專題
很多會計人在事業上都遇到了瓶頸期，小編收到了眾多粉絲的留言，問到底怎么樣才能做到年薪幾十萬的財務經理的位置呢？需要些什么條件呢？接下來小編和大家說一說。
（一）硬性條件
我們先來說說要成為一名財務經理的一些條件是什么？
1、基礎條件：本科畢業、5年以上的工作經驗、中級會計職稱證書；
2、加分條件：碩士以上學歷、CPA證書、有參與大項目的經驗
3、優先條件：有人脈、有資源、有背景、能給企業帶來項目合作、對企業拓展業務有幫助以上就是能成為一名財務經理的一些條件，如果你只有基礎的條件，那就需要加倍努力；努力再努力，有加分條件和優先條件的加持，會讓這條道路好走很多，如果付出與只擁有基礎條件考生一樣的努力，道路會更寬廣。
（二）管理能力
當你目標要往管理層走的時候，管理能力的重要性要大于專業能力，可能你的專業能力并沒有你部門下的同事強，但是你的管理能力能讓大家心服口服的去相信你，服從你的安排，有團隊凝聚力并能把事情做好，這是身為一名領導最重要也是最基本的能力。能在玩時與大家打成一片，工作時能默契合作的領導，真的是不可多見的好領導。
（三）溝通能力
走到管理層，最重要的就不是專業能力了，和下屬、同事、同行、上級溝通的能力尤為重要，除了專業方面的溝通，還有其他人際方面的溝通，如果和下屬相處時一直都是冷冰冰示人，或許會讓人一下子產生距離感，但是以后工作上出現的問題，有時候并不能得到及時的解決，和上級溝通和下屬溝通的技巧也是不一樣的，很多時候管理層的溝通能力和管理能力占的比重會比專業能力大很多。
看到上面小編的分析，你知道該如何向管理層發展了嗎？
前不久，一個轟動財務圈的消息傳得沸沸揚揚，那就是：廣東鶴山市某制造型企業利用工資表“拆分”的形式，被稅務局稽查發現。稽查結束后，稅局即開出了追繳稅款及加收滯納金的罰單，總金額高達40多萬!
雖然，本案是被舉報發現的，但傳聞之中，匿名信內并無太多實質性證據顯示違規，而這種種的人為避稅行為，是稅務機關通過查核“賬實”差異、工資表明細、實際在職員工信息等等發現的!由此可見，僥幸心理不可幸存!
其實，今年工資表也被作為了稅局稽查的重點范疇，因為個稅管理嚴格，所以企業不想在這上面栽跟頭的話，以下三大涉稅風險，一定要在做表時再三核查!確保無誤!
一、涉稅風險，財務必知
01、工資的個稅申報、計算以及合法性
首先，稅局會重點稽查企業的工資表是否申報了個稅(注意：要在3期個稅中均依法申報了個人所得稅才行);其次，稅局還會重點核查企業的個稅金額是否依法核算，有無少交、漏交、出錯等行為;最后，還會核查工資表中的個稅所得項目是否符合規定。
另外，以下2種所得，也會被納入工資表稽查范疇：
根據《個人所得稅自行納稅申報辦法》(國稅發[2006]162號)第二條第(二)項規定：“從中國境內兩處或者兩處以上取得工資、薪金所得，應當按照本辦法的規定辦理納稅申報。”
第十一條第(一)項規定：“從兩處或者兩處以上取得工資、薪金所得的，選擇并固定向其中一處單位所在地主管稅務機關申報。”
而且，以上2項所得，都必須于每個月的15日前，向稅務機關申報，否則當違規處理。
02、實發工資的人員、薪金是否合理合法
舉例：A公司給非本公司的員工發“巨額工資”，這種操作肯定是違背真實原則的，有很多老板想通過這種方式實現公轉私，實則是馬失前蹄，搬磚砸腳。
關于工資表上的人員，應遵循這些原則：
①員工真實在職。
②不虛構企業名冊。
③不造假“亂發工資”。
關于工資表上的薪金，應遵循這些原則：
①實際發放的薪金符合當地行業標準以及該地區的就業水平。
②企業在一定時間內，所發放的工資薪金是相對均衡、固定的。
③工資薪金若有調整，則應按照有序進行的原則發生。
④企業對發放的工資薪金，已經依法履行個稅義務。
⑤不以減稅、逃稅為目發放工資薪金。
03、年終獎金計稅
除了正常的工資薪金以外，每年年底還會發放“年終獎”，每個員工情況又不同，所以，如果給滿足發放獎金條件的員工發放年終獎，可以采取：總金額/12個月=最終獎金，這種形式來計算，并按照適用稅率計稅繳稅。(注意，此方式，每年只允許采用一次，過多也容易成為稅務稽查的對象!)
看到這，老板和財務們都肯定會忍不住說聲：太難了!但在實踐中，想合理、正確、合法地處理公司工資表，也并非一件難事。嚴記以下幾點，保證你以后的工資表都會做得漂漂亮亮!
(1)合理制定員工月薪和年終獎金
(2)合理規劃福利代替津貼
(3)合理安排公司的合作，代替提成、傭金等
二、切勿以這些形式下發工資!
是不是感覺只要弄清楚以上那些就可以談笑風生了?還不夠全面!財務人員除了要知道稅務機關在核查工資表時會關注哪方面問題，同時在自己實際操作中，學問也是非常多。
舉例：使用現金或其他有價證券的形式發放工資、給員工各種補貼而不進行申報、大量使用0申報這種玩法、刻意去混淆勞務工和臨時工的概念(尤其是建筑行業，查的更嚴!)、故意找發票抵稅……
確實，套路很多，但你也別忘了：“一山還有一山高”，稅務機關的稽查手段已經也不是十八線水平了，按規章、按制度去真實申報，才是完美做法!
三、合理避稅，建議掌握!
條條道路通羅馬，稅務機關也并非大家想象的“鐵面無私”，在大家的實際工作中，還是有很多合理、合法的方式能進行個稅抵扣的。小編都幫大家整理好了，按需選擇，總有一種能幫到你的哦~
1、差旅費操作
差旅費每個員工限額是200元、餐費補助也是200元，所以凡因出差而產生的差旅費，部分地區是不計稅費的(但這點要根據當地政策來)
2、離職員工處理
離職員工有離職補償金事項，可以按當地員工平均工資的3倍以內免收個稅!
3、通訊費
每人每月不超過300元的標準，但需要具備合法憑證，也可免收個稅!
4、提高五險一金的額度
這種操作就比較凡爾賽，適用于收入高的情況。可以將社保、公積金的額度提到最高，當然，你交的錢最后還是歸于你口袋，等退休了以后，可以領取的高額的退休金額。
5、大筆收入，分批次發
這個比較容易理解，就是可以將原本一次性大筆的勞務所得，與員工協商并經得同意后，采用分批次、小金額的形式發放，也能起到節稅效果。
講了這么多，還是想提醒下各位：千萬不要以身試法，要堅定自己心中的那道“紅線”，工資表事小，違規事大。
本文為財稅智囊團公眾號原創首發，作者：金會計。
面試是一個學問，為了得到HR的肯定，各位職場人要認真掌握其中的技巧，從而得到心儀的工作。那么在財務面試中，考官通常會問哪些基本的財務問題？
財務面試的基本問題
1、最新小規模納稅人都需要交什么稅？稅率是多少？
小規模納稅人與普通納稅人的區別在于增值稅納稅人的分類，因此主要繳納增值稅，稅率為3%。此外，還需繳納城建稅、教育附加費和個人所得稅。對月銷售額在15萬元以下的小微企，暫免征增值稅。
2、財務報表分為哪幾個？
（1）資產負債表、損益表、現金流量表或財務狀況變動表、附表和附注；
（2）附表通常包括：利潤分配表、資產減值明細表、所有者權益、應交增值稅明細表、分部報表。
3、企業邀請安監專家給企業職工講安全知識，安監人員的路費住宿費怎么處理？
非公司人員發生的與生產經營有關的差旅費和業務費用，屬于企業為組織和管理企業生產經營而發生的費用，可記入“管理費用（業務招待費）”科目。根據《企業所得稅法》的規定，企業實際發生的與收入有關的合理費用，包括成本、費用、稅金、損失和其他費用，在計算應納稅所得額時予以扣除。
相關支出是指與收入直接相關的支出。合理支出是指符合生產經營活動常規，應當計入當期損益或相關資產成本的必要的、正常的支出。
4、對于成本控制你怎么看待？
對于從事內部控制管理（內部審計）的專業人員來說，如果他們掌握了各級成本控制方法，就可以更透徹地了解企業經營管理中潛在的風險，這對提高內部審計的效率也有很大幫助。它也有助于為管理者提供更多增值管理建議。
個體戶以及小規模納稅人每月有10萬元的免稅額度，根據最新稅收優惠政策規定，小規模納稅人月收入10萬元以下的免收增值稅，同時免征城建稅、教育費附加稅等。
個體戶每月3萬還是10萬免稅額度？
1、個體戶(小規模納稅人)每月營業額不超過10萬元是免稅的。
2、根據最新稅收優惠政策規定，2019年小規模納稅人月收入10萬元以下的(按季度申報的季度收入30萬元以下的)免收增值稅，同時免征城建稅、教育費附加、地方教育附加、文化事業建設費等，不包括個人所得稅，個人所得稅優惠是年利潤100萬元以下的，按25%利潤計入應納稅所得額，按20%稅率計算，也就是實際稅率5%，100-300萬元的，按50%利潤計入應納稅所得額，實際稅率10%。
免稅額度的含義
免稅額度也稱免征額，是指稅法中規定的課稅對象全部數額中免予征稅的數額。無論課稅對象的數額多大，未超過免征額的，不征稅；超過的，就其超過分征稅。免稅額相對于起征點而言，是對納稅人更為普遍的一種照顧。其目的往往是為了照顧納稅人的最基本需要，使納稅人的最基本需要不會因為征稅而喪失保障。
營業額和營業收入的區別是什么？
1、定義不同。
營業額是指為納稅人提供應稅勞務、轉讓無形資產或者銷售不動產向對方收取的全部價款和價外費用。營業收入是指企業在從事銷售商品，提供勞務和讓渡資產使用權等日常經營業務過程中所形成的經濟利益的總流入。
2、核算金額不同。
一般來說營業額是包括稅費在內的，而營業收入則是不含稅的金額。簡單來說，營業額就是整個經營活動產生的流水，而營業收入是經營所產生的收入，不包括營業支出。
什么是個體戶？
個體戶是對城鄉個體工商戶的一種俗稱，是在我國法律允許范圍內，不剝削他人、自食其力的勞動者。特點是以勞動者個人及其家庭成員為主，用自有的生產資料和資金獨立地從事生產和經營活動，向社會提供商品和勞務，是社會主義公有制經濟的有益的補充。國家保護個體戶經濟合法的權利和利益。國家通過行政管理個體戶生產經營。
通常來說，會計工作的越久工資也越高。若能達到財務經理或更高的職位，月薪過萬也不是問題，當然還是要以實際公司薪資為準。
做會計多久能月薪過萬？
通常來說，會計工作的越久工資也越高。若能達到財務經理或更高的職位，月薪過萬也不是問題，當然還是要以實際公司薪資為準。
會計工作薪資如何？
每個地區會計工作的工資水平有所不同，行業競爭也不可忽略，同時也與所在公司薪資待遇有關。如果想實現月薪過萬可能需要至少三年的實操經驗。因為財務部門是公司重要部門之一，只有具備豐富的經驗和較為全面的實操能力，才可能擔任比較重要的財務職位，從而得到更高水平的薪資。
財會人員怎樣才能提高自身薪資水平？
提高自身薪資水平較為重要的方法則是考取專業證書，證書可以直觀地體現個人能力。CPA證書目前已成為大多公司財務部門的門檻之一，考取豐富的專業證書對自身就業是非常有利的。同時，財會人員也應不斷提高個人的實操能力，靈活處理工作中面對的問題并及時解決，積累豐富的經驗。
財務人員應具備的素質和能力有哪些？
1、熟悉法規。會計人員應熟悉財經法律法規及國家統一會計制度，結合會計工作進行廣泛宣傳；
2、敬業愛崗。會計人員應熱愛本職工作，努力鉆研業務，使自身知識和技能可以適應所從事工作的要求；
3、依法辦事。會計人員應按照會計法律、法規、規章規定的程序和要求進行日常工作，保證所提供的會計信息真實、合法、及時、準確及完整；
4、提高服務效率。會計人員應熟悉本單位的生產經營和業務管理情況，運用掌握的會計信息與方法，為改善單位內部管理及提高經濟效益服務；
5、客觀公正。會計人員辦理會計事務應實事求是、客觀公正；
6、保守秘密。會計人員應保守本單位的商業秘密，除了法律規定和單位領導人同意外，不能私自向外界提供或泄露單位的會計信息。
財務效應和財務績效的區別有：
財務效應又稱財務杠桿效應，財務杠桿效應是指由于固定費用的存在而導致的，當某一財務變量以較小幅度變動時，另一相關變量會以較大幅度變動的現象。也就是指在企業運用負債籌資方式（如銀行借款、發行債券）時所產生的普通股每股收益變動率大于息稅前利潤變動率的現象。
財務績效是指企業戰略及其實施和執行為最終的經營業績作出的貢獻，主要通過盈利、營運、償債和抗風險能力體現。財務績效能全面展示企業成本控制效果、資產運用管理效果、資金來源調配效果以及股東權益報酬率的組成。
財務效應、財務績效的作用
財務效應作用：財務杠桿可以用來衡量財務杠桿系數DFL（Degree Of Financial Leverage）。主要是用來衡量企業資金結構是否合理。
財務績效的作用：通過績效考核，把員工聘用、職務升降、培訓發展、勞動薪酬相結合，使得企業激勵機制得到充分運用，有利于企業的健康發展；同時對員工本人，也便于建立不斷自我激勵的心理模式。績效考核可以激發員工工作的積極性，使其工作起來更主動，這樣企業發展才會更順利，才會有更多的機會。
財務杠桿的計算公式
經營杠桿系數=息稅前利潤變動率÷產銷業務量變動率；財務杠桿系數=普通股每股利潤變動率÷息稅前利潤變動率=基期息稅前利潤÷（基期息稅前利潤-基期利息）；復合杠桿系數=普通股每股利潤變動率÷產銷業務量變動率；或復合杠桿系數=經營杠桿系數×財務杠桿系數。
財務績效的意義
財務績效能夠很全面地表達企業在成本控制的效果、資產運用管理的效果、資金來源調配的效果以及股東權益報酬率的組成。
財務人員和財務總監的區別有：
1、概念不同。財務人員是個很寬泛的概念，比如企業的財務總監，會計出納，統計人員等。財務人員也是指從事財務工作的人員。而財務總監是CFO（Chief Financial Officer），是現代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一。
2、職責不同。財務人員的工作職責是負責公司的財務會計工作、制定并完成公司的財務會計制度等。而財務總監的工作職責有：負責公司的納稅申報、稅款繳納等工作；完善公司涉稅規章制度，進行稅務籌劃，合法降低企業稅收成本等工作。
財務人員、財務總監的工作內容
財務人員的工作內容如下：
1、記錄行政方面的財務總賬及各種明細賬目；
2、編制月、季、年終決算和其他方面有關報表；
3、協助經理編制并執行全院預算；
4、認真審核原始憑證，對違反規定或不合格的憑證應拒絕入賬；
5、定期核對固定資產賬目，做到賬物相符等。
財務總監的工作內容如下：
1、負責總經理安排的其他工作；
2、負責公司財務計劃、成本計劃等；
3、負責與政府財稅部門的溝通、協調；
4、核算公司運營成本，節省公司耗材等；
5、管理所有財務人員，并要求安排所有財務部門人員工作等。
財務人員和財務總監的聯系
財務人員的范圍包括財務總監。
財務總監的發展歷程
財務總監制度起源于西方國家，二戰前后，西方國家的國有企業有了一定的發展，對國有企業的管理一般是由能代表國家的財政部門或主管部門在人才市場上選擇總經理，由總經理代為管理，并授權總經理選擇合適的總會計師等高級管理人員，組成經理層，負責管理生產經營。
CFA考試備考首先需要做好心理準備和時間準備，因為CFA考試涉及三個等級，分別是CFA一級、CFA二級和CFA三級，每個級別涉及的科目也比較多，考生需要準備足夠的時間和建設好心理準備才能更好的備考，具體如下：
CFA考試需要怎么備考
想要一次性通過CFA考試，那必然是要從心理上、時間上都要做好充分準備。
心理上，大家需要克服畏難情緒，不要總是為未來的難處畏首畏尾。雖然說CFA備考確實是存在一定難度的，但我們還是應該進行一些必要的準備，以防在日常的學習中出現信心不足的情況。戰術上我們一定要藐視敵人，相信自己的實力一定是能夠通過此次考試的。
時間上，一定要從自己的實際出發，將目前存在的問題悉數解決，不斷進步。備考的時候，時間一定要花夠，只有這樣才能更進一步提升我們的復習效果。想要一次性通過CFA考試肯定是會有難度的，所以我們一定要付出足夠的努力才能實現摘星的愿望。所以，大家確定好目標就要努力奮斗啦。
CFA備考需要用到的資料
1.教材Ebook
我們CFA協會的教材是大家在備考的時候也是不可沒有或缺的重要信息資料。然而，總有兒子的備考經驗來說教大家，cfa備考不需要使用教科書。可是CFA考試內容包羅社會萬象，象象又都體現出在了教材里。那么，當你復習準備考試時，你如何才能脫離課本呢？
2.最新考綱
每次考試前，很多考生都會特別注意，考試大綱占了多少紀律啊，在哪里？在官網也是需要我們應該有的，在Prepare板塊的Study session outlines可以同時通過企業獲取。點擊后，您將看到每個科目的百分比，以及每個科目的教學大綱，如果您需要一整套課程，也可以在頂部找到。
CFA教材需要看幾遍
1.大致瀏覽
在CFA教材方面，我們需要對大致內容做一個粗略、快速和概況式的了解，這一遍需要做到的，是了解基本特點，建立起基本的框架感，了解整個知識的架構，為之后的備考打基礎。
2.精讀教材
在對CFA教材有了一定了解之后，大家需要做的，就是根據制定出的計劃，進一步深入的對CFA教材進行閱讀，以求能夠更好領會教材內容，根據網課的配合，大家就能夠對CFA教材中涉及到的內容進行全面的理解了。
3.全書回顧
要想復習做的好，及時回顧不可少。大家在CFA備考中也要樹立及時回顧所學的意識，不斷地在回顧中取得進步。
CFA考試中的選擇題評分是以回答正確得分，回答錯誤不得分的原則，寫作題評分則是判卷老師一起商量出一套合理的判卷標準參考，具體如下：
CFA考試評分
選擇題的計分方式相較而言是比較簡單的，如果回答正確，就可以記一分，回答錯誤不得分。因為不可能說出現倒扣分的情況，所以說呢就算考試中遇到不會做的題目，也一定不要放棄，隨便選一個也有四分之一的概率是對的。
在CFA三級的評分中，有一部分題目是寫作題，寫作題都是主觀題，因此想要答對得分，就需要判卷老師一起商量出一套合理的判卷標準參考。接著，老師們會分小組進行批改。每一個小組都只負責批改一個題目，這樣一來就能夠很好的適應評分的需要，保證公平性。你可以根據即將到來的考試有一個詳細的了解。
CFA備考資料
1.教材Ebook
我們CFA協會的教材是大家在備考的時候也是不可沒有或缺的重要信息資料。然而，總有兒子的備考經驗來說教大家，cfa備考不需要使用教科書。可是CFA考試內容包羅社會萬象，象象又都體現出在了教材里。那么，當你復習準備考試時，你如何才能脫離課本呢？
2.最新考綱
每次考試前，很多考生都會特別注意，考試大綱占了多少紀律啊，在哪里？在官網也是需要我們應該有的，在Prepare板塊的Study session outlines可以同時通過企業獲取。點擊后，您將看到每個科目的百分比，以及每個科目的教學大綱，如果您需要一整套課程，也可以在頂部找到。
CFA備考建議
1、復習階段，抓大放小
CFA考試各章節并不是同等重要的，大致分為核心、次重點和非重要章節，章節內部的知識點也是會有輕重緩急之分，如果學員本身屬于學習時間比較緊張的在職人士或者其余學習任務比較繁重的大學生，此時就要注意第一遍學習固然要總體學習一遍，但是復習沖刺階段，建議優先掌握核心章節，然后攻破次重點章節，最后如果還有余裕，再去記憶學習非重點章節和內容，
2、計算題是拿分點
CFA考試大致分為定量的計算題和定性的辨析題兩種。
前者由于公式確定，知識點定位明確，相對容易得分。后者由于需要融會貫通細節知識點，得分相對困難。
建議考生優先攻破定量題目，其次盡量多的記憶辨析定性的知識點。
3、正確運用錯題本
做筆記是中國考生備考的一個延續了幾千年的傳統了，在CFA的備考中，這個習慣依然有用，主要就是為了后期查漏補缺，對于易錯點加強記憶。
國際碩士學費一般在7萬元至50萬元之間，具體學費根據報考學校、專業來定。
例如，泰國東碩學院工商管理碩士專業學費為13.8萬元；西班牙加泰羅尼亞理工大學市場營銷碩士專業學費為20萬元；泰國格樂大學教育學碩士專業學費為12.8萬元；泰國格樂大學藝術學碩士專業學費為13.8萬元；泰國格樂大學工商管理碩士專業學費為15.8萬元；韓國又松大學工商管理碩士專業學費為14.8萬元；斯里蘭卡凱拉尼亞大學商業研究碩士專業學費為10.8萬元；美國渥太華大學工商管理碩士專業學費為18.8萬元；泰國程逸皇家大學教育學碩士專業學費為13.8萬元；泰國程逸皇家大學工商管理碩士專業學費為13.8萬元。
國際碩士報考時間
國際碩士是院校自主招生的，報告時間并不固定，一般全年都能報考。但各院校開班時間一般分為春季和秋季，其中春季班大多是在3、4月份；秋季班大多是在9、10月份。因此有意向報名的學員應及時關注院校的招生政策。以北京郵電大學法國里昂商學院全球高級工商管理碩士為例，春季班開班時間為4月，秋季班開班時間為9月。北京郵電大學法國里昂商學院全球高級工商管理碩士計劃每年招收2個班級，分春秋兩季入學，每個班級入學考試分四次舉行。
報名國際碩士要提供的材料
國際碩士屬于院校自主招生，報名材料因院校及專業要求而定。國際碩士一般需要提供的報名材料有：報名登記表、個人有效身份證復印件、個人最高學歷及學位證書復印件、個人詳細工作簡歷、推薦信等。學員報考國際碩士提交的材料需確保真實且有效，如有弄虛作假所造成的后果由學員自負。以中國社會科學院研究生院美國杜蘭大學能源管理碩士招生為例，其報名所需要的材料有：能源管理碩士報名申請表、中英文簡歷電子版、電子版英文推薦信、英文自薦信、大學成績單英文件、可證明英語語言能力的證書彩印電子版、畢業證書、學位證書、身份證正、反面電子版掃描件等。
國際碩士的專業有什么
國際碩士專業有教育碩士、工商管理碩士、金融碩士、國際經貿關系、項目管理等。其中，教育碩士課程通常是面向教師和其他教育專業人員的課程。學員將在國內和國外大學學習教育學、教育管理和教育技術等方面的知識，并有機會與不同國家的教育專業人員交流和合作。
工商管理專業是研究工商企業經濟管理基本理論和一般方法的學科，主要包括企業的經營戰略制定和內部行為管理兩個方面，要求學生全面掌握企業戰略、人力資源管理、國際商務等方面的理論知識，使學生掌握專業知識，具備分析問題的能力、正確判斷的能力、有效且及時地做出決策的能力。
相關閱讀：國際碩士含金量為什么那么高
同等學力申碩學費不貴，設置合理，在大部分在職人員可以承擔的范圍內。以同等學力申碩招生的院校有很多，不同的院校不同的專業學費也不一樣。一般學費在1萬元-5萬元之間。
結合各院校的同等學力申碩招生簡章和同等學力申碩學費一覽表可以知，錦州醫科大學的學費是1.5萬元、華北電力大學的學費是3萬元、西北師范大學的學費是2.98萬元、武漢輕工大學的學費是2.2萬元、鄭州大學的學費是2.4萬元、武漢理工大學的學費是3.68萬元、武漢工程大學的學費是3.2萬元、山西師范大學的學費是3.2萬元、深圳大學的學費是4.8萬元、河南醫藥大學的學費是1.6萬元、河南大學的學費是1.6萬元、渤海大學的學費是2.58萬元、汕頭大學的學費是2萬元、河南財經政法大學的學費是1.6萬元等。
同等學力申碩學費標準如有變動，應以報讀院校實際通知為準。
同等學力申碩報考條件有哪些
同等學力申碩報考分為課程學習和申碩兩個環節，其報考具體條件分別如下：
課程學習報名條件：
1、專科及以上學歷；
2、有申請碩士學位的意愿，申請人參加報名時需本科有學士學位或已獲得碩士/博士學位。
申請碩士學位條件：
1、已獲得學士學位并在獲得學士學位后工作3年及以上。
2、或雖無學士學位但已獲得碩士或博士學位者。
3、或通過教育部留學服務中心認證的國（境）外學士、碩士或博士學位獲得者。
報考同等學力申碩的條件因各院校不同的專業而異，具體應以院校招生簡章公布的條件為準。
同等學力申碩有雙證嗎
同等學力申碩沒有雙證。因為雙證一般指的是學歷證與學位證，而同等學力申碩屬于學位教育，學員順利畢業之后能拿到碩士學位證書，沒有學歷證書，這就意味著只能拿單證，所以沒有雙證。雖然同等學力申碩沒有雙證，但是單證含金量很高，可以在學信網查詢，受國家和社會的認可，能助力您升職加薪、評職稱、申請博士、出國留學等。
同等學力申碩熱招專業
同等學力申碩熱招專業有金融學、心理學、企業管理、工商管理、法學、會計學、行政管理、教育學、醫學、護理學、臨床醫學、經濟法學、教育經濟與管理、計算機科學與技術、統計學等專業。其中，金融學是以融通貨幣和貨幣資金的經濟活動為研究對象，具體研究個人、機構、政府如何獲取、支出以及管理資金以及其他金融資產的學科，是從經濟學中分化出來的學科。
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國外免聯考mba的學費一般在3萬到30萬左右。不同的院校具體學費可以參考院校發布的招生簡章。例如：美國紐約理工大學免聯考mba的學費為15萬；英國密德薩斯大學免聯考mba的學費為13.8萬；馬來西亞萊佛士大學免聯考mba的學費為7.5萬；費爾菲爾德大學免聯考mba的學費為18.5萬；加州多明尼克大學免聯考mba的學費為11.5萬元；韓國又松大學免聯考mba的學費為14.8萬元等。雖然學費金額相對國內較高，但申請人可以通過這種教育形式的課程掌握前沿的管理知識，并有豐富的專業知識，這對未來的工作有很大的幫助。
國外免聯考mba證書等同于雙證嗎
國外免聯考mba證書等同于雙證。報考免聯考mba的學員畢業后還能獲得國外院校授予的碩士學位證書，此證書一般可以在中國留服認證，效力等同于國內的研究生學歷學位雙證，可以用于升職加薪、評定職稱、申請積分落戶、考公務員等。免聯考mba是經我國教育部認可的國外院校在我國境內開設的碩士研究生教育項目，屬于院校自主招生，沒有入學考試，只要符合院校的招生條件，就可以進校學習。
國外免聯考mba的作用是什么
國外免聯考mba能夠極大提升個人的實踐能力和適應能力。和國內mba院校的教學模式不同，國外免聯考mba院校更側重于解決實際問題。因此在授課時，老師往往會從實際案例出發，以解決公司經營中出現的各種問題為導向。因此國外免聯考mba院校畢業的學生往往在實踐和應用能力方面要比國內mba院校畢業的學生普遍強上許多。
國外免聯考mba院校舉例-加州多明尼克大學
1、所屬國家：美國。
2、認證情況：AACSB國際商學院協會認證、WASC美國西部教育署認證、中國教育部涉外監管網可查。
3、免聯考mba總學費：11.5萬。
4、免聯考mba學制：13個月。
5、免聯考mba項目特色：全美排名前4%高等院校、硅谷背景的系統性工商管理課程、縱覽商業全局，培養核心商業技能、提升領導者高效管理和決策能力。
財務杠桿又稱資本杠桿、融資杠桿，或者是負債經營。財務杠桿是由于企業債務的存在，而導致普通股每股利潤變動大于息稅前利潤變動的杠桿效應。簡單地說，財務杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。
我們知道，企業資本結構是企業長期資本來源的構成和比例關系。一般情況下，企業的資本有長期債務資本和權益資本構成，不同的資本結構對企業運營狀況和結構的影響是不同的。財務風險與財務杠桿的關系。現實中，我們知道，財務風險是由于企業運用了債務融資方式而產生的喪失償付能力的風險，而這種風險最終是需要由普通股股東承擔的。企業在經營中經常會發生借入資本去進行負債經營，但不論經營利潤多少，其需要承擔的債務利息是不變的。當企業在資本結構中增加了債務這類具有固定融資成本的比例時，固定的現金流出量就會增加，特別是在利息費用的增加速度，超過了息稅前利潤增加速度的情況下，企業會因為負擔較多的債務成本，并將會影響凈利潤的減少，同時企業發生喪失償債能力的概率也會增加，導致財務風險增加;反之，當債務資本比率較低時，財務風險就小。
財務杠桿系數。對財務杠桿計量的主要指標是財務杠桿系數，也就是，財務風險的大小一般用財務杠桿系數表示，財務杠桿系數是企業計算每股收益的變動率與息稅前利潤的變動率之間的比率。財務杠桿系數越大，表明企業財務杠桿作用越明顯，但財務風險也就越大;反之，如果財務杠桿系數越小，表明財務杠桿作用越小，財務風險也就越小。應該說，在影響財務風險的因素中，債務利息或優先股股息這類固定融資成本是基本因素。
在一定的息稅前利潤范圍內，債務融資的利息成本是不變的，隨著息稅前利潤的增加，單位利潤所負擔的固定利息費用就會相對減少，從而單位利潤可供股東分配的部分會相應增加，則普通股股東每股收益的增長率將大于息稅前利潤的增長率。反之，當息稅前利潤減少時，單位利潤所負擔的規定利息費用就會相對增加，從而單位利潤可供股東分配的部分相應減少，普通股股東每股收益的下降率將大于息稅前利潤的下降率。如果不存在固定融資費用，則普通股股東每股收益的變動率，會與息稅前利潤的變動率保持一致。這種在某一固定的債務與權益融資結構下，由于息稅前利潤的變動引起每股收益產生更大變動程度的現象，被稱為財務杠桿效應。固定融資成本是引起財務杠桿效應的根源，但息稅前利潤與固定融資成本之間的相對水平決定了財務杠桿的大小，即財務杠桿的大小是由固定融資成本和息稅前利潤共同決定的。我們知道，負債比率是可以控制的。企業可以通過合理安排資本結構，適度負債，使財務杠桿利益，抵消風險增大所帶來的不利影響。
總之，財務杠桿是由于企業債務的存在，而導致普通股每股利潤變動大于息稅前利潤變動的杠桿效應。簡單地說，財務杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。財產杠桿的計量是財務杠桿系數，其財務杠桿系數越大，財務杠桿作用越明顯，但企業的財務風險越大。
在非財務經理的財務課程獲得熱烈反響后,作為中國最著名的財務培訓機構，我們將繼續舉辦為期4天的高級研修班針對企業高層非財務管理人員的財務技巧進行深入淺出的專業培訓，而這些正是在競爭日趨激烈的今天取得成功的必要條件。
非財務高管如何運用財務工具，進行商業決策，預測未來經營策略，分析歷史經營表現繼而為企業創造價值、提升管理績效成為現今非財務企業高管最為頭痛的問題之一。本課程將從財務的角度出發，將企業整體戰略與財務管理相結合，讓身為企業中的管理者，從財務的角度把握企業運作的核心，有效提升企業的管理水平。
您不得不參加的區別于傳統非財的課程：
通過最專業的財經培訓平臺，讓您與企業高管和資深教授面對面共同探討財務在高層決策和企業管理中發揮的作用。
課程采用現場演練、案例分析、小組討論和學員實際操作指導的授課形式，學員可以體驗真實的實戰情景，現場找到處理問題的解決方案，有效激發學習愿望，真正學習到有用的實戰經驗和技巧。
作為非財務經理的財務課程高級版，如果您已經初步了解財務，那此次課程將讓您對財務知識的一知半解變成對相關財務知識的融會貫通!同時教授也將原本傳統印象中枯燥的財務課程，以案例分析、理論與實務結合等方式穿插引導學員并創造輕松的學習氛圍。
課程列舉了微軟、沃爾瑪、萬科、葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長虹、廣汽長豐、美的電器等大量生動真實的案例進行分析，案例中既有成功的經驗，也有失敗的教訓，可幫助您全面理解和掌握財務管理諸多必備技能。
1、更有效地與財務專業人員進行交流
2、更專業地理解財務報表從而輔助經營決策
3、更直接地從財務角度分析管理問題
4、更全面地學習財務指標與分析來控制戰略成本
5、更詳實地了解財務管理并提升企業價值
6、更深刻地培養風險控制意識幫助企業管理
1：企業高層管理人員，如：董事，董事長，總裁，總經理、副總經理，監事，總監等
2：金融機構高層管理人員，如：行長，副行長，總裁，總經理，副總經理等
課程包含的九大模塊形成一個完整的邏輯體系，模塊之間的順序不可打亂與縮減，但可以根據需要延伸和拓展。案例會不斷更新及根據課堂反應和需要來補充。 | |
模塊一，企業管理與財務報表 | 模塊二，財務管理的內容和目標 |
主題：資產負債表和利潤表如何映射企業管理 企業在戰略目標的指引下，形成年度經營管理，經營管理的目標又由業務管理與財務管理來共同完成。業務管理和財務管理在實踐中既相互獨立又相互依存;兩者的管理對象和管理成果通過資產負債表和利潤表的不同部分來體現。 | 主題：財務管理的目標是股東價值最大化 財務管理由企業的股東提供的資金為支點，主動尋求外部資金來源，以幫助企業獲取更多的資產投入運營。但在實際的企業運營中，并非每一時點上資金的來源和資金的需求都會相等，財務管理需要對暫時閑置的資金進行管理。此外，財務部門還需參與到企業的經營決策和投資決策中去。學習用資產負債表的觀點來理解企業盈利。對于股東而言，股權的價值如何來估定。 案例：企業財務管理決策(微軟、沃爾瑪、上海汽車) |
模塊三，財務會計與財務報表 | 模塊四，財務報表的核心——資產計價 |
主題：經濟事項如何反映在財務報表中(分組課堂練習及討論：權責發生制下財務報表的生成) 財務會計有四個前提假定，這也是財務報表的假定。如何區分費用與資產，如何對資產來計價，如何估計資產變成現金的程度，如何估計資產變成費用的速度;如何應用權責發生制，了解現金制和權責發生制下經濟業務在財務報表上的反應。認識經營周期的重要性，理解利潤表的彈性空間。 案例：葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長虹、廣汽長豐 | 主題：資產采用歷史成本或公允價值計價對財報系統的影響 從財務報表發展的歷史來看，公允價值首先被使用作為資產計價的依據，在此前提之下，資產負債表既可以用來反應企業的財務狀況，又被用來解釋企業在一段時間內的經營成果。但公允價值的取得并不容易。歷史成本計價的原則，直接引出利潤表，引出關于利潤是收入與成本費用配比之結果的結論。而當前資產的計價，既有歷史成本，亦有成本與市價孰低，亦有公允價值，這些計價概念不僅影響到資產，也影響到利潤的計量。 案例：中興通訊、申能股份、蘭生股份 |
模塊五，財務報表之間的關聯 | 模塊六，內部業務報表 |
主題：三表的邏輯關系(分組課堂練習及討論：現金流量表的生成與分解) 資產負債表是財務報表的核心，利潤表用來解釋股東權益項下保留盈余的增減變動，這兩張報表都是權責發生制下產生的。現金制下衡量企業是否在經營年度中獲得了現金的增量，以及了解現金的來龍去脈，現金流量表可以滿足這一需要。從現金的來源中分離出經營活動，從經營活動中理解業務管理與資金管理。從而進一步認識企業內部兩類管理對經營成果的重要影響。 案例：四川長虹、美的電器
| 主題：傳統的成本與流程成本 在財務報表上，成本與費用有著本質區別。而成本有制造成本與完全成本的區別，前者用于財務報告，后者可以用于業務管理的決策。成本有一個先歸集后分配的過程。歸集的標準很重要，不同標準會產生不同的結果，這些結果對于企業的經營決策有著至關重要的影響。 案例：流程成本、青島啤酒
模塊八，財務指標與分析 |
模塊七，財務管理的原理 | 模塊八，財務指標與分析 |
主題：管理的效率與安全的衡量 資產創造價值，管理提升效率。管理的效率反應在兩個方面，首先是對成本和費用的控制，其次是對資產周轉速度的控制。此外，企業的持續經營也是管理要實現的目標，持續經營的企業對債權人和投資者而言才是安全的。財務管理在財務指標上重點為企業經營的效率性和安全性兩個方面設計了指標，而指標的設計參考了經濟學中關于投入產出、投資報酬、對沖性法則和資本機構平衡等原理。 案例：萬科企業、微軟 | 主題：財務指標與杜邦分析法的應用(課堂練習：杜邦分析法) 財務分析的手段主要是通過指標的計算與比較，得出關于企業發展的趨勢的結論。財務指標分為效率性與安全性兩大類，效率類指標進一步區分為成本控制與周轉速度，安全類指標區分為短期財務安全性與長期財務安全性等。傳統的指標分析以杜邦分析為基礎，以企業使用的財務杠桿、周轉速度和成本控制力度來解釋凈資產收益率。 案例：四川長虹、海信電器、萬科企業、寶鋼股份、國美電器、蘇寧電器 |
模塊九，財務指標的應用 | |
主題：經營風險與財務風險 銀行在給企業授信時需要考察企業的風險，風險可以分解為經營與財務兩方面。如何來綜合地定量地判斷一個企業的經營情況，單因素模型、奧特曼(多因素)模型是用來預測一個企業瀕于破產的幾率，國資委用來考核企業的打分模型設計地也相當科學。 | |
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財務雖然不能創造價值，但是可全面的衡量價值，財務是企業中，唯一一個具有串聯人，財，物等一切價值鏈條的管理部門。財務的工作重要性表現在企業具備的系統的，全面的管理視角。那么財務的職能有哪些呢?
財務職能是什么?
財務職能是指企業財務在運行中所固有的功能。財務的職能源于企業資金運動及其所體現的經濟關系，表現為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能，包括：財務預測、財務決策、財務計劃、財務控制、財務分析等。
小企業財務部的財務職能
1、記賬：把企業的各項收入和支出記錄清楚，給老板一個清晰的賬務記錄。
2、出具財務報表：至少按月度出具損益表，資產負債表和現金流量表這三大報表，讓老板對企業的營收情況，資金情況和資產狀況有個清晰的了解。
3、申報納稅：企業再小，也需要定期到稅務局進行納稅申報，在稅務系統中形成一個良好的記錄。
4、開具發票：根據企業的業務性質，開具增值稅普通發票，服務發票，增值稅的專用發票等，這需要和當地稅務局協調并安裝相應的軟件。
5、資金管理：包括收款并與客戶核對往來賬目，給供應商付款，給員工報銷費用和發工資等。升級一些的，需要進行一些資金預測，避免入不敷出的局面。
大企業財務部的財務職能
隨著企業的發展壯大，可以考慮發展財務部的升級職能，進一步為老板出謀劃策。當然，這要考慮你的人手是否充足，能否應對這些工作。包括并不限于以下職能：
1、預算管理：企業進行預算管理的目的是為了保證企業的經濟運行能夠按照預期的目標進行，進行成本控制，保證凈利潤的實現。但小企業在實際運行中會出現各種情況而偏離預期，這需要財務和企業老板的及時溝通。
2、產品和客戶的盈利分析：不同的產品有不同的毛利，不同客戶對公司的毛利貢獻也不相同，財務要能夠進行產品和客戶盈利能力的詳細分析，為老板的決策提供依據。
3、企業資金的籌集：小企業在發展壯大的過程中，缺乏運營資金是老板們經常頭疼的問題。資金是企業運營的血脈，如何為企業籌資也是財務的又一重要貢獻。
4、稅務籌劃： 如何合理地避稅，幫助企業節省資金，同時又不違反國家的稅務政策。
5、法務咨詢： 企業在經營中需要簽訂各種不同的商務合同，財務在日常工作中多多少少會接觸到這些合同，財務能夠從合同條款中看到風險和機會，并能夠及時提醒老板。
ACCA培訓費用一般是2萬元-6萬元。ACCA培訓費用一般因不同機構的定價而不同，同時也和考生報考什么類型的培訓課程有關。ACCA培訓一般分面授和網授形式，其中，面授的培訓費用是比較貴的，大概在3-6萬元，網授的培訓費用比面授的培訓費用便宜一些，大概在2-3萬元。例如，高頓教育推出的“ACCA大學生無限未來計劃”課程，該課程參考的價格為4萬元。
“ACCA大學生無限未來計劃”課程值得推薦嗎
“ACCA大學生無限未來計劃”課程值得推薦。“ACCA大學生無限未來計劃”創新“PACE”培養體系，通過專業、實踐、資源、實習四個維度，幫助學員找到自己的前進節奏，從知識、體驗、人脈、經歷等多方面，先人一步步步為“贏”。“ACCA大學生無限未來計劃”可以幫助學員在大學伊始，先人一步探索出適合自己的職業發展方向，擁有自主選擇能力制定個性化發展方案，高效前進，成為職業生涯的先行者，成為受市場追捧的商業菁英。
2024年LPR首次迎來大幅下降！2月20日，中國人民銀行授權全國銀行間同業拆借中心公布，2024年2月20日貸款市場報價利率（LPR）為：1年期LPR為3.45%，5年期以上LPR為3.95%。以上LPR在下一次發布LPR之前有效，其中，5年期以上LPR較上月水平（4.20%）下降25個基點。
2月LPR調整是自2019年8月LPR改革以來，5年期以上LPR第8次下調（共下調90個基點），同時也是今年以來首次下調，也是降幅最大的一次。
那么，LPR下降又將對房貸利率產生什么影響？自2019年房貸利率錨定LPR之后，每月公布一次的LPR將直接決定房貸利率漲跌。
由于大多數購房者的房貸年限都在5年以上，確切地說，5年期以上LPR與房貸利率息息相關。
如以商貸額度100萬元、貸款30年、等額本息還款方式計算，此次LPR下降25個基點，月供減少144.8元，累積30年月供減少5.2萬元。至于二套房貸利率，也將相應下調0.25個百分點。此次貸款優惠力度是比較顯著的，后續有望促進增量購房和其他消費領域的提升，推動年內商品房銷售跌幅較2023年收窄。
LPR已成為貸款利率定價的主要參考基準。LPR由20家商業銀行報價形成，報價行的選擇、報價時點、最終公布的計算方法等都有公開的規則，每月20日報價一次，報價行報價時會根據自身資金成本、市場供求和風險溢價等因素調整報價。市場普遍認為，LPR作為銀行貸款定價的基準，直接關系到企業和居民的融資成本和財務支出變化，經營主體對LPR更加關注，反映也更為靈敏。
本次5年期以上LPR下調的影響如下：
1、當前房地產市場正處于企穩復蘇階段，亟需鞏固，降息有利于居民資金成本下降，且本次“減負”相對較多，對于房地產市場具有影響積極。
2、5年期以上LPR大幅度、超預期下降，傳遞出提振居民住房消費、促進房地產市場平穩發展的強烈信號。5年期以上LPR下降之后，居民房貸利息支出將減少，有助于提振居民住房消費的意愿和能力。對存量房貸而言，房貸利率將在重定價日之后進行調整；對新增房貸而言，預計多數銀行將在本次LPR基礎上保持加點不變，進而降低新增房貸實際利率。
3、對于企事業單位而言，5年期以上LPR大幅下降，將降低中長期貸款利率，進一步激發企事業單位中長期融資需求，有利于長期貸款占比較高的國家重大項目、基礎設施建設，也有助于減輕地方債務利息支出壓力。
4、5年期以上LPR下降后，更多城市有望進入首套房貸利率“3時代”，特別是此次5年期以上LPR調降后，對一線城市影響更大，上海、廣州、深圳的首套房貸利率將低于4%。
根據央行發布的相關公告要求，自2020年3月1日起，金融機構應與存量浮動利率貸款客戶協商，利率定價方式二選一：固定利率或者浮動利率，即LPR+加點(加點可為負值)。通常情況下，選擇固定利率，每年的還款利率不變，直到還清所有貸款為止；但如果選擇浮動利率，房貸利率的定價則是由LPR為定價基準+基點(1個基點是0.01%)后構成。
需要注意的是，LPR調整后，用戶的房貸利率并非立即調整。一般來說，房貸利率的重定價日是每年的1月1日或貸款的發放日(不同銀行政策不同，用戶可在簽訂貸款協議時進行選擇)。所以，對于存量房貸來說，會在利率重定價日當天，按照最新LPR報價利率加上合同約定的基點得出新的利率，在下一周期執行。
值得注意的是，據貝殼研究院監測的數據顯示，2024年1月百城首套主流房貸利率平均為3.84%，二套主流房貸利率平均為4.41%。
內容來源中國人民銀行、每日經濟新聞等，會計網整理發布。
2024年同等學力申碩學費詳情多少？2024年同等學力申碩學費標準學費總體在0.8萬元-5.5萬元之間，收費標準相對不高，學員在職學習，不影響正常工作。一般可以通過網絡轉賬、銀行匯款、現金支付的方式繳納學費。具體內容請看下文！
一、2024年同等學力申碩學費詳情
2024年同等學力申碩學費標準學費總體在0.8萬元-5.5萬元之間，收費標準相對不高，學員在職學習，不影響正常工作，能有穩定的經濟收入，可以負擔學費，不會有太大工作壓力。
繳納方式
1、網絡轉賬：在職人員利用手機上的APP完成學費的支付，支付的賬戶是院校的對公賬戶。
2、銀行匯款：學員到銀行辦理匯款業務，在工作人員的幫助下，完成學費的支付。
3、現金支付：現金支付的地點以院校的通知為準，在職人員在現場工作人員的幫助下，支付學習的費用。
注：上述為常見繳納方式，具體方式以院校通知為準。
二、同等學力申碩報考流程
1、了解招生信息：首先，需要了解目標院校和專業的招生信息，包括招生條件、報名時間、考試科目等。
2、選定專業和院校：根據自己的興趣和職業規劃，選擇適合自己的專業和院校。
3、提交入學申請：按照院校要求，提交入學申請和所需材料，如學歷證明、成績單、個人陳述等。
4、資格審查：院校收到申請后，會按照招生標準進行資格審查，確認申請人是否符合入學條件。
5、繳納學費、辦理入學手續：如果資格審查通過，院校會發出錄取通知，申請人需要按照通知要求繳納學費、辦理學生證等入學手續。
6、開班授課：正式開班授課，按照教學計劃進行課程學習。同等學力申碩課程實行學分制，需要修滿規定的學分。
7、完成學業安排校內考核：完成學業后，需要參加校內考核，考核成績合格、學分達到規定要求者，可以獲得結業證書。
8、申碩報名：在學位網或學校指定網站進行申碩統考報名，通常在每年的3月份開通報名系統。
9、資格確認：按照要求到指定地點進行資格確認，簽署“誠信承諾書”并采集指紋、圖像，最后在《同等學力人員申請碩士學位全國統一考試資格審查表》上簽字確認。
10、備考：在備考期間，可以參加培訓班、復習課程、做模擬試題等，提高自己的應試能力。
11、參加統考：按照考試通知的時間和地點，參加同等學力申碩統考，通常包括外國語水平和學科綜合水平兩個科目的考試。
12、論文寫作與答辯：通過統考后，需要在規定年限內進行論文寫作，并在完成后提出答辯申請。參加院校組織的論文答辯，答辯通過即可獲得碩士學位證書。
13、學位授予：答辯通過后，院校會授予國家認可的碩士學位，并在學信網上進行公示。
2024歐洲塞萬提斯大學mba申請條件及學費！歐洲塞萬提斯大學是西班牙排名前二十的綜合性大學，學校個性化發展，非常注重學生的技能。有不少伙伴們想報考它的mba，那么需要什么條件？什么時候上課？學費是多少？在接下來的內容中，小編將詳細介紹一下。
一、申請條件
1.本科學位
2.條件優異者可適度放寬要求（需具備2年以上豐富的管理經驗，企業高層管理人員，或企業法人）
二、申請所需材料
1.UEMC學位課程的注冊申請表
2.有效護照掃描件（包含首頁）
3.身份證掃描件
4.大一寸白色背景彩色照片（電子版）
5.學術證明文件：大專（3年制）及本科學位證書掃描件與學信網英文認證（電子版）
三、課程時長
12至18個月
四、課程費用
68,000元人民幣
五、授課模式
本課程全程在線授課，采用先進的歐洲在線教育方式及案例教學法。
六、歐洲塞萬提斯大學簡介
歐洲塞萬提斯大學（UNIVERSIDAD EUROPEA MIGUEL DE CERVANTES，簡稱UEMC）是以紀念西班牙文學巨匠塞萬提斯·薩維德拉而命名的，位列西班牙全國前20的綜合性大學之一。該大學位于西班牙歷史文化名城巴利亞多利德，這里曾是16及17世紀的首都。UEMC提供本科與碩士學位教育，并設有3個研究中心，提供12個本科專業、9個雙學位本科專業以及4個校內碩士學位。此外，學校還開展網絡教學課程，融合線上線下教學模式，這在大學中是一種罕見的教育方式及其資質證明。歐洲塞萬提斯大學擁有高度專業的教學團隊和精良的學術及專業配置，致力于最大限度地提升學生的個人能力與技術，以促進其成功并在就業市場上增值。學校的人力資源、技術資源及基礎設施均保證學術質量達到最高標準。該校在個性化教學發展上處于領先地位，有助于加強學生技能，并利用現代信息技術和通信能力進一步增強專業技能。
2025教育學國內免聯考的院校匯總！教育學國內免聯考院校有首都師范大學、浙江師范大學、廣東外語外貿大學、西北師范大學、四川師范大學、湖北師范大學、安徽師范大學等，都是不參加全國碩士研究生統一招生考試的院校，學費低至2.8萬，通過審核就能讀研。接下來的內容中，小編也將詳細介紹教育學國內免聯考的院校，感興趣的伙伴們快來看看吧！
一、2025教育學國內免聯考院校
國內免聯考的教育學碩士院校非常多，今天小編整理了這幾所供大家參考：
| 院校 | 開設專業 | 總學費 |
| 中國人民大學 | 應用心理學、行政管理（教 育行政管理方向）、教育 經濟與管理 | 2.8萬 |
| 三峽大學 | 教育學 | 4.2萬 |
| 山西師范大學 | 教育學原理、學前教育學、 課程與教學論（思想政治學 科教學論、語文學科教學論、 數學學科教學論、英語學科 教學論） 、基礎心理學 、 發展與教育心理學 | 2.78萬 |
| 信陽師范大學 | 教育學、發展與教育心理學 | 2.88萬 |
| 長江大學 | 教育學、體育學 | 2.2萬 |
| 西北師范大學 | 體育人文社會學、運動人體科學、 體育教育訓練學、民族傳統體育 學）、課程與教學論（英語）應 用心理學 | 2.5萬 |
| 四川師范大學 | 教育學原理、課程與教學論、 學前教育學、職業技術教育學、 發展與教育心理學、應用心理學 | 3.36萬 |
| 中國地質大學（武漢） | 教育學、心理學、體育學 | 4萬 |
| 湖北師范大學 | 教育學原理、學前教育學、 高等教育學、教師教育、 課程與教學論（語文、數學、 英語、化學、物理、歷史、 地理、生物、體育、音樂、 美術、思想政治 | 3.4萬 |
| 安徽師范大學 | 教育學、課程與教學論（地 理、物理）、心理學、體育學 | 3.3萬 |
| 湖北大學 | 教育學（方向：教育學原理、 課程與教學論、高等教育學、 職業技術教育學）、體育學 | 3.6萬 |
| 江西師范大學 | 教育學、高等教育學、心理學、 體育學、物理學、化學、 馬克思主義理論 | 2.5萬 |
| 華東師范大學 | 教育學（方向：教育學原理、 教育經濟與管理、學習心理 與發展） | 4萬 |
二、國內可讀國際免聯考MBA院校
1.首師大-弗林德斯大學
專業：教育碩士
學制：2年
學費：9.6萬，可分學年交
授課：寒暑假面授+網絡輔導+自學
申請條件：本科及學士，師范應屆生需教學崗位并持續教學，往屆師范或有教育專業背景需2年教學經驗，非師范非教育專業需4年。英語要求：托福72（口語寫作18+），雅思6.0（口語寫作6.0+），多鄰國95+，有效期2年。
2.浙師大-伊迪斯·科文大學
專業：教育管理碩士
學制：2年
學費：7.85萬
授課：非節假日面授+線上指導
申請要求：師范本科及學士，非師范本科及學士需教師資格證，未獲學位的中小學校長及管理人員需教師資格及3年管理經驗，未獲學位的教育行政管理人員需5年管理經驗。
3、廣東外語外貿大學-英國雷丁大學
專業：英語教育碩士
學制：一年（全日制）
學費：124,729元
授課方式：脫產全日制面授
申請要求：本科畢業生，提供雅思成績或參與由廣東外語外貿大學英文學院組織的入學英語水平考試，由雷丁大學結合考生的英語水平和其他情況，擇優錄取。雅思成績達到6.5（各部分不低于6.0）者不需要參加入學英語水平考試，無雅思成績者要求入學英語水平考試達到60分以上。
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