澳门百家乐官网 (中国）有限公司官网

　　企業發生的車間工人工資，可以計入生產成本和應付職工薪酬等科目進行核算，會計人員應如何編制相關的會計分錄？

　　車間工人工資的會計分錄

　　1、計提時：

　　借：生產成本-工資

　　　　制造費用-工資

　　　　貸：應付職工薪酬-生產工人工資

　　2、發放時：

　　借：應付職工薪酬-生產工人工資

　　　　貸：庫存現金/銀行存款

　　什么是生產成本？

　　生產成本是生產單位為生產產品或提供勞務而發生的各項生產費用，包括各項直接支出和制造費用。直接支出包括直接材料（原材料、輔助材料、備品備件、燃料及動力等）、直接工資（生產人員的工資、補貼）、其他直接支出（如福利費）。

　　什么是制造費用？

　　制造費用是企業生產單位為生產產品或提供勞務而發生的，應計入產品或勞務成本但沒有專設成本項目的各項生產費用。制造費用指企業為生產產品和提供勞務而發生的各項間接成本。制造費用包含間接材料費、間接人工費用、折舊費等。

　　應付職工薪酬是什么？

　　應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　職工為企業提供勞動服務，每月取得的工資收入，應計入“應付職工薪酬”科目核算，以下是會計網整理的關于工人工資會計分錄的內容，來一起了解吧。

　　工人工資會計分錄

　　1、工資計提（應發工資數）

　　借：制造費用——工資 （生產人員）

　       　管理費用——工資 （管理人員）

　       　銷售費用——工資 （銷售人員）

　　       貸：應付職工薪酬——工資

　　2、計提企業繳納的五險一金

　　借：制造費用 （生產人員）

　       　管理費用 （管理人員）

　       　銷售費用 （銷售人員）

　       　貸：其他應付款——養老 / 醫療等

　              　其他應付款——住房公積金

　　3、發放工資時

　　借：應付職工薪酬——工資 （應發工資數）

　       　貸：庫存現金 / 銀行存款 （實發工資數）

　　              其他應付款——養老 / 醫療等 （代扣代繳金額）

　　              其他應付款——住房公積金 （代扣代繳金額）

              　　應交稅費——應交個人所得稅 （代扣代繳金額）

　　應付職工薪酬屬于哪個科目?

　　應付職工薪酬屬于負債類科目，用于核算企業按有關規定應付給職工的各種薪酬。應付職工薪酬應根據工資、獎金、津貼、補貼、職工福利、社會保險費、住房公積金、工會經費、職工教育經費、解除職工勞動關系補償、非貨幣性福利、其它與獲得職工提供的服務相關的支出等應付職工薪酬項目進行明細核算。

　　職工福利費會計分錄

　　1、現金福利

　　借：應付職工薪酬——職工福利費

　       　貸：庫存現金

　　借：管理費用——福利費

       　　貸：應付職工薪酬——職工福利費

　　2、實物福利

　　借：應付職工薪酬——非貨幣性福利

　       　貸：銀行存款

　　3、購物卡福利

　　借：其他應收款——購物卡

       　　貸：銀行存款

　　借：應付職工薪酬——福利費

       　　貸：其他應收款——購物卡

　　借：管理費用

　       　貸：應付職工薪酬——非貨幣性福利

　　對于建筑企業的職工而言，發放工資時一般設置工程施工科目、應付職工薪酬科目核算，相關的會計分錄如何編制？

　　建筑工人工資會計分錄

　　建筑業支付工資工資時，會計處理如下：

　　計算應付職工工資：

　　借：工程施工

　　       貸：應付職工薪酬

　　支付工資時：

　　借：應付職工薪酬——工資

　　       貸：庫存現金等

　　什么是工程施工？

　　是建筑安裝企業歸集核算工程成本的會計核算專用科目，是根據建設工程設計文件的要求，對建設工程進行新建、擴建、改建的活動。下設人工費、材料費、機械費、其他直接費等四個明細。

　　建筑業相關會計分錄

　　1、發生的合同成本

　　借：工程施工—合同成本

　　       應交稅費—應交增值稅(進項稅額)

　　       貸：銀行存款

　　2、發生的材料費用

　　借：管理費用/原材料

　       　應交稅費—應交增值稅(進項稅額)

　　       貸：銀行存款

　　3、支付人工費

　　借：工程施工—人工費

　       　貸：庫存現金(或應付職工薪酬等)

　　4、發生的機械費用

　　借：工程施工—機械使用費

　　       應交稅費—應交增值稅(進項稅額)(指的租賃)

　　       貸：銀行存款(或累計折舊等)

　　5、發生的其他直接費

　　借：工程施工—其他直接費

　       　貸：銀行存款(或庫存現金等)

　　6、月末確認收入和成本

　　借：主營業務成本(按當期確認的合同成本)

　       　工程施工—合同毛利 (倒擠)

　　       貸：主營業務收入(按當期確認的工程結算收入)

　　在工業企業中，設立不同部門，有管理部門、制造部門、銷售部門等，對于車間工作人員而言，其工資計提時該怎么做會計分錄？

　　計提車間工人工資的會計分錄

　　一、計提生產車間工人工資分錄：

　　（1）計提工資時，具體業務處理如下：

　　借：生產成本——生產工人工資

　　       貸：應付職工薪酬——生產工人工資

　?。?）發放時工資時，具體業務處理如下：

　　借：應付職工薪酬——生產工人工資

　　       貸：庫存現金（或銀行存款）

　　二、計提車間工人工資的相關舉例：

　　計提生產車間管理人員工資4300元，車間工人工資6500元，次月企業使用銀行存款發放上月計提的工資總計10800元，那么具體會計分錄怎么做呢？

　　（1）計提工資的時候，具體業務處理如下：

　　借：生產成本  4300

　　       管理費用  6500

　　       貸：應付職工薪酬  10800

　?。?）發工資的時候，具體業務處理如下：

　　借：應付職工薪酬  10800

　　       貸：銀行存款  10800

　　生產成本是生產單位為生產產品或提供勞務而發生的各項生產費用，包括各項直接支出和制造費用。直接支出包括直接材料（原材料、輔助材料、備品備件、燃料及動力等）、直接工資（生產人員的工資、補貼）、其他直接支出（如福利費）。

　　應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。

　　企業雇傭工人為本企業提供勞務服務，每月發放的工資會計入“應付職工薪酬”會計科目。那么，當企業雇傭安裝人員時，其工資支出應如何做賬？

　　安裝人員的工資如何做賬？

　　安裝人員的工資，應當根據實際情況，進行做不同的會計分錄，具體的情況如下：

　　1、如果是公司員工給自己公司建造某項固定資產，或者公司自己的員工，那么應當計入到應付職工薪酬科目，其會計分錄如下：

　　借：在建工程—XX工程—人工費

　       　貸：應付職工薪酬

　　2、如果是別的公司給本公司安裝，那么貸方應當計入到應付賬款。

　　支付安裝工人工資的會計分錄

　　1、發放工資時：

　　借：應付職工薪酬——員工工資

　　       應交稅費——應交個人所得稅

　　       貸：銀行存款/庫存現金/其他應付款

　　2、進行工資分配時：

　　借：在建工程/工程成本——員工工資(施工人員的工資)

　　        管理費用——工資(非施工人員的工資)

　　       貸：應付職工薪酬——員工工資

　　              應交稅費——應交個人所得稅

　　工資社保公積金的會計分錄

　　1、計提工資總額時：

　　借：制造費用/管理費用/銷售費用——工資

　       　貸：應付職工薪酬——工資

　　2、計提公司承擔社保時：

　　借：制造費用/管理費用/銷售費用——社保

　       　貸：應付職工薪酬——社保

　　3、計提公司承擔公積金時：

　　借：制造費用/管理費用/銷售費用——公積金

　       　貸：應付職工薪酬——公積金

　　4、繳納社保、公積金時：

　　借：應付職工薪酬——社保

　　       應付職工薪酬——公積金

　　       其他應付款——個人公積金

　       　其他應付款——代扣個人社保

　       　貸：銀行存款

　　5、發放工資，代扣個人部分個稅、社保、公積金時：

　　借：應付職工薪酬——工資

　　       貸：銀行存款

　              　其他應付款——代扣個人社保

　              　其他應付款——個人公積金

              　　應交稅費——個人所得稅

　　6、繳納個稅時：

　　借：應交稅費——個人所得稅

　　       貸：銀行存款

　　對于安裝工人的工資支出，可設置在建工程科目、應付職工薪酬科目進行相關核算，具體的會計分錄是什么？

　　安裝工人工資的會計分錄

　　借：在建工程-安裝工程

　　        貸：應付職工薪酬-工資

　　在建工程是指企業固定資產的新建、改建、擴建，或技術改造、設備更新和大修理工程等尚未完工的工程支出。在建工程通常有"自營"和"出包"兩種方式。自營在建工程指企業自行購買工程用料、自行施工并進行管理的工程;出包在建工程是指企業通過簽訂合同，由其它工程隊或單位承包建造的工程。了

　　應付職工薪酬的會計分錄應當怎么做？

　　1、支付職工工資、獎金、津貼和補貼：

　　借：應付職工薪酬-工資

　　       貸：銀行存款/庫存現金

　　企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等)：

　　借：應付職工薪酬

　　       貸：銀行存款/庫存現金/其他應收款/應交稅費-應交個人所得稅

　　2、支付職工福利費：

　　企業向職工食堂、職工醫院、生活困難職工等支付職工福利時：

　　借：應付職工薪酬-職工福利

　　       貸：銀行存款/庫存現金

　　3、支付工會經費、職工教育經費和繳納社會保險費、住房公積金：

　　借：應付職工薪酬-工會經費/職工教育經費/社會保險費/住房公積金

　　       貸：銀行存款/庫存現金

　　4、發放非貨幣性福利：

　　借：應付職工薪酬-非貨幣性福利

　　       貸：主營業務收入

　　企業支付租賃住房等資產供職工無償使用：

　　借：應付職工薪酬-非貨幣性福利

　　       貸：銀行存款

　　企業核算安裝工人工資時，一般設置應付職工薪酬科目進行處理。支付安裝工人工資時，應如何做會計分錄？

　　安裝工人工資分錄

　　安裝人員的工資需要根據實際情況來判斷對應的會計分錄，如果是公司員工給自己公司建造某項固定資產，或者公司自己的員工，則計入到應付職工薪酬科目，其分錄為：

　　借：在建工程—XX工程—人工費

　　       貸：應付職工薪酬

　　如果是別的公司給本公司安裝，則貸方計入到應付賬款。

　　應付職工薪酬、在建工程是什么？

　　應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。是企業會計科目中負債類科目之一。應付職工薪酬科目應當按照“工資,獎金,津貼,補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。

　　在建工程，指企業固定資產的新建、改建、擴建，或技術改造、設備更新和大修理工程等尚未完工的工程支出。在建工程通常有“自營”和“出包”兩種方式。自營在建工程指企業自行購買工程用料、自行施工并進行管理的工程;出包在建工程是指企業通過簽訂合同，由其他工程隊或單位承包建造的工程。在建工程應屬于資產類科目。

　　輔助生產車間工人工資通過“制造費用”科目，“應付職工薪酬”科目進行核算，相關的會計分錄如何編制？

　　輔助生產車間工人工資的會計分錄

　　借：制造費用

　　       貸：應付職工薪酬

　　實際發放：

　　借：應付職工薪酬

　　       貸：銀行存款、庫存現金等

　　什么是制造費用？

　　制造費用指企業為生產產品和提供勞務而發生的各項間接費用，包括但不僅限于企業生產部門（如生產車間）發生的水電費、管理人員的職工薪酬、固定資產折舊、無形資產攤銷、勞動保護費、國家規定的有關環保費用。

　　企業應設置“制造費用”賬戶進行總分類核算，并且按不同的生產單位設立明細賬，賬內按照費用項目設立專欄或專戶，分別反映生產單位各項制造費用的發生情況。

　　“制造費用”賬戶屬于成本費用類賬戶，借方反映歸集發生的制造費用，貸方反映制造費用的分配，并且月末應無余額。

　　需要注意的是，如果輔助生產車間只生產單一品種或只提供一種勞務而且制造費用數額較小，為了減少轉賬手續，各項制造費用也可以直接計入“輔助生產成本”賬戶，而不通過“制造費用”賬戶核算。

　　制造費用和生產成本的區別

　　核算內容不同：“生產成本”科目核算的是與生產產品有關的直接支出，比如直接材料、直接人工等?！爸圃熨M用”科目核算的是為組織和管理生產而發生的間接費用，如車間管理人員的工資，生產設備的折舊費用等。

　　企業核算員工工資時，一般都通過“應付職工薪酬——員工工資”科目處理。對于施工安裝企業而言，施工人員工資應當分配計入工程成本，非施工管理人員的工資應當分配計入管理費用。以下是會計網整理的關于安裝工人工資會計分錄的內容，來一起了解吧。

　　支付安裝工人工資如何編制會計分錄？

　　發放工資時：

　　借：應付職工薪酬——員工工資

　　      應交稅費——應交個人所得稅

　      　貸：銀行存款/庫存現金/其他應付款

　　進行工資分配時：

　　借：在建工程/工程成本——員工工資 (施工人員的工資)

　　       管理費用——工資 (非施工人員的工資)

　　       貸：應付職工薪酬——員工工資

　　              應交稅費——應交個人所得稅

　　工資社保公積金會計分錄

　　1、計提工資總額

　　借：管理費用/銷售費用/制造費用——工資

　       　貸：應付職工薪酬——工資

　　2、計提公司承擔社保

　　借：管理費用/銷售費用/制造費用——社保

　       　貸：應付職工薪酬——社保

　　3、計提公司承擔公積金

　　借：管理費用/銷售費用/制造費用——公積金

　　       貸：應付職工薪酬——公積金

　　4、繳納社保、公積金

　　借：應付職工薪酬——社保

　　       應付職工薪酬——公積金

　　       其他應付款——個人公積金

　　       其他應付款——代扣個人社保

　　       貸：銀行存款

　　5、發放工資，代扣個人部分個稅、社保、公積金

　　借：應付職工薪酬——工資

　　      貸：銀行存款

　　             其他應付款——代扣個人社保

　　             其他應付款——個人公積金

　　             應交稅費——個人所得稅

　　6、繳納個稅

　　借：應交稅費——個人所得稅

　　       貸：銀行存款

　　銷售貨物或者提供加工、修理修配勞務以及進口貨物的個人或單位，產生增值額的需要繳納增值稅，但增值稅有一些抵扣項目，那么對于發生的工人工資能抵扣增值稅嗎？

　　工人工資是否能抵扣增值稅

　　答：工人工資不能抵扣增值稅。

　　《中華人民共和國增值稅暫行條例》第十五條規定了下列7個項目免征增值稅：

　　1.農業生產者銷售的自產農產品；

　　2.避孕藥品和用具；

　　3.古舊圖書；

　　4.直接用于科學研究、科學試驗和教學的進口儀器、設備；

　　5.外國政府、國際組織無償援助的進口物資和設備；

　　6.由殘疾人的組織直接進口供殘疾人專用的物品；

　　7.銷售的自己使用過的物品。

　　增值稅的免稅、減稅項目，除前款規定外，由國務院規定。任何地區、部門不得規定免稅、減稅項目。

　　增值稅的含義

　　增值稅是根據商品（包括應稅勞務）流通中產生的增值額征收的流轉稅。從稅收計算原則來看，增值稅是對商品生產、流通和勞務等多個環節的商品增值或增值征收的流轉稅。實行價外稅，即由消費者承擔。只有有增值才能征稅，沒有增值就不征稅。

　　增值稅是指單位和個人銷售商品或者提供加工、修理、更換服務，進口商品所實現的增值稅。增值稅已成為我國最重要的稅種之一。增值稅收入占我國全部稅種的60%以上，是我國最大的稅種。增值稅由國家稅務總局征收。50%的稅收來自中央政府，50%來自地方政府。進口環節增值稅由海關征收，全部稅收為中央財政收入。

　　財政部、國家稅務總局發布《關于降低增值稅稅率有關政策的通知》。從2017年7月1日起，退化的增值稅稅率結構取消了13%的增值稅稅率，明確了11%稅率適用的商品范圍和進項稅額的抵扣規定。從2018年5月1日起，制造業等行業的增值稅稅率將從17%降至16%，交通、建筑、基礎電信服務和農產品的增值稅稅率將從11%降至10%。

　　會計工作中常要處理工人工資核算的問題，工人工資算生產成本還是制造費用?生產成本和直接費用指的是什么?工資會計分錄又有哪些?對于以上問題，本文將做詳細介紹，來跟隨會計網一同了解下吧。

　　工人工資是算生產成本嗎?

　　答：工人工資是算生產成本的，生產成本是指生產單位為生產產品或提供勞務而發生的各種直接指出和制造費用。

　　直接支出包括了直接材料、直接工資與其他直接支出，直接材料涉及原材料、輔助材料、備品備件、燃料等;直接工資涉及生產人員的工資、補貼;其他直接支出涉及福利費等。

　　制造費用指的是企業內的分廠、車間為組織和管理生產所產生的分廠、車間管理人員工資，折算費及其他制造費用等。

　　對于生產成本，核算時可以設置生產成本賬戶，并且可以分設基本生產成本和輔助生產成本賬戶來核算。

　　工資核算會計分錄

　　一、代扣繳納

　　1、計提工資時：

　　借:管理費用-工資

　　貸:應付職工薪酬

　　2、計提保險公積金時：

　　借:應付職工薪酬

　　貸:其他應付款-保險

　　其他應付款-住房公積金

　　3、繳納保險時：

　　借:其他應付款-保險

　　管理費用-保險

　　貸:銀行存款

　　4、繳納住房公積金時：

　　借:其他應付款-住房公積金

　　管理費用-住房公積金

　　貸:銀行存款

　　5、下月發放工資時：

　　借:應付職工薪酬

　　貸:現金/銀行存款

　　預提工資的會計分錄

　　二、先由公司繳納，再扣個人部分

　　借:管理費用-保險

　　其他應收款-個人保險

　　貸:銀行存款

　　借:管理費用-公積金

　　其他應收-個人公積金

　　貸:銀行存款

　　下月計提工資時做以下分錄處理：

　　借:管理費用-工資

　　貸:應付職工薪酬

　　發放工資時：

　　借:應付職工薪酬

　　貸:其他應收款-個人保險

　　其他應收款-個人公積金

　　現金/銀行存款

勞務派遣公司的開票方式是不是和其他公司一樣的呢？工人的工資需要計提嗎？如果對這部分內容不太了解，那就和會計網一起來學習一下吧！

勞務派遣公司應該怎么開票？

勞動派遣公司出具的發票應列出四個明細：勞務工工資、社會保險費、住房公積金、 勞務派遣服務費。按有關規定，工資、社保和公積金屬于代收代付項目，派遣公司可以在計算營業稅時扣除，即只有勞務派遣服務費須繳納營業稅，營改增后，就是繳納增值稅而非營業稅了。

一般納稅人提供勞務派遣服務，可以全額按照一般計稅方法依6%的稅率計稅，也可以差額按照簡易計稅方法依5%的征收率計稅，小規模納稅人提供勞務派遣服務，可以全額按照簡易計稅方法依3%的征收率計稅，也可以差額按照簡易計稅方法依5%的征收率計稅，其中的差額扣除部分，是指納稅人代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金，此部分費用不得開具增值稅專用發票，可以開具普通發票。

勞務派遣公司的工人工資需要計提嗎？

1、計提勞務派遣人員工資及企業承擔的社保、住房公積金

借：主營業務成本

貸：應付職工薪酬——工資

貸：其他應付款-社保 (企業交納部分)

貸：其他應付款-住房公積金(企業交納部分)

2、支付派遣人員的工資

借：應付職工薪酬——工資

貸：庫存現金

貸：其他應付款——社保(個人承擔的社保和公積金)

貸：應交稅費——個人所得稅 

根據(國家稅務總局公告2015年第34號)第三條規定，企業接受外部勞務派遣用工所實際發生的費用，應分兩種情況按規定在稅前扣除：按照協議(合同)約定直接支付給勞務派遣公司的費用，應作為勞務費支出，直接支付給員工個人的費用，應作為工資薪金支出和職工福利費支出，其中屬于工資薪金支出的費用，準予計入企業工資薪金總額的基數，作為計算其他各項相關費用扣除的依據。

以上就是有關勞務派遣公司的相關內容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關注會計網！

　　合作社的員工工資和其他企業一樣，發放前都是需要計提的，對于合作社工資核算的賬務處理該怎么做？

　　合作社工資核算的會計分錄

　　計提工資時：

　　借：管理費用——工資

　　　　貸：應付職工薪酬

　　支付工資時：

　　借：應付職工薪酬

　　　　貸：銀行存款/庫存現金

　　生產工人工資和一般工人工資的會計分錄區別是什么？

　　1、生產工人工資要計入生產的產品成本：

　　借：生產成本——ｘｘ產品

　　      貸：應付職工薪酬——工資

　　2、一般工人工資要分工人所在部門來計入相關成本費用：

　　借：制造費用——工資（車間管理人員工資）

　　      管理費用——工資（廠部管理部門人員工資）

　　      銷售費用——工資（銷售部門人員工資）

　　　　貸：應付職工薪酬——工資

　　發放的時候：

　　借：應付職工薪酬

　　　　貸：銀行存款/庫存現金

　　應付職工薪酬科目是什么？

　　應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　企業通過“應付職工薪酬”科目核算應付職工薪酬的計提、結算、使用等情況。“應付職工薪酬”科目應當按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經費和職工教育經費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設定提存計劃、設定受益計劃、辭退福利等科目設置明細賬進行明細核算。

　　什么是管理費用？

　　管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。包括的具體項目有企業董事會和行政管理部門在企業經營管理中發生的，或者應當由企業統一負擔的公司經費、工會經費、待業保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構費、業務招待費、咨詢費、訴訟費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。

　　生產成本常見的會計分錄主要涉及生產經營領用材料、生產工人工資分配、結轉制造費用、完工入庫四種情形，具體會計分錄如下：

生產成本相關會計分錄

　　生產經營領用材料：

　　借：生產成本（直接材料成本）

　　　　貸：原材料

　　生產工人工資分配：

　　借：生產成本

　　　　貸：應付職工薪酬

　　結轉制造費用：

　　借：生產成本

　　　　貸：制造費用

　　完工入庫：

　　借：庫存商品

　　　　貸：生產成本——基本生產成本

生產成本解釋

　　1、生產成本是指生產單位為生產產品或提供勞務而發生的各項生產費用，是衡量企業技術和管理水平的重要指標。

　　2、生產成本也指“生產成本”會計科目，屬于成本類科目，借方表示增加，貸方表示減少。借方登記某一生產經營階段發生的應計入成本的所有費用，貸方登記并轉出已完成生產經營某一階段的實際成本。該賬戶的期末借方余額反映了未完成產品或未收獲農產品的成本。

生產成本核算什么

　　生產成本科目核算企業進行工業性生產發生的各項生產成本，包括生產各種產品（產成品、自制半成品等）、自制材料、自制工具、自制設備等的成本。企業（農業）進行農業生產發生的各項生產成本，可將本科目改為“5001農業生產成本”科目，并分別按種植業、畜牧養殖業、林業和水產業確定成本核算對象（消耗性生物資產、生產性生物資產、公益性生物資產和農產品）和成本項目，進行費用的歸集和分配。企業（房地產開發）可將本科目改為“5001開發成本”科目。

生產成本主要構成

　　生產成本主要包括直接材料、直接人工和制造費用。

　　1、直接材料，指企業在生產產品過程中所消耗的，直接用于產品生產，構成產品實體的原料。

　　2、直接人工，指企業在生產產品過程中，直接參加產品生產的工人工資等支出。

　　3、制造費用，是企業生產單位為生產產品或提供勞務而發生的，應計入產品或勞務成本但沒有專設成本項目的各項生產費用。

　　公司發生的制造費用支出，比如車間工人工資、設備折舊費等。一般通過制造費用科目核算，月末結轉時，怎么做會計分錄？

　　結轉制造費用分錄處理

　　當月發生的制造費用

　　借：制造費用

　       　貸：原材料/庫存現金/銀行存款/應付職工薪酬/累計折舊/累計攤銷

　　月末結轉制造費用：

　　借：生產成本

　       　貸：制造費用

　　制造費用和生產成本區別

　　生產成本和制造費用的區別主要在于兩個方面，

　　一、核算的具體內容和程序不同，”制造費用“賬戶只反映車間發生的各項間接費用，”生產成本“歸集生產的全部費用，包括了制造費用。

　　二、核算流程順序不同。企業生產過程中發生的制造費用先在”制造費用“賬戶歸集，期末再按一定的分配標準分配結轉到“生產成本”的各產品明細賬中。

　　制造費用分配方法

　　一、生產工人工時比例法

　　按照各種產品所用生產工人實際工時數的比例分配制造費用。計算公式如下:

　　制造費用分配率=制造費用總額/車間產品生產工時總額

　　某種產品應分配的制造費用=該種產品生產工時*制造費用分配率

　　二、生產工人工資比例法

　　按照計入各種產品成本的生產工人實際工資的比例分配制造費用的方法。計算公式如下:

　　制造費用總額-生產工人工資總某種(類、批)產品應負擔的制造費用

　　=該種(類、批)產品y費用_生產工人工資總數X分配率

　　三、產品標準產量比例法

　　產品標準產量比例法是以各種產品的標準產量為分配標準來分配制造費用的一種方法。計算公式如下：

　　制造費用分配率=應分配的制造費用總額÷各種產品標準產量之和

　　某種產品分配的制造費用=該種產品的標準產量×制造費用分配率