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在對股本的盈利能力進(jìn)行分析時，就會涉及到每股收益，每股收益還分為基本每股收益和稀釋每股收益，我們今天著重來說一下基本每股收益的公式和分析計算，和小編一起來看看吧。

（一）企業(yè)發(fā)生配股的情況下，每股收益的公式為

每股理論除權(quán)價格=（行權(quán)前發(fā)行在外普通股的公允價值+配股收到的款項）/行權(quán)后發(fā)行在外的普通股股數(shù)；

調(diào)整系數(shù)=行權(quán)前每股公允價值/每股理論除權(quán)價格；

因配股重新計算的上年度基本每股收益=上年度基本每股收益/調(diào)整系數(shù)；

本年度基本每股收益=歸屬于普通股股東的當(dāng)期凈利潤/（行權(quán)前發(fā)行在外普通股股數(shù)*調(diào)整系數(shù)*行權(quán)前普通股發(fā)行在外的時間權(quán)數(shù)+行權(quán)后發(fā)行在外普通股加權(quán)平均數(shù)）

在非流動股的企業(yè)可以采用簡化的計算方法，不考慮配股中內(nèi)含的送股因素，將配股視作發(fā)行新股處理。

（二）例題分析

甲上市公司2019年年初在外發(fā)行普通股總數(shù)為1000萬股，2019年10月1日增發(fā)新股200萬股；乙上市公司2019年初在外發(fā)行普通股為1000萬股，2019年7月1日按照10:3的比例發(fā)牌股票股利，兩家上市公司的凈利潤均為1000萬元，計算這兩家公司的基本每股收益。

1、甲公司發(fā)行在外的普通股的加權(quán)平均數(shù)=期初發(fā)行在外普通股股數(shù)+當(dāng)期新發(fā)行普通股股數(shù)*（12-9）/12=1000+200*（12-9）/12=1050（萬股）

2、乙公司發(fā)行在外的普通股的加權(quán)平均數(shù)=期初發(fā)行在外普通股股數(shù)+當(dāng)期新發(fā)行普通股股數(shù)*（12-6）/12=1000+300*（12-6）/12=1150（萬股）

3、甲公司基本每股收益=1000/1050=0.95（元）

4、乙公司基本每股收益=1000/1150=0.87（元）

以上就是和每股收益有關(guān)的例題解析和公式，注冊會計師中的《財務(wù)管理》科目，還有很多的知識點，大家可以多了解了解，作為做題時候的參考。

在中級會計師的大題中，一般都會出現(xiàn)每股收益這個詞，每股收益還包括基本每股收益和稀釋每股收益，我們今天就來說說經(jīng)常看到的基本每股收益知識點，和會計網(wǎng)一起來了解一下吧。

（一）基本每股收益

每股收益又稱為每股稅后利潤、每股盈余，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照普通股的當(dāng)期凈利潤和發(fā)行在外的普通股的加權(quán)平均數(shù)計算出每股收益，如果企業(yè)有合并報表的，那么應(yīng)該按照合并報表為基礎(chǔ)計算和列報每股收益。

（二）案例分析

甲上市公司本年度歸屬于普通股股東的凈利潤為4250萬元，去年年末的股本為20000萬股，去年經(jīng)過股東大會決議，截止去年年末以總股本為基礎(chǔ)，向全體股東每10股送2股，工商注冊登記完變更后，公司的總股本為24000萬股，去年的5月1日發(fā)行新股8000萬股，11月1日回購4000萬股，以備將來獎勵員工用，那么甲上市公司的基本每股收益為多少？

A：0.341元

B：0.132元

C：0.148元

D：0.31元

解析：

1、這道題主要考察基本每股收益知識點

2、發(fā)行在外的普通股加權(quán)平均數(shù)=24000+8000*8/12—4000*2/12=28666.66萬股

3、每股收益=4250/28666.66=0.148元

4、送股是將公司以前年度分配的利潤轉(zhuǎn)為普通股，轉(zhuǎn)化或者不轉(zhuǎn)化都一直作為資本來用，所以，新增股不需要按照實際增加的月份加權(quán)計算，可以直接計入分母。

以上就是有關(guān)基本每股收益和新增股的知識點，希望可以幫助到大家，想了解更多中級會計師《財務(wù)管理》知識點，請多多關(guān)注會計網(wǎng)！

　　我們都知道會計有四大財務(wù)報表，編制企業(yè)財務(wù)報表是會計的一項重要工作。今天會計網(wǎng)就為大家整理了企業(yè)編制財務(wù)報表的基本要求，一起來了解一下吧。

　　企業(yè)財務(wù)報表包括哪些？

　　說到財務(wù)報表，我們經(jīng)常會提到“四表一注”，“四表”指資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、所有者權(quán)益變動表、現(xiàn)金流量表；“一注”指財務(wù)報表附注。

　　企業(yè)編制財務(wù)報表的基本要求

　　為了能夠發(fā)揮財務(wù)報表的作用，編制的財務(wù)報表必須保證質(zhì)量，符合以下的基本要求。

　　1.持續(xù)經(jīng)營原則

　　企業(yè)應(yīng)當(dāng)以持續(xù)經(jīng)營為基礎(chǔ)，以持續(xù)經(jīng)營為基礎(chǔ)編制財務(wù)報表不再合理的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)采用其他基礎(chǔ)編制財務(wù)報表，并在附注中披露這一事實。

　　2.公允列報原則

　　企業(yè)在列報財務(wù)報表時，應(yīng)嚴(yán)格遵循根據(jù)實際發(fā)生的交易和事項，按照《企業(yè)會計準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》和其他各項會計準(zhǔn)則的規(guī)定進(jìn)行確認(rèn)和計量，如實反映企業(yè)的交易與其他經(jīng)濟(jì)事項，真實而公允地反映企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果以及現(xiàn)金流量。企業(yè)不應(yīng)以附注披露代替確認(rèn)和計量。

　　3.權(quán)責(zé)發(fā)生制原則

　　企業(yè)列報的財務(wù)報表，除現(xiàn)金流量表外應(yīng)按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則編制財務(wù)報表。

　　4.信息列報的一致性原則

　　財務(wù)報表項目的列報應(yīng)當(dāng)在各個會計期間保持一致，除會計準(zhǔn)則要求改變財務(wù)報表項目的列報或企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的性質(zhì)發(fā)生重大變化后，變更財務(wù)報表項目的列報能夠提供更可靠、更相關(guān)的會計信息外，不得隨意變更。

　　5.重要性原則

　　企業(yè)財務(wù)報表某項目的省略或錯報會影響使用者據(jù)此做出經(jīng)濟(jì)決策的，該項目具有重要性。重要性應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)所處環(huán)境，從項目的性質(zhì)和金額大小兩方面予以判斷。性質(zhì)或功能不同的項目，應(yīng)當(dāng)在財務(wù)報表中單獨列報，但不具有重要性的項目除外。性質(zhì)或功能類似的項目，其所屬類別具有重要性的，應(yīng)當(dāng)按其類別在財務(wù)報表中單獨列報。

　　6.抵消原則

　　企業(yè)財務(wù)報表中的資產(chǎn)項目和負(fù)債項目的金額、收入項目和費用項目的金額不得相互抵銷，但其他會計準(zhǔn)則另有規(guī)定的除外。

　　7.信息列報的可比性原則

　　企業(yè)當(dāng)期財務(wù)報表的列報，至少應(yīng)當(dāng)提供所有列報項目上一可比會計期間的比較數(shù)據(jù)，以及與理解當(dāng)期財務(wù)報表相關(guān)的說明，但其他會計準(zhǔn)則另有規(guī)定的除外。

　　8.財務(wù)報表表首列報要求

　　企業(yè)應(yīng)當(dāng)在財務(wù)報表的顯著位置至少披露：編報企業(yè)的名稱、資產(chǎn)負(fù)債表日或財務(wù)報表涵蓋的會計期間、人民幣金額單位以及財務(wù)報表是合并財務(wù)報表的，應(yīng)當(dāng)予以標(biāo)明。

　　9.報告期間

　　企業(yè)至少應(yīng)當(dāng)按年編制財務(wù)報表。年度財務(wù)報表涵蓋的期間短于一年的，應(yīng)當(dāng)披露年度財務(wù)報表的涵蓋期間，以及短于一年的原因。

　　稅收是國家取得財政收入的一種重要工具，其性質(zhì)是取自于民、用之于民，其基本特點有哪些？

　　稅收的基本特點

　　強(qiáng)制性

　　稅收的強(qiáng)制性是指稅收參與社會物品的分配是依據(jù)國家的政治權(quán)力，而不是財產(chǎn)權(quán)力，即和生產(chǎn)資料的占有沒有關(guān)系。稅收的強(qiáng)制性具體表現(xiàn)在稅收是以國家法律的形式規(guī)定的，而稅收法律作為國家法律的組成部分，對不同的所有者都是普遍適用的，任何單位和個人都必須遵守，不依法納稅者要受到法律的制裁。

　　稅收的強(qiáng)制性說明，依法納稅是人們不應(yīng)回避的法律義務(wù)。我國憲法就明確規(guī)定，我國公民“有依法納稅的義務(wù)”。

　　正因為稅收具有強(qiáng)制性的特點，所以它是國家取得財政收入的最普遍、最可靠的一種形式。

　　無償性

　　稅收的無償性是就具體的征稅過程來說的，表現(xiàn)為國家征稅后稅款即為國家所有，并不存在對納稅人的償還問題。

　　稅收的無償性是相對的。對具體的納稅人來說，納稅后并未獲得任何報酬。從這個意義上說，稅收不具有償還性或返還性。但若從財政活動的整體來看問題，稅收是對政府提供公共物品和服務(wù)成本的補(bǔ)償，這里又反映出有償性的一面。

　　特別在社會主義條件下，稅收具有馬克思所說的“從一個處于私人地位的生產(chǎn)者身上扣除的一切，又會直接或間接地用來為處于私人地位的生產(chǎn)者謀福利”的性質(zhì)，即“取之于民、用之于民”。

　　當(dāng)然，就某一具體的納稅人來說，他所繳納的稅款與他從公共物品或勞務(wù)的消費中所得到的利益并不一定是對稱的。

　　固定性

　　稅收的固定性是指課稅對象及每一單位課稅對象的征收比例或征收數(shù)額是相對固定的，而且是以法律形式事先規(guī)定的，只能按預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)征收，而不能無限度地征收。納稅人取得了應(yīng)納稅的收入或發(fā)生了應(yīng)納稅的行為，也必須按預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)如數(shù)繳納，而不能改變這個標(biāo)準(zhǔn)。

　　同樣，對稅收的固定性也不能絕對化，以為標(biāo)準(zhǔn)確定后永遠(yuǎn)不能改變。隨著社會經(jīng)濟(jì)條件的變化，具體的征稅標(biāo)準(zhǔn)是可以改變的。比如，國家可以修訂稅法，調(diào)高或調(diào)低稅率等，但這只是變動征收標(biāo)準(zhǔn)，而不是取消征收標(biāo)準(zhǔn)。所以，這與稅收的固定性是并不矛盾的。

　　稅收種類有哪些？

　　稅收是政府為了滿足公眾需要,憑借政治權(quán)利,強(qiáng)制、無償?shù)厝〉秘斦杖氲囊环N形式。

　　稅收作為一種特殊的分配方式，其本質(zhì)體現(xiàn)為以國家為主體，憑借政治權(quán)利對一部分社會產(chǎn)品或國民收入進(jìn)行的分配而形成的特殊分配關(guān)系。稅收分類如下：

　　1、流轉(zhuǎn)稅類：包括增值稅、消費稅、關(guān)稅。

　　2、所得稅類：包括企業(yè)所得稅和個人所得稅。

　　3、財產(chǎn)稅類：包括房產(chǎn)稅、車船稅、車輛購置稅、契稅、耕地占用稅。

　　4、行為稅類：包括城市維護(hù)建設(shè)稅、印花稅。

　　5、資源稅類：包括資源稅、城鎮(zhèn)土地使用稅，土地增值稅。

　　會計基本假設(shè)是會計確認(rèn)、計量及報告的前提，它也是初級會計實務(wù)考試中比較重要的知識點之一，那么會計基本假設(shè)包括哪四個假設(shè)？

　　會計基本假設(shè)的內(nèi)容

　　會計基本假設(shè)都包括會計主體、持續(xù)經(jīng)營、會計分期、貨幣計量。會計主體，是指企業(yè)會計確認(rèn)、計量和報告的空間范圍。持續(xù)經(jīng)營，是指在可以預(yù)見的將來，企業(yè)以當(dāng)前的規(guī)模和狀態(tài)繼續(xù)經(jīng)營下去，不會停業(yè)，也不會大規(guī)模削減業(yè)務(wù)。

　　會計分期，是指將一個企業(yè)持續(xù)經(jīng)營的生產(chǎn)經(jīng)營活動劃分為一個個連續(xù)的、長短相同的期間。

　　會計分期的目的：通過會計期間的劃分，將持續(xù)經(jīng)營的生產(chǎn)經(jīng)營活動劃分成連續(xù)、相等的期間，據(jù)以結(jié)算盈虧，按期縮報財務(wù)報告，從而及時向財務(wù)報告使用者提供有關(guān)企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量的信息。

　　貨幣計量，是指會計主體在會計確認(rèn)、計量和報吿時以貨幣計量，反映會計主體的生產(chǎn)經(jīng)營活動。在會計的確認(rèn)、計量和報告過程中之所以選擇貨幣為基礎(chǔ)進(jìn)行計査，是由貨幣的本身屬性決定的。

　　會計基本假設(shè)的作用

　　會計主體的作用：所謂會計主體是指會計核算和監(jiān)督的特定單位或組織。通俗的說就是你現(xiàn)在正在某個單位做會計工作，這個單位就是所謂會計主體。會計主體這個前提非常重要，在會計實務(wù)中它界定了會計核算和監(jiān)督的空間范圍：因為有的會計業(yè)務(wù)，如你單位賒銷給某公司的產(chǎn)品，對會計主體來講是債權(quán)。如果對于購貨單位來講，就變成債務(wù)了。

　　持續(xù)經(jīng)營的意義：它可使會計原則建立在非清算基礎(chǔ)之上，從而為解決很多常見的資產(chǎn)計價和收益確認(rèn)問題提供了基礎(chǔ)。

　　會計分期的意義：界定了會計信息的時間段落，為權(quán)責(zé)發(fā)生制、劃分收益性支出與資本性支出等會計原則奠定了理論與實務(wù)的基礎(chǔ)。

　　貨幣計量假設(shè)：這一假設(shè)規(guī)定了會計的計量手段，指出企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動及其成果可以通過貨幣反映。它暗示含了兩層意思，即幣種的唯一性和幣值的不變性。

　　會計做賬的前提是會計基本假設(shè)，會計基本假設(shè)是對會計核算所處時間、空間環(huán)境等所作的合理假定，會計基本假設(shè)具體包括了哪些內(nèi)容？

　　會計基本假設(shè)

　　1、會計主體

　　會計確認(rèn)、計量和報告的空間范圍就是會計主體。簡單來說，一家企業(yè)如果能夠設(shè)置會計人員，就可以稱其為會計主體。會計主體核算的范圍有企業(yè)、單位；某母公司；某子公司；某總公司；某分公司；某車間；某事業(yè)部。

　　會計主體不同于法律主體。一般來說法律主體必然是一個會計主體。比如一個企業(yè)作為一個法律主體，應(yīng)當(dāng)建立財務(wù)會計系統(tǒng)，獨立反映其財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。但是，會計主體不一定是法律主體。比如說在企業(yè)集團(tuán)的情況下，一個母公司擁有若干子公司，母子公司雖然是不同的法律主體但是母公司對于子公司擁有控制權(quán)，為了全面反映企業(yè)集團(tuán)的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量，就有必要將企業(yè)集團(tuán)作為一個會計主體，編制合并財務(wù)報表。

　　2、持續(xù)經(jīng)營

　　持續(xù)經(jīng)營指的是在可以預(yù)見的未來，企業(yè)將會按當(dāng)前的規(guī)模和狀態(tài)繼續(xù)經(jīng)營下去。與會計主體不同，持續(xù)經(jīng)營界定了會計核算的時間范圍。

　　3、會計分期

　　會計分期是指將一個企業(yè)持續(xù)經(jīng)營的生產(chǎn)經(jīng)營活動劃分為一個個連續(xù)的、長短相同的期間。會計分期的前提是持續(xù)經(jīng)營。會計分期的目的是方便分期結(jié)算賬目和編制財務(wù)會計報告。

　　4、貨幣計量

　　貨幣計量是指會計主體在會計確認(rèn)、計量和報告時以貨幣計量，反映會計主體的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。我國的會計核算應(yīng)以人民幣為記賬本位幣。

　　會計假設(shè)是會計核算的基礎(chǔ)，假如會計假設(shè)不成立，會計核算也失去了意義。那么會計基本假設(shè)具體包含了哪些內(nèi)容呢?

　　會計基本假設(shè)包括的內(nèi)容

　　1.會計主體假設(shè)；

　　2.持續(xù)經(jīng)營假設(shè)；

　　3.會計分期假設(shè)；

　　4.貨幣計量假設(shè)。

　　什么是會計主體？

　　會計確認(rèn)、計量和報告的空間范圍就是會計主體。會計主體是指會計信息所反映的單位，一個會計主體是一個獨立的經(jīng)濟(jì)實體，就被稱為會計主體。比如，A是B公司的會計，則該公司就是會計主體。并且A在空間上被限制了，不能為別家公司做賬，只能給B公司做賬。

　　企業(yè)、單位、某母公司、某子公司、某總公司、某分公司、某車間、某事業(yè)部等都屬于會計主體的范圍。

　　什么是持續(xù)經(jīng)營？

　　持續(xù)經(jīng)營是指在可以預(yù)見的未來，假如不存在明顯的反證，企業(yè)將正常經(jīng)營下去。舉個反例，企業(yè)不能持續(xù)經(jīng)營，應(yīng)付賬款在未來的某一天就會變成營業(yè)外收入，意味著企業(yè)不用償還賬款。這顯然不合理。

　　什么是會計分期？

　　將一個企業(yè)持續(xù)經(jīng)營的經(jīng)濟(jì)活動劃分為一個個連續(xù)的、長短相同的期間就是會計分期。進(jìn)行會計分歧假設(shè)的目的是方便分期結(jié)算賬目和編制財務(wù)會計報告。

　　會計期間可以分為年度和中期。其中，中期是指短于一個完整的會計年度的報告期間，具體包括月度、季度、半年度。

　　什么是貨幣假設(shè)？

　　貨幣計量是指會計主體在會計確認(rèn)、計量和報告時以貨幣計量，反映會計主體的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。簡單來說，就是會計做賬時以貨幣為計量單位。

　　人民幣作為我國的會計核算的記賬本位幣。如果業(yè)務(wù)收支以外幣為主的企業(yè)，允許選擇某種外幣作為記賬本位幣，不過在編制的財務(wù)會計報告時應(yīng)當(dāng)折算為人民幣反映。舉個例子，某企業(yè)的主要業(yè)務(wù)是出口美國，在設(shè)置記賬本位幣時可以選擇美元，在編制財務(wù)報告時，應(yīng)將美元折算成人民幣。

　　企業(yè)會計人員在處理所得稅的賬務(wù)時，經(jīng)常涉及到調(diào)賬的處理，那么，會計調(diào)賬一般有哪些基本方法？

　　一、追溯調(diào)整法

　　是指對某項交易或事項變更會計政策時，視同初次發(fā)生時就開始采用新的會計政策，并以此對相關(guān)項目進(jìn)行調(diào)整的方法。計算政策變更的累計影響數(shù)，并調(diào)整期初留存收益。

　　（一）追溯調(diào)整法的運用：

　　1、首先，計算累計影響數(shù);

　　累計影響數(shù)根據(jù)企業(yè)會計制度的規(guī)定，可以分解為以下兩個金額之間的差額：

　　（1）在變更會計政策當(dāng)期，按變更后的會計政策對以前各期追溯計算，所得到列報前期最早期初留存收益金額;

　　（2）在變更會計政策當(dāng)期，列報前期最早期初留存收益金額。

　　2、對留存收益進(jìn)行調(diào)賬;

　　3、調(diào)整相關(guān)的會計報表;

　　4、對外公開會計政策變更時，在財務(wù)報告附注中進(jìn)行說明。

　　二、未來適用法

　　未來適用法指將變更后的會計政策應(yīng)用于變更日及以后發(fā)生的交易或者事項，或者在會計估計變更當(dāng)期和未來期間確認(rèn)會計估計變更影響數(shù)的方法。

　　三、紅字更正法

　　紅字更正法又叫赤字沖賬法，是對已經(jīng)入賬的記賬憑證檢查審查出的會計分錄或金額出現(xiàn)錯誤的改正方法。更正時，首先用紅字填制與出錯憑證內(nèi)容相同的記賬憑證以沖銷原有錯誤記錄，再用藍(lán)字填制正確的記賬憑證。

　　四、補(bǔ)充登記法

　　補(bǔ)充登記法指企業(yè)會計核算中，用補(bǔ)記金額以更正賬簿記錄錯誤的一種方法。凡在登賬后，發(fā)現(xiàn)記賬憑證中會計科目及其對應(yīng)關(guān)系沒有錯誤，只是所記金額小于應(yīng)記金額時，可按原會計分錄同樣的科目及對應(yīng)關(guān)系補(bǔ)作一張記賬憑證，將少記的金額以藍(lán)字填入金額欄內(nèi)，并在摘要欄注明，據(jù)以入賬并將原少記金額補(bǔ)足。

　　五、不能按錯誤額直接進(jìn)行調(diào)整的調(diào)賬方法

　　稅務(wù)檢查中審查出的納稅錯誤數(shù)額，不能直接進(jìn)行調(diào)整，應(yīng)該分類別分情況調(diào)整。例如，利潤檢查出現(xiàn)納稅錯誤數(shù)額時，不需進(jìn)行計算分?jǐn)偅梢灾苯诱{(diào)整利潤賬戶;而材料采購成本、原材料成本的結(jié)轉(zhuǎn)、生產(chǎn)成本的核算中發(fā)生錯誤，則需要經(jīng)過計算分?jǐn)偅瑢㈠e誤的數(shù)額分?jǐn)偟较鄳?yīng)的有關(guān)賬戶內(nèi)，才能確定應(yīng)調(diào)整的利潤數(shù)額。

　　企業(yè)在經(jīng)營過程中為了確保賬務(wù)的正確，就需要對賬戶進(jìn)行核查。那么財務(wù)對賬的基本條件一般有哪些？

　　財務(wù)對賬的基本條件是什么？

　　對賬就是核對賬目，是在會計核算中，為保證賬簿記錄正確可靠，對賬簿中的有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查和核對的工作。

　　財務(wù)對賬的基本條件：

　　如果是單位，去銀行對賬．首先需要銀行打出的賬戶明細(xì)，然后和自己做的財務(wù)報表上的賬務(wù)明細(xì)比對。最后檢查余額是否相符，去銀行對賬時只要帶上你的印鑒章，如果賬戶余額沒有問題蓋上你的印鑒章即可。

　　1.遵守銀行結(jié)算紀(jì)律。加強(qiáng)銀行結(jié)算紀(jì)律，是維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序的一項重要內(nèi)容，也是使結(jié)算業(yè)務(wù)正常進(jìn)行的基本保證。為了嚴(yán)肅信用制度，維護(hù)結(jié)算秩序，保證資金的正常運轉(zhuǎn)，中國人民銀行總行發(fā)布的《銀行結(jié)算辦法》對銀行結(jié)算業(yè)務(wù)做了規(guī)定。其中包括：不準(zhǔn)出租出借銀行賬號；不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票等。備單位必須嚴(yán)格遵守銀行結(jié)算辦法規(guī)定的結(jié)算紀(jì)律，保證結(jié)算業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。

　　2.如果有兩個以上銀行存款賬戶，則每筆業(yè)務(wù)應(yīng)區(qū)分賬戶名稱。

　　3.對尚未使用的各種銀行結(jié)算憑證（如支票）和機(jī)構(gòu)預(yù)留銀行的印鑒進(jìn)行妥善保管，嚴(yán)防丟失。

　　對賬如何理解？

　　對賬，是指核對賬目。為了保證賬簿記錄的真實、正確、可靠，對賬簿和賬戶所記錄的有關(guān)數(shù)據(jù)加以檢查和核對就是對賬工作。應(yīng)堅持對賬制度，通過對賬工作，檢查賬簿記錄內(nèi)容是否完整，有無錯記或漏記，總分類賬與明細(xì)分類賬數(shù)字是否相等，以做到賬證相符、賬賬相符、賬實相符。

　　財務(wù)對賬的方法

　　財務(wù)對賬一般有三種方法：

　　1.賬證核對

　　賬簿是根據(jù)經(jīng)過審核之后的會計憑證登記的，但實際工作中仍有可能發(fā)生賬證不符的情況，記賬后，應(yīng)將賬簿記錄與會計憑證核對，核對賬簿記錄與原始憑證、記賬憑證的時間、憑證字號、內(nèi)容、金額等是否一致，記賬方向是否相符，做到賬證相符。

　　會計期末，發(fā)現(xiàn)賬賬不符的情況時，可以將賬簿記錄與有關(guān)會計憑證進(jìn)行核對，以保證賬證相符。

　　2.賬賬核對

　　賬賬核對是指對不同會計賬簿之間的賬簿記錄是否相符。

　　3.賬實核對

　　賬實核對是指各項財產(chǎn)物資、債權(quán)債務(wù)等賬面余額與實有數(shù)額之間的核對。

　　對賬涉及的內(nèi)容：

　　如果是賬賬核對，則涉及的內(nèi)容有：

　　（1）總賬有關(guān)賬戶的余額核對；

　　（2）總賬與明細(xì)賬核對；

　　（3）總賬與日記賬核對；

　　（4）會計部門的財產(chǎn)物資明細(xì)賬與財產(chǎn)物資保管和使用部門的有關(guān)明細(xì)賬核對等。

　　如果是賬實核對，則涉及的內(nèi)容有：

　　包括：

　　（1）庫存現(xiàn)金日記賬賬面余額與庫存現(xiàn)金實際庫存數(shù)進(jìn)行核對；

　　（2）銀行存款日記賬賬面余額與銀行對賬單的余額進(jìn)行核對；

　　（3）各種財產(chǎn)物資明細(xì)賬賬面余額與財產(chǎn)物資的實有數(shù)額進(jìn)行核對；

　　（4）各種債權(quán)債務(wù)明細(xì)賬賬面余額與對方單位的賬面記錄核對。　　

　　企業(yè)的賬務(wù)時常存在著記錄錯誤或者漏記經(jīng)濟(jì)事項等情況，因此，遇到這些情況時需要進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整。那么賬務(wù)調(diào)整的方法有哪些呢？

　　賬務(wù)調(diào)整的基本方法

　　一、紅字沖銷法

　　適用于以下兩種操作方法錯誤的情況：

　　1、會計科目使用出錯；

　　2、會計科目正確但核算金額錯誤。

　　應(yīng)采用的相關(guān)措施：

　　1、先用紅字沖銷原錯誤的會計分錄；

　　2、再用藍(lán)字重新編制正確的會計分錄，重新登記賬簿。

　　二、補(bǔ)充登記法

　　適用于以下這種操作方法錯誤的情況：

　　記賬后發(fā)現(xiàn)記賬憑證所填金額小于正確金額的情況

　　應(yīng)采用的相關(guān)措施：

　　1、按原會計分錄同樣的科目及對應(yīng)關(guān)系補(bǔ)作一張記賬憑證

　　2、將少記的金額以藍(lán)字填入金額欄內(nèi)，并在摘要欄注明，據(jù)以入賬將原少記金額補(bǔ)足

　　三、綜合賬務(wù)調(diào)整法

　　主要用于所得稅納稅審查后的賬務(wù)調(diào)整，若是涉及會計所得，可以直接調(diào)整“本年利潤”賬戶。

　　應(yīng)采用的相關(guān)措施：

　　根據(jù)實際情況，將紅字沖銷法與補(bǔ)充登記法綜合

　　例如：甲公司建設(shè)廠房時，將耗用的3000元材料列入管理費用。

　　借：管理費用 3000

　　       貸：原材料 3000

　　會計科目使用錯誤，應(yīng)當(dāng)將使用“在建工程”代替“管理費用”

　　1、當(dāng)月發(fā)現(xiàn)，相關(guān)會計分錄制作如下：

　　借：在建工程 3000

　　       貸：管理費用 3000

　　2、次月發(fā)現(xiàn)，相關(guān)會計分錄制作如下：

　　借：在建工程 3000

　　       貸：本年利潤 3000

　　對于剛?cè)肼殘龅呢攧?wù)小白而言，一定要提前掌握基本的財會知識，才能為工作打下堅實基礎(chǔ)。那么財務(wù)工作的基礎(chǔ)知識有哪些？

　　財務(wù)會計知識

　　1個目標(biāo)：

　　財務(wù)管理的目標(biāo)是確保公司戰(zhàn)略在資本層面的順利實施，最終實現(xiàn)公司的價值最大化。

　　2個關(guān)鍵詞：

　　包括借和貸兩個方面。借貸是雙重核算的兩個特殊條件。有一個會計公式叫做“如果有借方，就必須有貸方，借方和貸方必須相等”。借貸就像陰陽兩極，充分反映了資本運動背景下矛盾的統(tǒng)一。作為會計符號，“借方”和“貸方”具有上升和下降的雙重含義。當(dāng)“借方”和“貸方”增加或減少時，可以結(jié)合賬戶的具體性質(zhì)進(jìn)行精確解釋。資產(chǎn)類別和費用類別為“借”增“貸”減，而負(fù)債類別、所有權(quán)類別和收入類別為“借”減“貸”增。

　　3張報表：

　　包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表和現(xiàn)金流量表。

　　1、資產(chǎn)負(fù)債表可以反映公司在某一時間擁有多少資產(chǎn)，它欠其他人多少錢，即有多少負(fù)責(zé)。以及股東從所有資產(chǎn)中扣除負(fù)債后的凈資產(chǎn)。

　　2、損益表可以告訴投資者，一個公司在給定的時期內(nèi)產(chǎn)生了多少銷售收入，為實現(xiàn)這些銷售收入投入了多少成本和費用，以及扣除所有發(fā)票和稅單后賺了多少錢，即盈余情況。

　　3、現(xiàn)金流量表顯示了會計主體從經(jīng)營活動、投資活動和融資活動中獲得現(xiàn)金流量和相應(yīng)現(xiàn)金流量的能力。

　　4本賬簿：

　　包括總分類賬、明細(xì)分類賬、現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。

　　財務(wù)分析的五個維度：

　　包括償付能力、運營能力、盈利能力、發(fā)展能力和流動性吸收能力分析。

　　6個基本會計概念：

　　它包含六個基本概念：資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費用和利潤。資產(chǎn)負(fù)債表列示資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益，損益表列示收入、費用和利潤。

　　資產(chǎn)-負(fù)債=所有者權(quán)益

　　收入-費用=利潤

　　面試是一個學(xué)問，為了得到HR的肯定，各位職場人要認(rèn)真掌握其中的技巧，從而得到心儀的工作。那么在財務(wù)面試中，考官通常會問哪些基本的財務(wù)問題？

　　財務(wù)面試的基本問題

　　1、最新小規(guī)模納稅人都需要交什么稅？稅率是多少？

　　小規(guī)模納稅人與普通納稅人的區(qū)別在于增值稅納稅人的分類，因此主要繳納增值稅，稅率為3%。此外，還需繳納城建稅、教育附加費和個人所得稅。對月銷售額在15萬元以下的小微企，暫免征增值稅。

　　2、財務(wù)報表分為哪幾個？

　　（1）資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表或財務(wù)狀況變動表、附表和附注；

　　（2）附表通常包括：利潤分配表、資產(chǎn)減值明細(xì)表、所有者權(quán)益、應(yīng)交增值稅明細(xì)表、分部報表。

　　3、企業(yè)邀請安監(jiān)專家給企業(yè)職工講安全知識，安監(jiān)人員的路費住宿費怎么處理？

　　非公司人員發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的差旅費和業(yè)務(wù)費用，屬于企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營而發(fā)生的費用，可記入“管理費用（業(yè)務(wù)招待費）”科目。根據(jù)《企業(yè)所得稅法》的規(guī)定，企業(yè)實際發(fā)生的與收入有關(guān)的合理費用，包括成本、費用、稅金、損失和其他費用，在計算應(yīng)納稅所得額時予以扣除。

　　相關(guān)支出是指與收入直接相關(guān)的支出。合理支出是指符合生產(chǎn)經(jīng)營活動常規(guī)，應(yīng)當(dāng)計入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本的必要的、正常的支出。

　　4、對于成本控制你怎么看待？

　　對于從事內(nèi)部控制管理（內(nèi)部審計）的專業(yè)人員來說，如果他們掌握了各級成本控制方法，就可以更透徹地了解企業(yè)經(jīng)營管理中潛在的風(fēng)險，這對提高內(nèi)部審計的效率也有很大幫助。它也有助于為管理者提供更多增值管理建議。

　　雙因素理論是把企業(yè)中有關(guān)因素分為激勵因素與保健因素，理論核心在于只有激勵因素才能夠給人們帶來滿意感，而保健因素只能消除人們的不滿，但不會帶來滿意感。

　　雙因素理論的基本內(nèi)容是什么？

　　雙因素理論是把企業(yè)中的有關(guān)因素分為激勵因素也稱滿意因素，以及保健因素，也稱不滿意因素，理論的核心在于只有激勵因素才能夠給人們帶來滿意感，而保健因素只能消除人們的不滿，但不會帶來滿意感。

　　激勵因素與保健因素具體指什么？

　　激勵因素是能讓員工感到滿意的因素，與工作本身或工作內(nèi)容有關(guān)，包括成就感、工作本身、他人的認(rèn)可、責(zé)任與晉升等因素；保健因素是指造成員工不滿的因素，涉及的都是工作以外的內(nèi)容，包括組織政策、人際關(guān)系、監(jiān)督方式、工作環(huán)境和工資等因素。

　　調(diào)動員工積極性的方式有哪些？

　　在調(diào)動員工積極性方面，可以采用以下兩種基本做法：

　　1、直接滿足，也稱工作任務(wù)以內(nèi)的滿足，這種滿足是通過工作本身和工作過程中人與人的關(guān)系得到的，它能使員工學(xué)習(xí)到新的知識和技能，產(chǎn)生興趣和熱情，使員工具有責(zé)任心、光榮感和成就感。管理層應(yīng)重視這種激勵方式；

　　2、間接滿足是工作任務(wù)以外的滿足，它不是從工作本身獲得的，而是在工作以后獲得的，如晉升、嘉獎或物質(zhì)報酬和福利等。間接滿足雖然與員工所開展的工作有一定聯(lián)系，但不是直接的，因而在調(diào)動員工積極性上存在著一定的局限性。

　　出納基本工作有辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取；負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理；做銀行帳和現(xiàn)金帳，并負(fù)責(zé)保管財務(wù)章；負(fù)責(zé)報銷差旅費的工作；員工工資的發(fā)放。

　　出納工作是管理貨幣資金、票據(jù)、有價證券進(jìn)進(jìn)出出的一項工作。從廣義上講，只要是票據(jù)、貨幣資金和有價證券的收付、保管、核算，就都屬于出納工作。

　　出納的三大禁忌是什么？

　　出納的三大禁忌是使用“白條”進(jìn)行抵庫、大量現(xiàn)金過夜和現(xiàn)金坐支。白條抵庫亦稱“白條頂庫”，以不符合財務(wù)制度和會計憑證的字條或單據(jù)頂替合法單據(jù)，挪用庫存現(xiàn)金的行為；現(xiàn)金坐支是收到現(xiàn)金（營業(yè)款即營業(yè)收入）以后不往銀行存，直接從收到的現(xiàn)金（營業(yè)款即營業(yè)收入）中開支。

　　出納人員對賬的方式包括什么？

　　出納對賬包括賬證核對、賬賬核對和賬實核對三個方面。出納對賬是指為了保證賬簿記錄的正確性而進(jìn)行的有關(guān)賬項的核對工作。出納日常以銀行對賬單為依據(jù)，核對銀行日記賬的記錄是否正確。

　　出納工作流程是什么？

　　出納工作流程是首先每天上班開始需要做的：檢查清點保險柜里的物品、請示當(dāng)日資金安排計劃、修改補(bǔ)充當(dāng)日工作計劃；然后進(jìn)入正常工作時，需要開展當(dāng)日出納業(yè)務(wù)工作；每天下班前半小時：各賬戶查詢清點，對賬清算、編寫次日工作計劃、按規(guī)定報告當(dāng)日資金信息；最后每天下班離開前：按規(guī)定將重要物品存入保險柜、檢查確認(rèn)保險柜的鎖存情況、整理桌面和辦公環(huán)境。并且，每月末次月初需要完成本月資金盤點和結(jié)賬、移交憑證，轉(zhuǎn)交賬本，接受核查；在每年年末：完成年末資金盤點和全年結(jié)賬；準(zhǔn)備下一年度的新賬本；同時，每年年初：移交憑證和賬本，接受對賬核查、完成上年余額結(jié)轉(zhuǎn)，啟用新賬本。

　　審計最基本的職能是經(jīng)濟(jì)監(jiān)督職能，審計的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督職能，主要是指通過審計，監(jiān)察和督促被審計單位的經(jīng)濟(jì)活動在規(guī)定的范圍內(nèi)、在正常的軌道上進(jìn)行；監(jiān)察和督促有關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任者忠實地履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任，同時借以揭露違法違紀(jì)、稽查損失浪費，查明錯誤弊端，判斷管理缺陷和追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任等。

　　另外，審計還包括另外兩項職能：經(jīng)濟(jì)鑒證職能、經(jīng)濟(jì)評價職能。

　　審計的基本特征有哪些？

　　1、獨立性特征

　　獨立性是審計的本質(zhì)特征，也是保證審計工作順利進(jìn)行的必要條件。

　　2、權(quán)威性特征

　　審計的權(quán)威性，是保證有效行使審計權(quán)的必要條件。審計的權(quán)威性總是與獨立性相關(guān)，它離不開審計組織的獨立地位與審計人員的獨立執(zhí)業(yè)。

　　3、公正性特征

　　與權(quán)威性密切相關(guān)的是審計的公正性。從某種意義上說，沒有公正性，也就不存在權(quán)威性。審計的公正性，反映了審計工作的基本要求。

　　什么是審計職能？

　　審計職能是審計能夠完成任務(wù)且發(fā)揮作用的內(nèi)在功能。審計職能是審計自身固有的功能，會隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、經(jīng)濟(jì)關(guān)系的變化、審計對象范圍的擴(kuò)大以及人類對經(jīng)濟(jì)活動認(rèn)識能力的提高而不斷加深和擴(kuò)展。研究審計職能的目的在于準(zhǔn)確地把握審計的理念，以便于確定審計任務(wù)，并有效地發(fā)揮審計的作用和更好地指導(dǎo)審計實踐。

　　審計職能的作用是什么？

　　審計的作用是改善財務(wù)報表的質(zhì)量或內(nèi)涵，增強(qiáng)預(yù)期使用者對財務(wù)報表的信賴程度。審計是指由專設(shè)機(jī)關(guān)依照法律對國家各級政府及金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)事業(yè)組織的重大項目和財務(wù)收支進(jìn)行事前和事后的審查的獨立性經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動。

　　個人賬戶服務(wù)的基本規(guī)定：

　　1、產(chǎn)品功能為客戶提供存款賬戶余額查詢、打印，密碼設(shè)置、更換，存折、存單掛失止付及存款自動轉(zhuǎn)存等個人賬戶配套服務(wù)。

　　2、適用對象為個人客戶，個人賬戶服務(wù)是指銀行為客戶開立活期、定期儲蓄存款賬戶，辦理存款賬戶的查詢、掛失止付、存款自動轉(zhuǎn)存等業(yè)務(wù)。

　　做好個人賬戶的接續(xù)和清理工作

　　1、企業(yè)因改制、關(guān)閉破產(chǎn)等原因與職工解除勞動關(guān)系，以及下崗職工出中心時，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要及時與企業(yè)或職工本人核對個人帳戶記錄。確認(rèn)無誤的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、企業(yè)和本人三方簽字（蓋章）。同時，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要填制《基本養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)卡》，并發(fā)放到每位職工手中，為他們重新就業(yè)后接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系服務(wù)。

　　2、對因自動離職、失業(yè)、參軍、調(diào)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位，以及被判刑、勞教等中斷繳費人員的個人賬戶進(jìn)行全面清理，做出分類，建立專門的中斷繳費數(shù)據(jù)庫，封存?zhèn)€人賬戶。

　　3、對參保人員死亡、跨統(tǒng)籌地區(qū)調(diào)出、出國定居、繳費不滿15年一次性領(lǐng)取個人賬戶儲存額等情況，賬戶處理完畢后予以封存，與參保職工個人賬戶分開管理。

　　做好個人賬戶的轉(zhuǎn)移工作

　　1、參保人員跨統(tǒng)籌范圍工作調(diào)動，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照勞動保障部辦公廳《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行基本養(yǎng)老保險個人帳戶轉(zhuǎn)移政策的通知》（勞社廳發(fā)〔1999〕22號）的規(guī)定，辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系、個人賬戶和基金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。轉(zhuǎn)移前后的個人賬戶儲存額合并計算。

　　2、已參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)職工，在調(diào)入已開展基本養(yǎng)老保險制度改革的機(jī)關(guān)事業(yè)單位時，要轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系。個人賬戶儲存額是否轉(zhuǎn)移，由各省區(qū)市根據(jù)實際情況確定。調(diào)入未開展基本養(yǎng)老保險制度改革的機(jī)關(guān)事業(yè)單位，暫不轉(zhuǎn)移個人賬戶，繼續(xù)由調(diào)出地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理。機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工調(diào)入企業(yè)時，從調(diào)入之日起建立個人賬戶，在調(diào)入企業(yè)前已經(jīng)建立個人賬戶的，其個人賬戶隨同轉(zhuǎn)移，儲存額合并計算。

　　初級會計的考生基本都是學(xué)習(xí)《初級會計實務(wù)》和《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》兩本書中的初級會計基礎(chǔ)知識。《初級會計實務(wù)》比較難，三分之二的成績需要核算，需要大家靈活運用。《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》在整個初級考試知識體系占有非常重的要作用，需要大家對它有更深入的理解，才能適應(yīng)考試難度。

初級會計考試科目內(nèi)容介紹

　　《初級會計實務(wù)》的內(nèi)容可以來說，涵蓋了會計實務(wù)處理的基礎(chǔ)理論與方法。科目內(nèi)容具體包括財務(wù)報表中資產(chǎn)、負(fù)債、收入費用利潤和所有者權(quán)益該4個部分的會計業(yè)務(wù)處理，以及管理會計與政府會計的基礎(chǔ)知識。

　　《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》的內(nèi)容可以分為經(jīng)濟(jì)法與稅法兩部分，且涉及的皆是兩類法律中的基礎(chǔ)內(nèi)容。

初級會計怎么備考

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　　1、集中精力審題

　　備考初級會計實務(wù)考試時，考生一定要保持平靜鎮(zhèn)定，不要過度焦慮，不要過度考慮考試結(jié)果和未來影響等問題，考生可以高度集中精力，進(jìn)入考試狀態(tài)后再投入到審題中。

　　2、歸納解題步驟

　　考生需要在日常的初級題目訓(xùn)練中，轉(zhuǎn)換思維，總結(jié)技巧。做題時，不僅要注重量的積累，更要側(cè)重質(zhì)的提高，將錯題歸納好，深度理解，找出易錯的知識點，舉一反三，這樣才能在考試中做到熟悉步驟，歸納解題。

　　3、不要忽略舊題

　　對做過的習(xí)題進(jìn)行整理歸納，不因追求速度而漏看或錯看題目，遇到舊題目時，慎重分清是否包含新的隱含知識點，這樣可以節(jié)約大量的解題時間。

初級會計師就業(yè)方向

　　1、出納

　　可能有些人對出納都有一定的了解了，一般出納工作就是負(fù)責(zé)管理企業(yè)的資金，這也是會計行業(yè)中最普遍、最基礎(chǔ)的崗位。出納一般除了管理錢以外，出納還會負(fù)責(zé)票據(jù)、證券的收付、保管、核算等事宜，所以說出納的工作還是比較雜亂的。

　　2、會計

　　會計的崗位等級會比出納略高一點，但其實會計和出納的工作內(nèi)容是接近的，一般都是管理企業(yè)賬務(wù)的。

上市公司財務(wù)分析是以上市公司財務(wù)報告等資料作為基礎(chǔ)，采用各種分析方法和指標(biāo)，對公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行分析和評價，從而為社會公眾投資者和經(jīng)營管理者的投資決策和經(jīng)濟(jì)預(yù)測提供依據(jù)的一項財務(wù)管理活動。

上市公司財務(wù)分析主要有比較分析法、比率分析法、因素分析法、趨勢分析法等。

比較分析法主要包括：(1)將分析期的財務(wù)實際數(shù)據(jù)與計劃數(shù)據(jù)進(jìn)行對比，以分析實際與計劃的差異，比較計劃的實際完成情況;(2)將分析期的實際數(shù)據(jù)與過去某期的實際數(shù)據(jù)進(jìn)行對比，以比較分析期實際數(shù)據(jù)與過去某期實際數(shù)據(jù)的差異，揭示所比較的指標(biāo)的增減變動情況，從而預(yù)測公司未來的發(fā)展趨勢;(3)把公司的實際數(shù)據(jù)與同行業(yè)的平均或先進(jìn)水平的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較，從而確定公司財務(wù)狀況與本行業(yè)平均或先進(jìn)水平的財務(wù)狀況的差異。

比率分析法是指在同一期財務(wù)報表的若干不同項目或類別之間，用相對數(shù)揭示它們之間的相互關(guān)系，以分析評價公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的方法。

因素分析法又稱連環(huán)替代法，是指在財務(wù)指標(biāo)對比分析確定差異基礎(chǔ)上，利用各種因素順序替代，從數(shù)值上測定各個相關(guān)因素對有關(guān)財務(wù)指標(biāo)差異的影響程度的一種方法。這種分析方法首先確定某個指標(biāo)的影響因素及各因素的相互關(guān)系，然后依次把其中一個當(dāng)作可變因素進(jìn)行替換，最后再分別找出每個因素對差異的影響程度。一般來說，因素排列順序為：先數(shù)量指標(biāo)，后價值指標(biāo);先外延，后內(nèi)涵。

趨勢分析法是將公司連續(xù)幾年的財務(wù)報表的有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行比較，以分析公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的變化情況及發(fā)展趨勢的方法。如從比較的時期基準(zhǔn)來分，有環(huán)比法和定比法。環(huán)比法是對逐年數(shù)字進(jìn)行比較分析的方法;定比法是以某一年為固定基準(zhǔn)對逐年數(shù)字進(jìn)行對比分析的方法。

每到年初，都會有很多財務(wù)人員成功應(yīng)聘到新的企業(yè)任職財務(wù)總監(jiān)，也有很多財務(wù)人員希望能夠像別人一樣，盡快實現(xiàn)職位晉升，也能夠成功應(yīng)聘到財務(wù)總監(jiān)職位。要實現(xiàn)這樣的目標(biāo)，財務(wù)人員首先就要具備有財務(wù)總監(jiān)相應(yīng)的能力。那么，新任財務(wù)總監(jiān)應(yīng)該具備哪些方面的基本能力？怎樣才能快速擁有這些方面的能力？希望本文能夠幫助到有上進(jìn)心的財務(wù)朋友。

新任財務(wù)總監(jiān)應(yīng)具備的幾項基本能力

通常一個財務(wù)人員工作到10年左右的時候，就可能遇到提拔為財務(wù)總監(jiān)的機(jī)會，有的人會更早，工作5年左右可能機(jī)會就來了。也有的人得不到提拔的機(jī)會，但勇于跳槽，直接去應(yīng)聘財務(wù)總監(jiān)的職位。無論是新提拔為財務(wù)總監(jiān)，還是準(zhǔn)備去應(yīng)聘財務(wù)總監(jiān)，都應(yīng)該具備幾項最基本的能力，今后才可能勝任新的財務(wù)總監(jiān)的職位。

首先，做賬、編制報表、制定財務(wù)制度等，這些方面都是財務(wù)經(jīng)理應(yīng)該具備的基礎(chǔ)技能，既然已經(jīng)做到財務(wù)總監(jiān)這個位置了，那么這些方面技能就都應(yīng)該具備，如果不具備這些基礎(chǔ)技能，比如因為和老板是親戚關(guān)系而不是因為能力的關(guān)系而提拔為財務(wù)總監(jiān)的，那么在財務(wù)總監(jiān)這個職位上就很難把工作做好。尤其是在民營企業(yè)里面，大多存在著賬務(wù)基礎(chǔ)、報表基礎(chǔ)都很差的情況，這是需要財務(wù)總監(jiān)親力親為去進(jìn)行整改的。這些方面基本技能不具備，基礎(chǔ)工作做不起來，是不可能把一個集團(tuán)型企業(yè)的財務(wù)工作搞好的。空中樓閣是什么意思，相信大家都理解。

在此基礎(chǔ)之上，新任的財務(wù)總監(jiān)需要具備如下幾個方面的基本能力。

第一，股權(quán)及股權(quán)架構(gòu)設(shè)計的能力

這是很多財務(wù)人員都忽略的一項技能，讀書時老師沒有講過，工作后領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)前輩也沒有培訓(xùn)過。老板遇到這方面的問題，通常都只好去外面找專業(yè)機(jī)構(gòu)來操作。但這方面的技能，對于一個財務(wù)人員來說，尤其是準(zhǔn)備就職一家集團(tuán)型民企的財務(wù)總監(jiān)來說非常重要!因為大多數(shù)擁有多家公司的民企老板的公司股權(quán)及股權(quán)架構(gòu)都很不合理，存在有很多風(fēng)險。如果一個新任的財務(wù)總監(jiān)能夠主動幫助老板把這方面的問題解決掉，會在老板心目當(dāng)中樹立起怎樣的地位和價值?同時，這方面的技能，也是準(zhǔn)備應(yīng)聘財務(wù)總監(jiān)的人在和老板面談時的殺手锏，對擁有多家公司的老板來說，在面談時只要在合適的時機(jī)拿出這一殺手锏，幾乎百試不爽，效果顯著。

第二，財務(wù)整合的能力

通常我們說一個老板旗下?lián)碛卸嗉夜荆呕旧戏Q得上是集團(tuán)企業(yè)。大多數(shù)情況下，老板旗下的很多家公司，首先在股權(quán)架構(gòu)上，就不是一個完整的集團(tuán)型企業(yè)，所以首先需要進(jìn)行股權(quán)架構(gòu)的調(diào)整，通過股權(quán)的關(guān)系的調(diào)整，把各公司整合為一個緊密型的集團(tuán)企業(yè)。

其次，是通常情況下大多數(shù)民企老板旗下各公司的財務(wù)是松散型的，幾乎各行其是，管理比較混亂，所以新任財務(wù)總監(jiān)的重點工作，是需要對各公司的財務(wù)進(jìn)行整合，使各公司的財務(wù)形成為一個整體，這是集團(tuán)型企業(yè)財務(wù)管理必須做的基礎(chǔ)建設(shè)工作，包括財務(wù)人員管理的統(tǒng)一、資金管理的統(tǒng)一、資產(chǎn)管理的統(tǒng)一、內(nèi)控統(tǒng)一、核算統(tǒng)一、報表報告統(tǒng)一等。而所有這些，重中之重，是對財務(wù)人員的管控，要使各公司的財務(wù)人員能夠完全聽從集團(tuán)總部的指揮，對集團(tuán)總部負(fù)責(zé)，而不會和下屬企業(yè)聯(lián)手對集團(tuán)總部陽奉陰違。

那么，新任財務(wù)總監(jiān)就必須具備集團(tuán)財務(wù)管控的能力，也就是能夠建立起集團(tuán)型企業(yè)的管控機(jī)制，進(jìn)而幫助老板徹底掌控公司。

第三，新建企業(yè)的財務(wù)體系建設(shè)的能力

作為集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)，必然會面臨集團(tuán)公司投資設(shè)立新的分、子公司的情況。很多時候我們都發(fā)現(xiàn)，新建公司都存在著管理混亂，資金、資產(chǎn)亂得一塌糊涂的情況，在會計工作上存在著單據(jù)丟失或缺乏導(dǎo)致無法建賬的情況，嚴(yán)重的，會影響公司開業(yè)之后財務(wù)工作的正常開展。所以，新建企業(yè)在籌建期就搭建好財務(wù)體系非常重要。作為一家集團(tuán)公司的財務(wù)總監(jiān)，提前做好新建企業(yè)的財務(wù)管理是最基本的責(zé)任，如果這方面的技能缺乏，導(dǎo)致新建企業(yè)的財務(wù)混亂，必然影響到財務(wù)總監(jiān)在老板心目當(dāng)中的形象和地位。

第四，財務(wù)分析和財務(wù)分析報告寫作的能力

財務(wù)分析，是所有財務(wù)工作當(dāng)中最重要的工作，這方面的論述我在很多文章中都已經(jīng)有過說明。僅就老板而言，他就希望每個月除了清楚地知道經(jīng)營的結(jié)果之外，更希望知道公司的經(jīng)營管理是否存在問題，以及在哪方面具體存在什么問題等，而這些是需要通過財務(wù)分析來明確的。當(dāng)一個老板對一個財務(wù)總監(jiān)的財務(wù)分析產(chǎn)生了依賴性之后，無疑這個財務(wù)總監(jiān)在這家集團(tuán)企業(yè)里面的地位，基本上就會無可取代。

但是，這里說的財務(wù)分析并不是常規(guī)的那種格式化的分析，不僅僅只是計算財務(wù)分析指標(biāo)，然后就財務(wù)分析指標(biāo)進(jìn)行自己也沒有真實感覺的描述，而是要實實在在地對企業(yè)的經(jīng)營管理的各個方面進(jìn)行分析，能夠?qū)崒嵲谠诎l(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理方面的問題。而實務(wù)中的財務(wù)分析，其實并不復(fù)雜，作為財務(wù)總監(jiān)，必須明白要分析什么，重點在哪里，具體的方式方法是什么等。

在分析結(jié)束后，最關(guān)鍵、最重要的是向老板遞交財務(wù)分析報告。而財務(wù)分析報告的寫作，則直接影響財務(wù)分析的效果和價值。經(jīng)常發(fā)現(xiàn)有的財務(wù)總監(jiān)財務(wù)分析工作做得不錯，但財務(wù)分析報告卻寫得很差，結(jié)果就導(dǎo)致整個工作被全盤否定！

財務(wù)分析的能力和財務(wù)分析報告的寫作能力，是一個外來財務(wù)總監(jiān)能否坐穩(wěn)這個位置的非常重要的能力。

第五，稅收規(guī)劃與稅收籌劃的能力

這里說的稅收籌劃，不是那種異想天開的、盲目地希望用一種什么方法就能簡單地幫助企業(yè)降低稅負(fù)的“合理避稅”，因為有些稅收是根本就沒有籌劃的空間和可能性的，除非你硬著頭皮逃稅！

這里講的稅收規(guī)劃和稅收籌劃的能力，是指在國家稅收法規(guī)政策允許的條件下進(jìn)行的規(guī)劃和籌劃，是完全合法合理的。而現(xiàn)實中，絕大多數(shù)企業(yè)老板都對稅收籌劃抱有很高的期望，所以，掌握這方面的基本技能，無論是在應(yīng)聘財務(wù)總監(jiān)時作為敲門磚，還是在就職后真正地幫助老板解決實際問題，都非常重要。

第六、獲取老板的信任和支持的能力

任何一個財務(wù)總監(jiān)任職一家新的集團(tuán)型企業(yè)，剛開始老板都是持懷疑的態(tài)度的，一方面是對能力不信任，一方面是對人品不信任。

關(guān)于能力的信任方面，這是需要新任財務(wù)總監(jiān)迅速展示出實際能力來的，所以工作的方式方法非常重要，你有能力，但不一定工作能夠推行下去，而工作如果推行不順，老板則會認(rèn)為是你的能力不勝任。一個剛?cè)肼毜呢攧?wù)總監(jiān)，想要通過考察試用期，一般三個月內(nèi)必須做出實際成績，而如果能夠在一個月內(nèi)迅速使財務(wù)工作有明顯的起色，則基本上能力方面的考察就通過了。

關(guān)于對于人品的信任，這方面需要一個長久的過程的，沒有一到兩年以上的時間，老板是不可能完全信任一個外來財務(wù)總監(jiān)的，為什么很多民企集團(tuán)的老板愿意用不懂財務(wù)的親戚做財務(wù)總監(jiān)？根本的原因就是信任的問題。而所謂的人品，除了你是否有貪、占、挪用的行為之外，最主要的是你的工作情商的問題，而這方面是取得老板的好感、獲得老板信任的關(guān)鍵。情商是天生的，大多數(shù)財務(wù)人員的情商都比較低，所以工作中總是四處碰壁。但如果能夠吸取別人的經(jīng)驗教訓(xùn)，無疑會使自己快速擁有相關(guān)的技能，避免走不必要的彎路。

至于其他方面的更高層次的能力，如融資的能力、IPO的能力等，對新任財務(wù)總監(jiān)來說，能否擁有則是可遇不可求的機(jī)遇。如果有機(jī)會能夠親身經(jīng)歷這方面的工作，并能夠快速掌握這方面的技能、積累這方面的經(jīng)驗和人脈，無疑會使自己的身價倍增。

會計的基本假設(shè)是什么?會計的基本假設(shè)又叫會計核算的基本前提，是企業(yè)會計確認(rèn)、計量、記錄和報告的前提，是對會計核算時間和空間環(huán)境等所作的合理假設(shè)，會計基本假設(shè)包括會計主體、持續(xù)經(jīng)營、會計分期和貨幣計量。

一、會計的基本假設(shè)是什么?

包括會計主體、持續(xù)經(jīng)營、會計分期和貨幣計量。

1. 會計主體：是指會計工作服務(wù)的特定對象，是企業(yè)會計確認(rèn)、計量、記錄和報告的空間范圍。企業(yè)應(yīng)當(dāng)對其本身發(fā)生的交易或事項進(jìn)行會計確認(rèn)、計量、記錄和報告，反映企業(yè)本身所從事的各項生產(chǎn)經(jīng)營活動和其他相關(guān)活動。只要單獨核算的經(jīng)濟(jì)組織都可能成為會計主體，一般來說，法人(或稱法律主體)必為會計主體，但是會計主體不一定是法律主體。

2. 持續(xù)經(jīng)營：是指在可以預(yù)見的將來，企業(yè)將會按當(dāng)前的規(guī)模和狀態(tài)繼續(xù)經(jīng)營下去，不會停業(yè)，也不會大規(guī)模削減業(yè)務(wù)。

3. 會計分期：指將一個企業(yè)持續(xù)經(jīng)營的生產(chǎn)經(jīng)營活動劃分為一個個連續(xù)的、長短相同的期間。會計期間分為會計年度和中期。中期是指短于一個完整的會計年度的報告期間，如月度、季度和半年度。

4. 貨幣計量：是指會計主體在會計確認(rèn)、計量、記錄和報告時主要以貨幣作為計量單位，來反映會計主體的生產(chǎn)經(jīng)營活動過程及其結(jié)果。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級會計師

二、會計核算的基礎(chǔ)包括什么

包括權(quán)責(zé)發(fā)生制、收付實現(xiàn)制

(一)權(quán)責(zé)發(fā)生制，是指以取得收取款項的權(quán)利或支付款項的義務(wù)為標(biāo)志來確定本期收入和費用的會計核算基礎(chǔ)。

1. 凡是當(dāng)期已經(jīng)實現(xiàn)的收入和已經(jīng)發(fā)生或者應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的費用，無論款項是否收付，都應(yīng)當(dāng)作為當(dāng)期的收入和費用，計入利潤表。

2. 凡是不屬于當(dāng)期的收入和費用，即使款項已在當(dāng)期收付，也不應(yīng)當(dāng)作為當(dāng)期的收入和費用。

(二)收付實現(xiàn)制，是指以現(xiàn)金的實際收付為標(biāo)志來確定本期收入和費用的會計核算基礎(chǔ)。

企業(yè)會計、民間非營利組織會計均采用權(quán)責(zé)發(fā)生制。我國政府會計中的預(yù)算會計采用收付實現(xiàn)制，財務(wù)會計采用權(quán)責(zé)發(fā)生制。