高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)是高級(jí)會(huì)計(jì)考試的唯一考試科目,且考試題型只有案例分析題一種。案例分析題對(duì)于考生備考的難度還是挺大的,所以考生請(qǐng)認(rèn)真準(zhǔn)備,這里為大家整理了案例分析題的真題。
甲公司是一家境內(nèi)上市公司,主要從事農(nóng)藥研發(fā)、生產(chǎn)、銷售業(yè)務(wù),擁有合成原藥、加工、復(fù)配制劑的生產(chǎn)能力。甲公司 2018 年發(fā)生的與環(huán)境污染事件相關(guān)的部分資料如下:
(1)2018 年 3 月 13 日至 23 日,國(guó)家環(huán)境保護(hù)督察部門對(duì)甲公司進(jìn)行專項(xiàng)督查,發(fā)現(xiàn)甲公司存在違規(guī)處置復(fù)配制劑產(chǎn)生的危險(xiǎn)廢物等行為,對(duì)當(dāng)?shù)丨h(huán)境造成了嚴(yán)重污染。甲公司根據(jù)國(guó)家環(huán)境保護(hù)法規(guī)相關(guān)條款并結(jié)合以前發(fā)生的類似案例,初步判斷政府環(huán)境保護(hù)部門可能對(duì)公司給予 3 至 5 個(gè)月的停產(chǎn)整治處罰;公司一旦停產(chǎn),大量客戶訂單將無(wú)法正常交付,合同糾紛難以避免;競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手可能趁機(jī)搶占市場(chǎng)份額,導(dǎo)致公司市場(chǎng)占有率下降。
(2)2018 年 3 月 24 日,甲公司啟動(dòng)應(yīng)急管理機(jī)制,針對(duì)該事件成立環(huán)境污染事件處理領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管相關(guān)工作的領(lǐng)導(dǎo)牽頭,公司環(huán)境保護(hù)、財(cái)務(wù)、計(jì)劃、生產(chǎn)、宣傳、法律等部門參與,負(fù)責(zé)此次環(huán)境污染事件相關(guān)處理工作,抓緊清除違規(guī)處置的危險(xiǎn)廢物,避免繼續(xù)污染環(huán)境。為防范發(fā)生次生風(fēng)險(xiǎn),甲公司責(zé)成該領(lǐng)導(dǎo)小組全面評(píng)估環(huán)境污染事件對(duì)公司發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、股價(jià)及聲譽(yù)等方面的影響,預(yù)估潛在損失,形成綜合應(yīng)對(duì)方案。2018 年 3 月末,甲公司在收到政府環(huán)境保護(hù)部門停產(chǎn)整治通知后,立即實(shí)施擬定的應(yīng)對(duì)方案。
(3)2018 年 4 月,甲公司召開董事會(huì)會(huì)議,決定設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì),負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)和實(shí)施,完善風(fēng)險(xiǎn)管理組織架構(gòu),規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)管理流程,提升防范風(fēng)險(xiǎn)能力。2018 年 5 月,為吸取本次環(huán)境污染事件教訓(xùn),甲公司風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)向董事會(huì)提議:①建立風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金,應(yīng)對(duì)突發(fā)風(fēng)險(xiǎn);②引進(jìn)國(guó)際領(lǐng)先的環(huán)境保護(hù)技術(shù),合資建立危險(xiǎn)廢物資源化處置中心;③加大原藥研發(fā)投入,以期實(shí)現(xiàn)技術(shù)突破,增加高附加值原藥產(chǎn)量,減少?gòu)?fù)配制劑產(chǎn)量。
假定不考慮其他因素。
1. 根據(jù)資料(1),從企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容分類的角度,指出甲公司將面臨哪些類別的風(fēng)險(xiǎn),
并分別說(shuō)明理由。
2. 結(jié)合資料(2),指出企業(yè)從整體角度評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)的建議。
3. 根據(jù)資料(3)中①至③,逐項(xiàng)指出甲公司采取風(fēng)險(xiǎn)降低策略的具體類型,并分別說(shuō)明理由。
4. 結(jié)合資料(3),指出規(guī)范而定企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理流程。
【參考答案及解析】
1.①運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
理由:公司可能停產(chǎn)整治。
②法律風(fēng)險(xiǎn)。
理由:訂單無(wú)法正常交付導(dǎo)致合同糾紛【或:違規(guī)處置危險(xiǎn)廢物,可能被政府部門處罰】。
③市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。
理由:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手趁機(jī)搶占市場(chǎng)份額,導(dǎo)致市場(chǎng)占有率下降。
評(píng)分說(shuō)明:答出全部風(fēng)險(xiǎn)類別(戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)),不得分。
2.企業(yè)整體風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:一是要分析單一事件的可能性和影響程度,二是要關(guān)注事件之間的關(guān)系,考慮整個(gè)企業(yè)層面的組合風(fēng)險(xiǎn)。
評(píng)分說(shuō)明:答出其中一項(xiàng)的,得相應(yīng)分值的一半。
3.①風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償。
理由:企業(yè)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)可能造成的損失釆取適當(dāng)?shù)拇胧┻M(jìn)行補(bǔ)償,以期降低風(fēng)險(xiǎn)。
或:建立風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金。
②風(fēng)險(xiǎn)控制。
理由:控制風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生的動(dòng)因、環(huán)境、條件等,來(lái)達(dá)到減輕風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生時(shí)的損失或降低風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生的概率。
或:引進(jìn)國(guó)際領(lǐng)先的環(huán)境保護(hù)技術(shù)。
6③風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)換。
理由:通過戰(zhàn)略調(diào)整等手段將企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)換成另一種風(fēng)險(xiǎn),使得總體風(fēng)險(xiǎn)在一定程度上降低。
或:加大原藥研發(fā)投人,以期實(shí)現(xiàn)技術(shù)突破。
4.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理流程分為:目標(biāo)設(shè)定一一事件識(shí)別一一風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估一一風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)一一風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控
或:風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與評(píng)價(jià)。
評(píng)分說(shuō)明:風(fēng)險(xiǎn)管理流程內(nèi)容答錯(cuò)、缺失、多答或順序錯(cuò)誤,不得分。
【提示】該部分涉及的“企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理流程及具體方法”知識(shí)點(diǎn)新教材有所變動(dòng),具體以新教材為準(zhǔn)。
【考點(diǎn)范圍】第 5 章
初級(jí)會(huì)計(jì)案例分析題的答題技巧:首先考生要分析題目的要求清楚題義,然后再進(jìn)行作答,可以利用排除法等方法去作答。排除掉那些錯(cuò)誤的答案,然后在剩下的答案中再進(jìn)行選擇,相信自己的直覺。
1、遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)。
2、具備良好的職業(yè)道德,無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。
3、熱愛會(huì)計(jì)工作,具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。
4、報(bào)名參加初級(jí)資格考試的人員,除具備基本條件外,還必須具備國(guó)家教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)(含高中、中專、職高和技校)及以上學(xué)歷。
單項(xiàng)選擇題:每小題備選答案中,只有一個(gè)符合題意的正確答案。錯(cuò)選、不選均不得分。
多項(xiàng)選擇題:每小題備選答案中,有兩個(gè)或兩個(gè)以上符合題意的正確答案。請(qǐng)至少選擇兩個(gè)答案,全部選對(duì)得滿分,少選得相應(yīng)分值,多選、錯(cuò)選、不選均不得分。
判斷題:每小題答題正確的得1分,錯(cuò)答、不答均不得分,也不扣分。
不定項(xiàng)選擇題:每小題備選答案中,有一個(gè)或一個(gè)以上符合題意的正確答案。每小題全部選對(duì)得滿分,少選得相應(yīng)分值,多選、錯(cuò)選、不選均不得分。
初級(jí)會(huì)計(jì)并不是很好考,首先《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》涉及大量的法律規(guī)定,對(duì)考生記憶方面要求高。而《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》實(shí)踐性強(qiáng),大部分題目以案例為主,如果對(duì)考點(diǎn)的了解不到位或者不準(zhǔn)確,就會(huì)容易失分。需要特別注意的是,考生們不要因?yàn)椤督?jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》記憶性的內(nèi)容多,認(rèn)為經(jīng)濟(jì)法學(xué)習(xí)難度低,經(jīng)濟(jì)法中也有需要計(jì)算和理解部分,如增值稅、消費(fèi)稅、企業(yè)所得稅等等。這些內(nèi)容在初級(jí)會(huì)計(jì)考試中的考查頻次較高,又涉及到一些應(yīng)納稅額的計(jì)算。
會(huì)計(jì)人員工作中經(jīng)常會(huì)處理企業(yè)確認(rèn)收入實(shí)現(xiàn)的問題,本文將以實(shí)際案例具體分析企業(yè)如何確認(rèn)收入,來(lái)跟隨會(huì)計(jì)網(wǎng)一同了解下吧!
企業(yè)確認(rèn)收入實(shí)現(xiàn)的案例
某公司有一個(gè)境外項(xiàng)目,項(xiàng)目預(yù)計(jì)歷時(shí)3年才能完成,合同總金額共計(jì)60萬(wàn),貨款占90%,安裝調(diào)試后費(fèi)用占10%,合同從2018年開始執(zhí)行。款項(xiàng)分3次支付,共分4次發(fā)貨,每次都是貨到付款。合同約定簽約后先預(yù)付15%即9萬(wàn)元,但實(shí)際上對(duì)方只付了3萬(wàn)元的貨款,預(yù)付款未付清,某公司也只給對(duì)方發(fā)了3萬(wàn)元的貨物,因?yàn)閷?duì)方未再付款,以后也未按照合同約定再給其發(fā)貨。
由于公司要求凡超過50萬(wàn)元的項(xiàng)目,取得的收入要按照工程建造合同完工進(jìn)度來(lái)確認(rèn)。某公司從2017~2019年度,按照進(jìn)度確認(rèn)收入,截至2019年已確認(rèn)了90%的收入。雖然一開始預(yù)付貨款只支付了20%,某公司也按照其預(yù)付20%貨款發(fā)貨,但貨物已按照合同生產(chǎn)出來(lái),因此該公司也應(yīng)該按照項(xiàng)目完工進(jìn)度確認(rèn)90%的收入。
2020年,對(duì)方無(wú)力支付貨款,對(duì)方也已經(jīng)發(fā)送了確認(rèn)函,雙方約定已付的貨款9萬(wàn)元不再退回,已發(fā)的貨物也不再收回,合同終止執(zhí)行。因此,某公司決定沖減已確認(rèn)的收入。如果沖減本期收入,是否存在涉稅風(fēng)險(xiǎn)?
政策依據(jù):
根據(jù)稅法規(guī)定,企業(yè)的下列生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)可以分期確認(rèn)收入的實(shí)現(xiàn):
(一)以分期收款方式銷售貨物的,按照合同約定的收款日期確認(rèn)收入的實(shí)現(xiàn)。
(二)企業(yè)受托加工制造大型機(jī)械設(shè)備、船舶、飛機(jī),以及從事建筑、安裝、裝配工程業(yè)務(wù)或者提供其他勞務(wù)等,持續(xù)時(shí)間超過12個(gè)月的,按照納稅年度內(nèi)完工進(jìn)度或者完成的工作量確認(rèn)收入的實(shí)現(xiàn)。
根據(jù)規(guī)定,除企業(yè)所得稅法及實(shí)施條例另有規(guī)定外,企業(yè)銷售收入的確認(rèn),必須遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則和實(shí)質(zhì)重于形式原則。
沖減銷售收入和銷售成本的會(huì)計(jì)分錄怎么做
首先要取得沖減銷售收入的相關(guān)資料,比如客戶退貨了,或申請(qǐng)退款了。
借:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入
貸:預(yù)收賬款—銷售客戶/應(yīng)收賬款-銷售客戶
同時(shí)沖減成本
借:庫(kù)存商品
貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本
高級(jí)會(huì)計(jì)考試案例分析題特點(diǎn)有哪些?高級(jí)會(huì)計(jì)考試主要的題型是案例分析題,主要考查考生的綜合分析能力和實(shí)際問題解決能力,需要考生能夠靈活變通,理論聯(lián)系實(shí)際。關(guān)于高級(jí)會(huì)計(jì)考試案例分析題特點(diǎn)的更多信息,來(lái)跟小編一起看看吧!
一、高級(jí)會(huì)計(jì)考試題型和考試特點(diǎn)有哪些?
2024年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試時(shí)間:2024年5月18日
2024年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試時(shí)長(zhǎng):210分鐘
2024年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試題型:案例分析題,包括必答題7題(共80分,分值10-15分不等)和選答題2題(每題20分,8/9選做1題,也可以兩道題都做,考試成績(jī)會(huì)選分值較高的一題計(jì)入)
高級(jí)會(huì)計(jì)師考試特點(diǎn):
1.題量大:考生需完成8道案例分析題
2.閱讀量大:題干材料閱讀量大
3.時(shí)間有限:答題時(shí)間有限,需要考生掌握答題技巧,提高打字速度
二、高級(jí)會(huì)計(jì)考試答題技巧
在考試中,做題順序是很重要的,直接影響題目的完成度。建議大家先從熟悉題目開始作答,避免在難題上耗時(shí)過長(zhǎng)。個(gè)性化順序調(diào)整,先看題目要求,帶著問題閱讀,標(biāo)識(shí)關(guān)鍵信息。答題前清晰理解題目要求,包括總答題要求和題干要求。答案的精練性和邏輯性至關(guān)重要。結(jié)合案例資料,確保考點(diǎn)正確性,答案要有邏輯與層次,分段和標(biāo)注序號(hào)使答案清晰明了。
三、高級(jí)會(huì)計(jì)師有哪些備考建議?
1.提高打字速度
由于高級(jí)會(huì)計(jì)的考試題量比較大,打字速度的提升將直接影響答題效率。建議考生在備考期間加強(qiáng)打字練習(xí),以適應(yīng)考試的節(jié)奏。
2.加強(qiáng)案例分析能力
案例分析能力的提高需要大量的實(shí)踐。考生可以通過分析歷年真題和模擬題來(lái)鍛煉自己的案例分析能力。
3.模擬考試環(huán)境
在考前進(jìn)行模擬考試,可以幫助考生熟悉考試流程,調(diào)整心態(tài),確保在真實(shí)考試中能夠發(fā)揮出最佳水平
高級(jí)會(huì)計(jì)考試以案例分析題為主,考生在備考時(shí)要多練習(xí)才能多思考。習(xí)慣這種考試題型和做題方法。
甲單位為一家中央級(jí)事業(yè)單位,已實(shí)行國(guó)庫(kù)集中支付制度,2017 年 1 月 1 日起執(zhí)行政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度。2017 年 3 月,甲單位審計(jì)處對(duì)該單位 2016 年預(yù)算執(zhí)行、資產(chǎn)管理等情況進(jìn)行審計(jì)時(shí),關(guān)注到如下事項(xiàng):
(1)2016 年 3 月,甲單位收到以財(cái)政授權(quán)支付方式撥付的“M 實(shí)驗(yàn)室建設(shè)”項(xiàng)目經(jīng)費(fèi) 500萬(wàn)元。該項(xiàng)目實(shí)施周期為 1 年,財(cái)政批復(fù)的項(xiàng)目支付預(yù)算包括設(shè)備費(fèi)、會(huì)議費(fèi)和專家咨詢費(fèi)。截至 2016 年 10 月末,該項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行率為 9%,實(shí)施工作進(jìn)展緩慢。為加快預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意后,甲單位于 2016 年 11 月使用該項(xiàng)目資金 300 萬(wàn)元,用于另一實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目的新增設(shè)備購(gòu)置。
(2)2016 年 4 月,甲單位收到以財(cái)政授權(quán)支付方式撥付的“業(yè)務(wù)辦理大廳改造”項(xiàng)目經(jīng)費(fèi) 600 萬(wàn)元,項(xiàng)目實(shí)施周期為 2 年。甲單位按規(guī)定程序?qū)嵤┕_招標(biāo)并于 2016 年 6 月同中標(biāo)公司簽訂了 600 萬(wàn)元的施工合同。合同約定,工程款按施工進(jìn)度支付。2016 年 6月至 12 月,甲單位根據(jù)該工程施工進(jìn)度累計(jì)支付工程款 500 萬(wàn)元。2016 年末,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意后,甲單位將該改造項(xiàng)目尚未列支的預(yù)算資金 100 萬(wàn)元作為結(jié)轉(zhuǎn)資金處理。
(3)2016 年 8 月,按規(guī)定程序報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后,甲單位以公開招租形式對(duì)外出租閑置辦公樓。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意后,甲單位確定該閑置辦公樓的年出租價(jià)格不低于 450 萬(wàn)元,出租期限不超過 5 年。通過公開招租,X 公司以年租金 500 萬(wàn)元的較高價(jià)格獲得承租權(quán)。甲單位隨后按程序與 X 公司簽訂了 5 年期的辦公樓租賃協(xié)議。
(4)甲單位閑置的一套大型專用設(shè)備賬面原值為 900 萬(wàn)元,已提取折舊 300 萬(wàn)元,賬面價(jià)值為 600 萬(wàn)元。2016 年 9 月,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意后,甲單位隨即與具有戰(zhàn)略合作關(guān)系的乙事業(yè)單位簽訂了捐贈(zèng)協(xié)議,并將該套大型專用設(shè)備捐贈(zèng)給乙事業(yè)單位。
(5)2016 年 10 月,甲單位按規(guī)定采用競(jìng)爭(zhēng)性談判方式采購(gòu)一套大型專用設(shè)備,并成立了由 1 名本單位采購(gòu)代表、6 名資格符合要求的評(píng)審專家共 7 人組成的競(jìng)爭(zhēng)性談判小組。甲單位 2016 年 11 月 10 日發(fā)出談判文件后 5 個(gè)工作日內(nèi),共有 6 家符合相應(yīng)資格條件的供應(yīng)商提交相應(yīng)文件。2016 年 11 月 20 日,考慮到 6 家供應(yīng)商都屬于按財(cái)政部要求確定的供應(yīng)商庫(kù)中的企業(yè),甲單位從中隨機(jī)抽取了 2 家供應(yīng)商參與競(jìng)爭(zhēng)性談判,并隨后按相關(guān)規(guī)定程序確定了成交供應(yīng)商。
假定不考慮其他因素。
要求:根據(jù)部門預(yù)算管理、政府采購(gòu)、國(guó)有資產(chǎn)管理等國(guó)家有關(guān)規(guī)定,逐項(xiàng)判斷事項(xiàng)(1)至(4)中甲單位的處理是否正確,如不正確,分別說(shuō)明理由;指出事項(xiàng)(5)中甲單位處理存在的不當(dāng)之處,并說(shuō)明理由。
【參考答案及分析】
1. 事項(xiàng)(1)處理不正確。
理由:項(xiàng)目資金應(yīng)專款專用,項(xiàng)目支出之間不等相互交叉;預(yù)算執(zhí)行過程中,如發(fā)生項(xiàng)目變更、終止的,必須按照規(guī)定的程序報(bào)經(jīng)財(cái)政部批準(zhǔn),并進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。
2. 事項(xiàng)(2)處理正確。
3. 事項(xiàng)(3)處理正確。
4. 事項(xiàng)(4)處理不正確。
13理由:事業(yè)單位對(duì)外捐贈(zèng)資產(chǎn)屬于處置資產(chǎn),中央級(jí)事業(yè)單位一次性處置單位價(jià)值或批量?jī)r(jià)值(賬面原價(jià))在 800 萬(wàn)元人民幣以上(含 800 萬(wàn)元)的國(guó)有資產(chǎn),經(jīng)主管部門審核后報(bào)財(cái)政部審批。本題中,甲單位處置資產(chǎn)的賬面原值為 900 萬(wàn)元,超過 800 萬(wàn)元,需要經(jīng)主管部門審核后報(bào)財(cái)政部審批。
5. 事項(xiàng)(5)甲單位處理的不當(dāng)之處是:甲單位從 6 家供應(yīng)商中隨機(jī)抽取了 2 家供應(yīng)商參與競(jìng)爭(zhēng)性談判。
理由:采購(gòu)人、采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)通過發(fā)布公告、從省級(jí)以上財(cái)政部門建立的供應(yīng)商庫(kù)中隨機(jī)抽取或者采購(gòu)人和評(píng)審專家分別書面推薦的方式邀請(qǐng)不少于3家符合相應(yīng)資格條件的供應(yīng)商參與競(jìng)爭(zhēng)性談判或者詢價(jià)采購(gòu)活動(dòng)
高級(jí)會(huì)計(jì)考試以主觀題為主,也就是案例分析題。主要考察考生在解決實(shí)際問題時(shí)的能力,以及是否可以將知識(shí)運(yùn)用到真實(shí)環(huán)境中解決問題。因此考生在備考時(shí)還是請(qǐng)以實(shí)用性為主,多去做題。
甲公司是一家在深圳證券交易所上市的民營(yíng)企業(yè),主要從事藥品研發(fā)和生產(chǎn),執(zhí)行財(cái)政部 2017 年修訂發(fā)布的金融工具系列會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。甲公司 2019 年至 2020 年發(fā)生的部分業(yè)務(wù)及相關(guān)會(huì)計(jì)處理資料如下:
(1)2019 年 1 月 14 日,甲公司從證券市場(chǎng)購(gòu)入 A 公司發(fā)行的 5 年期公司債券,支付價(jià)款420.25 萬(wàn)元,其中交易費(fèi)用 0.25 萬(wàn)元。甲公司管理該金融資產(chǎn)的業(yè)務(wù)模式既以收取合同現(xiàn)金流量為目標(biāo)又以岀售該金融資產(chǎn)為目標(biāo);同時(shí),該金融資產(chǎn)能夠通過“合同現(xiàn)金流量特征”測(cè)試。據(jù)此,甲公司將購(gòu)入的 A 公司債券分類為以公允價(jià)值計(jì)量且其變動(dòng)計(jì)入其他綜合收益的金融資產(chǎn),初始確認(rèn)金額為 420 萬(wàn)元。
(2)2020 年 4 月 22 日,出于資金安排考慮,甲公司將 2019 年 1 月 14 日購(gòu)入的 A 公司債券全部轉(zhuǎn)讓,收到價(jià)款 445 萬(wàn)元。該債券終止確認(rèn)時(shí),甲公司將之前該債券計(jì)入其他綜合收益的累計(jì)利得從其他綜合收益中轉(zhuǎn)出,計(jì)入留存收益。
(3)為促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展,充分調(diào)動(dòng)有關(guān)人員的積極性,緩解優(yōu)秀人才流失對(duì)公司的不利影響,甲公司在 2020 年首次推出股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。該計(jì)劃草案的主要內(nèi)容如下:
①股票期權(quán)的激勵(lì)對(duì)象:19 名中高級(jí)管理人員和 20 名核心技術(shù)人員,共計(jì) 39 人。所有激勵(lì)對(duì)象均為中國(guó)國(guó)籍。本計(jì)劃實(shí)施前,除 1 名高級(jí)管理人員直接持有本公司 6%的股份外,其余激勵(lì)對(duì)象及其配偶、父母、子女均未持有本公司的股票。
②股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格的確定方法:行權(quán)價(jià)格不高于股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案公布前 1 個(gè)交易日、20 個(gè)交易日、60 個(gè)交易日和 120 個(gè)交易日的本公司股票交易均價(jià)的最小值。
③股票期權(quán)的會(huì)計(jì)處理:本公司在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日,以對(duì)可行權(quán)權(quán)益工具數(shù)量的最佳估計(jì)為基礎(chǔ),按照權(quán)益工具在資產(chǎn)負(fù)債表日的公允價(jià)值,將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用,同時(shí)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬。但不確認(rèn)其后續(xù)公允價(jià)值變動(dòng)的影響。
假定不考慮其他因素。
要求:
1.根據(jù)資料(1),判斷金融資產(chǎn)的初始計(jì)量是否正確;如不正確,指出正確的會(huì)計(jì)處理。
2.根據(jù)資料(2),判斷金融資產(chǎn)終止確認(rèn)的會(huì)計(jì)處理是否正確;如不正確,指出正確的會(huì)計(jì)處理。
3.根據(jù)資料(3)中事項(xiàng)①,判斷股票期權(quán)的激勵(lì)對(duì)象是否存在不當(dāng)之處;對(duì)存在不當(dāng)之處的,說(shuō)明理由。
4.根據(jù)資料(3)中事項(xiàng)②,判斷股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格的確定方法是否存在不當(dāng)之處;對(duì)存在不當(dāng)之處的,說(shuō)明理由。
5.根據(jù)資料(3)中事項(xiàng)③,判斷股票期權(quán)的會(huì)計(jì)處理是否存在不當(dāng)之處;對(duì)存在不當(dāng)之處的,指出正確的會(huì)計(jì)處理。
【參考答案及解析】
1. 不正確。
正確的會(huì)計(jì)處理:甲公司金融資產(chǎn)的初始確認(rèn)金額為 420.25 萬(wàn)元。
2. 不正確。
正確的會(huì)計(jì)處理:之前計(jì)入其他綜合收益的累計(jì)利得從其他綜合收益中轉(zhuǎn)出,計(jì)入當(dāng)期損益。
3. 存在不當(dāng)之處。
理由:?jiǎn)为?dú)持有上市公司 5%以上股份的股東不得成為激勵(lì)對(duì)象。
4. 存在不當(dāng)之處。
12理由:行權(quán)價(jià)格不得低于股票票面金額,且原則上不得低于下列價(jià)格較高者:①股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案公布前 1 個(gè)交易日的公司股票交易均價(jià);②股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案公布前 20 個(gè)交易日、60 個(gè)交易日或者 120 個(gè)交易日的公司股票交易均價(jià)之一。
5. 存在不當(dāng)之處。
正確的會(huì)計(jì)處理:公司在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日,以對(duì)可行權(quán)權(quán)益工具數(shù)量的最佳估計(jì)為基礎(chǔ),按照權(quán)益工具在授予日的公允價(jià)值,將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用,同時(shí)計(jì)入資本公積,但不確認(rèn)其后續(xù)公允價(jià)值變動(dòng)的影響。
【考點(diǎn)范圍】第八章
有自學(xué)考上注冊(cè)會(huì)計(jì)的成功案例,但是這種情況并不多見,需要考生有扎實(shí)的基礎(chǔ)、強(qiáng)大的自制力和學(xué)習(xí)能力、有效的學(xué)習(xí)策略以及充足的備考時(shí)間。
有自學(xué)并通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的案例,但這樣的案例并不多見。以下是一些成功自學(xué)的關(guān)鍵因素:
1.良好的基礎(chǔ):如果考生擁有財(cái)經(jīng)類背景或在財(cái)會(huì)領(lǐng)域工作,具備扎實(shí)的基礎(chǔ),自學(xué)通過CPA是有可能的。
2.強(qiáng)大的自制力和學(xué)習(xí)能力:自學(xué)需要極強(qiáng)的自制力和自我驅(qū)動(dòng)能力,能夠持續(xù)并有效地進(jìn)行學(xué)習(xí)。
3.有效的學(xué)習(xí)策略:合理的科目搭配和學(xué)習(xí)計(jì)劃也是關(guān)鍵。例如,有的考生會(huì)選擇“先難后易”的策略,根據(jù)自身情況和備考時(shí)間選擇報(bào)考科目。
4.充足的時(shí)間:考慮到CPA專業(yè)階段的考試需要在五年內(nèi)完成,自學(xué)的考生通常需要準(zhǔn)備足夠的時(shí)間來(lái)應(yīng)對(duì)長(zhǎng)時(shí)間的備考周期。
1、了解考試內(nèi)容和要求
注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試分為專業(yè)階段考試和綜合階段考試,考生需要詳細(xì)了解每門科目的考試內(nèi)容和要求,這樣才能制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃,有針對(duì)性地進(jìn)行備考。
2、選擇適合自己的學(xué)習(xí)方式
考生可以根據(jù)自身情況和學(xué)習(xí)習(xí)慣選擇適合自己的學(xué)習(xí)方式,可以選擇自學(xué)、報(bào)班或在線學(xué)習(xí),選擇適合自己的學(xué)習(xí)方式,能夠更有效地掌握知識(shí)。
3、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃
制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃是備考的關(guān)鍵,要根據(jù)考試內(nèi)容和要求將每個(gè)科目的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行分類,制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃和時(shí)間表,這樣可以有條不紊地進(jìn)行備考,確保高效學(xué)習(xí)。
4、多練習(xí)題
除了理論知識(shí)考試中還需要掌握解題技巧,考生可以多做一些練習(xí)題,熟悉考試題型和解題方法,通過不斷練習(xí)可以提高解題能力和應(yīng)對(duì)考試的能力。
說(shuō)明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
您是否正在思考:
公司已經(jīng)建立財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心兩三年了,但為何人才成本及運(yùn)營(yíng)成本壓力沒有明顯下緩解?
財(cái)務(wù)流程有沒有可以繼續(xù)優(yōu)化的地方?
究竟還有哪些財(cái)務(wù)模塊可以利用財(cái)務(wù)共享中心來(lái)集中化處理?
企業(yè)如果仍停留在剛建立時(shí)的狀態(tài),許多模塊留下空白、人員專業(yè)化程度低下、許多流程仍待固化與優(yōu)化,怎么辦?
我們《財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)與案例分析》課程從服務(wù)中心的建設(shè)、工具運(yùn)用及流程優(yōu)化等方面讓您學(xué)會(huì)如何優(yōu)化自己企業(yè)的財(cái)務(wù)共享中心,通過集中化對(duì)整個(gè)公司有更好的管理,真正做到增強(qiáng)財(cái)務(wù)管控能力、防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)!
【模式借鑒】參考財(cái)務(wù)共享中心最佳實(shí)踐,明確最適合自身的財(cái)務(wù)共享中心發(fā)展模式
【功能完善】學(xué)會(huì)完善財(cái)務(wù)共享中心以進(jìn)行集中化管理
【流程優(yōu)化】掌握財(cái)務(wù)共享中心的流程優(yōu)化技巧
【成功因素】理解導(dǎo)入財(cái)務(wù)共享中心的關(guān)鍵成功因素
企業(yè)戰(zhàn)略決策者、財(cái)務(wù)高管
財(cái)務(wù)管理、資金管理等部門負(fù)責(zé)人
財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)共享服務(wù)中心相關(guān)人員
一、優(yōu)秀財(cái)務(wù)共享中心的標(biāo)準(zhǔn) | 二、反思財(cái)務(wù)共享中心的設(shè)立初衷 |
-什么是好的財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心 -共享服務(wù)中心的傳統(tǒng)意義與最新目標(biāo) -財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心發(fā)展趨勢(shì) | -明確企業(yè)建立財(cái)務(wù)共享中心的目的 -運(yùn)營(yíng)模式正確嗎 -財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心選址 -我們需要何種組織保障 -尋找第三方合作伙伴—財(cái)務(wù)共享服務(wù)的信息系統(tǒng)支持 |
三、企業(yè)導(dǎo)入財(cái)務(wù)共享中心的關(guān)鍵成功因素 | 四、如何實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)共享中心的變革管理 |
-實(shí)施中主要面臨的風(fēng)險(xiǎn) -找到適合企業(yè)自身發(fā)展的財(cái)務(wù)共享中心 -將服務(wù)擴(kuò)展到資金管理、財(cái)務(wù)分析、改進(jìn)建議等戰(zhàn)略支持領(lǐng)域 -從高層開始領(lǐng)導(dǎo)變革 -反復(fù)溝通,使決策、執(zhí)行透明化 | -財(cái)務(wù)創(chuàng)新 -如何應(yīng)對(duì)變革 -財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)管理的分析 -財(cái)務(wù)共享服務(wù)的文化和人員管理 案例分析: -案例1:某跨國(guó)企業(yè)的第一個(gè)亞太共享中心建設(shè) -案例2:中國(guó)領(lǐng)先企業(yè)的財(cái)務(wù)共享中心模式 拓展應(yīng)用: -練習(xí)1:根據(jù)案例企業(yè)討論并建立適合的財(cái)務(wù)中心 |
五、實(shí)現(xiàn)集中化的財(cái)務(wù)共享中心 | 六、對(duì)財(cái)務(wù)共享中心進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià) |
-財(cái)務(wù)信息平臺(tái)集中 -財(cái)務(wù)管理模式集中 -財(cái)務(wù)執(zhí)行機(jī)構(gòu)集中 -資金管理運(yùn)作集中 -績(jī)效監(jiān)控評(píng)價(jià)集中
| -績(jī)效評(píng)價(jià)的關(guān)鍵點(diǎn):報(bào)銷的時(shí)效,業(yè)務(wù)審核的時(shí)效,財(cái)務(wù)審批的時(shí)效等 -制定員工績(jī)效評(píng)估體系 -構(gòu)造基于平衡計(jì)分卡理論的全面績(jī)效評(píng)價(jià)體系 -六西格瑪在績(jī)效管理中的應(yīng)用 -服務(wù)水平協(xié)議 |
七、財(cái)務(wù)共享中心的中國(guó)實(shí)踐 | 八、財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心外包 |
-財(cái)務(wù)共享服務(wù)的概念與發(fā)展 -共享服務(wù)在中國(guó)漸行其道 -典型的財(cái)務(wù)共享中心流程 -全球共享服務(wù)產(chǎn)業(yè)分布 -中國(guó)共享服務(wù)產(chǎn)業(yè)地圖 | -共享服務(wù)發(fā)展趨勢(shì) -建立財(cái)務(wù)共享服務(wù)的管理標(biāo)準(zhǔn) -財(cái)務(wù)共享服務(wù)如何改變行業(yè)未來(lái) 案例分析: -案例3:某在華集團(tuán)的財(cái)務(wù)共享中心管理 -案例4:世界500強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)與管理 拓展應(yīng)用: -練習(xí)2:討論財(cái)務(wù)共享服務(wù)的未來(lái) |
參觀交流--財(cái)務(wù)共享中心管理領(lǐng)先企業(yè)參訪交流 |
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當(dāng)然有。ACCA是全球范圍內(nèi)認(rèn)可度很高的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)資格,自學(xué)ACCA取得證書的成功案例也不少。
以下是一些成功的自學(xué)ACCA的案例:
1.王女士:王女士在一家外企工作多年,但由于公司沒有提供ACCA培訓(xùn)機(jī)會(huì),她決定自學(xué)ACCA。她在工作之余堅(jiān)持學(xué)習(xí),通過考試取得了ACCA F階段和P階段的資格證書。
2.李先生:李先生是一名自由職業(yè)者,他選擇自學(xué)ACCA是為了提高自己的職業(yè)技能和競(jìng)爭(zhēng)力。他在工作之余利用周末和晚上的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí),并成功通過了ACCA F階段和P階段的考試。
3.張先生:張先生在大學(xué)期間就開始學(xué)習(xí)ACCA相關(guān)知識(shí),但由于工作原因一直沒有時(shí)間繼續(xù)學(xué)習(xí)。后來(lái),他決定利用工作之余的時(shí)間自學(xué)ACCA,并在一年內(nèi)通過了ACCA F階段的考試。
這些成功的自學(xué)ACCA的案例表明,只要你有足夠的毅力和決心,自學(xué)ACCA是可以取得成功的。同時(shí),你也可以通過參加ACCA官方提供的在線課程、學(xué)習(xí)社區(qū)等資源來(lái)獲得更多的支持和幫助。
自學(xué)ACCA的難度主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1.學(xué)習(xí)內(nèi)容廣泛且深入:ACCA課程包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)等多個(gè)領(lǐng)域,知識(shí)點(diǎn)繁多,需要花費(fèi)大量時(shí)間和精力進(jìn)行學(xué)習(xí)和理解。
2.需要具備一定的英語(yǔ)水平:ACCA教材和考試都是英文的,需要具備一定的英語(yǔ)閱讀和理解能力,對(duì)于非英語(yǔ)母語(yǔ)的考生來(lái)說(shuō)可能會(huì)增加難度。
3.缺乏專業(yè)指導(dǎo)和輔導(dǎo):自學(xué)ACCA沒有專業(yè)的老師進(jìn)行指導(dǎo)和輔導(dǎo),考生需要自己尋找學(xué)習(xí)資源并解決問題,容易出現(xiàn)學(xué)習(xí)上的困難和瓶頸。
4.需要高度自律和自我管理能力:自學(xué)ACCA需要考生具備高度自律和自我管理的能力,能夠制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃和時(shí)間表,堅(jiān)持不懈地進(jìn)行學(xué)習(xí)。
總之,ACCA是一項(xiàng)全球認(rèn)可的高端專業(yè)資格,其考試難度較高,需要考生付出大量的努力和時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)和掌握知識(shí)。對(duì)于自學(xué)者來(lái)說(shuō),需要克服各種困難和挑戰(zhàn),保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和動(dòng)力,才能取得成功。
高頓ACCA班是一種通過參加ACCA官方認(rèn)可的培訓(xùn)班來(lái)快速學(xué)習(xí)ACCA知識(shí)和技能,并取得ACCA證書的學(xué)習(xí)方式。以下是一些關(guān)于高頓ACCA班快捷拿證的優(yōu)點(diǎn):
1.專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì):高頓ACCA班有一支由ACCA認(rèn)證講師組成的專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì),他們具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí),可以幫助學(xué)員更好地掌握ACCA知識(shí)和技能。
2.系統(tǒng)化學(xué)習(xí):高頓ACCA班采用系統(tǒng)化的教學(xué)方法,將ACCA知識(shí)分為不同的模塊進(jìn)行講解,幫助學(xué)員逐步掌握各個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)和技能。
3.實(shí)戰(zhàn)演練:高頓ACCA班注重實(shí)戰(zhàn)演練,通過大量的案例分析和實(shí)操練習(xí),幫助學(xué)員更好地理解和應(yīng)用ACCA知識(shí)。
4.個(gè)性化輔導(dǎo):高頓ACCA班提供個(gè)性化的輔導(dǎo)服務(wù),根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況和需求,為學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)計(jì)劃和輔導(dǎo)方案。
近些年,我們?cè)诰W(wǎng)上都會(huì)看到有會(huì)計(jì)因?yàn)樨?cái)務(wù)犯罪鋃鐺入獄的消息。我們離犯罪竟會(huì)如此接近,以下這些案例無(wú)疑給我們敲響警鐘。
案例一:“90后”女會(huì)計(jì)貪污40萬(wàn)
貴州“90后”女會(huì)計(jì)張藝貪污的新聞曾引起輿論熱議。張藝是貴州省思南縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局的會(huì)計(jì)兼出納,工作不到一年,她就利用職務(wù)之便貪污了40余萬(wàn)元民生領(lǐng)域資金,到案發(fā)時(shí)還不過25歲。最終張藝被判刑一年六個(gè)月,并處罰金人民幣十萬(wàn)元。
案例二:會(huì)計(jì)挪用公款930萬(wàn)打賞女主播
29歲的王某是江蘇鎮(zhèn)江某房地產(chǎn)開發(fā)公司會(huì)計(jì),沉迷于看網(wǎng)絡(luò)直播,為了打賞女主播,他動(dòng)起了挪用公司資金的念頭,共挪用公款930萬(wàn)元,其中在各個(gè)直播平臺(tái)充值就達(dá)766萬(wàn),最終王某被判刑七年。
案例三:做兩套賬逃稅,會(huì)計(jì)被判刑
貴州省普安縣人民檢察指控,九龍水泥廠會(huì)計(jì)危某文通過做二套賬簿方法,涉嫌逃稅金額共計(jì)93萬(wàn)余元。危某文犯逃稅罪,最終被判處有期徒刑三年,緩刑五年,并處罰金人民幣三萬(wàn)元。
既然選擇了會(huì)計(jì)行業(yè),就要堅(jiān)守住底線
因觸犯法律被追究刑事責(zé)任的會(huì)計(jì)人員,終身不得從事會(huì)計(jì)工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》第四十條規(guī)定:因有提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,做假賬,隱匿或者故意銷毀會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,貪污,挪用公款,職務(wù)侵占等與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為被依法追究刑事責(zé)任的人員,不得取得或者重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
欲望的口子一旦打開,只會(huì)不可遏制地越張?jiān)酱蟆C鎸?duì)誘惑,會(huì)計(jì)人員一定要恪守職業(yè)道德,因一念之差斷送前程實(shí)在不值得。
在計(jì)算個(gè)稅年度匯算清繳時(shí),很多人不清楚個(gè)人應(yīng)退稅額是什么意思,對(duì)此,會(huì)計(jì)網(wǎng)通過一個(gè)案例著重為大家進(jìn)行解析。
個(gè)人應(yīng)退稅額是什么?
個(gè)人應(yīng)退稅額就是平時(shí)按月申報(bào)的個(gè)人所得稅的納稅金額,超過了匯算清繳時(shí)候計(jì)算的個(gè)人所得稅的應(yīng)納稅額,就導(dǎo)致了需要退回給個(gè)人的稅款金額。個(gè)人應(yīng)退稅額=月份預(yù)交稅款之和—匯算清繳計(jì)算的應(yīng)納稅額。
個(gè)人應(yīng)退稅額相關(guān)法律依據(jù)
根據(jù)《關(guān)于辦理2020年度個(gè)人所得稅綜合所得匯算清繳事項(xiàng)的公告規(guī)定如下:
依據(jù)稅法規(guī)定,2020年度終了后,居民個(gè)人(以下稱“納稅人”)需要匯總2020年1月1日至12月31日取得的工資薪金、勞務(wù)報(bào)酬、稿酬、特許權(quán)使用費(fèi)等四項(xiàng)所得(以下稱“綜合所得”)的收入額,減除費(fèi)用6萬(wàn)元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除、依法確定的其他扣除和符合條件的公益慈善事業(yè)捐贈(zèng)(以下簡(jiǎn)稱“捐贈(zèng)”)后,適用綜合所得個(gè)人所得稅稅率并減去速算扣除數(shù),計(jì)算本年度最終應(yīng)納稅額,再減去2020年度已預(yù)繳稅額,得出本年度應(yīng)退或應(yīng)補(bǔ)稅額,向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)并辦理退稅或補(bǔ)稅。
案例解析
甲公司5月6日發(fā)放4月工資,經(jīng)計(jì)算,A員工(2018年入職)“累計(jì)應(yīng)扣繳稅額”=500元,3月已預(yù)扣300元,4月已預(yù)扣300元。
【分析】按照《個(gè)人所得稅扣繳申報(bào)管理辦法(試行)》的規(guī)定,甲公司在發(fā)放A員工工資時(shí):累計(jì)應(yīng)補(bǔ)(退)稅額=累計(jì)應(yīng)扣繳稅額-累計(jì)已預(yù)繳稅額,也即是:
(5月)累計(jì)應(yīng)補(bǔ)(退)稅額=(1-5月)累計(jì)應(yīng)扣繳稅額-(1-4月)累計(jì)已預(yù)繳稅額
(5月)累計(jì)應(yīng)補(bǔ)(退)稅額=500-(300+300)=-100
其中,-100就是預(yù)繳多了的部分。
根據(jù)《個(gè)人所得稅扣繳申報(bào)管理辦法(試行)》規(guī)定,余額為負(fù)值時(shí),暫不退稅。納稅年度終了后余額仍為負(fù)值時(shí),由納稅人通過辦理綜合所得年度匯算清繳,稅款多退少補(bǔ)。
在ACCA考試里,Accounting for overhead在MA科目考試中是十分重要的,對(duì)于Accounting for overhead 包含三個(gè)流程內(nèi)容:allocation,apportionment,absorption。本次文章就是對(duì)于apportionment中的reappointment(再分?jǐn)?進(jìn)行講解。
Example
What would be the total overheads for production department A once the service department costs have been apportioned?
1. Direct method
Step 1:分?jǐn)侾部門
A分?jǐn)偟降馁M(fèi)用=2500*25%/80%(W1)=$781.25
Step 2: 分?jǐn)俀部門
A分?jǐn)偟降馁M(fèi)用=2700*20%/75%=$720
Step 3: 求和
Total overhead of A= 3000+781.25+720=4501.25
W1:按照已知條件,P部門的生產(chǎn)費(fèi)用會(huì)分?jǐn)偨o四個(gè)部門A25%,B25%,C30%,Q20%,此時(shí)的分?jǐn)偦鶞?zhǔn)是25%+25%+30%+30%=100%。但是在Direct method 中,認(rèn)為服務(wù)部門之間不進(jìn)行費(fèi)用分?jǐn)偅源藭r(shí)在分?jǐn)偦鶞?zhǔn)中要把服務(wù)部門Q的20%,分?jǐn)偦鶞?zhǔn)就是變?yōu)榱?00%-20%=80%, A部門在這其中的占比就變成25%/80%. 同理在分?jǐn)俀部門時(shí),分?jǐn)偦鶞?zhǔn)也從100%,變成了100%-25%=75%,此時(shí)在分?jǐn)俀部門費(fèi)用時(shí),A部門的占比為20%/75%
Summary:當(dāng)服務(wù)部門之間不進(jìn)行分?jǐn)倳r(shí),分?jǐn)偦鶞?zhǔn)要排除服務(wù)部門的占比,也就是分母要排除服務(wù)部門的占比。
2. Step down method
Step 1:分?jǐn)傎M(fèi)用大的部門,Q(會(huì)分?jǐn)偨o服務(wù)部門)
A分?jǐn)偟劫M(fèi)用=2700*20%=$540
P分?jǐn)偟劫M(fèi)用=2700*25%=$675
Step 2: 分?jǐn)傎M(fèi)用小的部門,P的總費(fèi)用(不進(jìn)行服務(wù)部門之間分?jǐn)?
Total overhead P=675+2500=$3175
A分?jǐn)偟劫M(fèi)用=3175*25%/80%=$992.19
Step 3: 求和
Total overhead of A= 3000+540+992.19=$4532.19
3. reciprocal method (Algebra代數(shù)法,服務(wù)部門之間相互分?jǐn)?
Step 1:設(shè)立未知數(shù)解方程,假設(shè)P總共分?jǐn)偝鋈サ馁M(fèi)用為P’, Q總共分?jǐn)偝鋈サ馁M(fèi)用為Q’
P’=2500+25%Q’
Q’=2700+20%P’
解得:P’=$3342.11 Q’=$3368.42
Step 2: 求分?jǐn)傎M(fèi)用
P部門分?jǐn)偨oA=3342.11*25%=$835.53
Q部門分?jǐn)偨oA=3368.42*20%=673.68
Step 3: 求和
Total overhead of A= 3000+835.53+673.68=$4509.21
以上是我們?cè)趓eapportionment中涉及的知識(shí)點(diǎn),在考試中reapportionment考察的分值大致為2-4分,出現(xiàn)在section A部分,以計(jì)算題為主。
來(lái)源:ACCA學(xué)習(xí)幫
高級(jí)會(huì)計(jì)師考試科目包括《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》一科,考試題型全部為案例分析題,考試內(nèi)容主要來(lái)源于大綱,對(duì)考生的專業(yè)能力及實(shí)際解決問題的能力都有較高的要求,考生還可以攜帶裝訂成冊(cè)的資料進(jìn)入考場(chǎng)。
一、高級(jí)會(huì)計(jì)師考試題型
高級(jí)會(huì)計(jì)師考試題型為綜合性案例分析題,卷面總分為120分,共有9道題目。其中必答題共7道,總分80分,每題10-15分不等;選答題共2道,每題20分。考生可以任選其中一道進(jìn)行作答,若全解答,則取兩者中得分較高的一題計(jì)入總成績(jī)。考試時(shí)間為210分鐘。
二、高級(jí)會(huì)計(jì)師考試內(nèi)容及考試形式
高級(jí)會(huì)計(jì)師考試內(nèi)容包括了對(duì)政策法規(guī)的靈活性和可實(shí)施性進(jìn)行考核,同時(shí)也會(huì)考察對(duì)企業(yè)投資、戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、融資決策與資金管理、績(jī)效評(píng)價(jià)、成本管理、內(nèi)部控制、并購(gòu)、金融工具等方面知識(shí)的理解和應(yīng)用。對(duì)考生的綜合能力以及分析、判斷、處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和解決實(shí)際問題的能力都有較高的要求。高級(jí)會(huì)計(jì)師考試采用開卷機(jī)考的形式,考生需要使用計(jì)算機(jī)鼠標(biāo)和鍵盤在計(jì)算機(jī)答題界面上進(jìn)行答題。
三、哪些資料能帶進(jìn)高級(jí)會(huì)計(jì)師考場(chǎng)?
由于高級(jí)會(huì)計(jì)師考試是開卷機(jī)考,考生是可以攜帶裝訂成冊(cè)的紙質(zhì)資料進(jìn)入考場(chǎng)的。但是需要注意以下幾點(diǎn):
1.這些資料包括但不限于教材、輔導(dǎo)書、講義以及考生自己整理的有用資料。需要注意的是,這些資料必須事先裝訂成冊(cè),以便管理和使用。
2.對(duì)于攜帶進(jìn)考場(chǎng)的紙質(zhì)資料,考場(chǎng)規(guī)則并沒有具體的數(shù)量要求。考生可以根據(jù)自己的需求決定打印和攜帶的數(shù)量,但應(yīng)避免過多,以免影響考試過程中的查找和使用。
3.在考試過程中,考生不得相互傳遞或借閱紙質(zhì)參考資料。如有違反,將按違紀(jì)處理。