企業按職工工資總額一定比例提取用于職工教育事業的費用，稱為職工教育經費，對于企業支付的職工教育經費，是否必須計提？

　　職工教育經費需要計提嗎？

　　職工教育經費不需要計提，在實際支付時實報實銷，應在應付職工薪酬下設立二級科目職工教育經費：

　　實際發生時報銷教育經費：

　　借：應付職工薪酬-教育經費

　　      貸：庫存現金

　　月末分配：

　　借：制造費用或管理費用

　　       貸：應付職工薪酬-教育經費

　　職工教育經費列支范圍

　　職工教育經費列支范圍包括

　　1、上崗和轉崗培訓;

　　2、各類崗位適應性培訓;

　　3、崗位培訓、職業技術等級培訓、高技能人才培訓;

　　4、專業技術人員繼續教育;

　　5、特種作業人員培訓;

　　6、企業組織的職工外送培訓的經費支出;

　　7、職工參加的職業技能鑒定、職業資格認證等經費支出;

　　8、購置教學設備與設施;

　　9、職工崗位自學成材獎勵費用;

　　10、職工教育培訓管理費用等。

　　已計提未實際使用的職工教育經費能否稅前扣除？

　　根據《企業所得稅法》第八條的規定，企業實際發生的與取得收入有關的、合理的支出，準予在計算應納稅所得額時扣除;

　　根據《財政部　稅務總局關于企業職工教育經費稅前扣除政策的通知》(財稅〔2018〕51號)規定，、企業發生的職工教育經費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準予在計算企業所得稅應納稅所得額時扣除;超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。

　　因此，對于企業已實際發生的職工教育經費支出可以從稅前扣除，對于會計處理中已計提但未實際發生培訓行為、未實際使用的職工教育經費支出不得從稅前扣除。