專題
項目管理師，簡稱PMP，是一種資質，指的是有資格擔任項目經理的工作人員，是整個崗位的統稱。PMP認證考試是由美國項目管理協會（Project Management Institute，簡稱PMI）發起的，嚴格評估項目管理人員知識技能是否具有高品質的資格認證考試，考生參加考試取得證書即有資格成為項目管理師。
項目管理師證書的含金量很高。項目管理的重要性被越來越多的企業及組織所認識,而目前項目管理專業人才卻很少。項目管理師等級認證是一套系統全面的認證體系，它將知識和經驗分為若干個核心要素及若干個附加要求進行考核。所以，在各個行業中，項目管理師證書都具有很高的認可度。而且，持證上崗已經成為越來越多行業職位的要求，為了在行業競爭中獲得優勢，趁早考取項目管理師證書是很有必要的。
隨著中國經濟的持續快速發展，每年都有大量的項目活動。僅國家對各種項目的投資就達數萬億元。基本涵蓋了經濟、文化、科教、國防等所有重要領域。中國正在成為最大的項目所在地。項目的數量、規模、投資額度、資金來源、資金渠道的多樣化和管理的復雜性決定了急需大量符合國際標準的項目管理人才。根據有關部門的調查結果，中國的項目管理專業人才供不應求。據悉，未來三年需要1萬名認證項目管理人才。
一、報名考生必須具備35小時以上的正式項目管理培訓經歷。除非考生持有有效的CAPM證書。
二、報名考試者必須具備以下情況之一：
第一類：申請者需具備學士學位或以上者：
要求申請者在申請之日前8年內，至少具有三年/36個月的沒有重疊的獨特專業項目管理經驗。
第二類：申請者不具備學士學位或以下者：
要求申請者在申請之日前8年內，至少具有五年/60個月的沒有重疊的獨特專業項目管理經驗。
第三類：GAC認證計劃的學士或研究生學位（學士學位、碩士學位或全球同等學位）
要求申請者在申請之日前8年內，至少具有兩年/24個月的沒有重疊的獨特專業項目管理經驗
經驗必須包括領導和指導項目，項目是指為創造獨特的產品、服務或成果（定義見《PMBOK?指南》）而進行的臨時性工作。
如果是GAC認證學位計劃的畢業生，可暫緩12個月再證明自己滿足工作經驗要求。此外，您還可用GAC課程學習時間充抵35小時的項目管理培訓時間。
PMP就是所謂的項目管理師，考生在報名該考試時需要按照所給定的流程進行相關操作，那么PMP考試的報名流程是什么？
PMP考試的報名流程
1、獲取35小時（PDU）以上涵蓋美國項目管理知識體系中九大知識領域的培訓證書；
2、在網上提交英文申請材料；
3、材料申報遞交一周后會收到PMI回復的確認函，確認審核通過后，可以參加PMP認證考試，隨后需進行中文報名；
4、中文報名審核后，可以進行中國區安排的PMP認證考試；
5、申請資料審查即復審（PMP認證部按一定比例抽查審核申請資料。提交給PMI證書部的任何虛假和錯誤信息將受到懲罰，包括中止或撤消考試資格或證書）；
6、申請合格通知（如果考生的報名資料合格的話，在PMP考試前1-2周左右，PMI會將合格申請者的PMP認證考試資格信寄給PMI中國代表處，大陸各地考試報名點會通知考生）；
7、收到PMI確認信（即準考證），表示已被允許考試；
8、向考試中心核實考試時間、地點及其他安排；
9、參加PMP考試；
10、在考試后4—6周，您可以登陸PMI網站查看自己是否通過考試；
11、在考后8—12周，PMI會將證書郵寄給PMI中國代表處，由PMI中國代表處發放通過學員的證書。
PMP認證的考試科目有哪些？
PMP認證考試科目只有一門，就是項目管理資格認證考試。PMP中文名稱叫項目管理專業人士資格認證。它是由美國項目管理協會(PMI)發起的，評估項目管理人員知識技能是否具有高品質的資格認證考試。
PMP考試的相關知識
PMP考試形式：筆試
PMP考試時長：從上午9點到下午1點結束，考試時長為4小時
PMP考試題型：200道選擇題，其中有25道是預備題，預備題不影響考生成績，隨機分布在整套試題中。
PMP考試內容：大部分考試內容來自《PMBOK指南》第六版，考試內容包括項目管理的五大過程組以及十大知識領域。
PMP涉及的行業非常的廣泛，有IT、通訊、電子、工程、金融、房產、石化、數據管理、事業單位、軍工等等幾乎涵蓋所有。適合各類管理者、技術支持部門的人、項目助理或秘書、項目管理的入門者。PMP考試報名條件要求考生在報名前必須有PMP培訓經歷，想要參加PMP考試的所有考生都需要在參加PMP培訓，在報名時提供培訓證明。
PMP考試的報名條件
同時滿足條件一、條件二才能報名參加PMP考試：
一、報名考生必須具備35小時以上涵蓋項目管理知識體系中十大知識領域的項目管理培訓經歷。
二、報名考試者必須具備以下兩類情況之一：
第一類：申請者需具備學士學位或以上者：
要求申請者在申請之日前6年內，至少具有4500小時的項目管理經驗，其包括五大項目管理過程組（啟動過程、計劃過程、實施過程、控制過程和收尾過程），累計參與項目管理月數至少達到36個月。
第二類：申請者不具備學士學位或以下者：
要求申請者在申請之日前8年內，至少具有7500小時的項目管理經驗，其包括五大項目管理過程組(啟動過程、計劃過程、實施過程、控制過程和收尾過程)，累計參與項目管理月數至少達到60個月。
注：累計項目管理月數時，各項目重疊月份不能重復計算。
綜上所述，考生報名前需要先參考以上PMP考試報名條件。
PMP的中文名稱為項目管理工程師，是美國項目管理協會PMI旗下的項目管理資格證書，考生參加PMP需要繳納一定的費用，一般費用為多少？考試時間如何安排？
PMP的考試費用
參加PMP認證費用主要分為三部分：報名費用、培訓費用以及續證費用。續證費用是獲得證書的后續費用，可以不作為參加PMP認證費用。
1、PMP認證報名費用
根據官網公布的信息：中國考區PMP考試初考費統一為3900元，重考費統一為2500元。
2、PMP認證培訓費用
主要依據考生所選擇的培訓機構為準。
3、PMP認證續證費用
PMP證書有效期為三年。在獲得證書當次考試之日起，每三年內應獲得至少60個PDU，同時向PMI支付150美金，作為此期間您PMP資質維護管理的費用，以上兩步同時完成，PMI將寄一個新的證書給考生本人，時間一般為6-8周。
PMP認證的考試時間
PMP認證考試在大陸內的考試一般一年舉行四次，分別在3、6、9、12月份，具體考試日期需要等待官方通知。PMP考試時長：230分鐘。
筆試PMP考試題型：題型包括單選題和多選題，多選題會說明需選擇幾個正確選項。
PMP考試題量：180道選擇題。
PMP考試內容：考試內容貫穿價值交付范圍，包括預測、敏捷和混合的方法，分布在三個考試領域。
PMP考試費用的支付方式
1、PMP學員通過銀行個人匯款：考生個人可以到銀行辦理匯款，PMP考試費用最晚5天就能到賬；
2、網上在線付費：優先推薦，PMP考試費用實時到賬，國家外國專家局培訓中心開具發票；
3、集體支付：為集體辦理匯款，PMP考試費用最晚5天到賬；
4、PMP考點代收：把PMP考試費用交至考點，考點代開發票，考試費用到賬相對較慢。
PMP證書領取時間以及方式和流程
PMP證書領取的時間一般要到考試結束后的6-8個月。
領取方式及流程：
一、本人自取
在報名系統里登錄個人賬號，選擇自取證書，在規定時間內前往指定地點領取即可。
二、他人代領在報名系統里登錄自己賬號，選擇他人代領。需填寫代領人正確姓名和身份證號;代領人需攜帶代領人身份證領取證書。
三、付費郵寄領取
在報名系統登錄，選擇郵寄領取，且郵費到付。務必填寫正確的姓名、快遞地址和手機號碼。
報考高級薪酬管理師需要滿足學歷、相關證書以及工作經驗三個方面的條件，報考條件是比較嚴苛的，報考人員要先自查一下自己是否滿足報名要求，再進行報考。薪酬管理師一共分為三個級別：薪酬管理師一級、薪酬管理師二級、薪酬管理師三級，分別對應高、中、初三個不同的標準。
1、取得中級經濟師職稱證書、中級會計師職稱證書、薪酬管理職業技能中級證書、企業人力資源管理師（薪稅師）二級及以上職業技能等級證書、注冊會計師職業資格證書、稅務師職業資格證書、人才中介師職業資格證書、企業人力資源管理師二級及以上職業資格或職業技能等級證書、薪稅師二級及以上能力水平評價等級證書（中國商業聯合會頒證）等薪酬管理（含薪稅服務）相關證書的社會學員；
2、擁有大學專科（高職）學歷且從事薪酬管理（含薪稅服務）工作時間7年（含）及以上的社會學員（含實習經歷）；
3、擁有大學本科學歷且從事薪酬管理（含薪稅服務）工作時間5年（含）及以上的社會學員（含實習經歷）；
4、擁有碩士及以上學歷且從事薪酬管理（含薪稅服務）工作時間2年（含）及以上的社會學員（含實習經歷）。
1、薪酬管理師的制定是根據我們國家相關政府頒布的相關標準制定，符合國家的標準。并且，早在2020年，薪酬管理證書就被教育部設立為新職業。
2、在地方上，薪酬管理師很受重視。考生可憑借證書申請進入當地省市或全國薪酬管理暨薪稅師人才庫。其他尚未建立省市級薪酬管理暨薪稅師人才庫的學員，可申請加入全國薪酬管理暨薪稅師人才庫。
3、薪稅師的就業不僅廣，晉升空間也大，可以進入各大企事業單位、人資服務機構以及事務所等擔任薪酬專員，并且可升級至薪酬經理、薪酬總監、薪酬委員會主席。
人力資源與人力資本服務業為中國數字經濟的飛速發展注入了新的活力。作為人力資源和人力資本工作核心中的核心，其關鍵服務崗位“薪酬管理師”在未來將會有五類就業發展方向：
1、薪稅服務形成大數據后的云計算應用平臺；2、工具應用類服務；3、薪稅培訓、薪水規劃、薪稅咨詢；4、中介代理類服務；5、基于區塊鏈，5G或更高級別發展的數字經濟時代的服務。
是的，高級人力資源管理師是高級經濟師職稱。經濟師人力資源管理專業屬于職稱考試，由全國統一組織考試，人社部頒發證書。
根據人社部發布的《人力資源管理專業人員職稱評價辦法（試行）》，可知：
人力資源管理專業人員職稱屬于經濟職稱系列，設初級、中級、高級。初級職稱設助理級，高級職稱分設副高級和正高級。初級、中級、副高級和正高級職稱名稱依次為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師。正高級人力資源管理師,
初級、中級實行以考代評方式，副高級采取考試與評審相結合方式，正高級一般采取評審方式。初級、中級、副高級考試依據《經濟專業技術資格考試實施辦法》實施。副高級和正高級職稱評審堅持同行評議，綜合采用個人述職、面試答辯、業績展示等多種形式。
綜上：高級人力資源管理師是高級經濟師職稱！需要注意的是，高級經濟師是考評結合的方式，想要獲得高級人力資源管理師，需要先報名參加高級經濟師人力資源管理專業考試，考試通過后再申報評審。
各地不同，一般集中在每年4-5月報名。全國統考，一般在每年6月組織考試。
高級經濟師報名條件如下，具備下列之一即可：
1、具備大學專科學歷，取得中級經濟專業技術資格后，從事與經濟師職責相關工作滿10年；
2、具備碩士學位，或第二學士學位或研究生班畢業，或大學本科學歷或學士學位，取得中級經濟專業技術資格后，從事與經濟師職責相關工作滿5年；
3、具備博士學位，取得中級經濟專業技術資格后，從事與經濟師職責相關工作滿2年。
注意：取得會計、統計、審計中級專業技術資格、房地產估價師、咨詢工程師（投資）、土地登記代理人、房地產經紀人、銀行業專業人員中級職業資格、資產評估師、稅務師等相關職業資格，也可報考高級經濟師。
高級人力資源管理師如何報名？報名時間是什么時候？報名條件是什么？計劃考取高級人力資源管理師的小伙伴快來了解下！
一、高級人力資源管理師怎么報名？
高級人力資源管理師考試實行網上報名、網上繳費的方式，符合報考條件的人員在中國人事考試網報名考試。報名時選擇考試項目"102經濟專業技術資格考試(高級)"的“人力資源管理”專業
二、高級人力資源管理師報名條件是什么？
1.具備大學專科學歷，取得中級經濟專業技術資格后，從事與經濟師職責相關工作滿10年;
2.具備碩士學位，或第二學士學位或研究生班畢業，或大學本科學歷或學士學位，取得中級經濟專業技術資格后，從事與經濟師職責相關工作滿5年;
3.具備博士學位，取得中級經濟專業技術資格后，從事與經濟師職責相關工作滿2年。
注：取得經濟、會計、統計、審計等相關系列(專業)中級職稱，參加高級人力資源管理師考試及評審時，可視同具備人力資源管理師職稱。
三、2024年高級人力資源管理師報名時間什么時候？
2024年高級人力資源管理師報名時間預計為4月7日-4月26日，注意，各地報名時間不同，報名流程如下：
1、注冊
高級經濟師報名在中國人事考試網進行，沒有中國人事考試網賬號的考生需要提前注冊。因為注冊后報名系統要對報考人員身份、學歷學位等注冊信息進行在線核查，完成相關數據核查后方可繼續報名。而這里的在線核查時間一般24小時內。
2、登錄、上傳照片
報考高級經濟師人員完成中國人事考試網注冊后，重新登錄網上報名系統，系統會提示上傳報考人員照片。
3、選擇考試項目、報名地
選擇“經濟專業技術資格考試(高級)”，根據自己需求及高級經濟師報名的屬地要求選擇報名地。注意：廣州、深圳、西安等地是設有單獨的報名入口，請直接選擇。
4、錄入、檢查并保存報名信息
按照要求及提示填寫高級經濟師報名信息，并檢查保存。
5、選擇辦理方式
按照自己情況選擇是否采用告知承諾制辦理。建議選擇告知承諾制辦理。
6、確認報名信息
報考人員點擊“報名信息確認”，表示報考人員確認提交的報名信息完整準確。報名信息一經確認后，報考人員將無法再次修改報名信息，報考人員應認真仔細檢查錄入的信息。
注意：報名期間，報考人員在未確認報名信息前，可以點擊考試狀態流程中的“信息維護”對報名信息進行修改。
7、選擇采用告知承諾制方式辦理的，閱讀并簽署《專業技術人員資格考試報名證明事項告知承諾書》;未選擇告知承諾制或者不適用告知承諾制的，按報名地考試組織機構有關規定辦理報名事項
根據個人選擇的報名方式進行簽署告知承諾書或是按照當地要求進行資格審核。
8、特別情況核查
對于在線無法核驗以及核驗不通過的，須進行人工核查，報考人員按報名地資格審核部門(機構)規定辦理報考相關事項。
9、交納考試費用
通過資格核驗后，報考人員可通過網上支付平臺進行支付，費用支付完成后報名工作結束。
高級人力資源管理師考《人力資源高級經濟實務》一個科目，考試內容涉及組織行為學、人力資源管理、人力資源管理經濟分析以及人力資源管理經濟分析四大部分。
一、高級人力資源管理師考什么內容？
1.組織行為學。包括個體心理與行為（人格、智力與能力、情緒、態度與行為），團體心理與行為（組織激勵、團體領導、團體溝通、團體決策），工作態度與行為（工作滿意度、工作投入度、組織承諾），組織設計、組織文化、組織變革與發展等。
2.人力資源管理。包括戰略性人力資源管理及其實施過程，戰略性人力資源管理的主要內容；人力資源供給和需求預測，人力資源供需平衡的對策；職位分析與設計，勝任素質模型構建與應用；招募戰略、程序和渠道，人員甄選的主要方法，人員甄選工具的有效性；績效管理的基本原理，績效管理的四大環節，組織績效、個人績效，績效評價方法與技術，績效反饋與結果應用；薪酬管理的基本原理，薪酬管理的主要內容，薪酬水平及薪酬結構設計，獎金、員工福利、股權激勵，特殊群體的薪酬管理，薪酬成本預算與控制；人員培訓管理，員工開發與職業發展；員工關系管理，員工服務保障管理；勞動關系特征、類型、系統及運行，我國勞動關系調整的機制，和諧勞動關系建設，企業解決勞動爭議的制度和方法等。
3.人力資源管理經濟分析。包括人力資源流動、配置的基本原理，工資與就業的基本原理，人力資本投資理論及其應用，人力資源市場政策等。
4.人力資源與社會保險政策。包括人力資源社會保障立法與制度改革，招用人員方面的法律法規規定，勞動合同、聘用合同管理與特殊用工方面的法律法規規定，社會保險體系的法律、法規、規章和政策規定，促進就業和職業培訓政策，勞動標準與勞動保護方面的法律法規規定，勞動爭議處理制度，人力資源開發中的人才評價、職稱改革、創新創業激勵、收入分配制度、專業技術人員繼續教育、人才流動管理等方面的政策規定等。
二、高級人力資源管理師考哪些題型？
高級人力資源管理師考試題型包括案例分析題和論述題，全部為主觀題，不含選擇題。共計4道題目，分值分別為20分、25分、25分和30分。其中，案例分析題共計3道，包括20分1道和25分2道；論述題為30分。考試滿分為100分。
高級經濟師人力資源管理師需要滿足學歷和工作經驗年限等要求，一起來詳細看看高級經濟師報考條件吧！
具備下列條件之一者，可以報名參加高級經濟專業技術資格考試：
1．具備大學專科學歷，取得中級經濟專業技術資格后，從事與經濟師職責相關工作滿10年；
2．具備碩士學位，或第二學士學位或研究生班畢業，或大學本科學歷或學士學位，取得中級經濟專業技術資格后，從事與經濟師職責相關工作滿5年；
3．具備博士學位，取得中級經濟專業技術資格后，從事與經濟師職責相關工作滿2年。
取得會計、統計、審計中級專業技術資格，符合以上學歷、年限條件的，可以報名參加高級經濟專業技術資格考試。
企業、社會組織、個體經濟組織等用人單位中從事人力資源管理工作的人員;
事業單位中從事人力資源管理服務的專業技術崗位人員;
經營性人力資源服務機構從業人員和公共人力資源服務機構工作人員。
人力資源管理專業人員職稱設初級、中級、高級,其中初級職稱設助理級,高級職稱分設副高級和正高級。初級、中級、副高級和正高級職稱名稱依次為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師、正高級人力資源管理師。
初、中級職稱實行以考代評方式,也就是助理人力資源管理師(初級)、人力資源管理師(中級)實行全國統一組織,考試合格者頒發人力資源社會保障部統一印制的相應級別的人力資源管理師證書,在全國范圍內有效。
助理人力資源管理師具備國家教育部門認可的高中畢業(含高中、中專、職高)或國家人力資源社會保障部門認可的技校畢業(以下統稱高中階段畢業)以上學歷即可申報參考;人力資源管理師除學歷要求還需要有從事人力資源工作的經歷,具體要求參閱人社部關于印發的《人力資源管理專業人員職稱評價辦法(試行)》。
2024年高級人力資源管理師當然要考試啊，而且高級經濟師人力資源考試是全國統一考試，一般在每年6月份。
高級人力資源管理師只考一科《高級經濟實務(人力資源管理)》，題型為主觀題，主要考查組織行為學、人力資源管理、人力資源管理經濟分析、人力資源與社會保險政策相關內容，考試范圍具體如下：
本科目題型設置多樣，考核點復合程度較高。應試人員作答試題需要綜合、靈活地應用習近平經濟思想、有關專業理論和政策法規，合理、深入進行判斷、分析或評價。考試涉及的專業知識與實務范圍如下：
1.組織行為學。包括個體心理與行為（人格、智力與能力、情緒、態度與行為），團體心理與行為（組織激勵、團體領導、團體溝通、團體決策），工作態度與行為（工作滿意度、工作投入度、組織承諾），組織設計、組織文化、組織變革與發展等。
2.人力資源管理。包括戰略性人力資源管理及其實施過程，戰略性人力資源管理的主要內容；人力資源供給和需求預測，人力資源供需平衡的對策；職位分析與設計，勝任素質模型構建與應用；招募戰略、程序和渠道，人員甄選的主要方法，人員甄選工具的有效性；績效管理的基本原理，績效管理的四大環節，組織績效、個人績效，績效評價方法與技術，績效反饋與結果應用；薪酬管理的基本原理，薪酬管理的主要內容，薪酬水平及薪酬結構設計，獎金、員工福利、股權激勵，特殊群體的薪酬管理，薪酬成本預算與控制；人員培訓管理，員工開發與職業發展；員工關系管理，員工服務保障管理；勞動關系特征、類型、系統及運行，我國勞動關系調整的機制，和諧勞動關系建設，企業解決勞動爭議的制度和方法等。
3.人力資源管理經濟分析。包括人力資源流動、配置的基本原理，工資與就業的基本原理，人力資本投資理論及其應用，人力資源市場政策等。
4.人力資源與社會保險政策。包括人力資源社會保障立法與制度改革，招用人員方面的法律法規規定，勞動合同、聘用合同管理與特殊用工方面的法律法規規定，社會保險體系的法律、法規、規章和政策規定，促進就業和職業培訓政策，勞動標準與勞動保護方面的法律法規規定，勞動爭議處理制度，人力資源開發中的人才評價、職稱改革、創新創業激勵、收入分配制度、專業技術人員繼續教育、人才流動管理等方面的政策規定等。
高級人力資源管理師就是高級經濟師考試人力資源管理方向，高級人力資源管理師屬于經濟師職稱，職稱級別為副高級！
1.具備大學專科學歷，取得中級經濟專業技術資格后，從事與經濟師職責相關工作滿10年；
2.具備碩士學位，或第二學士學位或研究生班畢業，或大學本科學歷或學士學位，取得中級經濟專業技術資格后，從事與經濟師職責相關工作滿5年；
3.具備博士學位，取得中級經濟專業技術資格后，從事與經濟師職責相關工作滿2年。
注意：取得經濟、會計、統計、審計等相關系列（專業）中級職稱，參加高級人力資源管理師考試及評審時，可視同具備人力資源管理師職稱。部分地區取得企業人力資源管理師也可以報考高級人力資源管理師。具體以當地報考政策為準！
1、登錄網上報名系統，選擇所報的專業技術人員資格考試名稱【高級經濟師】，進入網上報名界面。選擇省(市)后，提示欄中將顯示報考人員姓名、報考考試名稱、報考地區、繳費方式和咨詢電話。
注意：未進行身份、學歷、學位核驗的考生無法選擇考試進行報名。
2、報考人員閱讀《專業技術人員資格考試報名證明事項告知承諾制告知書》和《報考須知》，點擊“已閱讀并知曉”后進入報考信息錄入界面。
3、報考人員依次選擇考試所在地(市)、核查點、報考級別和報考專業，系統顯示所報級別和專業對應的科目名稱，前面帶“√”標識的代表已選擇的報考科目(成績有效期為一年的無需手工選擇)。
報考人員在填報信息時，姓名、身份證號、學歷及學位信息自動調用用戶注冊信息，填報的信息項中帶“*”的為必錄項，填寫完成后，輸入驗證碼，點擊“保存”按鈕。網上報名系統將對考生所學專業及年限等報考條件進行在線核驗，并根據不同的情況提示報考人員進行相應的操作。
4、報考人員填報相關信息后，系統生成《專業技術人員資格考試報名證明事項告知承諾制報考承諾書》(電子文本)，報考人員由本人簽署(提交)承諾書，不允許代為承諾。
5、報考人員點擊“報名信息確認”，表示報考人員確認提交的報名信息完整準確。報名信息一經確認后，報考人員將無法再次修改報名信息，報考人員應認真仔細檢查錄入的信息。
注意：報名期間，報考人員在未確認報名信息前，可以點擊考試狀態流程中的“信息維護”對報名信息進行修改。
6、對于在線無法核驗以及核驗不通過的，須進行人工核查，報考人員按報名地資格審核部門(機構)規定辦理報考相關事項。
7、通過資格核驗后，報考人員可按報名地考試組織機構規定的繳費方式，到指定地點現場繳費或通過網上支付平臺進行支付，費用支付完成后報名工作結束。
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