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　　印花稅的應稅憑證包括購銷合同、加工承攬合同、建設工程勘察合同、財產保險合同、營業賬簿等，不同的應稅憑證，其計稅依據是什么？

　　印花稅的計稅依據

　　先來看看合同以及合同類憑證的計稅依據：

　　購銷合同以購銷金額為計稅依據，如果合同上只有不含稅金額，以不含稅金額作為印花稅的計稅依據；

　　合同同時分別記載有不含稅金額和增值稅金額，以不含稅金額作為印花稅的計稅依據；

　　合同只記載一個價稅合計金額，以價稅合計金額作為印花稅的計稅依據；

　　加工承攬合同的計稅依據是加工承攬收入；

　　建設工程勘察設計合同按照收取的費用為計稅依據；

　　建筑安裝工程承包合同按照承包金額為計稅依據；

　　財產租賃合同的計稅依據為租賃金額；

　　貨物運輸合同的計稅依據是運輸費用，裝卸費用不作為計稅依據；

　　倉儲保管合同的計稅依據為倉儲保管費用；

　　借款合同按照借款金額計稅；

　　財產保險合同的計稅依據為保險費收入；

　　技術合同的計稅依據為所載金額；

　　接下來是產權轉移書據，按照所載金額計算印花稅；

　　營業賬簿印花稅按照記載資金的賬簿中“實收資本”與“資本公積”兩項合計金額；

　　最后權利、許可證照的計稅依據為應稅憑證件數，每件5元計稅。

　　例如某小規模納稅人（小規模納稅人可以在50%的稅額幅度內減征印花稅）開業的時候領受工商營業執照一件，實際繳納印花稅1×5×50%=2.5(元）。開始營業后企業簽訂產品購銷合同兩份，所載金額400萬元；應納稅額=4000000×0.3‰×50%=600(元）。

　　每到中秋節、春節等節日，很多企業都會拿自己企業生產的產品作為福利發放給員工們，那么這種方式需要視同銷售進行相關賬務處理嗎？

　　以自產產品發放職工福利的會計分錄

　　以自產產品形式發放的，根據相關條例規定，將自產或者委托加工的貨物用于集體福利或個人消費的，應視同銷售貨物。

　　計提時：

　　借：生產成本、管理費用等

　　       貸：應付職工薪酬——非貨幣性福利

　　發放時：

　　借：應付職工薪酬——非貨幣性福利

　　       貸：主營業務收入

                     應交稅費—應交增值稅(銷項稅額)

　　結轉成本：

　　借：主營業務成本

　　       存貨跌價準備

　　       貸：庫存商品

　　以外購產品發放職工福利的會計分錄：

　　用外購的產品作為企業非貨幣性福利提供給公司員工的，應當按照該商品的價格和相關增值稅計入成本費用。

　　購入時：

　　借：庫存商品等

　       　應交稅費——應交增值稅(進項稅額)

　       　貸：銀行存款

　　發放非貨幣福利時：

　　借：成本費用

　　       貸：應付職工薪酬

　　外購商品實際發放時：

　　借：應付職工薪酬

　       　貸：庫存商品等

　              　應交稅費——應交增值稅(進項稅額)

　　非貨幣性福利的含義

　　非貨幣性福利主要指的是企業以非貨幣性資產支付給企業員工的薪酬，主要包括企業外購產品或自產產品發放給員工作為福利、無償提供企業資產或醫療保健服務等。在會計核算過程中，主要通過“應付職工薪酬”科目下設置“非貨幣性福利”明細科目進行核算。

　　許多企業給予員工的福利十分豐厚，常常會發放一些產品，這些產品包括自產及外購的產品，那么當企業將自產產品作為福利發放給職工時，具體賬務處理是什么？

　　企業以自產產品作為福利發放給職工的會計分錄

　　借：應付職工薪酬——非貨幣性福利

　　       貸：主營業務收入

　　              應交稅費——應交增值稅（銷項稅額）

　　借：主營業務成本

　　       貸：庫存商品

　　企業以外購商品作為福利發放給職工的會計分錄

　　外購商品時：

　　借：庫存商品等

　　       應交稅費——應交增值稅（進項稅額）

　　       貸：銀行存款

　　發放時：

　　借：應付職工薪酬——非貨幣性福利

　　       貸：庫存商品等

　　              應交稅費——應交增值稅（進項稅額轉出）

　　什么是應付職工薪酬？

　　應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。并且企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　“應付職工薪酬”科目屬于負債類科目。該科目的貸方表示已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬，借方表示實際發放的職工薪酬，包括扣還的款項等。該科目期末貸方余額，反映企業應付而未付的職工薪酬。

　　“應付職工薪酬”科目還應當按照“工資”、“住房公積金”、“職工教育經費”、“工會經費”、“職工福利”、“社會保險費”、“非貨幣性福利”等應付職工薪酬項目設置明細科目，進行明細核算。

　　逢年過節，企業一般會向員工發放福利。可能是以自有產品發放的形式，也可能是外購禮品發放的形式。今天會計網給大家整理了關于自有產品作為職工福利發放賬務處理的內容，來一起了解吧。

　　企業以自有產品向員工發放福利的會計分錄

　　1、發放時：

　　借：應付職工薪酬

　　      貸：主營業務收入

　　             應交稅費——應交增值稅（銷項稅額）

　　2、結轉成本時 ：

　　借：主營業務成本

　　       貸：庫存商品

　　3、轉費用時：

　　借：制造費用

       　　管理費用

       　　貸：應付職工薪酬

　　企業以其自產產品作為非貨幣性福利發放給職工的，應當根據受益對象，按照該產品的公允價值，計入相關資產成本或當期損益，同時確認應付職工薪酬，并視同銷售確認收入。

　　應付職工薪酬：該科目核算應付職工薪酬的提取、結算、使用等情況。其貸方登記已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬的數額，借方登記實際發放職工薪酬的數額，包括扣還的款項等;該科目期末貸方余額，反映企業應付未付的職工薪酬。

　　“應付職工薪酬”科目應當按照“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“非貨幣性福利”等應付職工薪酬項目設置明細科目，進行明細核算。

　　自產產品用于在建工程的會計分錄

　　借：在建工程

　　       貸：庫存商品

　　企業將自產產品作為福利發放給職工時應視同銷售處理，會計人員一般將其計入主營業務收入科目和應付職工薪酬科目核算，相應的會計分錄如何編制？

　　企業以自產產品作為福利發放給職工的會計分錄

　　借：應付職工薪酬——非貨幣性福利

　　　　貸：主營業務收入

　　　　　　應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)

　　借：主營業務成本

　　　　貸：庫存商品

　　企業以其生產的產品作為非貨幣性福利提供給職工的，應當按照該產品的公允價值和相關稅費，計量應計入成本費用的職工薪酬金額，相關收入的確認、銷售成本的結轉和相關稅費的處理，與正常商品銷售相同。

　　企業用外購商品發放福利會計分錄

　　外購商品時

　　借：庫存商品等

　　　　應交稅費——應交增值稅(進項稅額)

　　　　貸：銀行存款

　　發放時

　　借：應付職工薪酬——非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品等

　　　　　　應交稅費——應交增值稅(進項稅額轉出)

　　應付職工薪酬是什么？

　　是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括職工工資、獎金、津貼和補貼；職工福利費；醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；住房公積金；工會經費和職工教育經費；非貨幣性福利；因解除與職工的勞動關系給予的補償；其他與獲得職工提供的服務相關的支出。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

公共管理mpa怎么考試？公共管理mpa考核方式詳情！公共管理mpa要參加國家統一的管理類聯考筆試。筆試內容為：MPA的考試科目有兩科，即綜合能力跟英語。公共管理mpa考試有3種：管理聯考筆試+復試、提前面試+管理聯考筆試、提前面試+管理聯考筆試+復試。

一、公共管理mpa怎么考試：

1、管理聯考筆試+復試

大部分院校采取這樣的考試流程。

2、提前面試+管理聯考筆試

清華大學、北京師范大學、浙江大學、山東大學等，如果參加了提前面試，考生可以不再參加復試。

3、提前面試+管理聯考筆試+復試

上海交通大學、中國人民大學等，考生先進行提前面試，再參加聯考筆試，最后還需要進行復試，復試通常為政治理論考試。

二、公共管理mpa考試內容：

1、初試（筆試）科目分兩門

199管理類綜合+204英語二

①199管理類綜合滿分200分，考試時間3小時。

②204英語二滿分100分，考試時間3小時答題方式均為閉卷筆試，不允許使用計算器。

其中綜合能力的數學考查初等數學，技巧性強，秒殺、猜題都要非常熟練。英語（二）難度介于四、六級之間，完型、閱讀理解、翻譯、英語寫作。

對于新型冠狀病毒肺炎疫情，受波及最大的應該是消費性行業和餐飲業了，本來過年的時候，應該是增加消費的，因疫情影響，這些行業也都被封，不能營業，那么國家政府對于這類型的行業給予了哪些稅收優惠措施呢？大家一起來看看吧。

國家稅務總局在針對此次疫情已經出臺了大方面的措施，比如2月份的申報納稅期延至2月24日，還有財政部、稅務總局、海關總署聯合發文稱，自2020年1月1日~3月31日，對用于疫情防控的進口物資，實行更優惠的進口稅收政策。那對于消費性行業出臺了哪些政策緩解行業危機呢？在“非典”時期出臺的相關政策對抗疫情起到很大的激勵和支持作用，非典時期出臺的政策為例：

1、在“非典”時期，一定期限內對民航的旅客運輸業務、出租和公交客運業務、旅游業、飲食業和旅店業免征營業稅、城市維護建設稅和教育費附加；

2、對企業、個人向各級政府民政部門、衛生部門以及部分社會公益組織用于防治“非典”的捐贈，允許在繳納企業所得稅或個人所得稅前全額扣除；

3、凡承擔“非典”防治任務的醫療機構中參加“非典”防治工作的第一線醫務和防疫工作者，按照地方政府規定的標準取得的“非典”防治工作特殊臨時性工作補助，免予征收個人所得稅；

4、對集貿市場以及具有農副產品經營業務的其他各類市場的主辦單位向市場內經營蔬菜、糧油的個體工商戶提供經營場地、設施取得的租金收入，免征營業稅、城市維護建設稅及教育費附加。

5、即對交通、旅游、餐飲、賓館、娛樂等受災嚴重的行業給予一定的稅收優惠。

6、對各地戰斗在抗擊疫情一線的醫務和防疫工作者取得獎金和特殊補貼給予減免稅待遇

對于“非典”時期的普通稅收優惠政策和特殊稅收優惠政策都起到極大激勵了中小企業和個體工商戶及人民群眾對抗疫情的作用，國家出臺相應政策目的是為了能讓大家度過難關，以緩解企業的資金壓力。

　　中級經濟師的公共科目是經濟基礎知識，考試內容涵蓋經濟學基礎、財政、貨幣與金融、統計、會計及法律六大部分，不僅考試范圍廣，考察的知識點還細，因此需要考生全面備考，認真對待。

中級經濟師考試題型

　　中級經濟師公共科目《經濟基礎知識》考試題型均為客觀題，包含單選題和多選題，題型相對簡單。

　　中級經濟師專業科目《專業知識和實務》考試題型均為客觀題，題型主要是單選題和多選題（案例分析題由單選題和多選題組成）。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經濟師

　　中級經濟師考試的題目數量比較大，公共科目有單選70題、多選35題，共105題，專業科目有單選60題、多選及案例分析題20題，共100題。而兩科的考試時間僅為90分鐘，考試時間比較緊張，考生要做好時間規劃。

中級經濟師應考方法

　　1、清楚考試的重點

　　考生要考試給出的考試大綱內容進行鞏固復習，把握重難點，在答題的時候可以對涉及到的知識點進行應用，提高答題正確率。

　　2、適當運用排除法

　　中級經濟師的考題都是客觀題，但有些題目的答案無法一眼就看出來，可以先將已知的錯誤答案選出來，然后再用排除法的方式，結合題目要求將與正確答案相似的干擾項選出來。

　　3、把握答題時間

　　考試都是有時間限制的，因此在做題期間如果遇到了難以抉擇的，可以先跳過答其它的題目，避免將時間都浪費在一道題目上面。考生備考階段可以練習做題速度，以便在真正的考場上可以按照以往答案速度把控好時間。

中級經濟師考試年限

　　中級經濟師的考試合格成績實行2年為一個周期的滾動管理方法，應試人員須在連續的兩個考試年度內通過全部應試科目。

2024年武漢大學MPA公共管理碩土學制3年，學費按兩年收取：MPA1班：4萬元/人·年；MPA2班：4.9萬元/人·年；修滿規定學分并通過學位論文答辯者獲得MPA公共管理碩士研究生畢業證書和碩士學位證書。

一、2024年武漢大學MPA學費：

學費按兩年收取：MPA1班：4萬元/人·年；

MPA2班：4.9萬元/人·年。

培養方式：采取周末學習和集中學習相結合的方式。

基礎學制：2年。

學習地點

MPA1班學習地點為武漢大學；MPA2班主要課程教學在武漢大學完成，實踐教學環節在廣東進行。

二、2024年武漢大學MPA初試及復試

（一）初試

時間地點：2023年12月（具體以準考證為準）

考試科目：外國語（滿分100分）、管理類綜合能力（滿分200分）

詳情請關注中國研究生招生信息網（http://yz.chsi.com.cn/）及武漢大學研究生院網站（http://gs.whu.edu.cn/）相關通知。

（二）復試

根據學校下達的招生計劃，統一劃定復試分數線，差額比例一般不低于120%。

1.復試時間：2024年3月-4月

具體安排見MPA中心網站（http://www.pspa.whu.edu.cn/mpa/）

2.復試內容：

（1）外語聽力口語測試。

（2）以專業課筆試和綜合面試等形式對考生的學科背景、基本素質、思維能力、創新能力等進行考察。

（3）思想政治理論考試在復試中進行，成績計入復試總成績。

復試具體時間、地點、內容和形式以學院（http://www.pspa.whu.edu.cn/mpa/）通知為準。