專題
考上中級會計師很牛嗎?考上中級會計師是很牛的，想要了解中級會計師更多信息的考生快和小編一起看一下吧!
一、中級會計師資格證書的價值
中級會計師資格證書是會計專業人士經過系統學習和嚴格考核后獲得的職稱，它不僅代表了一定的會計專業知識和實務操作能力，也是個人持續學習和專業成長的體現。在知識層面，中級會計師考試涵蓋了會計、財務管理、經濟法等多個領域，要求考生具備全面的專業理論和實際操作能力。因此，從專業角度來看，考取中級會計師確實是一種顯著的成就，顯示了考生的專業知識和技能水平。
二、對職業生涯的影響
對于會計專業人士而言，中級會計師資格證書不僅是個人能力的證明，也往往意味著更好的職業發展機會和更高的薪酬待遇。在職場中，擁有中級會計師資格的專業人士通常能夠擔任更高級別的職位，如財務經理、會計主管等，他們在工作中能夠承擔更多的責任和挑戰。此外，中級會計師也是繼續深造的基礎，對于有意向考取注冊會計師(CPA)或其他高級職稱的專業人士來說，中級會計師資格證書是一個重要的跳板。
三、市場認可度
在市場上，中級會計師資格證書普遍受到認可。無論是在招聘中還是在職業晉升過程中，中級會計師資格都是一個不可忽視的優勢。企業在招聘時往往會優先考慮那些持有中級會計師資格證書的應聘者，因為這意味著他們能夠快速適應工作要求，減少企業的培訓成本。同時，中級會計師資格證書也有助于個人在同行業中建立權威，增強同行間的競爭力。
因此可以看出，考上中級會計師確實是一項值得驕傲的成就。它不僅代表了個人的專業能力和學習成果，也為個人的職業生涯提供了廣闊的發展空間。在激烈的職場競爭中，中級會計師資格證書無疑是一個強有力的競爭優勢，有助于專業人士實現更好的職業發展和社會地位的提升。因此，對于那些致力于會計行業的人來說，努力考取中級會計師資格證書是一個值得追求的目標。
自學通過注會考試的人，都有哪些特點呢？怎么樣才能自學通過注會考試呢？如果對這部分內容不了解，那就和會計網一起來看看吧！
1、有基礎
零基礎考CPA的考生可以不用考慮自學過注冊會計師了，真的，小編不騙你。有人就要跳出來反對了，我XX同事的朋友就是自己自學考過CPA的。那么，你知道別人基礎怎么樣？每天花多少時間自學？學習了多久？這些細節你都了解過嗎？
誠然，每年都會有那么幾個特別牛逼的人，但是你自己是那個天選之人嗎？
2、目標明確、自制力強
考注冊會計師就是長征！沒有明確的目的，沒有很強的自制力，是不能順利抵達終點的。不要幻想自己就是那個萬中無一的天才型考生。
3、學習力強
學習能力的強弱不能決定你能不能考過CPA，只會影響你考過CPA的效率。學習能力越強，就越快考過CPA，越能節約你的時間成本。
4、執行到位
有CPA考生，CPA考試科目搭配做得很合理，CPA學習計劃很細致，每天CPA考試倒計時打卡。可惜最后就是沒通過CPA考試。這些考試你們捫心自問，當初制定的計劃、目標，執行到位了嗎？
必須具備以上幾點，才可以在自學這條路上通過注會考試，以上就是關于自學通過注會考試的特質，希望能夠幫助大家，想了解更多會計相關的知識，請多多關注會計網！
比中級會計職稱更牛的證書有高級會計職稱、注冊會計師證書、acca證書等等。
高級會計職稱證書
高級會計職稱證書，實行考評結合的制度，考試的科目包括《高級會計實務》，主要考核應試者運用會計、財務、稅收等相關的理論知識、政策法規，分析、判斷、處理會計業務的能力和解決會計工作實際問題的綜合能力。
參加高級會計考試并達到國家合格標準的人員，可自行下載打印考試合格成績單，3年內參加高級會計師資格評審有效。大家參加資格評審時，需要準備評審材料，例如職稱英語和計算機、論文以及工作業績等；還需要通過評審答辯。
注冊會計師證書
注冊會計師證書，通過注冊會計師全國統一考試取得，一共考七門。其中，專業階段包含《財務成本管理》、《經濟法》、《會計》、《公司戰略與風險管理》、《審計》、《稅法》六門科目；綜合階段為《職業能力綜合測試》一門科目。其中，專業階段考試各科的考試合格成績有效期為5年，考生需要在五年之內通過六門科目的考試，才能參加綜合階段考試。
acca證書相關介紹
acca證書的考試總共15門科目，考試科目可以分為應用知識模塊、應用技能模塊、戰略專業模塊三個模塊。其中應用知識模塊包括《商業與科技》、《管理會計》、《財務會計》科目；應用技能模塊包括《公司法與商法》、《業績管理》、《稅務》、《財務報告》、《審計與認證業務》、《財務管理》科目；戰略專業模塊包括《戰略商業領袖》、《戰略商業報告》，以及選修的《高級財務管理》、《高級業績管理》、《高級稅務》、《高級審計與鑒證》科目。對于選修部分的科目，考生只需根據自身的實際情況選擇其中兩門科目參加考試。
今天我們來聊一聊施富強，一位60歲高齡的上市公司CFO。他大手筆減持“套現”2655萬，羨煞還在為生計奔波的千萬財務人。
臺上十分鐘，臺下十年功，牛逼的人自有牛逼之處，下面我們一起來認識一下這位財務老前輩。 
公開資料顯示，施富強先生個人簡歷如下：
施富強先生：1959年5月出生，中國國籍，無境外永久居留權，大專學歷。2001年5月至2007年2月在三美有限任財務科科長；2007年2月至今在三美股份任財務總監。
根據該公司2020年年度報告披露，施富強獲得66.63萬元的薪酬。
同為財務人，看過這些薪酬多到讓人懷疑人生的數據，是不是內心受到了一萬點暴擊？沒辦法，誰讓人家能力強、機會好運氣更好呢？
接下來，我還是要本著嚴肅認真、愛崗敬業的精神，為大家扒一扒天價CFO的能力標簽。也許下一個天價CFO的也許就是你！
一萬小時定律
Gladwell在《異數》一書中提出了一萬小時定律：只要經過1萬小時的錘煉，任何人都能從平凡變成超凡。一萬小時理論的核心是專注，專注一個領域，專注一個方向，專注一個行業。
不論是被譽為“華爾街最具權勢的女人”，薪酬高居女性CFO榜首的谷歌CFO露絲·波拉特，還是被公眾熟知的推特CFO諾托，亦或是蘋果CFO彼得·奧本海默、順豐的伍瑋婷，無一不在財務這一垂直領域深耕20余年，積累了極為豐富的行業經驗。
簡言之，你必須對該領域有深入透徹的了解，并持續學習專業知識和技能，成為該領域中的專家。專業性越強，不可替代性也就越高，也就越值錢。
透過現象看本質的能力
面對瞬息萬變的商業環境，要求財務管理者能夠快速做出判斷，要有透過表面數據看到事物本質的能力。
被評選為“支付工匠”，12年零差錯的華為資金審核權簽負責人馬姐在心聲社區分享自己成功規避300萬美元付款損失的經歷感嘆：“發現問題的過程其實很簡單，但是如果沒有十多年的歷練，敏銳的直覺，看似簡單的過程也許難以實現。”
深以為然。善于并快速發現事物的運行規律并能夠對事情的發展結果進行準確預測，是CFO必備的能力之一。
聚焦價值創造
你的價值決定了你的位置。這個想必大家都想得通，也必須想得通。
財務既面臨內部環境也面臨外部環境，要根據內外部環境變化調整自己的策略，不斷發現機會，創造機會，只有這樣，才能夠不斷地去發現價值、創造價值。
美國最大的電力企業——杜克能源公司前CFO琳恩·古德（2013年年收入約合人民幣5385萬元）在告別公司CFO一職，談起這個職位，她說：“這是一個獨特的職位，要有能力應對公司的日常運營以及長期戰略規劃。”說到底，還是價值創造。
當然，在知識迅速增加、不斷更新的信息時代，財務人員需要持續學習的重要性，今天就不過多強調了，畢竟未來是自己的。
好了，當你既有過硬的專業知識與豐富的從業經驗、并且能為企業創造獨有價值的時候，還怕沒有機會一名叱咤風云的頂尖CFO嗎？
來源：本文由會計網整理發布，如需轉載，請聯系授權。
相信大家都聽說一句俗話：你回復老板消息的速度就決定你漲工資的速度!真是這樣嗎?秒回領導信息，其實大部分人也是這么做的，但是，我想給小伙伴們提個醒，及時回復不等于秒回!接下來咱們一起去探討~
如果領導突然發信息給你，你會怎么辦：
A、能躲則躲，假裝沒有及時看到
B、擔心被懟，及時秒回消息。
C、溝通不在一個頻道，打擦邊球。
小伙伴們對照一下自己工作狀態偷偷對號入座哦~
01、為什么勸財務不要秒回!
前不久會計網的一位朋友就因為秒回這個事吃了大虧!咱們就稱呼她為小麗。那天，小麗正在核對中，突然就收到了領導發來的信息，急用一份財務報表數據，需要她這邊提供。
小麗一聽“急用”，一著急也沒問清具體要求，發現手頭上沒有現成的數據，只能通過記憶，就秒回了領導。在那之后，挨了財務經理一頓批，錯報了數據參考是上個月的，跟這月數據懸殊巨大，反而責怪小麗工作不認真!
所以，秒回真的對嗎?我們要分情況討論：第一種情況，如果領導說的事情緊急又重要，如果你秒回~
(1)對于你自身而言，就是吃力不討好!
一般緊急重要的事情都比較復雜，光想著秒回，你在答復之前有沒有真的看懂需求?!有沒有想到辦法去快速解決這個問題?!有沒有信心想到的方案就是最佳的?!這些都沒有想清楚，勸你不要秒回!
(2)對領導而言，對你有過高的期待!
如果你順利完成那是更好，這是加分項!如果不能，領導只會覺得你不夠沉穩，做事不夠認真!甚至覺得你有時間秒回信息，上班時間都在摸魚!
第二種情況，領導說的事情沒有那么重要只是在測試你，如果你秒回~
那你直接掉坑，連掙扎的空間都沒有，領導心想，這員工怎么這么閑，每次消息都能秒回，肯定手機不離手，還是工作量太少了!
以上不是說絕對會發生，但是職場就是這樣，大家心里各有算盤，我們要聰明的避免，要不然只是在給自己挖坑!
02、應該如何正確的應對!
首先，我們要明確及時和秒回的概念，回復領導的消息，一定要及時，但不是秒回!
其次，我們要判斷領導說的事的內容，如果我們能感覺到這個事需要在短時間給出解決方案，那我們也不能把領導的話擱置太久，我們可以在思索之后這樣回復：“好的，領導，您的消息我收到了，我需要時間整理/查閱一下數據，盡快給您消息(或者能具體到一個時間點)”體現出我們做事認真謹慎且靠譜。
最后，咱們還可以巧妙的說：“不好意思，領導，我剛剛在整理XX重要的數據，才看到您的消息，我馬上去辦，請放心”，會讓領導認為你不僅工作認真還非常重視他，心里也會記得你的小小人情。
03、財務與領導溝通的9個技巧
1、明確自身定位，靈活掌握說話分寸。
2、堅持原則基礎上，更要講究方法。
3、不兜圈子，不賣關子，要說就說真話。
4、關心結果!推功攬過，高調做事，低調做人。
5、溝通要主動，處理問題要獨當一面。
6、提升傾聽技巧，做到心領神會。
7、匯報分清主次，突出重點。
8、和領導溝通，一定要做好充分準備。
9、適當避嫌，拒絕打小報告，協調好內部關系。
本文為財務王經理公眾號原創首發，作者：何淘。
在會計行業當中，作為財會人的你相信對于“四大”都已經耳熟能詳了。然而，小編也打聽了一番，沒想到身邊會計朋友他們的理想都想進四大工作?究竟四大有什么吸引人的地方?為什么要進四大?有四大經驗的會計有多牛?帶著種種疑問，小編就為大家進行探討。
有四大經驗的會計究竟有多牛?
基礎專業功底深厚
相信會計人都很清楚，要想進入四大工作可不是那么簡單，扎實的基礎專業功底就成為了四大錄取的基本條件。因此，能進入四大工作的都是經過層層篩選，基本功底扎實的會計人才。
更重要的是，在四大里工作的會計、審計，他們都有屬于自己“接地氣”的會計算法來降低工作量、提高工作效率，這一點就是在四大中的獨特之處。
能學習、接觸的東西比較多
作為一名會計新人，初期最重要的就是能學到職場中各種各樣的新知識、新技能，能學習的東西越多，積累的知識面就會越廣、經驗就會越豐富。而四大恰恰就可以為會計新人實現這樣的愿望。
相比起其它企業，四大可不是那種運營模式單一、工作重復性大的企業。相反，在四大工作的會計，除了會更深入了解會計知識外，還有機會去接觸不同行業的審計會計知識，因為四大所涉及的行業跨度較大，因此，在四大工作的會計所接觸的知識自然會更加多、更加廣，累積的工作經驗也會比較豐富。
能培養出好的工作習慣
除了具備專業的會計基礎知識外，在四大內部，在工作環境、工作氛圍、制度、員工素質等方面都形成了一套非常健全、規范的體系。長期在如此高要求、高積極性等工作環境下工作，會計人自然會培養出一個好的良好的工作習慣，只要具備有好的工作習慣，毫無疑問，無論在哪里都會很受歡迎。
行業知名度高
之所以大家的理想都想投奔去四大工作，主要一個原因還是看重了它的知名度、名氣高，相信大家都知道，四大在會計行業領域的位置都比較靠前的，只要說出四大，大家都知道它的名氣，尤其是大家在找工作的時候，假如你在四大工作過，肯定會在hr心里留下深刻的印象，甚至會優先擇錄。
之前，華為的一位前員工，曾在網上曬出自己的工資表。他的職位是銷售總監，本科畢業后在華為工作了6年，后來離職。月薪最高的時候包括年終獎和股票分紅就有18萬，其他月份基本是4萬多。總收入那一欄顯示著100多萬的工資，令人羨慕不已。
很多人不相信，年輕人不拼爹不靠背景，就可以有這樣的收入。但其實，很多牛逼的人，他們的牛逼都是有跡可循的。要拿到那份工資，就要有相應的本事、經驗，成長速度也要比其他人更快。
華為的員工收入，一般包括三部分，工資、獎金、分紅。職位等級越高，分紅占比越大。一般應屆生進入的是13級，正常的發展速度是3年升一級。但如果有特殊或重大的貢獻，可能在短時間內升幾級，等于說是與能力掛鉤的。
之前有個HR就看過一位華為高管的簡歷，級別為21級，月薪為27萬，嘆為觀止。而華為令人羨慕的績效福利背后，還有極其嚴格的考核機制：
評級為D，就意味著可能被末位淘汰，評級連續3次為C，就不能漲工資。
在這種狼性管理下，從華為出來的優秀人才，到了其他公司一般也仍然可以保持高收入。所以，不是華為工資高，而是優秀的人拿的工資大概率會高。牛逼的人，因為有到達金字塔頂端的實力，到哪里都注定牛逼。那么到底怎么才能算得上一個優秀的財務呢？
任正非在多種場合談到對于財務人要求，總結下來有以下幾點：
融入業務，提升價值！
什么叫低價值的會計服務呢？
很多人可能會說，這不就是指會計記賬嗎？會計核算是事后的記錄，簡單重復，會計核算崗位的可替代性很高。會計記賬在未來可能變得越來越低端。甚至有人預測，人工智能興起后會計記賬有可能由系統自動完成，不需要會計人員動手。
如果會計人員希望提升價值，需要轉身，實現由核算型會計向管理會計轉變。說穿了，就是會計工作要為經營管理服務，要為業務服務，為一線作戰服務。
渴望進步，渴望成長！
這一要求對任何職業的從業者都適用，但對會計人員可能要更強烈一些。會計工作時時刻刻都處在變化之中，制度在變，準則在變，稅法在變，在變化的過程中需要會計人員不斷學習，不斷調整，不斷適應。
會計人員對于專業知識的學習需要持續終身。
光學習會計專業知識就夠了嗎？顯然不夠。要實現由財務會計向管理會計轉型，我們還要學習業務知識、市場知識、管理知識、產品知識……學習應該是主動的，這些學習一方面是為了開闊視野，另一方面是為了能融入業務。
積累項目管理經驗
任總為什么把項目管理經驗看得這么重呢？
對于像華為這樣的大集團公司來說，財務分工非常細，每個崗位所接觸的工作幾乎都是片段式的。片段式的工作雖容易做精，但很難窺探財務工作的全貌。
如果想對財務工作的全貌有個了解，最好完整地參與一個項目，這能讓你在最短的時間內了解公司的業務運作。因為一個項目周期體現了公司業務運作的全過程。
參加項目管理，能培養財務人員的全局視野，能夠讓財務人員站在新的高度俯視公司業務運行的全貌。
達到CEO素養
這一點要求在歐美的企業司空見慣。歐美企業有個說法，CFO是CEO最有力的接班人選。
CFO站在業務的最后端，能夠俯瞰公司管理的全貌，歐美人認為CFO接替CEO是順理成章的。
這一要求如擱到國內企業，我們總覺得CFO欠缺點什么？歐美企業強調制度與流程控制，國內的企業除了明規則外還要講究潛規則、亞文化。CFO大多拘泥于專業技能，缺少應對潛規則的智慧。在制度沒有權威的情況下，CFO接任CEO，有明顯的短板。
任總提出CFO隨時接替CEO的要求，一方面要求華為的CFO要具備CEO的潛質，另一方面有對華為制度與內控的自信。
任總對財務人員的這四點要求歸結為一句話就是，財務人員必須要懂業務。財務融入業務，是華為對財務人員的基本要求。為此，華為甚至制定了財經干部與業務干部的雙向交流計劃。
財務干部要懂些業務，業務干部應知曉財務管理。有序開展財經和業務的干部互換及通融，財務要懂業務，業務也要懂財務，混凝土結構的作戰組織，才能高效、及時、穩健地抓住機會點，在積極進攻中實現穩健經營的目標，使公司推行的LTC、IFS能真正發揮作用。
從各業務部門抽調干部到財經管理部任職，加強財經組織的業務建設，改變財經組織一直以來簡單、固執、只會苦干不會巧干的作法。用任正非的話說，是在財經組織里加入一些沙子，是為了形成混凝土，而非是要取代財務人員，當然換崗的業務干部要先通過會計考試。
總是鉆在業務中的財務是很難突破的。而財務本身想要完成轉型必須突破自己。
財務人員如何融入業務？
財務人員融入業務，好說難做，具體的路徑有哪些呢，如何快速做到？任正非給財務人員指出了三個方向：
方向一：參與項目管理
企業規模越大，財務人員的分工越細，往往只能專注一小段工作，很難窺探財務工作全貌。基層財務人員要想盡快掌握會計整體，最好的選擇是做項目財務。一個項目相當于一個小企業的完整周期，全面且貼近業務，經歷了這樣的循環，財務人員可以為轉身成為CFO奠定基礎。
方向二：參與經營分析
華為推崇經營分析，而不是單純的財務分析。財務分析一定要結合實際，服務業務部門，否則分析報告的作用有限。具體言之，財務分析要透過財務數據挖掘背后的業務原因，指出問題，找出對策，落實責任，到期考核。這么下來，財務分析自然突破了財務的范疇，成了一把手工程。
方向三：參與預算預測
財務人員必須不斷與業務人員溝通才能得出務實的結論。計劃與預算是什么關系？“計劃是龍頭，制定計劃的人一定要明白業務。地區部要成立計劃、預算與核算部，要讓明白業務的人來做頭。只有計劃做好了，預算與核算才有依據來修正、考核計劃。”計劃是方向，預算是量化，核算是校驗，三者互相促進，其關鍵點是做計劃的人要懂業務。
財務對業務的支持從事后走向事前，預測是可以為之的舉措。準確的預測有助于公司做出正確的決策，可以優化公司的資源配置。財務分析報告在結尾處往往要對全年經營指標進行預測。預測準確與否，從某種程度上講也是檢驗財務分析效果的標尺。
熟悉業務的技巧
作為一個中小企業的財務人員，如果能熟悉各部門間的業務關系？
無論是對自己賬務處理直覺和自信的培養、還是對升職，都有很大幫助。
然而很多人一輩子都守著一個崗位，特別是大公司的財務人員，如果一輩子都只負責自己手頭上一塊小小的業務，很難在職業生涯上有所突破
如果想在一個相對短的時間內熟悉公司各個業務的話，這邊介紹幾個技巧：
-多看
多觀察、多學習。有時候別人不一定有時間、或不愿意手把手教你，更多的需要自己觀察周圍的人是怎樣做的，了解業務流程，積累好問題一次性問清楚。
如果可以的話，多看看公司以前的業務以及處理方法等。這是重點！因為是真正的憑證和實際的案例，又是本公司自身的業務，無論是業務類型還是處理方式都比書上的實際得多~
如果想了解更多實例的話，網上有些會計論壇的討論也比較具有普遍性的參考意義~
-多談
新時代對財務人員的要求可不僅僅是一天到晚對著數據，而是相應的溝通和交流能力。
跟同事：
財會人員在收集成本數據的時候，要與生產部、物流部打交道；在發布報銷制度的時候要和包括銷售人員在內的全公司同事打交道；要知道業務模式，知道利潤來源點，知道公司運作整體的流程點……
財務人員必須不斷與業務人員溝通才能得出務實的結論。所以無論是本部門的同事還是其他部門的同事，都可以多熟悉常交流，有真的琢磨不透的地方還能找個人問問。
跟領導：
跟領導多談并不是打小報告。有一個大前提是要做好自己的本職工作：做好本職工作，不斷觀察公司的業務運營同時自己學習努力考證提升自己，在領導心中塑造積極向上的形象。
這時候，跟領導匯報一下自己的工作心得，偶爾提一提改進的想法或者建議，同時了解領導的想法，能為你的工作加分不少。
如果有能力的話，多承擔責任，向領導申請參與項目的機會。這樣甚至想換崗位的時候，領導也不會覺得你太過突兀。
-多做
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。當你做好本職工作、參與一定項目、做出比較漂亮的成績的情況下，對自己的能力和經驗有信心了，就可以嘗試跟領導溝通申請換一下崗位。
接觸不同的崗位也有利于讓你更加全面了解公司的業務流程，當然通過會計考試的話申請換崗就更有底氣了。
華為內部還流傳著財務要“5懂”：
I懂項目：了解項目的不同階段，比如不同階段對人力的需求是不一樣的，不能是一個項目10個人從頭干到尾，沒有資源的新增和釋放；
II懂合同：比如付款條款是如何約定的；
III懂產品：這是什么產品、有什么特性、施工過程中的先后順序是什么樣的；
IV懂會計：比如那個時點確認收入，如何把業務管理和財務管理結合在一起；
V懂績效：項目經常是臨時的，做完就撤了，如何設計這個項目的組織績效。
以上就是華為財務的基本要求，可以看出來，優秀的財務必須要融入到業務之中，懂業務，是財務人的核心競爭力。
在別人看不見的地方默默努力，時間會給你答案。共勉！
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ACCA作為一項國際考試，其證書可有著極高的含金量，甚至還被世界公認為“國際財會界的通行證”。那么，ACCA究竟是怎么樣的證書？持有ACCA人士它的職業前景怎么樣？
Acca是什么證書？
ACCA被稱為會計師界的金飯碗，全稱是國際注冊會計師，聽名字就覺得很高大上有沒有？這個證書的確很牛逼，簡直是國際財會界的通行證，我們所知道的四大會計師事務所的員工，大部分都會選擇考取這個證書，因為ACCA證書被很多國家立法許可從事審計、投資顧問和破產執行工作，職業前景廣闊。
acca考試科目有哪些？
acca考試會分為兩個階段，第一個階段是基礎部分，主要有知識課程和技能課程兩個部分，知識課程主要涉及財務會計和管理會計方面的核心知識，也為接下去進行技能階段的詳細學習搭建了一個平臺。技能課程共有六門課程，廣泛的涵蓋了一名會計師所涉及的知識領域及必須掌握的技能。第二部分為專業階段，主要分為核心課程和選修（四選二）課程。該階段課程引入了作為未來的高級會計師所必須的更高級的職業技能和知識技能。具體課程包括專業會計師、公司報告、商務分析，選修課程會包括高級財務管理、高級業績管理、高級稅務、高級審計與認證業務等，要給大家提個醒的是該階段的課程相當于碩士階段的課程難度，小伙伴們備考的時候可要做好心里準備。
acca考試時間
從2016年開始，acca考試時間是一年4次，面對這么多教材，小伙伴們可以選擇一年考兩科，盡量不要讓自己壓力太大。
總的來說，ACCA可是被世界高度認可的認證類證書，對于一心想在財會界發展的人士，在職業發展前景方面是比較可觀的，并且還會為您的職業道路帶來更加好的幫助。
Acca，即國際注冊會計師，被稱之為財會界“通行證”，其證書含金量是不可置疑的，那么考下acca需要花費多少錢?考哪些科目?
Acca是什么證書?
ACCA被稱為會計師界的金飯碗，全稱是國際注冊會計師，聽名字就覺得很高大上有沒有?這個證書的確很牛逼，簡直是國際財會界的通行證，我們所知道的四大會計師事務所的員工，大部分都會選擇考取這個證書，因為ACCA證書被很多國家立法許可從事審計、投資顧問和破產執行工作，職業前景廣闊。
ACCA報考費用是多少?
1.注冊費：89￡，一次性。
2.年費：112￡，每年。每年5月8號前注冊繳納，5月8號之后注冊次年1月1號繳納。建議5月8號以后注冊。
3.ACCA考試費用：(注：所有考試費用都以早期繳費為準。)F1-F3由于是隨即機考，價格是各個機考中心定價，不過不會很貴，就按整數算100￡*3=300￡，F4-F9一共6門，129*6=774￡，SBL為220￡，SBR為172￡，P4-P7選二為172*2=344，所有的加起來為300+774+220+344≈1638￡。約為13923元。注：匯率取1￡=￥8.5，隨時會有變化，請同學們注意。
4.ACCA教材費用：13科科目的教材，每科以350計算，共4550元。
ACCA考哪幾科?
acca考試會分為兩個階段，第一個階段是基礎部分，主要有知識課程和技能課程兩個部分，知識課程主要涉及財務會計和管理會計方面的核心知識，也為接下去進行技能階段的詳細學習搭建了一個平臺。技能課程共有六門課程，廣泛的涵蓋了一名會計師所涉及的知識領域及必須掌握的技能。
第二部分為專業階段，主要分為核心課程和選修(四選二)課程。該階段課程引入了作為未來的高級會計師所必須的更高級的職業技能和知識技能。具體課程包括專業會計師、公司報告、商務分析，選修課程會包括高級財務管理、高級業績管理、高級稅務、高級審計與認證業務等，要給大家提個醒的是該階段的課程相當于碩士階段的課程難度，小伙伴們備考的時候可要做好心里準備。
2023年8月FRM考試備考過程中，考生只有把握正確的學習方法，避免走進備考誤區，方可提高備考效率，取得更高的分數。下面會計網將具體介紹FRM備考容易走進的誤區。
1、缺乏自律
很多時候，普通人與成功人最大的不同之處，不在于缺少力量，不在于缺少知識，而是缺少自律力。一個高度自律的人，通常都是有耐心的人。而耐心的本質是相信積累的力量，相信復利的力量。這樣的人一旦做出了一個決定時，就一定會排除萬難朝著目標前進。
FRM考試需要我們不斷的去堅持學習，而這就是我們自律能力的體現，如果不能堅持自律，是很難通過FRM考試的！
2、備考貪多求速度
備考初期干勁兒十足，備考時經常都能超額完成當天的計劃，有部分考生甚至不間斷的拼命備考，但是長期的用腦過度，高強度的備考之下，身體吃不消，后面的備考效率呈直線下降。這樣嚴重失調的學習方式，一定會導致后勁不足的情況出現。
所以，變成FRM“苦行僧”不是明智之舉。張弛有度，勞逸結合，每天都給自己安排好休息時間，不要強迫自己去增加備考任務。
3、計劃就是拿來當擺設的
當別人聽說你在備考FRM，下意識就會覺得這個人很牛逼！某些考生不是來備考的，只是來作秀標榜自己的！不然自己制定的學習計劃為什么就沒有一天是按照規定完成任務的呢？是“懶惰”嗎？是的，因為你懶散成了習慣，備考也只是“看起來在學習”而已！
這是態度問題，制定計劃的目的就是分解備考任務，根據小目標的完成來實現大目標。如果你是在備考中遇到問題沒有辦法繼續備考，你應該及時找人求助，盡快解決問題，而不是把計劃當成擺設。當然，要根據具體的情況而定，如果只是效率低，那應該調整自己的狀態，如果是計劃太緊湊，可以適當減量。
4、學習方法不對
當你能夠自律的時候，學習方法同樣也十分重要，好的學習方法能夠讓我們事半功倍，因此在備考FRM之前可以多看看前人是怎么復習FRM的，然后借鑒加以轉化變成自己的方法。
5、復習時間十分少
FRM考試還是比較難的，想要復習通過一定要有充足的復習時間，如果整體的復習時間不夠還是比較難以通過的。GARP建議FRM考生擁有15周的學習計劃！
作者：阡陌
而他們則不一定。到了需要報銷的時候，他們會拿出小票、加班記錄等證明來報銷。
“沒有發票報不了。”若會計說出這樣的話，他們就會責怪會計不通情理，這時候會計就會覺得特別委屈：“不是我不想報，是稅局不讓報啊！”
按照財稅[1995]82號規定，個人因公工作，不能回家就餐，就可以按照實際的誤餐的頓數，按照規定的標準獲得誤餐費。而按照國稅發[1994]89號的規定，誤餐補助不屬于工資性質的補貼和收入，因此也不用合并到工資里頭一起征稅。
所以若是按照對這個規定的理解，既然誤餐補助是按規定領取的，又不是吃多少報多少，同時又不屬于工資的范疇，不用征稅，是不用發票的，只需要有相對應的領簽證明就可以了。
但財稅[1995]82號里又有這樣的規定，一些單位若是以誤餐補助的名義發補貼，那這部分“誤餐補助”就要計算個稅了。
frm備考壞習慣主要有五點，分別是：1、缺乏自律；2、備考貪多求速度；3、計劃就是拿來當擺設的；4、學習方法不對；5、復習時間十分少，具體解釋和備考建議如下：
frm備考有哪些壞習慣
1、缺乏自律
很多時候，普通人與成功人最大的不同之處，不在于缺少力量，不在于缺少知識，而是缺少自律力。一個高度自律的人，通常都是有耐心的人。而耐心的本質是相信積累的力量，相信復利的力量。這樣的人一旦做出了一個決定時，就一定會排除萬難朝著目標前進。
FRM考試需要我們不斷的去堅持學習，而這就是我們自律能力的體現，如果不能堅持自律，是很難通過FRM考試的！
2、備考貪多求速度
備考初期干勁兒十足，備考時經常都能超額完成當天的計劃，有部分考生甚至不間斷的拼命備考，但是長期的用腦過度，高強度的備考之下，身體吃不消，后面的備考效率呈直線下降。這樣嚴重失調的學習方式，一定會導致后勁不足的情況出現。
所以，變成FRM“苦行僧”不是明智之舉。張弛有度，勞逸結合，每天都給自己安排好休息時間，不要強迫自己去增加備考任務。
3、計劃就是拿來當擺設的
當別人聽說你在備考FRM，下意識就會覺得這個人很牛逼！某些考生不是來備考的，只是來作秀標榜自己的！不然自己制定的學習計劃為什么就沒有一天是按照規定完成任務的呢？是“懶惰”嗎？是的，因為你懶散成了習慣，備考也只是“看起來在學習”而已！
這是態度問題，制定計劃的目的就是分解備考任務，根據小目標的完成來實現大目標。如果你是在備考中遇到問題沒有辦法繼續備考，你應該及時找人求助，盡快解決問題，而不是把計劃當成擺設。當然，要根據具體的情況而定，如果只是效率低，那應該調整自己的狀態，如果是計劃太緊湊，可以適當減量。
4、學習方法不對
當你能夠自律的時候，學習方法同樣也十分重要，好的學習方法能夠讓我們事半功倍，因此在備考FRM之前可以多看看前人是怎么復習FRM的，然后借鑒加以轉化變成自己的方法。
5、復習時間十分少
FRM考試還是比較難的，想要復習通過一定要有充足的復習時間，如果整體的復習時間不夠還是比較難以通過的。GARP建議FRM考生擁有15周的學習計劃！
FRM考試科目
FRM一級(共100題)
1.Foundations of Risk Management風險管理基礎(占比20%)
2.Valuation and Risk Models估值與風險建模(占比30%)
3.Financial Markets and Products金融市場與金融產品(占比30%)
4.Quantitative Analysis數量分析(占比20%)
FRM二級(共80題)
1、Market Risk Measurement and Management市場風險計量和管理（占比20%）
2、Credit Risk Measurement and Management信用風險計量和管理（占比20%）
3、Operational and Integrated Risk Management操作風險與彈性（占比20%）
4、Liquidity and Treasury Risk Measurement and Management流動性與資金風險計量和管理（占比15%）
5、Risk Management and Investment Management風險管理和投資管理（占比15%）
6、Current Issues in Financial Markets當期金融市場熱點問題（占比10%）
根據現行稅法有關規定，符合條件的農產品可享受免征增值稅政策。購進免稅農產品時，應如何做賬務處理？
購進免稅農產品的賬務處理
1.企業購入免稅農產品并取得增值稅專用發票時，會計分錄為：
借：原材料(或庫存商品等科目)
應交稅費——應交增值稅(進項稅額)
貸：應付賬款——公司名稱
2.企業支付免稅農產品的款項，會計分錄為：
借：應付賬款——公司名稱
貸：銀行存款
農產品增值稅免征政策規定
1. 《財政部國家稅務總局關于印發〈農業產品征稅范圍注釋〉的通知》(財稅字〔1995〕52號)規定，“《中華人民共和國增值稅暫行條例》第十六條所列免稅項目的第一項所稱的“農業生產者銷售的自產農業產品”，是指直接從事植物的種植、收割和動物的飼養、捕撈的單位和個人銷售的注釋所列的自產農業產品;對上述單位和個人銷售的外購的農業產品，以及單位和個人外購農業產品生產、加工后銷售的仍然屬于注釋所列的農業產品，不屬于免稅的范圍，應當按照規定稅率征收增值稅。”
2. 《國家稅務總局關于制種行業增值稅有關問題的公告》(國家稅務總局公告2010年第17號)規定：制種企業在下列生產經營模式下生產銷售種子，屬于農業生產者銷售自產農業產品，應根據《中華人民共和國增值稅暫行條例》有關規定免征增值稅。
3. 《國家稅務總局關于人工合成牛胚胎適用增值稅稅率問題的通知》(國稅函〔2010〕97號)規定，人工合成牛胚胎屬于《農業產品征稅范圍注釋》(財稅字〔1995〕52號)第二條第(五)款規定的動物類“其他動物組織”，人工合成牛胚胎的生產過程屬于農業生產，納稅人銷售自產人工合成牛胚胎應免征增值稅。
會計軟件是較為普遍的公司管理系統軟件。會計軟件關鍵著眼于企業的會計賬目、公司資產賬戶、公司收入支出情況等層面的管理方法，主要用途清楚，所以應用很容易。那么目前市場上有哪些好用的軟件呢？
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1.采用手工記賬，效率低，經常出錯。
2.沒有專業財務會計、公司老板或主管愿意親自參與會計工作。
3.倉庫管理混亂，查找不方便，庫存積壓時有發生。
4.由于活期賬戶核查的復雜性，無法立即掌握客戶的應收應付和信用額度。
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2、現在無論是什么企業，都在追求效率，財務方面也不例外。而且報銷事后審核流程長，查票時間長，種種審核工作累加在一起，往往就已經下個月了。這不僅加重了財務工作量，還拖延了工作時間，極大的影響了工作效率。
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