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應稅工資和實發工資有什么關系?工資條的組成內容
2020-04-20 17:00:44 1790 瀏覽

大家每個月拿到的工資條,是對手中拿到的工資條置之不理,還是會存有一定的疑惑呢?工資條上的應稅工資和實發工資是怎么回事?今天我們就來說說工資薪金組成內容的幾個概念,會計網帶大家來了解一下。

應稅工資和實發工資有什么關系?工資條的組成內容

(一)工資條的組成部分

可能大家拿到的工資條,都會由很多部分組成,包括基本工資、崗位津貼、競業津貼、五險一金、全勤獎、餐補、房補、應稅工資、實發工資,以上的這幾個部分應該都是大家在工資條上常見的,最有疑問的就是對于應稅工資和實發工資了,小編身邊的會計朋友經常抱怨,怎么只要有新人進來,發工資的時候,總會問到這個問題,應稅工資不是實發工資嗎,怎么數值還不一樣了呢,我哪里又被扣錢了?為什么又少了這么多?會計心里的OS,差的多,是因為你賺得多啊,我想這倆有差別都不行!

(二)應稅工資和實發工資

應稅工資,顧名思義就是應該繳納個人所得稅的工資,就是這部分是要交稅的,實發工資呢,是已經把應該交稅的部分交了,五險一金也扣除了,實際發放的工資,也就是員工到手的工資,稅款繳納得多,證明員工的工資高,也掙得多,它們的計算公式如下:

1、應稅工資=應發工資-各項社會保險費中應由個人承擔的部分-住房公積金-個稅起征點(5000元)

2、實發工資=應發工資-五險一金個人繳納部分-應繳個人所得稅.

以上就是員工們不太理解的工資條上的內容,特別是應稅工資和實發工資這一部分,是比較多人不理解的,希望可以幫助到大家。

那么,新手會計怎么制作工資條呢?大家知道嗎?

 

 


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計提工資和發放工資的會計分錄
2020-09-09 19:02:50 1229 瀏覽

  會計人員處理工資的賬務時,一般需先計提工資,發放的工資可通過應付職工薪酬科目核算。那么計提和發放工資的會計分錄該怎么做?

計提和發放工資分錄

  計提和發放工資如何做會計分錄?

  計提工資、社保時:

  借:生產成本-工資

         制造費用-工資

         管理費用-工資

         銷售費用-工資

         生產成本-住房公積金

         制造費用-住房公積金

         管理費用-住房公積金

         銷售費用-住房公積金

        生產成本-社保

        制造費用-社保

        管理費用-社保

        銷售費用-社保

        貸:應付職工薪酬-工資

               應付職工薪酬-住房公積金(企業承擔部分)

               應付職工薪酬-社保(企業承擔部分)

  發放工資時:

  借:應付職工薪酬-工資

         貸:銀行存款

                其他應付款-社保(個人承擔部分)

                其他應付款-住房公積金(個人負擔部分)

                應交稅費—應交個人所得稅

  繳納社保和申報個稅:

  借:應交稅費-應交個人所得稅

         應付職工薪酬-住房公積金(企業承擔部分)

         應付職工薪酬-社保(企業承擔部分)

         其他應付款-住房公積金(個人負擔部分)

         其他應付款-社保(個人承擔部分)

         貸:銀行存款

  計提工資是按應發工資還是實發工資?

  根據會計核算權責發生制的原則,企業應每月按應發工資金額計提應付職工薪酬,計入相關成本費用。

  應付職工薪酬核算內容

  應付職工薪酬核算的內容包括職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經費和職工教育經費;非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關系給予的補償等。

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企業計提工資的賬務處理
2020-10-28 20:51:52 1065 瀏覽

  企業向員工發放工資時,一般通過應付職工薪酬科目進行會計核算。計提工資時,相關賬務處理怎么做?

計提工資做賬

  計提工資時如何做賬?

  企業計提工資時,根據員工所屬部門計入到管理費用、銷售費用等,其分錄為:

  借:管理費用—工資

         銷售費用—工資等

          貸:應付職工薪酬—工資

  計提社保/公積金時做如下分錄:

  借:管理費用—社會保險費/公積金(單位部分)

         貸:應付職工薪酬—社會保險費/公積金(單位部分)

  企業發放工資時,做如下分錄:

  借:應付職工薪酬—工資 (應發數)

         貸:其他應收(付)款—社會保險費/公積金(個人部分)

                銀行存款/庫存現金 (實發數)

  企業繳納社保、公積金時,做如下分錄:

  借:應付職工薪酬—社會保險費/公積金(單位部分)

         其他應收(付)款—社會保險費/公積金(個人部分)

         貸:銀行存款/庫存現金

  補發工資的會計分錄

  根據我國會計制度規定,我國實行權責發生制,也就是只要收入和費用屬于當期的,不論款項是否收到或者支付,都要作為當期的收入和費用;收入和費用不屬于當期的,即使款項已經在當期收到或者支付,都不能作為當期的收入和費用。

  1、所屬期當月計提工資:

  借:管理費用/銷售費用/生產成本等

         貸:應付職工薪酬

  借方科目根據職工提供服務的受益對象計入相關科目,例如生產部門人員的職工薪酬,記入“生產成本”、“制造費用”、“勞務成本”等科目,屬于管理部門的,記入“管理費用”科目,銷售人員的,記入“銷售費用”科目,屬于在建工程、研發支出承擔的職工薪酬,記入“在建工程”、“研發支出”等科目。

  2、支付工資時超過個稅起征點需要代扣個人所得稅:

  借:應付職工薪酬

        貸:應交稅費——個人所得稅

               銀行存款

  3、 網上申報繳納個人所得稅

  借:應交稅費——個人所得稅

         貸:銀行存款

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公司預付工資的賬務處理
2020-12-31 18:23:07 1061 瀏覽

  公司預付工資給員工時,一般通過其他應收款科目進行會計核算,具體的賬務處理是什么?

預付工資的賬務處理

  預付工資如何做賬?

  1、預付工資時:

  借:其他應收款

         貸:銀行存款(或庫存現金)

  2、計提工資時:

  借:管理費用等(根據員工部門計入對應科目)

         貸:應付職工薪酬——工資

  3、發放工資時:

  借:應付職工薪酬——工資

         貸:其他應收款——社保費(個人)

                應交稅費——應交個人所得稅

                銀行存款(應發數與預付工資的差額)

                其他應收款

  應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。

  其他應收款是指企業除買入返售金融資產、應收票據、應收賬款、預付賬款、應收股利、應收利息、等以外的其他各種應收及暫付款項,主要包括應收的各種賠款、罰款、應收的出租包裝物租金、應向職工收取的各種墊付款項、存出保證金、預付賬款轉入以及其他各種應收、暫付款項。

  錯月發放工資的賬務處理

  1、錯月發放工資,首先做一筆紅字分錄:

  借:應付職工薪酬——應付職工工資(紅字)

         貸:銀行存款(或庫存現金等科目)

  2、重新做一筆正確會計分錄,具體為:

  借:應付職工薪酬——應付職工工資

         貸:銀行存款(或庫存現金等科目)(紅字)

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企業計提的工資是怎么計算的?
2020-12-23 16:14:44 1670 瀏覽

  企業員工工資,一般在月末計提,次月發放。計提的當月工資,具體應如何計算?

計提工資計算

  企業計提的工資如何計算?

  計提工資指的是當月會計核算當月的工資,其計算公式為:

  企業計提的工資金額=員工基本工資+當月加班費+其他調整(或-其他調整);

  如果每個月沒有其他特殊調整,可以用上個月的工資計提,在發放時再調整即可;如果每月的工資不是固定的,那么計提數可以按上月實際數暫提,也可按了解的真實情況暫提,待真正發放以后再作調整,保證應付工資無余額。

  實務中,每家公司的工資計提方法不大一樣,比如按全年均衡提取,或者按發放要求據實提取,實際具體如何在管理成本和生產成本之間分配,一般由管理人員工資數額和生產人員工資數額決定。

  計提工資怎么做會計分錄?

  計提工資時:

  借:生產成本(生產車間生產工人薪酬)

         制造費用(生產車間管理人員薪酬)

         管理費用(行政人員薪酬)

         銷售費用(銷售人員薪酬)

         研發支出(從事研發活動人員薪酬)

         在建工程等(從事工程建設人員薪酬)

         貸:應付職工薪酬

  實際發放:

  借:應付職工薪酬

         貸:銀行存款、庫存現金等

  企業通過“應付職工薪酬”科目核算應付職工薪酬的計提、結算、使用等情況。

  “應付職工薪酬”科目應當按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經費和職工教育經費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設定提存計劃、設定受益計劃、辭退福利等科目設置明細賬進行明細核算。

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計提工資和發放工資的會計分錄是什么?
2021-03-09 23:29:53 5999 瀏覽

  企業財務人員核算職工工資時,一般在月末計提,次月發放。計提工資和發放工資的會計分錄,應該如何編制?

計提工資和發放工資分錄

  計提工資的會計分錄

  借:管理費用——工資

         制造費用——工資

         生產成本——工資

         銷售費用——工資

         貸:應付職工薪酬——工資

               應付職工薪酬——社會保險費

               應付職工薪酬——住房公積金

  工資薪金,是指企業每一納稅年度支付給在本企業任職或者受雇的員工的所有現金形式或者非現金形式的勞動報酬,包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資,以及與員工任職或者受雇有關的其他支出。

  企業發生的合理的工資薪金支出,準予扣除。

  發放工資的會計分錄

  借:應付職工薪酬——工資

         貸:銀行存款

                其他應付款——社會保險費

                其他應付款——住房公積金

                其他應付款——工會經費

                應交稅費——代扣代繳個人所得稅

  工資個稅的計算方法

  個人工資應納稅所得額=月度收入-5000元(起征點)-專項扣除(五險一金等)-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。

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CMA持證者的工資是多少?
2021-09-06 09:48:15 838 瀏覽

  管理會計與傳統財務會計的職能不同,管理會計師的工作內容主要是負責監控、反應、報告和預測企業經營成果,為企業創造價值。近年來,越來越多人報考CMA考試,對于CMA持證者而言,其薪資水平如何?

CMA持證者工資

  持有CMA證書工資多少?

  據IMA官方數據統計,38%的調查對象擁有CMA認證,19.5%的調查對象擁有CPA證書,8.1%的調查對象為CIA持證者,29%的調查對象為其他認證。在中國區薪資調查報告中,CMA持證者平均工資為216,127元,而非CMA的平均工資為156,788元。即CMA持證者的薪資比非CMA高出平均38%,總薪酬高34%,部分CMA持證者的年薪高達80萬元。

  CMA證書的含金量怎么樣?

  1、就業崗位多

  據數據來看,CMA持證者更有可能擔任以下高層管理者職務:董事、首席財務官和財務經理、財務總監、總會計師、注冊會計師、成本會計師、內部審計師、風險投資經理、預算分析師等。

  CMA給持證者帶來什么幫助?據85%的受訪者表示,CMA認證不僅使其更有信心、更高水準地完成本職工作,而且提升了其跨領域的業務能力。

  截止目前,IBM、卡特彼勒、摩托羅拉、中國電信、中國銀行、中國農業發展銀行、用友軟件、中國民族證券、重慶長安汽車、海爾集團、強生、西門子公司、統一企業、同方技術、方正集團、康明斯、云南白藥、中國船舶等大中型企業,都有非常多的職員參加了CMA認證項目,企業領導者的選拔以CMA資格為衡量專業財務管理者職業水準和職業道德的最佳標準。甚至通過網上招聘會看到財務人員招聘啟事都明確要求持有CMA證書優先,可見CMA已經是進入主流公司的標準,考取CMA證書,對以后的職業發展是非常有幫助的。

  2、實用性強,自身價值高

  CMA考試科目雖然只有兩科,但是考試的內容卻十分的廣泛,不僅包括財務方面的內容,還考察管理、金融、戰略、市場和信息系統等多方面的知識和技能。與傳統會計相比,CMA更側重內部控制、決策支持、風險管理、成本分析、預算預測等內容,擴大了管理會計人員的知識廣度,提高培養、預測商業需求,制定策略決策,支持企業的戰略決策分析,實行成本控制的能力,管理會計起到推動企業業績提升的作用,順利實現了財務人員角色的轉換。

  3、擁有就業保障

  新冠疫情導致許多企業面臨著巨大的壓力,員工也面臨著失業的風險。據調查顯示,33%的CMA持證者表示自己的工作并未受到任何影響;僅有9%的CMA持證者由于疫情原因經歷了職業變動。而在這兩方面,非CMA持證者的比例均為21%。

  4、薪酬待遇好

  普遍考生反映CMA考試難度大,但是付出與回報是成正比的,CMA證書含金量高、持有CMA證書的財會人員薪資待遇也普遍比較高。同時,持有CMA證書,可以從事的崗位也比較多。

  CMA有什么好處?

  1、CMA是升職加薪的敲門磚

  學習CMA,能讓你在短期內獲得更全面的專業知識,提高業務能力,為下一步的職業發展打下堅實基礎。很多企業的HR對你的第一認知,就是你曾經獲得過什么證書,通過CMA證書可以證明自己的能力,是職業發展最靠譜的途徑,是改變自己生存狀態最有效的手段。在關鍵時刻,CMA證書一定會為你搭建通往事業成功的橋梁。

  2、實現自我突破

  CMA備考的過程是異常艱辛的,有付出就有收獲,CMA會讓你在財會圈子里獲得認同感、歸屬感,CMA證書給你帶來的不僅僅是專業知識的保障,更重要的是打磨出沉穩的性格、吃苦耐勞的工作精神、堅韌的毅力等優秀品質,CMA相關備考經歷將成為你人生記憶中最寶貴的精神財富。

  如何備考CMA?

  1、堅持每天學習

  CMA每科的學習量都非常大,在職人員每天都要工作,備考時間緊迫,所以最好提前一年以上的時間進行備考,在職考生充分利用碎片化時間,比如上下班通勤時間,保證每天晚上學習2-3小時,周末也要保證學習時間。

  2、學會運用基礎知識點

  CMA考查的是基礎知識的運用,并不僅僅是知識點的了解,而是要結合實際案例,多做題目,尤其是新穎的題目,牢牢掌握基礎知識點,學會靈活運用。CMA考試大綱改變后,對考生實際運用和閱讀理解能力有更高的要求,建議考生可以通過做題的方式,提高應試能力和做題速度。通過做題反饋的情況,及時進行查漏補缺,提高備考效果。

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工資薪金的申報流程是什么?
2022-03-15 17:21:26 8075 瀏覽

  納稅申報分為不同的環節和流程供人們操作,任何環節的任何問題都會影響整體申報。為了避免這種情況,企業需要全面了解工資薪金的申報流程。那么工資薪金的具體申報流程如何?

工資薪金的申報流程

  工資薪金的申報流程

  第一步:登錄自然人電子稅務局扣繳端,在這個端口上面就能直接完成稅務工作的申報。你不需要去稅務廳辦理。

  第二步:選擇綜合所得申報,從左側列表中選擇正常工資收入,點擊右側上方填寫。

  第三步:單擊上面的添加或導入。添加的意思就是在系統內部進行錄入,導入的意思就是直接進行外部文件導入。輸入薪資數據,然后單擊保存。

  第四步:選擇以上稅款計算,系統自動計稅。根據計稅結果納稅即可完成整個流程。

  在申報過程中,要注意按照國家規定正確操作各流程,發現異常情況及時反饋,確保稅務處理無問題。

  工資申報中數據問題的注意事項

  在申報工資和薪金時,應注意稅率從3%到45%不等。每種不同的稅率都會直接影響人們的工資收入。當企業員工的工資和薪金數額較大時,將適用高稅率。扣繳稅款時,企業將進行拆分,以適用低稅率。此外,企業所得稅中的員工工資可以稅前扣除,為了使他們的納稅達到低稅率,有必要進行各種扣除和規劃。例如,年終獎金、福利和工資分割支付的方法可以降低人們的稅率。然而,為了確保整個過程沒有問題,專業人士需要在稅務規劃中執行規劃和系統方案,以確保在申報過程中不會出現問題。

  工資薪金的扣除標準

  根據規定,社會保障、住房公積金和特別附加扣減可從稅前工資和薪金中扣除。特別附加扣減包括兒童教育、繼續教育、重病醫療、住房貸款利息或住房租金、贍養老人和其他費用。

  居民個人的綜合所得,以每一納稅年度的收入減去6萬元的費用,以及依法確定的特別扣除、特別附加扣除和其他扣除后的余額為應納稅所得額。

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哪個行業的會計工資高?
2022-03-17 15:56:44 6561 瀏覽

  即使是同一個工作崗位,不同行業給出的平均工資也是不同的。因此在選擇第一份工作時,要經過充分的調查和考慮。那么哪個行業的會計工資相對較高?

會計工資

  不同行業的會計公司

  1、對外貿易會計

  外貿會計的基礎是財務會計,但由于公司的特殊性,在這種特殊性的催化下,外貿會計比一般會計有很多科目,主要是外幣結算、匯兌損益,相對繁瑣。會計核算內容主要包括加工、來料加工、出口貿易和勞務輸出。根據一家大型網站的數據分析,外貿會計的薪資水平為4500-5999元,占40%。

  2、房地產會計

  根據某招聘網站的抽樣調查,房地產行業4500-5999元的會計招聘待遇占最多,經驗要求一般為3-5年,學歷要求一般集中在大專及以上。

  3、基金會計

  根據基金會計從業情況分析,招聘待遇工資為4500-5999元,占比最高,達到37%。經驗要求一般為3-5年。

  4、商業會計

  根據對企業會計從業情況的分析,招聘工資主要為6000-7999元,高達41%,同樣的工作經驗要求3-5年。

  5、互聯網會計

  根據對互聯網會計就業情況的分析,互聯網會計優于其他行業。招募待遇集中在6000-7999元,高達31%。工作經驗一般要求為3-5年。

  6、財務經理

  根據招聘網站的數據分析,財務經理的招聘待遇高達1-1.5萬元,高達36%。同樣的經驗也需要3-5年。

  通過以上數據分析,可以看出,商業會計和互聯網會計行業的薪酬水平較高,但綜合比較表明,任何行業的會計只要處于主管級別,薪酬水平都不差。當然,從以上數據分析可以看出,企業在招聘會計師時更注重3-5年的經驗,所以關鍵是要提高自己的實踐能力,才能立于不敗之地。

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什么行業的會計工資最高?
2022-03-17 15:57:34 3088 瀏覽

  對于各行各業來說,會計是一個不可或缺的職位。IT業、批發零售業、服務業、制造業、房地產業等等各行各業都離不開會計,雖然都屬于會計,但會計的薪水也會因行業不同而不同。那么哪些行業在會計方面賺的錢更多呢?

會計工資

  會計最賺錢的行業

  1.房地產業

  在中國,如果你想問現在最有價值的東西是什么,那肯定是一棟房子。在中國人的傳統觀念中,家就是房子,房子就是家。住房已經成為幾乎每個家庭和年輕人的最終目標。同樣,如果你想問什么最賺錢,它仍然與房子密不可分。

  房地產行業的公司總體規模大且正規,每個職位的收入都高于其他行業,因此房地產會計的收入也應該更高。此外,房地產資金周轉量大,手續復雜,對會計能力的要求也會更高。然而,房地產圈子不大,一般很難接受沒有地產經驗的新手入行。

  2.金融業

  眾所周知,與其他行業相比,無論是在國內還是國外,金融行業的平均工資都較高,這已不是什么秘密。對于中國來說,金融業包括:

  (1)以銀行業為主的金融機構(中央銀行、政策性銀行、商業銀行、其他商業銀行、城市商業銀行、外資銀行、信用合作社、金融公司、信托投資公司、金融租賃公司、信貸服務機構)

  (2)證券業(證券公司、證券交易所、基金管理公司、中介服務機構、合格境外機構投資者)

  (3)保險業(國有、股份制、外資保險公司)

  無論是銀行還是證券,都不容易進入。需要徹底學習和理解金融知識。學習會計的人可以進入銀行。事實上,最好是主修會計學,取得注冊會計師或研究生的身份,這樣他們才能穩步進步。

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借支工資和預支工資的區別
2022-06-13 14:23:42 8093 瀏覽

  預支就是預先支取,比如工資提前預支等。借支指企業向銀行等金融機構以及其他單位借入的資金,包括信用借支、抵押借支和信托貸借支。具體的區別有哪些?

借支工資和預支工資

  借支工資和預支工資的區別

  預支就是預先支取,比如工資提前預支等。借支指企業向銀行等金融機構以及其他單位借入的資金,包括信用借支、抵押借支和信托貸借支。具體的區別有:

  一、行為不同

  1、預支是個人行為,借支是職務行為。

  2、法律上一般對(預)借支不適用民事處理。因為主體不對等,按單位內部財務管理規定來處理。

  二、還款方式不同

  1、預支的錢是不用還的。

  2、借支的錢是需要還的。

  三、證據效力不同

  1、借支指企業向銀行等金融機構以及其他單位借入的資金,包括信用借支、抵押借支和信托貸借支。

  2、借支也可以指某人向銀行等金融機構以及其他單位和個人借入的資金,包括信用借支、抵押借支和信托借支等。不僅需要向法院陳述欠款形成的有關事實,還需要就欠款事實形成的原因向法庭進行舉證。而預支則不需要。

  法律依據:《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

  預支工資是寫借款單嗎?

  不一定。預支工資不一定非要寫借條,需要根據公司的財務管理制度。如果預支工資金額過大,離職后,當實際工資收入不足以沖抵預支工資,公司可以追償要求返還。

  員工預支工資的會計分錄

  員工預支工資就是提前支取還沒有進行工作報酬的費用,會計分錄如下:

  1、員工預支工資時:

  借:其他應收款

    貸:銀行存款/庫存現金

  2、計提工資時:

  借:生產成本制造費用、研發費用等

    貸:應付職工薪酬—工資

  3、計提社保:

  借:管理費用/研發費用等-社保

    貸:應付職工薪酬-社保

  4、實際發放工資時:

  借:應付職工薪酬-工資

    貸:其他應收款

  5、繳納社保和個稅:

  借:應付職工薪酬-社保

    應交稅費-應交個人所得稅

    貸:銀行存款

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國內的金融分析師工資
2022-10-11 17:35:40 574 瀏覽

  國內金融分析師的工資一般來說是比較高的,金融分析師屬于比較有競爭性的群體,金融分析師的工資通常在1w至5w之間不等,持有金融分析師資格證者根據其工作時間、工作地點或工作性質的不同,往往工資也會有較大差距。

cfa資料

  通過的金融分析師考試級別越高,那么在資產管理公司任職的可能性就越大。相對比CFA一級與CFA三級,CFA二級考試通過者在風險管理和企業銀行業務工作更多。證券、基金、保險、信托、投行、商業銀行,甚至一些新興金融領域也出現了CFA的影子,如私人資產管理,也就是俗稱的私人銀行。互聯網金融,幾乎所有的互聯網金融公司都在爭搶有經驗、夠專業的金融分析師人才,要么來自銀行高管,要么來自CFA認證體系。

  CFA中國地區職業分布

  投資組合經理(基金經理):18%

  研究員(分析師):15%

  投資銀行分析員:9%

  C-level高管:7%

  風控經理:6%

  企業金融分析師:5%

  咨詢顧問:5%

  客戶經理:5%

  財務顧問:5%

  MOM投資經理:4%

  交易員:4%

  策略分析師:3%

  會計/審計師:3%

  無業:3%

  其他:8%

  金融分析師持證人福利

  各大城市為引進高級金融人才,都頒布了相關政策,給予落戶、子女就學、醫療、現金激勵等方面的政策,如:

  1、北京。

  根據《北京市引進人才管理辦法》表明具有全球視野、掌握世界前沿技術、熟悉國際間商務、法律、金融、技術轉移等規則的人才,可申請辦理人才引進。

  2、上海。

  根據《上海金融領域“十三五”緊缺人才開發目錄》表明對列入《上海金融領域“十三五”緊缺人才開發目錄》的金融人才,在出入境、簽證居留、辦理工作許可、戶籍辦理、子女就學、醫療等方面提供優惠便利。

  3、廣州

  根據《2018年廣州高層次金融人才目錄及評定標準》表明為有意落戶廣州的金融領軍人才、金融高級管理人才、金融高級專業人才及其配偶、子女,安排專項入戶指標。無意于落戶的人才,可申領“人才綠卡”,在購房、購車、子女入學等方面享受廣州市民待遇。

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CFA課程

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cfa的就業前景工資
2022-11-02 18:29:39 170 瀏覽

  cfa持證人的就業前景廣闊。cfa持證人擁有專業的金融決策知識,主要就業方向有投資分析、資產管理和投資管理等。根據cfa協會官網發布的數據顯示,眾多知名銀行和其他金融公司等都是青睞于雇傭持有cfa證書的人才,包括:美國銀行、花旗集團、瑞銀、高盛、富國銀行、中國銀行、中國工商銀行、光大、海通證券等等。

cfa就業前景工資

cfa工資水平怎么樣?

  cfa持證人在一線城市的的平均工資收入在幾十萬,做得好點的都是年薪百萬左右,如果是比較優秀能力突出的。沒有選擇好公司的人,也許因為這個選擇一干就是大半個人生。具體收入的話還是要看你具體去什么企業,雖然是同行、但是待遇也是各有不同。

  作為緊缺人才,全球擁有cfa認證的約20萬人,中國內地地區僅約7000人,因此cfa有著令人羨慕的高收入:

  cfa年收入統計(單位:美元):美國19萬;英國20萬;新加坡11.3萬;香港13.6萬;加拿大10.8萬;全球平均17.8萬。

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cfa可以從事什么工作?

  持有cfa證書可以擔任投行經理,基金經理、證券分析師、財務總監、投資顧問、投資銀行家、交易員等,憑此證書可應聘投行、證券公司、基金、外企、上市公司、銀行金融機構、世界500強等企業工作,從事國際高級金融分析、投資與管理工作。

cfa證書申請條件是什么?

  1、通過CFA三個等級考試

  考生必須要依次報考CFA三個等級的考試,且考生只有在通過一個級別的CFA考試之后,才能報考下一等級的CFA考試,且報考兩個級別的CFA考試之間必須要間隔6個月或者是以上的時間。

  2、取得合格的工作經驗

  CFA協會要求考生必須要在36個月內取得不少于4000個小時的工作經驗,且考生從事的工作必須要與投資決策相關,或者是從事為投資決策的過程提供價值增值的工作崗位。

  3、提交2-3封推薦信

  CFA協會要求考生自行找到2-3位推薦人為自己書寫推薦信。在推薦信中,推薦人需要對考生的職業性格、工作經驗進行評價,但是考生需要注意的是,如果只找到兩位推薦人的話,要求其中一位推薦人必須要為地方性CFA協會的會員。

  4、申請成為CFA所在地協會的會員(membership)。

  5、承諾遵守CFA協會的道德與行為準則。

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有注會證后能拿到的工資高不高
2022-11-14 20:46:17 787 瀏覽

  有注會證后能拿到的工資是高的,拿到證后工資會隨著工作經驗的增長而增長,在一線城市中,拿到注會證的新人薪資水平在4000-6000浮動,工作1-3年后薪資水平在10000-15000之間浮動,具備5年以上工作經驗的持證者工資在20000-40000之間浮動。

考到注會證的工資

  注會的就業方向

  1、執業會計師

  若是想要成為執業會計師,那么在通過注會考試后,可以進入會計師事務所從事審計工作,具有兩年以上審計業務工作實踐經驗,就可以向所在地(省、市級)注會協會申請執業證書。執業注會有權給企業出具審計報告,享有簽字權。

  2、非執業會計師

  若是不想在事務所發展,那么在領取注會考試的全科合格證后,憑全科合格證可以在中注協申請成為非執業會員。執業注會與非執業注會是可以相互轉換的,兩種方向發展路線不同,針對人群也不相同。

  注會證的好處

  1、享受技能補貼

  有注會證可以領取技能提升補貼,每個城市的標準不同,如天津、山東的技能補貼標準是2000元,海南則是1800元。

  2、領取人才補貼

  注會屬于高等人才,有注會證的人員可以向政府申領人才獎勵,比如在海南獎勵8000元,江西南昌獎勵10000元,云南獎勵10000元。

  3、增加就業機會

  會計行業所涉及到的面包括了會計、審計以及稅務方面的知識,注會的科目也正好包含了企業所需要的知識素養,因此就業性較強。

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注會工資一般是多少?坦白局來了
2023-11-28 17:13:59 457 瀏覽

  注會工資水平有很大的差距,有每月4千的,也有每月過萬的。想知道更多相關內容,來和會計網CPA小編一起看看下文了解一下吧!

注會工資一般是多少

  注會的薪資水平在不同城市、不同企業存在較大差異,薪資水平還會受到工作年限的影響。小編搜集了不同行業和公司的注會薪資情況,發現有每月5k,也有每月1w+,差異非常大。

  1.四大會計事務所

  應屆生進入四大會計事務所,一般可以拿到10w的年薪。隨著工作年限的增加,工作能力也得到了提升,可升為經理級的職位,年薪大概是30-40w。如果能成為合伙人,年薪百萬也很常見。

  2.內資會計事務所

  內資的年薪大概是35w左右。相比“四大”,薪水會低一些。但是工作強度也不像“四大”那么大。所以,不少應屆畢業生把內資會計事務所也作為一個備選項。

  3.國有大中型企業

  國企的工資一般都不會太高,但是在國企工作,壓力不會太大。應屆畢業生大多數還不具備簽字權,所以年薪大概在5-8w。如果是國企的財務總監或經理,年薪一般能達到20w以上。

  4.大型外企

  大型外企如寶潔,瑪氏,馬士基,強生、聯合利華等。寶潔營銷或財務部門10w-15w RMB/年,馬士基10w-20w,瑪氏15w左右。強生、聯合利華略低于寶潔。

  5.投資銀行

  投行的注會待遇是非常高的,一般想要進入知名國際級的投行,“學歷”、“經驗”都不可缺少!應屆生(碩士)就能達到70、80w年薪:高盛東京90w/年,德意志亞太區75w/年,摩根士丹利北京25w/年(年終分紅另算)。

  6.咨詢公司

  如果進入麥肯錫、貝恩、波士頓咨詢集團、摩立特集團、美世、艾森哲等國外一流咨詢公司,有注會證書傍身,工資待遇也很不錯的。麥肯錫、貝恩15w-20w/年,羅蘭貝格10w/年,其余介于兩者之間。第二年工資漲100%,第三年漲50%-100%,三到四年后年薪一般可超過50w。

  說明:因考試政策、內容不斷變化與調整,會計網注會考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權威部門公布的內容為準。

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cpa工資高嗎?哪些因素會影響cpa的工資啊?
2024-05-22 17:41:40 379 瀏覽

  cpa工資高嗎?注冊會計師(cpa)的工資水平并不是固定的,它受到多種因素的影響,包括地區、職位、工作經驗和所在行業等。但總體來說還是非常可觀的,下面就和大家詳細聊聊cpa工資的情況,不要錯過!

cpa工資

  一、cpa工資高嗎?

  注冊會計師(cpa)的工資水平相對較高。根據相關調查和統計數據,一般來說,注冊會計師的月薪在5000元至20000元之間。在一線城市,擁有3年以上工作經驗的注冊會計師月薪可以達到15000元至20000元之間;在二三線城市,月薪一般在10000元至15000元之間。當然,這些數字僅供參考,具體情況還要根據個體情況而定。

  同時,注冊會計師的年薪與個人的工作能力和經驗有很大的關系。如果注冊會計師能夠成為事務所合伙人,百萬年薪也不是夢想。此外,注冊會計師的薪資水平也會受到所在地區、所在公司規模、所從事的具體業務等因素的影響。

  總的來說,注冊會計師是一個薪資水平相對較高的職業,但也需要付出相應的努力和時間來提升自己的專業能力和經驗。

  1、中小城市

  月薪可能在3萬至6萬元之間,而在一線城市如北京、上海、廣州、深圳等,月薪可達到15萬元以上。

  2、一線城市

  一般cpa的工資待遇較高,通常在一萬元以上。具有1至3年工作經驗的cpa,月薪可以過萬,超過五年的工作經驗則可以升為經理,月薪在2至3萬元之間。

  3、二線城市

  注冊會計師月薪在6000至8000元之間,而三線城市大約在3000至4000元。工作超過五年后,在二線城市月薪可能在15000至20000元,三線城市則在10000至15000元。

  二、哪些因素會影響cpa的工資啊?

  1、地區差異

  不同地區的經濟發展水平和生活成本不同,這直接影響了會計師的工資水平。一般來說,一線城市的會計師工資會高于二線和三線城市。

  2、職位和經驗

  職位高低和工作經驗的豐富程度也是決定工資的重要因素。例如,在會計師事務所工作,有無cpa證書對工資影響很大。沒有證書可能意味著一直在審計員崗位上,而有了證書后,可以擔任更高級別的職位,收入也會相應提高。

  3、所在行業

  注冊會計師不僅可以在會計師事務所工作,還可以在稅務、金融等多個領域發揮作用。在不同的行業中,cpa的權重和薪資水平也會有所不同。

  說明:因考試政策、內容不斷變化與調整,會計網注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權威部門公布的內容為準。

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有注會證可以從事什么工作?注會工資一般是多少?
2024-06-17 18:38:21 523 瀏覽

  有注會證可以從事什么工作?作為財會界非常高含金量的證書,持有注冊會計師證書的專業人士在財務、審計、稅務、咨詢等領域具有廣泛的職業選擇。以下是一些主要的就業方向和工作內容,一起來了解吧。

有注會證可以從事什么工作

  一、有注會證可以從事什么工作?

  擁有注冊會計師(cpa)證書的人員可以從事多種與財務、會計、審計相關的職業,在就業市場上具有較高的競爭力,可以為職業生涯開辟多樣化的發展道路。具體分析如下:

  1、會計師事務所:

  主要從事審計、稅務咨詢、管理咨詢等工作。具體職位包括審計助理、審計員、高級審計員、審計經理、高級經理等,隨著工作經驗的積累,有機會晉升為合伙人。

  2、企業財務部門

  許多大型企業的財務部門招聘注冊會計師,主要負責企業的財務管理和內部審計工作。職位包括會計、財務主管、財務經理、財務總監、CFO等,隨著經驗的積累,有機會擔任高級管理職位。

  3、政府部門:

 主要負責政府的財務管理和審計工作。

  4、教育和研究機構:

  一些注冊會計師會選擇在教育和研究機構工作,主要從事會計教學和研究工作。

  5、自由職業者:

  有一部分注冊會計師選擇成為自由職業者,他們提供會計咨詢、稅務咨詢、財務規劃等服務。

  二、注冊會計師的工資一般是多少?

  注冊會計師的月工資一般在七千到兩萬元之間,年薪一般在10萬左右,會因為城市,所在單位及個人能力經驗有較大的區別,但總體來說,注冊會計師的薪資還是比較可觀的,且可以享受到非常多的福利政策。考了注冊會計師,就業選擇豐富,福利待遇優厚,薪資待遇極高。

  說明:因考試政策、內容不斷變化與調整,會計網注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權威部門公布的內容為準。

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注會工資多少錢一個月?附注會薪資及就業方向
2024-07-22 18:29:54 564 瀏覽

  注冊會計師的工資差異較大,因為注會的薪資可能會受到多種因素的影響,包括城市、工作經驗、職位和企業類型等,但總體來說還是比較可觀的。詳細的注會工資情況小編已經整理到下文了,一起來看看吧。

注會工資

  一、注會工資多少錢一個月?

  注冊會計師的工資水平因多種因素而異,包括城市、工作經驗、職位和企業類型等。一般情況下,cpa的工資范圍在6,000元到20,000元或更高。具體分析如下:

  ?不同城市薪資差異

  1、一線城市:如北京、上海、深圳等,由于經濟發達、大型企業眾多,對注冊會計師的需求量大,因此這些城市的注冊會計師薪資水平通常較高。在這些城市,普通注冊會計師的真實收入通常在1-2萬左右,甚至更高。

  2、新一線城市或二線城市:雖然薪資水平相較于一線城市有所降低,但注冊會計師在這些城市仍然具有較高的競爭力。在這些城市,注冊會計師的月薪可能在八千到一萬左右。

  ?不同職位薪資差異

  注冊會計師從事不同的職位也會影響其收入。以下是一些常見職位的薪資范圍:

  1、審計助理:年薪大約在12萬左右。

  2、審計員:年薪大約在18萬左右。

  3、項目經理:年薪能夠達到40-50萬。

  4、高級經理:年薪能夠達到185-190萬。

  5、合伙人:在四大會計事務所,成為合伙人后,百萬年薪非常普遍。

  ?其他影響因素

  工作經驗:隨著工作經驗的增加,注冊會計師的薪資水平會有顯著的提升。具有三年以上經驗的員工,年薪可以達到40萬左右。

  企業類型:在四大會計師事務所工作的注冊會計師,年薪一般在30-40萬元左右。而在國有企業或咨詢公司工作的注冊會計師,年薪分別為約30萬元和15-20萬元。

  個人能力:注冊會計師的個人能力和資質也會影響其薪資水平,經驗豐富的注冊會計師通常會獲得更高的薪資。

  二、注冊會計師就業方向有哪些?

  1、會計事務所:在會計事務所,注冊會計師可以擔任審計專員、會計專員等職位,進行會計、審計等工作。

  2、稅務咨詢服務:注冊會計師可以通過提供稅務咨詢服務,向客戶提供會計、稅務等方面的專業咨詢。

  3、銀行工作:注冊會計師可以成為銀行專員,為客戶提供銀行項目的辦理業務,包括存錢、取錢以及理財等。

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注會考過一門有用么?注會的工資一般是多少?
2024-08-28 17:04:30 157 瀏覽

  注會考過一門有用么?通過一門注會科目雖然不能直接獲得證書,但在繼續教育、求職和個人專業發展等方面都有其獨特的價值。接下來小編就為大家詳細介紹,一起戳下文了解吧。

注會考過一門有用么

  一、注會考過一門有用么?

  注會考過一門是有一定用處的,盡管它可能不如通過全部科目那樣具有全面的專業能力和資格認證,但仍然是個人在會計和財務領域專業能力和努力的一個體現。注會考過一門科目的作用主要體現在抵扣繼續教育學分、求職加分和作為專業基礎等方面。以下是一些考過注會一門科目的用處:

  1、證明學習能力和專業知識

  通過注會的一門科目,可以證明你在該領域具有一定的學習能力和專業知識。這對于你未來求職或在職場中展示自己的專業素養是非常有幫助的。

  2、增強自信心

  通過考試可以增強你的自信心,讓你更加確信自己在會計和財務領域有能力取得更好的成績。這種自信心會激勵你繼續努力,爭取通過更多的科目。

  3、為后續考試打下基礎

  通過注會的一門科目,你可以熟悉考試的題型、難度和出題思路,為后續的備考打下基礎。你可以根據這次考試的經驗,調整自己的備考策略,提高復習效率。

  4、積累備考經驗

  備考注會需要一定的時間和精力投入,通過一次考試可以讓你積累寶貴的備考經驗。你可以了解自己在哪些知識點上掌握得不夠牢固,哪些題型是自己的弱項,從而在后續的備考中更有針對性地進行復習。

  5、有助于職業規劃

  如果你打算在會計、審計、稅務等領域發展自己的職業生涯,那么通過注會考試將是非常有利的。即使你只通過了一門科目,也可以為你在這些領域找到更好的工作機會或晉升機會提供幫助。

  二、注會的工資一般是多少?

  注冊會計師的月工資一般在七千到兩萬元之間,年薪一般在10萬左右,會因為城市,所在單位及個人能力經驗有較大的區別,但總體來說,注冊會計師的薪資還是比較可觀的,且可以享受到非常多的福利政策。考了注冊會計師,就業選擇豐富,福利待遇優厚,薪資待遇極高。

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考注會的意義大嗎?注冊會計師的工資一般是多少?
2024-11-19 17:18:15 174 瀏覽

  考注會的意義大嗎?注冊會計師證屬于財會行業很稀缺的高專業人才,注冊會計師證書的作用非常大,是財會人晉升的實力象征,也是非會計人跨行業的敲門磚。下面就和大家聊聊考注會的意義,不要錯過。

考注會的意義大嗎

  一、考注會的意義大嗎?

  考取注冊會計師證書對于提升個人能力、增加職業競爭力、拓寬職業道路、提高薪資待遇以及提升個人聲譽等方面都具有重要的意義。具體如下:

  1、提升專業能力

  注冊會計師考試涵蓋了會計、審計、稅法、財務管理等多個領域的知識,通過系統的學習和考試,可以顯著提升考生的專業知識和業務能力。這對于從事財務、審計等相關工作的人員來說,無疑是一個巨大的提升。

  2、增加職業競爭力

  在求職市場上,擁有注冊會計師證書往往能夠給求職者帶來更大的競爭力。許多企業在招聘高級財務人員時,都會明確要求或優先考慮具有注冊會計師資格的人員。因此,考取注冊會計師證書可以為求職者提供更多的就業機會和更好的職業發展前景。

  3、拓寬職業道路

  注冊會計師證書不僅適用于會計師事務所和審計機構,還廣泛應用于企業財務、稅務咨詢、金融投資等多個領域。持有注冊會計師證書的人員可以在這些領域中找到更多的職業機會,實現自己的職業規劃和目標。

  4、提高薪資待遇

  一般來說,擁有注冊會計師證書的人員在薪資待遇上會比沒有證書的人員更高。這是因為注冊會計師證書代表了持有人在財務領域的專業能力和經驗,企業為了吸引和留住這些人才,往往會提供更具競爭力的薪資待遇。

  二、注冊會計師的工資一般是多少?

  注冊會計師的月工資一般在七千到兩萬元之間,年薪一般在10萬左右,會因為城市,所在單位及個人能力經驗有較大的區別,但總體來說,注冊會計師的薪資還是比較可觀的,且可以享受到非常多的福利政策。考了注冊會計師,就業選擇豐富,福利待遇優厚,薪資待遇極高。

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