專題
ACCA知識體系是ACCA考試一共有15門科目，分成3個模塊，分別是知識模塊、技能模塊、專業模塊。其中專業模塊中有選修模塊（4門選2門），因此考生需要通過11門必修科目和2門選修科目。
ACCA知識模塊
主要涉及財務會計和管理會計方面的核心知識，知識模塊的三個科目同時也是FIA方式注冊學員所學習的FBT、FMA、FFA三個科目。
ACCA技能模塊
共有六門課程，廣泛的涵蓋了一名會計師所涉及的知識領域及必須掌握的技能。
ACCA專業模塊
分為核心課程和選修（四選二）課程，該階段的課程相當于碩士階段的課程難度，是對知識模塊和技能模塊知識的引申和發展。
ACCA備考攻略
（一）學習過程
1.聽課不要圖形式。ACCA連貫性比較強，認真聽比記完全筆記更重要。聽完課之后可以用列重點然后對照教材復盤的方法回憶，不用硬做思維導圖，word就可以。
2.不建議看官方講座。官方講座問題在于純英文，聽起來難度大而且信息密度低，比較浪費時間，考試方面還是我國培訓厲害。
3.考官文章很重要。考官文章雖然很長，但會有新考點，代表考官關注的方向，培訓機構有梳理的講座記得聽一下。
（二）刷題答題技巧
1.做題比聽課重要的多。
安排學習時間的時候，把六七成時間放在做題上，光聽課是很難學會的，很多課甚至都可以1.5-2倍速聽，但題目要認真做，不做題甚至都不知道考試在考什么。
2.刷真題效率是最高的。
真題重要性不多說了，近兩年的真題建議做至少三遍。有些偏文的科目比如戰略，答案廢話比較多可以按自己敘述寫一遍，不過答案表達挺好的可以背一背。
3.抓大放小。
ACCA是按得分積累的，能答出來的踩到分就行了，有些過于難的點實在不行就直接放掉，比如合報計算算不出來就別算了。
ACCA知識框架體系是ACCA考試科目一共有15門，分為兩個階段，分別是基礎階段（F1-F9）和專業階段，其中基礎階段包括知識模塊（F1-F3）和技能模塊（F4-F9），專業階段包括核心模塊（SBR、SBL）和選修模塊（P4-P7四選二）。
這十五門考試科目并不是隨便你怎么報考就行的，得有順序，ACCA官方規定了考試科目順序為按照階段順序和模塊順序報考，也就是說先考基礎階段的科目再考專業階段的科目，基礎階段的科目也要按照先知識模塊科目再考技能模塊科目來進行，專業階段科目要按照先核心模塊再選修模塊進行，模塊內部的科目可以打亂順序。
ACCA如何備考
ACCA的備考方法主要是多學習、多總結、多刷題！ACCA考試的性價比還是很高的，在國內最受歡迎的考試除了CPA就是ACCA了，考ACCA是當下中國在校生都會考慮的事情！ACCA被稱為國際注冊會計師，在國際上受到官方權威認證，也被稱為“國際財會界的通行證”，ACCA專業學的還挺多的，作為一個國際注冊會計師證書，學的會計師知識都是國際化的，而且考試科目總共有十五門，每門科目都不一樣，大家學ACCA考試會包含稅務、審計、管理等多個方面。
考下ACCA有什么用
1、轉型管理會計
能夠被中大型和跨國企業、外企認可，更注重財務能力、管理能力的提升，能讓考生從記賬會計轉為管理型會計，ACCA還被譽為國際財經領域的通行證和金鑰匙。
2、獲得入職四大的機會
四大更需要全能型人才，不僅精通國內相關的會計法律知識，國外的也要熟知，所以ACCA可以幫助想進入四大的會計人，成為入職四大的籌碼，對于財會基礎薄弱的會計人，更是能夠提升一定的專業能力。
3、入職各大財務咨詢、金融機構
主要會涉及財務管理和金融相關的工作，在很多財務咨詢的招聘中，ACCA的持證人已經成為了錄取的優先條件，還有一些公司把ACCA的持證條件列為晉升條件之一。
ACCA考試自學難度還是比較大的，如果沒有專業老師輔導，很多備考人員可能都難以堅持下去。ACCA考試自學難度主要體現如下：
1、考試、備考資訊獲取難
在備考的過程中，備考人員還需要自己尋找歷年試題，了解每個章節的得分占比，并找到高頻考點和備考經驗。更別說考試大綱發布后，備考人員還要自己進行數據分析，尋找轉折點。這樣一來，不僅浪費了大量備考時間，也可能無法全面梳理知識點。
2、考試教材內容學習難
ACCA考試是全英考試，教材內容也是全英文的。如果英語能力不足，自學的過程就會變得艱難。有的備考人員可能覺得可以借助翻譯軟件來進行學習，但如果一邊翻譯漢語，一邊學習每個知識點的定義，這不僅加大難度，還會消磨學習興趣。
ACCA考試的前半部分是F階段，也就是ACCA考試基礎階段，主要包括一些基礎知識和技能課程。要求考生學習并掌握財務會計和管理會計方面的核心知識，以及一名專業ACCA需要了解和熟悉的知識領域以及必須掌握的技能。
ACCA的第二階段是P階段，也就是專業階段，這一階段的課程難度相當于會計碩士階段的課程難度，是在F階段科目內容上的拓展和延伸。這里ACCA考生需要學習的是一名高級會計師必須具備的更高級的職業財務技能，或者是從事高級管理咨詢、金融投資等所必需的技能。
ACCA的知識體系可以說非常完善了，涉及到財務會計、管理會計、稅務、商法、審計、財務管理、商業風險等方方面面。
ACCA考試自學難度大，建議學習能力差的學員還是參加培訓或者購買網課輔助學習比較好。
ACCA考試培訓班的選擇建議考慮以下2點：
1、機構資質
考察ACCA機構實力有一個最簡單的辦法，就是看機構是否獲得了ACCA官方白金級認證，有ACCA官方的認可，至少說明這家機構各方面的實力都符合條件，另外，還可以看看機構的規模和股本資金，選擇規模大的、成立時間久的會更有保障，機構承擔風險的能力會更強。
2、授課方式
在選擇機構時，也要看看機構主要是哪種授課方式，現在ACCA培訓一般有面授和網授兩種形式，面授的費用要高一些，網授的費用相對較低，兩種形式各有優勢，大家可以根據自己的需要來選擇。
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ACCA考試培訓機構有高頓教育（天河分校）、高頓教育（廣財校區）、高頓教育（深圳校區）、高頓教育（汕尾校區）、高頓教育（韶關校區）、高頓教育（三水校區）、高頓教育（珠海校區）、高頓教育（大學城分校）、高頓教育（越秀分校）、高頓教育（福田分校）、高頓教育（番禺分校）、高頓教育（南山分校）等。
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2020年ACCA9月考季結束后，很快又到了12月考季的到來，眾所周知，ACCA涉及的科目和考點特別多，今天會計網為大家講解的是TX(F6)科目，英國稅務體系和個稅框架的考點內容，希望對大家有所幫助。
1. 稅收的分類
·Direct tax and indirect tax - 根據排除法記憶，只有 VAT 是indirect tax
·Revenue tax and capital tax - 特殊項 VAT 二者都不是
2.Tax avoidance and tax evasion 辨析
(2019.12月考季考了2分主觀論述題，討論二者的區別)
·Legal or illegal
·Ethical and professional approach
3.UK resident 的確定
判斷是否為英國居民，我們要經歷三個過程：
①Automatic overseas test - 自動海外測試
②Automatic UK test - 自動英國測試
③Sufficient UK ties test - UK ties
測試一定按順序判斷，如果滿足了條件就直接得出結論，不必往后看，前面的條件不滿足，才會進入下一個測試。
4.SI 個稅計算框架的主要內容及框架的順序
(這是個稅主觀題的書寫依據)
5.SI 應納稅收入及免稅收入
Taxable：
·Bank interest
·Building society interest
·Gilts(e.g.Treasury stock)-國債利息的核算
·Interest from National Saving & Investment Bank
Exempt：
·NS&I 中 saving certificate (NS&I 中只有特意說明 saving certificate 才免稅)
·ISA 本金 20000 以內，對應的 interest，dividends，capital gain 都是免稅的
特殊項對比：
Gilts(e.g. Treasury stock)VS Premium bonds
· Gilts，國債，也叫做 government stock，購買國債得到的利息屬于 SI，要交 個人所得稅(IIT)，但是因為國債沒有溢價，所以免交資本利得稅(CGT)
· Premium bonds，溢價債券。既免交個人所得稅，也免交資本利得稅。
補充說明：
·ISA subscription limit ￡20000
每年往 ISA 賬戶里存或者投資的新的錢中，有 20000 是免稅的。注意是新投入的， 之前的年份存的錢然留在賬戶中的話，今年依舊可以免稅，不算在今年的 2 萬額度中。
Eg: 去年往 IAS 賬戶中投 3000，今年開始投入了 9000，后取出 5000，今年還能投多少對應利息不用交稅?
答案：3000 不用管，今年目前 ISA 賬戶余額為 9000-5000=4000，
故還可投 20000-4000=16000
大題中若同時出現應納稅的利息和免稅的利息，都寫上，免稅的寫 0
6.PA 的計算
ANI>100000，PA 會被調減，公式為 11850 - 1/2 ( ANI - 100000),
ANI>123700，PA=0
7.Income tax liability 計算提醒
細節注意：
· Basic rate band 34500 和 higher rate band 150000 會 被 gross PPS 和 gross gift aid donation 調增
· SI 有start rate 5000，即落在 5000 以下的部分稅率為 0
· SI 有送，basic rate taxpayer 送 1000，higher rate taxpayer 送 500
· DI 有送，任何人都送 2000
8.Gross PPS 和 gross gift aid donation 的影響
① gross PPS 或 gift aid donation 中，有 20%是國家幫我們交的，剩下的 80% 才是自己交的
② 二者會影響虛擬數字 ANI，調減 ANI, 進而可能影響 PA, 使 PA 增加
③ 二者會調增 34500 和 150000 的稅基
注意：
· Gross PPS 是養老金 pension 的一種，所以要考慮 tax relief limitation 和 tax punishment
· 影響 ANI 和 稅基的是 gross 值，如果題里給的是 net 值，要乘以 100/80
· 它們是影響 income tax liability 的計算，但不會改變NSI,SI,DI 實際收入的大小
9.Spouse special arrangements 夫妻間轉讓
· SI, DI 的零率部分(送)的轉讓
· PA轉讓只能轉讓固定金額 1190，接收方的好處是在 income tax liability 后 減去固定數字 238
· 夫妻間共有財產產生的收入，夫妻二人分攤，攤到自己的頭上各自去算稅
10. Child benefit income tax charge
對應的稅賦是國家的補償 * X%
X% = 1% * (ANI-50000)/100
此處百分比的計算取整，不足 ANI - 50000 若不足一個完整的 100 的部分舍去 Eg: (50100-50000)/100=1，(50199-50000)/100 仍取 1
來源：ACCA學習幫
2023年ACCA考試要考15門科目，15門科目被分為三個部分，分別是：知識模塊、技能模塊、專業模塊，而考生考過13門就可以申請獲得ACCA證書。
2023年acca知識體系
2023年acca一共有15門科目，一共被包含三個部分，分別是：知識模塊、技能模塊、專業模塊。考生考過13門就可以申請獲得ACCA證書：
（1）知識模塊：
知識模塊的三個科目也是FIA注冊學生學習的FBT、FMA和FFA科目。主要涉及財務會計和管理會計的核心知識。
（2）技能模塊：
技能模塊共有六門課程，涵蓋了作為一名會計師所涉及的知識領域及必須掌握的技能。
（3）專業模塊：
分為核心課程和選修（四選二）課程，該階段的課程相當于碩士階段的課程難度，是對知識模塊和技能模塊知識的引申和發展。
2023acca備考規劃
一般情況下，acca一年有4次報考機會，分別在3月、6月、9月、12月。大家不要一看每年有這么多次機會，就報考很多門，要知道貪多嚼不爛的道理，如果掛科的話，戰線就拉的更長了，不僅影響備考進度，還影響備考的心態，所以，大家每次可以根據自己的情況少報一點科目，2-3門即可，按照規劃去穩扎穩打的報考，才是正確的做法。
acca的課程設置是循序漸進的，同學們可以按照acca的科目順序先行報考F1-F3科目，然后報考F4、F5、F6等，在F階段的課程考完后，再報考SBL＆SBR，經過了基礎的ACCA考試科目，再有基礎的情況下，我們再來考試難度較高的這些科目，就不會那么難通過。循序漸進，漸入佳境。
最后報考選修的兩門課程，這樣的規劃對于基礎薄弱的考生來說是比較合理的，先打好基礎，后面學習起來就會更加得心應手了，考試也會更加輕松。
2023年acca對英語的要求
2023年acca對英語的要求不是很高，在報考條件中也沒有對考生英語水平作出規定，考生有正常的CET-4、CET-6可以完全應付。ACCA考試中語法、拼寫錯誤不扣分。即使考生英語水平一般，在某些句式語法使用不夠標準時回答主觀問題也不會影響考試的通過，知識點理解到位并能正確使用的情況下是可以的得分的。
相信大家在學習ACCA“Taxation”這門學科課程時候，當中會涉及比較多英國納稅體系相關知識點，然而有比較多考生會對這部分知識存在疑惑及不理解，為了更好幫助大家認識這一塊內容，會計網就跟各位詳細介紹關于英國稅法體系的考點知識。
01、稅收的基本功能function和目的purpose是什么?
稅收是一種強有力的政策工具，也是主要的財政收入來源之一。它的存在，對社會穩定發揮著重要作用，主要體現在如下三個方面：
A)Economic factors(Encourage and discourage certain types of activity：用來鼓勵或者抑制某些特定類型的活動，比如為了國民健康的角度考慮，煙酒的稅率相對較高，一定程度上增大了消費成本)
B)Social factors(Redistribute income and wealth:對收入或者財富的再分配，納稅的金額是根據收入的高低呈階梯狀分布的，可以簡單理解為收入越高或財富累計值越多的人，需要繳納的稅賦也越多。通過這種累進稅progressive tax的方式，可以一定程度上調節社會的貧富差距。)
C)Environmental factors(To deal with environmental concerns like global warming：可以通過稅收的調節提高國民環保的意識，比如高排車征稅多，而環境友好型或者電動車會更多地被鼓勵使用。)
02、稅賦的類型different types of taxes
A) Direct taxes直接稅
是由承擔納稅義務的人直接向稅務局納稅，而不是繳納給商家/賣家。常見的稅賦類型包括了Income tax，Corporation tax，National insurance contribution，Capital gains tax，Inheritance tax幾種。
B) Indirect taxes間接稅
不是直接將稅交給稅務局，而是交給商家/賣家，由其代交給稅務局。所以向稅務局納稅的人，并不是直接承擔納稅義務方。Value added tax增值稅是一個典型的例子。
C) Revenue taxes收入稅
這個指的是根據納稅人的收入水平征收的稅，一般來說收入越高，納稅越多。常見的稅賦類型包括了Income tax，Corporation tax(on income profits的部分)，National insurance contribution幾種。
D) Capital taxes資本稅
這個是由于資產自身的增值等帶來了資本利得或者財富，進而征收的稅款。一般來說增值越多，價值越高，納稅越多。常見的稅賦類型包括了Capital gains tax，Corporation tax(on capital gains的部分)，Inheritance tax幾種。
03、英國稅收系統UK tax system
根據英國的稅收系統基本框架結構及其部門設置，可將主線分為兩條。一邊是負責做事情的財政部Her Majesty’s Treasury，另一邊是負責監管的皇家檢察署Crown Prosecution Service(CPS)。
A) 財政部Her Majesty’s Treasury
財政部下設稅務及海關總署Her Majesty’s Revenue and Customs(HMRC)，其中又細分為Officers of Revenue and Customs對稅款進行核對，以及Receivable Management Officers對具體款項進行征收。
B) 皇家檢察署Crown Prosecution Service(CPS)
皇家檢察署下設稅務法庭Tax Tribunal稅務法庭，主要分成一級法院First tier tribunal(針對金額小的，案件簡單，即Basic cases; standard cases; Paper cases)和二級法院Upper tribunal(針對金額大的，案件復雜，即Complex case)。
當一級法院First Tier Tribunal無法做決定時，可以進一步匯報給二級法院Upper Tribunal，或者再由二級法院Upper Tribunal再進一步匯報到法庭Court of Appeal.
04、具有法律效力的幾大法案來源Different sources of revenue law
A) Acts of Parliament議會成文法案
B) Statutory Instruments法定文書
C) Case law判例法
D) 除此之外稅務局還會出具一些公開的信息，統稱為 HMRC publication, 起輔助稅務管理的作用，但是不具法律效力：
(a) Statements of practice, setting out how they intend to apply the law
實踐聲明，具體解釋它如何運用于法律
(b) Extra-statutory concessions, setting out circumstances in which they will not apply the strict letter of the law where it would be unfair
法外特許，關于法律不能被嚴格遵守時的特殊情況說明
(c) A wide range of explanatory leaflets
其他廣泛的解釋
(d) Revenue and Customs Brief. This is gives HMRC's view on specific points
稅務及海關簡述，稅務局對某些具體問題的闡述
(e) The Internal Guidance, a series of manuals used by HMRC staff
內部指南，稅務局工作人員從業手冊
05、節稅與逃稅Tax avoidance and tax evasion
A)Tax avoidance節稅
指的是合理避稅，也就是說通過稅務籌劃tax planning的方式，在不違法法律條款的前提下，來達到減免稅賦reduce tax burden的目的。
這種行為是合法Legal的。
B)Tax evasion逃稅
指的是逃稅漏稅，也就是說通過誤導稅務局Misleading HMRC的方式，暗中篡改數據或事實，故意隱瞞某些特定信息suppressing information或者故意提供虛假信息deliberately providing false information，以此來達到少交稅的目的。
這種行為是不合法Illegal的。
06、道德相關問題Ethical and professional issues
作為專業的會計師，我們在給客戶提供稅務相關的專業服務時，不可忽視的是職業道德的問題。在遇到客戶逃稅漏稅或者其他不合理行為時，我們要及時作出正確的處理。
A)The accountant has a responsibility to advise the client of the error, omission or failure and recommend that disclosure be made to HMRC.
會計師有責任針對客戶的錯誤、信息缺失或其他行為為客戶提供專業的建議，告知顧客應該按照相關規定向稅務局進行披露。
B)If the client does not correct the error, omission or failure , the accountant should cease to act for the client and inform the client in writing.
如果顧客不及時改正錯誤，會計師應該立刻終止服務，并且以書面的形式正式地通知客戶。
A)The accountant should also notify HMRC that the accountant no longer acts for the client but should not provide details of the reason for ceasing to act.
會計師應該通知稅務局不再為顧客提供專業的稅務服務，但是不需提供具體細節性的說明(關于終止服務的具體原因)。
B)Report the client's refusal and the facts surrounding it to the Money Laundering Reporting Officer.
會計師應該把顧客的行為和相關事實及時匯報給洗錢相關機構MLRO。
C)The accountant must not disclose to the client that such a report has been made because it would be likely to prejudice investigation and this might constitute the criminal offence of 'tipping-off'.
會計師不能向客戶通風報信，可能會提前讓顧客有所準備而妨礙到相關調查的進行。
本文為ACCA學習幫原創文章，獨家版權歸于本平臺，受到原創保護。任何渠道的轉載請后臺留言聯系授權，侵權必究。
ACCA知識體系是什么樣的？今年上半年的ACCA考試已經全部結束啦，9月份的ACCA考試正在報名中，大家是不是已經在備考中了呢？但是每次考試都會有一些ACCA考試的“小白”對ACCA考試還不太了解，那么學姐今天就來為大家解答！
一、ACCA知識體系是什么樣的？
ACCA考試科目共15門，一共被分為三部分，分別是：知識模塊、技能模塊、專業模塊。考生考過13門即可：
（1）知識模塊：
主要涉及財務會計和管理會計的核心知識。知識模塊的三個科目也是FIA注冊學生學習的FBT、FMA和FFA科目。
（2）技能模塊：
技能模塊共有六門課程，涵蓋了作為一名會計師所涉及的知識領域及必須掌握的技能。
（3）專業模塊：
分為核心課程和選修（四選二）課程，該階段的課程相當于碩士階段的課程難度，是對知識模塊和技能模塊知識的引申和發展。
二、備考經驗
1.ACCA學習要注重基礎，掌握知識框架。備考ACCA前，先看一下ACCA考綱，對考試內容有個初步的理解，對ACCA官方推薦教材要進行研讀，不要翻一翻就扔到一邊了。
2.英語。在準備ACCA考試的時候，ACCA的課程理論知識很難管理。在基礎教育階段，學生的課程水平基本與大一相同。但是由于使用的都是英語教材，并且大量企業參與采用英語課堂教學的教學模式，建議大家在正式開始學習ACCA之前，可以先看看ACCA字典和相關資料參考。一些學生可以通過閱讀一些英文商業期刊來提高自己0的專業語言表達能力。
3.深入審查,熟練運用這一階段,重點應放在廣泛的主題上。重點：加強對問題的認識，掌握解決問題的思路，提高解決問題的速度。
4.全面審查:反復審查。在臨近學術資格考試時，我建議你首先選擇題目/講義來反復復習，針對自己的弱點來加強復習。我們可以結合自己的學習來發展，剛開始林白不用擔心，慢慢學會，我相信我們能通過考試。
5.ACCA學習。如果您想指定ACCA的準備計劃，您需要知道ACCA學習包括許多知識系統，如經濟、管理、統計、會計、財務等，您可以在ACCA學習之前做一些課外閱讀。當然，ACCA學習是一個循序漸進的過程，也不需要深入這些知識，只要有初步的基礎知識就可以對學習有很大的幫助。
acca考試一共有15門科目，但考生只需要通過其中13門，acca考試分為幾個部分，F1-F3屬于知識課程部分，F4-F9屬于技能課程部分，SBL和SBR屬于核心課程部分，P4-P7（選修兩門）屬于選修課程部分。
acca知識體系
ACCA考試有15門課程，一共分為兩個階段，分別是F階段和P階段，其中又分為幾個部分，F1-F3屬于知識課程部分，F4-F9屬于技能課程部分，SBL和SBR屬于核心課程部分，P4-P7（選修兩門）屬于選修課程部分。
（一）技能課程共有六門課程，廣泛的涵蓋了一名會計師所涉及的知識領域及必須掌握的技能。具體課程為：
1、知識課程
F1會計師與企業
F2管理會計
F3財務會計
2、技能課程
F4公司法與商法
F5業績管理
F6稅務
F7財務報告
F8審計與認證業務
F9財務管理
（二）第二部分為專業階段，主要分為核心課程和選修（四選二）課程。該階段的課程相當于碩士階段的課程難度，是對第一部分課程的引申和發展。該階段課程引入了作為
未來的高級會計師所必須的更高級的職業技能和知識技能。選修課程為從事高級管理咨詢或顧問職業的學員，設計了解決更高級和更復雜的問題的技能。具體課程為：
1、核心課程
SBL戰略商業領袖
SBR戰略商業報告
2、選修課程（4選2）
P4高級財務管理
P5高級業績管理
P6高級稅務
P7高級審計與認證業務
acca備考攻略
acca備考要有技巧的看書，具體可以看以下建議：
1.把書讀薄
acca考試內容的確很多，所以要學會找到教材的側重點，把書讀薄，讀書沒有重點是不行的，要有技巧的看書。
有技巧的看書，注意連貫，用考綱講義來看書，并且對照大綱回憶每一部分主要內容、主要計算方法和相關最重要概念。避免不要整本書的背，這是絕對沒有意義的，有這時間還不如多做兩套真題。避免走馬觀花看書，以為自己掌握了卻沒有檢驗也是不應該的。
2.把書看厚
會看書的人會把書越看越厚，當然這個厚體現的是深度上面。比如，其實我們的ACCA各個知識點和科目之間是可以相互穿插的。ACCA是個龐大的工程，考試科目一共15科，需要通過其中13門考試才能有資格申請會員資格，細分要考13門科目，看似復雜，其實考過的同學應該都能感受到，許多科目之間都有著內在聯系的。
比如：F7+F8。這兩門都是相對難一些的科目，但是有放在一起的理由。F7我們可以理解為專業課里學習的高級財務會計的延伸，非常重要的一個難點就是合并報表，學過的同學們應該都知道，這種偏邏輯的題目需要的記憶是相對少的，主要在于練習。F8審計就需要大容量的背誦，建議練習+背誦，兩個搭配在一起才是有效果的。
隨著“雙碳”政策出臺，中國上市企業對ESG信息披露質量和ESG管理的需要增大，ESG人才缺口也隨之擴大。ESG標準體系有哪些？ESG體系有什么用？高頓ESG學姐今天為大家解答，快來看看吧！
一、ESG標準體系有哪些
海外主要ESG評價體系有明晟（MSCI）、富時羅素、穆迪、湯森路透、道瓊斯、晨星等，國內主要ESG評價體系有華證、中證、商道融綠、嘉實、萬得等。
ESG評級的作用是形成一套企業的ESG評級數據，幫助投資者了解企業的ESG表現，從而進行投資決策。
二、ESG證書是什么
ESG證書是對持有者ESG投資與分析能力的認證。ESG是一種新興的投資理念和企業評價標準，通過環境、社會、治理三個維度來衡量企業的可持續發展能力。
E代表環境（Environmental），強調企業要注重環境保護。主要考慮企業在生產和經營過程中對生態環境的影響，例如：碳排放、廢棄物管理、能源利用、自然資源消耗、氣候變化、生物多樣性等。
S代表社會（Social），強調企業要履行社會責任。主要考慮企業對社會的影響，例如：員工安全健康、員工薪酬福利、員工管理、上下游供應鏈、產品安全質量、社區關系等。
G代表治理（Governance），強調企業要提高治理水平。主要考慮企業制度的建立，例如：董事會結構、高管薪酬、公司組織架構、風險管理、內部控制、信息披露、反貪污、反不公平競爭、商業道德等。
CFA-ESG證書是目前知識體系完整、國際廣泛認可的一種ESG證書。
企業內訓不只是流于形式，更重要的是要有效！所謂有效的企業內訓，是指那些為立足并服務于企業整體經營發展戰略目標，尤其是經濟收益戰略目標的實現，而科學合理地利用培訓資源的培訓。那么，企業內訓的一般步驟是怎樣的呢？主要是以下五點：
明確內訓內容
要想正確地實施企業內訓，切實保障創造更大的經濟收益，就必須弄清楚，企業究竟包含哪些內容。概括起來主要有以下幾類：一是以崗位知識、技能、工作標準和工作態度為重點的適應性培訓;二是以職業準入為核心的崗位資格性培訓;三是以提高專業知識、技術業務技能和管理能力為目標的繼續教育培訓。這三類培訓，根據企業類型不同，會有所側重。
培訓內容調查
明確了三方面內容之后，就需要就具體內容進行調查。鑒于是從無到有的體系搭建，建議使用面積廣、收集信息快的員工調查和領導訪談。員工知道自己想學習什么，領導知道員工應該學習什么，兩方面相互一對比，對于確定具體內容方便快捷。在做具體調查的時候，還應該根據不同層級、不同類型的員工，給予不同的側重。比如剛入職的新員工，就應該側重于如何讓員工更快更好的了解公司、融入公司。
培訓方式選擇
通過前期的調查，確定最核心、最緊急的培訓內容后，就需要針對不同內容選擇合適的培訓方式。不同的培訓方式，并沒有本質上的不同，其目的都是通過培訓提升某方面的效能，但在具體實施難度、效果、時間等維度上，會有所不同。因此，即便是針對同一個培訓內容，有多種培訓方式可供選擇時，也應該在有效性和效率性上有所權衡。以最少的投入，換取最大的回報，不僅是投入產出比的數據度量，更是培訓開展前期，必須考慮的問題。
培訓開展原則
等到以上步驟都走完之后，就一定要嚴格按照程序來開展培訓。這里強調的其實還是有效性的問題。最開始如果沒有把培訓的有效性、重要性等問題，通過公司層面很好的傳到到每個員工心里，后面的培訓開展起來，注定是“走過場”，導致形式重于內容。為了保證最開始的培訓效果，需要注意四個方面內容，即員工參與、學習激勵、實際應用與因人施教。
培訓效果評估
培訓效果的四級評估，在剛開始搭建培訓體系的時候，并不適用。不要過多的去考慮后期培訓驗收的問題，因為這不僅是世紀難題，也不是一個剛起步的培訓體系能夠有效開展的。因此，效果評估，從最基礎的開始做起即可。比如培訓的滿意度調查、培訓后的隨堂測驗或者技能的實操演練。如果確實有時間有精力，可以對每半年度培訓做一個總結。太過于頻繁的總結也不建議，沒有成熟模板和流程，每次的總結都會讓人更加迷惑。
總的說來，從無到有，在始終抓住有效性的同時，需要做的事情很簡單，就是根據目前狀況，針對不同類型員工開展最急需最能體現培訓效果的培訓，然后進行簡短的評估與應用。
我們通過EVA管理體系與企業戰略、風險控制、經營管理、投資、考核評估等方面之間的詳細講解，幫助學員理解如何成功設計和實施EVA管理體系，企業該如何依靠EVA管理體系實現價值的增長，并妥善處理企業規模擴張與投資回報約束這一難題。
隨著《中央企業負責人經營業績考核暫行辦法》的正式施行，經濟增加值(EVA)成為中央企業業績考核的核心指標。一石激千層浪，該辦法的施行正逐漸引發央企內部管理升級的連鎖反應。EVA確實是一個好理念，它是一種新興的經濟指標，在國外一些大企業運用較為成熟，國資委推進EVA績效考核也標志著EVA管理體系正受到越來越多公司的追捧，它使得經理人像所有者一樣思考和行為，有助于分析并找出多元化企業中最佳的資本投向，更合理的優化資源配置。
了解EVA的作用及其解決的問題
掌握EVA的基本計算方法
學習如何利用EVA參與企業戰略的制定與風險的管控
掌握EVA與經營管理和投資之間的關系以及EVA在這兩方面中的運用
了解EVA績效考核模式與EVA和激勵政策的內在聯系
掌握成功實施EVA管理體系的因素和步驟
企業董事、總經理
企業CFO、CIO、COO、CHO、CMO等部門負責人
企業財務經理、財務部人員
企業人力資源部管理人員
一、EVA管理體系的介紹 | 二、EVA與企業戰略 |
-以經濟增加值為核心的價值管理體系概述 -業績考核 -激勵制度 -理念體系 -EVA與BSC的考量 | -幾種戰略目標的組合模式 -EVA作為核心戰略目標的運作模式 -EVA作為平行戰略目標的運作模式 -EVA在戰略規劃中的功能定位 -風險管理或風險管控的基本概念和方法 -EVA的天然風險控制功能 -結合EVA進行更加有效的風險控制 |
三、EVA的基本概念與計算 | 四、EVA與企業日常經營管理 |
-EVA的會計調整 -不同的會計調整對EVA的影響 -資本市場與WACC -EVA與資本成本的內在聯系 -資本成本 -債務資本成本 -股權資本成本 -資本的風險(Beta系數)概念 -資本風險的行業性質 -WACC計算公式概要解析 -采用跨行業統一WACC的利弊分析 -行業差異化WACC的意義與操作可行性 -保證EVA實施成功的WACC測算 | -在公司戰略與業績考核指標既定環境中建立以EVA最大化為判別標準﹑決策依據的經營決策機制 -業務外包 -資金、物料加速周轉 -經營租賃 -市場推廣、品牌建設與商業模式創新 -研究與開發、人才培育 |
五、EVA與投資決策 | 六、EVA的4M價值管理體系 |
-企業發展(或擴張)戰略與價值管理(以EVA為核心)的關系 -投資項目的短期盈利考核與長期價值評價 -通過建立“市EVA率”(股價/每股EVA)指標改進投資項目估值方法 -通過市值管理平衡上市企業長期投資價值衡量與短期盈利要求的關系 -通過對“貼現現金流量估值法”的改進,解決非上市企業長期投資價值衡量與短期盈利要求的關系 | -業績考核 -概述各種業績考核模式(含KPI﹑平衡計分卡)的運作機制及其演變 -業績考核與評價的異同 -EVA及其派生的指標體系 -EVA作為獨立指標體系的考評模式 -EVA與企業現行KPI(或BSC)的結合 -考核指標組合的不同確定方式 -考核指標目標值確定的多種方法 -當外部經濟環境發生重變化時,如何保持考評結果的客觀性與公平性 -管理決策 -激勵制度 -考核指標與薪酬掛鉤 -EVA的激勵模式：EVA獎金庫 -員工持股計劃 -股票期權激勵 -企業年金 -經營理念 |
七、成功實施EVA的因素和步驟 | |
-實施EVA關鍵成功因素 -實施EVA的具體步驟 -實施EVA過程中應解決的問題 | |
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隨著全球對可持續發展的重視程度不斷提高，ESG理念在全球范圍內得到了廣泛傳播和應用，國際上已經形成了多個ESG評價體系和評級機構。ESG管理體系包括哪些內容？ESG管理是什么意思？今天小編來給大家解答一下！
一、ESG管理體系包含的內容：
1、ESG信息披露：參照一定的標準和指標體系，對企業在ESG方面的實施情況進行全面、準確、及時的披露。這是開展ESG評價和ESG投資的基礎。
2、ESG評價：由國際主導或國內相關的ESG評價機構對企業ESG實施情況進行打分評級。評價過程一般包括ESG數據搜集（來源于ESG信息披露）、相關責任議題的衡量、關鍵指標的評分和ESG評級最終結果的確定。
3、ESG投資：投資者在投資決策過程中既考慮財務因素，又考慮ESG因素，對ESG評級良好的公司給予特別的關注。這種投資方式尋找既能創造經濟效益又能創造社會價值的投資標的。
二、ESG管理的含義:
ESG管理是一種將企業的非財務因素（環境、社會和治理）納入決策和管理過程的管理模式。他強調企業在追求經濟效益的同時，要關注其對環境、社會和治理的影響，以實現企業與社會、環境的和諧共生。具體來說，包含環境管理，社會管理，治理管理三方面。
綜合來說ESG管理體系是企業在環境、社會和治理三個維度上構建的一套綜合管理體系，推動企業的可持續發展和社會責任履行。而ESG管理則是一種將非財務因素納入決策和管理過程的管理模式，說明企業在追求經濟效益的同時要關注其對環境、社會和治理的影響。
本課程通過基礎的風險管理理論引出集團風險管理與內控體系的建設，通過對風險管理、風險評估、風險識別和風險應對等方面的講解，由淺至深，由點到面，幫助學員了解內控體系并深入理解集團風險管理的特殊性以及針對集團風險的全面內控體系的建設，樹立集團風險管控意識，提高集團風險管理與內控的水平，明確基于內控體系的集團化運作，規避企業風險，讓企業充滿自信的站在同行的前列。
達沃斯世界經濟論壇公布的今年《世界金融開發報告》中，加拿大位列最具競爭力經濟體第九，中國位居第29位。追根溯源，加拿大相對穩健的金融體系、審慎的監管制度和完善的風險內控體系是成功避險的主因，其穩健與審慎的風險管控體系對于加強我國企業集團風險控制具有重要的借鑒意義。如何系統化地建立一套涵蓋內部控制的全面風險管理體系，從而，并對那些會影響企業經營的風險進行監控及管理，已被越來越多的企業提上議事日程。
了解集團型公司所面臨的各類風險及風險識別
明確集團管控的特殊性以及與個體管控的區別和聯系
掌握如何建立有效的全面風險管理體系
掌握集團風險的應對策略
了解集團風險的監督和優化措施
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明確集團管控的特殊性以及與個體管控的區別和聯系
掌握如何建立有效的全面風險管理體系
掌握集團風險的應對策略
了解集團風險的監督和優化措施
第1部 集團風險識別 | 第2部 構建集團全面風險管理體系 |
一、風險管理體系 -風險的識別 -生產流程分析法 -財務表格分析法 -保險調查法 -風險的預測 -風險的分類 -風險的分析 -風險的處理 -避免風險 -預防風險 -自保風險 -轉移風險 -集團管控與風險管控 -專業化企業通過核心能力和協作機制來控制風險 -多元化集團必須基于戰略和戰略性運營層面進行管控 二、集團風險管理的特殊性 -集團管控的誤區 -如何正確理解全面風險管理體系 -內控體系的三層次構筑邏輯 -內控體系構筑的四大特點 -集團內控與單體公司內控的差異 -集團內控體系搭建六部曲 -全景案例：資金控制子系統的內控設計 -研討單元：小股東如何在內控建設上施加影響力? 三、集團全面風險管理體系的構筑 -戰略制定 -組織機構設置 -系統培訓 -作業實施 | 四、全面風險管理體系打造的難點與重點 -風險管理新舊思維比較 -全面風險管理體系建設的核心 -目標設定是事項識別、風險評估和風險對策的基礎 -案例：中海油風險識別模型解讀 -風險分析的主客觀建模方式 -單體公司與集團的風險策略對比 -大集團的風險管理策略 -案例：海信資產管理與財務風險案例 五、集團風險管理策略 -承擔 -規避 -轉移 -對沖 -補償 六、全面風險管理體系的監督與優化 -內部管理體系的監督與審計 -外部的監督與審計 -全面風險管理體系的改進與優化 -案例：寶鋼集團風險管理實踐 |
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ESG體系包含3個方面，分別是ESG信息披露、ESG評價和ESG投資。其中ESG信息披露是開展ESG評價和ESG投資的基礎。
1．ESG信息披露：參照一定的標準和指標體系，對企業在ESG方面的實施情況進行披露；
2．ESG評價：由國際主導或國內相關的ESG評價機構對企業ESG實施情況進行打分評級，過程一般包括：ESG數據搜集（主要來源ESG信息披露）、相關責任議題的衡量、關鍵指標的評分、ESG評級最終結果的確定；
3．ESG投資：投資者在投資決策過程中既考慮財務因素、又考慮ESG因素，對ESG評級良好的公司予以特別的關注。
ESG評級體系概述
ESG評級體系是一種用于衡量企業或投資組合在環境（Environmental）、社會（Social）和公司治理（Governance）領域績效的方法和工具，在影響投資決策方面發揮著重要作用。
ESG評級體系的必要性：（1）ESG評級結果能展現被評主體ESG的綜合績效，方便投資者快速了解被評主體的ESG表現，作為ESG投資標的篩選的參考依據。（2）ESG評級可以從風險管理的角度，幫助投資者識別不同行業內對財務表現有重大影響的ESG風險。（3）ESG評級融入了評級專家對ESG財務重要性特征的研究分析，連接了企業的財務基本面與ESG績效。
ESG評級體系的基本要素：ESG數據作為基礎信息，ESG財務重要性特征作為核心框架，兩者共同構成評級體系的基本要素。ESG數據刻畫了被評主體在環境、社會和公司治理維度下各項非財務績效的客觀性信息，為ESG評級活動提供基礎信息。ESG財務重要性是指對企業財務表現有重要影響的ESG因素，將企業ESG績效與企業財務表現聯結起來，為搭建服務于投資研究的評價體系提供了依據。
ESG評級體系搭建的一般流程：分為“明確評級目標、確定評級對象、選擇參考依據、整合指標體系、確定評級邏輯、得出評級結果”六個步驟。高質量的ESG評級體系應該滿足獨立性、透明度、完整性、可比性和及時性等原則。
ESG是什么
從定義上看，ESG是英文Environmental(環境)、Social(社會)和Governance(治理)的縮寫，是一種關注企業環境、社會、治理績效而非財務績效的投資理念和企業評價標準，用以衡量企業發展的可持續性，因其涵蓋企業生產經營諸多環節，反映企業抗風險能力和可持續發展能力，在國際資產管理行業已經成為一種主流投資理念和投資策略。
以往評估一個企業是否值得投資，多從其經營情況和發展空間等多個方面來分析，比如企業的盈利狀況、償債能力、現金流等等。但近些年，人們對企業所承擔的社會責任，以及可持續發展的重視度日益提升，ESG概念也因此成為評估一個企業是否值得投資的新維度。
就環境而言：ESG重點考量企業的綠色投資、環境保護、氣候變化，這與我國想推行的“碳中和碳達峰”、可持續發展的戰略方向相一致。
就社會而言：ESG側重于企業的員工薪資、社會責任、消費者權益保護以及反腐敗等。
就治理而言：ESG重點考察企業的治理體系、風險管理、企業公民等。
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隨著科技的不斷發展和數字化轉型的推進，企業財務管理面臨著新的挑戰和機遇。為了適應這一變革，企業需要重新思考財務團隊的搭建和財經體系的建設，以實現財務團隊的轉型和提升企業的財務管理水平。本文將從以下幾個方面進行探討：上海財經大學財務數字化轉型特訓營、投資并購總監高級研修班、走進京東、陽光保險和復星等企業的案例分析，以及新零售精細化管理運營體系構建和學會管理之財務人的績效管理與改進。
一、上海財經大學財務數字化轉型特訓營 >>>
上海財經大學財務數字化轉型特訓營是針對財務人員進行的一項培訓項目，旨在幫助他們掌握數字化技術在財務管理中的應用，提升他們的專業能力和素質。通過參加這個特訓營，財務人員可以了解到最新的數字化技術和工具，如大數據、人工智能、區塊鏈等，并學習如何將這些技術應用到財務管理中，提高財務管理的效率和準確性。
二、投資并購總監高級研修班 >>>
投資并購總監高級研修班是針對企業投資并購領域的高級管理人員進行的一項培訓項目，旨在幫助他們提升投資并購的專業知識和技能，提高投資并購的成功率和效益。通過參加這個研修班，投資并購總監可以學習到最新的投資并購理論和實踐，如估值方法、盡職調查、交易結構設計等，并了解國內外投資并購的最新動態和趨勢，為企業的投資并購決策提供有力的支持。
三、走進京東：科技打造數字經濟體，助力數智化財稅管理創新 >>>
京東作為中國領先的電商平臺，一直致力于通過科技手段打造數字經濟體，提升企業的財務管理水平。京東通過大數據、人工智能等技術，實現了財務數據的實時監控和分析，提高了財務管理的效率和準確性。同時，京東還通過建立智能化的財稅管理系統，實現了財稅管理的自動化和智能化，降低了財稅管理的成本和風險。這些創新舉措為其他企業提供了借鑒和參考，有助于推動整個行業的財務管理水平的提升。
四、走進陽光保險：價值創造的卓越財務共享建設 >>>
陽光保險作為中國領先的保險公司，一直致力于通過財務共享建設實現財務管理的價值創造。陽光保險通過建立統一的財務共享平臺，實現了財務數據的集中管理和共享，提高了財務管理的效率和準確性。同時，陽光保險還通過建立完善的財務共享制度和流程，確保了財務共享的順利實施和運行。這些創新舉措為其他企業提供了借鑒和參考，有助于推動整個行業的財務管理水平的提升。
五、走進復星：智能化精細化的共享3.0時代 >>>
復星作為中國領先的綜合性企業集團，一直致力于通過智能化精細化的共享3.0時代實現財務管理的創新和升級。復星通過建立智能化的財務管理系統，實現了財務數據的實時監控和分析，提高了財務管理的效率和準確性。同時，復星還通過建立精細化的財務共享制度和流程，確保了財務共享的順利實施和運行。這些創新舉措為其他企業提供了借鑒和參考，有助于推動整個行業的財務管理水平的提升。
六、【走進京東】科技打造數字經濟體，助力管理會計落地 >>>
京東作為中國領先的電商平臺，一直致力于通過科技手段打造數字經濟體，提升企業的財務管理水平。京東通過大數據、人工智能等技術，實現了管理會計的落地和應用，提高了管理會計的有效性和價值。同時，京東還通過建立智能化的管理會計系統，實現了管理會計的自動化和智能化，降低了管理會計的成本和風險。這些創新舉措為其他企業提供了借鑒和參考，有助于推動整個行業的管理會計水平的提升。
七、“房”眼全局：房地產建安全稅種全流程深度剖析 >>>
房地產行業作為中國經濟的重要支柱產業，其稅收問題一直備受關注。為了更好地解決房地產行業的稅收問題，企業需要對房地產建安全稅種全流程進行深度剖析。通過對房地產建安全稅種全流程的深度剖析，企業可以了解到房地產行業的稅收政策和規定，掌握房地產建安全稅種的計算方法和操作流程，提高房地產建安全稅種的準確性和合規性。
八、新零售精細化管理運營體系構建 >>>
新零售作為一種新型的商業模式，對企業的財務管理提出了新的要求。為了更好地適應新零售的發展，企業需要構建精細化管理運營體系。通過對新零售精細化管理運營體系的構建，企業可以實現財務數據的實時監控和分析，提高財務管理的效率和準確性。同時，企業還可以通過建立精細化的財務管理制度和流程，確保財務管理的順利實施和運行。這些創新舉措為其他企業提供了借鑒和參考，有助于推動整個行業的財務管理水平的提升。
九、學會管理之財務人的績效管理與改進 >>>
績效管理是企業管理的重要組成部分，對于財務人員來說尤為重要。為了更好地發揮財務人員的作用，企業需要對財務人員的績效進行管理和改進。通過對財務人員的績效管理和改進，企業可以提高財務人員的工作積極性和工作效率，提高財務管理的水平。同時，企業還可以通過建立完善的績效管理制度和流程，確保績效管理的順利實施和運行。這些創新舉措為其他企業提供了借鑒和參考，有助于推動整個行業的財務管理水平的提升。
總之，隨著科技的不斷發展和數字化轉型的推進，企業財務管理面臨著新的挑戰和機遇。為了適應這一變革，企業需要重新思考財務團隊的搭建和財經體系的建設，以實現財務團隊的轉型和提升企業的財務管理水平。通過參加上海財經大學財務數字化轉型特訓營、投資并購總監高級研修班等培訓項目，以及學習走進京東、陽光保險、復星等企業的案例分析，企業可以了解到最新的數字化技術和工具，學習如何將這些技術應用到財務管理中，提高財務管理的效率和準確性。同時，企業還需要關注新零售精細化管理運營體系構建和學會管理之財務人的績效管理與改進等方面的問題，以實現財務管理的創新和升級。
FRM考試當中，國際貨幣體系是其重要考點，主要考查其概念、主要內容以及劃分標準，具體跟著會計網一起來學習下吧！
國際貨幣體系(International Monetary System)是指支配各國貨幣關系的規則和機構，以及國際間進行各種交易、支付所依據的一套安排和慣例。
國際貨幣體系是各國政府為適應國際貿易與國際結算的需要，對貨幣的兌換、國際收支的調節等所作的安排或確定的原則，以及為此而建立的組織形式等的總稱。
國際貨幣體系的主要內容是：
①各國貨幣比價的確定，包括匯率確定的原則，波動的界限，調整的幅度等。
②各國貨幣的兌換性與對國際收支所采取的措施，如本國貨幣能否對外兌換以及是否限制對外支付等。
③國際儲備資產的確定以及儲備資產的供應方式。
④國際收支的調節方法，包括逆差國和順差國承擔的責任。
⑤國際金融事務的協調、磋商和有關的管理工作。
第一次世界大戰前，資本主義國家普遍實行金本位制。當時，黃金在國際間的支付原則、結算制度與運動規律都是統一的，從而形成了國際金本位制。
(一)國際支付原則
一國對外支付是否受到限制，一國貨幣可否自由兌換成支付貨幣，本國貨幣與其他國家貨幣之間的匯率如何確定
(二)國際收支調節方式
各國政府用什么方式彌補國際收支缺口
(三)國際貨幣或儲備資產的確定
用什么貨幣作為支付貨幣，一國政府應持有何種為世界各國所普遍接受的資產作為儲備資產
目標：保障國家貿易、世界經濟的穩定、有序地發展，使各國的資源得到有效地開發利用。
作用：建立匯率機制，防止循環的惡性貶值;為國際收支不平衡的調節提供有利手段和解決途徑;促進各國的經濟政策協調。
1、貨幣本位
從貨幣本位看，國際貨幣體系可以分為純粹商品本位如金本位，純粹信用本位如不兌換紙幣本位，混合本位如金匯兌本位。
2、匯率制度
從匯率制度看，國際貨幣體系可分為固定匯率制和浮動匯率制。
稅收負擔的輕重直接關系到企業實得利益的多寡，由于對稅務管理不夠重視，很多企業到最后才發現自己交了很多不該交的稅，痛心疾首之余，苦于思索應對良策。
公司想要節省稅務成本，但不知該從何處入手，稅務籌劃究竟怎么做？
稅收政策與稅務法規總在變，我們的企業適用哪些優惠政策，總是弄不清楚？怎么創造條件讓企業滿足稅收優惠政策的要求？
聽說不同的業務結算條款和銷售方式都會影響稅額計算，一進一出影響稅額不小，怎么讓業務部門配合修改合同條款？不同投資方式會影響未來企業調整架構時的稅負，一旦初始投資結構不合理，將產生大量超額稅負，如何讓老板改變主意？
稅務管理與籌劃的核心并不是稅負“最低”，而是尋找適合企業的整體稅負“最優”。稅收風險也不是在其出現時才想方設法解決，而是要建立完善的稅收內控體系，從源頭遏制風險。
【第一手的信息】以最快的速度深度解析最新國家財稅政策，全方位剖析企業常規稅務風險
【加強稅務內控】站在企業投資、經營等角度，建立稅務內控體系，規避稅務風險
【前沿方法引入】從各大稅種入手，解密稅務籌劃中的關鍵點，助力企業降低稅務成本
【豐富案例講解】結合案例全面理解與掌握所得稅、增值稅等日常風險事項及合理規劃方式
◆財務經理、財務主管、財務會計
◆稅務經理、稅務主管、稅務會計
◆其他具有一定財稅工作年限的財稅人員
一、企業創立階段的財稅難點控制 | 二、企業常見稅務風險防范—增值稅 |
●合理搭建組織架構創造稅收利益空間 ●非貨幣性出資的相關稅收政策與風險控制 ●債務籌資與股權籌資的取舍 ●混合性投資政策的運用技巧 ●固定資產投資的稅收風險防范
| ●不同商業促銷方式下的增值稅計算方式梳理 ●兼營、混合銷售的區分及合理運用 ●各類銷售合同的稅收盲區與合同訂立節稅技巧 ●營改增以后采購過程中的涉稅風險 ●一般納稅人與小規模納稅人身份的抉擇 ●自建廠房、裝修項目的增值稅籌劃 ●一般計稅方式與簡易計稅方式的抉擇 ●出口退稅的稅收風險提示 ●各種增值稅優惠政策運用必須注意的事項 ●資產轉讓不征增值稅的風險要點 |
三、企業常見稅務風險防范—企業所得稅 | 四、企業常見稅務風險防范—其他稅種 |
●功能公司拆分對企業所得稅負的影響 ●關聯企業之間利潤調整的所得稅籌劃及風險規避 ●集團內勞務交易安排與利潤調節 ●六項受益性測試在勞務交易安排中的應用及風險防范 ●加速折舊優惠政策的適用性分析及合規性提示 ●所得稅中“買一贈一”與“以舊換新”的稅務處理 ●營改增后設備更新對企業所得稅的影響 ●利潤分配、轉增資本后再股權轉讓的籌劃技巧 ●資產轉讓轉化為股權轉讓的籌劃思路及風險提示 ●集團內公司直接債務清償轉為“債轉股”的稅收疑點 ●股權劃轉的應用指南 ●免稅合并及應稅合并取舍的綜合判斷 ●稅前扣除費用的風險控制 ●未彌補虧損的合理安排及運用 ●外資轉內資的股權轉讓籌劃 ●政府補助的稅收處理與會計處理差異分析
| ●各類福利、補貼的個人所得稅代扣代繳義務詳述 ●員工持股平臺搭建的各環節稅收風險解析 ●合同中隱藏的印花稅涉稅風險 ●土地增值稅清算中的成本費用風險提示 |
五、清算環節的財稅難點控制 | 六、企業稅務內控體系建立 |
●“直接清算”及“吸收合并”的抉擇 ●撤回投資與分回清算所得的稅收籌劃 ●清算期匯算清繳的涉稅風險分析 ●資產劃轉在清算時的運用
| ●以票控稅——建立完善的稅收憑證管理制度 ●三流一致——建立資金流、發票流、業務流一致的業務體系 ●時間差異——合理梳理集團各事項納稅義務發生時點，利用時間差來調節企業現金流 ●利潤分析——從凈利潤的角度綜合判斷各業務選擇使用一般計稅或者簡易計稅方式 ●轉讓定價——建立合規的轉讓定價模型，調節企業內部利潤，最大程度享受稅收紅利 ●合同安排——不影響業務安排的前提下，盡可能通過合同來合理的減少各類稅負 ●運籌帷幄——建立完善的投資前規劃流程，設計合理架構，使公司稅收負擔更合理 ●預算分析——建立完善的稅金預算體系，將預算數與實際發生數進行比對，找出差異原因，及時排查風險，將業務撥入正軌 |
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