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　　持票人將票據(jù)權(quán)利向他人轉(zhuǎn)讓時(shí)，應(yīng)背書并交付票據(jù)。對(duì)于背書轉(zhuǎn)讓，應(yīng)如何理解？

　　背書轉(zhuǎn)讓的定義

　　背書轉(zhuǎn)讓指收款人以轉(zhuǎn)讓票據(jù)權(quán)利為目的，在匯票上簽章并進(jìn)行必要記載的一種附屬票據(jù)行為。

　　背書轉(zhuǎn)讓的效力

　　票據(jù)背書轉(zhuǎn)讓后，票據(jù)上的一切權(quán)利由背書人轉(zhuǎn)移給被背書人，被背書人因此獲得了票據(jù)上的權(quán)利，而成為票據(jù)權(quán)利人。

　　背書轉(zhuǎn)讓的方式

　　通常在票據(jù)的背面，都事先印制好若干背書欄的位置，載明表示將票據(jù)權(quán)利轉(zhuǎn)讓給被背書人的文句，而留出背書人及被背書人的空白，供背書人進(jìn)行背書時(shí)填寫。票據(jù)法一般并不限制進(jìn)行背書的次數(shù)，在背書欄或票據(jù)背面寫滿時(shí)，可以在票據(jù)上粘貼“粘單”進(jìn)行背書。

　　背書應(yīng)當(dāng)由背書人簽章并記載背書日期。如果未記載背書日期，視為在匯票到期日前背書。而且背書也必須記載被背書人名稱。

　　出票人如果在匯票上記載“不得轉(zhuǎn)讓”字樣的，其后手又背書轉(zhuǎn)讓的，原背書人對(duì)后手的被背書人不承擔(dān)保保證責(zé)任。

　　將匯票的一部分金額轉(zhuǎn)讓，或?qū)R票金額分別轉(zhuǎn)讓給2人以上的背書是無效的。

　　背書轉(zhuǎn)讓的會(huì)計(jì)分錄

　　借：應(yīng)付賬款

　　       貸：其他貨幣資金

　　在當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)市場下，背書轉(zhuǎn)讓是企業(yè)之間、銀行與企業(yè)之間的常用手段。除了支票可以背書轉(zhuǎn)讓之外，商業(yè)匯票可以背書轉(zhuǎn)讓嗎？

　　商業(yè)匯票的背書轉(zhuǎn)讓

　　（1）轉(zhuǎn)讓商業(yè)匯票是指持票人為了償還前欠貨款等原因，將未到期的商業(yè)匯票背書后轉(zhuǎn)讓給其他單位或個(gè)人的業(yè)務(wù)活動(dòng)。

　　（2）企業(yè)可以將自己持有的商業(yè)匯票背書轉(zhuǎn)讓。背書是指持票人在票據(jù)背面簽字，簽字人稱為背書人，背書人對(duì)票據(jù)的到期付款負(fù)連帶責(zé)任。

　　背書轉(zhuǎn)讓的注意事項(xiàng)

　　1、背書人在匯票得不到付款時(shí)，應(yīng)當(dāng)向持票人清償。

　　（一）被拒絕付款的匯票金額；

　　（二）匯票金額自到期日或者提示付款日起至清償日止，按照中國人民銀行規(guī)定的利率計(jì)算的利息；

　　（三）取得有關(guān)拒絕證明和發(fā)出通知書的費(fèi)用。

　　背書的必須記載事項(xiàng)

　　（一）被背書人名稱；

　　（二）背書人簽章。

　　1、未記載上述事項(xiàng)之一背書無效。

　　2、背書時(shí)應(yīng)當(dāng)記載背書日期，未記載背書日期的，視為在匯票到期日前背書。

　　3、背書記載“委托收款“字樣，被背書人有權(quán)利代背書人行使被委托的匯票權(quán)利。被背書人不得再以背書轉(zhuǎn)讓匯票權(quán)利。

　　4、匯票可以設(shè)定質(zhì)押。質(zhì)押時(shí)應(yīng)當(dāng)背書記載“質(zhì)押“字樣。被背書人可以行使匯票權(quán)利，在依法實(shí)現(xiàn)其質(zhì)權(quán)時(shí)。

　　5、如果票據(jù)正面記載“不得轉(zhuǎn)讓“字樣的，票據(jù)不得轉(zhuǎn)讓（喪失流通性），并且出票人對(duì)其直接后手再背書轉(zhuǎn)讓的被背書人不承擔(dān)保證責(zé)任。而銀行對(duì)被背書人提示付款或委托收款的票據(jù)，不予以受理。

　　6、票據(jù)背書人在票據(jù)背書人欄記載“不得轉(zhuǎn)讓“字樣的，其后手再背書轉(zhuǎn)讓的，記載“不得轉(zhuǎn)讓“字樣的背書人對(duì)其后手的被背書人不承擔(dān)保證責(zé)任。

　　7、背書不得附有條件。背書時(shí)所附條件不具有票據(jù)上的效力。將匯票金額分別轉(zhuǎn)讓給二人以上的背書或者將匯票的一部分轉(zhuǎn)讓的背書無效。

　　8、匯票被拒絕付款或超過提示付款期限的，不得再背書轉(zhuǎn)讓，背書轉(zhuǎn)讓的，背書人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)票據(jù)責(zé)任。

　　9、背書不得記載在票據(jù)的正面，而應(yīng)當(dāng)記載在票據(jù)的背面或者粘單上。

　　商業(yè)匯票貼現(xiàn)的會(huì)計(jì)分錄

　　貼現(xiàn)時(shí)，

　　借：銀行存款(實(shí)收貼現(xiàn)金額)

　　　　財(cái)務(wù)費(fèi)用(貼現(xiàn)息)

　　　　貸：應(yīng)收票據(jù)——面值(本利和)

　　轉(zhuǎn)逾期貸款時(shí)，

　　借：應(yīng)收賬款

　　　　貸：短期借款

　　眾所周知，當(dāng)我們?nèi)〉昧似睋?jù)，就擁有了票據(jù)權(quán)利，如果要將票據(jù)權(quán)利轉(zhuǎn)讓給其他人，就要通過背書轉(zhuǎn)讓的行為，那么關(guān)于票據(jù)的背書轉(zhuǎn)讓，應(yīng)如何理解呢？

　　票據(jù)的背書轉(zhuǎn)讓如何理解？

　　背書是將票據(jù)權(quán)利轉(zhuǎn)讓給他人的行為，背書的時(shí)候要在票據(jù)背面或者粘單上記載有關(guān)事項(xiàng)并進(jìn)行簽章。票據(jù)背書轉(zhuǎn)讓后，票據(jù)上的一切權(quán)利由背書人轉(zhuǎn)移給被背書人，被背書人因此獲得了票據(jù)上的權(quán)利，而成為票據(jù)權(quán)利人。

　　背書有轉(zhuǎn)讓背書和非轉(zhuǎn)讓背書兩種，其中的非轉(zhuǎn)讓背書又分為委托收款背書和質(zhì)押背書。委托收款背書的被背書人實(shí)際上并沒有獲得票據(jù)權(quán)利，只是被委托而已。質(zhì)押背書的被背書人同樣也沒有獲得票據(jù)權(quán)利，只有在背書人不履行其債務(wù)時(shí)，被背書人才可以在行使票據(jù)權(quán)利后，從票據(jù)金額中按擔(dān)保債權(quán)的數(shù)額優(yōu)先得到償還。

　　背書的時(shí)候，被背書人名稱、背書人簽章是票據(jù)上背書一定要記載的事項(xiàng)，沒有記載被背書人名稱的，持票人在被背書人欄內(nèi)記載自己的名稱也是具有“同等法律效力”。一般來說背書的次數(shù)是沒有限制的，如果背書欄或票據(jù)背面寫滿時(shí)，可以在票據(jù)上使用“粘單”進(jìn)行背書。粘單上的“第一記載人”，應(yīng)當(dāng)在票據(jù)和粘單的粘接處簽章。

　　票據(jù)在進(jìn)行背書之后，背書人承擔(dān)并保證其后手所持票據(jù)承兌和付款的責(zé)任。

　　是不是任何情況下票據(jù)都可以背書呢？不是的，如果出票人在匯票上記載“不得轉(zhuǎn)讓”字樣的，其后手又背書轉(zhuǎn)讓的，原背書人對(duì)后手的被背書人是不承擔(dān)保保證責(zé)任的。而且匯票不能部分轉(zhuǎn)讓，比如匯票金額是1000元，不可以將其中的500元轉(zhuǎn)讓給他人，或?qū)R票金額分別轉(zhuǎn)讓給2人以上，這樣的背書是無效的。

　　票據(jù)是單位或者個(gè)人進(jìn)行款項(xiàng)結(jié)算所使用到的方式之一，使用者將款項(xiàng)交存銀行，由銀行簽發(fā)在見票時(shí)無條件支付一定的金額給收款人或者持票人的票據(jù)就是銀行本票。那么銀行本票可以背書嗎？

　　銀行本票的背書

　　銀行本票一律是記名的，因此允許背書轉(zhuǎn)讓。轉(zhuǎn)讓的時(shí)候銀行本票的持有人在本票背面“背書”欄內(nèi)背書，然后加蓋本單位預(yù)留銀行印鑒，注明背書日期，在“被背書人”欄內(nèi)填寫受票單位名稱，然后將銀行本票交給被背書單位，而且除了交付票據(jù)，還要向被背書單位交驗(yàn)有關(guān)證件，方便被背書單位查驗(yàn)。如果被背書欄是銀行，那背書欄要填寫“委托收款”字樣。

　　銀行本票的背書必須連續(xù)，因?yàn)楸硶贿B續(xù)，付款人也就是銀行，可以拒絕向持票人付款，什么是背書連續(xù)，就是銀行本票上的被背書人是緊隨其后的背書人，只要再背書要連續(xù)不斷。第一背書人為票據(jù)的收款人，第二背書人未第一背書人的被背書人。如果出票人在本票上記載“不得轉(zhuǎn)讓”字樣的，該本票不得背書轉(zhuǎn)讓；但是其后手又背書轉(zhuǎn)讓的，原背書人對(duì)后手的被背書人是不承擔(dān)保保證責(zé)任的。

　　什么是背書？

　　背書是轉(zhuǎn)讓匯票權(quán)利的一種法定手續(xù)，就是由匯票持有人在匯票背面簽上自己的名字，或再加上受讓人的名字，并把匯票交給受讓人的行為。背書有轉(zhuǎn)讓背書和非轉(zhuǎn)讓背書兩種，其中的非轉(zhuǎn)讓背書又分為委托收款背書和質(zhì)押背書。

　　委托收款背書的被背書人實(shí)際上并沒有獲得票據(jù)權(quán)利，只是被委托而已。質(zhì)押背書的被背書人同樣也沒有獲得票據(jù)權(quán)利，只有在背書人不履行其債務(wù)時(shí)，被背書人才可以在行使票據(jù)權(quán)利后，從票據(jù)金額中按擔(dān)保債權(quán)的數(shù)額優(yōu)先得到償還。

　　商業(yè)承兌匯票的能夠進(jìn)行背書，那么具體來說，商業(yè)承兌匯票應(yīng)該如何背書呢？相關(guān)操作要怎么做呢？

　　商業(yè)承兌匯票的背書

　　背書是一種票據(jù)行為，是票據(jù)權(quán)利轉(zhuǎn)移的重要方式。

　　背書按其目的可以分為兩類：一是轉(zhuǎn)讓背書，即以轉(zhuǎn)讓票據(jù)權(quán)利為目的的背書，二是非轉(zhuǎn)讓背書，即以設(shè)立委托收款或票據(jù)質(zhì)押為目的的背書。

　　商業(yè)匯票均可以背書轉(zhuǎn)讓，背書人以背書轉(zhuǎn)讓匯票后，即承擔(dān)保證其后手付款的責(zé)任。背書人在匯票得不到付款時(shí)，應(yīng)當(dāng)向持票人清償(一)被拒絕付款的匯票金額;(二)匯票金額自到期日或者提示付款日起至清償日止，按照中國人民銀行規(guī)定的利率計(jì)算的利息;(三)取得有關(guān)拒絕證明和發(fā)出通知書的費(fèi)用。

　　票據(jù)出票人在票據(jù)正面記載"不得轉(zhuǎn)讓"字樣的，票據(jù)不得轉(zhuǎn)讓(喪失流通性)。其直接后手再背書轉(zhuǎn)讓的，出票人對(duì)其直接后手的被背書人不承擔(dān)保證責(zé)任，對(duì)被背書人提示付款或委托收款的票據(jù)，銀行不予以受理。

　　票據(jù)背書人在票據(jù)背書人欄記載"不得轉(zhuǎn)讓"字樣的，其后手再背書轉(zhuǎn)讓的，記載"不得轉(zhuǎn)讓"字樣的背書人對(duì)其后手的被背書人不承擔(dān)保證責(zé)任。

　　背書不得附有條件。背書時(shí)附有條件的，所附條件不具有票據(jù)上的效力。將匯票的一部分轉(zhuǎn)讓的背書或者將匯票金額分別轉(zhuǎn)讓給二人以上的背書無效。

　　匯票被拒絕付款或超過提示付款期限的，不得再背書轉(zhuǎn)讓，背書轉(zhuǎn)讓的，背書人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)票據(jù)責(zé)任。

　　商業(yè)匯票的承兌流程

　　1.持票人在票據(jù)到期前將商業(yè)承兌匯票拿給存款銀行進(jìn)行付款提醒。

　　2.銀行將票據(jù)提交給承兌人的存款銀行進(jìn)行付款提示。

　　3.銀行和承兌人對(duì)商業(yè)匯票進(jìn)行審核，如匯票無問題，開戶銀行審核后辦理相關(guān)托收手續(xù)，將款項(xiàng)從付款單位賬戶轉(zhuǎn)入收款單位賬戶。

　　商業(yè)匯票承兌的有效期為10天，持票人超過提示付款期限的，開戶銀行不予受理。

　　又是一年一度的年度總結(jié)，相信各位財(cái)務(wù)小伙伴心有千言萬語但不知道怎么樣去表達(dá)出來，這一年財(cái)務(wù)工作的成果或者辛酸要通過年度總結(jié)這種方式表達(dá)出來，相信財(cái)務(wù)小伙伴們又糾結(jié)公司的年度總結(jié)該如何寫？以下是會(huì)計(jì)網(wǎng)給大家整理的相關(guān)意見。

　　財(cái)務(wù)職場年度總結(jié)怎么寫？

　　1、首先首段是一個(gè)總結(jié)段，是我們寫對(duì)這一年來的回望，年前工作目標(biāo)是否完成，還有年中和年尾的工作目標(biāo)是否達(dá)到，然后表達(dá)你這一年的工作心得和體會(huì)。

　　2、其后我們自己寫我們這一年經(jīng)歷了什么困難，自己負(fù)責(zé)的工作板塊有什么進(jìn)展或者經(jīng)歷什么困難和收獲了什么機(jī)會(huì)，然后自己作出了什么成績。

　　3、表示這一年因?yàn)槭裁丛蜃约哄e(cuò)失什么機(jī)會(huì)，或者導(dǎo)致什么錯(cuò)誤，以后在工作中要注意和改變自己不足，然后需要作出行動(dòng)。

　　4、最后一段表達(dá)自己這一整年來自己的辛勤付出和公司的提供平臺(tái)，并在未來一年更加努力工作祝愿公司越辦越好。

　　財(cái)務(wù)職場中如何定位自己的短期目標(biāo)？

　　1、要明白自己要往那個(gè)方向發(fā)展，因?yàn)槲覀冐?cái)務(wù)有核算方向，還有我們稅務(wù)資金方向等，所以自己要明白自己要往那個(gè)方向發(fā)展，我們才能制定我們的發(fā)展目標(biāo)，然后去完成這個(gè)目標(biāo)

　　2、多向身邊過來的財(cái)務(wù)人吸取經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)是做的越久經(jīng)歷的事情也就越多，知道的財(cái)務(wù)知識(shí)也就越多，如果身邊有從業(yè)多年的老財(cái)務(wù)人，你可以向他請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn)來幫助自己自己做一個(gè)正確決定，并且設(shè)立目標(biāo)，然后完成，也是對(duì)自己職場規(guī)劃的一種發(fā)展，早點(diǎn)做好決定對(duì)自己未來的財(cái)務(wù)工作也就越好。

　　在會(huì)計(jì)行業(yè)，由于缺乏經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)公司前兩年的工資不是很高，但經(jīng)過時(shí)間的積累，會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)基本上是熟練的。那么應(yīng)該如何委婉地向老板提出加薪要求？

　　會(huì)計(jì)人員的加薪技巧

　　1、找到合適的時(shí)間

　　作為一個(gè)財(cái)務(wù)部門，需要對(duì)公司的利潤和虧損有最好的了解。當(dāng)提出加薪時(shí)，需要找到合適的時(shí)間。最好填寫季報(bào)、年報(bào)、階段性工作，或?qū)咀龀鐾怀鲐暙I(xiàn)，可向經(jīng)理申請(qǐng)加薪。

　　2、關(guān)注一切，而不僅僅是個(gè)人

　　大公司財(cái)務(wù)部門的分工更加明確，人數(shù)將在3-5人之間。當(dāng)和老板提出加薪時(shí)，很難得到批準(zhǔn)。如果只給一個(gè)人加薪，那么其他人呢？老板肯定會(huì)考慮這些問題，所以當(dāng)我們申請(qǐng)加薪時(shí)，應(yīng)該強(qiáng)調(diào)整個(gè)財(cái)務(wù)部門。

　　3、談?wù)摽冃Ш凸ぷ髁浚皇侵苯诱務(wù)摻疱X

　　如果在這家公司工作了很長一段時(shí)間，對(duì)公司的貢獻(xiàn)和結(jié)果對(duì)每個(gè)人來說都是顯而易見的，記住不要直接談?wù)摻疱X，而是要和老板談?wù)摽冃А⒐ぷ髁炕蜃约旱囊恍┕ぷ饔?jì)劃、要做什么項(xiàng)目、如何安排、，或者對(duì)財(cái)務(wù)部門有什么建議。不要向老板抱怨低薪帶來的艱苦生活，也不要嘮叨這是多么不容易，并乞求老板加薪。如果沒有加薪，在老板心目中的地位就會(huì)降低。

　　會(huì)計(jì)人加薪的必備能力

　　1、擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書。

　　2、制度流程編制與執(zhí)行能力

　　3、財(cái)務(wù)核算能力

　　4、稅務(wù)籌劃能力

　　5、預(yù)算管理能力

　　6、財(cái)務(wù)分析能力

　　7、資金管理能力

　　8、溝通協(xié)調(diào)能力

　　9、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力

　　中國每年有幾百萬的人選擇從事會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)行業(yè)，財(cái)會(huì)領(lǐng)域人才輩出，競爭相當(dāng)激烈，那么應(yīng)該如何做好一名財(cái)會(huì)人員，在激烈的職場中生存下來呢？

　　財(cái)務(wù)人員的生存法則

　　1、要勤勉

　　許多人說，會(huì)計(jì)行業(yè)隨著年齡的增長越來越受歡迎，但財(cái)務(wù)職場不是養(yǎng)老或混日子的地方，如果想在財(cái)務(wù)職場獲得長期更好的發(fā)展，需要嚴(yán)格要求自己，謹(jǐn)慎并改進(jìn)工作。

　　積極學(xué)習(xí)更多會(huì)計(jì)知識(shí)，獲得更多會(huì)計(jì)行業(yè)含金量較高的CMA、CPA等專業(yè)會(huì)計(jì)證書。財(cái)會(huì)工作自然也要求財(cái)務(wù)人員勇于創(chuàng)新。盡管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作更加嚴(yán)格，但也不能太死板。一些財(cái)務(wù)狀況和財(cái)務(wù)運(yùn)行中的問題仍需從多方面加以考慮和解決。

　　盡管在創(chuàng)新過程中有很多錯(cuò)誤，但錯(cuò)誤也是人們前進(jìn)的動(dòng)力。一個(gè)人的成長是在無數(shù)的錯(cuò)誤中實(shí)現(xiàn)的，不要為了不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤而想放松，這對(duì)生活是有害的。

　　2、永遠(yuǎn)把自己當(dāng)成一個(gè)財(cái)務(wù)人

　　在實(shí)際工作中，財(cái)務(wù)經(jīng)理在公司管理層會(huì)議上就如何提高公司的銷售業(yè)績提出建議；很多財(cái)務(wù)人員，思考如何計(jì)劃公司每天少交稅款；有多少財(cái)務(wù)員工計(jì)劃為公司購買廉價(jià)商品時(shí)，并不是因?yàn)樨?cái)務(wù)部門不必這么做，而是因?yàn)閷?shí)在有點(diǎn)越位。

　　3、積極、優(yōu)質(zhì)、及時(shí)地反饋管理者的安排

　　臨時(shí)工作可以更好地考驗(yàn)?zāi)愕墓ぷ髂芰皖I(lǐng)導(dǎo)能力。及時(shí)反饋非常重要。及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通你的觀點(diǎn)。不會(huì)的，請(qǐng)教，并及時(shí)溝通。

　　禁忌是發(fā)現(xiàn)自己無法完成或無法按照經(jīng)理要求的時(shí)間表完成，不是主動(dòng)與經(jīng)理溝通。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)要求時(shí)，有很多理由等待領(lǐng)導(dǎo)。此時(shí)，被動(dòng)的理由非常蒼白。

　　可以說，在工作場所生根、存活、成長、最終開花、結(jié)果是一個(gè)漸進(jìn)的過程。

　　“眾合一心，其利斷金”，在職場工作上，團(tuán)隊(duì)的力量固然強(qiáng)大，依靠團(tuán)隊(duì)的力量，很多事情都可以事半功倍，對(duì)于財(cái)務(wù)主管而言，需要管理好團(tuán)隊(duì)并不容易，那么有什么辦法可以更好地幫助財(cái)務(wù)主管管理團(tuán)隊(duì)呢？

　　財(cái)務(wù)主管管理團(tuán)隊(duì)的方法

　　一、注重心態(tài)管理

　　因?yàn)樾膽B(tài)決定未來，態(tài)度決定事業(yè)的命運(yùn)。首先，團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)該知道為誰工作，因?yàn)橹挥杏辛斯ぷ髌脚_(tái)，你才能掙到工資，確保生存的需要；此外，我們的工作始終是在每項(xiàng)工作中積累經(jīng)驗(yàn)、技能和智慧，從這兩個(gè)角度都是為自己服務(wù)和工作，只有這樣，才會(huì)永遠(yuǎn)對(duì)你的工作充滿熱情。

　　二、注重問題管理

　　要認(rèn)識(shí)到工作的本質(zhì)是解決問題，善于觀察和思考工作中的問題，發(fā)現(xiàn)問題要對(duì)問題不推諉，不遞交，分析問題的原因，提出解決辦法，立即采取行動(dòng)，以熱情、毅力和力量克服困難，在遇到問題和困難時(shí)，要有“亮劍”的精神，解決阻礙我們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的問題，這樣我們才能不斷挖掘潛力，提高工作能力，也就是成為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和成功員工的能力。

　　三、注重責(zé)任管理

　　工作意味著責(zé)任。在實(shí)際工作中避免錯(cuò)誤和疏忽是不可能的。如果有問題，我們必須有責(zé)任感和“負(fù)責(zé)任”的美德。我們必須對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)，敢于承擔(dān)責(zé)任，能夠承擔(dān)責(zé)任。我們應(yīng)該積極面對(duì)現(xiàn)實(shí)，以強(qiáng)烈的使命感參與解決問題，解決責(zé)任激勵(lì)問題，理解團(tuán)隊(duì)利益高于個(gè)人利益。

　　四、注重細(xì)節(jié)管理

　　“海不擇溪，方能成其大”，“山不拒細(xì)土，方能成其高”，充分體現(xiàn)了細(xì)節(jié)的巨大力量。培養(yǎng)對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注是一種良好的習(xí)慣和品質(zhì)。必須在每件事上都非常小心。必須永遠(yuǎn)消除“幾乎，用它去做，把它當(dāng)成理所當(dāng)然”的想法，把小事做好，對(duì)自己“嚴(yán)苛”。無論問題有多小，都應(yīng)該把全部熱情花在解決它上。把每一件事做好并不簡單。應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待工作中的小事，保持嚴(yán)格的作風(fēng)。

　　會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作中必須遵守的道德規(guī)范。它不僅是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的組成部分，也是會(huì)計(jì)人員的基本素質(zhì)之一。那么財(cái)務(wù)人應(yīng)該具備哪些素質(zhì)？

　　財(cái)務(wù)人的素質(zhì)要求

　　1、尊重崗位，熱愛行業(yè)。熱愛自己的工作，這是做好所有工作的起點(diǎn)。只有確立了這一起點(diǎn)，才能認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，獲得滿足具體會(huì)計(jì)工作要求的知識(shí)和技能。

　　2、熟悉法規(guī)。會(huì)計(jì)不僅涉及記賬、算賬和報(bào)銷，還涉及執(zhí)法和合規(guī)，無論何時(shí)何地。會(huì)計(jì)人員應(yīng)熟悉財(cái)務(wù)法律法規(guī)和國家通用會(huì)計(jì)制度。與各類經(jīng)濟(jì)企業(yè)打交道，要知法守法，依法守口如瓶。同時(shí)，要公布法律法規(guī)，完善法制觀念。

　　3、依法處理。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的要求，為了確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和完整性，會(huì)計(jì)人員必須依法行事，樹立職業(yè)形象和人格尊嚴(yán)，敢于抵制不正之風(fēng)，打擊一切違法違紀(jì)行為。

　　4、客觀公正。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是，客觀公正地處理會(huì)計(jì)事項(xiàng)。這不僅是一種工作態(tài)度，也是會(huì)計(jì)師追求的一個(gè)領(lǐng)域。做好會(huì)計(jì)工作，不僅要有過硬的技能，還要有實(shí)事求是的精神和客觀公正的態(tài)度。否則，他們會(huì)在錯(cuò)誤的地方使用自己的知識(shí)和技能，甚至參與騙局。

　　5、做好服務(wù)工作。會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn)決定了會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉被會(huì)計(jì)單位的生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)營管理，因此，會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)積極運(yùn)用所掌握的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)方法，為改善被會(huì)計(jì)單位的內(nèi)部管理和財(cái)務(wù)效益服務(wù)。

　　6、保守秘密。會(huì)計(jì)科目應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密，未經(jīng)許可，不得對(duì)外披露本單位的會(huì)計(jì)信息，但法律規(guī)定并經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人同意的除外。由于會(huì)計(jì)工作的性質(zhì)，會(huì)計(jì)人員有機(jī)會(huì)了解本單位的財(cái)務(wù)狀況、生產(chǎn)經(jīng)營情況，能夠理解或掌握重要的商業(yè)秘密，因此必須嚴(yán)格保守秘密。披露是不道德的行為，會(huì)計(jì)人員應(yīng)將披露商業(yè)秘密作為禁忌。在任何時(shí)候、任何情況下，都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守所知悉的內(nèi)部秘密，不得隨意對(duì)外泄露商業(yè)秘密。

　　工資關(guān)系到每個(gè)人的切身利益，如果你碰到在工作一段時(shí)間后想要加薪的情況時(shí)，應(yīng)該準(zhǔn)備什么來和老板討論加薪的問題？

　　會(huì)計(jì)職場加薪必須知道什么？

　　1、加薪的理由是什么？

　　如果你想加薪，給老板幾個(gè)你不能拒絕的理由。是的，“幾個(gè)”意味著多數(shù)。

　　首先是工作量。你需要詳細(xì)說明最近的工作量和以前的工作量之間的差異，你做了什么工作，增加了什么負(fù)擔(dān)，以及如何堅(jiān)持下去。讓老板看到你的努力和努力，讓他知道他必須為你的勞動(dòng)買單。

　　還有貢獻(xiàn)。對(duì)老板來說，最重要的是效率，如果你增加的工作量沒有給公司帶來收入，老板就看不到。這要求你總結(jié)自己的工作，并記住你想談?wù)摻疱X，當(dāng)你吹噓時(shí)，你不能浮夸，也一點(diǎn)不心軟。

　　二是與實(shí)際相結(jié)合。我們應(yīng)該向老板強(qiáng)調(diào)，這不是故意增加工資。物價(jià)和租金都在上漲，生活壓力也在增加。經(jīng)過仔細(xì)考慮后，你建議調(diào)整工資。

　　2、適當(dāng)增加多少工資？

　　如果你不提前考慮加薪，即使老板接受了加薪，也可能不會(huì)增加多少。

　　3、加薪是好事，但加薪多少才合適呢？

　　打開招聘網(wǎng)站，搜索具有類似工作經(jīng)驗(yàn)和工作年限的職位所示的薪資類別，這基本上就是你的市場價(jià)格。如果你有時(shí)間，你也可以提交簡歷，如果一家公司邀請(qǐng)你參加面試，這表明你真的值得加薪。

　　順便說一句，當(dāng)你要求薪資時(shí)，你需要在市場薪資類別中選擇較高的數(shù)字。例如，如果市場工資范圍是6000-8000，那么向老板詢問8000左右，反正老板多半會(huì)跟你砍價(jià)的。

　　4、加薪如何談判、落實(shí)？

　　做好以上準(zhǔn)備后，找一個(gè)合適的時(shí)間與老板談判。保持安靜，不要引起其他同事的注意。

　　有些人會(huì)發(fā)現(xiàn)很難放開為自己的利益而戰(zhàn)，尤其是當(dāng)面對(duì)老板時(shí)，會(huì)很容易緊張，期待并害怕受到傷害。

　　事實(shí)上，我們與公司只有合作關(guān)系，為自己的利益而奮斗是正常的。而且我們不是跟老板吵架，只是陳述客觀的工作事實(shí)，只要你的理由充分，老板就不會(huì)拒絕。此外，最糟糕的結(jié)果是維持目前的工資。

　　如果老板批準(zhǔn)了你的加薪申請(qǐng)，恭喜你！但別忘了實(shí)施它。談判時(shí)，我們應(yīng)該和老板談?wù)劸唧w的加薪范圍和時(shí)間，最好得到老板的書面確認(rèn)。

　　在職場上，經(jīng)常要與人溝通、共事、相處，有可能會(huì)產(chǎn)生矛盾和沖突，為了避免矛盾和沖突的產(chǎn)生，需要掌握常見的職場禁忌，那么財(cái)務(wù)萌新應(yīng)該怎么做呢？

　　財(cái)務(wù)職場禁忌

　　一、忌極不合群

　　作為新人，畢業(yè)生們每天都自己吃飯，不會(huì)與同事聊天等等，這些問題非常嚴(yán)重。他們應(yīng)該主動(dòng)和同事交流、學(xué)習(xí)。當(dāng)然，也不能太過，這會(huì)引起別人的反感。

　　二、忌太愛表現(xiàn)

　　太愛表現(xiàn)，也就是用自己的強(qiáng)項(xiàng)經(jīng)常拿出來炫耀，你是要讓別人來發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)點(diǎn)，而不是自己拿出優(yōu)點(diǎn)炫耀，這樣就會(huì)適得其反，引來大家的反感。

　　三、忌推卸責(zé)任

　　有人“以嫩賣嫩”，仗著自己初來乍到，什么都不懂，就什么事情都拿自己是新人來做擋箭牌。一旦做錯(cuò)事被發(fā)現(xiàn)，即開始猛找借口，還不忘加上一條理由：“我是新來的，所以原本不懂這樣的規(guī)矩。”這也是忌諱，要有一顆主動(dòng)承擔(dān)錯(cuò)誤的誠心。

　　四、忌敷衍了事

　　工作態(tài)度不積極，讓人放不下心，不敢將什么事情交給你去做，這是大忌，沒有人喜歡這樣的人，所以要對(duì)工作保持一顆熱忱的心態(tài)。

　　五、忌不拘小節(jié)

　　男生戴一個(gè)耳釘，頭發(fā)染黃;不懂禮貌，翹二郎腿，沒有教養(yǎng)。雖然都是小細(xì)節(jié)，但是卻給別人留下不好的印象。

　　六、工作態(tài)度很重要

　　這可以看作是新工作場所與雇主之間簽訂的第一份合同，員工的工作態(tài)度、守時(shí)是員工向雇主展示其專業(yè)精神的第一個(gè)機(jī)會(huì)。

　　尊重他人，人們必須相互尊重，這是相互溝通和建立良好關(guān)系的必要前提。許多職場新員工士氣高昂，覺得自己的能力比老板強(qiáng)，不愿意屈從于他人，甚至不尊重同事和老板。這樣做的后果只會(huì)是有意識(shí)地或無意地與他人產(chǎn)生距離感。尊重也體現(xiàn)在在對(duì)他人隱私的尊重上。剛剛進(jìn)入公司就問私人的問題是不合適的，要保持一定的距離感。這樣更容易贏得別人的信任。詢問別人的工資也是工作中的一大禁忌。

　　對(duì)于企業(yè)來說，在使用轉(zhuǎn)賬支票時(shí)需要符合其使用情形，也應(yīng)當(dāng)需要合規(guī)合法，那么轉(zhuǎn)賬支票該如何進(jìn)行背書轉(zhuǎn)讓呢？

　　如何背書轉(zhuǎn)讓支票？

　　1、檢查對(duì)方公司給的支票是否有要求，需要滿足雙方的需求；

　　2、支票背面背書欄須加蓋個(gè)人印章，填寫身份證號(hào)碼，并附本人身份證復(fù)印件。

　　3、轉(zhuǎn)賬支票收款人填寫對(duì)方姓名，本公司不會(huì)在轉(zhuǎn)賬支票背面蓋章。

　　4、收款人取得轉(zhuǎn)賬支票后，在支票背面背書欄加蓋收款人專用財(cái)務(wù)章和法人章，填寫銀行收據(jù)，交至收款人開戶行收款人委托銀行收款。

　　注：轉(zhuǎn)賬支票收款人可寫為收款人個(gè)人姓名。在這種情況下，轉(zhuǎn)賬支票的背面不會(huì)加蓋任何印章。收款人將在轉(zhuǎn)賬支票背面填寫身份證號(hào)碼和開證機(jī)構(gòu)名稱。贖回存入個(gè)人在存款銀行開立的個(gè)人結(jié)算賬戶。收款人的個(gè)人賬戶必須是結(jié)算賬戶，其他儲(chǔ)蓄賬戶不能轉(zhuǎn)賬。

　　轉(zhuǎn)賬支票是什么？

　　1、轉(zhuǎn)賬支票是由出票人簽發(fā)，委托辦理支票存款的銀行在見票時(shí)無條件支付確定的金額給收款人或持票人的票據(jù)；單位和個(gè)人客戶在銀行開立的各類資金同城交易的存款賬戶，可以簽發(fā)轉(zhuǎn)賬支票，委托開戶銀行辦理支付手續(xù)。轉(zhuǎn)賬支票只能用于轉(zhuǎn)賬。

　　2、轉(zhuǎn)賬支票是最基本的同城支付結(jié)算業(yè)務(wù)，只能在本地使用（異地轉(zhuǎn)賬已經(jīng)可以實(shí)現(xiàn)）。

　　注：如遇法定節(jié)假日，休息日將推遲數(shù)天。

　　轉(zhuǎn)賬支票可以異地使用嗎？

　　支票在全國范圍內(nèi)使用后，出票人出具的支票憑證保持不變，支票的付款提示期限為10天。但為加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制，單張異地使用最高限額為50萬元。并在支票右下方記錄12位國標(biāo)銀行機(jī)構(gòu)代碼。銀行家提醒企事業(yè)單位，在接受異地使用支票時(shí)，應(yīng)仔細(xì)核對(duì)支票是否有銀行機(jī)構(gòu)代碼，確認(rèn)支票金額是否在規(guī)定限額內(nèi)。

　　為確保銀行和企業(yè)資金安全，中國人民銀行也將從下月起在全市推廣使用支付密碼，作為銀行驗(yàn)證支票真?zhèn)蔚囊罁?jù)。據(jù)悉，支付密碼是根據(jù)支票正面記錄的出票人賬號(hào)、支票號(hào)碼、簽發(fā)日期和支票金額，按照一定的加密算法計(jì)算出的一組數(shù)字。它是唯一的，不影響背書轉(zhuǎn)賬的使用。

　　政府背書一般是政府以某種行為為某項(xiàng)業(yè)務(wù)提供支持，以增強(qiáng)大眾對(duì)該業(yè)務(wù)的信任程度。

　　政府背書的含義

　　政府背書的含義是政府以某種行為為某項(xiàng)業(yè)務(wù)提供支持，以增強(qiáng)大眾對(duì)該業(yè)務(wù)的信任程度。

　　背書是指什么？

　　背書指持票人為將票據(jù)權(quán)利轉(zhuǎn)讓給他人或?qū)⒁欢ǖ钠睋?jù)權(quán)利授予他人行使，而在票據(jù)背面或粘單上記載有關(guān)事項(xiàng)并簽章的行為。背書按目的不同分為轉(zhuǎn)讓背書和非轉(zhuǎn)讓背書，轉(zhuǎn)讓背書是以持票人將票據(jù)權(quán)利轉(zhuǎn)讓給他人為目的；非轉(zhuǎn)讓背書是將特定的票據(jù)權(quán)利授予他人行使，包括委托收款背書和質(zhì)押背書，無論屬于哪種目的，都應(yīng)當(dāng)記載背書事項(xiàng)并交付票據(jù)。

　　政府背書包括哪些內(nèi)容？

　　政府背書包括政府發(fā)行的國債與政府債券等，因?yàn)槭怯烧l(fā)行的，有政府信用做擔(dān)保，購買者覺得其整體風(fēng)險(xiǎn)低，保障程度較高。

　　背書人和被背書人的具體理解

　　背書人是匯票的轉(zhuǎn)讓人，被背書人是匯票的受讓人。背書人與被背書人是債權(quán)債務(wù)的關(guān)系，背書人是被背書人的債務(wù)人，被背書人是背書人的債權(quán)人。被背書人有權(quán)取得背書人對(duì)票據(jù)的一切權(quán)利，被背書人可以用自己的名義向付款人要求承兌或付款，也可以將匯票再經(jīng)背書轉(zhuǎn)讓給他人。同時(shí)，當(dāng)匯票遭到拒付時(shí)，被背書人有權(quán)向其直接的背書人及曾在匯票上簽名的其他背書人直至出票人進(jìn)行追索，直到得到兌付或付款。

　　匯票背書行為無效的情形有哪些？

　　1、出票人在匯票上記載“不得轉(zhuǎn)讓””字樣的，其后手在背書轉(zhuǎn)讓的，原背書人對(duì)后手的被背書人不承擔(dān)保證責(zé)任；

　　2、背書不得附有條件，票據(jù)法規(guī)定背書附有條件的，所附條件不具有匯票上的效力；

　　3、匯票必須完整轉(zhuǎn)讓，將匯票金額的部分轉(zhuǎn)讓的背書，或?qū)R票金額分別轉(zhuǎn)讓給兩人以上的背書無效；

　　4、背書記載“委托收款”字樣的，被背書人有權(quán)代背書人行使被委托的匯票權(quán)利；

　　5、匯票被拒絕承兌、被拒絕付款或超過付款提示期限的，不得背書轉(zhuǎn)讓，若背書轉(zhuǎn)讓的，背書人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)匯票責(zé)任。

　　背書人與被背書人的區(qū)別在于定義不同、權(quán)利不同。定義不同是指背書人是在票據(jù)背面簽章或書寫文字、身份證號(hào)碼，轉(zhuǎn)讓票據(jù)所賦權(quán)利的當(dāng)事人。而被背書人是指在背書活動(dòng)過程中，接受背書票據(jù)的法人、其它組織或者個(gè)人。權(quán)利不同是指背書人是被背書人的債務(wù)人，被背書人是背書人的債權(quán)人。

　　被背書人是匯票的受讓人，他有權(quán)取得背書人對(duì)票據(jù)的一切權(quán)利。被背書人可以用自己的名義向付款人要求承兌、付款，也可以將匯票再經(jīng)背書轉(zhuǎn)讓他人。背書人，為沒有背書前的收款人。被背書人是背書后的收款人，也就是說背書人將收款的權(quán)利讓渡給被背書人。

　　背書的目的和作用是什么？

　　背書的目的是轉(zhuǎn)讓票據(jù)權(quán)利、委托收款、質(zhì)押票據(jù)。背書的作用是表明意向、擔(dān)保承兌、擔(dān)保付款、證明前手真實(shí)性。

　　背書轉(zhuǎn)讓方法都是有哪些？

　　背書轉(zhuǎn)讓方法都是有簽收其他企業(yè)背書(轉(zhuǎn)讓)的電票和背書(轉(zhuǎn)讓)給其他企業(yè)。簽收其他企業(yè)背書(轉(zhuǎn)讓)給我企業(yè)的電票是通過網(wǎng)銀經(jīng)辦操作員在“匯票服務(wù)”--“電票簽收”--“收票確認(rèn)或被背書人簽收”下，進(jìn)行票據(jù)簽收操作。經(jīng)辦人員勾選中需要簽收的票據(jù)，選擇“同意簽收”，點(diǎn)“提交”，操作完成后，再由授權(quán)人員登錄網(wǎng)銀進(jìn)專行授權(quán)操作，操作完成后票據(jù)簽收成功。背書(轉(zhuǎn)讓)給其他企業(yè)是指當(dāng)企業(yè)收到票據(jù)后，網(wǎng)銀經(jīng)辦操作員可在“匯票服務(wù)”--“電票背書”--“背書申請(qǐng)”下，進(jìn)行票據(jù)的背書(轉(zhuǎn)讓)操作。經(jīng)辦人員勾選需要背屬書(轉(zhuǎn)讓)的票據(jù),填寫"被背書人"信息(賬號(hào)、名稱、開戶行),完成后點(diǎn)擊“提交”，再由授權(quán)人員登錄網(wǎng)銀進(jìn)行授權(quán)操作，操作完成后將發(fā)送對(duì)方企業(yè)。

　　cfa考場上注意事項(xiàng)如下：1、考生至少要提前30分鐘進(jìn)考場，配合相關(guān)監(jiān)考人員的防疫工作；2、檢查是否帶齊必備物品，比如護(hù)照、本人有效身份證；3、進(jìn)入考場后，需要考生簽考試誠信承諾書，如果不簽，考試成績作廢。

　　cfa考試攜帶那些物品？

　　1、護(hù)照（CFA考試指定使用證件）

　　2、本人居民身份證（港澳臺(tái)居民請(qǐng)攜帶港澳臺(tái)往來大陸通行證，外國居民提供護(hù)照）

　　3、考試確認(rèn)信（appointment confirmation letter，確認(rèn)信為方便考生準(zhǔn)確找到對(duì)應(yīng)的考試房間，強(qiáng)烈建議攜帶,另外如果是院校考場，請(qǐng)遵循院校考場要求)

　　4、《考生健康承諾書》（可在普爾文官網(wǎng)下載并提前自行打印）

　　CFA復(fù)習(xí)建議

　　CFA的復(fù)習(xí)也是需求滿足的時(shí)間的，一般需要耗費(fèi)三個(gè)月的時(shí)間，道德放最終看，沒有什么基礎(chǔ)的能夠從經(jīng)濟(jì)學(xué)入門，道德放在最終閱讀，首要是回憶，不過也要仔細(xì)閱讀，多看看CFA考試材料別光背了，留意細(xì)節(jié)，這部分內(nèi)容很容易丟分。主張直接用官方教材，講得比較系統(tǒng)而且不單調(diào)，常識(shí)點(diǎn)比較會(huì)集，最好能夠在多聽一點(diǎn)，教材在一級(jí)不必掌握很深的常識(shí)點(diǎn)上篇幅掌握很好。

　　CFA證書含金量高嗎?

　　大家都知道CFA證書是通過了三級(jí)考試才能拿到證書的，而且是一級(jí)比一級(jí)難度高。特許金融分析師(CFA)，作為金融行業(yè)內(nèi)含金量非常高的證書之一，不能算的上是必考的證書，但是想要升職加薪，想要謀得一份更好的職業(yè)，考CFA證書一定是錯(cuò)不了的。CFA還被稱為是“華爾街的入場券”含金量可想而知。

　　支票是可以背書轉(zhuǎn)讓的。支票是出票人簽發(fā)，委托辦理支票存款業(yè)務(wù)的銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)在見票時(shí)無條件支付確定的金額給收款人或持票人的票據(jù)，包括現(xiàn)金支票、普通支票、轉(zhuǎn)賬支票。

支票能否背書轉(zhuǎn)讓

　　根據(jù)的規(guī)定，支票是可以背書轉(zhuǎn)讓的。《票據(jù)法》第九十三條中指出：支票的背書、付款行為和追索權(quán)的行使，除本章規(guī)定外，適用本法第二章有關(guān)匯票的規(guī)定。支票的出票行為，除本章規(guī)定外，適用本法第二十四條、第二十六條關(guān)于匯票的規(guī)定。

背書轉(zhuǎn)讓的含義

　　背書轉(zhuǎn)讓指的是以轉(zhuǎn)讓票據(jù)權(quán)利為目的的背書行為。背書轉(zhuǎn)讓一經(jīng)成立，即發(fā)生法律效力，產(chǎn)生票據(jù)權(quán)利移轉(zhuǎn)的效力、票據(jù)權(quán)利的證明效力和票據(jù)責(zé)任的擔(dān)保效力等背書效力。

　　票據(jù)法規(guī)定，持票人將票據(jù)權(quán)利轉(zhuǎn)讓給他人，應(yīng)當(dāng)背書并交付票據(jù)。所以，當(dāng)持票人為了轉(zhuǎn)讓票據(jù)權(quán)利，而在票據(jù)背面或者粘單上記載有關(guān)事項(xiàng)并簽章，就是在進(jìn)行背書轉(zhuǎn)讓。

支票的含義

　　支票包括現(xiàn)金支票、普通支票、轉(zhuǎn)帳支票。支票指的是出票人簽發(fā)的，委托辦理支票存款業(yè)務(wù)的銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)在見票時(shí)無條件支付確定的金額給收款人或者持票人的票據(jù)。

支票是怎么使用的

　　支票記載事項(xiàng)包括：絕對(duì)記載事項(xiàng)、相對(duì)記載事項(xiàng)、非法定記載事項(xiàng)。我國《票據(jù)法》和《支付結(jié)算辦法》規(guī)定兩項(xiàng)絕對(duì)記載事項(xiàng)可以通過出票人以授權(quán)補(bǔ)記的方式記載其中包括：支票的金額、收款人名稱，注意未補(bǔ)記前不得使用。

　　被背書人是匯票的受讓人，他有權(quán)取得背書人對(duì)票據(jù)的一切權(quán)利。表現(xiàn)為：

　　（1）被背書人可以用自己的名義向付款人要求承兌、付款，也可以將匯票再經(jīng)背書轉(zhuǎn)讓他人。

　　（2）當(dāng)匯票遭到拒付時(shí)，被背書人有權(quán)向其直接的背書人以及曾在匯票上簽名的其他背書人直至出票人進(jìn)行追索。

被背書人解釋

　　被背書人是指在背書活動(dòng)過程中，接受背書票據(jù)的法人、其它組織或者個(gè)人。對(duì)于被背書人而言，所有背書人及原出票人都是他的前手，都有保證票據(jù)付款人到期付款或承兌的責(zé)任。

被背書人轉(zhuǎn)讓

　　被背書人轉(zhuǎn)讓是被背書人可以用自己的名義向付款人要求承兌、付款，也可以將匯票再經(jīng)背書轉(zhuǎn)讓他人。票據(jù)法規(guī)定，持票人將票據(jù)權(quán)利轉(zhuǎn)讓給他人，應(yīng)當(dāng)背書并交付票據(jù)。所以，當(dāng)持票人為了轉(zhuǎn)讓票據(jù)權(quán)利，而在票據(jù)背面或者粘單上記載有關(guān)事項(xiàng)并簽章，就是在進(jìn)行背書轉(zhuǎn)讓。背書轉(zhuǎn)讓一經(jīng)成立，即發(fā)生法律效力，產(chǎn)生票據(jù)權(quán)利移轉(zhuǎn)的效力、票據(jù)權(quán)利的證明效力和票據(jù)責(zé)任的擔(dān)保效力等背書效力。

被背書人審查事項(xiàng)

　　被背書人受理銀行本票時(shí)需要審查以下事項(xiàng)：

　　1、匯票是否是統(tǒng)一印制的憑證；匯票是否真實(shí)；提示付款期限是否超過。

　　2、匯票和解訖通知是否齊全；匯票號(hào)碼與記載內(nèi)容是否一致。

　　3、是否作成轉(zhuǎn)讓背書；背書是否連續(xù)；背書人（僅指被背書人的直接前手)的簽章是否真實(shí)；被背書人是否確為本單位或者本人。

　　4、匯票的必須記載事項(xiàng)是否齊全；出票金額、出票日期、收款人名稱是否更改；其他記載事項(xiàng)的更改是否由原記載人簽章證明。

　　5、匯票的記載事項(xiàng)是否符合有關(guān)規(guī)定；出票金額、出票日期的填寫是否確定，是否正確，是否用壓數(shù)機(jī)壓印小寫金額，小寫金額與大寫出票金額是否一致；出票銀行的簽章是否符合有關(guān)規(guī)定，加蓋了匯票專用章和授權(quán)經(jīng)辦人員章。

　　背書人和被背書人的區(qū)別體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：

背書人和被背書人的區(qū)別

　　1、背書人是被背書人的債務(wù)人，被背書人是背書人的債權(quán)人。

　　2、被背書人是匯票的受讓人，他有權(quán)取得背書人對(duì)票據(jù)的一切權(quán)利。被背書人可以用自己的名義向付款人要求承兌、付款，也可以將匯票再經(jīng)背書轉(zhuǎn)讓他人。

　　3、背書人，為沒有背書前的收款人。被背書人是背書后的收款人。即：背書人將收款的權(quán)利讓渡給被背書人。

背書人解釋

　　背書人是在票據(jù)背面簽章或書寫文字、身份證號(hào)碼，轉(zhuǎn)讓票據(jù)所賦權(quán)利的當(dāng)事人。背書人背書是一種票據(jù)行為，是票據(jù)轉(zhuǎn)讓的一種重要方式。

被背書人解釋

　　被背書人，是指在背書活動(dòng)過程中，接受背書票據(jù)的法人、其它組織或者個(gè)人。他是匯票的受讓人，有權(quán)取得背書人對(duì)票據(jù)的一切權(quán)利。表現(xiàn)為：

　　1、被背書人可以用自己的名義向付款人要求承兌、付款，也可以將匯票再經(jīng)背書轉(zhuǎn)讓他人。

　　2、當(dāng)匯票遭到拒付時(shí)，被背書人有權(quán)向其直接的背書人以及曾在匯票上簽名的其他背書人直至出票人進(jìn)行追索，直到得到兌付或付款。

背書人承擔(dān)義務(wù)

　　通過背書方式轉(zhuǎn)讓匯票的主要目的是要在轉(zhuǎn)讓人和受讓人之間建立起權(quán)利義務(wù)關(guān)系。作為轉(zhuǎn)讓人的背書人一旦在匯票上簽名，他就要承擔(dān)以下兩項(xiàng)義務(wù)：

　　1、須對(duì)包括被背書人在內(nèi)的所有后來取得該匯票的人保證該匯票必將得到承兌或付款。

　　2、須保證在他以前曾在該匯票上簽名的一切前手的簽字的真實(shí)性和背書的連續(xù)性。背書連續(xù)，是指在票據(jù)轉(zhuǎn)讓中，轉(zhuǎn)讓匯票的背書人與受讓匯票的被背書人在匯票上的簽章依次前后銜接。

　　委托收款背書，是指以授予他人行使票據(jù)權(quán)利、收取票據(jù)金額的代理權(quán)為目的的背書。委托收款背書并不導(dǎo)致票據(jù)權(quán)利的轉(zhuǎn)移，而是使得被背書人取得代理權(quán)，因此與轉(zhuǎn)讓背書有很大的區(qū)別。

委托收款背書的款式

　　委托收款背書的款式與一般背書轉(zhuǎn)讓相同，但是必須加上“委托收款”（或者“托收”“代理”）字樣作為絕對(duì)必要記載事項(xiàng)。假如沒有記載該事項(xiàng)，則其形式上體現(xiàn)為轉(zhuǎn)讓背書。

委托收款背書的效力

　　委托收款背書的主要效力是，被背書人取得代理權(quán)，具備包括行使付款請(qǐng)求權(quán)、追索權(quán)以及收取款項(xiàng)的代理權(quán)。被背書人的權(quán)限不包括處分票據(jù)權(quán)利的代理權(quán)。《票據(jù)法》第三十五條第一款規(guī)定，委托收款背書的“被背書人不得再以背書轉(zhuǎn)讓匯票權(quán)利”。因此，假如其以代理人的身份對(duì)他人進(jìn)行轉(zhuǎn)讓背書或者質(zhì)押背書，委托收款背書的存在并不能證明其代理權(quán)，有可能構(gòu)成無權(quán)代理。委托收款人的權(quán)限，還包括再對(duì)他人進(jìn)行委托收款背書。其實(shí)質(zhì)，是授予復(fù)代理權(quán)。

　　此時(shí)，委托收款人雖然也作為背書人在票據(jù)上簽章，但是，并不像轉(zhuǎn)讓背書的背書人那樣發(fā)生權(quán)利擔(dān)保的效力。此外，委托收款背書不發(fā)生抗辯切斷問題。

委托收款背書和質(zhì)押背書的比較

　　委托收款背書和質(zhì)押背書是兩個(gè)不同的概念，委托收款背書指票據(jù)背書記載有“委托收款”字樣的，被背書人有權(quán)代背書人行使被委托的匯票權(quán)利。質(zhì)押背書是指票據(jù)背書記載有“質(zhì)押”字樣的，被背書人實(shí)現(xiàn)其質(zhì)權(quán)時(shí)，可以行使匯票權(quán)利。設(shè)質(zhì)背書的效力如下：

　　（1）設(shè)定質(zhì)權(quán)的效力。設(shè)定質(zhì)權(quán)是設(shè)質(zhì)背書的主要效力，它是基于背書人的單方行為而生。被背書人因此而取得質(zhì)權(quán)，作為債權(quán)的擔(dān)保，被背書人（質(zhì)權(quán)人）在其債權(quán)不獲正常清償時(shí)，可以用票據(jù)金額優(yōu)先償付自己的被擔(dān)保債權(quán)。此時(shí)，被背書人可以以自己的名義，為自己的利益，從事行使票據(jù)權(quán)利的一切行為。

　　（2）被背書人有再背書的權(quán)利，但他只能為委任背書，既不得為轉(zhuǎn)讓背書，也不得再為設(shè)質(zhì)背書。

　　（3）被背書人行使票據(jù)權(quán)利時(shí)，受人的抗辯切斷的保護(hù)。只要被背書人在取得票據(jù)時(shí)無有害于背書人的故意，票據(jù)債務(wù)人即不得以對(duì)抗被背書人的事由對(duì)抗背書人。

　　（4）剩余款項(xiàng)返還的效力。被背書人所受領(lǐng)的票款，多于被擔(dān)保債權(quán)時(shí)，應(yīng)將剩余部分退還背書人。

　　（5）權(quán)利證明的效力。被背書人只須以背書的連續(xù)和持有票據(jù)證明其質(zhì)權(quán)，除此不需另行提出實(shí)質(zhì)上的證據(jù)。債務(wù)人對(duì)之付款后，即免除其責(zé)任。