湖北高級經(jīng)濟師評審需要滿足學歷資歷條件、工作業(yè)績條件、學術科研能力等等條件，一起來看看湖北高級經(jīng)濟師評審流程吧！

湖北高級經(jīng)濟師評審條件

　　學歷資歷條件：

　　高級經(jīng)濟師(高級人力資源師、高級知識產(chǎn)權師)申報高級經(jīng)濟師(高級人力資源師、高級知識產(chǎn)權師)，必須取得國家高級經(jīng)濟師(高級人力資源師、高級知識產(chǎn)權師)資格考試合格證，并具備下列條件之一：

　　1.具備博士學位，取得經(jīng)濟師(人力資源師、知識產(chǎn)權師)職稱并被聘任經(jīng)濟師(人力資源師、知識產(chǎn)權師)職務滿2年及以上。

　　2.具備碩士學位，或第二學士學位或研究生班畢業(yè)，取得經(jīng)濟師(人力資源師、知識產(chǎn)權師)職稱并被聘任經(jīng)濟師(人力資源師、知識產(chǎn)權師)職務滿5年及以上。

　　3.具備大學本科學歷或學士學位，取得經(jīng)濟師職稱(人力資源師、知識產(chǎn)權師)職稱并被聘任經(jīng)濟師(人力資源師、知識產(chǎn)權師)職務滿5年及以上。

　　4.具備大學專科學歷，取得經(jīng)濟師職稱(人力資源師、知識產(chǎn)權師)職稱并被聘任經(jīng)濟師(人力資源師、知識產(chǎn)權師)職務滿10年及以上。

　　專業(yè)工作業(yè)績：

　　(1)國家科技獎或省(部)級科技獎二等獎以上的主要貢獻者，或省(部)級科技獎三等獎2項或市(廳)級一等獎2項以上的主要貢獻者。

　　(2)主持或作為骨干參與企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)營管理工作期間，連續(xù)3年以上取得顯著的經(jīng)濟效益，或為企業(yè)的扭虧增盈做出突出貢獻。

　　(3)在經(jīng)營管理上創(chuàng)新，為企業(yè)、事業(yè)單位大幅度提高經(jīng)營管理水平和決策水平做出主要貢獻，使企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟指標(如營業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等，下同)達到省內(nèi)同行先進水平，獲得市(廳)級以上“五一勞動獎章”“有突出貢獻的中青年專家”、“優(yōu)秀企業(yè)家”、“勞動模范”或相同級別的榮譽稱號一項(以批文或證書為準)。

　　(4)主持或作為骨干參與市(廳)級以上重點行業(yè)規(guī)劃、政策規(guī)章的制定，經(jīng)主管部門批準付諸實踐，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

　　(5)主持或作為骨干參與省(部)級以上重點技術改造項目基礎設施建設項目的可行性評估、技術鑒定和全程籌建與管理，投入使用后達到預期目標。

　　(6)主持或作為主要完成人(總結報告責任頁排名前3)在某一領域或某一專項工作中，大膽改革，積極創(chuàng)新，為提高單位經(jīng)營管理水平和決策水平做出了主要貢獻，取得了良好的經(jīng)濟效益或社會效益，受到上級主管部門、行業(yè)管理部門或項目審批部門表彰(以有關部門評審、鑒定、驗收為準)。

　　(7)參與(總結報告責任頁排名前3)總額500萬元人民幣以上(知識產(chǎn)權類100萬元以上)的經(jīng)營項目的風險分析和管理，經(jīng)實踐證明取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

　　(8)主持企業(yè)經(jīng)營管理工作期間，為企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟指標達到市(廳)級同行業(yè)企業(yè)先進水平(前三名)做出突出貢獻(以行業(yè)主管部門證明為準)。

　　(9)從事有關專業(yè)研究工作，獲市(廳)級一等獎1項以上或市(廳)級二等獎2項以上的主要完成人(以個人獎勵證書為準)。

　　(10)從事有關專業(yè)工作的業(yè)務骨干，對本專業(yè)有獨到見解，提出有較高價值的建議，對改進本單位(部門)工作，大幅度提高效率(效益)做出重要貢獻，或對行業(yè)的經(jīng)濟活動有重大的指導作用，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

　　(11)主持或作為主要骨干(總結報告責任頁排名前3)參與企事業(yè)單位內(nèi)部三項制度改革，并在組織機構調(diào)整、現(xiàn)代企業(yè)法人治理結構完善、激勵約束機制建立以及人力資源管理、人才管理、社會保障體系建設等方面創(chuàng)造性地開展工作，并具有豐富的管理實踐經(jīng)驗，具備較強的政策理論水平和實際問題的處理能力，為本行業(yè)、本部門、本單位全面提高人力資源管理水平作出顯著貢獻(以行業(yè)主管部門證明為準)。

　　(12)在知識產(chǎn)權基礎研究、應用研究科技創(chuàng)新和創(chuàng)新服務方面，取得了有較大開創(chuàng)性的研究成果，獲得主持國家或省級基金項目、研究課題1項以上;或作為骨干參編2項以上市(廳)級以上知識產(chǎn)權法規(guī)、戰(zhàn)略規(guī)劃，行業(yè)標準及市(廳)級政策措施制定(修訂)，并正式公布實施;或參與省級知識產(chǎn)權法律法規(guī)、省級戰(zhàn)略規(guī)劃、省級或全國性行業(yè)標準、涉及本專業(yè)相關內(nèi)容的法律法規(guī)制定(修訂)工作，并得到法律法規(guī)制定(修訂)部門認定;或有1篇以上所撰寫的論文、報告等被市(廳)級及以上領導簽批、市(廳)級以上部門和政府采用的。

　　(13)作為骨干完成或受理審查重大知識產(chǎn)權入股、轉讓、質(zhì)押融資、實施許可等項目，以及代理的專利案件，實施成果應用轉化對提升產(chǎn)業(yè)或企業(yè)創(chuàng)新競爭力起到顯著作用，在全省范圍內(nèi)有較高的知名度和影響力，需連續(xù)3年以上取得突出的經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益，主要經(jīng)濟指標取得顯著提升(提供有效業(yè)績數(shù)據(jù));或作為骨干受理并完成知識產(chǎn)權糾紛、爭議、訴訟等案件，或高效打擊仿制、假冒等侵權行為，為企業(yè)或行業(yè)減少或挽回了較大的經(jīng)濟損失(金額在500萬元以上、提供有效業(yè)績數(shù)據(jù)依據(jù))。

　　(14)獲得中國專利獎銀獎以上的發(fā)明人或代理人，或獲得2項省(部)級專利獎銀獎以上的發(fā)明人或代理人。