專題
一般醫院都會為職工提供工作服，要求職工上班統一著裝。那么醫院工作服計入什么會計科目?由于醫院提供的工作服確因工作需要，又在勞保用品的范圍內，所以醫院工作服屬于勞動保護支出。本文就針對醫院工作服計入什么會計科目做一個詳細介紹，來一起了解下吧!
醫院工作服計入哪個科目?
答：醫院工作服可以計入管理費用——勞保費用。
1.如果是由于工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫用品等所發生的支出，可以列入“管理費用——勞保費用”。
2.如果是為了提升公司形象為職工定制的工作服，則應在“管理費用——福利費”中列支。
醫院工作服屬于工作中的必備物品，又在勞保用品的范圍內，所以可以將其計入管理費用的勞保費用。
員工工作服計入哪個會計科目?
1.如果企業根據員工工作性質及特點，按在職員工人數統一制作且要求工作時統一著裝的，則可以不計入福利費。
按照企業所得稅的規定，對于不計入福利費的工作服進項發票載明的稅額允許抵扣。
借：管理費用——工裝費用
應交稅費——應交增值稅(進項稅額)
貸：銀行存款
2.如果是企業發給員工的工作服是在商場購買的，則應當作為職工福利費支出。
3.如果是車間的工作服，先購置再根據需要進行發放，那么在工作服驗收入庫時，先計入新準則中的周轉材料——低值易耗品科目，領用時再按員工所屬的部門不同計入相關費用科目。
4.如果員工工作服是屬于勞保費支出，則應當將其計入勞保費用。
生產車間領用工作服會計分錄怎么做?
1、工作服購入時，進入到原材料庫(入庫):
借：原材料——輔助材料
貸：銀行存款
2、工作服領用時，從材料庫進制造費用：
借：制造費用——勞動保護費
貸：原材料——輔助材料
勞保用品、手套、口罩作為福利用品投入使用時，如何做會計處理?
以上就是關于醫院工作服計入什么會計科目的全部介紹，希望對大家有所幫助，更多精彩內容，請持續關注會計網!
大家都知道，醫院和學校都有公立的和私立的，那么私立的民營醫院的會計處理應該怎么做？如果你對這部分內容不太了解，那就和會計網一起來學習吧。
民營醫院的會計處理
1、建賬科目設置可以參考醫院會計制度，醫院會計制度也是財政部頒發的，對企業會計準則的補充說明，科目更符合醫院業務的實際情況。不過醫院會計制度的主要執行對象為國立醫院，如果是民營醫院，可以兩者(醫院會計制度和企業會計準則)結合起來。會計科目設置可以在企業會計準則原則的前提下根據需要自行增加或減少。
2、補賬不違法，還應該鼓勵呢。補賬可以按月份和類別登賬，明細作為附件，不用一筆一筆地登記。應該從企業成立之日起開始補賬，一直補到2013年12月。同時還應該補打會計報表
3、民營醫院記賬原則與企業沒有什么不同，都執行權責發生制;如果是公立醫院，倒是有一部份是按收付實現制考慮的
4、籌建期不需要繳納流轉稅、附加稅和所得稅，其他稅種，如印花稅、房產稅等
其實民營醫院的會計實操，主要是做收入的確認，還有社保醫保，藥品的存貨管理等等，這是比較重要的3個點，還會涉及一些藥品的差價核算、還有固定資產管理、績效工資核算和成本核算，這部分的內容新醫院會計制度會說的比較清楚。
以上即是有關民營醫院相關的知識點，希望能夠幫助到大家，想了解更多的會計知識，請多多關注會計網！
公司的注冊需要按照相關的法律制度進行，比如注冊公司需要注冊資金，注冊資本金是什么？注冊資本金制度又是什么？想要了解的小伙伴請繼續往下看吧。
注冊資本金是什么?
根據我國《企業財務通則》規定，設立企業必須有法定的資本金。資本金是指企業在工商行政管理部門登記的注冊資金。
資本金在不同類型的企業中的表現形式有所不同。股份有限公司的資本金被稱為股本，股份有限公司以外的一般企業的資本金被稱為實收資本。
注冊資本金制度介紹
國家授予企業法人經營管理的財產或者企業法人自由財產的數額體現，是企業實有資產的總和。由于資金的增減注冊資金也會隨之增減，如果企業實有資金比注冊資金增加或減少20%以上時，要進行變更登記。
而現在國家將注冊資本實繳登記制改為認繳登記制，最低注冊資本額降至人民幣3萬元。同時取消了按照公司經營內容區分最低注冊資本額的規定;公司可以在2年內分期繳清出資，只要按照規定的比例就可以。投資公司的期限更寬，在5年內繳足即可。
相關法規參考
《中華人民共和國公司法》第二十六條 注冊資本
有限責任公司的注冊資本為在公司登記機關登記的全體股東認繳的出資額。 法律、行政法規以及國務院決定對有限責任公司注冊資本實繳、注冊資本最低限額另有規定的，從其規定。
第二十七條 出資方式
股東可以用貨幣出資，也可以用實物、知識產權、土地使用權等可以用貨幣估價并可以依法轉讓的非貨幣財產作價出資;但是，法律、行政法規規定不得作為出資的財產除外。 對作為出資的非貨幣財產應當評估作價，核實財產，不得高估或者低估作價。法律、行政法規對評估作價有規定的，從其規定。
如果有醫院門診的專用收據是否可以抵扣呢?有很多人想了解這一點，如果對這部分知識點不太了解，那就和會計網一起來學習一下吧!
一般來說，醫院門診的專用收據是不能抵扣的，以為醫院的門診收據不符合發票的規定，根據發票管理法的相關規定，不符合規定的發票，不得作為財務報銷憑證，任何單位和個人有權拒收。所有單位和從事生產、經營活動的個人在購買商品、接受服務以及從事其他經營活動支付款項，應當向收款方取得發票。
醫院的收據搞丟了還能補嗎?
出院的時候收據丟失可以和醫院協商補辦相關收據的事宜，可以將收據、發票等進行復印，再加上醫療的公章這樣一樣可以進行報銷的;由于遺失票據費用核實及處理工作程序復雜，有的醫院每年只集中處理一次遺失票據費用核銷事宜;由費用核銷申請人向所在轄區醫保經辦機構提交遺失票據費用核銷申請及相關資料。
哪些醫院的收據是可以報銷的?
公辦醫院是屬于非盈利性質的，所以是開財政的票據，由當地衛生局監管，不用開地稅局的發票;私立醫院是屬于盈利性質的，應該開具地稅局監制的發票;國有醫院的收據是可以的，因為他們是事業單位性質，沒有發票。民營醫院就要發票了。
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企業支付醫院住院押金時，應通過其他應收款科目進行會計核算，具體應如何進行賬務處理？
支付醫院住院押金如何做賬？
支付醫院住院押金時，會計分錄為：
借：其他應收款——醫院押金
貸：銀行存款
收回醫院的住院押金時，會計分錄為：
借：銀行存款
貸：其他應收款——醫院押金
其他應收款核算內容
其他應收款是指企業除買入返售金融資產、應收票據、應收賬款、預付賬款、應收股利、應收利息、應收代位追償款、應收分保賬款、應收分保合同準備金、長期應收款等以外的其他各種應收及暫付款項。
核算內容包括：
1.應收的各種賠款、罰款。如因企業財產等遭受意外損失而應向有關保險公司收取的賠款等;
2.應收出租包裝物租金;
3.應向職工收取的各種墊付款項，如為職工墊付的水電費、應由職工負擔的醫藥費、房租費等;
4.存出保證金，如租入包裝物支付的押金;
5.其他各種應收、暫付款項。
其他應收款屬于資產類科目，增加計借方，減少計貸方。本科目應當按照其他應收款的項目和對方單位(或個人)進行明細核算。
企業發生其他各種應收、暫付款項時，借記本科目，貸記有關科目;收回或轉銷各種款項時，借記“現金”、“銀行存款”等科目，貸記本科目。本科目期末借方余額，反映企業尚未收回的其他應收款。
醫院由于經營需要購買的標志牌費用支出，一般計入管理費用科目核算，支付時，計入應付賬款科目處理。購買標志牌時，如何做會計分錄？
醫院購買標志牌分錄處理
1、醫院購買標志牌費用時：
借：管理費用——辦公費
應交稅費——應交增值稅(進項稅額)
貸：應付賬款——公司名稱
2、醫院支付標志牌費用時：
借：應付賬款——公司名稱
貸：銀行存款
3、期末結轉本年利潤時：
借：本年利潤
貸：管理費用——辦公費
醫院購買標志牌，應當通過“管理費用”科目以及“應交稅費——應交增值稅(進項稅額)”科目進行核算。管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。
應付賬款屬于什么會計科目？
應付賬款是負債類科目，用以核算企業因購買材料、商品和接受勞務供應等經營活動應支付的款項。通常是指因購買材料、商品或接受勞務供應等而發生的債務，這是買賣雙方在購銷活動中由于取得物資與支付貨款在時間上不一致而產生的負債。
醫院為在職人員提供就餐便利，一般會設立內部食堂。對于醫院食堂支出，實務中應計入什么科目核算？
醫院食堂支出計入哪個科目？
答：計入管理費用科目，即管理費用——職工福利費。
管理費用，它是指行政管理部門發生的各種費用為管理、組織生產經營活動。包括企業董事會、行政管理部門在企業經營管理中所發生的，或應由企業統一負擔的公司經費、待業保險費、咨詢和訴訟費、董事會費和聘請中介機構費、差旅費和郵電費、業務招待費和辦公費、綠化費、以及管理人員工資、福利費等。
管理費用，是屬于期間費用，在發生的當期就計入當期的損失或利益
企業是通過“管理費用“科目是來核算管理費用發生或結轉情況。管理費用科目借方是登記企業的各項管理費用，貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用，結轉后該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。
食堂費用會計分錄
購入菜、米、面、油等
借：應付職工薪酬——職工福利費(食堂)
貸：銀行存款(或庫存現金)
支付食堂經費
借：應付職工薪酬——職工福利費(食堂)
貸：銀行存款 (或現金)
根據員工服務對象分配
借：管理費用(銷售費用，制造費用等)——職工福利費
貸：應付職工薪酬——職工福利費(食堂)
公司財務盤點制度制定的目的在于加強財務管理及保證財產盤點的準確性，對于財務盤點制度，應如何理解？
什么是財務盤點制度？
所謂盤點，是指定期（一般在存貨收到或者發出時）或不定期（不可抗力的因素）進行清查、清點庫存商品的狀況的一項作業，即為了掌握貨物的入庫、在庫、出庫的流動狀況，對倉庫現有物品的實際數量與賬簿數量進行核對，能更好的掌握庫存數量。
盤點的方式
一種是定期盤點，即倉庫的全面盤點，是指在一定時間內，一般是每季度、每半年或年終財務結算前進行一次全面的盤點。由貨主派人會同倉庫保管員、商品會計一起進行盤點對賬；
二是臨時盤點，即當倉庫發生貨物損失事故，或保管員更換，或倉庫與貨主認為有必要盤點對賬時，組織一次局部性或全面的盤點（按企業實際情況決定）。
盤點的目的
通過盤點，一來可以控制存貨，以指導日常經營業務；二來能夠及時掌握損益情況，以便真實地把握經營績效，并盡早采取防漏措施；三核實管理成效。
具體來說，盤點可以達到如下目標：
1、店鋪在本盤點周期內的虧盈狀況。
2、店鋪最準確的目前的庫存金額，將所有商品的電腦庫存數據恢復正確。
3、得知損耗較大的營運部門、商品大組以及個別單品，以便在下一個營運年度加強管理，控制損耗。
4、發掘并清除滯銷品、臨近過期商品，整理環境，清除死角。
在2020年新冠病毒肆虐中國之際，許多國人挺身而出，出錢出力出物資。許多醫院收到了來自社會各界的捐贈，那么在醫院收到捐贈的物資時如何做會計處理？
醫院收到捐贈物資的會計分錄
1、醫院屬于事業單位，在接受捐贈的醫療物資時，按照確定的成本進行核算。
借：庫存物品
貸：銀行存款等（發生的相關稅費）
捐贈收入（差額）
2、同時，在預算會計也需要進行相關的處理中：
借：其他支出
貸：資金結存——貨幣資金
例如：某醫院接受了甲公司給予的一批醫療物資。其中有口罩50000個，每個2元；防護服5000套，每套50元，防護鏡1000個，每個30元。醫院支付了運費2000元該醫院的賬務處理如下
財務會計：
借：庫存物品——口罩100000
庫存物品——防護服250000
庫存物品——防護鏡30000
貸：銀行存款2000
捐贈收入378000
預算會計：
借：其他支出2000
貸：資金結存——貨幣資金2000
什么是捐贈收入？
捐贈收入是指企事業單位接受的來自其他企業、組織或者個人無償給予的貨幣性資產、非貨幣性資產。接受捐贈收入，按照實際收到捐贈資產的日期確認收入的實現。
銀行存款是什么？
銀行存款是指企業存放在銀行和其他金融機構的貨幣資金。為了反映和監督企業銀行存款的收入、支出和結存情況，企業應當設置“銀行存款”科目，借方登記企業銀行存款的增加，貸方登記銀行存款的減少，期末借方余額反映期末企業實際持有的銀行存款的金額。
CMA考試內容較為廣泛，考察點非常詳細，案例較多，實踐性和系統性較強，C級試題難度明顯增加，標準成本制度是考試中經常遇到的考察點之一。
CMA必背知識點之標準成本制度
標準成本：經過深思熟慮以后確立的價格、數量或成本，實務中通常表達成單位價格、或單位成本等形式，代表單位產出的預期成本。
1、標準成本的應用
（1）用于計劃的制定；
（2）確認實際成本與計劃成本之間的差異；
（3）允許應用例外管理，并為差異分析奠定了基礎，使管理層能了解有利績效或不利績效的根本原因。
2、標準成本法、正常成本法與實際成本法的比較
對短期經營績效進行評估時，管理者可以事前確定好用于控制的標準。即標準成本法。
標準成本法：即直接材料、直接人工和制造費用均按照事前設定的標準進行核算。
實際成本法：即直接材料、直接人工和制造費用均按照實際發生的成本進行核算。
正常成本法：直接材料、直接人工按照實際成本核算，制造費用按照預先設定的分攤率乘以分攤基礎的實際成本動動數量進行核算。
標準成本制度例題分析
標準成本系統下，以下說法正確的是
A.間接費用是基于標準產量下的實際成本動因數量的標準成本
B.間接費用是基于實際產量下的標準成本動因數量的標準成本
C.直接人工是基于標準產量下的標準成本動因數量的標準成本
D.直接材料是基于標準產量下的實際成本動因數量的標準成本
【正確答案】B
【答案解析】標準成本法下，費用的分配值=AQ×SR×SP=實際產量的標準成本動因數量的標準成本；正常成本法下，費用的分配值=AQ×AR×SP=實際產量的實際成本動因數量的標準成本
總會計師是單位的行政領導成員，用于協助單位主要行政領導人工作；財務總監的工作內容涉及財務監督相關方面，實際上兩者有著明顯的區別。
總會計師和財務總監的具體區別有哪些？
總會計師是在單位主要領導人領導下，主管經濟核算和財務會計工作的負責人。CFO意指首席財政官或財務總監，是現代公司中最有價值的頂尖管理職位之一，通常而言，CFO職位是高于財務總監的。
總會計師是計劃經濟的產物，與總工程師、總經濟師并列為企事業單位重要的三總師制度，享受行政副職待遇。總會計師作為經營班子成員對總經理負責。
財務總監是舶來品，從該詞構成來看，“財務”兩字確定了財務總監的工作內容;“總”決定了其職業地位;“監”體現了工作性質，即“監督”與“監管”。從起源看，財務總監受董事會委托，監管總經理，向所有者或董事長負責。
總會計師和財務總監“各為其主”，創立目的有所不同，但因二者在工作范圍和內容都是財務會計領域，也有許多相似之處，只是工作方法、工作重點上各有側重。總會計師側重于財務管理和會計核算，而財務總監則側重于財務監督和財務審計。
總會計師的崗位職責包括什么？
1、全面管理企業日常財務會計工作；
2、管理現金流量，管理貸款、貨幣兌換及監督信用部，負責管理會計事務、出納、收人核算業務等；
3、指導制定企業財務管理政策及工作程序，負責經濟合同的制定與執行；
4、建立會計系統，進行內部控制，定期檢查財務工作；
5、在企業經營活動中控制成本、定價和現金流量，并控制財務預算支出；
6、監督編制預算表與現金流量報告。
財務總監的具體職責是什么？
1、制定公司的財務目標、政策及操作程序，并根據授權向總經理、董事會報告；
2、審核財務報表，提交財務分析和管理工作報告；
3、跟蹤分析各類財務指標，揭示潛在的經營問題；
4、參與投資項目的分析、論證與決策；
5、完成董事會、總經理交辦的其他臨時工作。
財務經理和財務總監什么區別？
1、概念不同：財務總監是企業高管，參與公司管理，參與重大原則和政策的決定；財務經理是企業中層干部，負責整個財務部門，不僅負責財務后會計工作、會計報表，還負責公司的財務預算、資金分配、投資方向等內容。
2、工作職責不同：財務總監重點在于以財務專家身份對公司經營戰略作出可行性評估，負責制定公司財務考核標準并監督完成情況，代表所有者利益對企業經營行為進行財務監控，是財務經理的上級；而財務經理重點在于完善企業內部財務管理制度，提高經營效益，完成經營者任期內經營目標。
初級會計考試資格審核方式一共有三種，包含了網上審核、現場審核和考后審核。其中的網上審核和現場審核又稱為“考前資格審核”，每個地區實行的資格審核方式都有所不同，考生要以當地的政策、公告為準。
1、網上審核
報考人員于報名時間段內登錄網報系統填寫報名信息、上傳照片，報名資格由系統自動網上審核。考生應在審核時間段內查詢是否通過了資格審核，未通過資格審核的，應按要求補充或更換個人信息，確保在報名時間段內再次提交。
2、現場審核
報考人員于報名時間段內登錄網報系統填寫報名信息、上傳照片。完成相關手續后，持打印資格審核的初級會計報考人員信息表、學歷證書、居民身份證明等材料到當地財政局會計管理部門指定的地點進行現場審核，審核通過后再網上繳費。
3、考后審核
報考人員于報名時間段內登錄網報系統填寫報名信息、上傳照片。成績公布后，合格人員持學歷證書、居民身份證等材料，在規定時間內，到報名地會計考試管理機構進行資格審查，未通過資格審查的將不能獲得會計初級資格證書。
一、身份證明類
1、考生本人身份證原件及復印件；
2、香港、澳門、臺灣居民應提交本人有效身份證明；
3、如果是現役軍人，則應提交軍官證、士官證（各地政策不一）。
二、學歷（學位）證書原件及復印件
考生本人高中及以上學歷（學位）證書原件及復印件（各地政策不一）。
三、考試當年度的初級會計考生報名信息表
部分地區要求考生本人簽名并經所在單位或學校加蓋公章（各地政策不一）。
四、戶籍證明
考生需提供戶籍證明或居住證，具體標準各地不同。
不同地區實行的政策、規定是不一樣的，以上信息僅供參考，請考生以權威部門公布的內容為準！
1、考生報名信息是否真實；
2、考生是否具備高中及以上學歷；
3、考生報考是否遵循報名地點屬地管理原則（有工作的考生，應在工作單位所在地報名;在校學生，應在學籍所在地報名）；
4、報名照片是否符合規定。
企業內控制度指的是由企業董事會、監事會、經理層和全體員工實施的，為的是實現控制目標的過程。企業內控的本質是一個過程，是實現目的的手段，而絕不是目的的本身，只為企業提供合理的保證。
企業內部控制的目標主要包括資產安全目標、合規目標、經營目標、戰略目標、報告目標。
資產安全目標：促進維護資產安全。
合規目標：促進遵循國家法律法規。守規矩，守法和誠信是企業健康發展的基石。
經營目標：促進提高經營效率和效果。
戰略目標：促進實現發展戰略。
報告目標：促進提高信息報告質量。
內部控制的目標是合理保證企業資產安全、經營管理合法合規、財務報告及相關信息真實完整，提高經營效果和效率，幫助企業實現發展戰略。
企業做內控是為了保證企業經營管理活動正常有序、合法的運行，采取對人、財務、資產、工作流程實行有效監管的系列活動。
企業內控的目的是保證企業財務信息、資產的真實性、準確性、有效性、及時性；保證對企業員工、工作流程、物流的有效的管控；建立有效的經營活動監督機制。
企業層面控制指的是對企業控制目標的能夠具有重大影響，與風險評估、內部環境、信息與溝通、內部監督直接相關的控制。企業內部控制應用指引目前規范了五類與內部環境直接相關的有關控制。
一般業務層面的內部控制特別是與控制活動、監督控制相關，屬于更低、更詳細的層面。比如信息技術應用控制。連續審計時，重點關注整體層面的內部控制變化。而整體層面的內部控制在企業較高層面運行，比如控制環境。
企業內部控制制度的內容主要有企業對籌資、貨幣資金、采購與付款、實物資產、成本費用、銷售與收款、對外投資、擔保、工程項目等經濟業務活動的控制，包括的方面有三個，分別是會計系統、控制環境、控制程序。
內部控制的內容是隨著單位對內強化管理、對外滿足社會需要而不斷豐富和發展起來的。內部控制最初稱為內部牽制，其主要特點是以個人或部門不能單獨控制任何一項或一部分業務權力的方式進行組織上的責任分工，從而使該項業務權力通過發揮其他個人或部門的職能進行交叉檢查或交叉控制。內部控制是社會經濟發展到一定階段的產物。
1、加強內部會計控制；
2、加強內部控制體系和制度建設；
3、加強內部管理控制；
4、加強內部審計控制；
5、加強經營決策者的控制。
內部控制的五要素是風險評估、內部環境、信息與溝通、控制活動以及內部監督。
1、風險評估：風險評估是企業及時識別、系統分析經營活動中與實現內部控制目標相關的風險，合理確定風險應對策略。
2、內部環境：內部環境是企業實施內部控制的基礎，一般包括治理結構、機構設置及權責分配、內部審計、人力資源政策、企業文化等。
3、信息與溝通：信息與溝通是企業及時、準確地收集、傳遞與內部控制相關的信息，確保信息在企業內部、企業與外部之間進行有效溝通。
4、控制活動：控制活動是企業根據風險評估結果，采用相應的控制措施，將風險控制在可承受度之內。
5、內部監督：內部監督是企業對內部控制建立與實施情況進行監督檢查，評價內部控制的有效性，發現內部控制缺陷，適時進行改進。
總會計師是主管本單位會計工作的行政領導，是單位行政領導成員，是單位會計工作的主要負責人。總會計師的任職條件主要有六點，具體任職條件如下：
根據《總會計師條例》規定，總會計師的任職條件具體如下：
1、堅持社會主義方向，積極為社會主義建設和改革開放服務；
2、堅持原則，廉潔奉公；
3、取得會計師任職資格后，主管一個單位或者單位內一個重要方面的財務會計工作時間不少于3年；
4、有較高的理論政策水平，熟悉國家財經法律、法規、方針、政策和制度，掌握現代化管理的有關知識；
5、具備本行業的基本業務知識，熟悉行業情況，有較強的組織領導能力；
6、身體健康，能勝任本職工作。
總會計師是在單位主要領導人領導下，主管經濟核算和財務會計工作的負責人。在一些大、中型國有企業實行總會計師制度，有利于加強經濟核算和會計管理。
總會計師，是組織領導本單位的財務管理，成本管理，預算管理。會計核算和會計監督等方面的工作，參與本單位重要經濟問題分析和決策的單位行政領導人員，總會計師協助單位主要行政領導人員工作，直接對單位主要行政領導人負責。
總會計師是單位行政領導成員，協助單位主要行政領導人工作，主要對單位主要行政領導負責。凡設置總會計師的單位，在單位行政領導成員中，不設與總會計師職權重疊的副職”。總會計師的職能是負責企業的日常管理，負責企業內部管理控制。總會計師側重于財務管理和會計核算。
1、編制和執行預算、財務收支計劃、信貸計劃，擬定資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金。
2、進行成本費用預測、計劃、控制、預算、分析和考核，督促本單位有關部門降低消耗、節約費用，提高經濟效益。
3、建立、健全經濟核算制度，利用財務會計資料進行經濟活動分析。
4、承辦單位主要行政領導人交辦的其他工作。
5、總會計師負責對本單位財會機構的設置和會計人員的配備、會計專業職務的設置和聘任提出方案;組織會計人員的業務培訓和考核;支持會計人員依法行使職權。
6、總會計師協助單位主要行政領導人對企業的生產經營、行政事業單位的業務發展以及基本建設投資等問題作出決策。
7、總會計師參與新產品、技術改造、科技研究、商品(勞務)、價格和工資獎金等方案的制定;參與重大經濟協議的研究審查。
總會計師和財務總監的區別在于總會計師是專業職務，財務總監是行政職務，兩者的聯系是：它們是相輔相存的；一個企業單位在發展初期，會計就是財務主管，財務上的一切由他負責，當公司發展到一定階段，各職能部門職責越來越細，財務總監職位就應運而生了。
在我國，“財務總監”的提法是在“總會計師”之后。與西方國家相同，我國“財務總監”制度源自委派財務總監對國有企業實施監督，其工作內容涉及財務監督的主要方面，實質上是對國有大中型企業總會計師制度和企業內部審計制度關于財務工作組織運行和財務監督上的更高層次的發展與完善，它吸收和集中了總會計師和內部審計中的部分財務管理與監督職能，也彌補了總會計師在企業組織中地位和職責權限上的不足。它是經理層高級財務管理人員，主要承擔內部受托責任。
綠色稅制助力綠色發展。稅務部門全面貫徹綠色發展理念，積極推進綠色稅收制度體系建設，助力生態環境保護和資源集約節約利用，推進可持續發展。
首先，環境保護稅、資源稅、耕地占用稅、車船稅等綠色稅種全部完成立法，搭建了多稅共治的稅法體系；其次，企業所得稅、增值稅、消費稅、車輛購置稅等稅種綠色化改造持續推進，鼓勵集約節約、綠色低碳的稅收優惠政策陸續推出，形成了多策組合的政策體系；此外，建立和加強與生態環境、自然資源等多部門協作，充分借助相關部門的專業技術和管理力量，深化部門間聯合控管、聯合激勵、聯合懲戒等協作治稅措施，形成了多部門協同聯動的征管體系。我國綠色稅收制度體系“四梁八柱”基本形成，覆蓋了經營主體“開發-生產-消費-排放”全流程，為推進綠色發展提供有效支持。
內容來源稅務總局新媒體、安徽稅務，會計網整理發布。
CFO正在使公司財務管理的傳統地位發生革命性的變化——他們參與公司經營的全過程，并以一種真正的伙伴關系與CEO一起進行決策。作為公司頂尖職位，越來越多的CFO已經從傳統會計核算和財務管理的角色中有所轉變，他們在企業經營發展的變革階段起著重要作用，廣泛地參與到資本運作、員工薪酬計劃、戰略決策等角色中去。同時CFO還需積極推動企業價值創造，并有效與投資者進行溝通。
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總會計師(Chief Accountant)
源自前蘇聯的計劃經濟體制，是既對國家負責、又對廠長(經理)負責的職位。
我國的總會計師制度產生于20世紀60年代的計劃經濟時期，是在“一長三師”(廠長、總工程師、總經濟師、總會計師)的企業干部管理體制下形成的。進入市場經濟之后，中國企業一般在“對總經理負責”含義上定位總會計師的職責。
國務院1990年發布《總會計師條例》，定位“總會計師是單位行政領導成員，協助單位主要行政領導人工作，主要對單位主要行政領導負責。凡設置總會計師的單位，在單位行政領導成員中，不設與總會計師職權重疊的副職”。
財務總監(Financial Controller)
源于西方國家，二戰前后，西方國家國有企業發展，管理一般是由能代表國家的財政部門或主管部門在人才市場上選擇總經理，由總經理代為管理，授權總經理選擇合適的總會計師等高級管理人員，組成經理層，負責管理生產經營。
西方國家通過建立財務總監制，監督總經理及經理層，以有效避免“內部人控制”保護所有者的利益，滿足所有者對企業經營監控的要求。
財務總監職能：對國有大中型企業總會計師制度和企業內部審計制度關于財務工作組織運行和財務監督上的更高層次的發展與完善，它吸收和集中了總會計師和內部審計中的部分財務管理與監督職能，也彌補了總會計師在企業組織中地位和職責權限上的不足。
CFO(Chief Financial Officer)
由于美國公司財務管理達到相當水平后，降低成本的空間小。CFO的主要壓力集中在為公司尋求進一步發展良機而必須解決的一些財務問題上。
相對而言，歐洲企業的CFO們仍然將成本控制列為首要任務。
在中國，較早采用“CFO”這一稱謂主要是一些網絡公司和高新技術企業，逐漸越來越多的國內公司采用“CFO”這一稱謂。
CFO是地位顯赫的公司高級管理者，在公司治理中扮演著重要角色，他們同時進入董事決策層和經理執行層，以股東價值創造為基礎，參與公司戰略。
CFO一般同時管轄CIO(Chief Information Officer，首席信息官)、主計長(Controller)和司庫(Treasurer)等，但分別向CEO和審計委員會匯報工作。
CFO的重要職責就是代表出資方實施企業外部資本控制，通過資源配置實現企業的戰略目標和長期發展，并向股東和董事會負責。
財務負責人(無恰當英文翻譯名稱)
“財務負責人”是法律術語，是公司法使用的稱謂，需要在工商局登記在簿。公司的財務直接涉及稅務，稅局登記的公司信息中除了要填寫法人外，就是要填寫財務負責人。
財務負責人必須擁有會計證，一般要求有一定的管理能力，參與公司重大事項及生產經營決策。
由于財務管理在經濟發展中的地位越來越高，國有企業財務負責人均為領導班子成員。
會計恒等式是什么?對于這個問題，稍有財務基礎的同學都可以脫口而出：資產=負債+所有者權益。這個等式源于15世紀的意大利，左邊描述公司擁有多少資產，右邊描述資產的產權歸屬。這是一個天才的設計，一經問世便顯現出強大的生命力，最終成為全世界記賬者的圭臬。
然而，這個等式是完全站在做賬人的角度說的，如果站在看賬人的角度，還有一個等式，即會計=經濟真相+計量差錯+偏見，會計信息不可避免地被計量差錯和信息提供者的偏見所影響。從使用目的來看，會計報表是企業管理層做出的、提供給外部第三方使用的、了解企業經營信息的一套語言體系。和漢語、英語一樣，既然是語言，那么它就不僅有紀實功能，還有文學功能。
因此，閱讀報表、了解會計準則不能止于熟練，很多時候我們還要站在會計準則制定者的角度，思考會計制度的底層邏輯，把握會計核算的發展趨勢，而不僅僅是記住當下的每一條規定。隨著現代社會經營活動越來越復雜，會計準則在不斷變化，變得越來越煩瑣，時常令從業者苦不堪言。
但是換一個角度看，制度制定者之所以要讓準則變得煩瑣，就是想讓會計報表中蘊藏更多的信息，更加全面地展示企業的經營情況，這實際上是送給從業者的大禮。只不過，更多的信息可能不在利潤表或者任何一個單一報表中，在慣性思維下盯住一張報表看可能會產生重大偏誤。
如果我們能夠完全吃透三張報表，那么可以看到會計準則的歷次修訂其實都是有利于投資者的，真正不利于投資者的，是那些不體現在報表中的交易或協議，在報表中出現的權利或者義務，從信息量的角度看，其實是越復雜越好。
整體來看，會計核算有四大發展趨勢，這四大趨勢正是歷次會計準則修訂的原動力。
第一，在所有資產中，企業金融資產的占比正在變得越來越高，由此導致金融資產的計量方式越來越細化、越來越煩瑣。與生產類資產、營運資產相比，金融資產本質上是一種產權安排，是對別人的生產類資產、營運資產的占有。隨著生產方式的復雜化、產業鏈分工的深化，股權投資、交叉持股、衍生品套期、財務管理愈發成為企業的“經常性業務”，為了更好地描述這些產權安排，金融資產的計量方式正在快速迭代，按照各種情況分類，最終將形成一個準則矩陣。
第二，公允價值計量的適用面變得越來越廣。從會計計量的底層原則來看，我們可以清晰地看到，規則制定者本身也在糾結，會計報表究竟是描述歷史還是面向未來，應該采用成本計量還是公允價值計量。會計信息使用者的目的是多樣的，因此規則制定者必須在多方面需求之間尋求平衡，謹慎又謹慎。
但是從近年來歷次準則修訂來看，會計核算的發展方向是面向未來的，采用公允價值計量的科目正在快速擴容。這個趨勢與第一條中金融資產占比提升是一脈相承的，金融資產最大的特點是擁有更高的流動性，從而為公允價值計量提供條件。除此之外，資產的定期減值測試、匯兌損益調整等都是廣義的公允價值計量。
預計隨著我國資本市場定價功能的完善、審計行業監管的成熟，公允價值計量的范圍還會進一步擴大，使得報表更加面向未來。
第三，管理層的意圖正在成為會計核算方法的影響因素。以少量、非重大影響的股權投資為例，按照財政部2017年修訂的《企業會計準則第22號——金融工具確認和計量》，如果管理層打算長期持有，則計入“其他非流動金融資產”或“其他權益工具投資”;如果打算短期持有，則計入“交易性金融資產”，管理層的持有意圖是該項資產計量方式的核心參考因素。這種規定毫無疑問增加了報表的調節空間，但是同時也讓投資者可以從計量方式中得知管理層的持有意圖，增加信息量。
第四，表外項目越來越少，凡是能夠影響企業未來發展的、和企業經營活動有關的交易安排，都要盡可能地體現在報表中。以保修條款、消費積分、經銷商返利等為例，凡是因企業當期經營行為而產生的潛在義務，都要按照估計量，在本期報表中計提“預計負債”“預提費用”“其他流動負債”等。至于估計量是否準確，那是另外一回事，但是這項潛在義務必須體現在報表中。
最新的變化是有關租賃資產的，自2021年1月1日起，A股報表全面執行租賃新規。在此之前，租賃分為經營租賃和融資租賃兩種，其中經營租賃屬于表外租賃，除了每年計入利潤表的租賃費用外，我們從報表中看不到租賃資產本身的任何情況。2021年之后，所有的租賃資產都必須按照未來租賃金額的現值，同時增加使用權資產和租賃負債。類似的規定還有套期會計中的衍生金融資產和衍生金融負債，新規則讓報表變得越來越臃腫，但是為我們提供了更多的信息。
作為專業的投資者，我們不僅需要知道這些變化及當前最新的會計規定，更要知道這些變化背后的邏輯。會計報表里面記載了公司的過去和現在，財務分析既是投研決策的起點又是邏輯驗證的終點，但這也僅僅是投研決策中的一個環節。
更進一步地說，把財務分析技巧都背下來其實不叫財務功底好，它僅僅是一項工具，我們需要的是將財務分析融入整個投研流程中，為投研工作賦能。就像管理學大師大衛·梅斯特在其著作《專業主義》中所說，專業的對立面不是不專業，而是熟練。
國庫集中收付，是指以國庫單一賬戶體系為基礎，將所有財政性資金都納入國庫單一賬戶體系管理，收入直接繳入國庫和財政專戶，支出通過國庫單一賬戶體系支付到商品和勞務供應者或用款單位的一項國庫管理制度。
一、財政支出類型有什么?
總體上分為購買性支出和轉移性支出。根據支付管理需要，具體分為：
1.工資支出，即預算單位的工資性支出;
2.購買支出，即預算單位除工資支出、零星支出之外購買服務、貨物、工程項目等支出;
3.零星支出，即預算單位購買支出中的日常小額部分，除《政府采購品目分類表》所列品目以外的支出，或雖列入《政府采購品目分類表》所列品目，但未達到規定數額的支出;
4.轉移支出，即撥付給預算單位或下級財政部門，未指明具體用途的支出，包括撥付企業補貼和未指明具體用途的資金、中央對地方的一般性轉移支付等。
二、財政支出支付方式有什么?
實行財政直接支付和財政授權支付兩種方式。依據批復的部門預算和資金使用計劃履行相應的支付程序。
三、公務卡管理制度都是什么？
1.公務卡指預算單位工作人員持有的，主要用于日常公務支出和財務報銷業務的信用卡。
2.公務卡管理制度的主要內容和操作流程
(1)銀行授信額度：原則上每張公務卡不超過5萬元，不少于2萬元。
(2)個人持卡支付：原則上不允許通過公務卡提取現金。
(3)單位報銷還款：用公務卡消費結算的各項公務支出，必須在發卡行規定的免息還款期內，到所在單位財務部門辦理報銷。
四、哪些情形不得向實有資金賬戶劃轉資金？
1.依照財政部、民政部、工商總局《政府購買服務管理辦法(暫行)>的通知》等制度規定，按合同約定需向本部門所屬事業單位支付的政府購買服務支出。
2.確需劃轉的工會經費、住房改革支出、應繳或代扣代繳的稅金，以及符合相關制度規定的工資中的代扣事項。
3.暫未能通過零余額賬戶委托收款的社會保險繳費、職業年金繳費、水費、電費、取暖費等。
4.報經財政部審核批準的歸墊資金和其他資金。
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