澳门百家乐官网 (中国）有限公司官网

隨著管理會計在國內的發展，CMA證書已經得到越來越多企業的認可，甚至很多企業招聘管理會計崗位會要求必須要有CMA證書，因此，以后CMA必然會成為管理會計領域必不可少的一張證書，也是走向管理會計崗位的必備的證書，接下來我們一起來了解了解CMA吧。

上海行健職業學院基本介紹

上海行健職業學院是上海市靜安區人民政府主辦的全日制高等職業院校。

學院前身為上海市閘北區業余大學，創建于1982年11月，

2001年經上海市人民政府批準、國家教育部備案學院由閘北區業余大學轉型為全日制高等職業學校。

學校校園占地159畝，建筑面積9萬平方米，擁有各類教室、現代化傳播中心、智能化圖書館、實驗樓和實訓樓。

學院以高等職業教育為主體，同時附設成人高等教育中心、職業技能培訓中心、上海開放大學閘北分校。

2024年 cma考試一次報考幾科

cma考試一共分為兩門考試科目，考生可以根據自己的實際情況選擇本次考試報考的科目，可以選擇一門或者兩門科目一次報考，重點需要注意的是，考生從交了準入費開始計算需要在三年內通過全部的兩門考試科目，一旦通過兩門考試并滿足學歷和工作經驗要求，就可以申請CMA認證，如果因為學歷或工作經驗不足而無法立即申請證書那么考生可以在成績保留期的7年內達到要求并申請證書。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_nameCMA

2024年 cma報名入口官網是什么

cma考試的官方網站是IMA網站，提供中英文兩個版本的考試，官網地址分別為： https://www.imachina.org.cn/ 和 https://www.imanet.org/ 在官網上考生可以進行在線報名和繳費，注冊繳費后考生需要訪問普爾文網站進行考位的預約，網址是 https://www.prometric.com/icma 只有成功預約考位后考生才能參加考試。

了解管理會計的人都知道CMA這張證書，步入社會之后，如果想要走財會領域，必然是會接觸到CMA這張證書，且管理會計也是以后財會發展的趨勢，所以，即使是現在在財會領域，也有很多人會努力去考CMA，為了能夠讓自己的職業發展能夠走向管理崗位，不被機器取代。

上海行健職業學院基本介紹

上海行健職業學院是上海市靜安區人民政府主辦的全日制高等職業院校。

學院前身為上海市閘北區業余大學，創建于1982年11月，

2001年經上海市人民政府批準、國家教育部備案學院由閘北區業余大學轉型為全日制高等職業學校。

學校校園占地159畝，建筑面積9萬平方米，擁有各類教室、現代化傳播中心、智能化圖書館、實驗樓和實訓樓。

學院以高等職業教育為主體，同時附設成人高等教育中心、職業技能培訓中心、上海開放大學閘北分校。

2024年11月 cma考幾門？什么時候報名

cma考試科目共兩門，科目名稱為《財務規劃、績效與分析》和《戰略財務管理》。

《財務規劃、績效與分析》（簡稱1）側重財務會計的賬務處理、成本計算、績效管理和內部控制還包括差異分析，需要深入理解掌握。

而《戰略財務管理》（簡稱2）側重財務管理，包括財務比率、本量利分析、投融資決策和一些金融知識，難度不大，只要耐心學習就能掌握，還有職業道德和風險管理比較簡單。

報名時間為2024年9月27日至2024年10月2日，考生需合理安排報名時間。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_nameCMA

2024年 cma考試科目及大綱分布

Part1《財務規劃、績效和控制》包括以下科目及大綱分布：

對外財務報告決策(15%)

規劃、預算與預測(20%)

績效管理(20%)

成本管理(15%)

內部控制(15%)

科技與分析(15%)

Part2《戰略財務管理》包括以下科目及大綱分布：

財務報表分析(20%)

公司財務(20%)

決策分析(25%)

風險管理(10%)

投資決策(10%)

職業道德(15%)

　　八大會計師事務所排名最新（由大到小）依次是立信、天健、容誠、信永中和、致同、天職國際、大華、中審眾環。八大一般指的是內資八大，是由國內最具規模的八家本土會計師事務所組成，上述排名依據是中國注冊會計師協會于10月18日發布的《2022年度會計師事務所綜合評價百家排名信息》。

　　百家排名信息顯示：

　　1.普華永道再次蟬聯榜首，這是自2003年中國注冊會計師協會首次發布行業百強排名以來，普華永道連續20年名列第一。

　　2.四大和上年保持一致，仍然占據前四位；內資所方面，立信反超天健成為內資所第一，中審眾環超越大信躋身前12名。

立信反超天健成為內資所第一

　　立信和天健成為內資所的榜首，這幾年這兩家事務所幾乎是輪流成為內資所的頭牌，他們的實力確實是很強悍！

　　根據2022年度會計師事務所綜合評價百家排名信息：立信會計師事務所位列國內第一，綜合得分是913.04，2022年度業務收入為491474.74萬元；分所數量為31家。

　　立信會計師事務所（特殊普通合伙）由會計泰斗潘序倫博士于1927年在上海創建，是我國最早建立和最有影響的會計師事務所之一，并于1986年復辦。2009年在國務院56號文件“做大做強”政策鼓勵下，立信砥礪前行把握機遇2010年率先完成全國首家特殊普通合伙轉制工作并首批獲得H股審計資格。截止2022年底CPA人數2273名，擁有員工10687名。2022年12月31日通過最新的工商登記注冊審核的合伙人數267人，首席合伙人朱建弟，審計主管合伙人、質控主管合伙人楊志國。2022年本所業務收入為46億元，其中審計業務收入38億元，證券業務收入15億元。2022年度立信為五百余家上市及三百多家掛牌公司提供年報審計服務，其中排名靠前的行業為：制造業；信息傳輸、軟件和信息技術服務業；科學研究和技術服務業等。本所不僅從各種制度性建設方面獲得內部質量控制的制度性保障，而且通過各級領導的高度重視和以身示范，努力營造以質量為導向的事務所文化建設，注重“立信”品牌的保護與宣傳。在不斷營造以質量為導向的立信企業文化的同時，還高度重視這種文化在事務所內部的積累與傳播，積極采取多種措施不斷培育各級員工的質量控制意識。

　　位列國內第二的是天健會計師事務所，2022年度的綜合得分是893.58，2022年度業務收入為402968.40萬元；分所數量為14家。

　　天健會計師事務所成立于1983年12月，是我國首批具有A+H股企業審計資質的全國性大型專業會計審計中介服務機構。目前，天健在北京、上海、重慶、深圳、山東、江蘇、安徽、廈門、廣東、湖南、湖北、四川、云南、新疆等十四個省市區設有分所，在香港、臺灣等地設有成員所，在美國、德國、比利時、新加坡設有聯系所。天健擁有豐富的執業經驗和雄厚的專業能力。擁有包括A股、B股、H股上市公司、大型央企、省屬大型國企、外商投資企業等在內的固定客戶5,000余家，其中上市公司客戶670余家，新三板掛牌客戶近300家。天健深耕我國資本市場，致力于服務客戶企業發行股票并上市，連續三年通過的IPO企業在全國排名第一。“天行健，君子以自強不息”。在長期的執業過程中，天健確立了“誠信、公正、務實、專業”的核心價值觀，始終堅守專業報國、服務社會的宗旨，奉行規范執業、穩健經營的理念，秉承立足本土、面向國際的視野，與時俱進，開拓創新，沿著規范化執業、專業化發展、數字化管理、國際化服務的正確軌道，向著中華一流、世界著名的國際化事務所的發展目標挺進！

　　位列國內第三的是容誠會計師事務所，2022年度的綜合得分是867.38，2022年度業務收入為266,330.91萬元；分所數量為16家。

　　位列國內第四的是信永中和會計師事務所，2022年度的綜合得分是840.11，2022年度業務收入為307,478.45萬元；分所數量為28家。

　　位列國內第五的是致同會計師事務所，2022年度的綜合得分是839.38，2022年度業務收入為264.883.77萬元；分所數量為26家。

　　位列國內第六的是天職國際會計師事務所，2022年度的綜合得分是834.26，2022年度業務收入為312.258.31萬元；分所數量為25家。

　　位列國內第七的是大華國際會計師事務所，2022年度的綜合得分是818.18，2022年度業務收入為336,471.14萬元；分所數量為30家。

　　位列國內第八的是中審眾環國際會計師事務所，2022年度的綜合得分是805.68，2022年度業務收入為213.207.93萬元；分所數量為36家。

四大VS八大二者優勢分析

　　對于求職者來說，四大和八大哪一個更適合我們呢？其實都是各有千秋，四大相對門檻高一些，但是起薪也略高一些，有嚴格的晉升制度；八大相對門檻低一些，晉升速度通常更快。四大究竟在那些方面脫穎而出呢？

　　（一）競爭公平，偏重能力，而非特別看重學歷。

　　四大并不像頭部券商一樣，需要名校學歷以及研究生背景作為申請門檻。四大也并不偏愛研究生和留學生，四大的職員，不缺清北復交和海歸的學生，但是也有很多普通院校的學生，只要你的能力能勝任，你完全有機會。

　　四大最看重的是實習實操經歷，GPA，英語水平，當然，名校背景、和CPA證書必然會加分。

　　（二）短時間快速成長的機會

　　國際四大，業務是多類型化的，涉及多樣產業鏈，比如經歷過零售和房地產的項目后，或者在其他各種類型的公司審計過程中，可以形成非常強的流程化和系統化思維，學習到在數字背后的商業邏輯，看懂不同行業背后共通的道理，學會跳出現象看本質，找根本性解決方案。

　　此外，國際四大擁有國際公認完善的人才培養體系，四大經過這么多年的發展和沉淀很有信心將自己的員工培養成業界認可的專業型人才！

　　（三）應屆生薪資待遇較為優渥

　　四大的工資比較透明，且待遇也較為優渥，根據2022年各大公司官網招聘數據，應屆生第一年的平均起薪均已達到￥10000以上！而且四大每年的漲薪幅度相對較大，尤其在升職之后，漲幅可以達到30%！

　　八大又具有什么優勢呢？

　　（一）入行相對容易

　　沒有四大那么嚴格的校園招聘流程，就算社會招聘，進入八大也要更容易。對于個人背景相對薄弱的同學來說，八大能更快開啟你的審計之路！

　　（二）晉升速度通常更快

　　相比于四大，八大由于分級的原因，崗位更多，因此晉升速度通常會更快。另外，八大的項目規模要小一些，完成周期更短，所以也能在短時間內快速成長，不少能力好的員工，在入職僅僅幾年后就能帶領團隊做項目了。

　　八大的起薪可能不如四大，是因為八大的薪資比重更大一部分在項目提成，其實差補、提成、過節費、年終獎等各種加起來，薪資還是很可觀的。當然，等晉升到senior的級別后，八大稅后到手薪資甚至會多于四大哦。

　　（三）業務范圍廣，更利于積累經驗

　　四大接觸的業務多是上市公司的年報審計，八大的業務多來自于國企、政府機關、事業單位或是中小企業，能積累更多不同的經驗哦。

董明懷，一位想從事會計行業的“女先生”，通過對會計知識的不斷汲取，和自身的努力奮斗，董明懷年少時的夢想，兜兜轉轉終于實現了。

幾乎每個人在未成年時都會有關于未來做什么的夢想。董明懷在十六七歲的時候，就夢想當一名老師，希望進入華東師范大學。但因為當時經濟類專業很熱門，父親為她報的志愿是安徽大學國民經濟計劃與管理專業。大學畢業后她憑借優異的成績留校成為一名會計老師。1993年7月，她進入天健會計師事務所（前身浙江會計師事務所）。后來為了兼顧家庭，她從注會執業轉為培訓，又重新做回了老師，從而完成了一個夢想的輪回。

“當老師是我非常喜歡的”

“上課當老師是我非常喜歡的，做注冊會計師也是我很喜歡的。”除了高考時報志愿不是董明懷的本意之外，關于專業和職業的選擇，董明懷都一直忠實于自己的內心。

剛上大學時，學校鼓勵學生們，說他們都是未來的廠長經理。“國民經濟計劃與管理專業這個專業非常宏大。我個人覺得不是特別喜歡。”

這個專業開的課程非常多，但董明懷最喜歡其中的會計課。“第一次學會計學原理。我覺得這門課非常的神奇，很感興趣。”但由于管理類專業開的課很雜，而會計課只有會計學原理、工業會計、經濟活動分析、財務管理等有限的幾門，董明懷的會計學原理老師給了她一張學校當時為水電部、輕工業部辦的干部進修班課表，讓她沒課的時候可以去聽。

“那個時候在這個班聽了管理會計這門課。所以我后來畢業論文寫的就是我國的價格變動會計，被評為優秀論文。我畢業的時候，學校非常缺老師，我在學校一直屬于乖乖型學生，成績比較好，會計專業的課程是專業第一，所以就留校到了會計教研室當了會計老師。”

1990年廈門大學舉辦國際會計、國際稅收的助教進修班，董明懷通過考試得以到廈門大學學習。在這里，董明懷認識了會計前輩常勛老師。“他教我們西方財務會計。以前就知道這個老頭很厲害，入學后就跟他接觸比較多。”廈門大學當時也有會計師事務所，當時夏新電子（外商投資企業）是廈大會計師事務所的客戶，常老師為了讓對社會審計感興趣的同學了解這方面的情況，帶著包括董明懷在內的幾個學生去走訪。這是董明懷第一次接觸到審計。

“我以前不知道會計師事務所。1991年從廈大回到學校，感覺事務所不錯。我們學校正好也成立了一個事務所，我就在這里面做了一點工作。”后來由于董明懷的先生研究生畢業分配到浙江省，董明懷就從安徽來到了浙江，1993年7月，正式進入了天健。

在轉到培訓崗位之前，董明懷一直在做審計。從審計助理到帶隊、簽字，包括主持一些上市公司、國有企業的審計，各種類型各個行業的報告幾乎都出過。在轉到培訓崗位后，她一直也沒有脫離實務，在事務所忙季時，會承擔質量控制的工作。

“做外訓，是為了讓客戶成為最好的企業”

董明懷介紹，天健的培訓機構，對內叫做培訓部，對外叫做浙江天健財經專修學校。浙江天健財經專科修學校成立于2002年，但其實早在1993年，天健就開始為客戶做一些培訓。比如，天健組織的中國上市公司高峰論壇迄今已經舉辦了46屆（一年兩屆）。“過去我們叫財會論壇。雖然現在叫做中國上市公司高峰論壇，但還是相當于每年為客戶舉辦兩屆培訓班。”

在天健整體發展層面，對于培訓學校的定位是內外訓并舉。而外訓是不以盈利為目的的，相反，事務所會投入大量的資金支持這塊業務。按照天健董事長胡少先的要求，外訓的目的就是服務于社會，全面提升會計人員的素質。“在這個行業里面，客戶素質不好會增加我們的審計風險。我們希望我們的客戶是最好的企業，我們能夠為最好的企業服務，因為事務所和企業是共同發展的。所以我們這個學校的成立和發展，是為了滿足事務所自身員工的發展需要，也是為了培訓客戶的需要。”

天健所提供的培訓，既有基礎的會計從業資格的考前培訓，還有很基礎的手把手教你做會計、做出納、做稅務，以及每年的會計人員繼續教育。另外，在學歷教育方面，既有和外部機構或學校合辦的中專、大專、專升本等學歷教育，也有和高校合辦的研究生進修班、MBA班等項目。董明懷用六個字總結天健的培訓——“多層次、接地氣”。

天健的財會培訓得到了各方面的認可，學員每年都在增加。“我們的學生2016年在校規模，如果算上會計人員繼續教育的話，每年培訓人次近一萬。”而天健對這部分業務并沒有任何的考核，也沒有人數上的要求，只是希望每年都有增加，在社會上的美譽度能夠更好。

“做內訓，最重要的是領導重視，舍得投入”

注會行業本身是一個需要不停學習的行業，所以培訓就顯得非常的重要。董明懷1993年進入天健后，感覺天健非常重視員工的培訓。特別是她做培訓工作的這些年，她更感到領導對內訓工作的重視。她總結了六點天健內訓的經驗，其中最重要的一點就是領導重視、舍得投入。

“因為如果領導不重視內訓，你就沒有辦法來做很多事情。比如辦培訓，包括我們來這邊上課，我們的高級項目經理去上研究生進修班、MBA班，這部分人員就沒有辦法創收。但所里很鼓勵大家去讀書，并會為大家承擔一部分學費。所里還會給考注冊會計師的員工一門課放一個星期的假。這都是舍得投入。”

第二點是天健的內訓具有針對性。首先是學歷培訓。天健與浙江大學合辦的研究生班、與工商大學合辦的MBA班，在課程設置上面，除了教育部規定的課程之外，天健要求高校針對注會行業、職業再開設課程。“譬如，研究生班我們要求是財務管理方向。MBA班，我們要求開設并購重組、管理會計等課程。”而為了使員工能夠及時掌握新政策新知識，天健會單獨開設一些專題講座，比如新三板、營改增、并購重組等等。

第三點是培訓不是大鍋飯，而是分層培訓。天健的內訓包括五個層次的培訓。今年之前有見習期員工培訓、助理人員培訓、注冊會計師培訓，今年又增加了合伙人培訓、部門主管培訓。

第四點是培訓全覆蓋。分所的人員不可能全部過來培訓，可以派一些人員進行參加。培訓形式有培訓班和培訓會議的形式。每次培訓都錄有視頻。這個視頻在總所培訓班結束以后一個星期內就放到內網，要求分所人員要聽、看，所以是一個全覆蓋。

第五點是培訓內容方面專業和其他知識（政治、文化、禮儀、信息等知識）兼顧。“會計變化太大了，會計、審計準則每年都有新的變化，這個算專業知識。兼顧其他的，可能三天、五天課程里面有半天或者是一天講其他的內容，包括政治、時政、文化、禮儀等。”

第六點是師資來源廣泛。“其實我們的內部師資在業界也應該算頂級了，但是我們不僅僅有自己的師資，還有外部的學者、教授、專家、政府官員過來，所以我們的師資非常廣泛。”另外，天健還會派員工參加上海國家會計學院的一些專題培訓、中注協舉辦的培訓，以及交易所舉辦的一些培訓等。

“當我需要學生身份的時候遇到了這個項目”

會計師事務所的人一般自學能力都比較強，但在這個行業待了20多年后，董明懷覺得自學已經不能滿足自身能力提升的需求，她需要更專業的人來拉自己一把。“自學的時候，用武俠里的話來說，就是你的七經八脈要打通，任督二脈要打通，但是我自己沒有打通，總是覺得少了一點什么。”

七年大學老師的經歷，20多年會計師事務所的工作經歷，審計、質控、培訓都在做，但是，董明懷覺得自己需要一個系統的知識提高，需要跳脫原來的框架看問題，希望自己的視野更全面、更開闊。于是她選擇了EMPACC項目。

選擇上海國家會計學院和香港中文大學合辦的這個EMPAcc項目，董明懷還有一個私人的原因。“在去年12月份申請這個項目的時候，我女兒也在申請讀香港的研究生。她申請了香港好幾所學校，也包括香港中文大學。她就跟我說，媽媽如果你錄取了，我也去香港中文大學學習。她申請的香港五所學校都錄取了她，她選擇了香港中文大學，希望我們兩個人同時畢業。”

女兒在這件事上給了董明懷很大的支持。“說實話，我曾經也挺猶豫的，這個年紀了要不要讀書。雖然自己想得到一個提升，但是這個班里面肯定年紀都比我小，覺得挺難為情的。”但女兒的話讓她打消了顧慮。“你要考慮到你首先是董明懷，不是其他人。你就去做自己想做的事情，不用去考慮任何人。”

董明懷說，在她最需要學生身份的時候，遇見了最適合的項目。而四個月的學習下來，也證明了她當初的選擇沒有錯，這確實是最適合她的項目，也是她能做的最好的選擇。“學習是讓人快樂的事情。到這邊來讀書，希望自己能夠獲得當初當學生時的那種拼勁和動力，希望自己在這里學到的知識能夠更好地服務于我所在的行業。”

幸運的是，通過不斷的學習會計知識，我還是留在了我喜歡的行業發光發熱，成為了一個對社會有價值的人，希望我培養的學生亦如此。

來源：中國會計視野    作者：岳旭琴

　　2023年9月13日，中國注冊會計師協會發布《2022年度會計師事務所綜合評價百家排名信息（公示稿）》，這是中注協在2000年以來第21次發布會計所排行榜（2001、2002、2017年未發布）。本次入榜的會計師事務所共有105家。

中國會計師事務所百強榜單看點

　　百強榜單詳情查看＞＞中國會計師事務所最新排名

　　1、2022年排名前十的會計師事務所分別是：普華永道、安永、畢馬威、德勤、立信、天健、容誠、信永中和、致同、天職國際。

　　2、普華永道、安永、畢馬威、德勤位列前四名，2022年收入合計約248.38億元；立信、天健、容誠為內資所前三，此外信永中和、致同、天職國際也入圍前十，前十名的會所2022年收入合計約452.92億元。

　　3、與2021年榜單相比，9家退出，15家新入榜。

　　結合2021年榜單，9家會計師事務所退出百強榜，具體如下：

　　與2021年榜單相比較，2022年有15家會計師事務所新入榜，具體如下：

　　4、與2021年榜單相比，2022年綜合排名上升幅度最大的會計師事務所為江蘇蘇港和益誠，二者均上升了15名。

　　上升幅度最大的前15家會計師事務所為：江蘇蘇港、益誠、中天浩、湖南建業、四川中衡安信、浙江中興、河北金誠、湖南天平正大、湘能卓信、中喜、中勤萬信、眾華、廣東中職信、中一、浙江德威。

　　5、與2021年榜單相比，2022年綜合排名下降幅度最大的會計師事務所為陜西西秦金周，下降了31名。

　　下降幅度最大的前15家會計師事務所為：陜西西秦金周、北京和興、新疆馳遠天合、中興財光華、亞太（集團）、天華（寧夏）、天衡、上海瑪澤、浙江同方、中天運、希格瑪、上海公信、北京恒誠信、華興、北京國富。

內資所三巨頭重新洗牌

　　國際四大的排名鮮少變動，但是內資所的排名變動每年都很大。立信和天健成為內資所的榜首，這幾年這兩家事務所幾乎是輪流成為內資所的頭牌，他們的實力確實是很強悍！

　　立信會計師事務所由中國會計泰斗潘序倫先生于1927年在上海創建，是中國建立最早和最有影響的會計師事務所之一。1986年復辦，2000年成立上海立信長江會計師事務所有限公司，2007年更名為立信會計師事務所有限公司。立信依法獨立承辦注冊會計師業務，具有證券期貨相關業務從業資格。2010年，立信獲得首批H股審計執業資格。2010年12月改制成為國內第一家特殊普通合伙會計師事務所。如今在內資所中排名第一，業務量和綜合評價都趕超國際四大。

　　對標國際四大，天健會計事務所屬于內資八大之一，是國內首批具有A+H股企業審計資格的大型審計機構，事務所注冊地和總部設在杭州，在北京、上海、重慶、深圳、山東、江蘇、安徽、廈門、廣東、湖南、湖北、四川、云南、新疆設有分所，并在香港、臺灣、新加坡、美國、比利時、德國等國家或地區設有成員所或聯系所。

　　圖片來源：天健官網

　　天健手握IPO過會項目數量在會計師事務所中排名第一，還拿下中國五礦、國機集團等國字號項目。

　　天健部分客戶一覽 圖片來源：官網

　　其實，天健成為內資頭榜并非偶然，從其手握項目的類別可以看出，國內有關部門一直都在支持內資所發展，包括大量的國有項目資源傾斜。同時，財政部、中注協也開始對業內不正當的低價競爭開展專項整治，使得以天健為首的內資所業務穩中有升。

　　容誠近年來在全國范圍內也是發展迅猛，不斷刷新在國內會計師事務所的排名。不管是綜合排名還是業務收入排名，容誠會計師事務所都已進入內資所前8，成為“國內八大”之一。

　　容誠會計師事務所（特殊普通合伙）是一家專業化、制度化、國際化的大型專業服務機構，具有證券期貨相關業務資格、金融相關審計業務資格、特大型國有企業審計資格等，是全球第六大會計網絡平臺RSM在中國內地唯一成員所。

　　截至2022年12月31日，容誠會計師事務所共有合伙人172人，共有注冊會計師1,267人，其中651人簽署過證券服務業務審計報告。

　　容誠會計師事務所經審計的2022年度收入總額為266,287.74萬元，其中審計業務收入249,700.50萬元，證券期貨業務收入135,168.13萬元。

　　容誠會計師事務所共承擔390家上市公司2022年年報審計業務，審計收費總額88,338.95萬元。

　　2023年10月18日，中注協正式發布《2022年度會計師事務所綜合評價百家排名信息》，本次排名前十的會計師事務所分別是：普華永道、安永、畢馬威、德勤、立信、天健、容誠、信永中和、致同、天職國際。

　　普華永道、安永、畢馬威、德勤位列前四名，2022年收入合計約248.38億元；立信、天健、容誠為內資所前三，此外信永中和、致同、天職國際也入圍前十，前十名的會所2022年收入合計約452.92億元。

十大會計師事務所排名榜單

　　對比22年與21年會計師事務所收入，“四大”會計師事務所2022年業務收入均上漲！畢馬威華振業務收入增長最多，達到25%；德勤華永業務收入增長23.83%，排名第二；安永華明業務收入增長21.05%，排名第三；綜合排名第一的普華永道中天業務收入增長百分比在“四大”中排名第四，增長16.11%。

“八大”注冊會計師數量分析

　　此次普華永道再次蟬聯榜首，這是自2003年中國注冊會計師協會首次發布行業百強排名以來，普華永道連續19年名列第一；畢馬威超越德勤，位列第三；天健則內資所排名第二，立信在業務收入、CPA數量、分所數量等方面更勝一籌，趕超為內資第一。

　　與21年度相比，22年業務收入普遍增長，但大多數事務所注冊會計師人數卻減少了。這是很有可能與去年注協官方嚴厲打擊掛證行為有關，去年中注協注銷了近2萬掛名執業注冊會計師。

　　在排行榜信息中，我們可以看出四大會計師事務所的CPA人數并不是最多的，以前8名為例：

　　四大注冊會計師數量：

　　1693+1818+1113+1180=5804人

　　內資所的注冊會計師數量：

　　2275+2078+1267+1494=7114人

　　注冊會計師數量少，收入卻更高，究其原因主要是“四大”多年的品牌效應與業務能力，才能在競爭如此激烈的市場環境下保持更高收入。

　　在競爭激烈的大城市，想要獲得一份滿意的工作很不容易，保住一份工作也很不容易。特別是懷孕的女職工，因為經常要請假，在職場上很容易受到不公平的待遇。

　　這段時間看到一個新聞，一個懷孕的女職工懷孕后去檢查，被診斷出來先兆流產需要在家休養，所以在微信上跟上級請了假，后來卻卷入了以“曠工”為由解雇的勞動糾紛。

　　有些網友表示理解，因為小公司要這樣養人確實難，她不在沒人補工作空缺，時間太長很難頂上。

　　但也有網友表示不理解，就業生育歧視讓女性在職場生活難上加難，連生產檢查要休息請個假都被如此對待。

　　01、孕期請假被解雇，員工覺得有點冤

　　黃女士原來是在汽車運輸公司上班，主要做的還是人事方面的工作。

　　因為去醫院檢查，查出來先兆流產，需要在家修養一周，不方便走動的黃女士就用微信跟上司請假，并把診斷證明發送給了上級，想要申請請假一星期。

　　上級劉經理看到后表示同意，讓黃女士把病假改成年假。

　　但是一周后黃女士身體尚未恢復，所以又向副經理陳經理提出請假，讓他幫忙轉告經理劉經理，副經理也表示答應了。

　　來源：深圳工會

　　但是幾天后黃女士就收到了公司發來的《解除勞動關系通知書》，說她違反了公司的請假制度，無故曠工要辭退她。

　　而且曠工的日期包括劉經理同意改為年假的那一星期開始。

　　黃女士覺得很冤，因為她跟劉經理說的時候，都已經同意并且讓她休年假，所以黃女士因此申請了勞動仲裁。

　　在勞動仲裁后裁決公司要支付給黃女士解除勞動合同的賠償金和工資差額，一共22萬元。

　　02、公司也不服，違反公司規定就能解雇

　　運輸公司辯稱黃女士第一次是通過微信向上司請假，包括第二次請假也是也是通過微信申請。

　　但是按照公司管理制度規定，這兩個經理都是沒有一周假期的審批權限。

　　所以這兩個星期，黃女士是屬于曠工的，合情合理。

　　03、多日沒到單位上班，被當曠工開除解除合同合理嗎

　　曠工應該是故意的主觀意圖，員工在工作日不請假，或者請假沒審批就無故缺勤。

　　而微信請假了不屬于曠工，因為這兩個經理都審批了。

　　并且多日沒上班，公司卻沒有跟當事人溝通，更沒有給當事人發通知。

　　并且女職工在孕期、哺乳期和產期，都能依法享有產檢檢查和產假的待遇，在這期間不可以隨意解除“三期”女職工的關系。

　　如果在這“三期”的女職工因為身體情況特殊提出休息，單位應提供人文關懷，不能隨意解除勞動合同。

　　04、案件結果

　　經過審理，黃女士提供的證據確實存在懷孕期間身體不適的情況，需要休息，并提供了《診斷證明書》給上司，所以不存在公司提出的請假程序不相符的情況，沒有曠工的主觀惡意，需要對黃女士進行賠償。

　　所以微信請假不上班，通知了領導，并不屬于曠工的行為。

　　在公司工作了十年，因為生育檢查在微信請假，被公司解雇，你怎么看?

　　本文為秒懂財務公眾號原創首發，作者：點點 。

　　注冊會計師有分為執業與非執業，兩者無論是就業方向和薪資待遇也都有一定區別，很多人在考下注會后不知道該往哪個方向去發展，下面會計網就為大家一一羅列出來。

　　注冊會計師就業方向

　　四大會計事務所

　　四大(普華永道、畢馬威、德勤、安永)絕對是CPA考生的首選。一般拿到CPA之后進四大工作，工作一兩年后能拿到20—40萬的年薪，咨詢的薪資還要比審計再高一些。以后跳槽的話，四大也是個非常棒的平臺。

　　國內八大所內資八大所

　　(瑞華、天健、信永中和、大華、大信、致同以及天職國際)實力不斷上升，越來越受到財會學生關注。老牌大所如天健等，在項目和質控方面也是很不錯的。

　　銀行中后臺

　　如果想去銀行中后臺的風控部、合規部等等，在招聘要求上可能就會注明需要CPA的證書。

　　券商或者大型投行

　　券商或者大型投行，在金融圈里算是比較頂層的位置，所以也是很多金融人向往的工作崗位。一般來講，除了清北復交這類的名校畢業，有CPA證書也是必須的。

　　大型企業財務崗位

　　越是大型企業，在財務的要求上就會越嚴格越細致，作為普通的會計人才是無法勝任的，世界500強企業如寶潔、強生、聯合利華、通用汽車等是很多應屆畢業生，以及轉業、跳槽等各種求職期的人最喜歡的工作單位。

　　政府相關部門

　　公務員的考試近年來愈演愈烈，有些職位如審計署，證監會，銀保監會等機構，明確要求注冊會計師證書。

　　大型咨詢公司

　　咨詢公司因其獨特的優勢而取得快速發展，比如MBB麥肯錫、貝恩、波士頓三巨頭。但是它對財務人員的素質要求也是很高的，CPA證書是最有利的敲門磚。

　　30歲工科考了注會后可以到四大會計師事務所、國內八大所、銀行中后臺、券商或者大型投行、大型企業財務崗、政府相關部門，還有大型咨詢公司工作，注會證可以執業到70歲，因此30歲考注會證還是有很大幫助的。

　　考了注會證的就業選擇

　　1、四大會計師事務所

　　四大會計師事務所（普華永道、畢馬威、德勤、安永）是注冊會計師考生的首選。一般拿到注會證之后進四大工作，工作一兩年后可以拿到20-40萬的年薪。

　　2、國內八大所

　　國內八大所如瑞華、立信、天健、信永中和、大華、大信、致同以及天職國際，老牌大所如立信、天健等，在項目和質控方面也是很不錯的，這也是注會證持有者可以發展的就業方向。

　　3、銀行中后臺

　　一般銀行中后臺的風控部、合規部等等，在招聘要求上都會注明需要注冊會計師的證書。

　　4、券商或者大型投行

　　券商或者大型投行，在金融圈里算是比較頂層的位置，所以也是很多金融人向往的工作崗位。此工作崗位除了要求清北復交這類的名校畢業，有注冊會計師證書也是必須的。

　　5、大型企業財務崗

　　世界500強企業如寶潔、強生、聯合利華、通用汽車等大型企業，在財務的要求上會很嚴格很細致，持有注冊會計師證就是一個不錯的敲門磚。

　　6、政府相關部門

　　政府相關部門的某些職務，如審計署，證監會，銀保監會等機構，招聘要求都明確需要注冊會計師證書。

　　7、大型咨詢公司

　　咨詢公司因其獨特的優勢而取得快速發展，比如MBB麥肯錫、貝恩、波士頓三巨頭。它對財務人員的素質要求很高的，注冊會計師證書就是最有利的敲門磚。

　　注冊會計師考試備考經驗

　　首先要仔細的把書過一遍，把例題都看明白。看完一遍書后，可以報一些網校或者找一些視頻來聽課，這個也是很重要的。在學習聽課的過程中，要注意聽重難點，記得做好筆記。

　　學習完后就要學一些習題和真題，找到自己的不足之處，然后專攻克重難點。要時不時的翻看自己的錯題，分析錯誤的原因，理解和記憶正確的答案，據自己的考試時間，合理安排復習備考時間。

　　會計憑證摘要是會計人員編寫記賬憑證和會計賬簿中，對所記錄的經濟業務事項內容的簡要記錄，因此會計摘要的要求就是要簡明扼要的說明情況，讓人能夠通俗理解又不會覺得繁瑣，那么會計憑證摘要怎么寫才算規范呢？

　　規范的會計摘要寫法

　　主要有以下幾點要求

　　（１）摘要應該和實際的交易事項真實一致。因此填寫摘要要避免可能會因為筆誤、對業務錯解、因隱瞞業務真相等原因都可導致憑證摘要與實際業務的不一致。

　　（２）格式統一。摘要應該寫清楚主謂賓句式，分清楚部門、經辦事項、經辦人，比如“財務部黃某預借差旅費”。會計人員要提高自己的業務與表達能力，力求使摘要書寫程式化、標準化。

　　（３）內容簡潔明了。每條摘要盡量控制在15字內，但是意思要表達明確不能出現其他歧義。譬如，銷售部員工黃某借款用于出差，就不能寫為“銷售部黃某借款”，這會讓人誤解為“黃某個人借款”，正確的寫法是“銷售部黃某借款出差差旅費”。

　　（４）一事一記。會計分錄的編制允制一借多貸、一貸多借以及特殊情況下多借多貸的樣式。但是針對這些情況要分別撰寫摘要，不能一條摘要寫到底。

　　（５）重復發生的經濟事項要注明時間。如“2020年6月工行貸款利息”“計提2020年5月房租分攤”。這樣記錄的目的是防止這些會計摘要發生重記、漏記且方便以后查賬。

　　（６）頻繁發生的采購等經濟事項，要注明數量。如“銷售部采購華碩電腦５臺。這樣做注明后方便后面原始憑據做統計分析。

　　（７）更正會計分錄時，摘要上要說明原錯誤的憑證號。如“更改2020年5月份第20號憑證”。如更正錯賬時沒有附件或原始憑證的，摘要要寫明明賬原因或業務內容，如“更正20號憑證錯賬：沖減退貨進項稅額”。

　　以上就是會計摘要規范寫法的內容，你學會了嗎？想要學習更多會計知識，請持續關注會計網！

　　有了注會證找工作容易，有了注會證可以選擇到四大會計師事務所、國內八大所、銀行中后臺、券商或者大型投行、大型企業財務崗、政府相關部門，還有大型咨詢公司擔任相關崗位。

　　有了注會證可供選擇的就業單位

　　1、四大會計師事務所

　　四大會計師事務所（普華永道、畢馬威、德勤、安永）是注冊會計師考生的首選。一般拿到注會證之后進四大工作，工作一兩年后可以拿到20-40萬的年薪，咨詢公司的薪資可能比審計還要再高一些。

　　2、國內八大所

　　國內八大所如瑞華、立信、天健、信永中和、大華、大信、致同以及天職國際，這些事務所實力不斷上升，老牌大所如立信、天健等，在項目和質控方面也是很不錯的，也是注會證持有者一個不錯的工作選擇。

　　3、銀行中后臺

　　一般銀行中后臺的風控部、合規部等等，在招聘要求上都會注明需要注冊會計師的證書。

　　4、券商或者大型投行

　　券商或者大型投行，在金融圈里算是比較頂層的位置，所以也是很多金融人向往的工作崗位。此工作崗位除了要求清北復交這類的名校畢業，有注冊會計師證書也是必須的。

　　5、大型企業財務崗

　　世界500強企業如寶潔、強生、聯合利華、通用汽車等大型企業，在財務的要求上會很嚴格很細致，作為普通的會計人才是無法勝任的，持有注冊會計師證就是一個不錯的敲門磚。

　　6、政府相關部門

　　政府相關部門的某些職務，如審計署，證監會，銀保監會等機構，招聘要求都明確需要注冊會計師證書。

　　7、大型咨詢公司

　　咨詢公司因其獨特的優勢而取得快速發展，比如MBB麥肯錫、貝恩、波士頓三巨頭。但它對財務人員的素質要求很高的，注冊會計師證書就是最有利的敲門磚。

　　注冊會計師證的優勢

　　1、含金量高

　　注冊會計師證作為財會領域的頂級資格證書，其含金量遠遠高出很多普通會計證書。它是我國唯一具有簽字權的證書，除此外，因為其考試難度高，需要的專業水平很高，這也說明注冊會計師證書的持證人的管理能力和實際操作能力很優秀。

　　2、薪資待遇高

　　在財會行業，注冊會計師證書的重要性不言而喻，有證書和沒證書的薪資差距是非常大的。有注冊會計師證年薪大概在20萬到50萬左右，由于崗位和工作城市的不同，所以薪資水平也有所不同。一般在四大的年薪為20-40萬，咨詢公司、券商或者大型投行年薪一般為15萬，若是可以晉升到總監級別，年薪可高達60萬甚至以上。

　　33歲注會還能找到工作，注會的執業是沒有年齡限制的，因此33歲注會還是一個很年輕的年紀，有很多工作可以選擇，比如可以到四大會計師事務所、國內八大所、銀行中后臺、券商或者大型投行等工作。

　　注會的就業選擇

　　1、四大會計師事務所

　　四大會計師事務所（普華永道、畢馬威、德勤、安永）是注冊會計師考生的首選。一般拿到注會證之后進四大工作，工作一兩年后可以拿到20-40萬的年薪。

　　2、國內八大所

　　國內八大所如瑞華、立信、天健、信永中和、大華、大信、致同以及天職國際，老牌大所如立信、天健等，在項目和質控方面也是很不錯的，這也是注會證持有者可以發展的就業方向。

　　3、銀行中后臺

　　一般銀行中后臺的風控部、合規部等等，在招聘要求上都會注明需要注冊會計師的證書。

　　4、券商或者大型投行

　　券商或者大型投行，在金融圈里算是比較頂層的位置，所以也是很多金融人向往的工作崗位。此工作崗位除了要求清北復交這類的名校畢業，有注冊會計師證書也是必須的。

　　5、大型企業財務崗

　　世界500強企業如寶潔、強生、聯合利華、通用汽車等大型企業，在財務的要求上會很嚴格很細致，持有注冊會計師證就是一個不錯的敲門磚。

　　6、政府相關部門

　　政府相關部門的某些職務，如審計署，證監會，銀保監會等機構，招聘要求都明確需要注冊會計師證書。

　　7、大型咨詢公司

　　咨詢公司因其獨特的優勢而取得快速發展，比如MBB麥肯錫、貝恩、波士頓三巨頭。它對財務人員的素質要求很高的，注冊會計師證書就是最有利的敲門磚。

　　擁有注會證的好處

　　1、提升自身的專業能力

　　注會的專業性比較強，基本上涵蓋了財務所需要的大多數知識點。取得注會證書之后，會大大提升自己的專業知識，可以選擇去創業，自己當老板，管理自己的公司；或者進入其他企業，隨著工作能力提高，可以升為財務總監；或者進入事務所工作，在實踐中，加強自己的實戰經驗，形成更強的技術優勢，等等。在備考注會的過程中，我們會慢慢提升自己的專業能力。同時，隨著經濟的快速發展，我們也越來越需要更多的專業知識來應對工作上的問題。

　　2、薪酬待遇優厚

　　考取注會證書，不僅好找工作，而且，薪水待遇也比較可觀。據中國會計視野的調查顯示，不同的工作內容會影響注會的薪資水平。其中財會類綜合管理工作，如CFO、事務所所長平均收入最高，2020年平均達到21w元。注冊會計師是高端人才，從事外部審計的被調查者平均薪酬17萬元。相比普通會計人員，這算得上是薪酬水平比較高的人群。

　　8月25日，拼多多發布了2021年二季度財務報表。

　　而在當時，拼多多市值暴增近1500億，創下了歷史新高。

　　出乎市場意料：二季度營收230億元、同比增長89%;運營利潤為20億元，凈利潤為24億元，去年同期虧損8.993億元，拼多多當季均扭虧為盈。對此，網友們眾說紛紜，那么堪稱電商逆襲者的拼多多，是如何一步一步扭虧為盈?

　　01、創始人--黃錚

　　(1)學霸角色的存在

　　黃錚，1980年出生于杭州，家境普通，是同學們眼中的學霸，12歲就考入杭州外國語學校，但是以后就基本再也沒有參加過升學考試，甚至高考都沒有經歷過。

　　憑借這自身聰明的大腦，在1998年被保送至浙江大學，修計算機專業。后在美國留學，攻讀計算機碩士。

　　畢業后，微軟和谷歌紛紛向他拋出來橄欖枝，他選擇的還在勢頭中崛起的谷歌。當時的谷歌發展勢頭猛，公司的業務也迅速擴張，成功進入了上市隊伍，繼而，黃錚實現了財務自由，有了創業的想法。

　　(2)多領域的運營經驗

　　2007年，黃錚正式辭去工作，在開創拼多多之前做過電商、電商代運營、游戲等領域但創業濺起的水花很小，效果甚微。

　　后來，黃錚注意到微博、陌陌等社交平臺擁有著巨大的流量池，但是衍發的商業模式卻很少，從而，黃錚將下一次的創業機會鎖定在社交電商領域，2015年拼好貨正式上線，拼著買更優惠的方式也就儼然而生。

　　由于模式新穎，拼好貨迅速爆單，幾個月捏，訂單量就超百萬，2015年底，拼好貨就完成了千萬美金級B輪融資。

　　(3)危機中衍生出的拼多多

　　隨著發展的壯大，繼而出現發不出爆倉，貨品供不應求、食品質量等的危機，而更大的危機出現在團隊內，黃錚的合伙人在此時提出了單干的想法。商業的危機、內部的瓦解，都對拼好貨的發展帶來了十足的壓力。

　　但是，黃錚看到了另一個機會，那就是服裝市場以及日用百貨，于是迅速出擊，在拼好貨成立6個月之后成立了拼多多，并將兩家公司合并發展。

　　02、抓住歷史機遇

　　拼多多的崛起，有著必然的原因，在淘寶、京東的不斷升級之下，追求低價的用戶無奈被“洗”出去，用戶的流出也是給拼多多一個歷史性的機遇。

　　并且在此情況下，淘寶、京東已經被大賣家把控，除非你的產品夠優秀新穎，否則很難擠入市場，商家經營困難，拼多多也為商家們開創了新的渠道入駐。

　　成立不到3年的拼多多，發展勢頭迅猛，做到了月均流水400億的超大規模。而在用戶量上，在2017年一年的時間，拼多多的付費用戶就增加了2億，遠超唯品會達到3億的用戶量，僅次于淘寶和京東。在這一勢頭下，無論是月流水還是用戶增長，都有著趕超淘寶和京東的趨勢。

　　03、戰略定位—品牌升級

　　在低價的競爭下勢必是商家對成本的嚴格把控，以至于對商品質量的把關就就沒那么嚴苛了。自從拼多多成立，就一直受到外界對于商品質量的質疑。

　　拼多多的崛起就是打著低價的旗號，在微信上通過熟人的分享裂變，也一定程度上損失了部分用戶的信任。

　　后來拼多多大力的投放廣告，旨在告訴用戶“我不是騙子”，并對各大品牌發出招商邀請。

　　2018年9月，拼多多上線“品牌館”，先后有494個品牌正式入駐拼多多，包括阿瑪尼、Bose等等，后來當當網、小米也相繼入駐。

　　通過百億補貼的形式，將大牌商品給予優惠政策。拉高了用戶對拼多多的可信度，也為拼多多帶來了更高的留存率。

　　究其所以，拼多多想跟大品牌合作的原因，就是想扭轉用戶思維，告訴他們，拼多多不僅是只有低價產品。

　　04、不計利益加碼農業

　　拼多多以農產品起家，對農產品的科研投入力度一直很大，推出“多多農研科技大賽”，攜手聯合國糧農組織啟動“全球農創客大賽”，投身與農業機器人的探索之路，也推動了數字農業發展，為農業科研業界帶來了新的發展希望。

　　投入百億設立“農研專項”。不計成本的深耕農研，這才是職稱拼多多長遠發展的最好故事，將所獲取的利潤，投入農業用于三農的基礎建設，同時讓利給合作伙伴實現雙方共贏的局面，這就為拼多多長遠穩定的發展打下了堅實基礎。

　　在目前中國生鮮市場還較為初級的時間點，上線多多買菜的品牌，搶占市場空間，加大對農產品的冷鏈物流，倉儲配送等供應鏈體系的建設。

　　拼多多的不以盈利為目的的“百億農研”，切實踐行了中央的號召，身為大型電商平臺，也在承擔著更大的社會責任。

　　拼多多發展至今，不是沒有道理的。一個善于發現機會的創始人，一個順應時代調整的戰略決策，一個敢于承擔社會責任的企業，這里的每一個因素都成為了拼多多發展壯大的橋梁，也將會助力它走的更遠。

　　本文為財務王經理公眾號原創首發，作者：小熊。

　　2025年稅法2聽高頓教育黃桂蘭老師的課比較好。黃桂蘭老師也被學員稱為“稅法考點狙神”，她教學經驗豐富，深諳出題規律，邏輯思維強，犀利幽默，直擊重難點，幫助考生高效通關考試。

　　教學特色：實務+理論功底深厚，授課風格循循善誘，舉例詳細生動，擅長將知識點與案例結合，通過案例直擊考點，同時注重邏輯框架搭建，梳理考點。

　　適用學員：記憶力差的小白學員，摒棄了生硬死板的教學環境。

　　2025年稅法2網課推薦

　　2025年稅法2網課推薦高頓教育推出的“2025考季稅務師靶向領考計劃”。

　　1位權威導師=1條清晰路徑

　　【靶向】體現在課程設計上，

　　以考定學，專注考點、考題、考法，

　　從應試角度出發高度精簡內容和課時，雖精煉但一點不漏

　　【領考】體現在師資力量、授課方式上，

　　①1:1復制王牌師資的備考思路和方法，學透必修知識點，必刷題

　　②全程直播授課，難懂的知識隨時提問，當堂解決

　　適合的考生：希望畢業就取證的財會在讀生；備考時間緊張、持證迫切，有一定自律性的考生。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務師

　　25稅法2如何有效備考

　　1、學會記筆記

　　“重要知識點”、“容易出坑的地方”、“提醒自己額外注意的地方”、“自己對知識點的理解和總結”、“記憶口訣”等內容，必須要記筆記。

　　筆記的作用在于幫助大家提煉、標注疑難知識點，理清思維框架，方便日后復習回顧。哪里不會記哪里，哪里易混淆記哪里，哪里易出錯記哪里。

　　2、明確記憶重點

　　稅務師考試知識點有很多，但知識點也有主次之分，在這樣短的復習時間里需要考生著重記憶重點章節。如《稅法二》重點在兩個所得稅上，即個人所得稅和企業所得稅，這需要考生必須將應稅所得項目按年、按月、按次征收，費用扣除規定、適用稅率和計算方法等進行背誦記憶，否則想通關是很難的。

　　3、做好預習

　　預習有計劃

　　新稅務師教材預計5月份才發布，11月份考試，不提前學習，備考壓力會很緊張！建議按計劃提前預習，未雨綢繆！搶先預習！

　　重點內容先預習

　　不要非等新教材出來才學習，那樣就晚了！年前就可以開始備考啦！可以提前學習并且學習重點章節，現在學習打基礎吧！

　　“舊”教材“新”學習

　　雖然還沒有2025年稅務師考試教材，但有些內容有變化，有些內容基本沒變化，可以巧用舊教材，提前學一學不變的內容。