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　　晉升農(nóng)業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師工作總結(jié)的寫作，應(yīng)圍繞個(gè)人在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的職業(yè)成長(zhǎng)、專業(yè)貢獻(xiàn)、技能提升以及未來的發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行展開。以下是一個(gè)基本的寫作框架和建議：

　　一、引言

　　在引言部分，簡(jiǎn)要介紹自己的基本情況，包括姓名、職務(wù)、工作單位等，并說明寫作本次工作總結(jié)的目的和意義。

　　二、工作回顧

　　1.工作職責(zé)與任務(wù)

　　詳細(xì)列舉過去一段時(shí)間內(nèi)（如近三年）所承擔(dān)的工作職責(zé)和任務(wù)，包括農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)分析、政策研究、項(xiàng)目管理等方面的工作內(nèi)容。

　　2.工作成績(jī)與亮點(diǎn)

　　重點(diǎn)描述在工作過程中取得的成績(jī)和亮點(diǎn)，如參與的重要項(xiàng)目、研究成果、獲獎(jiǎng)情況等。這些成績(jī)和亮點(diǎn)應(yīng)能體現(xiàn)個(gè)人在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的專業(yè)能力和價(jià)值。

　　三、專業(yè)能力提升

　　1.專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)

　　回顧在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)，包括參加的培訓(xùn)課程、研討會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)議等，以及通過閱讀相關(guān)書籍、文獻(xiàn)等途徑獲取的知識(shí)。

　　2.實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累

　　總結(jié)在工作中積累的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，包括處理復(fù)雜問題的策略、與同事合作的方式、與農(nóng)戶溝通的技巧等。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　四、貢獻(xiàn)與影響

　　1.對(duì)單位的貢獻(xiàn)

　　描述個(gè)人對(duì)單位發(fā)展做出的貢獻(xiàn)，如在項(xiàng)目推進(jìn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展等方面的作用。

　　2.對(duì)行業(yè)的貢獻(xiàn)

　　介紹個(gè)人在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的研究成果、政策建議等對(duì)行業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)，以及在行業(yè)內(nèi)的影響力。

　　五、不足與展望

　　1.存在的不足

　　客觀分析個(gè)人在工作和專業(yè)能力方面存在的不足，如知識(shí)儲(chǔ)備、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新能力等方面的問題。

　　2.未來展望與規(guī)劃

　　根據(jù)自身的不足和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，制定未來的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，包括進(jìn)一步提升專業(yè)能力、拓展研究領(lǐng)域、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作等方面的計(jì)劃。

　　六、結(jié)語(yǔ)

　　在結(jié)語(yǔ)部分，表達(dá)對(duì)個(gè)人晉升農(nóng)業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的期望和信心，并感謝單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持與幫助。

　　在撰寫工作總結(jié)時(shí)，應(yīng)注意語(yǔ)言簡(jiǎn)練、條理清晰，重點(diǎn)突出個(gè)人在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的專業(yè)能力和貢獻(xiàn)。同時(shí)，也要注重客觀性和真實(shí)性，避免夸大或虛構(gòu)成績(jī)。

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師業(yè)績(jī)成果可以從幾個(gè)方面取得，比如項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)?、解決問題的能力、學(xué)術(shù)研究、團(tuán)隊(duì)管理等，具體的可以看下文了解。

　　一、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師業(yè)績(jī)成果怎樣取得？

　　1?、從事經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域研究工作?，具備比較的研究能力。作為主要參與人，制定重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等，并經(jīng)過主管部門批準(zhǔn)實(shí)施，取得較好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。或者作為主要參與人，完成的經(jīng)濟(jì)專業(yè)領(lǐng)域研究成果獲得省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　?2、從事經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域管理實(shí)踐工作?，具備比較的問題解決能力。作為主要參與人，制定企事業(yè)單位戰(zhàn)略規(guī)劃并運(yùn)用到實(shí)踐中，取得較好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。積極參與企事業(yè)單位的人力資源、技術(shù)研發(fā)等日常經(jīng)營(yíng)管理工作，總結(jié)管理實(shí)踐規(guī)律，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，確保實(shí)踐應(yīng)用。

　　?3、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)?：在職業(yè)生涯中參與過的項(xiàng)目數(shù)量、規(guī)模、復(fù)雜度和質(zhì)量等都是業(yè)績(jī)的重要指標(biāo)。這些項(xiàng)目可以是政府部門的政策研究、企業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研、投資銀行的并購(gòu)重組等。

　　?4、解決問題的能力?：業(yè)績(jī)也可以通過解決實(shí)際問題的過程和結(jié)果來評(píng)估。例如，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中，通過對(duì)市場(chǎng)、產(chǎn)業(yè)鏈、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等的分析，提出有效的經(jīng)營(yíng)策略。

　　?5、學(xué)術(shù)研究?：能夠在經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域進(jìn)行研究和創(chuàng)新。發(fā)表的論文、獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)等也是業(yè)績(jī)的重要指標(biāo)。

　　?6、團(tuán)隊(duì)管理?：能夠有效地組織和管理團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目任務(wù)。團(tuán)隊(duì)的績(jī)效和成果也是業(yè)績(jī)的重要指標(biāo)。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　在準(zhǔn)備業(yè)績(jī)材料時(shí)，需要注意以下幾點(diǎn)：

　　?適度提煉，但必須真實(shí)?，讓自己的亮點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)能充分展示出來。

　　?亮點(diǎn)突出、材料層次分明、前后一致?，提供的業(yè)績(jī)證明材料要層次清晰，保持不同材料中所反映的內(nèi)容一致。

　　?遵循“專業(yè)話術(shù)、凸顯重點(diǎn)、提煉亮點(diǎn)”的原則?，采用專業(yè)術(shù)語(yǔ)表達(dá)，保證語(yǔ)句通順，避免口語(yǔ)化和廢話。

　　二、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審業(yè)績(jī)材料怎么準(zhǔn)備?

　　(1)適度提煉，但必須要真實(shí)

　　職稱評(píng)審過程就是一個(gè)展示自我的過程，讓自己的亮點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)能充分展示出來尤為關(guān)鍵。可以先介紹下自己的基本情況和工作情況，在描述時(shí)可以適度提煉，但工作業(yè)績(jī)要源于實(shí)際工作，不能虛報(bào)。

　　(2)亮點(diǎn)突出、材料層次分明、前后一致

　　可以詳細(xì)描述下自己取得的工作成績(jī)，在任職期間有過哪些創(chuàng)新、怎樣完善了公司的制度、培養(yǎng)了經(jīng)濟(jì)師人才等。

　　提供的業(yè)績(jī)證明材料要層次清晰，既包括獎(jiǎng)項(xiàng)、成果、課題、論文大的類別層次清晰，也包括同一類材料不同排名、不同級(jí)別的材料層次清晰。

　　保持材料內(nèi)容前后一致，既包括不同材料中所反映的內(nèi)容一致，如公示材料、評(píng)審表、專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)報(bào)告、評(píng)審材料以及附件材料所反映的內(nèi)容一致，也包括同一材料業(yè)績(jī)成果等目錄與所附證明材料一致。

　　財(cái)會(huì)人的年度工作總結(jié)如何出色完成?這時(shí)候就不得不提到相關(guān)注意事項(xiàng)了!接下來我們來聊聊財(cái)會(huì)人年度工作需要注意什么?

　　第一，財(cái)會(huì)人年度工作總結(jié)需有真實(shí)性，切忌夸張過頭

　　財(cái)會(huì)人年度工作總結(jié)時(shí)，內(nèi)容闡述需具備真實(shí)性，堅(jiān)持實(shí)事求是原則。對(duì)于一年以來顯著的工作成果，詳細(xì)說明。包括過程、付出努力及結(jié)果等方面。如果只是每日日常工作，簡(jiǎn)單歸納后，說說遇到問題后，自己如何改正的。記住：所有描述，切忌太過夸張的寫法，上司對(duì)于捏造的虛假工作成果更是排斥，從實(shí)際出發(fā)即可!

　　第二，學(xué)會(huì)用數(shù)據(jù)顯現(xiàn)工作成績(jī)

　　財(cái)會(huì)人工作與數(shù)據(jù)總是息息相關(guān)。進(jìn)行年度工作總結(jié)的時(shí)候，注意采用數(shù)據(jù)來現(xiàn)象工作成績(jī)。例如，實(shí)行的稅收籌劃措施，可以節(jié)省稅收成本xxx元。用數(shù)據(jù)的表現(xiàn)形式，簡(jiǎn)潔明了，直接看出個(gè)人工作成效如何。

　　第三，財(cái)會(huì)人年度工作總結(jié)除了優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)，劣勢(shì)也要說明

　　財(cái)會(huì)人年度工作總結(jié)，除了闡述工作業(yè)績(jī)?nèi)绾危惨词∽陨聿蛔恪８鶕?jù)工作實(shí)際執(zhí)行效果，思考改進(jìn)措辭。并對(duì)措施進(jìn)行理由及建議闡述。措施提出要注重可行性，切忌紙上談兵。

　　一份年度工作總結(jié)，優(yōu)劣勢(shì)分明，說明你對(duì)自身的工作能力認(rèn)知十分清楚，讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的上升空間。個(gè)人建議的可操作性，間接讓上司認(rèn)同你的能力，看到發(fā)展的潛力。

　　完成財(cái)會(huì)人年度工作總結(jié)，堅(jiān)持三個(gè)原則：一要實(shí)際性;二要詳略得當(dāng);三要具備發(fā)展性。財(cái)會(huì)人可以從工作過程，工作感受及結(jié)果等方面回顧個(gè)人優(yōu)劣勢(shì)，對(duì)一年來的個(gè)人工作做一個(gè)較為客觀工作的評(píng)價(jià)。

　　以上這些注意事項(xiàng)你都了解了嗎?寫好個(gè)人年度工作總結(jié)，也是個(gè)人工作績(jī)效的證明，為你的工作績(jī)效加分，為你帶來一定的職場(chǎng)優(yōu)勢(shì)!

　　申報(bào)貴州高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格，須具備以下條件：

　　1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，貫徹落實(shí)黨和國(guó)家方針政策，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　2、具有良好的政治品德、職業(yè)道德和敬業(yè)精神，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極承擔(dān)并完成本職工作任務(wù)。

　　3、符合當(dāng)年國(guó)家和貴州省對(duì)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力及專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的有關(guān)規(guī)定。

　　4、申報(bào)評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人員，須取得有效期內(nèi)的全國(guó)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格考試成績(jī)合格證書。

　　注意：

　　任現(xiàn)職期間，有以下情形之一的限制申報(bào)：

　　1、在專業(yè)技術(shù)人員資格考試中嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)的、在申報(bào)過程中存在弄虛作假或?qū)W術(shù)不端行為的，從認(rèn)定之日起延期3年申報(bào)。

　　2、受警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍紀(jì)律處分的，自處分之日起，分別在1年、1年6個(gè)月、3年、4年、5年內(nèi)不得申報(bào);受記過、降低崗位等級(jí)或撤職、開除等政務(wù)處分的，分別在1年、2年、4年內(nèi)不得申報(bào)。

貴州高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)條件

　　申報(bào)貴州省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）、資歷須符合下列條件之一：

　　1、具備博士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)職務(wù)任職資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。

　　2、具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)職務(wù)任職資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。

　　3、具備大學(xué)專科學(xué)歷，取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)職務(wù)任職資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。

貴州高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件

　　（一）任職條件

　　1、系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。

　　2、能夠設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序合規(guī)展開。

　　3、工作業(yè)績(jī)較為突出，能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。

　　4、有較強(qiáng)的理論研究能力，能夠開展經(jīng)濟(jì)工作政策、實(shí)務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理理念和專業(yè)方法。

　　同時(shí)須具備下列條件之一：

　　5、主持大、中型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作2年以上;或作為骨干參與大、中型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)3年以上。

　　6、主持小型企業(yè)、事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理工作3年以上;或作為骨干參與小型企業(yè)、事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理工作4年以上。

　　7、主持或作為業(yè)務(wù)骨干參與國(guó)家、省或市（州）重點(diǎn)項(xiàng)目。

　　8、從事經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域研究，具備獨(dú)立解決重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中疑難問題的能力，在經(jīng)濟(jì)研究工作中取得重大成果。

　　（二）業(yè)績(jī)成果

　　取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)職務(wù)任職資格后，符合下列條件之二：

　　1、主持或作為骨干參與大型、中型、小型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作成績(jī)突出，連續(xù)3年為國(guó)家納稅2500萬(wàn)元/年、1000萬(wàn)元/年、400萬(wàn)元/年以上;或企業(yè)被所在縣（市、區(qū)）級(jí)以上主管部門評(píng)為納稅大戶。

　　2、主持或作為骨干參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，實(shí)現(xiàn)本單位利稅連續(xù)2年比上年增長(zhǎng)10%以上;或?yàn)槠髽I(yè)大幅減虧或扭虧為盈作出突出貢獻(xiàn)。

　　3、主持1項(xiàng)以上市（廳）級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，技術(shù)改造項(xiàng)目，或作為主要參與者，獨(dú)立承擔(dān)其中經(jīng)濟(jì)要素管理工作。或作為業(yè)務(wù)骨干參與企事業(yè)單位的投、融資，企業(yè)改制，兼并重組，管理創(chuàng)新，戰(zhàn)略規(guī)劃，營(yíng)銷模式，技術(shù)改造，人力資源，企業(yè)文化創(chuàng)優(yōu)等項(xiàng)目方案的起草、論證、可行性評(píng)估并組織實(shí)施。

　　4、主持或主要參與的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域相關(guān)研究項(xiàng)目、研究報(bào)告等被省部級(jí)以上單位采納并轉(zhuǎn)化為實(shí)施方案;或主持和直接參與省級(jí)有較大影響的技改、技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目并取得較好經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。

　　5、因經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)顯著，在同行業(yè)中貢獻(xiàn)突出，被選為省級(jí)行業(yè)商（協(xié)）會(huì)的常務(wù)理事以上職務(wù)，并積極參與商（協(xié)）會(huì)各項(xiàng)管理工作，工作成績(jī)顯著。

　　6、主持或作為骨干參與市（廳）級(jí)以上經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章的制定，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)付諸實(shí)踐，取得顯著的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。

　　7、從事經(jīng)濟(jì)研究工作，主持完成省（部）級(jí)以上課題1項(xiàng)或市（廳）級(jí)重點(diǎn)課題2項(xiàng);或作為主要參與者參與完成省（部）級(jí)以上課題2項(xiàng)或市（廳）級(jí)重點(diǎn)課題4項(xiàng)（以有關(guān)部門評(píng)審、鑒定、驗(yàn)收為準(zhǔn)）。

　　8、指導(dǎo)下一級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員認(rèn)真履行相關(guān)制度，提高業(yè)務(wù)水平，幫助2名以上經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員考試取得上一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

　　9、從事經(jīng)濟(jì)工作業(yè)績(jī)顯著，榮獲省級(jí)以上“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢蚴。ú浚┘?jí)以上優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理者，或市（廳）級(jí)表彰2次以上。

　　（三）學(xué)術(shù)成果

　　取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)職務(wù)任職資格后，符合下列條件之一：

　　1、在公開出版的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)較高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文2篇。

　　2、公開出版本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)著作或譯著，本人撰寫5萬(wàn)字以上。

　　3、在經(jīng)濟(jì)改革、理論研究方面取得較大成果，獲省（部）級(jí)（以上）獎(jiǎng)1項(xiàng);或獲省直行業(yè)協(xié)會(huì)、市（廳）級(jí)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)或二等獎(jiǎng)2項(xiàng)。

　　4、在解決本地、本單位重大經(jīng)濟(jì)問題中，獨(dú)立撰寫有較高水平專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或立項(xiàng)研究報(bào)告等2篇。

貴州正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審申報(bào)條件

　　申報(bào)貴州正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格的人員，一般應(yīng)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)副高級(jí)職務(wù)任職資格后，從事與高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。

　　貴州正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件如下：

　　（一）任職條件

　　1、具有系統(tǒng)、深厚的專業(yè)理論和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)或經(jīng)濟(jì)政策。

　　2、熟練運(yùn)用經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)、高標(biāo)準(zhǔn)組織設(shè)計(jì)、實(shí)施和評(píng)估經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或活動(dòng)方案，提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平。

　　3、工作業(yè)績(jī)突出，能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類專業(yè)技術(shù)人員高效合規(guī)地開展工作，并通過專業(yè)督導(dǎo)，改進(jìn)工作方法，提高本行業(yè)職業(yè)能力水平。

　　4、具有較強(qiáng)的綜合分析能力和解決經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中重大疑難問題的能力，能夠針對(duì)具體經(jīng)濟(jì)問題，開展經(jīng)濟(jì)工作政策、理論與實(shí)務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理理論和專業(yè)方法，為本行業(yè)（地區(qū)、部門）的經(jīng)營(yíng)管理政策的制定提出建設(shè)性意見。

　　同時(shí)須具備下列條件之一：

　　5、主持大、中型企業(yè)和事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理工作3年以上;或作為高級(jí)管理人員參與大、中型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)5年以上。任期內(nèi)管理的企業(yè)應(yīng)無重大安全生產(chǎn)事故、嚴(yán)重環(huán)保事故、嚴(yán)重質(zhì)量事故和重大經(jīng)濟(jì)損失。

　　6、主持小型企業(yè)、事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理工作5年以上;或作為高級(jí)管理人員參與小型企業(yè)、事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理工作7年以上。任期內(nèi)管理的企業(yè)應(yīng)無重大安全生產(chǎn)事故、嚴(yán)重環(huán)保事故、嚴(yán)重質(zhì)量事故和重大經(jīng)濟(jì)損失。

　　7、主持或作為主要參與者參與國(guó)家、省重點(diǎn)項(xiàng)目。

　　8、從事經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域研究，具備獨(dú)立解決重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中重大疑難問題的能力，在經(jīng)濟(jì)研究工作中取得重要成果。

　　（二）業(yè)績(jī)成果

　　取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)副高級(jí)職務(wù)任職資格以來，符合下列條件之二：

　　1、主持或作為高級(jí)管理人員參與大型、中型、小型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作成績(jī)突出，連續(xù)3年為國(guó)家納稅3000萬(wàn)元/年、1500萬(wàn)元/年、1000萬(wàn)元/年以上;或?qū)崿F(xiàn)本單位利稅連續(xù)3年比上年增長(zhǎng)15%以上;或?yàn)槠髽I(yè)大幅減虧或扭虧為盈作出突出貢獻(xiàn);或企業(yè)被所在市（州）級(jí)以上主管部門評(píng)為A級(jí)納稅信用單位或納稅先進(jìn)單位。

　　2、主持高新技術(shù)、創(chuàng)新型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間，連續(xù)3年使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)或技術(shù)指標(biāo)到省內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平（前2名）。

　　3、主持1項(xiàng)以上國(guó)家、省（部）級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，技術(shù)改造、成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目。或作為業(yè)務(wù)骨干參與企事業(yè)單位的投、融資，企業(yè)改制，兼并重組，管理創(chuàng)新，戰(zhàn)略規(guī)劃，營(yíng)銷模式，技術(shù)改造，人力資源，企業(yè)文化創(chuàng)優(yōu)等項(xiàng)目方案的組織實(shí)施，所取得的成果對(duì)同行業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有重要的指導(dǎo)意義。

　　4、主持或作為高級(jí)管理人員開發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品被授予中國(guó)名牌產(chǎn)品或馳名商標(biāo)。

　　5、從事經(jīng)濟(jì)研究工作，主持完成國(guó)家課題研究1項(xiàng)或省（部）級(jí)課題2項(xiàng);或作為主要參與者完成國(guó)家重點(diǎn)課題研究2項(xiàng)或省（部）級(jí)重點(diǎn)課題3項(xiàng)（以有關(guān)部門評(píng)審、鑒定、驗(yàn)收為準(zhǔn)）。

　　6、主持或作為高級(jí)管理人員對(duì)企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理工作期間，獲省（部）級(jí)企業(yè)管理等方面的獎(jiǎng)項(xiàng)1項(xiàng)以上，或獲得市（廳）級(jí)企業(yè)管理等方面的獎(jiǎng)項(xiàng)3項(xiàng)以上。

　　7、主持或作為高級(jí)管理人員管理的企業(yè)獲省級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng);獲中國(guó)工業(yè)大獎(jiǎng)表彰獎(jiǎng);獲省級(jí)質(zhì)量管理獎(jiǎng)。

　　8、因?qū)I(yè)工作業(yè)績(jī)顯著，獲省（部）級(jí)表彰，或入選省（部）級(jí)行業(yè)領(lǐng)軍人才。

　　（三）學(xué)術(shù)成果

　　取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)副高級(jí)職務(wù)任職資格以來，符合下列條件之一：

　　1、在公開出版的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文3篇，其中1篇發(fā)表在高水平學(xué)術(shù)期刊上。

　　2、公開出版本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)著作，本人撰寫10萬(wàn)字以上。

　　3、主持完成的經(jīng)濟(jì)改革、理論研究方面取得較大成果，獲省（部）級(jí)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)或三等獎(jiǎng)2項(xiàng)。

　　4、在解決本地、本行業(yè)重大經(jīng)濟(jì)問題中，獨(dú)立撰寫有高水平專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或立項(xiàng)研究報(bào)告等4篇，其中2篇被省級(jí)以上主管部門采納并推廣應(yīng)用。

　　5、在縣以下（不含本級(jí)）工作的，在公開出版的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇，其中1篇在高水平刊物上發(fā)表;或公開出版本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)著作，本人撰寫7萬(wàn)字以上;或作為主要完成人完成本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)項(xiàng)目獲省（部）級(jí)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)或三等獎(jiǎng)2項(xiàng)。

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備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

貴州正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審破格條件

　　對(duì)不具備規(guī)定學(xué)歷（學(xué)位）、資歷的專業(yè)技術(shù)人員，從事與高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作2年以上，經(jīng)2名本專業(yè)或相近相關(guān)專業(yè)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師署名推薦，可破格申報(bào)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格。破格申報(bào)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格，除具備正常晉升的評(píng)審條件外，還應(yīng)具備下列條件之一：

　　1、獲國(guó)家級(jí)二等以上獎(jiǎng)1項(xiàng)。

　　2、獲省（部）級(jí)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)或二等獎(jiǎng)2項(xiàng)。

　　3、主持大、中型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，連續(xù)三年使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益大幅提高或?qū)崿F(xiàn)扭虧為盈，主要經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)達(dá)到或超過國(guó)內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平。

　　4、出版本專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)專著或譯著2部，本人撰寫30萬(wàn)字以上;或在公開出版的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表高質(zhì)量的本專業(yè)論文5篇，其中2篇發(fā)表在高水平學(xué)術(shù)期刊上。

　　5、因?qū)I(yè)工作業(yè)績(jī)突出，獲國(guó)家表彰。

　　6、在大扶貧、大生態(tài)、大數(shù)據(jù)等戰(zhàn)略行動(dòng)以及十大千億級(jí)工業(yè)產(chǎn)業(yè)振興、十二個(gè)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展行動(dòng)中，深入基層服務(wù)1年以上，作出突出貢獻(xiàn)，獲省（部）級(jí)表彰。

　　根據(jù)《西藏自治區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化廳西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《西藏自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的通知》，西藏高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審申報(bào)條件主要包括基本條件、能力業(yè)績(jī)條件，具體如下：

西藏高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審申報(bào)基本條件

　　第十條 申報(bào)人在思想政治等方面應(yīng)具備以下條件：

　　（一）堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的基本理論、基本路線和基本方略，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，始終在思想和行動(dòng)上自覺與黨中央保持高度一致，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，反對(duì)分裂，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)。

　　（二）具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守學(xué)術(shù)規(guī)范。

　　（三）具備正常履行崗位職責(zé)必需的身體條件和心理素質(zhì)。

　　第十一條 申報(bào)人在年度考核、繼續(xù)教育、職稱政治考試、職稱業(yè)務(wù)考試等方面應(yīng)具備以下條件：（一）年度考核。任現(xiàn)職以來近3年年度考核均達(dá)到合格以上等次。民營(yíng)經(jīng)濟(jì)及社會(huì)組織申報(bào)人員由所在單位提供考核情況證明材料。

　　（二）繼續(xù)教育。按照國(guó)家和西藏自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，任現(xiàn)職以來每年繼續(xù)教育時(shí)間累計(jì)不少于90學(xué)時(shí)，其中公需科目不少于30學(xué)時(shí)，專業(yè)科目不少于60學(xué)時(shí)。其中每有1年學(xué)時(shí)達(dá)不到要求，則順延1年申報(bào)。

　　（三）政治考試。參加全區(qū)職稱政治考試取得有效成績(jī)或政治考核合格并在有效期內(nèi)。

　　（四）業(yè)務(wù)考試。申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師需參加全國(guó)統(tǒng)一高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試取得成績(jī)合格證明并在有效期內(nèi)。

　　第十二條 學(xué)歷（學(xué)位）資歷條件

　　（一）高級(jí)經(jīng)濟(jì)師具備博士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年；

　　或具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年；

　　或具備大學(xué)專科學(xué)歷，取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。

　　符合《西藏自治區(qū)高層次和急需緊缺人才引進(jìn)辦法》規(guī)定情形的高層次人才,具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位但沒有專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，在藏從事經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域相關(guān)工作滿1年，參加全國(guó)統(tǒng)一高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試取得成績(jī)合格證明并在有效期內(nèi)，經(jīng)考核合格，可申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

　　（二）正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師一般應(yīng)具備大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱或相關(guān)專業(yè)副高級(jí)職務(wù)任職資格后，從事與高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。符合《西藏自治區(qū)高層次和急需緊缺人才引進(jìn)辦法》規(guī)定情形的高層次人才，具有高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)且滿2年的，可申報(bào)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。-5-參加“雙定”評(píng)價(jià)的，一般應(yīng)具備大學(xué)本科以上學(xué)歷，取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱或相關(guān)專業(yè)副高級(jí)職務(wù)任職資格后，從事與高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿4年。

　　（三）取得經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格、房地產(chǎn)評(píng)估師、拍賣師、資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師和工程咨詢（投資）、土地登記代理、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、銀行業(yè)等領(lǐng)域相關(guān)職業(yè)資格，可對(duì)應(yīng)經(jīng)濟(jì)系列相應(yīng)層級(jí)的職稱，并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件。會(huì)計(jì)、審計(jì)等屬性相近職稱系列（專業(yè)）的可對(duì)應(yīng)經(jīng)濟(jì)系列相應(yīng)層級(jí)職稱，并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件。

　　第十三條 凡有下列情形之一者，不得申報(bào)：

　　（一）從申報(bào)當(dāng)年往前推算，3年內(nèi)出現(xiàn)年度未考核、不定等級(jí)（新錄用人員除外）或未達(dá)到合格等級(jí)的。

　　（二）違反《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(人社部、監(jiān)察部令第18號(hào))有關(guān)規(guī)定，受到警告以上處分，且在處分期內(nèi)的。

　　（三）違反《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第31號(hào))有關(guān)規(guī)定，且在處理期內(nèi)的。

　　（四）違背誠(chéng)信承諾、存在弄虛作假行為的失信失德、學(xué)術(shù)不端專業(yè)技術(shù)人員，自當(dāng)年度起3年內(nèi)不得申報(bào)職稱。

　　（五）其他違反有關(guān)職能部門規(guī)定不能申報(bào)情形的。

　　注：援藏人員評(píng)審時(shí)，重點(diǎn)評(píng)價(jià)履職盡責(zé)情況，注重考察援藏干部人才在藏工作期間的工作業(yè)績(jī)、實(shí)際貢獻(xiàn)、支援成果和對(duì)受援地相關(guān)人才的培養(yǎng)情況等。

西藏高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審申報(bào)能力業(yè)績(jī)條件

　　第十四條 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　（一）專業(yè)理論知識(shí)

　　1.系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。

　　2.能夠設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序合理開展。

　　3.工作業(yè)績(jī)較為突出，能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。

　　4.有較強(qiáng)的理論研究能力，能夠開展經(jīng)濟(jì)工作政策、實(shí)務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理理念和專業(yè)方法。（二）業(yè)績(jī)和學(xué)術(shù)成果

　　1.業(yè)績(jī)成果取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)職務(wù)任職資格后，符合下列條件之一：

　　（1）主持或作為骨干參與大型、中型、小型企業(yè)（以《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于印發(fā)〈統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法（2017）〉的通知》規(guī)定為準(zhǔn)，下同）經(jīng)營(yíng)管理工作成績(jī)突出，連續(xù)2年為國(guó)家納稅2000萬(wàn)元/年、800萬(wàn)元/年、300萬(wàn)元/年以上；或所在企業(yè)被所在地主管部門評(píng)為納稅大戶；或所在企業(yè)連續(xù)2年吸納區(qū)內(nèi)農(nóng)牧民就業(yè)比例同比增長(zhǎng)8%以上。

　　（2）主持或作為骨干參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，實(shí)現(xiàn)本企業(yè)利稅連續(xù)2年比上年增長(zhǎng)8%以上；或?yàn)樗谄髽I(yè)大幅減虧（50%以上）或扭虧為盈作出突出貢獻(xiàn)。

　　（3）主持完成1項(xiàng)以上市級(jí)以上基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造、成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，或作為主要參與者（排名前三），獨(dú)立承擔(dān)其中-7-經(jīng)濟(jì)要素管理工作；或作為業(yè)務(wù)骨干參與完成企事業(yè)單位的投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新、戰(zhàn)略規(guī)劃、營(yíng)銷模式、技術(shù)改造、人力資源、企業(yè)文化創(chuàng)優(yōu)等項(xiàng)目方案的起草、論證、可行性評(píng)估并組織實(shí)施。

　　（4）主持或主要參與完成的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域相關(guān)研究項(xiàng)目、研究報(bào)告等被省部以上單位采納并轉(zhuǎn)化為實(shí)施方案；或主持和直接參與完成省部以上有較大影響的技術(shù)改造、技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目并取得預(yù)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。

　　（5）因經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)顯著，在同行業(yè)中貢獻(xiàn)突出，被選為省級(jí)行業(yè)商（協(xié)）會(huì)排名前八以上職務(wù)，并積極參與商（協(xié)）會(huì)各項(xiàng)管理工作，工作成績(jī)顯著。

　　（6）主持或作為骨干參與完成1項(xiàng)市級(jí)以上經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章的制定，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)付諸實(shí)踐，取得預(yù)期的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益；或執(zhí)筆完成1篇以上研究報(bào)告、方案等的編寫工作，獲得市級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)批示且取得預(yù)期效益；或在解決本地、本行業(yè)經(jīng)濟(jì)問題中，撰寫的專業(yè)性報(bào)告、方案等被市級(jí)以上部門采納并推廣應(yīng)用。

　　（7）從事經(jīng)濟(jì)研究工作，主持完成省部級(jí)以上課題1項(xiàng)或市級(jí)重點(diǎn)課題2項(xiàng)；或作為主要參與者（排名前三）參與完成省部級(jí)以上課題2項(xiàng)或市級(jí)重點(diǎn)課題4項(xiàng)（以有關(guān)部門評(píng)審、鑒定、驗(yàn)收為準(zhǔn)）。

　　（8）主持或參與開發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品被授予市級(jí)以上名牌產(chǎn)品或著名商標(biāo)或地理標(biāo)志商標(biāo)。參加“雙定”評(píng)價(jià)的，上述相關(guān)條件中涉及行政級(jí)別要求的，可適當(dāng)下調(diào)一級(jí)。

　　2.學(xué)術(shù)成果取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)職務(wù)任職資格后，符合下列條件之一：

　　（1）作為第一作者（通訊作者）在國(guó)內(nèi)外期刊（有正式刊號(hào)）發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇以上；

　　或作為第一作者（通訊作者）在國(guó)外重要學(xué)術(shù)刊物（SCI、SSCI、EI收錄，并提供檢索證明）或國(guó)內(nèi)核心期刊（CSSCI、北京大學(xué)中文核心期刊要目總覽收錄）發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇。

　　（2）作為第一作者完成市級(jí)以上單位委托的研究報(bào)告2篇。

　　（3）參與編寫學(xué)術(shù)專著1部（不含譯著、論文集）。參加“雙定”評(píng)價(jià)的，學(xué)術(shù)成果不作硬性要求。

　　第十五條 正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　(一)專業(yè)理論知識(shí)

　　1.具有系統(tǒng)、深厚的專業(yè)理論和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)或經(jīng)濟(jì)政策。

　　2.熟練運(yùn)用經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)，高標(biāo)準(zhǔn)組織設(shè)計(jì)、實(shí)施和評(píng)估經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或活動(dòng)方案，提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平。

　　3.工作業(yè)績(jī)突出，能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員高效合規(guī)地開展工作，并通過專業(yè)督導(dǎo)，改進(jìn)工作方法，提高本行業(yè)職業(yè)能力水平。

　　4.具有較強(qiáng)的綜合分析能力和解決經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中重大疑難問題的能力，能夠針對(duì)具體經(jīng)濟(jì)問題，開展經(jīng)濟(jì)工作政策、理論與實(shí)務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理理念和專業(yè)方法，為本行業(yè)(地區(qū)、部門)的經(jīng)營(yíng)管理政策的制定提出建設(shè)性意見。

　　(二)業(yè)績(jī)和學(xué)術(shù)成果

　　1.業(yè)績(jī)成果

　　取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)副高級(jí)職務(wù)任職資格后，符合下列條件之一：

　　(1)主持或作為骨干參與大型、中型、小型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作成績(jī)突出，連續(xù)2年為國(guó)家納稅2500萬(wàn)元/年、1000萬(wàn)元/年、400萬(wàn)元/年以上；或?qū)崿F(xiàn)本企業(yè)利稅連續(xù)2年同比增長(zhǎng)10%以上；或?yàn)楸酒髽I(yè)大幅減虧(70%以上)或扭虧為盈作出突出貢獻(xiàn)；或所在企業(yè)被所在地主管部門評(píng)為A級(jí)納稅信用單位或納稅先進(jìn)單位；或所在企業(yè)連續(xù)2年吸納區(qū)內(nèi)農(nóng)牧民就業(yè)同比增長(zhǎng)10%以上。

　　(2)主持完成1項(xiàng)以上省部級(jí)以上基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造、成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目；或作為業(yè)務(wù)骨干參與完成企事業(yè)單位的投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新、戰(zhàn)略規(guī)劃、營(yíng)銷模式、技術(shù)改造、人力資源、企業(yè)文化創(chuàng)優(yōu)等項(xiàng)目方案的起草、論證、可行性評(píng)估并組織實(shí)施，所取得的成果對(duì)同行業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有重要的指導(dǎo)意義。

　　(3)從事經(jīng)濟(jì)研究工作，主持完成國(guó)家級(jí)課題1項(xiàng)或省部級(jí)課題2項(xiàng)；或作為主要參與者(排名前三)完成國(guó)家重點(diǎn)課題2項(xiàng)或省部級(jí)重點(diǎn)課題3項(xiàng)(以有關(guān)部門評(píng)審、鑒定、驗(yàn)收為準(zhǔn))。

　　(4)主持或參與完成(排名前三)1項(xiàng)省部級(jí)以上經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章的制定，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)付諸實(shí)踐，取得預(yù)期的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。

　　(5)主持或參與完成(排名前三)開發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品被授予中國(guó)名牌產(chǎn)品或馳名商標(biāo)。參加“雙定”評(píng)價(jià)的，上述相關(guān)條件中涉及行政級(jí)別要求的，可適當(dāng)下調(diào)一級(jí)。

　　2.學(xué)術(shù)成果

　　取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)副高級(jí)職務(wù)任職資格后，符合下列條件之一：

　　(1)作為第一作者(通訊作者)在國(guó)內(nèi)外期刊(有正式刊號(hào))發(fā)表學(xué)術(shù)論文6篇以上；或國(guó)內(nèi)核心期刊(CSSCI、北京大學(xué)中文核心期刊要目總覽收錄)發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇；或作為第一作者(通訊作者)在國(guó)外重要學(xué)術(shù)刊物(SCI、SSCI、EI收錄，并提供檢索證明)發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇。

　　(2)作為第一作者完成省部級(jí)以上單位委托的研究報(bào)告2篇。

　　(3)獨(dú)立出版與專業(yè)有關(guān)的專著1部(不含譯著、論文集)。參加“雙定”評(píng)價(jià)的，作為第一作者(通訊作者)在國(guó)內(nèi)外期刊(有正式刊號(hào))發(fā)表學(xué)術(shù)論文5篇以上；或作為第一作者(通訊作者)在國(guó)外重要學(xué)術(shù)刊物(SCI、SSCI、EI收錄，并提供檢索證明)或國(guó)內(nèi)核心期刊(CSSCI、北京大學(xué)中文核心期刊要目總覽收錄)發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇。研究報(bào)告層級(jí)可下調(diào)為市級(jí)以上。

　　超實(shí)用高級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考資料包，助你順利拿下高級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書，點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載海量學(xué)習(xí)資料，現(xiàn)在領(lǐng)取，下一位高級(jí)經(jīng)濟(jì)師持證人就是你！

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

西藏高級(jí)經(jīng)濟(jì)師破格評(píng)審

　　第十六條 從事高級(jí)經(jīng)濟(jì)師工作3年以上，業(yè)績(jī)突出、作出突出貢獻(xiàn)的，經(jīng)2名本專業(yè)或相近專業(yè)正高級(jí)專家署名推薦，可破格申報(bào)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。破格申報(bào)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，除具備正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師正常評(píng)價(jià)業(yè)績(jī)和學(xué)術(shù)條件外，還應(yīng)具備下列條件之一：

　　（一）主持完成國(guó)家重大研究項(xiàng)目。

　　（二）在企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作中，提出并成功實(shí)踐了新的商業(yè)模式、資本運(yùn)作模式或企業(yè)管理方式等；在培育新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)業(yè)、新模式，形成新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，構(gòu)建開放型經(jīng)濟(jì)新體制等方面，作出了杰出貢獻(xiàn)，經(jīng)省級(jí)以上行業(yè)主管部門認(rèn)可。

　　（三）作為第一發(fā)明人完成與本專業(yè)相關(guān)的發(fā)明專利1項(xiàng)，并應(yīng)用于實(shí)踐取得實(shí)際效益。

　　（四）獲得中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手、擔(dān)任國(guó)家技能大師工作室?guī)ь^人、享受國(guó)務(wù)院特殊津貼或西藏自治區(qū)人民政府認(rèn)定的“高精尖缺”高技能人才。第五章援藏人員申報(bào)職稱

　　第十七條 按照國(guó)家和西藏自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，援藏期1年以上的專業(yè)技術(shù)人員在藏評(píng)審職稱，對(duì)下列條件不作要求：

　　（一）免于參加受援地的職稱政治考試。

　　（二）對(duì)論文、科研成果不作硬性要求，可用工作總結(jié)、援藏成果、技術(shù)方案、推廣經(jīng)驗(yàn)等替代。

　　（三）對(duì)繼續(xù)教育學(xué)分不作要求。

　　根據(jù)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《貴州省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件（試行）》（黔人社通〔2020〕21號(hào)）《貴州省經(jīng)濟(jì)系列知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件（試行）》（黔人社通〔2021〕91號(hào)）可知，貴州省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審論文要求如下：

　　取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)職務(wù)任職資格后，符合下列條件之一：

　　1、在公開出版的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)較高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文2篇。

　　2、公開出版本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)著作或譯著，本人撰寫5萬(wàn)字以上。

　　3、在經(jīng)濟(jì)改革、理論研究方面取得較大成果，獲省（部）級(jí)（以上）獎(jiǎng)1項(xiàng);或獲省直行業(yè)協(xié)會(huì)、市（廳）級(jí)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)或二等獎(jiǎng)2項(xiàng)。

　　4、在解決本地、本單位重大經(jīng)濟(jì)問題中，獨(dú)立撰寫有較高水平專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或立項(xiàng)研究報(bào)告等2篇。

　　知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)：

　　取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)職務(wù)任職資格后，符合下列條件之一：

　　1、公開出版本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)著作（含教材）或譯著1部以上，其中譯著不得低于3萬(wàn)字。

　　2、在公開出版的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇以上。

　　3、在省級(jí)以上學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀或介紹有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的本專業(yè)論文2篇以上。

　　4、參與撰寫市級(jí)以上重大項(xiàng)目知識(shí)產(chǎn)權(quán)分析報(bào)告或論證報(bào)告，或結(jié)合本專業(yè)崗位實(shí)踐撰寫有學(xué)術(shù)價(jià)值的研究報(bào)告、專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略規(guī)劃或工作指南等2篇以上，并被項(xiàng)目單位實(shí)際采納使用。

　　5、為解決知識(shí)產(chǎn)權(quán)共性或熱點(diǎn)問題而撰寫的有較高水平的研究報(bào)告1篇以上。

　　6、代理的知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律文書（含知識(shí)產(chǎn)權(quán)無效訴訟案件）入選省級(jí)以上典型案例或指導(dǎo)案例匯編1篇以上。

　　7、代理的專利文本入選省級(jí)以上專利獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)或被認(rèn)定為高價(jià)值專利1件以上。

貴州省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審基本條件

　　申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格，須具備以下條件：

　　1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，貫徹落實(shí)黨和國(guó)家方針政策，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　2、具有良好的政治品德、職業(yè)道德和敬業(yè)精神，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極承擔(dān)并完成本職工作任務(wù)。

　　3、符合當(dāng)年國(guó)家和貴州省對(duì)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力及專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的有關(guān)規(guī)定。

　　4、申報(bào)評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人員，須取得有效期內(nèi)的全國(guó)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格考試成績(jī)合格證書。

　　任現(xiàn)職期間，有以下情形之一的限制申報(bào)：

　　1、在專業(yè)技術(shù)人員資格考試中嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)的、在申報(bào)過程中存在弄虛作假或?qū)W術(shù)不端行為的，從認(rèn)定之日起延期3年申報(bào)。

　　2、受警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍紀(jì)律處分的，自處分之日起，分別在1年、1年6個(gè)月、3年、4年、5年內(nèi)不得申報(bào);受記過、降低崗位等級(jí)或撤職、開除等政務(wù)處分的，分別在1年、2年、4年內(nèi)不得申報(bào)。

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱申報(bào)評(píng)審條件

　　申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）、資歷須符合下列條件之一：

　　1、具備博士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)職務(wù)任職資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。

　　2、具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)職務(wù)任職資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。

　　3、具備大學(xué)專科學(xué)歷，取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)職務(wù)任職資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。

　　評(píng)審條件：

　　（一）任職條件

　　1、系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。

　　2、能夠設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序合規(guī)展開。

　　3、工作業(yè)績(jī)較為突出，能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。

　　4、有較強(qiáng)的理論研究能力，能夠開展經(jīng)濟(jì)工作政策、實(shí)務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理理念和專業(yè)方法。

　　同時(shí)須具備下列條件之一：

　　5、主持大、中型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作2年以上;或作為骨干參與大、中型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)3年以上。

　　6、主持小型企業(yè)、事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理工作3年以上;或作為骨干參與小型企業(yè)、事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理工作4年以上。

　　7、主持或作為業(yè)務(wù)骨干參與國(guó)家、省或市（州）重點(diǎn)項(xiàng)目。

　　8、從事經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域研究，具備獨(dú)立解決重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中疑難問題的能力，在經(jīng)濟(jì)研究工作中取得重大成果。

　　（二）業(yè)績(jī)成果

　　取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)職務(wù)任職資格后，符合下列條件之二：

　　1、主持或作為骨干參與大型、中型、小型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作成績(jī)突出，連續(xù)3年為國(guó)家納稅2500萬(wàn)元/年、1000萬(wàn)元/年、400萬(wàn)元/年以上；或企業(yè)被所在縣（市、區(qū)）級(jí)以上主管部門評(píng)為納稅大戶。

　　2、主持或作為骨干參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，實(shí)現(xiàn)本單位利稅連續(xù)2年比上年增長(zhǎng)10%以上;或?yàn)槠髽I(yè)大幅減虧或扭虧為盈作出突出貢獻(xiàn)。

　　3、主持1項(xiàng)以上市（廳）級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，技術(shù)改造項(xiàng)目，或作為主要參與者，獨(dú)立承擔(dān)其中經(jīng)濟(jì)要素管理工作。或作為業(yè)務(wù)骨干參與企事業(yè)單位的投、融資，企業(yè)改制，兼并重組，管理創(chuàng)新，戰(zhàn)略規(guī)劃，營(yíng)銷模式，技術(shù)改造，人力資源，企業(yè)文化創(chuàng)優(yōu)等項(xiàng)目方案的起草、論證、可行性評(píng)估并組織實(shí)施。

　　4、主持或主要參與的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域相關(guān)研究項(xiàng)目、研究報(bào)告等被省部級(jí)以上單位采納并轉(zhuǎn)化為實(shí)施方案;或主持和直接參與省級(jí)有較大影響的技改、技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目并取得較好經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。

　　5、因經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)顯著，在同行業(yè)中貢獻(xiàn)突出，被選為省級(jí)行業(yè)商（協(xié)）會(huì)的常務(wù)理事以上職務(wù)，并積極參與商（協(xié)）會(huì)各項(xiàng)管理工作，工作成績(jī)顯著。

　　6、主持或作為骨干參與市（廳）級(jí)以上經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章的制定，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)付諸實(shí)踐，取得顯著的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。

　　7、從事經(jīng)濟(jì)研究工作，主持完成省（部）級(jí)以上課題1項(xiàng)或市（廳）級(jí)重點(diǎn)課題2項(xiàng);或作為主要參與者參與完成省（部）級(jí)以上課題2項(xiàng)或市（廳）級(jí)重點(diǎn)課題4項(xiàng)（以有關(guān)部門評(píng)審、鑒定、驗(yàn)收為準(zhǔn)）。

　　8、指導(dǎo)下一級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員認(rèn)真履行相關(guān)制度，提高業(yè)務(wù)水平，幫助2名以上經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員考試取得上一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

　　9、從事經(jīng)濟(jì)工作業(yè)績(jī)顯著，榮獲省級(jí)以上“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢蚴。ú浚┘?jí)以上優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理者，或市（廳）級(jí)表彰2次以上。

　　（三）學(xué)術(shù)成果

　　取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)職務(wù)任職資格后，符合下列條件之一：

　　1、在公開出版的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)較高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文2篇。

　　2、公開出版本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)著作或譯著，本人撰寫5萬(wàn)字以上。

　　3、在經(jīng)濟(jì)改革、理論研究方面取得較大成果，獲省（部）級(jí)（以上）獎(jiǎng)1項(xiàng);或獲省直行業(yè)協(xié)會(huì)、市（廳）級(jí)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)或二等獎(jiǎng)2項(xiàng)。

　　4、在解決本地、本單位重大經(jīng)濟(jì)問題中，獨(dú)立撰寫有較高水平專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或立項(xiàng)研究報(bào)告等2篇。

　　超實(shí)用高級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考資料包，助你順利拿下高級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書，點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載海量學(xué)習(xí)資料，現(xiàn)在領(lǐng)取，下一位高級(jí)經(jīng)濟(jì)師持證人就是你！

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

貴州省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審條件相關(guān)概念解釋

　　條件所稱“論文”，除注明的外，均指獨(dú)立或第一作者公開發(fā)表在具有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)（CN）和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)（ISSN）的本行業(yè)本專業(yè)學(xué)術(shù)期刊上的論文。

　　條件中的業(yè)績(jī)成果、學(xué)術(shù)成果須為現(xiàn)任職資格期間取得，且與申報(bào)專業(yè)相近相關(guān)。

　　條件所稱的著作、教材，除注明的外，是指具有國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)書號(hào)ISBN并公開出版的著作、教材。

　　條件規(guī)定的著作、教材3萬(wàn)字可折抵1篇論文，但折抵的論文不能超過1篇;在高水平學(xué)術(shù)期刊增刊或?qū)？习l(fā)表的論文按一般期刊計(jì)算。

　　條件提到的著作、譯作、教材、論文及科研課題、項(xiàng)目等若非特別注明系指本專業(yè)或相近專業(yè)的，其作者（完成人）均指獨(dú)立或排名第一。所稱課題、項(xiàng)目以完成時(shí)間為準(zhǔn)。

　　條件所稱提到的獎(jiǎng)項(xiàng)，均以獲獎(jiǎng)證書為準(zhǔn)。

　　條件所稱的字?jǐn)?shù)，除注明的外，均指?jìng)€(gè)人獨(dú)立完成的字?jǐn)?shù)。凡冠以“以上”者，均含本級(jí)數(shù)。凡冠以“以下”者，均不含本級(jí)數(shù)。凡冠以“主要參與者”、“主要完成人”，均指排名前三。

　　本條件所稱主持管理企事業(yè)單位的人員，指單位的法定代表人、分管生產(chǎn)管理或經(jīng)營(yíng)管理的單位負(fù)責(zé)人;高級(jí)管理人員指公司的經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，上市公司董事會(huì)秘書和公司章程規(guī)定的其他人員;骨干是指具體承擔(dān)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)、項(xiàng)目實(shí)施、綜合研究報(bào)告編寫等全過程的負(fù)責(zé)人或具體從事生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理等某一方面的負(fù)責(zé)人。以上人員不包括黨務(wù)政工負(fù)責(zé)人。

高級(jí)會(huì)計(jì)師業(yè)績(jī)報(bào)告怎么寫?高級(jí)會(huì)計(jì)師業(yè)績(jī)報(bào)告必須與實(shí)際工作相符，不可虛報(bào)也不能太低調(diào)或者夸大其詞，真實(shí)即可。想要知道高級(jí)會(huì)計(jì)師業(yè)績(jī)報(bào)告具體該如何寫，一起往下看看吧。

一、高級(jí)會(huì)計(jì)師業(yè)績(jī)報(bào)告怎么寫?

1. 數(shù)據(jù)支持業(yè)績(jī)：申報(bào)人員在準(zhǔn)備業(yè)績(jī)材料時(shí)，應(yīng)盡可能使用具體的數(shù)據(jù)或官方文件批復(fù)來支撐工作成果，可以顯著增加業(yè)績(jī)的可信度和說服力。

2.真實(shí)描述，突出優(yōu)勢(shì)：在撰寫業(yè)績(jī)報(bào)告時(shí)，應(yīng)秉持實(shí)事求是的原則，準(zhǔn)確反映自己的實(shí)際工作成績(jī)，避免任何夸大或者不實(shí)的描述。同時(shí)，在撰寫中應(yīng)著重強(qiáng)調(diào)個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)，并巧妙地規(guī)避不需要提及的缺點(diǎn)。

3.適度提煉，確保真實(shí)：業(yè)績(jī)報(bào)告可進(jìn)行適度的提煉和概括，但并必須確保其內(nèi)容的真實(shí)性。可以重點(diǎn)描述自己的工作成績(jī)和貢獻(xiàn)，并適當(dāng)?shù)丶右再澝溃珓?wù)必保持適度，不要過度夸贊。

3.突出重點(diǎn)以及特色：在撰寫業(yè)績(jī)報(bào)告時(shí)，需要特別強(qiáng)調(diào)那些重點(diǎn)工作內(nèi)容以及具有特色的成果，避免出現(xiàn)內(nèi)容平平無奇的現(xiàn)象。

4.準(zhǔn)備充分的佐證材料：除了書面的業(yè)績(jī)報(bào)告外，還需要準(zhǔn)備充分的業(yè)績(jī)證明材料作為支撐數(shù)據(jù)。這些材料可以包括項(xiàng)目報(bào)告、客戶反饋、成果展示等，來增加業(yè)績(jī)的信服度。

二、高級(jí)會(huì)計(jì)師業(yè)績(jī)材料是否需要蓋章?

部分地區(qū)要求高級(jí)會(huì)計(jì)師業(yè)績(jī)材料需要進(jìn)行蓋章，以2024年部分地區(qū)為例：

海南：膠裝成冊(cè)材料材料應(yīng)以A4紙雙面打印或復(fù)印，復(fù)印件需經(jīng)現(xiàn)所在單位審核無異后加蓋公章或?qū)徍擞≌隆?/p>

江蘇：取得會(huì)計(jì)師職稱以來專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)總結(jié)報(bào)告，由申報(bào)人簽名，所在單位人事及財(cái)務(wù)等部門審核、簽署意見并蓋章。

寧夏：取得現(xiàn)職稱以來的工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)成果等佐證材料，須提供上述材料原件或單位蓋章的復(fù)印件(復(fù)印件需單位審核人簽名并簽注“與原件一致”字樣);

浙江：申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格須提供取得會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格以來的會(huì)計(jì)專業(yè)工作總結(jié)(須加蓋單位人事部門印章)。

吉林：申報(bào)人員按照“基本信息、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、專業(yè)理論水平和備注”項(xiàng)目?jī)?nèi)容和要求進(jìn)行填報(bào)，并上傳相關(guān)證明材料，證明材料需為PDF格式并加蓋單位公章。

上海：申報(bào)材料須經(jīng)所在單位核實(shí)并加蓋公章。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)會(huì)計(jì)師

二、高級(jí)會(huì)計(jì)師業(yè)績(jī)報(bào)告撰寫具體方法

1.體現(xiàn)履行崗位職責(zé)處理專業(yè)技術(shù)問題的能力。

2.在增收節(jié)支、堵塞漏洞，提合理化建議方面成果顯著。

3.承擔(dān)經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)科研課題，獲得獎(jiǎng)項(xiàng)。

4.評(píng)選財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)先進(jìn)集體代表、先進(jìn)個(gè)人(含會(huì)計(jì)知識(shí)大獎(jiǎng)賽)。

5.講授會(huì)計(jì)專業(yè)課程。

6.總結(jié)收尾。

免聯(lián)考國(guó)際MBA碩士靠譜嗎？免聯(lián)考國(guó)際MBA碩士靠譜，目前招生院校非常多，就讀人數(shù)也比較多，許多工作經(jīng)驗(yàn)豐富，有一定工作成績(jī)的在職人員，因?yàn)楦鞣N原因無法參加聯(lián)考，但是通過此種方式學(xué)習(xí)研究生課程，不僅獲得了專業(yè)知識(shí)和優(yōu)質(zhì)的證書，還拓寬了人脈資源，實(shí)現(xiàn)了職業(yè)愿望。下面為大家詳細(xì)介紹：

一、免聯(lián)考國(guó)際MBA碩士靠譜嗎？

1、此種方式雖然入學(xué)不需要參加聯(lián)考，但招生院校都是經(jīng)過中外雙方教育主管部門授權(quán)認(rèn)可、在我國(guó)境內(nèi)具有合法招生資質(zhì)的院校。

2、此種方式各院校的課程前瞻性和實(shí)踐應(yīng)用性都比較強(qiáng)，授課老師都是對(duì)中西方管理理論非常熟悉、具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的全職教授。

3、此種方式畢業(yè)所獲碩士學(xué)位證書不僅在就讀院校的母國(guó)被承認(rèn)，在國(guó)內(nèi)也被承認(rèn)，學(xué)員可在國(guó)內(nèi)享受海歸待遇。

二、國(guó)際碩士和國(guó)內(nèi)非全日制碩士哪個(gè)好？

1、國(guó)際碩士

優(yōu)勢(shì)：不需要參加全國(guó)聯(lián)考，入學(xué)審核制，難度不大；課程注重實(shí)戰(zhàn)和體驗(yàn)，課程內(nèi)容更加國(guó)際化；學(xué)制時(shí)間短，可以短時(shí)間內(nèi)拿到國(guó)外院校頒發(fā)的碩士學(xué)位證書，國(guó)家承認(rèn)。

劣勢(shì)：學(xué)費(fèi)比較高，招生對(duì)象多數(shù)是企事業(yè)單位中高層管理者。

2、非全日制碩士

優(yōu)勢(shì)：與全日制研究生實(shí)施相同的培養(yǎng)制度，授課師資、所學(xué)內(nèi)容、擁有的院校資源都一樣；獲得的證書與全日制研究生具備同等法律地位和效力，國(guó)家承認(rèn)。

劣勢(shì)：考試難度與全日制碩士一樣，入學(xué)是擇優(yōu)錄取，淘汰率比較高；獲得的證書含金量與全日制相當(dāng)，但證書會(huì)標(biāo)注“非全日制”字樣。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

三、免聯(lián)考國(guó)際MBA碩士報(bào)考條件

國(guó)際免聯(lián)考mba屬于院校自主招生，各院校申請(qǐng)條件有所區(qū)別，但是基本上都會(huì)對(duì)申請(qǐng)人的學(xué)歷、學(xué)位，工作經(jīng)驗(yàn)等方面做出要求，具體如下：

1、學(xué)歷、學(xué)位要求

申請(qǐng)人需具備國(guó)民教育序列本科或以上學(xué)歷，并有學(xué)士學(xué)位證書，專業(yè)背景不限。一般本科就讀院校的名氣對(duì)申請(qǐng)國(guó)際名校有一定影響力，申請(qǐng)人可盡量申請(qǐng)獎(jiǎng)學(xué)金和助教工作以減輕經(jīng)濟(jì)壓力。

2、工作經(jīng)驗(yàn)要求

該專業(yè)是培養(yǎng)有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀在職人士，使之成為職業(yè)經(jīng)理人。大多數(shù)情況下，該專業(yè)學(xué)生平均要有5年工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)校希望學(xué)生有成功的職業(yè)生涯，并把這些實(shí)際經(jīng)驗(yàn)帶到課堂上和同學(xué)分享和交流。

3、申請(qǐng)材料要求

1、身份證、本科畢業(yè)證、最高學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

2、本科中英文成績(jī)單，并加蓋就讀院校公章，一份出色的本科成績(jī)是申請(qǐng)人綜合素質(zhì)的反映；

3、英文簡(jiǎn)歷、申請(qǐng)人名片、證件照等；

4、推薦信兩到三封，推薦人一般應(yīng)是申請(qǐng)人的大學(xué)導(dǎo)師、教授和直接上司，最好有一封是近期工作單位上司寫的，及推薦人名片等。

　　根據(jù)遼寧省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)可知，遼寧大連高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審有七方面的條件要求，具體看下文。

　　大連高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審有哪些？

　　一、凡申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)國(guó)際商務(wù)師資格評(píng)審人員，必須具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，且任現(xiàn)職以來年度考核綜合結(jié)果均達(dá)到合格。

　　二、學(xué)歷、資歷要求

　　1、博士研究生畢業(yè)（非經(jīng)濟(jì)專業(yè)、國(guó)際商務(wù)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的需具有評(píng)審專業(yè)繼續(xù)教育證明），取得經(jīng)濟(jì)師、國(guó)際商務(wù)師資格2年以上；

　　2、碩士研究生畢業(yè)（非經(jīng)濟(jì)專業(yè)、國(guó)際商務(wù)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的需具有評(píng)審專業(yè)繼續(xù)教育證明），取得經(jīng)濟(jì)師、國(guó)際商務(wù)師資格5年以上；

　　3、大學(xué)本科畢業(yè)（非經(jīng)濟(jì)專業(yè)、國(guó)際商務(wù)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的需具有評(píng)審專業(yè)繼續(xù)教育證明），取得經(jīng)濟(jì)師、國(guó)際商務(wù)師資格5年以上；

　　4、雖不具備規(guī)定學(xué)歷，但取得經(jīng)濟(jì)師、國(guó)際商務(wù)師資格5年以上；或具備規(guī)定學(xué)歷，取得經(jīng)濟(jì)師、國(guó)際商務(wù)師資格滿3年，在達(dá)到正常晉升專業(yè)理論要求、工作經(jīng)歷與能力要求、論文和著作要求、外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)要求的同時(shí)，工作業(yè)績(jī)和成果符合下列條件之一，可破格晉升高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)國(guó)際商務(wù)師：

　　（1）獲國(guó)家發(fā)明獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)（原科技進(jìn)步獎(jiǎng)，下同）、星火獎(jiǎng)四等獎(jiǎng)以上及相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的主要完成人（等級(jí)內(nèi)額定獲獎(jiǎng)人員）；

　　（2）獲省、部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上及相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的主要完成人（等級(jí)內(nèi)額定獲獎(jiǎng)人員）；

　　（3）獲市級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的主要完成人（等級(jí)內(nèi)額定獲獎(jiǎng)人員）；

　　（4）獲得省、部級(jí)企業(yè)管理進(jìn)步成果獎(jiǎng)、省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)、省（部）級(jí)調(diào)研成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)或二等獎(jiǎng)2項(xiàng)及相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目主要完成人（等級(jí)內(nèi)額定人員）。

　　三、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)要求

　　1、申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審人員，需取得全國(guó)統(tǒng)一組織的職稱外語(yǔ)考試B級(jí)合格證書；申報(bào)高級(jí)國(guó)際商務(wù)師資格評(píng)審人員，需取得全國(guó)統(tǒng)一組織的職稱外語(yǔ)考試A級(jí)合格證書；符合免試條件人員，可免于參加職稱外語(yǔ)考試。免試條件按遼寧省人事廳《關(guān)于完善職稱外語(yǔ)考試政策有關(guān)問題的通知》（遼人發(fā)[2007]11號(hào)）文件執(zhí)行。

　　2、申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)國(guó)際商務(wù)師資格評(píng)審人員，需取得計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力高級(jí)證書或通過全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試中的兩個(gè)不同模塊考試；符合免試條件人員，可免于計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試。免試條件為：計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的大專以上的畢業(yè)生、縣級(jí)以下（不含縣）單位的專業(yè)技術(shù)人員、年滿45周歲（含45周歲）以上的專業(yè)技術(shù)人員。

　　四、專業(yè)理論要求

　　1、較全面系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，對(duì)本專業(yè)的某一方面有比較深入的研究。

　　2、了解本專業(yè)國(guó)內(nèi)外的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)本專業(yè)的熱點(diǎn)、重點(diǎn)和難點(diǎn)問題有獨(dú)到見解。

　　3、熟悉和掌握有關(guān)經(jīng)濟(jì)工作的法律、法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)，能夠綜合分析和解決處理在經(jīng)濟(jì)工作中出現(xiàn)的疑難問題。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　五、工作經(jīng)歷和能力要求

　　需符合下列條件之一：

　　1、在各類企、事業(yè)單位中，主持主要經(jīng)濟(jì)管理工作或主持主要職能部門經(jīng)濟(jì)管理工作，業(yè)績(jī)突出；在企、事業(yè)單位中，從事主要職能部門工作的業(yè)務(wù)骨干人員，解決過經(jīng)濟(jì)管理上的重大問題和重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的關(guān)鍵問題，提出過有價(jià)值的政策性意見，并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益（須提供相關(guān)材料）。

　　2、主持管理過重大咨詢、評(píng)估、科研課題，并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益（須提供相關(guān)材料）。

　　3、主持管理過科研設(shè)計(jì)、技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造、新產(chǎn)品開發(fā)等業(yè)務(wù)工作，并取得比較明顯的相對(duì)穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益（須提供相關(guān)材料）。

　　4、主持、參加編寫過行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、政策法規(guī)、條例制度及有關(guān)的管理辦法（須提供相關(guān)材料），并已實(shí)施。

　　六、工作業(yè)績(jī)和成果要求

　　需符合下列條件之一：

　　1、主持或參與企、事業(yè)單位的創(chuàng)建、改組、改制，推廣應(yīng)用現(xiàn)代化管理方式和方法，其研究成果獲市級(jí)以上企業(yè)管理進(jìn)步成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上的等級(jí)內(nèi)額定人員。

　　2、熟悉并掌握國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)管理方法，對(duì)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域及本專業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有創(chuàng)造性研究，其研究成果獲市級(jí)以上調(diào)研成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上的等級(jí)內(nèi)額定人員。

　　3、主持或會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行工程經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的課題研究，其研究成果獲得相當(dāng)于上述等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的等級(jí)內(nèi)額定人員。

　　4、為企、事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理和決策等經(jīng)濟(jì)工作做出較大貢獻(xiàn)，獲市以上“有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”、“優(yōu)秀企業(yè)家”，或同級(jí)別的專業(yè)工作成績(jī)榮譽(yù)稱號(hào)（以批文或證書為準(zhǔn)）。

　　七、論文和著作要求

　　需符合下列條件之一：

　　1、在省部級(jí)以上公開發(fā)行的學(xué)術(shù)、技術(shù)刊物上發(fā)表經(jīng)濟(jì)或相近專業(yè)論文3篇以上（字?jǐn)?shù)3千字以上），其中至少2篇為第一作者。

　　2、參加國(guó)家或國(guó)際級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議并提交經(jīng)濟(jì)或相近專業(yè)論文3篇以上（提供相關(guān)會(huì)議證明）。

　　3、正式出版4萬(wàn)字以上的經(jīng)濟(jì)或相近專業(yè)的專著或譯著。

非全日制研究生可以考博嗎？需要什么條件？當(dāng)然是可以的！一般申請(qǐng)條件為已獲得碩士學(xué)位的人員；報(bào)考者需有至少兩名所報(bào)考學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)教授的書面推薦意見。下文對(duì)詳細(xì)信息作出介紹。

一、非全日制研究生可以考博嗎？

非全日制研究生畢業(yè)的學(xué)員是可以考博的。攻讀非全日制研究生的學(xué)員，在順利畢業(yè)后可獲得相關(guān)院校授予的碩士學(xué)位證書和研究生學(xué)歷證書。這兩項(xiàng)證書學(xué)信網(wǎng)可查、受國(guó)家承認(rèn)、被社會(huì)各界廣泛認(rèn)可，具有很高的含金量。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

二、非全日制研究生考博報(bào)名條件

1、已獲得碩士學(xué)位的人員；
2、身體以及心理健康狀況符合招生單位的規(guī)定；
3、年齡上一般不能超過45周歲；
4、報(bào)考者需有至少兩名所報(bào)考學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)教授的書面推薦意見。
在職博士的報(bào)名時(shí)間一般由招生單位自行確定。不過，通常情況下，一般在11月左右進(jìn)行報(bào)名。考生若想了解確切的報(bào)名時(shí)間的話，需關(guān)注報(bào)考院校官網(wǎng)發(fā)布的信息。此外，報(bào)考在職博士的申請(qǐng)資料一般包括碩士學(xué)位證書、最高學(xué)歷證明、兩位教授的推薦書、相關(guān)學(xué)術(shù)論文以及工作成績(jī)等材料。

注：以上內(nèi)容僅供參考，具體信息請(qǐng)聯(lián)系在線輔導(dǎo)老師了解。

　　有會(huì)計(jì)說，雖然一年到頭都在忙，但真的要寫年終總結(jié)的時(shí)候，卻又發(fā)現(xiàn)沒什么好寫的。會(huì)計(jì)網(wǎng)最近也看到不少會(huì)計(jì)朋友留言問，怎么寫年終工作總結(jié)?今天我們就來說說這個(gè)話題。

　　1

　　首先，在開始寫年終總結(jié)前，我們要明確我們寫年終總結(jié)的目的是什么。很多會(huì)計(jì)朋友說，因?yàn)槔习逡髮懙陌　Ｈ绻阏娴倪@么想，那你就失去了一個(gè)很好的展示機(jī)會(huì)。

　　年終總結(jié)，絕對(duì)不是簡(jiǎn)單地羅列日常工作內(nèi)容，如果只是流水賬，老板也完全沒必要看你的流水賬。

　　對(duì)于財(cái)務(wù)個(gè)人而言，認(rèn)真寫一份工作總結(jié)，可以讓你回顧一整年的工作，梳理工作中出現(xiàn)的亮點(diǎn)與難點(diǎn)，并作為來年工作的一個(gè)規(guī)劃指導(dǎo)。

　　對(duì)于老板而言，老板可能更想從你的年終總結(jié)中，了解你在工作中發(fā)現(xiàn)的問題以及解決思路，了解你對(duì)下一年工作的目標(biāo)和工作規(guī)劃，并為你提供幫助。

　　所以千萬(wàn)要認(rèn)真對(duì)待年終總結(jié)這件事，更何況，有些單位，年終總結(jié)是跟年終獎(jiǎng)掛鉤的，這下更要好好寫啦。

　　2

　　一份財(cái)務(wù)年終工作總結(jié)至少需要工作成績(jī)總結(jié)、問題分析、明年工作計(jì)劃這幾個(gè)主要部分。話不多說，接下來我們就開始說說各個(gè)部分應(yīng)該如何寫。

　　第一部分：工作成績(jī)總結(jié)

　　(1)先將今年的主要工作全都列出來，再根據(jù)工作內(nèi)容，將它們分門別類。

　　例如：

　　①日常資金收支管理工作

　　②成本、費(fèi)用支出控制等內(nèi)部控制工作

　　③庫(kù)存管理、固定資產(chǎn)管理等資產(chǎn)管理工作

　　④憑證管理、報(bào)稅、編制財(cái)務(wù)報(bào)表等會(huì)計(jì)日常工作

　　⑤財(cái)務(wù)分析和報(bào)告等工作

　　⑥組織公司各部門進(jìn)行報(bào)銷培訓(xùn)等團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作

　　(2)將每一個(gè)類別取得的成績(jī)(結(jié)果)，用一句話來概括，并作為小標(biāo)題，展開你的敘述。

　　例如：【成本控制成效顯著】

　　可以講講你這一整年是如何進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算，做好了企業(yè)各類成本費(fèi)用的支出控制，減少了不必要的開支，使企業(yè)的資金得到了更有效的管理和運(yùn)用。

　　【稅務(wù)籌劃合理，減輕稅收負(fù)擔(dān)】

　　今年出了很多稅收優(yōu)惠政策，總有那么一些是你們企業(yè)適用的吧，這時(shí)候，你就可以說說，你如何及時(shí)利用最新的稅收優(yōu)惠政策，通過合理的稅務(wù)籌劃，降低了企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并享受了多少稅收優(yōu)惠。

　　Tips：

　　①在羅列工作內(nèi)容時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循從重要到次要的原則，將最突出的兩點(diǎn)與成績(jī)放在最前面。

　　②領(lǐng)導(dǎo)最想聽的，一定是你為公司省了或掙了多少錢。所以在闡述工作時(shí)，可以重點(diǎn)說說自己如何利用各類稅收優(yōu)惠政策，為公司節(jié)省了多少稅費(fèi)。

　　第二部分：對(duì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行分析，總結(jié)工作中出現(xiàn)的不足以及改進(jìn)方法。

　　在對(duì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行分析時(shí)，同樣可以分成不同的部分，有針對(duì)性地總結(jié)你看到的問題，并提出可行性的建議。

　　針對(duì)公司：例如資金管理方面，存在著資金管控風(fēng)險(xiǎn)。公司運(yùn)營(yíng)方面，是否對(duì)收入、成本、利潤(rùn)等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行深入分析。

　　針對(duì)個(gè)人：可以總結(jié)自己目前欠缺哪些能力，來年應(yīng)該如何改進(jìn)。

　　Tips:

　　在提建議時(shí)，一定要條理清晰，有理有據(jù)，根據(jù)公司確實(shí)存在的問題，提出對(duì)于公司發(fā)展有利的建議，切忌沒頭沒腦地對(duì)公司挑刺。

　　第三部分：闡述來年的工作計(jì)劃

　　工作計(jì)劃這一部分的內(nèi)容，可以參照上一年度的工作內(nèi)容，提出來年應(yīng)當(dāng)達(dá)到的目標(biāo)，并提出你大致的舉措，同時(shí)也可以在此提出你想要獲得的支持。

　　例如加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理，做好財(cái)務(wù)分析，為公司決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息與支持。

　　3

　　最后，再給大家說幾點(diǎn)注意事項(xiàng)：

　　①在分析時(shí)，一定要善用數(shù)據(jù)，以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)來做論證，而不是自說自話。

　　②數(shù)據(jù)要直觀，如果能用圖表來展示，盡量使用圖表。

　　③對(duì)工作進(jìn)行定量總結(jié)。例如目標(biāo)完成98%，讓領(lǐng)導(dǎo)一眼能夠看到你的工作完成度。

　　④最后別忘了，一定要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)你工作上的支持，畢竟你身在團(tuán)隊(duì)之中，不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗，對(duì)同事之間的配合還是要感謝一下的。

　　以上就是會(huì)計(jì)網(wǎng)對(duì)于財(cái)務(wù)年終總結(jié)的建議了，大家可以酌情參考。還沒完成的朋友，抓緊時(shí)間準(zhǔn)備哦~

　　本文為財(cái)會(huì)人俱樂部公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，作者：阿圓圓。如需轉(zhuǎn)載或引用，請(qǐng)聯(lián)系授權(quán)，并務(wù)必在文首注明以上信息。@財(cái)會(huì)人俱樂部 保留所有權(quán)利

　　會(huì)計(jì)是一門專業(yè)知識(shí)很強(qiáng)的工作，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，財(cái)會(huì)知識(shí)也在不斷地更新。對(duì)于身處職場(chǎng)的財(cái)會(huì)人來說，讀書無疑的自己“保值升值”的最好途徑了。那么財(cái)會(huì)人需要讀什么書？

　　財(cái)務(wù)職場(chǎng)的書籍推薦

　　1、《驚鴻一瞥》

　　陳衛(wèi)紅多年來一直參與財(cái)經(jīng)對(duì)話項(xiàng)目，不是財(cái)經(jīng)內(nèi)行人已勝似財(cái)經(jīng)內(nèi)行人。此書是這位高端財(cái)經(jīng)主播對(duì)中國(guó)財(cái)經(jīng)社會(huì)的審慎觀察的結(jié)果。對(duì)財(cái)經(jīng)人來說，清楚地了解中國(guó)當(dāng)前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)格局和發(fā)展是非常有益的。

　　2、《魔鬼經(jīng)濟(jì)學(xué)》

　　事實(shí)上，金融人士對(duì)新聞?dòng)幸欢ǖ拿舾行允欠浅１匾摹Ｔ蚴牵绻阆氤蔀橐幻麅?yōu)秀的財(cái)務(wù)人員，你必須有能力及時(shí)吸收和理解各種金融新聞和稅收政策。《魔鬼經(jīng)濟(jì)學(xué)》一書緊跟當(dāng)前社會(huì)熱點(diǎn)話題，以數(shù)據(jù)和公共材料為基礎(chǔ)，不僅可以鍛煉財(cái)經(jīng)家的新聞技巧，還可以提高財(cái)經(jīng)人員的專業(yè)知識(shí)。

　　3、《勢(shì)在必行》

　　《勢(shì)在必行》一書的內(nèi)容主要是對(duì)一檔權(quán)威財(cái)經(jīng)訪談?lì)惞?jié)目?jī)?nèi)容的整理。此書中包含了眾多知名經(jīng)濟(jì)學(xué)家對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)問題以及社會(huì)現(xiàn)象所發(fā)表的真知灼見。財(cái)務(wù)人能從這些真知灼見中去培養(yǎng)自己的獨(dú)立見解，從而加深對(duì)自身工作的理解程度，取得更好的工作成績(jī)。

　　4、《什么時(shí)候出發(fā)都不晚》

　　青春永不衰老，要永遠(yuǎn)充滿激情。財(cái)務(wù)人員在工作中有時(shí)會(huì)面對(duì)挫折。當(dāng)你感到疲倦時(shí)，你可以休息一下，但你不能停下來。《永無止境》講述了劉傳志、馬云、周星馳、俞敏洪等26位商界精英的勵(lì)志人生。是的，當(dāng)你累的時(shí)候，一碗雞湯正好是補(bǔ)品。