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高級(jí)經(jīng)濟(jì)師業(yè)績材料如何準(zhǔn)備?評(píng)審材料怎么寫?

  眾所周知根據(jù)<人力資源社會(huì)保障部關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見>可知,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審要求申報(bào)人員:工作業(yè)績較為突出!那么高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審中業(yè)績資料需要準(zhǔn)備哪些呢?

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師業(yè)績材料\n如何準(zhǔn)備?評(píng)審材料怎么寫?

  一、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師業(yè)績材料如何準(zhǔn)備

  1.主要專業(yè)工作業(yè)績

  任職期間所取得的成績業(yè)績等內(nèi)容,例如獎(jiǎng)勵(lì)證書、業(yè)績證明等等,這些材料必須反應(yīng)你的專業(yè)能力及工作成果。

  2.項(xiàng)目中的重大貢獻(xiàn)

  家需要提交在項(xiàng)目運(yùn)營中獲得的,社會(huì)、學(xué)術(shù)技術(shù)團(tuán)體或?qū)I(yè)主管部門的評(píng)價(jià)、鑒定證書、文字評(píng)審材料等等。

  3.發(fā)表的論文

  大家需要提交學(xué)術(shù)、技術(shù)或?qū)I(yè)論文、著作、譯著及解決技術(shù)難題的專項(xiàng)技術(shù)分析報(bào)告或?qū)嵗牧系取_@些材料需要體現(xiàn)申請(qǐng)人在專業(yè)領(lǐng)域的深度和廣度。

  4.在職在崗證明

  申請(qǐng)人需要提供與工作經(jīng)歷相同的連續(xù)半年以上的社保憑證原件,或人事主管部門(檔案保管部門門)出具的在職在崗證明,

  5.高級(jí)職稱申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表需要填寫并提交該表格,其中1份須為原件。該表格包括個(gè)人基本情況.學(xué)歷、職稱等信息。

  二、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審業(yè)績材料怎么寫

  1、適度提煉,但必須真實(shí)

  職稱評(píng)審過程就是一個(gè)展示自我的過程,讓自己的亮點(diǎn)、優(yōu)勢能充分展示出來尤為關(guān)鍵。可以先介紹下自己的基本情況和工作情況,在描述時(shí)可以適度提煉,但工作業(yè)績要源于實(shí)際工作,不能虛報(bào)。

  2、亮點(diǎn)突出、材料層次分明

  可以詳細(xì)描述下自己取得的工作成績,在任職期間有過哪些創(chuàng)新、怎樣完善了公司的制度、培養(yǎng)了經(jīng)濟(jì)師人才等。

  提供的業(yè)績證明材料要層次清晰,既包括獎(jiǎng)項(xiàng)、成果、課題、論文大的類別層次清晰,也包括同一類材料不同排名、不同級(jí)別的材料層次清晰。

  要保持材料內(nèi)容前后一致,既包括不同材料中所反映的內(nèi)容一致,如公示材料、評(píng)審表、專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績報(bào)告、評(píng)審材料以及附件材料所反映的內(nèi)容一致,也包括同一材料業(yè)績成果等目錄與所附證明材料一致。

  3、重點(diǎn)突出,使用數(shù)據(jù)說明

  在描述中要注意用數(shù)據(jù)說話,可信度會(huì)更高。要重點(diǎn)突出自己在重大項(xiàng)目的業(yè)績,產(chǎn)生了多少效益,經(jīng)歷的重大項(xiàng)目、事件越多,工作業(yè)績越有深度和廣度,通過評(píng)審的概率就越高哦!

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