澳门百家乐官网 (中国）有限公司官网

古有家族中犯罪“一人犯罪，株連九族”，把禍根連根拔起。

這樣真的可以減少犯罪嗎？還是能給世人敲響一個警鐘？

而把這種“法則”放在現在的時代，會起到作用嗎？會起到什么作用呢？

近年來，證監會加強了對會計師事務所的證券市場業務的監管。11月21日，眾華會計師事務所因受到了證監會處罰，而被要求暫停承接新的證券業務、限期整改。此前，更負盛名的瑞華、立信兩大會計師事務所也遭受了此等被業界稱之為“連坐”的待遇，即所里一個會計師出具的文件因涉嫌信息不實而被證監會立案調查，則全所會計師出具的文件都將不被證監會受理。瑞華立信的無關會計師也因此出現了離職潮。

會計師事務所可以說是資本市場的底層設計或曰基礎設施的核心構成要件之一。財務信息是上市公司信息披露的主要部分，而會計師事務所的責任就是對公司提供的招股說明書、年報半年報等文件中的財務信息進行審計，并出具獨立的審計報告。

通俗地說，會計師事務所就是避免上市公司做假賬的外圍防線，如果會計師事務所不能為公司出具標準的、無保留意見的審計報告，那基本上就能認定上市公司的財報有貓膩。反過來講，倘若上市公司披露的財務報表事后被認定為造假，那曾經為之“背書”的會計師事務所的審計報告的真實性、準確性、完整性就會被執法者質疑，雖然會計師能以已然勤勉盡責為抗辯，實踐中，卻很難就此置身事外。而事務所應在多大程度上一起擔責，也值得探究。

類股東的隔離機制

較之各級領導相對明確、科層化的公司，會計師事務所以多個注冊會計師合伙人為一個個分中心組建（律師事務所的構架類似），相對扁平化。會計師事務所名義上是審計業務的承接方，但實際承接方是一個或多個合伙人團隊，與其他合伙人團隊相對獨立。每個團隊中，又有若干非合伙人會計，與合伙人為實質性的雇傭關系。

會計師事務所的最高權力機構是合伙人會議。所主任、管理合伙人等“所領導”并非合伙人的業務“長官”，其承擔的一大主要職責是協調不同的合伙人之間的關系，為合伙人擬訂和執行共同的執業細則和利潤分配規則。

在法律上而言，會計師事務所被稱為“特殊的普通合伙”。其不同于股東對企業債務承擔有限責任的現代公司，也不是部分合伙人承擔有限責任的有限合伙，又不是所有合伙人對企業債務承擔無限責任的普通合伙。《合伙企業法》第五十七條規定：

“一個合伙人或者數個合伙人在執業活動中因故意或者重大過失造成合伙企業債務的，應當承擔無限責任或者無限連帶責任，其他合伙人以其在合伙企業中的財產份額為限承擔責任。

合伙人在執業活動中非因故意或者重大過失造成的合伙企業債務以及合伙企業的其他債務，由全體合伙人承擔無限連帶責任。”

這就是說，日常性的合伙企業債務（如辦公場所的租金）由全體合伙人承擔無限責任，但合伙人由于過錯如參與造假導致的損害賠償責任，只由“肇事人”自行承擔。其他合伙人投入合伙企業中的財產份額承擔即有限責任，賠完為止。

此等待遇意味著在遭遇他人的執業風險時，合伙人的法律地位類似于有限合伙或有限責任公司中股東的情形。而要問起這種制度安排的正當性，我們不妨先回顧一下有限責任制度的本意。

如本人在本版11月11日《羅永浩無限責任的教訓》一文所言，有限責任制度的基本功能是讓企業參與者“心安”，即自己只需為自己的行為負責，而無需過多關注企業的其他參與人的行為，無需付出太高監督成本（事實上也難以實現監督）。特殊普通合伙是“以專業知識和專門技能為客戶提供有償服務的專業服務機構”（《合伙企業法》第五十五條），在現代化越來越專業化的商事市場中，一方面，我們需要鼓勵專業服務人士的集合化，以增強專業水平。特別是在財務審計領域中，與上市公司締約時，上規模的會計師事務所能處于更不易受擺布的談判地位。另一方面，專業服務人士在解決“互相監督”時的能力和必要性仍然有限。故而，法律在執業風險領域充分豁免合伙人會計師的責任，令會計師們可以像公司小股東一樣少為他人操心，免除了聯合建所的恐懼，有利于事務所做大做強。

監督合伙人的可靠機制

所以，對“犯事”會計師所在的事務所實行“連坐”，可能不符合法律對特殊普通合伙的基本定位。盡管行政責任和民事責任的性質存在不同，但在如何防范執業過失的發生機理上是一致的。“連坐”的本意自然是為了強化事務所內部的監督機制，從源頭實施治理。這種監督方式有兩條路徑，一是讓合伙人彼此監督，二是強化事務所的主體本位，讓事務所來監督。

合伙人的彼此監督，如前所述，不太可行。首先，特殊普通合伙的基本架構是合伙人的“平行世界”分別展開，而審計是需要大量人力和時間投入的細致活動，不是外圍查看、略加過問、偶爾抽查便能實現有效監督，故彼此監督不僅會造成人際關系的嚴重摩擦，也會監督者的大量精力，占用妨礙會計師的本職工作（審計）的質量。其次是“監督監督者”的困境，即便甲會計師愿意犧牲收入，深度進入乙會計師的團隊展開監督，以打消自己的疑慮，其他會計師仍然會有“能否相信甲”的疑慮。而要所有合伙人同時監督所有合伙人，顯然是不可能的。

會計師事務所本身實施的監督，本來有一定的合理性。因為制度推動組建事務所，而不是讓注冊會計師們以“個體戶”的方式執業，本來就是為了通過組織化的品牌效應來更好地激勵和監督會計師們。事務所可以通過制定詳盡的培訓和執業細則，以集體摸索出來的質量檢控方式，輪流安排或專職安排資深會計師來監督合伙人們的工作。

然而，“連坐”的監管措施（由于被施加人本身并未違法，故尚不構成行政責任形式）卻反而可能打消了這種組織層面的監督努力。這是因為事務所本身的人合性很強，對新建的、人數較少的事務所而言，事務所幾乎只是純粹的合伙人的集合，合伙人離職換所的成本很低。反而是瑞華、立信這樣規模大、歷史久、信譽本來較好的事務所的合伙人離職換所時會承受較大的品牌溢價損失。易言之，“好所”本來能起到監督、制約合伙人的作用，但在遭遇“連坐”的泰山壓頂時，由于合伙人基本生計受到了影響，而且主要的會計業務仍然“跟人走”而不是“跟所走”，我們看到的景象就會是為免受池魚之災，無關的合伙人紛紛退伙，導致事務所本身趨于瓦解，部分直接被事務所雇傭的初階會計師又會成為新的池魚。

當然，這可能符合監管者的本來目的，即令無關合伙人承受必須換所、眼見原所的品牌價值滅失之痛，倒逼事前的監督機制。可是，既然事務所而非其他合伙人才是可以真正依賴的內部監督力量，合伙人離開事務所的難度又遠遠低于事務所開革合伙人的難度，監管的打擊力直接指向事務所時就會出現意外的反應。

假設扣除少數有錯合伙人以外的所有無關合伙人集體組織一個新所，如瑞華的無關合伙人集體組建一個“華瑞”所，換湯不換藥，換瓶不換湯，那監管的打擊力未免落空。假設無關合伙人們四散到各個所，那原所本來形成的組織層面的、或許行之有效、甚至是個別合伙人自身不遵循才“闖禍”的制度規則就會喪失殆盡。當被打擊的事務所本身的組織化制度還優于合伙人們可能投奔的新所時，便會產生“得不償失”的問題。

當一個有形的工廠產品出現質量缺陷時，這或許是全廠的設計、工藝或流水線的瑕疵所致，故而下架全部同款產品有時（但非永遠）是一個良策。但特殊普通合伙的“產品”是分頭作業的產物，一份審計報告有問題，未必是全所的質控流程的問題。監管者對此可以適當予以區別對待，實現精準監管。當有理由懷疑全所存在普遍性的執業操作風險時，才應對全所適用暫停承接新業務等“一刀切”措施。一般而言，對組織體的責任應限于依法作出的罰款等形式，因為這種責任形式可以在組織內部重新分配到相應的真正責任方。

（作者系中央財經大學副教授、經濟觀察報管理與創新案例研究院特約研究員）

　　在會計師事務所工作以后，有不少人在工作3-5年后都會有跳槽的想法，然后關于跳槽到哪里，方向的選擇方面也是比較糾結的，從會計師事務所跳槽出來，究竟去哪里好?一起來看看吧。

　　繼續堅持事務所的路

　　在會計師事務所工作其實也不相當不錯的選擇，要知道事務所一向都是應屆生夢寐以求的好去處，而且入門的門檻并不低，很多人因為條件不足而被拒之門外，既然已經在事務所工作，更應該好好珍惜，如果沒有好的想法以及明確的方向目標，建議大家還是選擇繼續留在事務所工作，繼續選擇走事務所的道路，同時也利用業余時間進行充實自己，只有不斷提升自己才不會容易被社會淘汰。

　　企業財務經理

　　當在會計師事務所具備有一定的工作年齡和資質后，對于想往更高層去發展的人士，你可以有資本去跳槽到另外一家企業去擔任財務主管、經理、總監等職位了。隨著年齡不斷增長，有很多職場人士已經缺乏了那種拼搏、熱血的沖勁，由于具備了工作經驗，更多就會傾向于指導、安排新同事工作的工作方式。所以如果自己已經是具備有一定的工作經驗，而又沒有精力再繼續拼搏下去，不妨可以考慮到其他企業擔任高管職位。

　　要注意一點的是，像一些企業的高管職位很多都需要持有相關證書才能招錄的，所以大家在跳槽之前應該好好考上一本像CPA的職稱證書，然后再去考慮跳槽的事情。

　　當一名資深老師

　　對于一些已經厭倦了會計工作的人士，在跳槽的時候，不妨可以考慮下選擇當一名資深的老師，如今有不少事務所的高層也會利用空閑的時間去為一些培訓機構擔任課程老師，而主要問題是，由于是在職原因，很多人在上課因為擔心會泄露客戶信息而不愿意進行太多的教育培訓，所以如果大家真的有意向跳槽，老師這個方向也是個不錯的選擇。

　　會計師事務所可是很多應屆生都想進入的平臺，而在會計師事務所里設立了很多崗位，尤其是審計崗位，深受大多人的追捧。到底在會計師事務所做審計是怎么樣的呢?如何做好審計這份工作?繼續往下看。

　　在會計師事務所做審計怎么樣?

　　對于行業人來說，當聽到在會計師事務所做審計都會感覺很高大上，但對于已經在會計師事務擔任審計的資深老員工來說，事實并非如此。

　　據了解，審計師的日常工作也是比較雜亂，不單單是參與一場審計會計，提出審計風險、審計調整意見、規劃這么簡單，也要像客戶去索要需要完成審計程序的資料，然后回到公司以后，要需要向上級領導匯報審計報告的工作，最后還要再參與客戶高層到場的審計總結會議，然后提出相關審計調整的計劃與意見。雖然聽名字和頭銜是很高大上，但實際的工作內容還是比較的繁瑣。

　　如何做好審計工作?

　　1、 查看好工作底稿

　　在進會計師事務所工作，對于審計來說接觸最多的就是工作底稿了，對于初入事務所工作的審計小白，在接觸工作底稿的時候也不知道該如何下手，而建議大家，最好方法就是查看上年的審計工作底稿，看看上年的工作流程、工作事務是怎么樣的，通過自己的摸索，來對工作進一步了解。

　　2、保持好樂觀心態

　　對于新人來說，剛進入到事務所里工作，所需要學習的東西有很多，而作為新人的你千萬不能任何的嫌棄、怕麻煩等負極的態度，這樣會給領導留下不良印象。工作上必須要端正好自己態度，保持樂觀心態，遇到問題不要緊，只要不斷去提問去學習，經理都很樂意去教你。

　　3、懂得與客戶溝通

　　在審計工作中，與客戶溝通是無可避免的工作，在工作過程中，你可能經常會遇到跟四十多歲、三十多歲等大于自己年齡的客戶進行交談，由于年齡段不一樣，有時候會出現代溝情況。對此，作為新人的你一定要學會善于交流，在交流時一定要保持好笑容，懂得以禮待人，懂得切換話題......接觸多了，閱歷豐富了，自然溝通上就沒有任何障礙了。

　　經常有會計畢業生問：哪家會計師事務所怎么樣？怎么選會計師事務所？以下是會計網整理的會計師事務所選擇方法，以作參考。

　　會計師事務所介紹

　　截至2018年12月31日，全國共有會計師事務所9005家。會計師事務所可分類為有限責任公司、合伙制兩種組織形式，合伙制又有普通合伙制和特殊普通合伙制。該選擇到哪類會計師事務所工作相信是不少會計人關心的問題。

　　根據財政部和證監會《關于會計師事務所從事證券期貨相關業務有關問題的通知》，要求從事與證券期貨相關業務的會計師事務所必須為合伙制或特殊普通合伙制。大家熟悉的上市公司財務報表審計、IPO三年一期財務報表審計、業務重組系列審計等業務就屬于此類。

　　進入特殊普通合伙制的會計師事務所，才是財會人理想的選擇。像國際四大會計師事務所，國內八大會計師事務所都是采取特殊普通合伙這種組織形式。

　　畢業生怎么選會計師事務所

　　1.看事務所的名氣，在網上可以查到會計師事務所的綜合排名，名氣越大在行業內越有影響力，最好是有證劵期貨審計資格的。

　　2.看薪資待遇和晉升機制。

　　3.大小所選擇選大所，大所里選IPO和上市公司客戶多的。對于很多財會人來說，進入事務所工作只是過渡的，因此要考慮如何接觸更多，學到更多，跳板更好，有助于將來的二次擇業。

　　合伙企業分為有限合伙人和普通合伙人，對于有限合伙人而言，應承擔有限責任;而對于普通合伙人而言，應承擔無限責任。兩者主要有哪些區別？

　　有限合伙人和普通合伙人區別

　　1、債務的責任承擔方面：

　　有限合伙企業由普通合伙人和有限合伙人構成，有限合伙人以其認繳的出資額為限對合伙企業債務承擔責任，而普通合伙人則要承擔無限連帶責任，所以普通合伙人對企業債務責任方面的承擔比有限合伙人要多。

　　2、交易方面：

　　除全體合伙人一致同意或合伙協議另有規定外，普通合伙人不得與本合伙企業進行交易;有限合伙人可以進行交易。

　　3、競業禁止方面：

　　有限合伙人可以自營或是與他人合作經營與本企業相競爭的業務，合伙協議另有規定除外。

　　4、財產份額出質方面：

　　有限合伙人可以將其在有限合伙企業中的財產份額出質;普通合伙人以其在合伙企業中的財產份額出質的，須經其他合伙人一致同意;未經其他合伙人一致同意，其行為無效，由此給善意第三人造成損失的，由行為人依法承擔賠償責任。

　　5、財產份額轉讓方面：

　　有限合伙人進行財產份額轉讓時，應提前30天通知其他合伙人，并按照合伙協議約定向合伙人以外的人轉讓其在企業中的財產份額;普通合伙人進行財產份額轉讓時，除另有約定外，向合伙人以外的人轉讓其在企業的全部或部分財產份額時，應經過其他合伙人的一致同意。

　　6、出資方面：

　　有限合伙人不得以勞務出資;普通合伙人不僅可以用勞務出資，而且還可以用貨幣、實物、土地使用權或其他財產進行出資。

　　有限合伙人的主要權利

　　在有限合伙企業中，普通合伙人掌握著有限合伙企業生產經營決策的各種權利，而有限合伙不執行合伙事務，不得對外代表有限合伙企業，而僅僅享有法定的權利和以協議的形式取得部分權利。有限合伙人享有的主要權利包括：

　　(一)參與決定普通合伙人入伙、退伙;

　　(二)對企業的經營管理提出建議;

　　(三)參與選擇承辦有限合伙企業審計業務的會計師事務所;

　　(四)獲取經審計的有限合伙企業財務會計報告;

　　(五)對涉及自身利益的情況，查閱有限合伙企業財務會計賬簿等財務資料;

　　(六)在有限合伙企業中的利益受到侵害時，向有責任的合伙人主張權利或者提起訴訟;

　　(七)執行事務合伙人怠于行使權利時，督促其行使權利或者為了本企業的利益以自己的名義提起訴訟;(八)有限合伙人可以同本有限合伙企業進行交易;

　　(九)有限合伙人可以自營或者同他人合作經營與本有限合伙企業相競爭的業務;

　　(十)有限合伙人可以將其在有限合伙企業中的財產份額出質;其中，第八至第十項需滿足合伙協議不存在相反約定才可實施。

　　對于合伙企業向合伙人支付股利的會計處理，一般通過利潤分配、應付股利等科目來核算，具體的會計分錄該怎么寫？

　　合伙企業向合伙人支付股利的會計分錄

　　1、股東大會通過分紅方案并宣布分紅時：

　　借：利潤分配——分配股利（分配現金和新股時，盈余公積轉增股本的，借盈余公積）

　　　　貸：應付股利

　　2、實際發放股利時：

　　借：應付股利

　　　　貸：銀行存款

　　分配股利是什么？

　　股利分配是指企業向股東分派股利，是企業利潤分配的一部分，包括股利支付程序中各日期的確定、股利支付比率的確定、支付現金股利所需資金的籌集方式的確定等。上市公司管理當局在制定股利分配政策時，要遵循一定的原則，并充分考慮影響股利分配政策的相關因素與市場反應，使公司的收益分配規范化。股利分配是公司向股東分派股利，是企業利潤分配的一部分，而且股利屬于公司稅后凈利潤分配。

　　股利分配涉及的方面很多，如股利支付程序中各日期的確定、股利支付比率的確定、股利支付形式的確定、支付現金股利所需資金的籌集方式的確定等。其中最主要的是確定股利的支付比率，即：用多少盈余發放股利，將多少盈余為公司所留用，因為這可能會對公司股票的價格產生影響。

　　據數據統計顯示，近來來報考稅務師考試人數不斷增多，2021年稅務師報考人數已達80萬人，預計2022年稅務師報名數繼續有所突破，那么稅務師未來前景怎么樣?值不值得考?

　　一、就業前景可觀

　　如今，每個人在生活上無時無刻都會涉及到稅收問題，而稅收也是國家一項重要的收入來源，因此，也給稅務師行業帶來了比較多的就業發展及就業機會。隨著近年來我國增值稅、營業稅等稅種不斷進行改革，我國對稅務稅收領域也越來越重視，并且企業也紛紛提高了對稅務師人才的需求，可見稅務師就業前景十分可觀。

　　二、稅務師可以成為事務所合伙人

　　稅務師不僅可以成為稅務師事務所的合伙人，也可以成為會計師事務所的合伙人。財政部2018年2月6日，關于印發財會〔2018〕4號《其他專業資格人員擔任特殊普通合伙會計師事務所合伙人暫行辦法》的通知中規定，稅務師可以擔任特殊普通合伙會計師事務所合伙人。

　　三、證書含金量高

　　要知道，稅務師已經成為國內稅務行業最具代表性、并且含金量十足的資格認證證書，隨著行業對稅務師人才需求量增大，也使稅務師證書含金量逐漸增高。為了提升求職人員的綜合水平，如今，不少企業將稅務師證書作為招聘條件之一，并且在薪資方面也相對提升了檔次。

　　四、稅務師證書可領1500元補貼

　　山東省濟南地區最新下發的關于《【技能補貼】企業職工申領職業技能提升補貼的139項資格及辦法、標準》的通知，其中明確稅務師屬于58項《專業技術人員職業資格》證書，可對應申請1500元補貼。

　　會計師事務所屬于私營企業，而相對于國有企業來說會計師事務所屬于民營企業，主要有四種組織形式：個人獨資、普通合伙、有限責任公司和有限責任合伙。

　　會計師事務所屬于什么單位性質？

　　會計師事務所屬于私營企業，如果相對于國有企業來說事務所屬于民營企業。目前會計師事務所的類型現在有四種體制:1、個人獨資會計師事務所；2、普通合伙會計師事務所；3、有限責任會計師事務所；4、有限合伙制會計師事務所。

　　會計事務所的工作內容

　　1、審查上市公司、證券公司、金融機構、三資企業、特大型企業等各類企業報表，出具審計報告。

　　2、驗證企業資本，出具驗資報告。

　　3、辦理企業改組、合并、分立、整頓、解散、破產清算及經濟鑒定、法律公證等審計業務，出具有關報告。

　　4、代理申報工商注冊登記、協助擬定經濟合同、公司章程和其他業務文件。

　　5、辦理企業整體資產評估、單項資產評估業務，包括：房地產、機械設備、流動資產、無形資產等項目的評估。

　　6、工程概/預/結算編制、審核，招投標工程標底及報價的編制，以及建設工程造價鑒定等。

　　7、設計會計制度，擔任會計顧問，培訓會計人員。

　　8、提供管理、會計、稅務、投資和其他咨詢服務業務。

　　9、法律、法規規定的其它經濟業務。

　　會計師事務所的組織形式有哪些？

　　會計師事務所主要有四種組織形式：個人獨資、普通合伙、有限責任公司和有限責任合伙。

　　會計師事務所的組織模式的最佳選擇式是什么？

　　合伙制會計師事務所是較為理想的組織模式。在這種組織形式下的會計師事務所中,除了合伙人契約另有規定外,對任何合伙人所執行的業務,其他合伙人都應該負責,即各個合伙人彼此互為代理,由于合伙人互為代理以及承擔無限責任,促使合伙制企業在選擇合伙人時慎之又慎,這相當于以注冊會計師自己的財產損失來擔保業務的質量和真實性,使得業務委托人因注冊會計師執業過程或結果的失誤或舞弊而得到補償,從而使獨立審計取信于委托人,提高競爭能力。

　　會計師事務所屬于服務行業。根據《會計師事務所審批和監督暫行辦法》規定，會計師事務所成立條件為：有2名以上的合伙人；有書面合伙協議；有會計師事務所名稱；有固定的辦公場所。

　　會計師事務所屬于什么行業類別？

　　會計師事務所屬于服務行業。根據《會計師事務所審批和監督暫行辦法》規定，會計師事務所成立條件為：有2名以上的合伙人；有書面合伙協議；有會計師事務所名稱；有固定的辦公場所。

　　會計師事務所是什么？

　　會計師事務所指依法獨立承擔注冊會計師業務的中介服務機構，是由有一定會計專業水平、經考核取得證書的會計師組成的、受當事人委托承辦有關審計、會計、咨詢、稅務等方面業務的組織。在我國可以分為有限責任公司以及合伙制兩種形式，在國外還有有限責任合伙制的形式。

　　會計師事務所的業務范圍有哪些？

　　會計師事務所主要的業務范圍包括會計服務、稅務服務、審計服務、法律咨詢、人力咨詢、財務顧問、管理咨詢、資產評估及工程造價等，具體內容包括審查企業會計報表，驗證企業資本，出具審計報告，出具驗資報告，辦理企業合并、分立、清算事宜中的審計業務，出具有關報告，基本建設年度財務決算審計，代理記賬、稅務咨詢、會計咨詢、會計培訓、管理咨詢、法律和法規規定的其他業務，如企業經營涉及行政許可的，憑許可證經營。

　　怎么理解合伙制企業？

　　合伙制企業指由兩人或兩人以上按照協議投資，共同經營、共負盈虧的企業。合伙制企業財產由全體合伙人共有，共同經營，合伙人對企業債務承擔連帶無限清償責任。合伙制企業的優點包括擴大了資金來源，有利于企業擴大規模與生產發展；多個產權主體有利于整合發揮合伙人的資源優勢；合伙人共同經營，分散了經營壓力；但也存在一定缺點，合伙人對債務承擔無限責任，風險較大；合伙人間產生的分歧帶來較多組織協調成本，降低決策效率；且合伙人間缺乏有效的制約機制，一定程度上影響其他合伙人的利益。

　　有限合伙企業的優點有分配機制靈活、避免雙重納稅、靈活有效的激勵機制和決策機制、約束機制加強風險管理、資金使用效率較高；有限合伙企業的缺點有合伙人誠信無法保證、開設證券賬戶仍待落實、政府政策偏向暫緩有限合伙制的發展、配套措施不完善，各地及跨部委標準不一。

　　有限合伙企業由普通合伙人和有限合伙人組成，普通合伙人對合伙企業債務承擔無限連帶責任，有限合伙人以其認繳的出資額為限對合伙企業債務承擔責任。

　　有限合伙企業人數的要求是什么？

　　《合伙企業法》規定，有限合伙企業由兩個以上五十個以下合伙人設立；但是法律另有規定的除外。有限合伙企業至少應當有1個普通合伙人。按照規定，自然人、法人和其他組織可以依照法律規定設立有限合伙企業，但國有獨資公司、國有企業、上市公司以及公益性的事業單位、社會團體不得成為有限合伙企業的普通合伙人。有限合伙企業僅剩有限合伙人的，應當解散；有限合伙企業僅剩普通合伙人的，應當轉為普通合伙企業。

　　有限合伙人出資形式是什么？

　　《合伙企業法》規定，有限合伙人可以用貨幣、實物、知識產權、土地使用權或者其他財產權利作價出資，但有限合伙人不得以勞務出資。

　　有限合伙企業退伙的類型有哪些種類?

　　有限合伙企業退伙的類型有自愿退伙、當然退伙、合伙除名。退伙是指在合伙企業存續期間，合伙人因一定的法律事實而退出合伙企業，從而消滅合伙人資格的法律行為。

　　合伙企業利潤分配原則為（包括有限合伙企業和普通合伙的利潤分配）：按照合伙協議的約定辦理；合伙協議未約定或者約定不明確的，由合伙人協商決定；協商不成的，由合伙人按照實繳的出資比例分配；無法確定出資比例的，由合伙人平均分配；有限合伙企業不得將全部利潤分配給部分合伙人；但是，合伙協議另有約定的除外。

　　什么是合伙企業？

　　合伙企業是指由各合伙人訂立合伙協議，共同出資，共同經營，共享收益，共擔風險，并對企業債務承擔無限連帶責任的營利性組織。也是指自然人、法人和其他組織依照《中華人民共和國合伙企業法》在中國境內設立的，由兩個或兩個以上的自然人通過訂立合伙協議，共同出資經營、共負盈虧、共擔風險的企業組織形式。

　　合伙企業有哪些類型？

　　合伙企業分為：普通合伙企業和有限合伙企業。其中，普通合伙企業又包含特殊的普通合伙企業。

　　1、普通合伙企業由2人以上的普通合伙人（沒有上限規定）組成普通合伙企業中，合伙人對合伙企業債務承擔無限連帶責任。

　　特殊的普通合伙企業中，一個合伙人或數個合伙人在執業活動中因故意或者重大過失造成合伙企業債務的，應當承擔無限責任或者無限連帶責任，其他合伙人則僅以其在合伙企業中的財產份額為限承擔責任。

　　2、有限合伙企業由2人以上50人以下的普通合伙人和有限合伙人組成，其中普通合伙人和有限合伙人都至少有1人。當有限合伙企業只剩下普通合伙人時，應當轉為普通合伙企業，如果只剩下有限合伙人時，應當解散。普通合伙人對合伙企業債務承擔無限連帶責任，有限合伙人以其認繳的出資額為限對合伙企業債務承擔責任。

　　合伙企業設立要提交哪些材料？

　　1、全體合伙人簽署的設立登記申請書；

　　2、全體合伙人的身份證明；

　　3、全體合伙人指定代表或者共同委托代理人的委托書；

　　4、合伙協議；

　　5、全體合伙人對各合伙人認繳或者實際繳付出資的確認書；

　　6、主要經營場所證明；

　　7、國務院工商行政管理部門規定提交的其他文件。

　　有限合伙人即參與投資的企業或金融保險機構等機構投資人和個人投資人，或經其他合伙人一致同意依法轉為有限合伙人的，被依法認定為無民事行為能力人或者限制民事行為能力人的合伙人。

　　有限合伙企業由普通合伙人和有限合伙人組成，普通合伙人對合伙企業債務承擔無限連帶責任，有限合伙人以其認繳的出資額為限對合伙企業債務承擔責任，有限合伙人在有限合伙企業中有限合伙人不參與企業的經營。

　　有限合伙人的主要權利

　　1、可用貨幣、實物、知識產權、土地使用權或者其他財產權利作價出資但不得以勞務出資。

　　2、應當按照合伙協議的約定按期足額繳納出資;未按期足額繳納的，應當承擔補繳義務，并對其他合伙人承擔違約責任。

　　3、不執行合伙事務，不得對外代表有限合伙企業。

　　4、有限合伙人可以同本有限合伙企業進行交易;但是，合伙協議另有約定的除外。

　　有限合伙人的義務

　　第三人有理由相信有限合伙人為普通合伙人并與其交易的，該有限合伙人對該筆交易承擔與普通合伙人同樣的責任。

　　有限合伙人未經授權以有限合伙企業名義與他人進行交易，給有限合伙企業或者其他合伙人造成損失的，該有限合伙人應當承擔賠償責任。

　　新入伙的有限合伙人對入伙前有限合伙企業的債務，以其認繳的出資額為限承擔責任。

　　有限合伙人的轉換規定

　　1、有限合伙人轉變為普通合伙人的，對其作為有限合伙人期間有限合伙企業發生的債務承擔無限連帶責任。

　　2、普通合伙人轉變為有限合伙人的，對其作為普通合伙人期間合伙企業發生的債務承擔無限連帶責任。

　　普通人不可以注冊會計師事務所，注冊會計師事務所需要滿足五個條件：

　　1、有5名以上的發起人，這些發起人要擁有符合規定的資質；

　　2、10名以上的專職從業人員，其中半數以上需要是中國注冊會計師；

　　3、注冊資本不少于30萬元；

　　4、要擁有固定的辦公場所；

　　5、國務院財政部門規定的業務范圍和其他條件。

會計師事務所是什么？

　　會計師事務所是專業的機構，需要有配套的專業從業人員，這些人員要符合國家既定的職齡。企業必須加入注冊會計師協會，并接受注冊會計師協會的指導、監督和管理。

會計師事務所的組織形式包括哪些？

　　會計師事務所的組織形式主要有兩種：合伙制事務所和由注冊會計師或單位發起設立的有限責任事務所。

　　合伙企業是由符合規定條件的注冊會計師，簽訂書面合伙協議，共同執業，共同出資設立的；注冊會計師或者單位發起設立的有限責任公司，是指具有注冊會計師或者注冊資格的單位發起并經有關部門批準的公司。

注冊會計師事務所的注冊流程

　　1、符合條件的主體，應當按照步驟去申請登記機關的營業執照。登錄財政會計行業管理系統，根據提示完成注冊；

　　2、注冊完成之后就是提交，有關單位或機關會在規定的時間里進行受理，受理后就是資格審查；

　　3、如果審查通過，就是發放相應的營業執照，接下來就可以正常營業了。如果審查不通過，需要重新提交資料，因此，在填寫資料的時候，一定要仔細核對，避免浪費不必要的時間。

　　注冊會計師事務所的資質是非常重要的，為了規避風險，可以采取合伙人的模式。在基礎的工作完備之后，后續的運作才剛剛開始，需要做好合理的規劃。

　　沒考完acca能進四大，進四大并非嚴格要求acca，只是有acca的人員會比其他競爭者有更大的優勢。想進四大，更重要的是通過網申，通過筆試、面試。

　　四大是什么

　　“四大”，是指國際知名的四大會計師事務所：普華永道（PwC）、德勤（DTT）、畢馬威（KPMG）、安永（EY）。

　　2012年7月5日，經財政部批復同意，畢馬威華振會計師事務所（特殊普通合伙）成立；7月27日，安永華明會計師事務所（特殊普通合伙）成立；9月14日，德勤華永會計師事務所（特殊普通合伙）成立；12月24日，普華永道中天會計師事務所（特殊普通合伙）成立。至此，“四大”全部完成組織形式的轉變，原中外合作會計師事務所進入清算程序。

　　Acca證書對進四大的作用

　　有acca的人員進四大，會比其他競爭者有更大的優勢，因為ACCA作為一項在國際上含金量和認可度都很高的證書，無疑也是一個加分項。而且在四大，持有ACCA證書的員工在基礎工資的基礎上，還會比沒有證書的員工多一份獎勵薪資。

　　Acca有多少科目

　　Acca考試共15門科目，包括應用知識模塊的《商業與科技》、《管理會計》、《財務會計》科目；應用技能模塊的《公司法與商法》、《業績管理》、《稅務》、《財務報告》、《審計與認證業務》、《財務管理》科目；戰略專業模塊的《戰略商業領袖》、《戰略商業報告》科目，以及選修的《高級財務管理》、《高級業績管理》、《高級稅務》、《高級審計與鑒證》科目。其中《高級財務管理》、《高級業績管理》、《高級稅務》、《高級審計與鑒證》四門選修科目中，考生任意報考2門即可。因此，考生總共通過13門科目即可算通過acca考試。

　　普通會計和注冊會計師的區別在于，職業資格不同、工作內容不同、薪資水平不同、發展空間不同等等。

　　普通會計和注冊會計師的職業資格

　　普通的會計師和注冊會計師是兩種不同的職業資格。普通會計師需要參加專業技術資格考試，具體分為初級資格、中級資格、高級資格，而注冊會計師是需要參加注冊會計師全國統一考試并通過，從事社會審計、中介審計、獨立審計的專業人士。

　　普通會計和注冊會計師的工作內容

　　普通的會計一般只能做賬，而不能進行審計；注冊會計師既能做賬，又能進行審計。注冊會計師所供應的服務不僅限于一般的日常會計工作，還包括對客戶進行戰略咨詢、風險管理、稅務咨詢等方面的專業服務，注冊會記師能夠提供客戶更加周到、全面的服務。而且執業后的注冊會計師具有審計簽字權，簽字權對于注冊會計師而言，是身份的象征，也是責任與風險。企業提供的審計報告需要兩名注冊會計師簽名蓋章，并加蓋會計師事務所公章，方能產生法律效力。

　　普通會計和注冊會計師的薪資水平和就業前景

　　注冊會計師的薪資水平明顯高于普通的會計。就業前景也比普通會計更加廣闊。注冊會計師屬于稀缺人才，因為擁有這個證的人少之又少，如果持有了注冊會計師證書就相當于擁有進入大企業的優先權，同時也是升職加薪的砝碼。

　　由于注冊會計師證書的高端性，其就業方向和前景也是初級、中級等證書所不可比擬的，除了進入會計師事務所之外，注冊會計師還可以在大型金融監管機構、大中型物流企業、政府行政機關、咨詢機構等地就職。

　　2023年10月18日，中國會計師事務所百強排名信息最新出爐！中注協正式發布了《2022年度會計師事務所綜合評價百家排名信息》，與之前發布的公示稿對比，僅去掉了101-105名的會計師事務所的信息，其余會計師事務所的排名、各種數據均無任何變化。與2021年排名信息對比，新上榜10家會計師事務所。

中國會計師事務所百強排名TOP10

　　會計所排名詳情查看＞＞中國會計師事務所百強榜單

　　今年公布的會計師事務所百強排名榜中，前四名仍然是四大，普華永道以980.86分、79億收入排名第一，安永、畢馬威、德勤排名第2到第4位。國內所方面，立信以913分排名第五，前十的會計所還有天健、容誠、信永中和、致同、天職國際。大華33億收入，超過排名前10的容誠（26億）、信永中和（30億）、致同（26億）、天職國際（31億），但排名被擠出前十。

　　排名前十的會計師事務所基本情況如下：

　　業務方面，“四大”會計師事務所2022年業務收入均上漲！畢馬威華振業務收入增長最多，達到25%；德勤華永業務收入增長23.83%，排名第二；安永華明業務收入增長21.05%，排名第三；綜合排名第一的普華永道中天業務收入增長百分比在“四大”中排名第四，增長16.11%。

中國會計師事務所10家新上榜

　　2022年100強會計師事務所按所屬地區口徑統計，北京市有33家，上海市14家，浙江省11家。新進入榜單的會計師事務所有10家，分別是：云南中天正和（61）、山西天正（72）、徐州方正（88）、上海華安（91）、湖南天信興業（95）、上海瑞德（96）、浙江中永中天（97）、浙江浙經天策（98）、尤尼泰振青（99）、山西中強（100）。

22年會計所百強VS 21年會計所百強

　　與2021年度綜合評價百家排名信息相對比，2022年度綜合排名上升幅度最大的10家會計師事務所為：江蘇蘇港（上升15名）、江蘇益誠（上升15名）、中天浩（上升14名）、湖南建業（上升13名）、四川中衡安信（上升13名）、浙江中興（上升12名）、河北金誠（上升11名）、湖南天平正大（上升11名）、湘能卓信（上升11名）、中勤萬信（上升11名）。

　　2021年的百家會計所中，有10家未繼續上榜。分別是：山東舜天信誠、陜西西秦金周、上海立信佳誠東審、上海華皓、浙江普華、陜西鴻英、遵義中審、深圳永信瑞和、北京中平建華浩、貴州黔元。

　　2023年10月18日，中注協正式發布《2022年度會計師事務所綜合評價百家排名信息》，本次排名前十的會計師事務所分別是：普華永道、安永、畢馬威、德勤、立信、天健、容誠、信永中和、致同、天職國際。

　　普華永道、安永、畢馬威、德勤位列前四名，2022年收入合計約248.38億元；立信、天健、容誠為內資所前三，此外信永中和、致同、天職國際也入圍前十，前十名的會所2022年收入合計約452.92億元。

十大會計師事務所排名榜單

　　對比22年與21年會計師事務所收入，“四大”會計師事務所2022年業務收入均上漲！畢馬威華振業務收入增長最多，達到25%；德勤華永業務收入增長23.83%，排名第二；安永華明業務收入增長21.05%，排名第三；綜合排名第一的普華永道中天業務收入增長百分比在“四大”中排名第四，增長16.11%。

“八大”注冊會計師數量分析

　　此次普華永道再次蟬聯榜首，這是自2003年中國注冊會計師協會首次發布行業百強排名以來，普華永道連續19年名列第一；畢馬威超越德勤，位列第三；天健則內資所排名第二，立信在業務收入、CPA數量、分所數量等方面更勝一籌，趕超為內資第一。

　　與21年度相比，22年業務收入普遍增長，但大多數事務所注冊會計師人數卻減少了。這是很有可能與去年注協官方嚴厲打擊掛證行為有關，去年中注協注銷了近2萬掛名執業注冊會計師。

　　在排行榜信息中，我們可以看出四大會計師事務所的CPA人數并不是最多的，以前8名為例：

　　四大注冊會計師數量：

　　1693+1818+1113+1180=5804人

　　內資所的注冊會計師數量：

　　2275+2078+1267+1494=7114人

　　注冊會計師數量少，收入卻更高，究其原因主要是“四大”多年的品牌效應與業務能力，才能在競爭如此激烈的市場環境下保持更高收入。

　　四大會計師事務所指的是全球最大的四家國際會計師事務所，分別是：普華永道（PwC，Price Waterhouse Coopers）、德勤（Deloitte）、安永（EY，Ernst&Young）和畢馬威（KPMG），2023年10月，中國注冊會計師協會發布了2022年度會計師事務所綜合評價百家排名信息，根據該排名，普華永道、安永、畢馬威、德勤仍位列前四位，普華永道再度穩坐頭把交椅。這是自2003年中國注冊會計師協會首次發布行業百強排名以來，普華永道連續第20年居于榜首。

四大會計師事務所排名榜單

四大會計師事務所簡介

　　排名第一：普華永道

　　普華永道中天會計師事務所（特殊普通合伙）（以下簡稱“本所”）于1993年3月在上海設立，致力于為國內外客戶提供審計、稅務及咨詢等專業服務。2013年1月，本所經財政部批準轉制成為“特殊普通合伙”事務所。2022年末，本所在北京等國內23個城市設有分所，注冊資本11481.1萬元，注冊合伙人280位，員工總數12,342人，其中黨員1,449人，注冊會計師1,645人，財政部全國高端會計人才19名，港澳臺及其他境外執業資格人員1,193人。本所擁有會計師事務所執業資質和H股審計等相關資質證書，并獲國資委批準可參與央企審計項目。本所一直秉承“解決重要問題，營造社會誠信”的企業使命，不斷發揮自身優勢，積極服務國家戰略，引領行業高質量發展。近30年以來，本所協助中國企業在境內A股、香港及國外資本市場上市融資、并購交易；協助外國企業投資國內、扎根中國市場；幫助企業防控風險、提質增效、行穩致遠。本所執行全面的總分所一體化管理、本土化人才梯隊培養、以及信息化系統建設，并十分注重數據保密及信息安全。自2003年至今，本所已連續19年在中注協發布的年度事務所綜合評價百強排名第一位。

　　排名第二：安永

　　安永華明會計師事務所1992年經財政部和商務部批準，由華明會計師事務所和安永會計師事務所在北京合作成立。2012年在財政部等五部委完成本土化轉制，成為特殊普通合伙制會計師事務所。我所實行高度的總分所一體化管理，除北京總所外在上海、廣州、深圳等地設有23家分所。作為首批獲準從事證券期貨相關業務和H股企業審計的內地大型會計師事務所，我所自1992年積極投入國內資本市場的建設與發展，參與首批A股和H股的發行上市工作，多年來致力于通過長期專業積累與豐富經驗協助中國企業在境內外開展融資活動，為企業在資本市場的發展規劃保駕護航。我所為眾多大型知名國有企業、民營企業和金融機構提供各類專業服務。除審計服務外，還提供境內外上市、風險管理、并購重組等增值服務，并擁有豐富經驗與突出資歷。我所擁有3A企業信用等級、信息系統安全等級保護、質量與環境管理體系、職業健康等多項認證，以及銀行間交易商協會等多個專業組織會員資格。我所的目標是成為一家持續得到監管機構與客戶信賴、行業與市場認可的專業服務機構，一直以建設更美好商業世界為己任，堅持國際化視野和本土化運營相結合，致力推動中國注冊會計師行業、資本市場和各類型企業的健康可持續發展。

　　排名第三：畢馬威

　　畢馬威華振會計師事務所1992年8月18日在北京成立，2012年7月5日獲財政部批準轉制為特殊普通合伙的合伙制企業，更名為畢馬威華振會計師事務所（特殊普通合伙）。目前在上海、廣州、深圳等地設有20家分所，均為自行設立，實施總分所一體化管理，全所資源統一調配。本所深耕中國市場，提供審計、稅務、咨詢等專業服務，其中主要聚焦審計服務，為客戶提供高質量審計及其他鑒證業務。本所是在財政部、證監會備案從事證券服務業務的事務所，并具有從事H股企業審計業務資格，亦在美國公眾公司會計監督委員會和英國財務匯報局注冊從事相關審計業務。客戶既包括國內外的知名企業，也有新型的領軍企業，行業涉及金融服務、工業制造、零售和消費品、能源、天然資源和化工、房地產、基建和運輸、生命科學和醫療保障、信息技術、媒體和電信等。同時，本所立足本土資本市場，充分發揮專業服務機構在資本市場中的責任和作用，為上市公司提供優質服務。本所始終嚴格遵守國家法律法規，恪守專業操守和合約責任，以“誠、卓、創、和、益”的畢馬威價值觀作為行為準繩，持續踐行于全所上下，從審計團隊、項目合伙人，到領導層，深入貫徹“審計質量、人人有責”的重要理念。

　　排名第四：德勤

　　德勤華永會計師事務所（特殊普通合伙）（“本所”）前身為1993年成立的滬江德勤會計師事務所有限公司，2012年經財政部等部門批準轉制成為特殊普通合伙企業。本所總所設在上海，并在北京、天津、大連、南京、廣州、深圳、重慶、濟南、蘇州、武漢、廈門、成都、杭州、合肥和南昌設立15個分所。本所建立以合伙人會議、理事會和首席合伙人為基本要素的內部治理體系，實行一體化管理，總分所均執行統一的管理制度和業務質量控制政策及程序，實行人員管理、財務管理、業務管理、技術標準和質量管理、信息化建設的統一。本所主要提供財務報表審計、資本市場以及鑒證服務。“敬德修業，業精于勤”。本所誠信為本，堅守質量，勇于創新，以卓越的專業能力、豐富的行業洞察和智慧的技術解決方案，助力各行各業的客戶與合作伙伴把握機遇，應對挑戰，實現世界一流的高質量發展目標；以“因我不同，成就不凡”為宗旨，為資本市場增強公眾信任，為客戶轉型升級賦能，為人才激活迎接未來的能力，為更繁榮的經濟、更公平的社會和可持續的世界而開拓前行。

　　根據中國注冊會計師協會最新發布的《2022年度會計師事務所綜合評價百家排名信息》，可見廣州四大會計師事務所排名為：

　　1、廣東中職信會計師事務所（特殊普通合伙）

　　2、廣東中天粵會計師事務所（特殊普通合伙）

　　3、廣東誠安信會計師事務所（特殊普通合伙）

　　4、廣東中恒信會計師事務所（特殊普通合伙）

　　廣東中職信會計師事務所自2016年起連續6年入選中國注冊會計師協會發布的《會計師事務所綜合評價前百家排名信息》，在全國百強會計師事務所排名中位列第38位，較2021年度排名上升10位。2022年廣東省會計師事務所綜合排名第1位。

　　廣東中職信會計師事務所（特殊普通合伙）于2008年11月成立，2020年11月成為首批完成財政部、證監會備案46家從事證券業務會計師事務所之一。目前在東莞、海口、鄭州、佛山、深圳、昆明設有分支機構。成立15年來，堅持黨建引領、堅持誠信經營、堅持一體化管理、堅持“三個不做”、堅持專業分工、堅持質量優先、堅持多元融合、堅持智能審計、堅持廉潔從業、堅持服務取勝。在增信增值服務等方面積累了豐富的經驗和良好的口碑。自2016年起連續6年入選中國注冊會計師協會發布的《會計師事務所綜合評價前百家排名信息》；2022年廣東省會計師事務所綜合排名第1位。主要服務領域集中在廣東區域內的央企、省市區國有企業和行政事業單位。中職信協助企事業單位開展提高治理、防范風險、降低成本的審計咨詢工作，重點關注政策合規、業務合規、流程合規及稅收成本、建設成本、資金成本、IT運行等成本的控制，助力客戶提高效益和效率。

廣東中天粵會計師事務所簡介

　　中天粵成立于2007年，是一家立足于本土的具有國際化背景的會計師事務所，為全球第12大會計公司——克瑞斯頓國際聯盟的正式成員，成立以來連續15年進入全國百強所，在中注協發布的2021年度會計師事務所綜合評價百家排名信息中名列45名，在省注協公布的2022年度廣東省150強會計師事務所中名列第二。目前已完成證券服務業備案工作，在佛山、海南、四川、貴州、湖南、惠州都設有分支機構。在財務決算報告審計和所得稅匯算清繳查證；企業負責人經濟責任、經營管理情況、預算執行情況、營銷管理、資金管理、物資管理、財務收支管理等專項審計；基本建設項目竣工決算財務審計和建設項目投資后評價；企業重組、并購、分立、改制審計與盡職調查；企業內部控制管理建設咨詢、財務管理咨詢等專業領域積累了豐富的執業經驗。在立足業務發展黨建的過程中，不斷創新工作機制，大膽探索“黨建帶團建·團建促黨建”嶄新思路，凝心聚力譜寫新篇章，先后獲得的黨團榮譽和表彰有:全國先進會計師事務所黨組織、全國五四紅旗團支部、省委“兩新”工委指定的全省唯一一家行業“兩新”黨組織聯系點單位、全省行業執業機構標桿黨組織以及廣州市兩新組織黨建工作示范點等。

廣東誠安信會計師事務所簡介

　　廣東誠安信會計師事務所（特殊普通合伙）（以下簡稱“誠安信”）前身為廣東誠信審計師事務所，成立于1994年，隸屬于廣東省司法廳；1999年脫鉤改制為獨立審計機構—廣東誠安信會計師事務所有限公司。2020年8月，為拓展業務范圍，進軍證券服務審計業務，誠安信轉制為特殊普通合伙企業，并于11月完成了證券服務業務備案登記。誠安信現下設5家分支機構，分別為佛山分所、東莞分所、湖南分所、海南分所、云南分所。誠安信業務范圍主要有：財務報表審計，專項資金審計，公司清算審計，并購和資產重組審計，離任審計，司法會計鑒證，證券服務（IPO），內部控制審計，經濟責任審計，高新技術企業資格認定審計，發債審計，財政績效評價，財稅培訓等。擅長領域主要為國有資產管理機構委托的企業財務決算審計、清產核資、經濟責任審計，司法會計鑒證，行政事業單位審計業務。“以質量求信譽、以信譽求發展，誠信為本，操守為重”是誠安信的企業宗旨，并以高效、專業和公正為目標，為廣大客戶提供優質服務，努力打造一個值得社會各界信賴的品牌；并期望通過自己的服務保障投資主體的合法權益，規范市場經濟行為，促進社會經濟有序健康發展。

廣東中恒信會計師事務所

　　廣東中恒信會計師事務所（特殊普通合伙）是2005年經廣東省財政廳批準并報中華人民共和國財政部備案成立的，于2021年8月20日經廣東省財政廳批準轉制為合伙制事務所。我所入選中國注冊會計師協會發布的《2021年度會計師事務所綜合評價百家排名信息》，是廣東省守合同重信用企業及廣州注冊會計師行業誠信自律公約簽約單位，自成立無重大業務糾紛或其他不良從業記錄。中恒信團隊（含統一經營的其他專業機構：廣東中恒信工程造價咨詢有限公司2022年收入5,927.79萬元）現有專業員工逾200人。其中注冊會計師64人，注冊工程造價師17人，注冊稅務師27人，本科及以上學歷占公司員工總數的74%。中恒信以專業、嚴謹、自律、盡責為立足之本,以維護客戶合法利益為己任，以夯實、全面的專業配置為媒，以真誠、體恤的周到服務為介，為客戶在會計、審計、稅務、金融、企業管理、工程管理等領域提供卓有成效的專業服務。中恒信業務已覆蓋廣東、廣西、云南、貴州、海南等多個省（市、區），涉及電力、工程施工、交通、煙草、通信、文教體育、文化傳媒、科技、房地產、物流等行業。

　　八大會計師事務所排名最新（由大到小）依次是立信、天健、容誠、信永中和、致同、天職國際、大華、中審眾環。八大一般指的是內資八大，是由國內最具規模的八家本土會計師事務所組成，上述排名依據是中國注冊會計師協會于10月18日發布的《2022年度會計師事務所綜合評價百家排名信息》。

　　百家排名信息顯示：

　　1.普華永道再次蟬聯榜首，這是自2003年中國注冊會計師協會首次發布行業百強排名以來，普華永道連續20年名列第一。

　　2.四大和上年保持一致，仍然占據前四位；內資所方面，立信反超天健成為內資所第一，中審眾環超越大信躋身前12名。

立信反超天健成為內資所第一

　　立信和天健成為內資所的榜首，這幾年這兩家事務所幾乎是輪流成為內資所的頭牌，他們的實力確實是很強悍！

　　根據2022年度會計師事務所綜合評價百家排名信息：立信會計師事務所位列國內第一，綜合得分是913.04，2022年度業務收入為491474.74萬元；分所數量為31家。

　　立信會計師事務所（特殊普通合伙）由會計泰斗潘序倫博士于1927年在上海創建，是我國最早建立和最有影響的會計師事務所之一，并于1986年復辦。2009年在國務院56號文件“做大做強”政策鼓勵下，立信砥礪前行把握機遇2010年率先完成全國首家特殊普通合伙轉制工作并首批獲得H股審計資格。截止2022年底CPA人數2273名，擁有員工10687名。2022年12月31日通過最新的工商登記注冊審核的合伙人數267人，首席合伙人朱建弟，審計主管合伙人、質控主管合伙人楊志國。2022年本所業務收入為46億元，其中審計業務收入38億元，證券業務收入15億元。2022年度立信為五百余家上市及三百多家掛牌公司提供年報審計服務，其中排名靠前的行業為：制造業；信息傳輸、軟件和信息技術服務業；科學研究和技術服務業等。本所不僅從各種制度性建設方面獲得內部質量控制的制度性保障，而且通過各級領導的高度重視和以身示范，努力營造以質量為導向的事務所文化建設，注重“立信”品牌的保護與宣傳。在不斷營造以質量為導向的立信企業文化的同時，還高度重視這種文化在事務所內部的積累與傳播，積極采取多種措施不斷培育各級員工的質量控制意識。

　　位列國內第二的是天健會計師事務所，2022年度的綜合得分是893.58，2022年度業務收入為402968.40萬元；分所數量為14家。

　　天健會計師事務所成立于1983年12月，是我國首批具有A+H股企業審計資質的全國性大型專業會計審計中介服務機構。目前，天健在北京、上海、重慶、深圳、山東、江蘇、安徽、廈門、廣東、湖南、湖北、四川、云南、新疆等十四個省市區設有分所，在香港、臺灣等地設有成員所，在美國、德國、比利時、新加坡設有聯系所。天健擁有豐富的執業經驗和雄厚的專業能力。擁有包括A股、B股、H股上市公司、大型央企、省屬大型國企、外商投資企業等在內的固定客戶5,000余家，其中上市公司客戶670余家，新三板掛牌客戶近300家。天健深耕我國資本市場，致力于服務客戶企業發行股票并上市，連續三年通過的IPO企業在全國排名第一。“天行健，君子以自強不息”。在長期的執業過程中，天健確立了“誠信、公正、務實、專業”的核心價值觀，始終堅守專業報國、服務社會的宗旨，奉行規范執業、穩健經營的理念，秉承立足本土、面向國際的視野，與時俱進，開拓創新，沿著規范化執業、專業化發展、數字化管理、國際化服務的正確軌道，向著中華一流、世界著名的國際化事務所的發展目標挺進！

　　位列國內第三的是容誠會計師事務所，2022年度的綜合得分是867.38，2022年度業務收入為266,330.91萬元；分所數量為16家。

　　位列國內第四的是信永中和會計師事務所，2022年度的綜合得分是840.11，2022年度業務收入為307,478.45萬元；分所數量為28家。

　　位列國內第五的是致同會計師事務所，2022年度的綜合得分是839.38，2022年度業務收入為264.883.77萬元；分所數量為26家。

　　位列國內第六的是天職國際會計師事務所，2022年度的綜合得分是834.26，2022年度業務收入為312.258.31萬元；分所數量為25家。

　　位列國內第七的是大華國際會計師事務所，2022年度的綜合得分是818.18，2022年度業務收入為336,471.14萬元；分所數量為30家。

　　位列國內第八的是中審眾環國際會計師事務所，2022年度的綜合得分是805.68，2022年度業務收入為213.207.93萬元；分所數量為36家。

四大VS八大二者優勢分析

　　對于求職者來說，四大和八大哪一個更適合我們呢？其實都是各有千秋，四大相對門檻高一些，但是起薪也略高一些，有嚴格的晉升制度；八大相對門檻低一些，晉升速度通常更快。四大究竟在那些方面脫穎而出呢？

　　（一）競爭公平，偏重能力，而非特別看重學歷。

　　四大并不像頭部券商一樣，需要名校學歷以及研究生背景作為申請門檻。四大也并不偏愛研究生和留學生，四大的職員，不缺清北復交和海歸的學生，但是也有很多普通院校的學生，只要你的能力能勝任，你完全有機會。

　　四大最看重的是實習實操經歷，GPA，英語水平，當然，名校背景、和CPA證書必然會加分。

　　（二）短時間快速成長的機會

　　國際四大，業務是多類型化的，涉及多樣產業鏈，比如經歷過零售和房地產的項目后，或者在其他各種類型的公司審計過程中，可以形成非常強的流程化和系統化思維，學習到在數字背后的商業邏輯，看懂不同行業背后共通的道理，學會跳出現象看本質，找根本性解決方案。

　　此外，國際四大擁有國際公認完善的人才培養體系，四大經過這么多年的發展和沉淀很有信心將自己的員工培養成業界認可的專業型人才！

　　（三）應屆生薪資待遇較為優渥

　　四大的工資比較透明，且待遇也較為優渥，根據2022年各大公司官網招聘數據，應屆生第一年的平均起薪均已達到￥10000以上！而且四大每年的漲薪幅度相對較大，尤其在升職之后，漲幅可以達到30%！

　　八大又具有什么優勢呢？

　　（一）入行相對容易

　　沒有四大那么嚴格的校園招聘流程，就算社會招聘，進入八大也要更容易。對于個人背景相對薄弱的同學來說，八大能更快開啟你的審計之路！

　　（二）晉升速度通常更快

　　相比于四大，八大由于分級的原因，崗位更多，因此晉升速度通常會更快。另外，八大的項目規模要小一些，完成周期更短，所以也能在短時間內快速成長，不少能力好的員工，在入職僅僅幾年后就能帶領團隊做項目了。

　　八大的起薪可能不如四大，是因為八大的薪資比重更大一部分在項目提成，其實差補、提成、過節費、年終獎等各種加起來，薪資還是很可觀的。當然，等晉升到senior的級別后，八大稅后到手薪資甚至會多于四大哦。

　　（三）業務范圍廣，更利于積累經驗

　　四大接觸的業務多是上市公司的年報審計，八大的業務多來自于國企、政府機關、事業單位或是中小企業，能積累更多不同的經驗哦。