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公司對于在建項目有哪些會計處理方式呢？如果你對這部分內容不了解，那就和會計網一起來學習吧。

什么是在建項目？

在建項目是指正在施工或雖已完工但未辦理移交驗收手續的建設項目

在建項目相關的會計處理

企業外包的在建項目

1、按合同規定向承包企業預付工程款、備料款時

借：本科目

貸：銀行存款

將設備交付承包企業進行安裝時

借：本科目(在安裝設備)

貸：工程物資

與承包企業辦理工程價款結算時，按補付的工程款

借：本科目

貸：銀行存款/應付賬款

2、企業自營的在建工程領用工程物資、本企業原材料或庫存商品的

借：本科目

貸：工程物資/原材料/庫存商品

應同時結轉應分攤的成本差異，涉及增值稅的，應結轉相應的增值稅額

在建項目應負擔的職工薪酬

借：本科目

貸：應付職工薪酬

3、輔助生產部門為工程提供的水、電、設備安裝、修理、運輸等勞務

借：本科目

貸：生產成本——輔助生產成本

4、在建項目發生的管理費、征地費、可行性研究費、臨時設施費、公證費、監理費及應負擔的稅費

借：本科目(待攤支出)

貸：銀行存款

在建項目發生的借款費用滿足借款費用準則資本化條件的

借：本科目(待攤支出)

貸：長期借款/應付利息

5、由于自然災害等原因造成的單項工程或單位工程報廢或毀損，減去殘料價值和過失人或保險公司等賠款后的凈損失

借：本科目(待攤支出)

貸：建筑工程/安裝工程

在建工程全部報廢或毀損的，應按其凈損失

借：營業外支出——非常損失

貸：本科目

以上即是有關在建項目的相關會計處理，希望能夠幫助到大家，想了解更多的會計知識，請多多關注會計網！

在建工程需要計提折舊嗎？會計分錄應該怎么做？

　　非稅收入屬于財政資金范疇，常見的行政事業性收費、政府性基金等都屬于非稅收入。非稅收入主要包括哪些收入？怎么做賬？這些都是在會計工作中很常見的問題，本文將為大家詳細解答。

　　非稅收入包括什么內容?

　　非稅收入屬于財政資金范疇，指的是政府參與國民收入初次分配和再分配的一種形式。主要包括　行政事業性收費、政府性基金、國有資產有償使用收入、國有資本經營收益、主管部門集中收入、國有資源有償使用收 入、以政府名義接受的捐贈收入等。

　　12項非稅收入：12項非稅收入包括行政事業性收費收入、國有資源(資產)有償使用收入、罰沒收入、政府性基金收入、彩票公益金收入、國有資本收益、以政府名義接受的捐贈收入、中央銀行收入、主管部門集中收入、特許經營收入、政府收入的利息收和其他非稅收入。

　　財稅非稅收入：財稅非稅收入包括國有企業上繳利潤、各種專項收入、基本建設貸款歸還收入、事業收入、公產收入、國家預算調節基金收入等。

　　政府非稅收入：政府非稅收入包括以政府名義接受的捐贈收入、政府財政資金產生的利息收入、政府性基金、國有資源有償使用收入、罰沒收入、國有資本經營收益和行政事業性收費等。注意社會保障基金和住房公積金不在政府非稅收入管理范圍內。

　　非稅收入賬務處理

　　1、收款時，會計分錄如下：

　　借：現金或銀行存款

　　貸：應繳財政專戶款—非稅收入

　　2、開出非稅收入繳款書并上繳財政時：

　　借：應繳財政專戶款—非稅收入

　　貸：銀行存款

　　3、財政返還收到回單后，做以下分錄：

　　借：銀行存款

　　貸：事業收入—財政專戶返還收入—非稅收入

　　以上就是關于非稅收入的內容和相關賬務處理的全部介紹，希望對大家有所幫助，想要了解更多有關內容，請繼續關注會計網!

　　凡考過注冊會計師的同學，心中都會糾結于一個問題，就是成為執業會員還是非執業會員，對于注會執業會員及非執業會員所涉及的就業方向、發展前景等問題，很多考生并不太清楚，下面會計網就為大家詳解這個問題。

　　1、非執業注冊會計師

　　憑著全科合格證可以申請為非執業會員也就是不在事務所工作，如果你不打算在事務所工作的可以直接申請成為非執業會員。相對于非執業注冊會計師的選擇比較多，不同崗位薪資差異也較大。例如高校教師，企業財務，公務員，銀行等。非執業注會發展途徑一般是：出納——會計——財務主管——財務經理——財務總監——CFO。

　　2、執業注冊會計師

　　“執業注會”是指進入會計師事務所在考完注會后有一定的工作經驗才可以注冊成為執業注會，執業具有簽字權，主要是從事審計工作的。他們一般都在會計師事務所或資產評估公司工作，負責審計和資產評估、會計資詢等業務。積累幾年工作經驗后，大部分執業會員躍升為稅務、審計、財管方面能人，其中一部分能晉升為審計經理或合伙人，另一部分，到企業做內部審計、財務、稅務或財務總監。

　　兩者的主要區別在于有無審計簽字權。非執業會員，僅加入注冊會計師協會，不享有審計簽字權。

　　兩者符合條件可相互轉化：

　　非執業會員經過繼續教育后，其的注冊會計師資格保持有效，如果想申請注冊時，只要符合條件在事務所有兩年的審計事務經驗，就可以成為正式注冊會計師，不用再重新參加資格考試。

　　存貨在訂貨、購入、儲存過程中發生的費用支出及發生存貨短缺造成的經濟損失，稱為存貨成本。實務中計入存貨成本的內容包括哪些？

　　計入存貨成本包括什么？

　　1、存貨的采購成本，包括購買價款、相關稅費、運輸費、裝卸費、保險費以及其他可歸屬于存貨采購成本的費用。

　　2、存貨的加工成本是指在存貨的加工過程中發生的追加費用，包括直接人工以及按照一定方法分配的制造費用。

　　3、存貨的其他成本是指除采購成本、加工成本以外的，使存貨達到目前場所和狀態所發生的其他支出。企業設計產品發生的設計費用通常應計人當期損益，但是為特定客戶設計產品所發生的、可直接確定的設計費用應計入存貨的成本。

　　存貨成本結轉的會計分錄

　　借：主營業務成本

　　       存貨跌價準備

　　       貸：庫存商品

　　             原材料等

　　存貨的定義

　　存貨是指企業在日常活動中持有以備出售的產成品或商品、處在生產過程中的在產品、在生產過程或提供勞務過程中耗用的材料和物料等，包括各類材料、在產品、半成品、產成品、商品以及包裝物、低值易耗品、委托代銷商品、委托加工物資等。

　　加工中使用的來料部分的材料的價值不能計入本企業存貨的成本。

　　生產決策的主要任務是在現有生產條件下，最有效地利用企業的各種人力、物力和財力資源，以取得最大的經濟效益，其主要方法有哪些？

　　生產決策的主要方法

　　１、差量分析法；

　　２、邊際貢獻分析法；

　　３、本量利分析法。

　　什么是差量分析法？

　　在企業的兩個備選方案中通過計算差量損益來判斷備選方案優劣，這種分析決策方法就是差量分析法。

　　差量分析法的步驟：

　　１、分別計算差量收入和差量成本。

　　差額收入＝方案一的收入－方案二的收入，差額成本＝方案一的成本－方案二的成本。

　　２、根據差量收入減去差量成本計算出差量損益來判斷方案的優劣。

　　差額利潤大于0，則選擇方案一；差額利潤小于0，則選擇方案二。

　　什么是邊際貢獻分析法？

　　通過對比各個備選方案的邊際貢獻額的大小來確定最優方案的決策方法，就是邊際貢獻分析法。邊際貢獻分析法適用于生產能力不變、固定成本總額穩定不變這一前提條件。

　　該方法的決策原則就是哪個方案邊際貢獻總額大，就優先選擇那個方案。如果有涉及專屬成本時，則選擇相關損益最大的方案，相關損益＝相關收入－相關成本＝相關收入－（變動成本＋專屬成本）。

　　什么是本量利分析法？

　　本量利分析法的決策指標是利潤，優先選擇利潤計算結果高的方案。

　　利潤＝銷售收入－變動成本－固定成本＝（單價－單位變動成本）×銷量－固定成本

　　會計助理主要工作內容是協助主辦會計開展工作，做好會計業務，搞好會計核算和分析；依據法律、法規進行會計核算，實行會計監督，拒絕辦理違反財經制度的業務，拒絕不合理支出；按時記賬，結賬、報賬，定期核對現金、銀行存款、盤點物資，做到賬實、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”等。

　　會計助理的主要工作內容包括什么？

　　1、協助主辦會計開展工作，做好會計業務，搞好會計核算和分析；

　　2、依據法律、法規進行會計核算，實行會計監督，拒絕辦理違反財經制度的業務，拒絕不合理支出；

　　3、按時記賬，結賬、報賬，定期核對現金、銀行存款、盤點物資，做到賬實、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”；

　　4、認真核對收支單據，凡未按規定審批的單據，一律不得入賬；

　　5、積極配合和支持理財小組的活動，及時做好理財準備工作，提供真實完整的財務資料；

　　6、加強原始憑證審核、編制好記賬憑證，及時登記各類賬簿；

　　7、認真做好統計、匯總、上報工作；

　　8、辦理其他有關的財會事務，做好文書及日常事務工作；

　　9、及時辦理、保管會計憑證、賬簿、報表等財務檔案資料；

　　10、辦理公司證件年檢及有關事宜。

　　會計助理一定要會計證嗎？

　　不是。沒有會計證也可以做會計助理的工作，新的會計法中規定會計從業者具備有相應的專業能力即可，不要求一定有會計證書。但是擁有初級會計證書能夠提升自己的競爭力，目前大部分企業在招聘會計助理等基礎崗位時，都明確要求要有初級會計證書。

　　考取初級會計證需要什么條件？

　　報名參加會計資格考試的人員，應具備下列基本條件：

　　1、遵守《中華人民共和國會計法》和國家統一的會計制度等法律法規。

　　2、具備良好的職業道德，無嚴重違反財經紀律的行為。

　　3、熱愛會計工作，具備相應的會計專業知識和業務技能。

　　除具備基本條件外，還必須具備國家教育部門認可的高中畢業（含高中、中專、職高和技校）及以上學歷。

　　怎么備考初級會計考試？

　　1、合理規劃。在正式備考之前，做一個學習計劃，嚴格按照計劃實施，避免因拖延導致備考時間不夠。

　　2、全面學習。一定要重視教材。考試就是依據教材來出題的，所以在復習時要把教材上的所有知識點都復習到位；同時要區分主次，更多精力花在核心考點和重要考點上。

　　3、適當做題。備考不能單單只看書，還要做到學練結合。每學完一章節的內容，要及時做題進行鞏固，還要對自己的錯題進行總結。

　　出納的主要業務為辦理銀行存款和現金領取，登記銀行賬和現金賬，負責支票、匯票、發票、收據管理，負責報銷差旅費的工作，負責保管財務章，負責發放員工工資。

　　出納有什么主要業務？

　　出納負責的工作主要包括現金領取與銀行存款，同時還負責匯票發票數據等方面的管理；其主要業務有辦理銀行存款和現金領取，登記銀行賬和現金賬，負責支票、匯票、發票、收據管理，負責報銷差旅費的工作，負責保管財務章，負責發放員工工資。

　　出納是什么工作？

　　出納是會計工作的重要環節，涉及的是現金收付、銀行結算等活動，這些活動直接關系到職工個人、單位乃至國家的經濟利益，若出納在工作中出現錯誤，會造成不可挽回的損失。

　　出納既包括各單位會計部門專設出納機構的各項貨幣資金、票據、有價證券收付業務處理、整理和保管，貨幣資金和有價證券的核算等各項工作，也包括各單位業務部門的貨幣資金收付、保管等方面的工作。

　　出納的職能

　　出納的職能有收付職能、監督職能、反映職能以及管理職能。

　　1、收付職能

　　收付職能是出納最基本的職能，企業業務往來的現金、票據和金融證券的收付和辦理，以及銀行存款收付業務的辦理，都必須經過出納人員之手；

　　2、監督職能

　　出納要對企業的各種經濟業務，特別是貨幣資金收付業務的合法性、合理性和有效性進行全過程的監督；

　　3、反映職能

　　反映職能是出納工作的主要職能之一，出納要利用統一的貨幣計量單位，通過其特有的現金與銀行存款日記賬、有價證券的各種明細分類賬，對本單位的貨幣資金和有價證券進行詳細地記錄與核算，以便為經濟管理和投資決策提供所需的完整、系統的經濟信息；

　　4、管理職能

　　管理職能也是出納的重要職能之一，對貨幣資金與有價證券進行保管，對銀行存款和各種票據進行管理，對企業資金使用效益進行分析研究，直接參與企業的方案評估、投資效益預測分析，為企業投資決策提供金融信息等都是出納的職責所在。

　　出納的職業道德

　　出納的職業道德包括敬業愛崗、熟悉法規、依法辦事、客觀公正、保守秘密、清正廉潔、堅持原則等。

　　內部審計的主要內容是檢查、監督并評價經濟活動的經濟性、效率以及效果。包括檢查、監督和評價內部會計控制制度，重點是內部牽制制度的健全性、恰當性以及有效性，監督運行并提出改進建議。

　　內部審計的主要內容包括什么？

　　內部審計的主要內容是檢查、監督并評價經濟活動的經濟性、效率以及效果。具體內容包括：檢查、監督與評價內部會計控制制度，尤其是內部牽制制度的健全性、恰當性及有效性，監督運行情況，提出改進建議；監督和評價對法律規定和其他外部要求的遵循情況以及對管理當局政策、指令和其他內部要求的遵循情況。

　　內部審計的特點有哪些？

　　內部審計的特點具體包括：審計機構和審計人員都是單位內部的組成部分；審計工作具有內向性和相對獨立性；審計內容更側重于審查經營過程是否有效及各項制度是否得到有效執行；審計結果的客觀性和公正性較低，而是以建議性意見為主。

　　內部審計有什么意義？

　　內部審計可以監督各項制度與計劃的實行情況，為本部門或單位領導的經營決策提供依據；可揭示經營管理的薄弱環節，促進部門與單位健全自我約束機制；促進本部門與單位改進工作，更好地提高經濟效益；監督受托經濟責任的履行情況，以維護本部門與單位的合法權益；并且監控財產安全，促進部門與單位財產物資的保值增值。

　　內部審計報告是什么？

　　內部審計報告指內部審計人員，根據審計計劃對被審計單位實施必要的審計程序后，就被審計單位經營活動和內部控制的適當性、合法性以及有效性出具的書面文件。內部審計人員出具審計報告時應始終堅持客觀性、重要性及可理解性原則。

　　財務出納主要的工作內容包括辦理銀行存款和現金領取，對資金收入及時入賬，嚴格審批借出款項；負責支票、匯票、發票、收據管理；審核報銷差旅費工作；編制銀行賬和現金賬等工作。

　　財務出納主要的工作內容有哪些？

　　1、辦理銀行存款和現金領取，對公司的資金收入及時入賬，嚴格審批借出款項，禁止擅自挪用或借出貨幣資金；

　　2、負責支票、匯票、發票、收據管理。出納員對各種支票須嚴格管理，使用時按編號順序登記，若支票丟失，及時向總經理報告，并通知銀行辦理報失手續；

　　3、編制銀行賬和現金賬，須逐筆登記，做到日清月結，以及負責保管財務章；

　　4、負責審核報銷差旅費工作，嚴格審核報銷單據以及發票等原始憑證；

　　5、負責日常工資薪金結算與員工工資的發放，并根據工資表填制相關憑證。

　　現金日記賬與現金總賬的區別是什么？

　　現金日記賬是登記現金收支的明細數據，現金日記賬和銀行存款日記都是由出納進行登記的，按時間順序登記發生的收入和支出，及時結出結存數；現金和銀行存款兩個賬戶由會計登記，總賬也是由會計編制。總賬反映本月發生現金和銀行存款收入和支出的總額與余額。現金總賬登記現金科目的匯總數據，以及一定期間的收支合計數據。

　　日記賬與總賬兩者分工負責有所不同，出納管錢不管賬，指的是總賬；而會計管賬不管錢，兩者存在相互牽制的作用。

　　出納日記賬有什么作用？

　　為滿足會計部門和其他經營管理部門對貨幣資金進行正確核算和科學管理的需要，可以全面、正確、及時反映本單位貨幣資金的收付和結存情況，從管理與核算的需要出發，設置出納日記賬。

　　現金日記賬和現金收付款憑證怎么核對？

　　收付款憑證是登記現金日記賬的依據，其賬目與憑證應當一致。但往往因各種原因，出納人員登記時會出現重記、記錯方向或漏記等情況。出納人員核對現金日記賬和現金收付款憑證時，應按照業務發生順序，逐筆逐次進行核對，具體檢查憑證編號、金額與方向是否一致，記賬憑證與原始憑證是否相對應。如果發現錯誤，需及時進行更正。

　　金融分析師主要工作內容：培育專業的機構投資人；對開放式基金進行管理以及創業板市場的設立與運作保險基金和養老基金的管理；商業銀行股份化和資產證券化運作；股票指數、期貨分析以及風險資金管理等也是其工作范疇；收集研究對象信息，對其產品進行分析研究，提供分析研究及投資價值報告。

　　金融分析師是實至名歸的金融業全才，深入在金融投資領域的各個層面，基金經理、風險投資家、對沖基金經理、分析師、財務策劃咨詢師、投資銀行家、投資顧問、項目財務經理、財務總監、首席執行官、外匯分析師、股票買賣和承銷人員、證券分析師、金融講師。具有極其廣泛的職業前景。

　　金融分析師需要具備哪些素質

　　1、知識面廣闊

　　除了具備基本的IT技能、知識外，需要廣泛涉獵其他行業其他學科的知識方法。

　　2、財務能力出眾

　　金融分析師往往需要參與項目的招投標分析，為了保證企業的利潤和客戶的利益，必須進行財務核算，需要具備會計、財務，成本計算等方面的能力。

　　3、敏銳的觀察力

　　由于IT行業項目的特殊性，項目復雜多變，金融分析師要能夠先于其他人員發現問題、發現隱患，并提前做出規避風險的策略。

　　金融分析師的含金量

　　是證券投資與管理界的一種職業資格稱號，由美國金融分析師協會發起成立，國際認可度高。人民日報再三推薦金融分析師是含金量高的資格證書，讓這張國際資格證書在中國的名聲越來越大。

　　《金融時報》雜志于2006年將金融分析師專業資格比喻成投資專才的“黃金標準”。

　　特許金融分析師資格認證顯示了投資專才對更高標準的執著追求，聘用金融分析師特許資格認證持有人也表現了公司對此的重視。憑著如此廣泛的認同，金融分析師特許資格認證持有人在國際職場上享有明顯的競爭優勢。

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　　項目投資可行的財務指標有凈現值、年金凈流量、現值指數、內含報酬率、投資收益率和回收期等。投資項目可行是指以項目財務預測為基礎，根據國家財稅制度和市場價格，從企業的角度評估計算項目的效益和成本，以此評估改項目的利潤水平、償債能力以及現金流量等財務狀況，以此來判斷該項目在財務上是否可行。

什么是投資項目？

　　投資項目是投資對象的總稱，通常是指包括成套投資建設工程項目在內的一個投資單位，也稱作“投資建設項目”。一個投資項目內的各項投資緊密相連，可以說各項投資擁有共同的目標，且在技術上和財務上存在著一定聯系，因此有必要將其作為一個整體進行評估計劃、籌集資金和組織實施相應規劃管理。同時，相對其他投資項目來說，一個投資項目還應保持一定獨立性，即在投資目標、應用的技術和管理等方面應區別于其他投資項目。

財務指標包括哪些？

　　財務指標是指能整合和評價企業財務狀況和經營成果的相對指標，具體包括：

　　1、償債能力指標，包括資產負債率、流動比率、速動比率；

　　2、營運能力指標，包括應收賬款周轉率、存貨周轉率；

　　3、盈利能力指標，包括資本金利潤率、銷售利潤率（營業收入利稅率）、成本費用利潤率等。

利用財務指標的優缺點

　　使用各類財務指標進行業績評價，可以很清晰地看見企業各個部分的財務狀況，清晰明了。但是僅用財務指標來評估業績存在不足之處：

　　1、財務指標只評估過去的數據，因此不能反映未來狀況，不能用于評估企業在創造未來價值的能力上的情況；

　　2、財務指標容易被操縱，企業財務報告中的會計利潤通常是投資者關注的重中之重，因此企業管理當局會采用各種方法操縱利潤以吸引投資者；

　　3、財務指標的計算主要依據財務報表中的數據，而未考慮其他會影響企業長期競爭優勢的因素，如產品質量、員工的技能和素養，也未能考慮整體經營過程和顧客的滿意度等。

　　財務報表附注主要包括企業的基本情況，財務報表編制基礎，遵循企業會計準則的聲明，重要會計政策和會計估計，會計政策和會計估計變更，報表重要項目的說明，其他說明事項，其他信息，具體如下：

企業的基本情況

　　（1）企業注冊地、組織形式和總部地址。

　　（2）企業的業務性質和主要經營活動。

　　（3）母公司以及集團最終母公司的名稱。

　　（4）財務報告的批準報出者和財務報告批準報出日，或者以簽字人及其簽字日期為準。

　　（5）營業期限有限的企業，還應當披露有關其營業期限的信息。

財務報表編制基礎

　　（1）會計年度

　　會計年度是指以公歷年度為會計年度,即以每年公歷的1月1日起至12月31日止為一個會計年度。

　　（2）計量屬性

　　計量屬性是指被計量客體的特性或外在表現形式。在財務會計中，計量屬性是指資產、負債等可用財務形式定量方面，即能用貨幣單位計量的方面。

　　（3）記賬本位幣及列報貨幣。

　　若記賬本位幣為人民幣以外的其他貨幣的，說明選定記賬本位幣的考慮因素及折算成人民幣時的折算方法。

遵循企業會計準則的聲明

　　企業應當明確說明編制的財務報表符合企業會計準則的要求，真實、公允地反映了企業的財務狀況、經營成果和現金流量等有關信息，以此明確企業編制財務報表所依據的制度基礎。如果企業編制的財務報表只是部分地遵循了企業會計準則，附注中則不得做出這種表述。

重要會計政策和會計估計

　　（1）重要會計政策的說明

　　企業應當披露采用的重要會計政策，并結合企業的實際情況披露其重要會計政策的確定依據和財務報表項目的計量基礎。其中，會計政策的確定依據主要是指企業在運用會計政策過程中所做的重要判斷，這些判斷對在報表中確認的項目金額具有重要影響。

　　（2）重要會計估計的說明

　　企業應當披露重要會計估計，并結合企業的實際情況披露其會計估計所采用的關鍵假設和不確定因素。重要會計估計的說明，包括可能導致下一個會計期間內資產、負債賬面價值重大調整的會計估計的確定依據等。

會計政策和會計估計變更

　　會計政策和會計估計變更以及差錯更正的說明企業應當按照《企業會計準則第28號——會計政策、會計估計變更和差錯更正》及其應用指南的規定，披露會計政策和會計估計變更以及差錯更正的有關情況。

報表重要項目的說明

　　企業應當以文字和數字描述相結合的形式，盡可能以列表形式披露重要報表項目的構成或當期增減變動情況，并且報表重要項目的明細金額合計，應當與報表項目金額相銜接。在披露順序上，一般應當按照資產負債表、利潤表、現金流量表、所有者權益變動表的順序及其報表項目列示的順序。

其他說明事項

　　其他需要說明的重要事項主要包括或有和承諾事項、資產負債表日后非調整事項、關聯方關系及其交易等。

其他信息

　　有助于財務報表使用者評價企業管理資本的目標、政策及程序的信息。

　　附注的主要審查內容包括會計政策、會計估計變更和會計差錯更正的審查、或有事項的審查、資產負債表日后事項審查和關聯方關系及其交易的審查，具體如下：

會計政策、會計估計變更和會計差錯更正的審查

　　①獲取被查單位提供的會計政策、會計估計說明，與前期采用的會計政策和會計估計進行比較，以識別會計政策、會計估計的變更。

　　②查閱被查單位董事會、股東大會、管理部門有關會議記錄及會計準則法規，判斷會計政策變更的合法性和合規性。

　　③獲取并審查與會計估計變更和會計差錯更正相關的資料，判斷會計估計變更和會計差錯更正的合理性。

　　④審查與會計政策、會計估計變更和會計差錯更正相關的會計記錄，確定其會計處理是否正確。

或有事項的審查

　　或有事項是依據會計謹慎性原則對由企業某一特定經濟業務造成將來可能會發生某種意外情況，而由被查單位所承擔的潛在債務和損失，這些可能發生的債務和損失，到被查單位資產負債表日仍不能確定。當或有損失、或有負債很有可能發生時，且數額可以合理估計時，則該或有損失或或有負債應作為資產負債表的應計項目予以反映；當可能發生的損失或負債無法合理估計，或者如果損失或負債僅僅是有些可能，則只在會計報表附注中反映，而不在會計報表中列示。企業發生的或有資產和或有收益依據謹慎原則應不予列示或說明，但當其很可能會給企業帶來經濟利益時，則應在報表附注中說明。

　　或有事項主要有：已貼現商業承兌匯票形成的或有負債；未決訴訟、仲裁所形成的或有負債；為其他單位提供債務擔保形成的或有負債等。

　　或有事項的審查主要包括：

　　①可以向被查單位管理部門詢問其確定、評價與控制或有事項的方針政策。

　　②向被查單位的法律顧問或律師函證有關未決訴訟或未決稅款估價方面的資料。

　　③索取被查單位與銀行間的往來函件，以查找有關應收賬款抵借和對其他債務的擔保。

資產負債表日后事項審查

　　資產負債表日后事項是指資產負債表日至會計報表批準報出日之間發生的對會計報表產生影響的事項，它包括調整事項和非調整事項。調整事項是指資產負債表日前已存在，報表日后出現補充證據的事項，該事項發生需調整會計報表。非調整事項是指資產負債日前不存在，而報表日后發生的需在報表上披露而非調整的事項：如被查單位合并；偶然性的大筆損失；發行股票或債券等。

　　資產負債表日后事項的審查主要包括：

　　①向被查管理部門詢問有關信息。

　　②審閱被查單位資產負債表日后編制的內部報表及其他相關管理報告。

　　③審閱被查單位資產負債表日后編制的會計記錄和有關會計記錄。

關聯方關系及其交易的審查

　　根據我國會計準則判斷關聯方關系的標準為：“在企業財務和經營決策中，如一方有能力直接或間接控制、共同控制另一方或對另一方施加重大影響，則視為關聯方，如果兩方或多方同受一方控制，則也視為關聯方。關聯方關系往往存在于控制或被控制、共同控制或被共同控制，或施加重大影響的各方，即建立控制、共同控制和施加重大影響是關聯方關系存在的主要特征。”但是在具體運用關聯方關系判斷標準時，應當遵循實質重于形式的原則。

　　關聯方交易是指在關聯方之間發生轉移資源或義務的事項，而不論是否收取價款。

　　一些企業從自身利益出發，為了提高企業形象或體現領導的經營業績等目的，往往利用非公平交易基礎上的關聯方交易，在財務報告中提供虛假信息，粉飾財務狀況和經營成果，因此，企業必須在會計報表中披露關聯方及其交易信息，以使社會公眾能夠對該企業的經營業績做出合理評價。

　　審計實施主要工作包括以下4項內容，分別是控制測試、實質性測試、審計工作底稿與審計日志、中期審計報告，具體如下：

控制測試

　　控制測試內容包括內部控制健全性測試與有效性測試。

　　健全性測試是評價被審計單位各項業務活動是否建立了內部控制制度；各項內部控制制度是否符合內部控制的基本原則（全面、制衡、成本效益、權責利對稱）；控制環節是否設置齊全；關鍵控制點是否存在；控制強點與控制弱點。

　　有效性測試是評價內部控制系統布局是否合理，有無多余和不必要的控制；關鍵控制點是否發揮作用；內部控制目標是否達到。

　　控制測試方法有：詢問相關人員；檢查內部控制生成的文件和記錄；觀察被審計單位經營活動；重新執行有關內部控制（穿行測試）；功能測試。

　　穿行測試（waIk-through test）：檢查一項業務從頭至尾的處理情況，以確認控制程序是否認真執行。一般采用順查法。從憑證開始查到登記入賬為止。

　　功能測試：查明制度執行是否發揮了控制作用，還要進行功能分析。注意是否存在多余制度（不經濟、無效率、管理混亂）。

實質性測試

　　實質性測試內容包括業務活動效益性測試和財務收支合法性測試。測試種類有分析性程序、交易測試、余額測試和列報測試。測試方法是：詢問、觀察、檢查、監盤、函證、分析、計算。

　　實質性測試中關于重要性原則判斷的考慮：

　　（1）絕對數。把某一特定金額作為重要性水平，而不考慮經營規模或業務量的大小。

　　（2）以錯報金額占相關賬戶金額的百分比來比較判斷錯報是否重要。

　　（3）以錯報金額占利潤的百分比來比較判斷錯報是否重要。

　　（4）以錯報金額占資產的百分比來比較判斷錯報是否重要。

　　（5）錯報的性質（違法、舞弊）而不考慮金額大小。

審計工作底稿與審計日志

　　審計工作底稿是審計業務的具體記錄，其內容包括：被審計單位名稱；審計事項名稱；審計事項期間i審計事項描述與結果記錄；審計結論；執行人姓名與執行日期；復核人員姓名、復核日期與復核意見；索引號及頁次；審計標識。審計工作底稿應實行多層次復核。

　　審計日志是審計人員行為的過程記錄，其內容包括：審計事項名稱；實施的審計步驟與方法；審計查閱的資料名稱和數量；審計人員的專業判斷和查證結果；其他需要記錄的情況。

中期審計報告

　　中期審計報告是指在審計過程中發現重要問題。及時傳達給高層管理者和被審計單位，以便他們迅速采取行動，糾正失誤，減少損失。中期報告可以是書面也可以是口頭，可以是正式報送也可以是非正式報送，非常靈活。

在企業的財務管理中，財務指標是評估企業財務健康狀況的重要依據。對于企業管理層和投資者而言，了解和應用財務指標是進行決策和評估風險的關鍵因素。本文將介紹六大財務指標，以幫助您更好地了解企業的財務狀況和進行合理的投資決策。

一、流動比率

流動比率是指企業流動資產與流動負債之間的比率，反映企業償付短期債務的能力。流動比率越高，表明企業短期償債能力越強，越有能力應對突發的財務風險。通常，流動比率在2:1以上較為合理。流動比率的計算公式為：流動資產 ÷ 流動負債。

二、速動比率

速動比率是指企業在減去存貨后，流動資產與流動負債之間的比率。它反映企業在短期內能夠償還債務的能力。速動比率越高，表明企業短期償債能力越強，越有能力應對突發的財務風險。速動比率的計算公式為：(流動資產 - 存貨) ÷ 流動負債。

三、負債率

負債率是指企業負債總額與資產總額的比率。它反映了企業債務占總資產的比重。負債率越高，表明企業負債壓力越大，承受風險能力越弱。通常，負債率在50%以下較為合理。負債率的計算公式為：負債總額 ÷ 資產總額。

四、凈利潤率

凈利潤率是指企業凈利潤與營業收入之間的比率，反映了企業營業收入轉化為凈利潤的能力。凈利潤率越高，表明企業的盈利能力越強。凈利潤率的計算公式為：凈利潤 ÷ 營業收入。

五、總資產周轉率

總資產周轉率是指企業營業收入與總資產之間的比率。它反映了企業資產利用的效率，即企業利用資產創造收入的能力。總資產周轉率越高，表明企業資產利用效率越高。總資產周轉率的計算公式為：營業收入 ÷ 總資產。

六、經濟附加值

經濟附加值是指企業凈利潤扣除資本成本后的利潤，它反映了企業實際的經濟利潤情況。經濟附加值越高，表明企業的盈利能力越強。經濟附加值的計算公式為：凈利潤 - (資產總額 × 資本成本率)。

總結

以上六大財務指標是評估企業財務健康狀況的重要指標，它們相互聯系，綜合反映了企業的財務狀況和經營情況。在實際應用中，企業管理層和投資者應根據企業自身的情況，合理運用這些指標，評估企業的財務狀況和風險水平，從而做出更為科學和合理的經營和投資決策。同時，企業也應該加強財務管理，提高財務透明度和信息披露度，為投資者提供更加準確和可靠的財務信息。

課程背景

　　近年來，我國對既有稅收制度進行了較大幅度的改革，先后合并了一些稅種，實施了新的增值稅、營業稅和消費稅暫行條例，并且其他各項稅種正在或即將進行緊鑼密鼓的改革。形形色色的稅種構成了企業的稅務負擔，加之很多企業都經歷過稅務機關的檢查，并被處以補稅、滯納金和罰款等高昂成本，往往令企業談“稅”色變。

　　然而，大多數非財務人員一開始認為稅務問題是財務部門的事情，卻屢屢在實際工作中碰到稅務問題，因此，我們推出的《非稅務經理的稅務課程》針對沒有稅務背景的學員，通過詳細解析我國的主要稅種，幫助您全面、輕松地理解稅收政策，了解企業的稅務成本和涉稅風險，并體會到企業稅務籌劃的樂趣。

課程收益

　　【稅務掃盲】：明確我國的主要稅種和企業的涉稅類別及負擔

　　【政策解析】：掌握企業重要稅種的基本規定，明確法律對涉稅問題的處罰內容

　　【稅務問題】：識別企業日常經營活動中常見的稅務問題，并能夠輕松應對

　　【籌劃樂趣】：了解稅務籌劃的知識和技巧，能夠積極配合和理解財務部門

　　【稅務公關】：學會如何與稅務機關溝通，了解最新的稅務政策和動態

課程對象

　　總經理、副總經理

　　采購、生產、銷售部門經理和主管

　　非涉稅崗位的財務人員

課程大綱

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近幾年來，隨著我國社會經濟的高質發展，越來越多的新興企業開始涌入市場，爭占市場份額，市場競爭越發激烈。企業要想在激烈的市場競爭中占據優勢地位，實現企業可持續性發展，建立完善的績效考核制度非常必要。

然而從當前企業績效考核工作所取得的效果分析，仍然存在很多問題，其中最主要的問題是績效考核指標體系的設計及應用，尤其是財務評價指標的選擇與應用問題最為突出。

基于此，本文針對企業績效考核中財務指標的選擇與應用進行分析，以期企業能夠通過完善績效考核工作，提升市場競爭實力。

01

財務指標在企業績效考核中的優勢

(一)財務指標能夠客觀反映企業財務狀況

與績效考核中的其他指標相比較而言，財務指標能夠更加客觀、精準地反映企業某一周期的財務狀況與經營情況，能夠直觀地反應企業經營業績情況，是企業績效考核工作中公認的量化指標之一，在績效考核實踐中體現了較好的效度和信度。

如各級國資委對國企負責人歷年的經營業績考核，均以關鍵財務指標為關鍵業績指標開展業績考核。其他性質企業雖然選用的考核方法及工具不盡相同，但財務指標在業績考核中的應用比重一般不低于55%。

由此可見，將其應用于企業績效考核中，能夠有效反映各部門、各崗位的業績情況、收支盈虧，進而為企業績效考核工作提供有力的數據支撐，提高績效考核的有效性和精準性。

(二)財務指標具有戰略導向作用

企業階段性發展目標的制定與深化落實需要依托于財務指標。通過財務評價指標的設置，考評評價及應用，能起到上接領導層，下接員工，貫穿企業戰略實施的全過程。財務考核指標目標設置是對企業戰略目標層層分解，層層壓實任務，具有良好的戰略導向性和考核結果可比性。

(三)財務指標具有客觀公正特點

企業財務指標嚴格按照國家行政部門頒布企業會計準則根據一定的經營周期進行編訂，并且在編訂完成后由第三方專業機構進行審計。標準統一、規范，考核數據獲取及應用簡單、明了，具有較好的合理性、客觀性和可靠性。相比之下非財務指標標準難以統一，主觀性較強。因此，在企業績效考核中應用財務指標，更加客觀公正，可操作性強，經濟性高。

02

財務指標在企業績效考核中存在的問題

(一)企業對財務部門的重視度有待提升

通過上文可知，財務指標在企業績效考核工作中具有較高的意義與價值。然而就當前企業績效考核工作分析，很多企業并未能充分認識到財務指標對績效考核工作的重要性，甚至出現了財務部門地位弱化的現象。

導致這一現象出現的原因，不僅包含了企業管理層對此財務指標在績效考核作用的認識偏差，同時也包含了財務部門及工作人員的個人問題。

現階段，多數企業的績效考核工作都是由人力資源部門組織開展的，在考核過程中與企業其他部門的溝通與合作甚少。而企業財務部門也僅關心財務工作具體事宜，獨立開展財務管理工作。這導致企業內部各部門之間形成了信息孤島。財務管理部門主動性不強導致企業績效考核工作重擔全部落在了企業人力資源部門上。而人力資源部門由于工作性質影響，導致績效考核側重點出現偏差，無法結合企業財務管理相關內容開展完備的績效考核工作，最終降低了企業績效考核客觀性。

除此之外，很多企業在社會上聘用了培訓師開展績效考核工作，但是大多數培訓師的專業都是人力資源管理或者企業管理，并不懂得財務相關知識。事實上，在整個企業績效考核中財務的占比是最大的，但是企業財務部門僅提供了財務數據，實際參與度并不高。這導致了“外行主導，內行不參與”的問題，進而致使企業績效考核工作混亂不堪，難以真正發揮績效考核及財務指標的價值與效用。

(二)財務指標有利有弊

財務指標是一把雙刃劍，能夠為企業可持續發展提供助力，但是如果應用不當將會影響企業的決策與發展規劃合理性和科學性，甚至給企業帶來巨大的經濟損失。

以華數集團舉例，該集團在利潤導向初期和網絡中期，主要以企業獲取的利潤為績效考核中心，并且采取了大量措施來壓縮成本，取得較為可觀的經濟效益;發展到了戰略導向時期后，華數集團成立了數字化電視公司，并且付出了大量人力、物力、財力搶占市場份額，并成功收購中廣。這些舉措雖然給當前集團帶來了一定的經濟損害和負面影響，但是是有利于集團可持續發展的。而該集團的下屬子公司中，兩個財務指標帶動了經濟利潤快速增長，但是新興公司的業務卻處于滯后狀態。

上市公司為了完善業績指標，對內部完成利潤指標甚至超額的部門進行了獎勵。但是由于上市公司的整體創新性不足、改革意識不強，進而影響華數集團的整體發展進程。由此可見，財務指標對于企業發展的導向性是極強的，但是在應用中也存在一定負面影響。對此，企業在績效考核中應用財務指標應該科學合理、小心謹慎。

03

在企業績效考核中

選擇與應用財務指標的注意事項

首先，企業績效考核工作中應該注重財務指標的定性與定量結合。定量考核剛性較強，以量化數據為支撐，排除了人為因素干擾，能夠有效體現企業績效考核工作的公平性和客觀性。但是企業不同部門在企業經濟發展進程中所發揮的作用不同，并且各具特點。例如，科技含量、管理水平高低等。因此，在績效考核中選擇與應用財務指標應該注重定量與定性相結合，以便精準實現考核目標;

其次，企業績效考核工作還應該內部控制與完善。企業內部控制主要包含了員工的誠信管理、企業組織結構優化、職能劃分等。如果企業內部控制環境存在短板，那么將會影響財務指標在績效考核中的應用效果;

再次，企業應用財務指標于績效考核工作中，還需要注重各級部門的溝通與反饋。企業績效考核結果關乎著企業內部每一個員工，績效考核應該是人性化、合理化的，而非機械化的。因此，在實際財務指標應用中，財務部門及人力資源管理部門應該注重與其他部門之間的溝通，并建立被考核對象申訴機制，進而強化企業考核成效;

最后，企業還應該依據財務指標對績效考核方法進行合理完善，提高考核方法的合理性、科學性、實用性。

04

企業績效考核中財務指標的優化策略

(一)加強績效考核人員培訓

績效考核工作的順利開展與有效進行需要依托專業高效的績效考核隊伍。考核人員對績效考核工作目標、意義的理解，及對各種考核工具的掌握程度將會直接影響著企業績效考核工作的質量與效果。同時，在績效考核工作開展進程中，相關人員如財務指標考核數據提供人員的專業能力和綜合素養也將直接影響考核數據質量及考評的效果。

基于此，企業應該注重加強績效考核人員的培訓，積極采取有效措施培養和提高他們的專業能力和核心素養。

首先，企業管理層應該對現有人員的工作質量、工作效率、工作態度等進行綜合評估，找出其中存在的問題，并積極組織開展專業技能培訓活動。培訓內容包含績效考核方法、工具的科學應用與操作流程，同時還應該深化研究各項財務指標在績效考核中的具體運用;

其次，績效考核指標設計尤其是關鍵財務平均指標應由考核者及被考核者共同制定，關鍵業績指標的目標值應雙方達成一致并制定有效的實施方案。這樣就能夠在最大限度上保障績效考核工作的合理性及考核結果的有效性;

最后，企業還應該注重人力資源制度的完善，如薪酬福利制度、員工培訓開發方案與績效考核辦法的銜接，充分實現績效考核的導向功能、分配功能及開發功能。保證考核結果的應用落地及對員工績效改善的作用，進而促進企業整體業績的提升。

(二)合理優化財務指標的價值判斷功能

當前企業在績效考核工作中所選用的指標根據不同的屬性分為財務指標與非財務指標，定性指標與定量指標，內部指標和外部指標，先行性指標與滯后性指標等。考核指標涉及企業經營層面、內部工作質量層面。企業的業績考核最近體現在經營業績上來，也即是財務結果。因此，企業應該注重合理優化財務指標的價值判斷功能。

首先，企業管理層應該加強對財務部門及會計工作的監管力度，通過建立完備的監管機制和追責制度，不斷規范財務人員的工作行為和工作態度，進而避免工作失誤問題影響會計信息的真實性、準確性。與此同時，企業還應該加大內部控制與審計力度，定期開展企業財務核算、成本控制等進行內部審查，以提高財務指標的合理性和精準性。只有這樣才能夠促使財務指標在企業績效管理中發揮最大效用;

其次，企業還應該切實提高績效管理人員的價值判斷與財務數據分析能力，促使其在財務指標設定過程中能夠抓住關鍵信息，并合理運用各種財務分析工具評估企業經濟行為所帶來的經濟效益，進而提高財務指標的合理性，提高企業績效考核工作質量與效果。

(三)提升財務指標的預測功能

上文中提出財務指標是一把雙刃劍，既能夠保障企業績效考核工作的合理性和客觀性，但是如果制定不合理、運用不得當，將會影響企業的科學決策與發展規劃，甚至給企業帶來巨大經濟損失。

因此，為了避免財務指標所帶來的不利影響，企業財務部門及工作人員在績效考核中應用財務指標，應該注重合理預測，避免企業陷入為追求一時利益而阻礙企業可持續發展的漩渦之中。

首先，企業管理層應該充分明晰財務指標不僅能夠如實反映當前企業的經營情況、財務狀況，同時還能夠為企業未來發展提供數據預測。因此，在設定及優化企業財務指標過程中，應該注重與企業的長期發展戰略相匹配，讓長期目標分解成多個階段性目標;

其次，在設定財務評價指標進程中，還應該對長期指標進行層層分解，讓財務評價指標更合理化、更能精準考核。引導企業在完成財務指標的基礎上不斷朝著更高的目標前進。綜上，企業在制定和優化財務指標進程中應該符合企業的實際情況、階段性戰略發展目標。

(四)結合企業發展情況選擇適宜財務指標

企業不同的發展階段的實際工作需求不同，對績效考核中財務指標的選取標準的要求也各不相同，不是一成不變的，而要根據企業的發展階段，企業內部管理成熟度及戰略規劃不同而調整。

具體而言，要想提高企業績效考核效用，實現預期考核成效，關鍵就在于結合企業實際發展需求選擇合適的財務指標，如近幾年國企績效考核實踐中頻頻選用的EVA財務指標，又稱為經濟增加值，經濟增加值是公司業績度量指標，與其它度量指標不同之處在于：EVA考慮了帶來企業利潤的所有資金成本。

在國企的績效考核中應用EVA財務指標，集中體現了我國企業的經營發展理念的轉變，從以利潤最大化為目標轉變為以企業價值最大化為目標，是提升企業績效考核效果的關鍵。因此，如何有效利用EVA指標成為現代企業績效考核實踐重點關注問題。

在應用EVA財務指標進程中，企業應該注重對企業業務績效的整體考核，并著力于評估企業的實際生產能力，通過績效考核對企業的綜合價值進行評估，進而實現績效考核最終目的。

(五)財務指標和非財務指標結合使用

財務指標在企業績效考核應用的優勢顯而易見，但只有財務指標，而忽略非財務指標，也是不合理的。因為企業經營是一個復雜、多元的過程，只有定量的財務指標，企業績效考核則過于單一，片面。所以在企業績效考核中要注意財務指標與非財務指標結合使用，如客戶滿意度指標、員工學習成長指標及內部管理方面指標也非常重要，它們從定性方面衡量企業持續發展的能力，是對企業經營管理過程的考核。

05

本文結語

綜上所述，在企業績效考核中合理應用財務指標至關重要。財務質保具有良好的戰略導向性、企業價值預測性及客觀公正性，是實現企業績效考核效果的有力保障。

對此，企業管理者應該提高自身對于財務指標的認識與重視度，充分明晰財務指標的選擇與應用的重要性。與此同時，企業還應該針對當前財務考核指標中存在的問題進行優化，促使其更加符合企業的階段性戰略發展目標，進一步實現企業可持續發展。

　　在現代企業的財務管理中，會計誠信是確保財務報告可靠性和公正性的基礎。企業的各項活動，尤其是主要作業，對資源費用的產生具有直接影響。同時，無償調撥凈資產和非制造成本的管理也反映了企業會計誠信的水平。本文將結合這些關鍵詞，探討如何通過精確的成本管理和高度的透明度來提升企業的會計誠信。

　　主要作業指的是企業核心業務相關的活動，它們是企業成功運營的關鍵。例如，對于一家制造企業來說，主要作業可能包括原材料采購、產品生產和成品銷售等。這些活動直接關聯到資源費用的產生，包括材料成本、人工成本和制造費用等。

　　資源費用是企業為了完成主要作業而發生的各類成本。這些費用需要通過有效的成本管理系統進行追蹤和控制，以確保成本信息的準確性和合規性。在會計誠信的框架下，管理者必須確保所有成本記錄的真實性和合理性，避免任何形式的誤導或欺詐行為。

　　會計誠信不僅是遵循會計準則的問題，它還要求企業在處理財務事務時保持高度的道德標準和透明度。例如，無償調撥凈資產，即公司間不涉及現金交易的資產轉移，雖然這種操作在集團內部資金調配中很常見，但必須確保其公允性和正當性，避免利益輸送和稅務風險。

　　此外，非制造成本，如行政費用、銷售和市場推廣費用以及研發支出，雖然不直接參與產品的生產過程，但它們在企業總體成本結構中占有重要比重。這些費用的管理也應體現會計誠信的要求，確保所有的開支都是為企業的合法利益和未來發展服務的。

　　在實踐中，企業應該建立全面的成本管理制度和內部控制機制來監控主要作業和資源費用。這包括設立預算控制、進行定期的審計檢查、評估成本效益以及優化資源配置。同時，關于無償調撥凈資產和非制造成本的任何決策都應基于充分的商業理由和適當的授權審批，保證其合法性和透明度。

　　從無償調撥凈資產的角度來看，企業應當確保這類交易符合公平原則，并在財務報告中進行充分披露，讓外部利益相關者能夠清晰地了解公司的財務狀況和經營成果。同樣，對于非制造成本，企業需要通過合理的預算編制和成本分析，確保這些開支有助于企業的長期戰略目標。

　　綜上所述，主要作業和資源費用的有效管理是企業會計誠信的重要體現。通過強化成本控制、提高透明度和維護高度的道德標準，企業不僅能夠提升自身的財務健康狀況，還能夠增強投資者和公眾的信心。會計誠信的實踐對于企業長期的穩定發展至關重要，它要求企業在每一個財務決策中都堅持真實、公正和負責任的原則。

總投資收益率是財務指標嗎?是財務指標，用于衡量投資項目的整體回報效果。想要了解更多關于總投資收益率內容的同學一起來看看吧。

一、總投資收益率是財務指標嗎

是的，它是指達產期正常年份的年息稅前利潤或運營期年均息稅前利潤占項目總投資的百分比。這一指標能夠反映投資中心的綜合盈利能力，并幫助投資者評估不同投資項目的價值和風險。

二、總投資收益率的計算公式是什么

總投資收益率=年息稅前利潤÷項目總投資×100%

其中，年息稅前利潤是指企業在一定時期內(通常為一年)的息稅前利潤，即扣除利息和所得稅之前的利潤;項目總投資則是指企業為該項目所投入的全部資金，包括固定資產投資、流動資金等。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_name中級會計師

三、總投資收益率優缺點有什么

(一)優點

1.計算公式簡單：總投資收益率的計算相對直觀和簡單，便于投資者快速了解項目的盈利能力。

2.橫向可比性：由于剔除了因投資額不同而導致的利潤差異的不可比因素，總投資收益率在不同項目之間具有橫向可比性，有助于投資者進行項目間的比較和選擇。

3.優化資源配置：總投資收益率可以作為選擇投資機會的依據，有助于企業優化資源配置，提高投資效率。

(二)缺點

1.未考慮資金時間價值：總投資收益率沒有考慮資金的時間價值因素，即沒有考慮資金在不同時間點的價值差異。

2.無法反映建設期長短：該指標無法直接反映項目建設期的長短對項目整體回報的影響。

3.受投資收益波動影響大：總投資收益率受投資收益波動的影響較大，可能會導致投資者對投資績效的評價不穩定。

4.未考慮風險因素：總投資收益率沒有考慮投資的風險因素，可能會導致投資者忽視投資風險。

2025保研主要加分項有哪些？雙非保研必讀！加分項有：1、學術成績2、科研成果3、競賽獲獎4、榮譽證書5、學術論文6、語言水平7、社會實踐8、志愿服務9、特殊才能及入伍經歷...不同專業的保研加分項目有所不同，大家可以通過本站老師詳細了解意向院校的保研政策。

一、保研主要加分項目

?1.學業成績與專業排名?

學業成績是保研最重要的評價指標之一，優秀的成績和排名直接反映了學生的學習能力和專業素養。專業排名越靠前的學生，在保研時越具有競爭力?，

?2.科研經歷與學術論文?

參與科研項目、發表學術論文是保研的重要加分項。參與國家級、省級或校級科研項目，并在核心期刊或高水平期刊上發表論文，可以獲得較高的加分?。

?3.學科競賽與榮譽證書?

參加各類學科競賽并獲獎，如“挑戰杯”全國大學生課外學術科技作品競賽、“互聯網+”大學生創新創業大賽等，這些競賽通常具有較高的知名度和影響力，能夠為保研加分?12。此外，獲得各類榮譽證書，如英語能力證書、專業技能證書等，也能為保研加分?。

?4.社會實踐與志愿服務?

參與社會實踐項目和志愿服務活動，如暑期社會實踐、社區服務、支教等，可以體現學生的社會責任感和奉獻精神，雖然不是核心加分項，但也能為保研提供一定的加分?。

?5.英語水平與國際交流?

通過英語四六級考試、雅思、托福等英語水平測試，參加國際學術會議、國際交流項目等，能夠證明學生的英語能力和國際視野，對于未來的學術研究和國際交流具有重要意義?。

?6.特長技能與綜合素質?

擁有某些特長技能，如文藝、體育等，或者表現出良好的綜合素質，如領導力、溝通能力等，也能為保研提供一定的加分。?

二、保研加分項注意事項

保研加分項一般有競賽、論文、專利等，但并不是所有的競賽、論文和專利都可以加分，學校會有專門的文件說明，大家一定要提前查閱，建議應該提前準備，至少提前一年。

競賽是與藝術設計保研人專業能力直接掛鉤的證明，能在全國大賽中獲得名次，就能為你的保研之路添磚加瓦！抓住含金量高的競賽，賽出成績，對自己的保研十分有益。

很多高校對發表論文的學生都會給予一些加分等獎勵，而發表一定級別的學術論文還可能獲得計劃單列的保研名額，因此想要保研的同學，一定不能少論文這一加分項。如果想要在夏令營前發出一篇論文，那一定現在就要開始了，論文的周期較長。

外觀專利、實用新型專利、發明專利，能拿到專利加分的同學都是少數的存在，設計專業的同學相對多一些！

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