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　　公司購入新車，繳納的車輛保險和車船稅屬于管理費用。支付車輛保險費和繳納車船稅時，怎么編制會計分錄？

　　繳納車輛保險及車船稅的會計分錄

　　1、給保險公司支付車輛強險費(計入財產(chǎn)保險費中)時

　　借：管理費用——公司經(jīng)費

　　       貸：銀行存款

　　2、交納車船稅時(車船稅應(yīng)交稅務(wù)部門，保險公司只是代收代繳)

　　借：應(yīng)交稅費——應(yīng)交車船稅

　　       貸：銀行存款

　　車船稅是指對在我國境內(nèi)應(yīng)依法到公安、交通、農(nóng)業(yè)、漁業(yè)、軍事等管理部門辦理登記的車輛、船舶，根據(jù)其種類，按照規(guī)定的計稅依據(jù)和年稅額標準計算征收的一種財產(chǎn)稅。

　　繳納車輛購置稅會計分錄

　　對于新買車輛做賬時，要將車輛購置稅記入固定資產(chǎn)車里面，其值隨固定資產(chǎn)的折舊再逐步攤銷。

　　首先我們要將購車價和購置稅一起計入到固定資產(chǎn)中去

　　會計分錄為：

　　借：固定資產(chǎn)-汽車(包含車價和購置稅)

　　       貸：銀行存款

　　公司給員工繳納的意外保險，可以在應(yīng)付職工薪酬科目中列支，相關(guān)會計分錄應(yīng)如何編制？

　　繳納人身意外保險分錄

　　借：生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用等

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　       貸：銀行存款

　　應(yīng)付職工薪酬科目核算的內(nèi)容包括職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償，給予職工的經(jīng)濟補償，即國際財務(wù)報告準則中所指的辭退福利;其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

　　繳納社會保險分錄

　　計提時，相關(guān)分錄：

　　借：管理費用—社會保險費(單位部分)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—社會保險費(單位部分)

　　發(fā)放工資時，相關(guān)分錄：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工資(應(yīng)發(fā)工資)

　　        貸：其他應(yīng)付款—社會保險費(個人部分)

　　               庫存現(xiàn)金(實發(fā)工資)

　　繳納社保費：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—社會保險費(單位部分)

　　       其他應(yīng)付款—社會保險費(個人部分)

　　       貸：銀行存款

　　職工的養(yǎng)老保險費一般由企業(yè)代繳，繳納養(yǎng)老保險費時，一般通過管理費用科目核算，相應(yīng)的賬務(wù)處理是什么？

　　繳納養(yǎng)老保險費賬務(wù)處理

　　借：管理費用——養(yǎng)老保險費(單位承擔(dān)的部分)

　　        其他應(yīng)收款——養(yǎng)老保險費(個人承擔(dān)的部分)

　　        貸：銀行存款

　　其他應(yīng)收款是指企業(yè)除應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利和應(yīng)收利息以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項。

　　主要包括應(yīng)收的各種賠款、罰款，如因企業(yè)財產(chǎn)等遭受意外損失而向有關(guān)保險公司收取的賠款等;應(yīng)收的出租包裝物租金; 應(yīng)向職工收取的各種墊付款項，如為職工墊付的水電費、應(yīng)由職工負擔(dān)的醫(yī)藥費;存出保證金，如租入包裝物支付的押金;其他各種應(yīng)收、暫付款項。

　　其他情況：

　　發(fā)工資時，把單位代交的部分收回，從職工工資中扣回時賬務(wù)處理：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：其他應(yīng)收款——養(yǎng)老保險費

　　如果當(dāng)期未繳納：

　　①當(dāng)期的賬務(wù)處理

　　借：管理費用——養(yǎng)老保險費

　       　貸：其他應(yīng)付款——養(yǎng)老保險費

　　②發(fā)工資時個人應(yīng)交的部分照扣：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：其他應(yīng)付款——養(yǎng)老保險費

　　養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險重要險種之一，繳納的養(yǎng)老保險，應(yīng)如何進行賬務(wù)處理？

　　養(yǎng)老保險如何做賬？

　　1、計提時：

　　借：管理費用——工資

　　       管理費用——社會保險費(單位部分)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　              應(yīng)付職工薪酬——社會保險費(單位部分)

　　2、發(fā)放工資時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資(應(yīng)發(fā)數(shù))

　　       貸：其他應(yīng)付款——社會保險費(個人部分)

　　              銀行存款(實發(fā)數(shù))

　　3、繳納社保費時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社會保險費(單位部分)

　　       其他應(yīng)付款——社會保險費(個人部分)

　　       貸：銀行存款

　　社保減免的賬務(wù)處理

　　1、收到已征收社保的退費，單位繳費部分的社保根據(jù)退費金額沖回計提和上交分錄：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等(公司承擔(dān)部分)

　       　貸：費用、生產(chǎn)成本等

　　借：銀行存款

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等(公司承擔(dān)部分)

　　2、沒有上交的社會保險費，減免征收，不做計提和上交分錄，或者按照減半征收的數(shù)額做計提和上交分錄：

　　借：管理費用、生產(chǎn)成本等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——工資(包括個人承擔(dān)社保部分)

　　              應(yīng)付職工薪酬——養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等(單位承擔(dān)部分按減半之后的金額入賬，免征不涉及該科目)

　　借：其他應(yīng)付款——養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等(個人承擔(dān)部分)

　　應(yīng)付職工薪酬——養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等(單位承擔(dān)部分按減半之后的金額入賬/免征不涉及該科目)

　　       貸：銀行存款

　　3、已經(jīng)繳納的，需要根據(jù)當(dāng)?shù)夭块T規(guī)定的退、抵方法確定如何處理：

　　①用于抵減以后期間的，無需賬務(wù)處理，“應(yīng)付職工薪酬——養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險”自然抵減即可;

　　②當(dāng)?shù)夭块T確定退還的，在實際收到時，做如下賬務(wù)處理：

　　借：銀行存款

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險

　　公司繳納的保險費用，可通過其他應(yīng)付款科目進行相關(guān)的會計核算，繳納保險費時，應(yīng)如何做賬務(wù)處理？

　　繳納保險費如何做賬？

　　支付保險費的時候：

　　借：其他應(yīng)付款

　　       貸：銀行存款

　　收到保險費發(fā)票：

　　借：管理費用-財產(chǎn)保險費等

　　        應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅-進項稅額

　　        貸：其他應(yīng)付款

　　其他應(yīng)付款是指與企業(yè)的主營業(yè)務(wù)沒有直接關(guān)系的應(yīng)付、暫收其他單位或個人的款項，如應(yīng)付租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金、存入保證金、應(yīng)付統(tǒng)籌退休金、職工未按期領(lǐng)取的工資等。

　　指企業(yè)在商品交易業(yè)務(wù)以外發(fā)生的應(yīng)付和暫收款項。指企業(yè)除應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、應(yīng)付工資、應(yīng)付利潤等以外的應(yīng)付、暫收其他單位或個人的款項。

　　其他應(yīng)付款屬于負債類賬戶，貸方登記發(fā)生的各種應(yīng)付、暫收款項，借方登記償還或轉(zhuǎn)銷的各種應(yīng)付暫收款項，月末，余額在貸方，表示企業(yè)應(yīng)付、暫收的結(jié)存現(xiàn)金。本賬戶應(yīng)按應(yīng)付、暫收款項的類別設(shè)置明細賬戶。

　　車輛保險費的會計分錄

　　1、管理部門用的車，汽車保險費計入管理費用科目會計分錄：

　　借：管理費用-車輛保險費

　　       貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　2、銷售部門使用的汽車保險費計入銷售費用：

　　借：銷售費用-車輛保險費

　　       貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金等

　　養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分之一，用于保障老年人的基本生活需求。繳納的養(yǎng)老保險，實務(wù)中怎么做賬務(wù)處理？

　　繳納養(yǎng)老保險如何做賬？

　　繳納養(yǎng)老保險的會計分錄：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-社會保險費(單位部分)

　       　其他應(yīng)付款-社會保險費(個人部分)

　       　貸：銀行存款

　　計提時：

　　借：管理費用-社會保險費(單位部分)

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬-社會保險費(單位部分)

　　養(yǎng)老保險，全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。

　　養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養(yǎng)老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。

　　其他應(yīng)付款科目是用來核算企業(yè)應(yīng)付、暫收其他單位或個人的款項，如應(yīng)付租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金，存入保證金、應(yīng)付、暫收所屬單位、個人的款項、管轄區(qū)內(nèi)業(yè)主和物業(yè)管戶裝修存入保證金;應(yīng)付職工統(tǒng)籌退休金，以及應(yīng)收暫付上級單位、所屬單位的款項;而企業(yè)經(jīng)常發(fā)生的應(yīng)付供應(yīng)單位的貨款，則是在“應(yīng)付賬款”和“應(yīng)付票據(jù)”科目中核算。

　　養(yǎng)老保險減免的賬務(wù)處理

　　已繳納，可選擇退費，收到退回保費時：

　　借：管理費用等—養(yǎng)老保險(企業(yè)負擔(dān)部分)(紅字)

　       　其他應(yīng)付款—養(yǎng)老保險(個人負擔(dān)部分)(紅字)

       　　貸：銀行存款(紅字)

　　沒有繳納，減免部分可以不做分錄

　　借：其他應(yīng)付款—養(yǎng)老保險(個人負擔(dān)部分)

　       　貸：銀行存款

　　隨著新時代的發(fā)展企業(yè)社保將要全面移交稅務(wù)，為職工依法繳納社會保險是企業(yè)的責(zé)任和義務(wù)，關(guān)于繳納醫(yī)療保險相關(guān)的會計分錄怎么做？

　　繳納醫(yī)療保險的會計分錄

　　1、當(dāng)期繳納時，

　　借：管理費用——養(yǎng)老保險費(注：單位承擔(dān)的部分)

　　　　其他應(yīng)收款——養(yǎng)老保險費(注：個人承擔(dān)的部分)

　　　　貸：銀行存款

　　2、發(fā)放工資，從職工工資中扣回并把單位代交的部分收回時，

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：其他應(yīng)收款——養(yǎng)老保險費

　　3、如果當(dāng)期未繳納，

　　①當(dāng)期的賬務(wù)處理

　　借：管理費用——養(yǎng)老保險費

　　　　貸：其他應(yīng)付款——養(yǎng)老保險費

　　②發(fā)工資時依照扣掉個人應(yīng)交的部分

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：其他應(yīng)付款——養(yǎng)老保險費

　　4、企業(yè)后期間向勞動保障部門繳納企業(yè)代扣養(yǎng)老金部分的賬務(wù)處理

　　借：其他應(yīng)付款——養(yǎng)老保險費

　　　　貸：銀行存款

　　什么是醫(yī)療保險？

　　醫(yī)療保險一般指基本醫(yī)療保險，是為了補償勞動者因疾病風(fēng)險造成的經(jīng)濟損失而建立的一項社會保險制度。

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　其他應(yīng)付款是什么？

　　其他應(yīng)付款是指與企業(yè)的主營業(yè)務(wù)沒有直接關(guān)系的應(yīng)付、暫收其他單位或個人的款項，如應(yīng)付租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金、存入保證金、職工未按期領(lǐng)取的工資等。

　　一般來說，企業(yè)在每月發(fā)工資時會自動扣除應(yīng)給員工繳納的社會保險費用，一般計入應(yīng)付職工薪酬科目進行核算，相關(guān)的會計分錄怎么做？

　　繳納社會保險費的會計分錄

　　1、企業(yè)每月計提工資：

　　借：管理費用(應(yīng)發(fā)工資)

　　　　貸：應(yīng)付職工應(yīng)酬

　　2、企業(yè)每月計提企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的社會保險費：

　　借：管理費用(應(yīng)發(fā)工資*比例)

　　　　貸：應(yīng)付職工應(yīng)酬——社保費(企業(yè)承擔(dān))

　　3、當(dāng)繳納企業(yè)承擔(dān)社會保險費時，

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保費(企業(yè)承擔(dān))

　　　　貸：銀行存款

　　4、繳納社會保險費個人承擔(dān)部分：

　　借：其他應(yīng)收款——個人社保(個人承擔(dān))

　　　　貸：銀行存款

　　5、支付職工工資：

　　借：應(yīng)付職工薪酬(實發(fā)工資)

　　　　貸：銀行存款

　　　　　　其他應(yīng)收款——個人社保(個人承擔(dān))

　　什么是社保？

　　社保就是指社會保險，是中國實行的一種對于失去了勞動能力或無力保持收入的人群的保障措施。社保只是一種寬泛的說法，詳細來講的話，社保一共包含五種保險，分別為醫(yī)療、生育、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷這五種，當(dāng)有人遭遇到這些情況時，就可以通過社保在一定程度上保障個人生活。

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　其他應(yīng)收款是什么？

　　其他應(yīng)收款是指企業(yè)除買入返售金融資產(chǎn)、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利、應(yīng)收利息、應(yīng)收代位追償款、應(yīng)收分保賬款、應(yīng)收分保合同準備金、長期應(yīng)收款等以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項。

　　繳納養(yǎng)老保險的會計處理，企業(yè)通常設(shè)置管理費用、應(yīng)付職工薪酬等科目來核算，相關(guān)的會計分錄該怎么做？

　　企業(yè)繳納養(yǎng)老保險的會計分錄

　　1、計提的時候：

　　借：管理費用——單位社保費等

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——單位社保費

　　2、繳納的時候：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——單位社保費

　　　　其他應(yīng)收款——個人社保費

　　　　貸：銀行存款

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，新會計準則下，應(yīng)付職工薪酬具體內(nèi)容有職工福利費；職工工資、獎金、津貼和補貼；住房公積金；醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；非貨幣性福利；工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費；因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償；其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

　　其他應(yīng)收款是什么？

　　其他應(yīng)收款是指企業(yè)除買入返售金融資產(chǎn)、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利、應(yīng)收利息、應(yīng)收代位追償款、應(yīng)收分保賬款、應(yīng)收分保合同準備金、長期應(yīng)收款等以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項。其主要內(nèi)容包括應(yīng)收的各種賠款、罰款，如因企業(yè)財產(chǎn)等遭受意外損失而向有關(guān)保險公司收取的賠款等；應(yīng)收的出租包裝物租金；備用金；應(yīng)向職工收取的各種墊付款項，如為職工墊付的水電費、應(yīng)由職工負擔(dān)的醫(yī)藥費；預(yù)付賬款轉(zhuǎn)入；存出保證金；其他各種應(yīng)收、暫付款項。

　　現(xiàn)如今的大多數(shù)企業(yè)都會為其員工購買養(yǎng)老保險，這也算是企業(yè)給員工的一種福利。那么，單位繳納養(yǎng)老保險應(yīng)該怎么做賬務(wù)處理？

　　繳納養(yǎng)老保險會計分錄怎么做？

　　養(yǎng)老保險是按職工工資的一定比例繳納到社會保險機構(gòu)的，其中，個人承擔(dān)一部分，單位承擔(dān)一部分。一般而言，個人繳納部分也由公司在當(dāng)期代扣代繳。因此，在繳納時，應(yīng)由單位先承付職工應(yīng)交的那部分。

　　1、當(dāng)期繳納時賬務(wù)處理

　　借：管理費用--養(yǎng)老保險費(單位繳納部分)

　　       其他應(yīng)收款--養(yǎng)老保險費(個人繳納部分)

　　       貸：銀行存款

　　2、發(fā)工資時，把單位代交的部分收回，從職工工資中扣回時賬務(wù)處理

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　       　貸：其他應(yīng)收款--養(yǎng)老保險費.

　　3、如果當(dāng)期未繳納：

　　(1)當(dāng)期的賬務(wù)處理

　　借：管理費用--養(yǎng)老保險費

　　       貸：其他應(yīng)付款--養(yǎng)老保險費

　　(2)發(fā)工資時扣除個人繳納部分

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：其他應(yīng)付款--養(yǎng)老保險費

　　應(yīng)付職工薪酬屬于負債科目，本科目應(yīng)當(dāng)按照工資、職工福利、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、解除職工勞動關(guān)系補償、股份支付等應(yīng)付職工薪酬項目進行明細核算。

　　其他應(yīng)付款是指與企業(yè)的主營業(yè)務(wù)沒有直接關(guān)系的應(yīng)付、暫收其他單位或個人的款項，在實操中，企業(yè)暫收的，租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金、存入保證金、應(yīng)付統(tǒng)籌退休金、職工未按期領(lǐng)取的工資等計入到其他應(yīng)付款科目，并按實際項目來設(shè)置二級科目。

　　其他應(yīng)收款是指企業(yè)除應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利和應(yīng)收利息以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項。

　　主要包括應(yīng)收的各種賠款、罰款，如因企業(yè)財產(chǎn)等遭受意外損失而向有關(guān)保險公司收取的賠款等;應(yīng)收的出租包裝物租金; 應(yīng)向職工收取的各種墊付款項，如為職工墊付的水電費、應(yīng)由職工負擔(dān)的醫(yī)藥費;存出保證金，如租入包裝物支付的押金;其他各種應(yīng)收、暫付款項。

　　企業(yè)購車時一般會為車輛上保險，繳納的保險費用一般通過管理費用、銀行存款等科目核算，有關(guān)的會計分錄怎么做？

　　繳納車輛保險的會計分錄

　　借：管理費用——車輛保險費

　　　　貸：銀行存款(或庫存現(xiàn)金)

　　購入車輛的會計分錄

　　借：固定資產(chǎn)

　　　　應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進項稅額)

　　　　貸：銀行存款等

　　應(yīng)交稅費是根據(jù)稅法規(guī)定應(yīng)上繳的各種稅款，是應(yīng)付賬款的一種，主要包括應(yīng)該交納的增值稅、城市維護建設(shè)稅等稅費。

　　固定資產(chǎn)是一種具有以下特征的有形資產(chǎn)：企業(yè)為生產(chǎn)商品、提供勞務(wù)、出租或經(jīng)營管理而持有的、使用壽命超過一個會計年度。

　　計提車輛折舊的會計分錄

　　借：管理費用(或其他相關(guān)科目)

　　　　貸：累計折舊

　　累計折舊是資產(chǎn)類賬戶，屬于“固定資產(chǎn)”的調(diào)整科目，核算企業(yè)在報告期末提取的各年固定資產(chǎn)折舊累計數(shù)。

　　計提是指計算和提取，按規(guī)定的比率乘以規(guī)定的基數(shù)計算提取，列示于某一賬戶。

　　銀行存款是什么？

　　銀行存款是指企業(yè)存入銀行及其他金融機構(gòu)的貨幣，現(xiàn)金是指庫存以備日常零星支付的貨幣。銀行存款是一種資產(chǎn)賬戶，用于核算企業(yè)銀行結(jié)算賬戶中的金額。期末余額通常出現(xiàn)在借方，反映公司銀行存款增加。

　　特殊情況下，余額也可能在貸方出現(xiàn)，這時候表示公司存在未達賬項，要通過編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表進行調(diào)整，也需要檢查是否記錯（如方向記反、支出重復(fù)記錄等情況）。

　　意外保險是職工福利的一種，意外保險支出應(yīng)作為公司的福利支出，并通過“應(yīng)付職工薪酬”科目進行核算，相關(guān)會計分錄應(yīng)如何編制？

　　公司繳納意外保險會計分錄

　　計提時：

　　借：生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　繳納時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　       貸：銀行存款

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目核算什么？

　　企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計提、結(jié)算、使用等情況。企業(yè)可以設(shè)置“工資、獎金、津貼補貼、職工福利、非貨幣性福利、社會保險、住房公積金、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、帶薪缺勤、利潤分配”等明細科目對該科目進行核算。

　　企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計期間，將實際支付的職工薪酬確認為負債，分別計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益。

　　企業(yè)為員工繳納的社保，則通過“應(yīng)付職工薪酬”、“其他應(yīng)收款”科目進行核算。

　　企業(yè)為員工繳納的社保會計分錄

　　1、公司計提社保時：

　　借：管理費用——單位社保（根據(jù)費用所屬部門計入相關(guān)科目）

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬——社保費（公司部分）

　　2、公司支付社保費用時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保費（公司部分）

　　       其他應(yīng)收款——社保費（個人部分）

　       　貸：銀行存款

　　3、公司發(fā)放工資代扣社保個人部分：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——員工工資

　　       貸：其他應(yīng)收款——社保費（個人部分）

　　              銀行存款

　　社保費用，一般是由企業(yè)和員工共同承擔(dān)，由企業(yè)代為繳納，繳納社保時，會計人員該如何做會計分錄？

　　繳納社會保險會計分錄

　　借：應(yīng)付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

　　       其他應(yīng)付款--社會保險費(個人部分)

　       　貸：銀行存款

　　計提時：

　　借：管理費用--社會保險費(單位部分)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

　　發(fā)放工資時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)數(shù))

　　       貸：其他應(yīng)付款--社會保險費(個人部分)

　　               銀行存款(實發(fā)數(shù))

　　社會保險是什么？

　　一是養(yǎng)老保險、二是醫(yī)療保險、三是失業(yè)保險、四是工傷保險、五是生育保險這五種保險。

　　社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金。被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償。同時它也是一種再分配制度。

　　社會保險有五種特征：第一個特征，社會保險的客觀基礎(chǔ)。第二個特征，社會保險的主體是特定的。第三個特征，社會保險屬于強制性保險；第四個特征，社會保險的目的是維持勞動力的再生產(chǎn)；第五個特征，保險基金來源于用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。

　　所謂的養(yǎng)老保險其實就是社會保險，如今所有企業(yè)都會為員工購買養(yǎng)老保險，然而有一些財會新手不太清楚為員工繳納的養(yǎng)老保險怎么做會計分錄，下面會計網(wǎng)為大家詳細講講。

　　繳納養(yǎng)老保險的會計分錄

　　借：應(yīng)付職工薪酬--社會保險費(單位部分);其他應(yīng)付款--社會保險費(個人部分);

　　貸：銀行存款。

　　計提時，

　　借：管理費用--社會保險費(單位部分);

　　貸：應(yīng)付職工薪酬--社會保險費(單位部分)。

　　繳納社保的方式

　　通常情況下以個人名義繳納社保基金時只能是社保中的養(yǎng)老金、醫(yī)療保險、住房基金、工傷保險、失業(yè)保險以及生育保險等好幾項費用。下面就給大家講解一下個人繳納社保的具體流程。對于單位員工,通常都是以單位名義辦理社保繳納業(yè)務(wù)。對此單位相關(guān)參保辦理人員會根據(jù)即定的社保辦理流程進行,個人需要填寫社保申請書,本人身份證,近期免冠一寸照片兩張即可。單位對根據(jù)個人工資收入情況,按一定比例來繳納各位保費。對于個人來說,如果想繳納保費,則只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險這兩部分。

　　具體的辦理繳納費用流程如下:

　　直接到戶口所在地社保管理部門【通常在鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保部門(社區(qū)居委會)或縣社保局】提出申請辦理社保。辦理時需要提供個人身份證以及復(fù)印件、近期免冠一寸照片兩張、保費和申請書等資料,就可以在社保經(jīng)辦部門辦理養(yǎng)老保險繳納手續(xù)。再辦理結(jié)束養(yǎng)老保險手續(xù)后,帶著已辦理的養(yǎng)老保險手續(xù),以及上述相關(guān)證件,到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保中心辦理繳納醫(yī)療保險。對于異地人員如果想要在當(dāng)?shù)剞k理社保繳納的,需要申請"社保轉(zhuǎn)移"手續(xù),其具體辦理流程如下:

　　(1)參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關(guān)系和繳費后,由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請。

　　(2)新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)在15個工作日內(nèi),審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請,對符合本辦法規(guī)定條件的,向參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)出同意接收函,并提供相關(guān)信息;對不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)另外需要注意的一點就是:養(yǎng)老保險最低交納年限為15年,醫(yī)療保險最少需要交納25年。并在達到退休年齡時就可以申請辦理養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報銷優(yōu)惠。

　　養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分，其目的是保障老年人的基本生活需求。繳納養(yǎng)老保險時，如何做會計分錄？

　　繳納養(yǎng)老保險會計分錄

　　1、計提時：

　　借：管理費用-社會保險費(單位部分)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬-社會保險費(單位部分)

　　2、發(fā)放工資時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工資(應(yīng)發(fā)數(shù))

　　       貸： 其他應(yīng)收款-社會保險費(個人部分)

　　              庫存現(xiàn)金 (實發(fā)數(shù))

　　3、繳納時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-社會保險費(單位部分)

　　       其他應(yīng)收款-社會保險費(個人部分)

　       　貸：銀行存款

　　養(yǎng)老保險，全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。

　　應(yīng)付職工薪酬核算內(nèi)容

　　應(yīng)付職工薪酬核算的內(nèi)容包括職工工資、獎金、津貼和補貼;工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;職工福利費;非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償?shù)取?/p>

　　應(yīng)付職工薪酬屬于負債類科目，應(yīng)付職工薪酬借貸方向是借方減少，貸方增加。借方是實際發(fā)放職工薪酬的金額，期末貸方余額反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。

　　其他應(yīng)收款的核算內(nèi)容有哪些？

　　其他應(yīng)收款核算內(nèi)容如下：

　　應(yīng)收的各種賠款、罰款。如因企業(yè)財產(chǎn)等遭受意外損失而應(yīng)向有關(guān)保險公司收取的賠款等;

　　應(yīng)收出租包裝物租金;

　　應(yīng)向職工收取的各種墊付款項，如為職工墊付的水電費、應(yīng)由職工負擔(dān)的醫(yī)藥費、房租費等;

　　存出保證金，如租入包裝物支付的押金;

　　其他各種應(yīng)收、暫付款項。

　　企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，需要為員工代扣代繳保險費，可以通過應(yīng)付職工薪酬科目核算，繳納員工保險時，相關(guān)的會計分錄怎么做？

　　繳納員工保險的會計分錄

　　1、工資計提時：

　　借：生產(chǎn)成本（一線工人薪酬）

　　　　制造費用（生產(chǎn)管理人員薪酬）

　　　　管理費用（行政人員薪酬）

　　　　銷售費用（銷售人員薪酬）

　　　　研發(fā)支出（從事研發(fā)人員的薪酬）

　　　　在建工程（從事工程建設(shè)人員的薪酬）

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　2、發(fā)放工資時：

　　借：應(yīng)付工資薪酬--應(yīng)付工資

　　　　貸：其他應(yīng)付款---社保（養(yǎng)老，醫(yī)療。失業(yè)個人負擔(dān)部分）

　　　　　　其他應(yīng)付款---住房公積金（個人負擔(dān)部分）

　　　　　　應(yīng)交稅費---應(yīng)交個人所得稅

　　　　　　銀行存款/庫存現(xiàn)金（實際發(fā)放給員工的）

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設(shè)定提存計劃、設(shè)定受益計劃、辭退福利等科目設(shè)置明細賬進行明細核算。

　　社會保險費一般由企業(yè)和員工共同繳納。企業(yè)在繳納社會保險費時，可以通過應(yīng)付職工薪酬科目、銀行存款科目進行核算，相關(guān)的會計分錄怎么做？

　　繳納社會保險費的會計分錄

　　1、繳納社保費的會計分錄：

　　借：應(yīng)付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

　　　　其他應(yīng)收款--社會保險費(個人部分)

　　　　貸：銀行存款

　　2、社會保險費結(jié)轉(zhuǎn)計提時：

　　借：管理費用--社會保險費(單位部分)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

　　3、企業(yè)向員工發(fā)放工資時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)數(shù))

　　　　貸：其他應(yīng)收款--社會保險費(個人部分)

　　　　　　庫存現(xiàn)金(實發(fā)數(shù))

　　退回的社保費如何做賬？

　　收到退回的社保費的賬務(wù)處理：

　　借：銀行存款

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬--社保

　　沖銷之前計提的分錄：

　　借：應(yīng)付職工薪酬--社保

　　　　貸：管理費用等科目

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設(shè)定提存計劃、設(shè)定受益計劃、辭退福利等科目設(shè)置明細賬進行明細核算。借方是實際發(fā)放職工薪酬的金額，貸方余額反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。

　　養(yǎng)老保險是國家根據(jù)法律規(guī)定，強制建立和實施的一種社會保險制度，員工在職時，企業(yè)應(yīng)按規(guī)定給員工繳納養(yǎng)老保險，會計核算時計入“應(yīng)付職工薪酬”科目處理，相關(guān)的賬務(wù)處理怎么做？

　　繳納養(yǎng)老保險的會計分錄

　　1、當(dāng)期繳納時賬務(wù)處理

　　借：管理費用——養(yǎng)老保險費（單位承擔(dān)的部分）

　　　　其他應(yīng)收款——養(yǎng)老保險費（個人承擔(dān)的部分）

　　　　貸：銀行存款

　　2、發(fā)工資時，把單位代交的部分收回，從職工工資中扣回時賬務(wù)處理

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：其他應(yīng)收款——養(yǎng)老保險費

　　3、如果當(dāng)期未繳納（一般來說必須當(dāng)月社保當(dāng)月繳納，不能逾期繳納，逾期繳納會有滯納金）

　　①當(dāng)期的賬務(wù)處理

　　借：管理費用——養(yǎng)老保險費

　　　　貸：其他應(yīng)付款——養(yǎng)老保險費

　　②發(fā)工資時個人應(yīng)交的部分照扣

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：其他應(yīng)付款——養(yǎng)老保險費

　　4、企業(yè)以后期間向勞動保障部門繳納企業(yè)代扣養(yǎng)老金部分的賬務(wù)處理

　　借：其他應(yīng)付款——養(yǎng)老保險費

　　　　貸：銀行存款

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎金、社會保險費、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、設(shè)定提存計劃、設(shè)定受益計劃、住房公積金、帶薪缺勤、利潤分享計劃、辭退福利等科目設(shè)置明細賬進行明細核算。

　　一般來說，公司都會給正式員工繳納社會保險，繳納時可以通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算，具體的會計分錄應(yīng)如何編制？

　　公司替員工繳納保險的會計分錄

　　1、工資計提時：

　　借：生產(chǎn)成本（生產(chǎn)工人薪酬）

　　　　制造費用（生產(chǎn)管理人員薪酬）

　　　　管理費用（行政人員薪酬）

　　　　銷售費用（銷售人員薪酬）

　　　　研發(fā)支出（從事研發(fā)人員的薪酬）

　　　　在建工程（從事工程建設(shè)人員的薪酬）

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　2、發(fā)放工資時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：其他應(yīng)付款——社保（個人負擔(dān)部分）

　　　　　　其他應(yīng)付款——住房公積金（個人負擔(dān)部分）

　　　　　　應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

　　銀行存款/庫存現(xiàn)金（實際發(fā)放給員工的）

　　3、社保費、住房公積金：

　　（1）先提企業(yè)部分到應(yīng)付職工薪酬

　　借：管理費用——社保費（單位負擔(dān)部分）

　　　　管理費用——住房公積金（單位負擔(dān)部分）

　　　　應(yīng)付職工薪酬——醫(yī)療保險（單位負擔(dān)部分）

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社保費（單位負擔(dān)部分）

　　　　　　應(yīng)付職工薪酬——住房公積金（單位負擔(dān)部分）

　　　　　　應(yīng)付職工薪酬——醫(yī)療保險（單位負擔(dān)部分）

　　（2）繳納時：

　　借：應(yīng)付工資薪酬——社保費（單位負擔(dān)部分）

　　　　應(yīng)付職工薪酬——住房公積金（單位負擔(dān)部分）

　　　　應(yīng)付職工薪酬——醫(yī)療保險（單位負擔(dān)部分）

　　　　其他應(yīng)付款——社保（個人負擔(dān)部分）

　　　　其他應(yīng)付款——住房公積金（個人負擔(dān)部分）

　　　　貸：銀行存款

　　（3）繳納個人所得稅

　　借：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

　　　　貸：銀行存款

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。應(yīng)當(dāng)按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設(shè)定提存計劃、設(shè)定受益計劃、辭退福利等科目設(shè)置明細賬進行明細核算。

　　很多公司都會購置汽車方便員工出勤出差，同時公司也要繳納車輛的保險費用。這筆費用一般計入管理費用等科目中進行核算，那么有關(guān)的會計分錄怎么做？

　　車輛保險費的會計分錄

　　1、管理部門用車，汽車保險費計入管理費用科目，會計分錄：

　　借：管理費用—車輛保險費

　　　　貸：銀行存款

　　2、銷售部門用車，汽車保險費計入銷售費用科目，會計分錄：

　　借：銷售費用—車輛保險費

　　　　貸：銀行存款

　　3、車間用車計入制造費用科目

　　借：制造費用—車輛保險費

　　　　貸：銀行存款

　　購買車輛的會計分錄

　　借：固定資產(chǎn)

　　　　應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅

　　　　貸：庫存現(xiàn)金等

　　主營業(yè)務(wù)成本是什么？

　　主營業(yè)務(wù)成本是指企業(yè)銷售商品、提供勞務(wù)等經(jīng)營性活動所發(fā)生的成本。企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置“主營業(yè)務(wù)成本”科目，按主營業(yè)務(wù)的種類進行明細核算，用于核算企業(yè)因銷售商品、提供勞務(wù)或讓渡資產(chǎn)使用權(quán)等日常活動而發(fā)生的實際成本，借記該科目，貸記“庫存商品”、“勞務(wù)成本”等科目。期末，將主營業(yè)務(wù)成本的余額轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目，借記“本年利潤”，貸記該科目，結(jié)轉(zhuǎn)后，“主營業(yè)務(wù)成本”科目無余額。

　　管理費用包括什么？

　　管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各項費用。具體項目包括：公司資金、工會經(jīng)費、失業(yè)保險費、勞動保險費、董事費、聘用中介機構(gòu)費、咨詢費、訴訟費、業(yè)務(wù)招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費等。