專題
財務人員日常除了最基本的做賬、記賬工作外，每天都會面對各式各樣的發票，而且也是大家最容易出現問題的工作事務。為了減低大家涉及到稅務上的風險，小編整理了一些關于發票處理上的熱點問題，希望對大家有幫助。
1、企業組織全體員工進行旅游，請問需要開具什么類型、項目的發票?
因為企業組織的旅游，基本都是企業全體員工參與的，所以當中涉及到的消費也是真實消費，不存在任何虛假的情況，對于有具體名單的，這筆費用財務人員可以計入到應付的福利費當中。假如所報的旅行社，對方開具的是專用發票，因為是福利性質，因此是不能夠進行抵扣的，但如果開具其他費用，那就違法了會計準則上的規定，也會涉及一定的稅務風險。所以關于這點，會計人一定要根據實際情況來開具發票，把握好當中稅務風險的尺度。
2、企業為一般納稅人，假如收到一張增值稅專用發票，可以進行認證抵扣嗎?
對于企業中的一般納稅人，如果收到小規模發票是增值稅專用發票，那么一般納稅人是完全可以進行認證抵扣的。但如果企業的一般納稅人收到的是增值稅普通發票，那么就不能進行認證抵扣了。如果小規模納稅人收到的是增值稅專用發票，該發票性質為用于發放員工福利的，同樣是不能夠進行抵扣的。
3、公司租賃個人的車，加油費， 停車費 ，修理費等，這些費用可以報銷嗎?
關于這個問題，像這些費用是可以報銷的。在報銷方面，會計人可以這樣處理，可以將這些報銷的費用歸入到工資里面，繳納個人所得稅。另外，也可以在簽訂租車協議后，到稅局代開發票，繳納相應的稅費后再進行入賬。
4、自查企業所得稅匯算清繳時，貢獻率到底是什么?
當財務人員在自查企業所得稅匯算清繳的時候，都會涉及到貢獻率這個名詞，很多財會人并不明白什么意思，其實這也是讓企業交稅的一種方式，所謂的貢獻率，就是企業對國家做了多少的貢獻，具體指的是稅收貢獻率，當企業稅收貢獻值小于行業應繳納的稅收數額，那么相關部門人員就會告訴你進行自查。
作為一名會計人員，掌握合理避稅的一些方法尤其重要。按照相關規定，企業無論收入高低，都要依法完成納稅申報的義務。企業在稅收負擔重的情況下，如果能夠巧妙運用避稅方法，就能達到降低稅負的目標。本文將為大家詳細介紹企業公司合理避稅的六大方法。
企業公司合理避稅的方法都有哪些?
方法一：價格轉讓法
價格轉讓法指的是兩個以上有經濟利益聯系的經濟實體為了能夠取得更多利潤及經濟利益，以內部價格進行的銷售活動。要達到公司利益最大化的目的，必須對價格進行合理籌劃。
方法二：籌資法
籌資法是企業公司合理避稅的一種比較有效的方法，具體指企業通過商業信用、銀行貸款等方法進行籌資，使得稅負最輕。
方法三：成本調整法
成本調整法指的是按照相關稅法規定，在可允許的范圍內對成本進行調整。即，通過合理調整成本或者分配攤銷成本的方式，減少利潤，最后達到規避納稅義務的方法。
方法四：從銷售下手
企業可以從自身實際出發，選擇不同的銷售結算方式，盡量延遲收入確認的時間。因為貨幣的時間價值，往往延遲納稅可以給企業帶來一定的節稅效果。
方法五：換成“洋”企業
換成“洋”企業這一避稅方法，主要是從稅收政策角度來考慮。我國對外商投資企業實行稅收傾斜政策，如果能夠改變經營模式，比如內資企業向中外合資、合作經營企業過渡，就能享受相應稅收政策，最后達成企業合理避稅的目的。
避稅和逃稅的區別是什么?
1、兩者適用的法律不一樣
避稅適用涉外經濟活動有關的法律、法規。逃稅僅使用國內的稅法規范。
2、兩者的對象不同
避稅主要是針對外商投資、獨資、合作等企業、個人。而逃稅所適用對象是國內的公民、法人和其他組織。
3、兩者的行為方式有所區別
避稅是納稅義務人利用稅法上的漏洞或不完善，通過對經營及財務活動的人為安排，以達到規避或者減輕納稅的目的得行為。但逃稅是指納稅人在納稅到期前，有轉移、隱匿其應納稅的商品、貨物、其他財產及收入的行為，采取不正當或不合法的手段逃避其納稅義務。
以上就是有關企業公司合理避稅的六大方法的全部介紹，希望對大家有所幫助。會計網后續也會更新更多有關企業合理避稅的內容，請大家持續關注!
小規模勞務公司合理避稅方法都有哪些是會計工作中的常見問題，通常企業在經營發展過程中都希望能夠合理避稅，以此減輕納稅壓力。本文就針對小規模勞務公司合理避稅方法都有哪些做一個相關介紹，來跟隨會計網一同了解下吧!
小規模勞務公司合理避稅方法
方法一：可以選擇簽訂清包工合同進行合理避稅
按照相關稅法規定，建筑勞務公司適用稅率為11%，相比營改增之前3%的稅率多了8%。因此建筑勞務公司的納稅壓力相對來說還是比較大。
由稅法規定可得，清包工合同可以選擇簡易計稅，所以現在很多勞務公司與總包公司簽訂合同時，都會選擇簽訂清包工合同，以此達到合理避稅的目的。
方法二：總包簽清包工合同更省稅
1、總包公司選擇與建筑勞務公司簽訂清包工合同，人工費可以抵扣3%
總包公司選擇與建筑勞務公司合作的同時簽訂清包工合同，對于總包公司而言，其人工費可以抵扣3%。如果不與建筑勞務公司合作，那么人工費也就必須做成工資表的形式，這樣一來就不能抵扣了。
2、不需要承擔工人的社保費用
總包公司選擇與建筑勞務公司合作時，不用承擔工人的社保費用。
營改增之前，工程項目的建安發票由工程所在地代開，一般情況下地稅局開建安發票時，已經將工人工資里面的個人所得稅一次性綜合扣除了。而營改增之后，需要回到公司注冊所在地申報增值稅，在公司注冊所在地開具相應的發票，就不用扣除工人工資的個人所得稅了。
方法三：可以利用稅優地進行合理避稅
國家對于某些地區和行業往往會給予稅收優惠政策的支持，所以企業在稅收籌劃之前，就應當對國家發布的財稅政策進行全面了解，深入分析，盡可能取得財稅政策的扶持和稅收的減免優惠。
小規模納稅人合理避稅方法
1、由于稅務機關核實企業納稅的主要依據就是三級制，所以企業應當重視這方面的工作。一般所有企業開具合理的發票就是最有效、最直接的節稅方式。
2、小規模納稅人合理避稅時，應當盡可能支付所有勞動力成本，可以通過勞務派遣靈活就業的方式進行合理避稅。
3、有些小規模納稅人不容易獲得發票，這時候建議可以申請所得稅的核定和征收，能夠起到節約稅收的作用。
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小微企業合理避稅的方法都有哪些是會計工作中的常見問題，企業只要在獲得收益的情況下都應當依法納稅，小微企業也不例外。往往納稅壓力會嚴重影響小微企業的發展。本文就針對小微企業合理避稅的方法都有哪些做一個相關介紹，來跟隨會計網一同了解下吧!
小微企業合理避稅的方法
方法一：利用國家相關稅收優惠政策實現合理避稅
對于小微企業，國家也給予了一定的稅收優惠政策支持。一般小微企業月利潤不超過3萬，就可以免征增值稅。所以，小微企業充分利用稅收優惠政策的前提下，可以實現合理避稅。
利用國家相關稅收優惠政策進行合理避稅時，必須要達到享受稅收優惠的相關標準。
方法二：將自己的企業變為高新技術企業，減輕稅負
對于高新技術企業，國家都是比較支持的。通常普通企業需要繳納稅率為25%的企業所得稅，而高新技術企業繳納企業所得稅所適用的稅率是15%。所以小微企業可以通過將自己的企業變成高新企業，享受國家相應稅收優惠政策，能夠減輕企業稅負，實現合理避稅。
方法三：設立個人獨資企業實現合理避稅，降低整體稅率
由于個人獨資企業稅率比較低，所以小微企業在設立個人獨資企業后，可以將自己企業當中利潤及稅率都比較高的產業轉移到個人獨資企業中。這樣一來能夠達到降低整體稅率的目的，最終實現合理避稅。
小微企業稅務籌劃方法
1、取得合法有用憑據
我國的稅務機關實施“以票控稅”，小微企業所有的支出都要取得合法憑證，才能稅前列支。所以小微企業通過取得合法有用憑據的方法，可以為稅務籌劃提供更多可能性。
2、規范會計核算按時申報納稅
小微企業會計人員應當按照《小企業會計準則》的要求規范小微企業會計核算行為。只有在規范會計核算的前提下，才可能符合查賬征收的要求。這樣也能避免核定征收時，明明盈利水平較差甚至虧本但還要繳納企業所得稅的狀況。
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股權轉讓的時候，要交哪些稅呢？會計人應該怎么做到合理避稅呢？如果對這部分知識點不太了解，那就和會計網一起來學習一下吧！
股權轉讓主要要交印花稅、個稅和企業所得稅。
1、印花稅：股權轉讓要簽股權轉讓合同或協議，而法規規定交易合同是需要貼花繳納印花稅的；印花稅是對簽訂股權轉讓合同的雙方征收的，雙方都需要繳印花稅；
2、增值稅：實務中，最常見的股權轉讓是個人或企業作為持股主體，轉讓自己持有的未上市企業（公司與合伙企業）的股權，而這幾種情況都不屬于增值稅征收范圍；
3、企業所得稅：股權轉讓的稅收中，增值稅針對上市公司，印花稅是小頭
股權轉讓怎么能做到合理避稅嗎？
股權轉讓如何避稅的問題想必廣大的創業者們和股東們都不陌生。現實中，我們可以看到很多企業會通過股權激勵的方式來吸引人才、留住人才，但其中關于稅的問題卻很少有人會關注，只有等到交一大筆稅時才后悔，為什么當初沒有考慮到這個問題。有的人會覺得，20%的稅率實在是太高了，這時候就需要財會人出馬了，到底怎么樣才能做到合理避稅呢？
首先，我們倡導依法納稅，做一個誠信的納稅人，在以非上市的創業企業為例，一般在個人直接持股的情況下，股權轉讓需要繳納20%的個稅，由于法規制度非常明確，幾乎沒有稅務籌劃空間，如果在個人和股權主體之間構建一個中間平臺來持股，那么稅收將會產生非常大的差異，將有限合伙公司作為中間平臺持股，是一種比較好的稅務籌劃方法，有足夠的籌劃空間。
以上就是有關股權轉讓合理避稅的相關內容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關注會計網！
我國現行稅制相對復雜，而且更新較快，稍一不注意，就會變成偷稅。所以，在實踐工作中，能否做到合理避稅，是對企業財務人員的高要求和新考驗。合理避稅不是偷稅，今天會計網就和大家一起來研究幾例較為貼近工作中的合理避稅情況。
常見的根據政策來避稅的方法
一、目前對小微企業的優惠政策：
(1)每月開票金額不超3萬，免收增值稅及附加稅(適用于增值稅普通發票)。
(2)每月開票金額不超10萬，免收教育費及地方教育費附加(適用于增值稅普通發票)。
(3)自2015年1月1日至2017年12月31日，對年應納稅所得額低于30萬元(含30萬元)的小型微利企業，其所得減按50%計入應納稅所得額，按20%的稅率繳納企業所得稅。
舉例：小型微利企業的實際經營中，如果當月下旬已經開出近3萬的發票，還有一筆即將到賬的收入，則盡量別在當月確認收入，這樣可以減少增值稅的繳納。
二、國家對高新技術企業的優惠政策：
(1)企業的研發費用可以按175%進行企業所得稅的稅前扣除。
(2)申請成為“高新技術企業”，可以少繳10%的企業所得稅，按照利潤的15%繳納。(非高新技術企業需要繳納25%的企業所得稅) 這兩項規定，到底能為高新技術企業減輕多少稅負，我們通過一個例子來看一下。
舉例，某高新技術企業的凈利潤為200萬，研發費用為100萬。 按照優惠政策的規定，企業的研發費用可按照175%進行企業所得稅的稅前扣除，那么，該企業就可以扣除175萬，只需對剩下的25萬按照15%的稅率進行繳稅，即高新技術企業應繳納的所得稅額為3.75萬。 而對于非高新技術企業來說，申請研發費用稅前減免優惠的難度大，因為稅務局的甄別條件比較嚴格，即使申請成功，也要按照25%對減免后的利潤進行征稅，需要繳納12.5萬元的企業所得稅。所以建議符合條件的企業盡快申請為高新技術企業，輕松享受政策福利。 所以，建議符合條件的企業盡快申請為高新技術企業。
三、年終獎繳稅的優惠政策：
年終獎的準確叫法是“全年一次性獎金”， 年終獎個稅計稅方法是一種比較優惠的算法，是全年僅有的一次可以除以12計算合適稅率的稅收優惠。
年終獎是對企業員工們一年來工作業績的肯定。“年末雙薪制”是最普遍的年終獎發放形式之一，大多數企業，尤其是外企普遍會使用這種方法。
企業要利用好“全年一次性獎金”的稅收優惠政策，減輕稅負，還需要注意以下事項：
1)納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅。在一個納稅年度內，對每一個納稅人，該計稅辦法只允許采用一次。
2)納稅人取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金收入合并，按稅法規定繳納個人所得稅。
3)由于個人所得稅的法定納稅主體是個人，企業為員工承擔的個人所得稅不能稅前扣除，在年度匯算清繳時，企業應進行納稅調整，調增應納稅所得額。
合理避稅與日常實踐工作息息相關，今天的分享就到這里，希望能幫到你。
企業經營發展過程中，對于取得的營業收入應按規定繳納企業所得稅。對于企業所得稅，合理避稅的方法包括什么？
企業所得稅合理避稅方法
一、企業可利用國家對高新技術的稅收優惠政策進行合理避稅，具體如下：
國家支持企業發展高新技術的研發，擬定了相關的稅收優惠政策用以扶持企業高新技術發展。企業在進行相應科研成果研發時享受10%的所得稅優惠，因此企業在節稅時可將公司轉變為高新技術企業，從而享受稅收優惠政策，進行相應的節稅措施;
二、設立個人獨資企業，具體如下：
個人獨資企業是一種個人出資的企業，企業在進行合理避稅時，可通過設立個人獨資企業的方式進行節稅操作，起到節稅的效果。企業在設立個人獨資企業時，需注意所設立的個人獨資企業需在較好的稅收洼地上設立;
企業所得稅合理規避的原則
合理避稅首先要做到合理、合規和合法。在做到在這“三合”的前提下，利用規則節約每一份可節約的稅收。以下就是合理規避企業所得稅的一些原則：
一、及時了解和熟悉企業所得稅的相關法律法規，以及稅收優惠政策。充分利用政策法規節約每一分稅收。
二、要做好企業稅收方面的預算。使得企業年度稅收有一個合理的安排。
三、企業所得稅是一個跨年度的稅種，對節稅問題應該有長期的規劃。
對于財會人員而言，在日常工作中懂得合理避稅尤其重要。合理避稅方法一般包括價格轉讓法、成本調整法、租賃法等等。
價格轉讓法
是指兩個或兩個以上有經濟利益聯系的關聯企業都想要獲取更多的利潤和提高整體經濟利益的需要，相互之間用內部價格來進行銷售活動，這是合理避稅實踐中最基本的方法。
稅境移動法
主權國家都有稅收管轄權，就是指本國居民和非本國居民，僅就其發生或來源該國境內的收入征稅，或者是根據收入來源地和居民收入管轄權。
成本調整法
合理避稅還有成本調整法。主要適用于各類企業和經濟實體，一般包括發出或銷售存貨成本計算方法、庫存存貨成本計算方法，固定資產折舊計算方法、技術改造運用方法等。
租賃法
租賃包括出租方與承租方，對承租方而言，因長期擁有機器設備會增加負擔和風險，租賃的話可以減少負擔和風險，又可以以支付租金的方式抵充企業利潤，相應減少應納稅額;對于出租方來說，獲得的租金收入可以先享受比經營利潤較優惠的稅收待遇。
低稅區避稅法
顧名思義，由于有些地區可以享受低稅率正常，因此可以選擇在低稅區注冊企業，從而達到合理避稅。低稅區包括稅率較低、稅收優惠政策多的國家和地區。我國的低稅區一般都是經濟技術開發區、工業園區、新技術產業園等。因此不少企業將公司設立到稅收優惠政策多的地區或者變更公司注冊地點。
近些日，業務招待費頻繁被查，今年春節期間，各個公司的財務都在研究如何應對公司發生的吃喝送禮問題，研究如何對業務招待費進行籌劃!會計網近期也關注了很多相關的例子，今天就跟大家好好聊聊業務招待費~
01、常被點名的業務招待費
業務招待費，指企業在進行生產經營活動過程中，所合理產生的接待應酬而支出的費用。
對于稽查檢查人員來說再熟悉不過了!其中稅務機關將業務招待費范圍界定為住宿費、餐飲支出、香煙美酒、食品、禮品、符合規定的娛樂活動、安排的旅游項目(包含景點門票)等項目。
02、那些誤以為是“業務招待費”的費用其實另有歸宿
1. 員工因需要開展公司業務，申請報銷與客戶往來所產生的費用，報銷歸屬于“業務招待費”。
2. 員工因公司特批的福利旅行、回家探親，所產生的出行費用，報銷歸屬于“職工福利費”。
3. 員工因工作需要出差，在規定標準內所產生的出行費用，報銷歸屬于“差旅費”。
4. 員工因公司組織的培訓學習，過程中所產生的出行費用，報銷歸屬于“職工教育經費”。
5. 員工因公司組織異地會議，會議期間所產生的出行費用，報銷歸屬于“會議費”。
6. 員工因公司在籌建期，所產生的出行費用，報銷歸屬于“開辦費”。
03、業務招待費的9個涉稅風險
1. 業務招待費的項目如果計入了其他費用，將會影響企業所得稅、增值稅以及個人所得稅的計算結果。
2. 業務招待費因劃分不清，將經營活動無關的費用計入，導致全額不得扣除的項目按限額扣除。
3. 獲取不合規的業務招待費票據，不得稅前扣除。
4. 沒有實際發生或無法證明真實性的業務招待費，不得稅前扣除。
5. 因商業賄賂所產生的支出，不得稅前扣除。
6. 在籌建期與正常期間的業務招待費，不能套用同一扣除政策。
7. 計算基數不準確，影響稅前扣除結果不準確。
8. 用于招待，未代扣個稅。
9. 業務招待費未單獨核算，導致計算金額不準確，稅局可依法，有權按合理方法進行核定。
04、業務招待費的5招避稅秘訣
1. 選對科目，正確核算。
除了上述的6大類，額外補充3個小點。公司以現金形式給員工發放餐補，會計核算為“工資薪金”;公司因召開董事會，這期間發生的餐費，會計核算為“董事會費”;工會組織因組織員工活動，期間所產生的餐費，會計核算為“工會經費”。
2. 用足扣除額度。
舉個例子：A——企業列支業務招待費/B——企業銷售(營業)收入按規定可以扣除業務招待費額度為A*60%與B*5‰，則A*60%≤B*5‰，推算出A≤8.3‰B,所以當期列支的業務招待費=銷售(營業)收入的8.3‰這個臨界點時，企業可能就用足了扣除額度。
3. 有效分流。
①按照稅法規定，業務宣傳費的扣除限額，具有更大的空間。相當于是銷售(營業)收入的15%，業務招待費的30倍(特定行業60倍)。②業務招待費同業務宣傳費有相似的動機，都有通過開展必要的招待活動，已達到維護客戶和促成銷售的目的。③通過兩者有效的搭配，之后產生的開支，將會起到很好的節稅作用。
4. 準確核算銷售(營業)收入。
熟練把握稅法中的銷售(營業)收入相關規定，并且明確差異，特別注意視同銷售中的相關規定。
5. 設置獨立的核算機構。
業務招待費是通過銷售(營業)收入作為扣除核算基數的，通過設置獨立核算分支機構，可以提高費用限額和扣除基數。
本文為財務王經理公眾號原創首發，作者：何淘。
眾所周知，當收入達到了一定的標準數額時，納稅人就需要按照規定繳納一定的個人所得稅，對此，會計網為大家介紹幾種合理的避稅方法，希望有所幫助。
一、巧用公積金避稅
根據個人所得稅法的有關規定，工薪階層個人每月所繳納的住房公積金是從稅前扣除的，也就是說按標準繳納的住房公積金是不用納稅的。同時，職工又是可以繳納補充公積金的。
所以，一般職工提高公積金繳存還是有一定空間的，工薪納稅人巧用公積金避稅是合理可行的。
二、利用暫時免征稅收優惠，積極利用國家給予的時間差避稅
個人投資者買賣股票或基金獲得的差價收入，按照現行稅收規定均暫不征收個人所得稅，這是目前對個人財產轉讓所得中較少的幾種暫免征收個人所得稅的項目之一。
納稅人可以選擇適合自己的股票或者基金進行買賣，通過低買高賣獲得差價收入，間接實現合理避稅。
三、利用稅收優惠政策
稅收優惠政策，用現在比較通用的說法叫作稅式支出或稅收支出，是政府為了扶持某些特定地區、行業、企業和業務的發展，或者對某些具有實際困難的納稅人給予照顧，通過一些制度上的安排，給予某些特定納稅人以特殊的稅收政策。比如，免除其應繳納的全部或者部分稅款，或者按照其繳納稅款的一定比例給予返還，等等。
四、積極利用通訊費、交通費、差旅費、誤餐費發票進行避稅
我國稅法規定：凡是以現金形式發放通訊補貼、交通費補貼、誤餐補貼的，視為工資薪金所得，計入計稅基礎，計算繳納個人所得稅。凡是根據經濟業務發生實質，并取得合法發票實報實銷的，屬于企業正常經營費用，不需繳納個人所得稅。
所以，建議納稅人在報銷通訊費、交通費、差旅費、誤餐費時，應以實際、合法、有效的發票據實列支實報實銷，以免誤認為補貼性質，在一定程度上收到了避稅的效果。
不管是民營企業還是國營企業，只要公司開始運營并且盈利，都要繳納企業所得稅，而利潤越多，面臨的稅收壓力也越大。對于企業而言，有哪些避稅方法？
企業所得稅避稅方法
利用總部經濟招商，在園區內成立一家新公司，即可享受一般納稅人核定征收和獎勵返稅政策。核定企業開票額的4％為利潤，再乘以25％的企業所得應稅率，實際企業所得稅為1％
增值稅正常繳納，享受地方留存部分的獎勵扶持返還，地方留存41％，獎勵企業50％-80％。這樣下來，可直接將企業的綜合稅負降低80％左右。
除此之外，對于企業減稅降負大致還有以下幾個方法：
1、轉移
稅收轉移不會使整體稅收減少，只是將稅費轉移到了供應商。即通過依法向供應商、服務商等索取發票，用于抵扣和扣除自己企業的稅收，達到本企業減稅降負的目的。實現稅負轉移的重要介質就是—發票，因此現在國家對于稅收的管控也越來越嚴格，“金稅三期”，“以票控稅”等就說明了一切。
2、靠政策優惠
比如國家對小規模納稅人月營業額不滿15萬元免增值稅的優惠政策。還有對特殊地區、重點行業、部分企業的特別優惠政策，能直接降低企業稅負。或者一些貧困地區，國家級經濟園區或者開發區等。
3、增值稅
企業可以運用小規模納稅人政策（季度45萬以內免征增值稅）、農業免稅政策，進行增值稅的節稅籌劃。
4、企業所得稅
我國企業所得稅的優惠政策比較多，其中可以方便操作的，有小型微利政策（企業所得稅最低5％）、高新技術企業稅收優惠政策（企業所得稅15％）、研發經費加計扣除政策（最高可抵扣100％的企業所得稅）等等。這些都是很容易操作的稅收優惠政策。
企業需要繳納的稅種有哪些？
企業所得稅：25％
增值稅：13％、9%、6%
附加稅：增值稅的12％（包括城市維護建設稅7％、教育附加3％、地方教育附加2％）
分紅個稅：20％（有股東、有分紅會涉及到）
對于企業來說，計算稅款并繳納是一個重要的業務，并且利潤越高稅負就越高，這對企業來說是筆不少的支出，因此合理避稅能為企業減少稅費的支出。那么企業所得稅應如何合理避稅呢？
企業所得稅合理避稅的方法
1、利用稅收優惠政策開展，稅收籌劃，選擇投資地區與行業：
低稅率及減計收入優惠政策；
產業投資的稅收優惠；
就業安置的優惠政策；
2、合理利用企業的組織形式開展稅收籌劃；
（1）預計適用優惠稅率的分支機構盈利，選擇子公司形式，單獨納稅。
（2）預計適用非優惠稅率的分支機構盈利，選擇分公司形式，匯總到總公司納稅，以彌補總公司或其他分公司的虧損;即使下屬公司均盈利，此時匯總納稅雖無節稅效應，但可降低企業的辦稅成本，提高管理效率。
（3）預計適用非優惠稅率的分支機構虧損，選擇分公司形式，匯總納稅可以用其他分公司或總公司利潤彌補虧損。
（4）預計適用優惠稅率的分支機構虧損，這種情況下就要考慮分支機構扭虧的能力，若短期內可以扭虧宜采用子公司形式否則宜采用分公司形式，這與企業經營策劃有緊密關聯。不過總體來說，如果下屬公司所在地稅率較低，則宜設立子公司，享受當地的低稅率；
3、利用折舊方法開展，稅收籌劃；
4、利用存貨計價方法開展稅收籌劃；
5、利用收入確認時間的選擇開展稅收籌劃；
合理避稅和偷稅漏稅的區別
1、避稅是合法的，偷稅漏稅是非法的。
2、避稅的目的是通過避免繳稅、少繳稅和推遲繳稅，使稅收負擔最小化;偷稅漏稅是通過偽造、變造、隱匿、擅自銷毀賬簿、記賬憑證，在賬簿上多列支出或者不列、少列收入，或者進行虛假納稅申報的手段，不繳或者少繳應納稅款。
3、避稅的手段是利用稅法的不完善之處或漏洞;而偷稅漏稅是對法律的無視。
4、避稅技術的應用一般應在應納稅事實發生之前。偷稅漏稅可以發生在納稅之前，也會發生在納稅之后。
企業減稅降負的方法
1、轉移
稅收轉移不會使整體稅收減少，只是將稅費轉移到了供應商。即通過依法向供應商、服務商等索取發票，用于抵扣和扣除自己企業的稅收，達到本企業減稅降負的目的。實現稅負轉移的重要介質就是—發票，因此現在國家對于稅收的管控也越來越嚴格，“金稅三期”，“以票控稅”等就說明了一切。
2、靠政策優惠
比如國家對小規模納稅人月營業額不滿3萬免增值稅的優惠政策。還有對特殊地區、重點行業、部分企業的特別優惠政策，能直接降低企業稅負。或者一些貧困地區，國家級經濟園區或者開發區等。
3、增值稅
企業可以運用小規模納稅人政策（季度30萬以內免征增值稅）、農業免稅政策，進行增值稅的節稅籌劃。
4、企業所得稅
我國企業所得稅的優惠政策比較多，其中可以方便操作的，有小型微利政策（企業所得稅最低5％）、高新技術企業稅收優惠政策（企業所得稅15％）、研發經費加計扣除政策（最高可抵扣100％的企業所得稅）等等。這些都是很容易操作的稅收優惠政策。
張家港cpa報名時間為4月6日早8:00-4月28日晚8:00，交費時間為6月15日-6月30日（8:00-20:00），具體時間每年可能會略有不同，考生需要登入注會官網進行查看。
報名時間：4月6日早8:00-4月28日晚8:00
交費時間：6月15日-6月30日（8:00-20:00）
1.《會計》：首先要將基礎知識掌握，做完習題后再查看錯題的原因及對應的知識點。至少要做2-3套模擬題，特別是要練習一次以上機考模擬題，把握考試的形式。針對模擬題的錯題，需要查看知識點，對于重點的，出題幾率較大的知識點查缺補漏，看看還有哪些沒有掌握。
2、《審計》：不用做太多題目，做題時嚴格模擬考試環境，自己在電腦上答題，認真對答案，總結知識點，做錯的題目的答案要好好分析自己做錯的原因，多次練習掌握。
3、《財務成本管理》：財管公式較多，在記憶時可采用理解和形象記憶相結合的方式，在考試的前兩天，對于財管公式需要不斷加深記憶，不斷強化。
4、《經濟法》：經濟法計算量比較小，知識點理解、記憶就好。考生在備考時需要做一下模擬題和近幾年的真題。
5、《公司戰略與風險管理》：適當做題，因為做題的正確率是建立在對書本掌握的基礎上，如果知識點都沒理解，做再多題都是無用功。
6、《稅法》：稅法的考試時間比較充裕，做題過程中，覺得單選可以快一點，多選可以適度慢一點來保證準確率，主觀題不要搶時間，保證會的做對。
1.如果考生剛考過初級，可以《會計》+《稅法》+《經濟法》。
會計和稅法聯系緊密，經濟法難度不大，對于剛入門的考生比較友好。學習特點在于記憶的內容很多、計算和理解的內容中等。而且，初級兩科與注會《會計》、《稅法》、《經濟法》在一些章節上有相似之處，學習的初級內容可以做為學習注會這三科的基礎。
2.如果考生剛剛考過中級：可以《會計》+《財管》+《經濟法》。
注會的《會計》、《財管》、《經濟法》三門科目與中級三門科目的主要知識點重合度極高，可以在已掌握知識的基礎上，分別區別、掌握即可。
3.會計專業或者目前從事會計相關工作：可以《會計》+《審計》+《稅法》。
《會計》、《審計》、《稅法》這三科從專業上來講聯系比較緊密，而且考生是會計專業，懂得會計相關知識，學這三科，在知識點上來講有些東西是相通的，有助于記憶。
4.非會計專業的零基礎考生：可以《財管》+《戰略》或者《會計》+《戰略》或者《會計》+《經濟法》。
《會計》是注會考試的基礎，難倒了好多考生，想考注會，先把《會計》拿下是最穩妥的。《會計》和《審計》、《稅法》、《財管》等都有聯系，考下《會計》再考其他的科目相對容易一些。
港大在職mba含金量高。香港大學作為香港排名第一的綜合大學之一，其MBA課程在香港地區的含金量較高。香港大學MBA課程的教學質量、師資力量以及實踐性均得到了業界的認可。其MBA課程也在國內外享有很高的聲譽。
此外，香港大學MBA教授課程的教授也在業界廣受好評，不少教授都是行業內的知名人士，他們的授課不僅提供學術知識，還通過案例和實踐經驗來傳授知識。同時，香港大學的MBA課程也注重學生的職場實踐機會，為學生提供了多種實習、研究和商業項目機會，讓學生在學習的過程中不斷增強自己的職業競爭力。
香大mba課程的學術背景
香港大學MBA課程的學術背景扎實，課程內容涵蓋了管理學的各個領域，包括戰略管理、市場營銷、財務、會計、人力資源管理等。同時，課程還著重強調國際化和全球化視野，通過多角度和多維度的探討和研究，幫助學生真正了解全球經濟和商業環境，從而在國際舞臺上更好地發揮自己的能力。
與此同時，香港大學MBA課程還注重培養學生的綜合能力和創新精神，通過案例分析和商業模擬等多種方式，讓學生能夠在實踐中發展自己的管理技能和領導才能，從而在職場上獲得更廣闊的發展空間。
港大在職mba職業前景
香港大學MBA課程畢業生的職業前景非常廣闊，他們往往被國內外的知名企業和機構所青睞，就業市場前景也很樂觀。香港大學MBA的畢業生就業領域涉及制造業、金融、電子商務、服務業、政府機構等各個行業，就業領域廣闊，就業薪資待遇也十分優厚。
注：以上內容僅供參考，具體信息請聯系在線老師了解。
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港大在職mba分為在職MBA大灣區（香港深圳）模式和港大-復旦IMBA項目，在職MBA大灣區（香港深圳）模式項目學費為510,000港元（2023入學年度），分兩年、六批支付；港大-復旦IMBA項目學費為人民幣498,000元，項目每年入學批的學費可分四學期繳納，具體學費以項目公示和通知為準。
港大在職mba學費各項目具體如下：
（一）在職MBA大灣區（香港深圳）模式
課程構成費用—510,000港元（2023入學年度），分兩年、六批支付。可能金額會發生變動，但最終須經香港大學批準。
定金–50,000港元，收到入學通知書后支付。被錄取者，必須支付定金來確認接受錄取。
（二）港大-復旦IMBA項目
2023級IMBA學費：人民幣498,000元，項目每年入學批的學費可分四學期繳納，具體學費以項目公示和通知為準。
（一）在職MBA大灣區（香港深圳）模式
申請人必須滿足以下各項要求：
1、教育部公認的學士學位；
2、令人滿意的GMAT／GRE／GRK分數；
3、最低托福分數：550(紙考)／80(機考)，或最低雅思分數(學術模塊)6.0，但子測試分數不低于5.5；
4、全日制學士畢業后全職工作至少滿2年（截至2023年9月）
（二）港大-復旦IMBA項目
根據職業發展和管理職階，本MBA(International)項目目標群體為職業發展處于上升期以及穩定期的中、高級管理者：
1、學士及以上學位，且全職工作滿三年；
2、英語語言水平要求：聽、說、讀、寫流利。
注：以上內容僅供參考，具體信息請聯系在線老師了解。
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港大在職mba分為在職MBA大灣區（香港深圳）模式和港大-復旦IMBA項目，不同項目對應的申請條件有所不同。具體如下：
一、港大在職mba申請條件——在職MBA大灣區（香港深圳）模式
申請人必須滿足以下各項要求：
1、教育部公認的學士學位；
2、令人滿意的GMAT／GRE／GRK分數；
3、最低托福分數：550（紙考）／80（機考），或最低雅思分數（學術模塊）6.0，但子測試分數不低于5.5；
4、全日制學士畢業后全職工作至少滿2年（截至2023年9月）。
二、港大在職mba申請條件——港大-復旦IMBA項目
根據職業發展和管理職階，本MBA(International)項目目標群體為職業發展處于上升期以及穩定期的中、高級管理者：
1、學士及以上學位，且全職工作滿三年；
2、英語語言水平要求：聽、說、讀、寫流利。
注：以上內容僅供參考，具體信息請聯系在線老師了解。
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港大在職mba就是香港大學在職MBA大灣區（香港深圳）模式，報考入學的學員需要有教育部公認的學士學位以及2年以上工作經驗，并滿足該校在外語水平方面的規定。
詳細各項要求如下：
1、教育部公認的學士學位；
2、令人滿意的GMAT／GRE／GRK分數；
3、最低托福分數：550(紙考)／80(機考)，或最低雅思分數(學術模塊)6.0，但子測試分數不低于5.5；
4、全日制學士畢業后全職工作至少滿2年（截至2023年9月）。
港大在職mba怎么報名？
1、聯系MBA團隊
想加入MBA學習，最有效的方法是：聯系本校的招生團隊，或在本網站咨詢輔導老師。
2、入學資格
確定自己是否滿足入學條件。
3、在線申請
如果您已經確定自己符合入學資格，請提交在線申請表格，步驟如下：
創建賬戶(鏈接)；
注冊之后登錄賬戶；
申請費為300港元（概不退款），請在線使用VISA、萬事達信用卡支付；
成功申請之后，您將收到一個參考號：MBAXXXXXXXXXX(十位數)。
下載證明文件清單
提交在線申請表之后，系統會提供一個安全鏈接，以便上傳證明文件，供本校初審。
4、準備證明文件
下列文件須同在線申請表一起提交：
成績單的官方/經核證屬實副本，其中載有您在來源大學所有學年的完整記錄及課目考試成績（若非英文，則須隨附該大學或公證處提供的正式、經核證英文版）。
學位證書的經核證屬實副本（若非英文，則須隨附該大學或公證處提供的正式、經核證英文版）。
官方GMAT/GRE/GRK報告
有七年以上全職工作經驗的往屆生，可以免除這一規定。如有此類往屆生，本校入學面試之后將逐一審議；
五年以上的測試成績不予接受；
本校只考慮您的最高（且有效）分數。測試次數并非重點，本校不會將多重考試的子分數合并為單一綜合分數；
官方托福/雅思報告
香港以外大學申請人的資格，其中教學及/或考試語言非英語的，必須參加托福/雅思考試；
兩年以上的測試分數不予接受；
本校只考慮您的最高（且有效）分數。測試次數并非重點，本校不會將多重考試的子分數合并為單一綜合分數；
當您預注冊參加雅思考試(學術模塊)時，官方紙版分數報告應當直接投遞到：MBA招生辦公室（香港數碼港道100號數碼港4座B區2樓204室）
來自兩位推薦人的介紹信(下載模板)
您的護照（帶照片）/照片身份證件的副本
職業簡歷
5、入學面試
招生委員會收到所有在線申請及證明文件后，本校將篩選申請人的面試資格。面試邀請將發送到申請表格中提供的電子郵件地址。在某些情況下，可能需要第二輪面試或進一步證明文件。
附注：港大MBA辦公室極為重視面試環節，甚至比論文更重視，因為我們相信：評估一個申請人最好的方法是通過個人交流，有助于本校更好地了解該生的學習動機與個性。
6、錄取決定
面試之后，如果所有證明文件都已收到的話，一般2-4個星期出來錄取決定，通過電子郵件發送決定。錄取通知書將授予被選中的申請人。
注：以上內容僅供參考，具體信息請聯系在線輔導老師了解。
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港大在職emba是與北京大學合作辦學招生的，詳細報考條件如下：
1、持有香港大學認可之本科學士學位，或同等學歷；
2、擁有8年管理工作經驗；
3、若申請人之前所獲學位并非以英語教授，申請人必須通過一個英語資格考試。
1、提交所需文件
有興趣報讀的申請人必須遞交下列文件至香港大學高級管理人員工商管理學碩士課程辦公室的電郵embaadm hku.hk:
申請表及身份證電子版、英文簡歷、學歷證明、推薦信(模板請向港大EMBA招生團隊索取)
*除特別說明外，所有提供的文件均應為英文
2、參加面試及測試
3、資料審核
4、獲得錄取結果
注：以上內容僅供參考，具體信息請聯系在線老師了解。
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財政部、海關總署、國家稅務總局近日聯合印發《關于擴大啟運港退稅試點政策實施范圍的通知》（財稅[2023]8號），批準大連大窯灣港自今年4月1日起作為離境港實施啟運港退稅政策，遼寧省丹東市丹東港、營口市營口港、錦州市錦州港、葫蘆島市葫蘆島港、葫蘆島市綏中港同時獲批成為啟運港和經停港。
一、政策的主要內容是什么
對符合條件的出口企業從啟運地口岸（以下稱啟運港）啟運報關出口，由符合條件的運輸企業承運，從水路轉關直航或經停指定口岸（以下稱經停港），自離境地口岸（以下稱離境港）離境的集裝箱貨物，實行啟運港退稅政策。
政策適用范圍內的啟運港均可作為經停港。承運適用啟運港退稅政策貨物的船舶，可在經停港加裝、卸載貨物。從經停港加裝的貨物，需為已報關出口、經由上述離境港離境的集裝箱貨物。
對從經停港報關出口、由符合條件的運輸企業途中加裝的集裝箱貨物，符合前款規定的運輸方式、離境地點要求的，以經停港作為貨物的啟運港，也實行啟運港退稅政策。
二、哪些企業能夠享受啟運港退稅政策
擴大啟運港退稅試點政策適用范圍主要包括
（一）運輸企業及運輸工具
運輸企業為在海關注冊登記和備案（失信企業除外）并且納稅信用級別為B級及以上的航運企業。
運輸工具為配備導航定位、全程視頻監控設備并且符合海關對承運海關監管貨物運輸工具要求的船舶。
（二）出口企業
出口企業的出口退（免）稅分類管理類別為一類或二類，并且在海關注冊登記和備案（失信企業除外）。
三、啟運港退稅的流程是什么
依出口企業申請，從啟運港啟運的符合條件的貨物，經啟運地海關辦結，生成啟運港出口貨物報關單電子信息。以經停港作為貨物啟運港的，經停地海關依出口企業申請，對從經停港加裝的符合條件的貨物辦理放行手續后，生成啟運港出口貨物報關單電子信息。
出口企業憑啟運港出口貨物報關單電子信息及相關材料到主管退稅的稅務機關申請辦理退稅。出口企業首次申請辦理退稅前，應向主管出口退稅的稅務機關進行啟運港退稅備案。
出口企業在辦理退稅時，由主管出口退稅的稅務機關根據企業出口退（免）稅分類管理類別信息、稅務總局清分的企業海關信用等級信息和啟運港出口貨物報關單信息，為出口企業辦理退稅。
內容來源國家稅務總局遼寧省稅務局，會計網整理發布。
在職可以考港中大研究生嗎？24申請條件是什么？在職人士想要報考港中大是可以的，因為它是周末上課，只要你周末有時間且符合報考條件都可以報，下面我們來看港中大的研究生報考條件及申請方式，快一起來看吧！
一、在職可以考港中大研究生嗎？
在職可以考港中大研究生。因為它是每月集中周末授課4-6天，適合周末有時間的普通上班族、國事業單位員工和領導。
二、在職考港中大研究生條件
申請要求：
1.畢業于認可的大學，獲得學士學位，榮譽等級不低于二等；或
2.畢業于認可的大學，獲得學士學位，成績不低于“B”；或
3.等同大學本科的資歷。
高級管理人員碩士課程（金融學高級管理人員工商管理學碩士課程、供應鏈與物流管理高級管理人員理學碩士課程）申請資格
獲得學士學位或與學位相當的專業資格。
英語要求：
1.在香港大學獲學位或以英語授課的學位課程畢業。
2.英語考試成績達標（托福、雅思、GMAT等，有效期見備注）。
3.通過指定英語考試（AS Level、HKHLE、CUHK Matric、GCE A/AS-Level）。
4.HKDSE英語成績達四級或以上。
5.取得認可專業資格，并證明該考試用英語測試。
部分課程可能有額外英語要求，詳見項目網頁。
備注：
a.香港學位課程默認英語授課。香港中文大學（深圳）研究生院可能要求提供其他英語水平證明。
b.托福、雅思成績2年有效，GMAT成績5年有效。
音樂學院語言要求：托福機考≥67分，雅思學術≥6.0分。部分中文授課課程除外，各研究生課程可能有特殊申請要求，請聯系在線招生老師。
三、申請方式
香港中文大學（深圳）研究生招生采用申請入學制。申請者通過研究生課程申請系統（https://pgapply.cuhk.edu.cn/）在線提交報名的方式提交申請。詳細申請要求及注意事項請見研究生院官網（https://gs.cuhk.edu.cn/page/27）。
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