會計人員在處理企業(yè)的工資扣款工作時，一般通過管理費(fèi)用、應(yīng)付職工薪酬、其他應(yīng)收款等科目來核算，對于工資扣款的會計分錄該怎么做？

　　工資扣款的會計分錄

　　計提工資時：

　　借：管理費(fèi)用——工資——職工工資

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬工資基本工資

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交稅金應(yīng)交個人收入所得稅

　　　　　　其他應(yīng)付款——養(yǎng)老保險——基本養(yǎng)老金(個人承擔(dān)部分)

　　　　　　其他應(yīng)付款——養(yǎng)老保險——補(bǔ)充養(yǎng)老金(個人承擔(dān)部分)

　　　　　　其他應(yīng)付款——醫(yī)療保險(個人承擔(dān)部分)

　　　　　　其他應(yīng)付款——失業(yè)保險(個人承擔(dān)部分)

　　發(fā)放工資時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：其他應(yīng)收款——代付社保費(fèi)(在代交時做借：其他應(yīng)收款)

　　　　　　營業(yè)外收入(缺勤扣款)

　　　　　　庫存現(xiàn)金/銀行存款(實(shí)發(fā)數(shù))

　　應(yīng)付職工薪酬包括什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　如何理解管理費(fèi)用科目？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費(fèi)用。包括的具體項目有：企業(yè)董事會和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險費(fèi)、勞動保險費(fèi)、董事會費(fèi)、聘請中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等。