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根據(jù)相關(guān)規(guī)定，小規(guī)模納稅人、供熱企業(yè)等可以免征企業(yè)所得稅，那么所得稅收入減免的賬務(wù)處理該怎么做?會計分錄怎么做?來跟著會計網(wǎng)一起了解下吧!
所得稅收入減免如何進(jìn)行賬務(wù)處理?會計分錄怎么做?
1、如果未收到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)的減免批文，那么應(yīng)當(dāng)先繳后退，計提所得稅會計分錄如下：
借：所得稅
貸：應(yīng)交稅金——應(yīng)交所得稅
上繳所得稅時：
借：應(yīng)交稅金——應(yīng)交所得稅
貸：銀行存款
收到退稅款時：
借：銀行存款
貸：利潤分配——未分配利潤
2、如果已經(jīng)取得了主管稅務(wù)機(jī)關(guān)的減免批文，那么無需做所得稅的分錄。所得稅減免如何進(jìn)行賬務(wù)處理?企業(yè)若處于減半征收企業(yè)所得稅期間，那么按照減半征收的稅額，其會計分錄具體如下：
每季季末計算應(yīng)預(yù)繳的所得稅時：
借：所得稅
貸：應(yīng)交稅金——應(yīng)交所得稅
預(yù)交所得稅時：
借：應(yīng)交稅金——應(yīng)交所得稅
貸：銀行存款
年末計算出補(bǔ)繳所得稅時：
借：所得稅
貸：應(yīng)繳稅金——應(yīng)交所得稅
年末結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤時：
借：本年利潤
貸：所得稅
企業(yè)所得稅減免會計分錄怎么做?
案例說明：
如果企業(yè)所得稅為300元，減免100元，實際繳納200元。那么會計分錄怎么做?
借：所得稅費用 200元
貸：應(yīng)交稅費——應(yīng)交企業(yè)所得稅 200元(減免80元無需做分錄)
繳納時：
借：應(yīng)交稅費——應(yīng)交企業(yè)所得稅 200元
待：銀行存款 200元
免征企業(yè)所得稅的企業(yè)包括哪些?
根據(jù)相關(guān)規(guī)定可得，以下這些企業(yè)可以免征企業(yè)所得稅：
小規(guī)模納稅人
符合條件的扶貧捐贈單位或者個體
供熱企業(yè)
文化企業(yè)
邊銷茶生產(chǎn)企業(yè)
存貨涉及到企業(yè)的資產(chǎn)利益，因此對于存貨的處理在會計工作是非常重要的，必須再三確認(rèn)，企業(yè)存貨在報廢的時候也需要進(jìn)行一定的賬務(wù)處理。來一起了解吧。
存貨報廢的賬務(wù)處理：
發(fā)生報廢時，應(yīng)調(diào)減有關(guān)存貨的賬面價值，查明原因，并報有關(guān)部門審核，等待審批處理。
借：待處理財產(chǎn)損溢(報廢存貨的賬面價值)
貸：有關(guān)存貨科目(原材料、周轉(zhuǎn)材料、庫存商品、生產(chǎn)成本等)(報廢存貨的成本)
原材料應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅(進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出)
審批后分情況進(jìn)行處理
借：管理費用(屬于正常損耗、管理不善引起的一般損失以及扣除應(yīng)計入其他科目后的凈損失)
借：其他應(yīng)收款(由責(zé)任人、保險公司賠償?shù)牟糠?
借：營業(yè)外支出—非常損失(屬于自然災(zāi)害、不可抗力因素等引起的非常損失)
借：原材料(殘料入庫)
貸：待處理財產(chǎn)損益
存貨報廢需要備案嗎？
根據(jù)《企業(yè)資產(chǎn)損失稅前扣除管理辦法》第五條 企業(yè)實際發(fā)生的資產(chǎn)損失按稅務(wù)管理方式可分為自行計算扣除的資產(chǎn)損失和須經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)審批后才能扣除的資產(chǎn)損失。
下列資產(chǎn)損失，屬于由企業(yè)自行計算扣除的資產(chǎn)損失：
(一)企業(yè)在正常經(jīng)營管理活動中因銷售、轉(zhuǎn)讓、變賣固定資產(chǎn)、生產(chǎn)性生物資產(chǎn)、存貨發(fā)生的資產(chǎn)損失;
(二)企業(yè)各項存貨發(fā)生的正常損耗;
(三)企業(yè)固定資產(chǎn)達(dá)到或超過使用年限而正常報廢清理的損失;
(四)企業(yè)生產(chǎn)性生物資產(chǎn)達(dá)到或超過使用年限而正常死亡發(fā)生的資產(chǎn)損失;
(五)企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定通過證券交易場所、銀行間市場買賣債券、股票、基金以及金融衍生產(chǎn)品等發(fā)生的損失;
(六)其他經(jīng)國家稅務(wù)總局確認(rèn)不需經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)審批的其他資產(chǎn)損失。
上述以外的資產(chǎn)損失，屬于需經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)審批后才能扣除的資產(chǎn)損失。
企業(yè)發(fā)生的資產(chǎn)損失，凡無法準(zhǔn)確辨別是否屬于自行計算扣除的資產(chǎn)損失，可向稅務(wù)機(jī)關(guān)提出審批申請。
第二十條 存貨盤虧損失，其盤虧金額扣除責(zé)任人賠償后的余額部分，依據(jù)下列證據(jù)認(rèn)定損失：
(一)存貨盤點表;
(二)存貨保管人對于盤虧的情況說明;
(三)盤虧存貨的價值確定依據(jù)(包括相關(guān)入庫手續(xù)、相同相近存貨采購發(fā)票價格或其他確定依據(jù));
(四)企業(yè)內(nèi)部有關(guān)責(zé)任認(rèn)定、責(zé)任人賠償說明和內(nèi)部核批文件。
第二十一條 存貨報廢、毀損和變質(zhì)損失，其賬面價值扣除殘值及保險賠償或責(zé)任賠償后的余額部分，依據(jù)下列相關(guān)證據(jù)認(rèn)定損失：
(一)單項或批量金額較小(占企業(yè)同類存貨10%以下、或減少當(dāng)年應(yīng)納稅所得、增加虧損10%以下、或10萬元以下。下同)的存貨，由企業(yè)內(nèi)部有關(guān)技術(shù)部門出具技術(shù)鑒定證明;
(二)單項或批量金額超過上述規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的較大存貨，應(yīng)取得專業(yè)技術(shù)鑒定部門的鑒定報告或者具有法定資質(zhì)中介機(jī)構(gòu)出具的經(jīng)濟(jì)鑒定證明;
(三)涉及保險索賠的，應(yīng)當(dāng)有保險公司理賠情況說明;
(四)企業(yè)內(nèi)部關(guān)于存貨報廢、毀損、變質(zhì)情況說明及審批文件;
(五)殘值情況說明;
(六)企業(yè)內(nèi)部有關(guān)責(zé)任認(rèn)定、責(zé)任賠償說明和內(nèi)部核批文件。
我司屬于非營利組織，取得了一筆免稅收入，請問該筆收入孳生的利息是否需要繳納企業(yè)所得稅？
答：《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于非營利組織企業(yè)所得稅免稅收入問題的通知》(財稅[2009]122號)文件中，明確指出：
根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第二十六條及《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》(國務(wù)院令第512號)第八十五條的規(guī)定，現(xiàn)將符合條件的非營利組織企業(yè)所得稅免稅收入范圍明確如下：
一、非營利組織的下列收入為免稅收入：
(一)接受其他單位或者個人捐贈的收入;
(二)除《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第七條規(guī)定的財政撥款以外的其他政府補(bǔ)助收入，但不包括因政府購買服務(wù)取得的收入;
(三)按照省級以上民政、財政部門規(guī)定收取的會費;
(四)不征稅收入和免稅收入孳生的銀行存款利息收入;
(五)財政部、國家稅務(wù)總局規(guī)定的其他收入。
因此你公司取得的免稅收入孳生的利息收入，享受企業(yè)所得稅免征政策。
企業(yè)所得稅減免賬務(wù)處理
如果企業(yè)已取得其主管稅務(wù)機(jī)關(guān)的減免批文的，則做以下分錄：
計提時：
借：所得稅費用
貸：應(yīng)交稅費——應(yīng)交所得稅
同時：
借：應(yīng)交稅費——應(yīng)交所得稅
貸：營業(yè)外收入——減免稅收入
企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中，取得營業(yè)收入的，應(yīng)按規(guī)定及時繳納企業(yè)所得稅。那么實務(wù)中免稅收入具體包括哪些內(nèi)容？
企業(yè)免稅收入的主要內(nèi)容
企業(yè)所得稅的免稅收入包括：
1、國債利息收入;
2、符合條件的居民企業(yè)之間的股息、紅利等權(quán)益性投資收益;
3、在中國境內(nèi)設(shè)立機(jī)構(gòu)、場所的非居民企業(yè)從居民企業(yè)取得與該機(jī)構(gòu)、場所有實際聯(lián)系的股息、紅利等權(quán)益性投資收益;
4、符合條件的非營利組織的收入。
企業(yè)所得稅減免的賬務(wù)處理
如企業(yè)已取得其主管稅務(wù)機(jī)關(guān)的減免批文的，則：
計提時：
借：所得稅費用
貸：應(yīng)交稅費——應(yīng)交所得稅
同時：
借：應(yīng)交稅費——應(yīng)交所得稅
貸：營業(yè)外收入——減免稅收入
小規(guī)模企業(yè)免稅收入的賬務(wù)處理
小規(guī)模企業(yè)取得收入時，如果該項業(yè)務(wù)本身就是免稅的，則不用計提對應(yīng)的增值稅：
借：應(yīng)收賬款——XX公司
貸：主營業(yè)務(wù)收入
如果該項業(yè)務(wù)本身不免稅，只是因為該收入沒有達(dá)到起征點而免稅：
借：應(yīng)收賬款等
貸：主營業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅
當(dāng)確認(rèn)不用交稅的時候：
借：應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅
貸：營業(yè)外收入——稅收減免
固定資產(chǎn)毀損的凈損失是指固定資產(chǎn)獲得的收入不夠抵補(bǔ)處置費用和固定資產(chǎn)賬面價值所發(fā)生的損失。那么對于固定資產(chǎn)毀損發(fā)生的凈損失，該如何寫會計分錄？
固定資產(chǎn)毀損凈損失會計分錄
借：固定資產(chǎn)清理
貸：固定資產(chǎn)
借：營業(yè)外支出
貸：固定資產(chǎn)清理
凈損益的財務(wù)處理，需要區(qū)分不同情況：
１、屬于生產(chǎn)經(jīng)營期間正常的處置損失：
借：資產(chǎn)處置損益
貸：固定資產(chǎn)清理
２、屬于自然災(zāi)害等非正常原因造成的損失：
借：營業(yè)外支出—非常損失
貸：固定資產(chǎn)清理
如為貸方余額
借：固定資產(chǎn)清理
貸：資產(chǎn)處置損益／營業(yè)外收入—非流動資產(chǎn)處置利得
會計人員除了需要了解如何處理凈毀損的固定資產(chǎn)以外，還需要充分了解報廢、毀損的固定資產(chǎn)的認(rèn)定依據(jù)。依據(jù)下列證據(jù)，認(rèn)定為固定資產(chǎn)損失：
（一）企業(yè)有關(guān)部門出具的鑒定報告或者證明；
（二）如涉及保險索賠的，應(yīng)有保險理賠情況說明；
（三）金額較大的固定資產(chǎn)報廢、毀損，由企業(yè)內(nèi)部作出專項說明，應(yīng)當(dāng)委托有技術(shù)鑒定資格的機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定，出具鑒定證明；
（四）企業(yè)固定資產(chǎn)報廢、毀損情況說明及內(nèi)部核批文件；
（五）自然災(zāi)害、意外事故等不可抗力原因造成的固定資產(chǎn)毀損、報廢的，應(yīng)當(dāng)有相關(guān)職能部門出具的鑒定報告。比如消防部門出具的受災(zāi)證明、公安部門出具的事故現(xiàn)場處理報告、車輛報損證明、房管部門的房屋拆除證明等。
專用存款賬戶一般是指存款人按照法律、行政法規(guī)和規(guī)章，對其特定用途資金進(jìn)行專項管理和使用而開立的銀行結(jié)算賬戶。當(dāng)企業(yè)使用專用存款賬戶時，有哪些注意事項？
專用存款賬戶的注意事項
1、單位銀行卡賬戶的資金必須由其基本存款賬戶轉(zhuǎn)賬存入，需要注意的是，該賬戶不得辦理現(xiàn)金收付的業(yè)務(wù)。
2、期貨交易保證金、財政預(yù)算外資金、證券交易結(jié)算資金、以及信托基金專用存款賬戶是不得支取現(xiàn)金的。
3、政策性房地產(chǎn)開發(fā)資金、基本建設(shè)資金、更新改造資金、以及金融機(jī)構(gòu)存放同業(yè)資金賬戶支取現(xiàn)金的，應(yīng)當(dāng)在開戶時的中國人民銀行當(dāng)?shù)刂信鷾?zhǔn)的范圍內(nèi)進(jìn)行辦理。
4、社會保障基金，住房基金，糧、棉、油收購資金，以及黨、團(tuán)、工會經(jīng)費等專用存款賬戶的現(xiàn)金支取，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國家現(xiàn)金管理的規(guī)定進(jìn)行辦理。
5、收入?yún)R繳賬戶，除了向基本存款賬戶、或、或者是預(yù)算外資金財政專用存款戶劃繳款項外，只收不付，且不得支取現(xiàn)金。
6、業(yè)務(wù)支出賬戶，除了從基本存款賬戶撥入款項外，只付不收，并且現(xiàn)金支取必須按照國家現(xiàn)金管理的規(guī)定辦理。
7、人民幣特殊賬戶資金，不得用于提供擔(dān)保、或者是放款。
專用存款賬戶的使用范圍
（1）基本建設(shè)資金、更新改造資金、政策性房地產(chǎn)開發(fā)資金，應(yīng)出具主管部門批文;
（2）預(yù)算外資金，應(yīng)出具財政部門的證明;
（3）糧、棉、油收購資金，應(yīng)出具主管部門批文;
（4）單位銀行卡備用金，應(yīng)按照中國人民銀行批準(zhǔn)的銀行卡章程的規(guī)定出具有關(guān)證明和資料;
（5）證券券交易結(jié)算資金，應(yīng)出具證券公司或證券管理部門的證明;
（6）期貨交易保證金，應(yīng)出具期貨公司或期貨管理部門的證明;
（7）金融融機(jī)構(gòu)存放同業(yè)資金，應(yīng)出具其證明;
（8）收入?yún)R繳資金和業(yè)務(wù)支出資金，應(yīng)出具基本存款賬戶存款人有關(guān)的證明;
（9）黨、團(tuán)、工會設(shè)在單位的組織機(jī)構(gòu)經(jīng)費，應(yīng)出具該單位或有關(guān)部門的批文或證明;
臨時存款賬戶是指存款人因臨時需要并在規(guī)定期限內(nèi)使用而開立的銀行結(jié)算賬戶，屬于銀行結(jié)算賬戶的一種，單位銀行結(jié)算賬戶按用途分為基本存款賬戶、一般存款賬戶、專用存款賬戶、臨時存款賬戶。
臨時存款賬戶適用于四個方面，具體如下：
1、異地臨時經(jīng)營活動，例如建筑施工及安裝單位等在異地的臨時經(jīng)營活動；
2、設(shè)立臨時機(jī)構(gòu)，例如工程指揮部、籌備領(lǐng)導(dǎo)小組、攝制組等；
3、注冊驗資、增資；
4、軍隊、武警單位承擔(dān)基本建設(shè)或者異地執(zhí)行作戰(zhàn)、演習(xí)、搶險救災(zāi)、應(yīng)對突發(fā)事件等臨時任務(wù)。
1、臨時存款賬戶用于辦理臨時機(jī)構(gòu)以及存款人臨時經(jīng)營活動發(fā)生的資金收付。臨時存款賬戶應(yīng)根據(jù)有關(guān)開戶證明文件確定的期限或存款人的需要確定其有效期限，最長不得超過2年。
2、臨時存款賬戶支取現(xiàn)金，應(yīng)按照國家現(xiàn)金管理的規(guī)定辦理。注冊驗資的臨時存款賬戶在驗資期間只收不付。
臨時存款賬戶開戶證明文件主要包括以下內(nèi)容：
1、臨時機(jī)構(gòu)，應(yīng)出具其駐在地主管部門同意設(shè)立臨時機(jī)構(gòu)的批文。
2、異地建筑施工及安裝單位，應(yīng)出具其營業(yè)執(zhí)照正本或其隸屬單位的營業(yè)執(zhí)照正本，以及施工及安裝地建設(shè)主管部門核發(fā)的許可證或建筑施工及安裝合同外國及我國港、澳、臺地區(qū)建筑施工及安裝單位，應(yīng)出具行業(yè)主管部門核發(fā)的資質(zhì)準(zhǔn)入證明
3、異地從事臨時經(jīng)營活動的單位，應(yīng)出具其營業(yè)執(zhí)照以及臨時經(jīng)營地市場監(jiān)督管理部門的批文。
4、境內(nèi)單位在異地從事臨時活動的，應(yīng)出具政府有關(guān)部門批準(zhǔn)其從事該項活動的證明文件
5、境外（含我國港、澳、臺地區(qū)）機(jī)構(gòu)在境內(nèi)從事經(jīng)營活動的，應(yīng)出具政府有關(guān)部門批準(zhǔn)其從事該項活動的證明文件。
6、軍隊、武警單位因執(zhí)行作戰(zhàn)、演習(xí)、搶險救災(zāi)、應(yīng)對突發(fā)事件等任務(wù)需要開立銀行賬戶時，開戶銀行應(yīng)當(dāng)憑軍隊、武警團(tuán)級以上單位后勤（聯(lián)勤）部門出具的批件或證明，先予開戶并同時啟用，后補(bǔ)辦相關(guān)于續(xù)。
7、注冊驗資資金，應(yīng)出具市場監(jiān)督管理部門核發(fā)的企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書或有關(guān)部門的批文。
8、增資驗資資金，應(yīng)出具股東會或董事會決議等證明文件。
上述第2、3、4、8項還應(yīng)出具基本存款賬戶開戶許可證或基本存款賬戶編號，外國及我國港、澳、臺地區(qū)建筑施工及安裝單位除外。
美國韋伯斯特大學(xué)免聯(lián)考mba值得報考的，該校是國內(nèi)最具影響力的國際MBA項目之一。教育部批文認(rèn)可，國家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位，可辦理留服認(rèn)證，是中美頂尖商學(xué)院強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，具體內(nèi)如下：
1、國內(nèi)最具影響力的國際MBA項目之一。
2、教育部批文認(rèn)可，國家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位，可辦理留服認(rèn)證。
3、中美頂尖商學(xué)院強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。
4、美式申請制，自主招生，無需參加全國聯(lián)考。
5、優(yōu)秀商科師資。
6、以學(xué)生為本的終身教育理念。
7、豐富多彩的海外游學(xué)及國際交流之旅。
8、連續(xù)招生26年，近2,700名優(yōu)秀畢業(yè)生。
1、中方院校
上海財經(jīng)大學(xué)是中國教育部直屬的一所以經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科為主，經(jīng)、管、法、文、理、哲等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的研究型重點大學(xué)，位列國家“雙一流”、“211工程”、“985工程優(yōu)勢學(xué)科創(chuàng)新平臺”。它是中國人自主創(chuàng)辦的第一所研究商學(xué)的高等學(xué)府，其商學(xué)院通過了三大國際權(quán)威認(rèn)證（AACSB、AMBA、EQUIS）。
2、外方院校
美國韋伯斯特大學(xué)始建于1915年，是一所私立大學(xué)，校本部設(shè)在美國密蘇里州的圣·路易斯市，在荷蘭、瑞士、奧地利、泰國和中國等國家均設(shè)有分校。開展國際辦學(xué)、培養(yǎng)國際化工商管理碩士是韋伯斯特大學(xué)的特色。該大學(xué)在全美中西部排名第16位，并且連續(xù)十二年被U.S.News評為“美國最佳大學(xué)”之一，其商學(xué)院榮獲了美國大學(xué)商學(xué)教育權(quán)威認(rèn)證機(jī)構(gòu)——美國大學(xué)商學(xué)院聯(lián)盟（ACBSP）認(rèn)證。
注：以上內(nèi)容僅供參考。
相關(guān)閱讀：教育部認(rèn)可免聯(lián)考mba嗎？免聯(lián)考mba院校怎么選擇？
青海2023年高級經(jīng)濟(jì)師評審在“職稱申報評審管理系統(tǒng)申報端”（網(wǎng)址：https：//rst.qinghai.gov.cn/rsrc/zcsb）進(jìn)行網(wǎng)上申報，申報時間為2023年10月27日-2023年12月29日。下面一起來了解一下申報相關(guān)事項吧！
（一）個人信息
1.是否在編：只有各級事業(yè)單位正式在編工作人員選“是”，事業(yè)單位聘用及臨時人員和各類企業(yè)單位人員均選“否”。
2.學(xué)歷、學(xué)位：須填寫與申報職稱專業(yè)相關(guān)或相近專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位，禁止填寫非相關(guān)相近專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位。
3.現(xiàn)資格（填寫經(jīng)人社廳審批后已取得的職稱資格）
工程系列（綜合類）：在菜單中選擇“工程系列（綜合類）”后再選擇本人現(xiàn)在已取得的職稱資格（進(jìn)行職稱認(rèn)定者直接選擇“無”）
經(jīng)濟(jì)系列：在菜單中選擇“經(jīng)濟(jì)”后再選擇本人現(xiàn)在已取得的職稱資格（進(jìn)行職稱認(rèn)定者直接選擇“無”）
4.取得現(xiàn)資格年月：指現(xiàn)取得職稱資格經(jīng)人社廳審批后，審批文件所規(guī)定的任職資格取得時間，該時間一般與職稱證書中“初任時間”一致。
5.起聘年月：指現(xiàn)職稱資格取得后，事業(yè)單位在編人員按照崗位管理，聘任到相應(yīng)級別專業(yè)技術(shù)崗位的時間。事業(yè)單位副高級一般對應(yīng)5級至7級專業(yè)技術(shù)崗，中級一般對應(yīng)8級至10級專業(yè)技術(shù)崗,初級（助理工程師）一般對應(yīng)11級至12級專業(yè)技術(shù)崗。同一職稱級別對應(yīng)的各崗位級別聘任時間累積計算。
各類企業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員、事業(yè)單位臨聘人員聘任時間一般與取得資格時間一致。
7.未取得過職稱資格，按照職稱評審條件中認(rèn)定條件的相關(guān)條款進(jìn)行首次職稱認(rèn)定者，在“是否認(rèn)定”選擇是，其他均選擇否。
6.證件照：須上傳本人近期免冠、清晰、像素較好的正面照片，將用于制作職稱證書。
（二）考核情況
按照職稱評審條件所規(guī)定的的申報職稱認(rèn)定、晉升所應(yīng)具備的最低任職年限，提供相應(yīng)近年度考核情況，并上傳各年度考核登記表。企業(yè)單位可由單位統(tǒng)一出具各年度考核情況證明。
根據(jù)新人社發(fā)〔2023〕16號《新疆維吾爾自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列工商管理專業(yè)高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審條件（試行）》，新疆高級經(jīng)濟(jì)師工商管理專業(yè)評審條件如下：
申報職稱，必須具備以下基本條件：
（一）熱愛祖國，遵守《中華人民共和國憲法》和法律法規(guī)，自覺踐行社會主義核心價值觀。
（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，完整準(zhǔn)確貫徹新時代黨的治疆方略，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
（三）具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
（四）具有良好的社會信譽(yù)，強(qiáng)烈的社會責(zé)任感。
符合下列條件之一：
（一）博士學(xué)位，從事本專業(yè)工作見習(xí)期滿1年并考核合格。
（二）大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師職稱滿5年。
（三）大學(xué)專科學(xué)歷，取得經(jīng)濟(jì)師職稱滿5年，并從事本專業(yè)工作滿18年。
新疆高級經(jīng)濟(jì)師工商管理專業(yè)評審學(xué)識水平
具有系統(tǒng)、扎實的理論基礎(chǔ)和豐富的實踐工作經(jīng)驗，掌握國家有關(guān)國民經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展和經(jīng)濟(jì)工作的方針、政策；熟悉并能夠正確貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī)及各項配套法規(guī)，熟悉本專業(yè)業(yè)務(wù)；了解國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)理論、方法和發(fā)展趨勢，能夠正確處理或解決業(yè)務(wù)工作中的重大復(fù)雜疑難問題；具備指導(dǎo)工商管理經(jīng)濟(jì)師實踐工作和學(xué)習(xí)的能力。
取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，須具備下列條件中的1項以上：
（一）主持或作為骨干，從事本專業(yè)工作5年以上，并在本專業(yè)領(lǐng)域具有研究、策劃、組織和實施工作的能力。
（二）在從事的經(jīng)濟(jì)管理工作中，通過管理創(chuàng)新，為企事業(yè)單位提高經(jīng)濟(jì)管理水平提出決策方案和具體措施，使單位的相關(guān)業(yè)務(wù)收入或利潤大幅度增長。
（三）主持或作為骨干，參與自治區(qū)行業(yè)規(guī)劃、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、政策規(guī)章的制定，經(jīng)批準(zhǔn)實施后，取得顯著成效。
（四）主持或作為骨干，參與本行業(yè)、本單位重大經(jīng)濟(jì)技術(shù)項目的可行性研究、項目管理，項目實施后達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
（五）縣及縣以下單位長期從事工商管理經(jīng)濟(jì)工作的專業(yè)技術(shù)人員，對本專業(yè)具有獨到見解，提出具有較高價值的建議，對改進(jìn)本單位（部門）工作做出重要貢獻(xiàn)，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益。
取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，須具備下列條件中的3項以上；縣及縣以下單位專業(yè)技術(shù)人員須具備下列條件中的2項以上：
（一）主持或作為骨干，制訂3項以上本專業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，得到自治區(qū)有關(guān)主管部門認(rèn)可，已付諸實施，并取得良好的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益。
（二）主持或作為骨干，參與編寫3項以上國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或自治區(qū)級規(guī)范、規(guī)程和管理辦法。
（三）主持或作為骨干，參與1項以上國家或2項以上自治區(qū)級攻關(guān)項目、重點科研項目（課題）的研究。
（四）作為主要完成人，研究成果獲得國家級三等獎或自治區(qū)級二等獎以上。
（五）在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有創(chuàng)新，獲得自治區(qū)“優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)工作者”的榮譽(yù)稱號（以批文或證書為準(zhǔn)）。
（六）縣及縣以下單位專業(yè)技術(shù)人員，3年以上年度考核優(yōu)秀或業(yè)績成果獲得縣及縣以上表彰獎勵3次以上。
（七）作為主要撰稿人，出版發(fā)行本專業(yè)論著1部（本人撰寫1萬字以上）；或作為第一作者，在省級及以上經(jīng)濟(jì)類專業(yè)刊物公開發(fā)表本專業(yè)論文3篇及以上。
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（一）年度考核每出現(xiàn)1次考核結(jié)果為基本合格者，順延1年申報；年度考核為不合格者，順延2年申報。
（二）受到黨紀(jì)、政務(wù)、行政處分或因犯罪受到刑事處罰的專業(yè)技術(shù)人員，在影響（處罰）期間內(nèi)不得申報。
（三）對在申報評審各階段查實的證書、學(xué)術(shù)、業(yè)績、經(jīng)歷造假等弄虛作假行為，實行“一票否決”，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消評審資格，3年內(nèi)不得申報。
（四）有重大勞動糾紛、勞動安全等問題者，以及在企業(yè)服務(wù)活動中因不當(dāng)行為造成重大經(jīng)濟(jì)損失或不良社會影響并定性為主要責(zé)任人者，在影響（處罰）期內(nèi)不得申報。
另外，按照《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人力資源和社會保障部第25號令）和自治區(qū)繼續(xù)教育相關(guān)規(guī)定，每年參加繼續(xù)教育并達(dá)到課時要求。
任職以來近3年（新入職不滿3年且首次申報職稱的，提供相應(yīng)年限的考核結(jié)果）年度考核均為合格及以上。
根據(jù)新人社發(fā)〔2022〕53號《新疆維吾爾自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列金融專業(yè)高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審條件（試行）》，新疆高級經(jīng)濟(jì)師金融專業(yè)評審條件如下：
一、學(xué)歷與資歷
符合下列條件之一：
（一）具備博士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。
（二）具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。
（三）具備大學(xué)專科學(xué)歷，取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。
二、學(xué)識水平
1.系統(tǒng)掌握專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，熟悉相關(guān)專業(yè)知識，精通金融業(yè)務(wù)，掌握國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)理論、方法和發(fā)展趨勢，并應(yīng)用于本行業(yè)、本部門（單位）的經(jīng)濟(jì)工作。
2.掌握國家有關(guān)國民經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展和經(jīng)濟(jì)工作的方針、政策，熟悉并能正確貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī)及各項配套法規(guī)。
3.具有豐富的實踐工作經(jīng)驗，能夠正確處理或解決業(yè)務(wù)工作中的重大復(fù)雜疑難問題。
4.具備指導(dǎo)金融師實踐工作和學(xué)習(xí)的能力。
三、專業(yè)技術(shù)能力及業(yè)績
（一）實踐能力（經(jīng)歷）
取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，具備下列條件之一：
1.主持或作為骨干,完成自治區(qū)級金融理論研究、重大經(jīng)濟(jì)改革方案的編制。
2.主持或參與制定自治區(qū)級以上單位與本專業(yè)相關(guān)的重要政策文件及重要科研成果的鑒定和項目驗收等工作。
3.作為主要人員，參與制定的金融政策、法規(guī)或重大經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和項目，對本單位(部門)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了較大的促進(jìn)作用。
4.在縣（市、區(qū)）及以下單位長期從事經(jīng)濟(jì)管理工作的專業(yè)技術(shù)人員，對本專業(yè)具有獨到見解，提出具有較高價值的建議，對改進(jìn)本單位（部門）工作做出重要貢獻(xiàn)，產(chǎn)生顯著的社會、經(jīng)濟(jì)效益。
（二）業(yè)績成果
取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，具備下列條件中的3項：
1.主持或作為骨干，參與過金融領(lǐng)域內(nèi)2項自治區(qū)級以上研究項目，得到自治區(qū)有關(guān)主管部門認(rèn)可，已付諸實施，并取得良好的社會、經(jīng)濟(jì)效益。
2.主持或作為骨干，參與編寫2項以上國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或自治區(qū)級規(guī)范、規(guī)程和管理辦法。
3.主持或作為骨干，參與過1項以上自治區(qū)級重點課題或2項以上地、州、市級重點課題的研究，并寫出具有較高學(xué)術(shù)水平的研究報告。
4.作為主要完成人，研究成果獲得國家級三等獎或自治區(qū)級二等獎以上。
5.從事金融研究工作，獲地（州、市）級以上及本單位（部門）相關(guān)專業(yè)獎項1項（以批文或證書為準(zhǔn)）。
6.公開出版本專業(yè)學(xué)術(shù)專著、技術(shù)專著或譯著1部（本人撰寫2萬字以上）；或在國內(nèi)公開發(fā)行的期刊、報紙上獨立撰寫或以第一作者身份發(fā)表金融專業(yè)論文2篇以上（每篇不少于2000字），發(fā)表的論文與本專業(yè)工作具有高度相關(guān)性和一定的創(chuàng)新性；或在國際學(xué)術(shù)會議上宣讀有價值的本專業(yè)論文（第一作者）1篇以上，或在國內(nèi)學(xué)術(shù)會議上宣讀、交流本專業(yè)論文（第一作者）2篇以上并被收入論文集。縣（市、區(qū)）及以下單位專業(yè)技術(shù)人員，可結(jié)合本職工作及專業(yè)特點獨立撰寫2篇以上與工作崗位有關(guān)的經(jīng)濟(jì)分析報告、調(diào)研報告或年度財務(wù)工作報告等研究性報告（不少于3000字），經(jīng)評審專家評定具有一定的實用價值。
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，完整準(zhǔn)確貫徹新時代黨的治疆方略，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
（二）遵守《中華人民共和國憲法》等法律法規(guī)。
（三）具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，無違反財經(jīng)紀(jì)律的行為。
（四）具有良好的社會信譽(yù)，強(qiáng)烈的社會責(zé)任感。
超實用高級經(jīng)濟(jì)師備考資料包，助你順利拿下高級經(jīng)濟(jì)師證書，點擊下方免費下載海量學(xué)習(xí)資料，現(xiàn)在領(lǐng)取，下一位高級經(jīng)濟(jì)師持證人就是你！
（一）年度考核每出現(xiàn)1次考核結(jié)果為基本合格以下者，延遲1年申報。
（二）受到黨紀(jì)、政務(wù)、行政處分或因犯罪受到刑事處罰的專業(yè)技術(shù)人員，在影響（處罰）期內(nèi)不得申報。
（三）對在申報評審各階段查實的證書、學(xué)術(shù)、業(yè)績、經(jīng)歷造假等弄虛作假行為，實行“一票否決”，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消評審資格，3年內(nèi)不得申報。
（四）有重大勞動糾紛、勞動安全等問題者，以及在金融管理服務(wù)活動中因不當(dāng)行為造成重大經(jīng)濟(jì)損失或不良社會影響并定性為主要責(zé)任人者，在影響（處罰）期內(nèi)不得申報。
根據(jù)新人社發(fā)〔2023〕16號《新疆維吾爾自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列工商管理專業(yè)高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審條件（試行）》，新疆高級經(jīng)濟(jì)師工商管理專業(yè)評審論文要求如下：
新疆高級經(jīng)濟(jì)師工商管理專業(yè)評審論文要求：作為主要撰稿人，出版發(fā)行本專業(yè)論著1部（本人撰寫1萬字以上）；或作為第一作者，在省級及以上經(jīng)濟(jì)類專業(yè)刊物公開發(fā)表本專業(yè)論文3篇及以上。
需要注意的是，論文要求屬于業(yè)績成果條件之一，原文具體要求如下：
取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，須具備下列條件中的3項以上；縣及縣以下單位專業(yè)技術(shù)人員須具備下列條件中的2項以上：
（一）主持或作為骨干，制訂3項以上本專業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，得到自治區(qū)有關(guān)主管部門認(rèn)可，已付諸實施，并取得良好的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益。
（二）主持或作為骨干，參與編寫3項以上國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或自治區(qū)級規(guī)范、規(guī)程和管理辦法。
（三）主持或作為骨干，參與1項以上國家或2項以上自治區(qū)級攻關(guān)項目、重點科研項目（課題）的研究。
（四）作為主要完成人，研究成果獲得國家級三等獎或自治區(qū)級二等獎以上。
（五）在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有創(chuàng)新，獲得自治區(qū)“優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)工作者”的榮譽(yù)稱號（以批文或證書為準(zhǔn)）。
（六）縣及縣以下單位專業(yè)技術(shù)人員，3年以上年度考核優(yōu)秀或業(yè)績成果獲得縣及縣以上表彰獎勵3次以上。
（七）作為主要撰稿人，出版發(fā)行本專業(yè)論著1部（本人撰寫1萬字以上）；或作為第一作者，在省級及以上經(jīng)濟(jì)類專業(yè)刊物公開發(fā)表本專業(yè)論文3篇及以上。
符合下列條件之一：
（一）博士學(xué)位，從事本專業(yè)工作見習(xí)期滿1年并考核合格。
（二）大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師職稱滿5年。
（三）大學(xué)專科學(xué)歷，取得經(jīng)濟(jì)師職稱滿5年，并從事本專業(yè)工作滿18年。
超實用高級經(jīng)濟(jì)師備考資料包，助你順利拿下高級經(jīng)濟(jì)師證書，點擊下方免費下載海量學(xué)習(xí)資料，現(xiàn)在領(lǐng)取，下一位高級經(jīng)濟(jì)師持證人就是你！
取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，須具備下列條件中的1項以上：
（一）主持或作為骨干，從事本專業(yè)工作5年以上，并在本專業(yè)領(lǐng)域具有研究、策劃、組織和實施工作的能力。
（二）在從事的經(jīng)濟(jì)管理工作中，通過管理創(chuàng)新，為企事業(yè)單位提高經(jīng)濟(jì)管理水平提出決策方案和具體措施，使單位的相關(guān)業(yè)務(wù)收入或利潤大幅度增長。
（三）主持或作為骨干，參與自治區(qū)行業(yè)規(guī)劃、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、政策規(guī)章的制定，經(jīng)批準(zhǔn)實施后，取得顯著成效。
（四）主持或作為骨干，參與本行業(yè)、本單位重大經(jīng)濟(jì)技術(shù)項目的可行性研究、項目管理，項目實施后達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
（五）縣及縣以下單位長期從事工商管理經(jīng)濟(jì)工作的專業(yè)技術(shù)人員，對本專業(yè)具有獨到見解，提出具有較高價值的建議，對改進(jìn)本單位（部門）工作做出重要貢獻(xiàn)，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益。
根據(jù)新人社發(fā)〔2022〕53號《新疆維吾爾自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列金融專業(yè)高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審條件（試行）》，新疆高級經(jīng)濟(jì)師金融專業(yè)評審論文要求如下：
新疆高級經(jīng)濟(jì)師金融專業(yè)評審論文要求：公開出版本專業(yè)學(xué)術(shù)專著、技術(shù)專著或譯著1部（本人撰寫2萬字以上）；或在國內(nèi)公開發(fā)行的期刊、報紙上獨立撰寫或以第一作者身份發(fā)表金融專業(yè)論文2篇以上（每篇不少于2000字），發(fā)表的論文與本專業(yè)工作具有高度相關(guān)性和一定的創(chuàng)新性；或在國際學(xué)術(shù)會議上宣讀有價值的本專業(yè)論文（第一作者）1篇以上，或在國內(nèi)學(xué)術(shù)會議上宣讀、交流本專業(yè)論文（第一作者）2篇以上并被收入論文集。縣（市、區(qū)）及以下單位專業(yè)技術(shù)人員，可結(jié)合本職工作及專業(yè)特點獨立撰寫2篇以上與工作崗位有關(guān)的經(jīng)濟(jì)分析報告、調(diào)研報告或年度財務(wù)工作報告等研究性報告（不少于3000字），經(jīng)評審專家評定具有一定的實用價值。
需要注意的是，論文要求屬于業(yè)績成果條件之一，原文要求如下：
取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，具備下列條件中的3項：
1.主持或作為骨干，參與過金融領(lǐng)域內(nèi)2項自治區(qū)級以上研究項目，得到自治區(qū)有關(guān)主管部門認(rèn)可，已付諸實施，并取得良好的社會、經(jīng)濟(jì)效益。
2.主持或作為骨干，參與編寫2項以上國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或自治區(qū)級規(guī)范、規(guī)程和管理辦法。
3.主持或作為骨干，參與過1項以上自治區(qū)級重點課題或2項以上地、州、市級重點課題的研究，并寫出具有較高學(xué)術(shù)水平的研究報告。
4.作為主要完成人，研究成果獲得國家級三等獎或自治區(qū)級二等獎以上。
5.從事金融研究工作，獲地（州、市）級以上及本單位（部門）相關(guān)專業(yè)獎項1項（以批文或證書為準(zhǔn)）。
6.公開出版本專業(yè)學(xué)術(shù)專著、技術(shù)專著或譯著1部（本人撰寫2萬字以上）；或在國內(nèi)公開發(fā)行的期刊、報紙上獨立撰寫或以第一作者身份發(fā)表金融專業(yè)論文2篇以上（每篇不少于2000字），發(fā)表的論文與本專業(yè)工作具有高度相關(guān)性和一定的創(chuàng)新性；或在國際學(xué)術(shù)會議上宣讀有價值的本專業(yè)論文（第一作者）1篇以上，或在國內(nèi)學(xué)術(shù)會議上宣讀、交流本專業(yè)論文（第一作者）2篇以上并被收入論文集。縣（市、區(qū)）及以下單位專業(yè)技術(shù)人員，可結(jié)合本職工作及專業(yè)特點獨立撰寫2篇以上與工作崗位有關(guān)的經(jīng)濟(jì)分析報告、調(diào)研報告或年度財務(wù)工作報告等研究性報告（不少于3000字），經(jīng)評審專家評定具有一定的實用價值。
1.系統(tǒng)掌握專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，熟悉相關(guān)專業(yè)知識，精通金融業(yè)務(wù)，掌握國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)理論、方法和發(fā)展趨勢，并應(yīng)用于本行業(yè)、本部門（單位）的經(jīng)濟(jì)工作。
2.掌握國家有關(guān)國民經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展和經(jīng)濟(jì)工作的方針、政策，熟悉并能正確貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī)及各項配套法規(guī)。
3.具有豐富的實踐工作經(jīng)驗，能夠正確處理或解決業(yè)務(wù)工作中的重大復(fù)雜疑難問題。
4.具備指導(dǎo)金融師實踐工作和學(xué)習(xí)的能力。
超實用高級經(jīng)濟(jì)師備考資料包，助你順利拿下高級經(jīng)濟(jì)師證書，點擊下方免費下載海量學(xué)習(xí)資料，現(xiàn)在領(lǐng)取，下一位高級經(jīng)濟(jì)師持證人就是你！
（一）年度考核每出現(xiàn)1次考核結(jié)果為基本合格以下者，延遲1年申報。
（二）受到黨紀(jì)、政務(wù)、行政處分或因犯罪受到刑事處罰的專業(yè)技術(shù)人員，在影響（處罰）期內(nèi)不得申報。
（三）對在申報評審各階段查實的證書、學(xué)術(shù)、業(yè)績、經(jīng)歷造假等弄虛作假行為，實行“一票否決”，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消評審資格，3年內(nèi)不得申報。
（四）有重大勞動糾紛、勞動安全等問題者，以及在金融管理服務(wù)活動中因不當(dāng)行為造成重大經(jīng)濟(jì)損失或不良社會影響并定性為主要責(zé)任人者，在影響（處罰）期內(nèi)不得申報。
根據(jù)新人社發(fā)〔2021〕36號《新疆維吾爾自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列人力資源管理專業(yè)職稱評審條件（試行）》，新疆高級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)評審論文要求如下：
新疆高級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)評審論文要求：正式出版本專業(yè)學(xué)術(shù)專著、技術(shù)專著、譯著1部（本人撰寫2萬字以上）；或在自治區(qū)級以上經(jīng)濟(jì)類專業(yè)刊物公開發(fā)表本專業(yè)論文（獨著）3篇以上；或在國際學(xué)術(shù)會議上宣讀有價值的本專業(yè)論文（第一作者）1篇以上；或在國內(nèi)學(xué)術(shù)會議上宣讀、交流本專業(yè)論文（第一作者）2篇以上并被收入論文集。
需要注意的是，論文要求屬于業(yè)績成果條件之一，具體條件原文如下：
取得人力資源管理師職稱后，須具備下列條件中的3項以上；縣及縣以下單位專業(yè)技術(shù)人員須具備下列條件中的2項以上：
1.主持或作為骨干，制訂3項以上本專業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，得到自治區(qū)有關(guān)主管部門認(rèn)可，已付諸實施，并取得良好的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益。
2.主持或作為骨干，參與編寫3項以上國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或自治區(qū)級規(guī)范、規(guī)程和管理辦法。
3.主持或作為骨干，參與1項以上國家或2項以上自治區(qū)級攻關(guān)項目、重點科研項目（課題）的研究。
4.作為主要完成人，研究成果獲得國家級三等獎或自治區(qū)級二等獎以上。
5.在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有創(chuàng)新，獲得自治區(qū)“優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)工作者”的榮譽(yù)稱號（以批文或證書為準(zhǔn)）。
6.縣及縣以下單位專業(yè)技術(shù)人員，3年以上年度考核優(yōu)秀或業(yè)績成果獲得縣及縣以上表彰獎勵3次以上。
7.正式出版本專業(yè)學(xué)術(shù)專著、技術(shù)專著、譯著1部（本人撰寫2萬字以上）；或在自治區(qū)級以上經(jīng)濟(jì)類專業(yè)刊物公開發(fā)表本專業(yè)論文（獨著）3篇以上；或在國際學(xué)術(shù)會議上宣讀有價值的本專業(yè)論文（第一作者）1篇以上；或在國內(nèi)學(xué)術(shù)會議上宣讀、交流本專業(yè)論文（第一作者）2篇以上并被收入論文集。
新疆正高級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)評審論文要求：在自治區(qū)級以上經(jīng)濟(jì)類專業(yè)刊物上公開發(fā)表本專業(yè)論文5篇以上；或在國際學(xué)術(shù)會議上宣讀有價值的本專業(yè)論文（第一作者）2篇以上；或在國內(nèi)學(xué)術(shù)會議上宣讀、交流本專業(yè)論文（第一作者）3篇以上并被收入論文集。
需要注意的是，論文要求屬于業(yè)績成果條件之一，具體條件原文如下：
取得高級人力資源管理師職稱后，須具備下列條件中的3項以上；縣及縣以下單位專業(yè)技術(shù)人員須具備下列條件中的2項以上：
1.主持或作為骨干，參與1項以上國家或2項以上自治區(qū)級促進(jìn)就業(yè)、人才發(fā)展、社會保障、勞動關(guān)系等相關(guān)政策、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)的制定，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)付諸實踐，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益。
2.主持完成國家重點課題1項以上或自治區(qū)級重點課題2項以上或地州市、廳（局）級重點課題3項以上。
3.作為主要完成人完成國家重點課題2項以上或自治區(qū)級重點課題3項以上或地州市、廳（局）級重點課題5項以上。
4.主持制定1項以上或作為骨干參與制定3項地州市級以上國民經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展中長期規(guī)劃、自治區(qū)級行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)發(fā)布實施。
5.主持或作為骨干，組織3場以上高層次人力資源行業(yè)論壇、發(fā)展研討會、項目對接會等重大活動，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益。
6.縣及縣以下單位專業(yè)技術(shù)人員，近5年中連續(xù)3年以上年度考核優(yōu)秀或縣級以上表彰獎勵4次以上。
7.主持或作為骨干，編寫或修訂2部以上公開出版發(fā)行的人力資源管理（服務(wù)）相關(guān)的專著（含標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、教材或技術(shù)手冊）。
8.在自治區(qū)級以上經(jīng)濟(jì)類專業(yè)刊物上公開發(fā)表本專業(yè)論文5篇以上；或在國際學(xué)術(shù)會議上宣讀有價值的本專業(yè)論文（第一作者）2篇以上；或在國內(nèi)學(xué)術(shù)會議上宣讀、交流本專業(yè)論文（第一作者）3篇以上并被收入論文集。
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1、本條件中提到的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益及重要貢獻(xiàn)，是指直接的效益及貢獻(xiàn)，須提交所在單位鑒定意見和地州市、廳（局）級以上主管部門證明材料；課題須提交立項及結(jié)項材料、重點課題須提交鑒定部門鑒定材料；標(biāo)準(zhǔn)制定、發(fā)展規(guī)劃、可行性研究報告、建議等均須有原稿、原件和相應(yīng)部門鑒定意見，個人排名須在前5位，被采用的須提供有關(guān)單位采用證明。
2、原評審?fù)ㄟ^的人力資源管理專業(yè)高級經(jīng)濟(jì)師、正高級經(jīng)濟(jì)師與根據(jù)本評審條件通過的高級人力資源管理師、正高級人力資源管理師同等互認(rèn)、效力一致。
根據(jù)新人社發(fā)〔2023〕38號關(guān)于印發(fā)《新疆維吾爾自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審條件（試行）》的通知，新疆高級經(jīng)濟(jì)師農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)評審論文要求如下：
新疆高級經(jīng)濟(jì)師農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)評審論文要求：參與正式出版本專業(yè)著（譯）作、培訓(xùn)教材等，本人撰寫1萬字以上（須單位提供證明材料）；或在自治區(qū)級以上經(jīng)濟(jì)類專業(yè)刊物上公開發(fā)表本專業(yè)論文（第一作者或通訊作者）2篇以上。
需要注意的是，論文要求屬于業(yè)績成果之一，具體原文要求如下：
取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，具備下列條件中的3項；縣及縣以下單位專業(yè)技術(shù)人員具備下列條件中的2項：
（一）獲得中華神農(nóng)獎、全國農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎、自治區(qū)科技進(jìn)步獎、地州市科技進(jìn)步獎1項以上（均為額定限額內(nèi)），其他獎項參照執(zhí)行。
（二）主持或作為骨干，參與完成地、州、市級以上重點調(diào)研或項目2項以上，通過鑒定，并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和生態(tài)效益；或參與政府或社會組織開展的重大經(jīng)濟(jì)活動，取得顯著成績。
（三）主持或作為骨干，參與行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、研究報告、項目報告、制度辦法和意見的起草工作，提出的意見、建議或制定的政策規(guī)章、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，被縣級以上政府或自治區(qū)級以上業(yè)務(wù)行政主管部門采用2項以上（以相應(yīng)行業(yè)部門開具的相關(guān)證明為依據(jù)）。
（四）在承擔(dān)或參與的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作中，結(jié)合本地實際，提出具有推廣價值的先進(jìn)管理方式、方法或工作措施，被縣級以上主管部門作為典型經(jīng)驗進(jìn)行推廣。
（五）承擔(dān)或參與有關(guān)部門交辦的涉農(nóng)案件查處和農(nóng)村財務(wù)審計工作，其查處、審計結(jié)果被司法部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門作為案件辦理的重要依據(jù)（以相應(yīng)行業(yè)部門開具的相關(guān)證明為依據(jù)）。
（六）主持或作為骨干，開展農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)牧場的生產(chǎn)經(jīng)營管理活動，在組織創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、經(jīng)營管理、企業(yè)改制、兼并重組等方面提出切實有效的改革措施，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益或社會效益明顯提高，受到縣級以上黨委、政府或地廳級業(yè)務(wù)主管部門表彰或認(rèn)可、推廣。
（七）主持或參與完成的工作業(yè)績突出，被授予自治區(qū)級相關(guān)榮譽(yù)稱號（以批文或證書為準(zhǔn)）。
（八）主持或作為骨干，參與負(fù)責(zé)自治區(qū)龍頭企業(yè)或名優(yōu)產(chǎn)品企業(yè)相關(guān)工作；或主持或作為骨干，參與負(fù)責(zé)地級以上農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)業(yè)市場化等試驗示范項目。
（九）縣及縣以下單位專業(yè)技術(shù)人員3年以上年度考核優(yōu)秀或業(yè)績成果獲得縣級以上黨委、政府或地廳級業(yè)務(wù)主管部門表彰獎勵3次以上。
（十）參加“訪惠聚”、“三支一扶”等工作表現(xiàn)突出獲得地州市級以上獎勵。
（十一）參與正式出版本專業(yè)著（譯）作、培訓(xùn)教材等，本人撰寫1萬字以上（須單位提供證明材料）；或在自治區(qū)級以上經(jīng)濟(jì)類專業(yè)刊物上公開發(fā)表本專業(yè)論文（第一作者或通訊作者）2篇以上。
（一）系統(tǒng)掌握本專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策。
（二）了解本專業(yè)國內(nèi)外先進(jìn)的改革創(chuàng)新理論和發(fā)展趨勢。
（三）有較強(qiáng)的理論研究水平，能夠開展經(jīng)濟(jì)工作政策、實務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法。
（四）能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與本專業(yè)工作的從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。
超實用高級經(jīng)濟(jì)師備考資料包，助你順利拿下高級經(jīng)濟(jì)師證書，點擊下方免費下載海量學(xué)習(xí)資料，現(xiàn)在領(lǐng)取，下一位高級經(jīng)濟(jì)師持證人就是你！
1.材料提交。登錄“新疆維吾爾自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人員管理平臺”(www.xjzcsq.com)進(jìn)行注冊、登錄，選擇相應(yīng)系列、相應(yīng)等級職稱，按要求填寫(上傳)個人申報材料和附件，顯示“通過形式審核”即為網(wǎng)上審核通過。申報流程和具體要求詳見網(wǎng)站“職稱網(wǎng)上申報操作指南”，遇到問題或困難可聯(lián)系網(wǎng)站“技術(shù)支持一聯(lián)系我們”尋求幫助。
2.網(wǎng)上審核。申報人所在單位要嚴(yán)格按評審條件審核，保證申報人提交材料的真實性、準(zhǔn)確性和有效性。對上報和上傳的業(yè)績成果、實踐能力等方面佐證材料中未直接體現(xiàn)申報人具體作用的，應(yīng)注明申報人發(fā)揮具體作用（主持、主筆、參與等），并簽署“已審核，情況屬實，與原件相符”意見。申報人材料經(jīng)所在單位審核后，按規(guī)定程序逐級提交上級主管部門審核后，報自治區(qū)農(nóng)業(yè)系列職稱評審委員會。農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)組織等生產(chǎn)經(jīng)營主體中的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員申報職稱，按照屬地管理原則由所在轄區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門履行審核、公示、推薦等程序。
3.把握時限。申報人要認(rèn)真學(xué)習(xí)評審條件，網(wǎng)上申報時按要求逐項填寫，仔細(xì)檢查核對，被退回期間要認(rèn)真修改完善后在規(guī)定時限內(nèi)重新提交自治區(qū)農(nóng)業(yè)系列職稱評審委員會，修改提交次數(shù)不得超過3次，對于第3次提交后申報材料仍不符合要求被退回的，本年度不再受理。
根據(jù)新人社發(fā)〔2023〕38號關(guān)于印發(fā)《新疆維吾爾自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審條件（試行）》的通知，新疆高級經(jīng)濟(jì)師農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)評審條件如下：
申報職稱，必須具備以下基本條件：
（一）熱愛祖國，遵守《中華人民共和國憲法》和法律法規(guī)，自覺踐行社會主義核心價值觀。
（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，完整準(zhǔn)確貫徹新時代黨的治疆方略，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
（三）熱愛“三農(nóng)”工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神，作風(fēng)端正。
（四）具有良好的社會信譽(yù)，強(qiáng)烈的社會責(zé)任感。
符合下列條件之一：
（一）具備博士學(xué)位，從事本專業(yè)工作見習(xí)期滿1年并考核合格。
（二）具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師職稱滿5年。
（三）具備大學(xué)專科學(xué)歷，從事本專業(yè)工作滿18年，取得經(jīng)濟(jì)師職稱滿5年。
（一）系統(tǒng)掌握本專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策。
（二）了解本專業(yè)國內(nèi)外先進(jìn)的改革創(chuàng)新理論和發(fā)展趨勢。
（三）有較強(qiáng)的理論研究水平，能夠開展經(jīng)濟(jì)工作政策、實務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法。
（四）能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與本專業(yè)工作的從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。
取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，具備下列條件中的2項；縣及縣以下單位專業(yè)技術(shù)人員具備下列條件中的1項：
（一）具有承擔(dān)和組織完成上級業(yè)務(wù)部門下達(dá)的重要課題或重大調(diào)研任務(wù)的能力。
（二）具有豐富的實踐經(jīng)驗，有較強(qiáng)的分析、判斷、歸納、總結(jié)能力，有解決農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理活動中疑難問題的能力。
（三）具有講授農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)課程和講座的經(jīng)歷。
（四）縣及縣以下單位長期從事農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作，對本專業(yè)有獨到見解，提出具有較高價值的建議，對改進(jìn)本單位工作做出重要貢獻(xiàn)，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和生態(tài)效益。
（五）能夠設(shè)計實施農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)項目或農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)方案，推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)活動有序合規(guī)開展。
取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，具備下列條件中的3項；縣及縣以下單位專業(yè)技術(shù)人員具備下列條件中的2項：
（一）獲得中華神農(nóng)獎、全國農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎、自治區(qū)科技進(jìn)步獎、地州市科技進(jìn)步獎1項以上（均為額定限額內(nèi)），其他獎項參照執(zhí)行。
（二）主持或作為骨干，參與完成地、州、市級以上重點調(diào)研或項目2項以上，通過鑒定，并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和生態(tài)效益；或參與政府或社會組織開展的重大經(jīng)濟(jì)活動，取得顯著成績。
（三）主持或作為骨干，參與行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、研究報告、項目報告、制度辦法和意見的起草工作，提出的意見、建議或制定的政策規(guī)章、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，被縣級以上政府或自治區(qū)級以上業(yè)務(wù)行政主管部門采用2項以上（以相應(yīng)行業(yè)部門開具的相關(guān)證明為依據(jù)）。
（四）在承擔(dān)或參與的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作中，結(jié)合本地實際，提出具有推廣價值的先進(jìn)管理方式、方法或工作措施，被縣級以上主管部門作為典型經(jīng)驗進(jìn)行推廣。
（五）承擔(dān)或參與有關(guān)部門交辦的涉農(nóng)案件查處和農(nóng)村財務(wù)審計工作，其查處、審計結(jié)果被司法部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門作為案件辦理的重要依據(jù)（以相應(yīng)行業(yè)部門開具的相關(guān)證明為依據(jù)）。
（六）主持或作為骨干，開展農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)牧場的生產(chǎn)經(jīng)營管理活動，在組織創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、經(jīng)營管理、企業(yè)改制、兼并重組等方面提出切實有效的改革措施，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益或社會效益明顯提高，受到縣級以上黨委、政府或地廳級業(yè)務(wù)主管部門表彰或認(rèn)可、推廣。
（七）主持或參與完成的工作業(yè)績突出，被授予自治區(qū)級相關(guān)榮譽(yù)稱號（以批文或證書為準(zhǔn)）。
（八）主持或作為骨干，參與負(fù)責(zé)自治區(qū)龍頭企業(yè)或名優(yōu)產(chǎn)品企業(yè)相關(guān)工作；或主持或作為骨干，參與負(fù)責(zé)地級以上農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)業(yè)市場化等試驗示范項目。
（九）縣及縣以下單位專業(yè)技術(shù)人員3年以上年度考核優(yōu)秀或業(yè)績成果獲得縣級以上黨委、政府或地廳級業(yè)務(wù)主管部門表彰獎勵3次以上。
（十）參加“訪惠聚”、“三支一扶”等工作表現(xiàn)突出獲得地州市級以上獎勵。
（十一）參與正式出版本專業(yè)著（譯）作、培訓(xùn)教材等，本人撰寫1萬字以上（須單位提供證明材料）；或在自治區(qū)級以上經(jīng)濟(jì)類專業(yè)刊物上公開發(fā)表本專業(yè)論文（第一作者或通訊作者）2篇以上。
超實用高級經(jīng)濟(jì)師備考資料包，助你順利拿下高級經(jīng)濟(jì)師證書，點擊下方免費下載海量學(xué)習(xí)資料，現(xiàn)在領(lǐng)取，下一位高級經(jīng)濟(jì)師持證人就是你！
任現(xiàn)職期間，出現(xiàn)下列情況之一者不得申報或延遲申報職稱評審：
（一）年度考核每出現(xiàn)1次考核結(jié)果為基本合格者，順延1年申報；每出現(xiàn)1次考核結(jié)果為不合格者，順延2年申報。
（二）受到黨紀(jì)、政務(wù)、行政處分或因犯罪受到刑事處罰的專業(yè)技術(shù)人員，在影響（處罰）期內(nèi)不得申報。
（三）對在職稱評審各階段查實的證書、學(xué)術(shù)、業(yè)績、經(jīng)歷造假等弄虛作假行為，實行“一票否決”，取消評審資格，3年內(nèi)不得申報。
（四）有重大勞動糾紛、勞動安全等方面問題，以及在經(jīng)濟(jì)服務(wù)活動中因不當(dāng)行為造成重大經(jīng)濟(jì)損失或不良社會影響并定性為主要責(zé)任人的，在影響（處罰）期內(nèi)不得申報。
人力資源高級經(jīng)濟(jì)師其實就是高級人力資源管理師。高級人力資源管理師考試實行考評結(jié)合，考試通過后，接下來就是評審工作，一起來看看高級人力資源怎么評審吧！
以下重慶市人力資源高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審條件為例：
（一）學(xué)歷資歷方面
具備下列條件之一：
1.獲博士學(xué)位，且取得人力資源管理師等經(jīng)濟(jì)及相關(guān)系列中級職稱或國家職業(yè)資格企業(yè)人力資源管理師一級證書并受聘中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年；
2.獲大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，且取得人力資源管理師等經(jīng)濟(jì)及相關(guān)系列中級職稱或國家職業(yè)資格企業(yè)人力資源管理師一級證書并受聘中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年；
3.具備大學(xué)專科學(xué)歷，從事人力資源管理專業(yè)工作滿15年，取得人力資源管理師等經(jīng)濟(jì)及相關(guān)系列中級職稱或國家職業(yè)資格企業(yè)人力資源管理師一級證書并受聘中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿7年。
（二）工作經(jīng)歷方面
1.系統(tǒng)掌握人力資源管理專業(yè)理論和相關(guān)政策法規(guī)，具備較強(qiáng)的綜合分析和解決人力資源管理活動中重大疑難問題的能力；
2.能夠設(shè)計實施人力資源管理服務(wù)項目、產(chǎn)品或人力資源管理活動方案，推動本行業(yè)（地區(qū)、部門）人力資源管理活動有序合規(guī)展開；
3.工作業(yè)績較為突出，能夠獨立指導(dǎo)人力資源管理師等本專業(yè)各類從業(yè)人員參與人力資源管理專業(yè)工作；
4.有較強(qiáng)的理論研究能力，能夠開展人力資源管理政策、理論與實務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)營管理模式、理念和工作方法。
（三）工作業(yè)績方面
取得現(xiàn)資格以來，具備下列條件之一：
1.從事人力資源管理專業(yè)工作，作為主要人員完成的項目、課題、成果、規(guī)劃、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及各種人力資源管理活動，取得了顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會效益，并獲得省（部）級表彰、獎勵2次以上（以獲獎證書為準(zhǔn)）；
2.作為主要人員，完成1項以上市（廳局）級促進(jìn)就業(yè)、人才發(fā)展、社會保障、勞動關(guān)系等相關(guān)政策、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)的制定，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)實施，取得顯著社會效益（以省級主管部門相關(guān)文件及證明材料為依據(jù)）；
3.主持撰寫人力資源管理專業(yè)方面的分析報告、建言獻(xiàn)策報告、調(diào)研報告、政策建議，2項以上被省級以上部門采納（以省級以上部門的回函為依據(jù)）或得到省領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示；
4.作為主要人員，完成1項以上人力資源管理服務(wù)產(chǎn)品、技術(shù)和模式等方面的創(chuàng)新項目，并取得明顯的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益（以項目方案、可行性評估和專家論證結(jié)果為依據(jù)）；
5.作為經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，所在企業(yè)近3年在江西省年均納稅總額超過300萬元（以納稅憑證及會計師事務(wù)所出具的審計報告所附財務(wù)報表為依據(jù)）；
6.作為單位負(fù)責(zé)人或主要骨干，組織2場以上高層次人力資源服務(wù)行業(yè)論壇、博覽會、供需對接會等重大活動，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益（以省級以上行業(yè)主管部門、行業(yè)組織證明為準(zhǔn)）；
7.主持縣（市、區(qū)）級以上公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理工作10年以上，主持工作期間獲得省級部門（或市級）表彰、獎勵2次以上（以獲獎證書為準(zhǔn)）；
8.在大中型企業(yè)和事業(yè)單位從事人力資源管理專業(yè)工作10年以上，從事人力資源管理專業(yè)工作期間獲得省級部門（或市級）表彰、獎勵2次以上（以獲獎證書為準(zhǔn)）。
（四）研究成果方面
取得現(xiàn)資格以來，具備下列條件之一：
1.作為主要人員，編寫或修訂1部以上公開出版發(fā)行的人力資源管理專業(yè)相關(guān)的著作（含標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、教材或技術(shù)手冊）；
2.在省級以上專業(yè)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表人力資源管理專業(yè)相關(guān)論文2篇以上；
3.從事人力資源管理專業(yè)研究工作，作為主要人員完成省（部）級課題2項，或主持完成省（部）級課題1項；或主持完成市級課題2項（以有關(guān)部門立項、評審、鑒定、驗收為依據(jù)）；
4.獲得省部級科技類或社科類優(yōu)秀成果獎三等獎2項（均排名前3）；
5.作為主要人員，參與研究、設(shè)計適合單位發(fā)展的人力資源管理模式，擁有2項以上自主知識產(chǎn)權(quán)或關(guān)鍵產(chǎn)品（以批文或證書為準(zhǔn)），并創(chuàng)造出明顯的社會效益或經(jīng)濟(jì)效益；
6.在縣以下（不含本級）單位工作的，在公開出版發(fā)行的人力資源管理專業(yè)著作中獨立撰寫3萬字以上；或在中文核心期刊發(fā)表具有較高學(xué)術(shù)價值的人力資源管理專業(yè)相關(guān)論文1篇以上。
高級經(jīng)濟(jì)師評審確實比較難，高級經(jīng)濟(jì)師評審大致有以下6個流程：單位審核→網(wǎng)上填報→現(xiàn)場審核→評審答辯→評審公示→評審結(jié)果。
第六條學(xué)歷資歷條件
高級經(jīng)濟(jì)師(高級人力資源師、高級知識產(chǎn)權(quán)師)申報高級經(jīng)濟(jì)師(高級人力資源師、高級知識產(chǎn)權(quán)師)，必須取得國家高級經(jīng)濟(jì)師(高級人力資源師、高級知識產(chǎn)權(quán)師)資格考試合格證，并具備下列條件之一：
1.具備博士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師(人力資源師、知識產(chǎn)權(quán)師)職稱并被聘任經(jīng)濟(jì)師(人力資源師、知識產(chǎn)權(quán)師)職務(wù)滿2年及以上。
2.具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，取得經(jīng)濟(jì)師(人力資源師、知識產(chǎn)權(quán)師)職稱并被聘任經(jīng)濟(jì)師(人力資源師、知識產(chǎn)權(quán)師)職務(wù)滿5年及以上。
3.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師職稱(人力資源師、知識產(chǎn)權(quán)師)職稱并被聘任經(jīng)濟(jì)師(人力資源師、知識產(chǎn)權(quán)師)職務(wù)滿5年及以上。
4.具備大學(xué)專科學(xué)歷，取得經(jīng)濟(jì)師職稱(人力資源師、知識產(chǎn)權(quán)師)職稱并被聘任經(jīng)濟(jì)師(人力資源師、知識產(chǎn)權(quán)師)職務(wù)滿10年及以上。
第七條能力業(yè)績條件
(一)專業(yè)理論知識
申報高級經(jīng)濟(jì)師(高級人力資源師、高級知識產(chǎn)權(quán)師)，需系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作的專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)，有較高政策理論水平，了解本專業(yè)科學(xué)研究的國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，有較強(qiáng)的理論研究能力，能夠開展經(jīng)濟(jì)工作政策、實務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法。
(二)專業(yè)知識應(yīng)用
申報高級經(jīng)濟(jì)師需有很強(qiáng)的工作能力和專業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉運用專業(yè)知識，獨立解決重要經(jīng)濟(jì)活動中的實際問題，在創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益、社會效益方面成效明顯;能夠設(shè)計實施經(jīng)濟(jì)項目或經(jīng)濟(jì)活動方案，推動經(jīng)濟(jì)活動有序合規(guī)展開;工作業(yè)績較為突出，能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。
高級人力資源師申報者，側(cè)重熟練掌握和運用人力資源管理服務(wù)的基本理論和基本方法，長期從事本專業(yè)工作，業(yè)績突出，能夠獨立主持本單位、本地區(qū)人力資源行業(yè)管理創(chuàng)新、課題研究、標(biāo)準(zhǔn)制定、決策咨詢、公益服務(wù)等專業(yè)工作，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
高級知識產(chǎn)權(quán)師申報者，側(cè)重能把握知識產(chǎn)權(quán)研究領(lǐng)域的研究方向，熟練掌握知識產(chǎn)權(quán)研究和服務(wù)的工具及方法，并具有選定課題、指導(dǎo)和組織課題進(jìn)行研究工作的能力，能夠負(fù)責(zé)或作為主要參與人完成重點科研項目或研究課題，在工作實踐中成為本領(lǐng)域的主要骨干，為本行業(yè)、本部門、本單位的知識產(chǎn)權(quán)管理政策的制定提出建設(shè)性意見。
(三)專業(yè)工作業(yè)績
申報高級經(jīng)濟(jì)師(高級人力資源師、高級知識產(chǎn)權(quán)師)，任現(xiàn)職期間，須具備下列條件中的2項(其中：申報高級經(jīng)濟(jì)師，須具備第1-10項條件中的任意2項;申報高級人力資源師，須具備第11項條件和第1-10項中任意一項;申報高級知識產(chǎn)權(quán)師，須具備第1-10項中任意1項和第12-14項中任意一項)：
(1)國家科技獎或省(部)級科技獎二等獎以上的主要貢獻(xiàn)者，或省(部)級科技獎三等獎2項或市(廳)級一等獎2項以上的主要貢獻(xiàn)者。
(2)主持或作為骨干參與企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)營管理工作期間，連續(xù)3年以上取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益，或為企業(yè)的扭虧增盈做出突出貢獻(xiàn)。
(3)在經(jīng)營管理上創(chuàng)新，為企業(yè)、事業(yè)單位大幅度提高經(jīng)營管理水平和決策水平做出主要貢獻(xiàn)，使企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(如營業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等，下同)達(dá)到省內(nèi)同行先進(jìn)水平，獲得市(廳)級以上“五一勞動獎?wù)隆薄坝型怀鲐暙I(xiàn)的中青年專家”、“優(yōu)秀企業(yè)家”、“勞動模范”或相同級別的榮譽(yù)稱號一項(以批文或證書為準(zhǔn))。
(4)主持或作為骨干參與市(廳)級以上重點行業(yè)規(guī)劃、政策規(guī)章的制定，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)付諸實踐，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
(5)主持或作為骨干參與省(部)級以上重點技術(shù)改造項目基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的可行性評估、技術(shù)鑒定和全程籌建與管理，投入使用后達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
(6)主持或作為主要完成人(總結(jié)報告責(zé)任頁排名前3)在某一領(lǐng)域或某一專項工作中，大膽改革，積極創(chuàng)新，為提高單位經(jīng)營管理水平和決策水平做出了主要貢獻(xiàn)，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益，受到上級主管部門、行業(yè)管理部門或項目審批部門表彰(以有關(guān)部門評審、鑒定、驗收為準(zhǔn))。
(7)參與(總結(jié)報告責(zé)任頁排名前3)總額500萬元人民幣以上(知識產(chǎn)權(quán)類100萬元以上)的經(jīng)營項目的風(fēng)險分析和管理，經(jīng)實踐證明取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
(8)主持企業(yè)經(jīng)營管理工作期間，為企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到市(廳)級同行業(yè)企業(yè)先進(jìn)水平(前三名)做出突出貢獻(xiàn)(以行業(yè)主管部門證明為準(zhǔn))。
(9)從事有關(guān)專業(yè)研究工作，獲市(廳)級一等獎1項以上或市(廳)級二等獎2項以上的主要完成人(以個人獎勵證書為準(zhǔn))。
根據(jù)遼寧省經(jīng)濟(jì)系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審標(biāo)準(zhǔn)可知，遼寧大連高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審有七方面的條件要求，具體看下文。
大連高級經(jīng)濟(jì)師評審有哪些？
一、凡申報高級經(jīng)濟(jì)師、高級國際商務(wù)師資格評審人員，必須具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守中華人民共和國憲法和法律，且任現(xiàn)職以來年度考核綜合結(jié)果均達(dá)到合格。
二、學(xué)歷、資歷要求
1、博士研究生畢業(yè)（非經(jīng)濟(jì)專業(yè)、國際商務(wù)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的需具有評審專業(yè)繼續(xù)教育證明），取得經(jīng)濟(jì)師、國際商務(wù)師資格2年以上；
2、碩士研究生畢業(yè)（非經(jīng)濟(jì)專業(yè)、國際商務(wù)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的需具有評審專業(yè)繼續(xù)教育證明），取得經(jīng)濟(jì)師、國際商務(wù)師資格5年以上；
3、大學(xué)本科畢業(yè)（非經(jīng)濟(jì)專業(yè)、國際商務(wù)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的需具有評審專業(yè)繼續(xù)教育證明），取得經(jīng)濟(jì)師、國際商務(wù)師資格5年以上；
4、雖不具備規(guī)定學(xué)歷，但取得經(jīng)濟(jì)師、國際商務(wù)師資格5年以上；或具備規(guī)定學(xué)歷，取得經(jīng)濟(jì)師、國際商務(wù)師資格滿3年，在達(dá)到正常晉升專業(yè)理論要求、工作經(jīng)歷與能力要求、論文和著作要求、外語及計算機(jī)要求的同時，工作業(yè)績和成果符合下列條件之一，可破格晉升高級經(jīng)濟(jì)師、高級國際商務(wù)師：
（1）獲國家發(fā)明獎、自然科學(xué)獎、科學(xué)技術(shù)獎（原科技進(jìn)步獎，下同）、星火獎四等獎以上及相當(dāng)獎勵項目的主要完成人（等級內(nèi)額定獲獎人員）；
（2）獲省、部級科學(xué)技術(shù)獎、星火獎三等獎以上及相當(dāng)獎勵項目的主要完成人（等級內(nèi)額定獲獎人員）；
（3）獲市級科學(xué)技術(shù)獎一等獎及相當(dāng)獎勵項目的主要完成人（等級內(nèi)額定獲獎人員）；
（4）獲得省、部級企業(yè)管理進(jìn)步成果獎、省社會科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎、省（部）級調(diào)研成果獎一等獎1項或二等獎2項及相當(dāng)獎勵項目主要完成人（等級內(nèi)額定人員）。
三、外語、計算機(jī)要求
1、申報高級經(jīng)濟(jì)師資格評審人員，需取得全國統(tǒng)一組織的職稱外語考試B級合格證書；申報高級國際商務(wù)師資格評審人員，需取得全國統(tǒng)一組織的職稱外語考試A級合格證書；符合免試條件人員，可免于參加職稱外語考試。免試條件按遼寧省人事廳《關(guān)于完善職稱外語考試政策有關(guān)問題的通知》（遼人發(fā)[2007]11號）文件執(zhí)行。
2、申報高級經(jīng)濟(jì)師、高級國際商務(wù)師資格評審人員，需取得計算機(jī)應(yīng)用能力高級證書或通過全國計算機(jī)應(yīng)用能力考試中的兩個不同模塊考試；符合免試條件人員，可免于計算機(jī)應(yīng)用能力考試。免試條件為：計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的大專以上的畢業(yè)生、縣級以下（不含縣）單位的專業(yè)技術(shù)人員、年滿45周歲（含45周歲）以上的專業(yè)技術(shù)人員。
四、專業(yè)理論要求
1、較全面系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識，對本專業(yè)的某一方面有比較深入的研究。
2、了解本專業(yè)國內(nèi)外的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，對本專業(yè)的熱點、重點和難點問題有獨到見解。
3、熟悉和掌握有關(guān)經(jīng)濟(jì)工作的法律、法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)，能夠綜合分析和解決處理在經(jīng)濟(jì)工作中出現(xiàn)的疑難問題。
五、工作經(jīng)歷和能力要求
需符合下列條件之一：
1、在各類企、事業(yè)單位中，主持主要經(jīng)濟(jì)管理工作或主持主要職能部門經(jīng)濟(jì)管理工作，業(yè)績突出；在企、事業(yè)單位中，從事主要職能部門工作的業(yè)務(wù)骨干人員，解決過經(jīng)濟(jì)管理上的重大問題和重要經(jīng)濟(jì)活動中的關(guān)鍵問題，提出過有價值的政策性意見，并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益（須提供相關(guān)材料）。
2、主持管理過重大咨詢、評估、科研課題，并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益（須提供相關(guān)材料）。
3、主持管理過科研設(shè)計、技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造、新產(chǎn)品開發(fā)等業(yè)務(wù)工作，并取得比較明顯的相對穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益（須提供相關(guān)材料）。
4、主持、參加編寫過行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、政策法規(guī)、條例制度及有關(guān)的管理辦法（須提供相關(guān)材料），并已實施。
六、工作業(yè)績和成果要求
需符合下列條件之一：
1、主持或參與企、事業(yè)單位的創(chuàng)建、改組、改制，推廣應(yīng)用現(xiàn)代化管理方式和方法，其研究成果獲市級以上企業(yè)管理進(jìn)步成果獎二等獎以上的等級內(nèi)額定人員。
2、熟悉并掌握國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)管理方法，對經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域及本專業(yè)發(fā)展趨勢有創(chuàng)造性研究，其研究成果獲市級以上調(diào)研成果獎二等獎以上的等級內(nèi)額定人員。
3、主持或會同有關(guān)部門進(jìn)行工程經(jīng)濟(jì)項目的課題研究，其研究成果獲得相當(dāng)于上述等級獎勵項目的等級內(nèi)額定人員。
4、為企、事業(yè)單位經(jīng)營管理和決策等經(jīng)濟(jì)工作做出較大貢獻(xiàn)，獲市以上“有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”、“優(yōu)秀企業(yè)家”，或同級別的專業(yè)工作成績榮譽(yù)稱號（以批文或證書為準(zhǔn)）。
七、論文和著作要求
需符合下列條件之一：
1、在省部級以上公開發(fā)行的學(xué)術(shù)、技術(shù)刊物上發(fā)表經(jīng)濟(jì)或相近專業(yè)論文3篇以上（字?jǐn)?shù)3千字以上），其中至少2篇為第一作者。
2、參加國家或國際級學(xué)術(shù)會議并提交經(jīng)濟(jì)或相近專業(yè)論文3篇以上（提供相關(guān)會議證明）。
3、正式出版4萬字以上的經(jīng)濟(jì)或相近專業(yè)的專著或譯著。
湖北高級經(jīng)濟(jì)師評審需要滿足學(xué)歷資歷條件、工作業(yè)績條件、學(xué)術(shù)科研能力等等條件，一起來看看湖北高級經(jīng)濟(jì)師評審流程吧！
學(xué)歷資歷條件：
高級經(jīng)濟(jì)師(高級人力資源師、高級知識產(chǎn)權(quán)師)申報高級經(jīng)濟(jì)師(高級人力資源師、高級知識產(chǎn)權(quán)師)，必須取得國家高級經(jīng)濟(jì)師(高級人力資源師、高級知識產(chǎn)權(quán)師)資格考試合格證，并具備下列條件之一：
1.具備博士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師(人力資源師、知識產(chǎn)權(quán)師)職稱并被聘任經(jīng)濟(jì)師(人力資源師、知識產(chǎn)權(quán)師)職務(wù)滿2年及以上。
2.具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，取得經(jīng)濟(jì)師(人力資源師、知識產(chǎn)權(quán)師)職稱并被聘任經(jīng)濟(jì)師(人力資源師、知識產(chǎn)權(quán)師)職務(wù)滿5年及以上。
3.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師職稱(人力資源師、知識產(chǎn)權(quán)師)職稱并被聘任經(jīng)濟(jì)師(人力資源師、知識產(chǎn)權(quán)師)職務(wù)滿5年及以上。
4.具備大學(xué)專科學(xué)歷，取得經(jīng)濟(jì)師職稱(人力資源師、知識產(chǎn)權(quán)師)職稱并被聘任經(jīng)濟(jì)師(人力資源師、知識產(chǎn)權(quán)師)職務(wù)滿10年及以上。
專業(yè)工作業(yè)績：
(1)國家科技獎或省(部)級科技獎二等獎以上的主要貢獻(xiàn)者，或省(部)級科技獎三等獎2項或市(廳)級一等獎2項以上的主要貢獻(xiàn)者。
(2)主持或作為骨干參與企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)營管理工作期間，連續(xù)3年以上取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益，或為企業(yè)的扭虧增盈做出突出貢獻(xiàn)。
(3)在經(jīng)營管理上創(chuàng)新，為企業(yè)、事業(yè)單位大幅度提高經(jīng)營管理水平和決策水平做出主要貢獻(xiàn)，使企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(如營業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等，下同)達(dá)到省內(nèi)同行先進(jìn)水平，獲得市(廳)級以上“五一勞動獎?wù)隆薄坝型怀鲐暙I(xiàn)的中青年專家”、“優(yōu)秀企業(yè)家”、“勞動模范”或相同級別的榮譽(yù)稱號一項(以批文或證書為準(zhǔn))。
(4)主持或作為骨干參與市(廳)級以上重點行業(yè)規(guī)劃、政策規(guī)章的制定，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)付諸實踐，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
(5)主持或作為骨干參與省(部)級以上重點技術(shù)改造項目基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的可行性評估、技術(shù)鑒定和全程籌建與管理，投入使用后達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
(6)主持或作為主要完成人(總結(jié)報告責(zé)任頁排名前3)在某一領(lǐng)域或某一專項工作中，大膽改革，積極創(chuàng)新，為提高單位經(jīng)營管理水平和決策水平做出了主要貢獻(xiàn)，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益，受到上級主管部門、行業(yè)管理部門或項目審批部門表彰(以有關(guān)部門評審、鑒定、驗收為準(zhǔn))。
(7)參與(總結(jié)報告責(zé)任頁排名前3)總額500萬元人民幣以上(知識產(chǎn)權(quán)類100萬元以上)的經(jīng)營項目的風(fēng)險分析和管理，經(jīng)實踐證明取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
(8)主持企業(yè)經(jīng)營管理工作期間，為企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到市(廳)級同行業(yè)企業(yè)先進(jìn)水平(前三名)做出突出貢獻(xiàn)(以行業(yè)主管部門證明為準(zhǔn))。
(9)從事有關(guān)專業(yè)研究工作，獲市(廳)級一等獎1項以上或市(廳)級二等獎2項以上的主要完成人(以個人獎勵證書為準(zhǔn))。
(10)從事有關(guān)專業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干，對本專業(yè)有獨到見解，提出有較高價值的建議，對改進(jìn)本單位(部門)工作，大幅度提高效率(效益)做出重要貢獻(xiàn)，或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動有重大的指導(dǎo)作用，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
(11)主持或作為主要骨干(總結(jié)報告責(zé)任頁排名前3)參與企事業(yè)單位內(nèi)部三項制度改革，并在組織機(jī)構(gòu)調(diào)整、現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)完善、激勵約束機(jī)制建立以及人力資源管理、人才管理、社會保障體系建設(shè)等方面創(chuàng)造性地開展工作，并具有豐富的管理實踐經(jīng)驗，具備較強(qiáng)的政策理論水平和實際問題的處理能力，為本行業(yè)、本部門、本單位全面提高人力資源管理水平作出顯著貢獻(xiàn)(以行業(yè)主管部門證明為準(zhǔn))。
(12)在知識產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究科技創(chuàng)新和創(chuàng)新服務(wù)方面，取得了有較大開創(chuàng)性的研究成果，獲得主持國家或省級基金項目、研究課題1項以上;或作為骨干參編2項以上市(廳)級以上知識產(chǎn)權(quán)法規(guī)、戰(zhàn)略規(guī)劃，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及市(廳)級政策措施制定(修訂)，并正式公布實施;或參與省級知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)、省級戰(zhàn)略規(guī)劃、省級或全國性行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、涉及本專業(yè)相關(guān)內(nèi)容的法律法規(guī)制定(修訂)工作，并得到法律法規(guī)制定(修訂)部門認(rèn)定;或有1篇以上所撰寫的論文、報告等被市(廳)級及以上領(lǐng)導(dǎo)簽批、市(廳)級以上部門和政府采用的。
(13)作為骨干完成或受理審查重大知識產(chǎn)權(quán)入股、轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押融資、實施許可等項目，以及代理的專利案件，實施成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化對提升產(chǎn)業(yè)或企業(yè)創(chuàng)新競爭力起到顯著作用，在全省范圍內(nèi)有較高的知名度和影響力，需連續(xù)3年以上取得突出的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和生態(tài)效益，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)取得顯著提升(提供有效業(yè)績數(shù)據(jù));或作為骨干受理并完成知識產(chǎn)權(quán)糾紛、爭議、訴訟等案件，或高效打擊仿制、假冒等侵權(quán)行為，為企業(yè)或行業(yè)減少或挽回了較大的經(jīng)濟(jì)損失(金額在500萬元以上、提供有效業(yè)績數(shù)據(jù)依據(jù))。
(14)獲得中國專利獎銀獎以上的發(fā)明人或代理人，或獲得2項省(部)級專利獎銀獎以上的發(fā)明人或代理人。
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