據(jù)統(tǒng)計(jì)，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱報(bào)考人數(shù)每年均有所增長(zhǎng)，大家積極報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)，無(wú)非都想提升個(gè)人專業(yè)能力，在會(huì)計(jì)行業(yè)中能夠晉升理想的職位。對(duì)于成功取得中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)人士，他們能夠擔(dān)任哪些職位?薪資待遇水平怎么樣?

　　一、會(huì)計(jì)主管

　　首先，對(duì)于成功考取中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)的人士，無(wú)論在專業(yè)能力、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)識(shí)等方面都要比普通的會(huì)計(jì)人員更勝一籌，因此這類會(huì)計(jì)人才是完全能夠勝任會(huì)計(jì)主管這職位的。

　　關(guān)于會(huì)計(jì)主管的日常的工作，基本上已經(jīng)徹底脫離以前的基層項(xiàng)目，工作方向多傾向于企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)、企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展等方面，工作內(nèi)容會(huì)比以往大大增多。

　　二、財(cái)務(wù)經(jīng)理

　　對(duì)于取得中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)人士，當(dāng)能夠完全勝任會(huì)計(jì)主管這職位工作后，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)根據(jù)你的個(gè)人能力考慮將你提拔至下一個(gè)晉升崗位，財(cái)務(wù)經(jīng)理。

　　毫無(wú)疑問(wèn)，財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位級(jí)別要比會(huì)計(jì)主管要高一層，日常所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容也會(huì)比會(huì)計(jì)主管要多，除了負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)部門的管理工作外，也需要負(fù)責(zé)部分的部門人事相關(guān)工作，像平時(shí)企業(yè)所涉及的業(yè)務(wù)項(xiàng)目，都需要有財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行出謀劃策。

　　三、財(cái)務(wù)總監(jiān)

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)可是各位財(cái)會(huì)人夢(mèng)寐以求，需要晉升的最終目標(biāo)。在經(jīng)歷了擔(dān)任會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理這些崗位職位工作后，在擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)這職位你會(huì)發(fā)現(xiàn)更加有自信、有能力去勝任這崗位，財(cái)務(wù)總監(jiān)這職位基本上是負(fù)責(zé)了企業(yè)整個(gè)會(huì)計(jì)部門的管理工作，除了日常的會(huì)計(jì)統(tǒng)籌工作外，也會(huì)傾向于培養(yǎng)企業(yè)優(yōu)質(zhì)的會(huì)計(jì)人員，幫助企業(yè)能夠快速的走向目標(biāo)軌道，實(shí)現(xiàn)最終的發(fā)展目標(biāo)。

　　中級(jí)會(huì)計(jì)師待遇

　　中級(jí)會(huì)計(jì)師待遇方面，需要考慮的因素會(huì)比較多，不同城市不同類型的企業(yè)，不同的崗位、工作經(jīng)驗(yàn)其薪資都會(huì)不一樣。根據(jù)目前會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，會(huì)計(jì)主管的薪資水平大約在7k~8k左右的范圍，財(cái)務(wù)經(jīng)理在9k~1.2w左右，而財(cái)務(wù)總監(jiān)則是在1.3w~1.6w左右的范圍。