專題
對于一些大型企業來說，除了總公司之外，還會設置辦事處或分公司，那么辦事處和分公司的區別是什么？
辦事處和分公司的區別
１、概念不同
辦事處是經營許可證經營地址以外的地區，經營項目和經營場所并不做固定要求。辦事處是非獨立核算的非法人機構。是沒有公司性質的，所有的一切都得從總公司走，包括開票、收款。辦事處只是協調角色。
分公司是客戶已經在中國大陸地區設立了有限責任公司，在其他經營活動地區設置的分支機構，不需要申請領營業執照。分公司屬于總公司分支機構，在法律上、經濟上沒有獨立性，不具有企業法人資格，僅僅是總公司的附屬機構。分公司沒有自己的名稱、章程，沒有自己的財產，并以總公司的資產對分公司的債務承擔法律責任。
２、交稅方式不同
從企業所得稅看，辦事處由于不能從事經營活動，沒有業務收入，不存在利潤，也就沒有應納稅所得額，無需繳納企業所得稅。對于分公司而言，企業所得稅可以在分公司所在地稅務機關繳納，也可以匯總后由總公司集中繳納。
對于由總公司匯總繳納的，由總公司所在地國稅局開具企業所得稅已在總機構匯總繳納的證明，分公司憑此證明到所在地國稅局辦理相關手續。
３、經營能力
根據工商法規要求，有經營行為的分支機構必須采取分公司形式，無經營行為可以設立辦事處。在工商登記方面，辦事處和分公司都屬于公司分支機構，要求提交的材料基本相同。從分支機構職能上看，辦事處只能做銷售協調，不能經營。分公司能與客戶簽合同，開發票，全面展開業務，這是兩種分支機構最重要的區別。
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每到了年底，企業一般都會給員工發放年終獎金，然而有些人員會因為特殊原因會同時取得兩家企業的年終獎，像這種情況應該如何繳納個人所得稅?
問：公司一名員工，在集團內部A公司工作半年、B公司工作半年，取得A公司年終獎2萬元、B公司年終獎2萬元，在何地申報如何繳納個人所得稅?能否將兩家公司的年終獎作為年終獎計算基數?
答：《國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發〔2005〕9號)第三條規定，在一個納稅年度內，對每一個納稅人，該計稅辦法只允許采用一次。
第五條規定，雇員取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金收入合并，按稅法規定繳納個人所得稅。
根據上述規定，該員工在A公司工作半年、在B公司工作半件，取得年終獎時，只能選擇其中一家的年終獎按一次性獎金計稅辦法。
A、B公司向員工支付獎金時，應代扣代繳其個人所得稅。員工可選取其中一家按一次性獎金方法計稅。
《國家稅務總局關于印發〈個人所得稅自行納稅申報辦法(試行)〉的通知》(國稅發〔2006〕162號)第二條規定，凡依據個人所得稅法負有納稅義務的納稅人，有下列情形之一的，應當按照本辦法的規定辦理納稅申報：
(二)從中國境內兩處或者兩處以上取得工資、薪金所得的。
第三條第二款規定，本辦法第二條第二項至第四項情形的納稅人，均應當按照本辦法的規定，于取得所得后向主管稅務機關辦理納稅申報。
第十一條規定，取得本辦法第二條第二項至第四項所得的納稅人，納稅申報地點分別為：
(一)從兩處或者兩處以上取得工資、薪金所得的，選擇并固定向其中一處單位所在地主管稅務機關申報。
第十二條規定，納稅人不得隨意變更納稅申報地點，因特殊情況變更納稅申報地點的，須報原主管稅務機關備案。
第十九條規定，除本辦法第十五條至第十八條規定的情形外，納稅人取得其他各項所得須申報納稅的，在取得所得的次月7日內向主管稅務機關辦理納稅申報。
由于員工從兩處取得工資、薪金所得，其應選擇并固定一處單位所在地主管稅務機關辦理納稅申報，員工不得隨意變更納稅申報地點。員工應在取得所得的次月7日內辦理納稅申報。
各位財務和HR在核對每個月工資的時候總是頭大。比如像下面這種情況：左側記錄的明細末尾又有追加補貼，右側的明細中出現一正一負抵消了金額的情況……這種情況該怎么快速核對金額呢?
下面會計網用sumifs函數教大家快速搞定金額核對!
第一步
將左右兩的“員工”“明細”復制在一起，點擊“數據”---“刪除重復值”，將“員工”和“明細”都列為刪除重復值的對象后，點擊“確定”：
第二步
在復制的“員工”“明細”列右側分別列出兩側及差異的標題欄：
第三步
用sumifs函數分別算出左右兩側的金額。
先跟大家說一下sumifs函數的用法：
SUMIFS(sum_range, criteria_range1, criteria1, [criteria_range2, criteria2], ...)
sum_range是指要進行求和的單元格區域，即本文中的C列、G列區域;criteria_range是求和的條件區域，即本文中的A列、B列、E列、F列區域、;criteria是指某個具體的條件，即本文的I列、J列中任一單元格。
左側，在L2處輸入：
=SUMIFS(C2:C10,A2:A10,I2,B2:B10,J2)
拖動鼠標，下拉填充
右側，在M2處輸入：
=SUMIFS(G2:G12,E2:E12,I2,F2:F12,J2)
下拉填充：
第四步
計算L列、M列的金額差異：
在N2處輸入：=L2-M2
下拉填充：
可以看到，差值不為0的地方即為左右兩側對不上，需要重回兩側對應項目核實是否錯誤。這個核對小技巧在實際中也用得上，例如財務核對科目余額、HR核對工資等等。
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最近，會計網在后臺收到了粉絲的提問，稱有員工在企業不同的地域分別有工資薪金所得，并不清楚其個人所得稅如何計算，對此，會計網今天就為大家解答這個問題。
問：員工在單位不同地域分別有工資薪金所得，如何計算個稅?
答：《國家稅務總局關于印發〈征收個人所得稅若干問題的規定〉的通知規定：為了有利于征管，對雇傭單位和派遣單位分別支付工資，薪金的，采取由支付者中的一方減除費用的方法，即只由雇傭單位在支付工資，薪金時，按稅法規定減除費用，計算扣繳個人所得稅;派遣單位支付的工資，薪金不再減除費用，以支付全額直接確定適用稅率，計算扣繳個人所得稅。
上述納稅義務人，應持兩處支付單位提供的原始明細工資，薪金單(書)和完稅憑證原件，選擇并固定到一地稅務機關申報每月工資，薪金收入，匯算清繳其工資，薪金收入的個人所得稅，多退少補。具體申報期限，由各省，自治區，直轄市稅務局確定。
《個人所得稅自行納稅申報辦法》規定： 凡依據個人所得稅法負有納稅義務的納稅人，有下列情形之一的，應當按照本辦法的規定辦理納稅申報：
(一)年所得12萬元以上的;
(二)從中國境內兩處或者兩處以上取得工資、薪金所得的;……
第十一條規定： 取得本辦法第二條第二項至第四項所得的納稅人，納稅申報地點分別為：(一)從兩處或者兩處以上取得工資、薪金所得的，選擇并固定向其中一處單位所在地主管稅務機關申報。……
參照上述國稅發〔1994〕89號文件的規定，從兩處以上取得工資的，采取由一方扣除費用的方法，即只由雇傭單位在支付工資，薪金時，按稅法規定減除費用，計算扣繳個人所得稅;派遣單位支付的工資，薪金不再減除費用，以支付全額直接確定適用稅率，計算扣繳個人所得稅。如雇傭單位當月發放工資5000元，派遣單位發放工資3000元。
則雇傭單位應代扣個稅為：(5000-3500)×3%=45(元)
派遣單位應代扣個稅為：3000×10%-105=195(元)。
同時提醒注意的是，從兩處以上取得工資的個人，不論取得所得時是否已被代扣個人所得稅，均需要自行辦理申報納稅，應當于取得所得后在規定時間內向主管稅務機關辦理納稅申報。
目前，2020年個稅年度匯算清繳工作正火熱進行中，大家在辦理個稅匯算時，有一些小伙伴是會出現在兩處或者兩處以上取得工資、薪金所得的，那么像這類情形要該如何申報?我們來看看吧。
我公司有員工在兩處或者兩處以上取得工資、薪金所得，且我公司是其固定申報個稅單位，想咨詢該員工是在所有其領取工資薪金的單位分別進行個稅申報，還是匯總在我司進行申報?
根據《關于發布<個人所得稅扣繳申報管理辦法(試行)>的公告》規定，扣繳義務人在一個納稅年度內預扣預繳稅款時，以納稅人在本單位截至當前月份工資、薪金所得累計收入減除累計免稅收入、累計減除費用、累計專項扣除、累計專項附加扣除和累計依法確定的其他扣除后的余額為累計預扣預繳應納稅所得額。
所以，該員工在兩處所得，應由兩個單位分別按照預扣預繳方式計稅，分別申報，分別繳納。
兩處收入個稅匯算清繳超過6萬如何進行申報?
根據相關規定，取得綜合所得且符合下列情形之一的納稅人，應當依法辦理匯算清繳：
從兩處以上取得綜合所得，且綜合所得年收入額減除專項扣除后的余額超過6萬元;需要辦理匯算清繳的納稅人，應當在取得所得的次年3月1日至6月30日內，向任職、受雇單位所在地主管稅務機關辦理納稅申報，并報送《個人所得稅年度自行納稅申報表》。納稅人有兩處以上任職、受雇單位的，選擇向其中一處任職、受雇單位所在地主管稅務機關辦理納稅申報;納稅人沒有任職、受雇單位的，向戶籍所在地或經常居住地主管稅務機關辦理納稅申報。
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