是較小的。只有兩個(gè)考試科目，并且三年的考試期限。如果考生英語(yǔ)能力差，可以選擇報(bào)考中文考試。但 cma考試內(nèi)容極為廣泛并且靈活。想要通過考試，考生還要掌握正確的備考方法。

　　ACCA學(xué)習(xí)技巧

　　(1)新知識(shí)學(xué)習(xí)階段

　　這是最基礎(chǔ)的階段，第一次學(xué)習(xí)的效率高低直接影響著后面的復(fù)習(xí)與刷題，所以千萬(wàn)不要玩手機(jī)，一定要保持注意力集中。

　　在一開始接觸新知識(shí)時(shí)有聽不懂的地方是正常的，我一般會(huì)直接在這部分打上問號(hào)，不過分糾結(jié)，等到老師把這一小節(jié)的知識(shí)都講完后再回過頭來(lái)，看自己有沒有懂。如果還是不懂就去問老師、同學(xué)或者再聽網(wǎng)課，直到弄懂。

　　并且，在第一次聽課的過程中，理解遠(yuǎn)比悶頭記筆記有效的多。可以適當(dāng)標(biāo)注重點(diǎn)以及老師提點(diǎn)性的語(yǔ)句，但千萬(wàn)不要大段翻譯中文或?yàn)榱顺P記而放棄課堂思考和做題時(shí)間。這樣的好處是有助于你在第一次學(xué)習(xí)中就構(gòu)建出完整的知識(shí)脈絡(luò)，分清重點(diǎn)與主次。

　　(2)筆記整理和思維梳理階段

　　這是對(duì)我個(gè)人而言最重要的一個(gè)階段，它有效地幫助我從被動(dòng)吸收知識(shí)變成主動(dòng)歸納考點(diǎn)。很多人知識(shí)點(diǎn)背不住、背完腦子還是很亂不知道該往哪兒用的問題往往就是因?yàn)槿鄙僖粋€(gè)對(duì)所學(xué)知識(shí)二次加工的過程。

　　如果聽的是網(wǎng)課，我會(huì)在每一大章節(jié)學(xué)完后開始筆記和思維整理;如果是周末上面授，我會(huì)選擇在下一次面授前整理好。我喜歡選擇某一段較為整塊的時(shí)間，從每章節(jié)的第一頁(yè)開始，一頁(yè)一頁(yè)細(xì)致地過一遍，了解一下自己有哪些還沒掌握的，并在這個(gè)過程建立自己的思維導(dǎo)圖，用顏色不同的筆區(qū)分重要程度并標(biāo)注知識(shí)點(diǎn)頁(yè)碼。這樣一來(lái)，就可以對(duì)所學(xué)的一門高屋建瓴，之后的背誦和做題也完全也可依據(jù)這張思維導(dǎo)圖和筆記進(jìn)行。

　　(3)背誦+做題的強(qiáng)化階段

　　如果說(shuō)前面還是在紙上談兵的話，現(xiàn)在就進(jìn)入了實(shí)戰(zhàn)階段。我更喜歡在我復(fù)習(xí)背誦哪塊知識(shí)點(diǎn)時(shí)就去找對(duì)應(yīng)的題目，重要的就在那塊背誦好后做幾題測(cè)試練習(xí)一下，不重要的就翻翻答案，大概了解一下答題方式。這樣背誦與做題相結(jié)合的方式，一方面可以加深記憶，另一方面也讓我了解如何去應(yīng)用這些知識(shí)點(diǎn)。

　　另外，在做題的過程中，尤其是AA科目和P階段大題較多時(shí)，做多了就會(huì)發(fā)現(xiàn)有一些很經(jīng)典的套話、百試不爽的思考角度、格式化的計(jì)算過程，這時(shí)我會(huì)選擇把他們整理出來(lái)，強(qiáng)化背誦。一來(lái)是減少考場(chǎng)上組織語(yǔ)句的時(shí)間，二來(lái)如果實(shí)在看不懂題目做不出來(lái)，就把這些話寫上去，畢竟ACCA是踩點(diǎn)得分制嘛。

　　(4)考前沖刺階段

　　到了最后沖刺階段，千萬(wàn)不要松懈。這時(shí)糾結(jié)細(xì)枝末節(jié)的知識(shí)點(diǎn)意義已經(jīng)不大，因此不妨做兩套完整的考卷，分?jǐn)?shù)不重要，重點(diǎn)是讓自己更好地適應(yīng)考場(chǎng)節(jié)奏。如果還有多余的時(shí)間，可以把之前整理好的思維導(dǎo)圖拿出來(lái)，結(jié)合它在腦海里過一遍整本書的框架和重點(diǎn)知識(shí)，做到心中有數(shù)，不慌不躁。

　　企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過程中，由于質(zhì)量問題發(fā)生的扣款相當(dāng)于銷售折扣，對(duì)于質(zhì)量扣款，應(yīng)如何做賬務(wù)處理？

　　質(zhì)量扣款如何做賬？

　　因質(zhì)量問題被扣款，應(yīng)該屬于銷售折讓：

　　1、銷售折讓如果發(fā)生在確認(rèn)銷售收入前，那么應(yīng)當(dāng)在確認(rèn)銷售收入時(shí)，直接按扣除銷售折讓后的金額進(jìn)行確認(rèn)。

　　2、已確認(rèn)銷售收入的售出商品發(fā)生銷售折讓，且不屬于資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)的，應(yīng)在發(fā)生時(shí)沖減當(dāng)期銷售商品收入，如按規(guī)定允許扣減增值稅額的，還應(yīng)沖減已確認(rèn)的應(yīng)交增值稅銷項(xiàng)稅額。

　　發(fā)生銷售折讓的賬務(wù)處理

　　銷售實(shí)現(xiàn)時(shí)：

　　借：應(yīng)收賬款

　　       貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　              應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)

　　借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

　　       貸：庫(kù)存商品

　　發(fā)生銷售折讓時(shí)：

　　借：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　       應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)

　　       貸：應(yīng)收賬款

　　實(shí)際收款時(shí)：

　　借：銀行存款

　　       貸：應(yīng)收賬款

　　企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過程中，由于產(chǎn)品質(zhì)量未達(dá)標(biāo)而扣款，可計(jì)入營(yíng)業(yè)外收入科目核算，相關(guān)會(huì)計(jì)分錄應(yīng)如何編制？

　　質(zhì)量扣款如何做會(huì)計(jì)分錄

　　借：應(yīng)付賬款

　　       貸：營(yíng)業(yè)外收入

　　可以直接沖減購(gòu)進(jìn)產(chǎn)品成本或者做營(yíng)業(yè)外收入處理。如購(gòu)入中含有增值稅，應(yīng)當(dāng)同時(shí)作轉(zhuǎn)出增值稅(進(jìn)項(xiàng)額)的分錄處理。

　　營(yíng)業(yè)外收入是什么？

　　營(yíng)業(yè)外收入是指企業(yè)確認(rèn)的與其日常活動(dòng)無(wú)直接關(guān)系的各項(xiàng)利得，主要包括非流動(dòng)資產(chǎn)處置利得、政府補(bǔ)助、盤盈(現(xiàn)金)利得、捐贈(zèng)利得、非貨幣性資產(chǎn)交換利得、債務(wù)重組利得、確實(shí)無(wú)法支付的應(yīng)付賬款等。

　　營(yíng)業(yè)外收入科目屬于損益(收入)類科目，發(fā)生額一般在貸方登記(沖減用紅字或負(fù)數(shù))，借方是月末結(jié)轉(zhuǎn)到"本年利潤(rùn)"科目時(shí)用的，期末應(yīng)無(wú)余額。

　　為了便于繳納，一般情況下企業(yè)會(huì)代扣各種款項(xiàng)，當(dāng)企業(yè)代扣款項(xiàng)時(shí)，可以通過應(yīng)付職工薪酬科目、銀行存款科目等進(jìn)行核算，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　企業(yè)代扣各種款項(xiàng)會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　1、代扣個(gè)人所得稅時(shí)，分錄如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　2、代扣消費(fèi)稅時(shí)，分錄如下：

　　借：銀行存款

　　       貸：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交消費(fèi)稅

　　3、工資計(jì)提、發(fā)放、代扣時(shí)，分錄如下：

　　一、計(jì)提工資時(shí)：

　　借：生產(chǎn)成本(工人工資)

　　       制造費(fèi)用(車間管理人與和輔助人員工資)

　　       管理費(fèi)用(管理人員工資)

　　       銷售費(fèi)用(銷售人員工資)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬-工資(應(yīng)發(fā)工資)

　　             其他應(yīng)付款-養(yǎng)老/醫(yī)療等(單位支付部分)

　　             其他應(yīng)付款-住房公積金(單位支付部分)

　　二、發(fā)放工資時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工資

　       　貸：庫(kù)存現(xiàn)金(實(shí)發(fā)工資數(shù))

　　              其他應(yīng)付款-養(yǎng)老/醫(yī)療等(個(gè)人支付部分)

　　              其他應(yīng)付款-住房公積金(個(gè)人支付部分)

　　              應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅(代扣代繳個(gè)稅)

　　三、交納五險(xiǎn)一金和個(gè)稅時(shí)：

　　借：其他應(yīng)付款-養(yǎng)老/醫(yī)療等

　　       其他應(yīng)付款-住房公積金

　　       應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　       貸：銀行存款

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼；職工福利費(fèi)；醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；住房公積金；工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；非貨幣性福利；因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償；其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出；企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　員工因個(gè)人因素請(qǐng)假扣除的工資款，可計(jì)入營(yíng)業(yè)外收入科目核算。對(duì)于請(qǐng)假扣款業(yè)務(wù)，應(yīng)怎么做會(huì)計(jì)分錄？

　　員工請(qǐng)假扣款分錄處理

　　借：庫(kù)存現(xiàn)金(銀行存款)

　　       貸：營(yíng)業(yè)外收入

　　從工資中扣除：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：營(yíng)業(yè)外收入

　　營(yíng)業(yè)外收入是除企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入之外的其他利得，換句話就是不在企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照規(guī)定范圍內(nèi)的，與企業(yè)正常業(yè)務(wù)無(wú)直接關(guān)系的收入。是貸方科目，在利潤(rùn)表中體現(xiàn)，但并不影響企業(yè)營(yíng)業(yè)利潤(rùn)。

　　實(shí)際業(yè)務(wù)中，比較常見的有：債務(wù)重組利得、盤盈利得、政府補(bǔ)助、捐贈(zèng)利得等。

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)會(huì)計(jì)科目中負(fù)債類科目之一。相關(guān)賬務(wù)處理如下：

　　1、企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等，借記"應(yīng)付職工薪酬"，貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”等科目。

　　2、企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)(代墊的家屬藥費(fèi)、個(gè)人所得稅等)，借記本科目，貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅”等科目。

　　3、企業(yè)向職工支付職工福利費(fèi)，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”科目。

　　4、企業(yè)支付工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)用于工會(huì)運(yùn)作和職工培訓(xùn)，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。

　　5、企業(yè)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。

　　6、企業(yè)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系向職工給予的補(bǔ)償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”等科目。

　　對(duì)于銷售折扣的會(huì)計(jì)處理，企業(yè)一般計(jì)入主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、財(cái)務(wù)費(fèi)用等會(huì)計(jì)科目來(lái)核算，具體的會(huì)計(jì)分錄該怎么做？

　　銷售折扣的會(huì)計(jì)分錄

　　1、商業(yè)折扣

　　借：應(yīng)收賬款

　　　　貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)

　　2、現(xiàn)金折扣

　　賒銷商品，確認(rèn)應(yīng)收賬款

　　借：應(yīng)收賬款

　　　　貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)

　　收到款項(xiàng)，沖銷應(yīng)收賬款

　　借：銀行存款

　　　　財(cái)務(wù)費(fèi)用(實(shí)際發(fā)生的現(xiàn)金折扣額)

　　　　貸：應(yīng)收賬款

　　3、銷售折讓

　　(1)銷售折讓如果發(fā)生在確認(rèn)銷售收入之前，則應(yīng)在確認(rèn)銷售收入時(shí)直接按扣除銷售折讓后的金額確認(rèn)：

　　借：銀行存款等

　　　　貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入(扣除折讓后的凈額)

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)

　　同時(shí)：

　　借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

　　　　貸：庫(kù)存商品

　　(2)企業(yè)已經(jīng)確認(rèn)銷售收入的售出商品發(fā)生銷售折讓，且不屬于資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)的，應(yīng)在發(fā)生時(shí)沖減當(dāng)期的銷售商品收入，如按規(guī)定允許扣減增值稅稅額的，還應(yīng)沖減已確認(rèn)的增值稅銷項(xiàng)稅額：

　　借：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)

　　　　貸：銀行存款等

　　主營(yíng)業(yè)務(wù)成本科目是什么？

　　企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置“主營(yíng)業(yè)務(wù)成本”科目，按主營(yíng)業(yè)務(wù)的種類進(jìn)行明細(xì)核算，用于核算企業(yè)因銷售商品、提供勞務(wù)或讓渡資產(chǎn)使用權(quán)等日常活動(dòng)而發(fā)生的實(shí)際成本，借記該科目，貸記“庫(kù)存商品”、“勞務(wù)成本”等科目。期末，將主營(yíng)業(yè)務(wù)成本的余額轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目，借記“本年利潤(rùn)”，貸記該科目，結(jié)轉(zhuǎn)后，“主營(yíng)業(yè)務(wù)成本”科目無(wú)余額。

　　對(duì)于遲到的員工，按照公司的規(guī)章制度可以處以罰款，一般體現(xiàn)在工資的扣款當(dāng)中，那么遲到罰款的會(huì)計(jì)分錄是什么？

　　遲到罰款的會(huì)計(jì)分錄

　　可以確認(rèn)為營(yíng)業(yè)外收入，也可以沖減管理費(fèi)用，沖減工資費(fèi)用會(huì)減少計(jì)稅工資總額。

　　一般企業(yè)執(zhí)行內(nèi)部規(guī)章制度，對(duì)員工的一些扣款（罰款）有二種處理辦法：

　　１、扣款（罰款）以后要作為獎(jiǎng)勵(lì)使用的（制度有罰款必有獎(jiǎng)勵(lì)）：

　　借：庫(kù)存現(xiàn)金/應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：其他應(yīng)付款－－－員工獎(jiǎng)罰基金

　　以后獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)：

　　借：其他應(yīng)付款－－－員工獎(jiǎng)罰基金

      　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　２、扣款（或罰款）以后不作為獎(jiǎng)勵(lì)使用的（制度只罰不獎(jiǎng)）：

　　借：庫(kù)存現(xiàn)金（應(yīng)付職工薪酬）

　       　貸：營(yíng)業(yè)外收入（管理費(fèi)用）

　　企業(yè)罰款的概述

　　 罰款：處罰違法者或違反合同者以一定數(shù)量的金額。

　　 行政性罰款：是行政機(jī)關(guān)依據(jù)《行政處罰法》和其他國(guó)家法律、行政法規(guī)作出的行政處罰，具有較強(qiáng)的法定性和強(qiáng)制性。

　　 比如：

        １、工商登記部門

　　 ２、稅務(wù)部

　　 ３、公安部門對(duì)企業(yè)的罰款。

　　 經(jīng)營(yíng)性罰款：是可以在稅前扣除的。但一般是根據(jù)經(jīng)濟(jì)合同或行業(yè)慣例，然后對(duì)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的違約行為給予的懲罰。

　　 比如：違約金、銀行罰息、訴訟費(fèi)等。

　　 勞動(dòng)者遲到是屬于違反勞動(dòng)紀(jì)律的。用人單位有權(quán)在規(guī)章制度或企業(yè)獎(jiǎng)懲制度中，以實(shí)現(xiàn)雙方的權(quán)利義務(wù)平等，公司依法有權(quán)對(duì)員工的違規(guī)行為作出處罰，但前提是公司有處罰依據(jù)，并且是合法制定的。《勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。

　　企業(yè)的社保沒有成功扣款，不需要做扣繳的賬務(wù)處理。企業(yè)社保成功扣款時(shí)，則通過“應(yīng)付職工薪酬”等科目核算，具體賬務(wù)處理是什么？

　　社保成功扣款的賬務(wù)處理

　　1、社保成功扣款時(shí)的賬務(wù)處理：

　　借：應(yīng)付職工薪酬---社保（養(yǎng)老，醫(yī)療。失業(yè)單位負(fù)擔(dān)部分）

　　       其他應(yīng)收款---社保（養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)自己負(fù)擔(dān)部分）

　       　應(yīng)交稅費(fèi)---應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　       貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

　　2、發(fā)放工資時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬---應(yīng)付工資

　　       貸：其他應(yīng)收款---社保

　　              應(yīng)交稅費(fèi)---應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　              銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金（實(shí)際發(fā)放給員工的）

　　3、計(jì)提社保時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬---社保（養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)單位負(fù)擔(dān)部分）

　　4、工資分配時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬---應(yīng)付工資

　　應(yīng)付職工薪酬科目是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬科目屬于負(fù)債類科目，該科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。外商投資企業(yè)按規(guī)定從凈利潤(rùn)中提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金，也通過該科目進(jìn)行核算。企業(yè)可以根據(jù)"工資，獎(jiǎng)金，津貼，補(bǔ)貼"、"職工福利"、"五險(xiǎn)一金、"解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償"、"非貨幣性福利"等項(xiàng)目設(shè)置該科目對(duì)應(yīng)二級(jí)科目。應(yīng)付職工薪酬科目的貸方登記已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬的數(shù)額，借方登記實(shí)際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額，包括扣還的款項(xiàng)等。該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。

　　客戶扣款可以理解為企業(yè)銷售給客戶的貨物因質(zhì)量原因需要扣除部分款項(xiàng)，由銷售方企業(yè)開具帶有折扣性質(zhì)的發(fā)票的，對(duì)方按照發(fā)票上扣除折扣后的金額進(jìn)行入賬處理，相關(guān)會(huì)計(jì)分錄如何編制？

　　客戶扣款的會(huì)計(jì)分錄

　　收到貨后要求扣除相應(yīng)貨款

　　借：銀行存款、營(yíng)業(yè)外支出

　　         貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　                應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）

　　若是涉及到營(yíng)業(yè)外支出會(huì)計(jì)科目的，例如：

　　1、固定資產(chǎn)盤虧、報(bào)廢、毀損、和出售的凈損失

　　2、職工子弟學(xué)校經(jīng)費(fèi)和技工學(xué)校經(jīng)費(fèi)

　　3、非常損失、公益救濟(jì)性的捐贈(zèng)、非季節(jié)性和非修理性期間的停工損失、賠償金、違約金等

　　做紅字分錄，借貸方向相反記賬

　　借：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　       應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）

　　       貸：應(yīng)收賬款

　　同時(shí)需要沖回成本：

　　借：庫(kù)存商品

　　       貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

　　應(yīng)收賬款已收，則不用沖回應(yīng)收賬款，直接沖銀行存款。

　　客戶扣款已開具發(fā)票的賬務(wù)處理

　　1、如果是對(duì)方扣除款項(xiàng)，并且開具了發(fā)票

　　借：庫(kù)存商品等

　　       應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）

　           貸：預(yù)付賬款等

　     2、如果是本企業(yè)開具了發(fā)票給對(duì)方

　　借：預(yù)收賬款等

　　       貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

                    應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）

　　客戶扣款處理方式

　　1、如果先對(duì)賬，然后再開票，按正常操作即可

　　2、如果已開票，然后客戶才確認(rèn)扣款：

　（1）開負(fù)票，紅沖收入;

　（2）客戶會(huì)有正式的函件，確認(rèn)扣款原因和金額，從費(fèi)用列支。

　　客戶扣款部分作為財(cái)務(wù)費(fèi)用處理，但稅費(fèi)按開票金額計(jì)算和繳納，原始單據(jù)至少要有客戶扣款的收據(jù)或扣款證明資料，實(shí)際收款單據(jù)。

　　為了激勵(lì)員工的工作積極性，企業(yè)對(duì)于完成工作項(xiàng)目或者達(dá)到一定銷售業(yè)績(jī)的員工會(huì)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，那么發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　員工獎(jiǎng)勵(lì)的會(huì)計(jì)分錄

　　計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

　　員工獎(jiǎng)勵(lì)需要繳納個(gè)稅嗎?

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》相關(guān)規(guī)定："稅法第二條所說(shuō)的各項(xiàng)個(gè)人所得的范圍：(一)工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。"第十條規(guī)定："個(gè)人所得的形式，包括現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券和其他形式的經(jīng)濟(jì)利益。所得為實(shí)物的，應(yīng)當(dāng)按照取得的憑證上所注明的價(jià)格計(jì)算應(yīng)納稅所得額;無(wú)憑證的實(shí)物或者憑證上所注明的價(jià)格明顯偏低的，參照市場(chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額。所得為有價(jià)證券的，根據(jù)票面價(jià)格和市場(chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額。所得為其他形式的經(jīng)濟(jì)利益的，參照市場(chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額。"

       根據(jù)上述規(guī)定，企業(yè)以實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)員工，應(yīng)按以上原則確定應(yīng)納稅所得額，并入當(dāng)期工資、薪金收入，計(jì)征個(gè)人所得稅。

　　會(huì)計(jì)人員在處理企業(yè)的工資扣款工作時(shí)，一般通過管理費(fèi)用、應(yīng)付職工薪酬、其他應(yīng)收款等科目來(lái)核算，對(duì)于工資扣款的會(huì)計(jì)分錄該怎么做？

　　工資扣款的會(huì)計(jì)分錄

　　計(jì)提工資時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——工資——職工工資

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬工資基本工資

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交稅金應(yīng)交個(gè)人收入所得稅

　　　　　　其他應(yīng)付款——養(yǎng)老保險(xiǎn)——基本養(yǎng)老金(個(gè)人承擔(dān)部分)

　　　　　　其他應(yīng)付款——養(yǎng)老保險(xiǎn)——補(bǔ)充養(yǎng)老金(個(gè)人承擔(dān)部分)

　　　　　　其他應(yīng)付款——醫(yī)療保險(xiǎn)(個(gè)人承擔(dān)部分)

　　　　　　其他應(yīng)付款——失業(yè)保險(xiǎn)(個(gè)人承擔(dān)部分)

　　發(fā)放工資時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：其他應(yīng)收款——代付社保費(fèi)(在代交時(shí)做借：其他應(yīng)收款)

　　　　　　營(yíng)業(yè)外收入(缺勤扣款)

　　　　　　庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款(實(shí)發(fā)數(shù))

　　應(yīng)付職工薪酬包括什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　如何理解管理費(fèi)用科目？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。包括的具體項(xiàng)目有：企業(yè)董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等。

　　國(guó)庫(kù)主要負(fù)責(zé)辦理國(guó)家財(cái)政預(yù)算資金的收納、劃分、留解、退付和庫(kù)款支撥等各項(xiàng)業(yè)務(wù)。國(guó)家金庫(kù)扣款是個(gè)人、企業(yè)繳納的各種稅收。

　　國(guó)家金庫(kù)扣款什么意思？

　　國(guó)家金庫(kù)扣款是個(gè)人、企業(yè)繳納的各種稅收，“國(guó)庫(kù)”的全稱是“國(guó)家金庫(kù)”，是國(guó)家財(cái)政收支的保管出納機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)辦理國(guó)家財(cái)政預(yù)算資金的收納、劃分、留解、退付和庫(kù)款支撥等各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

　　國(guó)家金庫(kù)扣的是什么錢能退出來(lái)嗎？

　　國(guó)家金庫(kù)扣的錢能不能退回需要看情況。比如每年3月份-6月份都會(huì)進(jìn)行個(gè)人所得稅的匯算清繳,如果預(yù)扣預(yù)繳的個(gè)人所得稅大于應(yīng)該繳納的,就可以申請(qǐng)退回。

　　國(guó)家金庫(kù)是什么？

　　國(guó)庫(kù)，是指國(guó)家金庫(kù)，是一個(gè)存放具體實(shí)物、貨幣和黃金的庫(kù)房。現(xiàn)代的國(guó)庫(kù)有保管、管理該國(guó)財(cái)政的資產(chǎn)和負(fù)債，預(yù)算執(zhí)行情況等一系列國(guó)家財(cái)政職能。具是控制政府預(yù)算內(nèi)、外資金，管理政府現(xiàn)金、債務(wù)等全面財(cái)政管理功能。

　　國(guó)庫(kù)的基本職責(zé)

　　（1）辦理國(guó)家預(yù)算收入的收納、劃分和留解；

　　（2）辦理國(guó)家預(yù)算支出的拔付；

　　（3）向上級(jí)國(guó)庫(kù)和同級(jí)財(cái)政機(jī)關(guān)反映預(yù)算收支執(zhí)行情況；

　　（4）協(xié)助財(cái)政、稅務(wù)機(jī)關(guān)督促企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)收入的單位及時(shí)向國(guó)家繳納應(yīng)繳款項(xiàng)，對(duì)于屢催不繳的，應(yīng)依照稅法協(xié)助扣收入庫(kù)；

　　（5）組織管理和檢查指導(dǎo)下級(jí)國(guó)庫(kù)工作；

　　（6）辦理國(guó)家交辦的同國(guó)庫(kù)有關(guān)的其他工作。

　　過年期間為員工報(bào)銷春節(jié)往返車費(fèi)，相關(guān)會(huì)計(jì)分錄如下：

　　1、報(bào)銷時(shí)，

　　借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用／生產(chǎn)成本等－福利費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利

　　2、支付車費(fèi)費(fèi)用時(shí)，

　　借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利

　　　　貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

　　3、期末結(jié)轉(zhuǎn)本年度利潤(rùn)時(shí)，

　　借：本年利潤(rùn)

　　　　貸：管理費(fèi)用／銷售費(fèi)用／生產(chǎn)成本等－福利費(fèi)

　　過年往返車費(fèi)應(yīng)當(dāng)是通過應(yīng)付職工薪酬－職工福利費(fèi)科目進(jìn)行相應(yīng)核算，職工福利費(fèi)指的是企業(yè)為職工所提供的，除了工資，獎(jiǎng)金，津貼，教育經(jīng)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)以及住房公積金，納入工資總額管理的補(bǔ)貼以外的福利待遇支出。

　　職工福利費(fèi)主要包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜母黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼以及非貨幣性集體福利。　

出差車費(fèi)報(bào)銷的會(huì)計(jì)處理

　　通常在日常工作中，公司的員工出差發(fā)生的車費(fèi)也是可以到了月底，據(jù)實(shí)報(bào)銷的，并且如果公司是一般納稅人企業(yè)，那么火車票，公路，水路等其他客票還可以根據(jù)相關(guān)比例抵扣增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額，其相關(guān)會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用／銷售費(fèi)用－差旅費(fèi)

　　　　應(yīng)交稅費(fèi)－應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）

　　　　貸：銀行存款　

特殊項(xiàng)目的進(jìn)項(xiàng)稅處理方式

　　1、納稅人支付的道路通行費(fèi)：按照收費(fèi)公路通行費(fèi)增值稅電子普通發(fā)票上注明的增值稅稅額抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額

　　2、注明旅客身份信息的

　　航空運(yùn)輸電子客票行程單：航空旅客運(yùn)輸進(jìn)項(xiàng)稅額＝（票價(jià)＋燃油附加費(fèi)）÷（1＋9％）×9％

　　鐵路車票：鐵路旅客運(yùn)輸進(jìn)項(xiàng)稅額＝票面金額÷（1＋9％）×9％

　　公路、水路等其他客票：公路、水路等其他旅客運(yùn)輸進(jìn)項(xiàng)稅額＝票面金額÷（1＋3％）×3％

　　春節(jié)期間，員工往返車費(fèi)屬于職工福利的一種，報(bào)銷時(shí)應(yīng)該通過“應(yīng)付職工薪酬－職工福利費(fèi)”科目編制相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄；與員工往返車費(fèi)有關(guān)的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　1、計(jì)提時(shí)；

　　借：管理費(fèi)用＼銷售費(fèi)用＼生產(chǎn)成本

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬－職工福利費(fèi)

　　2、實(shí)際報(bào)銷時(shí)；

　　借：應(yīng)付職工薪酬－職工福利費(fèi)

　　　　貸：銀行存款等

　　3、期末結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤(rùn)時(shí)；

　　借：本年利潤(rùn)

　　　　貸：管理費(fèi)用—福利費(fèi)

　　企業(yè)支付員工過年的車票屬于職工福利的一種，企業(yè)職工福利費(fèi)指的是企業(yè)為職工提供的，除了職工工資津貼，獎(jiǎng)金納入工資總額管理的補(bǔ)貼，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，職工教育經(jīng)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)以及住房公積金以外的福利待遇支出，其中包括發(fā)放給職工或者為職工支付的各項(xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼以及非貨幣性集體福利。　

員工因工產(chǎn)生的打車費(fèi)相關(guān)處理會(huì)計(jì)分錄

　　1、在單位注冊(cè)地的員工外出產(chǎn)生的打車費(fèi)支出，計(jì)入管理費(fèi)用—交通費(fèi)科目核算，其會(huì)計(jì)分錄是，

　　借：管理費(fèi)用—交通費(fèi)

　　　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金等

　　2、員工出差過程外出產(chǎn)生的打車費(fèi)支出，計(jì)入管理費(fèi)用—差旅費(fèi)科目核算，其會(huì)計(jì)分錄是，

　　借：管理費(fèi)用—差旅費(fèi)

　　　　貸：銀行存款等　

私車公用相關(guān)條件規(guī)定

　　1、車輛必須為員工本人名義購(gòu)買的車輛，并且必須各項(xiàng)手續(xù)完備，安全性能良好。

　　2、員工應(yīng)保證本車輛為職工親自駕駛，僅供白天上下班以及外出辦公時(shí)使用，不得將車輛轉(zhuǎn)至他人使用。

　　3、公司有權(quán)利對(duì)車輛的實(shí)際駕駛情況進(jìn)行抽查，如發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定，公司將不再按私車公用的標(biāo)準(zhǔn)支付相關(guān)的交通費(fèi)用。

　　5、員工應(yīng)遵守國(guó)家道路交通法及相關(guān)規(guī)定，公司不承擔(dān)車輛維護(hù)、保養(yǎng)、保管、行駛職責(zé)及相關(guān)經(jīng)濟(jì)賠償。

　　會(huì)計(jì)人員在核算發(fā)員工春節(jié)紅包計(jì)提業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目編制相應(yīng)會(huì)計(jì)分錄。

　　計(jì)提員工春節(jié)紅包的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：生產(chǎn)成本

　　　　制造費(fèi)用

　　　　管理費(fèi)用

　　　　銷售費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　發(fā)放時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款　　

制造費(fèi)用的二級(jí)科目有哪些？

　　1、基本工資+加班費(fèi)

　　2、職工福利費(fèi)，指公司生產(chǎn)部門職工節(jié)日禮金，慰問金，工傷醫(yī)療費(fèi)等，勞保用品費(fèi)

　　3、折舊費(fèi)，指生產(chǎn)部及車間管理部門、動(dòng)力及機(jī)修車間使用的機(jī)器設(shè)備等固定資產(chǎn)每月底計(jì)提的折舊費(fèi)用

　　4、機(jī)物料消耗

　　5、辦公費(fèi)

　　6、低值易耗品攤銷

　　7、租賃費(fèi)

　　8、運(yùn)輸費(fèi)

　　9、保險(xiǎn)費(fèi)

　　10、差旅費(fèi)

　　11、水電費(fèi)

　　12、職工教育經(jīng)費(fèi)

　　13、工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　14、外部加工費(fèi)

　　15、設(shè)計(jì)制圖費(fèi)

　　16、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)　

職工福利費(fèi)的開支范圍

　　職工福利費(fèi)的開支范圍包括：職工醫(yī)藥費(fèi)，職工的生活困難補(bǔ)助，職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇，集體福利的補(bǔ)貼，其他福利待遇。退休職工的費(fèi)用，被辭退職工的補(bǔ)償金，職工在病假、生育假、探親假期間領(lǐng)取到補(bǔ)助，職工勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)，職工的學(xué)習(xí)費(fèi)，職工的伙食補(bǔ)助費(fèi)等則不屬于職工福利費(fèi)的開支。退休職工的費(fèi)用、被辭退職工的補(bǔ)償金、職工勞動(dòng)服務(wù)費(fèi)則不屬于開支范圍。　

與職工福利費(fèi)相關(guān)的原則要求

　　1、企業(yè)依法制訂職工福利費(fèi)的管理制度，明確職工福利費(fèi)開支的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、審批程序、審計(jì)監(jiān)督。

　　2、國(guó)家對(duì)企業(yè)職工福利費(fèi)支出有明確規(guī)定的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行。沒有明確規(guī)定的，應(yīng)參照當(dāng)?shù)匚飪r(jià)水平、職工收入情況、企業(yè)財(cái)務(wù)狀況等情況，按照職工福利項(xiàng)目制訂合理標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、統(tǒng)籌規(guī)劃職工福利費(fèi)開支，實(shí)行預(yù)算控制和管理。

　　多數(shù)企業(yè)在春節(jié)期間會(huì)為員工發(fā)放開門紅紅包、優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)紅包等，以此激勵(lì)員工更加努力的工作，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。對(duì)于春節(jié)期間所發(fā)放的紅包在其財(cái)務(wù)處理方面有多種不同的處理方式，其相關(guān)會(huì)計(jì)分錄如下：

　　１、將其計(jì)入職工福利費(fèi)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金等

　　優(yōu)點(diǎn)：快捷

　　缺點(diǎn)：需要占用員工福利，除非未來(lái)有減少個(gè)稅的情況發(fā)生，否則這種做法弊端太大。不僅需要合并工資繳納個(gè)稅，同時(shí)還會(huì)擠占職工福利費(fèi)（根據(jù)法律規(guī)定，職工福利工資總額14％內(nèi)允許稅前扣除）。

　　２、將其計(jì)入工資薪金：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資薪金

　　　　貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金等

　　優(yōu)點(diǎn)：不會(huì)擠占職工福利費(fèi)，同時(shí)擴(kuò)充工資總額基數(shù)，這種方法也是目前最常采用的處理方法。

　　３、將其結(jié)轉(zhuǎn)到成本費(fèi)用中：

　　借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/生產(chǎn)成本等

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資薪金/職工福利費(fèi)

　　優(yōu)點(diǎn)：處理方式相對(duì)方便。

　　注意：根據(jù)職工所在的部門結(jié)轉(zhuǎn)至成本費(fèi)用。

　　４、將其以法人（股東）以個(gè)人名義發(fā)放紅包

　　借：其他應(yīng)收款—XX股東

　　　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　優(yōu)點(diǎn)：?jiǎn)挝环ㄈ嘶蚬蓶|以個(gè)人名義發(fā)放紅包，會(huì)計(jì)不必記賬

　　缺點(diǎn)：如單位法人發(fā)放紅包時(shí)從公司賬戶支取，則需要記賬；后期需要股東提供其他發(fā)票，把這筆其他應(yīng)收款結(jié)平。　

領(lǐng)導(dǎo)微信發(fā)放的紅包是否需要繳納個(gè)稅

　　為獎(jiǎng)勵(lì)員工，多數(shù)企業(yè)在春節(jié)期間會(huì)在員工微信群里發(fā)放紅包，讓大家一起搶紅包。微信所發(fā)放的紅包多為老板、領(lǐng)導(dǎo)私人的微信余額賬戶中發(fā)放的紅包。那么對(duì)于這種紅包來(lái)說(shuō)，發(fā)紅包的人和搶紅包的，都不涉稅，因此不用擔(dān)心微信紅包的稅務(wù)處理問題。

　　企業(yè)對(duì)于春節(jié)員工路費(fèi)是給予報(bào)銷的，一般計(jì)入會(huì)計(jì)分錄里的管理費(fèi)用里面的福利費(fèi)。

春節(jié)員工路費(fèi)會(huì)計(jì)分錄

　　1.員工春節(jié)過年車票報(bào)銷

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)（根據(jù)費(fèi)用所屬部門計(jì)入相關(guān)科目）

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　2.企業(yè)支付過年車票費(fèi)用

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　　　貸：銀行存款或庫(kù)存現(xiàn)金

　　3.期末結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤(rùn)

　　借：本年利潤(rùn)

　　　　貸：管理費(fèi)用——福利費(fèi)（根據(jù)費(fèi)用所屬部門計(jì)入相關(guān)科目）

管理費(fèi)用中的福利費(fèi)包括什么內(nèi)容

　　職工醫(yī)藥費(fèi)；職工的生活困難補(bǔ)助是指對(duì)生活困難的職工實(shí)際支付的定期補(bǔ)助和臨時(shí)性補(bǔ)助。包括因公或非因工負(fù)傷、殘廢需要的生活補(bǔ)助；職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇；集體福利的補(bǔ)貼，包括職工浴室、理發(fā)室、洗衣房，哺乳室、托兒所等集體福利設(shè)施支出與收入相抵后的差額的補(bǔ)助，以及未設(shè)托兒所的托兒費(fèi)補(bǔ)助和發(fā)給職工的洗理費(fèi)等；其他福利待遇，主要是指上下班交通補(bǔ)貼、計(jì)劃生育補(bǔ)助、住院伙食費(fèi)等方面的福利費(fèi)開支。

我國(guó)職工福利費(fèi)稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)

　　根據(jù)我國(guó)企業(yè)所得稅法對(duì)企業(yè)所得稅匯算清繳時(shí)候職工福利費(fèi)扣除的規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，在不超過工資薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除。超過了就不允許扣除，需要做納稅調(diào)增處理。

正常的職工福利費(fèi)有哪些

　　包括防暑降溫費(fèi)、異地安家費(fèi)、節(jié)日慰問品等目前尚未見到法律法規(guī)對(duì)職工的“福利”一詞做出清晰界定。企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（年金）、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出，包括非貨幣性集體福利以及各項(xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼。

　　春節(jié)職工車費(fèi)的會(huì)計(jì)科目是“應(yīng)付職工薪酬”，屬于負(fù)債類科目，做賬時(shí)候會(huì)涉及到的科目有銀行存款，現(xiàn)金，管理費(fèi)用，本年利潤(rùn)等科目，下面主要介紹相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄的編制，以及各科目的名詞含義。

職工春節(jié)回家路費(fèi)賬務(wù)處理

　　1.員工春節(jié)過年車票報(bào)銷

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)（根據(jù)費(fèi)用所屬部門計(jì)入相關(guān)科目）

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　2.企業(yè)支付過年車票費(fèi)用

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　　　貸：銀行存款或庫(kù)存現(xiàn)金

　　3.期末結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤(rùn)

　　借：本年利潤(rùn)

　　　　貸：管理費(fèi)用——福利費(fèi)（根據(jù)費(fèi)用所屬部門計(jì)入相關(guān)科目）

庫(kù)存現(xiàn)金是什么

　　庫(kù)存現(xiàn)金是指存放于企業(yè)財(cái)會(huì)部門、由出納人員經(jīng)管的貨幣。企業(yè)的出納人員，需要每天在下班前，對(duì)企業(yè)的當(dāng)日現(xiàn)金進(jìn)行清點(diǎn)，要與日記賬上的金額相符。庫(kù)存現(xiàn)金有一定的限額，不是每個(gè)企業(yè)可以隨意支取，具體的支取限額由銀行根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況決定。

本年利潤(rùn)是什么

　　本年利潤(rùn)屬于所有者權(quán)益類科目的一種，是指企業(yè)某個(gè)會(huì)計(jì)年度凈利潤(rùn)（或凈虧損）。本年利潤(rùn)是一個(gè)匯總類賬戶。企業(yè)當(dāng)期所實(shí)現(xiàn)的各項(xiàng)收入登記在貸方，主要包括主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、其他業(yè)務(wù)收入、投資收益、等等；企業(yè)當(dāng)期所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用與支出登記在借方，主要包括主營(yíng)業(yè)務(wù)成本、主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加、其他業(yè)務(wù)支出、營(yíng)業(yè)費(fèi)用、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用等等。

銀行存款是什么

　　銀行存款是儲(chǔ)存在銀行的款項(xiàng)，是貨幣資金的組成部分。銀行存款屬于資產(chǎn)類賬戶，增加一般在借方，減少一般在貸方，期末余額多數(shù)在借方。企業(yè)的出納人員負(fù)責(zé)本單位的銀行存款業(yè)務(wù)，出納人員需要根據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，并且經(jīng)過審核的原始憑證編制記賬憑證，從而登記入賬。

　　春節(jié)職工車費(fèi)的會(huì)計(jì)科目是“應(yīng)付職工薪酬”，做賬時(shí)候會(huì)涉及到的科目有銀行存款、現(xiàn)金、管理費(fèi)用、本年利潤(rùn)等科目，下面主要介紹相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄的編制，以及各科目的名詞含義。

職工春節(jié)回家路費(fèi)賬務(wù)處理

　　1.員工春節(jié)過年車票報(bào)銷

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)（根據(jù)費(fèi)用所屬部門計(jì)入相關(guān)科目）

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　2.企業(yè)支付過年車票費(fèi)用

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　　　貸：銀行存款或庫(kù)存現(xiàn)金

　　3.期末結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤(rùn)

　　借：本年利潤(rùn)

　　　　貸：管理費(fèi)用——福利費(fèi)（根據(jù)費(fèi)用所屬部門計(jì)入相關(guān)科目）

銀行存款是什么

　　銀行存款每個(gè)企業(yè)所有的收入都必須存入銀行，一般情況下，銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)都由本單位財(cái)務(wù)部門的出納人員負(fù)責(zé)。銀行存款屬于資產(chǎn)類賬戶的一種，借方表示增加，貸方表示減少，期末余額多數(shù)在借方登記。

管理費(fèi)用是什么

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。管理費(fèi)用包括應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)等等，管理費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用以及銷售費(fèi)用都屬于期間費(fèi)用，所以當(dāng)期的損失或是利益在發(fā)生的當(dāng)期就全部計(jì)入，企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用登記在借方，期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目的管理費(fèi)用登記在貸方，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目無(wú)余額。

庫(kù)存現(xiàn)金是什么

　　庫(kù)存現(xiàn)金是指存放于企業(yè)財(cái)會(huì)部門、由出納人員經(jīng)管的貨幣。單位的出納人員需要在每天下班前對(duì)單位的庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行清點(diǎn)，做到賬實(shí)相符。庫(kù)存現(xiàn)金有一定的限額，不是每個(gè)企業(yè)可以隨意支取，具體的支取限額由銀行根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況決定。