很多公共管理mpa考生十分關心歷年mpa分數線的趨勢,本文將歷年mpa分數線匯總,供各位考生參考:
2023年公共管理MPA分數線:A線總分175,英語44,綜合88;B線總分165,英語39,綜合78。
2022年公共管理MPA分數線:A類總分178,英語45,綜合90;B類總分168,英語40,綜合80。
2021年公共管理MPA分數線:A類總分174,英語43,綜合86;B類總分164,英語38,綜合76。
2020年公共管理MPA分數線:A類總分175,英語44,綜合88;B類總分165,英語39,綜合78。
2019年公共管理MPA分數線:A類總分170,英語42,綜合84;B類總分160,英語37,綜合74。
2018年公共管理MPA分數線:A類總分165,英語42,綜合84;B類總分155,英語37,綜合74。
根據以上統計,近五年公共管理MPA分數線變化不大,一般相差3-5分。
以下為歷年mpa分數線公布時間:
2023年公共管理MPA分數線公布時間:2023年3月10日
2022年公共管理MPA分數線公布時間:2022年3月11日。
2021年公共管理MPA分數線公布時間:2021年3月12日。
2020年公共管理MPA分數線公布時間:2020年4月14日(受疫情影響推遲)。
2019年公共管理MPA分數線公布時間:2019年3月15日。
2018年公共管理MPA分數線公布時間:2018年3月16日。
以下是2023年34所自劃線院校mpa復試分數線匯總,供各位考生參考。
院校名稱 | 地區 | 錄取分數線 |
北京大學 | 北京 | 205/55/120 |
北京航空航天大學 | 北京 | 185/45/90 |
北京師范大學 | 北京 | 180/50/90 |
大連理工大學 | 遼寧 | 175/44/88 |
哈爾濱工業大學 | 黑龍江 | 175/44/88 |
上海交通大學 | 上海 | 175/44/88 |
浙江大學 | 浙江 | 200/55/110 |
山東大學 | 山東 | 175/44/88 |
湖南大學 | 湖南 | 180/45/90 |
華南理工大學 | 廣東 | 195/50/100 |
電子科技大學 | 四川 | 180/50/100 |
蘭州大學 | 甘肅 | 170/45/90 |
中國人民大學 | 北京 | 提前批175/44/88;正常批185/50/100 |
南開大學 | 天津 | 190/120/55 |
東北大學 | 遼寧 | 175/44/88 |
復旦大學 | 上海 | 185/50/100 |
南京大學 | 江蘇 | 190/50/105 |
中國科學技術大學 | 安徽 | 全日制205/50/100;非全日制193/50/100 |
武漢大學 | 湖北 | 210/60/135 |
中南大學 | 湖南 | 180/44/88 |
四川大學 | 四川 | 185/55/110 |
西安交通大學 | 陜西 | 185/50/110 |
清華大學 | 北京 | 175/44/88 |
中國農業大學 | 北京 | 175/45/90 |
天津大學 | 天津 | 175/44/88 |
吉林大學 | 吉林 | 175/44/88 |
同濟大學 | 上海 | 175/44/88 |
東南大學 | 江蘇 | 175/44/88 |
廈門大學 | 福建 | 195/50/100 |
華中科技大學 | 湖北 | 醫藥衛生管理學院:175/50/100;公共管理學院:190/50/120 |
中山大學 | 廣東 | 200/50/120 |
重慶大學 | 重慶 | 175/44/88 |
西北工業大學 | 陜西 | 175/44/88 |
注:數據來源各招生院校研究生院,僅供參考。
2023年mba考研國家分數線出爐,其中,A線:167/41/82,B線:157/36/72,具體解釋如下:
2023年工商管理專業碩士(MBA)A類線:總分167分,英語41分,管理類聯考82分;B類線:總分158分,英語36分,管理類聯考72分。
125100工商管理:總分170分,英語42分,管理類聯考84分
附:
2022年工商管理專業碩士(MBA)A類線:總分170分,英語42分,管理類聯考84分;B類線:總分160分,英語37分,管理類聯考74分。
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125100工商管理:總分170分,英語42分,管理類聯考84分
附:
2021年工商管理專業碩士(MBA)A類線:總分170分,英語42分,管理類聯考84分;B類線:總分160分,英語37分,管理類聯考74分。
a線即a類考生的分數線,指的是北京等中東部21省市考生的分數線,包括北京、上海、廣東、天津、山東、河北、江蘇、安徽、浙江、湖南、江西、湖北、四川、重慶、遼寧、吉林、黑龍江、陜西、河南、山西、福建21個省市及直轄市。
b線即b類考生的分數線,指的是內蒙古等西部10省區考生的分數線,包括貴州、云南、海南、廣西、甘肅、寧夏、青海、新疆、內蒙古這7個省市。
01、達線考生(復試、調劑兩手準備)
分數線達到了,但不意味這2023年就一定能被錄取,目前還有很多專業都有復試,尤其是正常批的考生接下來要準備差額復試,如何保證進入復試的情況下不被淘汰呢?所以建議正常批、擦線過的考生,如果沒有十足的把握,一定要復試、調劑兩手抓,以確保今年有學校可以就讀。
02、未過線考生(調劑)
如果你不是非某校不上亦或者沒有名校情結,建議今年一定走調劑。因為考研會越來越難,學費是越來越高。
03、二戰考研
首先告訴這部分的考生,考研一次不過的人很多,考研失敗并代表你不優秀。起碼你有考研的勇氣,也辛苦備考了一年,你真的很棒!
如果你決定二戰,應盡早準備目標院校的提前面試,到時候12月聯考筆試壓力就會大大減少!
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教育部于3月10日公布了2023年考研國家線,以下是會計網為大家整理的考研國家線及單科分數線一覽表,包含學術學位類和專業學位類。
學科門類(專業)名稱 | A類考生① | B類考生② | ||||
總分 | 單科(滿分=100分) | 單科(滿分>100分) | 總分 | 單科(滿分=100分) | 單科(滿分>100分) | |
哲學 | 323 | 45 | 68 | 313 | 42 | 63 |
經濟學 | 346 | 48 | 72 | 336 | 45 | 68 |
法學 | 326 | 45 | 68 | 316 | 42 | 63 |
教育學(不含體育學) | 350 | 51 | 153 | 340 | 48 | 144 |
文學 | 363 | 54 | 81 | 353 | 51 | 77 |
歷史學 | 336 | 46 | 138 | 326 | 43 | 129 |
理學 | 279 | 38 | 57 | 269 | 35 | 53 |
工學(不含工學照顧專業) | 273 | 38 | 57 | 263 | 35 | 53 |
農學 | 251 | 33 | 50 | 241 | 30 | 45 |
醫學(不含中醫類照顧專業) | 296 | 39 | 117 | 286 | 36 | 108 |
軍事學 | 260 | 35 | 53 | 250 | 32 | 48 |
管理學 | 340 | 47 | 71 | 330 | 44 | 66 |
藝術學 | 362 | 40 | 60 | 352 | 37 | 56 |
交叉學科(專業代碼前兩位為14) | 265 | 36 | 54 | 255 | 33 | 50 |
體育學 | 305 | 39 | 117 | 295 | 36 | 108 |
工學照顧專業③ | 260 | 35 | 53 | 250 | 32 | 48 |
中醫類照顧專業④ | 295 | 39 | 117 | 285 | 36 | 108 |
享受少數民族照顧政策的考生⑤ | 251 | 30 | 45 | 251 | 30 | 45 |
報考“少數民族高層次骨干人才計劃”考生進入復試的初試成績基本要求為總分不低于251分。
備注:
①A考生:報考地處一區招生單位的考生。
一區系北京、天津、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、上海、江蘇、浙江、安徽、福建、江西、山東、河南、湖北、湖南、廣東、重慶、四川、陜西等21省(市)。
②B考生:報考地處二區招生單位的考生。
二區系內蒙古、廣西、海南、貴州、云南、西藏、甘肅、青海、寧夏、新疆等10省(區)。
③工學照顧專業:
力學[0801]、冶金工程[0806]、動力工程及工程熱物理[0807]、水利工程[0815]、地質資源與地質工程[0818]、礦業工程[0819]、船舶與海洋工程[0824]、航空宇航科學與技術[0825]、兵器科學與技術[0826]、核科學與技術[0827]、農業工程[0828]。
④中醫類照顧專業:
中醫學[1005]、中西醫結合[1006]。
⑤享受少數民族照顧政策的考生:
報者地處二區招生單位,且畢業后在國務院公布的民族區域自治地方定向就業的少數民族普通高校應屆本科畢業生考生;或者工作單位和戶籍在國務院公布的民族區域自治地方,且定向就業單位為原單位的少數民族在職人員考生。
專業學位名稱 | A類考生① | B類考生② | ||||
總分 | 單科(滿分=100分) | 單科(滿分>100分) | 總分 | 單科(滿分=100分) | 單科(滿分>100分) | |
金融、應用統計、稅務、國際商務、保險、資產評估 | 346 | 48 | 72 | 336 | 45 | 68 |
審計 | 197 | 51 | 102 | 187 | 46 | 92 |
法律(非法學)、法律(法學)、社會工作、警務 | 326 | 45 | 68 | 316 | 42 | 63 |
教育、漢語國際教育 | 350 | 51 | 77 | 340 | 48 | 72 |
應用心理 | 350 | 51 | 153 | 340 | 48 | 144 |
體育 | 305 | 39 | 117 | 295 | 36 | 108 |
翻譯、新聞與傳播、出版 | 363 | 54 | 81 | 353 | 51 | 77 |
文物與博物館 | 336 | 46 | 138 | 326 | 43 | 129 |
建筑學、城市規劃、電子信息、機械、材料與化工、資源與環境、能源動力、土木水利、生物與醫藥、交通運輸 | 273 | 38 | 57 | 263 | 35 | 53 |
農業、獸醫、風景園林、林業 | 251 | 33 | 50 | 241 | 30 | 45 |
臨床醫學⑥、口腔醫學⑦、公共衛生、護理、藥學、中藥學 | 296 | 39 | 117 | 286 | 36 | 108 |
中醫⑧ | 295 | 39 | 117 | 285 | 39 | 108 |
軍事 | 260 | 35 | 53 | 250 | 32 | 48 |
工商管理、旅游管理 | 167 | 41 | 82 | 157 | 36 | 72 |
公共管理 | 175 | 44 | 88 | 165 | 39 | 78 |
會計 | 197 | 51 | 102 | 187 | 46 | 92 |
圖書情報 | 198 | 52 | 104 | 188 | 47 | 94 |
工程管理 | 178 | 44 | 88 | 168 | 39 | 78 |
藝術 | 362 | 40 | 60 | 352 | 37 | 56 |
享受少數民族照顧政策的考生⑨ | 251 | 30 | 45 | 251 | 30 | 45 |
報考“少數民族高層次骨干人才計劃”考生進入復試的初試成績基本要求為總分不低于251分。
備注:
⑥臨床醫學[1051] ⑦口腔醫學[1052]、⑧中醫[1057]專業:
根據相關規定,“招生單位自主確定并對外公布報考本單位臨床醫學類專業學位碩士研究生進入復試的初試成績要求,以及接受報考其他單位臨床醫學類專業學位碩士研究生調劑的成績要求。教育部劃定臨床醫學類專業學位碩士研究生初試成績基本要求供招生單位參考,同時作為報考臨床醫學類專業學位碩士研究生的考生調劑到其他專業的基本成績要求。”
⑨同⑤
參與合并的企業在合并前后均受同一方或相同的多方最終控制,且該控制并非暫時性的企業合并,即合并前后是否都受同一最終控制方控制。受同一方控制的為同一控制,否則是非同一方控制,兩者存在著本質的不同,具體體現在定義不同、性質不同、意義不同這三方面。
同一控制和非同一控制有哪些不同
1、定義不同:同一控制是參與合并的企業在合并前后都受同一方或相同的多方最終控制,且該控制并非暫時性的企業合并。對于同一控制下的企業合并,可將其看做是兩個或多個參與合并企業權益的重新整合;非同一控制是參與合并各方在合并前后不受同一方或相同的多方最終控制的交易合并,即排除判斷屬于同一控制下的企業合并的情況以外的其他的企業合并。
2、性質不同:同一控制下的企業合并實質上是同一集團下企業財產與資源的重新分配;非同一控制,簡單來說是兩家毫無關系的企業之間的合并,即合并各方在合并前后不受同一方或相同的多方最終控制的交易合并。
3、意義不同:同一控制從最終控制方的角度來看,該類企業合并一定程度上并不會使得構成企業集團整體的經濟利益流入和流出,最終控制方在合并前后實際控制的經濟資源并沒有發生變化,有關交易事項不能作為出售或購買來處理;非同一控制下,購買方應按照確定的企業合并成本作為長期股權投資的初始投資成本,企業合并成本包括購買方付出的資產、發生或承擔的負債、發行的權益性證券的公允價值計量之和。
同一控制下企業的控股合并的賬務處理
長期股權投資的確認和計量:
借:長期股權投資(合并日于享有被合并方相對于最終控制方而言的賬面價值的份額)
應收股利(享有被投資單位已宣告但尚未發放的現金股利)
貸:股本(發行股票面值總額)
資本公積——資本溢價或股本溢價等
應收股利是什么?
應收股利指企業應收取的現金股利和應收取其他單位分配的利潤。“應收股利”科目屬于資產類科目,用于核算小企業因進行股權投資應收取的現金股利及進行債權投資應收取的利息,不包括股票股利。借方登記應收股利的增加,貸方登記收到的現金股利或利潤,期末余額一般在借方,反映企業尚未收到的現金股利或利潤。
什么是資本公積?
資本公積指企業在經營過程中由于接受捐贈、股本溢價及法定財產重估增值等原因所形成的公積金,與企業收益無關,其所有權屬于投資者,并且投資者投入金額超過了法定資本部分才會有資本公積。
2024年初級會計考試成績6月21日前公布,成績已經可以查詢了。
一、初級會計考試什么時候查詢成績?
2024年初級會計職稱考試成績將于6月21日前發布。具體時間會在所有成績出來后在公布,考生只需登錄‘全國會計資格評價網’進行成績查詢就可以了。
初級會計考試成績查詢大致步驟如下:
1、成績查詢時間公布后,考生進入“全國會計資格評價網(http://kzp.mof.gov.cn/)”,點擊下圖箭頭位置進入成績查詢匯總頁面。
2、進入成績查詢匯總頁面后,選擇2024年度初級會計職稱考試成績查詢。
3、然后選擇自己所報考的省市,輸入相關證件號,點擊查詢即可。
考生請注意查詢成績時,如果遇到查詢頁面卡頓,請不要慌張。這是因為突然查詢的人太多,導致查詢通道堵塞,只需要耐心等待就好。考生只要確認自己參加了考試,就是可以查詢到成績的。因此建議考生錯峰查詢成績。
二、初級會計成績合格標準
根據人社部辦公廳于2022年初公布的《關于33項專業技術人員職業資格考試實行相對固定合格標準有關事項的通告》可知,從2022年起,初級會計職稱考試開始實行將對固定的合格標準,各科目合格標準為試卷滿分的60%。
因為初級會計考試兩科滿分均為100分,所以成績合格標準均為60分。
三、初級會計證書上標注成績嗎?
初級會計證書上并不會標注考生的成績,無論是紙質還是電子版證書,證書上都只會印制姓名、證件號碼等考生個人信息、以及級別、批準日期等內容,所以考生只要在初級會計考試中取得合格成績就可以了,并不會因為成績的高低而分化考生的能力。考生在真正找工作的時候,初級會計證書將只是一種憑證,并不會讓考生因為一時的成績高低而局限。
初級會計考試共有兩個科目,分別是《初級會計實務》和《經濟法基礎》。每個科目的滿分為100分,及格分數線為60分。考生需要在一年內通過兩個科目的考試,才能獲得初級會計資格證書。
一、初級會計考試科目
初級會計考試主要包括兩個科目:初級會計實務和初級經濟法基礎。這兩個科目旨在測試考生的會計基本知識和法律素養。
1.初級會計實務
初級會計實務主要測試考生的會計基本操作能力和實際操作水平。考試內容主要包括:會計基本理論、會計核算、財務報表分析、成本管理、預算管理等。這些內容是從事會計工作的基礎,只有掌握了這些知識,才能在實際工作中游刃有余。
2.經濟法基礎
經濟法基礎主要測試考生對我國經濟法律法規的了解程度和應用能力。考試內容主要包括:合同法、公司法、稅收法、知識產權法等。這些法律法規是企業經營活動的法律保障,掌握這些知識有助于考生在實際工作中遵紀守法,為企業創造價值。
二、初級會計考試分數線
自2022年起,初級會計資格考試的合格標準已經確定。各科目試卷滿分為100分,各科目的合格標準被設定為試卷滿分的60%,也就是說考生需要在該考試中至少獲得60分才能被認為是合格的。此外,參加初級會計職稱考試的人員,需要在一個考試年度內兩門科目都達到合格線才能申領初級會計證書。
三、初級會計考試考過一門成績保留嗎?
初級會計考試的成績有效期僅為一年。根據財政部的相關通知,考生需要在一個考試年度內通過所有科目的考試才能領取初級會計證書。因此,如果考生在某一科目上通過了考試,但另一科目沒有通過,那么他/她不能申領初級會計證書,并且未通過科目的成績將不會保留至下一年的考試。所以,對于只通過一門科目的考生,他們需要在下一年的考試中重新參加全部兩門科目的考試。
初級會計師考試包含《經濟法基礎》和《初級會計實務》兩個科目,每個科目的滿分都是100分。考生需要在兩個科目中都取得60分或以上的成績,才能被認定為通過考試。
一、2024年初級會計及格分數線是多少?
從2022年起,初級會計考試也實行相對固定標準,也就是各科目合格標準為試卷滿分的60%。具體初級會計各科目滿分和及格線如下:
初級會計實務:滿分100分,及格線為60分。
經濟法基礎:滿分100分,及格線為60分。
二、初級會計證書領取需要哪些材料?
以下為考生領取初級會計證書時可能需要提交的材料:
1.合格成績單據:成績通知單(任意一科就行,沒有打印的考生可以去職稱考試管理辦公室打印)一些地方不需要成績單,不過建議最好帶上成績單,有備無患。
2.畢業證、從業證:考生本人具備報名資格的學歷(或學位)證書原件,會計從業資格證書原件。
3.身份證:考生本人的身份證原件。
4.照片:近期正面免冠同底彩色照片,一寸二張、二寸一張(有的省要求二寸,有的省是一寸)。
5.登記表:用鋼筆或簽字筆填寫《資格考試合格人員登記表》一式二份(具體表樣下載在當地證書通知上會注明)。
三、初級會計考試成績保留多久?
初級會計考試成績只在考試當年有效,不保留到下一個年度。如果考生在當年度未能通過全部科目,那么已通過科目的成績將不予保留,考生需要在下一次考試中重新報考所有科目。雖然單科成績不保留,但每通過一科考試可以折算為90學分的繼續教育,這對于會計專業技術人員的職業發展有一定的幫助。
企業的目的就是為了盈利,那么企業應該怎么控制生產成本和成本費用呢?如果對這部分知識點不太了解,那就和會計網一起來了解一下吧!
企業應該怎么控制生產成本?
生產過程中的成本控制,就是在產品的制造過程中,對成本形成的各種因素,按照事先擬定的標準嚴格加以監督,發現偏差就及時采取措施加以糾正,從而是生產過程中的各項資源的消耗和費用開支限在標準規定的范圍之內
成本控制需要制定成本標準,確定標準的方法有3種,分別是:計劃指標分解法、預算法、定額法,,
成本費用泛指企業在生產經營中所發生的各種資金耗費。成本費用可以綜合反映企業工作質量,是推動企業提高經營管理水平的重要杠桿。成本費用是指企業在經營管理過程中為了取得營業收入而發生的費用,分為基本業務費用、其他業務費用、管理費用和財務費用。企業的成本費用,就其經濟實質來看,是產品價值構成中c+v兩部分價值的等價物,用貨幣形式來表示,也就是企業在產品經營中所耗費的資金的總和
控制成本費用的措施有:
1、節約材料消耗,降低直接材料費用
2、提高勞動生產率,降低直接人工費用
3、推行定額管理,降低制造費用
4、加強預算控制,降低期間費用
5、實行全面成本管理,全面降低成本費用水平
以上就是有關控制生產成本和成本費用的一些內容,希望能夠幫助大家,想了解更多的會計知識,請多多關注會計網!
費用控制體現的是節流的思維。日常費用發生頻繁,單筆金額一般不大。基于成本效益原則,對其控制不宜過細。應依據日常費用的特點,對各類日常費用區別對待,通過制度流程將日常費用控制的規范化。
財務管控趨勢:
1、 信息化(財務管控的基礎):對財務信息的管控已是全面信息化的趨勢,費用管控只是其一的體現,取得財務基礎信息的效率、真實、準確對決策產生極大影響。現在已全面淘汰手工賬,電子賬也僅僅是輔助,所以有這類的企業和從事的財務人員必須盡快采取措施改變現狀。(趨勢:財務軟件-erp-綜合體-財務中心)。
2、 財務人員格局:對財務人員提出的新要求,格局寬視野寬、格局大手腳大、格局大就要整體觀對財務分析就有側重,要學會管理會計思維。
費用該如何控制
費用控制的方式主要有以下幾種:
1、預算控制,這是量入為出方式的細化,主要適用于日常可控費用,如辦公費、差旅費等;
2、總額控制,適用于項目類費用、薪酬等;
3、比率控制,適用于銷售類費用;
4、人均額度控制,適用于通信費、福利費等;
5、事先報備控制,適用于招待費。
總之,企業的費用名目繁多,不能一種控制方式管到底。
控制費用的好方法
1、建立費用預算制度——防患于未然
企業管理者應該充分利用公司財務部門所提供的歷史財務數據,結合企業本年度的發展目標和計劃,再根據實際情況,特別是本企業、本部門的業務特點,建立一套費用預算體系。通過定期采集數據,制定各項費用的預算定額,編制費用預算報表。特別要將各項預算指標通知給各部門,使所有職工了解和明確本期費用開支計劃,通過上下員工一起努力,最終達到事前控制費用的目的。
2、日常管理——事中控制
企業的各項費用不是集中一次性發生的,而是不均勻地分散在各個時期,日日、時時不斷地發生的。因此,加強對費用的日常管理就顯得尤為重要。在這個階段,通常對實際發生的各種費用進行控制、指導和監督,以保證原定費用目標得以實現。我們認為進行事中控制的最佳途徑是建立標準成本費用制度,即通過精確的調查分析與專業測定制定的,用來評價實際成本費用、衡量工作效率的一種預定的成本費用。在標準成本費用中,基本上排除了不該發生的“浪費”,因此被認為是一種“應該成本”。標準費用制度體現了企業的目標和要求,也可作為評價業績的尺度,以此來督促職工去努力實現目標,具有激勵性。
3、分析總結——亡羊補牢
事后控制既是上一個會計期間內費用事后控制的總結,又是下一個會計期間費用控制的開始。經過了費用的事前控制和事中控制,進行事后控制可以找出在這一工作流程中采取的哪些措施是有效的、哪些措施存在著不足,從而為下一個工作流程的開始總結經驗教訓,并提出更有效的措施和方法,為提高企業經濟效益服務。由于成本費用大部分是在事前控制(設計階段)和事中控制(執行階段)形成的,因此我們應該建立完整的費用控制系統,把重點放在事前控制和事中控制上,把事后控制作為事前控制和事中控制的必要總結和補充。
4、嚴格執行獎懲制度,強化激勵約束
費用控制要落到實處,必須建立一套切實可行的獎懲考核制度,明確規定各種考核指標及辦法,使費用指標真正同職工切身利益掛起鉤來。一定要嚴格執行獎懲制度,做到獎罰分明,不能隨意改變考核獎懲辦法。只有這樣,才能保證費用指標的完成,確保費用控制落到實處。
初級會計證書屬于專業技術資格證書,具有國家級認證,是通過國家統一組織考試獲得的資格證書,具有較高的權威性和可信度。
一、初級會計證書是國家級證書嗎?
初級會計專業技術資格考試,又稱初級會計職稱考試,是由人力資源和社會保障部、財政部批準頒發的專業技術資格證書,是國家五級證書,具有全國范圍內的有效性。
二、初級會計考試考幾門?
初級會計職稱考試,有兩個科目包括《經濟法基礎》和《初級會計實務》。
參加初級會計資格考試的人員,在一個考試年度內,通過全部科目的考試,才可獲得會計初級資格證書。而且初級會計考試原則上每年舉行一次,是全國統一組織,統一考試時間,統一命題,統一合格標準的考試。
三、拿到初級會計證書有什么好處?
1.申領職業技能提升補貼
獲得初級會計職稱證書后部分地區規定:當年取得職業資格證書或職業技能等級證書的企業職工,可申請參保職工技能提升補貼。
補貼標準應根據取得職業資格證書或職業技能等級證書有所區別。職工取得初級(五級)職業資格證書或職業技能等級證書的,補貼標準一般不超過1000元。
2.抵繼續教育學分
初級會計證可以抵繼續教育學分,每通過一科考試即可獲得90學分,有助于會計專業技術人員的學習與成長。
3.是會計行業門檻準入證
初級會計證是會計行業的準入證,對于初入會計行業的人員具有重要意義,很多企業單位招聘會計要求持有初級會計證。
心理學考研國家線一覽表!心理學分數線查詢!心理學考研312學碩分數線是統考的,347專碩和自命題學碩,院校分數線不一樣。下面來看看312學碩統考院校復試分數線情況。
一、心理學考研國家線一覽表:312學碩統考分數線一覽
312學碩統考院校復試分數線
>390分:電子科技大學390分
379-389分:天津大學389分、杭州師范大學(基礎醫學院,一志愿生源不足導致只有1人過線,你只要靠351分就能進復試線的,不用害怕)382分、中南大學二院+西南交通大學+四川師范大學腦院--均是380分、中國人民大學379分。
369-378分:武漢大學+天津師范大學基礎方向+南京大學--均是378分、深圳大學+華中師范大學--均是377分、華南師范大學+暨南大學--均是376分、西南大學+清華大學-均是375分、遼寧師范大學腦院的發教方向373分、華中科技大學+北師大心理學部-均是372分、中南大學三院+鄭州大學發教方向+陜西師范大學基礎方向--均是371分、天津師范大學應用心理學方向369分。
360分-368分:中國政法大學犯罪心理學方向+華北理工大學+鄭州大學基礎方向--均是368分、福州大學+天津師范大學發教方向+陜西師范大學應用心理學方向--均是367分、北師大協同中心+廣外貿--均是366分、信陽師范+閩南師范大學+遼寧師范大學腦院的基礎方向-均是365分、東北師范基礎方向+中國醫科大學+-均是363分、蘇州科技大學+河南師范大學+廣州大學基礎方向--均是362分、遼寧師范大學腦院應用心理學方向+湖南師范大學+中央財經大學-均是361分、武漢體育學院+吉林大學+西北大學+武漢的中國地質大學-均是360分。
二、心理學考研國家線一覽表:心理學考研分數線怎么看?
1、心理學學碩國家線一般分為教育學和理學,具體看各院校招生目錄的專業代碼,04開頭為教育學,07開頭為理學。
2、心理學專碩國家線即應用心理國家線,一般與教育學國家線同分。
3、心理健康教育專碩國家線即教育專碩國家線,一般總分與教育學同分,專業課是150分,考兩門
的形式。
A區:北京、天津、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、上海、江蘇、浙江、安徽、福建、
江西、山東、河南、湖北、湖南、廣東、重慶、四川、陜西
B區:內蒙古、廣西、海南、貴州、云南、西藏、甘肅、青海、寧夏、新疆
常言道,凡事預則立,不預則廢。預算管理是企業利用價值和價值形式在科學的市場預測基礎上,對企業未來的內部生產經營活動所進行的規劃、控制與協調。近年來,這種現代管理模式的理論方法和成功經驗日益被我國企業所重視和接受,但在實際工作中,還存在一些誤區和盲區,例如預算與企業戰略脫節、缺乏合理有效的預算指標控制措施、在預算控制和考評等方面未給予應有的重視等,這些問題使得預算難以達到預期的效果。
■全面預算應該如何編制,才能減少后期的差異調整工作?
■為什么實際執行總是超預算?是否可以通過有效的控制手段進行防范?
■如何做好預算的反饋與調整?
■如何對預算的實施效果作出合理考評?
【系統講解】系統地掌握全面預算體系精髓,有效執行配合實時控制
【樹立意識】提高企業全面預算意識,掌握基于戰略目標的管理方法
【把握核心】掌握預算的執行要點,防范潛在危險,注重點面的結合
■董事長、總經理
■財務總監、財務經理
■各預算中心責任人
一、基于戰略目標的全面預算管理 | 二、全面預算的編制工作要如何實施? |
■現代企業為什么需要全面預算管理? ■企業戰略、經營目標與預算有何關系? ■如何基于戰略目標定位預算管理方向? | ■全面預算編制前期準備工作 -分析上年預算執行情況 -預測未來的發展趨勢,制定經營計劃 -確定預算總目標及具體目標 -提出預算編制要求(包括指標限定) ■掌握預算編制的方法 -適用于固定成本費用預算編制的固定預算法 -適用于變動成本費用預算編制的彈性預算法 -適用于定期預算以外的指標預算編制的滾動預算法 -不以前期執行結果為基礎,從零開始進行預算編制的零基預算法 ■預算編制具體流程 -銷售收入、應收賬款預算的編制及要點 -生產產量和產品品種預算的編制及要點 -生產成本預算的編制及要點(含材料成本、人工成本、期間費用預算) -固定資產購建投資預算的編制及要點 -企業融資預算的編制及要點 -財務預算的編制及要點(含目標利潤、現金流、預算準備費預算) |
三、如何做好預算執行過程中的控制? | 四、如何對預算進行合理反饋與調整? |
■預算控制有哪些形式? -嚴格依據預算的實現程度來考評責任人業績的預算緊控制 -對責任人靈活考評,將預算作為溝通和計劃工具的預算松控制 ■如何選擇預算控制模式:緊控制or松控制? -不同公司戰略與管理控制模式下的預算控制模式如何選擇? -不同經營戰略或競爭戰略模式下的預算控制模式如何選擇? -不同產品生命周期下的預算控制模式如何選擇? ■如何做好預算的緊控制? ■松控制是否毫無底線,如何把握松控制的度? ■如何建立預算控制流程? -明確預算審批要求(區分重要事項、非重要事項審批標準) -規范預算審批程序(含預算內審批、預算外審批和立項審批) -預算審批權限分離(審核、批準、核準) ■如何應對預算控制過程中的意外狀況? -如何防止期末突擊“花錢”? -預算外支出如何處理? -預算節余如何處理? | ■建立預算信息反饋體系,定期報告預算執行情況 -如何做好成本(費用)中心的預算反饋? -如何做好利潤中心的預算反饋? -如何做好投資中心的預算反饋? -預算反饋有哪些形式?(書面報告制度、例會制度) -預算反饋多久安排一次比較合理? ■預算差異分析與調整 -可以通過哪些方法對預算差異進行分析? -怎樣范圍的預算差異屬于合理差異,哪些差異需要進行調整? -如何對銷售預算進行差異分析與調整? -如何對成本預算進行差異分析與調整? -如何對利潤預算進行差異分析與調整? ■預算業績預警 -如何設置預算業績預警指標? -如何設置預警指標的警報級別? -預算指標超出預警線之外要如何進行控制? |
五、如何考評預算工作的實施效果? | |
■常用的預算考評方法有哪些? -構建戰略績效管理體系的八大步驟 -制定基于SMART原則的預算KPI考核方式 -運用平衡計分卡進行預算績效考核管理 -定義和跟蹤重點目標及其完成情況的目標與關鍵成果法 ■預算效果如何與績效考核有效結合? ■預算考評工作中如何設置科學合理的獎懲機制? |
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財務控制包括以下五個方面內容:
1、成本控制,財務人員對公司的采購成本、人工成本、制造成本、管理成本和其它一些成本等進行控制。
2、風險控制,財務人員對可能對公司的資金造成風險的情況進行控制。
3、損益控制,財務人員根據表格上的數據進行分析,對公司的經營成效進行綜合性控制。
4、流動性控制,公司在經營管理過程中,有時會有一些外在因素的變動,讓公司出現一定的資金流動風險,財務人員要對資金的流動性進行控制。
5、運營能力的控制,財務人員運用各項指標數據對公司運營能力進行分析。通過分析得出結論,找出轉變公司經營劣勢的方法,對公司運營能力進行控制。
財務控制的方法
1、組織規劃控制,根據財務控制的要求,單位在確定和完善組織結構的過程中,應當遵循不相容職務相分離的原則:是指一個人不能兼任同一部門財務活動中的不同職務。單位的經濟活動通常劃分為五個步驟:授權、簽發、核準、執行和記錄。如果上述每一步驟由相對獨立的人員或部門,實施,就能夠保證不相容職務的分離,便于財務控制作用的發揮。
2、授權批準控制,授權批準控制指對單位內部部門或職員處理經濟業務的權限控制。單位內部某個部門或某個職員在處理經濟業務時,必須經過授權批準才能進行,否則就無權審批。
3、預算控制,預算控制是財務控制的一個重要方面。包括籌資、融資、采購、生產、銷售、投資、管理等經營活動的全過程。
什么是財務控制?
財務控制是指對企業的資金投入及收益過程和結果進行衡量與校正,目的是確保企業目標以及為達到此目標所制定的財務計劃得以實現。
財務控制總體目標是在確保法律法規和規章制度貫徹執行的基礎上,優化企業整體資源綜合配置效益,厘定資本保值和增值的委托責任目標與其他各項績效考核標準來制定財務控制目標,是企業理財活動的關鍵環節,也是確保實現理財目標的根本保證,所以財務控制將服務于企業的理財目標。
內部控制審計的對象是特定基準日內部控制設計與運行。內部控制審計是通過對被審計單位的內控制度的審查、分析測試與評價,確定其可信程度,從而對內部控制是否有效作出鑒定的一種審計方法。
內部控制審計有哪些程序?
1、了解企業內部控制情況,做出相應記錄。需通過一定手段,了解被審計單位已經建立的內控制度及執行情況,并做出記錄與描述;
2、初步評價內部控制的健全性。確認內部控制風險、確定內部控制是否可依賴以及為進行符合性測試確定前提;
3、實施符合性測試程序,證實有關內部控制的設計和執行效果;
4、評價內部控制的強弱,評價控制風險,確定在內控薄弱的領域擴展審計程序,制定實質性的審計方案。
內部控制審計報告的意見類型有哪些?
內控審計報告的意見類型包括無保留意見審計報告和非無保留意見審計報告。
其中,無保留意見審計報告是審計人員對被審計單位的會計報表依照獨立審計準則要求進行審查后,認為財務報表在所有重大方面按照適用的財務報告編制基礎編制并實現公允反映時發表審計意見的書面文件;
保留意見審計報告是審計人員出具的對被審計單位會計報表的反映有所保留的審計意見的審計報告。保留意見表明審計人員認為被審計單位的經營活動和會計報表在整體上是公允的,但個別方面存在重要錯誤或問題所給予的一種大部分肯定、局部否定的評價,實質上是審計人員對被審計單位編制的會計報表的合法性、公允性、一慣性所打的折扣。
內部控制五要素有哪些?
1、內部環境:是企業實施內部控制的基礎,具體包括治理結構、內部審計、機構設置及權責分配、人力資源政策與企業文化等;
2、風險評估:是企業及時識別、系統分析經營活動中與實現內部控制目標相關的風險,合理確定風險并應對策略;
3、控制活動:是企業根據風險評估結果,采用相應的控制活動,將風險控制在可以接受的限度內;
4、信息與溝通:是企業及時且準確地收集、傳遞與內部控制相關的信息,確保可以在企業內部或者企業與外部進行有效溝通;
5、內部監督:是企業對內部控制建立與實施情況進行監督檢查,評價內部控制有效性,發現內部控制存在的缺陷,并及時予以改進。
CMA即美國注冊管理會計師,在人工智能的影響下,促使了越來越多財會人選擇報考,會計網將帶領考生學習內部控制。
CMA基礎知識之內部控制
1、基本原則:
內部控制只能降低風險,不能絕對的消除風險。所有事情需要講究性價比,內控也是如此。
有效控制的原則:控制原則;兼容性原則;靈活性原則;成本效益原則
2.內部控制的目標:
盡力保證公司經營的有效率和有效益性。
盡力保證公司財務報表的真實可靠。
盡力保證公司經營符合相應的法律法規。
盡力保證公司資產的安全性。
COSO下內部控制的5大要素之內部環境
內部環境:也叫控制環境,是組織實施內部控制的基礎,它一般是指一系列的標準、流程和結構。它反映了組織高層對內部控制的重視程度,包括組織行為的預期標準。
建立有效內部控制環境的五項基本原則包括:
組織應該正直,樹立正確的道德價值觀。
董事會應該獨立于企業的經營管理,并發揮監控的職責。
為實現組織目標,管理層應該在整個組織范圍內建立治理結構、報告流程和適當的授權和職責。
組織應該建立吸引、提升和留住與組織目標相一致才能的員工。
組織應該履行內部控制職責。
COSO下內部控制的5大要素之風險評估
風險評估:指一個動態的、不斷更新的識別和評估內部控制目標相關的風險的流程。
風險評估相關的四項基本原則包括:
組織必須清晰、明確特定目標,進而幫助識別和評估與該目標相關的風險。
組織必須明確和分析實現組織目標相關的風險,進而確定應該如何管理風險。
組織在評估實現組織目標相關的風險時,必須考慮潛在的舞弊行為。
組織必須明確和評估對內部控制系統產生重大影響的變化。
成本控制,可以理解為以成本作為控制的一種手段,是企業發展的基礎,也是增加盈利的途徑之一。對于成本控制,一般包括哪些方法?
成本控制方法
成本控制的方法:對于變動成本如直接材料、直接人工,可采取按消耗定額和工時定額進行控制的方法。對于固定成本如固定制造費用,則可采取按計劃或預算進行控制的方法。
從成本控制的范圍來講,直接生產成本可將指標分解落實到生產班組、員工,間接生產成本則應分類將指標分解落實到有關職能歸口部門、員工。從成本的可控性來讀講,需按不同的責任層次、管理范圍落實成本責任,使歸口控制的成本對各責任單位來講具有可控性,真正起到控制的作用。
成本控制管理是所有企業都必須面對的一個重要管理課題。企業無論采取何種改革、激勵措施都代替不了強化成本管理、降低成本這一工作,它是企業成功最重要的方面之一。有效的成本控制管理是每個企業都必須重視的問題,抓住它就可以帶動全局。
成本控制的意義
1、企業增加盈利的根本途徑
成本控制直接服務于企業的目的,無論在什么情況下,降低成本都可以增加利潤,是抵抗內外壓力、求得生存得主要保障。
2、企業發展的基礎
成本低了,可減價擴銷,經營基礎鞏固了,才有力量去提高產品質量,創新產品設計,尋求新的發展。
3、成本管理的重要手段
成本控制既要保證成本目標的實現,同時還要滲透到成本預測、決策和計劃之中,現代化成本管理中的成本控制,著眼于成本形成的全過程。
4、推動改善企業經營管理的動力
企業的生產經營活動和管理水平對產品成本水平有直接影響。實行成本控制,要求建立相應的控制標準和控制制度,加強各項管理工作,以保證成本控制的有效進行。
成本控制的原則
1、 全面介入的原則
全面介入原則是指成本控制的全部、全員、全過程的控制。全部是對產品生產的全部費用要加以控制,不僅對變動費用要控制,對固定費用也要進行控制。全員控制是要發動領導干部、管理人員、工程技術人員和廣大職工建立成本意識,參與成本的控制,認識到成本控制的重要意義,才能付諸行動。
全過程控制,對產品的設計、制造、銷售過程進行控制,并將控制的成果在有關報表上加以反映,借以發現缺點和問題。
2、 例外管理的原則
成本控制要將注意力集中在超乎常情的情況。因為實際發生的費用往往與預算有上下,如發生的差異不大,也就不沒有必要一一查明其原因,而只要把注意力集中在非正常的例外事項上,并及時進行信息反饋。