對于財務人員而言,想必對自然人稅收管理系統這款軟件相對熟悉,無論是稅收申報還是扣繳都會比較方便。那么個稅系統減員該怎么操作呢?你了解有多少?接下來跟著會計網小編一起來了解看看吧!非常實用!建議收藏!
個稅系統減員如何操作?
1、進入到自然人稅收管理系統的主界面—找到左邊一欄的功能菜單,點擊人員信息采集
2、在人員信息采集這一選項里里,用戶不單單可以看到已經添加的人員信息,還可以對人員信息進行相應修改和刪除的操作。
3、對想要刪除的人員進行選中—找到右上方更多操作這一選項—點擊刪除按鈕
4、彈出確信信息的窗口提示—點擊確認按鈕,完成個稅系統減員操作。
如果納稅申報期限延長了,稅盤會不會被鎖死?網上辦稅該如何進行?
個稅申報系統減員信息該如何修改?
如果人數較少的情況下,企業需對申報人員信息進行刪除,這時候在系統人員信息名單中,將其狀態改為非正常就可以了。
但如果企業人員成百上千的情況下,這時候如果按照上述操作,則需花費大量時間、精力。所以,我們先把系統中所有人員改為非正常的狀態,接著對所有當期需要申報的人員信息進行導入,最后進行正常申報的操作即可。也就是對個稅申報系統減員信息進行修改,具體操作步驟如下所示:
1、首先打開人員信息采集表,其次選擇全部人員,最后點擊更多操作中的批量修改。
2、待修改屬性選擇人員狀態,接著把人員狀態改為非正常,輸入相應的離職日期。
3、輸入離職日期后,點擊修改按鈕。對新的人員信息表重新進行上傳。假設新的人員信息及舊的人員信息出現重復的情況,那么新的人員信息將會對舊的人員信息進行覆蓋。
說到業務員和財務之間的“爭吵”,那可真是“公說公有理,婆說婆有理”。盡管很多業務員都認為財務很難溝通,但在會計網看來,其實財務人員的“難溝通”是情有可原的。
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首先,沒有規矩不成方圓。財務是一份需要高度嚴謹性的工作,各種各樣的規章制度也特別繁瑣。只要涉及到錢,就可能會有稅收風險,因此,財務必須按照規章制度來辦事,嚴格把關好每一次費用支出。
有的時候不是財務不想“通融”,但有些行為是政策明令禁止的,弱小、可憐又無助的財務又能有什么辦法呢。
會計網就經??吹竭@樣一種情況:同事出差前,財務千叮嚀萬囑咐,住宿發票一定要開公司抬頭,但還是有不少人出差回來后,拿著個人抬頭的住宿發票要求財務給他報銷。
先來看看有關規定:
大家也看到了,規定中明文禁止個人抬頭的發票用于稅前扣除。如果財務報銷了員工的個人抬頭的住宿費發票,這筆費用將無法用于企業所得稅的稅前扣除,公司就要多交一筆稅費。到時候可能就不是財務“難溝通”,而是老板難溝通了!
有人可能會說,就一次有什么關系?但是從財務的角度來想,如果這次放寬了對你的報銷要求,那么下次其他人也要降低要求。長期以往,對于公司的發展是非常不利的。
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盡管財務的工作前提是按照規章制度辦事,但有些時候也是可以靈活變通的。
就好比如說,有些財務看到同事拿回來的專票上的開票人和復核人是同一個人,非要讓同事退回去,重新開一張。這個做法可就不對了。
關于“開票人和復核人能不能同一個人”的問題,廣東稅務局是這么回復的:
根據稅局回復來看,稅法上沒有文件規定不可以是同一個人,但是按照財務會計制度的規定,原則上不能是同一個人。
我們想一想,我們要求發票填寫規范的最主要原因,是通過發票來讓稅局認可費用支出的真實性,以便用于抵扣。既然稅法上沒有硬性規定,那在實務中,我們只能要求盡量不是同一個人,如果是同一個人,問題也不大。
因此,遇到類似的情況,財務就不要那么“固執己見”啦~
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話又說回來,財務與同事之間的“沖突”,有時候是可以避免。接下來,會計網就提幾點建議,供大家參考:
1.財務可以與老板討論并完善公司的財務制度,制作財務制度PPT等資料供各部門學習。如果有時間,也可以定期組織開展報銷培訓活動,以便其它同事深入了解報銷流程和支出審批流程等。
2.其他部門的人員,應當積極參加培訓,了解財務守規則的重要性,加深對規范填寫報銷單的認識,不要總是把財務人員的要求當做耳邊風。
3.由于財務與其他部門的工作性質不同,在溝通交流中的關注點會產生差異,因此,比較容易出現各執己見、雙方都無法理解對方的情況。雖然是老生常談,但還是希望大家能夠做到互相體諒,在溝通中注意一下表達技巧,這會讓雙方的工作開展起來都比較簡單。
本文為財會人俱樂部(cykuaijicom)公眾號原創首發,作者:阿圓圓。
阿里創始人馬云說過:“當員工選擇了離職,一是因為錢給少了,二是因為心受了委屈?!贝嗽捯怀觯瑹o數打工人表示贊同,終于有人說出了心聲。那么,員工離職后成本有多高?身為財務人員,又需要承擔怎樣的風險呢?
01、普通人和財務人的離職原因?
普通人的離職原因大多數可分為錢少、委屈,那財務人呢?
1.工資水平低
財務人的工資水平低也是眾所周知的了,據Boss直聘薪酬報告統計,以廣州為例:
一線城市下的財務有65%的人平均月薪4700元,達到6000元的幾乎為零??吹竭@里,團團也為財務人落下眼淚...
2.身心疲憊
可能很多人以為,財務只是寫寫字、敲敲鍵盤,朝九晚六生活美滋滋。
事實上,辦公桌上堆滿了發票和報表,經常要往稅局和銀行跑。每天還得祈禱千萬不要把事情搞忘了!有時候還要面對同事的催促,老板的質問,簡直喘不過氣...
3.考試考證
所有公司都離不開財務,財務也算是相對穩定的職業。但要想得到更好的發展,還需提升自我的專業能力;現在很多國企大廠對財務崗位開出的待遇條件也是相當豐厚,這也是很多人考CPA/CMA的原因。
4.高危職業
作為老板的好財務,不僅要會省錢,還要聽老板的話。隨著新政策變化,不小心就成了違法操作!在這種壓力下,財務人需要承受的風險也是及大的。
02、普通人和財務人離職的區別
普通人離職:簽字,交表,拜拜了您嘞!
財務人離職:若沒有進行或完成工作交接,以后也是岌岌可危的!
1.風險承擔
《會計法》、《會計基礎工作規范》中有規定;
會計人員調動工作或者離職,必須與接管人員辦清交接手續。
會計人員工作調動或者因故離職,必須將本人所經管的會計工作全部移交給接替人員。沒有辦清交接手續的,不得調動或者離職。
2.交接內容
1.變更稅務信息
2.所有的交接單必須簽字確認
3.會計資料交接
4.所交賬簿交接
5.交接現金
6.印章票據的交接
7.納稅資料交接
3.交接清單
4.注意事項
對于特殊崗位,如出納,需在交接日編制現金盤點表以及當面清點、核實庫存現金。
財務負責人及以上崗位,需將工作中重大問題和財務人員情況向交接人介紹清楚。
如遇到歷史遺留問題應當提出書面材料。
03、財務的離職成本?
離職以后還需要面臨以下問題:
1.社保斷繳
社保斷繳的影響相信大家都知道,其中影響較大的就是醫保了。
離職后,醫保斷繳的第二個月將無法報銷,需重新繳納才能繼續報銷。但部分地方的醫保一旦斷繳超過3個月則需要重新繳納夠6個月才能繼續使用報銷。
如果這個時候生病就醫,醫療費用需要自己全額承擔。
2.風險承擔
是的,財務不僅離職有風險,入職也有風險。不僅要交接好賬、錢、稅、表、人、事、物,還需要了解企業所處行業及行業特點、經營范圍、經營模式,一旦疏忽了就容易背黑鍋...
3.重新就業
對于企業,1-2個月把人招進來、3-6個月培訓業務,期間需要發薪水繳納五險一金,如果最后員工還留不住...
對于個人,1-2個月簡歷面試、3-6個月試用轉正,每年3、4、9、10月的黃金招聘期,期間無收入、拿著試用期薪資,要重新找一份滿意的工作也不容易。
所以老板們,不妨多關心關心底下的員工,提高員工幸福感、降低員工離職率;員工們也考慮一下,如果工作中金錢、經驗、人脈,一樣也沒得到,可適當考慮下家了!
本文為財稅智囊團公眾號整理原創發布,部分來源知乎、Boss直聘。
一個月不能考過中級會計,中級會計難度不低,并且考試科目不少,考試內容廣,需要考三科;對于沒有會計基礎的考生更是難上加難,所以一個月過中級財務會計是不太可能的。
中級財務會計備考時間需要前一年就開始備考,中級會計實務共19章內容,中級會計實務是最難的一科,假設平均2天看一科,也是需要一個多月看完,再加上做題時間,一個月基本是不夠的。
中級會計考試通過效率是?
中級會計職稱考試每年的平均通過率在10%左右,雖然合格率一直保持在偏低水平,但是每年的中級會計師考試合格率都呈上升趨勢。例如,截止2020年共有242.02萬人獲得中級會計資格,2020年中級會計師考試合格率為13.72%,較上一年增長了0.6%;2021年中級會計考試的合格率并未公布,不過根據各地區考試情況來看,預計2021年中級會計考試合格率在18%左右。
中級會計報考有學歷要求嗎?
中級會計報考有學歷要求的。中級會計考試要求最低學歷為大學專科學歷,且從事會計工作滿5年;大學本科學歷或學士學位則要求從事會計工作滿4年;碩士學歷則要求從事會計工作滿3年;中級會計考試要求的最高學歷為博士學位,則不需要工作年限。
中級會計就業形勢如何?
中級會計就業形勢可以分為四類:
1、財務類工作,可以往財務經理,會計主管、財務分析師,預算主管,資金主管提升。
提升不少。
2、審計類工作,審計工作是個不錯的選擇,相關性高,工作內容也是基干會計工作,可以從審計專員,助理慢慢走向審計經理,主管。
3、稅務類工作。做過會計的人對稅務這方面都是很熟悉的,日常的報稅和稅務專員的溝通不可避免,定期還要跑跑稅務局,拿到中級會計證可以嘗試稅務經理,稅務主管的工作,對自身能力會有一個很高的提升。
4,金融類工作、自身善于溝通交流,那可以去挑戰下自己,融資經理,投資經理都是對外交流為主的工作,和財務也是息息相關,當然報酬也是很可觀。
這個問題得視考生自身具體情況而定。初級會計是否需要報班看自身基礎水平,如果是會計本專業有基礎的情況下,自學能力可以的話是可以自學的。但如果是非會計專業準備轉行學會計的情況下并且基礎知識較為薄弱,自律能力比較差,或自學的方式通過概率比較低的,可以選擇報班的方法進行學習。
自學和報班的優缺點
自學和報班各有優缺點。自學的好處在于可以根據自己的基礎情況,靈活地調整學習時間和學習內容,但自學對于自制力的要求比較高,且自學可能會出現復習重點不突出等問題。報班的好處在于會有老師幫你指出重難點,節省復習時間,按照老師的學習計劃來復習,也比較容易形成固定的學習時間,但老師的復習計劃不一定適合每一個人。
初級會計自學需要注意什么?
1、調整心態
注意調整備考心態。備考初級會計職稱考試是一個漫長的過程,自學過程中,最容易出現的心態問題就是學習時拖延,考前焦躁,心理壓力非常大。建議容易出現上述問題的考生,可以嘗試為自己制定明確的備考計劃,一步步努力完成小目標,逐漸積累。同時要注意勞逸結合,適時放松,監督自我學習的同時也要懂得鼓勵自己,否則越臨近考試心態問題會越難以調整。
2、制定備考計劃
在備考工作開始前,首先考生要熟悉好初級會計各科目的特點,然后根據自己情況制定好詳細的學習計劃,每個時間段學習什么內容、做哪些考題練習都應該具體落實到位,從而有效提高學習效率。
初級會計考試注意事項有哪些?
1、考生不允許攜帶手機,如果攜帶手機,需將手機交到監考老師手中。如果在考試中發現手機,便給予考生違紀處分。
2、考生不允許攜帶草紙,草紙等考場監考人員發放。
3、考生需在開考前30分鐘內進入指定考場,將身份證交給監考人員進行核對。
非財務專業學生能報注冊會計考試,只要取得大專及以上的畢業學歷即可報注冊會計考試,而且非財務專業學生也不必害怕考試失利,只要認真備考,做好筆記,還是可以通過考試的,而且根據有關數據顯示,非財務專業考生的通過率比財務專業考生還要高。
怎么學習注冊會計師
1、重視教材
注會教材是復習的根本,畢竟考試再難,也是以教材為基礎的。教材中的知識內容一般是按照章節劃分,在復習教材的時候,可以規劃好每天需要完成的章節內容。將不懂的知識點做好標記,反復練習和理解記憶,這樣就相當于將教材進行了二次精讀,這樣可以幫助我們更好的理解和掌握書中的知識點。
2、選擇適合自己的科目搭配
在報考注會之前,考生首先要明確今后的規劃,比如打算在幾年內考完,職業規劃是什么,并了解六門課的難度情況,一般情況下,建議在兩到三年內將專業階段的六門課考完,若考慮就業規劃,目標是事務所的會計和審計是重點科目,而六個科目由難到易排序大致是《會計》、《財務成本管理》、《審計》、《稅法》、《經濟法》、《公司戰略與風險管理》。
4、多做習題,多輪復習,做好總結
由于注會考試難度較高,多輪復習可以幫助考生加深對知識點的理解和運用,并且逐步補上在之前的學習中留下的漏洞。很多考生由于趕復習進度等原因,直接看題和答案,以為看懂解題思路和過程就可以了。這是很不牢靠的做法,沒有親自動手去解析整個答題過程,是無法真正掌握做題技巧的。所以做題的時候不要看答案,親自動手詳解過程,這樣才能更好的領會命題角度及考查側重點,以便更高效的復習。做題過程中要多總結,分清哪些是高頻考點、易錯考點,這些考點的出題角度和思路一般有哪些,解題要點又有哪些。
注冊會計師考試方式
注冊會計師考試方式是計算機無紙化機考,考生在計算機終端獲取試題、作答并提交答題結果。
acca分季機考是有報考科目數量限制的,一個考季最多可以報考四門科目,一年內可以報考的科目數量不得超過八門,且必須按照acca課程體系的順序進行報考。
acca考試科目
1、知識課程
本階段有三門考試科目,分別是《管理會計》、《財務會計》、《商業與科技》。
2、技能課程
本階段有六門考試科目,分別是《稅務》、《財務報告》、《公司法與商法》、《財務管理》、《業績管理》、《審計與認證業務》。
3、核心課程
本階段有兩門考試科目,分別是《戰略商業報告》、《戰略商業領袖》。
4、選修課程
本階段有四門考試科目,分別是《高級稅務》、《高級財務管理》、《高級業績管理》、《高級審計與認證業務》,考生只要在選擇其中兩門報考即可。
考acca能帶什么
除了身份證、護照及準考證這類必帶的證件,考acca能帶計算器,但必須是不帶存儲功能的,按鍵無聲的,不能顯示文字的,acca考場允許攜帶的計算器型號一般有三種,分別是卡西歐(CASIO)FX-991ESPLUS函數計算器、卡西歐(CASIO)FX-82CN X中文版函數科學計算器以及卡西歐(CASIO)FX-82ES PLUS A函數科學計算器。
acca考試方式
acca考試全面采用閉卷、計算機化考試方式,整個考試過程都是在計算機上進行的,試題、答題要求和答題界面在計算機顯示屏上顯示,考生應使用計算機鼠標和鍵盤在計算機答題界面上進行答題并提交答題結果。
注會還剩五個月備考時間,可以根據各科目特點,難易程度和科目相似度報考,具體如下:
對于只有5個月備考的考生來說,時間還是比較緊張的,建議選擇難度比較小的科目開始備考,下面是各科目特點的分析和選擇科目方法的建議:
1、科目特點如下:
(1)《會計》:是專業階段6門科目的基礎學科,難度比較大,偏理解型。
(2)《審計》:需要有會計的基礎,考點細碎,專業判斷內容較多,非常抽象,難度也比較大,是一門記憶與理解均衡型科目。
(3)《財務成本管理》:難度較高、公式多、計算量大。
?。?)《稅法》:知識點瑣碎,和會計的知識點關聯緊密,不僅考查基礎知識掌握情況,還要求考生會理解和運用。
(5)《經濟法》:偏記憶型,重點突出,需要考生建立知識體系再去理解記憶,這是一門難度系數比較小的學科。
?。?)《公司戰略與風險管理》:是一門偏記憶型的科目,對考生知識點體系全面性要求較高,需將理論聯系實際,也是一門難度系數比較小的學科。
2、選擇科目方法的建議如下:
?。?)難易程度
對于時間緊迫的考生來說,盡量選擇比較簡單的科目去準備更能提高通過率,例如經濟法和公司戰略與風險管理,相對比較簡單。
?。?)科目相似度
會計與審計、稅法、財管的內容都有關聯,戰略與審計中內部控制和內部審計等內容相關聯,經濟法與其他科目相對獨立。大家如果以前有過相關科目的工作經歷或學習經歷,可以優先選擇報考。
以上就是注冊會計師五個月選擇哪個科目報考比較好的全部內容介紹了,希望上述的分享能夠幫助到大家,如果還存在其他會計方面的疑惑的話,歡迎大家繼續關注會計網(www.lvechang.cn),相信在這里您能得到滿意的解答。
注會只報兩個科目可以報會計和財務管理,適合學習時間充裕、理解能力強且具備一定計算能力的考生;或者會計和審計,適合擁有會計和審計基礎、時間充裕且理解能力優秀的考生;更多搭配具體如下:
1、會計和經濟法
適合理解能力強,且擅長考前記憶背誦的考生。
2、稅法和經濟法
適合適合學習時間相對充裕且偏向記憶型的考生選擇。
3、會計和公司戰略與風險管理
適合學習時間相對充裕,即理解能力強又善于案例分析的考生。
4、會計和稅法
適合學習時間相對充裕,記憶與理解兼顧的考生。
5、財務管理和公司戰略與風險管理
適合有一定理解能力、計算能力,且擅長記憶的考生。
注會科目搭配的建議
考生選擇報考科目時,可以根據一下三種情況進行科目的搭配,第一個情況就是自己的學習基礎、學習能力以及備考時間,要結合自己的實際情況,量力而行;第二個情況就是要看科目的關聯度,將關聯度高的科目放一起備考,學習起來會比較輕松;第三個情況就是要考慮科目的難度,注冊會計師的每個科目難度是不一樣的,考生要注意難易的搭配,不要只選擇難度高或難度低的報考,如果都選難度高的報考,考生的學習壓力會很大,還會打擊自己自信心,都選難度低的報考,就容易造成后續備考壓力大,通過考試的時間可能增加,所以最好就是難易互相搭配。
注冊會計師的含金量
注冊會計師是審計方面的金字招牌,作為財會領域的頂級資格證書,其含金量遠遠高出很多普通會計證書,它是我國唯一具有簽字權的證書??既∽詴嫀熥C書后,一般可以往審計和風投的方向發展。而且注冊會計師的薪酬也十分可觀,年薪大概在20萬到50萬左右,由于崗位和工作城市的不同,所以薪資水平也有所不同。
企業越做越大,業務越來越多,導致財務數據滾雪球似的增長,更恐怖的是領導對財務數據的時效和質量要求也越來越高。如何在保證工作質量的前提下提高數據處理的速度是目前眾多企業財務人員面臨是重要難題。
大量跨表數據需要處理,反復切換輸入,不僅耗時還特別容易出錯;
不會用EXCEL函數功能,每月都用最原始的手工的方法加班加點做報表;
為什么別人在很短的時間內就能做出一個項目的分析報告,而你卻要花費好幾倍的時間?
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【解決問題】利用公式與函數,解決財務工作中遇到的各種EXCEL數據處理的復雜問題
【實操演練】通過大量案例融會貫通函數的使用方法,將課堂所學內容切實運用到工作中
財務總監、總會計師
財務經理、財務分析師
其他使用Excel處理、分析數據的財務人員
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◆ 公式與函數基礎 ◆ 兩種方式教你創建函數 ◆ 為什么拷貝來的函數不靈了?
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五、 財務類函數的實際應用 | 六、功能強大的查詢與預測函數 |
◆ 利用折舊函數計算固定資產折舊 ◆ 利率函數的多種使用 ◆ 如何判斷項目是否應該投資 ◆ 計算債券利息收益,做好償債計劃 案例演練:計算融資租賃設備的每期未確認融資費用 | ◆ 匹配高手VLOOKUP函數 ◆ COLUMN函數解決VLOOK定位列數難題 ◆ INDIRECT函數輕松搞定多表格下數據引用 ◆ 制作動態圖表必備的基礎函數INDEX 案例演練:當月認證進項稅額賬實核對 |
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財務類專業能報CMA。CMA考試沒有明確的報名條件,但在通過CMA考試,申領證書時需要完成學歷認證和工作經驗認證。
申領CMA證書要求的學歷認證:國家教育部認可的學院或大學的三年制大專畢業證書(包括自考、函授、脫產和業余等群體)以上。此外,持有中國注冊會計師證書,或中級、高級會計職稱證書同樣符合申領證書時的學歷認證條件。
申領CMA證書要求的工作經驗認證:具備2年連續的(非累計)在管理會計或者財務管理領域中的工作經驗。工作經驗可以是在申請之前完成,也可在注冊考試之后的7年時間內完成。
考生必須要具有連續2年在管理會計或者財務管理領域中的工作經驗,符合條件的崗位包括財務分析、預算準備、管理信息系統分析、財務管理、和政府、財務或行業中的審計、管理咨詢、公開會計審計和與管理會計或者財務管理有關研究、教學或者咨詢工作。
不符合條件的崗位包括偶爾運用到管理會計原理的計算機操作、推銷和銷售、生產、工程、人員和綜合管理的就職崗位不符合從業資格驗證的要求,同樣出納、銀行柜員、實習崗位、文書、或者非技術崗位的從業經驗也不滿足要求。
當今商業競爭激烈,作為企業老板,需要具備一定的財務知識,以便更好地管理和運營公司。以下是一些具體的建議和細節:
1、財務報表分析:老板需要了解公司的財務狀況和經營狀況,以便制定合理的經營策略和決策。理解和分析財務報表,如資產負債表、利潤表和現金流量表,可以幫助老板了解公司的財務狀況,預測公司的未來發展趨勢,并制定相應的戰略規劃。
2、預算和預測:預算和預測是企業管理中的重要環節,老板需要了解如何制定和執行預算和預測,以便更好地規劃公司的財務和業務活動,并制定相應的措施。老板可以利用歷史數據和市場趨勢等信息,制定合理的預算和預測,以便更好地管理公司的現金流和資金狀況。
3、稅收規劃:了解稅收規劃的方法和策略,可以幫助老板降低公司的稅負,提高盈利水平。老板需要了解有關稅法和稅收政策的知識,并根據公司的經營狀況和發展需要,制定合理的稅收策略和規劃。
4、風險管理:風險管理是企業管理中不可或缺的一部分,老板需要識別和評估風險,并制定相應的風險管理策略,降低經營風險。老板需要了解不同類型的風險,如市場風險、信用風險和操作風險等,并制定相應的風險管理措施,以保障公司的資金和資產安全。
5、融資和投資:了解如何進行融資和投資,可以幫助老板籌集資金,擴大公司規模,提高公司的競爭力和盈利水平。老板需要了解不同的融資方式和投資方式,如債務融資、股權融資、并購投資和風險投資等,并根據公司的發展需要制定相應的融資和投資計劃。
總之,作為企業老板,需要具備一定的財務知識,以便更好地管理和運營公司。理解和分析財務報表、制定預算和預測、實施稅收規劃、識別和評估風險。
作為一個職場新人,如何從一個小白成長為世界500強財務經理,需要經歷一個漫長而又充滿挑戰的過程。以下是一些建議,幫助你實現這一目標。
一、學習基礎知識
要成為一名優秀的財務經理,首先需要具備扎實的財務知識。建議從基礎知識開始學習,包括財務報表分析、會計原理、稅法等方面的知識??梢酝ㄟ^自學、參加培訓課程或者在線學習平臺進行學習。
二、積累實踐經驗
財務經理需要具備實際操作經驗。建議通過實習、參與項目、擔任審計、合規檢查等方式積累實踐經驗。在實踐中,不斷總結經驗,提高自己的專業技能和溝通能力。
三、建立人脈關系
建立廣泛的人脈關系對于成為一名優秀的財務經理至關重要??梢酝ㄟ^參加行業會議、加入專業組織、參與社交活動等方式擴大自己的人脈圈。同時,要積極與同行交流,分享經驗和資源,從而不斷提高自己的專業水平和競爭力。
四、不斷學習和提升自己的能力
作為一名財務經理,需要不斷學習和提升自己的能力??梢酝ㄟ^閱讀專業書籍、參加研討會、參加培訓課程等方式來提高自己的專業水平和管理能力。同時,要注重反思和總結,不斷發現問題和解決問題,從而不斷提高自己的管理水平和領導力。
五、注重溝通和協調能力
作為一名財務經理,需要具備良好的溝通和協調能力??梢酝ㄟ^定期與團隊成員溝通、參加會議等方式來提高自己的溝通能力。同時,要注重與上下級溝通,了解他們的需求和意見,從而更好地協調工作和管理團隊。
六、保持積極心態和職業道德
成為一名優秀的財務經理需要具備良好的心態和職業道德。要始終保持積極向上的心態,面對工作中的挑戰和壓力。同時,要遵守職業道德規范,保持誠信和公正,避免違法違規行為,樹立良好的形象和信譽。
總之,要成為一名優秀的財務經理需要付出很多努力和時間。但只要堅持不懈地學習、實踐、積累人脈、提升能力和保持良好的心態和職業道德,就有望實現這一目標。
一、財務信息的質量
1、會計造假。指會計人員在會計核算和報告過程中,不遵守國家法律法規和準則制度,編制虛假財務信息的行為。會計人員可能因為業績提升、績效考核而人為調整財務信息,一些上市公司也會因為保留上市資格或因再融資等要求而提前確認收入,任意改變會計核算方法。虛假的財務信息只會誤導投資者做出錯誤的決策,因為財務分析的有效性無法得到保障。
2、錯誤的會計政策和會計估計。在不違背會計準則的情況下,某些經濟業務可以有多種會計處理方式,即可以進行會計政策的選擇,比如,發出存貨成本的計量方法是采用加權平均法還是移動平均法、投資性房地產是采用成本模式計量還是公允價值模式計量等。
對同樣的會計事項選用不同的會計政策,會產生不同的財務信息。會計估計也會影響會計信息的質量。會計估計的運用主要依賴于會計人員的專業判斷,比如,固定資產折舊年限的長短、殘值金額的多少。會計估計的結果會受會計人員的職業素養或其他因素的影響,進而影響會計信息的可靠性。會計政策的選擇和會計估計均不能違背現行會計準則。
3、信息披露不充分。許多企業不愿主動披露財務信息或不提供詳細的財務信息,對非財務信息和自愿性披露的信息更是呈消極回避之態。尤其是當該信息的披露關系到企業法律糾紛、商業秘密或者競爭優勢時,企業一般不會主動披露。這會使財務分析人員無法獲取足夠的資料來源作為判斷依據,從而降低了財務分析的可靠性。
4、內控制度不健全。很多企業由于內控制度不完善,時常會發生資金混亂、資金挪用、小金庫私設等現象,甚至出現隱瞞、坐支預算外資金,擠占、挪用、滯留專項資金的現象,導致組織運行失常,而由此產生的會計信息的可靠性必然不高。
二、企業的外部環境
企業的生產經營不能離開外部環境,當外界的經濟、政治、社會等因素發生變化時,企業的經營做出相應的調整,財務行為也會相應發生變化。
財務分析要想客觀反映過去的財務狀況,并預測未來的發展趨勢,必須充分考慮外界環境變化對企業的影響。而外界的金融政策、稅收制度、資本市場、外匯市場等都在不斷變化,有效的財務分析更需要撥開外界環境的迷霧,探尋企業的真實狀況。
三、分析人員的素質
財務分析人員的職業素養在很大程度上決定了財務分析的有效性。系統地掌握理論知識且經驗豐富、目光敏銳的分析人員,不僅能很好地解讀財務指標的意義、采用合理的分析方法分析問題,還能結合經濟環境、行業環境和企業自身的特征綜合分析,深入研究企業財務狀況,避免單純依靠個別指標而得出簡單片面的結論。
四、分析方法和財務指標
各種財務分析方法都以歷史數據作為分析依據,缺乏前瞻性。財務指標的高低通常被作為評價財務的標準,但由于不同企業所處行業不同,財務標準也應有所不同,缺乏統一的指標作為計算口徑,使財務指標計算結果缺乏可比性。
即使相同行業的企業也會因為所處的生命周期、經營決策、財務決策等不同,無法使用同行業標準進行橫向比較。指標衡量標準的不可比,給企業財務指標體系的有效性帶來了障礙。
ACCA考試需不需要報培訓機構因人而異。如果感覺自學能力較差或者財會基礎薄弱、英語水平不是很好的,那么還是建議參加培訓機構來跟著老師學習。
ACCA考試科目為13門科目,這對于大部分的考生來說,語言的負擔加上科目多的負擔,會使考生的負擔加重,備考的時間會更長,而參加培訓機構跟著老師學,比較快能找到復習的重點,不需要自己去摸索,備考效率也會提高很多。不過,也有沒報培訓機構的考生自學通過了考試。不管報不報培訓機構,都要保持端正的態度,認真對待考試,才會有一個好的結果。
ACCA培訓機構哪些比較好
ACCA培訓機構比較好的有高頓教育、高頓財經廣州分校、高頓財經南京分校、高頓財經蘇州分校、高頓財經杭州分校、高頓財經武漢分校等。鑒別ACCA培訓機構的好壞,最先需要看的就是機構的資質,是否獲得ACCA白金級認可,有了這個認證,說明ACCA官方的認可了機構的教研能力、教學質量和服務水平等,目前已獲得ACCA認證的白金級機構有高頓教育、高頓財經廣州分校、高頓財經南京分校等上述培訓機構。
高頓教育ACCA培訓優勢
高頓教育ACCA培訓優勢體現在師資力量雄厚和教學質量有保障,詳情如下:
1、師資力量雄厚
高頓教育ACCA培訓師資團隊由多名ACCA高級會員和中國注冊會計師組成,他們擁有豐富的ACCA教學經驗和實務經驗,可以為學員提供專業的ACCA培訓和輔導。同時,高頓還邀請了知名企業高管和專業人士擔任嘉賓講師,為學員提供更加全面的財務和會計知識。
2、教學質量有保障
高頓教育ACCA培訓課程采用了先進的教學理念和方法,包括案例教學、互動式教學等,幫助學員更好地理解和掌握知識。另外,高頓教育的ACCA培訓還為學員提供了一對一的輔導服務,幫助學員解決學習中遇到的問題和困難。
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ACCA培訓價格多少
ACCA培訓價格大概在2-5萬元左右。不同機構之間的收費存在較大差異,培訓機構也會根據不同的班型和科目進行定價,所以價格會有一定的浮動。ACCA培訓的授課方式主要有網授和面授兩種形式。面授培訓的費用一般大概在3-4萬元左右。而網授培訓的費用相對較低,一般在2-3萬元左右。網課學習不受地域限制,非常適合有時間和地點限制的考生。
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財務人適合轉行做ESG嗎?
我們作為企業的人才,需要提前去思考,如果你是一個財務人員,過去你做的資產負債表、現金流量表、損益表、未來你也要去了解怎么去做一張碳資產負債表,這方面你就需要去學習、去進修、要了解整個ESG的評分體系和估值體系。
國際統一的國際可持續準則理事會ISSB,將亞太區總部設在北京,財政部高層出席揭牌儀式。未來有可能財政部負責中國可持續相關財務信息披露事項。
未來,公司年報中將會被要求披露可持續相關信息,財務部門zui先受到影響。那么財務人想做ESG需要具備哪些知識呢?
財務知識:財務專業人員在學習過程中通常會學習有關財務分析、投zi管理、風險管理等方面的知識,這些知識在ESG相關工作中也很有用。例如,能夠進行財務數據分析,以評估是否符合ESG標準。
投zi分析技巧:財務專業人士通常需要了解公司股票和其他證券的投zi價值。在ESG投zi中,需要評估目標公司的社會和環境責任,并考慮它們與公司股票和其他證券的關系。
風險管理知識:作為一名專業的財務人員,需要對企業和市場的風險進行評估和管理。在ESG領域中,也需要對環境和社會風險進行評估。
團隊合作能力:在進行ESG相關工作中,往往需要協同處理復雜的問題,需要與財務、ESG、法律和營銷等多個部門進行協同工作。因此,擁有很好的團隊協作能力是必不可少的技能。
這樣看來,財務專業人員具有適應ESG相關工作的雄厚知識儲備和優良素質,是比較適合轉行到ESG投zi領域工作的人才。
在中國,許多重工業比如化工、制造業有比較大碳排放的企業,已經制定了相關的準則,所以我們應該提早去布局,未來的國內企業,不僅要擁有資產負債表,還應該擁有一個碳資產負債表,如果企業的碳排放超標的話可以通過在碳交易所跟企業碳排放量去做交易,碳排放交易所也已經在中國上市了。
多作為企業的人才,需要提前去思考,如果你是一個財務人員,過去你做的資產負債表、現金流量表、損益表、未來你也要去了解怎么去做一張碳資產負債表,這方面你就需要去學習、去進修、要了解整個ESG的評分體系和估值體系。
10個ESG就業方向
ESG(環境、社會、治理)是當今社會中越來越受關注的話題之一,對于求職者來說,了解和追求ESG工作是一種職業發展的趨勢。以下是10個ESG就業方向:
1可持續性顧問
為公司或組織提供關于環境、社會和治理方面的咨詢,幫助他們制定可持續發展戰略和目標。
2金融財務融專家
在銀行、投資公司或保險公司等金融機構中,負責評估和促進ESG投資和可持續發展項目。
3責任理
管理公司的社會責任計劃,確保公司遵守社會倫理和道德規范。
4、氣候變化專家
研究氣候變化對環境和社會的影響,并提供解決方案,以減少對氣候變化的影響。
5、可再生能源專家
在可再生能源行業中從事開發、設計和實施可再生能源項目,如太陽能和風能。
6、社會影響投資者
投資公司或私募股權公司中,評估企業的社會和環境影響,并基于這些因素做出投資決策。
7、ESG數據分析師
分析ESG數據,幫助企業或投資公司制定可持續發展戰略
8供應鏈管理
負責監督和管理公司供應鏈中的環境和社會影響,并推動可持續供應鏈的發展。
9、企業可持續發展經理
負責管理公司的可持續發展計劃和目標,確保公司在環境、社會和治理方面的可持續性。
10、環境科學家
在環境科學領域研究和開發環境技術,以解決環境問題和促進可持續發展。
報一個中級會計班多少錢?不同中級會計培訓班的費用是不同的,同時由于培訓形式不同,中級會計培訓班的面授班和線上課的費用也是不同的。一般來說,線上課全部科目的學習費用在2000元左右,如果是面授班的學習,費用可能會在4000元左右??忌梢愿鶕约旱那闆r來選擇最適合自己的學習形式。
一、報一個中級會計班多少錢?
中級會計培訓班的價格因各種因素而異。首先是培訓形式。線上課程通常相對便宜,因為它們沒有額外的教室租金和師資成本等開銷。一般來說,線上課程全部科目的學習費用在2000元左右。這種形式適合那些時間靈活、預算有限或者無法參加實體培訓班的考生。
其次是面授班。面授班提供了更加互動和個性化的教學服務,并且通常包含答疑輔導、模擬考試等配套服務。因此,面授班相對價格較高,在4000元左右。這種形式適合那些喜歡與老師和同學進行實時互動交流,并且更注重教學質量和個性化指導的考生。
二、哪些學生適合報名中級會計培訓班?
中級會計培訓班適合以下幾類學生:
1、零基礎考生
如果您沒有任何會計相關知識或經驗,報名中級會計培訓班可以幫助您系統地學習和掌握所需知識,并提供專業指導和輔導。
2、工作時間有限或無法參加實體培訓
對于工作時間有限或無法參加實體培訓的人來說,選擇線上課程可以更好地安排自己的學習時間,并兼顧工作與備考。
三、零基礎考生備考中級會計需要多長時間?
零基礎考生備考中級會計需要根據個人情況而定。一般來說,建議零基礎考生至少提前6個月開始備考,并制定合理詳細的備考計劃。這樣可以確保有足夠時間系統地學習各科目知識,并進行充分復習和模擬題練習。
然而,請注意每個人都有不同的學習能力和時間安排,請根據自身情況調整備考時間表,并確保足夠時間進行復習和強化練習以達到良好成績。
當企業發展到一定階段的時候,老板就會萌生采用預算進行管理的念頭。財務部接到老板的任務后,就會風風火火地開展一系列預算相關工作,最終也編制出了年度預算,但往往在預算執行的過程中,會出現各種各樣的問題導致預算失控或失效,最終老板會把預算管理無效的原因歸結于財務部的能力不足。
為什么會出現這樣的結果?原本老板想要預算的初衷是好的,但大多數情況下最終的結果都是一地雞毛。
我認為在盲目開展預算工作前,財務人員要想明白以下四個問題:為什么要做預算?誰來做預算?怎么做預算?預算做完就完了嗎?這四個問題的答案明確了,可以避免很多預算會遭遇的‘坑’,讓預算管理順利開展。
Q1:為什么要做預算?
預算通常是隨著企業發展而產生出的管理需求,企業發展意味著業務量增長或開始進行多元化發展,組織結構的層級開始增加,管理幅度變廣,管理層決策面臨更加復雜的內外部環境,這時為了在企業內進行更加有效的資源配置,管理層就期望通過預算管理來解決所面臨的問題和困境。所以預算管理的目的是為了企業資源的合理有效配置,同時也是為了滿足企業發展的管理需求。
但很多時候,管理層可能會把預算作為挽救企業困境的稻草,對預算管理的效果抱有過于樂觀和理想化的預期。這樣主觀上夸大預算的作用,認為預算管理是萬能的,而忽略企業的管理水平和財務基礎是否滿足預算管理的條件,最終會導致預算管理無法達到期望而判定預算沒有用。也會有部分管理層或是部門負責人無法認識到預算的作用,從而輕視甚至忽視預算管理,這樣他們就會成為企業推行預算管理過程中的最大障礙,導致預算管理最終淪為形式。
所以對于“為什么要做預算”這個問題,對于預算的作用以及期望,在公司內部至少要達成一致。管理層和參與預算的各部門對于預算的認知要拉齊,因為每個人的財務基礎不同,可能對于預算管理的理解也有偏差,這時就需要財務部門進行相關知識和財務意識的灌輸,不求這些非財務人員能夠完全理解預算編制的邏輯,但至少要讓他們明白預算管理的重要性,讓預算得到公司上下的重視。
特別需要注意的是,預算管理的推行是由上而下的,最重要的是需要得到管理層的重視和支持。管理層的支持意味著財務部門能夠得到相應的權限,方便在預算編制和執行的過程中收集信息和解決相應的問題。管理層的態度也會直接影響企業內員工對于預算的態度,得不到管理層的支持,預算管理就無法順利推行。
Q2:誰來做預算?
首先需要明確,預算編制不是財務部門自己可以獨立完成的。所以不要在接到預算任務時,就大包大攬地獨自完成預算編制,這樣并不能彰顯財務部的專業水平,因為編制出的結果沒有任何意義,只是單純的數字游戲。
預算管理最關鍵的一點在于全員參與,這就意味著公司上下全員對于預算都是認同的,這種認同不僅是認同預算管理的作用,也包括對預算編制結果的認同。
想要讓其他部門認同預算編制的結果,那么預算編制的工作就不能由財務部門來完成。財務部雖然可以看到完整詳細的歷史財務數據,但對于行業動向、企業戰略等內外部環境的變化,能接觸到的信息往往比較少也很滯后。所以預算編制需要企業各部門都進行參與,尤其是直接對收入負責的業務端。
可以考慮由財務部按照企業的戰略以及業務模型來搭建預算模板,然后發送給各部門進行數據填寫。在填寫的過程中也可以進一步收集部門的需求和問題,進行模板的調整,使其能夠更加貼近業務情況。這種方式需要財務在搭建模板的過程中考慮到非財務人員使用的便捷性,太過復雜的模板需要財務花費大量時間精力來進行講解和培訓,也會影響其他部門的編制效率,拖慢整體預算進度。
另一種方式就是由各部門按照自己的想法進行預算編制,財務部需要明確預算需要包含的基本內容,例如收入成本需要細分到產品、所有的項目都要按月進行編制等等,然后再將收集到的預算轉化為財務模板。這種方式會增加其他部門的便捷性,將工作量集中到財務部門,當企業規模不大的時候可以考慮此種方式。
預算編制的過程由財務部協同其他部門一起完成,一方面會讓財務部更加了解其他部門對于未來一年的規劃以及業務模式和存在的問題,另一方面也增加了其他部門對于預算的認同,有利于后續進行預算管理。
Q3:怎么做預算?
編制預算前,首先需要確定企業的戰略,戰略決定未來一年發展的總目標,也決定企業的組織架構是否需要調整,這些都會對預算編制產生影響,所以需要在預算編制前進行確定。如果企業處于發展早期階段,對于戰略規劃并不是很明確,那么至少也需要確定企業的基本目標和組織架構。
戰略確定后,預算就有了方向,這時需要財務部搭建初步的預算模板,同時收集各部門、各項目的歷史數據。歷史數據可以作為各部門編制下一年度預算的重要參考,預算模板可能會根據各部門的需求進行細節調整,但大體的架構并不會改變。
預算模板搭建完成后,填好相應的歷史數據,這時就可以進行預算啟動??梢圆捎妙A算啟動會的方式,將各部門參與預算編制的人員以及企業管理者集中在一起,針對預算的意義、預算的時間安排、預算模板的使用講解等進行公開闡述,方便大家了解預算相關的工作安排,以便各部門對工作進行調整和配合。也可以不采用預算啟動會的方式,而是各部門單獨進行溝通。
接下來就是各部門進行預算編制,編制期間財務可能需要解答相關問題,按照預算安排的時間節點進行各部門編制預算收集并匯總,標注其中存在問題的方面,與管理者進行初步溝通。根據管理者的意見需要跟相應部門進行深入溝通,針對部分預算指標進行調整,然后再次收集和匯總數據。這種調整的過程可能需要一段時間,經歷幾次的反復匯總,最終才能將預算定稿。
預算編制大致上是遵循上述流程進行的,忽略任何步驟都會導致預算結果不理想,反復調整的過程雖然會增加很多工作量,但這種調整一方面是部門和管理者之間的博弈,另一方面也是雙方對于企業發展戰略認識的加深。
如果是中小企業,還需要關注的重要問題是:不必追求預算的全面。我們可以試想一下,一家剛成立不久的公司,采用全面預算進行管理,預算編制包含的銷售預算、采購預算、資金預算、利潤預算、項目預算等一樣不少,這樣就能保證預算有效嗎?答案肯定是否定的,這樣大張旗鼓地追求所謂的‘全面’,反而會讓預算失效,變成一個好看的模板。
預算管理需要結合企業目前所處的發展階段、企業迫切需要解決的問題以及管理層需求來進行設計,并不是越全面越好、越復雜越好。
如果是初創企業,業務模式尚在摸索階段,這種情況下編制收入預算有意義嗎?可能資金預算和費用預算更能幫助管理層解決問題,因為資金的有效利用可以讓企業維持更長的時間來尋找盈利模式,而費用預算可以幫助管理層來控制各部門的支出,避免資源浪費。如果企業的業務模式非常穩定,利潤率基本是一定的,那么這時管理層更加關注的是收入預算,目前的資源狀況可以維持多高的收入增長?當收入增加到何種水平時,企業需要追加相應的資源來維持運營?或許不需要全面預算,單模塊或是幾個模塊的預算就可以幫助管理者進行規劃和控制。
當企業進一步發展的時候,單一模塊的預算就不能滿足管理者的需求,就需要企業整體的收入、利潤以及資金預算。同時為了確保預算的執行,會將預算目標與績效指標相結合,這樣預算的完成情況就會和個人利益掛鉤,增加各部門對于預算的重視程度,同時也增加預算作為管理手段的管理強度。
如果企業的規模已經擴張為多元化集團,這時預算就會進化為戰略預算。預算與戰略的結合度變得更高,因為企業發展所面臨的狀況變得更加復雜,需要站在更高點進行整體的規劃。預算也不僅僅是對于下一年度的規劃,而是根據戰略進行更長久的計劃。
不同企業所處的行業、發展階段、業務模式都有所區別,所以預算并沒有通用的模板,即使同行業的企業,也不能完全適用一套模板。財務人員需要按照企業的實際情況進行定制化模板的搭建,可以借鑒、參考一些思路,但模板不能完全照搬。根據不合適的模板計算得出的數據會與實際產生偏差,影響預算的執行。
Q4:預算做完就完了嗎?
預算編制僅僅是預算管理流程中的第一步,預算編制完成并且定稿后,還需要財務部進行預算執行的跟蹤和復盤。
至少需要按月統計各部門預算執行情況,并且將信息與各部門同步,針對預算執行過程中的問題,特別是預算缺口和超額的項目,需要重點進行溝通。每季度對于預算執行情況進行復盤,分析預算差異原因,與管理層溝通存在的問題以及初步的解決方案。半年度需要依據情況,決定是否需要對年度預算進行調整,這種調整可能并非是整體數據的調整,而是對內部各部門、各項目、各業務之間的分配進行調整。年度終了時,需要對全年預算執行情況進行總結,結合績效等其他管理手段進行綜合評價。
預算是在年初確定的,屬于相對靜態的數據,但如果行業的變化非常迅速,那么這種靜態預算可能就無法完全滿足管理者的需求。而預算的調整涉及很多方面,每月進行調整顯然是不現實的,那么通過月度滾動預測來輔助靜態預算,就可以讓數據更加貼近變化,更好地起到參考和支持作用。
所以預算管理如果只截止到預算編制完成,那么這個管理鏈條就是不完整的,也無法發揮作用。預算管理的重心在于后續執行的持續跟蹤和及時復盤,通過預算管理中發現的問題來解決企業的潛在風險,提升運營效率。
預算說簡單也簡單,說難也難。簡單的是基本理論,所有財務管理的科目都涉及到預算相關的基礎知識;難的是怎樣結合企業實際情況運用這些知識,而不是生搬硬套一些成熟企業的模板,這些模板可能確實經過了實踐的檢驗,但并不適合所有的企業。
對于中小企業來說,預算管理可以有,但不適合大范圍鋪排。預算管理只是一種管理手段,過于追求預算形式,就會本末倒置,只能增加各部門的管理負擔,讓大家的精力偏離業務,對企業發展形成阻礙。
財務報表可以稱之為公司的體檢報告,真實的財務報表能反映出企業相關經營數據,把企業存在的經營及財務問題展示出來,清晰地反映出企業的經營發展狀況。
我們平時最熟悉的三大報表包括:資產負債表、利潤表、現金流量表。其中資產負債表是反映企業在某一特定日期的財務狀況的報表,利潤表是反映企業在一定會計期間的經營成果的報表,現金流量表是反映企業在一定會計期間現金和現金等價物流入和流出的報表。
資產負債表
資產負債表是企業財務報告三大主要財務報表之一,資產負債表也可稱為會計恒等式表,資產=負債+所有者權益。通常企業在成立初期,資產來源于股東投入。隨著業務慢慢展開,企業就可以通過借債來擴充資產。
資產是權屬于公司的東西,錢,貨物,固定資產等等,通俗一點來講,就是公司的資金占用,也就是公司的錢都花在哪里了。
負債就是公司欠別人的錢,最終都是要還的。
所有者權益就是股東的,股東投的錢和股東賺的錢,可以不用還的錢。
總的來說,就是我們的錢都花在哪里(資產)、欠的錢(負債)和股東的錢(所有者權益)。資產負債表就是可以一目了然地看到,你的錢都花在哪里去了,你花的錢都是哪里來的,有多少是要還的,有多少是不用還的。
我們分析資產負債表的關鍵,是看錢花的是不是合理,也就是我們的資產結構和負債的結構是不是合理,資產的質量好不好。
利潤表
利潤表,又稱綜合收入表(Statement of comprehensive income),過去也叫“損益表(Income Statement)”,它能告訴你一個公司在一定的時期內收入有多少,開支能有多少,用收入減去開支,就是利潤。
計算公式是:利潤 = 收入 - 支出
如果收入大于支出,那么利潤為正,公司就是盈利的,反之,支出大于收入,利潤為負,公司就是虧損的。
在分析公司是否具有持續競爭優勢時,可以先從公司的利潤表著手,可以看出這個企業是否能夠創造利潤,讓投資者了解該企業在一段時期內的經營狀況。
企業能否盈利僅僅是一方面,還應該分析企業獲得利潤的方式,是否需要靠大量研發來保持競爭力,是否需要通過財務杠桿以獲取利潤。通過從利潤表中挖掘的這些信息,可以判斷企業的經濟增長原動力。
現金流量表
現金流量表中的現金指的是庫存現金、可以隨時用于支付的存款和現金等價物。資產負債表上“貨幣資金”項目一般就是指庫存現金。
對于一家公司來說,是否有足夠的現金流入非常重要,因為這不僅關系到公司支付股利、償還債務的能力,還關系到公司的發展和生存。所以,投資者在關心上市公司的每股凈資產、每股凈收益率等資本增值和盈利能力指標時,還要關注公司的支付、償債能力。
在其他財務報表中,投資者只能掌握企業現金的靜態情況,而現金流量表反映了企業現金流動的動態情況,它是從各種活動引起的現金流量的變化,及各種活動引起的現金流量占企業現金流量總額的比重等方面去分析的。所以投資者在分析現金流量表時,最好與其他財務報表結合起來分析,這樣就會更加全面地了解一家企業。
總的說來,對于投資者,讀懂財務報表是第一步,在看懂報表之后,通過各項數據進一步分析,分析企業的償債能力,企業的權益結構;評價企業資產的營運能力,企業資產的分布情況和周轉使用情況;評價企業的盈利能力,分析企業利潤目標的完成情況等等。只有這樣,能夠對對企業的投資價值,和對未來發展進行一定的預判。
財務專業高級經濟師報哪個專業好考??對于財務專業的高級經濟師考生,選擇與專業相近的財政稅收和金融專業相對較好考。
一、財務專業高級經濟師報哪個專業好考?
1、財政稅收專業
財政稅收專業涉及國家財政預算、稅收征管等方面的知識,內容較為專業和復雜,需要考生具備較強的理論素養和實踐經驗,對相關政策法規有深入的了解。因此,該專業難度相對較大,但如果你在財務領域有豐富的實踐經驗,掌握相關政策法規,這個專業可能會更適合你?。
2、金融專業
金融專業涉及大量的經濟理論和模型,如貨幣銀行學、國際金融等,內容較為抽象,需要考生具備較強的邏輯思維和數學基礎。然而,相對于一些其他專業,金融專業的知識點較為集中,只要掌握核心概念和方法,通過考試的幾率較高?。
二、高級經濟師其他專業的難度和適用性
1?、工商管理?:考試題目較直白、簡單,適合零基礎考生和從事企業管理、生產管理、物流管理等管理類人群?。
2?、人力資源管理?:考試內容簡單明了,適合從事人力資源相關工作的人群?。
3?、建筑與房地產經濟?:專業性較強,適合土地、建筑相關專業或從事房地產、建筑設計等相關工作的人群?。
4?、農業經濟?:適合農村信用社、農業政府機構人員以及從事農業生產研發、農業活動相關人群?。
5?、旅游經濟?:記憶內容較多,適合從事旅游服務行業的人群?。
6?、運輸經濟?:難度較低,適合從事水路、公路、鐵路、民航運輸工作的人群?。
7?、保險?:難度較低,適合從事保險工作的人群?。
8?、知識產權?:新增科目,難度不大,適合版權工作、律師事務所、檔案產權類的人群?。