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　　雖說基金從業(yè)考試基本都以可觀題為主，但作為考生的你還是有必要對相關(guān)知識進(jìn)行全面理解，特別是在多項(xiàng)選擇題里，經(jīng)常會出現(xiàn)原則和特點(diǎn)的題目，為了使大家區(qū)分清楚，會計(jì)網(wǎng)特意整理了關(guān)于基金從業(yè)資格考試9大常考知識點(diǎn)，希望對大家有所幫助。

　　基金從業(yè)常考知識點(diǎn)

　　01基金客戶服務(wù)的原則

　　(1)投資者利益優(yōu)先原則;

　　(2)有效溝通原則;

　　(3)安全第一原則;

　　(4)專業(yè)規(guī)范原則;

　　(5)適當(dāng)性管理原則。

　　02機(jī)構(gòu)設(shè)置的原則

　　(1)相互制約和不相容職責(zé)分離原則;

　　(2)授權(quán)清晰原則;

　　(3)適時(shí)性原則。

　　03基金監(jiān)管的基本原則

　　(1)保護(hù)投資人利益原則;

　　(2)適度監(jiān)管原則;

　　(3)高效監(jiān)管原則;

　　(4)依法監(jiān)管原則;

　　(5)審慎監(jiān)管原則;

　　(6)公開、公平、公正監(jiān)管原則。

　　04信息披露的原則

　　披露內(nèi)容上應(yīng)遵循的原則：

　　(1)真實(shí)性原則;

　　(2)準(zhǔn)確性原則;

　　(3)完整性原則;

　　(4)及時(shí)性原則;

　　(5)公平披露原則。

　　披露形式上應(yīng)遵循的原則：

　　(1)規(guī)范性原則;

　　(2)易解性原則;

　　(3)易得性原則。

　　05風(fēng)險(xiǎn)管理的原則

　　(1)最高性原則。公司管理層應(yīng)始終把風(fēng)險(xiǎn)控制放在經(jīng)營管理的首要地位并對此作出承諾。

　　(2)全面性原則。風(fēng)險(xiǎn)控制必須覆蓋公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、各個(gè)部門和各個(gè)崗位，滲透到?jīng)Q策、執(zhí)行、反饋等各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。

　　(3)權(quán)責(zé)匹配原則。

　　(4)獨(dú)立性原則。

　　(5)定性和定量相結(jié)合原則。

　　(6)適時(shí)性原則。

　　06基金客戶服務(wù)的特點(diǎn)

　　(1)專業(yè)性;

　　(2)規(guī)范性;

　　(3)持續(xù)性;

　　(4)時(shí)效性。

　　07銷售機(jī)構(gòu)在進(jìn)行市場細(xì)分時(shí)應(yīng)遵循以下原則

　　(1)易入原則;

　　(2)可測原則;

　　(3)成長原則;

　　(4)識別原則;

　　(5)利潤原則。

　　8.證券投資基金屬于金融服務(wù)行業(yè)，其市場營銷不同于有形產(chǎn)品營銷，在運(yùn)用4Ps理論時(shí)有其特殊性：

　　(1)規(guī)范性;

　　(2)服務(wù)性;

　　(3)專業(yè)性;

　　(4)持續(xù)性;

　　(5)適用性。

　　9.基金銷售機(jī)構(gòu)在實(shí)施基金銷售適用性的過程中應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：

　　(1)投資人利益優(yōu)先原則;

　　(2)全面性原則;

　　(3)客觀性原則;

　　(4)及時(shí)性原則;

　　(5)有效性原則;

　　(6)差異性原則。

　　基金從業(yè)證書含金量有多高?

　　一、作為入行的門檻

　　無論是哪個(gè)行業(yè)，想進(jìn)入到該行業(yè)當(dāng)中，考取所對應(yīng)的從業(yè)資格證書是最直接的實(shí)力證明。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展相信大家都意識到了一個(gè)問題，就是在應(yīng)聘的時(shí)候，基金從業(yè)資格證基本上是必須的硬性要求之一。或者有些人的意向并是不進(jìn)入基金行業(yè)，而是為了當(dāng)機(jī)會出現(xiàn)時(shí)讓自己更有信心抓住這個(gè)機(jī)會，那么考一個(gè)證書也是增加信心與能力的一種方式，更何況考取多一個(gè)證書是對自己有好處沒壞處的一件事情。

　　二、就業(yè)前景好

　　目前很多金融從業(yè)人員因?yàn)闆]有基金從業(yè)資格證書而被限制從事基金相關(guān)工作，造成了一定的崗位缺口，亟待有資格的從業(yè)者去填補(bǔ)。

　　公募基金管理人、基金托管人、證券期貨資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、基金服務(wù)機(jī)構(gòu)(含基金銷售、份額登記、估值、投資顧問、評價(jià)、信息技術(shù)系統(tǒng)服務(wù)等機(jī)構(gòu))的從業(yè)人員、私募基金管理人的從業(yè)人員，這些都要求從業(yè)者持有基金從業(yè)資格證書，意味著持有證書者將有機(jī)會獲得更高的收入。

　　三、含金量高

　　在基金行業(yè)超常規(guī)的擴(kuò)張下，基金從業(yè)人員需求量也日益漸增。這樣就難免存在從業(yè)人員專業(yè)和職業(yè)素養(yǎng)良莠不齊的現(xiàn)象，要想行業(yè)能夠健康穩(wěn)定可持續(xù)的發(fā)展，就必須要設(shè)立較為嚴(yán)格的準(zhǔn)入門檻，好中選優(yōu)，擇優(yōu)汰劣。

　　2016年2月5日，基金業(yè)協(xié)會發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范私募基金管理人登記若干事項(xiàng)的公告》業(yè)界俗稱“備案新規(guī)”，規(guī)定基金從業(yè)人員必須持有基金從業(yè)資格證書，也就是說，想要在基金行業(yè)深入發(fā)展，沒有通過基金從業(yè)資格考試是無法在金融行業(yè)立足的。

　　除了基金公司外，基金相關(guān)結(jié)構(gòu)的從業(yè)人員都需要考取并申請基金從業(yè)資格，包括：商業(yè)銀行(含在華外資法人銀行)、證券公司、期貨公司、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、證券投資咨詢機(jī)構(gòu)、獨(dú)立基金銷售機(jī)構(gòu)以及中國證監(jiān)會認(rèn)定的其他機(jī)構(gòu)中的管理人員、業(yè)務(wù)人員、營銷人員。

　　在這樣的政策規(guī)定面前，基金從業(yè)資格證書持有人有著巨大的缺口。然而基金從業(yè)資格考試通過率并不高，所以作為基金行業(yè)的準(zhǔn)入證，基金從業(yè)資格證書的含金量也是水漲船高。

　　四、報(bào)考要求低、考取時(shí)間短

　　在報(bào)考條件上，報(bào)名基金從業(yè)資格證書考試，要求具有完全民事行為能力，年滿18周歲，具有高中以上文化程度即可。

　　基金從業(yè)人員進(jìn)行基金從業(yè)資格注冊，中國證券投資基金業(yè)協(xié)會認(rèn)可的考試科目包括：科目一《基金法律法規(guī)、職業(yè)道德與業(yè)務(wù)規(guī)范》、科目二《證券投資基金基礎(chǔ)知識》、科目三《私募股權(quán)投資基金基礎(chǔ)知識》。

　　考生只需要考取科目一+科目二或者科目三中的一個(gè)即具備基金從業(yè)資格注冊條件。

　　一般情況下考生準(zhǔn)備1-3個(gè)月即可順利通過考試。

　　五、從事行業(yè)領(lǐng)域廣

　　隨著金融業(yè)牌照的開放，除了傳統(tǒng)的基金公司、私募機(jī)構(gòu)、證券公司和銀行下的基金部門、越來越多的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)、證券公司、農(nóng)村商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行以及郵政儲蓄銀行，甚至互聯(lián)網(wǎng)公司都獲得了基金銷售牌照，允許開展基金銷售業(yè)務(wù)。隨之而來的是基金從業(yè)人員的需求。上述公司都需要招聘具有基金從業(yè)資格的相關(guān)從業(yè)人員。

　　基金從業(yè)科目選擇

　　(一)基金從業(yè)考試一共要考幾門考試?

　　基金從業(yè)資格證書到底要考幾門科目?有的人說三門有的說兩門，小編告訴大家，一共是有三門科目，但是可以選擇其中的兩門科目來考，三門科目分別是：

　　科目一：《基金法律法規(guī)、職業(yè)道德與業(yè)務(wù)規(guī)范》

　　科目二：《證券投資基金基礎(chǔ)知識》

　　科目三：《股權(quán)投資基金基礎(chǔ)知識》

　　基金從業(yè)考試可以從以上三門考試中做一個(gè)組合(科目一必選)，每一種組合的專注點(diǎn)都不一樣，大家接下來再看看。

　　(二)基金從業(yè)考試組合

　　1、《基金法律法規(guī)、職業(yè)道德與業(yè)務(wù)規(guī)范》+《證券投資基金基礎(chǔ)知識》

　　這兩門科目考試結(jié)合，今后可從事公募基金業(yè)務(wù)，也可從事私募基金業(yè)務(wù)，適合以后往基金銷售機(jī)構(gòu)的從業(yè)者報(bào)考。

　　2、《基金法律法規(guī)、職業(yè)道德與業(yè)務(wù)規(guī)范》+《證券投資基金基礎(chǔ)知識》/《股權(quán)投資基金基礎(chǔ)知識》

　　科目一+科目二或者科目三，適合在基金銷售機(jī)構(gòu)工作宣傳的從業(yè)者，銷售信息管理平臺的工作者比較適合。

　　3、兩者對比

　　大家都知道科目一是必選的，科目一+科目二的組合與科目一+科目三的組合相比較，按照從業(yè)范圍來說，科目一+科目二的從業(yè)范圍是比較廣的，比科目一+科目三的從業(yè)范圍廣。

　　基金從業(yè)考試報(bào)名

　　2020年基金從業(yè)資格考試4月統(tǒng)考報(bào)名確定延期

　　小編通過官網(wǎng)了解到，2020年基金從業(yè)資格考試4月統(tǒng)考報(bào)名確定延期啟動。具體報(bào)名、考試相關(guān)時(shí)間會根據(jù)疫情防控進(jìn)展情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。考生需及時(shí)關(guān)注官網(wǎng)動態(tài)，靜待后續(xù)通知。

　　原本定于3月舉行的基金從業(yè)資格預(yù)約式考試也將推遲進(jìn)行。應(yīng)對這一調(diào)整，考生可以選擇堅(jiān)持參加延期舉辦的考試，也可以選擇不參加，申請退還已繳納報(bào)名費(fèi)用即可!

　　2020年基金從業(yè)資格考試報(bào)考注意事項(xiàng)

　　1、報(bào)考基金從業(yè)資格考試，考生應(yīng)當(dāng)注意：通過在線繳納報(bào)考費(fèi)用，65元/科。如果報(bào)考基金預(yù)約式考試成功后，考生應(yīng)當(dāng)在120分鐘(兩個(gè)小時(shí))內(nèi)完成相應(yīng)費(fèi)用支付。(機(jī)位僅保留120分鐘)。否則，機(jī)位不再保留，考生需重新進(jìn)行報(bào)考。

　　2、報(bào)考基金從業(yè)資格考試，考生應(yīng)當(dāng)知道：報(bào)考截止日之前，考生科目、報(bào)考區(qū)域都是可以修改的。

　　3、報(bào)考基金從業(yè)資格考試，考生應(yīng)當(dāng)清楚：對于所報(bào)考的基金從業(yè)資格考試科目可以不用一次通過，你可以根據(jù)自己實(shí)際需求合理報(bào)考即可!比如一次報(bào)考一科;一次報(bào)考兩科;又或者一次考三科。注意報(bào)考兩科，通過了考試，即可獲得基金從業(yè)資格證了!

　　4、報(bào)考基金從業(yè)資格考試，考生應(yīng)當(dāng)了解：基金從業(yè)預(yù)考及統(tǒng)考的報(bào)名入口，實(shí)際上是不一樣的。基金從業(yè)資格考試統(tǒng)考并無報(bào)考人數(shù)限制;而預(yù)約考試報(bào)名人數(shù)有限制，僅有部分城市可以進(jìn)行報(bào)考。

　　會計(jì)網(wǎng)在此提醒大家：雖然2020年4月基金從業(yè)資格考試統(tǒng)考報(bào)名延期了，但建議考生仍要堅(jiān)持備考，提前了解報(bào)考事項(xiàng)，做好準(zhǔn)備!

　　今天，會計(jì)網(wǎng)接著為大家講解下ACCA(FR)科目內(nèi)容，在FR科目里，國際會計(jì)準(zhǔn)則一直都是比較核心常考的知識點(diǎn)，下面會計(jì)網(wǎng)就針對這個(gè)常考點(diǎn)跟各位展開討論。

　　FR的考試分成下面三個(gè)section：

　　Section A 15個(gè)小題，題型包括選擇題、填空題和連線題等，其中以選擇題為主，每小題2分，總分30分。主要考點(diǎn)涵蓋了該科目考綱中所有的知識點(diǎn)，包括各個(gè)國際會計(jì)準(zhǔn)則中的一些概念，準(zhǔn)則的理解及運(yùn)用。

　　Section B 考官會給到三個(gè)情景，每個(gè)情景后設(shè)置5個(gè)小題，每小題2分，總共30分。考點(diǎn)主要分布在一些稍微復(fù)雜一點(diǎn)的準(zhǔn)則，以及幾個(gè)準(zhǔn)則的綜合運(yùn)用。

　　復(fù)雜的準(zhǔn)則例如：

　　IFRS 15 Revenue from contracts with customers

　　IFRS 9 Financial instrument

　　IAS12 Income taxes

　　另外，復(fù)習(xí)的時(shí)候不要忽略了IAS40 Agriculture這個(gè)準(zhǔn)則，該準(zhǔn)則已經(jīng)在考試中多次出現(xiàn)。

　　幾個(gè)準(zhǔn)則的綜合運(yùn)用，例如：

　　IAS 16 Property, plant and equipment

　　IAS 40 investment property

　　IAS36 Impairment of assets;

　　IAS 2 Inventory

　　IAS 8 Accounting policies, changes in accounting estimates and errors;

　　IAS 16 Property, plant and equipment在revaluation model下的對IAS Income taxes中遞延所得稅的影響。

　　Section C 會有兩個(gè)大題，每個(gè)大題20分，題型一共只有三種：單家報(bào)表，合并報(bào)表以及財(cái)務(wù)比率分析。單家報(bào)表和合并報(bào)表套路比較固定，是在Section C的得分點(diǎn)。財(cái)務(wù)比率分析對考生的要求相對比較高一點(diǎn)，要求考生有能力選擇合適的財(cái)務(wù)比率，做出合理的解釋和建議。

　　目前考官出題的趨勢傾向于把報(bào)表題和財(cái)務(wù)分析放在一起考，其中報(bào)表15分，財(cái)務(wù)分析5分。所以在復(fù)習(xí)的時(shí)候，歷年考題中的財(cái)務(wù)分析的考官答案，尤其是近年的，還是有很高的參考價(jià)值。

　　學(xué)習(xí)方法及建議

　　(1) Financial reporting本質(zhì)上就是學(xué)習(xí)報(bào)表，一定要對報(bào)表有深刻的理解，在學(xué)習(xí)過程中培養(yǎng)和建立資產(chǎn)負(fù)債表觀，深刻理解各報(bào)表的之間的關(guān)系。

　　(2) 對于準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)，要學(xué)會歸納總結(jié)，可以畫一畫思維導(dǎo)圖，從定義、確認(rèn)、列報(bào)及計(jì)量歸納總結(jié)準(zhǔn)則的相關(guān)內(nèi)容和規(guī)定。

　　(3) 對于財(cái)務(wù)比率分析的學(xué)習(xí)，是一個(gè)長時(shí)間積累的過程，多了解財(cái)經(jīng)類的新聞，多讀財(cái)經(jīng)相關(guān)的文章會對這個(gè)部分有所幫助。

　　(4) 在理解知識點(diǎn)的基礎(chǔ)上多練習(xí)，教材每個(gè)章節(jié)后面的習(xí)題都是必做題，可以有效幫助大家從Section A和Section B中拿分。Past paper上面的題，一定要反復(fù)練習(xí)。

　　(5) 考試的時(shí)候合理分配考試的時(shí)間，對于不會或者不太熟悉的題不要過于糾結(jié)，容易得分的點(diǎn)一定要得分。建議平時(shí)備考的時(shí)候控制一下時(shí)間，對考試的時(shí)間做一個(gè)合理的規(guī)劃。

　　來源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　在稅務(wù)師考試中，《財(cái)務(wù)與會計(jì)》可是涉及內(nèi)容最多的科目，該科目主要分為會計(jì)與財(cái)務(wù)管理兩個(gè)部分，為了讓同學(xué)們更好的了解該科目的特點(diǎn)、掌握學(xué)習(xí)方法，會計(jì)網(wǎng)接下來詳細(xì)介紹《財(cái)務(wù)與會計(jì)》考試題型及相關(guān)常考點(diǎn)內(nèi)容。

　　稅務(wù)師《財(cái)務(wù)與會計(jì)》考試題型介紹

　　《財(cái)務(wù)與會計(jì)》考試包括單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、計(jì)算分析題和綜合分析題，滿分140分，成績合格標(biāo)準(zhǔn)為84分。該科目分為財(cái)務(wù)管理與會計(jì)兩部分。單選題和多選題覆蓋了教材全方面的內(nèi)容，包括常考以及不常考的內(nèi)容。通過單選題和多選題，就能達(dá)到全面考核的作用。

　　《財(cái)務(wù)與會計(jì)》考試特點(diǎn)

　　這一門科目綜合了財(cái)務(wù)管理和會計(jì)兩個(gè)方面的知識點(diǎn)，從近幾年的考試題目來看，會計(jì)知識點(diǎn)相關(guān)的題目占比相對較高，大約在70%左右，所以在學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)過程中，大家也要注意時(shí)間上的分配。

　　財(cái)管部分考察文字表述和公式比較多，包括貨幣時(shí)間價(jià)值、籌資管理、投資管理、財(cái)務(wù)分析等，其涉及到的內(nèi)容逐漸向中級會計(jì)職稱中的財(cái)務(wù)管理靠攏，如果大家學(xué)習(xí)過中級財(cái)管，那么學(xué)習(xí)起來會更加容易一些。

　　備考建議

　　1、把握考題方向

　　對于考試中的單選題和多選題，大家一定要全面學(xué)習(xí)，以背為基礎(chǔ)，當(dāng)然也要注意理解。反觀計(jì)算題和綜合題的特點(diǎn)是重點(diǎn)突出。計(jì)算題加綜合題一共40分，只要把往年考過的考試方向把握住，那拿下這些大題肯定沒問題。

　　2、掌握計(jì)算公式

　　財(cái)管公式不是憑空產(chǎn)生的，并且有一定的實(shí)際意義。想要牢記掌握，就得先去理解它產(chǎn)生的原因和原理，部分公式還需要試著推導(dǎo)出來，最后再加以應(yīng)用。理解、推導(dǎo)、應(yīng)用這一連串的動作捋下來，才是真正掌握了財(cái)管公式。

　　2021年稅務(wù)師考試報(bào)名很快就要到來，每年總會有考生問及有關(guān)稅務(wù)師各科目考試難度的問題，對此，會計(jì)網(wǎng)今天就根據(jù)稅務(wù)師5個(gè)科目做一個(gè)難度分析。

　　2021年稅務(wù)師各科目難度分析

　　稅法一

　　首先從內(nèi)容上來說，在稅務(wù)師考試的五個(gè)科目中，《稅法一》和《稅法二》涉及的內(nèi)容是相對比較少的，考試難度也相對較小，《稅法一》側(cè)重講解以流轉(zhuǎn)稅為主的幾個(gè)稅種。雖然涉及的稅種不多，但是考查的內(nèi)容非常細(xì)致，要求考生對每個(gè)稅種的稅收要素，尤其是應(yīng)納稅額的計(jì)算掌握的非常扎實(shí)。

　　稅法二

　　側(cè)重講解以所得稅為主的幾個(gè)實(shí)體法稅種，和《稅法一》中的實(shí)體法稅種共同構(gòu)成我國的稅收實(shí)體法體系。《稅法二》側(cè)重講解以所得稅為主的幾個(gè)實(shí)體法稅種，和《稅法一》中的實(shí)體法稅種共同構(gòu)成我國的稅收實(shí)體法體系。

　　財(cái)務(wù)與會計(jì)

　　包括財(cái)務(wù)管理與會計(jì)兩部分。財(cái)務(wù)與會計(jì)，需要理解記憶財(cái)管公式以及不同經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理，又要掌握如何運(yùn)用。從命題規(guī)律來看，考試的覆蓋面更廣。因此，一定要精讀教材，全面掌握教材內(nèi)容。從考核思路來看，計(jì)算要求高。

　　涉稅服務(wù)相關(guān)法律

　　內(nèi)容龐雜、記憶量大，涉及的部門法、法律、法規(guī)及司法解釋眾多，但考題并非對法條規(guī)定的簡單考查，而重在考核考生對法律知識的理解和實(shí)際應(yīng)用能力。

　　另外，《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》中的很多知識點(diǎn)既獨(dú)立又綜合，即每章或每個(gè)知識點(diǎn)既可以獨(dú)立命題，又可以相互結(jié)合起來出綜合題。題目比較靈活，貼近生活的案例性題目日益增多，不能僅靠死記硬背，理解才是王道。

　　涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)

　　《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》在5各科目中，考試難度最大。考試命題具有一些明顯的特點(diǎn)，具體如下：

　　1.重點(diǎn)突出，考試分值分布相對集中，但涉及的章節(jié)內(nèi)容很廣泛。

　　2.和其他科目之間結(jié)合比較緊密，對于其他科目知識的運(yùn)用比較多。例如涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)教材中沒有介紹，在稅法(Ⅰ)或稅法(Ⅱ)教材中有相關(guān)內(nèi)容的知識點(diǎn)，也可以直接在涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)考試中命題。

　　3.注重實(shí)務(wù)操作，對考生運(yùn)用知識和綜合分析能力的要求比較高。從最近幾年的考題內(nèi)容看，尤其是簡單題，與實(shí)務(wù)的結(jié)合越來越緊密。

　　2021年ACCA6月考季即將來臨，相信各位考生在備考過程中，經(jīng)常會遇到“名人理論”的相關(guān)知識點(diǎn)，對此，為了加深大家的理解，下面會計(jì)網(wǎng)就跟各位詳細(xì)解析那些常考的名人理論。

　　Henri Fayol

　　Five functions of management

　　Planning 計(jì)劃：在每進(jìn)行一個(gè)項(xiàng)目之前，管理層都需要對項(xiàng)目做一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃，以幫助以后項(xiàng)目的進(jìn)行。

　　Organising 組織、實(shí)施：要建立項(xiàng)目的架構(gòu)，把項(xiàng)目的每個(gè)版塊分配給適合的人。

　　Commanding 指揮：對管理者進(jìn)行授權(quán)，對員工發(fā)號施令，指揮員工完成任務(wù)。

　　Co-ordinationg 協(xié)調(diào)：促使企業(yè)與員工目標(biāo)協(xié)調(diào)一致，減少沖突，促進(jìn)內(nèi)部和諧。

　　Controlling 控制：對項(xiàng)目的事項(xiàng)進(jìn)行控制，確保最終項(xiàng)目的結(jié)果與最初計(jì)劃的一致。

　　理論的局限性：屬于傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)理論，沒有提到要激勵員工和與員工交流，忽視了人的作用，和員工的能動性。

　　FW Taylor

　　Scientific theory

　　1)Development true science of work (establish the most efficient method)真正的工作是科學(xué)的流派，要制定科學(xué)的工作方法。

　　2)Scientific selection and progressive development of work (planning and doing are separated) 要科學(xué)的、循序漸進(jìn)地開發(fā)員工的能力，計(jì)劃和實(shí)際的工作要分開。

　　3)Application of techniques to plan,measure and control work(micro-designed job) 在計(jì)劃和控制的過程中，管理層一定要講究一定的技術(shù)，工作設(shè)計(jì)的不要太過復(fù)雜，要越細(xì)致，越明了，越好。這樣可以減少員工犯錯(cuò)誤。

　　4)Constant cooperation between management and workers (pay is only incentive) 管理層和員工之間要有持續(xù)的溝通，認(rèn)為，給員工支付薪水是唯一的激勵方式。

　　Elton Mayor

　　Human Relation

　　People are motivated by a variety of psychological need,including social or “belonging”need. 心理上的需求可以用于激勵員工，比如，歸屬感。

　　He was involved in the Hawthorne study. 屬于霍桑實(shí)驗(yàn)的一部分。

　　It rapidly became apparent that worker attitude and group relationships were of greater importance in determining the levels of production achievement than the lighting itself. 員工的態(tài)度和組員之間的關(guān)系也會影響企業(yè)的生產(chǎn)力。

　　Peter Drucker

　　The Management Process

　　Peter Drucker emphasizes the economic objective of managers in business.He argued that the manager of a business has one basic function-economic performance.管理層必須為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。

　　Management tasks:managing a business ,managing managers and managing workers. 要管理企業(yè)、管理管理層、管理員工。

　　Mintzbery: the managers role 管理者有以下3個(gè)角色：

　　(1)Interpersonal 人與人之間

　　Figurehead(representing the company) 破浪神，是企業(yè)中的領(lǐng)袖，在外界看來也代表著企業(yè)的形象。

　　Leader (hiring,firing,and training staff,motivating employees) 領(lǐng)頭羊，雇傭、解雇員工，員工之間的溝通與協(xié)調(diào)、激勵員工。

　　Liaison(making contacts outside the vertical chain of command,meeting with their peers) 聯(lián)絡(luò)，與同行之間的聯(lián)絡(luò)、員工之間的聯(lián)絡(luò)，要溝通能力強(qiáng)。

　　(2) Informational

　　Monitor(receiving information from subordinates, superiors and peers) 收到信息、監(jiān)管、使用信息。從下屬、同行、監(jiān)管者那獲取信息。

　　Spokesperson(providing information on behalf of unit or organization) 向員工、消費(fèi)者、供應(yīng)商提供信息。

　　Disseminator (Disseminating relevant information to subordinated) 傳播者，把積極向上的信息提供給員工。

　　(3) Decisional

　　Entrepreneur (helping departments react to a changed environment) 要有企業(yè)家的精神，變革時(shí)有能力做出正確的抉擇。

　　Disturbance handler(responding to unexpected pressure,taking decisions when there is deviation) 當(dāng)企業(yè)產(chǎn)生偏移，你要有能力去解決并使企業(yè)朝著正確的方向發(fā)展。

　　Resource allocator(Distributing limited resources to achieve objectives)要合理分配資源，要把錢用在刀刃上。

　　Negotiator (negotiate both inside and outside the organisation 專門去溝通的人。

　　來源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　在ACCA考試中，Mileage allowance可是在TX科目里比較常考的重要考點(diǎn)，并且在不同的章節(jié)都會涉及到，下面會計(jì)網(wǎng)今天就跟大家詳解這個(gè)常考點(diǎn)。

　　一、Mileage allowance in employment income

　　我們最先接觸這個(gè)概念就是在雇工收入EI的計(jì)算中，它發(fā)生的情景是員工在為老板工作時(shí)“私車公用”，即用自己的車為老板工作。

　　而用車會產(chǎn)生油費(fèi)，修理費(fèi)等各種費(fèi)用，所以實(shí)操中，老板往往會因此對員工進(jìn)行補(bǔ)償，之所以會產(chǎn)生稅務(wù)計(jì)算上的影響，是因?yàn)檫@個(gè)補(bǔ)償是以現(xiàn)金形式給到員工的，而不同的老板，給員工的補(bǔ)償金額不同，一旦這個(gè)補(bǔ)償金額過高，甚至高到不合理，對員工而言相當(dāng)于憑空多了一筆收入，稅務(wù)局是會對此額外征稅的。

　　所以在稅務(wù)上就有了統(tǒng)一的處理：

　　首先稅法上先定出了一個(gè)補(bǔ)償金額的標(biāo)桿，這個(gè)標(biāo)桿即為稅務(wù)局眼里的“合理金額”，我們可以稱之為 authorized allowance，這個(gè)金額是能通過既定的方法計(jì)算得出的，如果公司由于員工私車公用，給員工補(bǔ)償?shù)慕痤~恰好是稅務(wù)局認(rèn)可的合理金額，那就相當(dāng)于無事發(fā)生，員工得到了該得的，也沒有額外的稅務(wù)影響;

　　如果公司補(bǔ)償?shù)膶?shí)際金額太高，高于稅務(wù)局規(guī)定的 authorized allowance，則意味著員工“多占了便宜”，拿到了一部分稅務(wù)局認(rèn)為本不該拿到的收入，那么公司實(shí)際補(bǔ)償金額-authorized allowance 的差值，要作為額外的收入去算稅，這時(shí)mileage allowance的性質(zhì)相當(dāng)于EI 中的taxable benefit，是讓EI 增加了差值的金額;

　　反之，如果公司實(shí)際補(bǔ)償?shù)慕痤~太低，低于稅務(wù)局的 authorized allowance，則意味員工有一部分該拿的補(bǔ)償沒有拿到，是“吃了虧”，那么稅務(wù)局就會體恤員工，從稅務(wù)的角度給員工額外的補(bǔ)償，體現(xiàn)形式為 authorized allowance-公司實(shí)際補(bǔ)償金額的差值，作為EI 中的抵減項(xiàng)，去抵減EI 的金額，讓員工少交點(diǎn)稅，此時(shí)，mileage allowance的性質(zhì)相當(dāng)于EI 中的 allowable deduction，讓EI 減少了差值的金額。

　　了解了上述原理，就可以進(jìn)行最終的計(jì)算了，計(jì)算包括兩大內(nèi)容，

　　a，法律認(rèn)為合理的 authorized allowance 如何計(jì)算?b, 公司實(shí)際補(bǔ)償?shù)慕痤~又如何計(jì)算?

　　這兩部分都是根據(jù)“私車公用”行駛的里程數(shù)計(jì)算得到的，而里程數(shù)往往以mile 為單位，是背景信息直接給到的。

　　a, authorized allowance 法定補(bǔ)償額度是按固定比例計(jì)算的，下述計(jì)算用到的數(shù)據(jù)，考試也會給到：

　　0-10000 business miles —— 45P/mile，即￡0.45/mileOver 10000 business miles —— 25P/mile，即￡0.25/mile

　　其中，business miles 指的是為了工作目的而行駛的里程，與之相對的是 private miles，由于私人原因而行駛的里程，注意，法定額度只針對business miles 給予優(yōu)惠，例如某稅務(wù)年度，員工私車公用共行駛15000miles，其中 12000為 business miles，3000為private miles則 authorized allowance=10000*0.45 + (12000-10000)*0.25 = ￡5000;

　　b, 公司實(shí)際補(bǔ)償額度直接根據(jù)公司給的每mile 特定金額計(jì)算，這個(gè)金額是背景信息中會給的，而且注意，公司不是稅務(wù)局，他實(shí)際給補(bǔ)償?shù)臅r(shí)候，是不會區(qū)分business mile 和 private mile的，是針對total miles 給補(bǔ)償。承上例，還是那15000的總里程，12000為business，3000為private，公司補(bǔ)償?shù)念~度假設(shè)是50P/mile(題里會給)，則實(shí)際補(bǔ)償金額是：15000*0.5=￡7500;

　　結(jié)合上面的原理，法定認(rèn)為合理的補(bǔ)償金額是5000，但是公司實(shí)際補(bǔ)償了7500，員工因此多賺了 7500-5000=2500，所以2500要作為EI 中的加項(xiàng)去納稅。

　　這是對mileage allowance的初始理解，后續(xù)對mileage allowance的其他應(yīng)用都是建立在這個(gè)理解上的。

　　二、in property business income

　　在PBI 租賃收入的計(jì)算中，也可能會出現(xiàn)mileage allowance的應(yīng)用，但是和EI 的原理不同。

　　PBI中的應(yīng)用情景是為了租房，房東產(chǎn)生了可抵減的用車費(fèi)用 motor expense，這時(shí)房東可以選擇用mileage allowance 知識中的authorized allowance 法定額度，去代替實(shí)際的motor expense，作為PBI中的費(fèi)用減去。

　　算法還是同前面一樣，根據(jù)里程數(shù)，10000以下 0.45/mile，10000以上0.25/mile

　　這時(shí)不存在公司補(bǔ)償?shù)膯栴}，因?yàn)椴皇枪凸りP(guān)系，沒有所謂的員工和老板，只是計(jì)算PBI 中的用車費(fèi)用，需要借助到authorized allowance 的計(jì)算原理而已，且里程數(shù)一般不會區(qū)分business or private，畢竟都是為了租房產(chǎn)生的，可以默認(rèn)都是business miles。

　　如果需要用authorized allowance 金額去代替實(shí)際用車費(fèi)用，題干信息會給出提示。

　　三、in trading income

　　在TI 的cash basis 下，也存在和上述PBI 中一樣的應(yīng)用，用mileage allowance 知識中的authorized allowance 法定額度，去代替實(shí)際的motor expense，作為TI中的費(fèi)用減去;

　　但注意，一定是cash basis 收入實(shí)現(xiàn)制的特殊背景，才能這么用，如果是正常的 accrual basis，是不能這樣代替的，其余原理和上述PBI 中的應(yīng)用相同，只是TI 中注意business miles 和 private miles，這里是可能存在二者區(qū)分的，行車是為了貿(mào)易經(jīng)營的里程就是 business miles，為了私人原因則是 private miles，authorized allowance的計(jì)算只能用 business miles。

　　四、 in national insurance contribution

　　在NIC class 1 primary 和 class 1 secondary 的計(jì)算中，也會用到 mileage allowance，畢竟公司的補(bǔ)償是以現(xiàn)金形式給到的，所以這個(gè)補(bǔ)償對于員工而言符合 class 1 primary 和 class 1 secondary 的應(yīng)稅基礎(chǔ)“cash earning”的條件。

　　所以當(dāng)公司實(shí)際補(bǔ)償金額超過法定額度authorized allowance時(shí)，超過的差值，要計(jì)入 cash earning，參與 class 1 primary 和 class 1 secondary的計(jì)算。

　　計(jì)算中要注意一個(gè)細(xì)節(jié)，那就是在NIC 的特殊計(jì)算背景下，法定額度authorized allowance 的計(jì)算不區(qū)分0.45和0.25的不同金額，而是全部business miles，都按照0.45/mile計(jì)算。

　　來源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　在CMA龐雜的p2學(xué)習(xí)中，有一個(gè)貫穿所有章節(jié)的概念和公式就是可持續(xù)增長率，今天會計(jì)網(wǎng)通過案件結(jié)合的方式為大家講解可持續(xù)增長率的相關(guān)知識。

　　CMA知識點(diǎn)之可持續(xù)增長率

　　可持續(xù)增長率是指在沒有任何外部融資的情況下，可以實(shí)現(xiàn)的最大的收益增長速度。可持續(xù)增長率=(1–股息支付率)×權(quán)益回報(bào)率

　　股息支付率=普通股股利/歸屬于普通股股東的凈利潤

　　可持續(xù)增長的關(guān)鍵是保留足夠多的盈余進(jìn)行增長方面的再投資，而不是將這些盈余作為股利進(jìn)行支付。在可持續(xù)增長的狀態(tài)下，公司的資本結(jié)構(gòu)（負(fù)債/權(quán)益）不變，且不增發(fā)新股。

　　可持續(xù)增長率的含義:

　　（1）如果公司僅將一部分盈余作為股利支付，則盈余中被保留下來的部分（1－股利支付率）也能獲得一個(gè)回報(bào)率（權(quán)益回報(bào)率），并可以繼續(xù)增加盈余。

　　（2）如果維持資本結(jié)構(gòu)不變，公司舉債的能力將隨著股東權(quán)益的增加而提高，由此可以使公司進(jìn)行更多的借款，而不會導(dǎo)致債務(wù)對總資產(chǎn)比率或者負(fù)債權(quán)益比率發(fā)生危險(xiǎn)變化。

　　（3）如果公司的增長率＞可持續(xù)增長率，則公司需要改變資本結(jié)構(gòu)或增發(fā)新股，即需要通過舉債或者發(fā)行股票籌集更多的資本，但并不是總是可行的。

　　可持續(xù)增長率的經(jīng)典例題分析

　　K公司的凈利潤為$5,000,000，每股現(xiàn)金分紅$1.20，流通的普通股為500,000股。公司平均普通股股東權(quán)益是$7,000,000，K公司可持續(xù)增長率是多少？A.0.078 B.0.714 C.0.629 D.0.8

　　答案：C解析：可持續(xù)增長率是凈利潤減去股息（$1.20/股×500,000股）的結(jié)果除以平均普通股股東權(quán)益計(jì)算所得。K公司可持續(xù)增長率是0.629,即($5,000,000凈利潤-$600,000股息支付)/$7,000,000平均普通股股東權(quán)益。

　　CMA考題之中經(jīng)常會用比較分析法來分析事物，今天會計(jì)網(wǎng)就比較分析優(yōu)先股和普通股相同點(diǎn)和不同點(diǎn)，可以幫助考生更好地區(qū)分以及記憶。

　　CMA考點(diǎn)之優(yōu)先股

　　優(yōu)先股的特征

　　I.固定股息

　　II.稅后支付股息

　　III.清償順序先于普通股，風(fēng)險(xiǎn)小于普通股

　　IV.本期沒有支付的股息會積轉(zhuǎn)到下期，即優(yōu)先股的累積股息條款

　　V.無投票權(quán)

　　VI.當(dāng)普通股股息超過一定金額時(shí)，優(yōu)先股股息也會相應(yīng)的增加，即優(yōu)先股的股息參與條款VII.優(yōu)先股贖回的方式與債券是一樣的，即可贖回條款、償債基金和可轉(zhuǎn)換條款。

　　優(yōu)先股的定價(jià)I.固定股息的永續(xù)年金優(yōu)先股價(jià)值＝每期股息÷優(yōu)先股資本成本（或必要報(bào)酬率）

　　經(jīng)典例題：優(yōu)先股的票面價(jià)值是$100，年利息率是5%如果投資者要求的報(bào)酬率是3.75%，則優(yōu)先股的價(jià)格為多少？

　　A、$98.75 B、$133.33 C、$103.75 D、$100.00

　　答案：B

　　解析：優(yōu)先股價(jià)格=優(yōu)先股股息/優(yōu)先股成本率優(yōu)先股價(jià)格=(5%*100)/3.75%=133.33

　　CMA考點(diǎn)之普通股

　　特征：

　　I.有權(quán)獲得股息

　　II.在清算時(shí)，有權(quán)獲取剩余的資產(chǎn)

　　III.有權(quán)按比例優(yōu)先購買新發(fā)行的股票或可轉(zhuǎn)換債券→優(yōu)先認(rèn)購權(quán)

　　IV.有投票權(quán)，選舉董事會

　　普通股的數(shù)量已發(fā)行股票數(shù)量=在外流通的股票數(shù)量+庫藏股(不享有在外流通股票的權(quán)利，不是資產(chǎn)，而是權(quán)益的備抵項(xiàng))

　　回購庫藏股：導(dǎo)致資產(chǎn)減少目的是為了減少權(quán)益。

　　債券，普通股，優(yōu)先股的優(yōu)缺點(diǎn)：

　　債券優(yōu)點(diǎn)：利息有稅盾的作用，控制權(quán)不會被稀釋

　　債券缺點(diǎn)：利息及本金的支付是一項(xiàng)法定義務(wù)；提高了公司的財(cái)務(wù)杠桿和風(fēng)險(xiǎn)：損失了一些管理特權(quán)。

　　優(yōu)先股優(yōu)點(diǎn)：優(yōu)先于普通股股東的財(cái)產(chǎn)請求權(quán)。控制權(quán)不會被稀釋。

　　優(yōu)先股缺點(diǎn)：現(xiàn)金股利不可稅前列支；累積未付的優(yōu)先股股利會導(dǎo)致管理和融資問題：提高了公司的財(cái)務(wù)杠桿和風(fēng)險(xiǎn)。

　　普通股的優(yōu)點(diǎn)：不需要支付固定的股息，進(jìn)而降低財(cái)務(wù)杠桿;沒有固定的到期日;出售普通股可以增加公司的信譽(yù).

　　普通股的缺點(diǎn)：現(xiàn)金股利不可稅前列支；控制權(quán)會被稀釋：承銷費(fèi)用很高

　　注冊管理會計(jì)師是管理會計(jì)組織——美國管理會計(jì)師協(xié)會(IMA)于1972年推出的管理會計(jì)領(lǐng)域的黃金認(rèn)證，是管理會計(jì)及財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的認(rèn)證。與AICPA、CFA并稱世界財(cái)經(jīng)領(lǐng)域三大黃金證書。今天會計(jì)網(wǎng)就帶領(lǐng)大家一起學(xué)習(xí)CMA的考試重點(diǎn)本量利分析。

　　CMA知識點(diǎn)之本/量/利分析的假設(shè)

　　CVP分析有以下基本假設(shè)，如下所示：

　　（1）線性。在相關(guān)范圍內(nèi)，收入與成本函數(shù)是線性的。

　　（2）確定性。各個(gè)參數(shù)（價(jià)格、單位變動成本和固定成本）均已知且不變）

　　（3）單一產(chǎn)品或明確界定的產(chǎn)品組合，組合中各產(chǎn)品銷售占比保持不變。明確界定的產(chǎn)品組合使得分析人員能夠考察假設(shè)的加權(quán)平均產(chǎn)品。

　　（4）產(chǎn)量等于銷量。(關(guān)鍵性假設(shè)）

　　本/量/利分析的經(jīng)典例題1

　　下列選項(xiàng)都是本量利分析的假設(shè)前提，除了

　　A.總固定成本不隨著產(chǎn)量的變化而變化

　　B.總收入按比例隨著產(chǎn)量的變化而變化

　　C.單位變動成本按比例隨著產(chǎn)量的變化而變化

　　D.在多種產(chǎn)品情況下，銷售組合各產(chǎn)品銷售占比不隨著產(chǎn)量的變化而變化

　　答案：C

　　解析：本量利分析的假設(shè)條件：單位變動成本是已知的，且不變

　　本/量/利分析的經(jīng)典例題2

　　下列哪項(xiàng)假設(shè)能有效地控制著盈虧平衡分析的可靠性

　　A.效率和生產(chǎn)率會持續(xù)增長

　　B.總變動成本會在相關(guān)范圍內(nèi)保持不變

　　C.總固定成本會在相關(guān)范圍內(nèi)保持不變

　　D.生產(chǎn)要素的成本會隨著技術(shù)的變化而變化

　　正確答案：C

　　答案解析：

　　單位變動成本是已知的，且不變。所以A、B、D都不對。

　　引申：

　　注意區(qū)別學(xué)習(xí)曲線的假設(shè)：產(chǎn)量翻倍時(shí)，該時(shí)點(diǎn)所有產(chǎn)品的平均單位耗時(shí)將以固定的比例下降。即隨著產(chǎn)量的增加（翻倍），生產(chǎn)效率會有所提升。

　　距離2022年5月期貨從業(yè)資格考試只有兩個(gè)多月，留給考生備考機(jī)會已經(jīng)不多了，作為考生如何在這段時(shí)間有效提升學(xué)習(xí)效率?

　　一、把握常考點(diǎn)內(nèi)容

　　通過模擬測試來檢驗(yàn)自己的學(xué)習(xí)效果，非常有必要，查漏補(bǔ)缺，重點(diǎn)內(nèi)容強(qiáng)行記憶，如三個(gè)交易所的交易品種、漲跌幅度、最小交易單位、代碼等一定要記住，考試很容易考到。最后是對章節(jié)重點(diǎn)反復(fù)看，前后融會貫通，如交易流程、套期保值、套利、金融期貨、期權(quán)是重點(diǎn)內(nèi)容。

　　二、學(xué)習(xí)掌握重點(diǎn)，做題講方法

　　上班族備考期貨從業(yè)資格考試，建議有重點(diǎn)的學(xué)習(xí)，對于重要考點(diǎn)，多思考其命題形式、解題思路。做題過程中，更要注重方法。并且多歸納做題策略，對知識點(diǎn)學(xué)會查漏補(bǔ)缺，及時(shí)鞏固，加強(qiáng)運(yùn)用。

　　三、理解好教材上的例題考點(diǎn)

　　章節(jié)練習(xí)中的題要仔細(xì)看一看，很多考題基本上是以這些題修改的，這些題做會了，考試也就容易多了。套期保值的一張表格要記牢，所占比重較大，很多計(jì)算題都是來自這張表，其實(shí)記住這張表格也十分容易，只要記住一項(xiàng)，其他負(fù)負(fù)得正即可。套利是重點(diǎn)中的重點(diǎn)。幾種套利原理一定要熟悉，最后十道計(jì)算題都來自套利。期權(quán)所占比重很大，計(jì)算題亦多來于此，考友們一定要理解書上的例題。保證金結(jié)算也要引起足夠重視，是必考題。

　　四、制定學(xué)習(xí)目標(biāo)，不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法

　　對于個(gè)人學(xué)習(xí)目標(biāo)要確定，清楚自己為什么要考期貨從業(yè)資格證，確定自己不同復(fù)習(xí)階段的目標(biāo)，朝著最終目標(biāo)，努力前進(jìn)。同時(shí)根據(jù)學(xué)習(xí)效果不斷改進(jìn)個(gè)人學(xué)習(xí)方法。用正確的學(xué)習(xí)方法，讓你復(fù)習(xí)更有效!

CMA p2常考知識點(diǎn)：預(yù)算編制和績效管理

　　1、預(yù)算編制

　　預(yù)算是西方國家企業(yè)廣泛使用的一種管理工具，預(yù)算不僅是企業(yè)會計(jì)的工作，也是企業(yè)管理者的主要工作之一。企業(yè)管理者負(fù)責(zé)編制經(jīng)營預(yù)算，會計(jì)人員負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)預(yù)算。

　　預(yù)算編制是一個(gè)高度邏輯化的過程。整個(gè)預(yù)算是一個(gè)嚴(yán)格且相互關(guān)聯(lián)的數(shù)學(xué)模型。在編制預(yù)算時(shí)，有必要考慮人為因素，這應(yīng)該對企業(yè)管理者產(chǎn)生激勵作用。例如，預(yù)算中設(shè)定的目標(biāo)應(yīng)該通過談判確定，而不應(yīng)該強(qiáng)加給中層和地方管理人員。

　　企業(yè)的經(jīng)營預(yù)算包括銷售預(yù)算、生產(chǎn)預(yù)算、直接材料采購和消耗預(yù)算、直接人工預(yù)算、間接生產(chǎn)支出預(yù)算、銷售成本預(yù)算、銷售和管理預(yù)算、利潤表。財(cái)務(wù)預(yù)算包括資本預(yù)算、現(xiàn)金預(yù)算和三份報(bào)表。

　　2、績效管理

　　績效管理可以細(xì)分為：

　　（1）差異分析；

　　（2）責(zé)任會計(jì)與轉(zhuǎn)移價(jià)格；

　　（3）分部的盈利性分析；

　　（4）其他財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)衡量。

　　差異分析和預(yù)算形成了一個(gè)完整的“計(jì)劃審查”周期。預(yù)算設(shè)定了收入和成本的目標(biāo)或標(biāo)準(zhǔn)，而對差異的分析旨在確保實(shí)際收入和成本符合最初設(shè)定的目標(biāo)或標(biāo)準(zhǔn)，并在發(fā)現(xiàn)任何偏差時(shí)及時(shí)采取糾正措施。

　　差異分析的價(jià)值在于幫助企業(yè)管理者及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，調(diào)查問題的根本原因，并采取必要的措施解決問題。預(yù)算和差異分析閉環(huán)的主要價(jià)值在于幫助企業(yè)不斷改進(jìn)。

　　會計(jì)和轉(zhuǎn)讓定價(jià)是激勵企業(yè)管理者甚至普通員工不可或缺的手段。會計(jì)是使用管理會計(jì)報(bào)告來衡量每個(gè)責(zé)任中心的收入、成本或利潤。轉(zhuǎn)讓價(jià)格是公司不同部門之間內(nèi)部交易的定價(jià)會計(jì)制度。負(fù)債會計(jì)和轉(zhuǎn)讓定價(jià)技術(shù)非常簡單，但其激勵效應(yīng)非常明顯。

　　分部盈利能力分析可以關(guān)注產(chǎn)品、部門（例如商店）和客戶（群體）。隨著市場競爭的加劇，分部盈利能力分析變得越來越重要。企業(yè)的整體盈利能力取決于其分部的盈利能力，因此企業(yè)必須及時(shí)識別和分析其分部的盈利能力，并做出適當(dāng)?shù)膽?zhàn)略或運(yùn)營調(diào)整。

　　還有很多其他財(cái)務(wù)指標(biāo)，企業(yè)需要根據(jù)其戰(zhàn)略重點(diǎn)和部門性質(zhì)選擇合適的指標(biāo)。此外，企業(yè)還必須同時(shí)關(guān)注非財(cái)務(wù)指標(biāo)。非財(cái)務(wù)指標(biāo)和財(cái)務(wù)指標(biāo)之間存在因果關(guān)系。只有當(dāng)公司實(shí)現(xiàn)了良好的非財(cái)務(wù)指標(biāo)（例如，降低了不績效），才能實(shí)現(xiàn)良好的財(cái)務(wù)指標(biāo)。因此，管理會計(jì)的基本內(nèi)容還探討了一些直接影響企業(yè)成本水平的非財(cái)務(wù)因素，如生產(chǎn)能力和浪費(fèi)。

　　在企業(yè)日常納稅申報(bào)過程中，有可能會遇到很多問題，從而導(dǎo)致交不了稅。了解網(wǎng)上繳稅常遇到的問題，有助于快速完成納稅申報(bào)。那么網(wǎng)上納稅申報(bào)常見的系統(tǒng)問題有哪些？

　　網(wǎng)上納稅申報(bào)常遇到的系統(tǒng)問題

　　1、財(cái)務(wù)報(bào)表申報(bào)提示：申報(bào)失敗，失敗原因：此表本季度已錄入。

　　這種情況是因?yàn)樨?cái)務(wù)報(bào)表的季度報(bào)告已經(jīng)在稅收征管系統(tǒng)中成功申報(bào)（在稅收征管系統(tǒng)中，點(diǎn)擊“保存”即申報(bào)），所以在網(wǎng)上申報(bào)時(shí)會給出此提示，納稅人無需再次申報(bào)。

　　2、企業(yè)在外網(wǎng)申報(bào)成功后，繳款時(shí)，不顯示賬號信息。

　　這是因?yàn)槠髽I(yè)在稅收征管系統(tǒng)中注冊的銀行賬戶信息與三方協(xié)議中的賬號不一致（企業(yè)開戶銀行信息已被撤銷或刪除），無法與外部網(wǎng)絡(luò)同步。可以重新注冊企業(yè)的開戶銀行信息，并重新同步數(shù)據(jù)。

　　3、代扣代繳、代收代繳稅款報(bào)告表申報(bào)失敗。

　　這個(gè)問題是由納稅人手動改變稅率引起的。納稅人應(yīng)根據(jù)咨詢的稅率進(jìn)行申報(bào)，不得通過手動更改稅率來調(diào)整稅額。如果多個(gè)稅種的納稅期不同，本報(bào)表可以為多個(gè)申報(bào)選擇不同的納稅期。

　　4、數(shù)字證書用戶登錄時(shí)提示：您還沒有開通數(shù)字證書網(wǎng)上報(bào)稅功能。

　　（1）未在征管系統(tǒng)中綁定賬號，需到大廳進(jìn)行綁定。（2）該納稅人的數(shù)字證書信息不是本單位的，做成了其他單位的。需與CA公司聯(lián)系，修改數(shù)字證書信息。

　　5、上季度財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)有誤如何更改。

　　由征收人員將上季度財(cái)務(wù)報(bào)表作廢，然后由管理人員在征管系統(tǒng)補(bǔ)錄上季度報(bào)表

　　財(cái)務(wù)記賬常出現(xiàn)的問題有：

　　1、記賬時(shí)借貸方向錯(cuò)誤，財(cái)務(wù)在記賬時(shí)，可能會將在賬簿中借方與貸方的方向顛倒，即把借方記成貸方或把貸方記成借方。

　　2、記賬時(shí)出現(xiàn)漏記，財(cái)務(wù)在記賬時(shí)，可能會出現(xiàn)將某一憑證的金額的數(shù)字遺漏，未記入賬簿中。

　　3、記賬時(shí)出現(xiàn)重記，財(cái)務(wù)在記賬時(shí)，可能會將已經(jīng)登記入賬的金額數(shù)字，又重復(fù)記入賬簿。

　　4、記賬時(shí)出現(xiàn)記錯(cuò)科目，財(cái)務(wù)在記賬時(shí)，可能會出現(xiàn)現(xiàn)金記入銀行存款科目等“張冠李戴”行為。

　　5、記賬時(shí)寫錯(cuò)數(shù)字，財(cái)務(wù)在記賬時(shí)，可能會因?yàn)閿?shù)字繁多，一時(shí)粗心，將個(gè)位、十位或者百位的數(shù)字顛倒。

　　6、記賬時(shí)寫錯(cuò)數(shù)字，財(cái)務(wù)在記賬時(shí)，常常會遇到有好幾個(gè)0的數(shù)字金額，財(cái)務(wù)可能會少寫或者多寫一個(gè)0。

　　財(cái)務(wù)記賬時(shí)的注意事項(xiàng)

　　1、登記賬簿時(shí)，應(yīng)按記賬憑證日期、編號、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容摘要、金額等逐項(xiàng)記入賬內(nèi)。應(yīng)做到登記準(zhǔn)確、及時(shí)、書寫清楚。

　　2、為了使賬簿記錄保持清晰、耐久，便于會計(jì)賬簿的保管，便于長期翻閱使用，禁止涂改。記賬時(shí)，應(yīng)使用鋼筆和碳素墨水、藍(lán)黑墨水書寫，不得使用鉛筆或圓珠筆。

　　3、賬演中書寫的文字和數(shù)字，應(yīng)緊靠行格的底線書寫，約占全行格的2/3或1/2，數(shù)字排列要均勻，大小數(shù)要對正。

　　4、登記完畢后，要在記賬憑證上簽名或蓋章，并注明已登記的符號，以便檢查記賬有無遺漏或錯(cuò)誤。

　　5、總賬應(yīng)根據(jù)記賬售證匯總表登記日期、憑證號都應(yīng)根據(jù)記賬售證匯總表填寫，摘要欄除寫“上年結(jié)算”及“承前頁”外，應(yīng)填寫憑證匯總的起止號。

　　記賬憑證是什么

　　記賬憑證是由會計(jì)人員對審核無誤的原始憑證或匯總原始憑證，按其經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容加以歸類整理，作為登記賬簿依據(jù)的會計(jì)憑證。會計(jì)人員填制記賬憑證要嚴(yán)格按照規(guī)定的格式和內(nèi)容進(jìn)行。

　　現(xiàn)金日記賬與銀行日記賬的記賬方式

　　現(xiàn)金日記賬應(yīng)根據(jù)記賬憑證逐筆登記。銀行存款日記賬應(yīng)根據(jù)支票存根或其他銀行結(jié)算票據(jù)逐筆登記。

　　frm常考題型是單項(xiàng)選擇題。frm考試有兩個(gè)級別，其中frm一級考試有4門考試科目，frm二級考試有6門考試科目。一級考試和二級考試均采用機(jī)考模式，每個(gè)級別的考試時(shí)間均為4小時(shí)。

　　frm證書申請條件

　　1、在通過frm一級以后，四年內(nèi)通過frm二級考試。

　　2、通過frm二級考試以后，要在五年內(nèi)申請frm證書。

　　3、申請frm證書還需要具備，2年及以上全職財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　至少有兩年的全職工作經(jīng)驗(yàn)包括但不限于：交易，投資組合管理，教師學(xué)術(shù)，行業(yè)研究，經(jīng)濟(jì)學(xué)，審計(jì)，風(fēng)險(xiǎn)咨詢或風(fēng)險(xiǎn)技術(shù)。

　　frm考試報(bào)名要求是什么

　　1、FRM對學(xué)歷的要求

　　FRM沒有學(xué)歷與專業(yè)上的限制，大學(xué)在校學(xué)生亦可報(bào)考。

　　2、FRM對英語的要求

　　FRM考試是全英文考試，對考生英語的要求是大學(xué)英語四級即可，另需具備一定的英文的閱讀能力，掌握金融專業(yè)詞匯。考生一定要對金融專業(yè)的詞匯進(jìn)行記背，這不僅會出現(xiàn)在我們的答案中，也會出現(xiàn)在我們的題目當(dāng)中。

　　3、FRM對數(shù)學(xué)的要求：

　　FRM對數(shù)學(xué)的要求相對CFA對數(shù)學(xué)的要求高，F(xiàn)RM考試主要是概率與統(tǒng)計(jì)的內(nèi)容偏多。這對考生的數(shù)學(xué)能力有一定的要求，如果計(jì)算能力和邏輯能力，就需要考生多加練習(xí)。

　　frm考試學(xué)習(xí)方法有什么

　　1、從FRM難度大的課程上面入手

　　frm考試還是有一定難度的，考生需要想辦法解決對于這些難度大的內(nèi)容。考生可以在學(xué)習(xí)狀態(tài)不錯(cuò)，精力集中的時(shí)候去學(xué)習(xí)，這樣既提高了效率，又節(jié)省了時(shí)間。這個(gè)時(shí)候集中度也比較好，考生在備考時(shí)可以多做筆記進(jìn)行理解。

　　2、及時(shí)復(fù)習(xí)并鞏固

　　當(dāng)我們學(xué)習(xí)完一個(gè)FRM知識點(diǎn)后，不要急著去學(xué)下一個(gè)知識點(diǎn)，而應(yīng)該花時(shí)間去鞏固，去做題。要明確的一點(diǎn)是，課上聽懂了并不意味著知識點(diǎn)真的掌握了，題都會做了。課后的復(fù)習(xí)和鞏固其實(shí)也是加強(qiáng)記憶的過程，其效果也是顯而易見的。在做習(xí)題的時(shí)候，也要將錯(cuò)題收集起來，在之后反復(fù)復(fù)習(xí)，將自己掌握不夠透徹的內(nèi)容攻克掉。

　　3、學(xué)會利用閑碎時(shí)間

　　我們要善于利用好自己的閑碎時(shí)間。如果周末有整天的空閑時(shí)間，那么更應(yīng)該好好利用它來學(xué)習(xí)；如果沒有，那么等公交、等地鐵這些時(shí)間也可以用來學(xué)習(xí)，比如回顧一下FRM知識點(diǎn)等等。利用碎片化的時(shí)間，將我們一些掌握的不夠好的內(nèi)容多看幾遍，或者是將一些比較簡單的知識攻克掉，這些都是非常好的。

　　4、注意勞逸結(jié)合

　　考生在學(xué)習(xí)時(shí)也要注意勞逸結(jié)合，整天過度學(xué)習(xí)，其實(shí)學(xué)習(xí)效率并不會提高多少，反而會下降，出現(xiàn)身心俱疲的問題，適當(dāng)?shù)男菹ⅰ⒒顒右幌乱灿欣脤W(xué)習(xí)效率。

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)和財(cái)務(wù)績效的區(qū)別有：

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)又稱財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)，財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)是指由于固定費(fèi)用的存在而導(dǎo)致的，當(dāng)某一財(cái)務(wù)變量以較小幅度變動時(shí)，另一相關(guān)變量會以較大幅度變動的現(xiàn)象。也就是指在企業(yè)運(yùn)用負(fù)債籌資方式（如銀行借款、發(fā)行債券）時(shí)所產(chǎn)生的普通股每股收益變動率大于息稅前利潤變動率的現(xiàn)象。

　　財(cái)務(wù)績效是指企業(yè)戰(zhàn)略及其實(shí)施和執(zhí)行為最終的經(jīng)營業(yè)績作出的貢獻(xiàn)，主要通過盈利、營運(yùn)、償債和抗風(fēng)險(xiǎn)能力體現(xiàn)。財(cái)務(wù)績效能全面展示企業(yè)成本控制效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理效果、資金來源調(diào)配效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)、財(cái)務(wù)績效的作用

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)作用：財(cái)務(wù)杠桿可以用來衡量財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)DFL（Degree Of Financial Leverage）。主要是用來衡量企業(yè)資金結(jié)構(gòu)是否合理。

　　財(cái)務(wù)績效的作用：通過績效考核，把員工聘用、職務(wù)升降、培訓(xùn)發(fā)展、勞動薪酬相結(jié)合，使得企業(yè)激勵機(jī)制得到充分運(yùn)用，有利于企業(yè)的健康發(fā)展；同時(shí)對員工本人，也便于建立不斷自我激勵的心理模式。績效考核可以激發(fā)員工工作的積極性，使其工作起來更主動，這樣企業(yè)發(fā)展才會更順利，才會有更多的機(jī)會。

　　財(cái)務(wù)杠桿的計(jì)算公式

　　經(jīng)營杠桿系數(shù)=息稅前利潤變動率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動率；財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)=普通股每股利潤變動率÷息稅前利潤變動率=基期息稅前利潤÷（基期息稅前利潤-基期利息）；復(fù)合杠桿系數(shù)=普通股每股利潤變動率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動率；或復(fù)合杠桿系數(shù)=經(jīng)營杠桿系數(shù)×財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。

　　財(cái)務(wù)績效的意義

　　財(cái)務(wù)績效能夠很全面地表達(dá)企業(yè)在成本控制的效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理的效果、資金來源調(diào)配的效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。

　　財(cái)務(wù)杠桿又稱資本杠桿、融資杠桿，或者是負(fù)債經(jīng)營。財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在，而導(dǎo)致普通股每股利潤變動大于息稅前利潤變動的杠桿效應(yīng)。簡單地說，財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。

　　我們知道，企業(yè)資本結(jié)構(gòu)是企業(yè)長期資本來源的構(gòu)成和比例關(guān)系。一般情況下，企業(yè)的資本有長期債務(wù)資本和權(quán)益資本構(gòu)成，不同的資本結(jié)構(gòu)對企業(yè)運(yùn)營狀況和結(jié)構(gòu)的影響是不同的。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)杠桿的關(guān)系。現(xiàn)實(shí)中，我們知道，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是由于企業(yè)運(yùn)用了債務(wù)融資方式而產(chǎn)生的喪失償付能力的風(fēng)險(xiǎn)，而這種風(fēng)險(xiǎn)最終是需要由普通股股東承擔(dān)的。企業(yè)在經(jīng)營中經(jīng)常會發(fā)生借入資本去進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營，但不論經(jīng)營利潤多少，其需要承擔(dān)的債務(wù)利息是不變的。當(dāng)企業(yè)在資本結(jié)構(gòu)中增加了債務(wù)這類具有固定融資成本的比例時(shí)，固定的現(xiàn)金流出量就會增加，特別是在利息費(fèi)用的增加速度，超過了息稅前利潤增加速度的情況下，企業(yè)會因?yàn)樨?fù)擔(dān)較多的債務(wù)成本，并將會影響凈利潤的減少，同時(shí)企業(yè)發(fā)生喪失償債能力的概率也會增加，導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)增加;反之，當(dāng)債務(wù)資本比率較低時(shí)，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)就小。

　　財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。對財(cái)務(wù)杠桿計(jì)量的主要指標(biāo)是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)，也就是，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的大小一般用財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)表示，財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)是企業(yè)計(jì)算每股收益的變動率與息稅前利潤的變動率之間的比率。財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大，表明企業(yè)財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯，但財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越大;反之，如果財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越小，表明財(cái)務(wù)杠桿作用越小，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越小。應(yīng)該說，在影響財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的因素中，債務(wù)利息或優(yōu)先股股息這類固定融資成本是基本因素。

　　在一定的息稅前利潤范圍內(nèi)，債務(wù)融資的利息成本是不變的，隨著息稅前利潤的增加，單位利潤所負(fù)擔(dān)的固定利息費(fèi)用就會相對減少，從而單位利潤可供股東分配的部分會相應(yīng)增加，則普通股股東每股收益的增長率將大于息稅前利潤的增長率。反之，當(dāng)息稅前利潤減少時(shí)，單位利潤所負(fù)擔(dān)的規(guī)定利息費(fèi)用就會相對增加，從而單位利潤可供股東分配的部分相應(yīng)減少，普通股股東每股收益的下降率將大于息稅前利潤的下降率。如果不存在固定融資費(fèi)用，則普通股股東每股收益的變動率，會與息稅前利潤的變動率保持一致。這種在某一固定的債務(wù)與權(quán)益融資結(jié)構(gòu)下，由于息稅前利潤的變動引起每股收益產(chǎn)生更大變動程度的現(xiàn)象，被稱為財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)。固定融資成本是引起財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)的根源，但息稅前利潤與固定融資成本之間的相對水平?jīng)Q定了財(cái)務(wù)杠桿的大小，即財(cái)務(wù)杠桿的大小是由固定融資成本和息稅前利潤共同決定的。我們知道，負(fù)債比率是可以控制的。企業(yè)可以通過合理安排資本結(jié)構(gòu)，適度負(fù)債，使財(cái)務(wù)杠桿利益，抵消風(fēng)險(xiǎn)增大所帶來的不利影響。

　　總之，財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在，而導(dǎo)致普通股每股利潤變動大于息稅前利潤變動的杠桿效應(yīng)。簡單地說，財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。財(cái)產(chǎn)杠桿的計(jì)量是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)，其財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大，財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯，但企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越大。

課程背景

　　在非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程獲得熱烈反響后,作為中國最著名的財(cái)務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，我們將繼續(xù)舉辦為期4天的高級研修班針對企業(yè)高層非財(cái)務(wù)管理人員的財(cái)務(wù)技巧進(jìn)行深入淺出的專業(yè)培訓(xùn)，而這些正是在競爭日趨激烈的今天取得成功的必要條件。

　　非財(cái)務(wù)高管如何運(yùn)用財(cái)務(wù)工具，進(jìn)行商業(yè)決策，預(yù)測未來經(jīng)營策略，分析歷史經(jīng)營表現(xiàn)繼而為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、提升管理績效成為現(xiàn)今非財(cái)務(wù)企業(yè)高管最為頭痛的問題之一。本課程將從財(cái)務(wù)的角度出發(fā)，將企業(yè)整體戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)管理相結(jié)合，讓身為企業(yè)中的管理者，從財(cái)務(wù)的角度把握企業(yè)運(yùn)作的核心，有效提升企業(yè)的管理水平。

　　您不得不參加的區(qū)別于傳統(tǒng)非財(cái)?shù)恼n程：

　　通過最專業(yè)的財(cái)經(jīng)培訓(xùn)平臺，讓您與企業(yè)高管和資深教授面對面共同探討財(cái)務(wù)在高層決策和企業(yè)管理中發(fā)揮的作用。

　　課程采用現(xiàn)場演練、案例分析、小組討論和學(xué)員實(shí)際操作指導(dǎo)的授課形式，學(xué)員可以體驗(yàn)真實(shí)的實(shí)戰(zhàn)情景，現(xiàn)場找到處理問題的解決方案，有效激發(fā)學(xué)習(xí)愿望，真正學(xué)習(xí)到有用的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和技巧。

　　作為非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程高級版，如果您已經(jīng)初步了解財(cái)務(wù)，那此次課程將讓您對財(cái)務(wù)知識的一知半解變成對相關(guān)財(cái)務(wù)知識的融會貫通!同時(shí)教授也將原本傳統(tǒng)印象中枯燥的財(cái)務(wù)課程，以案例分析、理論與實(shí)務(wù)結(jié)合等方式穿插引導(dǎo)學(xué)員并創(chuàng)造輕松的學(xué)習(xí)氛圍。

　　課程列舉了微軟、沃爾瑪、萬科、葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長虹、廣汽長豐、美的電器等大量生動真實(shí)的案例進(jìn)行分析，案例中既有成功的經(jīng)驗(yàn)，也有失敗的教訓(xùn)，可幫助您全面理解和掌握財(cái)務(wù)管理諸多必備技能。

課程收益

　　1、更有效地與財(cái)務(wù)專業(yè)人員進(jìn)行交流

　　2、更專業(yè)地理解財(cái)務(wù)報(bào)表從而輔助經(jīng)營決策

　　3、更直接地從財(cái)務(wù)角度分析管理問題

　　4、更全面地學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)指標(biāo)與分析來控制戰(zhàn)略成本

　　5、更詳實(shí)地了解財(cái)務(wù)管理并提升企業(yè)價(jià)值

　　6、更深刻地培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識幫助企業(yè)管理

課程對象

　　1：企業(yè)高層管理人員，如：董事，董事長，總裁，總經(jīng)理、副總經(jīng)理，監(jiān)事，總監(jiān)等

　　2：金融機(jī)構(gòu)高層管理人員，如：行長，副行長，總裁，總經(jīng)理，副總經(jīng)理等

課程大綱

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財(cái)務(wù)雖然不能創(chuàng)造價(jià)值，但是可全面的衡量價(jià)值，財(cái)務(wù)是企業(yè)中，唯一一個(gè)具有串聯(lián)人，財(cái)，物等一切價(jià)值鏈條的管理部門。財(cái)務(wù)的工作重要性表現(xiàn)在企業(yè)具備的系統(tǒng)的，全面的管理視角。那么財(cái)務(wù)的職能有哪些呢?

財(cái)務(wù)職能是什么?

財(cái)務(wù)職能是指企業(yè)財(cái)務(wù)在運(yùn)行中所固有的功能。財(cái)務(wù)的職能源于企業(yè)資金運(yùn)動及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，表現(xiàn)為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能，包括：財(cái)務(wù)預(yù)測、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)分析等。

小企業(yè)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)職能

1、記賬：把企業(yè)的各項(xiàng)收入和支出記錄清楚，給老板一個(gè)清晰的賬務(wù)記錄。

2、出具財(cái)務(wù)報(bào)表：至少按月度出具損益表，資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表這三大報(bào)表，讓老板對企業(yè)的營收情況，資金情況和資產(chǎn)狀況有個(gè)清晰的了解。

3、申報(bào)納稅：企業(yè)再小，也需要定期到稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報(bào)，在稅務(wù)系統(tǒng)中形成一個(gè)良好的記錄。

4、開具發(fā)票：根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)，開具增值稅普通發(fā)票，服務(wù)發(fā)票，增值稅的專用發(fā)票等，這需要和當(dāng)?shù)囟悇?wù)局協(xié)調(diào)并安裝相應(yīng)的軟件。

5、資金管理：包括收款并與客戶核對往來賬目，給供應(yīng)商付款，給員工報(bào)銷費(fèi)用和發(fā)工資等。升級一些的，需要進(jìn)行一些資金預(yù)測，避免入不敷出的局面。

大企業(yè)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)職能

隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，可以考慮發(fā)展財(cái)務(wù)部的升級職能，進(jìn)一步為老板出謀劃策。當(dāng)然，這要考慮你的人手是否充足，能否應(yīng)對這些工作。包括并不限于以下職能：

1、預(yù)算管理：企業(yè)進(jìn)行預(yù)算管理的目的是為了保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行能夠按照預(yù)期的目標(biāo)進(jìn)行，進(jìn)行成本控制，保證凈利潤的實(shí)現(xiàn)。但小企業(yè)在實(shí)際運(yùn)行中會出現(xiàn)各種情況而偏離預(yù)期，這需要財(cái)務(wù)和企業(yè)老板的及時(shí)溝通。

2、產(chǎn)品和客戶的盈利分析：不同的產(chǎn)品有不同的毛利，不同客戶對公司的毛利貢獻(xiàn)也不相同，財(cái)務(wù)要能夠進(jìn)行產(chǎn)品和客戶盈利能力的詳細(xì)分析，為老板的決策提供依據(jù)。

3、企業(yè)資金的籌集：小企業(yè)在發(fā)展壯大的過程中，缺乏運(yùn)營資金是老板們經(jīng)常頭疼的問題。資金是企業(yè)運(yùn)營的血脈，如何為企業(yè)籌資也是財(cái)務(wù)的又一重要貢獻(xiàn)。

4、稅務(wù)籌劃： 如何合理地避稅，幫助企業(yè)節(jié)省資金，同時(shí)又不違反國家的稅務(wù)政策。

5、法務(wù)咨詢： 企業(yè)在經(jīng)營中需要簽訂各種不同的商務(wù)合同，財(cái)務(wù)在日常工作中多多少少會接觸到這些合同，財(cái)務(wù)能夠從合同條款中看到風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會，并能夠及時(shí)提醒老板。

以下是中級會計(jì)職稱考試經(jīng)濟(jì)法科目中，所有與清算有關(guān)的知識點(diǎn)。考生一起來看看吧。

清算

1、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)解散，由投資人自行清算或者由債權(quán)人申請人民法院指定清算人進(jìn)行清算。投資人自行清算的，應(yīng)當(dāng)在清算前 15 日內(nèi)書面通知債權(quán)人，無法通知的，應(yīng)當(dāng)予以公告。債權(quán)人應(yīng)當(dāng)在接到通知之日起 30 日內(nèi)，未接到通知的應(yīng)當(dāng)在公告之日起60日內(nèi)，向投資人申報(bào)其債權(quán)。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)解散后，原投資人對個(gè)人獨(dú)資企業(yè)存續(xù)期間的債務(wù)仍應(yīng)承擔(dān)償還責(zé)任，但債權(quán)人在5年內(nèi)未向債務(wù)人提出償債請求的，該責(zé)任消滅。

2、清算人由全體合伙人擔(dān)任:經(jīng)全體合伙人過半數(shù)同意，可以自合伙企業(yè)解散出現(xiàn) 15 日內(nèi)指定一人或者數(shù)個(gè)合伙人，或者是委托第三人，擔(dān)任清算人:清算人自被確定之日起10日內(nèi)將合伙企業(yè)解散事項(xiàng)通知債權(quán)人，并于 60日內(nèi)在報(bào)紙上公告。債權(quán)人應(yīng)當(dāng)自接到通知書之日起 30 日內(nèi)，未接到通知書的自公告之日起 45 日內(nèi)，向清算人申報(bào)債權(quán)。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級會計(jì)師

3、公司合并、減少注冊資本:公司應(yīng)當(dāng)自作出合并決議或作出減少注冊資本決議之日起 10日內(nèi)通知債權(quán)人，并于 30日內(nèi)在報(bào)紙上公告。債權(quán)人自接到通知書之日起 30日內(nèi)，未接到通知書的自公告之日起 45 日內(nèi)，可以要求公司清償債務(wù)或提供相應(yīng)擔(dān)保。

4、公司清算時(shí)通知、公告期限:清算組應(yīng)當(dāng)自成立之日起 10日內(nèi)通知債權(quán)人，并于 60日內(nèi)在報(bào)紙上公告。債權(quán)人自接到通知書之日起 30 日內(nèi)，未接到通知書的自公告之日起 45 日內(nèi)向清算組申報(bào)債權(quán)。

5、中外合資經(jīng)營企業(yè)的清算:清算委員會的成員一般應(yīng)當(dāng)在合營企業(yè)的董事中選任。董事不能擔(dān)任或者不適合擔(dān)任清算委員會成員時(shí)，合營企業(yè)可以聘請中國的注冊會計(jì)師、律師擔(dān)任。審批機(jī)關(guān)認(rèn)為必要時(shí)，可以派人進(jìn)行監(jiān)督。

近年來，英國MBA項(xiàng)目吸引了來自世界各地的學(xué)生，學(xué)生可以借此機(jī)會拓展國際視野，增加國際交流機(jī)會，與不同背景的同學(xué)和教師進(jìn)行交流與合作，豐富自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和文化體驗(yàn)。那么英國MBA項(xiàng)目一般學(xué)制幾年？其實(shí)課程學(xué)制通常為一年，分為三個(gè)學(xué)期。下文作出詳細(xì)介紹。

一、英國MBA項(xiàng)目一般學(xué)制幾年

英國mba碩士課程學(xué)制通常為一年，分為三個(gè)學(xué)期。第一學(xué)期通常從9月到12月，會上一些核心課程，如管理，經(jīng)濟(jì)，財(cái)務(wù)等，這些都是高級管理人員必須了解的方面，第二學(xué)期是在圣誕節(jié)后的一月到四月初，可以根據(jù)個(gè)人興趣選擇一個(gè)學(xué)習(xí)方向，比如會計(jì)或市場營銷，再加上一些選修課，之后就是國外的復(fù)活節(jié)假期。在大約兩周的假期后，也就是第三學(xué)期：會繼續(xù)上選修課到六月。

最后一個(gè)階段是寫論文，或是為某個(gè)公司作管理咨詢的項(xiàng)目，會從六月到九月份一整學(xué)年結(jié)束。

二、英國MBA項(xiàng)目招生院校

（一）英國鄧迪大學(xué)

鄧迪大學(xué)（University of Dundee，簡稱UoD），始創(chuàng)立于1881年，是一座坐落于英國鄧迪市的世界一流的著名研究型大學(xué)。2021泰晤士高等教育世界大學(xué)排名第201-250位，科研水平在歐洲以及全球有著極高的聲譽(yù)。

1、2014英國女王年度獎?wù)?高等教育杰出貢獻(xiàn)獎

2、2位諾貝爾獎得主

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

（二）英國安格利亞魯斯金大學(xué)

安格利亞魯斯金大學(xué)Anglia Ruskin University，原名為Anglia Polytechnic University，通常被簡稱為ARU。學(xué)校成立于1858年，它不僅是英國的一所公立學(xué)校，還是一所具有先進(jìn)設(shè)備的新興大學(xué)，在當(dāng)?shù)鼐哂邢喈?dāng)?shù)挠绊懥Α?/p>

1、大學(xué)聯(lián)盟UA成員

2、年度創(chuàng)業(yè)大學(xué)

3、約克公爵大學(xué)創(chuàng)業(yè)獎

4、TARGETJobs最佳大學(xué)就業(yè)戰(zhàn)略獎

（三）英國肯特大學(xué)

肯特大學(xué)（University of Kent）成立于1965年，坐落在英格蘭東南部肯特郡坎特伯雷市（Canterbury），是一所著名的研究型大學(xué)，是全英僅有的7所書院制大學(xué)之一。肯特大學(xué)與歐洲大陸的一百多所學(xué)校關(guān)系密切，被譽(yù)為“英國的歐洲大學(xué)”，肯特大學(xué)在2021年度《完全大學(xué)指南》上位列全英第47位。

1、英國公立大學(xué)

2、AACSB和AMBA雙皇冠認(rèn)證院校

3、與歐洲大陸的一百多所學(xué)校關(guān)系密切，被譽(yù)為“英國的歐洲大學(xué)”

（四）英國伍斯特大學(xué)

伍斯特大學(xué)（University of Worcester），英國公立大學(xué)，建校于1946年，是英國近年來發(fā)展最快的大學(xué)之一，在七十多個(gè)專業(yè)上授予學(xué)位，所授予的所有學(xué)士、碩士和博士學(xué)位都為中國、英國及其他國家政府所共同承認(rèn)。

1、MCI（英國管理準(zhǔn)則協(xié)會）認(rèn)證

2、NOS（英國國家職業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)）認(rèn)證

3、MSC（英國管理標(biāo)準(zhǔn)中心）認(rèn)證

（五）英國赫瑞-瓦特大學(xué)

赫瑞-瓦特大學(xué)（Heriot-Watt University）創(chuàng)辦于1821年，是英國第八古老的高等學(xué)府，全球第一家機(jī)械工程學(xué)院，是一所具有200多年歷史的研究型大學(xué)。大學(xué)的主校區(qū)坐落于英國蘇格蘭首府愛丁堡，另外兩個(gè)校區(qū)坐落在蘇格蘭邊境的加拉希爾斯和奧克尼。

1、卓越教學(xué)框架（TEF）銀獎

2、女王周年紀(jì)念獎

注：以上內(nèi)容僅供參考，以官方發(fā)布為準(zhǔn)。不代表合作關(guān)系，具體信息請聯(lián)系在線輔導(dǎo)老師了解。