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　　受疫情影響，企業復工延遲，延遲復工期間工資該如何核算?對于未能及時返崗的員工該如何發放工資?員工按時復工工資怎么算?這些問題，作為會計人員，你都理清了嗎?下面一文將為大家詳細介紹疫情期間會計怎么核算工資?

　　疫情期間員工工資如何核算?

　　(一)員工未能按時復工，工資如何發放?

　　1.因受疫情影響被隔離無法按時復工的

　　國家發布政策規定，公司不能以勞動法為由與該職工解除合同，應當按正常工作勞動，正常支付工資直至隔離期解除。

　　2.因受疫情影響(封城、封路)無法復工的

　　(1)已在公司工作滿一年以上的員工：優先考慮年休假，年休假期間是帶薪的，工資正常發放。

　　(2)剛畢業、剛入職或者是年假已用完的員工(工作時間不滿一年的或者年假休完的)：沒有年假或者年假休完的，根據國家發布的穩崗政策，公司安排輪崗，工資支付待崗生活費用。

　　(二)員工按時復工，工資如何發放?

　　1.正常復工：和平常一樣，公司正常給付工資

　　2.復工后需外出辦事(出差)：也是按照正常工資給付

　　3.與員工協商后的彈性工作(比如在家辦公、遠程辦公、輪崗輪休、縮短工時、待崗等等)

　　(1)調整薪酬：按照協商后的新標準給付職工工資

　　(2)輪崗輪休：按照實際工時給付工資

　　(3)縮短工時：按照實際工時給付工資

　　(4)待崗：待崗生活費用

　　延遲復工期間工資如何核算?

　　因支持疫情的防控工作，大多數省份都宣布了關于企業復工延遲的決定。規定企業不得早于2月9日24時復工。這時候工資怎么算呢?

　　以廣東、福建地區為例，如果企業因符合不受延遲復工的限制，安排職工進行工作，那么對于職工工資，應當按照法律規定進行支付。如果企業在休息日安排職工加班，對于補休不作安排，則應當支付職工兩倍工資。

　　疫情期間在家辦公工資如何發放?

　　根據人社部等印發的《關于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩定勞動關系支持企業復工復產的意見》，我們可以了解到延期復工，在家上班關于員工工資發放問題，企業應當按照勞動者正常工作期間支付工資。

　　北京市人社局作出明確指示，企業若是要求員工以網絡、電話等遠程辦公形式在家上班，則工資計算應當按照員工正常工作期間的工資收入為標準。

　　江蘇也對“疫情期間，員工遠程在家辦公的工資計算”作出了明確指示，如果企業要求員工在家通過遠程辦公形式正常辦公，則企業應當按照相關法律標準支付職工相應的勞動報酬。

　　綜上所述，延期復工，在家遠程辦公工資應當按正常上班期間工資標準進行發放。

　　職工待崗期間工資如何發放?

　　通過《關于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩定勞動關系支持企業復工復產的意見》可知：

　　如果職工因疫情影響，延遲復工或者仍未返崗期間，相應休假已經用完仍然不能正常上班的職工。企業應當以停工、停產期間工資支付的相關規定為原則，與職工進行溝通協商。

　　根據相關規定，一個工資支付周期內，企業應當以勞動合同約定的工資薪金為標準，依法支付職工工資。如果已經超過了一個支付周期，則應當依法發放相應生活費。

　　各個地區生活費標準有所不同，因此職工到手的實際生活費也會有所差異。比如：北京規定，職工待崗期間，企業應當以 “不低于本市最低工資標準的70%”為標準，進行職工待崗期間工資的發放。

       根據疫情防控工作需要，河南省倡導通過電子稅務局、河南稅務APP、自然人電子稅務局、“河南稅務”微信公眾號、“安陽稅務”微信公眾號等線上辦稅繳費渠道，那么如果想要預約辦稅應該如何操作？

　　河南疫情期間如何預約辦稅？

　　如確有特殊急需業務，必須要到辦稅服務廳現場辦理，建議通過稅務機關提供的電話、安易稅交流平臺等方式，提前進行預約，備齊相關資料，并在預約時間內到相應辦稅服務廳辦理相關業務。進廳前做好個人相關防護措施，自覺佩戴口罩，服從工作人員安排，接受體溫檢測。

　　河南疫情期間如何申報繳納社會保險費？

　　1、如果需要辦理企業職工、機關事業單位社會保險、醫療保險費申報繳費，可通過河南省電子稅務局申報繳納。

　　2、如果需要辦理靈活就業人員和城鄉居民社保費申報繳納業務，可通過“河南稅務”微信公眾號-微服務-社保費繳納、“安陽稅務”微信公眾號-我要辦-社保費繳納、支付寶等方式繳納。

　　河南個人所得稅的業務辦理

　　1、如需要辦理個人所得稅申報、查詢等相關業務，可登錄自然人電子稅務局（登錄網址：https://etax.chinatax.gov.cn）辦理，也可以登錄個人所得稅手機APP辦理。

　　2、如需要辦理個人所得稅代扣代繳相關業務，可在河南省稅務局網站下載自然人電子稅務局（扣繳端）辦理。

　　河南常見涉稅業務辦理

　　1、河南省電子稅務局提供“我的信息”“我要辦稅”“我要查詢”“互動中心”“公眾服務”等業務辦理功能，常見涉稅業務均可通過電子稅務局辦理（點擊河南省電子稅務局登錄首頁面右上角的“幫助”按鈕，即可查閱電子稅務局操作手冊）。河南省電子稅務局網頁訪問地址為：http://etax.henan.chinatax.gov.cn。

　　2、如果需要申領發票，可登錄河南省電子稅務局申請，通過選擇郵寄送達（發票郵寄操作指南包括在電子稅務局操作手冊中）。

　　3、如果需要咨詢涉稅政策問題，可撥打12366納稅服務熱線咨詢；如果遇到電子稅務局操作問題，可撥打4000110088客服熱線咨詢。

　　因受疫情影響，企業延遲復工，工資如何計算呢?想必這是每位職工及財務比較關心的話題了。根據人社部發布的《關于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩定勞動關系支持企業復工復產的意見》，我們來看看延遲復工涉及到哪些政策，財務怎么算工資?

　　一、春節延長假(2020.01.31——2020.02.02)期間上班，工資怎么算?

　　根據國務院通知，2020年春節假期延長至2月2日。2020年1月31日——2月2日期間，如果職工因疫情防控工作而不能休假，對于這種情況，企業應當優先安排補休。如果著實安排不了職工補休，則應當按照不低于職工本人日或小時工資的200%支付相應的工資報酬。

　　二、延遲復工期間(2020.02.03——2020.02.09)上班，工資如何計算?

　　由于疫情防控需要，對于不受延遲復工限制的企業，如安排職工進行工作，關于工資問題如何規定呢?以廣東為例，延遲復工期間，職工正常工作的，企業應當按照相應法律規定，支付相應的工資報酬。如果在休息日，企業安排職工上班，且不能補休，那么職工應當獲得本人日/小時工資標準的 200%工資報酬。

　　三、疫情防控期間，職工在家上班，工資怎么算?

　　疫情防控期間，如果職工通過網絡及電話等方式在家辦公，這時候工資問題，財務如何核算呢?對于在家辦公者，北京人社局已明確，企業應當按照正常工資標準依法支付職工相應工資。

　　以上都是關于復工延遲相關工資發放問題，建議財務人員仔細解讀關于企業復工工資問題的相關政策，核算工資時能夠為你避免一些小糾結哦!

現在這個時候大家應該都很無聊吧，疫情期間不能出門可是憋壞了一群人，在家里無聊就想著其他的樂子，但是有這樣的一群人，他們就是會計，卻想的更多的是公司里的事情。到底具體是什么事情呢？大家一起來看看吧。

（一）工資發放及如何報個稅

這時候會計就很煩惱工資了，到底工資是發還是不發，不發不可能，但是要怎么發，老板還沒轉賬怎么發，怎么和其他同事解釋。工資是員工的收入來源，根據國家規定，工資是一定要發的，但是要怎么算工資呢？個稅又要怎么報呢？會計人員就很發愁了。

（二）編制報表

報表的編制也是令會計頭疼啊，憑證的編制、會計賬簿的登記、報表的編制都和疫情沒發生的時候有點不同，要預估可能出現的各種情況，要對公司幾種采買各種口罩等防疫用品做一個規劃，避免出現購買大數量大金額的防疫用品的時候出現資金不足的情況。

（三）資金規劃

會計要對公司現有資金做一個規劃，除了煙按時發放的工資以外，還有其他的需要購買大宗商品的支出，對疫區的捐獻支出，還有公司幾個月沒有現金流入怎么維持運營，可能還有些公司有去年接的單子沒能按時交貨合同上有違約條例還需要付違約金，當前庫存資金能否滿足發放員工工資和日常必要費用支出？如果不能，應對方案是什么？會計人員要及時向公司老總或高層預警，盡快落實解決方案。

這都是會計需要考慮得事情，所以疫情期間也不能停下工作的腳步啊。

      如今，全國各地都在積極抗擊新冠病毒，按照國家的指示，大部分企業都延遲了復工日期。但仍有小部分企業不顧安危依然要求員工提前復工，像這種情況財會人該怎么去應對？

      在疫情期間，像公司要求員工提前復工的情況，固然是一種自私又可惡的行為，畢竟錢財是身外物，自己的生命安全才是最重要的，為了保護好自己的安全，下面小編為大家提供了幾點防控疫情的應對措施，希望對大家有所幫助。

      上班路上

      在上班路上，由于涉及到公交、地鐵，這些場合人流都比較密集，存在的傳染風險也會比較高，因此，在上班途中，會計人一定要也別注意和小心，出了帶上口罩外，盡量還是不要乘坐公交車和地鐵，建議進行步行，減少與他人接觸。

      進入辦公樓

      在進入辦公樓后，大家一定要配合大樓保安接受嚴格的體溫測量，相信在這個嚴峻時期，寫字樓門口基本上都需要進行測量體溫，等體溫正常后才會放行進樓辦公。作為財會人的你，只需要配合做好相關的體溫測量就可以。如果測量到自己體溫出現異常，一定要及時到醫院檢查觀察。

      進入辦公室

      現在，前往公司辦公幾乎要突破重重“關卡”，即使已經進入到了辦公大樓，進入到公司的辦公室也不是放松警惕。進入辦公室以后，首先第一件事就是打開所有的窗戶進行通風，然后在打開電腦前，最好去廁所先清洗干凈自己的雙手，保持個人衛生整潔。

快到2月中旬，正值疫情防控關鍵期，這時候又是2月份納稅申報期，各地稅務部門積極拓展“非接觸式”辦稅繳費服務，引導納稅人通過電子稅務局、手機APP、自助辦稅終端等渠道辦理稅費業務。

（一）云培訓

在疫情防控關鍵期，稅務部門采取了云培訓和線上的涉稅服務，充分運用了信息化的手段，為了減輕疫情對社會群眾的生活的影響，國家稅務總局廣東省稅務局提出采用“非接觸式”渠道，盡量使社會群眾生活不受疫情太大影響，新個稅法迎來首次年度匯算清繳，據統計，廣東省需要辦理年度匯算清繳的人數近千萬人，在這時候對新個稅法操作的掌握不全，一種新型的培訓方式——網課錄播，被廣東省稅務局更廣泛地應用到全省稅務系統業務培訓中。

（二）云服務

廣東省采取云服務的方式目的就在于讓納稅人足不出戶就能把事情辦好，辦稅大廳的人流聚集與國家防治管控的政策相悖，發布的云辦稅云服務政策也使之最大程度降低交叉感染風險，對納稅人、繳費人個性化問題和需求，通過12366納稅服務熱線、微信、視頻等方式幫助解決；對確需到辦稅服務廳辦理業務的，主動通過預約服務，為納稅人、繳費人在征期后期分時分批錯峰辦理提供便利，千方百計降低疫情傳播風險。第一手的新聞資訊由網上媒體渠道傳達給各位納稅人。

（三）發票管理

對于發票方面也采取了新的管理政策，在2019年中旬企業所需發票都可采用快遞渠道寄到每位納稅人的手中，可以免去了納稅人來回奔波稅局的麻煩，但是在疫情關鍵期間，國家出臺的相應政策像納稅申報期延長，快遞服務因疫情防控期暫時暫停。

       在疫情期間，關于企業的實物捐贈方面出臺了一些新的稅收政策，那么在新的稅收政策下，實物捐贈的稅務是怎么處理的？

　　疫情期間實物捐贈的稅務處理

　　疫情期間進行實物捐贈的企業或個人，按照《新冠肺炎疫情防控稅收優惠政策指引》第8、9、10點的內容規定，通過公益性社會組織或縣級以上人民政府及其部門等國家機關捐贈應對疫情的現金和物品允許企業所得稅或個人所得稅稅前全額扣除；直接向承擔疫情防治任務的醫院捐贈應對疫情物品允許企業所得稅或個人所得稅稅前全額扣除；無償捐贈應對疫情的貨物免征增值稅、消費稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加。針對符合享受以上稅收優惠的企業，要求采取“自行判別、申報享受、相關資料留存備查”的方式進行納稅申報；享受以上稅收優惠的個人，按照《財政部稅務總局關于公益慈善事業捐贈個人所得稅政策的公告》有關規定執行。

　　疫情期間小規模納稅人增值稅的優惠政策

　　1、在2022年3月31日前，小規模納稅人繼續享受減按1%征收率征收增值稅的優惠；適用3%預征率的預繳增值稅項目，減按1%預征率預繳增值稅；

　　2、2022年4月1日至2022年12月31日，小規模納稅人適用3%征收率的應稅銷售收入，免征增值稅；適用3%預征率的預繳增值稅項目，暫停預繳增值稅。

　　3、在2022年1月1日至2024年12月31日期間小規模納稅人可以在50%的稅額幅度內減征資源稅、城市維護建設稅、房產稅、城鎮土地使用稅、印花稅（不含證券交易印花稅）、耕地占用稅和教育費附加、地方教育附加。

　　4、如果小規模納稅人符合小型微利企業的條件，在2021年度對應納稅所得額不超過100萬元的部分，減按12.5%計入應納稅所得額，對年應納稅所得額超過100萬元但不超過300萬元的部分，減按50%計入應納稅所得額，均按20%的稅率繳納企業所得稅；在2022年度對小型微利企業年應納稅所得額不超過100萬元的部分，減按12.5%計入應納稅所得額，對應納稅所得額超過100萬元但不超過300萬元的部分，減按25%計入應納稅所得額，均按20%的稅率繳納企業所得稅。

　　5、如果小規模納稅人是個體工商戶，在2021年1月1日至2022年12月31日期間，對年應納稅所得額不超過100萬元的部分，減半征收個人所得稅。

　　6、如果小規模納稅人是在職員工人數30人以下的企業，在2022年12月31日，暫免征收殘疾人就業保障金。

　　疫情期間企業可以享受的稅收優惠政策

　　1、對疫情防控重點保障物資生產企業為擴大產能新購置的相關設備，允許一次性計入當期成本費用在企業所得稅稅前扣除。

　　2、疫情防控重點保障物資生產企業可以按月向主管稅務機關申請全額退還增值稅增量留抵稅額。本公告所稱增量留抵稅額，是指與2019年12月底相比新增加的期末留抵稅額。本公告第一條、第二條所稱疫情防控重點保障物資生產企業名單，由省級及以上發展改革部門、工業和信息化部門確定。

　　3、對納稅人運輸疫情防控重點保障物資取得的收入，免征增值稅。疫情防控重點保障物資的具體范圍，由國家發展改革委、工業和信息化部確定。

　　4、受疫情影響較大的困難行業企業2020年度發生的虧損，最長結轉年限由5年延長至8年。困難行業企業，包括交通運輸、餐飲、住宿、旅游(指旅行社及相關服務、游覽景區管理兩類)四大類，具體判斷標準按照現行《國民經濟行業分類》執行。困難行業企業2020年度主營業務收入須占收入總額(剔除不征稅收入和投資收益)的50%以上。

　　5、對納稅人提供公共交通運輸服務、生活服務，以及為居民提供必需生活物資快遞收派服務取得的收入，免征增值稅。公共交通運輸服務的具體范圍，按照《營業稅改征增值稅試點有關事項的規定》執行。生活服務、快遞收派服務的具體范圍，按照《銷售服務、無形資產、不動產注釋》執行。

　　疫情期間，很多企業經營運轉上受到到較大的影響。部分地區當地政府會給企業發放一定的復工補貼，那么當企業收到復工補貼時，會計人員該怎么做賬務處理?來跟隨會計網一同學習下吧!

　　企業收到疫情期間的復工補貼如何做賬?

　　舉例說明：疫情期間，如果C企業收到復工補貼20萬元，請問相關賬務處理怎么做?

　　借：銀行存款 20萬元

　　貸：營業外收入或者其他收益 20萬元

　　知識拓展：疫情期間企業收到穩崗補貼如何做會計處理?

　　疫情期間給員工的補助如何做賬務處理?

　　舉例說明：疫情期間，甲企業向每位員工統一發放200元現金，共計15萬元，作為疫情期間的現金補助。請問會計人員該如何做賬務處理?

　　借：應付職工薪酬-職工福利費 150000

　　貸：銀行存款 150000

　　注意：按照有關規定由于甲企業給員工發放的補助屬于現金補助，所以不能享受個人所得稅免征的政策優惠。

　　疫情期間企業給員工發放口罩補貼如何做會計分錄?

　　比如：疫情期間，丁公司為了保證每位員工的健康，降低感染新型肺炎的風險，給員工發放了300塊的口罩補貼，并要求員工佩戴口罩上班。請問，相應會計分錄怎么做?

　　借：管理費用等——職工福利費

　　貸：應付職工薪酬——福利費

　　疫情期間社保局返還的失業保險穩崗補助如何做賬?

　　借：銀行存款

　　貸：其他收益

　　為了助力新型肺炎疫情的防控，財稅部門聯合陸續發布了一系列稅收優惠政策。疫情期間，A企業如果購進一批大米用于疫情捐贈，那么相關賬務處理怎么做?趕快來了解下吧!

　　疫情期間企業捐贈大米的賬務處理

　　1、疫情期間用于捐贈，適用免稅的賬務處理：

　　借：庫存商品——大米

　　貸：銀行存款或應付賬款

　　借：營業外支出——捐贈支出

　　貸：庫存商品——大米

　　2、 疫情期間用于捐贈，開具專票，不享受免稅的會計分錄：

　　借：庫存商品——大米 

　　應交稅費-應交增值稅(進項稅) 

　　貸：銀行存款or應付賬款 

　　借：營業外支出——捐贈支出 

　　貸：庫存商品——大米 

　　應交稅費-應交增值稅(銷項稅)

　　政策參考：《財政部稅務總局關于支持新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控有關捐贈稅收政策的公告》(2020年第9號)

　　疫情期間企業捐贈現金的會計處理和稅務處理

　　企業實際發生捐贈支出時，會計分錄如下：

　　借：營業外支出——捐贈支出

　　貸：銀行存款

　　稅務處理：

　　1、增值稅：通過現金方式的捐贈支出不涉及增值稅。

　　2、企業所得稅：根據有關規定可得，支持疫情防控，社會各界捐贈可以享受哪些免稅政策優惠?企業和個人通過公益社會組織或者縣級以上人民政府及其部門等國家機關，捐贈的現金若是用于應對新型肺炎疫情的，那么計算應納稅所得額時可以全額扣除。

　　公益性捐贈支出的范圍是什么?

　　根據《中華人民共和國公益事業捐贈法》相關規定可得，公益性捐贈支出范圍具體是：救濟貧困、救助災害、扶助殘疾人等困難的社會群里及個人活動，科學、衛生、教育、體育事業，環境保護、社會公共設施建設及促進社會發展和社會進步的其他社會公共和福利事業。

　　疫情期間，做好個人防護非常重要，出行必須佩戴口罩。企業購買了一批口罩，供員工使用。那么有關購買口罩的會計處理該怎么做?如何入賬?

　　疫情期間購買口罩會計處理

　　案例說明：

　　1、為防控新型肺炎疫情，公司購買了一批醫藥口罩發放給員工使用，要求員工上班必須佩戴。那么有關購買口罩的會計處理怎么做?

　　購買時：

　　借：應付職工薪酬——應付福利費(執行《企業會計準則》)或應付福利費——勞防用品(執行《小企業會計準則》)

　　貸：銀行存款/現金

　　發放時：

　　借：管理費用/制造費用/生產成本(根據領用人員所屬部門劃分)——福利費

　　貸：應付職工薪酬——應付福利費(執行《企業會計準則》)或

　　貸：應付職工薪酬——應付福利費(執行《企業會計準則》)或應付福利費——勞防用品(執行《小企業會計準則》)

　　2、公司為員工購買口罩，該如何做會計處理?

　　舉例說明：

　　公司統一購買了10000元口罩，增值稅發票是10000，增值稅額為1300，會計該如何做賬?

　　借：管理費用——勞保費 10000

　　應交稅費——應交增值稅——進項稅額 1300

　　貸：銀行存款 11300

　　知識延伸：預防新型冠狀病毒口罩的稅務處理，公司會計怎么做賬？

　　疫情期間購買口罩涉及的常見問題整理

　　1、疫情期間購買的口罩，無票該如何入賬?

　　答：可以憑借收據入賬，企業所得稅匯算清繳納稅調增。

　　2、疫情期間，公司為員工購買口罩的費用能否稅前扣除?

　　答：公司為員工購買口罩的費用，是可以在企業所得稅稅前扣除的。假設發放的是現金補貼，則應當作為職工福利費稅前扣除。

　　3、疫情期間，有關口罩捐贈的會計分錄怎么做?

　　舉例說明：A公司購買了一批口罩，通過公益性社會組織捐贈給武漢醫院，那么相關會計分錄怎么做?

　　借：庫存商品等科目

　　借：應交稅費-應交增值稅(進項稅額)

　　貸：銀行存款

　　借：營業外支出-捐贈支出

　　貸：庫存商品等科目

　　應交稅費—應交增值稅(銷項稅額)

　　4、為防控疫情，公司將給員工發放口罩補貼，要求其自行購買口罩。那么會計分錄該怎么做?

　　借：應付職工薪酬-福利費

　　貸：銀行存款

　　在新冠肺炎疫情發生以來，為了支持各省各行業打贏疫情防控戰役，國家也出臺了相關一系列的稅收優惠政策及稅收舉措，下面由會計網將這類稅收舉措一一羅列出來。

　　1、支持疫情防控物資供應

　　在疫情期間，對生產和銷售醫療救治物資，比如防護口罩、醫療防護服、藥品、檢測儀器等應對疫情的物資的企業納稅人，根據國家出臺的稅收政策舉措，將不限制其增值稅發票領購數量和最高開票限額，確保納稅人的發票使用。

　　2、支持抗擊疫情工作

　　自新冠肺炎疫情發生以來，在奮戰在疫情前線的醫務工作人員可謂作出了重大貢獻，根據國家下發的相關政策規定，對于這類參加疫情防治工作的醫務工作者，將暫緩2019年度個人所得稅匯算清繳，用最大力度支持疫情醫務工作者的抗擊疫情工作。

　　3、公益性捐贈

　　在疫情期間，國家對支持公益性捐贈工作也作出了相應的稅收優惠舉措，疫情期間對捐贈現金和相關應對疫情防控的物資的納稅人，在最大限額范圍內從其應納稅所得額中扣除公益性捐贈支出。

　　4、穩定居民生活物資供應

　　在疫情期間，為了將居民生活的所受影響降到最低，國家在生活物資方面也作出了相應舉措。疫情期間，保障納稅人全面享受蔬菜和鮮活蛋奶肉等物資流通環節免征增值稅政策;保障涉農金融企業享受稅收優惠政策等。

　　5、支持企業科研開發等投入

　　疫情期間，為了大力支持企業加大對疫苗、醫療器械、藥品等方面科研開發的投入，凡符合條件研究開發所涉及到的費用，企業技術轉讓所得將享受到企業所得說優惠政策。

　　疫情期間，為減輕中小型企業生產經營的壓力，國家出臺了社保減免優惠政策。對于符合條件的單位，無需申請可直接享受。本文就針對疫情期間社保退回的會計分錄做一個相關介紹，來一起了解下吧!

　　疫情期間社保退回的會計分錄

　　1、收到時：

　　借：銀行存款

　　貸：營業外收入

　　2、收到時：

　　借：銀行存款

　　貸：應付職工薪酬

　　借：應付職工薪酬

　　貸：管理費用等

　　疫情期間社保減免優惠政策會計分錄怎么做?

　　疫情期間社保減免對個人有什么影響?

　　答：疫情期間社保減免政策不會影響到個人權益，社保是可以繼續使用的。因為社保繳費分為個人繳費和單位繳費部分，疫情期間社保免征是針對企業部分，而個人繳費部分仍然會在工資中進行扣除，社保并不會斷繳，所以疫情期間社保減免不會影響個人的使用。

　　疫情期間社保減免包括哪些內容?

　　1.三項內容：養老保險、工傷保險、失業保險。

　　2.減免類型：對于全國中小型企業2——6月份全免(含湖北省大型企業)，對于湖北省以外的大型企業2——4月份減半征收。

　　3.個人社保：疫情期間個人社保部分需要照常繳納，每月在工資中扣除。對于靈活就業人員，其繳稅時間可適當放寬，沒有及時繳費的，在疫情結束之后可以進行補辦

　　受疫情影響，多數企業生產經營受到較大沖擊。為支持企業加快復工復業，國家出臺了社會保險費優惠政策。本文就針對疫情期間社保減免的會計分錄做一個相關介紹，來一起了解下吧!

　　疫情期間社保減免的會計分錄

　　(1)收到已征收2020年2月份社會保險費的退費：

　　借：應付職工薪酬——養老、醫療等保險(單位承擔部分)

　　貸：管理費用、生產成本等

　　借：銀行存款

　　貸：應付職工薪酬——養老、醫療等(單位承擔部分)

　　(2)對于沒有上交的社會保險費，減免征收，其賬務處理如下：

　　借：管理費用、生產成本等

　　貸：應付職工薪酬——工資(包括個人承擔社保部分)

　　應付職工薪酬——養老、醫療等保險(單位承擔部分按減半之后的金額入賬，免征不涉及該科目)

　　借：其他應付款——養老、醫療等(個人承擔部分)

　　應付職工薪酬——養老、醫療等(單位承擔部分按減半之后的金額入賬/免征不涉及該科目)

　　貸：銀行存款

　　(3)已經繳納的，賬務處理如下：

　　a.用于抵減以后期間的，無需賬務處理，用“應付職工薪酬——養老、失業、工傷”自然抵減即可。

　　b.當地部門確定退還的，會計分錄如下所示：

　　借：銀行存款

　　貸：應付職工薪酬——養老、失業、工傷

　　疫情期間個人社保會計分錄

　　借：其他應收款——個人部分社保

　　貸：銀行存款

　　疫情期間個人社保沒有在工資單里扣除，會計分錄如下所示：

　　個人社保沒有在工資單里扣除，說明單位已替個人墊付

　　墊付時會計分錄：

　　借：其他應收款

　　貸：銀行存款

　　補扣時會計分錄：

　　借：應付職工薪酬

　　貸：其他應付款

　　疫情期間社保減免優惠政策解讀

　　(一)適用對象別搞錯

　　1、機關事業單位不在社保減免范圍

　　由于機關事業單位不涉及經營問題，受疫情影響較小，因此，不納入此次社保減免政策的范圍。

　　2、個體工商戶享受社保減免有條件

　　2020年2月25日召開的國務院常務會議明確，個體工商戶按單位參保企業職工養老、失業、工傷保險的，參照中小微企業享受減免政策。

　　這里需要注意的是，“按單位參保”才能享受社保減免優惠，以個人身份參保的個體工商戶不屬減免對象。

　　3、民辦非企業單位、社會團體等其他參保單位，參照大型企業執行

　　此次國家出臺的三項社保費減免政策，各類大型企業，民辦非企業單位、社會團體等各類社會組織，可減半征收三項社會保險單位繳費部分。

　　換句話說：民辦非企業單位、社會團體等各類社會組織，參照大型企業執行。

　　(二)減免險種別搞錯

　　1、階段性減免企業社保費，涉及三大險種

　　我國現行的社保制度可大致分為兩類，一是企業職工社保制度，二是城鄉居民社保制度。

　　其中，企業職工社保險種包括：企業職工基本養老保險、企業職工基本醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險。而城鄉居民社保險種包括：城鄉居民基本養老保險和城鄉居民基本醫療保險。

　　2、職工醫保減半征收并非“全國所有地區”

　　國家醫保局、財政部、稅務總局發布《關于階段性減征職工基本醫療保險費的指導意見》(醫保發〔2020〕6號)明確指出，要根據地方基金運行情況和實際工作需要來實施。

　　換句話說，職工醫保是否減半征收是“因地而異”的，HR們千萬不要以為這是一項全國性的政策哦!

　　(三)減免幅度別搞錯

　　1、并不意味著企業不再給員工繳納社保

　　本次階段性減免企業社保費，只是減免企業養老、失業、工傷保險的單位繳費部分。同時，執行階段性減征職工醫保的單位繳費部分。

　　這意味著：個人繳費部分都不享受減免政策，還得和以前一樣正常繳納，企業得按要求，繼續履行好代扣代繳個人繳費的義務。

　　2、減征期限、免征期限長短是“因地而異”的

　　這是很多HR容易忽視的問題，甚至有HR咨詢“是不是2020年企業都不用交社保”之類的問題。在減征期限、免征期限問題上，HR們最好以當地社保局或醫保局出臺的政策為準。

　　(四)幫扶措施別搞錯

　　1、大中小微企業劃分標準有政策依據

　　根據人社部發﹝2020﹞11號規定，各省根據工業和信息化部、統計局、發展改革委、財政部《關于印發中小企業劃型標準規定的通知》(工信部聯企業〔2011〕300號)等有關規定，結合本省實際確定減免企業對象。

　　以廣東省為例，用人單位對企業類型劃分結果有異議的，可于2020年3月底前向當地社保費征收機構提交2019年本單位的所屬行業、營業收入、資產總額和2019年12月份實際從業人數，由社保費征收機構進行確認，重新劃分企業類型，調整和確定減免社保費比例。

　　2、不是每個企業都要去申請“緩繳”

　　不得不說的是，減免是普適性政策，而緩繳是條件性政策。顧名思義，企業申請包括職工醫保費在內的社保費緩繳是要符合一定要求才行的。

　　根據人社部發﹝2020﹞11號規定，受疫情影響生產經營出現嚴重困難的企業，可申請緩繳社會保險費，緩繳期限原則上不超過6個月，緩繳期間免收滯納金。

　　根據醫保發〔2020〕6號規定，緩繳政策可繼續執行，緩繳期限原則上不超過6個月，緩繳期間免收滯納金。

　　(五)減負政策別搞錯

　　據了解，各地出臺的社保減負“大禮包”，種類繁多，一不小心，就容易搞混。

　　除了我們常見的階段性減免企業社保費、階段性減征職工醫保費，部分省市還實施失業保險穩崗返還政策、調整職工社保繳費年度、延長社保繳費期等等。

　　以上海為例，今年將繼續對不裁員、少減員、符合條件的用人單位返還單位及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%。

　　以鄭州為例，針對受疫情影響生產經營暫時困難的批發零售、住宿餐飲、物流運輸、文化旅游等行業企業以及經市政府認定的在抗擊疫情中做出突出貢獻的企業，防護物資供應企業、保障民生供應企業可以享受人均9120元的失業保險穩崗返還補貼，具體補貼金額以2019年12月份企業失業保險繳費人數確定。

　　疫情期間社保減免優惠政策常見問題

　　1.湖北省階段性免征企業社會保險費政策適用于哪些單位?

　　答：湖北省除機關事業單位外的各類用人單位，只要以單位形式參加了企業基本養老保險、失業保險和工傷保險，無論所有制性質和規模大小，均可享受此次階段性免征社會保險費政策。

　　2.參加湖北省機關事業單位養老保險原有試點的單位中屬于應當銜接到企業職工養老保險制度但目前尚未完成銜接的參保單位，能否享受社會保險相關免征政策?

　　答：可以參照《湖北省人力資源和社會保障廳 湖北省財政廳 國家稅務總局湖北省稅務局關于湖北省階段性免征企業社會保險費的實施意見》(鄂人社發〔2020〕4號)享受三項社會保險費免、延、緩政。

　　3.疫情期間，養老保險待遇正常發放嗎?

　　答：正常發放，確保參保人權益。對于領取待遇人員未按期辦理資格認證的，不暫停待遇的發放。對于未能及時辦理新增退休人員申報的，經審核后，自審核次月起補發養老金。

　　4.除了免征3項社會保險的單位繳費外，社會保險方面還有哪些措施支持企業恢復正常生產經營?

　　答：除免征外，還有延繳、緩繳政策，梯次適用、疊加享受。延繳，是指所有用人單位在疫情防控期間如未網上申報核定繳費的，可延期在當地疫情結束后3個月內補辦疫情防控期間的申報核定繳費手續。緩繳，是指受疫情影響生產經營出現嚴重困難的參保單位，可申請緩繳社會保險費，緩繳期限不超過6個月，既可以申請緩繳免征期間個人應繳的社會保險費，也可在7月份以后申請緩繳單位和個人共同繳納的社會保險費。延繳和緩繳期間免收滯納金。

　　5.企業養老、失業及工傷社保費緩繳時間多長?

　　答：因受疫情影響，企業生產經營出現重大困難，則可按照相應規定申請辦理企業養老、失業及工傷費用緩繳。原則上緩繳期限不得超過六個月，緩繳期間的滯納金可免收。

　　6.如果企業是新設立的，那么是否可以享受此次的社保費減免政策?

　　答：對于新設立的企業，按時辦理參保手續后，可以按照相應規定享受此次社保費減免優惠政策。