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　　企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)通常是按照季度進(jìn)行申報，對于工會經(jīng)費(fèi)上個月忘記繳納這一問題，財務(wù)人員該怎么處理呢?繳納工會經(jīng)費(fèi)一般要注意什么?接下來就跟著會計網(wǎng)小編一起來了解看看看吧!

　　工會經(jīng)費(fèi)上個月忘記繳納怎么辦?

　　答：工會經(jīng)費(fèi)上個月忘記繳納了，可以在這個季度補(bǔ)申報即可。由于工會經(jīng)費(fèi)是由國稅局代征的，則未申報并不會受到征管法的約束。

　　工會經(jīng)費(fèi)的申報流程介紹

　　1、應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)氐恼块T完成工會申請書的辦理。比如到街道辦事處，鎮(zhèn)級以上政府辦理。

　　2、稅務(wù)機(jī)關(guān)對納稅登記的企業(yè)、事業(yè)單位及其他組織應(yīng)撥繳的工會經(jīng)費(fèi)(建會籌備金)進(jìn)行征收。繳納單位應(yīng)當(dāng)按照每月全部職工工資總額的百分之二對工會經(jīng)費(fèi)進(jìn)行計提。向地稅部門繳納其中百分之四十的那一部分。

　　3、單位如果還未建立工會組織，則應(yīng)當(dāng)向上級工會以工資總額的百分之二對工會建會籌備金進(jìn)行撥繳。向稅務(wù)機(jī)關(guān)全額繳納。

　　繳納工會經(jīng)費(fèi)注意事項是什么?

　　1、納稅人如果在資料完整且符合法定受理條件的前提下，能夠享有稅務(wù)機(jī)關(guān)“最多跑一次”的服務(wù)。也就是只需到稅務(wù)機(jī)關(guān)跑一次即可。

　　2、每個月，工會經(jīng)費(fèi)(建會籌備金)按照相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行計提，由各市對具體繳納期限進(jìn)行確定。如果工資收入無法確定的，那么應(yīng)當(dāng)繳納的工會經(jīng)費(fèi)(建會籌備金)相應(yīng)數(shù)額由工會進(jìn)行核定并向稅務(wù)機(jī)關(guān)完成繳納。

　　3、繳費(fèi)單位繳納工會經(jīng)費(fèi)(建會籌備金)的方式為上門繳納或者網(wǎng)上繳納。如果是通過上門繳納方式的，那么在期滿之日起15日之內(nèi)，繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)?shù)街鞴芏悇?wù)機(jī)關(guān)辦稅服務(wù)大廳完成相關(guān)繳納事宜的辦理。

　　4、如果是采用網(wǎng)上方式對工會經(jīng)費(fèi)(建會籌備金)進(jìn)行繳納的，那么在期滿之日起15日之內(nèi)，繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)通過登錄地稅網(wǎng)上申報系統(tǒng)完成相應(yīng)工會經(jīng)費(fèi)(建會籌備金)的繳納。

　　5、繳費(fèi)人對于所報送的材料，應(yīng)當(dāng)保持真實性及合法性，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

工會經(jīng)費(fèi)可能大家都還算熟悉，工會經(jīng)費(fèi)應(yīng)該怎么計算？如果你對這部分內(nèi)容不了解，那就和會計網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。

工會經(jīng)費(fèi)一般是什么時候繳納？

工會經(jīng)費(fèi)一般是按月計提，每季繳納，以當(dāng)月全部職工工資總額為基數(shù)、按照2%的比例計提，根據(jù)工會法的規(guī)定，建立工會組織的全民所有制和集體所有制企業(yè)事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥交的經(jīng)費(fèi)，工會經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)以當(dāng)月全部職工工資總額為基數(shù)、按照2%的比例計提。

工會經(jīng)費(fèi)怎么繳納？

職工經(jīng)費(fèi)不在計提直接列支

借：管理費(fèi)用-職工教育經(jīng)費(fèi)

貸：銀行存款

工會經(jīng)費(fèi)現(xiàn)在有的公司計提有的不計提

借：管理費(fèi)用

貸：應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費(fèi)

借：應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費(fèi)

貸：銀行存款

直接支付時

借：管理費(fèi)用-工會經(jīng)費(fèi)

貸：銀行存款

工會經(jīng)費(fèi)繳納比例范圍以及計算公式

1、國稅代收工會bai經(jīng)費(fèi)的范圍：建立工會組織的所有企業(yè)du、事業(yè)單位（省總工會直管單位和市財政全額預(yù)算撥款的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位除外）

2、國稅代收工會經(jīng)費(fèi)的比例：企業(yè)、事業(yè)單位按全部職工工資總額2%計提的工會經(jīng)費(fèi)中應(yīng)上繳上級工會50%的部分。（省屬產(chǎn)業(yè)工會在漢單位和垂直管理單位的代收比例另行規(guī)定）

3、計算繳納公式：單位全部職工工資總額×2%

以上就是有關(guān)工會經(jīng)費(fèi)的一些相關(guān)知識點(diǎn)，希望能夠幫助到大家，想了解更多會計相關(guān)的知識，請多多關(guān)注會計網(wǎng)！

工會經(jīng)費(fèi)要怎么繳納？必須要成立工會組織嗎？

　　工會經(jīng)費(fèi)不僅可以用于職工集體福利，還能用于職工經(jīng)費(fèi)支出。每個月按照員工工資總額的2%提取。那么工會經(jīng)費(fèi)最新會計處理怎么做?本文將給予詳細(xì)介紹。

　　工會經(jīng)費(fèi)會計處理

　　1、工會經(jīng)費(fèi)計提時：

　　借：管理費(fèi)用——工會經(jīng)費(fèi)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費(fèi)

　　2、工會經(jīng)費(fèi)交納時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費(fèi)

　　貸：銀行存款

　　3、退還工會經(jīng)費(fèi)時：

　　借：銀行存款

　　貨：應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費(fèi)

　　工會經(jīng)費(fèi)指的是工會組織開展各項活動所需要的費(fèi)用，主要來源于會員繳納的會費(fèi)收入、行政撥繳工會的經(jīng)費(fèi)收入、各級政府和企事業(yè)單位行政的補(bǔ)助等。按照全部員工工資總額的2%繳納。

　　行政單位繳納工會經(jīng)費(fèi)會計分錄怎么做

　　1、工會經(jīng)費(fèi)戶各單位都是在銀行有自己的獨(dú)立賬戶：

　　收到撥入工會經(jīng)費(fèi)時，做以下分錄：

　　借：銀行存款

　　貸：工會經(jīng)費(fèi)——撥入xx年經(jīng)費(fèi)

　　2、如果每月沒有從工資里計提，一次性轉(zhuǎn)入市總工會，那么可作如下分錄：

　　借：事業(yè)支出——基本支出——商品和服務(wù)支出——工會經(jīng)費(fèi)

　　貸：銀行存款

　　3、如果每月都從工資里計提，一次性轉(zhuǎn)入市總工會的話，那么可做如下分錄：

　　借：事業(yè)支出——基本支出——商品和服務(wù)支出——工會經(jīng)費(fèi)

　　應(yīng)付職工薪酬(視你單位具體分錄而定)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬(視你單位具體分錄而定)

　　小規(guī)模納稅人工會經(jīng)費(fèi)如何做會計分錄?怎么計算?

　　工會經(jīng)費(fèi)列支個人所得稅是否需要繳納?

　　答：工會經(jīng)費(fèi)列支個人所得稅是需要繳納的。

　　企業(yè)通過工會經(jīng)費(fèi)列支發(fā)放的人人有份的節(jié)日補(bǔ)貼，不屬于個人所得稅法規(guī)定的免稅補(bǔ)助或福利費(fèi)，所以應(yīng)當(dāng)并入職工當(dāng)月工資、薪金收入一并繳納個人所得稅。

　　福利費(fèi)：指的是按照國家相關(guān)規(guī)定，從企業(yè)、事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體提留的福利費(fèi)或者工會經(jīng)費(fèi)中支付給個人的生活補(bǔ)助費(fèi)。

　　工會經(jīng)費(fèi)可以在個人所得稅稅前扣除嗎?

　　答：工會經(jīng)費(fèi)不可以在個人所得稅稅前扣除。

　　工會經(jīng)費(fèi)不屬于《中華人民共和國個人所得稅法》第四條的免稅所得，也不屬于第六條允許減除的費(fèi)用。所以工會經(jīng)費(fèi)個人所得稅不得稅前扣除。

　　企事業(yè)單位按照國家或省人民政府規(guī)定的繳費(fèi)比例或辦法實際繳付的基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)及失業(yè)保險費(fèi)，可以免征個人所得稅。

　　工會經(jīng)費(fèi)申報需要攜帶哪些東西?

　　答：首先，我們需要前往當(dāng)?shù)氐恼块T辦理工會申請書，通常是街道辦事處和鎮(zhèn)級以上政府。

　　其次，經(jīng)過縣級以上工會部門審批后，需帶上審批手續(xù)或證明前往地稅辦理備案證明。

　　各地操作要求有所不同，一般需要攜帶的資料為：帶上公章、財務(wù)章及經(jīng)辦人身份證;上繳工會經(jīng)費(fèi)銀行或現(xiàn)金票據(jù)的復(fù)印件;職工娛樂時發(fā)生費(fèi)用的正規(guī)發(fā)貨票。

　　以上就是關(guān)于工會經(jīng)費(fèi)最新會計處理的內(nèi)容，希望對大家有所幫助。想要了解更多有關(guān)工會經(jīng)費(fèi)的內(nèi)容，請持續(xù)關(guān)注會計網(wǎng)!

　　費(fèi)用是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的過程中避免不了發(fā)生的，所以會計人員就需要進(jìn)行企業(yè)財務(wù)費(fèi)用的賬務(wù)處理，由于企業(yè)成本費(fèi)用的內(nèi)容處理問題都是和企業(yè)的利益相關(guān)聯(lián)的，所以，我們作為財務(wù)人員，就需要全面的了解實際工作中應(yīng)該發(fā)生的一些業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理方法。今天，我們就來學(xué)習(xí)一下關(guān)于工會經(jīng)費(fèi)以及職工教育經(jīng)費(fèi)的賬務(wù)處理吧。

　　工會經(jīng)費(fèi)的賬務(wù)處理

　　工會經(jīng)費(fèi)是工會組織開展各項活動所需要的費(fèi)用，根據(jù)《工會法》的規(guī)定，工會經(jīng)費(fèi)的來源有五個方面：一工會會員繳納的會費(fèi);二建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費(fèi);三工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入;四人民政府的補(bǔ)助;五其他收入。

　　企業(yè)的工會經(jīng)費(fèi)在取得合理憑證后可以稅前列支，《企業(yè)所得稅法》也規(guī)定工會經(jīng)費(fèi)不超過工資薪金總額2%的部分準(zhǔn)予扣除。

　　職工教育經(jīng)費(fèi)的賬務(wù)處理

　　職工教育經(jīng)費(fèi)是指在企業(yè)中對于教育工作者提取的工資總額成本的一定的比例，是企業(yè)為員工學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)和完善的薪酬文化層面的成本。

　　職工進(jìn)行教育活動經(jīng)費(fèi)是按工資總額的一定比例提取用于企業(yè)職工教育發(fā)展事業(yè)的一項費(fèi)用。 單位職工不僅有權(quán)獲得勞動報酬，有權(quán)享受集體福利，還有權(quán)接受崗位培訓(xùn)，后續(xù)教育，為此需要一定的教育經(jīng)費(fèi)。

　　根據(jù)《財政部稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除政策的通知》(財稅〔2018〕51號)規(guī)定：企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過工資薪金總額的8%以上部分，在企業(yè)計算準(zhǔn)予支付應(yīng)納稅所得額時扣除項目金額，超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

　　今天就主要為大家整理這么多關(guān)于會計費(fèi)用的內(nèi)容，相信大家看完了以后一定有所了解了。

　　企業(yè)按職工工資總額一定比例提取用于職工教育事業(yè)的費(fèi)用，稱為職工教育經(jīng)費(fèi)，對于企業(yè)支付的職工教育經(jīng)費(fèi)，是否必須計提？

　　職工教育經(jīng)費(fèi)需要計提嗎？

　　職工教育經(jīng)費(fèi)不需要計提，在實際支付時實報實銷，應(yīng)在應(yīng)付職工薪酬下設(shè)立二級科目職工教育經(jīng)費(fèi)：

　　實際發(fā)生時報銷教育經(jīng)費(fèi)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-教育經(jīng)費(fèi)

　　      貸：庫存現(xiàn)金

　　月末分配：

　　借：制造費(fèi)用或管理費(fèi)用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬-教育經(jīng)費(fèi)

　　職工教育經(jīng)費(fèi)列支范圍

　　職工教育經(jīng)費(fèi)列支范圍包括

　　1、上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn);

　　2、各類崗位適應(yīng)性培訓(xùn);

　　3、崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn);

　　4、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育;

　　5、特種作業(yè)人員培訓(xùn);

　　6、企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)支出;

　　7、職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費(fèi)支出;

　　8、購置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施;

　　9、職工崗位自學(xué)成材獎勵費(fèi)用;

　　10、職工教育培訓(xùn)管理費(fèi)用等。

　　已計提未實際使用的職工教育經(jīng)費(fèi)能否稅前扣除？

　　根據(jù)《企業(yè)所得稅法》第八條的規(guī)定，企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出，準(zhǔn)予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除;

　　根據(jù)《財政部　稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除政策的通知》(財稅〔2018〕51號)規(guī)定，、企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準(zhǔn)予在計算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時扣除;超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

　　因此，對于企業(yè)已實際發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出可以從稅前扣除，對于會計處理中已計提但未實際發(fā)生培訓(xùn)行為、未實際使用的職工教育經(jīng)費(fèi)支出不得從稅前扣除。

　　根據(jù)現(xiàn)行稅法規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)支出，可以按照規(guī)定比例在企業(yè)所得稅稅前扣除。

　　工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除比例

　　1、企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費(fèi)，不超過工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除。

　　2、企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準(zhǔn)予在計算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時扣除；超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

　　工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)是指什么？

　　工會經(jīng)費(fèi)是工會組織開展各項活動所需要的費(fèi)用，根據(jù)《工會法》有關(guān)規(guī)定，工會經(jīng)費(fèi)的來源有五個方面：

　　一、工會會員繳納的會費(fèi)；

　　二、建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費(fèi)；

　　三、工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；

　　四、人民政府的補(bǔ)助；

　　五、其他收入。

　　職工教育經(jīng)費(fèi)是按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項費(fèi)用。單位職工不僅有取得勞動報酬的權(quán)利、享有集體福利的權(quán)利，也有接受崗位培訓(xùn)、后續(xù)教育的權(quán)利，因此需要一定的教育經(jīng)費(fèi)。

　　工會經(jīng)費(fèi)會計分錄

　　1、公司建立了工會組織，會計分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用——工會經(jīng)費(fèi)

　　       貸：其他應(yīng)付款——單位工會

　　              其他應(yīng)付款——上級工會

　　借：其他應(yīng)付款——單位工會

　　       其他應(yīng)付款——上級工會

　　       貸：銀行存款

　　公司未建立工會組織，會計分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用——工會經(jīng)費(fèi)

　　       貸：其他應(yīng)付款——上級工會

　　借：其他應(yīng)付款——上級工會

　　       貸：銀行存款

　　職工教育經(jīng)費(fèi)會計分錄

　　計提時：

　　借：管理費(fèi)用——職工教育經(jīng)費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)

　　繳納時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)

　　       貸：銀行存款

　　工會經(jīng)費(fèi)主要來源于建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)向工會撥繳的經(jīng)費(fèi)，工會經(jīng)費(fèi)怎么申報？如何計提繳納？就以上問題，本文將作詳細(xì)解答。

　　工會經(jīng)費(fèi)如何申報？

　　以山東省為例：

　　1、進(jìn)入“國家稅務(wù)總局山東省電子稅務(wù)局”——登錄后進(jìn)入山東省電子稅務(wù)局主頁面。

　　2、點(diǎn)擊“稅費(fèi)申報及繳納”——左側(cè)欄選擇“綜合申報—通用申報”。

　　3、進(jìn)入通用申報“稅（費(fèi)）通用申報表”頁面——選擇“按次申報”——稅款所屬期默認(rèn)不變——點(diǎn)擊下一步。

　　4、填寫“稅（費(fèi)）通用申報表”：

　　(1)應(yīng)按單位實際選擇，“工會經(jīng)費(fèi)/工會籌備金”(在“□”中打“√”)；

　　(2)填寫“應(yīng)稅項”（納稅單位應(yīng)繳納的工會經(jīng)費(fèi)或建會籌備金）。

　　(3)其他選項自動生成，所以無需填寫，填好后點(diǎn)擊“申報”。

　　5、系統(tǒng)彈出提示的對話框——申報提交——成功申報后出現(xiàn)申報結(jié)果——核對確認(rèn)無誤后點(diǎn)擊“繳款”。

　　6、繳費(fèi)成功后——可以查詢和打印“稅（費(fèi)）通用申報表”。

　　工會經(jīng)費(fèi)如何計提繳納？

　　1、已經(jīng)建立工會組織的單位

　　實行分級撥繳或先繳后返的繳費(fèi)方式：

　　（1）分級撥繳：按繳費(fèi)單位全部職工工資總額2%計提后，將其中的40%向稅務(wù)機(jī)關(guān)繳納，剩下的60%撥付給本單位工會賬戶（本單位工會留用）。

　　（2）先繳后返：按繳費(fèi)單位全部職工工資總額2%計算出工會經(jīng)費(fèi)，全額由稅務(wù)機(jī)關(guān)代收，再由上級工會按一定比例（一般60%）轉(zhuǎn)撥給繳費(fèi)單位的工會。

　　2、未建立工會組織的單位

　　繳費(fèi)單位未建立工會組織的，一般由稅務(wù)機(jī)關(guān)按其全部職工工資總額的2%代收工會籌備金。

　　注：工會經(jīng)費(fèi)的代征辦法由各省總工會和稅務(wù)局制定，不盡相同，因此具體繳費(fèi)方式和比例應(yīng)按當(dāng)?shù)鼐唧w規(guī)定執(zhí)行。

　　更多推薦：工會經(jīng)費(fèi)賬務(wù)處理

　　公司工會經(jīng)費(fèi)主要來源于工會會員繳納的會費(fèi)及建立工會組織的企業(yè)每月?lián)芾U的一定比例的經(jīng)費(fèi)，企業(yè)繳納工會經(jīng)費(fèi)時，計提比例多少？

　　工會經(jīng)費(fèi)如何計提？

　　1.公司建立了工會組織，稅前可按照職工工資總額的2%的工會經(jīng)費(fèi)進(jìn)行扣除，其中，扣除部分的40%向稅務(wù)部門納稅，60%按月有各單位劃撥給本單位工會。

　　會計分錄編制如下：

　　借：管理費(fèi)用——工會經(jīng)費(fèi)

　　       貸：其他應(yīng)付款——單位工會

　　              其他應(yīng)付款——上級工會

　　借：其他應(yīng)付款——單位工會

　　       其他應(yīng)付款——上級工會

　　       貸：銀行存款

　　2.公司未建立工會組織，可以稅前按職工工資總額的2%計提建會籌備金進(jìn)行扣除。

　　會計分錄編制如下：

　　借：管理費(fèi)用——工會經(jīng)費(fèi)

　　       貸：其他應(yīng)付款——上級工會

　　借：其他應(yīng)付款——上級工會

　　        貸：銀行存款

　　工會經(jīng)費(fèi)開支和福利費(fèi)的區(qū)別

　　工會經(jīng)費(fèi)開支范圍包括：困難補(bǔ)助費(fèi)、員工福利費(fèi)、競賽活動費(fèi)、員工表彰費(fèi)、福利設(shè)施費(fèi)、文體活動費(fèi)、教育參觀費(fèi)、管理經(jīng)費(fèi)和上繳經(jīng)費(fèi)。

　　1、員工福利費(fèi)：核算員工的生日補(bǔ)貼費(fèi)、員工結(jié)婚賀禮費(fèi)、除個人辭職外的調(diào)離及退休員工的紀(jì)念品費(fèi)、重大節(jié)日向員工發(fā)放的慰問品(金)費(fèi)、直系親屬亡故、對生病員工的探視費(fèi)、行政和工會領(lǐng)導(dǎo)的家訪費(fèi)、對公司老領(lǐng)導(dǎo)的拜訪費(fèi)等。

　　2、困難補(bǔ)助費(fèi)：核算對享受“低保”家庭的員工和因病致貧、大病困難、治療期間的工傷或其它原因造成暫時困難的員工的補(bǔ)助費(fèi)。

　　3、競賽活動費(fèi)：核算工會組織的和配合行政工作組織的勞動競賽、知識競賽、技能評比和有關(guān)安全、環(huán)保、生產(chǎn)、消防等各種專項專題教育活動所需的開支及獎品。

　　4、員工表彰費(fèi)：核算對公司優(yōu)秀員工、崗位能手、生產(chǎn)標(biāo)兵和做出突出貢獻(xiàn)人員的表彰費(fèi)用。

　　5、福利設(shè)施費(fèi)：核算各類福利設(shè)施、資產(chǎn)、工具器具等有形資產(chǎn)、設(shè)施的費(fèi)用開支。

　　6、文體活動費(fèi)：核算組織文體活動所需費(fèi)用和購置文體活動器材費(fèi)。

　　7、教育參觀費(fèi)：核算組織員工參觀、展覽、觀影的費(fèi)用。

　　8、管理經(jīng)費(fèi)：核算工會管理所需的賬簿、表冊、文具等辦公費(fèi)用和兼職管理人員的補(bǔ)貼費(fèi)用;核算工會“銀行存款”賬戶的利息收入(沖減本科目)。

　　9、上繳經(jīng)費(fèi)：核算按上級工會規(guī)定按標(biāo)準(zhǔn)上繳的工會經(jīng)費(fèi)。

　　職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。包括撥交的工會經(jīng)費(fèi)，按標(biāo)準(zhǔn)提取的工作人員福利費(fèi)，獨(dú)生子女保健費(fèi)，公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi)，未參加公費(fèi)醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費(fèi)，因工負(fù)傷等住院治療，住院療養(yǎng)期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)，病假兩個月以上人員的工資，職工探親旅費(fèi)，由原單位支付的退職金，退職人員及其隨行家屬路費(fèi)，職工死亡火葬及費(fèi)用，遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)，長期贍養(yǎng)人員補(bǔ)助費(fèi)，以及由“預(yù)算包干結(jié)余”開支的集體福利支出。

　　企業(yè)在其經(jīng)營過程中，不可避免需要繳納工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。對于會計人員而言，該如何做職工教育經(jīng)費(fèi)和工會經(jīng)費(fèi)的賬務(wù)處理？

　　職工教育經(jīng)費(fèi)和工會經(jīng)費(fèi)的會計分錄

　　1.職工教育經(jīng)費(fèi)的會計分錄

　　(1)企業(yè)計提職工教育經(jīng)費(fèi)

　　借：管理費(fèi)用——職工教育經(jīng)費(fèi)

　        　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)

　　(2)企業(yè)繳納職工教育經(jīng)費(fèi)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)

　　       貸：銀行存款

　　2.工會經(jīng)費(fèi)的會計分錄

　　(1)企業(yè)計提工會經(jīng)費(fèi)

　　借：管理費(fèi)用——工會經(jīng)費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費(fèi)

　　(2)企業(yè)繳納工會經(jīng)費(fèi)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費(fèi)

　       　貸：銀行存款

　　(3)企業(yè)收到返還的工會經(jīng)費(fèi)

　　借：銀行存款

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費(fèi)

　　職工教育經(jīng)費(fèi)和工會經(jīng)費(fèi)開支范圍

　　1.職工教育經(jīng)費(fèi)的開支范圍

　　(1)職工上崗培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)

　　(2)企業(yè)各個類型崗位的適應(yīng)性培訓(xùn)

　　(3)企業(yè)職工的崗位培訓(xùn)，職業(yè)技術(shù)等級培訓(xùn)和高技能人才培訓(xùn)

　　(4)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的費(fèi)用支出

　　(5)特種作業(yè)人員培訓(xùn)的費(fèi)用支出

　　(6)企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)支出

　　(7)職工參加職業(yè)技能鑒定，職業(yè)資格認(rèn)證的經(jīng)費(fèi)支出

　　(8)企業(yè)為培訓(xùn)購置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施的相關(guān)支出

　　(9)企業(yè)對職工崗位自學(xué)成才的獎勵的相關(guān)支出

　　(10)職工教育培訓(xùn)管理費(fèi)用的支出

　　(11)企業(yè)對職工教育的其他相關(guān)支出

　　2.工會經(jīng)費(fèi)的開支范圍

　　(1)宣傳活動支出

　　(2)文藝活動支出

　　(3)體育活動支出

　　(4)補(bǔ)助支出

　　(5)工會干部訓(xùn)練費(fèi)

　　(6)工會行政費(fèi)的有關(guān)支出

　　(7)工會專職人員的工資

　　工會經(jīng)費(fèi)是工會在開展活動時所需要的一種費(fèi)用，會費(fèi)主要來源于工會會員繳納，一般按月計提工會經(jīng)費(fèi)。對于工會經(jīng)費(fèi)，應(yīng)如何做賬務(wù)處理？

　　工會經(jīng)費(fèi)賬務(wù)處理

　　計提時：

　　借：管理費(fèi)用—工會經(jīng)費(fèi)

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬—工會經(jīng)費(fèi)

　　繳納時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工會經(jīng)費(fèi)

　       　貸：銀行存款

　　返還時：

　　借：銀行存款

　       　貸：其他應(yīng)付款—工會經(jīng)費(fèi)

　　工會經(jīng)費(fèi)，是指工會在法律允許范圍內(nèi)進(jìn)行各種正常活動需要用到的費(fèi)用。按《中華人民共和國工會法》，工會經(jīng)費(fèi)的主要來源是工會會員繳納的會費(fèi)和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經(jīng)費(fèi)這二項，其中2%工會經(jīng)費(fèi)是經(jīng)費(fèi)的最主要來源。

　　管理費(fèi)用、其他應(yīng)付款是什么？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項費(fèi)用。它屬于期間費(fèi)用，在發(fā)生的當(dāng)期就計入當(dāng)期的損失或利益，屬于損益類科目。具體包括工資、職工福利費(fèi)、折舊費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、保險費(fèi)、租賃費(fèi)、修理費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、排污、綠化費(fèi)等。

　　其他應(yīng)付款是指與企業(yè)的主營業(yè)務(wù)沒有直接關(guān)系的應(yīng)付、暫收其他單位或個人的款項,如應(yīng)付租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金、存入保證金、應(yīng)付統(tǒng)籌退休金、職工未按期領(lǐng)取的工資等。

　　其他應(yīng)付款包括：應(yīng)付經(jīng)營租入固定資產(chǎn)和包裝物租金;職工未按期領(lǐng)取的工資;存入保證金(如收入包裝物押金等);應(yīng)付、暫收所屬單位、個人的款項;其他應(yīng)付、暫收款項。

　　工會是一個共同利益團(tuán)體，工會經(jīng)費(fèi)可以理解為工會為了開展活動而取得的費(fèi)用，對于工會經(jīng)費(fèi)，應(yīng)如何做賬務(wù)處理？

　　工會經(jīng)費(fèi)的會計分錄

　　公司建立了工會組織：

　　借：管理費(fèi)用——工會經(jīng)費(fèi)

　　       貸：其他應(yīng)付款——單位工會

　　              其他應(yīng)付款——上級工會

　　借：其他應(yīng)付款——單位工會

　　       其他應(yīng)付款——上級工會

　　       貸：銀行存款

　　公司未建立工會組織：

　　借：管理費(fèi)用——工會經(jīng)費(fèi)

　　       貸：其他應(yīng)付款——上級工會

　　借：其他應(yīng)付款——上級工會

　　       貸：銀行存款

　　什么是其他應(yīng)付款？

　　通常情況下，“其他應(yīng)付款”科目核算企業(yè)應(yīng)付、暫收其他單位或個人的款項。

　　需要注意的是，企業(yè)經(jīng)常發(fā)生的應(yīng)付供貨單位的貨款，則是在“應(yīng)付賬款”和“應(yīng)付票據(jù)”科目中核算。

　　“其他應(yīng)付款”賬戶屬于負(fù)債類賬戶，貸方表示發(fā)生的各種應(yīng)付、暫收款項，借方表示償還或轉(zhuǎn)銷的各種應(yīng)付暫收款項。月末，余額在貸方，表示企業(yè)應(yīng)付、暫收的結(jié)存現(xiàn)金。

　　管理費(fèi)用是什么？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生各項產(chǎn)經(jīng)營生產(chǎn)活動而發(fā)生的各種費(fèi)用，包括但不僅限于：企業(yè)董事會和行政管理部門在企業(yè)日常的各項經(jīng)營管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、咨詢費(fèi)等。

　　管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用，在發(fā)生的當(dāng)期就計入當(dāng)期的損失或是利益。

　　“管理費(fèi)用”屬于損益類賬戶。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費(fèi)用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。

　　工會也叫做工人聯(lián)合會，是指企業(yè)員工為了共同利益而自發(fā)組織的社會團(tuán)體。當(dāng)工會開展活動時，需要一定的經(jīng)費(fèi)，對于工會經(jīng)費(fèi)，該怎么做賬務(wù)處理？

　　工會經(jīng)費(fèi)的賬務(wù)處理

　　工會經(jīng)費(fèi)通常是按職工工資總額的2%計算提取的，周期為一個月，但是不同地區(qū)或企業(yè)會有不同。一般在在基層工會，工會經(jīng)費(fèi)主要用于群眾活動和事業(yè)方面、工會建設(shè)方面和工會行政工作方面，縣以上的工會，其工會經(jīng)費(fèi)開支范圍還會更大，包括有國際活動方面和基本建設(shè)方面。另外，基層工會上交經(jīng)費(fèi)和縣以上工會對下級工會補(bǔ)助支出也包括在工會經(jīng)費(fèi)里面。工會經(jīng)費(fèi)的賬務(wù)處理分為未建立工會和已建立工會兩種，具體處理方法如下。

　　公司建立了工會組織，會計分錄編制如下：

　　借：管理費(fèi)用——工會經(jīng)費(fèi)

　　       貸：其他應(yīng)付款——單位工會

　             　其他應(yīng)付款——上級工會

　　借：其他應(yīng)付款——單位工會

　　       其他應(yīng)付款——上級工會

　　       貸：銀行存款

　　公司未建立工會組織，會計分錄編制如下：

　　借：管理費(fèi)用——工會經(jīng)費(fèi)

       　　貸：其他應(yīng)付款——上級工會

　　借：其他應(yīng)付款——上級工會

　　       貸：銀行存款

　　其他應(yīng)付款核算企業(yè)除應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、預(yù)收賬款、應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)付利息、應(yīng)付股利、應(yīng)交稅費(fèi)、長期應(yīng)付款等以外的其他各項應(yīng)付、暫收的款項。包括：應(yīng)交納的殘保金，向其他單位或者個人借款，收到的保證金，收到的押金等。

　　管理費(fèi)用科目的核算內(nèi)容包括企業(yè)董事會和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險費(fèi)、勞動保險費(fèi)、董事會費(fèi)、聘請中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等。

　　企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中，按規(guī)定計提繳納的工會經(jīng)費(fèi)，應(yīng)計入應(yīng)付職工薪酬科目進(jìn)行會計核算，相關(guān)的賬務(wù)處理該怎么做？

　　繳納工會經(jīng)費(fèi)會計分錄

　　計提工會經(jīng)費(fèi)的時候：

　　借：管理費(fèi)用-工會經(jīng)費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費(fèi)

　　上交的時候：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費(fèi)

　　　　貸：銀行存款

　　工會經(jīng)費(fèi)是工會依法取得并開展正常活動所需的費(fèi)用。按照《中華人民共和國工會法》，工會經(jīng)費(fèi)的主要來源包括：

　　1、工會會員繳納的會費(fèi)；2、建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳的經(jīng)費(fèi)；3、工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；4、人民政府的補(bǔ)助；5、其他收入等。

　　工會經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和工會活動。經(jīng)費(fèi)使用的具體辦法由中華全國總工會制定。企業(yè)、事業(yè)單位無正當(dāng)理由拖延或者拒不撥繳工會經(jīng)費(fèi)，基層工會或者上級工會可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿痪懿粓?zhí)行支付令的，工會可以依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項費(fèi)用。包括：企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)、董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、董事會費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)等。

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會保險費(fèi)、住房公積金、工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設(shè)定提存計劃、設(shè)定受益計劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

　　返還工會經(jīng)費(fèi)分錄

　　返還工會經(jīng)費(fèi)時：

　　借：銀行存款

　　　　貸：管理費(fèi)用——工會經(jīng)費(fèi)（一般借記管理費(fèi)用負(fù)數(shù)）

　　或者

　　借：銀行存款

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　借：管理費(fèi)用——工會經(jīng)費(fèi)（一般借記管理費(fèi)用負(fù)數(shù)）

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　經(jīng)費(fèi)支出，指的是行政事業(yè)單位在執(zhí)行預(yù)算過程中實際支出的各項經(jīng)費(fèi)。在會計工作里，經(jīng)費(fèi)支出該計入到哪個科目?我們來看看吧。

　　經(jīng)費(fèi)支出是什么意思?

　　經(jīng)費(fèi)支出是指行政事業(yè)單位在執(zhí)行預(yù)算過程中實際支出的各項經(jīng)費(fèi)。其內(nèi)容包括人員經(jīng)費(fèi)和公用經(jīng)費(fèi)。前者如工資、補(bǔ)助工資、職工福利費(fèi)、離休退休人員費(fèi)用、人民助學(xué)金(獎學(xué)金、貸學(xué)金)等;后者如公務(wù)費(fèi)、設(shè)備購置費(fèi)、修繕費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、其他費(fèi)用和差額補(bǔ)助費(fèi)等。對經(jīng)費(fèi)支出，必須嚴(yán)格按照預(yù)算規(guī)定的用途和開支范圍、開支標(biāo)準(zhǔn)掌握。預(yù)算會計中，一般應(yīng)設(shè)置“經(jīng)費(fèi)支出”帳戶進(jìn)行經(jīng)費(fèi)支出的核算。

　　經(jīng)費(fèi)支出計入什么科目?

　　經(jīng)費(fèi)支出屬于“經(jīng)費(fèi)支出”科目。預(yù)算會計中，一般應(yīng)設(shè)置“經(jīng)費(fèi)支出”帳戶進(jìn)行經(jīng)費(fèi)支出的核算。

　　1、如果是研發(fā)無形資產(chǎn)過程發(fā)生的科技經(jīng)費(fèi)支出,那么應(yīng)根據(jù)研發(fā)無形資產(chǎn)的階段進(jìn)行賬務(wù)處理。無形資產(chǎn)研發(fā)生分為研究階段和開發(fā)階段，對研究階段和開發(fā)階段發(fā)生的費(fèi)用區(qū)別對待：

       對于研究階段產(chǎn)生的費(fèi)用進(jìn)行費(fèi)用化處理,借:研發(fā)支出-費(fèi)用化研化支出,貸:原材料、銀行存款、應(yīng)付賬款、應(yīng)付職工薪酬等科目;

       對于開發(fā)階段發(fā)生的費(fèi)用,在符合相關(guān)條件的情況下資本化,借:研發(fā)支出-資本化研化支出,貸:原材料、銀行存款、應(yīng)付賬款、應(yīng)付職工薪酬等科目.在無法區(qū)別研究階段和開發(fā)階段時,一般進(jìn)行費(fèi)用化處理,計入"研發(fā)支出-費(fèi)用化研化支出"。

　　2、如果不是研發(fā)無形資產(chǎn)發(fā)生的費(fèi)用,只是科技部門發(fā)生的日常活動經(jīng)費(fèi),那么就應(yīng)該根據(jù)費(fèi)用性質(zhì):借記管理費(fèi)用-差旅費(fèi)、辦公費(fèi)、會議費(fèi)等科目,貸記銀行存款、應(yīng)付賬款等科目。

　　工會經(jīng)費(fèi)是工會組織開展各種活動所需的經(jīng)費(fèi)，是企業(yè)可以根據(jù)工資總額計提入費(fèi)用的一種基金。根據(jù)《工會法》的規(guī)定，工會經(jīng)費(fèi)的來源有哪些？

　　工會經(jīng)費(fèi)的來源

　　1、工會會員繳納的會費(fèi)。工會會員繳納會費(fèi)不僅是會員的義務(wù)，也是會員在工會組織內(nèi)享有權(quán)利的物質(zhì)基礎(chǔ)。會員繳納工會會費(fèi)反映了會員的組織理念，密切了會員與工會組織的關(guān)系，也有利于加強(qiáng)員工之間的互助團(tuán)結(jié)。

　　2、設(shè)立工會組織的企業(yè)事業(yè)組織和機(jī)關(guān)每月?lián)芙o工會的經(jīng)費(fèi)，為全體職工工資總額的2%。根據(jù)《工會法》的規(guī)定，設(shè)立工會組織的企業(yè)事業(yè)單位和機(jī)關(guān)，應(yīng)當(dāng)將上月職工工資總額的2%撥付工會當(dāng)月的工會經(jīng)費(fèi)，工會應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定逐級發(fā)放。

　　3、工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入。工會可以利用自己籌集的各種資金，組織職工旅游、職工消費(fèi)合作社等經(jīng)濟(jì)事業(yè)為職工服務(wù)。

　　4、人民政府的補(bǔ)助。工會經(jīng)費(fèi)不足時，人民政府給予同級工會的補(bǔ)助，作為工會經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)充來源。它具有一次性和特異性的特點(diǎn)。

　　5、其他收入。其他收入主要指：上級工會的補(bǔ)貼，個人、社會團(tuán)體及海外僑胞、友人的捐助，工會變賣財產(chǎn)收入，銀行存款利息收入等等。

　　工會經(jīng)費(fèi)的使用管理原則

　　1、堅持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則。建立獨(dú)立的銀行賬戶，實行獨(dú)立核算。

　　2、堅持遵紀(jì)守法原則。嚴(yán)格執(zhí)行國家財政政策、法規(guī)、支出范圍和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀(jì)律。

　　3、堅持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡”的原則。基層工會經(jīng)費(fèi)主要用于維護(hù)職工權(quán)益、開展職工教育和職工群眾活動。

　　4、堅持預(yù)算管理原則。所有費(fèi)用均應(yīng)納入預(yù)算，并按上級要求認(rèn)真編制和實施。

　　5、堅持勤儉節(jié)約原則。應(yīng)該少花錢，多辦事，做好事，節(jié)約開支，依靠員工用好資金，提高資金使用效率。

　　6、堅持民主管理原則。賬目應(yīng)定期公布，并接受成員的監(jiān)督和經(jīng)濟(jì)審計委員會的審查。

　　7、堅持為職工服務(wù)原則。工會經(jīng)費(fèi)不得用于非工會活動，不得支付社會攤派或變相支付的費(fèi)用，不得為單位和個人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押，不得在二級市場炒購股票。

　　根據(jù)《工會法》的規(guī)定，工會經(jīng)費(fèi)的來源有五個方面，有了工會經(jīng)費(fèi)就可以用于職工服務(wù)和工會活動。那么工會經(jīng)費(fèi)具體可以用于哪些方面？

　　工會經(jīng)費(fèi)的開支范圍

　　1、會員活動費(fèi)。組織會員開展集體活動的費(fèi)用和會員特殊困難的會費(fèi)補(bǔ)貼。例如組織會員活動日、郊游活動、聚會、參觀展覽、電影、舞蹈、花園和其他集體活動的費(fèi)用。

　　2、職工活動費(fèi)。用于開展職工教育、文娛、體育、宣傳活動以及其他活動等方面的開支。

　　3、工會業(yè)務(wù)費(fèi)。履行工會職能、加強(qiáng)自身建設(shè)和開展業(yè)務(wù)工作的費(fèi)用

　　4、事業(yè)支出。用于為員工服務(wù)的文化、體育、教育、生活服務(wù)等非獨(dú)立核算附屬機(jī)構(gòu)的費(fèi)用，以及獨(dú)立核算附屬機(jī)構(gòu)的補(bǔ)貼費(fèi)用。

　　5、其他支出。用于以上支出以外的，由工會組織的活動費(fèi)用。

　　6、上繳經(jīng)費(fèi)支出。按規(guī)定比例上繳上級工會的經(jīng)費(fèi)。

　　7、工會行政經(jīng)費(fèi)方面。縣級以上工會開支的行政管理、后勤保障的費(fèi)用。

　　8、專項資金使用方面。縣級以上工會機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照主管工會批準(zhǔn)的專項預(yù)算，將專項資金用于專項工程和特種設(shè)備的購置、維修實際支出。

　　9、補(bǔ)助下級工會支出。縣級以上工會為解決下級工會經(jīng)費(fèi)短缺問題或者按照有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)助的。

　　工會經(jīng)費(fèi)的使用管理原則

　　1、堅持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則，建立獨(dú)立的銀行賬戶，實行獨(dú)立核算。

　　2、堅持遵紀(jì)守法原則。嚴(yán)格執(zhí)行國家財政政策、法規(guī)、支出范圍和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀(jì)律。

　　3、堅持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡”的原則。基層工會經(jīng)費(fèi)主要用于維護(hù)職工權(quán)益、開展職工教育和職工群眾活動。

　　4、堅持預(yù)算管理原則。所有費(fèi)用均應(yīng)納入預(yù)算，并按上級要求認(rèn)真編制和實施。

　　5、堅持勤儉節(jié)約原則。應(yīng)該少花錢，多辦事，做好事，節(jié)約開支，依靠員工用好資金，提高資金使用效率。

　　6、堅持民主管理原則。賬目應(yīng)定期公布，并接受成員的監(jiān)督和經(jīng)濟(jì)審計委員會的審查。

　　7、堅持為職工服務(wù)原則。工會經(jīng)費(fèi)不得用于非工會活動，不得支付社會攤派或變相支付的費(fèi)用，不得為單位和個人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押，不得在二級市場炒購股票。

　　三項經(jīng)費(fèi)分別指的是職工福利費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)。每一項經(jīng)費(fèi)扣除標(biāo)準(zhǔn)不同，比如職工福利費(fèi)支出在不超過工資、薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除。

　　2022年三項經(jīng)費(fèi)的扣除標(biāo)準(zhǔn)

　　（1）企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資、薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除。

　　（2）企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費(fèi)，不超過工資、薪金總額2%的部分準(zhǔn)予扣除。

　　（3）除國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過工資、薪金總額8%的部分，準(zhǔn)予扣除；超過部分，準(zhǔn)予結(jié)轉(zhuǎn)以后納稅年度扣除。

　　法律依據(jù)：《企業(yè)所得稅法實施條例》第七條企業(yè)所得稅法第三條所稱來源于中國境內(nèi)、境外的所得，按照以下原則確定：

　　（一）銷售貨物所得，按照交易活動發(fā)生地確定；

　　（二）提供勞務(wù)所得，按照勞務(wù)發(fā)生地確定；

　　（三）轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)所得，不動產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得按照不動產(chǎn)所在地確定，動產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得按照轉(zhuǎn)讓動產(chǎn)的企業(yè)或者機(jī)構(gòu)、場所所在地確定，權(quán)益性投資資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得按照被投資企業(yè)所在地確定；

　　（四）股息、紅利等權(quán)益性投資所得，按照分配所得的企業(yè)所在地確定；

　　（五）利息所得、租金所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得，按照負(fù)擔(dān)、支付所得的企業(yè)或者機(jī)構(gòu)、場所所在地確定，或者按照負(fù)擔(dān)、支付所得的個人的住所地確定；

　　（六）其他所得，由國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門確定。

　　三項經(jīng)費(fèi)分別是什么？

　　企業(yè)所得稅中的三項經(jīng)費(fèi)分別指的是職工福利費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)。

　　什么是職工福利費(fèi)？

　　企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會保險費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi)(年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出。

　　工會經(jīng)費(fèi)的來源有哪些？

　　工會經(jīng)費(fèi)的主要來源包括：1、工會會員繳納的會費(fèi)；2、建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳的經(jīng)費(fèi)；3、工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；4、人民政府的補(bǔ)助；5、其他收入等。

　　經(jīng)費(fèi)通常是指行政事業(yè)單位為完成工作任務(wù)和事業(yè)計劃所需經(jīng)常費(fèi)用的統(tǒng)稱，而三公經(jīng)費(fèi)是指財政撥款支出安排的出國(境)費(fèi)、車輛購置及運(yùn)行費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)。

　　什么是三公經(jīng)費(fèi)？

　　三公經(jīng)費(fèi)是指財政撥款支出安排的出國(境)費(fèi)、車輛購置及運(yùn)行費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)這三項經(jīng)費(fèi)。由于這三項費(fèi)用的濫用涉及中華人民共和國黨政機(jī)關(guān)的公費(fèi)旅游、公車消費(fèi)、公款吃喝等不良行為，故為社會普遍關(guān)注。

　　什么是經(jīng)費(fèi)？

　　經(jīng)費(fèi)是指行政事業(yè)單位為完成工作任務(wù)和事業(yè)計劃所需經(jīng)常費(fèi)用的統(tǒng)稱。這些單位一般不直接從事物質(zhì)資料生產(chǎn)，沒有獨(dú)立、穩(wěn)定的收入來源。或者雖有一部分收入，但大都不足以抵補(bǔ)本身的業(yè)務(wù)支出，需要國家預(yù)算撥付經(jīng)費(fèi)。

　　三公經(jīng)費(fèi)應(yīng)遵循什么原則？

　　遵循“先有預(yù)算、后有支出”的原則，嚴(yán)格控制因公出國（境）、車輛購置及運(yùn)行、公務(wù)接待、國內(nèi)差旅、會議、培訓(xùn)等支出，確保費(fèi)用只減不增。年度預(yù)算執(zhí)行中不予追加，確因特殊原因需要追加的，由財政部門嚴(yán)格按程序?qū)彶閳笈８鲉挝粦?yīng)當(dāng)建立經(jīng)費(fèi)報銷審批制度。嚴(yán)格開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)和審核程序，不得報銷任何超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)以及與公務(wù)活動無關(guān)的費(fèi)用。全面實行公務(wù)卡結(jié)算制度。各單位發(fā)生的國內(nèi)差旅費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)、公務(wù)用車購置及運(yùn)行費(fèi)、會議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等經(jīng)費(fèi)支出，除按規(guī)定實行財政直接支付或者銀行轉(zhuǎn)賬外，應(yīng)當(dāng)使用公務(wù)卡結(jié)算。

　　三公經(jīng)費(fèi)與預(yù)算績效的關(guān)系

　　三公經(jīng)費(fèi)是預(yù)算的一部分，可以在一定程度上監(jiān)督預(yù)算。加強(qiáng)預(yù)算績效管理，利用大量的審計或監(jiān)察情況，可以分析制度性弊端，幫助建立起預(yù)算績效評價體系和問效追責(zé)制度。

　　慰問福利包括慰問金和慰問品，發(fā)放形式要經(jīng)過全體公司領(lǐng)導(dǎo)與員工集體討論得到統(tǒng)一的認(rèn)可。會計人員在處理慰問金和慰問品的賬務(wù)處理時也要計入不同的會計科目。

春節(jié)慰問金的會計分錄

　　計提時：

　　借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)

　　實際發(fā)放時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)

　　　　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　春節(jié)慰問品的會計分錄

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬—職工福利—非貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬—職工福利—非貨幣性福利

　　　　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅—銷項稅額

　　或

　　借：應(yīng)付職工薪酬—職工福利—非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅—進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出

關(guān)于慰問金的其他賬務(wù)處理方法

　　1、慰問員工父母支出應(yīng)該記入“應(yīng)付福利費(fèi)”科目。

　　2、單位發(fā)的代購卡，必須開商場的正式發(fā)票，如果用于業(yè)務(wù)送禮，應(yīng)計入“管理費(fèi)用--業(yè)務(wù)招待費(fèi)”；如果發(fā)給職工，應(yīng)該記入“應(yīng)付福利費(fèi)”科目，同時，發(fā)給職工的代購卡還應(yīng)繳納個人所得稅。

　　3、付給其它單位的慰問金，如果是公司旗下的，可做為福利支出，如果沒有關(guān)聯(lián)，那只能做為捐贈了。或者做為業(yè)務(wù)費(fèi)，要看你支出的性質(zhì)了。

　　4、單位工會的慰問金，計入福利費(fèi)或者工會經(jīng)費(fèi)。

　　5、如果此筆慰問金用于其他單位，則可以計入“營業(yè)外支出”。

外購慰問品的進(jìn)項稅額可否抵扣

　　企業(yè)外購慰問品發(fā)放給員工不視同銷售，因此，取得的增值稅專票進(jìn)項稅額不能抵扣，如果已經(jīng)抵扣，則發(fā)放相應(yīng)福利環(huán)節(jié)時需要將進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出。根據(jù)增值稅相關(guān)規(guī)定，用于非增值稅應(yīng)稅項目、免征增值稅項目、集體福利或者個人消費(fèi)的購進(jìn)貨物或者應(yīng)稅勞務(wù)的進(jìn)項稅額不得從銷項稅額中抵扣。

經(jīng)費(fèi)預(yù)算指的是政府編制的滿足國家經(jīng)常性開支需要的預(yù)算，有時也指企業(yè)或事業(yè)單位為支付行政管理、研發(fā)項目等所需投入的經(jīng)費(fèi)。財務(wù)經(jīng)費(fèi)預(yù)算怎么寫呢？

要做好活動策劃，只是有創(chuàng)意還不夠，還是要考慮到我們的整體經(jīng)費(fèi)情況。有一些大型活動本身消費(fèi)就不低，加上聘請一些專業(yè)的策劃公司，費(fèi)用上肯定還是要有一個預(yù)算，以免有其他方面的問題。很多企業(yè)都非常糾結(jié)，不知道如何去做活動策劃經(jīng)費(fèi)的預(yù)算，其實只要是能夠做好了整個流程和污漬需求量確認(rèn)，想要做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算也是非常容易的。

經(jīng)費(fèi)預(yù)算怎么寫

1、會議費(fèi)

寫明會議時間、地點(diǎn)、參會人員及人數(shù)，會議場地費(fèi)、會議資料費(fèi)、人均餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等等，最后的總預(yù)算就出來。

2、工程費(fèi)

收集各種編制依據(jù)材料、熟悉施工圖紙和定額、計算工程量、套定額，求出單位工程的直接工程費(fèi)、人材機(jī)調(diào)價格、最后取費(fèi)。

3、支出科目說明

(1)設(shè)備費(fèi)：指項目研究開發(fā)過程中所必需的專用儀器、設(shè)備的購置和維修費(fèi)用;樣品、樣機(jī)購置費(fèi)及設(shè)備試制費(fèi)。

(2)能源材料費(fèi)：指項目研究開發(fā)過程中所支付的原料、燃料動力、低值易耗品的購置等費(fèi)用。

(3)試驗外協(xié)費(fèi)：指項目研究開發(fā)過程中發(fā)生的試驗、加工、測試等費(fèi)用或帶料外加工費(fèi)用及因委托外單位或合作單位進(jìn)行的試驗、加工、測試等發(fā)生的費(fèi)用。發(fā)生試驗外協(xié)費(fèi)超過該項項目資金預(yù)算的20%或單項外協(xié)費(fèi)超過1萬元(包括1萬元)時，必須與協(xié)作單位簽訂相關(guān)的合同書。

(4)租賃費(fèi)：指項目研究開發(fā)過程中租賃專用儀器、設(shè)備、場地、試驗基地等所發(fā)生的費(fèi)用。

(5)信息費(fèi)：指項目研究開發(fā)過程中發(fā)生的信息檢素費(fèi)、論文版面費(fèi)、數(shù)據(jù)調(diào)查費(fèi)和上機(jī)費(fèi)

(6)差旅費(fèi)：指在項目研究開發(fā)過程中，為項目研究開發(fā)而進(jìn)行國內(nèi)調(diào)研考察、現(xiàn)場試驗等工作所發(fā)生的交通、住宿等費(fèi)用。

(7)其他費(fèi)用：指除上述費(fèi)用之外與項目研究開發(fā)有關(guān)的其他費(fèi)用。

工作經(jīng)費(fèi)申請報告范文篇：縣政府：

***從xxxx年獨(dú)立辦公以來，由于辦公地點(diǎn)更換了多次，辦公桌椅等設(shè)施損壞嚴(yán)重，加之***多年來辦公經(jīng)費(fèi)缺乏，各項設(shè)施及設(shè)備始終沒有得到很好改善。為了 改善辦公環(huán)境，提高工作效率，懇請縣政府幫助協(xié)調(diào)解決以下資金：

一、更換電腦及打印機(jī)費(fèi)用

***現(xiàn)有電腦2臺，打印機(jī)一臺，均是多年前配置的，不但速度慢，而且經(jīng)常出故障，嚴(yán)重影響了正常的辦公使用。按照省**關(guān)于**信息化管理的要求及現(xiàn)實辦公的要求，急需解決電腦8臺、激光打印機(jī)2臺。需要資金71000元。

二、更換辦公桌椅及卷柜費(fèi)用

***現(xiàn)有辦公桌椅均是2004年配備的，多數(shù)已經(jīng)破舊不堪。急需更換辦公桌椅8臺套，新購鐵卷柜8個。需要資金29000元。

以上兩項共需資金10萬元。特此報告，懇請批復(fù)。

20xx年x月x日

工作經(jīng)費(fèi)申請報告范文篇：市財政局：

***是一個專業(yè)性、非營利性的社會團(tuán)體，由市內(nèi)*相關(guān)機(jī)構(gòu)和從業(yè)人員以及熱心于*事業(yè)的社會各界人士自愿組成，主要任務(wù)是開展**理論研究，組織**獎的評比，加強(qiáng)行業(yè)自律，協(xié)助政府部門進(jìn)行行業(yè)管理，為建設(shè)中國特色社會主義**事業(yè)服務(wù)。

協(xié)會近年來通過組織培訓(xùn)、業(yè)務(wù)練兵、論文評比、鼓勵創(chuàng)優(yōu)、規(guī)范采訪行為等一系列工作，有效推進(jìn)了我市***宣傳質(zhì)量的提升。尤其是2013年度，協(xié)會邀請中國**協(xié)會、省**協(xié)會、省**臺等行業(yè)專家到我市與市、縣(市)*工作者開展學(xué)術(shù)交流研討活動，引進(jìn)先進(jìn)經(jīng)驗，拓展了員工視野。其次，發(fā)揮*獎評選的引領(lǐng)作用，有效促進(jìn)了**能力的提升。在** 獎的評比中，我市取得獲獎數(shù)、一等獎數(shù)全省市州第二的好成績。

**制作能力的高低直接關(guān)系到**服務(wù)市委市政府中心工作、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的好壞，所以，進(jìn)一步強(qiáng)化**協(xié)會的職能，在當(dāng)下有著現(xiàn)實的積極意義。但是，**協(xié)會現(xiàn)面臨活動組織資金短缺的困境。為確保協(xié)會工作的持續(xù)開展，特申請市財政局解決工作經(jīng)費(fèi)**萬元。

妥否，請予批示為感。

20xx年x月x日