專題
特許另類投資分析師CAIA，作為一項新興國際考試，近年來隨著投資行業的高速發展，報考人數也逐漸在提高。到底特許另類投資分析師其證書含金量怎么樣?我們一起來看看吧。
特許另類投資分析師CAIA介紹
CAIA，中文名稱為特許另類投資分析師，CAIA協會創立于2002年，距離至今已經有20年的歷史，作為一項新興的行業考試，也是目前全球唯一的另類投資專業認證，在金融投資領域里，可受到了各界人士的認可和青睞，可以說特許另類投資分析師證書在行業里極具含金量。
CAIA特許另類投資分析師考試分為了一級和二級兩個部分。CAIA一級課程涵蓋的知識點內容包括數量分析、交易策略、表現度量、房地產、對沖基金、私募股權等。
而CAIA二級課程涵蓋的知識點內容有，資產配置、風格分析、風險管理、結構性產品、案例分析等。
對于參加CAIA的考生，必須要先通過CAIA一級考試后，才能有資格參加二級考試，并且通過一、二級考試才能取得CAIA證書。
特許另類投資分析師含金量怎么樣?
特許另類投資分析師CAIA，是由美國馬薩諸塞州的特許另類投資分析師協會授予，是世界上唯一的針對專門從事另類投資的人士所設計的專業類考試。CAIA在世界投資領域里可是說極具含金量的資格證書，與CFA、FRM并稱金融領域三大黃金證書，隨著金融投資行業的高速發展，該證書也得到了世界各界人士和企業的高度任何和重視，特許另類投資分析師證書含金量方面也是不可置疑的。
取得CAIA證書可以擔任哪些崗位?
CAIA，是目前全球唯一的另類投資專業認證，由于其考試課程內容涉及范圍比較廣，因此CAIA其就業前景、就業方向都非常廣闊，但凡涉及到金融投資領域的崗位都可以擔任。比如像另類投資分析師，私募基金經理，風險管理人士、投資分析師等都可以考慮選擇。
據統計，中級會計職稱報考人數每年均有所增長，大家積極報考中級會計，無非都想提升個人專業能力，在會計行業中能夠晉升理想的職位。對于成功取得中級會計師證書人士，他們能夠擔任哪些職位?薪資待遇水平怎么樣?
一、會計主管
首先，對于成功考取中級會計師證書的人士，無論在專業能力、工作經驗、學識等方面都要比普通的會計人員更勝一籌，因此這類會計人才是完全能夠勝任會計主管這職位的。
關于會計主管的日常的工作，基本上已經徹底脫離以前的基層項目，工作方向多傾向于企業的財務運營、企業的業務發展等方面，工作內容會比以往大大增多。
二、財務經理
對于取得中級會計師證書人士，當能夠完全勝任會計主管這職位工作后，企業領導會根據你的個人能力考慮將你提拔至下一個晉升崗位，財務經理。
毫無疑問，財務經理的崗位級別要比會計主管要高一層，日常所負責的工作內容也會比會計主管要多，除了負責企業財務部門的管理工作外，也需要負責部分的部門人事相關工作，像平時企業所涉及的業務項目，都需要有財務經理進行出謀劃策。
三、財務總監
財務總監可是各位財會人夢寐以求，需要晉升的最終目標。在經歷了擔任會計主管、財務經理這些崗位職位工作后，在擔任財務總監這職位你會發現更加有自信、有能力去勝任這崗位，財務總監這職位基本上是負責了企業整個會計部門的管理工作，除了日常的會計統籌工作外，也會傾向于培養企業優質的會計人員，幫助企業能夠快速的走向目標軌道，實現最終的發展目標。
中級會計師待遇
中級會計師待遇方面，需要考慮的因素會比較多，不同城市不同類型的企業，不同的崗位、工作經驗其薪資都會不一樣。根據目前會計行業的發展狀況，會計主管的薪資水平大約在7k~8k左右的范圍，財務經理在9k~1.2w左右，而財務總監則是在1.3w~1.6w左右的范圍。
據統計，每年稅務師考試都會吸引大批考生進行報名，大家積極報考無非都想取得稅務師證書，那么對于已經取得證書的考生，能從事哪些崗位工作?薪資收入如何?
稅務師不同崗位薪資情況
稅務師基礎崗位：
納稅籌劃、稅務代理、稅務咨詢、稅務顧問等;稅務師較好的選擇是咨詢公司、稅務師事務所等。國內平均薪資在6K-10K之間。
稅務師高級崗位：
稅務專家、教授學者、財務總監、CFO、稅務經理等;可以去咨詢公司、理財公司、國有大中型企業、政府財務部門、商業銀行、投資銀行等;工作年限超過三年的話，在一線城市就可以有15K-25K，而在三線城市是8K-12K左右。
稅務師就業市場情況
可以這么說，國內的稅務師市場還未飽和，甚至可以說市場比較缺稅務師。有需求就會有市場，而需求往往都是伴隨著國家稅務改革而來的。隨著個稅征收來源的增多，增值稅的持續改革，個人稅務籌劃、企業稅務籌劃等迎來了前所未有的蓬勃發展，越是大的企業機構，越需要稅務師，稅務崗位是一個非常重要的崗位，優秀的稅務師，能幫助企業合理地規避稅務風險，幫助企業享受政策上的稅收優惠，對企業稅務進行籌劃，較大的幫助企業合理避稅。
稅務師考試情況
要想成為稅務師，備考稅務師是第一步。稅務師考試科目包含五科，包含《稅法(一)》、《稅法(二)》、《涉稅服務相關法律》、《財務與會計》、《涉稅服務實務》。我們只需在5年內通過稅務師所有科目即可領取稅務師證書。考試采用考試采用閉卷、計算機化考試方式。
個人由于擔任公司董事監事取得的董事費、監事費，屬于工資薪金還是屬于勞務報酬？
答：根據《國家稅務總局關于印發〈征收個人所得稅若干問題的規定〉的通知》(國稅發〔1994〕089號)規定，八、關于董事費的征稅問題：
個人由于擔任董事職務所取得的董事費收入，屬于勞務報酬所得性質，按照勞務報酬所得項目征收個人所得稅。
另外根據《國家稅務總局關于明確個人所得稅若干政策執行問題的通知》(國稅發〔2009〕121號)規定，二、關于董事費征稅問題：
(一)《國家稅務總局關于印發〈征收個人所得稅若干問題的規定〉的通知》(國稅發[1994]89號)第八條規定的董事費按勞務報酬所得項目征稅方法，僅適用于個人擔任公司董事、監事，且不在公司任職、受雇的情形。
(二)個人在公司(包括關聯公司)任職、受雇，同時兼任董事、監事的，應將董事費、監事費與個人工資收入合并，統一按工資、薪金所得項目繳納個人所得稅。
因此若是個人擔任公司董事、監事，且不在公司任職、受雇，則按照勞務報酬所得繳納個稅;若是個人擔任董事、監事，同時也在公司(包括關聯公司)任職、受雇的，則相應取得的董事費和監事費，應屬于工資薪金，按工資薪金所得繳納個稅。
在財會領域里，CPA一直都是會計人員夢寐以求想得到的高含金量證書，考取CPA證書并不是一件容易的事情，那么在取得CPA證書后大家可以擔任哪些崗位?薪酬待遇有哪些變化?
一、資金主管/經理
資金主管/經理主要是來根據銷售、采購及費用支出，預測企業資金需求;根據票據及重要憑證管理來控制業務風險等等以及定期完成現金和銀行的盤點，并及時與會計進行賬目核對。如果以前從事的就是出納的工作，這個選擇還是不錯的，一般的企業給到了8000-10000元，有的公司都開到了10000-15000元。
二、財務總監
財務總監主要是圍繞財務管理和審計監督方面的把握。領導、統籌、規劃、指導、監督公司財務管理規范和財務管理監控，為經營決策和經營管理提供規范、完整、準確的財務等信息和數據負責。參與公司經營管理與決策，建立完善的財務報告體系，抓好財務人事管理，保障各項財務管理工作高效運行。一般企業的財務總監在15000-20000左右，好的企業工資水平實行年薪制，工資20萬-60萬不等。
三、會計師事務所審計
會計事務所審計區別于公司內部審計，主要是外部審計，協助項目小組完成現場審計工作，以及工作底稿的整理及歸檔，專科及以下的收入情況是：平均年薪4萬元、最高年薪19萬元;本科平均年薪6萬元，最高年薪26萬元;碩士及以上平均年薪8萬元，最高年薪54萬元。
四、公司內審
多數公司的內控、內審是以流程設計、測試為主，好的內控內審人員需要具備廣泛的知識面，如財務、審計、稅務、法律、商務、管理、IT系統等等，所以CPA可以選擇做公司內審，內部審計工作主要包括公司財務收支審計、經濟效益審計和經濟責任審計。內審年薪約20萬左右。
五、財務分析師
財務分析師是以財務信息為基礎，結合當前經濟金融環境，對公司所有投資融資項目作出分析，提供財務建議和決策支持，同時對公司整體財務狀況進行評核，提出調整和改善方案，預測公司財務收益和風險并撰寫財務分析報告、投資財務報告、可行性研究報告等。薪酬方面，財務分析師在一線城市收入約10000-12000左右;二三線城市收入約8000-10000。
中級會計證書可是財會領域的“分水嶺”，在取得中級會計證書后，很多朋友都非常關心自己能擔任哪些崗位工作的問題，下面會計網就跟大家進行講解。
一、會計主管
會計主管是財務部中會計核算團隊的主管，也叫做財務主管。會計主管主要根據會計核算的統一要求，對團隊生產的會計信息進行質量把關與質量拔高。
職責：統籌會計核算相關工作，包括以下職責：1、根據核算要求指導會計人員做好記賬、結賬和對賬工作2、領導會計團隊及時準確地完成賬務和核算工作，保證會計信息如實反映公司生產經營情況3、完善財務會計制度、規定和辦法級財務工作流程。
薪資水平：在一線城市，會計主管的平均工資約在8000-10000左右;二三線城市的會計主管收入約在7000-8000間。
二、總賬會計
擔任企業總賬會計的基本為財務部主管會計或財務骨干人員。與偏重于審核及管理工作的會計主管不同，總賬會計的工作側重于賬務處理。兩者協同配合，共同對會計信息質量進行宏觀把控。
職責：負責財務部的全盤會計套賬，主要包括以下工作：1、設置會計科目，包括總賬科目與明細科目;2、根據審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬;3、定期進行總賬與明細賬的對賬工作，保證賬賬相符等。
薪資水平：在一線城市，總賬會計的平均工資約在6000-8000左右;二三線城市的財務經理收入約在5000-7000間。
三、資金主管
資金主管負責全公司資金運作方面的管理與操作，是出納人員與會計人員的共同晉升目標。作為公司運營資金、流動資產的監管者，資金主管在企業經營中扮演著重要的監察角色。
職責：負責銀行出納、現金出納日常管理，主要包括以下工作：1、帶領出納團隊完成內部轉賬、對外付款、費用報銷;2、督促業務部門完成應收賬款的回收工作;3、完成銀行授信、銀承及銀承貼現工作，根據銀行對賬單進行賬目調整等
薪資水平：在一線城市，資金主管的平均工資約在8000-12000左右;二三線城市的財務經理收入約在6000-10000間。
自會計從業資格取消后，初級會計已成為入行門檻，而中級會計則是行業的“分水嶺”，很多人都比較關注中級會計師考下來后就業前景、薪資狀況等問題，下面我們來看看吧。
中級會計師考下來有什么用?
中級會計師的知識含量相對來說還是比較高的，中級會計師考試的難度是比初級高很多的，但是難度和注會相比又差得很遠，但是在知識層面來說，是能學習到不少的專業知識的，而且中級會計師證書是中層管理者的必備證書，不管是從學習的角度上來說，還是以后的晉升來說，都是對會計人有益處的，但是小編建議在考中級的同時可以準備注會，一般注會的知識能夠在中級能夠得到發揮，而且一般是備考注會的會計人也在同時備考中級，所以小編還是建議大家能夠一起備考，是最好也最省事的，能夠從中學到不少的知識。
中級會計師薪資待遇怎么樣?
從近期各地的招聘信息來看，中級會計職稱證書已經越發成為企業選拔財務管理層的標配，且薪資待遇非常可觀，北京等一線城市甚至已經達到了100k-150k，由此可見，企業對于中級會計師持證人員的認同。
因此，想要讓自己的職業生涯再上一個臺階，參加中級會計考試，考中級會計證書是一個絕佳選擇。
中級會計師崗位工作介紹
取得了中級會計師資格，幾乎等于一腳踏進管理層。總賬會計、會計主管和財務經理，三個崗位的應聘者如果沒有中級職稱，是根本進不了面試環節的。對于這幾類的崗位，中級會計職稱這本證書可謂是剛需。
1.總賬會計。對相關的人才要求也很高，需要對整個財務系統的運作進行統籌，同時也要對接老板，編制總賬、出具報表。
2.會計主管。需要有過硬的財務核算能力，對于企業支出、費用管控等需要有很強的把控能力
3.財務經理。普遍在企業內從事財務中層管理者，主要針對部門內部的管理和制度的完善，組織人員做好各個方面的財務工作，并對接給財務總監。
隨著企業對用人要求的提高，中級會計證書已成為擔任企業中高層職位最基本條件，那么考了中級會計師以后，大家能夠擔任哪些崗位工作?薪資有多高?
中級會計師證書有必要考嗎?
從招聘的角度說，企業會對一些崗位提出“持有中級會計職稱”這個要求，比如總賬會計、會計主管和財務經理，三個崗位的應聘者如果沒有中級職稱，是根本進不了面試環節的。
為什么提出這個要求呢，一方面這是個法律問題：根據《會計法》，擔任單位會計機構負責人(會計主管人員)的，應當具備會計師以上專業技術職務資格或者從事會計工作三年以上經歷。另一方面，企業認為：只有持有中級職稱或其他更高級別證書的財務人，才有勝任這些崗位的專業能力。
考取中級會計師證書能擔任哪些崗位工作?
總賬會計
需要負責財務部的全盤會計套賬。這個崗位的任職前提是熟悉所有會計業務的核算與復核工作，也就是具備費用會計、結算會計、往來會計、成本會計、預算會計與存貨會計這些崗位所需的能力。總賬會計的主要職責是編制總賬、出具財務報表。
會計主管
是財務部中會計核算團隊的主管，有的公司也把它叫做財務主管。其主要職責是根據財務制度研究、布置、檢查、總結各項財務會計工作，也要編制資金籌集與使用計劃，提出財務報告。
財務經理
僅次于財務總監的管理者。該崗位的職責包括：負責財務部的日常管理、制定并完善企業財務制度與流程;編制并組織實施財務預算報告、管理資金與資產。
薪資方面
總賬會計6000-8000，會計主管8000-10000，財務經理10000-15000。當然，不同的城市和行業，還有企業的性質與規模都會影響薪資范圍。據我了解，《會計法》規定：國有獨資和國有資產占控股地位或主導地位的大、中型企業必須設置總會計師。不過這些企業中的總會計師的職責與我所說的會計主管無差。
隨著金融行業競爭越來越激烈，報考CFA人數也逐年遞增，在考取CFA證書后，很多人都關心就業方向這方面的問題，下面我們來看看吧。
理財經理
主要工作內容：結合公司業務需要，拓展理財市場業務，為客戶提供和設計專業化的理財規劃和服務。此崗位需要對金融產品有較高熟悉度，CFA證書是競爭優勢之一。
銀行經理
主要工作內容：協助客戶制定資產配置方案，開發高端客戶。此崗位要求對各資產收益有較高的熟悉度和配置能力，CFA持證人所學知識在此有實踐空間。
研究員
主要工作內容：研究、撰寫和發布一系列基于投資分析的報告和策略，為客戶提供有價值的研究成果。CFA資格是最具認可的金融分析師資歷，在此方面有極大的優勢和可信任度。
投資總監/經理
主要工作內容：開發和管理投資項目，服務于投融資業務，建立項目資源渠道。CFA資格在此領域，亦是十分吃香。
投資者關系高管
主要工作內容：統籌各類投資者關系活動，定期撰寫行業資訊報告，監控輿情，維護投資者與上市公司之間的關系等。要求候選人能充分掌握金融法律法規，對此，CFA證書是十分重要的加分項。
CFO(首席財務官)
主要內容：對金融項目進行相關的財務分析，分析可行性，進行盡職調查和商務談判等。對此，我們知道，財務分析正是CFA考試所攻克的重點，通過CFA考試的人都具備較良好的財務分析能力。因此，此職位對CFA證書亦是相當重視的。
理財規劃師
主要工作內容：為客戶提供資產管理規劃，實現客戶資產增值目標等。在此崗位的招聘需求中我們看到，CFA等證書幾乎成了硬性指標，表明該崗位對CFA等證書相當重視和認可。
目前，國內注冊會計師人才缺口非常大，越早考下CPA，對你未來個人職業發展越有幫助。考下CPA，除了審計外，大家還能擔任哪些崗位工作?
考下CPA能從事什么工作?
1、從事獨立審計工作，主要的工作是接受委托獨立執業出示審計報告。
2、可以從事內部審計師，該職位工作側重于企業內部財務制度控制、財務風險控制等。
3、可以從事稅務經理，該職位工作側重于政策法規、企業策劃、稅收籌劃、商務設計、企業并購。
4、可以從事理財顧問，該職位工作側重于對企業實踐進行策劃、指導、輔助、咨詢。
5、可以從事財務總監，負責企業財務管理工作，管理會計、報告、分析、預算、控制、成本、價格、流程、制度等。
注冊會計師就業方向
1、會計師事務所。國內四大會計師事務所鼓勵其工作人員考取注冊會計師證書，為此，每個事務所給出了相應的獎勵政策。這充分說明，會計師事務所對于注冊會計師人才的需求量還是比較大的。
2、投資銀行。投資銀行的主要業務是并購、私募股權、投資等，需要財務和法律方面的人才，所以如果能考下cpa，并通過司考，勝算是很大的。
3、商業銀行。商業銀行需要會計方面的專業人士，而注會考試內容又包含會計，這是一個很大的優勢。
4、咨詢公司。主要是為其他公司提供戰略策略以及資金引進等資金管理服務，會計方面的人才是必不可少的。
5、國有大型企業。這些企業是高級財務人員的中堅需求者，對注冊會計師持證者很是重視。
ACCA無論在國內外都是一張認可度和含金量非常高的證書，如今ACCA人才深受企業的青睞，那么對于ACCA持證人士可以在哪些方向進行發展？就業前景怎么樣？
一、2021年ACCA就業方向有哪些
ACCA的會員可在政府機構、公用事業和工商企業中從事財務工作。目前，ACCA會員在世界各地擔任執業會計師行的合伙人、跨國公司的財務經理、財務總監、總經理等職務均不乏其人。目前，中國大陸有ACCA注冊會員400余人，學員4000余人，學員人數成增長趨勢，國內一些著名外資、合資企業，如菲利普莫里斯(中國)投資公司、耐克(中國)體育用品有限公司、HP公司、微軟(中國)有限公司的中方經理或財務總監均為ACCA會員。
所以，學習ACCA課程的學生，在取得ACCA注冊特許會計師資格之后，無論在海外還是在國內，都會有非常廣闊的就業空間。
ACCA學員的就業方向主要為：
國際、國內金融機構、大型銀行、投資銀行。如：中國工商銀行、中國銀行、中國國際金融公司、交通銀行、匯豐銀行、花旗銀行、渣打銀行、法國興業銀行、荷蘭銀行、高盛等。
跨國企業，國內大型企業。如：寶潔、聯合利華、殼牌石油、微軟、強生、GE、中石化、阿里巴巴集團、中國移動等大型企業。
國際大型金融咨詢機構或專業會計師事務所。如埃森哲咨詢等國際金融咨詢機構、普華永道、畢馬威、德勤、安永"四大"會計師事務所等國際會計師事務所。
二、ACCA適合哪些行業
ACCA專業是普通的會計專業加強版，能從事的職業有會計、審計、稅務等。這些都是非常主流的選擇，其他的選擇還有咨詢、投行、銀行等。
ACCA被譽為全球會計師的金飯碗，ACCA會員從事審計、投資顧問和破產執行工作，會員薪資普遍較高，大多任職于全球性跨國公司、跨國銀行、會計師事務所等企事業單位。ACCA資格在國際上得到廣泛認可，尤其得到歐盟立法以及許多國家公司法的承認。所以可以說，擁有ACCA會員資格，就擁有了在世界各地就業的“通行證”。
ACCA比賽簡介
ACCA全國就業力x未來商業創想大賽由ACCA舉辦的“全國就業力大比拼”比賽立足于搭建校企溝通展示平臺，幫助大學生全方位提高就業能力。該賽事已連續舉辦18年，在ACCA眾多認可雇主的大力支持下，模擬正式工作申請流程，通過在線測評、小組案例分析、現場演講陳述等多元化形式營造真實商業挑戰氛圍，助力數萬名有志成為商業精英的學子掌握求職和面試技巧，提升綜合素質，幫助他們在未來職場上找到理想的工作。
體驗職場招聘磨練商業思維
免費測評培訓增強自我認知
提升英文表達豐富協作經驗
結識精英前輩贏取名企實習
申請資格及比賽要求：
1、以4人組隊形式報名，小組成員內包含至少一名在讀ACCA注冊學員（含碩士研究生）
2、中國內地全日制本科大一及以上年級的本科及碩士研究生都可免費申請
3、賽區說明：（請選手按照在讀高校所在省份按以下劃分報名對應的賽區）
北京賽區：就讀于北京、天津、河北、山西、陜西、山東、甘肅、寧夏、青海、內蒙古和新疆
上海賽區：就讀于上海、江蘇、浙江、湖北、江西和安徽
廣州賽區：就讀于廣東、福建和海南
成都賽區：就讀于四川、重慶、河南和西藏
沈陽賽區：就讀于遼寧、吉林和黑龍江
長沙賽區：就讀于湖南、云南、貴州和廣西
ACCA比賽條款
凡參加ACCA全國就業力x未來商業創想大賽者，即表示同意授權ACCA將其個人資料轉交大賽合作伙伴。
所有參賽申請表格須于相應的截止日期之前遞交。如涉及參賽作品必須為參賽者的原創作品，不得抄襲他人作品，并確保絕不涉及或侵犯第三方的版權。如參賽者遞交作品發生任何侵犯版權行為，一切法律責任及后果由參賽者個人承擔，ACCA將不承擔任何責任及后果。
所有被甄選入復賽、決賽，遞交報告摘要且被甄選進入所屬分賽區或全國總決賽的案例演示環節的參賽者，必須親自出席相應的復賽和決賽，不得由他人替代。
所有獲獎選手均需提供提供手機號及個人信息，ACCA或將手機號交予第三方進行獎勵加贈；所有獎金均需繳納個人所得稅，ACCA將為獲獎選手代扣稅金。凡已報名的參賽者一經被接納，即表示同意所有比賽相關的天寬及細則，并受其約束。
所有入圍的參賽者，必須同意ACCA保留將其個人資料、相片、簡報和視頻用作宣傳及推廣用途。
參賽者所提供的資料如有不實或違反以上條款及細則，其ACCA 2022全國就業力x未來商業創想大賽的參賽資格將被取消。
ACCA對此項比賽的細則及結果保留最終決定權，以及在未事先公布的情況下修訂比賽條款及細則的權利。
[學生外出安全責任協議]
為了確保參加ACCA全國就業力x未來商業創想大賽舉辦期間選手的外出安全，加強安全意識、明確安全責任，參賽學生外出應當遵守以下外出安全責任協議內容：
參賽學生參加比賽期間，遵守國家各項法律法規和所在單位的規章制度，服從ACCA工作人員的安排。注意個人人身及財產安全、交通安全，增強安全防范意識，在外出期間的一切安全責任自負。
參賽學生應及時向ACCA工作人員提供詳細準確的外出地址、聯系電話（包括變動后的地址及電話），以便聯系，否則因此所延誤的與本人有關的一切事宜，責任自負。
參賽學生到達比賽舉辦地點后，若遇到困難隨時向ACCA工作人員通報，以便ACCA工作人員能夠及時掌握情況并提供幫助。
參賽學生按照規定的行程安排計劃，自愿參加此次比賽活動、自由安排比賽時間以外的休閑活動，自行安排的休閑活動安全責任自負。
參賽學生需按時抵達機場/火車站等出發地點，否則因此所延誤班機/班車等相關事宜需由參賽學生自行承擔。
如果參賽學生因違反本協議以及比賽單位、比賽舉辦地區的其它一切安全制度、安全條例、操作流程，由自身原因而引起的人身傷亡事故，由參賽學生自己承擔全部責任。
參賽學生到達比賽舉辦地點后，確需中途離開或終止比賽活動，必須提出書面申請、征得ACCA工作人員的同意批準，并跟ACCA工作人員辦理有關手續后方可離開。否則，由此引發的一切安全責任，由參賽學生本人承擔。
ACCA大賽報名流程
參賽資格：中國內地全日制本科大一及以上年級的本科及碩士研究生都可免費申請。
第一步：閱讀并接受比賽條款細則。
第二步：尋找小組成員，以4人組隊形式報名，小組成員內包含至少一名在讀ACCA注冊學員（含碩士研究生）。
第三步：按要求填寫報名表，小組參賽信息將以此報名表上信息為準。
第四步：您的注冊郵箱將用于接收報名成功及后續比賽的通知郵件，請確保郵箱填寫正確，個別手機號碼和郵箱有自動屏蔽功能，建議查詢“收件箱”的同時，也看下“垃圾郵件”或“被攔截的信息”等。由于報名人數眾多，我們將于每周五發送報名成功郵件至你的郵箱，煩請耐心等待。
第五步：第五步：你可登陸ACCA中文官網后在“活動管理”查看自己的報名情況，若報名信息填寫錯誤或失敗，可取消先前報名，重新填寫信息進行報名。
凡參加ACCA 2022全國就業力x未來商業創想大賽者，即表示同意授權ACCA將其個人資料轉交至大賽實習贊助機構/合作機構。
凡參加ACCA 2022全國就業力x未來商業創想大賽者，即表示同意“學生外出安全責任協議”涉及內容。
ACCA比賽流程
具體流程如下：
1、在線注冊并提交報名
參賽選手按要求在2022年3月31日24點前完成組隊并推選一名在讀ACCA注冊學員為隊長，隊員在報名時需填寫隊長ACCA ID，注冊ACCA中文網站并在活動頁面用中文填寫個人信息完成注冊報名。
2、人機大戰
參賽小組成員將于4月2日前收到初賽“人機大戰”郵件通知，內含測評鏈接及規則說明。請仔細閱讀注冊要求及比賽規則，根據提示在限定時間內參與初賽。如未收到測評鏈接，請及時檢查垃圾郵箱或及時聯系各賽區。
組隊規則：由團隊隊長首先注冊登陸，選擇賽區及隊伍名稱，由隊長將初賽鏈接分享給團員，團員通過隊長分享鏈接點擊進入注冊，每隊人數為4人，其中至少包含一名ACCA學員(P.S.如果隊員自己先注冊了，就沒辦法加入隊長隊伍)
比賽規則：在初賽中，每次系統將隨機選取100題，每題1分，每位選手在初賽期間共有三次答題權，將取最好成績計入有效成績，在每次答題過程中一旦答錯或中途退出，則視作一次成績（例：A選手回答第30題錯誤或在第30題時中途退出，成績記為29）；若中途關閉頁面退出，則本次答題記0分；
初賽“人機大戰”關閉時間為2022年4月8日24點，比賽過程中有任何問題，請通過比賽通知郵件里的聯系方式與工作人員聯系。
3、曬圖集贊贏好禮
主題：曬圖贏好禮“2022JHC期待未來的你”
曬圖規則：團隊拍攝小組合照發布在微博及小紅書上，并在微博上ACCA中國官方微博#你的大學##2022JHC##如何成就了不起的我#；在小紅書上ACCA中國（小紅書ID：357169603）#你的大學#2022JHC，完成曬圖，每組在每個平臺上僅限一張小組照片，請小伙伴們發揮拍照創意集贊！
活動時間：3月10日至3月31日
點贊規則：
在活動期間，在微博和小紅書呼朋喚友為你點贊；
活動截止3月31日24:00，將曬圖帖子（含照片及點贊數）截圖，并統計點贊總數（微博及小紅書點贊總數）點擊下方鏈接上傳
圖片須經官方審核后獲取獎勵
曬圖獎勵：
獲贊數第一名小組：每位組員將獲得12個月嗶哩嗶哩大會員+12個月QQ音樂綠鉆會員；
獲贊數第二名小組：每位組員將獲得12個月嗶哩嗶哩大會員；
獲贊數第三名小組：每位組員將獲得3個月騰訊視頻VIP會員+3個月QQ音樂綠鉆會員；
獲贊數第四名小組：每位組員將獲得3個月嗶哩嗶哩大會員；
獲贊數第五名小組：每位組員將獲得1個月嗶哩嗶哩大會員+1個月QQ音樂綠鉆會員；
獲贊數第六名小組：每位組員將獲得1個月騰訊視頻VIP會員+1個月QQ音樂綠鉆會員；
獲贊數第七名小組：每位組員將獲得1個月嗶哩嗶哩大會員；
獲贊數第八名小組：每位組員將獲得ACCA精美紀念品一份；
獲贊數第九名小組：每位組員將獲得ACCA精美紀念品一份；
獲贊數第十名小組：每位組員將獲得ACCA精美紀念品一份。
4、區域復賽/半決賽
根據初賽成績，ACCA選出優秀學員進入分賽區復賽或半決賽。按各賽區具體要求參賽
5、區域決賽
分賽區將有24位選手組成6支隊伍進入區域決賽。決賽時，每隊進行案例分析準備和現場演講。
6、全國總決賽，上海
北京、上海、廣州、成都、沈陽和長沙各賽區的前兩名隊伍將于2022年暑假期間匯聚上海角逐全國總決賽三甲名額。比賽形式同區域決賽。
ACCA比賽獎項
區域決賽獎項
冠軍團隊（1隊4人）6,000元人民幣
亞軍團隊（1隊4人）4,000元人民幣
季軍團隊（1隊4人）2,000元人民幣
最佳個人表現獎（1人）1,000元人民幣
區域決賽選手均有機會獲得賽事贊助企業的實習名額
全國總決賽獎項
冠軍團隊（1隊4人）8,000元人民幣
亞軍團隊（1隊4人）6,000元人民幣
季軍團隊（1隊4人）4,000元人民幣
最佳個人表現獎（1人）2,000元人民幣
全國總決賽選手均有機會獲得賽事贊助企業的實習名額
申請資格及比賽要求：
*以上各項獎金均為稅前金額，發放時由ACCA代繳個人所得稅-偶然所得。
還沒有公布2024年中級經濟師報名時間，一般各省份報名時間會在7月初發布的中級經濟師報考簡章中公布，可以參考2023年中級經濟師報名時間集中在7月25日-8月28日。
目前還不知道2024年中級經濟師報名時間，可以一起來看看往全國中級經濟師報名時間吧！
2023年中級經濟師報名時間：7月25日-8月28日；
2022年中級經濟師報名時間：7月19日至8月22日；
2021年中級經濟師報名時間：7月19日-8月22日；
2020年中級經濟師報名時間：7月28日-8月31日；
所以從近幾年中級經濟師報名時間可以預測一番2024年中級經濟師報名時間將在7月底開始報名，當然不同地區中級經濟師報名時間也有所差異。
1.網上報名的步驟一般為：網上填寫報名信息--現場資格審核--審核通過--確認繳費
2.網上填寫報名信息，要注意各類年限（工作年限、專業年限）要按照符合中級報考條件的時間來填寫，并且是真實可以提供相應證明的，以免審核不通過。
3.現場資格審核：一般需要提供（1）報名信息表；（2）身份證原件；（3）學歷證明原件；（4）工作證明年限證明原件；（5）有些省份需要個人誠信證明等。注意有些省份是考后審核，報名的時候，信息確認完畢，即可繳費。考完試憑通過的成績單去指定現場進行審核。
4.確認繳費。必須要確認繳費完成了，才算報名成功。
不可以！財務負責人屬于公司高級管理人員，高級管理人員不得兼任監事。
依據一：
公司法第54條規定： 監事會、不設監事會的公司的監事行使下列職權：
(一)檢查公司財務;
(二)對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;
(三)當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正;
(四)提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;
(五)向股東會會議提出提案;
(六)依照本法第一百五十二條的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟;
(七)公司章程規定的其他職權。
依據二：
公司法第51條規定：
有限責任公司設監事會，其成員不得少于三人。股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設一至二名監事，不設監事會。
監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。
監事會設主席一人，由全體監事過半數選舉產生。監事會主席召集和主持監事會會議;監事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。
董事、高級管理人員不得兼任監事。
招生正式開啟！！！財經領袖X-lab項目之賽艇領導力
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你好呀，我的CFO伙伴們！
進入到2024年，是不是感受到企業內外部機會和壓力并存?是不是穩增長和突破式創新都會時刻敲打著內心?對于BANI時代下的你們來說，是時候發揮財經領導力了!財經領導力就是尋求平衡，掌握節奏，在日常企業經營中成就他人、成就組織，這中間就包括了財務決策力、謙遜人格力以及高效執行力。
卓越的CFO，都要體驗一次賽艇運動！
面對復雜，請把力量指向自己;做自己很重要，一直做好自己更重要！
這個春天，在高頓，一起和CFO們乘風破浪！
《逆境中的創新領導力：賽艇領導力》是高頓咨詢獨創的財經高管場景化賦能項目，通過“課程+X”的模式，即【場景化教學+體驗式學習】，為財務管理者全方位能力的精深賦能。
項目將課堂從傳統的課堂帶到專業的賽艇基地，以賽艇模擬企業從0-1的狀態，在認知、訓練、比賽中體悟企業經營、發展、變革之道，以研討復盤形式刨析CFO精神。幫助廣大CFO學員，建立統一的團隊目標，掌握在逆境中翻盤的方式，不斷提升在變化環境中生存與發展的創新領導力。
項目名稱：《逆境中的創新領導力：賽艇領導力》
項目時間：2024年4月19日-20日
項目地點：上海市浦東新區張江路69號城市賽艇俱樂部
備注：
1)項目費用中不包含交通、住宿費用
2)學員具有一定的運動基礎或習慣最佳(如散步、跑步、爬山、騎行等)
中級會計考試2024年度還能報名嗎?中級會計考試2024年度報名已經結束，本年度不再安排報名。想要了解中級會計考試2024年度報名時間更多信息的考生快和小編一起看一下吧!
一、中級會計考試2024年度還能報名嗎?
中級會計考試2024年度報名時間已經結束，本年度將不會再安排報名。其中2024年中級會計考試報名時間是6月12日-7月2日，報名截止時間是7月2日12點，繳費截止時間是7月2日18點，目前報名時間已經結束，想要報考的考生可以等到2025年再進行報考。
二、中級會計考試報名條件
中級會計考試報名條件如下：
(一)報名參加中級會計職稱考試的人員，應具備下列基本條件：
1、遵守《中華人民共和國會計法》和國家統一的會計制度等法律法規。
2、具備良好的職業道德，無嚴重違反財經紀律的行為。
3、熱愛會計工作，具備相應的會計專業知識和業務技能。
(二)除具備以上基本條件外，還必須具備下列條件之一：
1、具備大學專科學歷，從事會計工作滿5年。
2、具備大學本科學歷或學士學位，從事會計工作滿4年。
3、具備第二學士學位或研究生班畢業，從事會計工作滿2年。
4、具備碩士學位，從事會計工作滿1年。
5、具備博士學位。
6、通過全國統一考試，取得經濟、統計、審計專業技術中級資格。
三、中級會計考試難度大嗎?
中級會計考試難度相對較高，這主要體現在中級會計考試內容的廣度、深度以及復雜性上。備考中級會計考試不僅要求考生掌握扎實的會計基礎知識，還需要考生具備不錯的綜合應用能力和實際解決問題的能力。中級會計考試內容涵蓋了會計、財務管理以及經濟法等多個領域的知識，且每年會計知識體系都會有所更新，這就需要考生能夠不斷學習，更新自己的知識體系。
好消息！2024年度甘肅高級經濟師考試設省線！“高級經濟實務”省內合格標準均為55分（滿分100分），有效期為5年。具體通知如下！
各市州人力資源和社會保障局、各有關單位：
根據人力資源和社會保障部辦公廳《關于部分專業技術人員職業資格考試實行相對固定合格標準有關事項的通告》有關要求，現將我省2024年度經濟專業技術資格（高級）考試合格標準等有關事項通知如下：
一、合格標準
（一）國家合格標準
2024年度經濟專業技術資格考試（高級）各專業“高級經濟實務”科目的合格標準均為60分（滿分100分）。
（二）甘肅省內有效合格標準
2024年度經濟專業技術資格考試（高級）各專業“高級經濟實務”科目省內合格標準均為55分（滿分100分）。
二、成績合格證明使用范圍及有效年限
對達到國家合格標準人員，自考試通過之日起在全國范圍5年內有效；
對達到甘肅省內合格標準的人員，自考試通過之日起在全省范圍5年內有效。
甘肅省人力資源和社會保障廳
2024年8月19日
取得初級會計證書可以擔任會計崗位嗎?可以的。取得初級會計證書是可以擔任會計崗位的。初級會計證書算是會計行業的入門證書，也是從事會計行業的敲門磚。初級會計報考的要求較低，考察的內容也是會計基礎知識，是很多會計從業人員的選擇。還想了解更多關于初級會計的相關內容就跟小編一起來看看吧!
一、取得初級會計證書可以擔任會計崗位嗎?
可以的。取得初級會計證書的人員可以擔任會計崗位，從事會計工作。初級會計證書是進入會計行業的敲門磚，擁有初級會計證書可以從事會計、出納、稅務等工作，可以獨立完成一些基本的會計工作。取得了初級會計證書可以有多種的選擇，所能擔任的崗位如下：
1. 會計工作：會計工作的日常工作內容較為復雜，包括了員工薪資計算、產品成本計算以及公司內部的收支等等。
2.出納工作：主要是負責一些數據處理方面的工作，主要是以管理資金的進出為主，出納的工作內容會比較復雜，同時責任也會比較大。
3.審計工作：審計是一項權威的經濟監督工作，主要是以審查為主。
二、會計崗位工作的內容是什么?
1、負責審核單據，編制憑證。
2、負責結帳，完成會計報表。
3、合理及時安排各項稅費的申繳事宜。
4、做好業務范圍內會計資料的保管，保密，整理與定期歸檔工作。
5、審核費用報銷原始憑證，確保去符合公司財務制度與法律法規。
6、負責固定資產核算管理，包含資產增加，減少，計提折舊等。
7、負責歸檔財務相關資料。
三、初級會計學習計劃制定規則
1.制定總體備考計劃：確定備考時間、復習內容和備考目標等。
2.制定每日備考計劃：根據總體備考計劃，制定每日的備考計劃，包括復習內容、時間安排和學習方法等。
3.在備考過程中，要堅持執行備考計劃，不斷調整和優化備考策略，提高復習效率和學習效果。
青海2024年職稱評審工作自即日起開始，2025年1月底前全部完成，2024年11月完成申報推薦工作。
各市、自治州人力資源社會保障局，省直有關部門、企事業單位：
為深入貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，深入落實中央和省委人才工作會議部署，深入實施人才強省戰略，進一步深化職稱制度改革及人才評價機制改革，加快專業技術人才隊伍建設，充分激發釋放人才創新創造活力，根據《職稱評審管理暫行規定》（人社部令第40號）和《青海省職稱評審管理辦法》（青人社廳發〔2022〕115號）要求，現就做好2024年度全省專業技術人員職稱評審工作通知如下：
一、持續深化職稱制度改革
（一）優化評價標準
落實破“四唯”立“新標”要求，結合職稱評審中遇到的新情況、新問題，進一步分類完善、修訂職稱評價標準，推動形成相對固定、管長遠的職稱評價標準，積極構建體現思想品德、職業道德、專業能力、技術水平、學術影響力、創新成效、決策咨詢、人才培養、公共服務等多維度的評價指標，鼓勵專業技術人員潛心鉆研、深耕業務。
2024年，省科技廳、省自然資源廳、省教育廳，已分別完成自然科學研究、自然資源工程、中小學、中職教師系列評價標準修訂工作，職稱評審執行新制定的評價標準。
（二）動態調整評審專業
在職稱系列保持總體穩定的前提下，對職稱評審專業實行動態調整、拓展優化，進一步暢通人才職業發展通道。
1.在經濟系列中新增人力資源管理專業，人力資源管理專業初級、中級實行以考代評方式，副高級職稱采取考評結合方式，正高級職稱采取面試答辯、成果展示與同行評議相結合方式進行，青海省人力資源社會保障廳制定評價標準、負責組建人力資源管理專業高級職稱評委會、組織開展高級職稱評審工作。在自然科學研究系列中新增技術經紀人專業，職稱評審工作由省科技廳組織實施。
2.圍繞國家和我省重大戰略及經濟社會發展需要，探索將發展態勢好、從業人員較多、人才需求量多的專業納入職稱評審范圍。新設科學傳播、非醫療機構藥學專業，啟動新職業專業職稱評審。科學傳播專業職稱評審，由省科協制定評價標準、組建評委會；非醫療機構藥學職稱評審，由省市場監管局制定評價標準、組建評委會。
（三）加大重點領域人才支持力度
積極推進職稱評審與重點產業發展有序銜接，鼓勵行業部門結合國家和我省重大戰略需求、產業發展需要設立特色評審專業，開展專項評審，逐步實現“一產一策”。落實《青海省集聚綠色算力人才的十條措施》（青辦字〔2024〕65號），破除論資排輩的思想觀念，進一步暢通職稱評審綠色通道，制定高層次急需緊缺人才職稱評審辦法，對業績顯著、貢獻突出的專業技術人才和引進的高層次、急需緊缺人才，采取“一事一議”的辦法進行及時評價，堅持憑能力、實績和貢獻評價識別人才。高層次急需緊缺人才職稱評審辦法和評審工作通知另行印發。
（四）持續推進“放管服”改革
1.進一步下放職稱評審權，為用人單位“松綁”。對青海理工學院、青海職業技術大學下放高教系列副高級職稱評審權，支持青海職業技術大學自主開展高等職業學校教師副高級職稱評審工作，促進用人單位發揮主體作用。兩所高校要結合實際制定不低
于全省統一標準的單位評價標準，將工作績效、創新成果、解決實際問題能力等作為評價的核心內容。
新制定的評價標準，須廣泛征求意見、充分論證，經本單位黨委會專題研究后，將起草說明、調研報告、征求意見等材料報省人力資源社會保障廳備案。
2.優化繼續教育政策，為專業技術人員“減負”。從2024年起，將專業技術人員繼續教育公需課學時由每年45學時調整為30學時，避免“交叉學”“重復學”。繼續教育專業課程學時及工作要求，按照《關于做好2024年專業技術人員繼續教育培訓工作的通知》（青人社廳函〔2024〕192號）和我省相關政策規定執行。
3.加強職稱評審全過程監管，提升管理效能。職稱申報、單位推薦、逐級審核、組織評審、監督管理、審批（備案）全流程各環節工作按照《青海省職稱評審管理辦法》（青人社廳發〔2022〕115號）執行。各級人社部門、行業主管部門、評委會組建單位、用人單位要認真貫徹落實《職稱評審監管暫行辦法》（人社部發〔2024〕56號）有關規定，進一步規范評審工作程序，切實維護職稱評審工作的公平性、嚴肅性。
4.加強職稱評審服務，進一步優化營商環境。省人力資源社會保障廳建立職稱評審專業目錄，實行動態清單式管理，面向社會公開公布（附件4）。加大民營企業服務力度，全省各級各系列職稱評審委員會一律向評審范圍內的民營企業專業技術人員開放。民營企業注冊地所在各縣（區、市、行委）人力資源社會保障局要積極主動提供服務，幫助民營企業建立職稱申報賬戶，指導民營企業為職稱申報人員建立個人申報賬戶。鼓勵民營企業自主建立職稱晉升激勵機制，將職稱評審結果與職務晉升、績效、薪酬待遇等掛鉤。
（五）持續推進跨區域職稱互認
1.做好人才跨地區流動職稱確認服務工作。從外省（自治區、直轄市）、中央部委所屬企事業單位跨區域、跨單位，流動到我省企事業單位工作的專業技術人才，從事與原取得的職稱系列一致的工作，其在外省、原單位取得的全省統一使用的、中央部委核準的專業技術資格，按照職稱工作管理權限和有關規定核驗、確認后，可在我省用于申報原系列高一層級職稱。
對持上述職稱證書在我省申報職稱的專業技術人員，本著“誰用人、誰負責”原則，可由用人單位、所屬行業主管部門按照職稱申報程序，結合證書原件及相關批文材料、系統網查（人力資源和社會保障部職稱評審信息查詢記錄系統網址：https://www.12333.gov.cn/shiro-cas）等進行核驗，并對核驗真實性負責。
各級人力資源社會保障部門按職稱工作管理權限依規協助辦理。通過國家統一考試的職稱不再辦理重新確認手續。重新確認在專業技術人員與用人單位建立1年以上勞動（人事）關系后辦理。
2.推動職稱評審信息資源共享。各市州人力資源社會保障局、省直各有關部門、各單位要持續做好歷年職稱證書信息歷史數據歸集、填報、管理工作，督促指導專業技術人員依托我省職稱評審系統及時填報信息，為實現職稱評審信息查驗和省內共享、跨省互聯互通提供服務保障。
二、需要明確的有關事項
（一）關于事業單位職稱申報前的崗位審核。全面實行崗位管理的事業單位，須填報《2024年青海省事業單位專業技術崗位聘任情況年度審核表》（附件2），按管理權限到同級人社部門審核備案本單位高級、中級職稱申報數額，在經過審核備案的職稱申報數額內進行本單位的職稱申報推薦工作。未進行審核備案的，各級職稱評審辦事機構不得受理職稱申報材料。
涉及機構改革、編制調整等情況的事業單位，應按規定及時調整崗位設置方案，尚未調整到位的，可由同級人社部門根據編制調整、崗位設置結構比例等實際情況確定職稱申報數量。對現有高級、中級專業技術崗位“評聘矛盾”突出的事業單位，繼續實行2022年明確的過渡性政策，退出人員統計時間為2024年1月1日到2024年12月31日。
常態化開展基層“雙定向”職稱評審，各地區事業單位“雙定向”高級、中級專業技術崗位比例由省人力資源社會保障廳單獨核定（附件1）。其中，基層醫療衛生機構“雙定向”高級、中級崗位，按照《關于進一步做好全省醫療衛生事業單位有關人事管理工作的通知》（青人社廳發〔2022〕58號）有關要求核定。
（二）關于網上職稱申報評審賬號的創建。申報人員通過“職稱申報評審管理系統申報端”（網址：https://qhrsggfw.org.cn/rsrc/zcsb）完成職稱申報事項；各用人單位、主管部門、人社部門和各級評委會通過“職稱申報評審管理系統管理端”（網址：https://qhrsggfw.org.cn/rsrc/ZCGL）全流程網上辦理職稱審核、評審、發證、查詢等事項。創建網上職稱申報評審賬號要求：
1.各企事業單位（包括國有企事業單位臨聘人員、檔案托管人員）、民營企業、非公經濟組織、民辦機構專業技術人員在勞動關系所在單位（已簽訂勞動合同的現用人單位）申報職稱，其個人申報賬號由用人單位創建。單位賬號按照《青海省職稱申報評審系統組織機構創建規則》（附件3）自上而下逐級創建。已創建的單位無需再次創建。
2.從事專業技術工作的個體工商戶、自由職業專業技術人員，按屬地原則，向所在地縣（市、區、行委）人力資源社會保障局申請創建個人賬號，直接向縣（市、區、行委）人力資源社會保障申報職稱。
（三）關于援青人員、參加疫情防控醫務人員、高技能人才等人員職稱申報
1.援青人員：今年下半年的援青人員職稱評審工作與全省
2024年職稱評審工作同步安排，不再另發通知。援青人員（包括援青博士服務團成員）職稱申報評審按照《進一步做好援青專業技術人才職稱評審工作的通知》（青人社廳辦發〔2020〕3號）、《關于鼓勵援青博士團成員延長服務時間或留青工作的若干措施》（青組字〔2021〕212號）等有關政策執行。各部門、各級職稱評審辦事機構要組織專項評審，評審工作須于12月底完成。
各市州人力資源社會保障部門、各行業主管部門、援青人員所在單位要主動靠前服務，為援青人員提供有關政策文件、評價標準，及時回應咨詢問題，提高政策知曉度、執行力。
援青專業技術人員職稱評審表，登錄青海省人力資源社會保障廳網站，在“職稱用表”欄目下載。
2.參加疫情防控人員：參加疫情防控醫務人員，按照《關于進一步做好新階段醫務人員保護關心關愛工作若干措施》（青冠指〔2023〕3號），開展職稱申報評審。享受政策人員以各地各單位審核后向省衛生健康委備案的名單為準。
3.高技能人才：按照《關于做好2023年度職稱評審工作的通知》（青人社廳發〔2023〕96號）等有關政策要求申報職稱。
4.民營企業人才：對本科畢業后在民營企業從事相關專業技術工作滿5年或大專畢業后在民營企業從事相關專業技術工作滿8年并現仍在民營企業工作的人才，可跨過初級職稱層級（國家要求的“以考代評”專業除外），按照評審條件直接申報中級職稱，繼續教育按照我省現行政策執行。
5.農牧民實用人才：省農業農村廳對全省第三批農牧民職稱評審工作進行安排部署、做好組織實施工作。
（五）其他事項
1.各類企業單位專業技術人員、事業單位臨聘人員申報職稱時，無需提供聘任證書；事業單位專業技術人員按要求提交聘任證書或聘任文件。
2.聘任在管理崗位、工勤技能崗位上的事業單位工作人員，擬調整到專業技術崗位工作的，在轉換專業技術崗位前，須經本人所在單位同意后，按規定和評價標準申報相應的初級專業技術資格；“以考代評”的系列（專業），由用人單位、行業主管部門嚴格審核把關后，按照有關規定和報考條件參加考試并取得相應資格。
3.綜合行政執法機構現有事業身份人員中的專業技術人員，在核定的階段性崗位設置方案內，按照職稱工作有關規定正常申報職稱。
4.青海省自然資源博物館、青海青藏高原自然博物館中符合條件的專業技術人員可按規定申報科學傳播專業職稱。
5.用人單位履行推薦、公示等程序后，申報人員在規定時間內登錄系統填寫申報信息，并按要求掃描上傳清晰、準確、有效的電子版佐證材料（不得提交涉密涉敏職稱評審資料），因申報人上傳的個人材料不清晰、不準確，導致出現漏報、錯報等情況，由申報人自行承擔責任。各系列（專業）行業主管部門有專門規定的從其規定。
6.除涉及公共安全、人身健康系列或專業外，從事專業與所學專業不一致的，可按照本人長期從事專業申報職稱。各系列職稱評委會辦事機構行業主管部門根據本系列（專業）領域工作，在本系列（專業）年度職稱評審工作通知中明確專業要求。各系列職稱評審中以專利作為申報業績的，要重點考察其專利質量、轉化運用、轉化效益情況。
7.具有以下情形之一的，不得申報職稱：受到記過以上處分，在受處分期間的事業單位工作人員；因違紀違法被有關部門立案審查調查的專業技術人員，或受到違紀違法處分處罰仍在處分處罰影響期內的專業技術人員；記入職稱評審誠信檔案庫，仍在記錄期限的專業技術人員。
三、進一步明確工作要求
職稱工作政策性強、涉及面廣、社會關注度高。各地、各部門、各單位要加強組織領導，精心組織實施，嚴格按照我省統一政策執行，確保各項政策落地不走樣、實施見實效，切實維護職稱工作的嚴肅性和公信力，確保今年職稱評審工作順利推進。
（一）壓實工作責任。按照全省統籌、分級管理、逐級負責的原則，各級人社部門、行業主管部門、職稱評審辦事機構、用人單位，在職稱申報、推薦、評審各階段工作中，按照“誰推薦、誰審核、誰負責”的管理主體責任制，依法依規履行審核職責，對工作中發現的問題應匯總后逐級反饋，不得推諉、扯皮。
（二）強化誠信申報。嚴格執行職稱申報誠信承諾制度，申報人對本人申報材料真實性進行誠信承諾，在職稱評審系統提交《職稱申報誠信承諾書》，不得違規以兼職、掛靠、假冒等形式通過其他單位申報，對提供虛假材料、剽竊他人作品和學術成果或者采取其他不正當手段的，取消申報資格，納入全國和我省信用信息共享平臺，依法依規依紀進行處理。申報人員應熟練掌握網上申報操作流程，避免出現反復刪除、重新填報、事后更改等情況，上傳個人材料應清晰準確，避免出現漏報、錯報、未放指定位置、超過規定時限等情況，由此導致的后果由申報人員自行承擔。申報材料報至評委會后，原則上不再補充材料。
（三）逐級推薦審核。用人單位要充分發揮職稱正向激勵和用人主體作用，結合考核履職情況擇優確定推薦人選，并在推薦前完成論文著作審核、證書核查、業績真偽辨別等工作，不符合申報條件的，不得推薦上報。對申報材料不完整、不清楚的，各單位應通知申報人在限定時間內補充完善，申報人逾期未補充完善的，視為放棄申報。各級行業主管部門、職稱評審辦事機構和人力資源社會保障行政部門按職稱管理權限認真審核，堅決杜絕審核“一鍵推送”行為，對通過破格、綠色通道申報職稱人員更要嚴格把關。
（四）嚴密組織評審。各職稱評委會組建單位按規定對專家評委庫進行更新，組建年度職稱評委會。應在召開年度職稱評審會議前10天，按照職稱工作管理權限，將評審工作方案（資格審查情況、評審工作準備情況等）向相應人力資源社會保障部門報備后組織實施。各級評委會評審專家由各評委會組建單位在核準備案的評委庫中隨機抽取產生，不得指定評審專家。與企業相關的評委會、專家庫，應吸納一定比例的民營企業專家。加強評審專家的管理，對專家履職情況開展評估，加強對評估結果的運用。落實評委會的評審會議記錄制度，嚴格執行評議保密制度，堅持民主評議，確保評審質量。
（五）加大監督力度。申報人所在單位、行業主管部門、評審委員會辦事機構認真履行公示程序，加大公開公示力度，主動接受社會監督。用人單位和各級職稱評審委員會要建立完善內部監督機制，將職稱評審作為人事管理、干部評價的重要依據，作為紀律建設、作風建設、學風建設和廉政風險防范的重要內容，抓好主體責任落實，主動邀請紀檢監察機關開展監督檢查。有條件的評審委員會可以邀請人大代表、政協委員等參與監督。對評審過程中發現的問題或群眾舉報，要及時組織核查，杜絕各類違紀違規問題發生。
（六）把握時限要求。2024年職稱評審工作自即日起開始，2025年1月底前全部完成，不得推遲。對確有困難需調整時間的，應書面征得省人力資源社會保障廳同意后，方可延遲并及時向社會公布。
1.2024年10月，安排部署年度工作。各地區、省直各行業部門、各自主評審單位按本通知要求進行安排。考評結合的系列行業主管部門，可先行部署，待國家公布合格標準后再組織申報。
2.2024年11月，完成申報推薦工作。各行業主管部門和用人單位要制定職稱申報推薦方案，公布本單位申報政策、申報崗位數額、申報條件和程序，切實做好公開公示工作和擇優推薦。
申報人員業績從取得現專業技術資格后起算。資歷截止時間為2024年12月底。申報人員提交的載有論文的期刊（專著）以及業績材料、科研成果證書、獲獎證書、畢業證書等，取得時間截止日期為2024年12月底。
3.2024年12月，逐級開展審核工作。各級各系列職稱評審委員會辦事機構完成審核、評委庫的補充、調整等工作。同時要注重與人社部門和部門內外的協調溝通，對于投訴、舉報問題，及時核查、穩妥處理，確保評審工作平穩推進。
4.2025年1月，完成評審備案工作。完成網上職稱評審工作，評審結果經公開公示無異議后，按照職稱管理權限以正式文件形式報人力資源社會保障部門審批或備案。
未盡事宜，按照國家和我省職稱工作有關政策規定執行。工作中，如遇有關政策調整，按照新的政策執行。
職稱評審相關政策及各系列（專業）評價標準，請登錄青海省人力資源和社會保障廳門戶網站（http://rst.qinghai.gov.cn/）：網站首頁“職稱政策”專欄查閱。
四、聯系方式
（一）工作日職稱申報系統技術咨詢
15500597407徐工
（二）政策咨詢電話
職稱評審政策咨詢：專技處
0971—8258153/8258157/8258155/8258152
崗位管理政策咨詢：事業處
0971—8258132/8258137
附件：1.2024年青海省基層事業單位單獨核定“雙定向”專業
技術崗位結構比例表
2.2024年青海省事業單位專業技術崗位聘任情況年度審核表
3.青海省職稱評審系統組織機構創建規則
4.2024年度青海省職稱評審委員會一覽表
很多財會領域的同學可能聽說過香港cpa比賽，這個香港cpa比賽具體是什么呢？下面給大家帶來HKICPA2024年度大獎介紹，一起來看看吧。
一、香港cpa比賽是什么
香港cpa比賽是由香港會計師公會舉辦的「2024最佳企業管治及ESG大獎」（“大獎”）。香港cpa公會希望通過大獎持續的反映良好企業管治及環境、社會和管治（“ESG”）報告和實務對上市公司（“公司”）、公營／非營利機構及其投資者與持份者的重要性。獎項旨在鼓勵公司及機構達成高水平企業管治及ESG標準，并盡可能將兩者之監督及實施納入其價值、商業策略及營運之中。
二、香港cpa比賽歷史
香港cpa大獎自2000年設立以來，為本港公私營界的企業管治披露和報告設立公認的標準。另外，自2011年首次推出可持續發展獎以來，大獎也成為了優秀ESG水平樹立典范。對獲獎企業而言，大獎更是一份重要的殊榮及高成就的標桿。
三、香港cpa比賽報名條件
2024年度大獎現正接受報名，歡迎上市公司及公營／非營利機構參與：
目標
1、提高大眾對企業管治及ESG的認知及理解，并認識到實施良好企業管治和ESG對公司的重要價值。
2、推動企業管治及ESG的披露及實務水平，及兩者能在公司決策中更緊密整合。
3、表揚公司及機構在企業管治與ESG披露及實務方面樹立良好典范。題。
參選資格與評選組別
上市公司：
主板
恒生指數（恒指）成份股公司
主板或創業板
非恒指成份股公司：
?大市值
?中市值
?小市值
H股公司與其他內地企業
公營╱非營利機構
大型機構、中小型機構
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