完成增值稅申報是財務人員每月重要工作之一,有些時候,財務人員因疏忽,在增值稅申報成功后才發(fā)現(xiàn)申報表數(shù)據(jù)有些誤差,那么增值稅申報成功后能作廢嗎?接下來會計網(wǎng)小編就在此和大家詳細聊聊這一問題,趕快來看看吧!
財務人員必看:增值稅申報成功后能作廢嗎?
答:增值稅申報成功后是可以作廢的。
財務人員如果在增值稅申報成功后,才發(fā)現(xiàn)申報表有些數(shù)據(jù)是錯誤的,這種情況下可以到國稅找負責的專管員。首先和他說明情況,其次將已申報成功的作廢掉,最后進行重新申報。那么常見的發(fā)票作廢情況有哪些呢?
1、當用票單位和個人開具發(fā)票后,假如發(fā)生銷貨退回需要開紅字發(fā)票的情況,則對于原發(fā)票必須收回,且注明作廢字樣/拿到對方的有效憑證。
2、假設開具發(fā)票的時候,因錯誤、誤填等情況需要重新開具發(fā)票的,則應當將作廢字樣注明在原始發(fā)票上面。同時,假設專用發(fā)票已經(jīng)開具,但是由于購貨方不索取致使其成為一張廢票的,那么應當按照填寫有誤進行辦理。
3、如果是發(fā)生銷售折讓的情況,對原始發(fā)票收回且注明作廢字樣后,需對銷售發(fā)票重新開具。則要注意,若是填寫有誤的專用發(fā)票,應當進行另行開具。且將“誤填作廢”四字在誤填的專用發(fā)票上進行注明。
如果增值稅申報表作廢了,還可以再申報嗎?
答:假設申報期內(nèi),還沒進行“全申報”,則可以將申報的數(shù)據(jù)進行作廢,重新進行填報即可。假設已經(jīng)“全申報”了,那么應當?shù)蕉悇站滞瓿蓴?shù)據(jù)修改。
假設已經(jīng)超過申報期,那么不可修改。一般是先交稅,用之后的月份進行抵扣即可。
是不是財務只要有一個財務專用章就能走遍“公司”了呢?平時工作還需要其他的章子嗎?財務專用章除了蓋在發(fā)票上還能蓋在哪里?和會計網(wǎng)一起來學習一下吧!
財務一般還需要哪些章子?
企業(yè)財務會計一般要刻業(yè)務核算章、財務專用章、結(jié)算專用章、匯票專用章、本票專用章、受理憑證專用章、假幣專用章、對賬專用章等。
會計基礎工作規(guī)范》(簡稱《規(guī)范》)明確指出:"從外單位取得的原始憑證,必須蓋有填制單位的公章"。而實際操作過程中,也存在一些特殊現(xiàn)象,出于習慣或使用單位認為不易偽造的原始憑證,則不加蓋公章。如:飛機票、船票、火車票和和汽車票等一般都沒有公章。
簡單來說,一般財務章和法人章是一起用的,比如單位在銀行開立的賬戶會讓單位留下預留印鑒(就是法人章和財務章)以備今后有業(yè)務的時候(比如入支票,取現(xiàn)金,電匯等等業(yè)務都是蓋上財務章和法人章后去銀行的)折疊核對用的賬簿啟用表需要加蓋公章,財務報表則需要加蓋財務專用章和單位公章,因為屬于對外出具的報表,對外開具的證明,關系函還有每月報稅的財務報表等等都需要加蓋公章的,一般對外的有法律效力的是公章,比如單位的證明等文件,但是對于增值稅發(fā)票,公章就不可以,只允許用發(fā)票專用章或財務專用章。
以上就是有關財務專用章的相關內(nèi)容,希望可以幫助大家,想了解更多的會計知識,請多多關注會計網(wǎng)!
有個粉絲在后臺和我吐槽:最近進了一家新公司,但是里面的財務制度亂套了,老板說啥是啥,甚至有很多歷史遺留問題都是不可告人的。這讓這位粉絲非常為難,問我究竟是走是留呢?坦白講,工作抉擇就不像婚姻一樣了,勸和不勸離,我非常果斷地就回復了那位粉絲:“收拾一下,提出離職”!
一、這5種企業(yè),會計們,遇上就躲吧!
可能講到這,會有很多網(wǎng)友開始吐槽我了:別人好不容易找的工作,干嘛要勸人辭掉啊?這不是砸人飯碗嗎?我想委婉地說一句:“忠言逆耳利于行,現(xiàn)在不鞭策你,將來結(jié)局難料及”,那究竟哪些企業(yè)會計不能去呢?以我個人的從業(yè)經(jīng)驗整理了5種,當然我知道還有朋友會有更深一層的補充,也歡迎在文末提出。
1、零規(guī)則制度/制度形同虛設的企業(yè)
無規(guī)矩不成方圓,老話都有說了,零制度的公司,他們的財務管理機制主要是“人治”,不是“法治”,如果你倒霉點,遇上個暴發(fā)戶老板,什么稅務知識也不懂,光請一個財務回來就感覺很厲害了。但實際操作中又有很多不合法合規(guī)的要求,這會讓你在辦事的過程中產(chǎn)生很多碰撞,另外,如果一個企業(yè)沒有財務制度,凡事都是靠老板的旨意去辦事,請問作為會計的你,如何應對稅務機關的考核呢?所以這個問題一想便知,就不多做延伸了。
當然,我相信很多財務“老人”都不會進這種公司的,也算是給新人提個醒,不要為了找工作而找工作,應學會擇優(yōu)錄取。
2、公司沒有實控人的企業(yè)
為什么說這類公司不能去呢?第一,公司沒有實際話事人,股權架構不清晰,大老板說一句,二老板補一句,三老板湊一句……那么作為財務人員的你,到底怎么辦事呢?第二,無實控人,會計要去辦一件極其瑣碎的事情,都要經(jīng)過N個老板的同意,我就舉例你處理一個費用報銷吧,從月初到月底,恭喜你,幾乎大半個月都在跑流程,不累嗎?反正我看著是累的……
3、“關系戶”企業(yè)
什么意思呢?你可以理解為:這家公司里的老板自認為“有錢能使鬼推磨”,凡事走后門,各種走后門,這種企業(yè),會計們真的不要去,因為一不小心就容易被套進去的!
會計網(wǎng)曾經(jīng)遇到過這樣一個客戶:他們公司被評估所評估,然而這個老板感覺自己很牛,關系網(wǎng)特別廣,就說:“我找人去跟所長打個招呼就行了”,結(jié)果,還是如廣大人民群眾所愿:這家企業(yè)被追繳稅款+滯納金高達200多萬。最后還是老老實實交了。
4、“用人唯親式”的企業(yè)
這個就很明白了,你到這種公司去,混個1-2年、2-3年積累經(jīng)驗沒事,我絕不攔著你,但是你要想在這樣的企業(yè)里升官發(fā)財?抱歉,我一定要告訴你,想都別想了,這種類型的企業(yè)的核心財務管理人員,一般都是老板的親信,無論你再努力,再認真,再肯為這個企業(yè)出謀劃策,老板都不會看上你的,看不上不要緊,還有的會計會經(jīng)常“背鍋”,明明不是你的錯,但莫名其妙,鍋就扣到你頭上了,所以對于這類型的企業(yè),會計網(wǎng)建議你混幾年經(jīng)驗,就找更好的平臺吧!
5、小微企業(yè)
經(jīng)常有聽到會計吐槽的,說:“我在這家公司里啥都干,行政、會計、甚至有的連采購都干了,反正老板給過來的任務,沒有最多,只有更多”,這種節(jié)奏的公司,會計網(wǎng)也說一句真心話吧,如果你想歷練下自己,剛畢業(yè),也沒有大企業(yè)愿意雇傭你,資歷尚淺,這些都沒問題,可以去嘗試一下,但是凡事要有個點,自己心里要有桿秤,學到自己想學的,就可以物色更好的發(fā)展了。
二、不同階段,應有相對應的職業(yè)規(guī)劃
其實本身不想聊這個話題的,但是我發(fā)現(xiàn)了很多會計小伙伴對自己的“職業(yè)規(guī)劃”也是有點一臉蒙圈,在這里也給大家?guī)c拙見大家吧,僅供參考,歡迎補充。
1、應屆會計畢業(yè)生
剛畢業(yè),很迷茫,沒有方向,這些都是能理解的,每個人都有經(jīng)歷過這個階段,但我建議這類型的同學,可以審視下自己,社會是殘酷的,具備競爭力尤為關鍵。
會計從業(yè)人員,HR開口就會問你:有沒有資格證,稅務師,CPA等等的,所以,建議應屆畢業(yè)生先不要急著找工作,看看自己手里都有哪些“牌”,沒有,我們就找一份普普通通的,實習崗位也可以,工資肯定不高,但要記住積極的去豐富自己,進行繼續(xù)教育。
2、20+,有3-5年工作經(jīng)驗的
這類同學,就不要再迷茫了,找不到人生方向?qū)頃鼙粍拥摹R虼宋医ㄗh:多豐富自己的實戰(zhàn)經(jīng)驗,畢竟會計來來去去還是那些工作技能而已,但要記住:你多掌握一項,多接觸一項,將來就多一項過人的亮點與實力。也要做好自己的職業(yè)規(guī)劃,比如:5年內(nèi),我要晉升管理層,10年內(nèi)我要晉升中階崗位等等。切忌碌碌無為,最后荒廢的是自己。
3、30-45歲,有10年工作經(jīng)驗的
這類同學好像就不需要我多說了,找到合適自己的路,堅定不移,多給自己制造出一些傳奇案例,讓自己成為資深老手,相信你們肯定衣食無憂,每個月都有獵頭來高薪聘請。(當然,這也是各位努力的目標)
本文為財稅智囊團公眾號原創(chuàng)首發(fā),作者:金會計。
對于養(yǎng)殖業(yè)而言,購買飼料為主要成本支出之一,對于購買的飼料,一般計入原材料科目核算,相關會計分錄怎么做?
購買飼料會計分錄
購入飼料計入“原材料”科目核算:
借:原材料--飼料
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
免稅飼料產(chǎn)品有哪些?
(一)單一大宗飼料。指以一種動物、植物、微生物或礦物質(zhì)為來源的產(chǎn)品或其副產(chǎn)品。其范圍僅限于糠麩、酒糟、魚粉、草飼料、飼料級磷酸氫鈣及除豆粕以外的菜子粕、棉子粕、向日葵粕、花生粕等粕類產(chǎn)品。
(二)混合飼料。指由兩種以上單一大宗飼料、糧食、糧食副產(chǎn)品及飼料添加劑按照一定比例配置,其中單一大宗飼料、糧食及糧食副產(chǎn)品的參兌比例不低于95%的飼料。
(三)配合飼料。指根據(jù)不同的飼養(yǎng)對象,飼養(yǎng)對象的不同生長發(fā)育階段的營養(yǎng)需要,將多種飼料原料按飼料配方經(jīng)工業(yè)生產(chǎn)后,形成的能滿足飼養(yǎng)動物全部營養(yǎng)需要(除水分外)的飼料。
(四)復合預混料。指能夠按照國家有關飼料產(chǎn)品的標準要求量,全面提供動物飼養(yǎng)相應階段所需微量元素(4種或以上)、維生素(8種或以上),由微量元素、維生素、氨基酸和非營養(yǎng)性添加劑中任何兩類或兩類以上的組分與載體或稀釋劑按一定比例配置的均勻混合物。
(五)濃縮飼料。指由蛋白質(zhì)、復合預混料及礦物質(zhì)等按一定比例配制的均勻混合物。
原材料是什么?
原材料是指企業(yè)在生產(chǎn)過程中經(jīng)過加工改變其形態(tài)或性質(zhì)并構成產(chǎn)品主要實體的各種原料、主要材料和外購半成品,以及不構成產(chǎn)品實體但有助于產(chǎn)品形成的輔助材料。原材料具體包括原料及主要材料、輔助材料、外購半成品(外購件)、修理用備件(備品備件)、包裝材料、燃料等。
原材料的日常收發(fā)及結(jié)存可以采用實際成本核算,也可以采用計劃成本核算。
財務工作總是繁瑣又沉重的,特別是每年年末清算結(jié)賬時,面對如此算不完的賬表,財務人員容易感覺到壓力巨大,那么有什么辦法可以緩解呢?
財務工作緩解壓力的辦法
1、經(jīng)常冥想
每天回家后,財務人員可以換上舒適柔軟的睡衣,找一個安靜的環(huán)境,選擇一個舒適的姿勢坐下,閉上眼睛,靜靜地傾聽你的呼吸聲,消除一切干擾,經(jīng)常冥想可以幫助你控制情緒,減輕壓力。
2、吃香蕉和巧克力
財務人員可以適當?shù)爻砸恍┫憬逗颓煽肆ΑO憬短峁┥彼岷途S生素B6,可以幫助人腦產(chǎn)生血清素,香蕉中的生物堿也可以調(diào)節(jié)情緒和提高自信。另一方面,巧克力會提高大腦中一種名為selotonin的化學物質(zhì)的水平。它能帶給人們一種平和的感覺,以及更好地應對緊張局勢以緩解壓力的能力。
3、聽音樂
音樂減壓相對來說是最流行的減壓方式。財務者可以選擇不同的音樂來體驗不同的場景,比如Musikforeningen af gr?sset。推薦作品:迪利厄斯的布谷鳥之歌;海洋音樂協(xié)會推薦作品:德彪西的海洋,第一部分;溪流音樂協(xié)會推薦作品:伏爾塔瓦河等。財務人員在聽歌曲時可以跟隨自己的想法并感受到它,這樣精神和身體就可以完全放松并釋放壓力。
4、改變環(huán)境
面對每天的巨大壓力,你周圍的一切都變得毫無生氣。此時,不妨在辦公室里添置一些鮮花、個人喜歡的玩偶或家人的照片,盡可能讓你的辦公室更舒適,改善情緒,減輕壓力。
一般是不夠的。中級會計考試《財務管理》考察的內(nèi)容還是比較多的,而且《財務管理》還有許多計算公式需要考生記憶和應用。備考《財務管理》需要花較長的時間進行習題練習,掌握好相關的答題技巧和方法才更有利于自己作答。所以,《財務管理》一個月備考時間是不夠的。
中級會計考試《財務管理》考試內(nèi)容及題型
中級會計考試的《財務管理》的考試內(nèi)容包括預算管理、籌資管理、投資管理、營運資金管理、成本管理、財務分析與評價、財務管理基礎、收入與分配管理等。《財務管理》的考試題型有5種,分別為單項選擇題、多項選擇題、判斷題以及計算分析題、綜合題。
中級會計考試《財務管理》的備考方法
1、合理安排時間
在進行財務管理備考的時候,先制定好學習規(guī)劃,做好時間方面的安排。第一遍的時候可以將教材快速進行翻看一遍。在第二遍的時候就可以開始精讀內(nèi)容,做練習,了解每個章節(jié)的基本內(nèi)容和知識點框架結(jié)構。對于財務管理要有一定的了解,能夠用一根主線來貫通整個教材內(nèi)容。最后一遍就是對于重點內(nèi)容的仔細研究,把時間花在重點內(nèi)容上面,對于薄弱的環(huán)節(jié)要進行強化鞏固。在學習相對應的知識時,還要進行習題的練習,平時可以選擇一些經(jīng)典的例題或者歷年真題進行練習,還要把錯題進行歸納總結(jié)。考前一周再翻看錯題部分進行鞏固。
2、理清思路
在進行《財務管理》備考的時候,要把握教材的整體框架結(jié)構,對于各章節(jié)內(nèi)容之間的聯(lián)系要進行總結(jié)。把各考點在對應的章節(jié)內(nèi)容進行理解,再注意考點與其他章節(jié)之間的關系,這樣為綜合題也能打下基礎。并且這幾年的考試題目都趨近于案例的分析,所以多注意結(jié)合實際情況來進行理解和運用。
3、主觀題竅門
《財務管理》中綜合題是主觀題,在進行備考期間對于主觀題的練習時要注意,弄清楚題意要求,盡可能多的獲取解題信息。按照步驟進行答題,因為主觀題是按步驟給分的。做一步給一步的分,所以即使后面最終結(jié)果是錯的,但得分可能也比較多。
中級會計《財務管理》的答題技巧
1、單項選擇題
對于單項選擇題來說,考察的范圍還是比較廣的,涉及的整本教材的各個章節(jié),但整體的難題還是比較適中的。所以也是考生容易得分的一種題型。主要是對考生記憶層面、理解層面以及應用層面的考察。考生在考試時也不用過于緊張,因為大多數(shù)來自于教材的原文和例題方面。
2、多項選擇題
對于多項選擇題,是每個科目中失分比較嚴重的一種題型。涉及的內(nèi)容比較多,每個選項都是獨立的,難度方面比較大,更注重對考生理解能力和運用能力的考核,所以在進行備考的過程中要注意多積累。
3、判斷題
主要考察對于概念性知識點的理解和應用,主要是對于教材原文進行的改編,所以要在日常復習過程中熟記教材相關的內(nèi)容。
4、計算分析題
計算分析題顧名思義是以計算為主,涉及的文字性說明比較少。這類題目可以不列公式,但需要把計算過程和答案展示出來才可以得分。
5、綜合題
綜合題是主觀題里面難度最大的題型,因為涉及的跨章節(jié)內(nèi)容比較多,分值在相關的章節(jié)分布也不均勻。在進行考試的過程中盡量不要列公式,計算過程不能過于長篇大論。
中級會計財務管比較難在一個月內(nèi)通過,只看書很少考生能夠一個月通過。但不排除一些學習效率高接受能力強的考生。一般備考時間需要前一年就開始備考,中級會計實務共一19章內(nèi)容,中級會計實務是最難的一科,通過率較低,一個月的時間內(nèi)很多考生甚至無法學完整本書,更別說通過考試了。
如何合理分配中級備考時間
先從中級會計職稱備考時的時間分配問題來分析。眾所周知,中級會計職稱的科目難度各自不一,根據(jù)以往的通過率及考生調(diào)查發(fā)現(xiàn),中級考試科目難度可以劃分為:會計實務>財務管理>經(jīng)濟法。因此,中級的各科目復習所需時間是不一樣的。建議每個科目至少保證100個小時以上的備考時間,根據(jù)科目難度和自己的基礎水平來決定。保證每天不低于1小時以上的高效復習時間。周末的時間,應該按照實際考試時間來合理安排做題的順序,培養(yǎng)適合考試時間的題感。
中級會計職稱到底有什么用?
中級會計職稱可以實現(xiàn)升職加薪,實現(xiàn)落戶加分,獲得津貼補助;就業(yè)前景比較廣闊,選擇更多。中級會計師證書是個人專業(yè)能力的證明,很受企業(yè)、政府單位認可。中級會計職稱可以說是會計事業(yè)上的“分水嶺”,如果說有會計從業(yè)資格證可以當一名會計員的話,有了中級會計職稱便是說明這個人完全有能力勝任單位會計機構的負責人,甚至可以有機會去評高級會計師,不管是在職位上還是在薪水上,都是完全不同與其他普通會計員的。
一個月不能考過中級會計,中級會計難度不低,并且考試科目不少,考試內(nèi)容廣,需要考三科;對于沒有會計基礎的考生更是難上加難,所以一個月過中級財務會計是不太可能的。
中級財務會計備考時間需要前一年就開始備考,中級會計實務共19章內(nèi)容,中級會計實務是最難的一科,假設平均2天看一科,也是需要一個多月看完,再加上做題時間,一個月基本是不夠的。
中級會計考試通過效率是?
中級會計職稱考試每年的平均通過率在10%左右,雖然合格率一直保持在偏低水平,但是每年的中級會計師考試合格率都呈上升趨勢。例如,截止2020年共有242.02萬人獲得中級會計資格,2020年中級會計師考試合格率為13.72%,較上一年增長了0.6%;2021年中級會計考試的合格率并未公布,不過根據(jù)各地區(qū)考試情況來看,預計2021年中級會計考試合格率在18%左右。
中級會計報考有學歷要求嗎?
中級會計報考有學歷要求的。中級會計考試要求最低學歷為大學專科學歷,且從事會計工作滿5年;大學本科學歷或?qū)W士學位則要求從事會計工作滿4年;碩士學歷則要求從事會計工作滿3年;中級會計考試要求的最高學歷為博士學位,則不需要工作年限。
中級會計就業(yè)形勢如何?
中級會計就業(yè)形勢可以分為四類:
1、財務類工作,可以往財務經(jīng)理,會計主管、財務分析師,預算主管,資金主管提升。
提升不少。
2、審計類工作,審計工作是個不錯的選擇,相關性高,工作內(nèi)容也是基干會計工作,可以從審計專員,助理慢慢走向?qū)徲嫿?jīng)理,主管。
3、稅務類工作。做過會計的人對稅務這方面都是很熟悉的,日常的報稅和稅務專員的溝通不可避免,定期還要跑跑稅務局,拿到中級會計證可以嘗試稅務經(jīng)理,稅務主管的工作,對自身能力會有一個很高的提升。
4,金融類工作、自身善于溝通交流,那可以去挑戰(zhàn)下自己,融資經(jīng)理,投資經(jīng)理都是對外交流為主的工作,和財務也是息息相關,當然報酬也是很可觀。
財務效應和財務績效的區(qū)別有:
財務效應又稱財務杠桿效應,財務杠桿效應是指由于固定費用的存在而導致的,當某一財務變量以較小幅度變動時,另一相關變量會以較大幅度變動的現(xiàn)象。也就是指在企業(yè)運用負債籌資方式(如銀行借款、發(fā)行債券)時所產(chǎn)生的普通股每股收益變動率大于息稅前利潤變動率的現(xiàn)象。
財務績效是指企業(yè)戰(zhàn)略及其實施和執(zhí)行為最終的經(jīng)營業(yè)績作出的貢獻,主要通過盈利、營運、償債和抗風險能力體現(xiàn)。財務績效能全面展示企業(yè)成本控制效果、資產(chǎn)運用管理效果、資金來源調(diào)配效果以及股東權益報酬率的組成。
財務效應、財務績效的作用
財務效應作用:財務杠桿可以用來衡量財務杠桿系數(shù)DFL(Degree Of Financial Leverage)。主要是用來衡量企業(yè)資金結(jié)構是否合理。
財務績效的作用:通過績效考核,把員工聘用、職務升降、培訓發(fā)展、勞動薪酬相結(jié)合,使得企業(yè)激勵機制得到充分運用,有利于企業(yè)的健康發(fā)展;同時對員工本人,也便于建立不斷自我激勵的心理模式。績效考核可以激發(fā)員工工作的積極性,使其工作起來更主動,這樣企業(yè)發(fā)展才會更順利,才會有更多的機會。
財務杠桿的計算公式
經(jīng)營杠桿系數(shù)=息稅前利潤變動率÷產(chǎn)銷業(yè)務量變動率;財務杠桿系數(shù)=普通股每股利潤變動率÷息稅前利潤變動率=基期息稅前利潤÷(基期息稅前利潤-基期利息);復合杠桿系數(shù)=普通股每股利潤變動率÷產(chǎn)銷業(yè)務量變動率;或復合杠桿系數(shù)=經(jīng)營杠桿系數(shù)×財務杠桿系數(shù)。
財務績效的意義
財務績效能夠很全面地表達企業(yè)在成本控制的效果、資產(chǎn)運用管理的效果、資金來源調(diào)配的效果以及股東權益報酬率的組成。
沒有財務基礎的能學注冊會計師。沒有財務基礎的學員備考注冊會計師需要花費更多精力,備考時主要依靠教材,先通篇學習,梳理考試大綱脈絡。
據(jù)官方統(tǒng)計,注冊會計師考生認為最難的科目排行是:會計、審計、財務管理、稅法、經(jīng)濟法、公司戰(zhàn)略和風險,最難的也就是最專業(yè)的會計了,和我們平時接觸到的會計難度差了好幾個等級,就連很多財會專業(yè)的學生都感到頭疼,注冊會計師中的這門會計科目,難度應該可以算是行業(yè)內(nèi)的比較高比較深奧的知識層次了。因此,建議沒有財務基礎的學員重視會計科目的學習。
注冊會計師學習建議
1、認清自己的能力
對于非財會專業(yè)的考生來說,認清自己的能力是很重要的,自己哪方面比較擅長?是記憶,還是邏輯思維方面,把自己擅長的地方和整理出來的科目內(nèi)容難度方向做一個對比,知道自己對哪方面的知識是比較容易掌握的,哪方面是需要花更多時間的,自己準備的時間充不充足,能不能在考試前把選擇的科目內(nèi)容復習好,這也是一個非常大的問題。
2、選擇自學還是報班
對于非會計專業(yè)的考生,報個培訓班通過考試的幾率會大一些,因為考試難度比較高,所以如果想一次就能通過考試,建議報一個培訓班輔助學習。報一個培訓班可以節(jié)省很多時間,節(jié)省的時間可以多做題,報了培訓班一般老師都會把重難點給羅列好,考生只要多記憶多練習就可以了。
注冊會計師報考科目有哪些
注冊會計師報考科目分專業(yè)階段和綜合階段報考科目,其中,專業(yè)階段報考科目有《會計》、《審計》、《財務成本管理》、《公司戰(zhàn)略與風險管理》、《經(jīng)濟法》和《稅法》這六門科目。綜合階段報考科目有《職業(yè)能力綜合測試(試卷一)、(試卷二)》這1門科目。
考注冊會計師需要具有高等專科以上學校畢業(yè)學歷,或者具有會計或者相關專業(yè)中級以上技術職稱的資格,零基礎考生只需要符合報名條件即可。
非財務專業(yè)學生能報注冊會計考試,只要取得大專及以上的畢業(yè)學歷即可報注冊會計考試,而且非財務專業(yè)學生也不必害怕考試失利,只要認真?zhèn)淇迹龊霉P記,還是可以通過考試的,而且根據(jù)有關數(shù)據(jù)顯示,非財務專業(yè)考生的通過率比財務專業(yè)考生還要高。
怎么學習注冊會計師
1、重視教材
注會教材是復習的根本,畢竟考試再難,也是以教材為基礎的。教材中的知識內(nèi)容一般是按照章節(jié)劃分,在復習教材的時候,可以規(guī)劃好每天需要完成的章節(jié)內(nèi)容。將不懂的知識點做好標記,反復練習和理解記憶,這樣就相當于將教材進行了二次精讀,這樣可以幫助我們更好的理解和掌握書中的知識點。
2、選擇適合自己的科目搭配
在報考注會之前,考生首先要明確今后的規(guī)劃,比如打算在幾年內(nèi)考完,職業(yè)規(guī)劃是什么,并了解六門課的難度情況,一般情況下,建議在兩到三年內(nèi)將專業(yè)階段的六門課考完,若考慮就業(yè)規(guī)劃,目標是事務所的會計和審計是重點科目,而六個科目由難到易排序大致是《會計》、《財務成本管理》、《審計》、《稅法》、《經(jīng)濟法》、《公司戰(zhàn)略與風險管理》。
4、多做習題,多輪復習,做好總結(jié)
由于注會考試難度較高,多輪復習可以幫助考生加深對知識點的理解和運用,并且逐步補上在之前的學習中留下的漏洞。很多考生由于趕復習進度等原因,直接看題和答案,以為看懂解題思路和過程就可以了。這是很不牢靠的做法,沒有親自動手去解析整個答題過程,是無法真正掌握做題技巧的。所以做題的時候不要看答案,親自動手詳解過程,這樣才能更好的領會命題角度及考查側(cè)重點,以便更高效的復習。做題過程中要多總結(jié),分清哪些是高頻考點、易錯考點,這些考點的出題角度和思路一般有哪些,解題要點又有哪些。
注冊會計師考試方式
注冊會計師考試方式是計算機無紙化機考,考生在計算機終端獲取試題、作答并提交答題結(jié)果。
隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴大和業(yè)務范圍的逐步擴展,財務工作的難度和復雜度也在不斷提高,傳統(tǒng)的手工錄入和處理方式呈現(xiàn)出流程長、效率低、易出錯等問題。為了提升財務工作的效率和準確性,越來越多的企業(yè)開始利用數(shù)智化應用打造企業(yè)內(nèi)部的財務數(shù)智體系。
國資委《關于中央企業(yè)加快建設世界一流財務管理體系的指導意見》在“完善智能前瞻的財務數(shù)智體系”中也提出:“積極探索依托財務共享實現(xiàn)財務數(shù)字化轉(zhuǎn)型的有效路徑,推進共享模式、流程和技術創(chuàng)新,從核算共享向多領域共享延伸,從賬務集中處理中心向企業(yè)數(shù)據(jù)中心演進,不斷提高共享效率、拓展共享邊界。”
在不斷地創(chuàng)新與發(fā)展中,財務共享已進入了新的發(fā)展階段。從流程驅(qū)動、智能驅(qū)動轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)據(jù)驅(qū)動,并持續(xù)以價值創(chuàng)造賦能企業(yè)經(jīng)營管理。在用友BIP共享服務中,數(shù)智化應用已具備智能作業(yè)、卓越運營、數(shù)據(jù)服務三大特征,將財務從事務性、重復性、可機器執(zhí)行的工作中解放出來,為管理決策提供數(shù)據(jù)支撐。
數(shù)智化加持賦能,打造無人值守的財務新世界
在智能應用方面,用友BIP從流程和場景兩方面著手,在流程端打造場景化、自動化和智能化,在運營端做到智能化、移動化和數(shù)據(jù)化,從而實現(xiàn)效能提升、成本降低、溝通高效、服務增值、安全可控、數(shù)據(jù)賦能、業(yè)務支撐等財務價值。
借助數(shù)智化應用,實現(xiàn)財務工作“無人值守”。通過服務方式無人化、業(yè)務流程自動化、服務場景智能化和產(chǎn)品應用低代碼化四方面賦予共享服務新生命力,以提升服務效能、聚焦業(yè)務賦能、釋放價值財務,打造超級自動化、極致體驗化的服務應用。
?智能收單,解放雙手
①智能收單柜,釋放財務收單與盤點核對工作
財務的核對與盤點往往占據(jù)了很大一部分工作量,智能收單柜的智能收單功能可以代替人工,實現(xiàn)快速收單。不但支持票據(jù)識別、語義理解還能通過聯(lián)網(wǎng)進行增票驗真、異常反饋,多種發(fā)票統(tǒng)一管理、統(tǒng)一錄入,實現(xiàn)智能驗付。
收單柜-掃描儀
②智能掃描儀,票據(jù)比對二次稽查
財務收單崗通過批量掃描實現(xiàn)實物單據(jù)與原采集數(shù)據(jù)的智能比對,大大減少人工收單核對工作,自動歸檔,方便后續(xù)業(yè)務處理。
?無人值守,智能處理
用友BIP財務共享產(chǎn)品能做到“無人值守”的秘密,在于利用大型算法和長久積累的財務經(jīng)驗實現(xiàn)智能處理。兩個主要的核心技能“智能審核”和“數(shù)字員工”,可以幫助企業(yè)保持7*24小時無休的智能審核模式。
①智能審核,準確、高效執(zhí)行稽核任務
200+條智能審核規(guī)則+定制化/AI生成審核規(guī)則,讓業(yè)務審批、財務審核更高效、更精確、更智能。智能審核規(guī)則,支持配置在任意節(jié)點,無論是申請控制、核減數(shù)據(jù),還是附件張數(shù)、費用類型、金額標準等,規(guī)則支持任意修改,精準貼合業(yè)務需求。
多種審核規(guī)則多時點控制,稽核/審核結(jié)果清晰可見。360度無死角全面智能審核,客觀、高效、無遺漏,從容應對審核增長;標準規(guī)范審核規(guī)則管控,經(jīng)驗聚合持續(xù)生效執(zhí)行;7*24小時無休執(zhí)行,秒級審核,高效、精準、替人工。
知識圖譜為智能審核加翼賦能,經(jīng)驗仿真化、自主化。從基于規(guī)則的判斷到向基于大量的知識/經(jīng)驗匯集來進行,將經(jīng)濟業(yè)務活動的分解與解讀,逐步識別出后續(xù)的核算路徑、結(jié)算路徑、稅務路徑、審核路徑等,路徑的構成源于歷史樣本的積累和相關性參照,自主學習與驅(qū)動業(yè)務按既定的知識經(jīng)驗復用能力進行持續(xù)迭代。
②數(shù)字員工,解放企業(yè)員工生產(chǎn)力
在人力成本日益昂貴的今天,數(shù)字員工成為降低企業(yè)用工成本、提高生產(chǎn)效率的新解法。數(shù)字員工的引入可以幫助企業(yè)員工將從大量重復性工作中解脫,轉(zhuǎn)而做更有創(chuàng)造性的工作,如業(yè)務流程分析、優(yōu)化等。
而大量重復性工作將由數(shù)智員工(數(shù)字機器人)完成。從作業(yè)流程與交易行為中采集的數(shù)據(jù),經(jīng)過數(shù)智員工加工整理反饋給管理者與各相關業(yè)務人員。智能化將消滅單據(jù)、報表與流程,管理軟件或數(shù)字化系統(tǒng)的現(xiàn)有模式將被顛覆,系統(tǒng)變成實時在線的數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)服務。
數(shù)智員工同普通員工一樣,也可以有自己的名字、崗位及歸屬部門,并根據(jù)具備技能的不同分為新手、熟手、專家、管理者。低級別數(shù)字員工從事簡單的基于既定規(guī)則的重復操作,而高級別的數(shù)字員工則可以依靠大數(shù)據(jù)技術對行業(yè)趨勢、市場情況給出分析報告,提供經(jīng)營決策建議。數(shù)字員工可在系統(tǒng)中自我學習,不斷進化、迭代。企業(yè)也可安排真實員工對數(shù)智員工進行訓練,不斷提升其智能、技能與績效。
?運營數(shù)據(jù),一目了然
①共享報表體系:可讓用戶了解到目前在用共享服務對接哪些領域,啟用了共享服務哪些能力,了解運營績效報表的分類。展示運營績效報表的全貌,并可作為導航鏈接到報表使用頁面。
②共享指標體系:匯集數(shù)據(jù)資產(chǎn),讓用戶能力更強地了解共享服務產(chǎn)品帶來的數(shù)據(jù)價值和可直接利用的數(shù)據(jù)成果。
企業(yè)數(shù)智化應用依托共享服務模式與數(shù)據(jù)中臺,激活了財務數(shù)據(jù)價值,深化了財務管控應用,幫助企業(yè)提升了財務管理效率,為企業(yè)經(jīng)營決策提供了數(shù)據(jù)支撐。
財務共享時代腳步不會停下,隨著數(shù)字化技術的不斷創(chuàng)新和應用,企業(yè)數(shù)智化應用也將持續(xù)深入發(fā)展。用友BIP財務共享,應用大智移云物等全球領先技術,助力企業(yè)實現(xiàn)業(yè)財稅資檔數(shù)智多元組合解決方案,為企業(yè)財務數(shù)智化轉(zhuǎn)型奠定堅實基礎,為建設世界一流財務管理體系提供數(shù)字化、智能化、生態(tài)化、全球化服務,超過500家央、國企及大型企業(yè)共同選擇用友BIP財務共享,比肩開啟財務管理新模式,對標世界一流,邁上高質(zhì)量發(fā)展新征程!
內(nèi)容來源:用友網(wǎng)絡科技股份有限公司
財務杠桿又稱資本杠桿、融資杠桿,或者是負債經(jīng)營。財務杠桿是由于企業(yè)債務的存在,而導致普通股每股利潤變動大于息稅前利潤變動的杠桿效應。簡單地說,財務杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。
我們知道,企業(yè)資本結(jié)構是企業(yè)長期資本來源的構成和比例關系。一般情況下,企業(yè)的資本有長期債務資本和權益資本構成,不同的資本結(jié)構對企業(yè)運營狀況和結(jié)構的影響是不同的。財務風險與財務杠桿的關系。現(xiàn)實中,我們知道,財務風險是由于企業(yè)運用了債務融資方式而產(chǎn)生的喪失償付能力的風險,而這種風險最終是需要由普通股股東承擔的。企業(yè)在經(jīng)營中經(jīng)常會發(fā)生借入資本去進行負債經(jīng)營,但不論經(jīng)營利潤多少,其需要承擔的債務利息是不變的。當企業(yè)在資本結(jié)構中增加了債務這類具有固定融資成本的比例時,固定的現(xiàn)金流出量就會增加,特別是在利息費用的增加速度,超過了息稅前利潤增加速度的情況下,企業(yè)會因為負擔較多的債務成本,并將會影響凈利潤的減少,同時企業(yè)發(fā)生喪失償債能力的概率也會增加,導致財務風險增加;反之,當債務資本比率較低時,財務風險就小。
財務杠桿系數(shù)。對財務杠桿計量的主要指標是財務杠桿系數(shù),也就是,財務風險的大小一般用財務杠桿系數(shù)表示,財務杠桿系數(shù)是企業(yè)計算每股收益的變動率與息稅前利潤的變動率之間的比率。財務杠桿系數(shù)越大,表明企業(yè)財務杠桿作用越明顯,但財務風險也就越大;反之,如果財務杠桿系數(shù)越小,表明財務杠桿作用越小,財務風險也就越小。應該說,在影響財務風險的因素中,債務利息或優(yōu)先股股息這類固定融資成本是基本因素。
在一定的息稅前利潤范圍內(nèi),債務融資的利息成本是不變的,隨著息稅前利潤的增加,單位利潤所負擔的固定利息費用就會相對減少,從而單位利潤可供股東分配的部分會相應增加,則普通股股東每股收益的增長率將大于息稅前利潤的增長率。反之,當息稅前利潤減少時,單位利潤所負擔的規(guī)定利息費用就會相對增加,從而單位利潤可供股東分配的部分相應減少,普通股股東每股收益的下降率將大于息稅前利潤的下降率。如果不存在固定融資費用,則普通股股東每股收益的變動率,會與息稅前利潤的變動率保持一致。這種在某一固定的債務與權益融資結(jié)構下,由于息稅前利潤的變動引起每股收益產(chǎn)生更大變動程度的現(xiàn)象,被稱為財務杠桿效應。固定融資成本是引起財務杠桿效應的根源,但息稅前利潤與固定融資成本之間的相對水平?jīng)Q定了財務杠桿的大小,即財務杠桿的大小是由固定融資成本和息稅前利潤共同決定的。我們知道,負債比率是可以控制的。企業(yè)可以通過合理安排資本結(jié)構,適度負債,使財務杠桿利益,抵消風險增大所帶來的不利影響。
總之,財務杠桿是由于企業(yè)債務的存在,而導致普通股每股利潤變動大于息稅前利潤變動的杠桿效應。簡單地說,財務杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。財產(chǎn)杠桿的計量是財務杠桿系數(shù),其財務杠桿系數(shù)越大,財務杠桿作用越明顯,但企業(yè)的財務風險越大。
在非財務經(jīng)理的財務課程獲得熱烈反響后,作為中國最著名的財務培訓機構,我們將繼續(xù)舉辦為期4天的高級研修班針對企業(yè)高層非財務管理人員的財務技巧進行深入淺出的專業(yè)培訓,而這些正是在競爭日趨激烈的今天取得成功的必要條件。
非財務高管如何運用財務工具,進行商業(yè)決策,預測未來經(jīng)營策略,分析歷史經(jīng)營表現(xiàn)繼而為企業(yè)創(chuàng)造價值、提升管理績效成為現(xiàn)今非財務企業(yè)高管最為頭痛的問題之一。本課程將從財務的角度出發(fā),將企業(yè)整體戰(zhàn)略與財務管理相結(jié)合,讓身為企業(yè)中的管理者,從財務的角度把握企業(yè)運作的核心,有效提升企業(yè)的管理水平。
您不得不參加的區(qū)別于傳統(tǒng)非財?shù)恼n程:
通過最專業(yè)的財經(jīng)培訓平臺,讓您與企業(yè)高管和資深教授面對面共同探討財務在高層決策和企業(yè)管理中發(fā)揮的作用。
課程采用現(xiàn)場演練、案例分析、小組討論和學員實際操作指導的授課形式,學員可以體驗真實的實戰(zhàn)情景,現(xiàn)場找到處理問題的解決方案,有效激發(fā)學習愿望,真正學習到有用的實戰(zhàn)經(jīng)驗和技巧。
作為非財務經(jīng)理的財務課程高級版,如果您已經(jīng)初步了解財務,那此次課程將讓您對財務知識的一知半解變成對相關財務知識的融會貫通!同時教授也將原本傳統(tǒng)印象中枯燥的財務課程,以案例分析、理論與實務結(jié)合等方式穿插引導學員并創(chuàng)造輕松的學習氛圍。
課程列舉了微軟、沃爾瑪、萬科、葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長虹、廣汽長豐、美的電器等大量生動真實的案例進行分析,案例中既有成功的經(jīng)驗,也有失敗的教訓,可幫助您全面理解和掌握財務管理諸多必備技能。
1、更有效地與財務專業(yè)人員進行交流
2、更專業(yè)地理解財務報表從而輔助經(jīng)營決策
3、更直接地從財務角度分析管理問題
4、更全面地學習財務指標與分析來控制戰(zhàn)略成本
5、更詳實地了解財務管理并提升企業(yè)價值
6、更深刻地培養(yǎng)風險控制意識幫助企業(yè)管理
1:企業(yè)高層管理人員,如:董事,董事長,總裁,總經(jīng)理、副總經(jīng)理,監(jiān)事,總監(jiān)等
2:金融機構高層管理人員,如:行長,副行長,總裁,總經(jīng)理,副總經(jīng)理等
課程包含的九大模塊形成一個完整的邏輯體系,模塊之間的順序不可打亂與縮減,但可以根據(jù)需要延伸和拓展。案例會不斷更新及根據(jù)課堂反應和需要來補充。 | |
模塊一,企業(yè)管理與財務報表 | 模塊二,財務管理的內(nèi)容和目標 |
主題:資產(chǎn)負債表和利潤表如何映射企業(yè)管理 企業(yè)在戰(zhàn)略目標的指引下,形成年度經(jīng)營管理,經(jīng)營管理的目標又由業(yè)務管理與財務管理來共同完成。業(yè)務管理和財務管理在實踐中既相互獨立又相互依存;兩者的管理對象和管理成果通過資產(chǎn)負債表和利潤表的不同部分來體現(xiàn)。 | 主題:財務管理的目標是股東價值最大化 財務管理由企業(yè)的股東提供的資金為支點,主動尋求外部資金來源,以幫助企業(yè)獲取更多的資產(chǎn)投入運營。但在實際的企業(yè)運營中,并非每一時點上資金的來源和資金的需求都會相等,財務管理需要對暫時閑置的資金進行管理。此外,財務部門還需參與到企業(yè)的經(jīng)營決策和投資決策中去。學習用資產(chǎn)負債表的觀點來理解企業(yè)盈利。對于股東而言,股權的價值如何來估定。 案例:企業(yè)財務管理決策(微軟、沃爾瑪、上海汽車) |
模塊三,財務會計與財務報表 | 模塊四,財務報表的核心——資產(chǎn)計價 |
主題:經(jīng)濟事項如何反映在財務報表中(分組課堂練習及討論:權責發(fā)生制下財務報表的生成) 財務會計有四個前提假定,這也是財務報表的假定。如何區(qū)分費用與資產(chǎn),如何對資產(chǎn)來計價,如何估計資產(chǎn)變成現(xiàn)金的程度,如何估計資產(chǎn)變成費用的速度;如何應用權責發(fā)生制,了解現(xiàn)金制和權責發(fā)生制下經(jīng)濟業(yè)務在財務報表上的反應。認識經(jīng)營周期的重要性,理解利潤表的彈性空間。 案例:葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長虹、廣汽長豐 | 主題:資產(chǎn)采用歷史成本或公允價值計價對財報系統(tǒng)的影響 從財務報表發(fā)展的歷史來看,公允價值首先被使用作為資產(chǎn)計價的依據(jù),在此前提之下,資產(chǎn)負債表既可以用來反應企業(yè)的財務狀況,又被用來解釋企業(yè)在一段時間內(nèi)的經(jīng)營成果。但公允價值的取得并不容易。歷史成本計價的原則,直接引出利潤表,引出關于利潤是收入與成本費用配比之結(jié)果的結(jié)論。而當前資產(chǎn)的計價,既有歷史成本,亦有成本與市價孰低,亦有公允價值,這些計價概念不僅影響到資產(chǎn),也影響到利潤的計量。 案例:中興通訊、申能股份、蘭生股份 |
模塊五,財務報表之間的關聯(lián) | 模塊六,內(nèi)部業(yè)務報表 |
主題:三表的邏輯關系(分組課堂練習及討論:現(xiàn)金流量表的生成與分解) 資產(chǎn)負債表是財務報表的核心,利潤表用來解釋股東權益項下保留盈余的增減變動,這兩張報表都是權責發(fā)生制下產(chǎn)生的。現(xiàn)金制下衡量企業(yè)是否在經(jīng)營年度中獲得了現(xiàn)金的增量,以及了解現(xiàn)金的來龍去脈,現(xiàn)金流量表可以滿足這一需要。從現(xiàn)金的來源中分離出經(jīng)營活動,從經(jīng)營活動中理解業(yè)務管理與資金管理。從而進一步認識企業(yè)內(nèi)部兩類管理對經(jīng)營成果的重要影響。 案例:四川長虹、美的電器
| 主題:傳統(tǒng)的成本與流程成本 在財務報表上,成本與費用有著本質(zhì)區(qū)別。而成本有制造成本與完全成本的區(qū)別,前者用于財務報告,后者可以用于業(yè)務管理的決策。成本有一個先歸集后分配的過程。歸集的標準很重要,不同標準會產(chǎn)生不同的結(jié)果,這些結(jié)果對于企業(yè)的經(jīng)營決策有著至關重要的影響。 案例:流程成本、青島啤酒
模塊八,財務指標與分析 |
模塊七,財務管理的原理 | 模塊八,財務指標與分析 |
主題:管理的效率與安全的衡量 資產(chǎn)創(chuàng)造價值,管理提升效率。管理的效率反應在兩個方面,首先是對成本和費用的控制,其次是對資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度的控制。此外,企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營也是管理要實現(xiàn)的目標,持續(xù)經(jīng)營的企業(yè)對債權人和投資者而言才是安全的。財務管理在財務指標上重點為企業(yè)經(jīng)營的效率性和安全性兩個方面設計了指標,而指標的設計參考了經(jīng)濟學中關于投入產(chǎn)出、投資報酬、對沖性法則和資本機構平衡等原理。 案例:萬科企業(yè)、微軟 | 主題:財務指標與杜邦分析法的應用(課堂練習:杜邦分析法) 財務分析的手段主要是通過指標的計算與比較,得出關于企業(yè)發(fā)展的趨勢的結(jié)論。財務指標分為效率性與安全性兩大類,效率類指標進一步區(qū)分為成本控制與周轉(zhuǎn)速度,安全類指標區(qū)分為短期財務安全性與長期財務安全性等。傳統(tǒng)的指標分析以杜邦分析為基礎,以企業(yè)使用的財務杠桿、周轉(zhuǎn)速度和成本控制力度來解釋凈資產(chǎn)收益率。 案例:四川長虹、海信電器、萬科企業(yè)、寶鋼股份、國美電器、蘇寧電器 |
模塊九,財務指標的應用 | |
主題:經(jīng)營風險與財務風險 銀行在給企業(yè)授信時需要考察企業(yè)的風險,風險可以分解為經(jīng)營與財務兩方面。如何來綜合地定量地判斷一個企業(yè)的經(jīng)營情況,單因素模型、奧特曼(多因素)模型是用來預測一個企業(yè)瀕于破產(chǎn)的幾率,國資委用來考核企業(yè)的打分模型設計地也相當科學。 |
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百年不遇的國際金融危機造就新的國際經(jīng)濟格局。危機之后,伴隨著世界經(jīng)濟的大調(diào)整大變革,經(jīng)濟全球化、區(qū)域一體化重新啟動和加速,綠色經(jīng)濟和新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)正在孕育突破當中,全球生產(chǎn)要素重組和國際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移即將掀起新的高潮。新格局意味著新的挑戰(zhàn),同時也蘊含著前所未有的重大機遇。
當今世界,眾多企業(yè)CFO都面臨一個困境:如何才能履行好股東賦予的監(jiān)控企業(yè)的傳統(tǒng)責任,又能成為企業(yè)CEO的合作伙伴,為股東創(chuàng)造價值?
企業(yè)要運籌千里,CEO們越來越離不開能夠提供專業(yè)、全面財務信息以支持決策的CFO。CFO作為企業(yè)經(jīng)營運作中最核心的崗位之一,承擔著投資者利益代表、企業(yè)戰(zhàn)略決策者、經(jīng)營管理監(jiān)督與管理者等越來越多的重要職能。要勝任新的要求,尋求更好的職業(yè)發(fā)展,CFO需要在財務專業(yè)、價值創(chuàng)造、信息溝通、戰(zhàn)略決策等方面更多的智慧與經(jīng)驗。
【系統(tǒng)課程體系】從近十年財務高層管理素能研究中提取最核心、最精要的課程內(nèi)容
【深度實踐探索】以全球最新高管訓練方式,整合經(jīng)典與最新案例,源于實踐,用于實踐
【定制培養(yǎng)方法】針對學員的個性化訪談調(diào)研,定制適合您崗位需求、個性發(fā)展的學習計劃
【高端交流平臺】精心設計豐富多樣的互動方案,搭建中國最頂級的首席財務官交流學習平臺
課程針對CFO、財務總監(jiān)以及承擔類似角色的副總裁或財務負責人
參加學員需要具有8年以上中高層管理經(jīng)驗
CEO、董事會成員等與CFO一起參加效果更佳
1、CFO在現(xiàn)代企業(yè)中的新定位與職責 | 2、CFO的高效領導力和職業(yè)發(fā)展 |
CFO在現(xiàn)代企業(yè)中的地位作用、職責權利及面臨的挑戰(zhàn) 在公司實現(xiàn)戰(zhàn)略目標中所處的功能角色和應有的技能 職業(yè)管理與執(zhí)業(yè)規(guī)范 跨國公司財務管理中的財務理念和財務支持系統(tǒng)、首席財務官更新八大方面理財觀念 | ●21世紀領導力發(fā)展的機遇與挑戰(zhàn) 領導力成功的衡量標準和路徑圖 理解員工、了解員工特點 激發(fā)員工活力,發(fā)揮員工潛力 領導者的自我認知 ●領導力資本 培養(yǎng)領導者的洞察力 如何進行企業(yè)績效管理 如何進行自我評估與反饋 ●領導力創(chuàng)新 提升員工產(chǎn)生、表達創(chuàng)新想法的能力 構建創(chuàng)新型組織 |
3、財務戰(zhàn)略和企業(yè)戰(zhàn)略的整合 | 4、企業(yè)風險管理與內(nèi)部控制 |
●如何制定正確的競爭戰(zhàn)略 分析外部壞境和內(nèi)部環(huán)境 法律法規(guī)對于企業(yè)戰(zhàn)略的影響 業(yè)務輸入 ●從財務的角度看待企業(yè)戰(zhàn)略 企業(yè)目標與財務目標 ★總體財務戰(zhàn)略及其選擇 現(xiàn)代企業(yè)目標:追求利潤,但不能惟利是圖 ●利用平衡計分卡構建企業(yè)戰(zhàn)略模型 成功執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略所面臨的挑戰(zhàn) 構建企業(yè)戰(zhàn)略管理體系 描述、溝通戰(zhàn)略:開發(fā)戰(zhàn)略圖 轉(zhuǎn)化戰(zhàn)略為可操作的行動 分解、落實戰(zhàn)略 評估和管理戰(zhàn)略 中國組織戰(zhàn)略管理的挑戰(zhàn)與成功因素 | ●價值鏈管理與內(nèi)部控制 價值鏈管理理論 內(nèi)部控制構成價值鏈管理的具體形式 價值鏈管理與企業(yè)資源優(yōu)化分配 實現(xiàn)企業(yè)價值最大化 ●內(nèi)控的建立 量體裁衣--內(nèi)控的設置 業(yè)務活動內(nèi)部控制設計 內(nèi)控體系建立和執(zhí)行的五個階段 √如何確定和分解目標 √如何識別風險 √如何建立控制政策:二維表、流程圖、文字描述 √如何有效執(zhí)行內(nèi)控 √如何監(jiān)督內(nèi)控的執(zhí)行狀況:執(zhí)行過程中的監(jiān)督和獨立評估 他山之石 ●企業(yè)風險管理 風險與風險管理的基礎知識 風險的分類 風險管理的方法與工具 行為偏差與風險管理 |
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財務類專業(yè)能報CMA。CMA考試沒有明確的報名條件,但在通過CMA考試,申領證書時需要完成學歷認證和工作經(jīng)驗認證。
申領CMA證書要求的學歷認證:國家教育部認可的學院或大學的三年制大專畢業(yè)證書(包括自考、函授、脫產(chǎn)和業(yè)余等群體)以上。此外,持有中國注冊會計師證書,或中級、高級會計職稱證書同樣符合申領證書時的學歷認證條件。
申領CMA證書要求的工作經(jīng)驗認證:具備2年連續(xù)的(非累計)在管理會計或者財務管理領域中的工作經(jīng)驗。工作經(jīng)驗可以是在申請之前完成,也可在注冊考試之后的7年時間內(nèi)完成。
考生必須要具有連續(xù)2年在管理會計或者財務管理領域中的工作經(jīng)驗,符合條件的崗位包括財務分析、預算準備、管理信息系統(tǒng)分析、財務管理、和政府、財務或行業(yè)中的審計、管理咨詢、公開會計審計和與管理會計或者財務管理有關研究、教學或者咨詢工作。
不符合條件的崗位包括偶爾運用到管理會計原理的計算機操作、推銷和銷售、生產(chǎn)、工程、人員和綜合管理的就職崗位不符合從業(yè)資格驗證的要求,同樣出納、銀行柜員、實習崗位、文書、或者非技術崗位的從業(yè)經(jīng)驗也不滿足要求。
不可以!財務負責人屬于公司高級管理人員,高級管理人員不得兼任監(jiān)事。
依據(jù)一:
公司法第54條規(guī)定: 監(jiān)事會、不設監(jiān)事會的公司的監(jiān)事行使下列職權:
(一)檢查公司財務;
(二)對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督,對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;
(三)當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時,要求董事、高級管理人員予以糾正;
(四)提議召開臨時股東會會議,在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;
(五)向股東會會議提出提案;
(六)依照本法第一百五十二條的規(guī)定,對董事、高級管理人員提起訴訟;
(七)公司章程規(guī)定的其他職權。
依據(jù)二:
公司法第51條規(guī)定:
有限責任公司設監(jiān)事會,其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責任公司,可以設一至二名監(jiān)事,不設監(jiān)事會。
監(jiān)事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表,其中職工代表的比例不得低于三分之一,具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。
監(jiān)事會設主席一人,由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議;監(jiān)事會主席不能履行職務或者不履行職務的,由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。
董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。
財務雖然不能創(chuàng)造價值,但是可全面的衡量價值,財務是企業(yè)中,唯一一個具有串聯(lián)人,財,物等一切價值鏈條的管理部門。財務的工作重要性表現(xiàn)在企業(yè)具備的系統(tǒng)的,全面的管理視角。那么財務的職能有哪些呢?
財務職能是什么?
財務職能是指企業(yè)財務在運行中所固有的功能。財務的職能源于企業(yè)資金運動及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟關系,表現(xiàn)為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能,包括:財務預測、財務決策、財務計劃、財務控制、財務分析等。
小企業(yè)財務部的財務職能
1、記賬:把企業(yè)的各項收入和支出記錄清楚,給老板一個清晰的賬務記錄。
2、出具財務報表:至少按月度出具損益表,資產(chǎn)負債表和現(xiàn)金流量表這三大報表,讓老板對企業(yè)的營收情況,資金情況和資產(chǎn)狀況有個清晰的了解。
3、申報納稅:企業(yè)再小,也需要定期到稅務局進行納稅申報,在稅務系統(tǒng)中形成一個良好的記錄。
4、開具發(fā)票:根據(jù)企業(yè)的業(yè)務性質(zhì),開具增值稅普通發(fā)票,服務發(fā)票,增值稅的專用發(fā)票等,這需要和當?shù)囟悇站謪f(xié)調(diào)并安裝相應的軟件。
5、資金管理:包括收款并與客戶核對往來賬目,給供應商付款,給員工報銷費用和發(fā)工資等。升級一些的,需要進行一些資金預測,避免入不敷出的局面。
大企業(yè)財務部的財務職能
隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,可以考慮發(fā)展財務部的升級職能,進一步為老板出謀劃策。當然,這要考慮你的人手是否充足,能否應對這些工作。包括并不限于以下職能:
1、預算管理:企業(yè)進行預算管理的目的是為了保證企業(yè)的經(jīng)濟運行能夠按照預期的目標進行,進行成本控制,保證凈利潤的實現(xiàn)。但小企業(yè)在實際運行中會出現(xiàn)各種情況而偏離預期,這需要財務和企業(yè)老板的及時溝通。
2、產(chǎn)品和客戶的盈利分析:不同的產(chǎn)品有不同的毛利,不同客戶對公司的毛利貢獻也不相同,財務要能夠進行產(chǎn)品和客戶盈利能力的詳細分析,為老板的決策提供依據(jù)。
3、企業(yè)資金的籌集:小企業(yè)在發(fā)展壯大的過程中,缺乏運營資金是老板們經(jīng)常頭疼的問題。資金是企業(yè)運營的血脈,如何為企業(yè)籌資也是財務的又一重要貢獻。
4、稅務籌劃: 如何合理地避稅,幫助企業(yè)節(jié)省資金,同時又不違反國家的稅務政策。
5、法務咨詢: 企業(yè)在經(jīng)營中需要簽訂各種不同的商務合同,財務在日常工作中多多少少會接觸到這些合同,財務能夠從合同條款中看到風險和機會,并能夠及時提醒老板。
考取財務證書是對知識與能力的認可,也是就業(yè)的一塊敲門磚,那財務人員可以考哪些證書呢?這些證書考哪些科目?一起看看吧~
1、初級會計職稱
初級會計職稱可謂是財務專業(yè)的同學的基礎入門級證書了,一共分為兩科《初級會計實務》、《經(jīng)濟法基礎》,報考條件只要求高中以上學歷即可,每年都有大量的學生或者是財務工作的人報名考取,難度較低。
2、中級會計職稱
報考條件為專科畢業(yè)五年,本科畢業(yè)四年;考試科目包括《中級會計實務》、《財務管理》、《經(jīng)濟法》,考試難度適中,是主管會計,財務經(jīng)理的必備財務證書。
3、高級會計職稱
報名條件嚴格,需要會計中級證書,以及一定年限的工作經(jīng)驗作為附加條件;考試科目為《高級會計實務》,還需要學術論文等其他條件,是衡量企業(yè)財務人才職業(yè)能力的執(zhí)業(yè)資格考試,含金量很高。
4、注冊會計師
每個學財務的人都以注冊會計師為一座高峰,含金量也是非常高的一項證書,然而考取證書的學習也是異常艱難,注冊會計師需要在畢業(yè)之后才能報名參加,考試科目分為六科,《會計》、《審計》、《經(jīng)濟法》、《稅法》、《財務成本管理》,考試難度較高。
5、ACCA
大學期間就能考的證書,,在財務的基礎上增加了英語的門檻,含金量也較高,考試科目較多,會計師與企業(yè)Accountant in Business、管理會計Management Accounting、財務會計Financial Accounting、公司法與商法Corporate and Business Law、業(yè)績管理Performance Management、稅務Taxation、財務報告Financial Reporting、審計與認證業(yè)務Audit and Assurance、財務管理Financial Management、Strategic BusinessLeader、Strategic Business Reporting等,財務專業(yè)的同學可以申請免考科目,減輕壓力。
6、CMA
美國管理注冊會計師,大學期間就能考的證書之一,在畢業(yè)后獲得學士學位并通過考試即可獲取證書,考試科目分為兩科《財務報告、規(guī)劃、績效與控制》、《財務決策》,考試難度較高,但是認可度也很高。
財務工作人員能報考中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè),只要滿足中級經(jīng)濟師報考條件,都是可以報考中級經(jīng)濟師考試任意專業(yè)的,和從事工作和所學專業(yè)都沒有太大關系。
具備下列條件之一者,可以報名參加中級經(jīng)濟師考試:
1.高中畢業(yè)并取得初級經(jīng)濟專業(yè)技術資格,從事相關專業(yè)工作滿10年;
2.具備大學專科學歷,從事相關專業(yè)工作滿6年;
3.具備大學本科學歷或?qū)W士學位,從事相關專業(yè)工作滿4年;
4.具備第二學士學位或研究生班畢業(yè),從事相關專業(yè)工作滿2年;
5.具備碩士學位,從事相關專業(yè)工作滿1年;
6.具備博士學位。
1、從事經(jīng)濟類相關的工作,比如你在單位從事的工作性質(zhì)與經(jīng)濟相關,如財務、會計、審計、出納等相關崗位。
2、從事的具體行業(yè)或者崗位與經(jīng)濟師考試設置的10個專業(yè)之一有關聯(lián)性,十大專業(yè)包括:工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、金融、保險、運輸經(jīng)濟、人力資源管理、旅游經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟、知識產(chǎn)權。
1、《經(jīng)濟基礎知識》
《經(jīng)濟基礎知識》為公共科目,主要考核經(jīng)濟方面的基礎知識,包括社會主義市場經(jīng)濟,國民收入與財政支出等方面的知識,需要考生正確理解社會主義市場經(jīng)濟特征并在考試中靈活運用。
《經(jīng)濟基礎知識》考試題型為單項選擇題和多項選擇題2種題型,有70道單選和35道多選,對于不確定的的單選題考生可以采取排除法進行選擇。
2、《專業(yè)知識和實務》
《專業(yè)知識和實務》為專業(yè)科目,包括工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、金融、保險、運輸經(jīng)濟、人力資源管理、旅游經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟以及知識產(chǎn)權等10個專業(yè),考生可以根據(jù)自身需要選擇對應科目,每次報考只能選擇一個專業(yè)。
該科目專業(yè)針對性比較強,考核考生對專業(yè)領域相關知識點的正確理解。此外,專業(yè)考核內(nèi)容比較多,范圍也很廣泛,要求考生在備考過程中多將教材中的知識點與實際結(jié)合去掌握并靈活運用。