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　　在ACCA(F9)階段里，“股利政策和影響股利政策的因素” 這一知識點(diǎn)比較容易混淆，同時這個知識點(diǎn)也是經(jīng)常出現(xiàn)在考試?yán)铮瑢Υ藭嬀W(wǎng)就跟大家詳解。

　　影響股利政策的因素有很多。凡是能影響到公司發(fā)股利的能力、意愿及其他的因素都可以是影響公司股利政策的因素。下面列舉一些例子，但要知道，影響股利政策的因素包括但不限于這些。

　　各種約束

　　比如說，如果公司有長期債務(wù)約束，債權(quán)人可能會在貸款合同對公司發(fā)放現(xiàn)金股利做出一定的約束，以免公司在償債能力不足的前提下把資金從債權(quán)人轉(zhuǎn)移到股權(quán)人。比如說，法律條款也有限制，英國就要求公司必須要在有既已實(shí)現(xiàn)的累積利潤的前提下才能發(fā)股利，也對公司發(fā)的股利的額度有一定的前提要求。

　　留存收益的必要

　　我們知道，一塊錢不在這里就在那里，多發(fā)股東一塊錢股利公司的留存收益就少一塊錢。如果公司未來一段時間有較好、較多的投資機(jī)會，可能就會選擇今年少發(fā)一些股利給股東，留多一點(diǎn)錢在公司里，未來好做投資。

　　通脹

　　公司的利潤很可能跟著通脹上漲，那么它就有更多的能力來發(fā)股利。

　　流動性需求及近期償債考慮

　　如果流動性緊張，近期又有償債需求，本期就可能不發(fā)或少發(fā)股利，以先滿足這些方面的現(xiàn)金需求。

　　對公司的控制

　　如果公司原股東和管理人員較為看重原股東對公司的控制權(quán)，則該公司可能不大愿意發(fā)行新股，而是更多地利用公司的內(nèi)部積累。這種公司的現(xiàn)金股利分配就會較低。是的，中國不發(fā)或少發(fā)股利的鐵公雞公司你還見得少嗎?!

　　股東對股利的期望

　　如果股東今年普遍對股利的期望是1元每股，而公司只發(fā)了0.2元每股，股東會想“天哪!這個公司是不是出問題了?!趕緊賣了。”這對股價會造成很糟糕的影響。反之如果股東今年普遍對股利的期望是1元每股，而公司只發(fā)了2元每股，股東會想“OMG，這真是一個寶貝，快多買點(diǎn)它的股票。”當(dāng)然，股價走勢就會很好看。

　　影響因素這么多。那么，公司又有哪些股利政策呢?畢竟明確的股利政策是公司對外的一個表態(tài)。我們來列舉一些典型的股利政策。

　　剩余股利政策

　　這是以首先滿足公司資金需求為出發(fā)點(diǎn)的股利政策。先確定公司最佳的資本結(jié)構(gòu)，保證企業(yè)下一年的投資資金需求，在此基礎(chǔ)上如果還有留存收益盈余再發(fā)股利。

　　穩(wěn)定股利額度政策

　　每年發(fā)行較穩(wěn)定的股利，這會給股東和資本市場一個穩(wěn)定的信息。實(shí)際上，許多長期投資者希望公司能提供穩(wěn)定的股利，以安排其消費(fèi)和其他穩(wěn)定的支出。這樣的股利政策在發(fā)展成熟的公司較常見。

　　穩(wěn)定增長股利政策

　　有的公司會維持每股股利較為穩(wěn)定的增長率。這樣的效果和“穩(wěn)定股利額度政策”類似。同樣，也是較為成熟的公司才會采取這樣的政策。

　　零股利政策

　　處于早期的、快速發(fā)展的企業(yè)可能處于虧損狀態(tài)或者連為融資都焦頭爛額、東奔西走，沒有資金來發(fā)股利，很可能采取零股利政策。當(dāng)然，快速發(fā)展階段不發(fā)股利可以忍，投資者期望的可是以后的大錢呢。

　　股息股利政策

　　企業(yè)發(fā)放股票股利而非現(xiàn)金股利，本質(zhì)上是把賬面的留存收益轉(zhuǎn)為股本。

　　來源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　眾所周知，在財會領(lǐng)域，證書是必不可少的，而對于財務(wù)人士來說學(xué)習(xí)CMA正當(dāng)其時，適應(yīng)市場需求，大大提高就業(yè)競爭力。為了讓考生通過考試，會計網(wǎng)總結(jié)了股息政策的知識點(diǎn)，大家可以學(xué)習(xí)一下。

　　CMA常考點(diǎn)之股息政策

　　股利支付的四種形式

　　1、現(xiàn)金股利：以現(xiàn)金支付的股利，通常用支票支付。一般需繳稅。

　　2、實(shí)物股利：以現(xiàn)金以外的資產(chǎn)支付的股利。

　　3、股票股利：以公司股票當(dāng)做股利發(fā)放，對權(quán)益總額沒有影響，只會改變所有者權(quán)益內(nèi)部結(jié)構(gòu)。一般無需繳稅，除非股東將其股份出售。又分為：

　　（a）小額股票股利：發(fā)放比例<=25%，按照股票市值核算。

　　（b）大額股票股利：發(fā)放比例>25%，按照股票面值核算。

　　4、清算股利：指超出公司留存收益的股利。無須繳稅。

　　股息的類型

　　I.一般原則所有類型的股息都會減少留存收益，只有非股票股息才會減少權(quán)益股票股息與股票拆分不會影響權(quán)益股票拆分不會影響權(quán)益和留存收益

　　II.現(xiàn)金股息權(quán)益減少，資產(chǎn)減少

　　宣告時：權(quán)益(留存收益)減少，負(fù)債(應(yīng)付股息)增加

　　支付時負(fù)債(應(yīng)付股息)減少，資產(chǎn)(現(xiàn)金)減少

　　公司投資者所獲得的現(xiàn)金股息，70%可以免征聯(lián)邦所得稅

　　現(xiàn)金股息發(fā)放的流程：1）宣告日，2）除息日，3）登記日，4）支付日

　　III.股票股息權(quán)益不變宣告時：權(quán)益(留存收益)減少，權(quán)益(應(yīng)分配股票股息)增加支付時：權(quán)益(應(yīng)分配股票股息)減少，權(quán)益(普通股和/或資本公積)增加

　　小額發(fā)放，發(fā)放比例≤25%按股票市價核算“留存收益”減少金額=股票市價×(流通股數(shù)量×發(fā)放比率)“普通股”增加金額=股票面值×(流通股數(shù)量×發(fā)放比率)“資本公積”增加金額=(股票市價–股票面值)×(流通股數(shù)量×發(fā)放比率)

　　大額發(fā)放發(fā)放比例>25%按股票面值核算“留存收益”減少金額=股票面值×(流通股數(shù)量×發(fā)放比率)“普通股”增加金額=股票面值×(流通股數(shù)量×發(fā)放比率)“資本公積”增加金額=0

　　財政政策和貨幣政策都是國家企穩(wěn)和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的手段，兩者之間即有聯(lián)系，又有區(qū)別，那么他們之間的區(qū)別有哪些？

　　財政政策和貨幣政策的區(qū)別

　　1、兩者的部門分工不同。財政政策由國家政府部門根據(jù)國民經(jīng)濟(jì)狀況實(shí)施；貨幣政策由國家中央銀行執(zhí)行。

　　2、兩者的途徑不同。財政政策是指國家提高國民收入，促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)消費(fèi)和收入；貨幣政策主要通過貨幣的形成來發(fā)布，并通過貨幣的數(shù)量和控制來控制經(jīng)濟(jì)的方向。

　　3、兩者的政策工具不一樣。財政政策一般由政府通過稅收來運(yùn)作，包括稅收、政府支出和轉(zhuǎn)移支付；貨幣政策主要以貨幣形式運(yùn)作，如存款準(zhǔn)備金、再貼現(xiàn)率等。

　　4、兩者的目的性不一樣。貨幣政策是通過銀行操作的，如果沒有溝通或執(zhí)行到位，可能會出現(xiàn)錯誤和偏差；財政政策是政府的直接調(diào)控。

　　財政政策主要包括什么？

　　1、預(yù)算政策，根據(jù)財政收支的差額來調(diào)整預(yù)算，以刺激或抑制總需求來達(dá)到調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的目的；

　　2、稅收政策，一般在經(jīng)濟(jì)蕭條時，通過降稅或稅收優(yōu)惠等途徑來刺激投資和消費(fèi)需求，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長；如果經(jīng)濟(jì)過熱，則采取相反措施；

　　3、公債政策，主要通過發(fā)行公債來影響流動性，或通過調(diào)整國債發(fā)行利率影響金融市場，進(jìn)而達(dá)到對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行擴(kuò)張或緊縮的影響；

　　4、公共支出政策，包括政府購買性支出和轉(zhuǎn)移性支出；

　　5、政府投資政策，通過調(diào)節(jié)政府投資規(guī)模影響總需求和供給，通過調(diào)整投資方向來調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)資源配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化；

　　6、補(bǔ)貼政策，主要針對低收入的群體，通過增加財政補(bǔ)貼，提高其可支配收入，促進(jìn)社會分配的公平，進(jìn)而增加社會需求，拉動經(jīng)濟(jì)增長。

　　貨幣政策一般包括什么？

　　1、一般性政策工具，主要包括法定存款準(zhǔn)備金率、再貼現(xiàn)和公開市場操作；

　　2、選擇性政策工具，主要有消費(fèi)者信用控制、證券市場信用控制、優(yōu)惠利率和預(yù)繳進(jìn)口保證金等；

　　3、直接信用控制，是指中央銀行通過行政命令直接對相關(guān)金融機(jī)構(gòu)的信用活動進(jìn)行控制；

　　4、間接信用控制，主要方式是通過道義勸告、窗口指導(dǎo)等辦法影響商業(yè)銀行的信用創(chuàng)造。

　　會計政策變更和會計估計變更區(qū)別有：1、概念不同，會計政策變更是指企業(yè)在會計確認(rèn)、計量和報告中所采用的原則、基礎(chǔ)和會計處理方法的變更；會計估計變更是對資產(chǎn)或負(fù)債的賬面價值或者資產(chǎn)的定期消耗金額進(jìn)行調(diào)整；2、會計處理方法不同；3、在實(shí)務(wù)中的應(yīng)用不同。

　　會計估計變更與會計政策變更有什么區(qū)別？

　　1、概念不同

　　會計政策變更是指企業(yè)在會計確認(rèn)、計量和報告中所采用的原則、基礎(chǔ)和會計處理方法的變更。會計估計變更是指由于資產(chǎn)和負(fù)債的當(dāng)前狀況及預(yù)期經(jīng)濟(jì)利益和義務(wù)發(fā)生了變化，從而對資產(chǎn)或負(fù)債的賬面價值或者資產(chǎn)的定期消耗金額進(jìn)行調(diào)整。

　　2、會計處理方法不同

　　會計政策變更會計處理方法是追溯調(diào)整法和未來適用法。會計估計變更會計處理方法是未來適用法。

　　3、在實(shí)務(wù)中的應(yīng)用不同

　　會計政策變更在實(shí)務(wù)中的應(yīng)用有發(fā)出存貨成本的計量；長期股權(quán)投資的后續(xù)計量；投資性房地產(chǎn)的后續(xù)計量；固定資產(chǎn)的初始計量；生物資產(chǎn)的初始計量；無形資產(chǎn)確認(rèn)；非貨幣資性資產(chǎn)交換的計量；收入的確認(rèn)；合同收入與費(fèi)用的確認(rèn)；借款費(fèi)用的處理；合并政策。

　　會計估計變更在實(shí)務(wù)中的應(yīng)用存貨可變現(xiàn)凈值的確定；采用公允價值模式下的投資性房地產(chǎn)公允價值的確定；固定資產(chǎn)的預(yù)計使用壽命與凈殘值；固定資產(chǎn)的折舊方法；生物資產(chǎn)的預(yù)計使用壽命與凈殘值；生物資產(chǎn)的折舊方法；使用壽命有限的無形資產(chǎn)的預(yù)計使用壽命、凈殘值及攤銷方法；合同履約進(jìn)度的確定；權(quán)益工具公允價值的確定；預(yù)計負(fù)債初始計量的最佳估計數(shù)的確定；金融資產(chǎn)公允價值的確定；承租人對未確認(rèn)融資費(fèi)用的分?jǐn)偅怀鲎馊藢ξ磳?shí)現(xiàn)融資收益的分?jǐn)偅惶矫鞯V區(qū)權(quán)益、井及相關(guān)設(shè)施的折耗方法；與油氣開采活動相關(guān)的輔助設(shè)備及設(shè)施的折舊方法；非同一控制下企業(yè)合并成本的公允價值的確定。

　　會計估計變更的原因？

　　1、賴以進(jìn)行估計的基礎(chǔ)發(fā)生了變化。企業(yè)的會計估計依賴于一定的基礎(chǔ)。如果其所依賴的基礎(chǔ)發(fā)生了變化，則會計估計也作出相應(yīng)的改變。

　　2、取得了新的信息，積累了更多的經(jīng)驗。企業(yè)的會計估計是根據(jù)現(xiàn)有資料對未來所做的判斷，在經(jīng)驗發(fā)展中，企業(yè)有可能取得新的信息、積累更多的經(jīng)驗，這種情況也需要對會計估計重新修訂。

　　常見的會計估計的項目有哪些？

　　1、存貨遭受毀損、變質(zhì)、全部或部分陳舊過時。

　　2、固定資產(chǎn)的耐用年限比以前估計縮短。

　　3、無形資產(chǎn)的受益期比以前估計縮短。

　　4、各種壞賬造成的損失。

　　5、收入確認(rèn)中的估計差異。

　　6、其他各種損失估計不足等。

　　會計政策變更包括哪些？

　　1、發(fā)出存貨成本的計量。

　　2、投資性房地產(chǎn)的后續(xù)計量。

　　3、長期股權(quán)投資的后續(xù)計量。

　　4、借款費(fèi)用的處理。

　　5、收入的確認(rèn)。

　　6、非貨幣性資產(chǎn)交換的計量。

　　7、固定資產(chǎn)的初始計量。

　　8、無形資產(chǎn)的確認(rèn)。

　　9、合并政策。

　　會計政策變更指企業(yè)對相同的交易或事項由原來采用的會計政策改用另一會計政策的行為。會計政策變更包括發(fā)出存貨成本的計量、長期股權(quán)投資的后續(xù)計量、固定資產(chǎn)的初始計量、無形資產(chǎn)的確認(rèn)等等。

　　會計政策變更有哪些？

　　會計政策變更指企業(yè)對相同的交易或事項由原來采用的會計政策改用另一會計政策的行為。會計政策變更包括發(fā)出存貨成本的計量、長期股權(quán)投資的后續(xù)計量、固定資產(chǎn)的初始計量、無形資產(chǎn)的確認(rèn)、投資性房地產(chǎn)的后續(xù)計量、非貨幣性資產(chǎn)交換的計量、收入的確認(rèn)、借款費(fèi)用的處理以及合并政策。

　　會計政策變更的特點(diǎn)是什么？

　　1、針對同一交易或事項；

　　2、在準(zhǔn)則允許的情況下指定或選擇的變更。

　　會計估計變更怎么理解？

　　會計估計變更是由于企業(yè)資產(chǎn)和負(fù)債的當(dāng)前狀況、預(yù)期經(jīng)濟(jì)利益及義務(wù)發(fā)生了變化，從而對資產(chǎn)或負(fù)債的賬面價值或資產(chǎn)的定期消耗金額進(jìn)行調(diào)整的行為。會計估計變更的依據(jù)應(yīng)當(dāng)真實(shí)、可靠。

　　會計政策變更的處理方法有什么？

　　會計政策變更的處理方法包括追溯調(diào)整法與未來適用法。在選擇方面，國家有規(guī)定的則按國家規(guī)定執(zhí)行。可以追溯調(diào)整的，采用追溯調(diào)整法處理，追溯到可追溯的最早期；不能追溯調(diào)整的，則采用未來適用法處理。

　　追溯調(diào)整法是對某項交易或事項變更會計政策，視同該項交易或事項初次發(fā)生時即采用變更后的會計政策，并以此對財務(wù)報表相關(guān)項目進(jìn)行調(diào)整的方法；未來適用法是指將變更后的會計政策應(yīng)用于變更日及以后發(fā)生的交易或事項，或在會計估計變更當(dāng)期和未來期間確認(rèn)會計估計變更影響數(shù)的方法。

　　近日，財務(wù)圈中瘋傳著一條好消息，就是持有相關(guān)會計證書，可以享受到更多福利政策，比如落戶、積分、生活補(bǔ)貼、安家補(bǔ)貼呀等等。其中cma證書受到國家高度重視，身披各項福利，被國內(nèi)各大城市廣受青睞。

　　上海：

　　2017年初，上海發(fā)布了《上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄》，持有CPA、ACCA、CMA、CIA、CISA等會計證書的人才都是“十三五”金融人才規(guī)劃的開發(fā)對象。其中，CMA屬于人才大類中專業(yè)服務(wù)類金融緊缺人才范疇，人才子類中的“金融財會人才”。

　　在《上海金融領(lǐng)域“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃》中提出，為實(shí)現(xiàn)金融人才結(jié)構(gòu)更趨合理，對符合《目錄》的各類人才在出入證、戶籍、《居住證》、醫(yī)療保障、子女就學(xué)、住房等方面給予相應(yīng)的服務(wù)和便利。

　　深圳：

　　對獲得CMA/CPA/ACCA/CFA/FRM/AIA等資格證書人才，在深圳金融企業(yè)或一級分支機(jī)構(gòu)擔(dān)任部門主要負(fù)責(zé)人從事相應(yīng)專業(yè)工作5年以上者；給予購房優(yōu)惠政策。

　　成都：

　　成都推出“天府英才計劃”，面對海內(nèi)外大力引進(jìn)高層次金融人才，CMA持證人員歸在國際化高端金融人才領(lǐng)域B類，可享受80萬元補(bǔ)貼和入戶、住房安居等各項政策服務(wù)保障。

　　浙江：

　　證書持證者可入選浙江省注冊會計師行業(yè)國際業(yè)務(wù)人才庫名單！

cma就業(yè)方向有哪些？

　　CMA的就業(yè)方向還是非常寬泛的，具體有：

　　1、財務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理，總賬會計等，管理會計師CMA涉及會計、戰(zhàn)略、市場、管理、金融和信息系統(tǒng)等多方面的知識技能，幫助財務(wù)人全面掌握“財務(wù)+管理+業(yè)務(wù)”的知識體系，培養(yǎng)其預(yù)測商業(yè)需求及制定策略決策的能力，支持企業(yè)的戰(zhàn)略決策分析、有效的實(shí)行成本控制，推動企業(yè)業(yè)績提升、順利實(shí)現(xiàn)財務(wù)人員角色轉(zhuǎn)換。于是許多企業(yè)在招聘財務(wù)方面的管理者，例如財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、總賬會計時都會注明：CMA持證者優(yōu)先考慮。

　　2、會計師、稅務(wù)師、資產(chǎn)評估師等不做財務(wù)管理者而選擇其他相關(guān)崗位，如咨詢顧問、稅務(wù)師、成本師、資產(chǎn)評估師等，也是很不錯的。

　　3、投資機(jī)構(gòu)人才你也可以跳出會計行業(yè)，運(yùn)用自己管理方面的知識，去投資行業(yè)創(chuàng)造屬于自己的一片天地，例如基金公司合伙人、投資總監(jiān)、投資經(jīng)理、財務(wù)分析等，都是非常有前途的選擇。

　　4、參與公司的運(yùn)營管理人力資源總監(jiān)、市場營銷總監(jiān)、戰(zhàn)略部門負(fù)責(zé)人、產(chǎn)品或運(yùn)營總監(jiān)等。

　　5、負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略管理公司董事、公司總經(jīng)理、分公司負(fù)責(zé)人、公司合伙人等。

　　廣東CMA人才補(bǔ)貼政策如下：

　　1、廣州CMA人才補(bǔ)貼政策

　　2019年03月05日，《廣州南沙新區(qū)（自貿(mào)片區(qū)）落實(shí)廣州市人才綠卡審核事權(quán)實(shí)施辦法》發(fā)布。CMA（美國注冊管理會計師）入選金融類產(chǎn)業(yè)急需人才。綠卡持有者還可為隨行配偶、未成年子女、父母、配偶父母等親屬申領(lǐng)人才綠卡副證。《關(guān)于延續(xù)實(shí)施廣州南沙新區(qū)（自貿(mào)片區(qū)）落實(shí)廣州市人才綠卡審核事權(quán)實(shí)施辦法的通知》通知指出，南沙區(qū)人才綠卡政策延續(xù)實(shí)施一年，有效期延續(xù)至2023年4月27日。

　　2、深圳CMA人才補(bǔ)貼政策

　　深圳羅湖區(qū)對于cma持證者有以下補(bǔ)貼：

　　近3年取得注冊管理會計師（CMA）證書且在羅湖全職工作滿2年，經(jīng)過審核后對符合申請條件的申請人給予1萬元人才成長補(bǔ)貼。

　　深圳國稅按照黨中央和稅務(wù)總局的要求，秉承“人才強(qiáng)稅”戰(zhàn)略，高度重視人才的選拔、培養(yǎng)、任用，打造具有國際范的引領(lǐng)稅收現(xiàn)代化體系“深圳版”提供充分的人才支撐和智力支持。

　　深圳國稅公務(wù)員招錄六大要點(diǎn)信息中說明：為高精尖人才的引進(jìn)，CMA持證者優(yōu)先錄取！

　　廣州、深圳CMA考點(diǎn)

　　廣州：白云大道768號，匯金廣場D座，廣東圓融教育考試中心

　　深圳：深圳市羅湖區(qū)解放路4008號深圳大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院

　　2023年廣州、深圳CMA報名考試時間

　　2023年cma考試目前4月、7月均可報名，時間如下：

　　4月考試報名時間2022年3月9日-2023年2月20日，考試時間為2023年4月8日；

　　7月考試報名時間2022年6月7日-2023年6月5日，考試時間為2023年7月22日；

　　11月考試報名時間2022年9月27日-2023年9月25日，考試時間為2023年11月11日。

　　大家要注意CMA的考試時間可能和證券從業(yè)考試，經(jīng)濟(jì)師，薪稅師等考試時間重合，有報考多門考試的考生注意時間安排。

　　為了讓對cma證書感興趣的伙伴們更多的了解cma考試相關(guān)知識，更好地進(jìn)行學(xué)習(xí)，我們準(zhǔn)備了cma免費(fèi)三天零基礎(chǔ)入門課程，直接戳下方圖片↓↓，即可一鍵領(lǐng)取哦~

　　西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)管理委員會發(fā)布《西安國家自主創(chuàng)新示范區(qū)關(guān)于加快高層次人才聚集的若干政策》，文件規(guī)定對自創(chuàng)區(qū)內(nèi)新獲得FRM（金融風(fēng)險管理資格認(rèn)證）等專業(yè)資質(zhì)的金融從業(yè)人員，按個人所得稅市級留成部分連續(xù)三年給予全額獎勵，每年最高獎勵50萬元。

　　想要報考frm考試的考生不要猶豫啦~

frm考試需要具備什么？

　　1、有一定的英語水平

　　根據(jù)GARP官方介紹，F(xiàn)RM考試試卷使用美式英語。試卷會盡量避免使用俚語及其它易混淆的短語。

　　一般只要有大學(xué)英語四級以上水平就可以順利進(jìn)行FRM備考工作（注：不需四、六級證書）。FRM考試考的不是語法等知識，只要能順利讀懂考題和教材知識就可以了，重要的是掌握專業(yè)金融詞匯和知識，做好充實(shí)的知識儲備。

　　2、有一定的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)

　　GARP介紹，金融FRM考試的數(shù)學(xué)難度水平與大多數(shù)大學(xué)的本科或初級研究生金融課程是一致的。FRM考試主要涉及概率與統(tǒng)計的內(nèi)容，考生需要對這方面進(jìn)行補(bǔ)習(xí)。剩下的強(qiáng)記FRM公示表也很重要。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameFRM

FRM就業(yè)形勢如何？

　　1、經(jīng)濟(jì)、金融、投資、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位，具有海外教育背景或者相關(guān)學(xué)科碩士學(xué)位優(yōu)先考慮；

　　2、具有FRM、CFA、CPA等資格者優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉風(fēng)險管理、金融工程、市場數(shù)量分析工具和理論，有組合或風(fēng)險管理建模經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　4、扎實(shí)的財務(wù)功底，較強(qiáng)的分析能力，良好的中英文表達(dá)能力；

　　5、自我激勵，愿意接受高強(qiáng)度的工作，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)膩，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力。

　　隨著未來我國金融實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)，金融行業(yè)人才會進(jìn)一步細(xì)分，相信FRM金融風(fēng)險管理師這一職業(yè)的前景將一片光明。

frm備考時間建議多久？

　　GARP協(xié)會給出了備考規(guī)劃的建議，其中，一級和二級分別都需要15周的時間備考，二者加起來則需要6個月的時間。

　　FRM作為金融風(fēng)險管理領(lǐng)域的知名證書，難度肯定不低，因此，考生在備考前做好詳細(xì)的復(fù)習(xí)計劃。GARP協(xié)會給的備考時間只是一個參考，大家還是要根據(jù)自己的學(xué)習(xí)能力制定屬于自己的學(xué)習(xí)計劃。

　　ACCA考試有什么免考政策呢？在此會計網(wǎng)一一為您解答。

　　教育部認(rèn)可高校畢業(yè)生可免考：

　　1、屬于會計學(xué)專業(yè)且獲得學(xué)士學(xué)位或碩士學(xué)位（金融、財務(wù)管理、審計專業(yè)也享受等同于會計學(xué)專業(yè)的免試政策，下同）免試5門課程（BT-LW，TX）。

　　2、會計學(xué)為輔修專業(yè)免試3門課程（BT-FA）。

　　3、法律專業(yè)免試1門課程（LW）。

　　4、商務(wù)及管理專業(yè)免試1門課程（BT）。

　　5、MPAcc專業(yè)（獲得MPAcc學(xué)位或完成MPAcc大綱規(guī)定的所有課程、只有論文待完成）免試5門課程（BT-LW，TX），部分院校會有多余5門課程的免試。

　　6、獲得MBA學(xué)位免試3門課程（BT-FA）。

備考資料ue_arc_bkzl
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　　教育部認(rèn)可的高校在校生（本科）可免考：

　　會計學(xué)專業(yè)且完成第二學(xué)年課程免試3門課程（BT-FA）。

　　中國注冊會計師資格可免考：

　　1、CICPA-2009年“6+1”制度前獲得全科合格證或者會員資格證，免試5門課程（BT-LW和TX）。

　　2、CICPA-2009年“6+1”制度后獲得全科合格證或者會員資格證，免試9門課程（BT-FM）。

　　如何提供acca免考申請？

　　一般來說，您需要向acca官方提供交一份免考申請，申請表格可以在acca官網(wǎng)上下載。在填寫中申請表格時，請業(yè)務(wù)必須提供相關(guān)證明書或工作證明。申請表格填寫完成后，您需要提交給acca官方并等待通知。

　　根據(jù)財政部稅務(wù)總局關(guān)于增值稅小規(guī)模納稅人減免增值稅政策的公告(財政部稅務(wù)總局公告2023年第19號)的最新政策，為進(jìn)一步支持小微企業(yè)和個體工商戶發(fā)展，現(xiàn)將延續(xù)小規(guī)模納稅人增值稅減免政策公告如下：

　　一、對月銷售額10萬元以下(含本數(shù))的增值稅小規(guī)模納稅人，免征增值稅。

　　二、增值稅小規(guī)模納稅人適用3%征收率的應(yīng)稅銷售收入，減按1%征收率征收增值稅;適用3%預(yù)征率的預(yù)繳增值稅項目，減按1%預(yù)征率預(yù)繳增值稅。

　　三、本公告執(zhí)行至2027年12月31日。以上公告在2023年8月1日施行，也就是說到2027年12月31日之前小規(guī)模企業(yè)的增值稅都是1%，以下是對政策的解讀：

　　1.免征增值稅：對于月銷售額在10萬元以下(含本數(shù))的小規(guī)模納稅人，可以免征增值稅。這一政策旨在減輕小規(guī)模納稅人的稅收負(fù)擔(dān)，促進(jìn)其發(fā)展。

　　2.1%征收率：對于適用3%征收率的應(yīng)稅銷售收入，小規(guī)模納稅人可以享受減按1%征收率的優(yōu)惠政策，即按照1%的征收率計算和繳納增值稅。這一措施可以幫助小規(guī)模納稅人減少稅收負(fù)擔(dān)，提高其經(jīng)營的可持續(xù)性和競爭力。

　　3.1%預(yù)征率：對于適用3%預(yù)征率的預(yù)繳增值稅項目，小規(guī)模納稅人可以減按1%的預(yù)征率進(jìn)行預(yù)繳增值稅。預(yù)征率是根據(jù)實(shí)際交易情況提前預(yù)繳的稅款比例。這一政策有助于降低小規(guī)模納稅人的預(yù)繳稅款負(fù)擔(dān)，提升資金周轉(zhuǎn)能力。需要注意的是，上述公告的政策執(zhí)行期限為自2023年8月1日起至2027年12月31日止。在這個期間內(nèi)，小規(guī)模納稅人可以享受到增值稅減免優(yōu)惠政策，并按照1%的征收率或預(yù)征率繳納增值稅。這些增值稅優(yōu)惠政策的出臺旨在進(jìn)一步支持小微企業(yè)和個體工商戶的發(fā)展。通過減免增值稅的方式，政府希望減輕小規(guī)模納稅人的稅收負(fù)擔(dān)，促進(jìn)其良性經(jīng)營和發(fā)展。這些政策為小規(guī)模納稅人創(chuàng)造了更加優(yōu)惠的稅收環(huán)境，幫助他們節(jié)省成本、提升競爭力，并激發(fā)其創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的活力。同時，這些優(yōu)惠政策也有助于促進(jìn)就業(yè)增長，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐。總之，小規(guī)模納稅人可以通過免征增值稅、1%征收率和1%預(yù)征率等優(yōu)惠政策得到減稅和稅費(fèi)負(fù)擔(dān)的減輕。這將為小規(guī)模納稅人提供更多的發(fā)展機(jī)遇和空間，推動他們在市場競爭中取得更大的優(yōu)勢。隨著這些政策的實(shí)施，小規(guī)模納稅人將能夠更加穩(wěn)定和可持續(xù)地經(jīng)營，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。"

　　相關(guān)規(guī)定：《國家稅務(wù)總局關(guān)于小規(guī)模納稅人免征增值稅政策有關(guān)征管問題的公告》

　　第一條

　　小規(guī)模納稅人發(fā)生增值稅應(yīng)稅銷售行為，合計月銷售額未超過10萬元(以1個季度為1個納稅期的，季度銷售額未超過30萬元，下同)的，免征增值稅。小規(guī)模納稅人發(fā)生增值稅應(yīng)稅銷售行為，合計月銷售額超過10萬元，但扣除本期發(fā)生的銷售不動產(chǎn)的銷售額后未超過10萬元的，其銷售貨物、勞務(wù)、服務(wù)、無形資產(chǎn)取得的銷售額免征增值稅。《國家稅務(wù)總局關(guān)于小規(guī)模納稅人免征增值稅政策有關(guān)征管問題的公告》

　　第二條

　　適用增值稅差額征稅政策的小規(guī)模納稅人，以差額后的銷售額確定是否可以享受規(guī)定的免征增值稅政策。

　　一、小規(guī)模納稅人發(fā)生增值稅應(yīng)稅銷售行為，合計月銷售額未超過10萬元(以1個季度為1個納稅期的，季度銷售額未超過30萬元，下同)的，免征增值稅。小規(guī)模納稅人發(fā)生增值稅應(yīng)稅銷售行為，合計月銷售額超過10萬元，但扣除本期發(fā)生的銷售不動產(chǎn)的銷售額后未超過10萬元的，其銷售貨物、勞務(wù)、服務(wù)、無形資產(chǎn)取得的銷售額免征增值稅。

　　二、適用增值稅差額征稅政策的小規(guī)模納稅人，以差額后的銷售額確定是否可以享受規(guī)定的免征增值稅政策。小規(guī)模納稅人增值稅減免政策《關(guān)于明確增值稅小規(guī)模納稅人免征增值稅政策的公告》為進(jìn)一步支持小微企業(yè)發(fā)展，現(xiàn)將增值稅小規(guī)模納稅人免征增值稅政策公告如下：自2021年4月1日至2022年12月31日,對月銷售額15萬元以下(含本數(shù))的增值稅小規(guī)模納稅人，免征增值稅。《財政部稅務(wù)總局關(guān)于實(shí)施小微企業(yè)普惠性稅收減免政策的通知》(財稅〔2019〕13號)第一條同時廢止。

　　一般納稅人稅收優(yōu)惠政策：

　　一、一般納稅人如果符合小型微利企業(yè)條件，可以在50%的稅額幅度內(nèi)減征資源稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅(不含證券交易印花稅)、耕地占用稅和教育費(fèi)附加、地方教育附加。小型微利企業(yè)的條件是指從事國家非限制和禁止行業(yè)，且同時符合年度應(yīng)納稅所得額不超過300萬元、從業(yè)人數(shù)不超過300人、資產(chǎn)總額不超過5000萬元等三個條件的企業(yè)。

　　二、符合小微企業(yè)或制造業(yè)等行業(yè)的增值稅一般納稅人，可以享受退還存量留抵稅額或增量留抵稅額。

　　三、如果一般納稅人符合小型微利企業(yè)的條件，在2021年度對應(yīng)納稅所得額不超過100萬元的部分，減按12.5%計入應(yīng)納稅所得額，對年應(yīng)納稅所得額超過100萬元但不超過300萬元的部分，減按50%計入應(yīng)納稅所得額;在2022年度對小型微利企業(yè)年應(yīng)納稅所得額不超過100萬元的部分，減按12.5%計入應(yīng)納稅所得額，對應(yīng)納稅所得額超過100萬元但不超過300萬元的部分，減按25%計入應(yīng)納稅所得額，上述均按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。"

　　為進(jìn)一步支持和促進(jìn)重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)，財政部、稅務(wù)總局、人力資源社會保障部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部公告2023年第15號明確了相關(guān)政策內(nèi)容，讓我們一起來學(xué)習(xí)下吧。

　　享受主體：脫貧人口（含防止返貧監(jiān)測對象，下同）、持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或“畢業(yè)年度內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”）或《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”）的人員。

　　具體包括：1.納入全國防止返貧監(jiān)測和銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興信息系統(tǒng)的脫貧人口；2.在人力資源社會保障部門公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)半年以上的人員；3.零就業(yè)家庭、享受城市居民最低生活保障家庭勞動年齡內(nèi)的登記失業(yè)人員；4.畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生。高校畢業(yè)生是指實(shí)施高等學(xué)歷教育的普通高等學(xué)校、成人高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生；畢業(yè)年度是指畢業(yè)所在自然年，即1月1日至12月31日。

　　優(yōu)惠內(nèi)容：自2023年1月1日至2027年12月31日，脫貧人口（含防止返貧監(jiān)測對象，下同）、持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或“畢業(yè)年度內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”）或《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”）的人員，從事個體經(jīng)營的，自辦理個體工商戶登記當(dāng)月起，在3年（36個月，下同）內(nèi)按每戶每年20000元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和個人所得稅。限額標(biāo)準(zhǔn)最高可上浮20%，各省、自治區(qū)、直轄市人民政府可根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況在此幅度內(nèi)確定具體限額標(biāo)準(zhǔn)。

　　納稅人年度應(yīng)繳納稅款小于上述扣減限額的，減免稅額以其實(shí)際繳納的稅款為限；大于上述扣減限額的，以上述扣減限額為限。

　　享受條件：納稅人實(shí)際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和個人所得稅小于減免稅限額的，以實(shí)際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和個人所得稅稅額為限，實(shí)際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和個人所得稅大于減免稅限額的，以減免稅限額為限。

　　內(nèi)容來源國家稅務(wù)總局浙江省稅務(wù)局，會計網(wǎng)整理發(fā)布。

　　在中國，CFA認(rèn)證也受到地方政府的廣泛認(rèn)可，CFA持證人可以獲得多重福利與保障。如北京、上海、深圳、成都、天津、青島、廈門、南京、杭州等地，均有相關(guān)福利政策。

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地方CFA持證人的人才福利政策/政府支持政策

　　北京

　　發(fā)布/實(shí)施時間：2021年

　　政策簡述：根據(jù)《國家服務(wù)業(yè)擴(kuò)大開放綜合示范區(qū)和中國（北京）自由貿(mào)易試驗區(qū)境外職業(yè)資格認(rèn)可目錄（1.0版）》的通知，特許金融分析師（CFA）被列入目錄，為82項資格之首。

　　對CFA持證人的相關(guān)的支持性條款：

　　1）持有《目錄》內(nèi)境外職業(yè)資格的外籍人員，其境外從業(yè)經(jīng)歷可視同境內(nèi)從業(yè)經(jīng)歷；在辦理工作許可時，可不受學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷限制，年齡可放寬至65周歲（高精尖產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域可放寬至70周歲）；在辦理出入境手續(xù)時，可辦理有效期5年以內(nèi)的多次簽證或居留許可，符合條件的納入辦理永久居留便利通道，口岸簽證政策恢復(fù)后可向公安機(jī)關(guān)口岸簽證部門申請口岸簽證。

　　2）持有《目錄》內(nèi)境外職業(yè)資格、與在京單位建立人事勞動關(guān)系的人員，符合條件的納入本市人才引進(jìn)和工作居住證辦理范圍；相關(guān)部門在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才培養(yǎng)、社會保障、評價激勵等方面給予其支持和保障。

　　上海

　　發(fā)布/實(shí)施時間：2021年

　　政策簡述：《上海市重點(diǎn)領(lǐng)域（金融類）“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄》對上海金融人才的緊缺類型、緊缺程度進(jìn)行了指引，旨在進(jìn)一步加大對上海金融發(fā)展緊缺急需人才的吸引集聚和培養(yǎng)開發(fā)力度，為上海國際金融中心建設(shè)在新起點(diǎn)上邁向更高發(fā)展水平提供堅強(qiáng)的人才保障和智力支撐。特許金融分析師（CFA）在所有6個人才大類和52個人才子類的緊缺金融人才分類中占19類。

　　對CFA持證人的相關(guān)的支持性條款：

　　1）對接國家和上海市重大人才開發(fā)計劃，對符合目錄要求的金融人才，優(yōu)先列入上海金才開發(fā)計劃。對入選重大人才開發(fā)計劃的金融人才在居留、出入境、工作許可證、落戶、安居等方面提供更多支持和便利。

　　2）優(yōu)先推薦參加上海金融人才實(shí)踐基地實(shí)踐鍛煉和上海金融人才培訓(xùn)基地專題培訓(xùn)。

　　3）鼓勵各單位創(chuàng)新分配激勵機(jī)制，建立以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向、體現(xiàn)市場化水平、自主靈活的薪酬制度，進(jìn)一步增強(qiáng)對高層次、緊缺型金融人才的吸引力,充分調(diào)動人才的積極性和創(chuàng)造力。

　　深圳

　　發(fā)布/實(shí)施時間：2020年

　　政策簡述：根據(jù)《深圳市支持金融人才發(fā)展的實(shí)施辦法》，對2017年1月1日后取得特許金融分析師（CFA）等資格認(rèn)證考試證書，且在我市金融系統(tǒng)全職工作滿2年的，給于補(bǔ)貼。

　　對CFA持證人的相關(guān)的支持性條款：

　　每個執(zhí)業(yè)資格證書給予1萬元獎勵補(bǔ)貼，每人最高不超過5萬元。

　　成都

　　發(fā)布/實(shí)施時間：2019年

　　政策簡述：《成都天府新區(qū)直管區(qū)“天府英才計劃”實(shí)施辦法》中，將取得特許金融分析師（CFA）認(rèn)證的，并且在直管區(qū)注冊的金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任高級管理職務(wù)的人員，屬于高級人才B類。

　　對CFA持證人的相關(guān)的支持性條款：

　　高級人才B類可享受80萬元補(bǔ)貼，以及落戶、人才安居、“天府新區(qū)英才卡”等各項配套政策中所對應(yīng)人才層次的服務(wù)保障。

　　發(fā)布/實(shí)施時間：2020年

　　政策簡述：《成都高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)關(guān)于加快金融業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策》

　　對CFA持證人的相關(guān)的支持性條款：

　　該政策鼓勵金融從業(yè)人員積極參加特許金融分析師（CFA）等資格認(rèn)證考試，對2019年1月1日之后取得該資格認(rèn)證證書，并且在成都高新區(qū)金融系統(tǒng)全職工作滿2年的，一次性給予3萬元的補(bǔ)貼。

　　天津

　　發(fā)布/實(shí)施時間：2018年

　　政策簡述：2018年，天津?qū)嵤昂：佑⒉拧毙袆佑媱潱钊雽?shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，對不同類型的人才，給予落戶和獎勵資助。根據(jù)《天津市引進(jìn)人才落戶實(shí)施辦法》規(guī)定，擁有特許金融分析師認(rèn)證（CFA）可列為“資格型人才”，享受落戶比便利和資金資助。

　　對CFA持證人的相關(guān)的支持性條款：

　　對于資格型人才，可享受直接落戶政策、一次性3萬元獎勵資助。

　　青島

　　發(fā)布/實(shí)施時間：2020年

　　政策簡述：《2020年“青島英才”系列人才工程實(shí)施計劃》中規(guī)定，在青島市獲得由國際和國際權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證的注冊金融分析師（CFA），可申報青島市金融高端人才，青島金融之星。

　　對CFA持證人的相關(guān)的支持性條款：

　　1）對于金融高端人才，可其上年度依法認(rèn)定勞動報酬的一定比例給予一次性補(bǔ)助，補(bǔ)助最高不超過20萬元。其中，勞動報酬在20萬元（含20萬元）以上，50萬元以下的，按8%給予補(bǔ)助；勞動報酬在50萬元（含50萬元）以上，100萬元以下的，按10%給予補(bǔ)助；勞動報酬在100萬元（含100萬元）以上，按12%給予補(bǔ)助。

　　2）對于金融之星，管理期4年，管理期內(nèi)每人每月1,000元的人才津貼，擇優(yōu)推薦參加山東省齊魯金融之星選拔等。

　　廈門

　　發(fā)布/實(shí)施時間：2019年

　　政策簡述：根據(jù)《廈門市金融人才計劃實(shí)施辦法》規(guī)定，獲得特許金融分析師（CFA）資格證書且滿足其他必要條件的可被認(rèn)定為高級精英型人才和青年骨干型人才。

　　對CFA持證人的相關(guān)的支持性條款：

　　符合高級精英型人才和青年骨干型人才認(rèn)定條件的，可經(jīng)由用人單位推薦申報，在經(jīng)過相關(guān)評定程序后確認(rèn)是否入選為當(dāng)年度高層次金融人才。對經(jīng)評定的上述三類高層次金融人才按照以下標(biāo)準(zhǔn)給予支持，扶持資金分五年平均發(fā)放。

　　高級精英型金融人才：

　　1）對現(xiàn)有的高級精英型金融人才獎勵80萬元；對引進(jìn)的高級精英型金融人才獎勵160萬元。每家單位每年可推薦申報1人。

　　2）獲評高級精英型金融人才，每年可給予一定名額申辦“金鷺英才卡”，其余高層次金融人才可申辦“銀鷺英才卡”，并按《廈門市“海納百川”人才計劃優(yōu)惠政策暫行辦法》規(guī)定享受相關(guān)優(yōu)惠政策。具體由市金融監(jiān)管局商市委人才辦決定。對“金鷺英才卡”持卡人才工資薪金所得三年內(nèi)繳納個人所得稅地方留成部分予以全額獎勵；對“銀鷺英才卡”持卡人才工資薪金所得三年內(nèi)繳納個人所得稅地方留成部分的50%予以獎勵。

　　青年骨干型人才：

　　對現(xiàn)有的青年骨干型金融人才獎勵40萬元；對引進(jìn)的青年骨干型金融人才獎勵80萬元。根據(jù)規(guī)模、稅收等情況，每家單位每年可推薦申報1-3人。

　　南京

　　發(fā)布/實(shí)施時間：2017年

　　政策簡述：2017年《南京市人才安居辦法（試行）》中明確，獲得特許金融分析師（CFA）資格證書且滿足其他必要條件的可被認(rèn)定為C類人才和D類人才。

　　對CFA持證人的相關(guān)的支持性條款：

　　1）C類人才可在本市選擇申請共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓、購房補(bǔ)貼和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式。

　　-申請共有產(chǎn)權(quán)房的，面積為120平方米左右，與公有產(chǎn)權(quán)人分別持房屋所有權(quán)50%份額，在本市工作5年后，仍符合條件的，每年可以原價購買房屋產(chǎn)權(quán)份額的10%；

　　-申請購房補(bǔ)貼的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)際購房金額50%，最高170萬元；申請人才公寓的，面積為120平方米左右；申請租賃補(bǔ)貼的，租賃補(bǔ)貼金額為每月6,000元。

　　2）D類人才可在本市選擇申請共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式。

　　-申請共有產(chǎn)權(quán)房的，面積為90平方米左右，與公有產(chǎn)權(quán)人分別持房屋所有權(quán)50%份額；

　　-申請人才公寓的，面積為90平方米左右；

　　-申請租賃補(bǔ)貼的，租賃補(bǔ)貼金額為每月3,600元。

　　杭州

　　發(fā)布/實(shí)施時間：2019年

　　政策簡述：根據(jù)“錢塘金融人才”專項政策，2019年6月3日（含）以后獲得特許金融分析師（CFA）資格證書，可獲認(rèn)證和獎勵。

　　對CFA持證人的相關(guān)的支持性條款：

　　在杭州市金融系統(tǒng)工作且申請人所在單位納稅關(guān)系在杭州的，個人社保繳納在杭州，可申請杭州市金融人才職業(yè)資格證書，并獎勵3萬元補(bǔ)貼。

　　三亞

　　發(fā)布/實(shí)施時間：2019年

　　政策簡述：根據(jù)《海南省高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)》（2019），獲得金融分析師且在海南從事相關(guān)工作，可以申請成為拔尖人才。根據(jù)《三亞市人才住房保障實(shí)施細(xì)則》，可獲住房補(bǔ)貼。

　　對CFA持證人的相關(guān)的支持性條款：

　　住房租賃補(bǔ)貼5,000元/月，購房補(bǔ)貼6萬元/年。

　　武漢

　　發(fā)布/實(shí)施時間：2019年

　　政策簡述：

　　武漢《東湖高新區(qū)關(guān)于加快科技金融產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》指出：支持金融人才取得特許金融分析師（CFA）等資格證書。對取得CFA最高級資格認(rèn)證，且取得證書（認(rèn)證）后在東湖高新區(qū)內(nèi)的金融機(jī)構(gòu)工作滿2年的金融人才給予一次性1萬元獎勵。

　　對CFA持證人的相關(guān)的支持性條款：

　　取得證書，且在東湖高新區(qū)內(nèi)的金融機(jī)構(gòu)工作滿2年的金融人才給予一次性1萬元獎勵。

　　其他

　　發(fā)布/實(shí)施時間：2021年

　　政策簡述：中國證券投資基金業(yè)協(xié)會對基金從業(yè)資格考試所施行的豁免政策。

　　對CFA持證人的相關(guān)的支持性條款：

　　私募基金管理人高級管理人員取得特許金融分析師（CFA）等國際知名的金融職業(yè)資格考試，可豁免基金從業(yè)資格考試專業(yè)科目，僅需參加法律法規(guī)考試，即可認(rèn)定取得基金從業(yè)資格。

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CFA持證人雇主介紹

　　CFA持證人雇主介紹：

　　（1）國內(nèi)CFA雇主：中國銀行、中國平安、中國工商銀行、國泰君安、四大中國事務(wù)所、紅杉資本中國公司、光大、海通證券等。

　　（2）海外CFA雇主：JP摩根、德意志銀行、美國銀行、加拿大銀行、匯豐、花旗、瑞信、富國銀行、高盛、摩根士丹利等。

CFA持證人工作介紹

　　CFA持證人工作介紹：

　　1、全球CFA持證人從事工作

　　客戶經(jīng)理、會計師/審計師、首席執(zhí)行官、投資組合經(jīng)理、企業(yè)財務(wù)分析師、風(fēng)險管理經(jīng)理、研究分析師、投資銀行分析師、經(jīng)理管理者、戰(zhàn)略家、財務(wù)顧問、交易員、咨詢師、待業(yè)、其他

　　2、我國CFA持證人從事工作

　　投資組合經(jīng)理、會計師/審計師、首席執(zhí)行官、經(jīng)理管理者、風(fēng)險管理經(jīng)理、戰(zhàn)略家、交易者、投資銀行分析師、研究公司的分析師、客戶經(jīng)理、財務(wù)顧問、咨詢顧問、企業(yè)財務(wù)分析師、待業(yè)、其他。

　　目前山東省青島市ACCA會員列為高端金融人才評選標(biāo)準(zhǔn)之一。對青島市金融高端人才，按照其上年度依法認(rèn)定的勞動報酬的一定比例給予一次性補(bǔ)助，勞動報酬在20萬元（含20萬元）以上，50萬元以下的，按勞動報酬的8%給予補(bǔ)助；勞動報酬在50萬元（含50萬元）以上，100萬元以下的，按勞動報酬的10%給予補(bǔ)助；勞動報酬在100萬元（含100萬元）以上，按勞動報酬的12%給予補(bǔ)助。補(bǔ)助最高不超過20萬元。

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　　山東acca人才補(bǔ)貼政策具體如下：

全國各地acca人才補(bǔ)貼政策

　　作為全球廣受認(rèn)可的國際專業(yè)會計師組織，ACCA在中國內(nèi)地發(fā)展的30余年間，積極融入到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和轉(zhuǎn)型創(chuàng)新的變革之中，在政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)、教育伙伴等大力支持下，為中國培養(yǎng)了眾多高端財會人才和管理者。

　　ACCA會員因其國際視野、高端專業(yè)技能和高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)操守廣受認(rèn)可，時至2021年，ACCA中國內(nèi)地會員突破10000名！

　　目前，包括北京、上海、廣州、深圳、天津、重慶、西安、廈門、青島、成都、南昌、大連、寧波、武漢在內(nèi)的各大城市已將ACCA人才納入高端人才發(fā)展目錄，或作為重點(diǎn)引進(jìn)培養(yǎng)對象。各地人才優(yōu)惠政策主要如下：

　　來源于ACCA中文官網(wǎng)

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acca證書簡介

　　ACCA是國際注冊會計師證書。ACCA是英國特許公認(rèn)會計師公會的簡稱，其會員被稱為ACCA，即特許公認(rèn)會計師。ACCA在我國被稱為國際注冊會計師，ACCA也被認(rèn)為是國際財會界的通行證。是世界上領(lǐng)先的最具規(guī)模的國際專業(yè)會計師組織，也是國際學(xué)院最多，學(xué)院規(guī)模發(fā)展最快的專業(yè)會計師組織。致力于培養(yǎng)有志投身于財務(wù)、會計以及管理領(lǐng)域的專業(yè)人才。

　　ACCA考試的課程是根據(jù)當(dāng)前社會對財會人員實(shí)際要求進(jìn)行開發(fā)、設(shè)計的，致力于培養(yǎng)學(xué)員的分析能力和決策、判斷能力，讓學(xué)員成為具有全面管理素質(zhì)的高級財務(wù)管理專家。成為ACCA會員，無論是在國企、四大事務(wù)所、金融機(jī)構(gòu)還是財政、稅務(wù)機(jī)構(gòu)，都可以任職。甚至很多ACCA會員在世界各大公司大人高級管理職位，如：CEO、CFO等。

　　目前湖北省關(guān)于ACCA會員的人才激勵政策很多，比如武漢地方金融工作局把ACCA被列為銀行及非銀行機(jī)構(gòu)專業(yè)人才和擔(dān)保類人才兩類金融人才評選條件；武漢英才計劃培育支持專項現(xiàn)代服務(wù)業(yè)（金融）領(lǐng)域人才入選者可享資金資助6萬元，分3年撥付，每年2萬元。湖北ACCA會員人才優(yōu)惠政策具體如下：

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ACCA會員工資可達(dá)多少？

　　根據(jù)在國際上對ACCA薪資的調(diào)查中顯示，ACCA會員的年薪主要在10-80萬之間，這個薪資齊其實(shí)是遠(yuǎn)高于一般市場上財務(wù)人員的收入。國際證書會員中，26歲的會員到30歲會員的主要薪資區(qū)間為10-30萬，起薪都是在5萬以上；ACCA年薪30-50萬以上，還必須達(dá)到一定的工作年限。當(dāng)然，這取決于個人的機(jī)會。ACCA對于真正有能力的人來說是錦上添花，但是一個證書拿百萬年薪是不可能的。剛通過13門ACCA考試的準(zhǔn)會員起薪一般在8000-10000左右，比沒有ACCA的畢業(yè)生高很多。很多人隨著自身ACCA工作經(jīng)驗的積累和工作能力的提升，他們也會獲得更多的晉升機(jī)會和發(fā)展空間，薪資水平也隨之水漲船高。

　　ACCA年薪調(diào)查報告顯示，從年薪分布來看，ACCA會員的服務(wù)收入在30萬以上的所有收入水平中優(yōu)勢明顯，所占比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于準(zhǔn)會員和學(xué)員。ACCA會員的收入在50萬-100萬人民幣之間的比例高達(dá)21%。值得研究我們需要注意的是，調(diào)查中ACCA準(zhǔn)會員的晉升比例和年薪漲幅均超過會員和學(xué)員。據(jù)ACCA官方信息調(diào)查結(jié)果分析數(shù)據(jù)，ACCA會員管理公司發(fā)展目前在中國的年薪分布在30萬~200萬不等，在中國市場經(jīng)濟(jì)增長超過75％的ACCA會員在入職三年內(nèi)能夠通過獲得相關(guān)工作人員崗位要求員工晉升。

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報考acca證書需要什么條件？

　　想要報考acca證書，需要滿足以下任一條件：

　　1.需要是教育部認(rèn)可的大專畢業(yè)生，則可直接報名成為acca學(xué)員。

　　2.需要是教育部認(rèn)可的本科在校生，完成大一學(xué)年的課程及考試后，才能報名成為acca學(xué)員。

　　3.不滿足以上兩條的，需要年滿16周歲，可以先申請F(tuán)IA基礎(chǔ)財務(wù)資格考試，完成FBT、FMA、FFA三門課程后，則可以轉(zhuǎn)為acca學(xué)員，還能夠免試F1-F3三門課程。

　　根據(jù)《國家服務(wù)業(yè)擴(kuò)大開放綜合示范區(qū)和中國（北京）自由貿(mào)易試驗區(qū)境外職業(yè)資格認(rèn)可目錄（1.0版）》的通知，特許金融分析師（cfa）被列入目錄，為82項資格之首。

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對cfa持證人的相關(guān)的支持性條款

　　1）持有《目錄》內(nèi)境外職業(yè)資格的外籍人員，其境外從業(yè)經(jīng)歷可視同境內(nèi)從業(yè)經(jīng)歷；在辦理工作許可時，可不受學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷限制，年齡可放寬至65周歲（高精尖產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域可放寬至70周歲）；在辦理出入境手續(xù)時，可辦理有效期5年以內(nèi)的多次簽證或居留許可，符合條件的納入辦理永久居留便利通道，口岸簽證政策恢復(fù)后可向公安機(jī)關(guān)口岸簽證部門申請口岸簽證。

　　2）持有《目錄》內(nèi)境外職業(yè)資格、與在京單位建立人事勞動關(guān)系的人員，符合條件的納入本市人才引進(jìn)和工作居住證辦理范圍；相關(guān)部門在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才培養(yǎng)、社會保障、評價激勵等方面給予其支持和保障。

cfa北京協(xié)會優(yōu)質(zhì)資源

　　cfa北京協(xié)會已成立10年，有近2,000會員。2022年，北京協(xié)會舉辦線上線下活動超過50場，其中，線下活動41場，吸引了1,100人次參加。北京協(xié)會主要活動包括：

　　專業(yè)學(xué)習(xí)分享

　　邀請cfa Institute和海外cfa持證人地方協(xié)會的優(yōu)質(zhì)專家提供專業(yè)學(xué)習(xí)分享；

　　伴隨投資管理行業(yè)和金融市場一同成長的北京協(xié)會會員也是提供專業(yè)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗分享的重要來源。

　　助推職業(yè)成長

　　為會員提供來自專業(yè)機(jī)構(gòu)的一手招聘機(jī)會；

　　為處在職業(yè)早期的會員提供Mentor Program，為其職業(yè)發(fā)展提供專業(yè)指點(diǎn)。

　　搭建社交平臺

　　促進(jìn)精準(zhǔn)社交，匯聚具有類似教育背景和專業(yè)經(jīng)驗的人脈資源；

　　活動類型和主題多樣，包括戶外類、室內(nèi)類、體育運(yùn)動類、文化藝術(shù)類等。

　　志愿者機(jī)會

　　幫助協(xié)會發(fā)展的同時促進(jìn)自身成長，提升可見度和業(yè)界影響力。

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cfa年費(fèi)是多少

　　cfa持證人年費(fèi)為299美元/年，有效期為每年的7月1日至次年6月30日。對于首次加入cfa Institute的持證人，繳納的金額根據(jù)加入的時間不同而有所差異。具體金額會在付款時由系統(tǒng)自動計算。

　　如果持證人選擇加入地方協(xié)會，還需額外支付地方協(xié)會會費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)會費(fèi)金額為人民幣500元/年。除cfa China外，其他地方協(xié)會的會費(fèi)與持證人年費(fèi)需分開繳納。

　　注：以上內(nèi)容僅供參考，具體以官方公布為準(zhǔn)。

或內(nèi)目前對于cpa人才的需求還是非常大的，很多地區(qū)為了吸引cpa人才也是推出了一些cpa人才引進(jìn)政策，本次會計網(wǎng)小編就為同學(xué)們整理出了一些主要城市的體政策措施，感興趣的同學(xué)可以一起來看一看哦！

1.深圳羅湖區(qū)：

推出了針對律師、會計和資產(chǎn)評估行業(yè)的集聚樓宇措施，其中包括鼓勵參加資格考試的政策。對于近3年內(nèi)取得符合條件的執(zhí)業(yè)資格證書并在羅湖全職工作滿2年的人士，將給予每份執(zhí)業(yè)資格證書1萬元的人才成長補(bǔ)貼，每人最高可達(dá)5萬元。

2.重慶：

重慶市注協(xié)表示，在重慶會計師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)工作期間通過注冊會計師考試并注冊、登記成為注冊會計師后，繼續(xù)在通過考試時所在機(jī)構(gòu)服務(wù)三年的人員，協(xié)會將給予5000元獎勵。

3.蘇州：

蘇州市財政局明確指出，對2022年1月1日后新增的執(zhí)業(yè)注冊會計師（包括外地引進(jìn)和本地非執(zhí)業(yè)轉(zhuǎn)執(zhí)業(yè)），執(zhí)業(yè)滿一年以上者，將一次性給予事務(wù)所3萬元獎勵。

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請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊會計師

4.河南：

自2013年開始，通過中國注冊會計師資格考試并在我省會計師事務(wù)所注冊且承諾繼續(xù)工作3年以上的人員，將獲得3000元的現(xiàn)金獎勵。

5.江蘇：

根據(jù)江蘇省注冊會計師行業(yè)人才培養(yǎng)專項資金獎補(bǔ)項目的通知，持有注冊會計師證書的CPA持證人將可獲得萬元以上的獎勵。

6.浙江：

已與會計師事務(wù)所或資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同并繳納社保的從業(yè)人員，如果在同一次考試中取得專業(yè)階段六科合格成績的，將獲得6000元的獎勵。

7.天津：

天津市人社局發(fā)布的《市人社局關(guān)于開展2020年資格型人才引進(jìn)專項資助申報工作的通知》中提到，持有注冊會計師執(zhí)業(yè)證書且滿足相關(guān)條件的CPA持證人，將獲得一次性3萬元的獎勵資助。

除了上述直接的經(jīng)濟(jì)獎勵外，不同地區(qū)還有其他補(bǔ)貼政策，如落戶積分、高額租房或安置補(bǔ)貼等。例如，北京和上海分別給予落戶積分的增加，廣州獲評高層次人才可享受市民待遇，天津的CPA持證人可直接落戶，廣州的生活補(bǔ)貼最高可達(dá)100萬元，海南則提供高達(dá)108000元的租房或購房補(bǔ)貼。

這些政策的出臺不僅體現(xiàn)了各地政府對注冊會計師行業(yè)的重視和支持，也為行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀人才提供了更多的發(fā)展機(jī)會和福利保障。未來，隨著這些政策的深入實(shí)施和不斷完善，相信會有更多的注冊會計師選擇在這些城市發(fā)展自己的職業(yè)生涯。

說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會計網(wǎng)注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

網(wǎng)上關(guān)于hkicpa免考政策的經(jīng)驗分享并不多，因此我整理了hkicpa免考政策一覽，希望能幫助到大家！

一、hkicpa考試科目概覽

基礎(chǔ)階段-Associate Level：包括M1至M10，共10門閉卷考試。

專業(yè)階段-Professional Level：包含4門考試和Workshop，均為開卷形式。

綜合階段-Capstone：1門考試，同樣為開卷形式。

二、hkicpa免考政策一覽

1?.學(xué)歷途徑免考?：

?本科及其以上學(xué)位?：具有財會類相關(guān)學(xué)位的考生可以申請基礎(chǔ)階段相應(yīng)科目的豁免?。

?專科學(xué)歷?：通過香港學(xué)術(shù)及職業(yè)資歷評審局（HKCAAVQ）評估，達(dá)到香港High Diploma/associate degree/Level 4以上的考生可以獲得QP考試資格?。

2.證書轉(zhuǎn)換途徑免考?：

?公會認(rèn)可的證書?：持有CICPA（全科合格證/執(zhí)業(yè)/非執(zhí)業(yè)）、ACCA、ASCPA、CIMA、ICAEW、CPA Canada等公會認(rèn)可的證書的考生可以申請基礎(chǔ)階段科目的豁免?。

?具體科目免考情況?：

?通過HKICPA考試?：可以免考CPA的“會計”、“審計”、“財務(wù)成本管理”和“公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理”四個科目，只需考“稅法”和“經(jīng)濟(jì)法”兩門科目?2。

?通過CPA考試?：可以免考HKICPA專業(yè)階段的“財務(wù)匯報”、“企業(yè)財務(wù)”和“業(yè)務(wù)鑒證”三個單元?。

三、?hkicpa免考申請材料?

1.準(zhǔn)備電子版白底寸照一張；

2.準(zhǔn)備護(hù)照，身份證，畢業(yè)證，學(xué)位證，成績單掃描件（如有財會相關(guān)證書，也可掃描一份）；

3.確定申請豁免的科目準(zhǔn)備相關(guān)的課程大綱或其他證明材料（找學(xué)校或任課老師）；

4.準(zhǔn)備一張信用卡（VISA/MasterCard/UnionPay）用于繳納注冊費(fèi)等。

注意事項：

寸照上傳大小限制需小于500KB；單個文件限制不大于2MB；建議每份資料單獨(dú)掃成一個PDF文檔，以便分類上傳和控制文件大小。

　　上海有ACCA人才政策嗎？詳細(xì)政策一覽！緊缺人才認(rèn)定：根據(jù)《上海市重點(diǎn)領(lǐng)域（金融類）“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄》，ACCA會員被列為緊缺金融人才。相較于“十三五”期間，ACCA在“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄中所列入的人才子類數(shù)量翻了一番，占全部人才子類數(shù)量近五分之一。

　　一、上海有ACCA人才政策嗎

　　上海有ACCA人才政策。政策待遇：對于符合目錄要求的金融人才，上海市提供以下待遇：

　　1、優(yōu)先列入上海金才開發(fā)計劃；

　　2、在居留、出入境、工作許可證、落戶、安居等方面獲得更多支持和便利；

　　3、優(yōu)先推薦參加上海金融人才實(shí)踐基地實(shí)踐鍛煉和上海金融人才培訓(xùn)基地專題培訓(xùn)等一系列激勵措施。

　　5、資金支持：上海市政府各部門用于金融領(lǐng)域人才發(fā)展、海內(nèi)外人才培訓(xùn)、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)資助等資金，優(yōu)先用于符合要求的人才培養(yǎng)。

　　6、ACCA會員激勵政策：ACCA會員可獲得10,000元人民幣獎勵。

　　7、境外職業(yè)資格證書認(rèn)可：ACCA資深會員證書（FCCA）及ACCA會員證書入選《上海市境外職業(yè)資格證書認(rèn)可清單（A類）》。在本市合法工作的ACCA資深會員證書（FCCA）持證人員，可直接申報認(rèn)定相關(guān)系列（專業(yè)）副高級職稱，其境外專業(yè)經(jīng)歷、工作業(yè)績、創(chuàng)新貢獻(xiàn)等可作為評價依據(jù)。

　　浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書認(rèn)可清單：浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書認(rèn)可清單項目持證人員可享受境外從業(yè)經(jīng)歷可視同境內(nèi)從業(yè)經(jīng)歷、浦東新區(qū)人才引進(jìn)落戶辦理綠色通道、符合條件的外籍持證人員可辦理外國高端人才（A類）或外國專業(yè)人才（B類）來華工作許可等優(yōu)惠。

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二、ACCA證書好考嗎

ACCA考試的難度是以英國大學(xué)學(xué)位考試的難度為標(biāo)準(zhǔn)，具體而言，第一階段的難度相當(dāng)于學(xué)士學(xué)位高年級課程的考試難度，第二階段的考試相當(dāng)于碩士學(xué)位最后階段的考試。第一階段的每門考試只是測試本門課程所包含的知識，著重于為后兩個部分中實(shí)務(wù)性的課程所要運(yùn)用的理論和技能打下基礎(chǔ)，考試除了本門課程的內(nèi)容之外，還會考到第一部分的一些知識，著重培養(yǎng)學(xué)員的分析能力。第二階段的考試要求學(xué)員綜合運(yùn)用學(xué)到的知識、技能和決斷力，考試不僅會考到之前的課程內(nèi)容，也會考到最近科目的內(nèi)容。

其實(shí)ACCA考試的難度主要是因為它是全英文考試，但只要英語過關(guān)，一般平時認(rèn)真復(fù)習(xí)教材，刷題還是很容易通過的。ACCA全球單科通過率基本在30-40%左右，中國學(xué)員通過率為50-60%，很多學(xué)員可以在三年內(nèi)通過13門考試。

aicpa考試改革政策是什么，AICPA協(xié)會計劃于2024年1月推出全新的考試體系，針對屆時未完成所有考試科目的考生，NASBA也特別制定了相應(yīng)的過渡政策。

提示：如果大家在2023年12月31日之前已經(jīng)完成了所有科目的USCPA考試，那么這次考試改革對大家基本不會產(chǎn)生影響，但對于截至2023年12月31日尚未通過全部科目的考生，NASBA為此提供了過渡政策，請各位合理規(guī)劃考試時間。

AICPA考試改革背景

美國 CPA考試將迎來重大調(diào)整，這次考試改綱的實(shí)施，意味著考試的整體難度將會有所提升，改革后的USCPA考試會有哪些科目變化？又有哪些新政策值得關(guān)注？接下來為大家一一解讀。

2024年美國CPA將迎來”Evolution initiative”改革，改革后的考試科目將從現(xiàn)在的4科轉(zhuǎn)變?yōu)椤?+3”- 美國國家會計委員會協(xié)會（NASBA）和美國注冊會計師協(xié)會（AICPA）提出的一種“核心（core）+學(xué)科（discipline）”新模型，該模型從會計、審計、稅收和技術(shù)等方面作為核心（core）基礎(chǔ)，AUD/FAR/REG這3門核心必考，每個候選人都將選擇一門學(xué)科（discipline）來展示更深的技能和知識：

業(yè)務(wù)分析和報告（BAR）  信息系統(tǒng)和控制（ISC）  稅務(wù)合規(guī)與規(guī)劃（TCP）

無論候選人選擇的學(xué)科如何，這種模式都會導(dǎo)致獲得完整的注冊會計師執(zhí)照，并享有與任何其他注冊會計師一致的權(quán)利和特權(quán)，選擇用于測試的學(xué)科部分并不意味著注冊會計師僅限于該實(shí)踐領(lǐng)域。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameUSCPA

USCPA考試時間安排

USCPA考試每年分為四個季度進(jìn)行，除去美國的法定節(jié)假日和周末，考生可以在每季度前兩個月和最后一個月的前10天參加考試，具體時間安排如下：

• 第一季度考試時間：1月—3月

• 第二季度考試時間：4月—6月

• 第三季度考試時間：7月—9月

• 第四季度考試時間：10月—12月