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文章全流程業(yè)財融合落地實戰(zhàn)課程
2023-09-04 17:17:39 823 瀏覽

課程背景

  業(yè)財融合是未來財務發(fā)展的必然趨勢,需將財務管理理念融入到全流程業(yè)務活動中,財務人員也需要了解業(yè)務并融入其中。業(yè)財融合不僅需要打破傳統(tǒng)業(yè)財之間相互獨立的狀態(tài),還要求財務深入到研發(fā)、采購、制造、銷售、物流等環(huán)節(jié)中,為價值鏈的各部分提供數(shù)據分析和決策支持,讓財務真正實現(xiàn)從結果記錄者到價值創(chuàng)造者的華麗轉變。

  而如何讓業(yè)財實現(xiàn)完美融合,讓業(yè)財融合的理念成功著陸,則是目前很多企業(yè)面臨的共同難題。

  ■如何建設和培養(yǎng)業(yè)務財務團隊,將業(yè)財融合理念落到企業(yè)經營管理實處?

  ■業(yè)務團隊預算管理流于形式,財務應當如何幫助業(yè)務徹底解決預算難題?

全流程業(yè)財融合落地實戰(zhàn)

  ■財務如何真正融入項目管理中,并利用財務力量幫助項目實現(xiàn)正向利潤?

  ■業(yè)財融合后業(yè)財?shù)目荚u該如何設置才能發(fā)揮KPI應有的約束和激勵作用?

  ■財務不懂業(yè)務,業(yè)務不懂財務,如何解決業(yè)財間的數(shù)據和信息隔離問題?

  我們首推《全流程業(yè)財融合落地實踐》課程,是通過對各典型企業(yè)業(yè)財融合現(xiàn)狀的調查與研究,在傳統(tǒng)的業(yè)財融合課程基礎之上進行的二次開發(fā),是《業(yè)財融合與價值創(chuàng)造》的落地實踐課程。

  本課程從企業(yè)經營管理實踐出發(fā),通過解讀財務、業(yè)務和業(yè)務財務崗位人員的角色定位,深度剖析企業(yè)業(yè)務流程中的業(yè)財融合關鍵環(huán)節(jié),以分享、案例和研討等形式幫助學員理解業(yè)財融合的實現(xiàn)路徑和難點,為企業(yè)業(yè)財融合的真正落地提供解決方案。

課程收益

  【深度認知】多方位解讀業(yè)務財務特性,打破思維的枷鎖,深度認識業(yè)財融合對企業(yè)和個人的巨大價值。

  【指點迷津】從源頭上解決財務與業(yè)務的溝通協(xié)作難題,真正掌握財務、業(yè)務融合秘訣。

  【解決方案】學習標桿企業(yè)先進經驗,設計業(yè)財融合落地方案,讓業(yè)財融合真正為企業(yè)帶來收益。

  【綜合提升】明確業(yè)財融合對業(yè)務財務的勝任能力要求及提升路徑,幫助業(yè)務財務人員學習和成長。

對象

  ■財務總監(jiān)、財務經理

  ■分子公司、事業(yè)部財務人員

  ■承擔管理會計職能相關人員

課程大綱

一、業(yè)財融合的難點與路徑

二、業(yè)務流程和數(shù)據流程中的業(yè)財融合關鍵點

  ◆業(yè)財融合的基礎:財務支持業(yè)務,業(yè)務理解財務

  ◆業(yè)財融合的三大難點:組織架構、專業(yè)認知、企業(yè)文化

  ◆業(yè)財融合實現(xiàn)路徑:業(yè)務、財務、信息技術三位一體

  ◆業(yè)財融合管控要點

  ◆業(yè)務流程:融入價值鏈關鍵環(huán)節(jié)

  ◆數(shù)據流程:強化數(shù)據支撐能力

三、業(yè)財團隊的組建與能力培養(yǎng)

四、業(yè)財融合下如何做好預算

  ◆調結構——業(yè)務財務的組織結構和匯報路線

  ◆定職責——業(yè)務財務的職責定義

  ◆設考核——財務BPs績效考核體系

  ◆建模型——業(yè)務財務的能力模型

  ◆做培訓——如何培養(yǎng)業(yè)務財務人員

  案例分析:變革前夕,財務團隊的困惑和疑慮

  ◆業(yè)務財務在預算管理中的角色

  ◆五步法教會業(yè)務做預算

  ◆如何提高業(yè)務做預算的技能

  ◆預算的跟蹤管理和效果分析

  互動討論:貴公司的預算準確率能達到多少?

  哪些原因導致預算準確率不高?

五、怎樣做好項目的利潤管理

六、具備業(yè)財融合特色的績效考評設計

  ◆設定項目利潤KPI的責任人

  ◆紅綠燈白板會議&項目預警機制

  ◆問題項目的財務跟蹤及控制機制

  ◆項目利潤管控流程建立和梳理

  ◆項目利潤報告模版設計

  ◆項目利潤管控效果分析

  案例分析:老板怒了,項目虧損了2個月,你們都不知道嗎?

  ◆財務和業(yè)務績效考核間的區(qū)別與聯(lián)系

  ◆領導層和執(zhí)行層對業(yè)務財務崗位考核的關注點

  ◆設置業(yè)財KPI的要點:專注于結果而非指標本身

  KPI設置的必備工具:KPI指標庫模板

  ◆如何讓員工行動與關鍵績效指標保持一致

  ◆次優(yōu)績效情況的處理技巧

  案例討論:兩熊賽蜜,如何根據結果設置考核指標

  實戰(zhàn)演練:根據A公司的情況,幫助其設置業(yè)務財務的考核指標

七、業(yè)財一體化的數(shù)據信息系統(tǒng)建設

  ◆實現(xiàn)業(yè)務流、資金流、信息流的高效合一

  ◆業(yè)財一體化信息系統(tǒng)建設基礎:財務共享中心

  ◆數(shù)據信息系統(tǒng)建設的目標:信息共享,職能信息化

  ◆財務數(shù)據和業(yè)務數(shù)據可閱讀性和可用性改造

  ◆價值標桿數(shù)據、業(yè)務統(tǒng)計數(shù)據等指標體系的建立與管理

  ◆設計可提供決策支持的核心產品:管理報告

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文章業(yè)財融合到底怎么融?落地業(yè)財融合的措施
2023-11-20 17:36:44 1490 瀏覽

隨著企業(yè)經營環(huán)境的不斷變化,財務和業(yè)務之間的界限越來越模糊,業(yè)財融合已經成為企業(yè)提高效益和競爭力的重要手段。本文將從業(yè)財融合的概念、必要性、具體措施等方面進行探討,并以實際案例分析為例,說明業(yè)財融合的實際效果。

一、業(yè)財融合的概念

業(yè)財融合是指將財務和業(yè)務融為一體,以業(yè)務為導向,從財務的角度出發(fā),考慮資金的投入、成本和收益等問題,同時也要考慮業(yè)務的發(fā)展和風險控制等方面。具體而言,業(yè)財融合要實現(xiàn)以下目標:一是優(yōu)化業(yè)務決策,提高資源配置效率;二是減少財務成本,提高財務效益;三是加強風險管理,提高企業(yè)穩(wěn)定性。

業(yè)財融合到底怎么融?

二、業(yè)財融合的必要性

提高企業(yè)經營效益。通過業(yè)財融合可以優(yōu)化資源配置、降低成本,實現(xiàn)財務收益和業(yè)務收益的有機結合,從而提高企業(yè)整體經營效益。

增強風險管理能力。通過業(yè)財融合可以加強對企業(yè)經營過程中風險的預判和管控,減少因風險產生的損失,增強企業(yè)整體風險抵御能力。

提高企業(yè)競爭力。通過業(yè)財融合可以提高企業(yè)對市場變化的響應速度和運營效率,增強企業(yè)對競爭對手的競爭優(yōu)勢。

三、業(yè)財融合的具體措施

建立有效的溝通機制。業(yè)財融合需要建立有效的溝通機制,確保財務和業(yè)務部門之間信息的及時傳遞和共享,避免信息不對稱和重復投入等問題。

實施全面預算管理。全面預算管理是一種將企業(yè)戰(zhàn)略目標分解到各部門,同時制定出一套具體、全面、可執(zhí)行的預算計劃和方案,通過全過程、全方位、全員參與的預算管理體系,實現(xiàn)企業(yè)的高效運營和穩(wěn)定發(fā)展。

開展供應鏈金融服務。供應鏈金融服務是一種以供應鏈上核心企業(yè)為依托,為上下游中小企業(yè)提供融資服務的金融模式。通過供應鏈金融服務,可以實現(xiàn)核心企業(yè)與上下游中小企業(yè)的信息共享和資金融通,促進供應鏈上中小企業(yè)的發(fā)展。

推行數(shù)字化轉型。數(shù)字化轉型是企業(yè)在新時代下提高效率和降低成本的重要手段。通過數(shù)字化轉型,可以優(yōu)化業(yè)務流程、降低運營成本、提高運營效率,實現(xiàn)企業(yè)整體效益的最大化。

以某電商公司為例進行案例分析:

某電商公司在進行業(yè)財融合方面做得比較成功。該公司在進行采購時,會同時考慮采購成本和質量等因素,與供應商建立長期穩(wěn)定的合作關系,降低采購成本;在進行銷售時,會同時考慮銷售額和市場需求等因素,制定出相應的銷售策略,提高銷售額。此外,該公司還利用大數(shù)據技術進行用戶行為分析,精準捕捉用戶需求,實現(xiàn)商品定制化和差異化,提高用戶體驗。該公司還通過智能物流技術,提高物流配送效率和準確率,并借助人工智能技術對物流進行智能化管理和調度,減少物流成本和損失。這些措施不僅提高了公司的經營效益,而且也增強了企業(yè)的市場競爭力,獲得了消費者的信賴和好評。

綜上所述,業(yè)財融合已成為現(xiàn)代企業(yè)提高效益和競爭力的重要手段。通過建立有效的溝通機制、實施全面預算管理、開展供應鏈金融服務和推行數(shù)字化轉型等具體措施,可以實現(xiàn)財務和業(yè)務的有機結合,優(yōu)化業(yè)務決策,減少財務成本,提高財務效益,增強企業(yè)整體風險抵御能力,以及提高企業(yè)市場競爭力和用戶體驗。同時,各企業(yè)也應根據自身情況,尋找適合自身的業(yè)財融合途徑和方法,不斷推進企業(yè)的數(shù)字化和智能化轉型。

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文章財會監(jiān)督的機制是什么
2024-09-19 14:00:06 576 瀏覽

財會監(jiān)督的機制是什么?財會監(jiān)督的機制包括財會監(jiān)督主體橫向協(xié)同、中央與地方縱向聯(lián)動、財會監(jiān)督與其他各類監(jiān)督貫通協(xié)調。

4.財會監(jiān)督的機制是什么

一、財會監(jiān)督主體橫向協(xié)同

1.構建財政部門、有關部門、各單位、中介機構、行業(yè)協(xié)會等監(jiān)督主體橫向協(xié)同工作機制。

2.各級財政部門牽頭負責本級政府財會監(jiān)督協(xié)調工作機制日常工作,加強溝通協(xié)調,抓好統(tǒng)籌謀劃和督促指導。稅務、人民銀行、國有資產監(jiān)管、銀行保險監(jiān)管、證券監(jiān)管等部門積極配合、密切協(xié)同。

3.建立健全部門間財會監(jiān)督政策銜接、重大問題處理、綜合執(zhí)法檢查、監(jiān)督結果運用、監(jiān)督線索移送、監(jiān)督信息交流等工作機制,形成監(jiān)督合力,提升監(jiān)督效能。

4.建立部門與行業(yè)協(xié)會聯(lián)合監(jiān)管機制,推動行政監(jiān)管與自律監(jiān)管有機結合。相關中介機構要嚴格按照法律法規(guī)、準則制度進行執(zhí)業(yè),并在配合財會監(jiān)督執(zhí)法中提供專業(yè)意見。

5.中介機構及其從業(yè)人員對發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為,應及時向主管部門、監(jiān)管部門和行業(yè)協(xié)會報告。各單位應配合依法依規(guī)實施財會監(jiān)督,不得拒絕、阻撓、拖延,不得提供虛假或者有重大遺漏的財會資料及信息。

二、中央與地方縱向聯(lián)動

1.壓實各有關方面財會監(jiān)督責任,加強上下聯(lián)動。國務院財政部門加強財會監(jiān)督工作的制度建設和統(tǒng)籌協(xié)調,牽頭組織制定財會監(jiān)督工作規(guī)劃,明確年度監(jiān)督工作重點,指導推動各地區(qū)各部門各單位組織實施。

2.縣級以上地方政府和有關部門依法依規(guī)組織開展本行政區(qū)域內財會監(jiān)督工作。

3.國務院有關部門派出機構依照法律法規(guī)規(guī)定和上級部門授權實施監(jiān)督工作。

4.地方各級政府和有關部門要暢通財會監(jiān)督信息渠道,建立財會監(jiān)督重大事項報告機制,及時向上一級政府和有關部門反映財會監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的重大問題。

三、財會監(jiān)督與其他各類監(jiān)督貫通協(xié)調

1.建立健全信息溝通、線索移送、協(xié)同監(jiān)督、成果共享等工作機制。開展財會監(jiān)督要自覺以黨內監(jiān)督為主導,探索深化貫通協(xié)調有效路徑,加強與巡視巡察機構協(xié)作,建立重點監(jiān)督協(xié)同、重大事項會商、線索移交移送機制,通報財會監(jiān)督檢查情況,研究辦理巡視巡察移交的建議;

2.加強與紀檢監(jiān)察機關的貫通協(xié)調,完善財會監(jiān)督與紀檢監(jiān)察監(jiān)督在貫徹落實中央八項規(guī)定精神、糾治“四風”、整治群眾身邊腐敗和不正之風等方面要求貫通協(xié)調機制,加強監(jiān)督成果共享,發(fā)現(xiàn)黨員、監(jiān)察對象涉嫌違紀或職務違法、職務犯罪的問題線索,依法依規(guī)及時移送紀檢監(jiān)察機關。

3.發(fā)揮財會監(jiān)督專業(yè)力量作用,選派財會業(yè)務骨干參加巡視巡察、紀委監(jiān)委監(jiān)督檢查和審查調查。

4.強化與人大監(jiān)督、民主監(jiān)督的配合協(xié)同,完善與人大監(jiān)督在提高預算管理規(guī)范性、有效性等方面貫通協(xié)調機制。

5.增強與行政監(jiān)督、司法監(jiān)督、審計監(jiān)督、統(tǒng)計監(jiān)督的協(xié)同性和聯(lián)動性,加強信息共享,推動建立健全長效機制,形成監(jiān)督合力。

6.暢通群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督渠道,健全財會監(jiān)督投訴舉報受理機制,完善受理、查處、跟蹤、整改等制度。


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文章業(yè)財融合大師課
2023-08-15 14:42:55 934 瀏覽

課程背景

  隨著商業(yè)環(huán)境日趨復雜和企業(yè)管理變革的迫切需求,越來越多的企業(yè)管理層已經意識到了財務職能轉型的重要性,財務職能已經從“財務會計”時代邁入“管理會計”時代,管理會計的推進中,“業(yè)財融合”是根本,中興通訊的“財務代表”,華為的“項目財務”,海爾的“融入財務”以及眾多知名企業(yè)推進的“業(yè)務財務”,“經營財務”體系都是建立在財務部門和業(yè)務部門的深度融合基礎上,實現(xiàn)了價值財務的新定位。傳統(tǒng)財務普遍意識到了“業(yè)財融合”的重要性,但要實現(xiàn)與業(yè)務的深度融合卻又普遍存在能力不足:

業(yè)財融合大師課

  ■高度不夠:業(yè)財融合需要財務人員具備戰(zhàn)略思維,參與戰(zhàn)略制定,成為戰(zhàn)略高手

  ■業(yè)務不懂:業(yè)財融合需要財務人員精通業(yè)務,成為懂業(yè)務的資源配置高手

  ■溝通不力:業(yè)財融合需要財務人員具備極強的溝通能力,成為向上向下以及平行部門之間的溝通高手

  本課程是繼“業(yè)財融合與價值創(chuàng)造”“變革時代下的財務職能轉型”“從財務會計邁入管理會計”系列課程基礎上打造的旨在實現(xiàn)從“思維轉變”到“能力提升”的實戰(zhàn)課程。

課程收益

  【思維轉變】思維在哪,價值就在哪,提升戰(zhàn)略思維和業(yè)務思維,做價值創(chuàng)造者

  【案例分享】通過“業(yè)財融合”經典案例分享與解讀,學習價值管理工具

  【現(xiàn)場實踐】激活舊知+應用新知=知識再生產,通過與自己對話,與企業(yè)對話,與同行對話,實踐“業(yè)財融合”

  【對話學習】進入業(yè)財大師共享交流平臺,享受對話學習之三樂:共鳴之樂,關聯(lián)之樂;重構之樂!

培訓對象

  財務總監(jiān)、財務經理,財務主管

  管理會計、業(yè)務財務、經營財務、項目財務、財務BP,業(yè)務管理人員

課程大綱

1篇:思維篇-時代的企業(yè)需要時代的財務

變革時代下的商業(yè)模式重構和經營策略:

  時代的企業(yè)需要時代的財務

  業(yè)財融合實踐案例分享

  業(yè)財融合中的現(xiàn)實障礙

  業(yè)財融合對財務人員的能力要求

2篇:實戰(zhàn)篇-業(yè)財融合大師

模塊一:戰(zhàn)略思維與決策

  克服戰(zhàn)略惰性,提升戰(zhàn)略的三種能力:戰(zhàn)略思考,戰(zhàn)略行動,戰(zhàn)略影響

  戰(zhàn)略思考:打破定向思維,利用發(fā)散思維想出更多的答案

  戰(zhàn)略決策

  戰(zhàn)略影響:從初級戰(zhàn)略到中級戰(zhàn)略,告別戰(zhàn)略無能,在戰(zhàn)略智商的階梯上前進

模塊二:走進業(yè)務,實現(xiàn)融合,創(chuàng)造價值

  財務如何融入業(yè)務,助力價值創(chuàng)造

  業(yè)財融合達成的關鍵要素

  實戰(zhàn)案例1:國內某大型消費類電子集團業(yè)財融合的管理會計文化滲透加速企業(yè)轉型成功

  實戰(zhàn)案例2:國內某光電線纜領軍企業(yè)基于業(yè)財融合的全面預算管理體系構建

  實戰(zhàn)案例3:國內某汽車集團業(yè)財一體化下的作業(yè)成本法應用

  復盤與思考

模塊三:管理與溝通技巧

  個人領導力和團隊領導力

  溝通的力量

  第3篇:行動學習篇

  關于學習這件事

  業(yè)財大師進階

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文章企業(yè)為什么要做業(yè)財融合
2023-11-10 19:30:10 904 瀏覽

隨著經濟全球化和信息技術的飛速發(fā)展,企業(yè)在面對激烈的市場競爭和不斷變化的商業(yè)環(huán)境時,需要更加高效和精確地管理和運營。在這樣的背景下,業(yè)財融合成為了一種趨勢和重要的戰(zhàn)略選擇。

一、時代發(fā)展的背景

從過去到現(xiàn)在,企業(yè)的經營模式和管理理念發(fā)生了很大的變化。過去,企業(yè)更加關注財務的規(guī)范和遵循,而業(yè)務部門則主要負責生產和銷售。但是,隨著市場的競爭加劇,企業(yè)開始注重業(yè)務發(fā)展和創(chuàng)新,更加注重用戶需求和體驗。同時,財務部門也從單純的成本控制和報表制作中走出來,開始成為企業(yè)戰(zhàn)略決策的重要參與者。

企業(yè)為什么要做業(yè)財融合

二、業(yè)財融合的原因

戰(zhàn)略統(tǒng)一:業(yè)財融合可以促進企業(yè)的戰(zhàn)略統(tǒng)一和協(xié)調,實現(xiàn)業(yè)務和財務的整合和統(tǒng)一管理。通過共同的目標和愿景,業(yè)務和財務部門可以更加緊密地合作,協(xié)調各項業(yè)務和決策。

精細化管理:業(yè)財融合可以實現(xiàn)企業(yè)的精細化管理和數(shù)據分析,通過財務數(shù)據和業(yè)務數(shù)據的整合,企業(yè)可以更加全面地了解企業(yè)運營狀況和市場趨勢,從而做出更加精準的決策和管理。

提高效率:業(yè)財融合可以提高企業(yè)的效率和降低成本,通過財務數(shù)據和業(yè)務數(shù)據的共享,企業(yè)可以減少重復的工作和信息傳遞,提高管理效率,降低企業(yè)成本。

三、業(yè)財融合的作用和趨勢

促進數(shù)字化轉型:業(yè)財融合可以促進企業(yè)的數(shù)字化轉型,通過數(shù)字化技術的應用,實現(xiàn)財務數(shù)據和業(yè)務數(shù)據的自動化采集、整合和分析,從而提高管理效率和準確性。

強化數(shù)據安全:業(yè)財融合可以強化企業(yè)的數(shù)據安全,通過建立安全的數(shù)據采集和管理系統(tǒng),保障企業(yè)財務數(shù)據和業(yè)務數(shù)據的安全性和保密性。

推動智能化決策:業(yè)財融合可以推動企業(yè)的智能化決策,通過財務數(shù)據和業(yè)務數(shù)據的分析和挖掘,建立智能化決策模型,支持企業(yè)決策者做出更加科學和精準的決策。

提升企業(yè)競爭力:業(yè)財融合可以提升企業(yè)的競爭力,通過業(yè)務和財務的整合和協(xié)調,企業(yè)可以更加準確地了解市場需求和競爭態(tài)勢,做出更加有針對性的決策和戰(zhàn)略,從而增強企業(yè)的競爭力和市場占有率。

總之,隨著市場競爭的日益激烈和數(shù)字化時代的到來,業(yè)財融合成為了企業(yè)管理和戰(zhàn)略決策的必然趨勢。通過業(yè)務和財務的整合,企業(yè)可以實現(xiàn)精細化管理和數(shù)據分析,提高管理效率和決策準確性,從而增強企業(yè)的競爭力和市場占有率。未來,隨著科技的不斷發(fā)展和應用,業(yè)財融合的作用和趨勢將會更加明顯,成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要戰(zhàn)略選擇。

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