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應(yīng)付職工薪酬大家應(yīng)該都不陌生，那么對(duì)于應(yīng)付職工薪酬的會(huì)計(jì)科目你知道多少呢？如果對(duì)這部分內(nèi)容不了解，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)吧。

企業(yè)應(yīng)付職工薪酬的會(huì)計(jì)處理步驟是什么？

1、確認(rèn)(計(jì)提)工人工資

借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人的薪酬)

借：制造費(fèi)用(車間管理人員的薪酬)

借：勞務(wù)成本(提供勞務(wù)人員的薪酬)<

借：管理費(fèi)用(行政管理和財(cái)務(wù)部人員的薪酬)

借：銷售費(fèi)用(銷售機(jī)構(gòu)人員的薪酬)

借：在建工程(在建工程人員的薪酬)

借：研發(fā)支出(研發(fā)支出人員負(fù)擔(dān)的職工薪酬)

貸：應(yīng)付職工薪酬--工資

貸：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)

貸：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)

貸：應(yīng)付職工薪酬——-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(企業(yè)負(fù)擔(dān)部分

貸：應(yīng)付職工薪酬——住房公積金等(企業(yè)負(fù)擔(dān)部分)

2、實(shí)際發(fā)放工資的時(shí)候

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：銀行存款(發(fā)工資)

貸：其它應(yīng)收款(代扣款)

貸：應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅(代扣代繳個(gè)稅)

辭退職工需要給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？

職工沒(méi)有選擇權(quán)的辭退職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償即職工勞動(dòng)合同到期前，不論職工本人是否愿意，企業(yè)決定解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系而給予的補(bǔ)償。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)辭退計(jì)劃條款規(guī)定的擬解除勞動(dòng)關(guān)系的職工數(shù)量和每一職位的辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)等計(jì)提辭退職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額。

1、計(jì)提時(shí)

借：管理費(fèi)用

貸：應(yīng)付職工薪酬——辭退福利

2、實(shí)際支付時(shí)

借：應(yīng)付職工薪酬——辭退福利

貸：銀行存款

貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

3、代繳個(gè)人所得稅

借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

貸：銀行存款

以上就是有關(guān)應(yīng)付職工薪酬的知識(shí)點(diǎn)，希望可以幫助到大家，想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

應(yīng)付職工薪酬是實(shí)發(fā)工資還是應(yīng)發(fā)工資？

　　公司訂閱報(bào)刊發(fā)生的費(fèi)用支出，一般通過(guò)管理費(fèi)用—報(bào)刊費(fèi)科目核算，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄如何編制？

　　支付報(bào)刊費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　借：管理費(fèi)用—報(bào)刊費(fèi)

　　       貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

　　管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用，在發(fā)生的當(dāng)期就計(jì)入當(dāng)期的損失或利益，屬于損益類科目。

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生的各種費(fèi)用，包括企業(yè)在籌建期間內(nèi)發(fā)生的開辦費(fèi)、董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的以及應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)(包括行政管理部門職工薪酬、物料消耗、低值易耗品攤銷、辦公費(fèi)和差旅費(fèi)等)、行政管理部門負(fù)擔(dān)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)(包括董事會(huì)成員津貼、會(huì)議費(fèi)和差旅費(fèi)等)、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)(含顧問(wèn)費(fèi))、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)、研究費(fèi)用等。企業(yè)生產(chǎn)車間(部門)和行政管理部門發(fā)生的固定資產(chǎn)修理費(fèi)用等后續(xù)支出，也作為管理費(fèi)用核算。

　　管理費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算

　　企業(yè)應(yīng)通過(guò)“管理費(fèi)用”科目，核算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目的管理費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無(wú)余額。該科目按管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　企業(yè)在籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)，包括人員工資、辦公費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、印刷費(fèi)、注冊(cè)登記費(fèi)等，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“銀行存款”科目;

　　企業(yè)行政管理部門人員的職工薪酬，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目;

　　企業(yè)按規(guī)定計(jì)算確定的應(yīng)交礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“應(yīng)交稅費(fèi)”等科目;

　　企業(yè)行政管理部門發(fā)生的辦公費(fèi)、水電費(fèi)、差旅費(fèi)等以及企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費(fèi)、咨詢費(fèi)、研究費(fèi)用等其他費(fèi)用，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“銀行存款”、“研發(fā)支出”等科目。

　　期末，應(yīng)將“管理費(fèi)用”科目余額轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目，借記“本年利潤(rùn)”科目，貸記“管理費(fèi)用”科目。

　　公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中，發(fā)生的稿費(fèi)支出可計(jì)入管理費(fèi)用——?jiǎng)趧?wù)費(fèi)科目核算，相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄該如何編制？

　　支付稿費(fèi)分錄

　　支付稿費(fèi)應(yīng)記為勞務(wù)費(fèi)。勞務(wù)費(fèi)，即個(gè)人所得稅中的勞務(wù)報(bào)酬是指?jìng)€(gè)人獨(dú)立從事各種非雇傭的各種勞務(wù)所取得的所得。

　　會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：管理費(fèi)用—?jiǎng)趧?wù)費(fèi)

　　        貸：庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款(注：一般勞務(wù)費(fèi)發(fā)放要簽收，銀行轉(zhuǎn)賬較少)

　　管理費(fèi)用的核算內(nèi)容

　　管理費(fèi)用的核算內(nèi)容包括企業(yè)董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等。

　　管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用，在發(fā)生的當(dāng)期就計(jì)入當(dāng)期的損失或是利益。

　　企業(yè)應(yīng)通過(guò)“管理費(fèi)用”科目，核算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目的管理費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無(wú)余額。該科目按管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　企業(yè)購(gòu)進(jìn)貨物時(shí)應(yīng)向銷貨方支付一定數(shù)額的貨款，對(duì)于支付的貨款，可計(jì)入應(yīng)付賬款科目處理，相關(guān)會(huì)計(jì)分錄怎么寫？

　　支付貨款分錄處理

　　1、購(gòu)入貨物時(shí)發(fā)生應(yīng)付賬款

　　借：原材料/庫(kù)存商品

　　       應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)

　　       貸：應(yīng)付賬款

　　償還時(shí)

　　借：應(yīng)付賬款

　　       貸：銀行存款/應(yīng)付票據(jù)

　　2、購(gòu)入貨物時(shí)使用存款

　　借：原材料/庫(kù)存商品

　　       應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)

　　       貸：銀行存款

　　應(yīng)付賬款是指企業(yè)因購(gòu)買材料、商品或接受勞務(wù)供應(yīng)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)應(yīng)支付的款項(xiàng)。應(yīng)付賬款，一般應(yīng)在與所購(gòu)買物資所有權(quán)相關(guān)的主要風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬已經(jīng)轉(zhuǎn)移，或者所購(gòu)買的勞務(wù)已經(jīng)接受時(shí)確認(rèn)。

　　進(jìn)貨相關(guān)會(huì)計(jì)分錄

　　借：庫(kù)存商品/原材料等

　      　 應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)

　　       貸：銀行存款/應(yīng)付賬款

　　銷售會(huì)計(jì)分錄

　　借：應(yīng)收賬款/銀行存款

　       　貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入/其他業(yè)務(wù)收入

　　              應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)

　　同時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)成本

　　借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本/其他業(yè)務(wù)成本

　　       貸：庫(kù)存商品/原材料等

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)按規(guī)定應(yīng)向職工支付的報(bào)酬，核算時(shí)應(yīng)根據(jù)職工所在部門計(jì)入相應(yīng)科目處理。計(jì)提應(yīng)付職工薪酬時(shí)，如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　計(jì)提應(yīng)付職工薪酬會(huì)計(jì)分錄

　　借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人)

　　       制造費(fèi)用(車間管理人員)

　　       管理費(fèi)用(行政管理人員)

　　       銷售費(fèi)用(銷售人員)

　      　 貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　              　應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　              應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

　　              應(yīng)付職工薪酬——住房公積金

　　              應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)等

　　應(yīng)付職工薪酬主要包括以下內(nèi)容：

　　1、職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;

　　2、職工福利費(fèi);

　　3、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

　　4、住房公積金;

　　5、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);

　　6、非貨幣性福利;

　　7、因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償;

　　8、其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

　　其中職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)組織開展各項(xiàng)活動(dòng)所需要的費(fèi)用。

　　職工教育經(jīng)費(fèi)是指企業(yè)按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項(xiàng)費(fèi)用，是企業(yè)為職工學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和提高文化水平而支付的費(fèi)用。

　　非貨幣性福利包括：1.企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購(gòu)商品發(fā)放給員工;2.將擁有或租賃的房屋等資產(chǎn)無(wú)償提供給員工使用;3.向員工提供企業(yè)支付了補(bǔ)貼的商品或服務(wù)。

　　職工薪酬是什么意思？

　　職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。具體包括：短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　應(yīng)付職工薪酬包括員工工資、職工福利、社保、工會(huì)經(jīng)費(fèi)等，企業(yè)支付職工薪酬時(shí)，可以計(jì)入應(yīng)付職工薪酬、生產(chǎn)成本和制造費(fèi)用等科目進(jìn)行核算，有關(guān)的會(huì)計(jì)分錄如何編制？

　　應(yīng)付職工薪酬賬務(wù)處理

　　借：生產(chǎn)成本（生產(chǎn)工人的薪酬）

　　　　制造費(fèi)用（車間管理人員的薪酬）

　　　　管理費(fèi)用（行政管理和財(cái)務(wù)部人員的薪酬）

　　　　銷售費(fèi)用（銷售機(jī)構(gòu)人員的薪酬）

　　　　在建工程（在建工程人員的薪酬）

　　　　研發(fā)支出（研發(fā)支出人員負(fù)擔(dān)的職工薪酬）

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬--工資

　　　　　　應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)

　　　　　　應(yīng)付職工薪酬--工會(huì)經(jīng)費(fèi)　　　　　　

　　　　　　應(yīng)付職工薪酬--職工教育經(jīng)費(fèi)　　　　　　

　　　　　　應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（企業(yè)負(fù)擔(dān)部分）　　　　　　

　　　　　　應(yīng)付職工薪酬--住房公積金等（企業(yè)負(fù)擔(dān)部分）　　　　　　

　　非貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　　　貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）

　　借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

　　　　貸：庫(kù)存商品

　　以外購(gòu)商品作為非貨幣性福利提供給職工的，應(yīng)當(dāng)按照該商品的公允價(jià)值和相關(guān)稅費(fèi)計(jì)入成本費(fèi)用。

　　外購(gòu)商品時(shí)

　　借：庫(kù)存商品等

　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）

　　　　貸：銀行存款

　　發(fā)放時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　　　貸：庫(kù)存商品等

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出）

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼；職工福利費(fèi)；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；住房公積金；工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；非貨幣性福利；因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)給予職工各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償，財(cái)務(wù)人員每月計(jì)提應(yīng)付職工薪酬時(shí)，一般設(shè)置制造費(fèi)用科目和管理費(fèi)用科目核算，具體的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　應(yīng)付職工薪酬計(jì)提會(huì)計(jì)分錄

　　借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬)

　　　　制造費(fèi)用(生產(chǎn)車間管理人員薪酬)

　　　　管理費(fèi)用(行政管理人員薪酬)

　　　　銷售費(fèi)用(銷售人員薪酬)

　　　　合同履約成本(履行合同過(guò)程中人員薪酬)

　　　　研發(fā)支出(從事研發(fā)活動(dòng)人員薪酬)

　　　　在建工程等(從事工程建設(shè)人員薪酬)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬—工資

　　應(yīng)付職工薪酬發(fā)放會(huì)計(jì)分錄

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工資

　　　　貸：其他應(yīng)收款(代墊的家屬醫(yī)藥費(fèi)等)

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅(代扣的個(gè)人所得稅)

　　　　　　銀行存款等(實(shí)際支付給職工的款項(xiàng))

　　銷售費(fèi)用是什么？

　　銷售費(fèi)用是指企業(yè)在銷售產(chǎn)品、自制半成品和工業(yè)性勞務(wù)等過(guò)程中發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，包括由企業(yè)負(fù)擔(dān)的包裝費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、裝卸費(fèi)、展覽費(fèi)、廣告費(fèi)、租賃費(fèi)（不包括融資租賃費(fèi)），以及為銷售本企業(yè)產(chǎn)品而專設(shè)的銷售機(jī)構(gòu)的費(fèi)用，包括職工工資、福利費(fèi)、差旅費(fèi)、辦公費(fèi)、折舊費(fèi)、修理費(fèi)、物料消耗和其他經(jīng)費(fèi)。

　　管理費(fèi)用是什么？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。包括的具體項(xiàng)目有:企業(yè)董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等。管理費(fèi)用屬于損益類會(huì)計(jì)科目，借方表示增加，貸方表示減少。

　　一般情況下，支付水費(fèi)應(yīng)按照公司內(nèi)部不同的使用部門計(jì)入相應(yīng)的科目核算，生產(chǎn)車間的使用計(jì)入制造費(fèi)用，管理部門的使用計(jì)入管理費(fèi)用，銷售部門的使用計(jì)入銷售費(fèi)用。相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄該怎么做？

　　支付水費(fèi)分錄處理

　　會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：制造費(fèi)用—水費(fèi) (生產(chǎn)車間使用)

　　       管理費(fèi)用—水費(fèi) (管理部門使用)

       　　銷售費(fèi)用—水費(fèi) (銷售部門使用)

       　　貸：銀行存款

　　支付水費(fèi)相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄

　　公司支付水費(fèi)時(shí)，一般通過(guò)管理費(fèi)用科目核算，進(jìn)行賬務(wù)處理應(yīng)根據(jù)公司性質(zhì)及水費(fèi)的相應(yīng)用途來(lái)。

　　1、 企業(yè)為支付非主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的水費(fèi)且屬于一般納稅人時(shí)，分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用—水費(fèi)

　　       應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)

　　       貸：銀行存款

　　2、企業(yè)為支付非主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的水費(fèi)且屬于小規(guī)模納稅人時(shí)，分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用—水費(fèi)

　       　貸：銀行存款

　　3、當(dāng)企業(yè)支付的水費(fèi)與主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)時(shí)，需要根據(jù)與主營(yíng)業(yè)務(wù)情況記入對(duì)應(yīng)科目，例如工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品的水費(fèi)為例，屬于一般納稅人，作如下分錄：

　　借：制造費(fèi)用—水費(fèi)(歸屬產(chǎn)品生產(chǎn)的水費(fèi))

　　       管理費(fèi)用—水費(fèi)(歸屬管理部門的水費(fèi))

　　       應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)

　           貸：銀行存款

　　4、企業(yè)發(fā)生水費(fèi)，進(jìn)行計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用等——水費(fèi)(根據(jù)費(fèi)用所屬部門計(jì)入相關(guān)科目)

　　       應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)

　　       貸：應(yīng)付賬款——甲公司

　　5、企業(yè)支付對(duì)應(yīng)水費(fèi)時(shí)：

　　借：應(yīng)付賬款——甲公司

　　       貸：銀行存款

　　收取水電費(fèi)分錄

　　1、收取水電費(fèi)為企業(yè)的非主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)為例，則計(jì)入其他業(yè)務(wù)收入的會(huì)計(jì)科目，具體分錄為：

　　借：銀行存款或庫(kù)存現(xiàn)金

　　       貸：其他業(yè)務(wù)收入

　              　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅銷項(xiàng)稅

　　2、代收代付性質(zhì)的水電費(fèi)，則收取時(shí)

　　借：銀行存款或庫(kù)存現(xiàn)金

　　       貸：其他應(yīng)付款——水電費(fèi)

　　付水電費(fèi)時(shí)：

　　借：其他應(yīng)付款——水電費(fèi)

　　       貸：銀行存款或庫(kù)存現(xiàn)金

　　房地產(chǎn)公司支付工資時(shí)，一般需要代扣代繳社保等其他代墊費(fèi)用，而有關(guān)工資的賬務(wù)一般通過(guò)應(yīng)付職工薪酬科目進(jìn)行核算。那么房地產(chǎn)公司支付職工薪酬的會(huì)計(jì)分錄應(yīng)如何編制？

　　房地產(chǎn)公司支付職工薪酬的會(huì)計(jì)分錄

　　１、計(jì)提社保（企業(yè)自己承擔(dān)的部分）：

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社保

　　２、發(fā)放工資時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社保（員工個(gè)人部分的社保）

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　　　　　庫(kù)存現(xiàn)金／銀行存款

　　３、上交杜保時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保

　　　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

　　４上交個(gè)人所得稅時(shí)：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　　　貸：銀行存款

　　５、結(jié)轉(zhuǎn)代扣款項(xiàng)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：其他應(yīng)收款——代扣水電費(fèi)

　　　　　　其他應(yīng)收款——代扣房租

　　６、月末分配工資費(fèi)用：

　　借：開發(fā)成本

　　　　銷售用費(fèi)（銷售機(jī)構(gòu)）

　　　　管理費(fèi)用（行政管理部門）

　　　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　其他應(yīng)收款是什么？

　　其他應(yīng)收款是指企業(yè)除買入返售金融資產(chǎn)、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利、應(yīng)收利息、應(yīng)收代位追償款、應(yīng)收分保賬款、應(yīng)收分保合同準(zhǔn)備金、長(zhǎng)期應(yīng)收款等以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項(xiàng)。

　　職工薪酬，主要包括短期借款、離職后福利、辭退福利、其他長(zhǎng)期職工福利等等，對(duì)于應(yīng)付職工薪酬的會(huì)計(jì)分錄該怎么寫？

　　應(yīng)付職工薪酬的會(huì)計(jì)分錄

　　1、對(duì)于計(jì)提職工薪酬時(shí)：

　　借：在建工程/生產(chǎn)成本/銷售費(fèi)用等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼

　　              應(yīng)付職工薪酬——養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)

　　              應(yīng)付職工薪酬——公積金

　　2、對(duì)于個(gè)人扣除部分：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼

　　       應(yīng)付職工薪酬——工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼

　　       貸：其他應(yīng)付款——保險(xiǎn)

　　              其他應(yīng)付款——公積金

　　3、如果發(fā)放職工薪酬時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼

　　       應(yīng)付職工薪酬——工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼

　　       應(yīng)付職工薪酬——公積金

　　       其他應(yīng)付款——養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)

　　       其他應(yīng)付款——公積金

　　       貸：銀行存款——工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼

　　              銀行存款——養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)

　　              銀行存款——公積金

　　              應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　4、如果計(jì)提和支付工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)：

　　計(jì)提時(shí)：

　　借：在建工程/生產(chǎn)成本/銷售費(fèi)用等——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　       管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　支付時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　       貸：銀行存款——上交上級(jí)工會(huì)

　　              銀行存款——上交單位工會(huì)

　　5、福利費(fèi)的計(jì)提和支付：

　　計(jì)提時(shí)：

　　借：成本、費(fèi)用、在建工程、生產(chǎn)成本、工程施工——福利費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

　　支付時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

　　　　貸：銀行存款

　　借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

　　       貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　              應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)

　　6、對(duì)于職工教育經(jīng)費(fèi)的計(jì)提和支付：

　　計(jì)提時(shí)：

　　借：在建工程/生產(chǎn)成本/銷售費(fèi)用等——職工教育經(jīng)費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)

　　支付時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)

　　       貸：銀行存款

　　企業(yè)發(fā)生的職工薪酬支出，主要涉及工資薪金、獎(jiǎng)金、職工福利費(fèi)、醫(yī)保、住房公積金等支出，對(duì)于職工薪酬，相關(guān)會(huì)計(jì)分錄有哪些？

　　職工薪酬會(huì)計(jì)分錄

　　1、計(jì)提時(shí)：

　　借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人薪酬)

　　       制造費(fèi)用(車間管理人員薪酬)

　　       勞務(wù)成本(提供勞務(wù)人員薪酬)

　　       管理費(fèi)用(行政管理人員薪酬)

　　       銷售費(fèi)用(專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員薪酬)

　　       在建工程(在建工程人員薪酬)

　       　研發(fā)支出(研發(fā)人員職工薪酬)

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬——津貼、獎(jiǎng)金、工資、補(bǔ)貼等

　　              應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　              　應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　              　應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)

　　              應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

　　              應(yīng)付職工薪酬——住房公積金等

　　2、實(shí)際發(fā)放時(shí)：

　　實(shí)際支付的津貼、獎(jiǎng)金、 工資、補(bǔ)貼等

　　借：應(yīng)付職工薪酬—津貼、獎(jiǎng)金、工資、補(bǔ)貼等

　　       貸：銀行存款

　　3、企業(yè)為職工代墊醫(yī)藥費(fèi)：

　　(1)墊付時(shí)：

　　借：其他應(yīng)收款

　　       貸：銀行存款

　　(2)從應(yīng)付職工薪酬中扣還各項(xiàng)款項(xiàng)(代墊的醫(yī)藥費(fèi))：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——津貼、獎(jiǎng)金、工資、補(bǔ)貼等

　　       貸：其他應(yīng)收款——代墊醫(yī)藥費(fèi)

　　對(duì)于設(shè)定提存計(jì)劃，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)在資產(chǎn)負(fù)債表日為換取職工在會(huì)計(jì)期間提供的服務(wù)而應(yīng)向單獨(dú)主體繳存的提存金，確認(rèn)為應(yīng)付職工薪酬，并計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。按受益對(duì)象：

　　借：管理費(fèi)用、制造費(fèi)用、生產(chǎn)成本、銷售費(fèi)用等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——設(shè)定提存計(jì)劃

　　企業(yè)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系而給予的補(bǔ)償?shù)臅?huì)計(jì)分錄：

　　借：管理費(fèi)用(不區(qū)分受益對(duì)象)

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬——辭退福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬——辭退福利

　　       貸：銀行存款

　　職工薪酬主要包括哪些？

　　職工薪酬包括：

　　(1)工資、薪金(職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼);

　　(2)職工福利費(fèi);

　　(3)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

　　(4)住房公積金;

　　(5)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);

　　(6)非貨幣性福利;

　　(7)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償(辭退福利);

　　(8)其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。如企業(yè)提供給職工以權(quán)益結(jié)算的認(rèn)股權(quán)、以現(xiàn)金結(jié)算但以權(quán)益工具公允價(jià)值為基礎(chǔ)確定的現(xiàn)金股票增值權(quán)等。

　　企業(yè)在支付傭金時(shí)，一般通過(guò)“銷售費(fèi)用”“銀行存款”等科目進(jìn)行核算，對(duì)于支付傭金的會(huì)計(jì)分錄該怎么做？

　　支付傭金的會(huì)計(jì)分錄

　　借：銷售費(fèi)用

　　　　貸：銀行存款

　　什么是傭金？

　　傭金是指代理人或經(jīng)紀(jì)人為委托人介紹生意或代買代賣而收取的報(bào)酬。

　　傭金符合三個(gè)條件：

　　1、有合法真實(shí)憑證；

　　2、支付的對(duì)象必須是獨(dú)立的有權(quán)從事中介服務(wù)的納稅人或個(gè)人；

　　3、支付給個(gè)人的傭金，除另有規(guī)定者外不得超過(guò)服務(wù)金額的5%，可以計(jì)入銷售費(fèi)用。

　　什么是銷售費(fèi)用？

　　銷售費(fèi)用是與企業(yè)銷售商品活動(dòng)有關(guān)的費(fèi)用，但不包括銷售商品本身的成本和勞務(wù)成本，這兩類成本屬于主營(yíng)業(yè)務(wù)成本。企業(yè)應(yīng)通過(guò)“銷售費(fèi)用”科目，核算銷售費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)所發(fā)生的各項(xiàng)銷售費(fèi)用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目的銷售費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)后，“銷售費(fèi)用”科目應(yīng)無(wú)余額。“銷售費(fèi)用”科目應(yīng)按銷售費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　什么是銀行存款？

　　銀行存款是儲(chǔ)存在銀行的款項(xiàng)，是貨幣資金的組成部分。企業(yè)的銀行存款主要包括：結(jié)算戶存款、信用證存款、外埠存款等。銀行存款的收支業(yè)務(wù)由出納員負(fù)責(zé)辦理。每筆銀行存款收入和支出業(yè)務(wù)，都須根據(jù)經(jīng)過(guò)審核無(wú)誤的原始憑證編制記賬憑證。在會(huì)計(jì)分錄中，借方表示增加。貸方表示減少。

　　企業(yè)處理職工薪酬歸集與分配的賬務(wù)時(shí)，一般計(jì)入“生產(chǎn)成本”“管理費(fèi)用”等科目進(jìn)行核算，具體的會(huì)計(jì)分錄怎么寫？

　　職工薪酬歸集與分配的會(huì)計(jì)分錄

　　借：生產(chǎn)成本——基本生產(chǎn)成本

　　　　生產(chǎn)成本——輔助生產(chǎn)成本

　　　　制造費(fèi)用(車間管理人員工資)

　　　　管理費(fèi)用(行政管理人員工資)

　　　　銷售費(fèi)用(銷售人員工資)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　如何理解應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　企業(yè)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況。“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤(rùn)分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

　　生產(chǎn)成本科目是什么？

　　生產(chǎn)成本是生產(chǎn)單位為生產(chǎn)產(chǎn)品或提供勞務(wù)而發(fā)生的各項(xiàng)生產(chǎn)費(fèi)用，包括各項(xiàng)直接支出和制造費(fèi)用。直接支出包括直接材料、直接工資、其他直接支出；制造費(fèi)用是指企業(yè)內(nèi)的分廠、車間為組織和管理生產(chǎn)所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，包括分廠、車間管理人員工資、折舊費(fèi)、維修費(fèi)、修理費(fèi)及其他制造費(fèi)用。

　　銷售費(fèi)用科目是什么？

　　銷售費(fèi)用是與企業(yè)銷售商品活動(dòng)有關(guān)的費(fèi)用，但不包括銷售商品本身的成本和勞務(wù)成本，這兩類成本屬于主營(yíng)業(yè)務(wù)成本。企業(yè)應(yīng)通過(guò)“銷售費(fèi)用”科目，核算銷售費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)所發(fā)生的各項(xiàng)銷售費(fèi)用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目的銷售費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)后，“銷售費(fèi)用”科目應(yīng)無(wú)余額。

　　股份支付指的是企業(yè)為獲取職工和其他方提供服務(wù)而授予權(quán)益工具等負(fù)債的交易，對(duì)于股份支付的會(huì)計(jì)分錄該如何編制？

　　股份支付的會(huì)計(jì)分錄

　　1、等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日，根據(jù)推算的股份支付額：

　　借：管理費(fèi)用

　       　貸：資本公積——其他資本公積（附服務(wù)年限條件或附非市場(chǎng)業(yè)績(jī)條件的權(quán)益結(jié)算股份支付）

　　              應(yīng)付職工薪酬——股份支付（現(xiàn)金結(jié)算的股份支付）

　　2、可行權(quán)日之后：

　　如果是附服務(wù)年限條件或附非市場(chǎng)業(yè)績(jī)條件的權(quán)益結(jié)算股份支付：

　　借：銀行存款（職工按承諾的價(jià)位交付的款項(xiàng)）

　　       資本公積——其他資本公積（等待期內(nèi)累計(jì)的資本公積）

　　       貸：股本（面值）

　　              資本公積——股本溢價(jià)（所授股權(quán)的公允價(jià)值－股本）

　　如果是現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，未兌付前的公允價(jià)值變動(dòng)時(shí)：

　　增值時(shí)：

　　借：公允價(jià)值變動(dòng)損益

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——股份支付

　　貶值時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——股份支付

　　       貸：公允價(jià)值變動(dòng)損益

　　兌付時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——股份支付

　　       貸：銀行存款

　　3、回購(gòu)股份進(jìn)行職工期權(quán)激勵(lì)：

　　回購(gòu)股份時(shí)：

　　借：庫(kù)存股

　　       貸：銀行存款

　　等待期內(nèi)每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日按照權(quán)益工具在授予日的公允價(jià)值，將取得的職工服務(wù)計(jì)入成本費(fèi)用，同時(shí)增加資本公積（其他資本公積）：

　　借：管理費(fèi)用

　　       貸：資本公積——其他資本公積

　　職工行權(quán)時(shí)：

　　借：銀行存款（職工按承諾的價(jià)位交付的款項(xiàng)）

　　       資本公積——其他資本公積（等待期內(nèi)累計(jì)的資本公積）

　　       貸：庫(kù)存股

　　              資本公積——股本溢價(jià)（倒擠差額）

　　無(wú)論是個(gè)人還是企業(yè)，時(shí)常都會(huì)接觸到房租。企業(yè)的辦公場(chǎng)所如是通過(guò)租賃獲得的，則每月需要支付一定的房租。這時(shí)候會(huì)計(jì)人員該如何編制會(huì)計(jì)分錄呢？

　　支付房租的會(huì)計(jì)分錄

　　如每月支付一次房租時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用——房租

　　       貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

　　在一次性支付一年房租時(shí)：

　　借：預(yù)付賬款——房租

　       　貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

　　取得發(fā)票，需要對(duì)每月進(jìn)行攤銷：

　　借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用——房租

　       　貸：預(yù)付賬款——房租

　　企業(yè)應(yīng)設(shè)置“預(yù)付賬款”會(huì)計(jì)科目，核算企業(yè)按照購(gòu)貨合同規(guī)定預(yù)付給供應(yīng)單位的款項(xiàng)。

　　（1）企業(yè)因購(gòu)貨而預(yù)付的款項(xiàng)，借記“預(yù)付賬款”科目，貸記“銀行存款”科目。

　　（2）收到所購(gòu)物資時(shí)，根據(jù)發(fā)票賬單等列明應(yīng)計(jì)入購(gòu)入物資成本的金額，借記“物資采購(gòu)”或“原材料”、“庫(kù)存商品”等科目，按專用發(fā)票上注明的增值稅額，借記“應(yīng)交稅金—應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）”科目，按應(yīng)付金額，貸記“預(yù)付賬款”科目。

　　租賃是以一定的費(fèi)用借貸實(shí)物的一種經(jīng)濟(jì)行為，出租人將自己所擁有的物品或資產(chǎn)交與承租人使用，承租人可以此獲得該物品或資產(chǎn)的使用權(quán)，且支付給出租人一定的租賃費(fèi)用，但該物品或資產(chǎn)的所有權(quán)仍保留在出租人手上。此外，會(huì)計(jì)權(quán)責(zé)發(fā)生制要求，如屬于當(dāng)期的收入和費(fèi)用，無(wú)論款項(xiàng)是否已經(jīng)收付，均需要作為當(dāng)期的收入和費(fèi)用；如不屬于當(dāng)期的收入和費(fèi)用，即使當(dāng)期已經(jīng)收付款項(xiàng)，都不可以作為當(dāng)期的收入和費(fèi)用。

　　舉個(gè)例子，比如企業(yè)一次性支付了往后三年房租時(shí)，這時(shí)候財(cái)務(wù)人員需要設(shè)置“長(zhǎng)期待攤費(fèi)用”會(huì)計(jì)科目來(lái)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，具體的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：長(zhǎng)期待攤費(fèi)用——房租

　       　貸：銀行存款

　　每月進(jìn)行攤銷費(fèi)用時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——房租

　      　貸：長(zhǎng)期待攤費(fèi)用——房租

　　企業(yè)租入房屋或者設(shè)備時(shí)，往往需要支付一定金額的租金。對(duì)于租金支出，應(yīng)通過(guò)管理費(fèi)用科目、長(zhǎng)期待攤費(fèi)用科目等進(jìn)行有關(guān)核算，具體會(huì)計(jì)分錄是什么？

　　支付租金分錄

　　公司租賃廠房、設(shè)備等，支付的租金金額，根據(jù)服務(wù)時(shí)限和支付款項(xiàng)所屬期間計(jì)入到期間費(fèi)用或者長(zhǎng)期待攤費(fèi)用—租賃費(fèi)科目，然后在受益期間內(nèi)進(jìn)行分?jǐn)偅謹(jǐn)偟慕痤~，同樣計(jì)入到期間費(fèi)用科目，其分錄為：

　　借：管理費(fèi)用—租賃費(fèi)

　　       長(zhǎng)期待攤費(fèi)用—租賃費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付賬款等

　　實(shí)際攤銷時(shí)，做如下分錄：

　　借：管理費(fèi)用—服務(wù)費(fèi)

　       　貸：累計(jì)攤銷

　　長(zhǎng)期待攤費(fèi)用是什么？

　　“長(zhǎng)期待攤費(fèi)用”賬戶用于核算企業(yè)已經(jīng)支出，但攤銷期限在1年以上(不含1年)的各項(xiàng)費(fèi)用，比如固定資產(chǎn)修理支出、租入固定資產(chǎn)的改良支出，均通過(guò)“長(zhǎng)期待攤費(fèi)用”科目核算。

　　在“長(zhǎng)期待攤費(fèi)用”賬戶下，企業(yè)應(yīng)按費(fèi)用的種類設(shè)置明細(xì)賬，進(jìn)行明細(xì)核算，并在會(huì)計(jì)報(bào)表附注中按照費(fèi)用項(xiàng)目披露其攤余價(jià)值，攤銷期限、攤銷方式等。

　　長(zhǎng)期待攤費(fèi)用的特征：

　　1、長(zhǎng)期待攤費(fèi)用需在受益期限內(nèi)分期平均攤銷;

　　2、長(zhǎng)期待攤費(fèi)用本身沒(méi)有價(jià)值，不能轉(zhuǎn)讓;

　　3、長(zhǎng)期待攤費(fèi)用具有集合費(fèi)用的性質(zhì)。

　　收到租金的會(huì)計(jì)分錄

　　企業(yè)收到房屋租金的收入應(yīng)該計(jì)入“主營(yíng)業(yè)務(wù)收入”或者“其他業(yè)務(wù)收入”科目核算，具體是要看是什么類型的企業(yè)，具體分錄如下：

　　如果是房地產(chǎn)企業(yè)，其會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：銀行存款

　　       貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　              　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)

　　如果是其他類型的企業(yè)，其會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：銀行存款

　       　貸：其他業(yè)務(wù)收入

　              　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)

　　企業(yè)的日常賬務(wù)處理中，職工薪酬的賬務(wù)處理占據(jù)了非常重要的一部分，那么應(yīng)付職工薪酬的完整會(huì)計(jì)分錄如何編制？

　　應(yīng)付職工薪酬完整的會(huì)計(jì)分錄

　　借：生產(chǎn)成本（生產(chǎn)工人的薪酬）

　　       制造費(fèi)用（車間管理人員的薪酬）

　　       勞務(wù)成本（提供勞務(wù)人員的薪酬）

　　       管理費(fèi)用（行政管理和財(cái)務(wù)部人員的薪酬）

　　       銷售費(fèi)用（銷售機(jī)構(gòu)人員的薪酬）

　　       在建工程（在建工程人員的薪酬）

　　       研發(fā)支出（研發(fā)支出人員負(fù)擔(dān)的職工薪酬）

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬－－工資

　　              應(yīng)付職工薪酬－－職工福利費(fèi)

　　              應(yīng)付職工薪酬－－工會(huì)經(jīng)費(fèi)       

　　              應(yīng)付職工薪酬－－職工教育經(jīng)費(fèi)

　　              應(yīng)付職工薪酬－－社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（企業(yè)負(fù)擔(dān)部分）

　　              應(yīng)付職工薪酬－－住房公積金等（企業(yè)負(fù)擔(dān)部分）

　　應(yīng)付職工薪酬怎么理解？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。并且企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目屬于負(fù)債類科目。該科目的貸方表示已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬，借方表示實(shí)際發(fā)放的職工薪酬，包括扣還的款項(xiàng)等。該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付而未付的職工薪酬。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目還應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“住房公積金”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“非貨幣性福利”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)科目，進(jìn)行明細(xì)核算。

　　企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，銷售貨物時(shí)，一般都會(huì)發(fā)生運(yùn)輸費(fèi)。對(duì)于發(fā)生的運(yùn)費(fèi)，一般計(jì)入銷售費(fèi)用科目、銀行存款科目核算。

　　支付運(yùn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　1、銷售商品支付運(yùn)費(fèi)時(shí)，

　　借：銷售費(fèi)用

　　　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）

　　　　貸：銀行存款

　　2、運(yùn)費(fèi)計(jì)入材料成本時(shí)，

　　借：原材料

　　　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）

　　　　貸：銀行存款

　　3、代墊運(yùn)費(fèi)時(shí)，

　　借：應(yīng)收賬款

　　　　貸：銀行存款

　　4、收回代墊運(yùn)費(fèi)時(shí)，

　　借：銀行存款

　　　　貸：應(yīng)收賬款

　　應(yīng)收賬款是什么？

　　應(yīng)收賬款，指的是企業(yè)在正常的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，因提供勞務(wù)、銷售商品、產(chǎn)品等業(yè)務(wù)，應(yīng)向購(gòu)買單位收取的款項(xiàng)。

　　其包括代購(gòu)買方墊付的包裝費(fèi)以及各種運(yùn)雜費(fèi)、應(yīng)由接受勞務(wù)單位或購(gòu)買單位負(fù)擔(dān)的稅金等，在有銷售折扣的情況下，還應(yīng)當(dāng)考慮現(xiàn)金折扣和商業(yè)折扣等因素。

　　應(yīng)收賬款包括什么？

　　1、應(yīng)向購(gòu)貨單位收取的購(gòu)買商品、材料等賬款；

　　2、代墊的包裝物、運(yùn)雜費(fèi)；

　　3、已沖減壞賬準(zhǔn)備而又收回的壞賬損失；

　　4、已貼現(xiàn)的承兌匯票，因承兌企業(yè)無(wú)力支付的票款；

　　5、預(yù)收工程價(jià)款的結(jié)算；

　　6、其他預(yù)收貨款的結(jié)算。

　　7、收取購(gòu)買商品、材料等賬款；

　　8、收回代墊的包裝費(fèi)、運(yùn)雜費(fèi)；

　　9、退回的預(yù)收賬款；

　　10、企業(yè)的應(yīng)收賬款改用商業(yè)承兌匯票結(jié)算時(shí)；

　　11、收到承兌的商業(yè)匯票；

　　12、已轉(zhuǎn)銷而又收回的壞賬損失。

　　其借方余額表示的是尚未收回的賬款，其貸方余額表示的是向有關(guān)單位預(yù)收款項(xiàng)。

　　非薪酬管理專業(yè)的可以考薪酬管理師。薪酬管理師考試的報(bào)名條件中對(duì)報(bào)考人員的專業(yè)等條件是沒(méi)有限制要求的，只要符合報(bào)考條件的人員，都可以報(bào)名參加，薪酬管理師考試共有三個(gè)考試級(jí)別，大家要根據(jù)自己的發(fā)展需求來(lái)選擇報(bào)考級(jí)別。

報(bào)名薪酬管理師考試需要滿足什么條件？

　　1、薪酬管理師一級(jí)

　　（1）取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱證書、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能中級(jí)證書、企業(yè)人力資源管理師（薪酬管理師）職業(yè)技能（二級(jí)及以上）證書、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格或職業(yè)技能（二級(jí)及以上）證書、薪酬管理師能力水平評(píng)價(jià)（二級(jí)及以上，中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒證）證書等薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)證書的社會(huì)學(xué)員；

　　（2）擁有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時(shí)間7年（含）及以上的社會(huì)學(xué)員（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）。

　　2、薪酬管理師二級(jí)

　　（1）取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱證書、初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能初級(jí)證書、企業(yè)人力資源管理師（薪酬管理師）（三級(jí)及以上）證書、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格或職業(yè)技能（三級(jí)及以上）證書、薪酬管理師能力水平評(píng)價(jià)（三級(jí)及以上，中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒證）證書等薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)證書的社會(huì)學(xué)員；

　　（2）擁有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時(shí)間3年（含）及以上的社會(huì)學(xué)員（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）。

　　3、薪酬管理師三級(jí)：有志于從事或已從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作的社會(huì)學(xué)員。

工作經(jīng)驗(yàn)需要在相關(guān)崗位工作才可以嗎？

　　一般來(lái)說(shuō)是需要有相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，但是如果取得過(guò)相關(guān)職稱證書，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)也可以直接報(bào)考。官方給出的報(bào)考條件中，主要在相關(guān)證書和工作經(jīng)驗(yàn)方面有要求，如果你已經(jīng)取得關(guān)職稱證書，你可以直接報(bào)！當(dāng)然，如果沒(méi)有考取相關(guān)證書，未來(lái)有志于從事薪酬管理工作，那么可以報(bào)考薪酬管理師三級(jí)。

薪酬管理師考試內(nèi)容是什么？

　　薪酬管理考試的內(nèi)容主要是以教材為主，考試內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)和操作實(shí)務(wù)，主要圍繞人力資源管理，薪酬相關(guān)稅費(fèi)，薪酬相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)，薪酬計(jì)算、支付及稅費(fèi)申報(bào)繳納等方面進(jìn)行考察。

　　所以大家只要緊抓教材，前期注重基礎(chǔ)知識(shí)的復(fù)習(xí)，再加上證書處于發(fā)展初期，考題不難的情況下，通過(guò)考試肯定沒(méi)有太大問(wèn)題。

　　企業(yè)發(fā)放員工薪酬一般通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目進(jìn)行核算，企業(yè)根據(jù)各部門員工計(jì)提費(fèi)用時(shí)的會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/生產(chǎn)成本等

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)/非貨幣性福利/工資薪金等

　　企業(yè)實(shí)際發(fā)放員工職工福利費(fèi)時(shí)的會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　　　貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金等

　　企業(yè)實(shí)際發(fā)放員工非貨幣性福利時(shí)的會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　　　貸：庫(kù)存商品

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出）

　　企業(yè)實(shí)際發(fā)放員工工資薪金時(shí)的會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：銀行存款

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅（達(dá)到個(gè)稅起征點(diǎn)時(shí)）

職工薪酬分情況進(jìn)行處理

　　企業(yè)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象，對(duì)應(yīng)付職工薪酬分別按以下情況進(jìn)行處理：

　　應(yīng)由在建工程、研發(fā)支出負(fù)責(zé)的職工薪酬，借記“在建工程”、“研發(fā)支出”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目；管理部門人員產(chǎn)生的職工薪酬，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目；生產(chǎn)部門人員產(chǎn)生的職工薪酬，借記“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目；銷售人員產(chǎn)生的職工薪酬，借記“銷售費(fèi)用”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目。

應(yīng)付職工薪酬的內(nèi)容

　　應(yīng)付職工薪酬核算的是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，是企業(yè)會(huì)計(jì)科目中負(fù)債類科目之一。應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。應(yīng)付職工薪酬科目設(shè)置“職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、工資、獎(jiǎng)金、津貼、住房公積金”等二級(jí)明細(xì)科目進(jìn)行核算。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象，將應(yīng)確認(rèn)的職工薪酬計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，同時(shí)確認(rèn)為應(yīng)付職工薪酬。

工資薪金指的是什么

　　工資薪金指的是為企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金和非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬。工資薪金所得也指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。