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有關于國庫單一賬戶體系的內容，可能很多人都不太清楚，如果想了解這部分的內容，那么就和會計網一起來學習吧。

什么是國庫單一賬戶體系？

指全面反映財政資金收付的各類賬戶總和，是財政國庫管理制度的基礎。所有財政性資金都納入國庫單一賬戶體系管理，財政收入直接繳入國庫或財政專戶，財政支出通過國庫單一賬戶體系，支付到商品和勞務供應者或用款單位

國庫單一賬戶體系的相關內容

1、實行國庫單一賬戶應考慮到支出部門的既得利益。對在人民銀行開戶的財政存款實行按季計息，財政部門對人民銀行經理國庫業務支付手續費。

2、統一國庫會計科目，建立獨立的國庫會計核算和資金清算系統。實行國庫單一賬戶業務，國庫部門應統一規定會計科目供國庫和代理銀行會計核算使用，財政和國庫部門應配設專職人員，具體辦理支出審核和支付手續。

3、強化財政預算管理。進一步細化預算編制和預算收支科目的設計，預算收支科目類、款、項代碼必須保持相對穩定，這樣有利于國庫核算，有利于國庫單一賬戶制度的實施。

4、實行國庫單一賬戶應將全部財政資金納入國庫單一賬戶、歸口管理。在全部財政資金統一管理前提下，財政部門可以根據資金的性質開設一個或幾個賬戶。

國庫單一賬戶體系的意義是什么？

國庫單一賬戶體系的意義如下:

1、實行財政資金的集中管理，有利于改變財政資金的分散狀況，加強財政政策的實施力度；

2、強化財政資金管理，有利于減少財政資金分散流失；

3、有利于增收減支、削減財政赤字；

4、促進財政資金的合理使用，提高財政資金使用效益。

以上就是有關國庫單一賬戶體系的相關內容，希望能夠幫助到大家，想了解更多相關的會計知識，請多多關注會計網！

出納上崗后如何開展工作？

　　2020年ACCA9月考季結束后，很快又到了12月考季的到來，眾所周知，ACCA涉及的科目和考點特別多，今天會計網為大家講解的是TX(F6)科目，英國稅務體系和個稅框架的考點內容，希望對大家有所幫助。

　　1. 稅收的分類

　　·Direct tax and indirect tax - 根據排除法記憶，只有 VAT 是indirect tax

　　·Revenue tax and capital tax - 特殊項 VAT 二者都不是

　　2.Tax avoidance and tax evasion 辨析

　　(2019.12月考季考了2分主觀論述題，討論二者的區別)

　　·Legal or illegal

　　·Ethical and professional approach

　　3.UK resident 的確定

　　判斷是否為英國居民，我們要經歷三個過程：

　?、貯utomatic overseas test - 自動海外測試

　　②Automatic UK test - 自動英國測試

　?、跾ufficient UK ties test - UK ties

　　測試一定按順序判斷，如果滿足了條件就直接得出結論，不必往后看，前面的條件不滿足，才會進入下一個測試。

　　4.SI 個稅計算框架的主要內容及框架的順序

　　(這是個稅主觀題的書寫依據)

　　5.SI 應納稅收入及免稅收入

　　Taxable：

　　·Bank interest

　　·Building society interest

　　·Gilts(e.g.Treasury stock)-國債利息的核算

　　·Interest from National Saving & Investment Bank

　　Exempt：

　　·NS&I 中 saving certificate (NS&I 中只有特意說明 saving certificate 才免稅)

　　·ISA 本金 20000 以內，對應的 interest，dividends，capital gain 都是免稅的

　　特殊項對比：

　　Gilts(e.g. Treasury stock)VS Premium bonds

　　· Gilts，國債，也叫做 government stock，購買國債得到的利息屬于 SI，要交 個人所得稅(IIT)，但是因為國債沒有溢價，所以免交資本利得稅(CGT)

　　· Premium bonds，溢價債券。既免交個人所得稅，也免交資本利得稅。

　　補充說明：

　　·ISA subscription limit ￡20000

　　每年往 ISA 賬戶里存或者投資的新的錢中，有 20000 是免稅的。注意是新投入的， 之前的年份存的錢然留在賬戶中的話，今年依舊可以免稅，不算在今年的 2 萬額度中。

　　Eg: 去年往 IAS 賬戶中投 3000，今年開始投入了 9000，后取出 5000，今年還能投多少對應利息不用交稅?

　　答案：3000 不用管，今年目前 ISA 賬戶余額為 9000-5000=4000，

　　故還可投 20000-4000=16000

　　大題中若同時出現應納稅的利息和免稅的利息，都寫上，免稅的寫 0

　　6.PA 的計算

　　ANI>100000，PA 會被調減，公式為 11850 - 1/2 ( ANI - 100000),

　　ANI>123700，PA=0

　　7.Income tax liability 計算提醒

　　細節注意：

　　· Basic rate band 34500 和 higher rate band 150000 會 被 gross PPS 和 gross gift aid donation 調增

　　· SI 有start rate 5000，即落在 5000 以下的部分稅率為 0

　　· SI 有送，basic rate taxpayer 送 1000，higher rate taxpayer 送 500

　　· DI 有送，任何人都送 2000

　　8.Gross PPS 和 gross gift aid donation 的影響

　?、?gross PPS 或 gift aid donation 中，有 20%是國家幫我們交的，剩下的 80% 才是自己交的

　?、?二者會影響虛擬數字 ANI，調減 ANI, 進而可能影響 PA, 使 PA 增加

　?、?二者會調增 34500 和 150000 的稅基

　　注意：

　　· Gross PPS 是養老金 pension 的一種，所以要考慮 tax relief limitation 和 tax punishment

　　· 影響 ANI 和 稅基的是 gross 值，如果題里給的是 net 值，要乘以 100/80

　　· 它們是影響 income tax liability 的計算，但不會改變NSI,SI,DI 實際收入的大小

　　9.Spouse special arrangements 夫妻間轉讓

　　· SI, DI 的零率部分(送)的轉讓

　　· PA轉讓只能轉讓固定金額 1190，接收方的好處是在 income tax liability 后 減去固定數字 238

　　· 夫妻間共有財產產生的收入，夫妻二人分攤，攤到自己的頭上各自去算稅

　　10. Child benefit income tax charge

　　對應的稅賦是國家的補償 * X%

　　X% = 1% * (ANI-50000)/100

　　此處百分比的計算取整，不足 ANI - 50000 若不足一個完整的 100 的部分舍去 Eg: (50100-50000)/100=1，(50199-50000)/100 仍取 1

　　來源：ACCA學習幫

　　生產稅主要包括增值稅、消費稅、教育費附加等，發生的生產稅凈額，應如何理解？計算公式是什么？

　　生產稅凈額如何計算？

　　對于生產稅凈額，指的是各部門向政府支付的生產稅與政府向各部門支付的生產補貼進行相應的抵扣，所得的差額即為生產稅凈額;那么其對應計算公式顯而易見，生產稅凈額=生產稅總額-生產補貼。

　　生產稅凈額反映政府從本期創造的增加值中所得到的原始收入份額。

　　生產稅和生產補貼的定義

　　生產稅是國民經濟核算體系中的一個指標，指政府向各部門征收的有關生產、銷售、購買、使用貨物和服務的稅金，屬于利前稅，記入各該部門的生產費用。

　　包括增值稅、消費稅 、房產稅、關稅、印花稅等。

　　補貼是政府對生產單位在生產和經營活動中由于政策性的原因而產生的虧損所給予的財政補貼，通常有國家財政對企業的政策性虧損補貼等。與生產稅相反，補貼作為負稅處理。包括政策虧損補貼、糧食系統價格補貼、外貿企業出口退稅收入等。

　　綠色GDP是綜合環境經濟核算體系中的核心指標，在目前GDP的基礎上融入資源和環境的因素。

　　綠色gdp是什么？

　　綠色GDP是綜合環境經濟核算體系中的核心指標，在目前GDP的基礎上融入資源和環境的因素。

　　綠色GDP的具體理解

　　綠色GDP是從GDP中扣除由于自然資源退化、環境污染、人口數量失控、教育低下、管理不善等因素引起的經濟損失成本，該指標實質上代表了國民經濟增長的凈正效應。

　　綠色GDP的核算方法

　　GDP總量-（環境資源成本+環境資源保護服務費用）=綠色GDP。目前，綠色GDP核算只涉及自然意義上的可持續發展，包括環境損害成本與自然資源的凈消耗量，但這只是狹義的綠色GDP，應該把與社會意義上的可持續發展有關的指標納入GDP的核算體系。

　　綠色GDP的相關概念理解

　　1、資源成本：其計算相對較為簡單。每年的資源消耗量可從統計年鑒里得到歷史數據，再加上每年的資源價格，可以計算出消耗的資源貨幣量；

　　2、環境成本：也稱環境降級成本，指由于經濟活動造成環境污染而使環境服務功能質量下降的代價；

　　3、綠色GDP總值（GeGDP），綠色GDP等于GDP扣減具有中間消耗性質的自然資源耗減成本；

　　4、綠色GDP凈值（EDP）等于綠色GDP減去固定資產折舊和具有固定資產折舊性質的資源耗減和環境降級成本。

　　GDP是什么意思？

　　GDP是指按國家市場價格計算的一個國家或地區所有常住單位在一定時期內生產活動的最終成果，被認為是衡量國家經濟狀況的最佳指標。國內生產總值GDP是核算體系中重要的綜合性統計指標，也是我國新國民經濟核算體系中的核心指標。

　　FRM考試當中，國際貨幣體系是其重要考點，主要考查其概念、主要內容以及劃分標準，具體跟著會計網一起來學習下吧！

國際貨幣體系是什么

　　國際貨幣體系(International Monetary System)是指支配各國貨幣關系的規則和機構，以及國際間進行各種交易、支付所依據的一套安排和慣例。

　　國際貨幣體系是各國政府為適應國際貿易與國際結算的需要，對貨幣的兌換、國際收支的調節等所作的安排或確定的原則，以及為此而建立的組織形式等的總稱。

國際貨幣體系的主要內容

　　國際貨幣體系的主要內容是：

　　①各國貨幣比價的確定，包括匯率確定的原則，波動的界限，調整的幅度等。

　?、诟鲊泿诺膬稉Q性與對國際收支所采取的措施，如本國貨幣能否對外兌換以及是否限制對外支付等。

　?、蹏H儲備資產的確定以及儲備資產的供應方式。

　?、車H收支的調節方法，包括逆差國和順差國承擔的責任。

　　⑤國際金融事務的協調、磋商和有關的管理工作。

　　2022年FRM最新備考資料下載＞＞

　　第一次世界大戰前，資本主義國家普遍實行金本位制。當時，黃金在國際間的支付原則、結算制度與運動規律都是統一的，從而形成了國際金本位制。

　　(一)國際支付原則

　　一國對外支付是否受到限制，一國貨幣可否自由兌換成支付貨幣，本國貨幣與其他國家貨幣之間的匯率如何確定

　　(二)國際收支調節方式

　　各國政府用什么方式彌補國際收支缺口

　　(三)國際貨幣或儲備資產的確定

　　用什么貨幣作為支付貨幣，一國政府應持有何種為世界各國所普遍接受的資產作為儲備資產

　　目標：保障國家貿易、世界經濟的穩定、有序地發展，使各國的資源得到有效地開發利用。

　　作用：建立匯率機制，防止循環的惡性貶值;為國際收支不平衡的調節提供有利手段和解決途徑;促進各國的經濟政策協調。

國際貨幣體系的劃分標準

　　1、貨幣本位

　　從貨幣本位看，國際貨幣體系可以分為純粹商品本位如金本位，純粹信用本位如不兌換紙幣本位，混合本位如金匯兌本位。

　　2、匯率制度

　　從匯率制度看，國際貨幣體系可分為固定匯率制和浮動匯率制。

　　ACCA知識體系是ACCA考試一共有15門科目，分成3個模塊，分別是知識模塊、技能模塊、專業模塊。其中專業模塊中有選修模塊（4門選2門），因此考生需要通過11門必修科目和2門選修科目。

　　ACCA知識模塊

　　主要涉及財務會計和管理會計方面的核心知識，知識模塊的三個科目同時也是FIA方式注冊學員所學習的FBT、FMA、FFA三個科目。

　　ACCA技能模塊

　　共有六門課程，廣泛的涵蓋了一名會計師所涉及的知識領域及必須掌握的技能。

　　ACCA專業模塊

　　分為核心課程和選修（四選二）課程，該階段的課程相當于碩士階段的課程難度，是對知識模塊和技能模塊知識的引申和發展。

　　ACCA備考攻略

　?。ㄒ唬W習過程

　　1.聽課不要圖形式。ACCA連貫性比較強，認真聽比記完全筆記更重要。聽完課之后可以用列重點然后對照教材復盤的方法回憶，不用硬做思維導圖，word就可以。

　　2.不建議看官方講座。官方講座問題在于純英文，聽起來難度大而且信息密度低，比較浪費時間，考試方面還是我國培訓厲害。

　　3.考官文章很重要?？脊傥恼码m然很長，但會有新考點，代表考官關注的方向，培訓機構有梳理的講座記得聽一下。

　?。ǘ┧㈩}答題技巧

　　1.做題比聽課重要的多。

　　安排學習時間的時候，把六七成時間放在做題上，光聽課是很難學會的，很多課甚至都可以1.5-2倍速聽，但題目要認真做，不做題甚至都不知道考試在考什么。

　　2.刷真題效率是最高的。

　　真題重要性不多說了，近兩年的真題建議做至少三遍。有些偏文的科目比如戰略，答案廢話比較多可以按自己敘述寫一遍，不過答案表達挺好的可以背一背。

　　3.抓大放小。

　　ACCA是按得分積累的，能答出來的踩到分就行了，有些過于難的點實在不行就直接放掉，比如合報計算算不出來就別算了。

免費試聽ue_arc_shiting
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_shiting_nameACCA

　　ACCA知識框架體系是ACCA考試科目一共有15門，分為兩個階段，分別是基礎階段（F1-F9）和專業階段，其中基礎階段包括知識模塊（F1-F3）和技能模塊（F4-F9），專業階段包括核心模塊（SBR、SBL）和選修模塊（P4-P7四選二）。

　　這十五門考試科目并不是隨便你怎么報考就行的，得有順序，ACCA官方規定了考試科目順序為按照階段順序和模塊順序報考，也就是說先考基礎階段的科目再考專業階段的科目，基礎階段的科目也要按照先知識模塊科目再考技能模塊科目來進行，專業階段科目要按照先核心模塊再選修模塊進行，模塊內部的科目可以打亂順序。

　　ACCA如何備考

　　ACCA的備考方法主要是多學習、多總結、多刷題！ACCA考試的性價比還是很高的，在國內最受歡迎的考試除了CPA就是ACCA了，考ACCA是當下中國在校生都會考慮的事情！ACCA被稱為國際注冊會計師，在國際上受到官方權威認證，也被稱為“國際財會界的通行證”，ACCA專業學的還挺多的，作為一個國際注冊會計師證書，學的會計師知識都是國際化的，而且考試科目總共有十五門，每門科目都不一樣，大家學ACCA考試會包含稅務、審計、管理等多個方面。

　　考下ACCA有什么用

　　1、轉型管理會計

　　能夠被中大型和跨國企業、外企認可，更注重財務能力、管理能力的提升，能讓考生從記賬會計轉為管理型會計，ACCA還被譽為國際財經領域的通行證和金鑰匙。

　　2、獲得入職四大的機會

　　四大更需要全能型人才，不僅精通國內相關的會計法律知識，國外的也要熟知，所以ACCA可以幫助想進入四大的會計人，成為入職四大的籌碼，對于財會基礎薄弱的會計人，更是能夠提升一定的專業能力。

　　3、入職各大財務咨詢、金融機構

　　主要會涉及財務管理和金融相關的工作，在很多財務咨詢的招聘中，ACCA的持證人已經成為了錄取的優先條件，還有一些公司把ACCA的持證條件列為晉升條件之一。

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　　綠色稅制助力綠色發展。稅務部門全面貫徹綠色發展理念，積極推進綠色稅收制度體系建設，助力生態環境保護和資源集約節約利用，推進可持續發展。

　　首先，環境保護稅、資源稅、耕地占用稅、車船稅等綠色稅種全部完成立法，搭建了多稅共治的稅法體系；其次，企業所得稅、增值稅、消費稅、車輛購置稅等稅種綠色化改造持續推進，鼓勵集約節約、綠色低碳的稅收優惠政策陸續推出，形成了多策組合的政策體系；此外，建立和加強與生態環境、自然資源等多部門協作，充分借助相關部門的專業技術和管理力量，深化部門間聯合控管、聯合激勵、聯合懲戒等協作治稅措施，形成了多部門協同聯動的征管體系。我國綠色稅收制度體系“四梁八柱”基本形成，覆蓋了經營主體“開發-生產-消費-排放”全流程，為推進綠色發展提供有效支持。

　　內容來源稅務總局新媒體、安徽稅務，會計網整理發布。

課程背景

　　稅收負擔的輕重直接關系到企業實得利益的多寡，由于對稅務管理不夠重視，很多企業到最后才發現自己交了很多不該交的稅，痛心疾首之余，苦于思索應對良策。

　　公司想要節省稅務成本，但不知該從何處入手，稅務籌劃究竟怎么做？

　　稅收政策與稅務法規總在變，我們的企業適用哪些優惠政策，總是弄不清楚？怎么創造條件讓企業滿足稅收優惠政策的要求？

　　聽說不同的業務結算條款和銷售方式都會影響稅額計算，一進一出影響稅額不小，怎么讓業務部門配合修改合同條款？不同投資方式會影響未來企業調整架構時的稅負，一旦初始投資結構不合理，將產生大量超額稅負，如何讓老板改變主意？

　　稅務管理與籌劃的核心并不是稅負“最低”，而是尋找適合企業的整體稅負“最優”。稅收風險也不是在其出現時才想方設法解決，而是要建立完善的稅收內控體系，從源頭遏制風險。

課程收益

　　【第一手的信息】以最快的速度深度解析最新國家財稅政策，全方位剖析企業常規稅務風險

　　【加強稅務內控】站在企業投資、經營等角度，建立稅務內控體系，規避稅務風險

　　【前沿方法引入】從各大稅種入手，解密稅務籌劃中的關鍵點，助力企業降低稅務成本

　　【豐富案例講解】結合案例全面理解與掌握所得稅、增值稅等日常風險事項及合理規劃方式

課程對象

　　◆財務經理、財務主管、財務會計

　　◆稅務經理、稅務主管、稅務會計

　　◆其他具有一定財稅工作年限的財稅人員

課程大綱

想了解最新詳細課程資料，點擊網頁的在線咨詢圖標，與在線老師交流。

課程背景

　　本課程通過基礎的風險管理理論引出集團風險管理與內控體系的建設，通過對風險管理、風險評估、風險識別和風險應對等方面的講解，由淺至深，由點到面，幫助學員了解內控體系并深入理解集團風險管理的特殊性以及針對集團風險的全面內控體系的建設，樹立集團風險管控意識，提高集團風險管理與內控的水平，明確基于內控體系的集團化運作，規避企業風險，讓企業充滿自信的站在同行的前列。

　　達沃斯世界經濟論壇公布的今年《世界金融開發報告》中，加拿大位列最具競爭力經濟體第九，中國位居第29位。追根溯源，加拿大相對穩健的金融體系、審慎的監管制度和完善的風險內控體系是成功避險的主因，其穩健與審慎的風險管控體系對于加強我國企業集團風險控制具有重要的借鑒意義。如何系統化地建立一套涵蓋內部控制的全面風險管理體系，從而，并對那些會影響企業經營的風險進行監控及管理，已被越來越多的企業提上議事日程。

課程收益

　　了解集團型公司所面臨的各類風險及風險識別

　　明確集團管控的特殊性以及與個體管控的區別和聯系

　　掌握如何建立有效的全面風險管理體系

　　掌握集團風險的應對策略

　　了解集團風險的監督和優化措施

課程收益

　　了解集團型公司所面臨的各類風險及風險識別

　　明確集團管控的特殊性以及與個體管控的區別和聯系

　　掌握如何建立有效的全面風險管理體系

　　掌握集團風險的應對策略

　　了解集團風險的監督和優化措施

課程對象

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課程背景

　　我們通過EVA管理體系與企業戰略、風險控制、經營管理、投資、考核評估等方面之間的詳細講解，幫助學員理解如何成功設計和實施EVA管理體系，企業該如何依靠EVA管理體系實現價值的增長，并妥善處理企業規模擴張與投資回報約束這一難題。

　　隨著《中央企業負責人經營業績考核暫行辦法》的正式施行，經濟增加值(EVA)成為中央企業業績考核的核心指標。一石激千層浪，該辦法的施行正逐漸引發央企內部管理升級的連鎖反應。EVA確實是一個好理念，它是一種新興的經濟指標，在國外一些大企業運用較為成熟，國資委推進EVA績效考核也標志著EVA管理體系正受到越來越多公司的追捧，它使得經理人像所有者一樣思考和行為，有助于分析并找出多元化企業中最佳的資本投向，更合理的優化資源配置。

課程收益

　　了解EVA的作用及其解決的問題

　　掌握EVA的基本計算方法

　　學習如何利用EVA參與企業戰略的制定與風險的管控

　　掌握EVA與經營管理和投資之間的關系以及EVA在這兩方面中的運用

　　了解EVA績效考核模式與EVA和激勵政策的內在聯系

　　掌握成功實施EVA管理體系的因素和步驟

課程對象

　　企業董事、總經理

　　企業CFO、CIO、COO、CHO、CMO等部門負責人

　　企業財務經理、財務部人員

　　企業人力資源部管理人員

課程大綱

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　　中國民航大學隸屬于中國民用航空局，是一所工、管、理、經、文、法、藝等學科協調發展的多科性大學，是民航局、天津市、教育部共建高校，是天津市“雙一流”建設高校和高水平特色大學建設高校。學校致力于成為民航領域的高等教育引領者，努力建設成為中國特色世界一流民航大學。

　　2009年，經國務院學位委員會批準，中國民航大學獲工商管理碩士（MBA）專業學位授予權，成為中國民航唯一的MBA學位授予權單位，是中國民航高層次、復合型管理人才的培養基地。中國民航大學MBA項目依靠自身特色贏得了社會的廣泛認同，未來將向具有中國特色、國際一流的民航MBA項目的目標邁進。

　　一、培養目標

　　中國民航大學MBA項目以提高我國民航整體管理水平和國際競爭力為己任，致力于培養具備良好的職業道德與社會責任感、有較強的組織管理與創新能力、精通民航管理業務、具有國際經營能力與市場開拓能力的高級人才，努力打造世界一流民航MBA品牌，支撐民航強國建設，服務國家和地區經濟發展。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

　　二、項目特色

　　行業化的MBA

　　——培養方案緊密結合民航業對經營管理人員的需求特點，科學設計涵蓋民航企業所有核心業務領域的獨特課程；

　　——與民航各企業眾多的優秀管理骨干為同窗好友，為自己搭建廣闊的發展平臺；

　　——各航空公司和機場的現任領導者為中國民航大學MBA企業導師，由現代領導人來培養企業未來管理骨干的“接力棒”式傳遞，為MBA學員提供了與企業領袖們直接對話的難得機遇。

　　國際化的MBA

　　——從全球范圍內遴選一流的精通民航運輸管理的MBA師資；

　　——采用當代最新的國際通用教材和資料；

　　——為學員提供赴發達國家先進的航空公司和機場實踐考察的機會。

　　實戰化的MBA

　　——真案例教學和開放式課堂：原創民航經典MBA案例，讓學員在案例中不斷提高知識水平和實踐能力；

　　——體驗式學習：將境內外航空公司和機場的學習之旅、實踐之旅及航空產業外的名企之旅等活動融入到教學與實踐中。

　　三、培養模式

　　中國民航大學MBA培養項目始終立足“量身定做，校企聯合培養”的人才培養模式，積極與行業企業單位深度合作，以實戰化方式促進航空運輸系統復雜問題解決能力的提升。入選中國民航大學MBA項目的很多學員都已被納入其所在企業管理人才培養計劃；學員論文選題和研究工作緊扣其所在企業的某一個實際經營管理問題進行，學員畢業論文通過之時，也是該研究成果付諸本單位管理實踐之日。

　　四、培養方向：民航運輸管理、企業管理

　　五、課程設置：必修課+選修課

　　中國民航大學MBA課程體系設置始終圍繞“通用+特色”的思路，堅持“通用管理理論必修課+行業特色選修課”協同優化知識體系，涵蓋12門必修課、16門行業特色選修課，具體如下：

　　必修課：管理經濟學、組織行為學、財務管理、戰略管理、管理信息系統、數據/模型與決策、人力資源管理、市場營銷學、會計學、科技論文寫作與學術道德規范、政治、商務英語。

　　選修課：航空公司運營管理、航空運輸政策與法規、航空物流與供應鏈管理、航空公司融資與租賃、機場運營管理、航線網絡與機隊規劃、國際航空運輸服務貿易、民航運輸服務管理、公司治理與戰略聯盟、民航價格體系與模擬仿真、民航安全管理、航空公司收益管理、公共關系與危機管理、財務報表分析、企業倫理、創新創業管理。

　　六、學位授予

　　學員應獲得培養方案中規定的學分，并滿足培養要求后申請學位。學位申請人必須通過科學研究活動，相對獨立完成的課題或取得的階段性成果進行總結，在學期間須取得與本人學位論文工作相關的反映實踐創新能力的代表性成果。學位申請人提交的代表性成果是否達到授予學位要求，由學院學位評定分委會審議決定。學員滿足以上要求后，分別經學院和學校學位分委會審核批準后，授予國家教育部頒發的中國民航大學研究生畢業證書和工商管理碩士專業學位證書。

　　七、報考條件

　　1.中華人民共和國公民。

　　2.擁護中國共產黨的領導，品德良好，遵紀守法。

　　3.身體健康狀況符合國家和中國民航大學規定的體檢要求。

　　4.考生的學歷必須符合下列條件之一：

　　大學本科畢業后有3年以上工作經驗的人員；或獲得國家承認的高職高專畢業學歷或大學本科結業后，符合招生單位相關學業要求，達到大學本科畢業同等學力并有5年以上工作經驗的人員；或獲得碩士學位或博士研究生學歷或學位后有2年以上工作經驗的人員。

　　工商管理碩士專業學位研究生相關考試招生政策同時按照《教育部關于進一步規范工商管理碩士專業學位研究生教育的意見》（教研〔2016〕2號）有關規定執行。

　　八、學制：2.5年

　　九、學習方式：非全日制，定期集中授課

　　十、報考類別：定向就業。中國民航大學非全日制碩士研究生原則上招收在職定向就業人員，定向就業的碩士研究生應當在被錄取前與中國民航大學、用人單位分別簽訂定向就業合同?？忌驁罂即T士研究生與所在單位產生的問題由考生自行處理。若因此造成考生不能復試或無法錄取，中國民航大學不承擔責任。

　　十一、計劃招生人數及學費

　　招生人數：2024年擬招收57人，實際招生人數將根據教育部正式下達的招生計劃為準

　　學費：全程7.2萬元/人，分兩年繳納

　　十二、報名、考試時間、地點和手續

　　1.網上報名時間：2023年10月8日-10月25日，每天9:00—22:00

　　網上預報名時間：2023年9月24日-9月27日，每天9:00—22:00

　　報名網址：http://yz.chsi.com.cn

　　注意：報名期間，考生可自行修改網上報名信息或重新填報報名信息，但每位考生只能保留一條有效報名信息。逾期不得修改報名信息。

　　網上報名時，考點應選擇考生工作所在地或戶口所在地省級教育招生考試機構指定的報考點（相關具體要求由所在地省級教育招生考試機構因地制宜、合理確定）?？忌鷳敯匆鬁蚀_填寫個人網上報名信息并提供真實材料，請核對確保信息無誤?？忌蚓W報信息填寫錯誤、填報虛假信息而造成不能考試（含初試和復試）或錄取的，后果由考生本人承擔。

　　2.網上確認：一般在2023年11月上旬，考生持本人有效身份證、本科畢業證書、戶口本（當地居住證）等材料，以及網上報名編號，根據報考點要求進行網上信息確認、攝像

　　沒有經過網上報名和網上確認的考生一律不能參加教育部組織的考試。

　　3.準考證：考生應于考前十天左右憑網報用戶名和密碼登錄“研招網”自行下載打印《準考證》。《準考證》使用A4幅面白紙打印，正、反兩面在使用期間不得涂改或書寫?？忌鷳{下載打印的《準考證》及有效居民身份證參加初試和復試。

　　4.初試：2023年12月23日，參加全國管理類聯考

　　科目：管理類綜合能力、英語

　　考試地點：以準考證上標注的地點為準

　　5.復試：預計2024年3或4月，具體時間以中國民航大學研究生院通知為準

　　科目：政治、英語口語與聽力、綜合素質面試

　　考試地點：中國民航大學

　　6.錄取通知：預計2024年6月，按初試和復試綜合成績擇優錄取

　　7.入學報到：2024年9月

　　注：具體時間節點請參照研招網或中國民航大學研究生院公布為準

　　上述內容來源于中國民航大學MBA教育中心官網，僅供參考，詳情請咨詢在線老師！

相關閱讀：2024年研究生報名流程詳解，10月8日至25日正式報名！

　　隨著科技的不斷發展和數字化轉型的推進，企業財務管理面臨著新的挑戰和機遇。為了適應這一變革，企業需要重新思考財務團隊的搭建和財經體系的建設，以實現財務團隊的轉型和提升企業的財務管理水平。本文將從以下幾個方面進行探討：上海財經大學財務數字化轉型特訓營、投資并購總監高級研修班、走進京東、陽光保險和復星等企業的案例分析，以及新零售精細化管理運營體系構建和學會管理之財務人的績效管理與改進。

　　一、上海財經大學財務數字化轉型特訓營 >>>

　　上海財經大學財務數字化轉型特訓營是針對財務人員進行的一項培訓項目，旨在幫助他們掌握數字化技術在財務管理中的應用，提升他們的專業能力和素質。通過參加這個特訓營，財務人員可以了解到最新的數字化技術和工具，如大數據、人工智能、區塊鏈等，并學習如何將這些技術應用到財務管理中，提高財務管理的效率和準確性。

　　二、投資并購總監高級研修班 >>>

　　投資并購總監高級研修班是針對企業投資并購領域的高級管理人員進行的一項培訓項目，旨在幫助他們提升投資并購的專業知識和技能，提高投資并購的成功率和效益。通過參加這個研修班，投資并購總監可以學習到最新的投資并購理論和實踐，如估值方法、盡職調查、交易結構設計等，并了解國內外投資并購的最新動態和趨勢，為企業的投資并購決策提供有力的支持。

　　三、走進京東：科技打造數字經濟體，助力數智化財稅管理創新 >>>

　　京東作為中國領先的電商平臺，一直致力于通過科技手段打造數字經濟體，提升企業的財務管理水平。京東通過大數據、人工智能等技術，實現了財務數據的實時監控和分析，提高了財務管理的效率和準確性。同時，京東還通過建立智能化的財稅管理系統，實現了財稅管理的自動化和智能化，降低了財稅管理的成本和風險。這些創新舉措為其他企業提供了借鑒和參考，有助于推動整個行業的財務管理水平的提升。

　　四、走進陽光保險：價值創造的卓越財務共享建設 >>>

　　陽光保險作為中國領先的保險公司，一直致力于通過財務共享建設實現財務管理的價值創造。陽光保險通過建立統一的財務共享平臺，實現了財務數據的集中管理和共享，提高了財務管理的效率和準確性。同時，陽光保險還通過建立完善的財務共享制度和流程，確保了財務共享的順利實施和運行。這些創新舉措為其他企業提供了借鑒和參考，有助于推動整個行業的財務管理水平的提升。

　　五、走進復星：智能化精細化的共享3.0時代 >>>

　　復星作為中國領先的綜合性企業集團，一直致力于通過智能化精細化的共享3.0時代實現財務管理的創新和升級。復星通過建立智能化的財務管理系統，實現了財務數據的實時監控和分析，提高了財務管理的效率和準確性。同時，復星還通過建立精細化的財務共享制度和流程，確保了財務共享的順利實施和運行。這些創新舉措為其他企業提供了借鑒和參考，有助于推動整個行業的財務管理水平的提升。

　　六、【走進京東】科技打造數字經濟體，助力管理會計落地 >>>

　　京東作為中國領先的電商平臺，一直致力于通過科技手段打造數字經濟體，提升企業的財務管理水平。京東通過大數據、人工智能等技術，實現了管理會計的落地和應用，提高了管理會計的有效性和價值。同時，京東還通過建立智能化的管理會計系統，實現了管理會計的自動化和智能化，降低了管理會計的成本和風險。這些創新舉措為其他企業提供了借鑒和參考，有助于推動整個行業的管理會計水平的提升。

　　七、“房”眼全局：房地產建安全稅種全流程深度剖析 >>>

　　房地產行業作為中國經濟的重要支柱產業，其稅收問題一直備受關注。為了更好地解決房地產行業的稅收問題，企業需要對房地產建安全稅種全流程進行深度剖析。通過對房地產建安全稅種全流程的深度剖析，企業可以了解到房地產行業的稅收政策和規定，掌握房地產建安全稅種的計算方法和操作流程，提高房地產建安全稅種的準確性和合規性。

　　八、新零售精細化管理運營體系構建 >>>

　　新零售作為一種新型的商業模式，對企業的財務管理提出了新的要求。為了更好地適應新零售的發展，企業需要構建精細化管理運營體系。通過對新零售精細化管理運營體系的構建，企業可以實現財務數據的實時監控和分析，提高財務管理的效率和準確性。同時，企業還可以通過建立精細化的財務管理制度和流程，確保財務管理的順利實施和運行。這些創新舉措為其他企業提供了借鑒和參考，有助于推動整個行業的財務管理水平的提升。

　　九、學會管理之財務人的績效管理與改進 >>>

　　績效管理是企業管理的重要組成部分，對于財務人員來說尤為重要。為了更好地發揮財務人員的作用，企業需要對財務人員的績效進行管理和改進。通過對財務人員的績效管理和改進，企業可以提高財務人員的工作積極性和工作效率，提高財務管理的水平。同時，企業還可以通過建立完善的績效管理制度和流程，確?？冃Ч芾淼捻樌麑嵤┖瓦\行。這些創新舉措為其他企業提供了借鑒和參考，有助于推動整個行業的財務管理水平的提升。

　　總之，隨著科技的不斷發展和數字化轉型的推進，企業財務管理面臨著新的挑戰和機遇。為了適應這一變革，企業需要重新思考財務團隊的搭建和財經體系的建設，以實現財務團隊的轉型和提升企業的財務管理水平。通過參加上海財經大學財務數字化轉型特訓營、投資并購總監高級研修班等培訓項目，以及學習走進京東、陽光保險、復星等企業的案例分析，企業可以了解到最新的數字化技術和工具，學習如何將這些技術應用到財務管理中，提高財務管理的效率和準確性。同時，企業還需要關注新零售精細化管理運營體系構建和學會管理之財務人的績效管理與改進等方面的問題，以實現財務管理的創新和升級。

企業內訓不只是流于形式，更重要的是要有效！所謂有效的企業內訓，是指那些為立足并服務于企業整體經營發展戰略目標，尤其是經濟收益戰略目標的實現，而科學合理地利用培訓資源的培訓。那么，企業內訓的一般步驟是怎樣的呢？主要是以下五點：

明確內訓內容

要想正確地實施企業內訓，切實保障創造更大的經濟收益，就必須弄清楚，企業究竟包含哪些內容。概括起來主要有以下幾類：一是以崗位知識、技能、工作標準和工作態度為重點的適應性培訓;二是以職業準入為核心的崗位資格性培訓;三是以提高專業知識、技術業務技能和管理能力為目標的繼續教育培訓。這三類培訓，根據企業類型不同，會有所側重。

培訓內容調查

明確了三方面內容之后，就需要就具體內容進行調查。鑒于是從無到有的體系搭建，建議使用面積廣、收集信息快的員工調查和領導訪談。員工知道自己想學習什么，領導知道員工應該學習什么，兩方面相互一對比，對于確定具體內容方便快捷。在做具體調查的時候，還應該根據不同層級、不同類型的員工，給予不同的側重。比如剛入職的新員工，就應該側重于如何讓員工更快更好的了解公司、融入公司。

培訓方式選擇

通過前期的調查，確定最核心、最緊急的培訓內容后，就需要針對不同內容選擇合適的培訓方式。不同的培訓方式，并沒有本質上的不同，其目的都是通過培訓提升某方面的效能，但在具體實施難度、效果、時間等維度上，會有所不同。因此，即便是針對同一個培訓內容，有多種培訓方式可供選擇時，也應該在有效性和效率性上有所權衡。以最少的投入，換取最大的回報，不僅是投入產出比的數據度量，更是培訓開展前期，必須考慮的問題。

培訓開展原則

等到以上步驟都走完之后，就一定要嚴格按照程序來開展培訓。這里強調的其實還是有效性的問題。最開始如果沒有把培訓的有效性、重要性等問題，通過公司層面很好的傳到到每個員工心里，后面的培訓開展起來，注定是“走過場”，導致形式重于內容。為了保證最開始的培訓效果，需要注意四個方面內容，即員工參與、學習激勵、實際應用與因人施教。

培訓效果評估

培訓效果的四級評估，在剛開始搭建培訓體系的時候，并不適用。不要過多的去考慮后期培訓驗收的問題，因為這不僅是世紀難題，也不是一個剛起步的培訓體系能夠有效開展的。因此，效果評估，從最基礎的開始做起即可。比如培訓的滿意度調查、培訓后的隨堂測驗或者技能的實操演練。如果確實有時間有精力，可以對每半年度培訓做一個總結。太過于頻繁的總結也不建議，沒有成熟模板和流程，每次的總結都會讓人更加迷惑。

總的說來，從無到有，在始終抓住有效性的同時，需要做的事情很簡單，就是根據目前狀況，針對不同類型員工開展最急需最能體現培訓效果的培訓，然后進行簡短的評估與應用。

　　ESG體系包含3個方面，分別是ESG信息披露、ESG評價和ESG投資。其中ESG信息披露是開展ESG評價和ESG投資的基礎。

　　1．ESG信息披露：參照一定的標準和指標體系，對企業在ESG方面的實施情況進行披露；

　　2．ESG評價：由國際主導或國內相關的ESG評價機構對企業ESG實施情況進行打分評級，過程一般包括：ESG數據搜集（主要來源ESG信息披露）、相關責任議題的衡量、關鍵指標的評分、ESG評級最終結果的確定；

　　3．ESG投資：投資者在投資決策過程中既考慮財務因素、又考慮ESG因素，對ESG評級良好的公司予以特別的關注。

ESG評級體系概述

　　ESG評級體系是一種用于衡量企業或投資組合在環境（Environmental）、社會（Social）和公司治理（Governance）領域績效的方法和工具，在影響投資決策方面發揮著重要作用。

　　ESG評級體系的必要性：（1）ESG評級結果能展現被評主體ESG的綜合績效，方便投資者快速了解被評主體的ESG表現，作為ESG投資標的篩選的參考依據。（2）ESG評級可以從風險管理的角度，幫助投資者識別不同行業內對財務表現有重大影響的ESG風險。（3）ESG評級融入了評級專家對ESG財務重要性特征的研究分析，連接了企業的財務基本面與ESG績效。

　　ESG評級體系的基本要素：ESG數據作為基礎信息，ESG財務重要性特征作為核心框架，兩者共同構成評級體系的基本要素。ESG數據刻畫了被評主體在環境、社會和公司治理維度下各項非財務績效的客觀性信息，為ESG評級活動提供基礎信息。ESG財務重要性是指對企業財務表現有重要影響的ESG因素，將企業ESG績效與企業財務表現聯結起來，為搭建服務于投資研究的評價體系提供了依據。

　　ESG評級體系搭建的一般流程：分為“明確評級目標、確定評級對象、選擇參考依據、整合指標體系、確定評級邏輯、得出評級結果”六個步驟。高質量的ESG評級體系應該滿足獨立性、透明度、完整性、可比性和及時性等原則。

ESG是什么

　　從定義上看，ESG是英文Environmental(環境)、Social(社會)和Governance(治理)的縮寫，是一種關注企業環境、社會、治理績效而非財務績效的投資理念和企業評價標準，用以衡量企業發展的可持續性，因其涵蓋企業生產經營諸多環節，反映企業抗風險能力和可持續發展能力，在國際資產管理行業已經成為一種主流投資理念和投資策略。

　　以往評估一個企業是否值得投資，多從其經營情況和發展空間等多個方面來分析，比如企業的盈利狀況、償債能力、現金流等等。但近些年，人們對企業所承擔的社會責任，以及可持續發展的重視度日益提升，ESG概念也因此成為評估一個企業是否值得投資的新維度。

　　就環境而言：ESG重點考量企業的綠色投資、環境保護、氣候變化，這與我國想推行的“碳中和碳達峰”、可持續發展的戰略方向相一致。

　　就社會而言：ESG側重于企業的員工薪資、社會責任、消費者權益保護以及反腐敗等。

　　就治理而言：ESG重點考察企業的治理體系、風險管理、企業公民等。

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“千呼萬喚始出來!”

歷經多輪審議修改的新《公司法》終于于2023年12月29日正式審議通過，并于2024年7月1日起施行。本次《公司法》修訂后共計266條，這266條法條更加規范了公司的行為，對各類市場主體的合法權益進行了更為細致地保護。

那么新《公司法》都有哪些變化?

第一方面 公司資本方面的新變化及影響

一、出資額必須五年內實繳到位

自2014年3月商事制度改革全面實行以來，實行注冊資本認繳制雖然降低了“入市”的門檻，極大地激發了市場活力，但是由于股東只要認繳注冊資本或股本即可，對于數額和期限不作要求，使得市場上出現了很多注冊資本非常高，出資期限較長的公司，導致公司資不抵債。新《公司法》第四十七條規定：有限責任公司的注冊資本為在公司登記機關登記的全體股東認繳的出資額。全體股東認繳的出資額由股東按照公司章程的規定自公司成立之日起五年內繳足。此次修訂對有限公司注冊資本認繳制作出了明確規定，強制規定了有限公司股東最長認繳出資期限。有助于修正注冊資本認繳制在使用中產生的弊端，促使股東投資時應當根據實際資金情況設置注冊資本金，從而保障了債權人債權實現的合理預期，降低交易風險及公司經營的不穩定性。

二、新增股權、債權作為非貨幣財產的出資形式

新《公司法》第四十八條第一款規定：股東可以用貨幣出資，也可以用實物、知識產權、土地使用權、股權、債權等可以用貨幣估價并依法轉讓的非貨幣財產作價出資;但是，法律、行政法規規定不得作為出資的財產除外。新增股權、債權作為非貨幣財產的出資形式，但股權、債權出資屬于非貨幣財產出資，應當經過嚴格的評估程序，并辦理相應的產權過戶、權利轉讓等手續，出資才合法有效。此條款的修訂基于以下兩方面：第一，股權、債權均能夠以貨幣估價并可依法轉讓，符合非貨幣財產可用于出資之相應法理;第二，針對司法解釋、部門規章中有關股東是否能夠以股權、債權方式出資問題的相關規定作出回應。

三、股東拒不繳納出資的，將喪失股東權利

為鼓勵創業，原來公司法對實繳資本年限無規定，實際中出現了很多“注水公司”，損害了利益相關人權益，降低了對注冊資本的信賴，新《公司法》第四十九條規定了未足額繳納出資的股東對公司的賠償責任，具體規定如下：股東應當按期足額繳納公司章程規定的各自所認繳的出資額。……股東未按期足額繳納出資的，除應當向公司足額繳納外，還應當對給公司造成的損失承擔賠償責任。第五十二條規定：股東未按照公司章程規定的出資日期繳納出資，公司依照前條第一款規定發出書面催繳書催繳出資的，可以載明繳納出資的寬限期;寬限期自公司發出催繳書之日起，不得少于六十日。寬限期屆滿，股東仍未履行出資義務的，公司經董事會決議可以向該股東發出失權通知，通知應當以書面形式發出。自通知發出之日起，該股東喪失其未繳納出資的股權。此規定，明確了對未足額出資的股東可以進行除權，包括表決權，解決了過去對于未足額出資股東權利限制范圍的爭議;更強化了股東出資義務的法定性，旨在保障企業的正常經營。

此外，新《公司法》第五十一條新增了催繳出資制度，應當由公司向該股東發出書面催繳書，催繳出資。未及時履行前款規定的義務，給公司造成損失的，負有責任的董事應當承擔賠償責任。從立法角度明確了股東抽逃出資的責任承擔規則，對于股東抽逃出資時，給公司造成損失的，負有責任的董事、監事、高級管理人員應當與該股東承擔連帶賠償責任。

四、有限責任公司的股權轉讓無需征求其他股東同意

新《公司法》明確規定股東轉讓股權應當書面通知公司變更股東名冊、變更登記。具體內容為第八十六條第一款規定：股東轉讓股權的，應當書面通知公司，請求變更股東名冊;需要辦理變更登記的，并請求公司向公司登記機關辦理變更登記。公司拒絕或者在合理期限內不予答復的，轉讓人、受讓人可以依法向人民法院提起訴訟。第八十四條第二款僅保留了通知以及優先購買權的規定，刪除了同意規則，也就是說股東向股東以外的人轉讓股權的，不再需要征得其他股東的同意，只需要將出售方案書面通知其他股東，其他股東如果不行使優先購買權，視為放棄，股東可直接出售股權。當然，公司章程可以做特別約定，股東應當遵守章程的約定。由于將手中認繳的股權轉讓給缺乏履行能力的親屬或者其他“冤大頭”是常見的逃避債務的手段。因此新《公司法》第八十八條規定，股東轉讓已認繳出資但未屆出資期限的股權的，由受讓人承擔繳納該出資的義務;受讓人未按期足額繳納出資的，轉讓人對受讓人未按期繳納的出資承擔補充責任。

五、新增股份公司可發行無面額股和類別股

第八十九條新增了控股股東濫用權利，中小股東可主張公司回購股權。第一百四十四條增加了股份公司可設置轉讓受限股，明確了同股不同權;第一百四十六條還規定了類別股的分類表決制度。另外第一百六十三條第一款規定了公司不得為他人取得本公司或者其母公司的股份提供贈與、借款、擔保以及其他財務資助，公司實施員工持股計劃的除外。明確了禁止對取得本公司股份的財務資助行為。此外，另一重要突破在于引入授權資本制，允許股份公司章程或股東會授權董事會在三年內決定發行不超過已發行股份50%的股份，并要求相應董事會決議應經全體董事2/3以上通過，而以非貨幣財產作價出資的仍應經股東會決議。這些在原《公司法》中并未涉及，目的在于防止實控人為股東或關聯方進行不正當利益輸送，防止公司不正當影響股價。

第二方面 公司治理方面的新變化及影響

一、所有董事都可以擔任法定代表人

原《公司法》第十三條規定公司的法定代表人由董事長、執行董事或經理擔任，新《公司法》新增第十條第一款“公司的法定代表人按照公司章程的規定，由代表公司執行公司事務的董事或者經理擔任”。這將意味著除了董事長，其他參與執行公司事務的董事也可以做法定代表人。同時新《公司法》規定如果擔任法定代表人的董事或經理離職的，則視為同時辭去法定代表人，公司應當法定代表人辭任之日起三十日內確定新的法定代表人。此條規定可以解決實務中，法定代表人辭任后公司不配合變更法定代表人導致法定代表人仍需要對外承擔法定代表人的責任的問題。

二、法定代表人不再是天然的第一責任人

眾所周知，以前的法定代表人就是背鍋俠，在之前的《公司法》中，沒有對法定代表人執行公司事務的行為進行責任界定，導致很多公司實控人老板自己則躲在背后，掌握著公司的實際權力，而法定代表人擋在了前面承擔主要責任。新《公司法》的頒布，擴大了法定代表人的選任范圍及明確其經濟責任，法定代表人代表公司對外簽約，代表公司參加仲裁、訴訟等，對內可享有公司部分業務執行權。第十一條第一款明確規定：法定代表人以公司的名義從事的民事活動，其法律后果由公司承受。第三款規定：法定代表人因執行職務造成他人損害的，由公司承擔民事責任。比如之前公司如果有走私、洗錢、貸款欺詐、證券欺詐等行為，實際指使人其實都是幕后的實控人老板，得好處的也是躲在幕后的實控人老板，而承擔法律責任的卻是站在前面代表公司簽字蓋章并執行事務的法定代表人。但現在的規定讓幕后老板無處遁形。不過需要注意的是，雖然法定代表人不再承擔無限連帶責任，但新《公司法》還規定了，公司承擔民事責任后，依照法律或者公司章程的規定，可以向有過錯的法定代表人追償。此規定進一步強化公司法定代表人的責任，防止法定代表人濫用職權，損害公司和股東利益，因此法定代表人仍然需要依法履行其職責，保證公司行為的合法性和規范性。如果法定代表人在執行公司事務中存在違法行為或不當行為，仍需要承擔相應的法律責任。

三、引入單層公司治理架構

原《公司法》規定了股東會、董事會和監事會的雙層治理結構，但是實踐中監事會的監督作用往往形同虛設，據此，新《公司法》第一百二十一條規定了，股份有限公司可以按照公司章程的規定在董事會中設置由董事組成的審計委員會，行使本法規定的監事會的職權，不設監事會或者監事。同時，新《公司法》簡化了公司治理結構，賦予公司可以在章程中自行選擇公司的治理結構，不論是單層制、雙層制還是混合制都可以自行約定。但需要注意的是，如公司為單層治理架構，則審計委員會行使監事會的職權;如公司為混合制治理架構，則審計委員會的職權則需要在公司章程中進行設定。

四、完善股東知情權范圍

股東的查賬權是股東知情權的前提，也是行使股東的必要程序，尤其對小股東來說，因為公司信息不對稱，其權利往往受到損害而救濟無門。新《公司法》第五十七條第二款規定：股東可以要求查閱公司會計賬簿、會計憑證。股東要求查閱公司會計賬簿、會計憑證的，應當向公司提出書面請求，說明目的。公司有合理根據認為股東查閱會計賬簿、會計憑證有不正當目的，可能損害公司合法利益的，可以拒絕提供查閱，并應當自股東提出書面請求之日起十五日內書面答復股東并說明理由。公司拒絕提供查閱的，股東可以向人民法院提起訴訟。股東查閱前款規定的材料，可以委托會計師事務所、律師事務所等中介機構進行。在司法實踐和司法解釋的基礎上，確立了較為完整、操作性強的知情權制度，一來解除了對知情權的行使對象，不管持股比例如何，均可行使知情權;二來擴大了知情權的行使范圍，對股東有權查閱、復制的資料范圍增加了股東名冊，查閱的資料范圍增加了會計憑證，同時在規定股東對公司章程、股東名冊等相關資料享有查閱權的基礎上，增加了股東對該等資料的復制權。

五、強化董監高的責任與義務

首先，新《公司法》細化了有關忠實義務在“關聯交易”“謀求商業機會”及“同業競爭”這三個場景下的具體規定。在關聯交易時，新《公司法》第一百八十二條增加了監事作為與公司進行關聯交易的限制對象，規定董監高應對關聯交易進行報告等信息披露義務;就禁止謀取公司商業機會，第一百八十三條規定，董事、監事、高級管理人員，不得利用職務便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業機會。并完善了同業競爭的規定。其次，針對控股股東、實際控制人的責任強化，增加規定公司控股股東、實際控制人雖不擔任公司董事但實際執行公司事務的，也應負有董監高的忠實、勤勉義務，強化了對控股股東和實際控制人的約束;并同時明確了忠實勤勉義務的具體含義，忠實義務指的是不得利用職權謀取不正當利益;勤勉義務指的是執行職務應當為公司的最大利益盡到管理者通常應有的合理注意。最后，將清算義務人由原先的股東轉變為董事。主要是實務中小股東往往不管理公司，也不掌握財務信息，因此都成了“冤大頭”。而董事通常對公司的經營管理情況更熟悉，掌握公司的經營權并了解財務狀況，因此就把清算責任轉到了董事身上更為合理。

此次修訂強化了董事、監事、高級管理人員的責任，加強了股東權利保護，強化股東知情權，因此也建議財務相關人員了解最新的《公司法》變動，結合自身的實際情況，降低新法生效后的違規風險。

　　國家統計局4月16日發布，今年一季度，國內生產總值（GDP）296299億元，同比增長5.3%，國民經濟延續回升向好態勢，開局良好。

　　工業、服務業生產向好

　　一季度服務業保持較好發展態勢，對經濟增長貢獻率達55.7%。工業和服務業兩個方面對GDP增長的貢獻超過90%。

　　三大需求穩中有升

　　投資方面，一季度，全國固定資產投資（不含農戶）100042億元，同比增長4.5%，比上年全年加快1.5個百分點。

　　消費方面，一季度，社會消費品零售總額120327億元，同比增長4.7%，服務零售額同比增長10%。按消費類型分，商品零售106882億元，增長4%；餐飲收入13445億元，增長10.8%。

　　進出口方面，貨物進出口總額101693億元，同比增長5%，創6個季度以來新高，其中，出口同比增長4.9%，進口同比增長5%。

　　就業、通脹起步平穩

　　據國家統計局發布的數據，一季度，全國城鎮調查失業率平均值為5.2%，比上年同期下降0.3個百分點。3月份，全國城鎮調查失業率為5.2%，比上月和上年同月均下降0.1個百分點。一季度末，外出務工農村勞動力總量18588萬人，同比增長2.2%。

　　另外，一季度，全國居民消費價格（CPI）同比持平。從未來走勢看，CPI有望在低位溫和回升。

　　從各個經濟運行主要指標看，經濟運行的穩定性、協調性增強，市場活力增強，市場經營主體信心持續提升。

　　內容來源國家統計局、央廣網、北京商報，會計網整理發布。

　　隨著“雙碳”政策出臺，中國上市企業對ESG信息披露質量和ESG管理的需要增大，ESG人才缺口也隨之擴大。ESG標準體系有哪些？ESG體系有什么用？高頓ESG學姐今天為大家解答，快來看看吧！

一、ESG標準體系有哪些

　　海外主要ESG評價體系有明晟（MSCI）、富時羅素、穆迪、湯森路透、道瓊斯、晨星等，國內主要ESG評價體系有華證、中證、商道融綠、嘉實、萬得等。

　　ESG評級的作用是形成一套企業的ESG評級數據，幫助投資者了解企業的ESG表現，從而進行投資決策。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_nameESG

二、ESG證書是什么

　　ESG證書是對持有者ESG投資與分析能力的認證。ESG是一種新興的投資理念和企業評價標準，通過環境、社會、治理三個維度來衡量企業的可持續發展能力。

　　E代表環境（Environmental），強調企業要注重環境保護。主要考慮企業在生產和經營過程中對生態環境的影響，例如：碳排放、廢棄物管理、能源利用、自然資源消耗、氣候變化、生物多樣性等。

　　S代表社會（Social），強調企業要履行社會責任。主要考慮企業對社會的影響，例如：員工安全健康、員工薪酬福利、員工管理、上下游供應鏈、產品安全質量、社區關系等。

　　G代表治理（Governance），強調企業要提高治理水平。主要考慮企業制度的建立，例如：董事會結構、高管薪酬、公司組織架構、風險管理、內部控制、信息披露、反貪污、反不公平競爭、商業道德等。

　　CFA-ESG證書是目前知識體系完整、國際廣泛認可的一種ESG證書。

　　隨著全球對可持續發展的重視程度不斷提高，ESG理念在全球范圍內得到了廣泛傳播和應用，國際上已經形成了多個ESG評價體系和評級機構。ESG管理體系包括哪些內容？ESG管理是什么意思？今天小編來給大家解答一下！

一、ESG管理體系包含的內容：

1、ESG信息披露：參照一定的標準和指標體系，對企業在ESG方面的實施情況進行全面、準確、及時的披露。這是開展ESG評價和ESG投資的基礎。

2、ESG評價：由國際主導或國內相關的ESG評價機構對企業ESG實施情況進行打分評級。評價過程一般包括ESG數據搜集（來源于ESG信息披露）、相關責任議題的衡量、關鍵指標的評分和ESG評級最終結果的確定。

3、ESG投資：投資者在投資決策過程中既考慮財務因素，又考慮ESG因素，對ESG評級良好的公司給予特別的關注。這種投資方式尋找既能創造經濟效益又能創造社會價值的投資標的。

二、ESG管理的含義:

ESG管理是一種將企業的非財務因素（環境、社會和治理）納入決策和管理過程的管理模式。他強調企業在追求經濟效益的同時，要關注其對環境、社會和治理的影響，以實現企業與社會、環境的和諧共生。具體來說，包含環境管理，社會管理，治理管理三方面。

綜合來說ESG管理體系是企業在環境、社會和治理三個維度上構建的一套綜合管理體系，推動企業的可持續發展和社會責任履行。而ESG管理則是一種將非財務因素納入決策和管理過程的管理模式，說明企業在追求經濟效益的同時要關注其對環境、社會和治理的影響。

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2025年中國民航大學MBA招生簡章！中國民航飛行學院官網！中國民航大學隸屬于中國民用航空局，是中國民用航空局、天津市人民政府、教育部共建高校。今天給大家詳細講解MBA工商管理碩士報名件、報考時間、報名方式！

一、培養方向

01民航企業管理

02企業戰略與危機管理

03航空物流與供應鏈管理

二、報考條件

1.中華人民共和國公民

2.擁護中國共產黨的領導，品德良好，遵紀守法

3.身體健康狀況符合國家和招生單位規定的體檢要求

4.考生的學歷必須符合下列條件之一：

（1）2022年9月前國民教育系列(含成教、函授、自考、電大)本科畢業；

（2）2020年9月前國民教育系列(含成教、函授、自考、電大)?？?、高職高專畢業,或本科結業（復試時需加試）；

（3）2023年9月前碩士、博士畢業。

注意：考生因報考碩士研究生與所在單位產生的問題由考生自行處理。若因此造成考生不能復試或無法錄取，我校不承擔責任。

三、學制、學費、招生人數與培養方式

1.學制：3年

2.學費：全程7.2萬/人，分兩年繳納

3.招生人數：20人（實際招生人數將根據教育部正式下達的招生計劃為準）

4.培養方式：非全日制，周末或定期集中授課

四、報考流程

1.網上報名

報名時間：預報名2024年10月09日-12日正式報名10月15日-28日（9:00-22:00）

報名網址：中國研究生招生信息網http://yz.chsi.com.cn/

網報信息：

報考單位：(10624)中國民用航空飛行學院

報考方式：21(全國統一考試)

報考類別：定向就業

報考院系：(110）經濟與管理學院

報考專業：125100(專業學位)工商管理

報考點：中國民用航空飛行學院或其他報考點

提醒：（1）報名期間，考生可自行修改網上報名信息或重新填報報名信息，但每位考生只能保留一條有效報名信息。逾期不得修改報名信息；（2）考生根據戶口所在地或社保繳納地選擇相應的教育考試院報名點，現場確認、考場安排和考試均由教育考試院報考點負責。

2.網上確認

2024年11月初（以報考點網上發布的公告為準,根據教育部考試報名規定逾期不再補辦。未按時進行網上確認的考生，將無法參加考試）。請考生仔細閱讀網上確認公告，并在規定時間通過網上確認平臺，完成“本人圖像照片上傳、身份證及其它相關材料照片上傳”等手續，逾期不再補辦，網上確認信息所需上傳的相關材料標準請詳見各報考點網上確認公告。

3.初試（筆試）

（1）考生憑下載打印的《準考證》及有效居民身份證參加初試。

（2）初試時間：2024年12月21日08:30-11:30 14:00-17:00

（3）考試科目：·英語二（滿分100）·199管理類聯考綜合能力（包括數學、邏輯和寫作），滿分為200分，其中數學75分，主要考查初等數學和幾何，邏輯滿分60分，作文滿分65。

4.復試

預計2025年2月中下旬發布考生初試成績。考生可登錄中國民用航空飛行學院研究生處官網、四川省教育考試院官網查看。復試相關規定如下：

（1）時間：預計在2025年3月（具體以復試相關通知為準）

（2）地點、科目、方式由我校確定。以中國民用航空飛行學院研究生處官網2025年復試公告為準。

（3）錄取工作由我校自行組織。我校將根據考生入學考試成績、綜合復試成績及職業背景、從業經歷等情況，本著公正、公平、公開的原則擇優錄取。

（4）復試科目：·經濟管理基礎

同等學歷需加試：·微觀經濟學、管理學

5.錄取信息

考生入學考試總成績由初試成績和復試成績綜合加權計算得出，考生按入學考試總成績排名錄取。所有擬錄考生必須進行思想政治和道德品質考核及體檢，考核結果不合格者不予錄取，定向就業的碩士研究生均須與招生單位、用人單位分別簽訂定向就業合同。

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