專題
簡單會計分錄的特征是一借一貸，簡單分錄也稱單項分錄，指以一個賬戶的借方和另一賬戶的貸方相對應的會計分錄。
簡單會計分錄的特征是什么？
簡單會計分錄的特征是一借一貸，簡單分錄也稱單項分錄，指以一個賬戶的借方和另一賬戶的貸方相對應的會計分錄。
借貸記賬法是什么？
借貸記賬法是反映經濟業務增減變化的一種復式記賬方法。它以“借”和“貸”為記賬符號，以“資產＝負債+所有者權益”會計等式為理論依據，以“有借必有貸，借貸必相等”為記賬規則。采用借貸記賬法利于分析經濟業務、加強經濟管理、防止和減少記賬差錯，也利于靈活設置賬戶。
會計分錄包括哪幾種？
會計分錄分為簡單分錄和復合分錄兩種。簡單分錄指以一個賬戶的借方和另一個賬戶的貸方相對應的會計分錄，其特征是一借一貸；復合分錄也稱“多項分錄”，指以一個賬戶的借方與幾個賬戶的貸方，或以一個賬戶的貸方與幾個賬戶的借方相對應的會計分錄。
會計分錄三要素包括哪些？
1、記賬方向。借貸記賬法下，借和貸的記賬符號表達了不同的含義。資產類、成本類、費用類科目借方表示增加，貸方表示減少；負債類、所有者權益類、收入類科目，借方表示減少，貸方表示增加。通過分錄的記賬符號，反映該項經濟業務引起各要素的增減變動情況；
2、賬戶名稱是對會計對象的具體內容進行分類核算的項目。企業會計科目按其所歸屬的會計要素不同，具體分為資產類、負債類、所有者權益類、成本類和損益類五大類；
3、記錄的金額是以貨幣形式對經濟業務涉及的會計要素變動程度的計量。借貸記賬法的規則是“有借必有貸、借貸必相等”，即企業發生的每一項經濟業務，都要在兩個或兩個以上相互聯系的賬戶進行登記，且借貸兩方要以相等的金額進行登記。
會計分錄的編制方法
1、分析所發生的經濟業務涉及哪些賬戶以及這些賬戶發生了什么變化；
2、分析涉及的賬戶屬于什么會計要素，是位于會計等式左邊還是右邊；
3、確定了涉及的賬戶后，分析具體是增加還是減少，金額是多少；
4、根據賬戶性質及增減變化情況，確定記入賬戶是借方還是貸方；
5、根據會計分錄的格式要求，編制完整的會計分錄。
注冊稅務師最簡單的科目是《稅法一》，因為該科目是稅務師考試入門級的科目，內容比較基礎，該科目也不需要太多其他科目的背景知識，主要考察的內容是稅法的基本原理和流轉稅法。所以考生剛開始學的時候可以選擇該科目。
稅務師考試科目
稅務師考試科目有《稅法(一)》、《稅法(二)》、《涉稅服務實務》、《涉稅服務相關法律》和《財務與會計》5個科目。各科滿分140分，84分為合格分數線。稅務師考試需要在5年之內考完，稅務師考試采取的是滾動管理的周期辦法，5年為一個周期，考生在連續5個考試年度之內，參加所有的科目的考試合格可以獲得《稅務師職業資格證書》。
稅務師考試題型及分值
《稅法一》，《稅法二》和《財務與會計》的題型與分值均相同。單項選擇題（40題/60分）、多項選擇題（20題/40分）、計算題（8大題/16分）、綜合分析題（12大題/24分）；《涉稅服務實務》單項選擇題（20題/30分）、多項選擇題（10題/20分）、簡答題（5題/40分）、綜合分析題（2題/50分）；《涉稅服務相關法律》單項選擇題（40題/60分）、多項選擇題（20題/40分）、綜合分析題（20大題/40分）。
稅務師可以勝任哪些工作？
考下稅務師證書后，可以去事務所、大中型企業或是政務機關，從事涉稅服務工作。
1、事務所。在稅務師事務所或者會計師事務所從事稅務咨詢、納稅籌劃、涉稅鑒證等工作
2、大中型企業。在一些大中型企業從事稅務主管或者稅務總監
3、政務機關。在稅務局從事稅務稽查稅務管理等崗位
最近，有不少會計同仁提出疑問，說不理解背書轉讓的知識，也表示想用通俗易懂的方式去了解關于背書轉讓那些事。
其實說到背書轉讓，那就不得不先提一下票據了。票據，在會計術語上理解，大致分為匯票、銀行本票和支票，是由出票人簽發的，約定自己或者委托付款人在見票時或指定的日期向收款人或持票人無條件支付一定金額的有價證券。
換句話簡單理解就是，別人欠你錢時，給你寫了一個“借條”，承諾到約定時間內，無條件會還你錢。但這里的‘別人’和‘你’一般都指的是企業或銀行的，而“借條”指的就是票據。
而在票據中，背書就是在票據行使權利時的其中一個行為。通俗一點來理解就是，在票據的背面簽字或蓋章，然后將這個己經簽字或蓋章的票據再進行轉讓，交給另一個人的行為。
不僅如此，在背書行為中，使用最為廣泛的就是匯票的背書。
背書的種類
背書分為轉讓背書與非轉讓背書，其中非轉讓背書又包括委托收款背書和質押背書。而轉讓背書與非轉讓背書不同之處在于，前者是以轉讓票據權利為目的背書，后者是以授予一定票據權利為目的的背書。
簡單來說，轉讓背書就是，你把“借條”都轉給銀行，收到錢的是銀行的，入到賬上的也是銀行的。而非轉讓背書就是，你把“借條”其中的收款權利轉給銀行，銀行只需要幫你收款就行，但最后收到的款還是要入到你的賬上。
其中，以上的非轉讓背書就是委托收款背書。同樣，質押背書也是同理可得。但委托收款背書有一個限制條件，就是被背書人不得再背書轉讓票據權利。
說白了就是，你既然委托銀行行使了收款的權利，若銀行再委托其他人行使收款的權利，還不如你直接委托其他人來行使收款，這樣限制的目的就是為了減少不必要的事項處理。
背書的記載事項
背書需要的記載事項分為3種，依次為必須記載事項、相對記載事項以及可以補記事項。
其中必須記載事項主要包括：有關事項、背書人簽章、被背書人名稱。注意一點，委托收款背書與質押背書必須記載相關“委托收款”、“質押”的字樣。
但背書日期卻不是必須記載事項哦，在法律上規定，背書未記載日期的票據，視為票據到期日即背書日。所以，背書日期是相對記載事項，并不一定是必須的記載事項。
然而可以補記的事項中也包括了被背書人名稱，看到這里有人會問了，為什么被背書人名稱既是必須記載事項，又是可以補記事項呢?不是自相矛盾了嗎?
其實，最初規定被背書人名稱應是必須記載事項，但是由于現實實踐發現了問題，所以才又出新的司法規定來解釋這個事項內容，因此被背書人名稱既是必須記載事項，又是可以補記事項。
背書人與被背書人
一說到被背書人，那就不得不說說被背書人與背書人他們之間的關系了。在生活中，有不少人會因為這個叫法被繞暈，或者被誤解錯意思。其實，他們兩個很容易理解。無非就是，誰是債權人，誰是債務人!
舉個栗子，甲公司欠了乙公司5W，甲公司暫時沒錢還，所以寫了張票據，承諾在一定日期內歸還借款。而甲公司將這張票據出票給了乙公司，甲公司是出票人，而乙公司就是這種票據的第一收款人。
然而不久后，乙公司因為要付貨款，又把票據背書轉讓給了丙公司，乙公司就是丙公司的債務人，即背書人;而丙公司就是乙公司的債權人，即被背書人。
換句話說就是，誰欠錢，誰將票據背書轉讓，誰就是背書人。誰要錢，誰收到票據就是被背書人。
因為被背書人可以再將票據背書轉讓給他人，即丙公司又背書轉讓給了丁公司，丙公司對于丁公司來說，就是背書人;丁公司對于丙公司來說，就是被背書人。
所以，丁公司就成了票據最后的被背書人了。即解釋了被背書人為什么會出現可以補記的情況。
粘單與背書連續
說完記載事項，那就接下來講講粘單的使用與背書連續。先講粘單的使用，再說說背書連續。
首先我們需要理解為什么要用粘單?其實是因為，當票據憑證不能滿足背書人記載事項的需要時，粘單就需要進行加附，粘粘于票據上，以此確保票據權利的連續。
其實說白了就是，票據蓋章簽字的位置不夠了，但還發生了背書轉讓，即丁公司又把票據背書轉讓給了戊公司，而戊公司又背書轉讓給了己公司，這樣一直背書轉讓下去，票據遲早都會沒位置蓋章簽字，為了延續且保證合法合理，所以就需要粘單的加附使用了。
然而粘單上的第一記載人，應當在票據和粘單的粘接處簽章。即以上所講的乙公司，需要在票據與粘單的粘接處簽章。
講完粘單的使用，接著就是背書連續。所謂的背書連續就是指票據上第一背書人乙公司，作為票據收款人，以背書轉讓的方式將票據交給下一個被背書人的前后銜接。
即持票人以背書的連續，證明其票據的權利。需要注意一點的是，非轉讓背書，不影響背書的連續性。（具體背書連續，如下所示）
不得進行的背書
關于不得進行的背書，大致分為4種，分別為條件背書、部分背書、限制背書、期后背書。
①條件背書，字面理解就是附有條件的背書，然而背書票據時不得附有條件，如若票據附有條件，則所附的條件無效，但背書有效。
②部分背書，意思就是一部分進行背書，即將票據金額一部分轉讓或將金額分為兩部分及以上進行轉讓的背書。
③限制背書，所謂限制背書就是記載了一些“不得轉讓”等字樣，影響了票據的流通性。其中有一點需要注意，背書人如果在票據上記載“不得轉讓”的字樣，其被背書人再進行背書轉讓的，原背書人不對后者的被背書人承擔保證責任，只對直接的被背書人承擔相應的票據責任。
舉個栗子，A公司將票據背書轉讓給了B公司，轉讓時票據上寫著“不得轉讓”的字樣;但不久后，B公司因債務糾紛又背書轉讓給了C公司，此時A公司不對C公司產生相應的付款義務，A公司只對B公司進行付款。B公司欠C公司的錢還是需要由B公司進行償還，A公司只需要支付票據上相應的金額即可。
④期后背書，指的是“被拒絕承兌、被拒絕付款或者超過付款提示期限”的背書;這種情況也是不得背書轉讓的。
賬務處理
舉個栗子，簡單理解匯票背書轉讓的會計賬務處理。
甲公司于2020年2月18日購進一批原材料，價款40,000(無須計算增值稅等稅額)，由于資金不足，將A公司給的金額20,000的銀行承兌匯票背書轉讓給了乙供應商，支付了原材料的部分貨款，剩余貨款以銀行存款支付。
已知2020年2月1日，A公司向甲公司購買了一批貨物，其金額20,000，甲公司發生了銷售業務。但由于A公司資金短缺，所以A公司只好用銀行承兌匯票出票給甲公司，暫時作為收款憑證，并承諾3月1日內歸還所有欠款，到期收回票據。
2020年3月1日，乙供應商根據票據背書信息，找到A公司要回20,000的欠款，A公司也用銀行存款支付了乙供應商20,000，并將票據收回。
甲公司賬務處理如下：
(1)2020年2月1日，發生了20,000的銷售收入;
借：應收賬款—A公司 20,000
貸：主營業務收入 20,000
(2)2020年2月1日，A公司以銀行承兌匯票支付銷售款;
借：應收票據—A公司 20,000
貸：應收賬款—A公司 20,000
(3)2020年2月18日，購買一批原材料40,000，一部分以銀行承兌匯票背書轉讓，一部分以銀行存款支付;
借：原材料—乙供應商 40,000
貸：應收票據—A公司 20,000
銀行存款 20,000
乙供應商賬務處理如下：
(1)2020年2月18日，發生40,000的銷售收入;
借：應收賬款—甲公司 40,000
貸：主營業務收入 40,000
(2)2020年2月18日，甲公司以銀行存款支付20,000，以銀行承兌匯票支付了20,000;
借：應收票據—A公司 20,000
銀行存款 20,000
貸：應收賬款—甲公司 40,000
(3)2020年3月1日，向A公司要回了20,000的票款;
借：銀行存款 20,000
貸：應收票據—A公司 20,000
A公司賬務處理如下：
(1)2020年2月18日，向甲公司購買了一批金額為20,000的貨物;
借：庫存商品—甲公司 20,000
貸：應付賬款—甲公司 20,000
(2)2020年2月18日，以銀行承兌匯票出票給甲公司;
借：應付賬款—甲公司 20,000
貸：應付票據—甲公司 20,000
(3)2020年3月1日，根據票據背書信息，歸還乙供應商欠款。
借：應付票據—甲公司 20,000
貸：應付票據—乙供應商 20,000
借：應付票據—乙供應商 20,000
貸：銀行存款 20,000
注意：有些企業規模且業務較小的，可以按照實際情況，相應省略明細科目。但業務較多且規模較大的企業，為了查賬與核賬方便，建議設置明細科目，以及詳細作出賬務處理。
以上就是關于背書轉讓的會計相關知識了，看完這篇文章，你對背書轉讓有沒有一個全新的理解和想法呢？
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注冊稅務師已更名為稅務師考試，稅務師考試比較簡單的科目為《稅法一》和《稅法二》。《稅法一》科目內容較為基礎，是稅務師考試入門級科目，主要以稅法基本原理和流轉環節的9個實體法稅種為主；《稅法二》科目相對稍難一些，以企業所得稅、個人所得稅和印花稅等為主要內容。兩科的內容都較為基礎和明確，多涉及記憶性的內容，比較簡單。
稅務師有什么報考條件
稅務師的報考條件為：中華人民共和國公民，遵守國家法律、法規，恪守職業道德，具有完全民事行為能力，并符合下列相應學歷條件之一的，可報名參加稅務師考試：具有經濟學、法學、管理學學科門類大學本科及以上學歷（學位）；或者具有其他學科門類大學本科學歷，從事濟、法律相關工作滿1年；或具有經濟學、法學、管理學學科門類大學專科學歷，從事經濟、法律相關工作滿2年；或者取得其他學科門類大學專科學歷，從事經濟、法律相關工作滿3年。
凡符合國民教育學歷要求，符合報名條件，都是可以報考的，包括教育部認可自考、夜大、電大、成人教育等學歷。
稅務師各科目考什么內容
《稅法一》的考核內容涉及稅法原則和我國實體稅及附加費用的相關政策，重點章節包括增值稅、消費稅、資源稅等，總的來說，難度最低；《稅法二》和《稅法一》聯系緊密，主要涉及稅法的基本原則和稅收法規，重點章節是企業所得稅和個人所得稅；《涉稅服務實務》涉及各種涉稅服務業務，綜合性強；《涉稅服務相關法律》涉及經濟法的相關內容，包括行政法律制度、民商法律制度、刑事法律制度和訴訟法律制度等，范圍較廣；《財務與會計》包含一些基礎的財務管理和會計的內容。
稅務師考試成績管理辦法
稅務師各科目滿分是140分，及格分數均為84分。稅務師考試成績在五年內是有效的，實行滾動管理辦法，每5年為一個周期的。
注會考試的經濟法相對比較簡單，主要體現在經濟法考試內容均是一些記憶性內容，主要是以與經濟相關的法律法規、法律條文為主，所以考生只需要熟記這些內容，考試通過率就會比較高。其次，經濟法的考核知識點并沒有涉及到計算內容，而且考題比較單一，僅以選擇題為主。
《稅法》：稅法每年的教材變動特別大，甚至達到了35%以上，所以很多考生無法把握重點考試內容和考點，這樣就很容易影響考試的發揮。
《財務管理》：涉及到的計算和管理內容偏多，部分對于計算不敏感的考生，在記一些公式時，容易出現記憶混亂的現象，這樣就很容易導致計算出錯。
《公司戰略與風險管理》：戰略雖然涉及到的計算題型不多，主要是以記憶為主，但是有一些專業名詞理解和記憶起來有一定的難度。
《會計》：這個科目屬于基礎科目，涉及到的內容非常廣，章節比較多，考生在備考的時候需要花費的時間會比較長。
《審計》：審計有一些特殊的專業名詞比較難理解，進行審計的學習，不僅要重視審計思想，還要搭建框架性思維。
所以綜上所述《經濟法》科目，是所有科目當中相對比較簡單的科目。
1、考試內容廣
注冊會計師考試需要考生掌握扎實的財會知識，包括會計、審計、稅法等多個領域，覆蓋了財會領域的多個方面。這些領域的知識體系復雜，需要考生花費大量時間和精力進行學習和理解。考生需要全面掌握各個領域的知識，并且能夠靈活運用，才能應對考試中的各種情況。
2、考試時間緊張，題量太大
注會考試的題量較大，時間相對比較緊張，考生需要在規定的時間內完成大量的題目，對于一些考生來說可能會有一定的難度。
3、考試形式
注冊會計師考試采用閉卷、計算機化考試的形式，考試時間和題量較大，對考生的答題速度和準確性要求較高。
4、考試有通過時限
注會考試專業階段的六門考試科目，要在五年內通過。綜合階段考試科目雖無通過時間限制，但必須在通過注會專業階段的考試后方可報考。
5、考試機會少
注會考試一年只有一次，考試的機會珍貴，但注會考試科目又比較多，這無疑增加了注會考試的難度系數。
6、教材年年變，“二戰”考生苦
注會教材每年都會有一定的變化，這使得考生需要不斷地適應新的考試內容和考試形式。同時，對于一些“二戰”考生來說，由于已經參加過一次考試，可能會因為已經掌握了一定的知識而放松警惕，導致第二次考試失敗。
相信參加過ACCA考試的小伙伴都知道，ACCA的考試分為F階段和P階段，當我們第一次參加ACCA考試的時候，接觸的第一個階段就是F階段，因此就有小伙伴問了，ACCA的F階段要按什么順序考？哪些科目簡單？繼續往下看，希望有你要的答案。
一、ACCA的F階段要按什么順序考？
ACCA考試的順序，學員必須按考試大綱設置的先后次序報考，即應用知識模塊，應用技能模塊，戰略專業模塊。但同一個模塊里的各項課程，可以選擇任意順序報考。
二、哪個科目最簡單？
F6 Taxation可以說是大多數人認為的比較簡單的科目了。這門課程90%以上都可以計算出來，是中國傳統考試的最佳場所。而涉及到的稅收檢驗則更加完善和固定，如:公司所得稅、個人所得稅、遺產稅等應納所得稅的計算應納稅費。而本課題的設計流程和計算方法步驟相對固定，認真學習和實踐就能輕松通過學生考試。但其中也有一些小細節，如一些免稅項目，需要持續的注意力和記憶。
三、F8梳理思路整體把握
F8是Auditand Assurance，以文字題為主。我剛開始接觸的時候覺得很枯燥，學習完課程以后覺得自己掌握了大綱內容，但看到具體的題目卻不知道該答哪些知識點。針對這些問題，我覺得比較有效的方法是看真題。
一開始，你不必自己寫答案。讀完案例之后，你必須直接看答案。你不僅要理解它們，還要梳理答案的思路。你必須專注于答案的角度和涉及的知識點。這個時候所有的過程都可以在心里完成，不用開始寫了。這樣經過幾組問題后，答案的格式就有了整體把握。其次，不要在看完案例答案后馬上看，你可以先考慮一下答案的格式，你可以先回答哪些知識點，然后比較一下答案，找出自己考慮不周的地方。
在組織語言的時候，不一定要用非常高級的詞匯和答案之類的復雜句型。你可以在掌握了中心意思后用自己的話寫出來。但需要注意的是，一些經常出現在答案中的關鍵詞，尤其是與審計相關的專業詞匯，一定要盡量使用。
注會最簡單的科目是什么？注會考生對科目難度的感受可能會因個人背景、學習習慣和專業領域的不同而有所差異。然而，根據歷年的考生反饋和專家評估，一些科目相對較為容易掌握。以下是具體分析，不要錯過！
一、注會最簡單的科目是什么？
注會（注冊會計師）考試中最簡單的科目，根據歷年各科目的通過率統計數據和考生反饋，一般認為是《公司戰略與風險管理》。以下是對該科目為何被認為是相對簡單的一些分析：
1.通過率較高
根據過往的考試數據，《公司戰略與風險管理》科目的通過率相對較高，這表明該科目相對于其他科目來說，難度較低，考生更容易通過。
2.內容偏理論，計算量較少
《公司戰略與風險管理》科目主要考察的是理論知識，涉及的計算量相對較少。這使得考生在備考時，可以更多地側重于理解和記憶，而不需要花費大量時間在復雜的計算上。
3.適合零基礎或經濟學專業的考生
由于該科目內容偏理論，且計算量不大，因此它特別適合零基礎或經濟學專業的考生作為第一門科目進行報考。這些考生可能還沒有形成復雜的會計或審計思維，但可以通過記憶和理解來掌握該科目的知識點。
4.與其他科目的關聯性較低
相對于《會計》、《審計》等科目，《公司戰略與風險管理》與其他科目的關聯性較低。這意味著考生在選擇報考科目時，可以相對獨立地備考該科目，而不需要過多地考慮與其他科目的銜接問題。
二、注會考試科目如何搭配最高效？
1、【保1科】適合零基礎小白考生
時間充裕：會計
時間不多：戰略、經濟法、稅法
2、【沖2科】適合在職備考黨
時間充裕：會計＋稅法、會計＋經濟法
時間不多：稅法＋經濟法、會計＋戰略
3、【沖3科】適合有一定基礎的小伙伴
時間充裕：會計＋稅法＋經濟法
說明：因考試政策、內容不斷變化與調整，會計網注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內容為準。
“做了3年會計了，感覺每天的工作都在重復，自己沒有一點進步。會計人要怎樣做才能提升自己的價值啊?好害怕哪一天自己就被機器取代了!”
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最近會計網在財會人交流群里看到一位粉絲這樣提問，一時間在群里引發了會計同行們的熱烈討論。
群里因為這個問題炸開了鍋，有新手想聽建議的，有努力派自己研究琢磨的，也有悲觀派默默接受現狀的。會計人面對日益枯燥、重復的工作，到底該如何提升自己的價值呢?
會計網今天借這個問題，說說自己的想法，希望可以給正在迷茫中的會計同行們一點啟發。
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大家所處的階段不一樣，會計網且把這個話題分為兩類來說：
一、剛入門的會計新手
剛入行，會計新手需要做的就是快速熟悉公司業務，努力將日常工作諸如：做賬、對賬、報銷、報稅、結賬、出報表……這一整套流程熟悉起來，少出紕漏，提高效率。在這個過程中了解公司的業務模式、盈利情況、現金流等，逐漸做到把控公司的整個財務狀況。
這個階段花費時間視個人和公司的情況而定，剛開始慢慢來就是最快的，不要沒學會走就著急跑，那樣最容易成為半吊子，不利于后續發展。
二、有x年以上經驗的會計人
這時候的你可以在小公司做全盤、在大公司做總賬，日常的工作對你來說難度不大，但比較繁瑣、磨人。如果你有心想在職業發展上更進一步，除了日常的考證增加競爭力，你還得學會像CFO一樣思考，轉變自己的思維方式。
下面舉個例子看看：
某公司近年來發展迅速，需要開始做全面預算管理。
這個工作對日常只做賬報稅的會計來說，是往管理方向邁出的第一步。但這一步開始的并不簡單，對會計的挑戰也很大。
因為以前很多部門覺得只要能給公司帶來業務，錢想花就花，現在財務管理突然變嚴格，有限額了就很難受。而且在執行的過程中有些部門不理解、有抵觸心理，常常意見不統一，給會計工作帶來了很大麻煩。
如果你是這位會計，該怎么做才是最優解決方法?雖然這個事情會比較棘手，雙方都會心里不痛快。但會計網認為，一個有價值的會計會這樣做：Ta會收起自己的情緒，然后和相關部門及管理人員做溝通，了解各個部門的需求及預算。再根據實際情況和需求搭建財務管控的架構，進而形成標準的管理流程。
但做預算管理并不意味管死業務，這是不明智的做法，也會阻礙企業的發展，這就要求會計人員在執行過程中要靈活、慢慢過渡，從不標準再到標準。
會計網再細化地給大家拆分一下這個案例，大家也可以一起思考看看。
你們覺得這位會計在應對預算管理的這個工作中，能夠學到什么?或者說如何讓自己更有價值?
好，會計網說說看法。會計網認為在預算管理這個工作中，這位會計會在以下方面得到提升：
第一：時間管理的能力。這位會計不僅需要處理好日常的賬務工作，而且還需要預留時間去做預算管理的搭建。(但有些人會認為工作加量不加價，干不下去了!!)
第二：處理情緒及溝通交流的能力。推進一個新的流程，開始肯定不會那么順利。這位會計既要處理好自己的情緒，還要不斷的和不同的人溝通，如果還沒開始，自己就先崩潰了，那這個事情真的很難進行下去。再就是對于預算的話題，有些部門特別敏感，討價還價是在所難免的，這就更需要過硬的溝通技巧去處理。(但有些人會認為公司某些人真的是太討厭了，怎么都說不通，真是影響心情呢!!)
第三：從預算管理對標到日常經營分析，進一步理解數字背后的意義。在預算推進的過程中，會計需要收集、比對各個數據等，之前都是例行的做賬，現在就需要運用之前對賬務的了解，分析預算和實際的差異點……進而使預算更加合理。(感覺工作一團糟，好煩啊)
第四：不斷學習的能力。只會做賬，沒接觸過預算管理。不會沒關系，學唄。(不想學……)
……
看到這里是不是感覺自己需要更多的歷練呢，那要如何做呢?其實上面的案例只是冰山一角，會計網認為工作中這樣的機會還是挺多的。除了常規的考證提升，會計網認為職場就是最有效提升自己的地方，你的領導/身邊優秀的同事都是你學習提升的目標。與其花時間擔憂，不如放下姿態多問、多思考業務，那樣的你想不提升都難。
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會計人面對每天簡單重復的工作，沒有學習到有價值的知識，沒有在工作技能上得到提升，該如何提升自己的價值？
1.做好日常性工作，開展創新性工作
做好日常性工作是基礎，開展創新性工作是能力。比如一些小公司的財務制度還不完善，有不規范不合理的地方。如果你能把這些工作推動起來，制定新的制度流程，實現了從無到有，或是加以改進完善，都能體現自身價值。讓領導看到你的能力，尋求內部晉升，不失為一個“升值”的好方法。
2.證書鍍金
一張高含金量的證書，或許是最能體現會計人的價值。企業判斷一名會計的能力，除了工作經驗，證書就是最好的依據，同等條件的兩個人，企業一定更青睞擁有“專業資格證書”者。在備考證書時，學到的理論知識還可以和實際工作相結合，提升工作能力。對于會計人來說，初級會計職稱證書是基礎，注冊會計師證書是最佳目標，即使注會只考過了一兩科，在職場中依然有作用。
3.跳槽增值
如果公司無法滿足個人發展，選擇跳槽獲得更大的發展空間是最通行的做法。但前提是個人能力真正達到一定層次，有自己的核心競爭力，再尋找升值的機會。在此之前，要做的是沉淀再沉淀。
如今從事會計的人員太多了，如果沒有形成自身優勢，很容易被替代。在做好日常性簡單重復工作的同時，努力提升自己的價值，才能在職場路上越走越遠。
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