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　　企業(yè)組織員工旅游發(fā)生的旅游費(fèi)用，應(yīng)按照費(fèi)用所屬部門計(jì)入相應(yīng)科目進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，一般設(shè)置應(yīng)付職工薪酬科目核算，有關(guān)會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　旅游費(fèi)會(huì)計(jì)分錄

　　1、企業(yè)發(fā)生旅游費(fèi)時(shí)，會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)(根據(jù)費(fèi)用所屬部門計(jì)入相關(guān)科目)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　企業(yè)支付旅游費(fèi)時(shí)，會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　　　貸：銀行存款

　　2、期末結(jié)轉(zhuǎn)旅游費(fèi)時(shí)，會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：本年利潤(rùn)

　　　　貸：管理費(fèi)用——福利費(fèi)(根據(jù)費(fèi)用所屬部門計(jì)入相關(guān)科目)

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤(rùn)分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

　　企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，將實(shí)際發(fā)生的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債，分別計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益。

　　管理費(fèi)用是什么？

　　管理費(fèi)用主要包括管理人員工資和福利費(fèi)、公司一級(jí)折舊費(fèi)、修理費(fèi)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)、無(wú)形資產(chǎn)和遞延資產(chǎn)攤銷費(fèi)及其他管理費(fèi)用(辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、勞保費(fèi)、土地使用稅等)。

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)的行政管理部門為管理和組織經(jīng)營(yíng)而發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，是期間費(fèi)用的一種。為了核算和監(jiān)督管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況，企業(yè)應(yīng)設(shè)置“管理費(fèi)用”科目。該科目的借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用，貸方登記月末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目的管理費(fèi)用，該科目月末一般應(yīng)無(wú)余額。

　　收到旅行社發(fā)票分錄

　　1、企業(yè)收到旅行社開(kāi)具的發(fā)票，會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：管理費(fèi)用—職工福利費(fèi)

　　　　貸：銀行存款

　　2、如果企業(yè)為旅行社，開(kāi)具旅行費(fèi)發(fā)票的分錄為：

　　借：銀行存款

　　　　貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)

　　公司為了使員工增強(qiáng)對(duì)公司的歸屬感及加強(qiáng)公司人員的凝聚力，一般會(huì)組織員工旅游、聚餐等活動(dòng)。對(duì)于員工旅游費(fèi)，應(yīng)如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　旅游費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　公司組織員工旅游，應(yīng)該計(jì)入“管理費(fèi)用——福利費(fèi)”科目核算，其會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　       貸：銀行存款

　　員工旅游費(fèi)相關(guān)稅務(wù)處理

　　1、個(gè)人所得稅問(wèn)題：

　　（1）根據(jù)《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)以免費(fèi)旅游方式提供對(duì)營(yíng)銷人員個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》(財(cái)稅〔2004〕11號(hào))規(guī)定：按照我國(guó)現(xiàn)行個(gè)人所得稅法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，對(duì)商品營(yíng)銷活動(dòng)中，企業(yè)和單位對(duì)營(yíng)銷業(yè)績(jī)突出人員以培訓(xùn)班、研討會(huì)、工作考察等名義組織旅游活動(dòng)，通過(guò)免收差旅費(fèi)、旅游費(fèi)對(duì)個(gè)人實(shí)行的營(yíng)銷業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)(包括實(shí)物、有價(jià)證券等)，應(yīng)根據(jù)所發(fā)生費(fèi)用全額計(jì)入營(yíng)銷人員應(yīng)稅所得，依法征收個(gè)人所得稅，并由提供上述費(fèi)用的企業(yè)和單位代扣代繳。其中，對(duì)企業(yè)雇員享受的此類獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)與當(dāng)期的工資薪金合并，按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅;對(duì)其他人員享受的此類獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)作為當(dāng)期的勞務(wù)收入，按照“勞務(wù)報(bào)酬所得”項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅。

　　2、企業(yè)所得稅問(wèn)題：

　　由于員工旅游與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)無(wú)關(guān)，因此其所花銷費(fèi)用不能在稅前抵扣，應(yīng)在匯算清繳時(shí)調(diào)增應(yīng)納稅所得額。

　　不管企業(yè)在實(shí)務(wù)中如何進(jìn)行賬務(wù)處理，員工旅游費(fèi)都必須計(jì)征個(gè)人所得稅，且稅前不能抵扣。

　　2024年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師旅游經(jīng)濟(jì)專業(yè)考試大綱已公布，準(zhǔn)備報(bào)考此專業(yè)的考生一起來(lái)看看詳細(xì)內(nèi)容。

　　考試目的

　　測(cè)查應(yīng)試人員是否理解和掌握習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想的核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實(shí)踐要求，是否理解和掌握旅游活動(dòng)、旅游者、旅游資源、旅游業(yè)與旅游產(chǎn)品、旅游市場(chǎng)與營(yíng)銷調(diào)研、旅游影響與可持續(xù)旅游、飯店的概念與基本特征、飯店前廳業(yè)務(wù)管理、飯店客房業(yè)務(wù)管理、飯店餐飲業(yè)務(wù)管理、飯店安全業(yè)務(wù)管理、飯店會(huì)議業(yè)務(wù)管理、旅行社基本業(yè)務(wù)、旅行社的設(shè)立與質(zhì)量規(guī)范、旅行社業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、旅行社的組織結(jié)構(gòu)設(shè)置與管理、旅行社的產(chǎn)品管理、旅游景區(qū)的概念、旅游景區(qū)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與管理、旅游景區(qū)營(yíng)銷管理、旅游景區(qū)質(zhì)量等級(jí)管理、景區(qū)發(fā)展趨勢(shì)與管理創(chuàng)新等相關(guān)的基本知識(shí)、原理、方法、技術(shù)、規(guī)范（規(guī)定）等，以及是否具有從事旅游經(jīng)濟(jì)專業(yè)實(shí)務(wù)工作的初步能力。

　　考試內(nèi)容與要求

　　第一部分旅游經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)

　　1．旅游活動(dòng)。識(shí)別旅游/旅行/觀光的內(nèi)涵異同，掌握世界旅游組織對(duì)旅游活動(dòng)的界定及相關(guān)的技術(shù)性依據(jù)，理解旅游活動(dòng)的基本特征及要素構(gòu)成，認(rèn)識(shí)對(duì)旅游活動(dòng)分類的目的，熟悉常用的分類依據(jù)和常見(jiàn)的分類結(jié)果，分析旅游活動(dòng)的性質(zhì)，掌握旅游活動(dòng)的特點(diǎn)及其認(rèn)知意義，認(rèn)識(shí)選擇目標(biāo)客源地時(shí)需要評(píng)價(jià)的因素，熟悉并理解旅游目的地要素組合，理解旅游目的地營(yíng)銷組織及其任務(wù)和工作特點(diǎn)，熟悉影響特定地域市場(chǎng)來(lái)訪客流量的主要因素。

　　2．旅游者。理解不同旅游者表述體系的差異，熟悉世界旅游組織倡導(dǎo)的旅游統(tǒng)計(jì)體系和相關(guān)術(shù)語(yǔ)，掌握我國(guó)現(xiàn)行的旅游統(tǒng)計(jì)口徑和所用術(shù)語(yǔ)，分析實(shí)現(xiàn)旅游需求所需具備的條件和影響旅游消費(fèi)者購(gòu)買決策的因素，熟悉旅游者分類的常用依據(jù)以及三大基本類型旅游者的市場(chǎng)特點(diǎn)。

　　3．旅游資源。理解旅游資源的概念及其認(rèn)知要點(diǎn)，分析旅游資源不同于傳統(tǒng)物產(chǎn)資源的特點(diǎn)，熟悉旅游資源的分類依據(jù)和常見(jiàn)的分類結(jié)果，認(rèn)識(shí)旅游資源的價(jià)值、測(cè)量依據(jù)、主要決定因素以及旅游資源在目的地旅游業(yè)中的地位，理解旅游資源保護(hù)與開(kāi)發(fā)的關(guān)系，熟悉致使旅游資源遭受破壞的原因，掌握旅游資源保護(hù)工作的原則和成功實(shí)施的關(guān)鍵。

　　4．旅游業(yè)與旅游產(chǎn)品。理解旅游業(yè)的概念，認(rèn)識(shí)旅游業(yè)的性質(zhì)，熟悉旅游業(yè)的決定因素，理解旅游業(yè)的構(gòu)成，熟悉旅游產(chǎn)品的類型和特點(diǎn)，理解旅游產(chǎn)品的類型、構(gòu)成和特點(diǎn)，熟悉旅游產(chǎn)品生命周期模型及其影響因素，熟悉旅游服務(wù)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)與衡量維度，分析提升旅游服務(wù)質(zhì)量的途徑。

　　5．旅游市場(chǎng)與營(yíng)銷調(diào)研。理解旅游市場(chǎng)的概念，認(rèn)識(shí)市場(chǎng)細(xì)分的原則、掌握旅游市場(chǎng)細(xì)分的基本依據(jù)，理解細(xì)分市場(chǎng)與目標(biāo)市場(chǎng)選擇的關(guān)系，了解目標(biāo)市場(chǎng)選擇的方法，掌握選擇目標(biāo)客源地的常用評(píng)價(jià)指標(biāo)，分析不同類型的目標(biāo)市場(chǎng)策略的優(yōu)缺點(diǎn)，了解旅游營(yíng)銷調(diào)研的作用和基本步驟，熟悉一手和二手資料的收集方法，理解旅游市場(chǎng)預(yù)測(cè)方法。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　6．旅游的影響與可持續(xù)旅游發(fā)展。理解旅游業(yè)發(fā)展帶給目的地經(jīng)濟(jì)的正面和負(fù)面影響，分析預(yù)防負(fù)面經(jīng)濟(jì)影響的措施，熟悉旅游業(yè)發(fā)展對(duì)環(huán)境的正面和負(fù)面影響，掌握預(yù)防負(fù)面環(huán)境影響的措施，熟悉旅游業(yè)發(fā)展帶給目的地社會(huì)文化的正面和負(fù)面影響，分析預(yù)防負(fù)面社會(huì)文化影響的措施，熟悉可持續(xù)旅游發(fā)展的目標(biāo)、核心問(wèn)題，掌握實(shí)施可持續(xù)旅游發(fā)展的關(guān)鍵因素和基本舉措。

　　第二部分飯店經(jīng)營(yíng)與管理

　　7．飯店概述。掌握飯店的概念、內(nèi)涵與基本特征；理解數(shù)字化時(shí)代飯店經(jīng)營(yíng)要素的構(gòu)成；明確飯店的分類方法與等級(jí)劃分；了解飯店的業(yè)態(tài)發(fā)展；熟悉飯店集團(tuán)類型、優(yōu)勢(shì)及發(fā)展趨勢(shì)。

　　8．飯店前廳業(yè)務(wù)管理。識(shí)記客房預(yù)訂的任務(wù)，辨別客房預(yù)訂的渠道與種類，制定客房預(yù)訂程序，理解客房預(yù)訂制度，簡(jiǎn)單推算超額預(yù)訂數(shù)量，解決客房預(yù)訂糾紛；辨別客房狀態(tài)類型，制訂用房預(yù)分方案，理解入住登記的內(nèi)容和程序，處理預(yù)訂常見(jiàn)問(wèn)題，比較房?jī)r(jià)不同類型，實(shí)施前臺(tái)銷售技巧，簡(jiǎn)單測(cè)算客房經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，提供數(shù)字化時(shí)代前廳新技術(shù)應(yīng)用例證；總結(jié)前廳禮賓的迎送與行李服務(wù)內(nèi)容，理解金鑰匙服務(wù)哲學(xué)。

　　9．飯店客房業(yè)務(wù)管理。理解飯店客房服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的原則，辨別房態(tài)控制統(tǒng)計(jì)類型，簡(jiǎn)單測(cè)算客房服務(wù)人員配置，理解勞動(dòng)力安排方法，實(shí)施客房服務(wù)過(guò)程控制，解決客房常見(jiàn)問(wèn)題；概括客房清潔工作內(nèi)容與方法，執(zhí)行客房清潔質(zhì)量控制，總結(jié)公共區(qū)域清潔衛(wèi)生特點(diǎn)與工作要求，辨別清潔劑種類和管理要求；理解客房用品配置要求，簡(jiǎn)單推算客房用品消耗定額，實(shí)施客房布件管理，提供數(shù)字化時(shí)代客房新技術(shù)應(yīng)用例證。

　　10．飯店餐飲業(yè)務(wù)管理。識(shí)記中餐、西餐常用服務(wù)方式，識(shí)記主要酒水服務(wù)方式、雞尾酒構(gòu)成與調(diào)制技法，理解飯店菜肴質(zhì)量的評(píng)價(jià)要素和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，執(zhí)行自助早餐、零點(diǎn)和宴會(huì)的餐飲產(chǎn)品質(zhì)量控制；簡(jiǎn)單推算飯店餐飲銷售分析、產(chǎn)品毛利率，執(zhí)行餐飲產(chǎn)品價(jià)格策略和優(yōu)惠促銷策略。

　　11．飯店安全業(yè)務(wù)管理。掌握飯店安全管理的含義；熟悉消防應(yīng)急方案及火警火災(zāi)處置要點(diǎn)；理解飯店治安管理的特點(diǎn)，實(shí)施治安管理方案；了解飯店食品安全管理的主要環(huán)節(jié)及實(shí)施要點(diǎn)；理解飯店信息安全管理的重要性及工作內(nèi)容；了解飯店公共衛(wèi)生安全管理的應(yīng)對(duì)方案。

　　12．飯店會(huì)議業(yè)務(wù)管理。識(shí)記會(huì)議的分類，理解會(huì)議服務(wù)的項(xiàng)目?jī)?nèi)容，執(zhí)行會(huì)議的洽談程序，實(shí)施會(huì)議布置的臺(tái)形設(shè)計(jì)、座次布局和會(huì)場(chǎng)裝飾，理解會(huì)議部組織構(gòu)架，執(zhí)行會(huì)議服務(wù)流程，實(shí)施會(huì)議服務(wù)中前廳部、客房部、餐飲部的協(xié)作要求。

　　第三部分旅行社經(jīng)營(yíng)與管理

　　13．旅行社概述。掌握旅行社的定義和基本業(yè)務(wù)，了解旅行社的發(fā)展歷程，掌握我國(guó)現(xiàn)代旅行社業(yè)的發(fā)展進(jìn)程，了解在線旅游經(jīng)營(yíng)服務(wù)和在線旅游經(jīng)營(yíng)者的定義，了解在線旅游經(jīng)營(yíng)者與旅行社之間的關(guān)系，以及在線旅游經(jīng)營(yíng)服務(wù)的發(fā)展趨勢(shì)，以旅游分銷渠道為背景分析旅行社在旅游業(yè)中的位置與作用，掌握旅行社的職能。

　　14．旅行社的設(shè)立與質(zhì)量規(guī)范。了解影響旅行社設(shè)立的內(nèi)外部因素，熟悉旅行社設(shè)立的程序，包括分支機(jī)構(gòu)的設(shè)立和外資旅行社的設(shè)立，熟悉旅游行政主管部門對(duì)旅行社進(jìn)行監(jiān)管的法律依據(jù)，以及行政主管部門對(duì)旅行社進(jìn)行監(jiān)管的內(nèi)容，熟悉旅行社行業(yè)組織，了解旅行社行業(yè)適用的法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)化文件。

　　15．旅行社的運(yùn)營(yíng)。熟悉旅行社的分類體系，了解旅行社的分類制度，通過(guò)與旅游者消費(fèi)行為對(duì)標(biāo)，分析旅行社的業(yè)務(wù)流程，了解旅行社業(yè)務(wù)劃分為前臺(tái)業(yè)務(wù)和后臺(tái)業(yè)務(wù)的原因，以及具體業(yè)務(wù)內(nèi)容，掌握旅行社的運(yùn)營(yíng)模式，熟悉旅行社集團(tuán)化發(fā)展的內(nèi)涵和方向。

　　16．旅行社的組織結(jié)構(gòu)設(shè)置與管理。了解和熟悉旅行社主要業(yè)務(wù)部門的設(shè)置及其職能，理解計(jì)調(diào)的含義，熟悉計(jì)調(diào)業(yè)務(wù)的主要內(nèi)容和計(jì)調(diào)部的主要職能，理解旅行社市場(chǎng)營(yíng)銷部的含義，熟悉旅行社市場(chǎng)營(yíng)銷部、接待部、門店管理部、電子商務(wù)部門的設(shè)置情況及其主要職能；掌握旅行社組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的原則，熟悉旅行社組織結(jié)構(gòu)的類型及其優(yōu)缺點(diǎn)，分析旅行社組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的背景因素，掌握新型旅行社組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)方向；分析旅行社組織業(yè)務(wù)流程現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題，掌握旅行社業(yè)務(wù)流程再造的含義和目標(biāo)，熟悉旅行社組織業(yè)務(wù)流程創(chuàng)新的主要體現(xiàn)。

　　17．旅行社產(chǎn)品管理。熟悉旅行社產(chǎn)品的概念、特點(diǎn)和類型；掌握旅行社產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)流程，掌握旅游線路設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的原則、內(nèi)容和方法；熟悉旅行社產(chǎn)品生命周期演變、旅行社產(chǎn)品組合決策，掌握旅行社產(chǎn)品管理的方法，熟悉旅行社產(chǎn)品創(chuàng)新的內(nèi)涵，分析旅行社產(chǎn)品創(chuàng)新的現(xiàn)狀，掌握旅行社產(chǎn)品創(chuàng)新的策略和方法。

　　第四部分旅游景區(qū)經(jīng)營(yíng)與管理

　　18．景區(qū)質(zhì)量等級(jí)管理。理解旅游景區(qū)質(zhì)量等級(jí)劃分與評(píng)定工作的組織程序與方法；了解旅游景區(qū)質(zhì)量等級(jí)劃分與評(píng)定工作的主管部門和實(shí)施主體；合理使用旅游景區(qū)質(zhì)量等級(jí)劃分與評(píng)價(jià)因子、評(píng)價(jià)模型和評(píng)價(jià)方法；實(shí)施旅游景區(qū)質(zhì)量等級(jí)的評(píng)定。

　　19．景區(qū)人力資源管理。了解景區(qū)人力資源管理的概念、原理、內(nèi)容與存在的問(wèn)題；熟悉景區(qū)員工招聘的原則、途徑與程序；理解景區(qū)員工培訓(xùn)和激勵(lì)的特點(diǎn)和方法，掌握績(jī)效評(píng)估的內(nèi)容和方法體系。

　　20．景區(qū)產(chǎn)品管理。了解旅游產(chǎn)品相關(guān)概念，理解旅游景區(qū)產(chǎn)品與旅游資源的關(guān)系，了解旅游景區(qū)產(chǎn)品的分類與構(gòu)成，理解旅游景區(qū)產(chǎn)品的特性；掌握旅游景區(qū)產(chǎn)品的生命周期理論，并能將該理論運(yùn)用于旅游景區(qū)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)中；了解旅游景區(qū)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的原則、目標(biāo)和設(shè)計(jì)要點(diǎn)，掌握旅游景區(qū)產(chǎn)品設(shè)計(jì)創(chuàng)新的方法；理解旅游景區(qū)產(chǎn)品的定價(jià)管理、活動(dòng)策劃管理、市場(chǎng)形象創(chuàng)意方法、旅游景區(qū)品牌管理的方法。

　　21．景區(qū)服務(wù)管理。了解票務(wù)服務(wù)、入門接待服務(wù)和游客投訴受理服務(wù)的相關(guān)概念和具體規(guī)范；了解旅游解說(shuō)服務(wù)系統(tǒng)的構(gòu)成要素、內(nèi)容和類型；掌握景區(qū)娛樂(lè)服務(wù)、景區(qū)購(gòu)物服務(wù)、景區(qū)餐飲服務(wù)與景區(qū)住宿服務(wù)的管理內(nèi)容和規(guī)范；了解景區(qū)交通服務(wù)、景區(qū)醫(yī)療服務(wù)、景區(qū)郵電服務(wù)的管理內(nèi)容和規(guī)范。

　　22．景區(qū)安全管理。理解景區(qū)安全風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)涵、特點(diǎn)與主要原則；熟悉旅游景區(qū)安全管理的機(jī)構(gòu)、任務(wù)體系和應(yīng)急管理體系；了解旅游景區(qū)安全管理制度的基本框架和發(fā)展現(xiàn)狀，熟悉旅游景區(qū)的應(yīng)急管理預(yù)案編制原則與方法；理解景區(qū)突發(fā)事件的分類與處置原則，并掌握自然災(zāi)害事件、公共衛(wèi)生事件與社會(huì)安全事件的預(yù)防與處置措施。

　　公司為增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，組織員工外出旅游，發(fā)生的旅游費(fèi)用，應(yīng)通過(guò)管理費(fèi)用——福利費(fèi)科目核算，相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　員工外出旅游的會(huì)計(jì)分錄

　　公司組織員工外出旅游，旅游費(fèi)應(yīng)該計(jì)入管理費(fèi)用-職工福利費(fèi)中。因?yàn)閱T工旅游與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)無(wú)關(guān)，所以費(fèi)用不能在稅前抵扣，會(huì)在匯算清繳的時(shí)候調(diào)增應(yīng)納稅所得額。

　　員工外出旅游費(fèi)，可做以下會(huì)計(jì)分錄：

　　借：管理費(fèi)用 —— 福利費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬 —— 職工福利費(fèi)

　　借： 應(yīng)付職工薪酬 —— 職工福利費(fèi)

　　        貸：銀行存款

　　職工福利費(fèi)的主要內(nèi)容

　　根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函〔2009〕3號(hào))規(guī)定：“三、關(guān)于職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題《實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi)，包括以下內(nèi)容：(一)尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。(二)為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。(三)按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等。”

　　公司組織員工旅游發(fā)生的費(fèi)用支出，會(huì)計(jì)人員一般通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)”科目核算，具體入賬處理該怎么做？

　　員工旅游費(fèi)賬務(wù)處理

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　       貸：銀行存款或現(xiàn)金

　　同時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——職工福利費(fèi)

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　應(yīng)付職工薪酬：企業(yè)按有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，主要核算內(nèi)容包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼；職工福利費(fèi)；醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；住房公積金；工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；非貨幣性福利；因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償?shù)取?/p>

　　營(yíng)銷業(yè)績(jī)旅游獎(jiǎng)勵(lì)需要繳納個(gè)稅嗎？

　　根據(jù)《關(guān)于企業(yè)以免費(fèi)旅游方式提供對(duì)營(yíng)銷人員個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》(財(cái)稅〔2004〕11號(hào))規(guī)定， 按照我國(guó)現(xiàn)行個(gè)人所得稅法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，對(duì)商品營(yíng)銷活動(dòng)中，企業(yè)和單位對(duì)營(yíng)銷業(yè)績(jī)突出人員以培訓(xùn)班、研討會(huì)、工作考察等名義組織旅游活動(dòng)，通過(guò)免收差旅費(fèi)、旅游費(fèi)對(duì)個(gè)人實(shí)行的營(yíng)銷業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)(包括實(shí)物、有價(jià)證券等)，應(yīng)根據(jù)所發(fā)生費(fèi)用全額計(jì)入營(yíng)銷人員應(yīng)稅所得，依法征收個(gè)人所得稅，并由提供上述費(fèi)用的企業(yè)和單位代扣代繳。其中，對(duì)企業(yè)雇員享受的此類獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)與當(dāng)期的工資薪金合并，按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅；對(duì)其他人員享受的此類獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)作為當(dāng)期的勞務(wù)收入，按照“勞務(wù)報(bào)酬所得”項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅。

　　因此，營(yíng)銷業(yè)績(jī)旅游獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)按照“工資、薪金所得”計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

　　一些企業(yè)為了激發(fā)員工的工作熱情，釋放員工壓力，往往會(huì)組織一系列的團(tuán)建活動(dòng)，其中外出旅游就是一個(gè)較高選擇率的項(xiàng)目，那員工旅游費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄是什么？

　　員工旅游費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　　　貸：銀行存款

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償，職工薪酬包括有短期薪酬、辭退福利、離職后福利、其他長(zhǎng)期職工福利以及企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利。

　　企業(yè)應(yīng)設(shè)置“應(yīng)付職工薪酬”科目來(lái)核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況。“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤(rùn)分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，將實(shí)際發(fā)生的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債，分別計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益。

　　如今，很多企業(yè)每個(gè)季度都會(huì)定期組織員工進(jìn)行旅游的，而當(dāng)中所涉及到了相應(yīng)費(fèi)用很多財(cái)會(huì)人員并不清楚該怎么進(jìn)行賬務(wù)處理，下面會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家進(jìn)行詳解。

　　企業(yè)組織旅游怎么做會(huì)計(jì)分錄?

　　計(jì)提時(shí)，

　　借：管理費(fèi)用-福利費(fèi);

　　貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利。

　　支付時(shí)，

　　借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利;

　　貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金。

　　對(duì)于公司組織旅游收到的款，應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用-福利費(fèi)，職工福利費(fèi)取消計(jì)提改為實(shí)際列支，年度匯算清繳時(shí)計(jì)算應(yīng)列支的金額與實(shí)際金額的差額，超出比例的做納稅調(diào)整。

　　福利費(fèi)概述

　　福利費(fèi)的開(kāi)支范圍，國(guó)家是有明文規(guī)定的，主要應(yīng)用于職工生活困難補(bǔ)助、職工醫(yī)藥費(fèi)、職工工傷赴外地就醫(yī)路費(fèi)以及企業(yè)福利部門的各項(xiàng)開(kāi)支等。福利部門主要包括：醫(yī)務(wù)室、托兒所、幼兒園。

　　緊扣“企業(yè)用于職工個(gè)人的福利”主題。不包括職工集體福利設(shè)施購(gòu)建支出(比如建蓋醫(yī)務(wù)室、托兒所、幼兒園的支出，這項(xiàng)支出列在“盈余公積”賬戶);有一些政策性的福利，如烤火費(fèi)、某些崗位的勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)等以及“為職工繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)金”與“養(yǎng)老保險(xiǎn)”、“失業(yè)保險(xiǎn)”、“工傷保險(xiǎn)”一道計(jì)入“管理費(fèi)用”。

　　新福利費(fèi)規(guī)定

　　新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則取消了應(yīng)付福利費(fèi)科目，福利費(fèi)不用提取了。

　　1、如果執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，會(huì)計(jì)分錄：

　　(1)發(fā)生福利費(fèi)支出時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)

　　貸：現(xiàn)金等

　　(2)月末，分配時(shí)

　　借：管理費(fèi)用--福利費(fèi)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)

　　(3)結(jié)轉(zhuǎn)損益時(shí)

　　借：本年利潤(rùn)

　　貸：管理費(fèi)用--福利費(fèi)

　　2、如果執(zhí)行原企業(yè)會(huì)計(jì)制度，福利費(fèi)可以提取，也可以不提取。

　　(1)如果提取，按以前會(huì)計(jì)分錄做。

　　(2)如果不提取，發(fā)生的福利費(fèi)支出，直接計(jì)入“管理費(fèi)用--福利費(fèi)”科目。

　　有的公司不僅會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)員工旅游，還會(huì)帶客戶去旅游，從而來(lái)增進(jìn)與客戶的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步的合作。那么客戶旅游費(fèi)用的會(huì)計(jì)分錄該怎么做？

　　客戶旅游費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　借：管理費(fèi)用／銷售費(fèi)用——業(yè)務(wù)招待費(fèi)

　　       貸：銀行存款

　　業(yè)務(wù)招待費(fèi)歸類于哪一會(huì)計(jì)科目？

　　所謂業(yè)務(wù)招待費(fèi)，是指企業(yè)為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的合理需要而支付的招待費(fèi)。它是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中實(shí)際發(fā)生的、必要的費(fèi)用，是企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)所必需的成本。由于其對(duì)國(guó)家稅收的直接影響，稅法對(duì)其稅前扣除有限制——只允許按一定標(biāo)準(zhǔn)扣除。

　　在會(huì)計(jì)制度中對(duì)業(yè)務(wù)招待費(fèi)的正確會(huì)計(jì)處理，規(guī)定應(yīng)當(dāng)將業(yè)務(wù)招待費(fèi)列入“管理費(fèi)用”的第二科目，但這只是一般性規(guī)定。根據(jù)“劃分收益性支出與資本性支出原則”、“實(shí)際成本原則”、“配比原則”等會(huì)計(jì)核算的一般原則，對(duì)如企業(yè)在籌建期間發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費(fèi)，按會(huì)計(jì)制度應(yīng)計(jì)入“長(zhǎng)期待攤費(fèi)用-開(kāi)辦費(fèi)”，現(xiàn)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度對(duì)開(kāi)辦費(fèi)應(yīng)當(dāng)在開(kāi)始生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，取得營(yíng)業(yè)收入時(shí)停止歸集，并應(yīng)當(dāng)在開(kāi)始生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的當(dāng)月起一次計(jì)入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)當(dāng)月的損益。

　　管理費(fèi)用是什么？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。包括的具體項(xiàng)目有企業(yè)董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等。

　　管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用，在發(fā)生的當(dāng)期就計(jì)入當(dāng)期的損失或是利益，企業(yè)應(yīng)通過(guò)"管理費(fèi)用"科目核算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入"本年利潤(rùn)"科目的管理費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無(wú)余額、該科目按管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　現(xiàn)在大部分公司為調(diào)動(dòng)員工積極性，都會(huì)組織內(nèi)部員工進(jìn)行團(tuán)建，比如集體旅游。那么旅游發(fā)生的費(fèi)用支出，該如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　公司旅游費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用-職工福利費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　報(bào)銷時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。包括：企業(yè)籌建期間發(fā)生的開(kāi)辦費(fèi)、董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)等。

　　企業(yè)應(yīng)通過(guò)“管理費(fèi)用”科目，核算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目的管理費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無(wú)余額。該科目按管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　應(yīng)付職工薪酬借貸方向是借方減少，貸方增加。借方是實(shí)際發(fā)放職工薪酬的金額，期末貸方余額反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。

　　企業(yè)旅游費(fèi)支出如何列支？

　　按照旅游人員歸屬的部門，分別計(jì)入不同的科目，比如管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、制造費(fèi)用。旅游費(fèi)是不允許稅前扣除的，需要納稅調(diào)整。

　　在實(shí)際工作中，有的企業(yè)把旅游費(fèi)列做職工福利費(fèi)，在稅前列支。

　　稅前扣除應(yīng)當(dāng)按照《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十條規(guī)定：企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過(guò)工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。

　　旅游行業(yè)的會(huì)計(jì)人員會(huì)經(jīng)常接觸哪些會(huì)計(jì)科目呢?如果對(duì)這部分內(nèi)容不太了解，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)一下吧!

　　旅游行業(yè)的會(huì)計(jì)人員需要掌握的會(huì)計(jì)知識(shí)

　　其實(shí)現(xiàn)在很多會(huì)計(jì)人員都是在商貿(mào)企業(yè)工作，但是每行每業(yè)都需要會(huì)計(jì)人員，在旅游業(yè)的會(huì)計(jì)需要掌握的知識(shí)點(diǎn)如下：

　　1、首先說(shuō)旅游行業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

　　由于旅游企業(yè)本身是組織團(tuán)隊(duì)旅游，游客到旅行社報(bào)名參加旅游，旅行社收取旅游款，構(gòu)成企業(yè)的銷售收入。同時(shí)組織客人到目的地旅游，組團(tuán)需要付出的當(dāng)?shù)芈眯猩缃哟M(fèi)以及租車費(fèi)、機(jī)票費(fèi)、住宿費(fèi)、餐費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、門票費(fèi)等構(gòu)成了旅行團(tuán)隊(duì)的成本。

　　由于行業(yè)特點(diǎn)，注定了旅游企業(yè)基本上不存在存貨核算的問(wèn)題。因此，在財(cái)務(wù)核算方面，涉及資金收付的會(huì)計(jì)科目成為旅游業(yè)會(huì)計(jì)最常用的科目。

　　2、旅游行業(yè)的應(yīng)收賬款

　　除了在營(yíng)業(yè)廳接收散客組團(tuán)出游之外，旅行社一般情況下需要開(kāi)拓一些大型企業(yè)客戶，這些客戶為了給員工提供較好的福利政策，以體現(xiàn)企業(yè)的凝聚力，一般都會(huì)定期組織員工外出考察旅游。門市接收散客組團(tuán)，一般情況下不存在應(yīng)收款項(xiàng)的問(wèn)題。但是對(duì)于企業(yè)客戶多屬于固定客戶。因此大多數(shù)旅行社會(huì)先組織員工出游之后才收款，因此形成企業(yè)的應(yīng)收帳款。該科目核算本期收到前期旅游團(tuán)款及本期應(yīng)收未收?qǐng)F(tuán)款

　　當(dāng)收到前期款項(xiàng)時(shí)

　　借：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

　　貸：應(yīng)收帳款

　　在月末結(jié)轉(zhuǎn)收入時(shí)，還沒(méi)收到的款項(xiàng)應(yīng)該這么做：

　　借：應(yīng)收帳款

　　貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　以上就是有關(guān)旅游行業(yè)的一些相關(guān)知識(shí)，希望能夠幫助大家，想了解更多相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!

　　公司為提高員工工作積極性，組織集體旅游，發(fā)生的旅游費(fèi)用，一般記入管理費(fèi)用科目核算，相應(yīng)的賬務(wù)處理是什么？

　　公司旅游費(fèi)用如何做賬？

　　當(dāng)公司組織有關(guān)旅游活動(dòng)，產(chǎn)生費(fèi)用時(shí)，對(duì)應(yīng)會(huì)計(jì)分錄處理內(nèi)容如下：

　　借：管理費(fèi)用—福利費(fèi)

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　公司支付相關(guān)旅游費(fèi)用時(shí)，有關(guān)會(huì)計(jì)分錄內(nèi)容如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

　　公司以“工會(huì)”名義組織相關(guān)旅游活動(dòng)時(shí)，對(duì)應(yīng)會(huì)計(jì)分錄處理內(nèi)容如下：

　　借：管理費(fèi)用—工會(huì)費(fèi)

　       　貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

　　員工旅游費(fèi)的稅務(wù)處理

　　1、依照有關(guān)規(guī)定，企業(yè)和單位對(duì)營(yíng)銷業(yè)績(jī)突出人員以培訓(xùn)班、研討會(huì)、工作考察等名義組織旅游活動(dòng)，通過(guò)免收差旅費(fèi)、旅游費(fèi)對(duì)個(gè)人實(shí)行的營(yíng)銷業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)根據(jù)所發(fā)生費(fèi)用全額計(jì)入營(yíng)銷人員應(yīng)稅所得，依法征收個(gè)人所得稅，并由提供上述費(fèi)用的企業(yè)和單位代扣代繳。

　　2、當(dāng)公司組織員工旅游時(shí)，其與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)無(wú)關(guān)，所以費(fèi)用不能在稅前抵扣，會(huì)在匯算清繳的時(shí)候調(diào)增應(yīng)納稅所得額。

　　公司組織員工集體旅游，取得旅行社開(kāi)具的發(fā)票時(shí)，應(yīng)如何進(jìn)行賬務(wù)處理？

　　員工旅游發(fā)票的入賬處理

　　員工旅游所開(kāi)具的發(fā)票，企業(yè)一般有兩種處理方式，一種是公司集體出游，作為集體福利，公司做如下分錄進(jìn)行處理：

　　借：管理費(fèi)用—福利費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利

　　這種情況下，該發(fā)票對(duì)應(yīng)的福利，不用計(jì)入工資繳納個(gè)稅。另外一種是員工個(gè)人的旅游，公司可以報(bào)銷的，一般計(jì)入到該員工工資，計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

　　員工旅游費(fèi)能否稅前扣除？

　　員工旅游費(fèi)用，如果是由企業(yè)支付的應(yīng)該計(jì)入到管理費(fèi)用—福利費(fèi)科目進(jìn)行核算，計(jì)入福利費(fèi)的旅游支出，在企業(yè)所得稅前的扣除標(biāo)準(zhǔn)為，員工工資薪金總額的14%以內(nèi)扣除，如果是員工自行支付的部分，企業(yè)不應(yīng)該入賬，不在稅前扣除。

　　員工旅游費(fèi)需要繳納個(gè)稅嗎？

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第八條規(guī)定：個(gè)人所得的形式，包括現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券和其他形式的經(jīng)濟(jì)利益;所得為實(shí)物的，應(yīng)當(dāng)按照取得的憑證上所注明的價(jià)格計(jì)算應(yīng)納稅所得額，無(wú)憑證的實(shí)物或者憑證上所注明的價(jià)格明顯偏低的，參照市場(chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額;所得為有價(jià)證券的，根據(jù)票面價(jià)格和市場(chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額;所得為其他形式的經(jīng)濟(jì)利益的，參照市場(chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額。

　　從文件規(guī)定中我們可以看出，旅游是屬于其他形式的經(jīng)濟(jì)利益的個(gè)人所得的，因此該部分應(yīng)參照市場(chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額并入企業(yè)員工的工資薪金所得繳納個(gè)人所得稅。

　　但要注意：目前我們對(duì)于集體享受的、不可分割的、非現(xiàn)金方式的福利，原則上不征收個(gè)人所得稅。

　　因此，對(duì)于企業(yè)組織員工旅游，如果企業(yè)是按車費(fèi)、餐費(fèi)、住宿費(fèi)、服務(wù)費(fèi)等項(xiàng)目整體打包和旅行社結(jié)算的情況下，可以不征收個(gè)人所得稅;如果是按人頭和旅行社進(jìn)行結(jié)算的話，則需要繳納個(gè)人所得稅。

　　對(duì)于公司員工旅游所產(chǎn)生的費(fèi)用，通常設(shè)置應(yīng)付職工薪酬、銀行存款等科目進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，具體的會(huì)計(jì)分錄該怎么做？

　　公司員工旅游的會(huì)計(jì)分錄

　　1、公司組織的旅游

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　支付時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

　　2、公司以工會(huì)的名義組織的旅游

　　借：管理費(fèi)用——工會(huì)費(fèi)

　　　　貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

　　如何理解應(yīng)付職工薪酬科目？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　企業(yè)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況。“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤(rùn)分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

　　如何理解管理費(fèi)用科目？

　　管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用，在發(fā)生的當(dāng)期就計(jì)入當(dāng)期的損失或是利益，企業(yè)應(yīng)通過(guò)"管理費(fèi)用"科目核算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入"本年利潤(rùn)"科目的管理費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無(wú)余額、該科目按管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。