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　　春節(jié)工會慰問職工屬于工會的經(jīng)費開支，春節(jié)工會慰問職工發(fā)放慰問品應(yīng)通過“職工活動支出——其他活動支出/其他支出”科目編制相應(yīng)的會計分錄，其具體分錄如下：

　　借：職工活動支出——其他活動支出/其他支出

　　　　貸：銀行存款等

　　春節(jié)工會慰問職工發(fā)放慰問金可通過“維權(quán)支出——送溫暖費”科目編制相應(yīng)的會計分錄，其具體分錄如下：

　　借：維權(quán)支出——送溫暖費等

　　　　貸：銀行存款等

工會經(jīng)費的來源

　　工會經(jīng)費是工會組織開展各項活動所需要的費用。工會經(jīng)費來源于會員按照中國全國總工會的規(guī)定交納的會費；工會舉辦的事業(yè)的收入；行政方面根據(jù)工會法的規(guī)定撥交的經(jīng)費以及各級政府和企業(yè)、事業(yè)單位行政的補助。

職工活動支出是什么

　　職工活動支出是指基層工會為會員以及其他職工開展教育活動、文體活動、宣傳活動、勞模療休養(yǎng)活動、會員活動等發(fā)生的支出。其中，會員活動支出主要用于基層工會組織會員觀看電影、文藝演出和體育比賽等；開展春游秋游，為會員購買當(dāng)?shù)毓珗@年票的支出；也用于基層工會在重大節(jié)日和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問支出。

維權(quán)支出包括什么

　　維權(quán)支出科目核算工會直接用于維護職工權(quán)益的支出，該科目設(shè)置勞動關(guān)系協(xié)調(diào)費、勞動保護費、法律援助費、困難職工幫扶費、送溫暖費、其他維權(quán)支出等二級明細科目進行核算。其中，送溫暖費主要用于核算工會向職工送溫暖發(fā)生的相關(guān)支出；困難職工幫扶費主要用于核算工會對困難職工進行幫扶所產(chǎn)生的相關(guān)支出；法律援助費主要用于核算工會向職工群眾提供法律咨詢、法律服務(wù)等發(fā)生的相關(guān)支出。

　　春節(jié)福利作為工會經(jīng)費的開支，春節(jié)期間工會慰問職工并發(fā)放慰問品，應(yīng)通過“職工活動支出——其他活動支出/其他支出”科目編制相應(yīng)的會計分錄，其具體分錄如下：

　　借：職工活動支出——其他活動支出/其他支出

　　　　貸：銀行存款等

　　春節(jié)期間工會慰問職工發(fā)放的慰問金福利可通過“維權(quán)支出——送溫暖費”科目編制相應(yīng)的會計分錄，其具體分錄如下：

　　借：維權(quán)支出——送溫暖費等

　　　　貸：銀行存款等

職工活動支出是什么

　　職工活動支出是指基層工會為會員以及其他職工開展教育活動、文體活動、宣傳活動、勞模療休養(yǎng)活動、會員活動等發(fā)生的支出。其中，會員活動支出主要用于基層工會組織會員觀看電影、文藝演出和體育比賽等；開展春游秋游，為會員購買當(dāng)?shù)毓珗@年票的支出；也用于基層工會在重大節(jié)日和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問支出。

發(fā)放慰問金或慰問品應(yīng)注意些什么

　　對于發(fā)放慰問金和慰問品，應(yīng)當(dāng)由企業(yè)集體討論研究并決定慰問方式、慰問范圍以及慰問標(biāo)準(zhǔn)，在實際發(fā)放慰問金或者慰問品時，以現(xiàn)金方式發(fā)放慰問金和發(fā)放慰問品實物時，應(yīng)當(dāng)制作慰問金或慰問品簽領(lǐng)表，由被慰問對象簽收或其家屬代簽，如果是銀行批量代發(fā)慰問金則應(yīng)附帶發(fā)放明細表。

維權(quán)支出包括什么內(nèi)容

　　維權(quán)支出科目核算工會直接用于維護職工權(quán)益的支出，該科目設(shè)置勞動關(guān)系協(xié)調(diào)費、勞動保護費、法律援助費、困難職工幫扶費、送溫暖費、其他維權(quán)支出等二級明細科目進行核算。其中，送溫暖費主要用于核算工會向職工送溫暖發(fā)生的相關(guān)支出；困難職工幫扶費主要用于核算工會對困難職工進行幫扶所產(chǎn)生的相關(guān)支出；法律援助費主要用于核算工會向職工群眾提供法律咨詢、法律服務(wù)等發(fā)生的相關(guān)支出。

　　為確保組織順利開展各項活動，工會組織會定期通過向工會會員收取會費等方式籌集工會經(jīng)費，對于工會經(jīng)費的會計分錄該如何編制？

　　工會經(jīng)費的會計分錄

　　1、計提時：

　　借：管理費用——工會經(jīng)費

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費

　　2、繳納時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費

　　　　貸：銀行存款

　　3、返還時：

　　借：銀行存款

　　　　貸：其他應(yīng)付款——工會經(jīng)費

　　單位用工會經(jīng)費舉辦活動，支出工會經(jīng)費時的會計分錄怎么寫？

　　1、前期已經(jīng)預(yù)提了工會經(jīng)費，則支出時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費

　　　　貸：銀行存款

　　2、工會經(jīng)費不計提直接支付時：

　　借：管理費用——工會經(jīng)費

　　　　貸：銀行存款

　　工會經(jīng)費是什么？

　　工會經(jīng)費是工會組織開展各項活動所需要的費用。工會經(jīng)費主要用于職工的教育和工會活動，具體開支范圍有宣傳活動支出、體育活動支出、補助支出、文藝活動支出、工會專職人員的工資等。

　　工會經(jīng)費的來源有：

　　1、會員按照中華全國總工會的規(guī)定交納的會費。

　　2、工會舉辦的事業(yè)的收入。

　　3、行政方面根據(jù)工會法的規(guī)定撥交的經(jīng)費。

　　4、各級政府和企業(yè)、事業(yè)單位行政的補助。

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償，職工薪酬包括短期薪酬、辭退福利、離職后福利和其他長期職工福利。

　　工會經(jīng)費是工會組織開展各項活動所需要的費用，企業(yè)經(jīng)營過程中需按照規(guī)定繳納一定比例的工會經(jīng)費，繳納工會經(jīng)費時，怎么做會計分錄？

　　工會經(jīng)費的會計分錄

　　計提時：

　　借：管理費用-工會經(jīng)費

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費

　　繳納時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費

　　       貸：銀行存款

　　返還時：

　　借：銀行存款

　　       貸：其他應(yīng)付款-工會經(jīng)費。

　　管理費用指的是企業(yè)為了組織與管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項費用。包括：企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負擔(dān)的公司經(jīng)費、土地使用稅、印花稅、工會經(jīng)費、房產(chǎn)稅、車船稅等。

　　什么是工會經(jīng)費？

　　工會經(jīng)費是工會組織開展各項活動所需要的費用。

　　來源于：（1）會員按照中華全國總工會的規(guī)定交納的會費。（2）工會舉辦的事業(yè)的收入。（3）行政方面根據(jù)工會法的規(guī)定撥交的經(jīng)費。（4）各級政府和企業(yè)、事業(yè)單位行政的補助。

　　在基層工會，工會經(jīng)費開支范圍包括群眾活動和事業(yè)方面、工會建設(shè)方面和工會行政工作方面，在縣以上工會，工會經(jīng)費開支范圍還包括有國際活動方面和基本建設(shè)方面。另外，工會經(jīng)費開支還包括基層工會上交經(jīng)費和縣以上工會對下級工會補助支出兩個方面。各級工會代表大會選舉產(chǎn)生經(jīng)費審查委員會，負責(zé)審査同級工會組織的經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理情況，向同級工會會員大會或代表大會負責(zé)并報告工作。

　　有些工會堅持獨自管理原則，實行單獨建賬，單獨建賬時，設(shè)置會費收入、政府補助收入、上級補助收入等科目核算，具體應(yīng)如何做會計分錄？

　　工會單獨建賬的賬務(wù)處理

　　取得會費收入時：

　　借：庫存現(xiàn)金、銀行存款等

　　       貸：會費收入

　　上級補助收入按銀行收款單或上級工會的補助通知書：

　　借：銀行存款

　　       應(yīng)收上級經(jīng)費——應(yīng)收上級補助

　　       貸：上級補助收入

　　收到財政補助時：

　　借：銀行存款

　　       貸：政府補助收入

　　收到行政補助時：

　　借：銀行存款

　　       貸：行政補助收入

　　發(fā)生職工活動支出時：

　　借：職工活動支出

　　       貸：庫存現(xiàn)金、銀行存款等

　　發(fā)生業(yè)務(wù)支出時：

　　借：業(yè)務(wù)支出

　　       貸：庫存現(xiàn)金、銀行存款等

　　發(fā)生補助下級支出時：

　　借：補助下級支出

　　       貸：銀行存款等

　　發(fā)生事業(yè)支出時：

　　借：事業(yè)支出

　　       貸：銀行存款等

　　購入、有償調(diào)入固定資產(chǎn)：

　　借：固定資產(chǎn)

　　       貸：固定基金

　　同時：

　　借：資本性支出

　　       貸：銀行存款等

　　自行建造固定資產(chǎn)，發(fā)生基建支出時：

　　借：在建工程

　　       貸：在建工程占用資金

　　同時：

　　借：資本性支出

　　       貸：銀行存款

　　工程完工時：

　　借：固定資產(chǎn)

　　       貸：在建工程

　　同時：

　　借：在建工程占用資金

　　       貸：固定基金

　　無償調(diào)入、接受捐贈固定資產(chǎn)：

　　借：固定資產(chǎn)

　　       貸：固定基金

　　盤盈的固定資產(chǎn)：

　　借：固定資產(chǎn)

　　       貸：固定基金

　　政府補助收入怎么理解？

　　政府補助收入屬于非交換交易收入。民間非營利組織接受政府補助的資產(chǎn)通常為銀行存款，應(yīng)當(dāng)按照實際收到的金額入賬，如果民間非營利組織接受政府補助的資產(chǎn)為非現(xiàn)金資產(chǎn)，計量方式與接受捐贈的非現(xiàn)金資產(chǎn)的計量是一致的。

　　顧名思義，工會經(jīng)費是工會取得并用以開展活動所需要的費用。企業(yè)在日?；顒又校瑢U納的工會經(jīng)費應(yīng)如何寫會計分錄？

　　工會經(jīng)費的會計分錄

　　1、如果公司建立了工會組織

　　計提時：

         借：管理費用——工會經(jīng)費

　         　貸：其他應(yīng)付款——單位工會

　                   其他應(yīng)付款——上級工會

         上交時：

　　借：其他應(yīng)付款——單位工會

　　       其他應(yīng)付款——上級工會

　　       貸：銀行存款

　　2、如果公司未建立工會組織

         上交時：

　　借：管理費用——工會經(jīng)費

　　       貸：其他應(yīng)付款——上級工會

         計提時：

　　借：其他應(yīng)付款——上級工會

　          貸：銀行存款

　　工會經(jīng)費的來源與使用

　　根據(jù)《工會法》的規(guī)定，工會經(jīng)費主要來源于五個方面，分別是會員繳納、職工薪酬總額按比例計提、上繳收入、政府補助和其他收入。按照新準(zhǔn)則的規(guī)定，企業(yè)都應(yīng)按工資總額2%計提工會經(jīng)費。

　　工會經(jīng)費主要是服務(wù)于職工所需，正因如此，為保障職工的合法權(quán)益，相關(guān)法律規(guī)定企業(yè)或事業(yè)單位不能無理拒繳工會經(jīng)費，國家也完善了相關(guān)監(jiān)督體系，如建立預(yù)算和經(jīng)費審查制度等，有效督促了工會經(jīng)費的正常繳納。

　　其他應(yīng)付款是什么？

　　其他應(yīng)付款是指與企業(yè)的主營業(yè)務(wù)沒有直接關(guān)系的應(yīng)付、暫收其他單位或個人的款項，如應(yīng)付租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金、存入保證金、職工未按期領(lǐng)取的工資等。

　　其他應(yīng)付款的相關(guān)會計分錄

　　收到應(yīng)付的客戶存入保證金（押金）：

　　借：銀行存款

　　       貸：其他應(yīng)付款

　　應(yīng)付租入包裝物的租金和應(yīng)付經(jīng)營租入固定資產(chǎn)的租金通常處理如下：

　　借：管理費用（一般情況）

　　       貸：其他應(yīng)付款

　　職工每月需向稅務(wù)機關(guān)或上級工會繳納工會經(jīng)費，當(dāng)企業(yè)工會收到經(jīng)費返還時，可以通過其他應(yīng)付款科目進行核算，相關(guān)的會計分錄如何編制？

　　工會經(jīng)費返還的會計分錄

　　1、季度繳納時：

　　借：其他應(yīng)付款——工會經(jīng)費

　　　　貸：銀行存款等

　　2、返還時：

　　如果是本年度收到返還的：

　　借：銀行存款等

　　　　貸：其他應(yīng)付款——工會經(jīng)費

　　如果是跨年度收到返還的：

　　借：銀行存款

　　　　貸：以前年度損益調(diào)整

　　3、工會經(jīng)費的計提時：

　　借：管理費用——工會經(jīng)費

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費

　　4、工會經(jīng)費交納時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費

　　　　貸：銀行存款

　　工會經(jīng)費主要來源是什么？

　　1、工會會員繳納的會費

　　只要企業(yè)發(fā)給的是“工資”，而不是發(fā)的獎金、津貼或補貼，就應(yīng)按本人所得的工資收入計算交納會費。會員繳納的會費，全部留在基層，用于工會開展活動，無需上交。

　　2、行政方面撥交的經(jīng)費

　　凡建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位和機關(guān)，應(yīng)按上月份全部職工工資總額的2%向工會撥交當(dāng)月份的工會經(jīng)費，并由工會按有關(guān)規(guī)定逐級上解。

　　3、工會所屬的企業(yè)、事業(yè)上繳的收入

　　工會可以利用自己籌集的各種資金，舉辦職工旅游，職工消費合作社等為職工服務(wù)的經(jīng)濟事業(yè)。

　　4、人民政府的補助

　　在工會經(jīng)費不足的情況下，人民政府給同級工會的補貼，是工會經(jīng)費的補充來源。

　　5、其他收入

　　其他收入主要指：上級工會的補貼，個人、社會團體及海外僑胞、友人的捐助，工會變賣財產(chǎn)收入，銀行存款利息收入等等。

　　一般工會都需要進行年終結(jié)轉(zhuǎn)，會計人員在處理工會年末結(jié)轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)時，通常計入本年利潤等科目進行核算，相關(guān)的會計分錄要怎么寫？

　　工會年末結(jié)轉(zhuǎn)分錄

　　1、結(jié)轉(zhuǎn)收入：

　　借：主營業(yè)務(wù)收入

　　　　其他業(yè)務(wù)收入

　　　　營業(yè)外收入

　　　　貸：本年利潤

　　2、結(jié)轉(zhuǎn)成本、費用和稅金：

　　借：本年利潤

　　　　貸：主營業(yè)務(wù)成本

　　　　　　其他業(yè)務(wù)成本

　　　　　　銷售費用

　　　　　　管理費用

　　　　　　財務(wù)費用

　　　　　　營業(yè)外支出

　　　　　　所得稅費用

　　借：本年利潤

　　　　貸：資產(chǎn)減值損失

　　3、結(jié)轉(zhuǎn)投資收益：

　　凈收益的：

　　借：投資收益

　　　　貸：本年利潤

　　凈損失的：

　　借：本年利潤

　　　　貸：投資收益

　　4、年度結(jié)轉(zhuǎn)利潤分配：

　　將本年的收入和支出相抵后的結(jié)出的本年實現(xiàn)的凈利潤：

　　借：本年利潤

　　　　貸：利潤分配——未分配利潤

　　什么是本年利潤？

　　本年利潤是指企業(yè)某個會計年度凈利潤(或凈虧損)，它是由企業(yè)利潤組成內(nèi)容計算確定的，是逐步累計而形成的一個動態(tài)指標(biāo)。

　　本年利潤是一個匯總類賬戶。其貸方登記企業(yè)當(dāng)期所實現(xiàn)的各項收入;借方登記企業(yè)當(dāng)期所發(fā)生的各項費用與支出。借貸方發(fā)生額相抵后，若為貸方余額則表示企業(yè)本期經(jīng)營經(jīng)營活動實現(xiàn)的凈利潤，若為借方余額則表示企業(yè)本期發(fā)生的虧損。本年利潤是指企業(yè)在一定會計期間的經(jīng)營成果，它是企業(yè)在一定會計期間內(nèi)實現(xiàn)的收入減去費用后的余額。

　　公式表示：本年利潤=營業(yè)收入-營業(yè)成本-稅金及附加-銷售費用-管理費用-財務(wù)費用-資產(chǎn)減值損失+公允價值變動損益+投資收益+營業(yè)外收入-營業(yè)外支出-所得稅費用

　　工會經(jīng)費是企業(yè)按照企業(yè)會計制度，根據(jù)工資總額計算和提取費用的基金，計提工會經(jīng)費時一般計入管理費用、應(yīng)付職工薪酬等科目進行計算，相關(guān)的會計分錄要怎么做？

　　計提工會經(jīng)費的會計分錄

　　1、工會經(jīng)費計提時：

　　借：管理費用——工會經(jīng)費

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費

　　2、工會經(jīng)費繳納時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費

　　　　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)向員工配偶、子女、受撫養(yǎng)人、已故員工遺屬和其他受益人提供的福利也屬于員工福利。應(yīng)付職工薪酬屬于負債類科目。應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”等應(yīng)付職工薪酬項目進行明細核算。

　　管理費用包括什么？

　　管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各項費用。具體項目包括：公司資金、工會資金、失業(yè)保險費、勞動保險費、董事費、聘用中介機構(gòu)費、咨詢費、訴訟費、業(yè)務(wù)招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、董事會、行政部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)管理人員的工資、福利費用統(tǒng)一承擔(dān)的。

　　工會經(jīng)費是工會組織開展各項活動所需要的費用，它具有強制性、無償性、固定性的特征，那么繳納工會經(jīng)費的會計分錄怎么做？

　　工會經(jīng)費的會計分錄

　　1、成立了工會組織的公司會計做賬：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費

　　       貸：其他應(yīng)付款——工會（分級繳納的還要細分單位工會和上級工會）

　　借：管理費用——工會經(jīng)費

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費

　　借：其他應(yīng)付款——工會

　　       貸：銀行存款

　　2、沒有成立工會組織的公司會計做賬：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費

　　       貸：其他應(yīng)付款——工會

　　借：管理費用——工會經(jīng)費

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費

　　借：銀行存款

　　       貸：其他應(yīng)付款——工會

　　3、企業(yè)成立了工會組織，工會組織要單獨建賬、經(jīng)費也單獨核算，工會會計在收到工會經(jīng)費后：

　　借：銀行存款

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費

　　工會經(jīng)費報銷：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費

　       　貸：銀行存款

　　什么是其他應(yīng)付款？

　　其他應(yīng)付款是與企業(yè)的主營業(yè)務(wù)沒有直接關(guān)系的應(yīng)付、暫收其他單位或個人的款項，通常情況下，其他應(yīng)付款科目核算企業(yè)應(yīng)付、暫收其他單位或個人的款項，如應(yīng)付租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金、存入保證金、應(yīng)付、暫收所屬單位、個人的款項、管轄區(qū)內(nèi)業(yè)主和物業(yè)管戶裝修存入保證金、應(yīng)付職工統(tǒng)籌退休金，以及應(yīng)收暫付上級單位、所屬單位的款項。

　　工會經(jīng)費是工會組織開展各項活動所需要的費用。企業(yè)報銷工會活動費，應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算，具體會計分錄怎么做？

　　應(yīng)當(dāng)怎么做報銷工會活動費的會計分錄？

　　1、計提時：

　　借：管理費用-工會經(jīng)費

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費

　　2、繳納時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費

　　       貸：銀行存款

　　3、返還時：

　　借：銀行存款

　          貸：其他應(yīng)付款-工會經(jīng)費。

　　單位用工會經(jīng)費搞活動，應(yīng)當(dāng)怎么做其會計分錄？

　　1、如果單位用了工會經(jīng)費搞活動，如果前期已經(jīng)預(yù)提了工會經(jīng)費，那么在支出時，其會計分錄如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費

　　       貸：銀行存款

　　2、工會經(jīng)費不計提，直接支付的會計分錄如下：

　　借：管理費用-工會經(jīng)費

　　       貸：銀行存款

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬屬于負債類科目，是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。一般按照一定的明細項目進行核算，包括“工資,獎金,津貼,補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出"等應(yīng)付職工薪酬項目。

　　工會經(jīng)費主要用于工會活動和職工教育，主要來源于員工繳納和行政撥款。對于工會經(jīng)費，設(shè)置應(yīng)付職工薪酬科目核算，具體的會計分錄如何寫？

　　工會經(jīng)費的賬務(wù)處理

　　1、計提工會經(jīng)費時

　　借：管理費用--工會經(jīng)費

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費

　　2、交納工會經(jīng)費時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費

　　　　貨：銀行存款

　　3、返還工會經(jīng)費時：

　　借：銀行存款

　　　　貨：應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括職工工資、獎金、津貼和補貼；職工福利費；醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；住房公積金；工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費；非貨幣性福利。這是指企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品發(fā)放給職工作為福利等。因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償；其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　管理費用是什么？

　　管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用。包括的具體項目有：企業(yè)董事會和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負擔(dān)的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、待業(yè)保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構(gòu)費、咨詢費、管理人員工資及福利費等。管理費用屬于損益類會計科目，借方表示增加，貸方表示減少。

　　工會組織開展各項活動所需要的費用，稱為工會經(jīng)費。工會經(jīng)費一般按照工資總額的2%提取。工會經(jīng)費若是發(fā)生返還，應(yīng)如何做會計分錄？

　　返還的工會經(jīng)費如何做會計分錄？

　　計提工會經(jīng)費時：

　　借：管理費用—工會經(jīng)費

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—工會經(jīng)費

　　上交工會經(jīng)費時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工會經(jīng)費

　　       貸：銀行存款

　　返還工會經(jīng)費時：

　　借：銀行存款

　　       貸：管理費用—工會經(jīng)費

　　或者

　　借：銀行存款

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　借：管理費用——工會經(jīng)費(一般借記管理費用負數(shù))

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　工會經(jīng)費是什么？

　　工會經(jīng)費是工會組織開展各項活動所需要的費用。主要來源：

　　(1)會員按照中華全國總工會的規(guī)定交納的會費。

　　(2)工會舉辦的事業(yè)的收入。

　　(3)行政方面根據(jù)工會法的規(guī)定撥交的經(jīng)費。

　　(4)各級政府和企業(yè)、事業(yè)單位行政的補助。

　　工會經(jīng)費和福利費的區(qū)別是什么？

　　工會經(jīng)費開支范圍包括：困難補助費、員工福利費、競賽活動費、員工表彰費、福利設(shè)施費、文體活動費、教育參觀費、管理經(jīng)費和上繳經(jīng)費。

　　1、員工福利費：核算員工的生日補貼費、員工結(jié)婚賀禮費、除個人辭職外的調(diào)離及退休員工的紀(jì)念品費、重大節(jié)日向員工發(fā)放的慰問品(金)費、直系親屬亡故、對生病員工的探視費、行政和工會領(lǐng)導(dǎo)的家訪費、對公司老領(lǐng)導(dǎo)的拜訪費等。

　　2、困難補助費：核算對享受“低保”家庭的員工和因病致貧、大病困難、治療期間的工傷或其它原因造成暫時困難的員工的補助費。

　　3、競賽活動費：核算工會組織的和配合行政工作組織的勞動競賽、知識競賽、技能評比和有關(guān)安全、環(huán)保、生產(chǎn)、消防等各種專項專題教育活動所需的開支及獎品。

　　4、員工表彰費：核算對公司優(yōu)秀員工、崗位能手、生產(chǎn)標(biāo)兵和做出突出貢獻人員的表彰費用。

　　5、福利設(shè)施費：核算各類福利設(shè)施、資產(chǎn)、工具器具等有形資產(chǎn)、設(shè)施的費用開支。

　　6、文體活動費：核算組織文體活動所需費用和購置文體活動器材費。

　　7、教育參觀費：核算組織員工參觀、展覽、觀影的費用。

　　8、管理經(jīng)費：核算工會管理所需的賬簿、表冊、文具等辦公費用和兼職管理人員的補貼費用;核算工會“銀行存款”賬戶的利息收入(沖減本科目)。

　　9、上繳經(jīng)費：核算按上級工會規(guī)定按標(biāo)準(zhǔn)上繳的工會經(jīng)費。

　　職工福利費是指用于增進職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用。包括撥交的工會經(jīng)費，按標(biāo)準(zhǔn)提取的工作人員福利費，獨生子女保健費，公費醫(yī)療經(jīng)費，未參加公費醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費，因工負傷等住院治療，住院療養(yǎng)期間的伙食補助費，病假兩個月以上人員的工資，職工探親旅費，由原單位支付的退職金，退職人員及其隨行家屬路費，職工死亡火葬及費用，遺屬生活困難補助費，長期贍養(yǎng)人員補助費，以及由“預(yù)算包干結(jié)余”開支的集體福利支出。

　　工會經(jīng)費就是工會開展各項活動所需要的費用，按照全部員工工資總額的2%繳納。計提工會經(jīng)費時，如何寫會計分錄？

　　工會經(jīng)費計提分錄處理

　　借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人)

　　       制造費用(車間管理人員)

　　       管理費用(行政管理人員)

　　       銷售費用(銷售人員)

　       　在建工程(基建人員)

　       　研發(fā)支出——資本化支出/費用化支出(研發(fā)人員)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費

　　退回工會經(jīng)費的會計分錄

　　借：銀行存款

　　       貸：管理費用——工會經(jīng)費(一般借記管理費用負數(shù))

　　或者

　　借：銀行存款

　　      貸：應(yīng)付職工薪酬

　　借：管理費用——工會經(jīng)費(一般借記管理費用負數(shù))

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　工會經(jīng)費的來源

　　根據(jù)《中華人民共和國工會法》第四十二條的規(guī)定，工會經(jīng)費的來源為：

　　(一)工會會員繳納的會費;

　　(二)建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費;

　　(三)工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入;

　　(四)人民政府的補助;

　　(五)其他收入。

　　工會經(jīng)費稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)

　　根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》規(guī)定，企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費，不超過工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除。

　　因此，對于工會會員繳納的會費，應(yīng)按每月員工工資總額的2%進行稅前扣除。

　　企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中，無論是否設(shè)立工會，都應(yīng)規(guī)定繳納工會經(jīng)費。繳納的工會經(jīng)費，應(yīng)如何做會計分錄？

　　繳納工會經(jīng)費分錄

　　1.計提工會經(jīng)費：

　　借：管理費用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—工會經(jīng)費

　　2.支付上級工會做：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工會經(jīng)費

　　       貸：銀行存款

　　工會經(jīng)費是工會組織開展各項活動所需要的費用。主要來源：(1)會員按照中華全國總工會的規(guī)定交納的會費。(2)工會舉辦的事業(yè)的收入。(3)行政方面根據(jù)工會法的規(guī)定撥交的經(jīng)費。(4)各級政府和企業(yè)、事業(yè)單位行政的補助。在基層工會，工會經(jīng)費開支范圍包括群眾活動和事業(yè)方面、工會建設(shè)方面和工會行政工作方面，在縣以上工會，工會經(jīng)費開支范圍還包括有國際活動方面和基本建設(shè)方面。

　　退回的工會經(jīng)費分錄

　　交納時：

　　借：其他應(yīng)付款—工會經(jīng)費

　　       貸：銀行存款

　　退回時：

　　借：銀行存款

　       　貸：其他應(yīng)付款—工會經(jīng)費。

　　結(jié)轉(zhuǎn)時：

　　借：管理費用—工會經(jīng)費

　　       貸：其他應(yīng)付款—工會經(jīng)費

　　企業(yè)工會組織撥繳的經(jīng)費，主要用于職工服務(wù)和工會活動。繳納工會經(jīng)費時，如何做會計分錄？

　　工會經(jīng)費繳納分錄

　　1.計提工會經(jīng)費：

　　借：管理費用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—工會經(jīng)費

　　2.支付上級工會做：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工會經(jīng)費

　       　貸：銀行存款

　　工會經(jīng)費用于福利支出是否要繳納個稅？

　　根據(jù)《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》(總工辦發(fā)〔2017〕32號)規(guī)定，基層工會經(jīng)費可以用于職工技能培訓(xùn)、職工業(yè)余文體活動相關(guān)支出及優(yōu)秀學(xué)員的獎勵支出，逢年過節(jié)和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問支出，工會組織開展的勞動模范和先進職工療休養(yǎng)補貼支出等。具體金額參照各地標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　根據(jù)《國家稅務(wù)總局<關(guān)于生活補助費范圍確定問題的通知>》(國稅發(fā)〔1998〕155號)規(guī)定，從福利費和工會經(jīng)費中支付給本單位職工的人人有份的補貼、補助，不屬于免稅的福利費范圍，應(yīng)當(dāng)并入納稅人的工資、薪金收入計征個人所得稅。

　　企業(yè)繳納的工會經(jīng)費，應(yīng)通過應(yīng)付職工薪酬科目進行核算，具體的會計分錄該如何編制？

　　計提繳納工會經(jīng)費分錄

　　工會經(jīng)費是工會組織開展各項活動所需要的費用，是根據(jù)企業(yè)會計制度企業(yè)可以根據(jù)工資總額計提入費用的一種基金。工會經(jīng)費一般按工資總額的2%提取，40%上繳上級工會，60%記入公司帳戶，由公司用于職工福利。

　　企業(yè)計提繳納工會經(jīng)費時，可做以下會計分錄：

　　1、每月計提單位及上級經(jīng)費時：

　　借：管理費用——工會經(jīng)費

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——單位工會

　　              應(yīng)付職工薪酬——上級工會

　　2、上繳工會經(jīng)費時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——單位工會

　　       應(yīng)付職工薪酬——上級工會

　　       貸：銀行存款

　　3、收到經(jīng)費返還時：

　　借：銀行存款

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費

　　若本單位工會不單獨核算，由財務(wù)部代管的，分錄如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費

　　       貸：其他應(yīng)付款——工會經(jīng)費

　　發(fā)生相應(yīng)支出時：

　　借：其他應(yīng)付款——工會經(jīng)費

　　       貸：銀行存款

　　工會經(jīng)費開支范圍

　　會員活動費：用會費組織會員開展集體活動及會員特殊困難補助的費用。如組織會員活動日經(jīng)費、郊游活動費、聯(lián)歡會、參觀展覽會、電影、舞會、游園以及其他集體活動的費用等。要獨立建立銀行賬戶，實行單獨核算。根據(jù)審定的預(yù)算，工會經(jīng)費開支，由工會主管財務(wù)主席“一支筆”審批。

　　職工活動費：用于開展職工教育、文娛、體育、宣傳活動以及其他活動等方面的開支。

　　工會業(yè)務(wù)費：用于履行工會職能、加強自身建設(shè)和開展業(yè)務(wù)工作等方面的費用。如：工會干部和積極分子學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)所需費用;培訓(xùn)工會干部和積極分子所需教材、參考資料和講課酬金;評選、表彰優(yōu)秀工會干部和工會積極分子的獎勵;工會會員(代表)大會的費用;建家活動費用;工會維護職工合法權(quán)益開展的法律咨詢服務(wù)、勞動爭議協(xié)調(diào)等各項工作活動的費用;慰問困難職工的費用;基層工會辦公、差旅、維修等方面的費用。

　　事業(yè)支出：用于工會所屬為職工服務(wù)的非獨立核算的文化、體育、教育、生活服務(wù)等附屬事業(yè)單位的費用以及對獨立核算附屬事業(yè)單位的補助支出。

　　其他支出：用于以上支出以外的，由工會組織的活動費用。

　　上繳經(jīng)費支出：按規(guī)定比例上繳上級工會的經(jīng)費。

　　工會行政經(jīng)費方面：縣級以上工會開支的行政管理、后勤保障的費用。

　　工會經(jīng)費不僅可以用于職工集體福利，還能用于職工經(jīng)費支出。每個月按照員工工資總額的2%提取。那么工會經(jīng)費最新會計處理怎么做?本文將給予詳細介紹。

　　工會經(jīng)費會計處理

　　1、工會經(jīng)費計提時：

　　借：管理費用——工會經(jīng)費

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費

　　2、工會經(jīng)費交納時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費

　　貸：銀行存款

　　3、退還工會經(jīng)費時：

　　借：銀行存款

　　貨：應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費

　　工會經(jīng)費指的是工會組織開展各項活動所需要的費用，主要來源于會員繳納的會費收入、行政撥繳工會的經(jīng)費收入、各級政府和企事業(yè)單位行政的補助等。按照全部員工工資總額的2%繳納。

　　行政單位繳納工會經(jīng)費會計分錄怎么做

　　1、工會經(jīng)費戶各單位都是在銀行有自己的獨立賬戶：

　　收到撥入工會經(jīng)費時，做以下分錄：

　　借：銀行存款

　　貸：工會經(jīng)費——撥入xx年經(jīng)費

　　2、如果每月沒有從工資里計提，一次性轉(zhuǎn)入市總工會，那么可作如下分錄：

　　借：事業(yè)支出——基本支出——商品和服務(wù)支出——工會經(jīng)費

　　貸：銀行存款

　　3、如果每月都從工資里計提，一次性轉(zhuǎn)入市總工會的話，那么可做如下分錄：

　　借：事業(yè)支出——基本支出——商品和服務(wù)支出——工會經(jīng)費

　　應(yīng)付職工薪酬(視你單位具體分錄而定)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬(視你單位具體分錄而定)

　　小規(guī)模納稅人工會經(jīng)費如何做會計分錄?怎么計算?

　　工會經(jīng)費列支個人所得稅是否需要繳納?

　　答：工會經(jīng)費列支個人所得稅是需要繳納的。

　　企業(yè)通過工會經(jīng)費列支發(fā)放的人人有份的節(jié)日補貼，不屬于個人所得稅法規(guī)定的免稅補助或福利費，所以應(yīng)當(dāng)并入職工當(dāng)月工資、薪金收入一并繳納個人所得稅。

　　福利費：指的是按照國家相關(guān)規(guī)定，從企業(yè)、事業(yè)單位、國家機關(guān)、社會團體提留的福利費或者工會經(jīng)費中支付給個人的生活補助費。

　　工會經(jīng)費可以在個人所得稅稅前扣除嗎?

　　答：工會經(jīng)費不可以在個人所得稅稅前扣除。

　　工會經(jīng)費不屬于《中華人民共和國個人所得稅法》第四條的免稅所得，也不屬于第六條允許減除的費用。所以工會經(jīng)費個人所得稅不得稅前扣除。

　　企事業(yè)單位按照國家或省人民政府規(guī)定的繳費比例或辦法實際繳付的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費及失業(yè)保險費，可以免征個人所得稅。

　　工會經(jīng)費申報需要攜帶哪些東西?

　　答：首先，我們需要前往當(dāng)?shù)氐恼块T辦理工會申請書，通常是街道辦事處和鎮(zhèn)級以上政府。

　　其次，經(jīng)過縣級以上工會部門審批后，需帶上審批手續(xù)或證明前往地稅辦理備案證明。

　　各地操作要求有所不同，一般需要攜帶的資料為：帶上公章、財務(wù)章及經(jīng)辦人身份證;上繳工會經(jīng)費銀行或現(xiàn)金票據(jù)的復(fù)印件;職工娛樂時發(fā)生費用的正規(guī)發(fā)貨票。

　　以上就是關(guān)于工會經(jīng)費最新會計處理的內(nèi)容，希望對大家有所幫助。想要了解更多有關(guān)工會經(jīng)費的內(nèi)容，請持續(xù)關(guān)注會計網(wǎng)!