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　　出納算是接觸財務工作的一個起點，很多沒有工作經驗的會計畢業生，都是從出納開始做起，一點點學習會計工作。那么為什么大家都不愿意做出納呢？

　　為什么都不愿意做出納？

　　雖然很多人的會計之路是從出納開始的，但只要有機會，大家一定會選擇轉型做會計。原因在于出納的薪資實在是太低了，而且工作內容每天重復，基本沒什么變化，學不到什么實質的知識，是一個一眼望到頭的職業。

　　另一方面，從企業的角度，都是要求出納只需要做好本職工作，很少會有公司把出納當作培養目標，幾乎不可能有晉升機會，加薪也是完全看市場行情，而出納又是財務部門中薪資最低的崗位。可以說，如果自己不主動尋求機會轉型，在出納崗位上是沒有什么發展前景的。

　　出納要怎么轉型會計？

　　出納工作簡單，能學到的知識不多，想要轉型，就要靠個人努力提升自己。如果在出納崗位上混個幾年，沒有學到一手突出技能，想跳槽換崗就很難了，因為同樣的基礎崗位，永遠有更低成本的年輕人替換你。

　　從出納到會計，到主管、經理，考量財會人的，無非是工作能力、經驗和證書。在出納崗位上，我們可以把出納工作都做好，既能讓領導看到你的能力，又能提升自己的專業實操技能。在業余時間學習充電，考取財會證書，初級會計職稱的必備的，可以成為你跳槽換崗的“敲門磚”。之后可以準備中級會計職稱或者注冊會計師考試，這些證書含金量都比較高，可以提升你的職場競爭力，獲得升職加薪的機會。

　　我們都知道會計畢業生剛找工作時，由于沒有實踐經驗，他們往往會把目光放在出納工作崗位上。那么，做出納能夠學到什么呢?這個工作崗位有何優勢?接下來且聽小編細細道來!

　　出納工作，就是為了以后的會計工作打基礎

　　出納是財會崗位的最基層崗位，多是對財務知識的簡單運用。涉及的事務多、雜。但是，經過時間累積下來的經驗，對之后從事會計工作很有幫助!

　　出納工作涉及的現金、發票、銀行、記賬等業務，與會計專業基礎知識相互聯系，你在處理這些工作時，也在提高個人實操能力。可以說出納就是會計崗位的跳板，鍛煉了個人基本專業能力，提升了工作能力!

　　出納工作，提升了我們的責任感

　　出納工作是會計工作的重要組成部分，雖然平時工作繁忙，但是不可否認，我們在處理這出納事務時，提高了個人工作責任感。好比現金收付工作，如果出錯了，有時可能會造成不可挽回的損失。因此，對待這些工作必須細致，以高度責任感完成，避免犯錯。

　　出納工作，可以養成良好的職業工作習慣

　　可能剛開始從事出納工作的時候，你會覺得它十分瑣碎，沒什么優勢。但是經過一段時間后，你會發現自己不知不覺中養成很多良好的工作習慣。比如細心，耐心，溝通能力。

　　出納所涉及的各方面工作，都和細心、耐心及溝通能力分不開。舉個例子：現金盤存工作、做好賬實相符，如果沒有足夠細致及耐心，隨時都有可能出現紕漏。并且如果你沒有與銀行、內部等相關人員做好溝通的工作，很可能會出現不必要的麻煩。

　　出納工作過程中養成的良好職業習慣，對你之后在任何崗位工作都會起到積極的影響作用，讓你成長得更加優秀!

　　其實，如果我們從發展的角度來看待出納工作，我們可以發現雖然它的工作很基礎，但確實可以鍛煉會計人員所需的基本素質，對自己以后的會計之路大有裨益!特別是對于會計專業的應屆生，從出納的基層工作做起，能夠讓我們得到很好的鍛煉!

出納應該是財會行業最基層的工作了，但是出納的工作量其實也是蠻大的，如果不太了解這部分內容，那就和會計網一起來學習學習一下吧！

出納主要是做什么工作？

1、整理憑證，盤庫，做現金日記賬和銀行日記賬

出納的職能之一是管理現金，你這收入多少錢，付出多少錢都要有發票憑證等作為依據，這個憑證有收款憑證，付款憑證，報銷憑證，收據，付款單等，要注意，報銷憑證后面要附上發票、產品清單等原始憑證。

每月15號前要把憑證理好，看看記賬聯回單收據有沒有缺少的，領導審核完后，裝訂成冊。

每天下班之前做好盤庫，核實庫存金額和現金日記賬余額，防止出現漏記或錯記的情況，發現差異后，做成余額調節表。

每月末去銀行拿銀行存款對賬單，和自己做的銀行日記賬核對，找出未達賬項，填銀行存款余額調節表。

每家公司對庫存現金額是有要求的，庫存現金限額是指為保證企業日常零星支付，按規定允許留存的現金的最高數額。核定限額的依據一般是企業3－5天的正常零星開支量。對開戶單位超出核定的庫存限額留存現金的，開戶銀行可是要罰款的。所以這個庫里的錢放多少，要符合各個公司的規定。

2、付款，結匯，管理支票，匯票，發票，收據

出納一般手握幾十個網銀，沒開通網銀的常常跑銀行，日常對外付款，對內報銷，外貿公司還要去銀行結匯；每周去銀行打印回單（看這個銀行能不能從U盾直接打回單）；每個月去銀行存支票，存支票的時候注意核對公司信息，蓋好預留印鑒，在被背書人那里寫上相應的開戶行，下面寫委托收款

財務工作需要非常非常細心，不能有一點差錯。剛進入職場總會小錯不斷，這是人之常情，學校里學的和實際工作還是有非常大的區別的。

出納工作就能很好地培養人的細心，會計犯的錯可能要經過很長周期才會被揪出來，出納就不一樣了，犯一點小錯誤立馬就可以糾正，不停提醒你嚴謹、細心、耐心

以上就是有關出納工作的一些知識，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關注會計網！

出納怎么才能轉會計崗位？

　　會計財務相關專業的學生剛剛畢業去公司實習或者應聘時，往往因為沒有工作經驗，而只能做財務助理、助手等一些職位，也有的公司提供出納崗位，那么財務助理和出納哪個崗位比較好呢？

　　財務助理崗位和出納崗位的比較

　　財務助理的主要職責是協助受訪會計開展工作，做好會計業務，做好會計核算和分析工作。依照法律法規進行會計核算，實行會計監督，拒絕辦理違反財經制度的業務，拒絕不合理支出。按時記賬、結賬、還款，定期檢查現金、銀行存款和庫存物資盤點，做到賬務、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符；

　　出納是指按照有關規定和制度辦理本單位現金收支、銀行結算及相關賬戶，保管庫存現金、有價證券、財務印章及相關票據的總稱；廣義上講，只要是票據、貨幣資金和證券的收付、保管和核算，它就屬于出納。不僅包括各類票據、貨幣資金、證券的收付業務處理，票據、貨幣資金、證券的分類保管，貨幣資金、證券的核算，還包括各業務部門貨幣資金的收付保管。狹義出納僅指各單位會計部門專門設置的出納崗位或人員的工作。

　　就個人而言，出納是基礎，但事情會更加分散，而財務助理則是處理會計問題。所謂出納管錢(即現金)，財務管帳，這是兩種不同類型的工作。如果剛剛畢業，可以從出納開始，熟悉企業財務流程，然后轉到財務助理，或者先做兼職財務助理，逐漸熟悉后再做正式的財務助理；因為財務助理將更容易訪問企業的核心賬戶，學到的更多。如果是一家更正式的公司，就會有更多的晉升空間。

　　對于是財務助理還是出納更好，很多畢業生在選擇工作時，在財務助理和出納之間沒無法抉擇，一些人認為財務助理是財務經理擁有美好未來的唯一途徑，而另一些人則認為出納是最接近會計的職位，并且有著廣泛的就業機會，那么財務助理和出納哪個職位更好呢？

　　財務助理和出納崗位的區別

　　出納：會計職位，主要負責現金和銀行存款的管理。制作每一份會計記錄、現金日記賬和銀行日記賬，最好擅長用一些簡單的有效率的函數做統計。

　　財務助理：專門為財務經理或首席財務官服務，主要從事財務工作，其他雜事較少。

　　財務助理的職責

　　1.負責制定和完善公司財務制度和公司財務制度

　　2.處理日常財務審計、資金管理，協助公司辦理納稅申報。

　　3.定期檢查應收賬款、其他應收賬款、預收賬款和預付賬款，控制日常開支，管理固定資產等。

　　出納崗位職責

　　1.負責日常現金、支票的收款、支出和費用報銷。

　　2.核對營業收入，編制貨幣資金周報并上報。

　　3.配合員工每月準備工資單并協助發放。

　　財務助理和出納員通常都從簡單的記賬開始，熟悉企業的財務流程，如果有相關的工作經驗，想升一個更高的級別，可以拿證書，一步一步地找到相關的財務工作。從事由于行業不同，涉及財務的內容也不同。

　　出納員主要負責登記現金日記賬和銀行存款日記賬、盤清庫存現金等，需要熟悉的財務軟件有用友財務軟件、金蝶財務軟件等。

　　出納應熟悉的財務軟件有哪些？

　　出納經常使用的財務軟件主要包括：用友財務軟件、金蝶財務軟件等。

　　什么是財務軟件？

　　財務軟件指企業管理軟件，主要立足于企業財務賬目、企業資金賬戶、企業收支狀況等方面的管理，通過賬目電子化使各項財務數據計算更加準確及更加快捷，其特點是用途明確，使用簡單。

　　出納員的工作內容有哪些？

　　出納員主要負責登記現金日記賬和銀行存款日記賬，盤清庫存現金，按規定程序保管現金，保證庫存現金及有價證券安全。保管好各種空白支票、票據、印鑒，接收各項銀行到款進賬憑證，并傳遞到有關的制單人員。

　　出納的4大工作職能

　　1、收付職能：

　　出納的最基本職能是收付職能。企業經營活動少不了貨物價款的收付、往來款項的收付，也少不了各種有價證券以及金融業務往來的辦理。這些業務往來的現金、票據和金融證券的收付和辦理，以及銀行存款收付業務的辦理，都必須經過出納人員之手。

　　2、反映職能：

　　出納要利用統一的貨幣計量單位，通過其特有的現金與銀行存款日記賬、有價證券的各種明細分類賬，對本單位的貨幣資金和有價證券進行詳細地記錄與核算，以便為經濟管理和投資決策提供所需的完整、系統的經濟信息。因此，反映職能是出納工作的主要職能之一。

　　3、監督職能：

　　出納要對企業的各種經濟業務，特別是貨幣資金收付業務的合法性、合理性和有效性進行全過程的監督。

　　4、管理職能：

　　出納還有一個重要的職能是管理職能。對貨幣資金與有價證券進行保管，對銀行存款和各種票據進行管理，對企業資金使用效益進行分析研究，為企業投資決策提供金融信息，甚至直接參與企業的方案評估、投資效益預測分析等都是出納的職責所在。

　　出納經常使用的財務印章包括出納人員的個人私章、現金收、付訖章和單位的財務專用章等。出納人員經常使用的印章必須妥善保管，并嚴格按照規定用途使用。

　　出納用到的財務印章有哪些？

　　出納經常使用的財務印章包括出納人員的個人私章、現金收、付訖章和單位的財務專用章等。出納人員經常使用的印章必須妥善保管，并嚴格按照規定用途使用。如果出納人員的工作出現變動，應及時更換印章，以分清具體責任。

　　印章刻印有什么要求？

　　印章刻印的監管較為嚴格，通常可以分為兩種情況：首次刻印需要準備營業執照正副本原件及復印件，法定代表人身份證原件及復印件，有法人簽字的刻章申請書兩份。如果是財務人員代辦，還需要代辦人的身份證原件及復印件，還包括總公司的委托書；如果是非首次刻印，除首次刻印所需要的資料外，還需攜帶印章登記卡，如果還有舊的印章，需要根據規定進行回收處理。

　　企業財務需要購買的印章有哪些？

　　1、公章：以公司名義發出的信函、合同、公文、介紹信、證明或其他公司材料都需要使用公章；

　　2、合同章：單位對外簽訂合同時使用，簽約范圍內代表單位在合同上加蓋合同專用章，單位需要承擔由此產生的權利與義務；

　　3、財務章：各單位辦理單位會計核算和銀行結算業務時使用的專用章，也是單位在銀行開戶時所蓋的備留印鑒；

　　4、發票章：企業、單位和個體工商戶在購買和開發票時使用，印模里包括公司單位名稱、發票專用章字樣及公司統一征信代碼號。

　　財務章有什么用途？

　　財務章具體用于單位或集團內部的現金及銀行收付業務，如內部借款、往來結算等；單位對外的現金、銀行收付業務如預留銀行印鑒、匯票、支票、業務委托書等、及其他外部業務如工商部門備案等。

　　財務出納主要的工作內容包括辦理銀行存款和現金領取，對資金收入及時入賬，嚴格審批借出款項；負責支票、匯票、發票、收據管理；審核報銷差旅費工作；編制銀行賬和現金賬等工作。

　　財務出納主要的工作內容有哪些？

　　1、辦理銀行存款和現金領取，對公司的資金收入及時入賬，嚴格審批借出款項，禁止擅自挪用或借出貨幣資金；

　　2、負責支票、匯票、發票、收據管理。出納員對各種支票須嚴格管理，使用時按編號順序登記，若支票丟失，及時向總經理報告，并通知銀行辦理報失手續；

　　3、編制銀行賬和現金賬，須逐筆登記，做到日清月結，以及負責保管財務章；

　　4、負責審核報銷差旅費工作，嚴格審核報銷單據以及發票等原始憑證；

　　5、負責日常工資薪金結算與員工工資的發放，并根據工資表填制相關憑證。

　　現金日記賬與現金總賬的區別是什么？

　　現金日記賬是登記現金收支的明細數據，現金日記賬和銀行存款日記都是由出納進行登記的，按時間順序登記發生的收入和支出，及時結出結存數；現金和銀行存款兩個賬戶由會計登記，總賬也是由會計編制。總賬反映本月發生現金和銀行存款收入和支出的總額與余額。現金總賬登記現金科目的匯總數據，以及一定期間的收支合計數據。

　　日記賬與總賬兩者分工負責有所不同，出納管錢不管賬，指的是總賬；而會計管賬不管錢，兩者存在相互牽制的作用。

　　出納日記賬有什么作用？

　　為滿足會計部門和其他經營管理部門對貨幣資金進行正確核算和科學管理的需要，可以全面、正確、及時反映本單位貨幣資金的收付和結存情況，從管理與核算的需要出發，設置出納日記賬。

　　現金日記賬和現金收付款憑證怎么核對？

　　收付款憑證是登記現金日記賬的依據，其賬目與憑證應當一致。但往往因各種原因，出納人員登記時會出現重記、記錯方向或漏記等情況。出納人員核對現金日記賬和現金收付款憑證時，應按照業務發生順序，逐筆逐次進行核對，具體檢查憑證編號、金額與方向是否一致，記賬憑證與原始憑證是否相對應。如果發現錯誤，需及時進行更正。

　　倉庫出納的工作內容包括對接倉庫所有相關的出入庫明細；負責倉庫內所有往來賬目、錢款匯總及報銷等財務事宜；登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統，編制銀行存款余額調節表等工作。

　　倉庫出納工作內容有什么？

　　倉庫出納的工作內容包括對接倉庫所有相關的出入庫明細；負責倉庫內所有往來賬目、錢款匯總及報銷等財務事宜；并能夠復核相關的財務費用，及時與財務部進行對接確認；收集和審核原始憑證，保證報銷手續及原始單據的合法性與準確性；登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入至系統，按時編制銀行存款余額調節表；還需負責記賬憑證的編號和裝訂，并保存與歸檔財務相關資料。

　　出納工作有哪些要求？

　　出納的工作要求包括工作作風、道德修養、業務技能、政策水平。熱愛出納本職工作，有嚴謹細致的工作作風和職業習慣；同時增強自身廉潔意識，嚴格遵守職業道德；出納工作需要較強的操作技巧，具備處理會計事務的專業基本知識，以及較強的數字運算能力；出納人員也必須掌握政策法規和制度，提高政策水平。

　　出納支付現金的范圍是什么？

　　出納需按規定的使用范圍及相應的流程審批后才可將現金支付出去，現金支付的范圍包括企業日常經營所需的材料費用；職工工資與各種工資性津貼；日常管理費用開銷；以及其他支出。每項支出都需有相應的原始憑證，經過經手人、部門主管與經理簽字確認，并在相關領導審批后，出納即可按審批金額支付現金。

　　出納日常用到的單據有哪些？

　　出納日常工作中用到的單據包括收款憑證、付款憑證、支票、電匯憑證與銀行承兌匯票等；以及收到的銀行回單、發票、對賬單、工資表、收據與報銷憑證等。

　　出納的內容包括貨幣資金核算、工資核算以及往來結算三方面。

　　1、貨幣資金核算：具體包括辦理現金收付、銀行結算、規范使用支票、據實登記日記賬、保管庫存現金和有價證券及有關印章資料、處理支票注銷、復核收入憑證以及辦理銷售結算。

　　2、工資核算：執行工資計劃和監督使用過程、審核工資單據和發放工資獎金、負責工資的核算和提供工資真實數據。

　　3、往來結算：具體包括辦理往來結算、建立清算制度與核算其他往來款項。

　　出納登記現金日記賬需要注意什么？

　　出納登記現金日記賬，使用鋼筆，以藍、黑色墨水書寫，不得使用圓珠筆（銀行復寫賬簿除外）或鉛筆書寫，按照紅字沖賬憑證沖銷錯誤記錄及會計制度規定用紅字登記的業務可用紅色墨水記賬；記錄錯誤時，按規定方法更正，賬簿記錄不得隨意涂改，嚴禁刮、擦、挖、補，或使用化學藥物清除字跡。

　　根據復核無誤的收、付款記賬憑證記賬，現金出納人員辦理收付款時，應對收款和付款憑證進行復核，以經過復核無誤的收付款記賬憑證和所附原始憑證作為登記現金日記賬的依據。

　　所記載的內容須同會計憑證相符，不得隨便增減，每筆賬都需記明記賬憑證的日期、編號、摘要、金額和對應科目等。經濟業務的摘要不能較為簡略，以能夠清楚表述業務內容為度，便于事后查對；逐筆、序時登記現金日記賬，做到日清月結；須連續登記，不得跳行、隔頁，不得隨便更換賬頁和撕去賬頁；文字和數字須整潔清晰，準確無誤；每一賬頁記完后，按規定轉頁；現金日記賬須逐日結出余額，每月末按規定結賬，且現金日記賬不得出現貸方余額。

　　財務和出納有什么區別？

　　財務和出納還是有較為明顯的區別。財務是記賬和理財的統稱，通常情況下，公司財務部都有管理和記賬的雙重職責，工作內容較多，具體包括憑證管理、報表管理、賬簿管理、資料管理及系統維護等。

　　出納負責日常與資金收付的相關事務，分管企業票據、貨幣資金，及有價證券的收付、保管與核算工作，為企業經濟管理和經營決策提供各種金融信息。

　　財務出納主要工作內容為：負責公司日常的費用報銷；負責日常現金、支票的收與支出，信用卡的核對，及時登記現金及銀行存款日記賬；負責向銀行換取備用的收銀零錢，以備收銀員換零；負責信用卡的對賬及定期核對銀行賬目，編制銀行存款余額調節表；月末與會計核對現金或銀行存款日記賬的發生額與余額。

　　出納人員對賬的方式包括什么？

　　出納對賬包括賬證核對、賬賬核對和賬實核對三個方面。出納對賬是指為了保證賬簿記錄的正確性而進行的有關賬項的核對工作。出納日常以銀行對賬單為依據，核對銀行日記賬的記錄是否正確。

　　出納的基本職能有什么?

　　出納的基本職能有反映職能、收付職能、管理職能、監督職能。

　　反映職能是指出納可以為企業提供所需要的經濟信息；收付職能是指相關的收付結算業務由出納處理，是出納最基本的職能；管理職能是指出納有責任對企業貨幣資金、有價證券及相關資料進行保管；監督職能是指出納應對企業收付相關業務的合法性及合理性進行監督。

　　出納不能兼做的工作有哪些？

　　出納不能兼職的工作有稽核、保管會計檔案、登記收入、支出、費用、債權債務等。并應明確規定各崗位的職責，確保不相容的崗位相互分離、相互制約。《會計法》第三十七條規定：“會計機構內部應當建立稽核制度。出納人員不得兼任稽核、保管會計檔案和登記收入、費用、支出、債權債務。”

　　出納人員的職責主要有：負責企業現金、票據及銀行存款的保管、出納和記錄工作；建立現金日記賬、銀行存款日記賬，審核現金收付單據；配合企業開戶銀行做好對賬、報賬工作；負責發票的開具及保管工作；協助會計完成各種賬務處理；協助上級領導處理財務部的日常工作，保障公司財務工作正常運轉；完成領導指派的其他工作任務。

　　出納的基本職能有什么?

　　出納的基本職能有反映職能、收付職能、管理職能、監督職能。

　　反映職能是指出納可以為企業提供所需要的經濟信息；收付職能是指相關的收付結算業務由出納處理，是出納最基本的職能；管理職能是指出納有責任對企業貨幣資金、有價證券及相關資料進行保管；監督職能是指出納應對企業收付相關業務的合法性及合理性進行監督。

　　出納的日常工作有哪些

　　1、領取現金，及時辦理銀行存款，這是公司出納最基本的工作，也是企業財務人員日常工作的重點。

　　2、管理交易數據與匯票，同時也要管理發票與支票等數據，每天都要進行這些方面的清算工作，對個人能力要求比較高，一旦出現失誤將帶來不可挽回的損失。

　　3、做現金賬目以及銀行賬目，同時還要負責對財務章等進行保管。

　　4、公司出納還負責一項重要的工作，就是報銷公司相關人員的差旅費，常見的主要有出差、外出旅行等相關費用，當然有關人員要提供證明材料，內容包括出差人員姓名、出差時間與地點、執行的任務等。

　　出納的職責包括：1、管理資金，即資金的收付管理，是出納最基本的工作內容；2、工資報銷，除了經濟業務上的款項支出，員工的報銷款和工資的發放同樣也必須由出納操作；3、保管物品，例如印章的存放，合同的整理等；4、建立清算制度。

　　會計和出納的具體分工是什么？

　　1、會計工作：會計根據原始憑證填制記賬憑證，然后登記明細分類賬，總賬等賬本，期末編制資產負債表等財務報表，將憑證賬本裝訂成冊并妥善保管。

　　2、出納工作：出納負責辦理現金收付及銀行結算，然后登記日記賬及保管庫存現金，保管有價證券、印章等財務資料；還需辦理往來結算，防止壞賬損失;負責工資的發放核算，提供工資數據等。

　　出納對賬包括什么？

　　出納對賬包括賬證核對、賬賬核對和賬實核對三個方面。出納對賬是指為了保證賬簿記錄的正確性而進行的有關賬項的核對工作。出納日常以銀行對賬單為依據，核對銀行日記賬的記錄是否正確。

　　出納的最基本職能是什么？

　　出納的最基本職能是收付職能。企業經營活動少不了貨物價款的收付、往來款項的收付，也少不了各種有價證券以及金融業務往來的辦理。這些業務往來的現金、票據和金融證券的收付和辦理，以及銀行存款收付業務的辦理，都必須經過出納人員之手。

　　外勤出納的主要工作內容是負責現金收入、票據及銀行存款的保管、出納、記錄及管理，檢査和清點每日各收款點交來的現金，填制送款簿，及時存入銀行。負責簽收、整理和保管各種支票、匯票、本票等，填制送款簿，及時送存銀行。進行一些賬務的核對，對庫存的材料進行核對，對于采買物品的核對，以及一些資料歸檔整理，開具發票。

　　出納的崗位職責

　　1、負責日常收支的管理和核對，出入庫核對；

　　2、辦公室基本賬務的核對，采購價格核對；

　　3、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性；

　　4、負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統，按時編制銀行存款余額調節表；

　　5、負責記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務相關資料；

　　6、負責開具各項票據；

　　7、負責財務管理統計匯總。

　　8、公司交辦的其他事宜

　　外勤會計和出納的區別

　　外勤會計和出納的區別是工作內容不同。

　　外勤會計工作內容：

　　1、負責公司客戶關系管理，為客戶解答、辦理財務、稅務等財務方面的事情；

　　2、代表客戶去各稅務局完成客戶及公司交代需要辦理的稅務相關事情；

　　3、每月到客戶處取送做賬原始單據，分類整理原始憑證、按時報稅并辦理相應稅務事宜；

　　4、定期為客戶提供專業的、公司要求的財務、稅務合理化建議；

　　5、維護客戶關系，與客戶建立良好的溝通，保持良好的關系。

　　出納的工作內容：

　　1、現金收付。企業經營活動中貨物價款的收付、往來款項的收付。

　　2、銀行結算及有關賬務，保管庫存現金。

　　3、日清月結，每天按時填寫現金、銀行明細賬。

　　4、每日盤點，每月與會計核對賬目。

　　在出納人員的日常點鈔工作中，有手工點鈔和點鈔機點鈔兩種正確方法。常見的手工點鈔方法有：手持式單指單張點鈔法、手持式單指多張點鈔法、手持式四指撥動點鈔法、手持式五指撥動點鈔法、手按式單張點鈔法、手按式雙張點鈔法。

　　手持式單指單張點鈔法

　　手持式單指單張點鈔法的基本操作要領為左手持票，手心向下，拇指按住鈔票正面的左端中央，食指和中指在鈔票背面，與拇指一起捏住鈔票；左手無名指自然卷曲，捏起鈔票后小拇指伸向鈔票正面壓住鈔票左下方；左手中指稍用力，與無名指、小拇指一起緊卡鈔票；左手食指伸直，拇指向上移動，按住鈔票的側面，將鈔票壓成瓦形；左手將鈔票從桌面上擦過，鈔票翻轉，拇指借從桌面上擦過的力量將鈔票撐成微開的扇面并斜對自己面前；右手三個指頭沾水，用拇指尖向下捻動鈔票右下角，食指在鈔票背面配合拇指捻動；用右手無名指將捻起的鈔票往懷里彈，邊點邊記數；點鈔時注意姿式，身體挺直，眼睛和鈔票保持一定距離，兩手肘部放在桌面上。

　　手按式單張點鈔法

　　手按式單張點鈔法的基本操作要領為將鈔票橫放在桌面上，正對自己；用左手無名指、小拇指按住鈔票的左上角；用右手拇指托起部分鈔票的右下角；右手食指捻動鈔票，每捻動一張，左手拇指即往上推動送至左手食指、中指之間夾住，即完成了一次點鈔動作，以后依次連續操作。

　　點鈔的正確姿勢

　　身體上身要坐直，胸部稍挺，眼睛和鈔票要保持一定距離，一般應保持在20～25厘米為益，過遠過近都不好。點鈔主要靠手、腕、肘、臂配合操作，所以應盡量借助于桌子來減輕腕、肘、臂部的勞動強度。運用手指式點鈔法時，將左手和肘部放在桌上，右手肘部也放在桌上，而手腕稍抬起，就比省力。運用手抓式、手按式、扇面式點鈔法時，也都要注意借助桌面省力的問題。

　　出納員是按照有關規定和制度，辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關賬務，以及保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據等工作的人員；財務助理是在財務部門中負責協助和服務于財務相關人員并處理簡單財務核算工作的人員。兩者的崗位職責和服務對象都有所不同。

　　出納員和財務助理具體區別

　　1、崗位職責不同：出納負責企業日常報銷及工資發放等工作；財務助理負責協助財務人員處理財務工作。

　　2、服務對象不同：出納服務于企業的財務部門；財務助理服務于財務經理或總監。

　　出納不能兼任的工作崗位有哪些？

　　根據《會計法》第三十七條規定：“會計機構內部應當建立稽核制度。出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作。”需要注意的是出納并非所有賬目都不能登記，除特種日記賬必須由出納登記外，出納還可以登記固定資產卡片等財產物資明細賬。

　　出納工作的基本原則

　　出納工作的基本原則是：內部牽制，相互制約原則。

　　1、應當明確重大對外投資、資產處置、資金調度和其他重要經濟業務事項的決策和執行的相互監督、相互制約程序；

　　2、應當明確記賬人員與經濟業務事項和會計事項的審批人員、經辦人員、財物保管人員的職責權限，并相互分離、相互制約。

　　財務助理應具備什么能力？

　　財務助理應具備熟練操作應用計算機的能力，利用辦公軟件高效完成日常的業務工作；需具備良好的職業道德，緊跟國家政策，遵守財會法律法規；還需具備一定的數據分析能力，對過去相關經營業績、籌資與投資等進行分析和評價，根據歷史資料并考慮現實因素，預測未來的財務活動。

　　作為一個出納人員，需要具備一些品質，比如熟悉國家政策，熟練操作財務工具，細心有責任感等。

　　出納的品質

　　1、了解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行結算業務；

　　2、熟練使用各種財務工具和辦公軟件，有較強責任心，良好職業操守，作風嚴謹；

　　3、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；

　　4、工作細致，責任感強，良好的溝通能力和團隊精神。

　　出納的崗位職責

　　1、管理公司銀行賬戶，負責開戶登記、銷戶以及銀行證、卡的管理。

　　2、負責銀行結算業務，按時準確核對各類銀行賬務，及時清算未達賬項。

　　3、按規定購買、保管和存放支票、現金、票據，及時盤點登記，保證賬實、賬證相符。

　　4、及時掌握公司資金狀況，確保資金收付的準確性及安全性，嚴禁開出空頭支票。

　　5、負責各項按相關規定審核批準的現金費用報銷。

　　6、負責發放職工的工資、獎金以及各項補貼等工作。

　　7、及時核對現金及銀行日記賬，確保賬實相符。

　　8、控制庫存現金限額，做好庫存現金及各種有價票券、有關印章、發票收據的管理工作，保管保險箱鑰匙，確保萬無一失。

　　出納如何晉升

　　出納工作，可以說是接觸財務工作的起點，很多還沒有工作經驗的會計專業畢業生，都是從出納開始做起，一點一點學習財務工作。但是出納基本是財務部門中薪資最低的崗位，我們需要在業余時間學習充電，考取財會證書。初級會計職稱的必備的，可以成為跳槽換崗的“敲門磚”，之后就可以準備中級職稱或者注冊會計師考試，這些證書含金量都比較高，可以提升職場競爭力，獲得升職加薪的機會。

　　支出是指企業或單位在一定時期內發生的、與企業生產經營活動有關的、已經支付或將要支付的貨幣或其他經濟資源的流出。支出分為經營性支出和投資性支出兩種類型。以下15個支出是財務及出納比較容易理解有誤的支出項目解讀。

　　【技能提升補貼支出】

　　技能提升補貼支出是指企業為員工提供培訓、學習等機會，以提高員工的技能水平和職業素養而支付的費用。該項支出屬于企業的人力資源成本，應當在財務會計中予以核算。

　　【上解上級支出】

　　上解上級支出是指下級財政部門將本年度的財政收入上解至上一級的財政部門。該項支出屬于地方各級預算上下級之間有關收入和支出項目的劃分以及上解、返還或者轉移支付的具體辦法，由上級地方政府規定，報本級人民代表大會常務委員會批準。

　　【勞動能力鑒定支出】

　　勞動能力鑒定支出是指企業為員工進行勞動能力鑒定而支付的費用。該項支出屬于企業的人力資源成本，應當在財務會計中予以核算。根據《工傷保險條例》第二十三條規定，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

　　【轉移支出】

　　轉移支出是指政府無償向居民和企業、事業以及其他單位供給財政資金，是指政府按照一定方式，把一部分財政資金無償地，單方面轉移給居民和其他收益者的支出。轉移性支出主要由社會保障支出和財政補貼構成。

　　【核銷項目支出】

　　核銷項目支出是指企業或政府在進行某項投資或支出后，由于各種原因無法收回或實現預期收益，而將其從財務報表中予以核銷的支出。

　　【大病保險支出】

　　大病保險支出是指企業或政府在進行某項投資或支出后，由于各種原因無法收回或實現預期收益，而將其從財務報表中予以核銷的支出。大病保險是一種社會保險，主要在參保(合)人患大病發生高額醫療費用的情況下，對城鎮居民醫保、新農合補償后需個人負擔的合規醫療費用給予保障。

　　【社會性支出】

　　社會性支出是指政府支出，其主要目的是為了實現一定的社會和社會好處，一般表現為政策性支出、對國民福利進行投入以及對社會公共服務資源進行投入。它包括國家國民經濟建設所需要的大量支出及其他投入，如教育、醫療保健、養老保險、科技實施、環境保護、社會保障、慈善以及其它的社會公共服務等等。

　　【疾病應急救助支出】

　　疾病應急救助支出是指政府為了應對突發公共衛生事件，保障人民群眾生命安全和身體健康，對因突發公共衛生事件而導致的醫療費用進行的一種財政補助。該項支出屬于社會性支出，主要目的是為了實現一定的社會和社會好處，一般表現為政策性支出、對國民福利進行投入以及對社會公共服務資源進行投入。

　　【工傷預防費用支出】

　　工傷預防費用支出是指統籌地區工傷保險基金中依法用于開展工傷預防工作的費用。根據《中華人民共和國社會保險法》第四條規定，工傷預防費用于下列項目的支出：(一)工傷事故和職業病預防宣傳；(二)工傷事故和職業病預防培訓。在保證工傷保險待遇支付能力和儲備金留存的前提下，工傷預防費的使用原則上不得超過統籌地區上年度工傷保險基金征繳收入的3%。

　　【經營支出】

　　經營支出是指企業在日常經營活動中發生的支出，其中包括原材料費、人工費、管理費用、營業費用、研究與開發費等。通過合理管理經營支出，可以有效的進行成本控制和歷史比較，從而掌控經營成本.

　　【上繳上級支出】

　　上繳上級支出是指事業單位按照財政部門和主管部門的規定上繳上級單位的支出。事業單位應當將各項支出全部納入單位預算，實行項目庫管理，建立健全支出管理制度。

　　【經常性捐贈支出】

　　經常性捐贈支出是指企業或個人在一定期間內，為了公益事業或其他目的而進行的長期、穩定的捐贈支出。

　　【其他經常轉移支出】

　　其他經常轉移支出是指機構部門之間以現金或實物形式實現收入轉移時，支出方所減少的收入。主要包括：所得稅、財產稅等經常稅、社會保險繳款、社會保險福利、社會補助和其他經常轉移。

　　【待沖項目支出】

　　待沖項目支出是指企業或個人在一定期間內，為了公益事業或其他目的而進行的長期、穩定的捐贈支出。待沖項目支出通常是指已經發生但尚未收到款項的支出，例如：捐款、贊助等。

　　【資本性支出】

　　資本性支出是指企業單位發生、其效益及于兩個或兩個以上會計年度的各項支出，包括構成固定資產、無形資產、遞延資產的支出。例如，購置運輸設備、教學設備場地等固定資產的支出稱之為“資本性支出”(Capital Expenditures),所購的固定資產在國際財務報表上統稱為物業、廠房和設備(PP&E,中國習慣上叫做固定資產).

　　企事業單位的財務及出納工作中遇到的各項各類支出名稱解讀，初入財會崗位的同學需了解透。以下是常見各支出名稱解讀：

　　【補助下級支出】

　　補助下級支出是指上級單位為了支持和促進下級單位的正常運轉和發展，向其提供資金、物資等形式的幫助。這種支出通常是為了解決下級單位在經費、設備、技術等方面存在的問題，以提高其工作效率和服務水平。

　　【R&D經費外部支出】

　　R&D經費外部支出是指企業或機構在開展研發活動過程中，向第三方支付的研究費用、專利申請費用、技術服務費用等。這些支出通常不屬于企業的內部開支，而是用于獲取新的技術、知識和信息。

　　【工資支出】

　　工資支出是指企業在一定時期內支付給員工的勞動報酬總額，包括基本工資、津貼、補貼、獎金等。根據《企業會計準則第9號——職工薪酬》規定，工資薪金支出是企業的成本費用之一，應當計入當期損益。

　　【環境保護支出】

　　環境保護支出是指企業在生產經營過程中，為了保護環境而發生的支出。根據《企業會計準則第9號——職工薪酬》規定，環境保護支出是企業的成本費用之一，應當計入當期損益。

　　【債務還本預算支出】

　　債務還本預算支出是指企業在借款時，為了保證還款能力而在預算中安排的用于償還債務的資金。根據《企業會計準則第9號——職工薪酬》規定，債務還本支出是企業的成本費用之一，應當計入當期損益。

　　【待處理支出】

　　待處理支出是指企業在會計核算中，尚未確認為收入或費用的支出。例如，企業購買了一批貨物，但尚未收到發票，這筆支出就是待處理支出。

　　【一般公共預算支出】

　　一般公共預算支出是指政府為履行職能、提供公共服務和實施公共政策而進行的財政支出。2022年，全國一般公共預算支出260609億元，比上年增長6.1%。其中，中央一般公共預算本級支出35570億元，比上年增長3.9%;地方一般公共預算支出225039億元，比上年增長6.4%。

　　【手續費支出】

　　手續費支出是指企業(金融)發生的各項手續費、擁金等支出。手續費支出應當按照支出類別進行明細核算。

　　根據《企業會計準則第2號——長期股權投資》規定，企業持有的股權投資，應當按照成本計量。其中，股權投資的成本包括取得該股權投資所發生的直接費用和間接費用。

　　【債務轉貸預算支出】

　　債務轉貸預算支出是指本級政府財政向下級政府財政轉貸的債務支出。

　　根據《財政總會計制度》規定，各級總會計應當設置“債務轉貸預算支出”會計科目，科目編號為7042,屬于預算支出類科目。

　　【地區間援助預算支出】

　　地區間援助預算支出是指援助方政府財政安排用于受援方政府財政統籌使用的各類援助、捐贈等資金支出。

　　【項目經費支出】

　　項目經費支出是指在項目研究過程中發生的與之直接相關的費用，包括設備費、材料費、勞務費、差旅費、會議費、培訓費等。

　　【部門預算經常性項目支出】

　　部門預算經常性項目支出是指每個預算年度需要安排經費的項目，包括國防行政管理費支出和科教文衛等項事業費支出.

　　【部門預算支出】

　　部門預算支出是指各部門在預算年度內，按照預算編制的規定，從本部門的預算撥款和其他收入中安排的支出。

　　【三保支出】

　　三保支出是指企業為保證職工的工資、社會保險費和住房公積金等基本生活費用而進行的支出。

　　【教育經費支出】

　　教育經費支出是指國家、地方政府和學校為保證教育事業發展而進行的支出。2021年全國一般公共預算教育經費(包括教育事業費，基建經費和教育費附加)為37463.36億元。

　　【節能環保支出】

　　節能環保支出是指政府為保護環境、節約能源而進行的支出。2021年全國一般公共預算支出中，節能環保支出為**5536億元**,同比下降了12.6%。

出納與會計哪個好學？出納和會計在財務領域都有各自的核心職責和技能要求，因此哪個更容易學并沒有絕對的答案，它取決于個人的背景、興趣和學習方法。更多有關初級會計實務相關信息就跟高頓小編繼續往下看吧！

一、出納

1.主要職責：出納主要負責現金和銀行存款的收支管理，以及相關的財務記錄和報告。這包括接收現金或支票付款、處理銀行轉賬、記錄日常交易等。

2.技能要求：出納需要具備良好的數學能力，能夠準確地進行計算和記錄。此外，對基本的財務軟件有一定的了解和使用能力也是必要的。

3.學習難度：對于初學者來說，出納的工作相對較為直觀和簡單，主要涉及日常交易的處理和記錄。因此，如果個人對數字和計算較為敏感，且能夠仔細、準確地完成任務，那么學習出納可能較為容易。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_name初級會計師

二、會計

1.主要職責：會計則負責更廣泛的財務活動，包括編制財務報表、分析財務數據、制定財務計劃等。他們需要了解和應用會計準則和法規，確保財務記錄的準確性和合規性。

2.技能要求：會計需要具備扎實的會計理論知識和實踐經驗，能夠熟練運用財務軟件和工具。此外，他們還需要具備良好的分析能力、溝通能力和團隊協作能力。

3.學習難度：學習會計需要掌握一定的理論知識，理解會計準則和法規的應用。同時，會計的工作也更為復雜和繁瑣，需要處理大量的數據和報表。因此，對于初學者來說，學習會計可能需要更多的時間和精力。