一般醫(yī)院都會為職工提供工作服，要求職工上班統(tǒng)一著裝。那么醫(yī)院工作服計入什么會計科目?由于醫(yī)院提供的工作服確因工作需要，又在勞保用品的范圍內(nèi)，所以醫(yī)院工作服屬于勞動保護支出。本文就針對醫(yī)院工作服計入什么會計科目做一個詳細介紹，來一起了解下吧!

　　醫(yī)院工作服計入哪個科目?

　　答：醫(yī)院工作服可以計入管理費用——勞保費用。

　　1.如果是由于工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫用品等所發(fā)生的支出，可以列入“管理費用——勞保費用”。

　　2.如果是為了提升公司形象為職工定制的工作服，則應(yīng)在“管理費用——福利費”中列支。

　　醫(yī)院工作服屬于工作中的必備物品，又在勞保用品的范圍內(nèi)，所以可以將其計入管理費用的勞保費用。

　　員工工作服計入哪個會計科目?

　　1.如果企業(yè)根據(jù)員工工作性質(zhì)及特點，按在職員工人數(shù)統(tǒng)一制作且要求工作時統(tǒng)一著裝的，則可以不計入福利費。

　　按照企業(yè)所得稅的規(guī)定，對于不計入福利費的工作服進項發(fā)票載明的稅額允許抵扣。

　　借：管理費用——工裝費用

　　應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進項稅額)

　　貸：銀行存款

　　2.如果是企業(yè)發(fā)給員工的工作服是在商場購買的，則應(yīng)當作為職工福利費支出。

　　3.如果是車間的工作服，先購置再根據(jù)需要進行發(fā)放，那么在工作服驗收入庫時，先計入新準則中的周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品科目，領(lǐng)用時再按員工所屬的部門不同計入相關(guān)費用科目。

　　4.如果員工工作服是屬于勞保費支出，則應(yīng)當將其計入勞保費用。

　　生產(chǎn)車間領(lǐng)用工作服會計分錄怎么做?

　　1、工作服購入時，進入到原材料庫(入庫):

　　借：原材料——輔助材料

　　貸：銀行存款

　　2、工作服領(lǐng)用時，從材料庫進制造費用：

　　借：制造費用——勞動保護費

　　貸：原材料——輔助材料

　　勞保用品、手套、口罩作為福利用品投入使用時，如何做會計處理?

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